社聯(lián)工作計劃

社聯(lián)工作計劃1

一、工作目標

1. 加強宣傳部的紐帶作用，積極配合個方面的工作。加強各部門的聯(lián)系，積極主動的行使宣傳職能，為院社聯(lián)院學(xué)生會的宣傳工作再添亮點；

2. 積極配合主席團和各部開展工作；

3. 加強部門自身建設(shè)和部門間的交流；

4. 充分挖掘每個人的才能，讓每個人的才華都得以發(fā)揮，得以提高，擁有鍛煉的空間，同時培養(yǎng)大家的合作精神，在提高工作素質(zhì)的同時提高工作效率，為院社聯(lián)宣傳工作注入更多新鮮血液；

5. 充分利用宣傳欄，做好院社聯(lián)活動總結(jié)和宣傳工作；

6. 改革宣傳部內(nèi)部的運行機制。讓每個人的能力都得以發(fā)揮，得以提高，擁有鍛煉的空間；

7. 讓宣傳部與社聯(lián)大家庭一起建設(shè)成一個有活力、有激情的溫暖大家庭。

二、工作計劃

1.努力配合各部開展工作、完成主席團交與的任務(wù)責(zé)無旁貸。本學(xué)期，我和兩位部長也將帶領(lǐng)宣傳部積極做好配合工作，從宣傳手段著手，不僅在海報設(shè)計、報道形式上爭取有新的突破，并且會直接支持各部的活動，包括在人員安排上為社聯(lián)各部門、各協(xié)會提供幫助，爭取更多交流。

2.為了這學(xué)期院社聯(lián)各項活動的順利進展，我部門將提高工作水平，特別強調(diào)高執(zhí)行力建設(shè)，爭取各項工作都能安排妥當(dāng)、保質(zhì)保量。

3.進一步完善部門內(nèi)部的規(guī)章制度，提高工作成員的工作積極性，提高工作質(zhì)量。

4.細化部門內(nèi)的工作記錄，詳細記錄每位干事在任職期間所做的工作事跡，并將添加部內(nèi)的會議記錄。

5.鼓勵部門成員與其他部門成員交往，及時了解其他部門信息，把工作狀態(tài)由原來的被動轉(zhuǎn)為主動，協(xié)助其他部門工作的完成，以更好的起到宣傳作用。

6.負責(zé)重大節(jié)日和紀念日的宣傳工作。在確定具體日期后，根據(jù)需要做好文化節(jié)日的對外宣傳，根據(jù)不同節(jié)日的主題進行海報宣傳活動。

7.為了更好的與協(xié)會配合工作，建議協(xié)會出海報時，用專門本子進行記錄，記錄協(xié)會及日期，以保證宣傳部與協(xié)會更加有條理管理社團聯(lián)合會的資源，使宣傳部更結(jié)構(gòu)性、規(guī)劃性的工作。

8. 進行干事工作記錄，定期會議。宣傳部自行用專用本子記錄本部門干事工作及工作人員。譬如，對海報、活動出勤簽到；記錄內(nèi)容:人員、活動地點、活動時間、活動事件。并在每個月定期開個小會，總結(jié)一個月每個干事的表現(xiàn)情況，以提高干事做事的積極性，更好地進行學(xué)年評估。

三、工作重點

首先，海報的宣傳是我們宣傳部的主要陣地，也是同學(xué)們獲得信息的重要渠道，其宣傳的力量和效果不言而喻，宣傳部會發(fā)揮好學(xué)校的喉舌作用，為社聯(lián)工作等活動做出更好的表現(xiàn)，做出更廣泛的宣傳力度。我們可在原有工作習(xí)慣上，銳意創(chuàng)新，時刻保持宣傳形式的多樣化新穎化。校園內(nèi)單一的常規(guī)宣傳模式已經(jīng)在某些程度上給大家造成了視覺疲勞，如何在宣傳方式上創(chuàng)新，將成為決定宣傳效果好壞的`重要因素。因此，宣傳部將開拓更多的宣傳途徑，或是改良宣傳欄、海報的版面來吸引同學(xué)們對于活動信息的關(guān)注。此外，往日的宣傳工作，每每將重點放在前期宣傳上，因而也就忽略了在活動舉辦后的后續(xù)報道。后期宣傳不僅是面向大眾的重要一筆，更是組織對于活動的一次總結(jié)。

其次，我們要充分利用海報，卡片，活動路標，使宣傳的效果最大化。宣傳不僅是一個部門的工作，做好宣傳需要每個部門的協(xié)調(diào)配合?；顒忧?，我們部門會積極與主管部門做好相關(guān)的溝通，包括橫幅、海報，制作要求，活動現(xiàn)場的布置需求等。而這學(xué)期的閩南語歌手大賽、協(xié)會文化周等大型活動，是本學(xué)期社聯(lián)活動的關(guān)鍵，宣傳部將計劃好各項準備，保證活動的順利進行。

再次，宣傳部仍然在內(nèi)部建設(shè)方面，在部長的領(lǐng)導(dǎo)下，寬松氛圍、鼓勵主動的方針，著重加強專業(yè)化和多樣化建設(shè)，保證每一位成員的發(fā)展權(quán)利，提高我部的工作戰(zhàn)斗力。同時，在內(nèi)部的一些海報、活動記錄嚴格要求，且不忘提高部門人員的積極性。提高干事自行辦事及工作的主動性。干事為主，部長、副部長監(jiān)督工作。干事在進行出海報、活動等工作，每一期或每一活動都有一個干事負責(zé)，部長、副部長進行輔助，以提高干事的協(xié)調(diào)、辦事能力。當(dāng)然，在細節(jié)上部長、副部長，也要親力親為。在部門不斷地發(fā)展下，我們變通執(zhí)行，不斷創(chuàng)新，使社聯(lián)更好地前進。

最后，社聯(lián)宣傳部將積極的配合其它部的工作,團結(jié)各部以及各成員去應(yīng)對本學(xué)期即將到來的挑戰(zhàn).。在今后的工作中,要盡職盡則,要盡心盡力,要以飽滿的熱情,要以端正的態(tài)度去做好每一件工作。遇到實際問題，具體分析，具體解決，爭取使宣傳部的工作取得更好的效果,在新的一學(xué)年內(nèi)有大的進步,爭做優(yōu)秀,為創(chuàng)建優(yōu)秀的部門做出我們自己應(yīng)有的努力。我相信，只要宣傳部能夠上下同心，共同努力，在社聯(lián)各部門的協(xié)助下，在老師主席團的指導(dǎo)和幫助下，宣傳部工作能更有目的性的開展，社團聯(lián)合會將會越走越好，越來越充滿活力。

社聯(lián)工作計劃2

社聯(lián)工作計劃

九月

1、召開理事會議

1）布置學(xué)期初的迎新工作、納新工作，制定本學(xué)期的工作計劃

2、迎新工作宣傳方案

1）公布新理事名單（已完成）

2）副部名單

3）迎新海報

4）軍訓(xùn)海報

5）納新海報（社聯(lián)各個部門的介紹、A4紙的宣傳單、納新海報）

6）在新生中對社團的宣傳工作（走訪各個寢室、分發(fā)宣傳單）

3、迎新工作

1）人員安排

2）工作牌的發(fā)放

3）在新生中對社聯(lián)的宣傳

4）聽從團委統(tǒng)一安排

4、工作安排

1）宣傳工作（海報）

2）贊助情況（新城醫(yī)院的宣傳方案）

3）歌曲大賽的策劃（主持稿、節(jié)目穿插、舞臺布置）

5、學(xué)年綜合測評

1）社聯(lián)干事評分

2) 社團理事的評分

3）部分優(yōu)秀社員的評分

6、召開第一次全體會長會議

1）布置納新工作

2）布置社團注冊的工作

3）社團的迎新工作

4）提前納新資格審批

5）與即將注銷的社團進行會議交流

7、社聯(lián)納新工作

1）宣傳工作（A4紙的部門職責(zé)、報名表制作、納新海報）

2）統(tǒng)一的面試（分批進行、時間安排、教室借用）

3）人才的挖掘

4）各個部門納新人數(shù)6——7人

8、社籍注冊工作

1)時間：開學(xué)初的第二周

2)社團需要準備的材料：社團注冊表、社團負責(zé)人登記表、

社團會員登記表、社團指導(dǎo)老師登記表、上學(xué)期工作總結(jié)（不少于六百字）、本學(xué)期工作計劃（不少于600字）、社團最新的章程

3)流程：開學(xué)第一周召開會長會議——領(lǐng)取相關(guān)材料——上交社團印章（部分已經(jīng)上交）——社聯(lián)審核注冊材料——社團注冊成功公布結(jié)果（宣傳部海報形式公布）——事務(wù)部存檔材料

9、社團材料的整理、值班制度的制定

社團活動中心的整理與值班（與資產(chǎn)管理處聯(lián)系維修工作）、協(xié)會值班的申請

10、社員證的宣傳——海報宣傳

11、社團注銷的協(xié)會（街球合并、新聞寫作協(xié)會、世界語）——公示（王鍇楠）

12、出版一期《社團報》

十月份

1、培訓(xùn)課程

一方面：社聯(lián)新干事的培訓(xùn)——社聯(lián)干事應(yīng)知應(yīng)會——考試的形式進行考核

第二方面：社聯(lián)理事的`培訓(xùn)

1）團委FSE培訓(xùn)營的培訓(xùn)（培訓(xùn)方案）

2)社聯(lián)對協(xié)會理事的應(yīng)知應(yīng)會的培訓(xùn)（拓展部）——培訓(xùn)方案

財務(wù)部——賬本的使用、報銷

2、社團志愿的填寫和篩選工作

1）班長會議，發(fā)放表格

2）做好提前納新的社團社員的填寫表格的工作

3）志愿的篩選工作，各個協(xié)會的人數(shù)的控制

4）將志愿篩選的結(jié)果反饋到班級

5）考慮：是否可以將每人參見的協(xié)會控制在2個

3、財務(wù)部開發(fā)票，收取會費

4、社員證的發(fā)放、社團證制度的宣傳和實施

1）發(fā)放社員證，召開班長會議（填寫社員證的基本信息，必須黏貼照片）

2）社員證實施細則，發(fā)放到每個班級

3）根據(jù)財務(wù)部的發(fā)票對社員進行注冊

5、社聯(lián)各個部門對本部門內(nèi)干事的培訓(xùn)

1）財務(wù)部：賬本檢查的培訓(xùn)

2）辦公室：文字處理培訓(xùn)

3）策劃部：活動的開展、策劃書的書寫

4）拓展部：照相機的使用、照片的制作、網(wǎng)站的維護

5）事務(wù)部：社員證的實施細則

6）公關(guān)部：拉贊助的技巧

7）管理部：

8) 宣傳部：

6、辦公室文化建設(shè)：

1）社聯(lián)宣傳部辦公室布置（黨員活動中心、社團活動中心）

2）各個社團辦公室文化建設(shè)評比

3）辦公室文化制度建設(shè)

7、優(yōu)秀社聯(lián)人評比

1）優(yōu)秀社聯(lián)人評比制度的制定

2）優(yōu)秀社聯(lián)人的考核（部長推薦、各個部門人員的自薦）

3）優(yōu)秀社聯(lián)人的頒獎

8、社團賬本的月度檢查

9、制作社聯(lián)、社團的聯(lián)系方式、課程表的統(tǒng)計

10、社團經(jīng)費的發(fā)放

11、社團文化節(jié)啟動；另附策劃書

12、社聯(lián)干事檔案的填寫

13、社聯(lián)干部月工作總結(jié)的整理

14、社團活動資料整理

15、部分社團座談會，關(guān)于活動開展問題

十一月

1、培訓(xùn)工作繼續(xù)

2、與兄弟院校的社團工作者交流——座談會的形式

3、社團月度賬本檢查

4、社聯(lián)的內(nèi)部聯(lián)歡：晚會的形式

學(xué)習(xí)民航與旅游分院，以增進了解為目的的聯(lián)誼

5、十一月份優(yōu)秀社聯(lián)人

6、社聯(lián)干事培訓(xùn)考試、社團負責(zé)人培訓(xùn)考試

7、考核工作：1）社聯(lián)管理層的考核

2）社團干部的考核

3）社團負責(zé)任的考核（財務(wù)部對協(xié)會秘書長的考核）

8、社員證的實施情況的座談會（從學(xué)生、社團負責(zé)人另個方面入手）

9、社團及社聯(lián)的檔案整理

10、社團活動資料整理

11、部分社團座談會，關(guān)于活動開展問題

12、出版第二期的《社團報》

1、文化節(jié)的閉幕式

晚會的策劃

2、社員證統(tǒng)計

3、期末財產(chǎn)檢查

4、優(yōu)秀社團工作個人評定

5、社團活動材料的整理

5、學(xué)期工作報告

十二月份

社聯(lián)工作計劃3

xx年即將過去，要迎接的是萬象更新的一年——xx年！隨之而來的是有序的工作安排。在新的一年里，我為自己的工作作出以下計劃：

一、做好上一學(xué)期的總結(jié)工作，發(fā)揚優(yōu)勢，彌補不足，進一步完善自己的工作。

二、積極參與社團文化節(jié)的籌備，做好文化節(jié)的工作策劃，督促分管協(xié)會盡可能完美地舉辦各類豐富多彩的活動，盡可能豐富社團文化節(jié)，讓海師校園充滿文化氣息。

三、積極參與社團文化節(jié)晚會的后勤工作，主席團要做好晚會的策劃以及詳細的工作分配。我們還要做好對各表演社團的監(jiān)督保證晚會順利進行以取得圓滿成功！

四、要與各分管協(xié)會保持緊密聯(lián)系，時常關(guān)注他們的活動。積極參與他們的常規(guī)活動和特色活動，對其進行監(jiān)督和管理，同時做好服務(wù)工作，需要時及時給予幫助。

五、遇到難題要積極主動地向主任和主席團詢問，虛心向他們汲取工作經(jīng)驗，向他們學(xué)習(xí)為人處世的原則。

六、繼續(xù)加強各社團之間的交流與合作，多開展社團間的`聯(lián)誼活動以豐富社團文化，加強社團間的團結(jié)友好和凝聚力。

七、注重與同事間的工作交流，優(yōu)勢互補，共同進步。

八、積極籌備社團文化節(jié)總評大會的開展，團工委要認真負責(zé)地做好出勤記錄，四大類給各協(xié)會會長的通知要及時通知到位，確保大會的順利進行，不再犯類似xx年的總結(jié)大會上的錯誤。

九、要加快出臺社聯(lián)管理新制度，規(guī)范社團活動。

十、加強對經(jīng)費開支的監(jiān)督及管理，辦公室要切實認真負責(zé)，確保每筆賬目都清清楚楚，實行賬目公開。

希望在主席團的領(lǐng)導(dǎo)下，以及主任們，同事們和社聯(lián)各部門的共同努力下，能夠把以上所列工作計劃切實落實下來！

作為社聯(lián)這一大家庭的一員，我們要盡我們所能，努力使社聯(lián)及各社團的發(fā)展更上一層樓。

社聯(lián)工作計劃4

xx年已經(jīng)過去，我們迎來新的xx年。在過去的一個學(xué)年中，黃山學(xué)院學(xué)生社團聯(lián)合會在學(xué)校團委的關(guān)心指導(dǎo)以及各個社團的支持配合下，開展了一系列豐富多彩的活動，繁榮和發(fā)展了校園文化，豐富了同學(xué)們的校園生活。

新年新氣象，在新的起點上，社聯(lián)會將一如既往的以“立足社團、服務(wù)校園”為宗旨，加強并創(chuàng)新社團管理，提高服務(wù)水平，繼續(xù)充當(dāng)好社團代言人和社團利益維護者的角色，努力為廣大同學(xué)營造一個良好的的第二課堂環(huán)境，為同學(xué)們提供一個充分展示自己的平臺。社聯(lián)會在結(jié)合自身具體情況和我校實際的'基礎(chǔ)上，特制定下學(xué)期工作計劃，其內(nèi)容如下——

一、完善制度建設(shè)，規(guī)范工作開展。

為進一步加強社聯(lián)會內(nèi)部管理，促進內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化，社聯(lián)會擬在下學(xué)期啟動《黃山學(xué)院學(xué)生社團聯(lián)合會工作手冊》的制定工作，填補社聯(lián)會在制度建設(shè)上的空缺，努力使社聯(lián)會在新成員培養(yǎng)、考勤制度建設(shè)、日常工作開展等方面有方法可循，有制度可保障。此外，社聯(lián)會還將根據(jù)形勢發(fā)展需要，計劃對《黃山學(xué)院社團會長手冊》等社團管理的規(guī)范化文件做小范圍修訂。同時，積極推進社團會長換屆工作的制度化建設(shè)。

二、強化內(nèi)部管理，提高管理科學(xué)化水平。

下學(xué)期，社聯(lián)會總體工作基調(diào)將轉(zhuǎn)變?yōu)橥馑蓛?nèi)緊、加強內(nèi)部管理。緊抓考勤和紀律、整頓風(fēng)氣；加強檔案管理和財務(wù)管理；注重引導(dǎo)新老成員做好工作交接和新任骨干的培養(yǎng)，穩(wěn)妥做好工作承接、積極推進工作機制形成和完善。

三、嚴格社團活動審批，加強社團活動督導(dǎo)。

鼓勵和引導(dǎo)社團開展特色鮮明、覆蓋面廣的活動，使社團活動更好地貼近同學(xué)、服務(wù)同學(xué)、影響同學(xué)；嚴格把關(guān)活動方案，更加注重策劃或方案的科學(xué)性、規(guī)范性，加強對社團活動的有效監(jiān)督和指導(dǎo)，努力形成社團活動質(zhì)量高、活動開展規(guī)范有序的良好局面。

四、繼續(xù)召開“會長論壇”，深化社團社聯(lián)交流。

下學(xué)期社聯(lián)會擬安排召開三次“會長論壇”，及時發(fā)現(xiàn)新問題、解決新問題，征詢社團意見、傾聽社團呼聲、交流社團建設(shè)經(jīng)驗，永不停滯、勇于創(chuàng)新，不斷提高社聯(lián)會和社團工作的針對性、建設(shè)性。

五、整合工作資源，提高宣傳工作水平。

社聯(lián)會將在下學(xué)期和今后一個較長的時期內(nèi)，充分利用社聯(lián)會網(wǎng)站、安徽青年報駐黃山學(xué)院記者站、黃山學(xué)院學(xué)生社團聯(lián)合的新浪、騰訊官方微博、博客以及黃山學(xué)院記者站官方微博等新媒體形態(tài)，抓住利用同學(xué)們喜歡的溝通、交流、聯(lián)絡(luò)、聚集方式深化并拓展對黃山學(xué)院學(xué)生社團、社聯(lián)會和團學(xué)工作的宣傳，使宣傳工作走出校園，不斷延伸工作手臂，擴大工作覆蓋面和影響力。

六、創(chuàng)新工作思路，搞好社團評優(yōu)。

下一學(xué)期，社團和社聯(lián)會將共同迎來一年一度的社團評優(yōu)，做好社團評優(yōu)工作對激發(fā)社團活力、推動社團發(fā)展都有著重要意義。本年度社團評優(yōu)工作將在嚴格遵守《黃山學(xué)院社團評優(yōu)細則》的基礎(chǔ)上進行，此外，社聯(lián)會計劃在社聯(lián)會官方微博中發(fā)起網(wǎng)絡(luò)投票，使評分方式更富靈活性，進一步促進評優(yōu)的公平公正，同時引導(dǎo)更多同學(xué)關(guān)注社團、社聯(lián)會，了解社團和社聯(lián)會，擴大社聯(lián)會和社團的影響力。

過去的四年，社聯(lián)會和廣大社團攜手共進、篳路藍縷，在學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，社聯(lián)會和社團工作健康、有序開展，圍繞學(xué)校工作大局和團委中心工作，堅持“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”，為校園文化建設(shè)貢獻出了積極力量。

站在新的起點上，我們有理由相信，在校黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)和團委的正確指導(dǎo)下，下學(xué)期的社聯(lián)和社團工作一定會再上一個臺階，社團和社聯(lián)的明天一定會更加美好。

社聯(lián)工作計劃5

（以下活動按時間先后排列）

一、校辯論賽預(yù)熱

1、辯題的選取來源于江大生活具有趣味性且易于編成話劇。

征求方法：可從各學(xué)院辯論隊、辯論組織，人人網(wǎng)、微博，海報這幾個方面著手。

2、與話劇社聯(lián)系，請他們根據(jù)選取的辯題排一個節(jié)目，安排

在辯論前表演。

3、辯手的選取可由各學(xué)院推薦選取，也可由各別有實力的學(xué)

院承辦。

4、地點最好為露天的，時間定于校賽的前幾天。（十月初）

舉辦的目的：擴大辯論的'影響力，使我們走向更多人。

二、校辯論賽

1、前期準備

①聯(lián)系各學(xué)院相關(guān)部門（學(xué)習(xí)部或競賽部）督促辯論隊的組建和院內(nèi)辯論賽的展開。強調(diào)一下賽制的改變，說明各院會與校會關(guān)于活動組織分工的問題，將采取評分制度對院會的配合情況進行審核。

②聯(lián)系各院的辯論隊，征求關(guān)于辯論形式的改革意見，以及新賽制的適應(yīng)。

③關(guān)于辯題的征求，擬從各學(xué)院辯論隊、辯論組織，人人網(wǎng)、微博，海報這幾個方面來進行，在對外征求變辯題時可適當(dāng)提供獎品以提高同學(xué)們的積極性。征求一些關(guān)于校慶的

辯題，在校慶期間舉辦的比賽可采用。

④關(guān)于辯論賽流程形式以及評分制度方面，提議每場校賽雙方至少有一位大一的參加，使大一同學(xué)得到鍛煉，更好進行辯論隊新老的交替，推動辯論的發(fā)展。評分制度將沿襲上屆改革后的形式，在檢票環(huán)節(jié)稍有改變。

2、具體流程

①由學(xué)院主要負責(zé)第一輪和第二輪比賽的準備工作，校會起監(jiān)督與審查作用。校會負責(zé)半決賽與決賽的準備工作。②辯論賽的具體流程遵照新的省賽賽制的流程。

③在不改變賽制的基礎(chǔ)上，對舉行辯論賽的形式進行變革，增加它的娛樂性，使辯論賽由少數(shù)人走向多數(shù)人。暫定開始時間于10月15號。

3、注意事項：

1、在第一、二輪比賽準備工作中要注意協(xié)調(diào)各學(xué)院之間的關(guān)系，注意關(guān)注準備工作的進度。

2、在半決賽與決賽的準備工作中要考慮周全，提前準備。

3、關(guān)于辯論賽舉辦形式上的變革，以增強群眾基礎(chǔ)為目的，應(yīng)循序漸進。

社聯(lián)工作計劃6

外聯(lián)部可謂是學(xué)生社團聯(lián)合會“外聯(lián)內(nèi)引”的一個窗口，從增進與其它高校的交流到對外的招商引資，從學(xué)生社團聯(lián)合會的日常工作到學(xué)生社團聯(lián)合會的對外宣傳，都是外聯(lián)部的活動空間，就其部門本身來說是一個工作環(huán)境相對靈活的部門。下個學(xué)期外聯(lián)部的主要工作是加強校內(nèi)外的聯(lián)系，輔之以做好與贊助商的聯(lián)系，做到做好協(xié)助、擴大影響、加強聯(lián)系。為了更好的開展外聯(lián)部的工作，現(xiàn)將工作計劃如下：

1、外聯(lián)部的工作應(yīng)該是長期性，持續(xù)性的。在平時就密切注意一些與同學(xué)們相關(guān)的廠商，發(fā)掘潛在的贊助商，發(fā)揮外聯(lián)部內(nèi)部贛州本地工作人員的地域優(yōu)勢。洞察潛在贊助商的合作意向，及時收集信息。開展在同學(xué)中的調(diào)查，了解同學(xué)們的利益所在和共同需要，并以兩者的結(jié)合點為出發(fā)點與同學(xué)及贊助商進行雙向溝通。

2、配合其他部門，做好各項活動的籌備工作，積極與贛州其它高校聯(lián)誼，相互交流工作經(jīng)驗，并建立我校的良好形象。積極配合兄弟部門的活動后勤工作，協(xié)助其它部門順利地完成活動比賽。

3、外聯(lián)部是整個學(xué)生社團聯(lián)合會的對外窗口，要確保外聯(lián)部人員樹立精明能干、誠實守信的良好形象，加強個人素質(zhì)，提高待人接物能力，確保體現(xiàn)出學(xué)生社團聯(lián)合會良好的精神風(fēng)貌。

4、做到任務(wù)分配責(zé)任制，完善體制。將任務(wù)分配到個人，進一步完善我們外聯(lián)部的'體制，為今后的發(fā)展奠定基礎(chǔ)，認真及時的完成校團委領(lǐng)導(dǎo)老師及主席交給的各項任務(wù)。

5、將延續(xù)外聯(lián)部的良好風(fēng)貌和認真的工作態(tài)度，完善部門內(nèi)部相關(guān)制度，嚴格要求外聯(lián)部的每位成員

6、下學(xué)期學(xué)生社團聯(lián)合會工作的重心之一就是“第二屆學(xué)生社團文化精品活動展演”。外聯(lián)部全體成員將積極為本次活動的順利進行籌措相關(guān)物資與經(jīng)費，確?；顒涌梢猿晒Φ呐e辦。

以上為外聯(lián)部的一些工作設(shè)想，在具體實施過程中，由于各種因素的影響，也許會有一些變更與調(diào)整。相信這屆學(xué)生社團聯(lián)合會主席團、各部門一定會給予外聯(lián)部各方面的支持，共同把外聯(lián)工作做好。

社聯(lián)工作計劃7

宣傳部，是一個多樣性工作的部門，作為學(xué)生了解社聯(lián)活動的第一個窗口，起著對內(nèi)宣傳社團動態(tài)，對外展示社聯(lián)風(fēng)貌的作用。它關(guān)系到整個社團聯(lián)合會在學(xué)校的形象面貌，所以必須從多方面高質(zhì)量的進行宣傳，結(jié)合每一個活動，把宣傳工作落實到位。以社聯(lián)大家庭為核心，加強與社聯(lián)會各部門的交流聯(lián)系，展開具體的工作，從細節(jié)做起，展現(xiàn)出當(dāng)代大學(xué)生的精神面貌。

為更好地組織開展xx—xx學(xué)年上半學(xué)期本部門的各項工作，真正做到有計劃、有步驟的進行各項工作，同時使我們的工作做出特色和成效，顧擬定以下計劃：

一、內(nèi)部方面

1.老人帶新人

現(xiàn)留在社團聯(lián)合會的xx級都可算作社聯(lián)的老人了，畢竟在社聯(lián)做了一年的工作對社聯(lián)的情況及各部工作都有或多或少的了解，讓老人帶新人可以讓新來的干事迅速了解所做的工作，給自己一個定位。這里的談到的老人帶新人是把整個社聯(lián)當(dāng)作一個家，具體的計劃如下：

（1）各部門副部以上的干部要耐心解答或幫助各部新干事，要求這種關(guān)系是主動和被動同時存在的，這對于社聯(lián)內(nèi)部建設(shè)也是有助益的。

（2）至少有一個要具備一定的PS基礎(chǔ)功底，平時沒事教授新干事一定的作圖基礎(chǔ)，電腦可自備，要求兩個月內(nèi)新干事可以獨自完成一系列的海報設(shè)計，方便日后能及時的.設(shè)計及制作海報等宣傳品；

（3）老人要把社聯(lián)所存在的思想精神不斷的傳給新干事，讓他們樹立強烈的責(zé)任心，熱愛社聯(lián)，熱愛宣傳部，時間觀念強，思想覺悟高等。

以上要求宣傳部的部長們要多下功夫，也要多學(xué)習(xí)。

2.干事培訓(xùn)

宣傳部在新學(xué)期開學(xué)后一個月內(nèi)對新干事進行培訓(xùn)，主要以活動前期做海報、宣傳單及宣傳板為主，以多媒體宣傳方式為輔，多學(xué)習(xí)PS技術(shù)以及海報色彩搭配和版面設(shè)計等，提高自身的工作能力和素質(zhì)，在提高工作質(zhì)量的同時提高工作效率，使宣傳部的工作開展的更加順利，提高學(xué)生社團聯(lián)合會宣傳部干事宣傳能力。同時也促進大家的交流，取長補短，共同進步。

3.干事不分組，具體工作分配做

新聞網(wǎng)絡(luò)部先已從宣傳部獨立劃分出來，所以宣傳部除了做版面外工作量不是特別大，所以對人員安排上我部將不考慮分組，不分組的好處是每個人都能能呆在一起工作，不僅能加強內(nèi)部交流并且對促進團隊協(xié)作能力也是一種很好的途徑，雖然不分組，但具體工作我們會分配人員，不同愛好，不同分配。必要時我們也將在分配的各小組中挑選負責(zé)人，以此來鍛煉其工作能力及領(lǐng)導(dǎo)能力。

4.內(nèi)部交流

干部多多做溝通交流，宣傳部內(nèi)部也可以多搞幾次小型的聚會。以此來增進部門干部干事之間的關(guān)系，以便在工作上生活上都有良好交流。

5.與校內(nèi)其他組織的宣傳部及各社團的宣傳部交流學(xué)習(xí)

例如與其他組織的宣傳部聯(lián)誼的預(yù)想。組織干事到校內(nèi)其他學(xué)生組織或社聯(lián)管理下協(xié)會實習(xí)工作，了解其他組織或協(xié)會的宣傳手段和途徑，有利于促進組織之間的關(guān)系，也能通過交流學(xué)習(xí)到不少的經(jīng)驗。對待各社團我們部將建立一點對多點的服務(wù)與管理。（前提是社聯(lián)新干事要提前接受我們做好的深層次的思想及能力的培養(yǎng)）

6.制度創(chuàng)新

為營造良好的工作氣氛，使宣傳部的文字宣傳工作更順利的開展，宣傳部將完善現(xiàn)有的內(nèi)部成員考核制度。在新的制度中，宣傳部要更注重對成員責(zé)任心和團隊合作精神的培養(yǎng)。完善后的新制度將從考勤制度、值班制度、交稿制度和工作制度四個方面對成員在宣傳部的每月表現(xiàn)作出詳盡的評價，有利于提高成員的積極性，督促成員較好的完成本職工作。但考核制度只是從量上反映成員的工作態(tài)度和質(zhì)量，宣傳部亦可從其他方面對成員的表現(xiàn)作出綜合評價，以發(fā)現(xiàn)更多有能力的、對宣傳部的發(fā)展有利的成員。

二、工作方面

針對社聯(lián)下半年的幾個工作計劃，制定如下幾點初步計劃：

1.擴大宣傳范圍

我們以往更多的是在校園內(nèi)擺放張貼宣傳板。在新的一年里，我們將通過新聞網(wǎng)絡(luò)部協(xié)助來擴大宣傳范圍及加深程度。如：貼圖及文字傳播，以及博客上發(fā)帖等進行宣傳，這都是很迅速，傳播面很廣的方式。

2.注意宣傳資料的收集和整理

如：多注意檔案的收集;將多種構(gòu)思和好看的圖片及題材等存儲起來，需要使用的時候可以直接調(diào)出來;對我們所做的宣傳板進行拍照存檔。

3.社聯(lián)宣傳

繼續(xù)堅持作為社聯(lián)宣傳人員的本職，出好每一期的海報，加強宣傳部的紐帶作用，積極配合各方面的工作。我們將沿襲上學(xué)期好的工作方法和展出頻率，本學(xué)期可以針對同學(xué)們在學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、人生規(guī)劃、就業(yè)、勵志等多方面進行專題制作，并做好節(jié)日主題的專題宣傳工作。例如宣傳最近兩會提出的關(guān)于大學(xué)生就業(yè)問題的政策、今年考研動態(tài)、公務(wù)員考試細則及學(xué)習(xí)方法，勵志惜時等等。同時也要加強各部門的聯(lián)系，積極主動的行使宣傳職能。

4.每周社團活動一覽

介于宣傳部沒有什么例行工作，考慮制作每周社團活動一覽。初步考慮為，要求各社團上交學(xué)期活動安排表，分為常規(guī)活動及社團活動，期間活動時間地點若有變故要及時與宣傳部聯(lián)系。若為特殊活動應(yīng)提早與宣傳部負責(zé)人取得聯(lián)系。

5.增進與社團的交流

宣傳部干事以一人負責(zé)幾個協(xié)會，深入各協(xié)會，及時了解各協(xié)會宣傳部的狀況，關(guān)注各協(xié)會的宣傳工作，帶動協(xié)會與協(xié)會之間、協(xié)會與學(xué)生社團聯(lián)合會之間的交流，加強友誼，協(xié)會之間相互配合，奉獻學(xué)生，搞活校園文化建設(shè)，呈現(xiàn)繽紛社團的景象。

6.社聯(lián)活動的策劃與承辦

對所分配到的部門承擔(dān)的活動進行全力協(xié)助，同其他部門配合一同完成社聯(lián)的各類大型活動。

7.配合新聞網(wǎng)絡(luò)部策劃及制作社聯(lián)電子雜志

首先在本學(xué)期內(nèi)完成一本社聯(lián)電子雜志作為社聯(lián)自己的宣傳冊，為下學(xué)年的納新做好準備。宣傳冊的初步內(nèi)容有：社聯(lián)簡介；部門設(shè)置；社團簡介；品牌活動介紹等，且要求富有活力，并能很好的展現(xiàn)許昌學(xué)院社團聯(lián)合會及社團的青春風(fēng)采。

這只是粗略的計劃，至于細節(jié)性的工作要逐步計劃，有句話說：“凡是預(yù)則立，不預(yù)則廢?！蔽覀儗⒁詬湫碌拿婷卜e極對待工作，做好與各部的協(xié)調(diào)，成為校團委，社聯(lián)，社團之間的橋梁。

就像魯迅先生的一句話，其實地上本沒有路，走的人多了，也便成了路。路都是人走出來的，我們會在工作共不斷嘗試，不斷吸取經(jīng)驗，走出自己的路。我深信，在以后的工作中，我們共同的努力，一定會帶動社團聯(lián)合會的健康發(fā)展，將日后的工作做的更好，真真做到服務(wù)于學(xué)生社團的健康發(fā)展，服務(wù)于廣大學(xué)生的成長成才.

社聯(lián)工作計劃8

過去一年里，在系老師的指導(dǎo)下，在全體社聯(lián)人的努力下，社聯(lián)已經(jīng)越來越完善。這一學(xué)期，我們將繼續(xù)同心同力，將社聯(lián)做的更好更強?，F(xiàn)在，我想談一下我對社聯(lián)工作的計劃跟打算。

在我看來，社聯(lián)的工作主要是從兩個方面來展開，首先是對內(nèi)，社聯(lián)應(yīng)該協(xié)調(diào)好自身內(nèi)部的關(guān)系以及各社團與社聯(lián)的關(guān)系；其次是對外，社聯(lián)應(yīng)該提升它在本系以及在全院的影響力。

在對內(nèi)方面，社聯(lián)首先應(yīng)協(xié)調(diào)好自身內(nèi)部的關(guān)系。

一，要完善制度并嚴格執(zhí)行社聯(lián)各項制度，特別是要嚴格值班和開會制度，充分發(fā)揮章程、條例和制度在社聯(lián)日常工作中的作用，規(guī)范社聯(lián)各內(nèi)設(shè)機構(gòu)的工作程序和方法，建立各成員之間相互溝通、協(xié)調(diào)和合作的暢通渠道；

二、加強社聯(lián)自身隊伍建設(shè)。作為社聯(lián)的成員，自身的各方面素質(zhì)一定要良好。對待工作，必須要有高度責(zé)任心和極大熱情，凡事要以社聯(lián)這個大家庭為重。而對于各個社團的管理，社聯(lián)應(yīng)做到服務(wù)、引導(dǎo)和管理并駕。首先，是服務(wù)。社聯(lián)作為各社團活動發(fā)展的共同載體，對各個社團應(yīng)做到服務(wù)優(yōu)質(zhì)化。一方面，我認為社聯(lián)可以將職能外延化，例如，應(yīng)完善受理投訴服務(wù)。另一方面，各個協(xié)會應(yīng)提高自身的包裝意識，而社聯(lián)應(yīng)協(xié)助各社團開發(fā)建設(shè)品牌項目，支持并幫助各社團開展各種思想性、學(xué)術(shù)性、創(chuàng)造性、趣味性、益智性、服務(wù)性的活動，更好地繁榮校園文化，豐富同學(xué)們的課余生活。

其次，是引導(dǎo)。社聯(lián)應(yīng)該引領(lǐng)各社團往精品社團方向發(fā)展，各不同社團之間可以以各項活動為載體，提高各協(xié)會的凝聚力。再次，是管理。社聯(lián)應(yīng)提高自身的執(zhí)行力，完善各社團評審制度。各社團除了要嚴格遵守社聯(lián)的各項制度以外，內(nèi)部也應(yīng)建立考勤制度，確保每次活動都能有序開展。

在對外方面，我覺得最主要的一個工作還是要建立我們自己社聯(lián)的品牌，以及做好宣傳這一重要的工作，以此使我們社聯(lián)成為最有影響力的社聯(lián)。首先是我們社聯(lián)的品牌建設(shè)，我覺得我們社聯(lián)人自身也要有品牌文化。比如，社聯(lián)人應(yīng)有統(tǒng)一的`口號，統(tǒng)一的服裝，統(tǒng)一的奮斗方向等。除此之外，各個社團應(yīng)結(jié)合自身特色，積極開展一些系列貼近大學(xué)生活的活動，吸引更多會員與非會員的參與，提高活動影響力，而不是按照固定的模式開展活動。其次是宣傳，每個組織都不能忽略宣傳的作用。在新的一學(xué)期里，我們應(yīng)該加大宣傳力度。同學(xué)們了解社聯(lián)的主要途徑就是通過社團文化節(jié)，而社團文化節(jié)一年只有一次，這樣的宣傳力度顯然不夠，那么我們就要開辟新的宣傳途徑。

總之，新的一年，社聯(lián)應(yīng)充分發(fā)揮作用，加強社團間的橫向聯(lián)系，引導(dǎo)社團加強交流合作，相互學(xué)習(xí)，優(yōu)勢互補，共同提高；加大社聯(lián)與社團之間、社團與社團之間強強聯(lián)合，整合資源的力度，攜手打造一系列高品位、高層次、高水準的精品社團活動，提升社團整體影響力，提高社團發(fā)展的整體水平。在此基礎(chǔ)上，繼續(xù)加強與各兄弟院校社聯(lián)、社團的交流與合作，積極創(chuàng)造和提供我校社團與外校社團交流合作機會，引導(dǎo)和調(diào)控學(xué)生社團智慧地尋求社會資源的幫助。

具體工作計劃如下：

xxxx年9月份

1、調(diào)整工作計劃：根據(jù)上學(xué)期年度總結(jié)，適時調(diào)整工作計劃，以更加高效的管理好部門。

2、完善部門制度：進一步完善開會機制、獎懲機制、值班機制等制度，使得部門管理更加規(guī)范化。

xxxx年 10月份

1、招收新成員，明確崗位職責(zé)，使得每人都能各司其職，提高工作效率，實現(xiàn)人力資源最大化利用。

2、培訓(xùn)新成員：為提高本部門成員們的工作能力，并及早了解本部門的工作，計劃組織老成員們指導(dǎo)帶領(lǐng)新成員。

（1）組織成員們翻看本部門舊的工作文件，了解本部門的職能，并從中總結(jié)經(jīng)驗；

（2）開展新老成員工作經(jīng)驗交流會；

（3）制作通聯(lián)表，加強成員間的溝通聯(lián)絡(luò)，便于活動的舉辦，節(jié)目的籌集。

xxxx年11—12月份

1、強化內(nèi)部管理機制： 全體成員必須準時出席會議。會前請假，無故遲到多次者除名。嚴格遵守例會紀律，開會時態(tài)度嚴謹認真，做好會議記錄，討論時發(fā)言踴躍，積極主動，保證會議的嚴肅性和活潑性。

2、破冰游戲：作為社聯(lián)的一項特色活動，我們應(yīng)該總結(jié)上一次的不足，進一部提高活動的創(chuàng)意性與吸引力，鼓勵同學(xué)們獻計獻策，并親身參與到活動中來，在此基礎(chǔ)上繼續(xù)舉辦下去，從而使其成為社聯(lián)真正的品牌活動。另外，我部要積極發(fā)現(xiàn)、聚集各個文娛方面的人才，例如主持、舞蹈、歌唱、小品、樂器等方面。

3、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各社團的工作：對各社團活動及時的備注、記錄在案。

4、努力打造金牌社團：對系里一些人氣較旺的社團進行重點培養(yǎng)，根據(jù)該社團的特點，一起打造特色經(jīng)典活動，并將優(yōu)秀的活動推向全校，以進一步提升我系社團在全校的影響力。

xxxx年1月份

1、年度總結(jié)：對本學(xué)期的工作進行總結(jié)，揚長避短，總結(jié)心得，交流體會，為下學(xué)期的工作打下良好基礎(chǔ)。

2、獎懲機制：對本期工作突出者進行頒獎，評出最佳創(chuàng)意獎、最吃苦耐勞獎等多個獎項以表示對大家工作的肯定，同時也頒發(fā)糊涂證、懶蟲證以激勵大家改正缺點不斷進步。最終確保我們部每位成員都得到獎懲，幫助大家正確認識自我，不斷超越自我！

回顧過去，我們心潮澎湃；展望未來，我們信心滿懷。 社聯(lián)部將堅持創(chuàng)新工作，穩(wěn)中求進，以一種團結(jié)求實的工作作風(fēng)，奮發(fā)向上的工作精神，完善社聯(lián)部的組織體系和運行機制，提高本部成員的綜合素質(zhì)和工作能力，努力使本學(xué)年我部的工作有特色、有影響、有效果。

社聯(lián)工作計劃9

學(xué)生社團聯(lián)合會在今年計劃還是秉承著去年的優(yōu)良傳統(tǒng)，在舊的工作上增加新的內(nèi)容。在今年，外聯(lián)部一如既往的與各高校進行交流，并與之保持良好的溝通聯(lián)系，增加學(xué)院在其他高校之間的影響力。同時，我們也不忘我們的最主要任務(wù)：尋找贊助商，盡可能的解決活動經(jīng)費問題，實現(xiàn)自給自足。于此同時，我們也將計劃進一步對外聯(lián)部的工作進行改革，爭取在工作上精益求精，使學(xué)生社團聯(lián)合會，使廣大的校園群眾煥發(fā)出朝氣蓬勃的精神面貌。

本學(xué)期部門內(nèi)部計劃大體如下：

1.按時按質(zhì)召開部門例會，再次強調(diào)社聯(lián)的各項規(guī)章制度，使部門的干事認識到紀律的重要性，才能讓部門的工作有條有序的進行。

2.加強跟其他部門的溝通交流，使社聯(lián)不僅在精神上團結(jié)為一家人，在行動上也能團結(jié)一致。

3.多對以前的工作做總結(jié)，只有總結(jié)以前工作上的不足，才能更好的計劃以后的工作。

4.要加大對其他部門的`學(xué)習(xí)力度，在今年，我們部門也要積極的向其他部門看齊。讓我們學(xué)習(xí)其他部門的優(yōu)點，改正我們部門的缺點，才能使部門更加的強大。才能得到其他部門，協(xié)會的認可，才能更好的進行一系列的工作。 本學(xué)期的實際工作具體如下：

1.外出尋找贊助商。身為學(xué)生社團聯(lián)合會的外聯(lián)部，我們肩負著學(xué)生社團聯(lián)合會發(fā)展的重任，所以，我們計劃在今年4月開始組織干事外出尋找贊助商共同合作，力爭能取得雙贏，讓學(xué)校外的一些商品能為廣大在校學(xué)生所知，也讓學(xué)院在校外打出我們的名牌。增加學(xué)校的知名度，通過干事與商家協(xié)商合作，也能更好的達到鍛煉干事的工作能力的效果，使部門干事切身體會外聯(lián)部的精神面貌，增加對部門的認同感。

2.社聯(lián)文化節(jié)。對于今年5月份的社聯(lián)文化節(jié)，外聯(lián)部非常重視，所以我們計劃在社聯(lián)文化節(jié)時，將加大對干事的要求，在開幕式的期間，盡量做到工作不晚到，不早退，不偷懶，嚴格地貫徹著社聯(lián)的宗旨，以一個主人公的身份，認真，努力的對待這次活動。在閉幕式時，我們也要求要將開幕式時的干勁由始至終的貫徹下去。讓社聯(lián)給別人形成積極向上，蓬勃發(fā)展的好映像!

3.高校聯(lián)誼。雖然高校聯(lián)誼是計劃包含在社聯(lián)文化節(jié)之內(nèi)，但我覺得身為外聯(lián)部，有必要將高校聯(lián)誼重點列入我們的工作計劃中，我們今年打算將于5月份前往湛江各高校，促進兄弟院校之間的友好交流與溝通，讓我們與兄弟院校之間的關(guān)系更加的緊密，也能加深我校的影響力，屆時，我們也計劃安排邀請兄弟院校到我校參觀，同時舉辦一些友誼賽，愿我校與兄弟院校的友誼長存。

社聯(lián)工作計劃10

新學(xué)期，我們又有了新的挑戰(zhàn)。我部依然將井然有序地進行宣傳工作，按時完成交給的任務(wù)，同時加強與各部門之間的交流，積極配合各個部門，增進社聯(lián)的凝聚力。在新學(xué)期的工作中，積極迎接挑戰(zhàn)，做好各項活動的宣傳工作，并加快自己部門特色活動的建設(shè)，努力提高宣傳部的工作能力。

一、具體思路

負責(zé)校內(nèi)的活動宣傳工作，充分利用好展板和櫥窗，創(chuàng)造性地開展宣傳活動。在堅持傳統(tǒng)宣傳方式的基礎(chǔ)上，廣開思路通過多種渠道進行宣傳，展示出社聯(lián)新的'面貌；適時開展海報制作，充分挖掘同學(xué)們的宣傳才能，增添校園生活的樂趣。

二、活動安排

我部將遵循社聯(lián)的規(guī)章制度以及領(lǐng)導(dǎo)、團總支的旨意，積極配合其他部門開展各種活動，做好本職工作，協(xié)助各個部門做好我校各大活動的宣傳，并根據(jù)需要通過做板做好各大具體文化節(jié)日的宣傳，提高同學(xué)們對節(jié)日文化的了解。

三、社團文化節(jié)活動

本學(xué)期將有社團文化節(jié)，這是一個很好展現(xiàn)我們社團聯(lián)合會的機會，我們宣傳部負責(zé)對外宣傳，起著舉足輕重的作用，因此，活動的宣傳我們誓必要做出我們的特色，把宣傳部打造成我們社聯(lián)的形象隊伍。因此，下學(xué)期一回來，我們就開始籌劃我們的工作。

首先，我們要提前至少10個工作日就開始準備我們的宣傳工作，各個成品我們要做得細做得精。第二：選取具有特色的宣傳方式，不局限于老套的海報，如：可設(shè)立流動宣傳，更好的吸引關(guān)注度等等。第三：選取最適合的地點，時間進行宣傳，讓宣傳力最大化。第四：宣傳中，緊握此次活動主題的前提下，同時也把我們社團聯(lián)合會宣傳出去，讓更多的人了解我們社聯(lián)。第五：活動結(jié)束后，做好事后宣傳，酬謝合作人員，贊助商等等。

以上是宣傳部在本學(xué)期的工作計劃。

社聯(lián)工作計劃11

院社團聯(lián)合會文藝部納新策劃書

文藝部主要是做幕后工作和打造節(jié)目資源庫。所以這次文藝部主要招收有才藝、有創(chuàng)新能力、有策劃能力的人。性格也很重要，要吃苦耐勞、勇于創(chuàng)新、開朗、交際能力強的人。

針對納新，

1、第一輪，收取納新表格，從表格的完整度看每個人的.態(tài)度問題，如果態(tài)度不夠端正，也就沒有必要來了。

2、第二輪主要是自我介紹，展示才藝，沒有才藝可以問些問題。（如果人多的話分兩次進行）

3、第三輪主要是出三個題目，根據(jù)第三輪剩余的人數(shù)來分為幾組。讓每個小組選一個題目當(dāng)場想出一個策劃方案。題目為：圣誕晚會、社團巡禮月開幕式、畢業(yè)生晚會。包括宣傳到最后收尾工作（主要考察新生的創(chuàng)新度、合作能力）

納新問題：

1、對于自己的能力分析

2、如何協(xié)調(diào)工作和學(xué)業(yè)上的沖突

3、除了我們部門，還有面試幾個其他的部門。

4、對于文藝部的了解

5、如果給你5個人，你如何分配他們?nèi)プ鲞@個活動

6、假如你加入了文藝部，和其他部門的人在工作上有沖突，你會如何解決？

7、假如你在負責(zé)一個活動，你會如何調(diào)動同學(xué)的積極性

8、你認為文藝部該如何與別的部門進行合作與交流

9、你加入文藝部是想在幕后工作還是幕前工作？ （題目暫定）

院社團聯(lián)合會文藝部副部

20xx年9月3日

金瑩

社聯(lián)工作計劃12

大學(xué)生社團聯(lián)合會文藝部規(guī)章制度 總則：豐富同學(xué)們的課余文化生活，舉辦文藝文化活動，引導(dǎo)和營造高雅藝術(shù)在校園內(nèi)的氛圍，適時為同學(xué)們提供才藝展示的良好舞臺。

宗旨：盡心為同學(xué)服務(wù)，辦好每一臺晚會

原則：開拓、務(wù)實、嚴謹、求真

精神：用我們對文藝的熱忱，讓你的生活多一抹炫彩

文藝部工作職能：

一、舉辦各種形式的文藝活動，豐富和活躍同學(xué)們的文娛生活，提高廣大同學(xué)的藝術(shù)修養(yǎng)。

二、認真完成校團委，主席團交辦的各項任務(wù)。積極配合其他各部，各校級社團的工作及活動。

三、了解和發(fā)現(xiàn)學(xué)校的文藝人才。

四、及時了解掌握同學(xué)對文藝活動的意見、要求和建議，做好反饋工作。

文藝部各成員工作職能：

一、部長：

1、負責(zé)文藝部工作計劃的審訂、檢查、落實和工作總結(jié)。

2、計劃、組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)文藝和文化娛樂活動。

3、根據(jù)學(xué)校對校園文化的.總體要求和本校的特點以及人力、財力、物力的實際情況，選擇健康的文化娛樂活動。

4、發(fā)動和組織學(xué)生參加課余文藝活動，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)我校的文藝活動分子，充分發(fā)揮文藝骨干的作用，注意保護文藝骨干的積極性。

5、發(fā)揮文化載體在思想政治教育中的作用，配合團委、社聯(lián)宣傳部，通過寓教于樂的方式，加強對學(xué)生的思想政治教育。

6、配合學(xué)校有關(guān)部門，做好重大節(jié)日文藝活動的組織實施工作。

二、副部長：

1、協(xié)助部長完成上述職能，做好所分擔(dān)的工作.

2、部長不在時，受部長委托執(zhí)行部長職權(quán)。

3、負責(zé)負責(zé)具體的工作分配、督促，并且能互相帶動工作，負責(zé)好干事的管理工作，以身作則，從而培養(yǎng)其實際工作的能力。

三、干事：

1、充分了解本部工作職能，明確本部工作計劃，找準自己的位置

2、在工作中積極參與，認真并及時完成部長交給的各項工作，有自己的創(chuàng)新想法，踏實本分的協(xié)助部長副部長完成本部工作。

3、多排有意義，高雅的文藝節(jié)目，發(fā)揮特長，進行創(chuàng)新，對活動的開展做好充分準備。

獎懲評優(yōu)：

一、恪盡職守，圓滿完成各項工作任務(wù)

二、嚴守紀律，加強自身建設(shè)

三、積極參加部內(nèi)活動，參加活動的次數(shù)及質(zhì)量將決定年終評優(yōu)情況

四、例會要按時參加，有事要提前向部長副部長請假，無故三次以上不參加例會者按自動退出文藝部處理。兩次者取消年終評優(yōu)資格

文藝部未來展望與承諾：

加強整體協(xié)調(diào)配合，發(fā)揚團總支、社聯(lián)的團隊精神，做好、做強我們的團隊。積極與社聯(lián)各部門合作，保證工作充分到位，活動順利進行

我們承諾以熱忱的工作態(tài)度，嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，緊緊圍繞各項藝術(shù)活動展演的指導(dǎo)思想和活動主題，讓社聯(lián)文藝部真正成為建設(shè)健康校園文化、營造高雅的藝術(shù)氛圍的藝術(shù)平臺，讓民族精神和藝術(shù)文化成為同學(xué)們真正追求的“時尚”。

社聯(lián)工作計劃13

針對下一學(xué)期的工作我想社聯(lián)的工作主要是從兩個方面來展開，首先是對內(nèi)，社聯(lián)應(yīng)該協(xié)調(diào)好自身內(nèi)部各個部門的關(guān)系以及各社團與社聯(lián)的關(guān)系；其次是對外，提升社聯(lián)在社團的威望，提升在學(xué)校的影響力。

在對內(nèi)方面，社聯(lián)首先應(yīng)協(xié)調(diào)好自身內(nèi)部各個部門之間的關(guān)系。

一、要完善制度并嚴格執(zhí)行社聯(lián)各項制度，特別是要嚴格值班和開會制度，充分發(fā)揮章程、條例和制度在社聯(lián)日常工作中的作用，規(guī)范社聯(lián)各內(nèi)設(shè)機構(gòu)的工作程序和方法，建立各部門之間相互溝通、協(xié)調(diào)和合作的暢通渠道；

二、加強社聯(lián)自身隊伍建設(shè)。作為社聯(lián)的干部及干事，自身的各方面素質(zhì)一定要良好。對待工作，必須要有高度責(zé)任心和極大熱情，凡事要以社聯(lián)這個大家庭為重。

下面是我對社聯(lián)內(nèi)部各項工作的具體計劃與安排：

秘書部：

（1）日?；顒拥牡怯?，加強與各個組織的聯(lián)系；

（2）各項通知的準確與到位；

（3）各種文件資料的有序存放；

（4）社聯(lián)物品的借用保管，加強活動場地的及時性；

（5）各項活動的.安排組織，保證各項公共活動的有序進行。

財務(wù)部：

(1)對社聯(lián)及社團的財務(wù)狀況定期進行查看；

（2）安排主席團一人負責(zé)處理開支，結(jié)算。

宣傳部：

（1）擴大宣傳部力度；

（2）增加人力投入；

（3）專人負責(zé)各項活動的宣傳；

（4）提高海報制作的效率和質(zhì)量；

（5）博客的管理與開發(fā)，加強與外校的溝通與聯(lián)系；

（6）各項校內(nèi)外信息的有效采集。

監(jiān)察部：

（1）對社聯(lián)干部干事以及社團負責(zé)人的合理監(jiān)督；

（2）改進工作作風(fēng)，提出問題，發(fā)現(xiàn)問題，并提出整改意見；

（3）及時了解社團負責(zé)人對社聯(lián)的意見并進行及時的反饋，協(xié)調(diào)各方面工作。

外聯(lián)部：

（1）在策劃方面，加強創(chuàng)新意識，提高活動的質(zhì)量；

（2）在贊助方面，積極聯(lián)系各個商家，提高辦事效率。

對于社團聯(lián)合會，我將采取以下十大舉措：

一、加強人員溝通，提高創(chuàng)新意識；

二、提高工作效率，要有嚴格的時間觀念，做事不拖拉；

三、舉行活動領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)制；

四、加大宣傳力度，讓社聯(lián)時刻充滿能量；

五、秘書部各項通知及時且準備到位，各部門杜絕拖拉，否則后果責(zé)任自負；

六、值班、開例會不允許有喧嘩的現(xiàn)象，各干部干事注意言行舉止。

七、各協(xié)會負責(zé)人給會員樹立好榜樣，關(guān)心會員，熟識會員；

十、會員流失性大，可適時新增會員，但需經(jīng)主席團同意允許。不可擅自進行宣傳組織其他未經(jīng)院團委，院社聯(lián)允許的各項活動，一經(jīng)查實將嚴格處理。

對社團聯(lián)合會的四大構(gòu)想：

一、完善，制定并嚴格執(zhí)行學(xué)生社團聯(lián)合會的各項制度。嚴格值班制度；繼續(xù)推進學(xué)生社團聯(lián)合會工作日制度。

二、推行組織機構(gòu)。加強學(xué)生社團聯(lián)合會與其他組織的團結(jié)與合作，監(jiān)察部增加受理投訴服務(wù)，及時了解社團負責(zé)人對社聯(lián)的意見并進行及時的反饋，協(xié)調(diào)各方面工作。

三、加強學(xué)生社團聯(lián)合會自身隊伍建設(shè)，作為學(xué)生干部，必須要有高度責(zé)任心和極大的熱情。在社聯(lián)內(nèi)部，倡導(dǎo)互相學(xué)習(xí)，展開批評與自我批評，逐步形成一個學(xué)習(xí)型的學(xué)生團體。

四、召開例會，嚴整會場紀律，各部門協(xié)會集思廣益，廣開言路，合理發(fā)表個人見解，尊重自己與尊重他人，深化社聯(lián)“一家人”的和諧思想精神。

在對外方面，我覺得最主要的一個工作還是要建立我們自己社聯(lián)的品牌，以及做好宣傳這一重要的工作，以此使我們社聯(lián)成為最有影響力的社聯(lián)。首先是我們社聯(lián)的品牌建設(shè)，我覺得我們社聯(lián)人自身也要有品牌文化。除此之外，各個社團應(yīng)結(jié)合自身特色，積極開展一些系列貼近大學(xué)生活的活動，吸引更多會員與非會員的參與，提高活動影響力，而不是按照固定的模式開展活動。其次是宣傳，每個組織都不能忽略宣傳的作用。在新的一年里，我們應(yīng)該加大宣傳力度。使展板更加的豐富，除了標語外，可以加一些精美的圖片，反映社聯(lián)的時代精神，表現(xiàn)社聯(lián)的宗旨。在圖片的周圍不妨加一些短小精悍的文字，一來做宣傳廣告，二來也可以增進老師學(xué)生對社聯(lián)的了解。

在此，我懇請大二的干部都能夠留下來，帶領(lǐng)大一新生繼續(xù)留在社聯(lián)工作學(xué)習(xí)，把你們的人脈關(guān)系，工作經(jīng)驗傳授給下屆新人，讓他們少走彎路，向?qū)W長學(xué)姐們多交流多學(xué)習(xí)，把自己的一份力奉獻給光榮而繁榮的社聯(lián)。社聯(lián)給予你們的不多，應(yīng)為我們都是為了同一個夢而走到一起，作為學(xué)生的我們，希望在社聯(lián)留下我們美好的人生回憶，在此祝福大家，感謝大家！

總之，新的一年，社聯(lián)應(yīng)充分發(fā)揮作用，加強社團間的橫向聯(lián)系，引導(dǎo)社團加強交流合作，相互學(xué)習(xí)，優(yōu)勢互補，共同提高；加大社聯(lián)與社團之間、社團與社團之間強強聯(lián)合，整合資源的力度，攜手打造一系列高品位、高層次、高水準的精品社團活動，提升社團整體影響力，提高社團發(fā)展的整體水平。在此基礎(chǔ)上，繼續(xù)加強與各兄弟院校社聯(lián)、社團的交流與合作，積極創(chuàng)造和提供我校社團與外校社團交流合作機會，引導(dǎo)和調(diào)控學(xué)生社團智慧地尋求社會資源的幫助。

社聯(lián)工作計劃14

——副主席 *** 社團聯(lián)合會承擔(dān)著管理與監(jiān)督學(xué)院各協(xié)會、各社團的工作，以豐富我院的校園文化生活，促進我院和諧校園文化氛圍，展開各類活動豐富校園文化。我院社團聯(lián)合會，是揚州大學(xué)眾學(xué)院中社團數(shù)量居多的之一，我院社聯(lián)今年有*個社團與*個部門，各司其職。在上學(xué)期中我擔(dān)任了社聯(lián)的副主席一職，主要負責(zé)的是分管體育健身競技類與理論學(xué)習(xí)學(xué)術(shù)科技類的*個社團。

經(jīng)過半年對社團的管理，我從中也懂了不少，也發(fā)現(xiàn)了不少問題，所以在這學(xué)期，我將繼續(xù)不遺余力的帶好我的社團，為我院社團的明天努力。

這學(xué)期，我對社團的管理有如下想法：

一、注重社團的凝聚力。

在上學(xué)期的管理中，我發(fā)現(xiàn)一個好的社團，凝聚力是非常重要的。在社團中明顯發(fā)現(xiàn)，社員在隨著時間的推移中，社員不斷的流失，數(shù)量漸漸減少，有的社團甚至只剩了10幾個社員。所以，凝聚力就起到了很好的作用，在我?guī)У纳鐖F中，風(fēng)之組的社員流失較少。總結(jié)而來:

（一）定期例會

每個社團應(yīng)該在社員的課余時間，定期進行例會，總結(jié)最近舉辦活動中的遺漏方面，并且積極激發(fā)社員自己想出好的點子，舉辦新穎的活動。并且，借例會加強成員之間的交流。

（二）定期舉辦社團內(nèi)部素質(zhì)拓展

根據(jù)上學(xué)期的經(jīng)驗，不少社團內(nèi)部會舉辦素質(zhì)拓展，中間穿插一些游戲，以增強社員之間的交流，增加社團的凝聚力，減少社員的流失。

好的團隊才能辦出好的活動。勇于實踐，落到實處的社團精神讓我們每一位社聯(lián)人都感到自豪與驕傲。每個社團都有自己的特色，每一位會長也都有各自的管理風(fēng)格，試著將這些一點一滴挖掘整理出來作為社聯(lián)的財富珍藏起來。

二、注重社團自我管理與外部關(guān)系的協(xié)調(diào)。

作為以興趣、愛好或責(zé)任感而自發(fā)組織起來的靈活多樣的群體，嚴謹有效的自我管理很難自然地從內(nèi)部產(chǎn)生，對于我院相當(dāng)多的社團，自我管理不是簡單的話題。而且許多同學(xué)都認為進社團就是玩玩而已，更有甚者覺得社聯(lián)會就是一群小打小鬧的烏合之眾。同時許多會長忽視制度建設(shè)，以自由，民主的理念來管理社團，通過長期以來的效果觀察，這種方法不能說是錯的但有其很多的缺陷。我們一直覺得自由是相對而言的。

（一）分派特定的主席團從旁加以規(guī)范，進行一對一管理

由于社團難以管理，我們始終堅持主席團從旁加以規(guī)范，助其建立嚴格、有效的管理體制。根據(jù)社團的性質(zhì)將社團分類，并且不同類別的社團配以相應(yīng)的主席團成員，進行一對一管理，并且加強社團與社團之間，社團與部門之間的聯(lián)系。

（二）社團內(nèi)部建立獨有的管理體系

根據(jù)不同社團的性質(zhì)，部分社團可以在社團下設(shè)部門以協(xié)助會長管理社團，這樣分工明細，更加便于社團管理。

三、注重管理人才的采納。

學(xué)生社團精英匯聚，但從愛好者，發(fā)動者轉(zhuǎn)變?yōu)楣芾碚?，并非一件容易?事。在平時的交流、相處、辦活動的觀察中，可以不難的發(fā)現(xiàn)社團的管理人才。在這學(xué)期換屆前我們也將特別成立新會長培訓(xùn)項目組，集中對新生骨干進行發(fā)掘會培養(yǎng)。

四、注重活動的精神

活動的量不要多，但一定要辦的精?！吧俣笔俏覀兊淖谥?。由于我們深入調(diào)查，不少學(xué)生反映現(xiàn)在的活動量大而沒有意義，活動太泛濫。所以，我們在新的一學(xué)期里會注重活動的質(zhì)量，不僅要注意數(shù)量，質(zhì)量更是重點。比如，馬克思主義研究協(xié)會就可以多多舉辦一些黨員的活動，提高現(xiàn)代大學(xué)生黨員的素質(zhì)。

以上就是我對于新的一學(xué)期所指定的工作計劃，希望社聯(lián)會和學(xué)生會兩個學(xué)生組織，共同攜手，越辦越好，為學(xué)院的明天爭光！

社聯(lián)工作計劃15

新學(xué)年、新氣象，在新學(xué)期的開始，本部要繼承和發(fā)揚上一屆積極活躍的工作精神，充滿熱情的工作態(tài)度；要總結(jié)以前工作中的失誤，爭取在新的學(xué)期中把學(xué)生社團的各項工作做的更好，順利開展與文藝拓展部有關(guān)的各項活動，將我們部門推進并再上一個新臺階。我們部門20xx~2012年的活動計劃如下：

一、工作思想

為了更好的豐富我校園文化，更好的為同學(xué)服務(wù)的態(tài)度，將以飽滿的精神和青春的活力迎接新學(xué)期的挑戰(zhàn)，不斷提高部門的工作效率，優(yōu)化部門的工作形式，豐富部門的工作內(nèi)容，鍛煉部門干部與干事的工作能力，更好地發(fā)揮文藝拓展部在社聯(lián)的作用，協(xié)助團委、社聯(lián)其他部門為更好發(fā)展和豐富校園文化而努力。在校團委的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞全校工作的具體安排，以部門發(fā)展為核心，以滿足廣大學(xué)生愛好為目標，以保證廣大學(xué)生權(quán)益為目的，以開展文藝活動為手段，以社聯(lián)穩(wěn)定發(fā)展為基礎(chǔ)，組織豐富多彩的社團文藝活動，滿足學(xué)生的精神文化需求，服務(wù)校園文化建設(shè)；加強社聯(lián)在全校的作用， 我部門將努力開展更加豐富多彩的文藝活動。

二、具體工作主要內(nèi)容

第一學(xué)期

第一、二周

新學(xué)期的活動計劃工作會議。組織本校各個文藝社團于新生軍訓(xùn)年期間進行迎新文藝巡回演出，具體事宜詳見附件一《“襄院軍訓(xùn)文

第三、四周

確定社聯(lián)文化方案并將子方案全部收齊，準備開展新學(xué)期招干活動。具體事宜詳見附件二《社聯(lián)文藝拓展部招干計劃書》。

第五、六、七周

確定文藝拓展部個人干部人數(shù)，以及各個干部的發(fā)展側(cè)重方向。組織開展《社聯(lián)九周年文藝慶典晚會》具體事宜詳見附件三《“社聯(lián)九周年文藝慶典晚會”策劃書》。

第八、九周

總結(jié)前幾周活動中優(yōu)缺點，對各個干部干事進行上半學(xué)期的表彰，并且積極配合社聯(lián)其他部門的活動，加強與社聯(lián)其他部門的聯(lián)系。

第十、十一、十二周

組織《襄院達人秀》的文藝選秀比賽。具體事宜屆時具體研究商量。

第十三、十四周

對前幾周的工作做總結(jié)，

第十五、十六周

做好本學(xué)期收尾工作，對各個干部干事進行下半學(xué)期的表彰，進行部門的學(xué)期總結(jié)，確立下學(xué)期的活動計劃和具體方向。

第二學(xué)期

第一、二周

新學(xué)期的.活動計劃工作會議

第三、四、五、六、七、八、九周

確定本學(xué)期的文化方案并將子方案全部收齊，組織開展《大學(xué)生社團文化節(jié)》具體事宜屆時具體研究商量。

第十周

總結(jié)前幾周活動中優(yōu)缺點，對各個干部干事進行上半學(xué)期的表彰。進行部門半學(xué)期的總結(jié)。確立下半學(xué)期的計劃和具體方向。

第十一、十二、十三、十四周

積極配合社聯(lián)其他部門的活動，加強與社聯(lián)其他部門的聯(lián)系。對這幾周的工作做總結(jié)。

第十五、十六周

做好本學(xué)期收尾工作，對各個干部干事進行下半學(xué)期的表彰，進行部門的學(xué)期總結(jié)，確立下學(xué)期的活動計劃和具體方向，以及今后的發(fā)展方向和繼任部長的人選。

三、部門工作分配

1、部長、副部長：對新一屆的干事進行嚴格把關(guān)，選出一批優(yōu)秀的各方面能力突出的干事并確立繼任部長的人選；做好平時的日常監(jiān)督管理；組織、策劃部門活動以及協(xié)助其他部門活動的開展；協(xié)調(diào)部門內(nèi)部組織，做好部門檔案、資料及日常文件的分類整理工作；做好每次例會的考評；作好每一次的會議記錄；更新部門內(nèi)部人員的聯(lián)系方式，以保信息暢通；學(xué)期末對優(yōu)秀干事和社員進行表彰以及每一學(xué)期的工作做總結(jié)。

2、各個干事：做好日常工作的同時并協(xié)助部長做好部門內(nèi)部各種活動策劃和各項具體工作；積極協(xié)助部長完成活動策劃多給部長出點子；做好對部門的宣傳；對各種本部門負責(zé)的問題要有能力去解決。始終抱有積極的態(tài)度、堅韌的毅力、務(wù)實的作風(fēng)，積極的的投入到社聯(lián)工作中。

以上就是我部門這學(xué)年的工作計劃，我認為有了計劃是一切的基礎(chǔ)，有一個清晰的計劃就會有將來的工作安排，我們部門是有信心做到讓老師、讓同學(xué)，讓所有人看到一個有活力、有生氣的部門，會盡最大努力讓社聯(lián)活動豐富多樣，讓每一個學(xué)生都能展示自己的才能，讓每一個學(xué)生的大學(xué)生活過得開心快樂，做出我們最大的努力讓校園文化藝術(shù)活動異彩紛呈。

襄樊學(xué)院

社聯(lián)文藝拓展部

社聯(lián)工作計劃

社聯(lián)工作計劃1

新的學(xué)期已經(jīng)開始，在剛剛過去的招員活動中，我們吸納了27名新部員，為外聯(lián)部注入了新鮮血液。以飽滿的熱情，激昂的情調(diào)，帶著我們的“誠信，激情，真誠，感恩”面對新一學(xué)年的工作。

部門職能：

外聯(lián)部的職責(zé)，即利用社聯(lián)在學(xué)校所擁有的的資源，與社會商家進行洽談，協(xié)商，換取活動所得收益，為社聯(lián)基本運作提供資金，從而鍛煉的溝部員的溝通協(xié)作能力。其次，積極參予社團內(nèi)部活動，著重以社聯(lián)社團活動為媒介，創(chuàng)造最大的經(jīng)濟價值，同時擴大社團在校的影響力。

管理理念：

1.團結(jié)大多數(shù),緊密極少數(shù)。

2.民主集中原則。關(guān)鍵時刻實行強權(quán)政策,一般時刻采取采納制,少數(shù)服從多數(shù)的辦法.

3.時刻提高積極性，增強凝聚力量

具體措施：

1、入崗培訓(xùn)。這是針對新成員而言的。通過入崗培訓(xùn)，新成員可以深入了解外聯(lián)，對社聯(lián)的發(fā)展狀況、價值取向、活動流程、管理制度等都可以進行全面的了解。最本質(zhì)的是熟練掌握基本的工作素養(yǎng)。

2、例會交流。例會的.實行是對上周部內(nèi)情況的基本總結(jié)，并對下周所要做的事一個大體安排。并可以在會上讓大家分享自己上周工作上的經(jīng)驗，這樣才能保障零散知識和經(jīng)驗不被遺忘和流失，而這些零散的知識和經(jīng)驗可能是外聯(lián)活動中最需要的。

3、文化積累。一個組織要想維持長久的發(fā)展，文化是避不開的話題。部內(nèi)首先要有一個輕松的氣氛 這樣就可以聚人心，人心齊就可以干好每一件事了，多組織部內(nèi)活動，這樣利于部內(nèi)團結(jié)。

以下是本學(xué)年外聯(lián)部的工作計劃：

1. 干好本職工作，建立良好的資金鏈保證.

2. 盡快組建完善外聯(lián)制度，與社團合作保證市場公平。

3. 預(yù)計聯(lián)合社聯(lián)其它部門與社團在11月中旬舉行“我的青春”演講比賽。

4. 預(yù)計在12月31號聯(lián)合各部舉辦社聯(lián)迎新年活動。

5. 預(yù)計明年4月份舉辦社聯(lián)第一屆“愛社聯(lián)，社團家”征文活動.

新的學(xué)期已經(jīng)開始，在剛剛過去的招員活動中，我們吸納了14名新部員，為秘書處注入了新鮮血液。此刻，我們新老成員都正以飽滿的熱情對秘書處的工作有著強烈的期待，已做好了準備迎接新一輪的挑戰(zhàn)。

社聯(lián)工作計劃2

社聯(lián)工作計劃

過去一年里，在系老師的指導(dǎo)下，在全體社聯(lián)人的努力下，社聯(lián)已經(jīng)越來越完善．這一學(xué)期，我們將繼續(xù)同心同力，將社聯(lián)做的更好更強?，F(xiàn)在，我想談一下我對社聯(lián)工作的計劃跟打算。

在我看來，社聯(lián)的工作主要是從兩個方面來展開，首先是對內(nèi)，社聯(lián)應(yīng)該協(xié)調(diào)好自身內(nèi)部的關(guān)系以及各社團與社聯(lián)的關(guān)系；其次是對外，社聯(lián)應(yīng)該提升它在本系以及在全院的影響力。

在對內(nèi)方面，社聯(lián)首先應(yīng)協(xié)調(diào)好自身內(nèi)部的關(guān)系。一，要完善制度并嚴格執(zhí)行社聯(lián)各項制度，特別是要嚴格值班和開會制度，充分發(fā)揮章程、條例和制度在社聯(lián)日常工作中的作用，規(guī)范社聯(lián)各內(nèi)設(shè)機構(gòu)的工作程序和方法，建立各成員之間相互溝通、協(xié)調(diào)和合作的暢通渠道； 二、加強社聯(lián)自身隊伍建設(shè)。作為社聯(lián)的成員，自身的各方面素質(zhì)一定要良好。對待工作，必須要有高度責(zé)任心和極大熱情，凡事要以社聯(lián)這個大家庭為重。而對于各個社團的管理，社聯(lián)應(yīng)做到服務(wù)、引導(dǎo)和管理并駕。首先，是服務(wù)。社聯(lián)作為各社團活動發(fā)展的共同載體，對各個社團應(yīng)做到服務(wù)優(yōu)質(zhì)化。一方面，我認為社聯(lián)可以將職能外延化，例如，應(yīng)完善受理投訴服務(wù)。另一方面，各個協(xié)會應(yīng)提高自身的包裝意識，而社聯(lián)應(yīng)協(xié)助各社團開發(fā)建設(shè)品牌項目，支持并幫助各社團開展各種思想性、學(xué)術(shù)性、創(chuàng)造性、趣味性、益智性、服務(wù)性的活動，更好地繁榮校園文化，豐富同學(xué)們的課余生活。其次，是引導(dǎo)。社聯(lián)應(yīng)該引領(lǐng)各社團往精品社團方向發(fā)展，各不同社團之間可以以各項活動為載體，提高各協(xié)會的凝聚力。再次，是管理。社聯(lián)應(yīng)提

高自身的執(zhí)行力，完善各社團評審制度。各社團除了要嚴格遵守社聯(lián)的各項制度以外，內(nèi)部也應(yīng)建立考勤制度，確保每次活動都能有序開展。

在對外方面，我覺得最主要的一個工作還是要建立我們自己社聯(lián)的品牌，以及做好宣傳這一重要的工作，以此使我們社聯(lián)成為最有影響力的社聯(lián)。首先是我們社聯(lián)的品牌建設(shè)，我覺得我們社聯(lián)人自身也要有品牌文化。比如，社聯(lián)人應(yīng)有統(tǒng)一的口號，統(tǒng)一的服裝，統(tǒng)一的奮斗方向等。除此之外，各個社團應(yīng)結(jié)合自身特色，積極開展一些系列貼近大學(xué)生活的活動，吸引更多會員與非會員的參與，提高活動影響力，而不是按照固定的模式開展活動。其次是宣傳，每個組織都不能忽略宣傳的作用。在新的一學(xué)期里，我們應(yīng)該加大宣傳力度。同學(xué)們了解社聯(lián)的主要途徑就是通過社團文化節(jié)，而社團文化節(jié)一年只有一次，這樣的宣傳力度顯然不夠，那么我們就要開辟新的宣傳途徑。 總之，新的一年，社聯(lián)應(yīng)充分發(fā)揮作用，加強社團間的橫向聯(lián)系，引導(dǎo)社團加強交流合作，相互學(xué)習(xí)，優(yōu)勢互補，共同提高；加大社聯(lián)與社團之間、社團與社團之間強強聯(lián)合，整合資源的力度，攜手打造一系列高品位、高層次、高水準的精品社團活動，提升社團整體影響力，提高社團發(fā)展的整體水平。在此基礎(chǔ)上，繼續(xù)加強與各兄弟院校社聯(lián)、社團的.交流與合作，積極創(chuàng)造和提供我校社團與外校社團交流合作機會，引導(dǎo)和調(diào)控學(xué)生社團智慧地尋求社會資源的幫助。

具體工作計劃如下：

20xx年9月份

1、調(diào)整工作計劃：根據(jù)上學(xué)期總結(jié)，適時調(diào)整工作計劃，以更加高效的管理好部門。

2、完善部門制度：進一步完善開會機制、獎懲機制、值班機制等制度，使得部門管理更加規(guī)范化。

20xx年 10月份

1、招收新成員，明確崗位職責(zé)，使得每人都能各司其職，提高工作效率，實現(xiàn)人力資源最大化利用。

2、培訓(xùn)新成員：為提高本部門成員們的工作能力，并及早了解本部門的工作，計劃組織老成員們指導(dǎo)帶領(lǐng)新成員。

（1）組織成員們翻看本部門舊的工作文件，了解本部門的職能，并從中總結(jié)經(jīng)驗；

（2）開展新老成員工作經(jīng)驗交流會；

（3）制作通聯(lián)表，加強成員間的溝通聯(lián)絡(luò)，便于活動的舉辦，節(jié)目的籌集。

20xx年11-12月份

1、強化內(nèi)部管理機制： 全體成員必須準時出席會議。會前請假，無故遲到多次者除名。嚴格遵守例會紀律，開會時態(tài)度嚴謹認真，做好會議記錄，討論時發(fā)言踴躍，積極主動，保證會議的嚴肅性和活潑性。

2、破冰游戲：作為社聯(lián)的一項特色活動，我們應(yīng)該總結(jié)上一次的不足，進一部提高活動的創(chuàng)意性與吸引力，鼓勵同學(xué)們獻計獻策，并親身參與到活動中來，在此基礎(chǔ)上繼續(xù)舉辦下去，從而使其成為社聯(lián)真正的品牌活動。另外，我部要積極發(fā)現(xiàn)、聚集各個文娛方面的人才，例如主持、舞蹈、歌唱、小品、樂器等方面。

3、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各社團的工作：對各社團活動及時的備注、記錄在案。

4、努力打造金牌社團：對系里一些人氣較旺的社團進行重點培養(yǎng)，根據(jù)該社團的特點，一起打造特色經(jīng)典活動，并將優(yōu)秀的活動推向全校，以進一步提升我系社團在全校的影響力。

20xx年1月份

1、總結(jié)：對本學(xué)期的工作進行總結(jié)，揚長避短，總結(jié)心得，交流體會，為下學(xué)期的工作打下良好基礎(chǔ)。

2、獎懲機制：對本期工作突出者進行頒獎，評出最佳創(chuàng)意獎、最吃苦耐勞獎等多個獎項以表示對大家工作的肯定，同時也頒發(fā)糊涂證、

社聯(lián)工作計劃3

下半年社聯(lián)財務(wù)部工作計劃新學(xué)期新舉措新形象,為了社聯(lián)社團工作的開展,財務(wù)部以“繁榮校園文化,服務(wù)學(xué)生社團”為宗旨,制定了本學(xué)期工作計劃。宗旨：繁榮校園文化，服務(wù)學(xué)生社團。

主要內(nèi)容：

1、人才培養(yǎng)

2、加強財務(wù)部與東校區(qū)財務(wù)部/社聯(lián)其他部門以及各學(xué)生社團的聯(lián)系

3、落實部門工作，完善財務(wù)制度，繼承和發(fā)揚部門精神具體工作計劃：

人才培養(yǎng)

1、對新招干事進行適當(dāng)培訓(xùn)，讓他們能夠準確熟練的掌握財務(wù)部基本工作：協(xié)助團委社團收繳會員會費以及日常的財務(wù)報賬工作等

2、合理的給副部及干事分配工作，積極培養(yǎng)和鍛煉財務(wù)部新人，并盡一切能力爭強他們的歸屬感

3、另外，會對各個社團的財務(wù)負責(zé)人加強財務(wù)上的培訓(xùn)指導(dǎo)和幫助，爭取以后財務(wù)部的工作能取得良好效率

加強聯(lián)系

1、隨時都要與東校區(qū)保持密切聯(lián)系，方便消息的傳達；不定期的`組織到一起交流聚餐

2、積極組織財務(wù)部的成員舉行各類文娛活動，爭強財務(wù)部與社聯(lián)其他部門成員的相互了解與信任，發(fā)揚社聯(lián)的“家”文化，加強團隊意識，為以后社聯(lián)開展工作做好準備、

3、有需要時協(xié)助其他部門的工作，為其他部門順利開展活動出一份力、

落實工作：

1、完成招新時的工作，制定好收繳會費的方案，提高效率、

2、認真做好部門報賬工作，爭取少出錯，不出錯，發(fā)揚本部門“細心，耐心，信心，誠心”的“用心”精神、

3、本學(xué)期將對財務(wù)部選人、例會形式、報賬環(huán)境做適當(dāng)改變，并且會積極與社團負責(zé)人進行交流，借鑒聽取他們的一些措施方案，爭取最大限度的滿足社團需要、

以上便是本學(xué)期社聯(lián)西校區(qū)財務(wù)部的工作計劃，當(dāng)然，計劃趕不上變化，我會在今后的實踐過程中逐步完善，相信財務(wù)部一定會不負眾望、

社聯(lián)工作計劃4

外聯(lián)部可謂是學(xué)生社團聯(lián)合會“外聯(lián)內(nèi)引”的一個窗口，從增進與其它高校的交流到對外的招商引資，從學(xué)生社團聯(lián)合會的日常工作到學(xué)生社團聯(lián)合會的對外宣傳，都是外聯(lián)部的活動空間，就其部門本身來說是一個工作環(huán)境相對靈活的部門。下個學(xué)期外聯(lián)部的主要工作是加強校內(nèi)外的聯(lián)系，輔之以做好與贊助商的聯(lián)系，做到做好協(xié)助、擴大影響、加強聯(lián)系。為了更好的開展外聯(lián)部的工作，現(xiàn)將工作計劃如下：

1、外聯(lián)部的工作應(yīng)該是長期性，持續(xù)性的。在平時就密切注意一些與同學(xué)們相關(guān)的廠商，發(fā)掘潛在的贊助商，發(fā)揮外聯(lián)部內(nèi)部贛州本地工作人員的地域優(yōu)勢。洞察潛在贊助商的合作意向，及時收集信息。開展在同學(xué)中的調(diào)查，了解同學(xué)們的利益所在和共同需要，并以兩者的結(jié)合點為出發(fā)點與同學(xué)及贊助商進行雙向溝通。

2、配合其他部門，做好各項活動的籌備工作，積極與贛州其它高校聯(lián)誼，相互交流工作經(jīng)驗，并建立我校的良好形象。積極配合兄弟部門的活動后勤工作，協(xié)助其它部門順利地完成活動比賽。

3、外聯(lián)部是整個學(xué)生社團聯(lián)合會的對外窗口，要確保外聯(lián)部人員樹立精明能干、誠實守信的良好形象，加強個人素質(zhì)，提高待人接物能力，確保體現(xiàn)出學(xué)生社團聯(lián)合會良好的精神風(fēng)貌。

4、做到任務(wù)分配責(zé)任制，完善體制。將任務(wù)分配到個人，進一步完善我們外聯(lián)部的體制，為今后的發(fā)展奠定基礎(chǔ)，認真及時的完成校團委領(lǐng)導(dǎo)老師及主席交給的各項任務(wù)。

5、將延續(xù)外聯(lián)部的.良好風(fēng)貌和認真的工作態(tài)度，完善部門內(nèi)部相關(guān)制度，嚴格要求外聯(lián)部的每位成員

6、下學(xué)期學(xué)生社團聯(lián)合會工作的重心之一就是“第二屆學(xué)生社團文化精品活動展演”。外聯(lián)部全體成員將積極為本次活動的順利進行籌措相關(guān)物資與經(jīng)費，確?；顒涌梢猿晒Φ呐e辦。

以上為外聯(lián)部的一些工作設(shè)想，在具體實施過程中，由于各種因素的影響，也許會有一些變更與調(diào)整。相信這屆學(xué)生社團聯(lián)合會主席團、各部門一定會給予外聯(lián)部各方面的支持，共同把外聯(lián)工作做好。

社聯(lián)工作計劃5

為更好地組織開展xx—xx學(xué)年上半學(xué)期本部門的各項工作，真正做到有計劃、有步驟的進行各項工作，同時使我們的工作做出特色和成效，顧擬定以下計劃：

內(nèi)部方面

1.老人帶新人

現(xiàn)留在社團聯(lián)合會的xx級都可算作社聯(lián)的老人了，畢竟在社聯(lián)做了一年的工作對社聯(lián)的情況及各部工作都有或多或少的了解，讓老人帶新人可以讓新來的干事迅速了解所做的工作，給自己一個定位。這里的談到的老人帶新人是把整個社聯(lián)當(dāng)作一個家，具體的計劃如下：

各部門副部以上的干部要耐心解答或幫助各部新干事，要求這種關(guān)系是主動和被動同時存在的，這對于社聯(lián)內(nèi)部建設(shè)也是有助益的。

至少有一個要具備一定的ps基礎(chǔ)功底，平時沒事教授新干事一定的作圖基礎(chǔ)，電腦可自備，要求兩個月內(nèi)新干事可以獨自完成一系列的海報設(shè)計，方便日后能及時的設(shè)計及制作海報等宣傳品；

老人要把社聯(lián)所存在的思想精神不斷的傳給新干事，讓他們樹立強烈的.責(zé)任心，熱愛社聯(lián)，熱愛宣傳部，時間觀念強，思想覺悟高等。

以上要求宣傳部的部長們要多下功夫，也要多學(xué)習(xí)。

2.干事培訓(xùn)

宣傳部在新學(xué)期開學(xué)后一個月內(nèi)對新干事進行培訓(xùn)，主要以活動前期做海報、宣傳單及宣傳板為主，以多媒體宣傳方式為輔，多學(xué)習(xí)ps技術(shù)以及海報色彩搭配和版面設(shè)計等，提高自身的工作能力和素質(zhì)，在提高工作質(zhì)量的同時提高工作效率，使宣傳部的工作開展的更加順利，提高學(xué)生社團聯(lián)合會宣傳部干事宣傳能力。同時也促進大家的交流，取長補短，共同進步。

3.干事不分組，具體工作分配做

新聞網(wǎng)絡(luò)部先已從宣傳部獨立劃分出來，所以宣傳部除了做版面外工作量不是特別大，所以對人員安排上我部將不考慮分組，不分組的好處是每個人都能能呆在一起工作，不僅能加強內(nèi)部交流并且對促進團隊協(xié)作能力也是一種很好的途徑，雖然不分組，但具體工作我們會分配人員，不同愛好，不同分配。必要時我們也將在分配的各小組中挑選負責(zé)人，以此來鍛煉其工作能力及領(lǐng)導(dǎo)能力。

4.內(nèi)部交流

干部多多做溝通交流，宣傳部內(nèi)部也可以多搞幾次小型的聚會。以此來增進部門干部干事之間的關(guān)系，以便在工作上生活上都有良好交流。

5.與校內(nèi)其他組織的宣傳部及各社團的宣傳部交流學(xué)習(xí)

例如與其他組織的宣傳部聯(lián)誼的預(yù)想。組織干事到校內(nèi)其他學(xué)生組織或社聯(lián)管理下協(xié)會實習(xí)工作，了解其他組織或協(xié)會的宣傳手段和途徑，有利于促進組織之間的關(guān)系，也能通過交流學(xué)習(xí)到不少的經(jīng)驗。對待各社團我們部將建立一點對多點的服務(wù)與管理。（前提是社聯(lián)新干事要提前接受我們做好的深層次的思想及能力的培養(yǎng)）

6.制度創(chuàng)新

為營造良好的工作氣氛，使宣傳部的文字宣傳工作更順利的開展，宣傳部將完善現(xiàn)有的內(nèi)部成員考核制度。在新的制度中，宣傳部要更注重對成員責(zé)任心和團隊合作精神的培養(yǎng)。完善后的新制度將從考勤制度、值班制度、交稿制度和工作制度四個方面對成員在宣傳部的每月表現(xiàn)作出詳盡的評價，有利于提高成員的積極性，督促成員較好的完成本職工作。但考核制度只是從量上反映成員的工作態(tài)度和質(zhì)量，宣傳部亦可從其他方面對成員的表現(xiàn)作出綜合評價，以發(fā)現(xiàn)更多有能力的、對宣傳部的發(fā)展有利的成員。

工作方面

針對社聯(lián)下半年的幾個工作計劃，制定如下幾點初步計劃：

擴大宣傳范圍

我們以往更多的是在校園內(nèi)擺放張貼宣傳板。在新的一年里，我們將通過新聞網(wǎng)絡(luò)部協(xié)助來擴大宣傳范圍及加深程度。如：貼圖及文字傳播，以及博客上發(fā)帖等進行宣傳，這都是很迅速，傳播面很廣的方式。

社聯(lián)工作計劃6

上一學(xué)年在院團委的領(lǐng)導(dǎo)下，在全體社聯(lián)人的努力下，社聯(lián)已經(jīng)越來越完善.總的來說，有收獲、有改進，但也有不足與缺陷，社聯(lián)學(xué)年工作計劃。新學(xué)年的工作仍然任重而道遠。首先應(yīng)做好新生納新的工作，為社聯(lián)在新一年的工作中注入一股鮮活的血液。采取以老帶新的方式促進新成員更好的融入組織的日常工作中。并且本著社聯(lián)為學(xué)生服務(wù)，努力積極活動，豐富校園文化生活。為同學(xué)們提供一個更全面、優(yōu)良、自由的才能交流展示平臺繼續(xù)努力。不斷完善社聯(lián)內(nèi)部各方面建設(shè)，為學(xué)院各項活動的開展、良好文化氛圍的營造以及學(xué)院間的交流互動做出獨特x獻。在此，依據(jù)上學(xué)年的工作情況對下學(xué)年的工作作出一下的規(guī)劃：

一、指導(dǎo)思想

會以服務(wù)大學(xué)生成長成才，豐富校園文化為根本宗旨。通過服務(wù)、教育、監(jiān)督、管理和引導(dǎo)等手段促進大學(xué)學(xué)生社團健康、有序發(fā)展；為學(xué)生社團活動創(chuàng)造廣闊和規(guī)范的環(huán)境，維護廣大學(xué)生社團的切實利益。并接受院黨委與團委的領(lǐng)導(dǎo)與指導(dǎo)，進行自我管理、自我教育、自我監(jiān)督和自我管理。將一個體系化，規(guī)范化，品牌化，網(wǎng)絡(luò)化的社聯(lián)推向新的發(fā)展階段，努力使之立足校園，走向社會。

二、新生納新與融入工作

(1)針對新生入學(xué)，新生與社團之間的共同需要，安排特定時間、地點、給予社團的納新搭造平臺，做好社團的納新工作。(2)社聯(lián)納新：本著遵守福建師范大學(xué)人民武裝學(xué)院學(xué)生社團聯(lián)合會章程，由各部門針對自身需求的基礎(chǔ)上，招納一批責(zé)任心強、紀律性強、團隊意識強、協(xié)調(diào)能力突出、富于創(chuàng)新、肯做肯干的新成員。為社聯(lián)在新一年的工作開展注入一股鮮活的血液。在納新的過程中安排初試和復(fù)試全面考核人員的應(yīng)對能力。

(3)做好新老學(xué)生干部的換屆工作，提拔有能力的同學(xué)。社團學(xué)生干部的管理素質(zhì)和工作熱情很大程度上影響著整個社聯(lián)和社團的凝聚力和戰(zhàn)斗力，所以必須認真謹慎做好新老交替的換屆工作。

三、完善社聯(lián)內(nèi)部各方面建設(shè)

一個完整、優(yōu)秀組織就像一臺機器。組織的各部門是機器的各個部件，而部門的成員駕駛各部件中的小零件。只有各個零件、部件在良好的狀態(tài)下才能保證一臺機器的正常高效運轉(zhuǎn)。因此，只有保證社聯(lián)內(nèi)部各部門、各部們成員的完善成熟，才能讓社聯(lián)這臺機器的良好高效運轉(zhuǎn)，策劃并組織出富于創(chuàng)新、參與面廣、吸引力強的好活動。

對此，作出以下幾個規(guī)劃：

(1)在各部門、各成員間強調(diào)責(zé)任意識、組織紀律性、團隊協(xié)作意識、自身業(yè)務(wù)能力。并在各部門中定期開展學(xué)習(xí)和交流。

(2)明確各部門的分工明確，提高各部門的工作效率，強調(diào)各部門間的`協(xié)調(diào)、合作與交流。

(3)定期開展各部門的工作匯報，并要求作出總結(jié)指出不足。并在下一階段進行監(jiān)督提高。

四、提高活動宣傳力度、參與面、內(nèi)容形式的創(chuàng)新樹立社聯(lián)的自我品牌

只有開展出優(yōu)秀的、富于創(chuàng)新與內(nèi)涵的活動才能達到豐富校園文化生活的目的。這就要求活動的組織策劃、宣傳、協(xié)調(diào)籌備等各項工作必須得到高效有利的完成。

對此，作出以下幾個規(guī)劃：

(1)這就要求策劃部門必須了解校園生活的實際，社會的主導(dǎo)潮流，學(xué)生的心理，并根據(jù)這些拿出切實有效的、內(nèi)容豐富的、形式新穎的的活動方案。

(2)充分利用學(xué)院內(nèi)的資源，聯(lián)合其它組織做好宣傳工作。例如創(chuàng)建聯(lián)合會刊物。讓盡可能多的同學(xué)能夠參與到活動中，真正達到豐富學(xué)院文化生活、展示與鍛煉個人能力的作用

(3)組織人員做好各項工作的安排與協(xié)調(diào)。充分調(diào)動與利用部門成員投入到活動的準備工作中去。做好各部門的工作分工與合作。達到工作高效與資源的最大利用

(4)通過開展活動策劃能力知識大賽，促進活動策劃能力的提高，同時也可以發(fā)掘一部分有這方面能力和特長的同學(xué)。

(5)扶植優(yōu)秀社團是社聯(lián)本學(xué)期的重要工作，我們將對一些自我要求嚴格，積極開展活動，不斷進步的社團發(fā)放優(yōu)秀社團證。社團證是社團形象和品質(zhì)的象征，有助于為社團實現(xiàn)品牌效應(yīng)。

五、評優(yōu)獎勵，調(diào)動社團活動的積極性

(1)為鼓勵先進，激勵其他社團或個人，推動社聯(lián)和社團工作的不斷發(fā)展，在學(xué)期末采取評優(yōu)的辦法，評選出優(yōu)秀社團、優(yōu)秀社團活動、優(yōu)秀社團干部等獎項。

(2)扶植優(yōu)秀社團是社聯(lián)本學(xué)期的重要工作，我們將對一些自我要求嚴格，積極開展活動，不斷進步的社團發(fā)放優(yōu)秀社團證。社團證是社團形象和品質(zhì)的象征，有助于為社團實現(xiàn)品牌效應(yīng)。

六、開展社團成果展示會，同類社團研討會，社團工作研討會。

為了促進社團更好更快發(fā)展，展示當(dāng)代大學(xué)生的精神風(fēng)貌，為了展現(xiàn)各學(xué)生社團的風(fēng)采，每學(xué)期，社聯(lián)會將開展社團成果展示會，同類社團研討會，社團工作研討會，加強交流，促進進步。

總之，新的一年，社聯(lián)應(yīng)充分發(fā)揮作用，加強社團間的橫向聯(lián)系，引導(dǎo)社團加強交流合作，相互學(xué)習(xí)，優(yōu)勢互補，共同提高；加大社聯(lián)與社團之間、社團與社團之間強強聯(lián)合，整合資源的力度，攜手打造一系列高品位、高層次、高水準的精品社團活動，提升社團整體影響力，提高社團發(fā)展的整體水平。在此基礎(chǔ)上，繼續(xù)加強與各兄弟院校社聯(lián)、社團的交流與合作，積極創(chuàng)造和提供我校社團與外校社團交流合作機會，引導(dǎo)和調(diào)控學(xué)生社團智慧地尋求社會資源的幫助。

社聯(lián)工作計劃7

宣傳部，是一個多樣性工作的部門，作為學(xué)生了解社聯(lián)活動的第一個窗口，起著對內(nèi)宣傳社團動態(tài)，對外展示社聯(lián)風(fēng)貌的作用。它關(guān)系到整個社團聯(lián)合會在學(xué)校的形象面貌，所以必須從多方面高質(zhì)量的進行宣傳，結(jié)合每一個活動，把宣傳工作落實到位。以社聯(lián)大家庭為核心，加強與社聯(lián)會各部門的交流聯(lián)系，展開具體的工作，從細節(jié)做起，展現(xiàn)出當(dāng)代大學(xué)生的精神面貌。

為更好地組織開展xx—xx學(xué)年上半學(xué)期本部門的各項工作，真正做到有計劃、有步驟的進行各項工作，同時使我們的工作做出特色和成效，顧擬定以下計劃：

一、內(nèi)部方面

1.老人帶新人

現(xiàn)留在社團聯(lián)合會的xx級都可算作社聯(lián)的老人了，畢竟在社聯(lián)做了一年的工作對社聯(lián)的情況及各部工作都有或多或少的了解，讓老人帶新人可以讓新來的干事迅速了解所做的工作，給自己一個定位。這里的談到的老人帶新人是把整個社聯(lián)當(dāng)作一個家，具體的計劃如下：

（1）各部門副部以上的干部要耐心解答或幫助各部新干事，要求這種關(guān)系是主動和被動同時存在的，這對于社聯(lián)內(nèi)部建設(shè)也是有助益的.。

（2）至少有一個要具備一定的PS基礎(chǔ)功底，平時沒事教授新干事一定的作圖基礎(chǔ)，電腦可自備，要求兩個月內(nèi)新干事可以獨自完成一系列的海報設(shè)計，方便日后能及時的設(shè)計及制作海報等宣傳品；

（3）老人要把社聯(lián)所存在的思想精神不斷的傳給新干事，讓他們樹立強烈的責(zé)任心，熱愛社聯(lián)，熱愛宣傳部，時間觀念強，思想覺悟高等。

以上要求宣傳部的部長們要多下功夫，也要多學(xué)習(xí)。

2.干事培訓(xùn)

宣傳部在新學(xué)期開學(xué)后一個月內(nèi)對新干事進行培訓(xùn)，主要以活動前期做海報、宣傳單及宣傳板為主，以多媒體宣傳方式為輔，多學(xué)習(xí)PS技術(shù)以及海報色彩搭配和版面設(shè)計等，提高自身的工作能力和素質(zhì)，在提高工作質(zhì)量的同時提高工作效率，使宣傳部的工作開展的更加順利，提高學(xué)生社團聯(lián)合會宣傳部干事宣傳能力。同時也促進大家的交流，取長補短，共同進步。

3.干事不分組，具體工作分配做

新聞網(wǎng)絡(luò)部先已從宣傳部獨立劃分出來，所以宣傳部除了做版面外工作量不是特別大，所以對人員安排上我部將不考慮分組，不分組的好處是每個人都能能呆在一起工作，不僅能加強內(nèi)部交流并且對促進團隊協(xié)作能力也是一種很好的途徑，雖然不分組，但具體工作我們會分配人員，不同愛好，不同分配。必要時我們也將在分配的各小組中挑選負責(zé)人，以此來鍛煉其工作能力及領(lǐng)導(dǎo)能力。

4.內(nèi)部交流

干部多多做溝通交流，宣傳部內(nèi)部也可以多搞幾次小型的聚會。以此來增進部門干部干事之間的關(guān)系，以便在工作上生活上都有良好交流。

5.與校內(nèi)其他組織的宣傳部及各社團的宣傳部交流學(xué)習(xí)

例如與其他組織的宣傳部聯(lián)誼的預(yù)想。組織干事到校內(nèi)其他學(xué)生組織或社聯(lián)管理下協(xié)會實習(xí)工作，了解其他組織或協(xié)會的宣傳手段和途徑，有利于促進組織之間的關(guān)系，也能通過交流學(xué)習(xí)到不少的經(jīng)驗。對待各社團我們部將建立一點對多點的服務(wù)與管理。（前提是社聯(lián)新干事要提前接受我們做好的深層次的思想及能力的培養(yǎng)）

6.制度創(chuàng)新

為營造良好的工作氣氛，使宣傳部的文字宣傳工作更順利的開展，宣傳部將完善現(xiàn)有的內(nèi)部成員考核制度。在新的制度中，宣傳部要更注重對成員責(zé)任心和團隊合作精神的培養(yǎng)。完善后的新制度將從考勤制度、值班制度、交稿制度和工作制度四個方面對成員在宣傳部的每月表現(xiàn)作出詳盡的評價，有利于提高成員的積極性，督促成員較好的完成本職工作。但考核制度只是從量上反映成員的工作態(tài)度和質(zhì)量，宣傳部亦可從其他方面對成員的表現(xiàn)作出綜合評價，以發(fā)現(xiàn)更多有能力的、對宣傳部的發(fā)展有利的成員。

二、工作方面

針對社聯(lián)下半年的幾個工作計劃，制定如下幾點初步計劃：

1.擴大宣傳范圍

我們以往更多的是在校園內(nèi)擺放張貼宣傳板。在新的一年里，我們將通過新聞網(wǎng)絡(luò)部協(xié)助來擴大宣傳范圍及加深程度。如：貼圖及文字傳播，以及博客上發(fā)帖等進行宣傳，這都是很迅速，傳播面很廣的方式。

2.注意宣傳資料的收集和整理

如：多注意檔案的收集;將多種構(gòu)思和好看的圖片及題材等存儲起來，需要使用的時候可以直接調(diào)出來;對我們所做的宣傳板進行拍照存檔。

3.社聯(lián)宣傳

繼續(xù)堅持作為社聯(lián)宣傳人員的本職，出好每一期的海報，加強宣傳部的紐帶作用，積極配合各方面的工作。我們將沿襲上學(xué)期好的工作方法和展出頻率，本學(xué)期可以針對同學(xué)們在學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、人生規(guī)劃、就業(yè)、勵志等多方面進行專題制作，并做好節(jié)日主題的專題宣傳工作。例如宣傳最近兩會提出的關(guān)于大學(xué)生就業(yè)問題的政策、今年考研動態(tài)、公務(wù)員考試細則及學(xué)習(xí)方法，勵志惜時等等。同時也要加強各部門的聯(lián)系，積極主動的行使宣傳職能。

4.每周社團活動一覽

介于宣傳部沒有什么例行工作，考慮制作每周社團活動一覽。初步考慮為，要求各社團上交學(xué)期活動安排表，分為常規(guī)活動及社團活動，期間活動時間地點若有變故要及時與宣傳部聯(lián)系。若為特殊活動應(yīng)提早與宣傳部負責(zé)人取得聯(lián)系。

5.增進與社團的交流

宣傳部干事以一人負責(zé)幾個協(xié)會，深入各協(xié)會，及時了解各協(xié)會宣傳部的狀況，關(guān)注各協(xié)會的宣傳工作，帶動協(xié)會與協(xié)會之間、協(xié)會與學(xué)生社團聯(lián)合會之間的交流，加強友誼，協(xié)會之間相互配合，奉獻學(xué)生，搞活校園文化建設(shè)，呈現(xiàn)繽紛社團的景象。

6.社聯(lián)活動的策劃與承辦

對所分配到的部門承擔(dān)的活動進行全力協(xié)助，同其他部門配合一同完成社聯(lián)的各類大型活動。

7.配合新聞網(wǎng)絡(luò)部策劃及制作社聯(lián)電子雜志

首先在本學(xué)期內(nèi)完成一本社聯(lián)電子雜志作為社聯(lián)自己的宣傳冊，為下學(xué)年的納新做好準備。宣傳冊的初步內(nèi)容有：社聯(lián)簡介；部門設(shè)置；社團簡介；品牌活動介紹等，且要求富有活力，并能很好的展現(xiàn)許昌學(xué)院社團聯(lián)合會及社團的青春風(fēng)采。

這只是粗略的計劃，至于細節(jié)性的工作要逐步計劃，有句話說：“凡是預(yù)則立，不預(yù)則廢?！蔽覀儗⒁詬湫碌拿婷卜e極對待工作，做好與各部的協(xié)調(diào)，成為校團委，社聯(lián)，社團之間的橋梁。

就像魯迅先生的一句話，其實地上本沒有路，走的人多了，也便成了路。路都是人走出來的，我們會在工作共不斷嘗試，不斷吸取經(jīng)驗，走出自己的路。我深信，在以后的工作中，我們共同的努力，一定會帶動社團聯(lián)合會的健康發(fā)展，將日后的工作做的更好，真真做到服務(wù)于學(xué)生社團的健康發(fā)展，服務(wù)于廣大學(xué)生的成長成才.

社聯(lián)工作計劃8

xx年一個新的學(xué)期已經(jīng)開始，伴隨著新年幸福的鐘聲，我們來到了學(xué)校，一切煥然一新， 我相信社團聯(lián)合會的明天也能戰(zhàn)勝一切不可戰(zhàn)勝的力量，永遠家和萬事興，永遠包含激情和汗水，永遠做最新生的力量!

本學(xué)期的工作重點在于汲取上學(xué)期工作中的成果和經(jīng)驗，探索一條真正一條適合?？圃荷鐖F聯(lián)合會走的道路和方向，改革管理制度，完善和優(yōu)化部門配置，制定發(fā)展方向和目標，大力擴展宣傳力度，重點是培養(yǎng)新生干部整體素質(zhì)，為社團的長期發(fā)展做準備

?？圃荷鐖F聯(lián)合會本學(xué)期工作計劃具體：

1. 社團聯(lián)合會機構(gòu)調(diào)整,部門整和及個別干部的調(diào)整,更加有利于今后的工作管理和開展，調(diào)整后的社聯(lián)機構(gòu)將更加優(yōu)化和簡單，也更加合理化。

2.社聯(lián)干部培訓(xùn)的開展，社聯(lián)干部大多都是新生力量，缺乏經(jīng)驗和知識，對于日常開展工作不力，只有提高了他們的整體素質(zhì)和對社團的近一步了解，社聯(lián)未來的發(fā)展才有希望，也為社聯(lián)新一屆的換屆準備充實的人力。

3.社團聯(lián)合會也將抓住節(jié)日的契機，承辦大型的文藝活動，清明節(jié)，勞動節(jié)，五四青年節(jié)，端午節(jié)，包括?？圃河嘘P(guān)主題的活動。

4.社聯(lián)網(wǎng)站的建立為社團的發(fā)展帶來了許多宣傳效益，但是我們更缺少不了報刊的宣傳，因為這種最直接的.方式更容易讓同學(xué)了解，也能更全面介紹社團活動和文化，直接傳達了我們所要傳達的精神，籌備建立一份屬于社團聯(lián)合會自己的報刊( ?？?院社聯(lián)報》也希望校團委給予支持和幫助。

5.社團聯(lián)合會一年來有大量的優(yōu)秀社團涌現(xiàn)，很多社團活動也豐富多彩，為了激發(fā)社團人的動力以及對社聯(lián)文化的一個傳承，將舉辦十大優(yōu)秀社團活動四大精品社團等類似活動的評比包括頒獎晚會的舉行

6.社團聯(lián)合會在學(xué)期末也將面臨干部換屆的重任，我們將在本學(xué)期注重干部的培養(yǎng)，為社聯(lián)造就源源不段的新的血液和活力，傳承社聯(lián)人文和諧的精神。打響最后的戰(zhàn)役!

活動是我們生存的資本，我相信社團人一定能拿出自己最大的熱情，投生到屬于自己的社團事業(yè)中，創(chuàng)造輝煌和奇跡。

?？圃?校園文化新的浪潮。

xx年這個美麗的陽春三月已經(jīng)開始，社團聯(lián)合會的春天正步履矯健的趕來了，希望我們一起并肩做戰(zhàn)，一起唱響新的篇章!

讓幸福離我們更近，讓夢想不在遙遠!

?？圃荷鐖F聯(lián)合會

實踐部 ：

社聯(lián)工作計劃9

一、外聯(lián)部內(nèi)部工作計劃

⒈外聯(lián)部的工作相對其他部的工作來說比較特殊,我們的工作要走在其他部分之前,很需要其他部分的配合和提前得到各部的協(xié)助,所以我們與各部搞好關(guān)系是非常必要的。

⒉外聯(lián)部將會盡可能的發(fā)揮本部作用,與有可能成為合作伙伴的各企業(yè)、事業(yè)單位做好溝通與交流,建立良好的合作關(guān)系,以便為我系的各大活動提供物資所需,保障活動的完善與到位。

⒊外聯(lián)部是最能體現(xiàn)實在踐能力的團體,要求具有較高的綜合素質(zhì),因此,我們計劃本學(xué)期進行一些相關(guān)的培訓(xùn)。

⒋外聯(lián)部對外代表著社聯(lián)乃至學(xué)院的形象,因此,外聯(lián)部在搞各項活動的過程中應(yīng)盡量在校內(nèi)外樹立老實取信、精練能干的形象,我們應(yīng)以培養(yǎng)個人素質(zhì)的基礎(chǔ)工作做起,并與各部保持密切聯(lián)系。

二、有關(guān)外聯(lián)部拉贊助的具體計劃

⒈外聯(lián)部的工作應(yīng)該是長期、持續(xù)的,平時應(yīng)多留意校園四周的商家和與學(xué)生生活相關(guān)的'商家,本與其保持密切聯(lián)系。

2.外聯(lián)部可以牽頭搞一些活動,如組織聯(lián)系參觀一些著名廠家,著名人士做互動型講座,請廠商傾談成功經(jīng)驗,舉辦各項新產(chǎn)品展覽、促銷等活動.

3.與其它協(xié)會合作以方便同學(xué)為目的聯(lián)系一些書籍、文曲星、生活用品等符合學(xué)生消費的商品經(jīng)營商開展“文化、生活”周活動。

4.針對外聯(lián)部由于資料缺失每屆工作都得白手起家的狀況,我部決定建立完善的客戶資料檔案，維持與客戶的友好聯(lián)系。這是一個任重機而道遠的工作，它需要日積月累才能有完善的資料。固然此項工作有所困難，但它對我部分甚至于學(xué)院的外聯(lián)工作都有很重要的意義，我們會把重心放在此項工作上，加強與外界的聯(lián)系。

社聯(lián)工作計劃10

隨著進入大學(xué)以來的第一個假期的結(jié)束，很快將迎來我們許昌學(xué)院社團聯(lián)合會宣傳部新一學(xué)期工作的開始，通過在剛?cè)雽W(xué)的第一個學(xué)期對社聯(lián)宣傳部以及整個社團聯(lián)合會的了解和學(xué)習(xí)，我慢慢體會到了學(xué)生組織工作的困難和繁忙，同時也找出了自己在工作中的不足以及宣傳部在工作中仍需提高的地方。

第一學(xué)期初我們新干事的工作速度比較慢，盡管在后來隨著熟練程度的提高，速度稍有加快，但仍然需要更加努力。在下一學(xué)期，我應(yīng)該和大家一起努力，提高工作效率，爭取在短時間內(nèi)完成更多的工作任務(wù)，在出板報前積極準備，積累素材，減少時間浪費。合理安排時間，盡快投入工作，避免有人忙有人閑或者有人到有人躲的情況，做每一次宣傳都要精心設(shè)計，有計劃地工作，不能敷衍塞責(zé)。

在下學(xué)期里，我和其他干事都應(yīng)該本著節(jié)約的原則，愛惜紙張和顏料，每次結(jié)束工作，都要將工具清洗干凈，擺放整齊，并在每次工作結(jié)束后將辦公室打掃干凈。

我作為一名新干事，與各部長副部長和其他各干事之間要加強溝通和交流，營造更加和諧的內(nèi)部氛圍，建設(shè)更加團結(jié)的外部形象，對于分配的任務(wù)要以積極熱情的心態(tài)去完成，對于部長或其他干事提出的批評建議要以虛心的態(tài)度接受，并做到有則改之，無則加勉。

宣傳部的工作是在社聯(lián)各部中相對較繁忙的`，在下學(xué)期，我們將會和以前一樣，在規(guī)定的時間內(nèi)完成工作任務(wù)。做好各項活動的宣傳工作，完善宣傳部自身的建設(shè)，并把宣傳部建設(shè)成一個團結(jié)積極向上的整體，宣傳部各個成員將積極主動地參加工作，并在工作中不斷提高自身素質(zhì)，豐富宣傳方式，在工作中推陳出新，不斷進步。

做好宣傳部工作成果的反饋、整理和總結(jié)工作，有助于我們了解工作中的不足之處。對于不足，我們要及時改正;對于成就，我們要積累經(jīng)驗，不能自滿。

宣傳部內(nèi)部可以在各種條件允許的情況下，適當(dāng)增加活動，增強成員之間的感情，創(chuàng)造更和諧、團結(jié)的內(nèi)部環(huán)境;或者與其他部門共同舉辦活動，促進部門之間的交流，建立更友好、互助的外部關(guān)系，以培養(yǎng)更高的工作熱情。

社聯(lián)工作計劃11

轉(zhuǎn)眼間，新學(xué)期已經(jīng)開始了，秘書部的工作隨著新一屆社聯(lián)招新的開始也逐漸步入了正軌。我們希望這個學(xué)期里，在老師和主席團的指導(dǎo)和帶領(lǐng)下，對以往的不足進行改進，對秘書部的工作進行一定的創(chuàng)新，堅持高效率、高質(zhì)量地完成自己的工作任務(wù)。特制定此工作計劃：

一、招新與新干事的培訓(xùn)

招新對于大一新生來說，是進入大學(xué)后的第一次考驗和鍛煉。它不僅考驗?zāi)愕挠職猓€考驗?zāi)愕恼Z言表達能力和靈活應(yīng)變能。無論選上與否，同學(xué)們都能從中得到這些方面的鍛煉和提升，為以后的大學(xué)生活奠定基礎(chǔ)。

10月17日，校區(qū)學(xué)生組織統(tǒng)一面向全校大一新生進行了招新。社聯(lián)秘書部也在三位部長熊歡、尹洪飛和李丹寧的帶領(lǐng)下進行了招新工作，并將于19號進行第一輪的面試工作，力求篩選出5位辦事能力強、對工作負責(zé)，尤其擅長文字處理工作的新成員。

本學(xué)年，秘書部將對人員工作分配進行一定的調(diào)整，由以往的招四位新干事改為招五位干事。其中四人分別協(xié)助社聯(lián)四個中心的部門主任處理工作，另外一人負責(zé)協(xié)助秘書部部長處理部門相關(guān)工作。另外，我們將從最基本的通訊稿、會議記錄、工作總結(jié)的書寫對每一位干事進行培訓(xùn)，并給予每個人充足的鍛煉機會，逐漸到他們熟悉并掌握社聯(lián)工作計劃總結(jié)、社聯(lián)檔案整理存檔等工作的處理。并逐步培養(yǎng)他們協(xié)調(diào)社聯(lián)主席團部門與社聯(lián)各協(xié)會工作的能力。

二、秘書部的日常工作

秘書部為社聯(lián)的核心組成部分，主要負責(zé)各類規(guī)章制度的制定和修改，對于社聯(lián)的發(fā)展具有重要的導(dǎo)向性作用;負責(zé)各類會議的通知，即上傳下達;協(xié)助各類會議的開展并做好會議記錄;收集整理社團活動開展情況，負責(zé)整理書寫重要活動通訊稿，并與通訊社保持聯(lián)系;負責(zé)社聯(lián)及社團文件檔案的整理工作，管理社聯(lián)各部的人事檔案，對檔案的變動進行及時更正，以便于社聯(lián)的管理和協(xié)調(diào);而且還要負責(zé)制定社聯(lián)學(xué)期工作計劃，及時總結(jié)社聯(lián)工作，這對于社聯(lián)的發(fā)展和壯大起著重要作用。秘書部日常工作的處理關(guān)乎社聯(lián)基本工作的開展，所以我們希望能高效、高質(zhì)量地完成秘書部的工作，促進社聯(lián)更好地發(fā)展。

1、收集整理通訊稿：收集整理通訊稿是秘書部主要任務(wù)之一。為了滿足校區(qū)加大文化建設(shè)的要求以及社聯(lián)發(fā)展的需求，每個學(xué)生組織都有一個特聘通訊員。社聯(lián)作為一個龐大的學(xué)生組織，除了社聯(lián)的特聘通訊員，還在每個協(xié)會分設(shè)一個特聘通訊員。協(xié)會特聘通訊員的存在使主席團更加了解協(xié)會的活動及發(fā)展情況，使一些重大的活動能夠進行及時的報道和宣傳。秘書部主要負責(zé)整個社聯(lián)的通訊稿的收集整理工作。秘書部與各協(xié)會通訊員保持密切的聯(lián)系，協(xié)會的通訊員每周都向秘書部上交協(xié)會一周活動工作的通訊稿，秘書部負責(zé)整理存檔和找出重要活動并及時整理報道。這項工作由秘書部的'成員分工合作完成，這樣也可以增強秘書部成員間的合作意識和凝聚力。

2、會議記錄：秘書部的一項很重要的職能就是做會議記錄。社聯(lián)每周列會、社聯(lián)日常工作會議、社聯(lián)重要活動組織安排會議等的記錄工作均由秘書部負責(zé)。

3、工作總結(jié)：秘書部是一個文職部門，一些檔案的整理存檔、計劃總結(jié)的整理書寫，都要求有很強的資料收集、整理、歸納的能力。社聯(lián)每周、每月、每學(xué)年的工作材料的整理均由秘書部來完成，并且有一部分工作總結(jié)是需要我們自己來寫的，這也對秘書部成員的寫作能力增加了一定的挑戰(zhàn)性。

4、制作各部登記注冊表：這是一項對溝通交流和整理操作能力要求很大的工作，主要涉及社聯(lián)內(nèi)部人事資料的歸檔、整理，方便社聯(lián)對所有協(xié)會的協(xié)調(diào)與管理。但是由于社聯(lián)今年的注冊定在了下學(xué)期，所以秘書部本學(xué)期的工作也就主要側(cè)重于其他幾個方面。

三、協(xié)助社聯(lián)處理一些大型活動

社聯(lián)每年都會舉辦許多大型的活動，招新過后我們便迎來了社聯(lián)迎新晚會的舉辦，秘書部的主要工作便是協(xié)助其他部門處理好晚會從策劃到結(jié)束的各個方面的工作，比如活動場地的安排、會場的布置、活動時間地點的通知、活動現(xiàn)場的出席情況登記等，均由秘書部與其他部門協(xié)調(diào)完成。活動總結(jié)也由秘書部來完成。

在迎新晚會結(jié)束后，社聯(lián)其他活動也將如期開展，比如科技文化街、社團巡禮節(jié)、社聯(lián)評定等。在活動前期，秘書部負責(zé)協(xié)調(diào)、動員各個部門及協(xié)會，并將命令等通知到位，促進活動的如期舉辦;活動中期，秘書部則負責(zé)協(xié)調(diào)每個活動項目的順利進行，確保活動順利開展;活動后期，秘書部則進行相應(yīng)的活動總結(jié)工作，寫好活動的通訊稿、總結(jié)，及時將重要的活動進行報道，并將活動材料進行整理歸檔。

四、總結(jié)

我們希望秘書部每個成員都能認真對待自身的不足，努力完善自己。在本學(xué)年的工作中，拿出自己全新的精神風(fēng)貌，全心全意，腳踏實地，為社聯(lián)的美好明天作出自己應(yīng)有的貢獻!

社聯(lián)工作計劃12

學(xué)生社團聯(lián)合會在今年計劃還是秉承著去年的優(yōu)良傳統(tǒng)，在舊的工作上增加新的內(nèi)容。在今年，外聯(lián)部一如既往的與各高校進行交流，并與之保持良好的溝通聯(lián)系，增加學(xué)院在其他高校之間的影響力。同時，我們也不忘我們的最主要任務(wù)：尋找贊助商，盡可能的解決活動經(jīng)費問題，實現(xiàn)自給自足。于此同時，我們也將計劃進一步對外聯(lián)部的工作進行改革，爭取在工作上精益求精，使學(xué)生社團聯(lián)合會，使廣大的校園群眾煥發(fā)出朝氣蓬勃的精神面貌。

本學(xué)期部門內(nèi)部計劃大體如下：

1.按時按質(zhì)召開部門例會，再次強調(diào)社聯(lián)的各項規(guī)章制度，使部門的干事認識到紀律的重要性，才能讓部門的工作有條有序的進行。

2.加強跟其他部門的溝通交流，使社聯(lián)不僅在精神上團結(jié)為一家人，在行動上也能團結(jié)一致。

3.多對以前的工作做總結(jié)，只有總結(jié)以前工作上的不足，才能更好的計劃以后的工作。

4.要加大對其他部門的學(xué)習(xí)力度，在今年，我們部門也要積極的向其他部門看齊。讓我們學(xué)習(xí)其他部門的優(yōu)點，改正我們部門的缺點，才能使部門更加的強大。才能得到其他部門，協(xié)會的認可，才能更好的進行一系列的工作。 本學(xué)期的實際工作具體如下：

1.外出尋找贊助商。身為學(xué)生社團聯(lián)合會的外聯(lián)部，我們肩負著學(xué)生社團聯(lián)合會發(fā)展的重任，所以，我們計劃在今年4月開始組織干事外出尋找贊助商共同合作，力爭能取得雙贏，讓學(xué)校外的一些商品能為廣大在校學(xué)生所知，也讓學(xué)院在校外打出我們的'名牌。增加學(xué)校的知名度，通過干事與商家協(xié)商合作，也能更好的達到鍛煉干事的工作能力的效果，使部門干事切身體會外聯(lián)部的精神面貌，增加對部門的認同感。

2.社聯(lián)文化節(jié)。對于今年5月份的社聯(lián)文化節(jié)，外聯(lián)部非常重視，所以我們計劃在社聯(lián)文化節(jié)時，將加大對干事的要求，在開幕式的期間，盡量做到工作不晚到，不早退，不偷懶，嚴格地貫徹著社聯(lián)的宗旨，以一個主人公的身份，認真，努力的對待這次活動。在閉幕式時，我們也要求要將開幕式時的干勁由始至終的貫徹下去。讓社聯(lián)給別人形成積極向上，蓬勃發(fā)展的好映像!

3.高校聯(lián)誼。雖然高校聯(lián)誼是計劃包含在社聯(lián)文化節(jié)之內(nèi)，但我覺得身為外聯(lián)部，有必要將高校聯(lián)誼重點列入我們的工作計劃中，我們今年打算將于5月份前往湛江各高校，促進兄弟院校之間的友好交流與溝通，讓我們與兄弟院校之間的關(guān)系更加的緊密，也能加深我校的影響力，屆時，我們也計劃安排邀請兄弟院校到我校參觀，同時舉辦一些友誼賽，愿我校與兄弟院校的友誼長存。

社聯(lián)工作計劃13

時間像一個小怪物一樣，你盼著它過的慢些的時候，它卻匆匆如流水，時光已遠。新學(xué)期如約而至，在秘書部的工作又有了新的挑戰(zhàn)，以下是這期我們秘書部的工作計劃：

一、認真完成本職工作。

1、負責(zé)上傳下達系里各類通知事宜，實行責(zé)任到人制。

2、負責(zé)系學(xué)生會相關(guān)的檔案管理、整理工作。

3、負責(zé)各項會議的記錄工作，協(xié)調(diào)主席健全學(xué)生會各項規(guī)章制度。

4、做好團總支學(xué)生會各個部門的聯(lián)系工作，協(xié)調(diào)學(xué)生會各部門工作。

5、負責(zé)各部門活動及例會的考勤。

二、具體工作安排

九月：協(xié)助主席團做好人員更替、干部重整工作；做好招新工作；更新學(xué)生會內(nèi)部人員信息、新檔案存檔工作；制作辦公室聯(lián)系表等工作；總結(jié)上學(xué)期部門工作遺留下來的問題，制定新的學(xué)期工作計劃，新的人才培養(yǎng)計劃；制作會議簽到本，會議記錄本等。

十月：總結(jié)上個月部門的各項工作實施情況，并對不足之處以提出和改進，繼續(xù)用半個月的時間來完成人才培養(yǎng)計劃；做好所有本部門的常規(guī)工作；協(xié)調(diào)其他部門做好工作。培養(yǎng)新人才。積極參加10月29日30日的學(xué)校運動會

十一月：繼續(xù)做好本職工作及配合其他部門工作；開展本部門活動。

十二月：做好所有本部門的.常規(guī)工作，做好學(xué)生會學(xué)期末工作總結(jié)資料等工作；做好本學(xué)期的部門工作總結(jié)；協(xié)助做好學(xué)期期末總結(jié)等一系列工作。

三、內(nèi)部建設(shè)

由于秘書部將會注入新的力量，所以要培養(yǎng)鍛煉干事的能力，秘書部需要與各部緊密聯(lián)系，參與到各部的活動中去記錄并監(jiān)督。因此，要全面提高秘書處的工作能力，必須全面培養(yǎng)內(nèi)部成員，清楚的了解各部的職能和工作性質(zhì)，樹立同學(xué)們的全局性觀念。為此，我們將實施以下措施：

1、培養(yǎng)秘書部同學(xué)對文字的把握和處理能力、

2、分配活動時，盡量讓秘書部每個干事都能全面接觸學(xué)生會各方面活動，以便更好的促進秘書處成員對于學(xué)生會工作的整體把握

3、更積極創(chuàng)新的工作，創(chuàng)新不是一句空話，在任何一個工作細節(jié)都可以創(chuàng)新，而怎樣保持創(chuàng)新在部門的成長中是成形后必須要注重的問題。

4、組織與秘書部功能性質(zhì)相對應(yīng)的活動。

5、秘書部成員通過參與其他職能部門的活動積累了大量成功舉辦各類活動的經(jīng)驗，為了更加鍛煉秘書處干事以及方便以后工作的開展，秘書處希望今年能舉辦與自己部門性質(zhì)相對應(yīng)的活動。

總之，秘書部必將在總結(jié)以往經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，積極開拓，勇于實踐，為學(xué)生會進一步的發(fā)展和成熟貢獻自己的力量。在工作的具體實施中我們遇到很多的困難，但我們堅信我們會排除萬難，盡的努力把工作做的，同時請院領(lǐng)導(dǎo)及各位教師給予監(jiān)督和指導(dǎo)，使我們的工作更加完美。

新的學(xué)期已經(jīng)開始，在剛剛過去的招員活動中，我們吸納了14名新部員，為秘書處注入了新鮮血液。此刻，我們新老成員都正以飽滿的熱情對秘書處的工作有著強烈的期待，已做好了準備迎接新一輪的挑戰(zhàn)。

西安建筑科技大學(xué)東校區(qū)社團聯(lián)合會作為管理并服務(wù)于東校區(qū)社團的校級組織，在促進其下屬40個社團的發(fā)展中，發(fā)揮著重要的作用。而秘書處作為社團聯(lián)合會的樞紐部門，是社聯(lián)面向社團的窗口。同時，也是主席團與社聯(lián)下屬部門之間、社聯(lián)與社團之間聯(lián)系的紐帶，在協(xié)調(diào)各方關(guān)系方面發(fā)揮著不可替代的作用。

對于秘書處的工作，我們堅持尊重制度，尊重個性，注重細節(jié)，全面提升的工作理念和思路，逐步完善各項工作。作為副秘書長，我們將會以身作則，樹立踏實認真、積極主動的工作作風(fēng)，在促進社聯(lián)社團發(fā)展方面起帶頭作用。

社聯(lián)工作計劃14

一、工作目標

1. 加強宣傳部的紐帶作用，積極配合個方面的工作。加強各部門的聯(lián)系，積極主動的行使宣傳職能，為院社聯(lián)院學(xué)生會的宣傳工作再添亮點；

2. 積極配合主席團和各部開展工作；

3. 加強部門自身建設(shè)和部門間的交流；

4. 充分挖掘每個人的才能，讓每個人的才華都得以發(fā)揮，得以提高，擁有鍛煉的空間，同時培養(yǎng)大家的合作精神，在提高工作素質(zhì)的同時提高工作效率，為院社聯(lián)宣傳工作注入更多新鮮血液；

5. 充分利用宣傳欄，做好院社聯(lián)活動總結(jié)和宣傳工作；

6. 改革宣傳部內(nèi)部的運行機制。讓每個人的能力都得以發(fā)揮，得以提高，擁有鍛煉的空間；

7. 讓宣傳部與社聯(lián)大家庭一起建設(shè)成一個有活力、有激情的溫暖大家庭。

二、工作計劃

1.努力配合各部開展工作、完成主席團交與的任務(wù)責(zé)無旁貸。本學(xué)期，我和兩位部長也將帶領(lǐng)宣傳部積極做好配合工作，從宣傳手段著手，不僅在海報設(shè)計、報道形式上爭取有新的突破，并且會直接支持各部的活動，包括在人員安排上為社聯(lián)各部門、各協(xié)會提供幫助，爭取更多交流。

2.為了這學(xué)期院社聯(lián)各項活動的順利進展，我部門將提高工作水平，特別強調(diào)高執(zhí)行力建設(shè)，爭取各項工作都能安排妥當(dāng)、保質(zhì)保量。

3.進一步完善部門內(nèi)部的規(guī)章制度，提高工作成員的工作積極性，提高工作質(zhì)量。

4.細化部門內(nèi)的工作記錄，詳細記錄每位干事在任職期間所做的工作事跡，并將添加部內(nèi)的會議記錄。

5.鼓勵部門成員與其他部門成員交往，及時了解其他部門信息，把工作狀態(tài)由原來的被動轉(zhuǎn)為主動，協(xié)助其他部門工作的完成，以更好的起到宣傳作用。

6.負責(zé)重大節(jié)日和紀念日的宣傳工作。在確定具體日期后，根據(jù)需要做好文化節(jié)日的對外宣傳，根據(jù)不同節(jié)日的主題進行海報宣傳活動。

7.為了更好的與協(xié)會配合工作，建議協(xié)會出海報時，用專門本子進行記錄，記錄協(xié)會及日期，以保證宣傳部與協(xié)會更加有條理管理社團聯(lián)合會的資源，使宣傳部更結(jié)構(gòu)性、規(guī)劃性的工作。

8. 進行干事工作記錄，定期會議。宣傳部自行用專用本子記錄本部門干事工作及工作人員。譬如，對海報、活動出勤簽到；記錄內(nèi)容:人員、活動地點、活動時間、活動事件。并在每個月定期開個小會，總結(jié)一個月每個干事的表現(xiàn)情況，以提高干事做事的積極性，更好地進行學(xué)年評估。

三、工作重點

首先，海報的宣傳是我們宣傳部的主要陣地，也是同學(xué)們獲得信息的重要渠道，其宣傳的力量和效果不言而喻，宣傳部會發(fā)揮好學(xué)校的喉舌作用，為社聯(lián)工作等活動做出更好的表現(xiàn)，做出更廣泛的宣傳力度。我們可在原有工作習(xí)慣上，銳意創(chuàng)新，時刻保持宣傳形式的多樣化新穎化。校園內(nèi)單一的常規(guī)宣傳模式已經(jīng)在某些程度上給大家造成了視覺疲勞，如何在宣傳方式上創(chuàng)新，將成為決定宣傳效果好壞的.重要因素。因此，宣傳部將開拓更多的宣傳途徑，或是改良宣傳欄、海報的版面來吸引同學(xué)們對于活動信息的關(guān)注。此外，往日的宣傳工作，每每將重點放在前期宣傳上，因而也就忽略了在活動舉辦后的后續(xù)報道。后期宣傳不僅是面向大眾的重要一筆，更是組織對于活動的一次總結(jié)。

其次，我們要充分利用海報，卡片，活動路標，使宣傳的效果最大化。宣傳不僅是一個部門的工作，做好宣傳需要每個部門的協(xié)調(diào)配合?；顒忧?，我們部門會積極與主管部門做好相關(guān)的溝通，包括橫幅、海報，制作要求，活動現(xiàn)場的布置需求等。而這學(xué)期的閩南語歌手大賽、協(xié)會文化周等大型活動，是本學(xué)期社聯(lián)活動的關(guān)鍵，宣傳部將計劃好各項準備，保證活動的順利進行。

再次，宣傳部仍然在內(nèi)部建設(shè)方面，在部長的領(lǐng)導(dǎo)下，寬松氛圍、鼓勵主動的方針，著重加強專業(yè)化和多樣化建設(shè)，保證每一位成員的發(fā)展權(quán)利，提高我部的工作戰(zhàn)斗力。同時，在內(nèi)部的一些海報、活動記錄嚴格要求，且不忘提高部門人員的積極性。提高干事自行辦事及工作的主動性。干事為主，部長、副部長監(jiān)督工作。干事在進行出海報、活動等工作，每一期或每一活動都有一個干事負責(zé)，部長、副部長進行輔助，以提高干事的協(xié)調(diào)、辦事能力。當(dāng)然，在細節(jié)上部長、副部長，也要親力親為。在部門不斷地發(fā)展下，我們變通執(zhí)行，不斷創(chuàng)新，使社聯(lián)更好地前進。

最后，社聯(lián)宣傳部將積極的配合其它部的工作,團結(jié)各部以及各成員去應(yīng)對本學(xué)期即將到來的挑戰(zhàn).。在今后的工作中,要盡職盡則,要盡心盡力,要以飽滿的熱情,要以端正的態(tài)度去做好每一件工作。遇到實際問題，具體分析，具體解決，爭取使宣傳部的工作取得更好的效果,在新的一學(xué)年內(nèi)有大的進步,爭做優(yōu)秀,為創(chuàng)建優(yōu)秀的部門做出我們自己應(yīng)有的努力。我相信，只要宣傳部能夠上下同心，共同努力，在社聯(lián)各部門的協(xié)助下，在老師主席團的指導(dǎo)和幫助下，宣傳部工作能更有目的性的開展，社團聯(lián)合會將會越走越好，越來越充滿活力。

社聯(lián)工作計劃15

激情澎湃，文藝有愛，讓文藝帶給生活的精彩。自本屆學(xué)生會開展工作以來，我們經(jīng)濟管理系學(xué)生會文藝部的工作步入正軌也已經(jīng)接近一年時間了。在我校院團委的正確領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)生社聯(lián)以及學(xué)生會其他各部門老師的鼎力支持下，并通過各位干事的團結(jié)拼搏、辛勤付出，我們文藝部的各項防工作開展的有聲有色，并且成功的組織了“金牌主持人大賽”，“師生聯(lián)誼迎新晚會”等大型文藝活動，并且積極參加了校園文化節(jié)、技能節(jié)以及運動會等大型賽事，獲得了院校師生一致的好評。新的學(xué)期，新的開始，我們始終秉承著“激情澎湃，文藝有愛”不新的理念，迎接新的挑戰(zhàn)和機遇！

回顧過去，學(xué)習(xí)、成長、堅強，其在于每一次的工作，每一次的活動，甚至于每一次的例會—如何接物待人，高效無誤的組織并完成工作，以及如何見微知著，將平淡變得豐富多彩、富有意義等等。為使本學(xué)期我部工作更有特色，有效果，有影響，并且基于我部的校園文藝意向調(diào)查報告，特制訂工作計劃如下：

一、內(nèi)部管理，重塑口碑

根據(jù)長期的校園調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，僅有68%的學(xué)生認同學(xué)生會各部的學(xué)生工作，接近一半人的并不支持。由此，學(xué)生會在學(xué)生的心目中印象可見一斑。那么，吃力而不討好的工作學(xué)生會為什么去做？很多人不禁會有這樣的疑問。的確，學(xué)生會各部是一個供大家鍛煉的稍佳平臺，但我不認為它是一卷可被任意人隨意揮霍的手紙。因此，嚴把海選考試關(guān)，做到和企業(yè)相似，寧缺勿亂、精簡人員是重中之重。各部平均兩到三個人員足矣，因為不諧之音往往都是從那些閑散的在編人員口中發(fā)出。此外，合適的辦公地點亦尤為顯得重要，以摒棄外面凌亂的造謠。正規(guī)方體現(xiàn)出嚴謹，認真才彰顯出負責(zé)。故而嚴整紀律、活潑發(fā)展，重塑形象對我學(xué)生會各部來說任重而道遠！

二、聯(lián)誼共辦，共享文藝

坐落在江城三鎮(zhèn)的普通高校有著不可估量的人文資源，那么，如何充分利用如此龐大的資源網(wǎng)中的部分資源？顯然，聯(lián)誼共辦為此提供了契機。在具規(guī)模、有影響的同時，它豐富了大學(xué)生的業(yè)余生活情趣，擴展了學(xué)生的課外文化交流空間，提供了一個展示才藝的大平臺。

有利于學(xué)生的德智體全面發(fā)展。當(dāng)然，和外系外校聯(lián)合舉辦文藝活動得經(jīng)外聯(lián)協(xié)商，從而達成統(tǒng)一意見。不得不說聯(lián)誼共辦是獨特大膽而又創(chuàng)新的舉措，它涵蓋不同院校的特有風(fēng)格，先整理再集合，可謂是大雜燴，風(fēng)生水起，五花八門。

三、視聽強化，耳濡目染

不定期的舉辦文藝活動展，展現(xiàn)優(yōu)異賽事及選手們的風(fēng)姿，張揚出特屬90后的個性異彩。亦可以申請多媒體教室定期播放相關(guān)勝出文藝匯演ppt及影片，并在校廣播臺內(nèi)申請一段黃金聲播時段，或相聲或小品，它針對全院，陶冶情操培養(yǎng)情調(diào)，亦培養(yǎng)了學(xué)生群體的文藝細胞。

四、特別節(jié)假日，特別的節(jié)目

積極開展調(diào)查學(xué)生們的重要節(jié)假日的`慶祝方式并開展相應(yīng)活動響應(yīng)，豐富學(xué)生課外生活，增近學(xué)生與學(xué)生干部間的距離，消除神秘感。例如：2.4情人節(jié)、3.8婦女節(jié)、4.4清明節(jié)、5.1勞動節(jié)、5.4青年節(jié)、5.13母親節(jié)等等，利用這些節(jié)假日的契機，我們籌辦相應(yīng)的文藝活動，并協(xié)助院里完成相關(guān)賽事。

以上便是我部本學(xué)期的初步工作計劃，文藝源于生活，而生活高于文藝，生活的精彩讓文藝帶來。作為文藝性的部門，我們的目標是建立一個快樂的大本營。圍繞著“激情澎湃，文藝有愛”，為同學(xué)們提供一個快樂的平臺是我們今后工作的核心，而大力加強號召與宣傳維度是我部今后工作的重點。總的說來，我部工作目前恩重而道遠！但我相信下大家的共同努力與配合下，我部定能越走越輝煌！預(yù)祝我部以后開展的工作順利！

經(jīng)濟管理系學(xué)生會文藝部