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      丁部長在科級干部培訓(xùn)班上的主持詞(5篇)

      時間:2019-05-12 23:51:41下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《丁部長在科級干部培訓(xùn)班上的主持詞》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《丁部長在科級干部培訓(xùn)班上的主持詞》。

      第一篇:丁部長在科級干部培訓(xùn)班上的主持詞

      丁部長在科級干部培訓(xùn)班上的主持詞

      同志們:

      今天橋東區(qū)科級干部培訓(xùn)班正式開班。參加今天開班儀式的領(lǐng)導(dǎo)有區(qū)委書記曹社會同志,區(qū)委副書記梁建林同志,區(qū)委副書記、紀(jì)委書記、黨校校長梁富河同志,區(qū)委常委、宣傳部長寧淑敏同志。參加此次培訓(xùn)的學(xué)員是2004年9月以來提拔的,培訓(xùn)不足二個月的科級干部,共計70余人。

      這次科級干部培訓(xùn)班是區(qū)委決定舉辦的,目的是深入貫徹落實中央“大規(guī)模培訓(xùn)干部”、“大幅度提升干部素質(zhì)”的方針,進(jìn)一步提高科級干部的綜合素質(zhì)和執(zhí)政能力,為構(gòu)建和諧橋東、實現(xiàn)“三區(qū)”建設(shè)宏偉目標(biāo)提供智力支持和人才保證。區(qū)委對這次科級干部培訓(xùn)十分重視,曹書記在區(qū)委常委會上專門提出了“嚴(yán)格管理,取得實效”的要求,并多次過問辦班的準(zhǔn)備情況。培訓(xùn)班上,曹書記和黃區(qū)長還將分別為大家授課。為辦好這次培訓(xùn)班,使學(xué)員學(xué)有所獲,學(xué)有所得,區(qū)委組織部和區(qū)委黨校多方協(xié)調(diào),精心安排。聘請了省委黨校等專家教授,并采用了影視教學(xué)、經(jīng)驗介紹和交流研討相結(jié)合的培訓(xùn)手段,課程安排緊湊,內(nèi)容豐富、精練,針對性很強(qiáng)。同時,利用培訓(xùn)班聘請陸軍學(xué)院王建華教授我區(qū)授課的機(jī)會,啟動“橋東干部講壇”,不定期地聘請高層次專家教授為我區(qū)干部授課,以“干部講壇”為載體,拓寬干部視野,提高干部素質(zhì)。相信此次培訓(xùn)在區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心、支持下,一定能夠取得良好效果。

      下面,首先請區(qū)委副書記梁建林同志作開班動員講話。

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      剛才,建林書記講話闡明了本次辦班的目的、意義,分析了科級干部尤其是新任干部的優(yōu)勢和存在的欠缺,指出了加強(qiáng)學(xué)習(xí),與時俱進(jìn),不斷提高自身素質(zhì)和工作水平的必要性。同時,對大家提出了殷切的期望。語重心長、切合實際。希望大家在認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識的同時,深刻領(lǐng)會和貫徹落實。為辦好這次培訓(xùn)班,切實提高培訓(xùn)質(zhì)量和效果,下面,我就培訓(xùn)的有關(guān)問題提三點要求。

      一是要周密安排,精心部署。區(qū)委組織部、區(qū)委黨校對對整個培訓(xùn)工作要精心謀劃,周密部署,確保培訓(xùn)井然有序。要抓好培訓(xùn)班的日常管理,嚴(yán)格培訓(xùn)考勤、點名、討論、查閱筆記等各項制度。班主任每天要將學(xué)習(xí)情況及時向區(qū)委組織部和黨校主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。同時,要注意征求學(xué)員對培訓(xùn)的意見,搞好培訓(xùn)的服務(wù)工作,提高培訓(xùn)質(zhì)量。

      二是要端正學(xué)習(xí)態(tài)度,遵守培訓(xùn)紀(jì)律。目前,全區(qū)各項工作任務(wù)都很繁重,全體學(xué)員要妥善解決好工學(xué)矛盾,全身心地投入到這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)中。要嚴(yán)格遵守培訓(xùn)班的各項規(guī)章制度,上課時把手機(jī)關(guān)掉或調(diào)為振動,不接聽電話。學(xué)習(xí)期間有特殊原因確需請假的,須經(jīng)單位一把手簽字同意后,報區(qū)委組織部批準(zhǔn)。

      三是要緊密結(jié)合自身實際,發(fā)揚(yáng)良好學(xué)風(fēng)。要堅持學(xué)用結(jié)合,學(xué)以致用,要把這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)與自身的思想工作實際聯(lián)系起來,與“三區(qū)”建設(shè)和我區(qū)提出的“爭

      一、保三”的目標(biāo)結(jié)合起來。要通過培訓(xùn),加強(qiáng)交流,相互學(xué)習(xí),相互借鑒,使每位同志在思想方法、工作方法上有新的提高,在領(lǐng)導(dǎo)能力和業(yè)務(wù)能力上有新的增強(qiáng),在工作作風(fēng)、精神狀態(tài)上有新的轉(zhuǎn)變。培訓(xùn)期間,每位學(xué)員都要結(jié)合實際工作,認(rèn)真謀劃今后工作思路,并撰寫心得體會,培訓(xùn)班結(jié)束前組織全體學(xué)員進(jìn)行交流研討。最后,祝培訓(xùn)班圓滿成功。

      下面培訓(xùn)正式開始。首先大家歡迎區(qū)委書記曹社會同志為大家講授第一課?!墩匋h員領(lǐng)導(dǎo)干部如何做人、做事、做官》。

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      剛才, 曹書記從做人、做事、做官三個方面,引經(jīng)據(jù)典,深入淺出地闡述了如何做一名合格的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,對我們今后的工作、生活、為人處事很有指導(dǎo)意義,使我們深受啟發(fā),受益非淺,上了生動的一課。希望大家認(rèn)真領(lǐng)會精髓,認(rèn)真思考,查找不足,在今后的工作、生活、學(xué)習(xí)中修身養(yǎng)性,堂堂正正做人,扎扎實實做事,清清白白做官,為橋東區(qū)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

      今天上午的課就到這里,下午2:40繼續(xù)在這時上課。下課。

      第二篇:審計局長在全縣科級干部培訓(xùn)班上的輔導(dǎo)講課稿

      各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:今天,很榮幸和大家共同學(xué)習(xí)探討審計方面的有關(guān)問題。我主要講三個方面:一是修改后的審計法賦予審計機(jī)關(guān)的職能權(quán)限和法律責(zé)任;二是領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的內(nèi)容及如何圍繞審計內(nèi)容對領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任情況進(jìn)行評價;三是我國審計工作發(fā)展的趨勢。

      一、新審計法賦予審計機(jī)關(guān)的職能、權(quán)限和法律責(zé)任。

      《那一世小說網(wǎng) http://004km.cn審計法》是1994年8月31日第八屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第九次會議通過的,2006年2月28日第十屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二十次會議對審計法進(jìn)行了修改。審計法共分七章54條,今天我講的第一部分是審計機(jī)關(guān)職責(zé)、審計機(jī)關(guān)權(quán)限和法律責(zé)任。

      (一)審計機(jī)關(guān)職責(zé)。

      新《審計法》賦予了審計機(jī)關(guān)履行審計監(jiān)督方面的具體職責(zé):

      一是審計機(jī)關(guān)對本級各部門和下級政府預(yù)算的執(zhí)行情況和決算以及其他財政收支情況,進(jìn)行審計監(jiān)督。(第十六條)(上審下)

      二是分別在省長、自治區(qū)主席、市長、州長、縣長、區(qū)長和上一級審計機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)下,對本級預(yù)算執(zhí)行情況和其他財政收支情況進(jìn)行審計監(jiān)督,向本級人民政府和上一級審計機(jī)關(guān)提出審計結(jié)果報告。(第十七條)。根據(jù)這一規(guī)定,我們每年的預(yù)算執(zhí)行和其他財政收支情況的審計計劃安排和審計結(jié)果都要向縣長匯報。(同級審)

      三是對國有金融機(jī)構(gòu)的資產(chǎn)、負(fù)債、損益,進(jìn)行審計監(jiān)督。(第十八條)

      四是對國家的事業(yè)組織和使用財政資金的其他事業(yè)組織的財務(wù)收支,進(jìn)行審計監(jiān)督。(第十九條)

      五是對國有企業(yè)的資產(chǎn)、負(fù)債、損益,進(jìn)行審計監(jiān)督。(第二十條)。

      六是對政府投資和以政府投資為主的建設(shè)項目的預(yù)算執(zhí)行情況和決算,進(jìn)行審計監(jiān)督。(第二十二條)。

      七是對政府部門管理的和其他單位受政府委托管理的社會保障基金、社會捐贈資金以及其他有關(guān)基金、資金的財務(wù)收支,進(jìn)行審計監(jiān)督。(第二十三條)

      八是對國際組織和外國政府援助、貸款項目的財務(wù)收支,進(jìn)行審計監(jiān)督。(第二十四條)

      九是對國家機(jī)關(guān)和依法屬于審計機(jī)關(guān)審計監(jiān)督對象的其他單位的主要負(fù)責(zé)人,在任職期間對本地區(qū)、本部門或者本單位的財政收支、財務(wù)收支以及有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動應(yīng)負(fù)經(jīng)濟(jì)責(zé)任的履行情況,進(jìn)行審計監(jiān)督。(第二十五條)。這就是經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計,一會我還要詳細(xì)講。

      十是對其他法定事項的審計監(jiān)督。

      (二)審計機(jī)關(guān)權(quán)限

      按照新《審計法》的規(guī)定,審計機(jī)關(guān)擁有以下七個權(quán)力。

      一是要求提供資料權(quán)。審計機(jī)關(guān)有權(quán)要求被審計單位提供以下資料:①提供預(yù)算或者財務(wù)收支計劃、②預(yù)算執(zhí)行情況、③決算、④財務(wù)會計報告、⑤運(yùn)用電子計算機(jī)儲存、處理的財政收支、財務(wù)收支電子數(shù)據(jù)和必要的電子計算機(jī)技術(shù)文檔、⑥在金融機(jī)構(gòu)開立賬戶的情況、⑦社會審計機(jī)構(gòu)出具的審計報告、⑧其他與財政收支或者財務(wù)收支有關(guān)的資料,被審計單位不得拒絕、拖延、謊報。

      二是資產(chǎn)、資料檢查權(quán)。審計機(jī)關(guān)進(jìn)行審計時,有權(quán)檢查被審計單位的會計憑證、會計賬簿、財務(wù)會計報告和運(yùn)用電子計算機(jī)管理財政收支、財務(wù)收支電子數(shù)據(jù)的系統(tǒng),以及其他與財政收支、財務(wù)收支有關(guān)的資料和資產(chǎn),被審計單位不得拒絕。(第三十二條)

      三是行政調(diào)查取證權(quán)。審計機(jī)關(guān)進(jìn)行審計時,有權(quán)就審計事項的有關(guān)問題向有關(guān)單位和個人進(jìn)行調(diào)查,并取得有關(guān)證明材料。有關(guān)單位和個人應(yīng)當(dāng)支持、協(xié)助審計機(jī)關(guān)工作,如實向?qū)徲嫏C(jī)關(guān)反映情況,提供有關(guān)證明材料。

      四是查詢存款權(quán)。在這里我特別要對審計機(jī)關(guān)查詢被審計單位在金融機(jī)構(gòu)的賬戶和以個人名義存放的公款這一權(quán)力進(jìn)行一下解釋,目前個別單位存在著公款私存的現(xiàn)象,而審計人員發(fā)現(xiàn)后,當(dāng)需要進(jìn)一步查詢時,商業(yè)銀行往往根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定的“為儲戶保密”的原則而予以拒絕。因此新《審計法》第三十三條新增加了一條規(guī)定:審計機(jī)關(guān)經(jīng)縣級以上人民政府審計機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),有權(quán)查詢被審計單位在金融機(jī)構(gòu)的賬戶。

      審計機(jī)關(guān)有證據(jù)證明被審計單位以個人名義存儲公款的,經(jīng)縣級以上人民政府審計機(jī)關(guān)主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),有權(quán)查詢被審計單位以個人名義在金融機(jī)構(gòu)的存款。(第三十三條)

      五是行政強(qiáng)制權(quán)。新《審計法》規(guī)定的行政強(qiáng)制權(quán)主要包括以下四個方面:

      1、對違法、違規(guī)行為進(jìn)行制止。《審計法》第三十四條規(guī)定,審計機(jī)關(guān)進(jìn)行審計時,發(fā)現(xiàn)被審計單位轉(zhuǎn)移、隱匿、篡改、毀棄會計憑證、會計賬簿、財務(wù)會計報告以及其他與財政收支或者財務(wù)收支有關(guān)的資料,或轉(zhuǎn)移、隱匿所持有的違反國家規(guī)定取得的資產(chǎn)時,有權(quán)予以制止;對被審計單位正在進(jìn)行的違反國家規(guī)定的財政財務(wù)收支行為,有權(quán)予以制止。

      2、對有關(guān)資料、資產(chǎn)進(jìn)行封存。新《審計法》第三十四條規(guī)定,審計機(jī)關(guān)在必要時,經(jīng)縣級以上人民政府審計機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),有權(quán)封存有

      法尊 逍遙農(nóng)民 飛越主神殿 步步生蓮 一劍驚仙 重生之官道 http://004km.cn

      關(guān)資料和違反國家規(guī)定取得的資產(chǎn)。

      3、申請法院對有關(guān)存款進(jìn)行凍結(jié)。審計機(jī)關(guān)在必要時,也可以申請人民法院對被審計單位在金融機(jī)構(gòu)的存款予以凍結(jié)。

      4、通知財政部門和有關(guān)主管部門暫停撥付有關(guān)款項或者暫停使用有關(guān)款項?!秾徲嫹ā返谌臈l規(guī)定,審計機(jī)關(guān)對被審計單位正在進(jìn)行的違反國家規(guī)定的財政收支、財務(wù)收支行為,有權(quán)那一世小說網(wǎng) http://004km.cn予以制止;制止無效的,經(jīng)縣級以上人民政府審計機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),通知財政部門和有關(guān)主管部門暫停撥付與違反國家規(guī)定的財政收支、財務(wù)收支行為直接有關(guān)的款項,已經(jīng)撥付的,暫停使用。

      六是提請有關(guān)部門協(xié)助權(quán)。新《審計法》第三十七條規(guī)定,審計機(jī)關(guān)履行審計監(jiān)督職責(zé),可以提請公安、監(jiān)察、財政、稅務(wù)、海關(guān)、價格、工商行政管理等機(jī)關(guān)予以協(xié)助。

      七是審計結(jié)果通報或者公布權(quán)。《審計法》第三十六條規(guī)定,審計機(jī)關(guān)可以向政府有關(guān)部門通報或者向社會公布審計結(jié)果。這一規(guī)定,增強(qiáng)了審計透明度,實現(xiàn)審計監(jiān)督與社會監(jiān)督的有機(jī)結(jié)合。

      (三)法律責(zé)任

      李金華審計長提出:“審計是一把雙刃劍,在監(jiān)督別人的同時,也可能傷到自己”。因此新《審計法》規(guī)定了四個方面的法律責(zé)任。即執(zhí)行審計決定的責(zé)任、被審計單位及其有關(guān)責(zé)任人的法律責(zé)任、打擊報復(fù)審計人員的法律責(zé)任和審計人員的法律責(zé)任。下面分別進(jìn)行講解:

      1、為促進(jìn)審計決定執(zhí)行到位,《審計法》第四十一條規(guī)定,審計機(jī)關(guān)對違反國家規(guī)定的財政收支、財務(wù)收支行為,應(yīng)當(dāng)依法給予處理、處罰的,在法定職權(quán)范圍內(nèi)作出審計決定,審計決定自送達(dá)之日生效。為防止被審計單位拒不上繳應(yīng)當(dāng)上繳的款項,審計機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)通報有關(guān)部門,有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定予以扣繳或者采取其他處理措施,并將結(jié)果書面通知審計機(jī)關(guān)。

      在此,我也特別強(qiáng)調(diào)一點,就是被審計單位對審計決定不服時,新《審計法》規(guī)定了相應(yīng)的救濟(jì)程序,分為對財務(wù)收支決定不服和對財政收支決定不服兩種情況?!秾徲嫹ā返谒氖藯l規(guī)定,被審計單位對審計機(jī)關(guān)作出的有關(guān)財務(wù)收支的審計決定不服的,可以依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟;對審計機(jī)關(guān)作出的有關(guān)財政收支的審計決定不服的,可以提請審計機(jī)關(guān)的本級人民政府裁決,本級人民政府的裁決為最終裁定。在這里,我也代表縣審計局鄭重表示,隨時歡迎各單位啟動救濟(jì)程序,維護(hù)你們的合法權(quán)益。

      2、被審計范圍違法違規(guī)行為的法律責(zé)任。《審計法》規(guī)定被審計單位的法律責(zé)任主要有以下三類:一是違反審計法的法律責(zé)任;二是違反國家規(guī)定的財政收支行為的法律責(zé)任;三是違反國家規(guī)定的財務(wù)收支行為的法律責(zé)任。不同類的違法違規(guī)行為都有嚴(yán)格界定,由于時間關(guān)系,我在此不一一列舉。在這里我要交待一下不同類的違法違規(guī)行為處理處罰的方式。對被審計單位違反審計法的行為,由審計機(jī)關(guān)責(zé)令改正,可以通報批評,給予警告;拒不改正的,依法追究責(zé)任。對被審計單位違反財政收支的行為,審計機(jī)關(guān),人民政府或有關(guān)主管部門在法定職權(quán)范圍內(nèi),可采取下列處理措施:①責(zé)令限期繳納應(yīng)繳款項;②責(zé)令限期退還被侵占的國有資產(chǎn);③責(zé)令限期退還違法所得;④責(zé)令按照國家統(tǒng)一會計制度的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理;⑤其他處理措施。對于被審計單位違反財務(wù)收支的行為,審計機(jī)關(guān)可以采取上述的五種處理方式外,還可以依法給予處罰。

      3、打擊報復(fù)審計人員的法律責(zé)任。新《審計法》第五十一條規(guī)定,報復(fù)陷害審計人員的,依法給予處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

      4、審計人員的法律責(zé)任。新《審計法》第五十二條規(guī)定,審計人員濫用職權(quán)、徇私舞弊、玩忽職守或者泄露國家秘密、商業(yè)秘密的,依法給予處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。在這里,我也鄭重表示,如發(fā)現(xiàn)審計人員存在上述行為,我們歡迎大家到各級監(jiān)督部門進(jìn)行舉報,我們決不姑息袒護(hù),以維護(hù)法律的權(quán)威與公正。

      二、領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的內(nèi)容及如何圍繞審計內(nèi)容進(jìn)行評價;

      (一)審計內(nèi)容:

      1、對被審計單位的內(nèi)部控制制度進(jìn)行測評,據(jù)以確定會計和其他經(jīng)濟(jì)信息的可依賴程度。

      被審計單位存在下列情況之一的,可不依賴內(nèi)部控制,而直接進(jìn)行實質(zhì)性測試。

      (1)被審計單位為小規(guī)模單位;

      (2)相關(guān)內(nèi)部控制不存在;

      (3)相關(guān)內(nèi)部控制雖然存在,但并未有效執(zhí)行;

      (4)內(nèi)部控制測試和控制風(fēng)險評估的工作量可能大于其所能減少的實質(zhì)性測試的工作量。

      除上述情況外,應(yīng)進(jìn)行內(nèi)部控制測評。

      應(yīng)進(jìn)行內(nèi)部控制測評的以“現(xiàn)場審計實施系統(tǒng)(ao)”中設(shè)計的調(diào)查表為內(nèi)控測試的內(nèi)容。重點測試以下內(nèi)容:

      (1)財務(wù)管理制度是否健全,管理是否有效,與財政部頒布的財務(wù)制度有無抵觸。

      (2)會計核算制度是否健全,與財政部頒布的會計制度有無抵觸,采用的會計政策及其變更是否經(jīng)過同級財政部門認(rèn)可。

      (3)物資管理制度是否健全,管理是否有效,各管理環(huán)節(jié)間的制約關(guān)系是否嚴(yán)密。

      (4)投資管理制度是否健全,能否有效控制投資規(guī)模、投資成本、投資效益。

      (5)各項經(jīng)濟(jì)管理制度是否嚴(yán)格執(zhí)行,監(jiān)督檢查情況如何。

      2、審查領(lǐng)導(dǎo)干部個人執(zhí)行廉政紀(jì)律情況。主要審查領(lǐng)導(dǎo)干部是否違規(guī)報銷應(yīng)由其個人負(fù)擔(dān)的各項費用;私設(shè)“小金庫”為個人或小集團(tuán)謀利;違規(guī)審批為他人謀取非法利益等問題。對發(fā)現(xiàn)的問題和舉報的線索,應(yīng)認(rèn)真開展內(nèi)查外調(diào)工作,落實和分清領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。對領(lǐng)導(dǎo)干部個人任期內(nèi)配發(fā)的辦公物品進(jìn)行檢查,對轉(zhuǎn)移、隱匿、丟失、損壞等情況是否登記,離任時是否辦理移交手續(xù)。

      3、對同領(lǐng)導(dǎo)干部所在單位有關(guān)聯(lián)的單位進(jìn)行審計調(diào)查。對所屬事業(yè)單位財政資金的使用情況進(jìn)行檢查,看是否存在轉(zhuǎn)移財政資金的問題;調(diào)查被審計領(lǐng)導(dǎo)干部及其所在單位,是否在下屬企業(yè)報銷不應(yīng)由下屬企業(yè)負(fù)擔(dān)的費用;是否存在向企業(yè)亂攤派、亂集資、亂收費的行為;是否存在行政干預(yù)企業(yè)決策,給企業(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失的問題;檢查所屬企業(yè)在改制、兼并、重組過程中,是否存在國有資產(chǎn)流失,給國家造成損失的問題。

      4、對領(lǐng)導(dǎo)干部任職期間的重大經(jīng)濟(jì)決策進(jìn)行審計。

      (1)審查決策的合法性:即審查決策的項目是否符合國家有關(guān)法律規(guī)定的要求,是否與黨委和政府的有關(guān)指示精神相統(tǒng)一,是否與單位總體建設(shè)規(guī)劃相協(xié)調(diào),有無私自決定開展上級明令禁止的建設(shè)項目或從事非法經(jīng)營活動,或擅自改變項目建設(shè)的內(nèi)容、擴(kuò)大建設(shè)規(guī)模等現(xiàn)象。執(zhí)行過程中有無隨意更改決策內(nèi)容等問題。對外簽訂的各類經(jīng)濟(jì)合同是否存在不符合法規(guī)或顯失公平的條款。

      (2)審查決策的科學(xué)性:一要審查該項決策的必要性。即其是否本單位、本部門建設(shè)和發(fā)展所必須,有無違反規(guī)定搞形象工程或重復(fù)建設(shè)等現(xiàn)象。二要審查可行性方案設(shè)計的合理性。是否從經(jīng)濟(jì)效益、環(huán)境保護(hù)、可持續(xù)發(fā)展、群眾利益等方面進(jìn)行可行性論證,技術(shù)要求是否達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)費需求是否超過現(xiàn)有承受能力,是否有多個可供選擇的方案,并且對各個方案進(jìn)行對比選優(yōu)。三要審查對決策論證的充分性。是否經(jīng)有關(guān)專家進(jìn)行了科學(xué)論證。有無主觀臆斷,不計成本,不講效益,隨意決策的現(xiàn)象。

      (3)審查決策的民主性:要審查決策的事項是否廣泛聽取各方面的意見,是否存在領(lǐng)導(dǎo)干部直接決定的現(xiàn)象;重大經(jīng)濟(jì)決策的作出是否堅持民主集中制的原則,是否經(jīng)班子集體討論決定;有無打著民主決策的旗號,對非法項目以集體的名義來決定,逃避個人責(zé)任的現(xiàn)象;對社會涉及面廣、與人民群眾利益密切相關(guān)的決策事項,是否在一定范圍內(nèi)或向社會公開,廣泛聽取意見。

      (4)審查決策結(jié)果的效益性:審查項目投入使用后是否達(dá)到了目標(biāo)要求,能否滿足建設(shè)和發(fā)展的需要,有無造成損失浪費、環(huán)境污染、資源閑置等現(xiàn)象;審查投入產(chǎn)出比是否合理,是否以最少的人員和資金投入,取得最大的經(jīng)濟(jì)效益、生態(tài)效益和社會效益。

      5、行政事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的內(nèi)容。

      (1)預(yù)算收入的審計

      一是撥入經(jīng)費的審計。主要審查收入是否全額、及時入賬,專項經(jīng)費與經(jīng)常經(jīng)費是否分別核算。

      二是預(yù)算外資金收入審計。主要審查預(yù)算外收入來源是否合法;收入是否全額、及時入賬,有無賬外賬和私設(shè)“小金庫”問題;有無將預(yù)算外資金收入掛暫存款隱瞞;有無將應(yīng)繳財政的罰沒款和專項款計入本單位預(yù)算收入,截留國家財政收入等問題;有無擅自增加收費項目、擴(kuò)大收費范圍、提高收費標(biāo)準(zhǔn)或亂收費、亂集資問題。

      三是其他收入的審計。主要審計有償服務(wù)、固定資產(chǎn)出租出售等收入的真實性、合法性。

      (2)各項支出的審計

      一是經(jīng)費支出的審計。主要審查部門和單位各項支出管理制度是否健全;有無會計核算失真,白條抵庫,公款私存私放,多頭開設(shè)銀行賬戶,賬實不符等違反財經(jīng)法紀(jì)的問題;審查是否嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn),有無違反國家規(guī)定濫發(fā)獎金、補(bǔ)貼和請客送禮等問題。審查公務(wù)費支出是否符合國家規(guī)定的開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn),有無超預(yù)算支出問題;郵電費、水費、電費等支付或報銷有無嚴(yán)格的審查制度,有無公私不清的現(xiàn)象;差旅費報銷是否嚴(yán)格遵守開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn),有無虛報冒領(lǐng)現(xiàn)象;對大宗業(yè)務(wù)費支出有無嚴(yán)格的批準(zhǔn)授權(quán)制約;審查修繕費開支是否真實,有無化整為零搞基本建設(shè)。凡涉及控購商品購置,有無辦理審批手續(xù),有無違反規(guī)定超標(biāo)準(zhǔn)購置等。

      二是撥出經(jīng)費的審計。主要審查對下屬單位和建設(shè)項目的預(yù)算撥款是否按照預(yù)算項目的內(nèi)容及時、足額撥付,有無擅自改變撥款單位或投資方向,截留、拖欠、隱瞞等問題;有無領(lǐng)導(dǎo)干部直接干預(yù)越級和向無項目單位撥款等問題。

      三是自籌基建支出審計。審查建設(shè)程序是否符合規(guī)定,是否實行項目法人制、招投標(biāo)制,招投標(biāo)運(yùn)作管理是否符合規(guī)范;初步設(shè)計概算是否真實、合規(guī);建設(shè)資金來源是否符合規(guī)定,是否及時足額到位,建設(shè)單位是否按規(guī)定項目使用建設(shè)資金,有無擠占挪用和侵占建設(shè)資金、損失浪費問題;征地拆遷費支出是否真實合法;竣工決算是否真實;建設(shè)項目是否符合環(huán)境保護(hù)的各項規(guī)定,是否達(dá)到預(yù)期的工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);有無利用基建工程串通施工方高估冒算,領(lǐng)導(dǎo)干部從中貪污、受賄,以權(quán)謀私,造成國有資金流失;有無盲目決策,造成工程重大經(jīng)濟(jì)損失等問題。同時分析基建支出產(chǎn)生的效益。

      (3)資產(chǎn)審計

      一是庫存現(xiàn)金審計。審查庫存現(xiàn)金,有無賬實不符、白條抵庫、超限額庫存、坐支和套取現(xiàn)金等違反現(xiàn)金管理規(guī)定問題。

      二是銀行存款、有價證券審計。審查有無擅自開戶、多頭開戶或在非金融機(jī)構(gòu)開戶,有無出租、出借賬戶等問題;有無違反規(guī)定將財政性資金轉(zhuǎn)作儲蓄存款;將資金挪作炒股、經(jīng)商辦公司或隨意借出不作賬務(wù)處理等問題。審查有價證券賬實是否相符;有價證券變現(xiàn)的溢價和折價是否如實反映;有無違規(guī)購買和炒作有價證券等問題。

      三是暫付款審計。審查暫付款是否真實、合法,有無利用暫付款賬戶隱瞞收入、直接列收列支,有無長期掛賬或資金被領(lǐng)導(dǎo)干部、其他單位長期挪用等問題。

      四是庫存材料和固定資產(chǎn)審計。審查庫存材料和固定資產(chǎn)的管理制度是否健全;有無庫存材料和固定資產(chǎn)不入賬、賬實不符、損壞浪費等問題;審查任期內(nèi)固定資產(chǎn)增加或減少,是否報經(jīng)國有資產(chǎn)管理部門審批,其變價收入或殘值收入是否全部入賬;對外出租固定資產(chǎn)取得的收益是否按規(guī)定入賬,有無個人無償占用單位資產(chǎn)或改變資產(chǎn)所有權(quán),侵占國有資產(chǎn)等問題。

      (4)負(fù)債審計

      一是審查應(yīng)繳財政預(yù)算收入,年終是否全部足額繳清,有無轉(zhuǎn)移、截留或在暫存款帳戶掛帳,私設(shè)“小金庫”等問題。

      二是審查“暫存款”的真實性、合法性。

      三是審查應(yīng)交稅金及代扣款是否及時繳納,有無拖欠和偷漏稅款等問題。

      (5)行政部門事業(yè)費審計與行政部門經(jīng)費收入、支出審計內(nèi)容相同。

      (6)專項資金審計

      審查各項專項資金是否及時撥付;項目立項決策是否科學(xué);項目管理是否規(guī)范;是否按項目核算,做到??顚S茫皇欠癜匆?guī)定用途和定額標(biāo)準(zhǔn)使用資金;資金結(jié)余的處置是否合理,完工項目是否及時組織驗收,分析資金結(jié)存的原因,評價資金使用效率。重點工程、項目竣工后是否達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。配套資金是否到位,下?lián)苁欠窦皶r,有無截留、擠占、挪用或損失浪費等問題。

      (7)政府管理的各項基金審計

      審查基金管理部門是否按法定的項目和標(biāo)準(zhǔn),及時、足額征收各項基金,有無擅自提高或降低征收比例,擅自對部門減免應(yīng)征收的基金;有無轉(zhuǎn)移或隱瞞基金收入、私設(shè)“小金庫”的問題;有無接受固定資產(chǎn)等實物,抵頂應(yīng)征繳的基金,造成基金收入減少;有無截留基金,用于部門其他開支等問題。審查基金管理部門是否依法及時、足額支付基金,有無虛列支出、轉(zhuǎn)移資金或擠占挪用、擴(kuò)大或縮小基金開支范圍等問題。有無虛報冒領(lǐng)等問題。

      (8)社會捐贈款物審計

      審查接受的款物是否全部入賬,并在銀行開設(shè)賬戶,是否按照規(guī)定設(shè)置明細(xì)分類賬;分配、發(fā)放、使用捐贈款物的手續(xù)和制度是否健全合規(guī);是否按規(guī)定的用途??顚S茫袩o截留、挪用、私分和虛列支出等問題。審查捐贈物資出入庫的原始記錄是否完整;捐贈物資的變價處理的價格是否合理。

      6、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的內(nèi)容。

      在完成第五條所列內(nèi)容的基礎(chǔ)上,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和鄉(xiāng)鎮(zhèn)長的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計還要完成以下內(nèi)容。

      (1)審查主要經(jīng)濟(jì)和業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況,包括財政收入、農(nóng)民人均純收入、農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)總收入,將這些指標(biāo)與任職期初數(shù)、責(zé)任目標(biāo)數(shù)、歷史最高水平、相同條件的其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)數(shù)等進(jìn)行比較,考核其增減變化情況。

      (2)審查工商稅收征管情況。看收入是否合法,有無混淆預(yù)算收入入庫級次的問題;有無應(yīng)征不征,隱瞞截留收入的問題。

      (3)審查執(zhí)行國家財經(jīng)政策法規(guī)情況。是否實行“收支兩條線”和集中核算、集中支付制度,有無違規(guī)收費等問題;有無亂加價、亂集資、亂收費、亂罰款等加重農(nóng)民負(fù)擔(dān)問題。

      (4)抽查審計鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬單位。重點放在興建公益設(shè)施、國有和集體土地轉(zhuǎn)讓、企業(yè)改制、小城鎮(zhèn)建設(shè)、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目以及群眾關(guān)心的熱點問題等涉及經(jīng)濟(jì)責(zé)任較大的方面。

      7、國營場、國有及國有控股企業(yè)(以下簡稱企業(yè))法定代表人經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的內(nèi)容。

      在完成第五條所列內(nèi)容的基礎(chǔ)上,對企業(yè)法定代表人的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計還要完成以下內(nèi)容。

      (1)審查企業(yè)財務(wù)收支的真實性。重點審查貨幣資金、往來款項、存貨、固定資產(chǎn)、成本費用、對外擔(dān)保的真實程度。

      (2)審查企業(yè)資產(chǎn)質(zhì)量變動狀況。有無嚴(yán)重?fù)p失、重大潛虧或資產(chǎn)流失等問題,國有資本是否安全、完整。重點審查任職期間不良資產(chǎn)的變動情況,確認(rèn)任職期初到任職期末的不良資產(chǎn)總額、任期內(nèi)新增不良資產(chǎn)及消化不良資產(chǎn)的情況。對不良資產(chǎn)的審計要重點關(guān)注以下內(nèi)容:

      一是待處理資產(chǎn)凈損失,重點審查固定資產(chǎn)毀損、報廢的真實性、合規(guī)性。

      二是長期積壓商品物資,重點審查積壓一年或一個經(jīng)營周期以上的商品物資。

      三是不良投資,重點審查難以收回的投資,包括未確認(rèn)的投資損失。

      四是三年以上應(yīng)收款項可能導(dǎo)致的潛在損失。

      五是處于對外經(jīng)濟(jì)擔(dān)保、未決訴訟、應(yīng)收票據(jù)貼現(xiàn)等狀態(tài)下的資產(chǎn)可能導(dǎo)致的潛在損失。

      六是潛虧,重點審查企業(yè)未足額計提或攤銷的成本費用。

      七是掛帳,重點審查企業(yè)由于經(jīng)營管理或政策性因素形成的,未納入企業(yè)當(dāng)年損益或進(jìn)行相應(yīng)財務(wù)處理的損失、費用等。

      八是應(yīng)提未提或少提的各項減值準(zhǔn)備。

      九是其他因素引起的資產(chǎn)損失。

      (3)審查有關(guān)經(jīng)營活動和重大經(jīng)營決策情況。除第四條所列內(nèi)容外,重點審查以下內(nèi)容:

      一是企業(yè)重大投資的資金來源、決策程序和投資收益情況,是否造成重大損失。

      二是對外擔(dān)保、對外投資、大額采購與租賃等經(jīng)濟(jì)行為對企業(yè)的影響情況。

      三是高風(fēng)險投資決策的控制情況。

      四是企業(yè)改組改制、兼并破產(chǎn)、資產(chǎn)重組等行為的控制情況,有無造成企業(yè)損失或國有資產(chǎn)流失問題。

      五是有關(guān)決策協(xié)議和合同內(nèi)容是否存在損害本企業(yè)的條款,其中有無個人謀利行為。

      (4)審查企業(yè)法定代表人廉潔情況。除第二條所列情況外,重點審查有無以權(quán)謀私和揮霍浪費等行為。

      (5)審查法定代表人任期內(nèi)企業(yè)經(jīng)營成果的真實性和完整性。確認(rèn)法定代表人任職期初至任職期末各年的利潤總額、凈利潤、主營業(yè)務(wù)收入、主營業(yè)務(wù)成本、期間費用等財務(wù)定量評價指標(biāo)。審查企業(yè)收入核算是否真實,有無虛列、多列、少列或者轉(zhuǎn)移當(dāng)期收入等問題;審查企業(yè)成本費用核算是否真實完整,有無錯列、多列、少列或漏列成本費用等問題。要在企業(yè)利潤總額中扣除任期產(chǎn)生的不良資產(chǎn),并做出調(diào)整后的新的會計報表。

      (二)審計評價

      1、評價原則:一是圍繞審計結(jié)果和存在問題進(jìn)行評價;二是抓住履行職責(zé)最重要的環(huán)節(jié)與經(jīng)濟(jì)責(zé)任的聯(lián)系,尋找經(jīng)濟(jì)責(zé)任和履行職責(zé)最佳切入點進(jìn)行評價,防止單純的財務(wù)收支評價或單純的履行職責(zé)評價。三是找準(zhǔn)被審計對象履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任最突出的方面和最差的方面。四是對存在的問題,既要明確責(zé)任,又要對問題造成的結(jié)果、危害和問題產(chǎn)生的原因進(jìn)行分析。五是評價要簡明扼要,避免和審計結(jié)果部分重復(fù)。

      2、評價的標(biāo)準(zhǔn):在實踐中,我們摸索了一套對于領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任情況的評價體系,并把評價標(biāo)準(zhǔn)分為四類:

      一類標(biāo)準(zhǔn):

      (1)通過對經(jīng)濟(jì)責(zé)任人審計,沒有發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)問題,或者違規(guī)問題特別輕微的;

      (2)完成主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)與上級考核目標(biāo)或與任職前主要指標(biāo)相比,有80%以上指標(biāo),每年遞增10%以上;

      (3)按經(jīng)濟(jì)效益考核指標(biāo),與任職前相比,有80%以上指標(biāo),正面指標(biāo)逐年提高,反面指標(biāo)逐年下降;

      (4)內(nèi)控制度健全,執(zhí)行效果好;

      (5)重大經(jīng)濟(jì)決策實施效果好。重大經(jīng)濟(jì)決策投資效益與該項投資計劃或可研設(shè)計相比,節(jié)省投資或增加收益在10%以上。

      (6)對被審計對象履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任情況進(jìn)行民主測評,滿意率原則上達(dá)到90%以上。

      同時具備上述條件者,評價為很好地履行了經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

      二類標(biāo)準(zhǔn):

      (1)通過對經(jīng)濟(jì)責(zé)任人審計,發(fā)現(xiàn)存在較輕的違紀(jì)違規(guī)問題,其金額占所在單位收入總額1%以下。

      (2)完成主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)與上級考核目標(biāo)或任職前主要指標(biāo)相比有50%至80%的指標(biāo),每年遞增5%至10%以內(nèi);

      (3)按經(jīng)濟(jì)效益考核指標(biāo),與任職前相比,有60%至80%的指標(biāo),正面指標(biāo)逐年提高,反面指標(biāo)逐年下降;

      (4)內(nèi)控制度比較健全,執(zhí)行效果比較好;

      (5)重大經(jīng)濟(jì)決策實施效果比較好。重大經(jīng)濟(jì)決策投資效益與該項投資計劃或可研設(shè)計相比,節(jié)省投資或增加收益在5%至10%以內(nèi);

      (6)對被審計對象履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任情況進(jìn)行民主測評,滿意率和基本滿意率原則上達(dá)到80%以上。

      同時具備上述條件者,評價為較好地履了行經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

      三類標(biāo)準(zhǔn):

      (1)通過對經(jīng)濟(jì)責(zé)任人審計,發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)問題,其金額占所在單位收入總額1%至5%以內(nèi);

      (2)完成主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)與上級考核目標(biāo)或與任職前主要指標(biāo)相比,有30%至50%的指標(biāo),每年遞增1%至5%以內(nèi);

      (3)按經(jīng)濟(jì)效益考核指標(biāo),與任職前相比,有50%至60%的指標(biāo),正面指標(biāo)逐年提高,反面指標(biāo)逐年下降;

      (4)內(nèi)控制度基本健全,執(zhí)行效果一般;

      (5)重大經(jīng)濟(jì)決策實施效果一般。重大經(jīng)濟(jì)決策投資效益與該項投資計劃或可研設(shè)計相比,節(jié)省投資或增加收益在1%至5%以內(nèi);

      (6)對被審計對象履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任情況進(jìn)行民主測評,滿意率和基本滿意率原則上達(dá)到60%以上,但不足80%。

      具備上述條件之一者,評價為基本上履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

      四類標(biāo)準(zhǔn):

      (1)通過對經(jīng)濟(jì)責(zé)任人審計,發(fā)現(xiàn)存在較嚴(yán)重的違紀(jì)違規(guī)問題,其金額占所在單位收入總額5%以上;

      (2)完成主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)與上級考核目標(biāo)或任職前主要指標(biāo)相比,有50%以上指標(biāo)無增長;

      (3)按經(jīng)濟(jì)效益考核指標(biāo),與任職前相比,有50%以下的指標(biāo),正面指標(biāo)有所提高,反面指標(biāo)有所下降;

      (4)沒有建立內(nèi)控制度,單位財經(jīng)管理混亂;

      (5)重大經(jīng)濟(jì)決策不科學(xué)、不民主甚至不合法,投資無效益,或造成損失浪費;

      (6)對被審計對象履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任情況進(jìn)行民主測評,滿意率和基本滿意率低于60%,不滿意率超過33%。

      同時具備上述兩個以上條件者,評價為履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任較差。(只具備上述一個條件的,可評價為基本上履行了經(jīng)濟(jì)責(zé)任)。

      三、政府審計發(fā)展的趨勢

      (一)績效審計將成為審計工作的重要內(nèi)容

      十六大提出要把經(jīng)濟(jì)質(zhì)量和效益作為經(jīng)濟(jì)工作的一個重點。全面建設(shè)小康社會目標(biāo)的基礎(chǔ)就是優(yōu)化結(jié)構(gòu)和提高效益。強(qiáng)調(diào) 以結(jié)構(gòu)調(diào)整為主線,以提高經(jīng)濟(jì)效益為中心,進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)增長的質(zhì)量和效益,正確把握經(jīng)濟(jì)發(fā)展量與質(zhì)的辯證關(guān)系,實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展從量的擴(kuò)張向質(zhì)的提高轉(zhuǎn)變,實現(xiàn)速度和結(jié)構(gòu)、質(zhì)量、效益相統(tǒng)一,經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人口、資源、環(huán)境相協(xié)調(diào)。因此,隨著把經(jīng)濟(jì)質(zhì)量和效益作為經(jīng)濟(jì)工作的一個重點,隨著公共財政管理體制的建立和政府職能的轉(zhuǎn)變,公眾對政府資金使用的安全性和有效性也越來越關(guān)注,強(qiáng)化資金績效觀念也越來越成為社會各界關(guān)注的焦點,迫切需要對使用國家財政資金的績效進(jìn)行審計分析評估。

      (二)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計在時空上將不斷拓展

      經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計在時空上的拓展趨勢:在空間上,經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計范圍不斷擴(kuò)大。在時間上,經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計從離任審計為主向任中審計為主轉(zhuǎn)變。審計署五年發(fā)展規(guī)劃提出經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計堅持 “積極穩(wěn)妥、量力而行、提高質(zhì)量、防范風(fēng)險”的原則,加強(qiáng)協(xié)調(diào)指導(dǎo),全面推進(jìn)縣以下黨政領(lǐng)導(dǎo)干部和國有及國有控股企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計,擴(kuò)大縣以上黨政領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計覆蓋面,推動部門單位開展經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計。

      (三)審計調(diào)查將成為反映社會熱點的重要工具

      審計和專項審計調(diào)查,作為兩種不同的審計工作方 式,它們各有特點和優(yōu)勢。比較而言,審計主要是針對具體單位和項目的,側(cè)重于發(fā)現(xiàn)問題,糾正和處理問題。專項審計調(diào)查主要是針對宏觀管理中存在的突出問題,在一定范圍內(nèi)展開調(diào)查,側(cè)重于加強(qiáng)分析研究,提出審計建議。專項審計調(diào)查的靈活性更強(qiáng),更有利于發(fā)揮審計監(jiān)督的建設(shè)性功能。從今后審計工作的發(fā)展來看,對一些財政專項資金,應(yīng)該更多地采用專項審計調(diào)查的方法,綜合反映和分析問題,促進(jìn)加強(qiáng)宏觀管理。

      (四)審計技術(shù)方法不斷向現(xiàn)代化邁進(jìn)

      審計方法手段創(chuàng)新的基本方向是:手工審計將逐步轉(zhuǎn)向計算機(jī)審計;就地審計轉(zhuǎn)向媒體網(wǎng)絡(luò)審計;事后審計將轉(zhuǎn)向事前、事中、事后審計相結(jié)合,并向適時審計方向發(fā)展;審計模式將由帳目基礎(chǔ)審計發(fā)展到制度基礎(chǔ)審計,直至未來的風(fēng)險導(dǎo)向?qū)徲?;由過去對會計資料的詳細(xì)檢查轉(zhuǎn)變?yōu)橐栽u價內(nèi)部控制系統(tǒng)為基礎(chǔ)的審計抽樣方法。目前,會計系統(tǒng)正處在由手工操作向計算機(jī)處理的過渡時期,而政府審計中的計算機(jī)運(yùn)用仍處在起步階段。審計署五年發(fā)展規(guī)劃提出要積極推廣先進(jìn)的審計技術(shù)方法,提高審計信息化水平。加強(qiáng)對審計系統(tǒng)信息化建設(shè)的規(guī)劃、管理、組織和協(xié)調(diào)。加快“金審”工程建設(shè),完成審計信息化辦公系統(tǒng)建設(shè),逐步與相關(guān)部門開展網(wǎng)絡(luò)信息交流。完善審計局域網(wǎng)的建設(shè),實現(xiàn)審計信息的網(wǎng)上傳輸。加快遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)建設(shè),逐步實現(xiàn)審計機(jī)關(guān)之間的局域網(wǎng)聯(lián)接,實現(xiàn)審計信息網(wǎng)上傳送和信息資源共享。積極推行計算機(jī)輔助審計,探索計算機(jī)系統(tǒng)審計,逐步實現(xiàn)對財政、金融等重點部門及重要骨干企業(yè)的聯(lián)網(wǎng)審計。探索與被審計單位聯(lián)網(wǎng)試點,逐步實現(xiàn)遠(yuǎn)程網(wǎng)上審計。加快審計數(shù)據(jù)庫建設(shè),基本建成審計對象、審計法規(guī)、審計專家 等數(shù)據(jù)庫和共享作業(yè)平臺。大力推廣和完善審計抽樣、內(nèi)控測評、風(fēng)險評估等審計方法,積極研究探索適合我國審計工作的先進(jìn)方法,不斷提高審計工作的管理水平、效率和質(zhì)量。

      (五)審計人員逐步向復(fù)合型人才轉(zhuǎn)變

      隨著審計的外部環(huán)境將越來越復(fù)雜,對政府審計人員的綜合素質(zhì)要求也將越來越高,它不僅要求審計人員具備深厚的專業(yè)功底,而且還要求具備較強(qiáng)的社會適應(yīng)能力和豐富的科學(xué)文化知識、成為熟練掌握計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)知識的復(fù)合型人才。審計署五年發(fā)展規(guī)劃提出要優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu),著力培養(yǎng)復(fù)合型人才。爭取到2007年,熟悉審計業(yè)務(wù),同時又了解和掌握工程技術(shù)、計算機(jī)、法律、經(jīng)濟(jì)管理等知識的人員占整個審計業(yè)務(wù)人員的一半左右。未來審計人才的培養(yǎng)不僅僅是傳授專業(yè)知識,更重要的是培養(yǎng)綜合素質(zhì),使之具有良好的審計專業(yè)技能,具備豐富的經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、管理學(xué)、環(huán)境學(xué)、心理學(xué)等方面的知識,成為熟悉科技和管理知識的復(fù)合型人才。

      法尊 逍遙農(nóng)民 飛越主神殿 步步生蓮 一劍驚仙 重生之官道 http://004km.cn

      第三篇:在科級干部培訓(xùn)班上的講話

      在科級干部培訓(xùn)班上的講話

      同志們:

      在全區(qū)上下認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十七屆四中全會精神的熱潮中,我們在這里舉行科級干部培訓(xùn)班開學(xué)典禮。首先,我代表區(qū)委、區(qū)政府對參加本期培訓(xùn)班的各位同志表示熱烈的歡迎,并向辛勤工作的黨校教職員工致以親切的問候!

      借此機(jī)會,我就辦好這期培訓(xùn)班講幾點意見,供大家參考。

      一、深刻認(rèn)識黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)的重要性和緊迫性,積極推進(jìn)學(xué)習(xí)型政黨建設(shè)

      十七屆四中全會明確提出,不斷學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí),努力掌握和運(yùn)用一切科學(xué)的新思想、新知識、新經(jīng)驗,是黨始終走在時代前列,引領(lǐng)中國發(fā)展進(jìn)步的決定性因素。在座的各位,都是鄉(xiāng)鎮(zhèn)街辦和區(qū)直部門的領(lǐng)導(dǎo)干部,擔(dān)負(fù)著重要的職責(zé),也都有著廣闊的人生前景。大家一定要深刻領(lǐng)會十七屆四中全會的精神實質(zhì),積極推進(jìn)學(xué)習(xí)型政黨建設(shè),切實增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)的重要性和緊迫性,進(jìn)一步提高自身素質(zhì)和工作能力,更好地適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的需要,確保經(jīng)得起考驗。

      加強(qiáng)學(xué)習(xí),建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨是保持和增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部先進(jìn)性的現(xiàn)實需要。胡錦濤總書記曾經(jīng)說過:“先進(jìn)性是馬克思主義政黨的本質(zhì)屬性,是馬克思主義政黨的生命所系、力量所在;一個黨過去先進(jìn)不等于現(xiàn)在先進(jìn),現(xiàn)在先進(jìn)不等于永遠(yuǎn)先進(jìn)?!币虼?,黨要保持自己的先進(jìn)性,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要保持自己的先進(jìn)性,就要堅持與時俱進(jìn)。而要做到這一點,最基本的

      -1- 一條,就是要學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)。黨的十七屆四中全會強(qiáng)調(diào)指出,在今天,落實黨要管黨、從嚴(yán)治黨的任務(wù)比過去任何時候都要更為繁重和緊迫。全黨必須居安思危,增強(qiáng)憂患意識,常懷憂黨之心,恪盡興黨之責(zé),勇于變革、勇于創(chuàng)新,永不僵化、永不停滯,繼續(xù)推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程,確保黨在世界形勢深刻變化的歷史進(jìn)程中始終走在時代前列,在應(yīng)對國內(nèi)外各種風(fēng)險和考驗的歷史進(jìn)程中始終成為全國人民的主心骨,在發(fā)展中國特色社會主義的歷史進(jìn)程中始終成為堅強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心。

      加強(qiáng)學(xué)習(xí),建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部提高執(zhí)政能力,特別是提高自己化解矛盾的本領(lǐng)和藝術(shù)的內(nèi)在要求。我們黨成立88年、執(zhí)政60年來,之所以能戰(zhàn)勝各種困難,不斷取得革命、建設(shè)、改革的勝利,就在于始終加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)。我們都知道,任何社會都不可能沒有矛盾,人類社會總是在矛盾運(yùn)動中發(fā)展進(jìn)步的。在今天,我們既要始終不渝地堅持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,又要統(tǒng)籌經(jīng)濟(jì)與社會協(xié)調(diào)發(fā)展,統(tǒng)籌人與自然和諧發(fā)展,我們勢必會遇到一系列過去沒有遇到過的矛盾,勢必要面對一系列兩難的問題。這就要求我們按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,學(xué)會和掌握統(tǒng)籌兼顧這一根本方法,善于化解各種矛盾。也就是說,我們既要正視矛盾,又不能激化矛盾,而要最大限度地增強(qiáng)和諧因素,最大限度地減少不和諧因素。這對于我們黨特別是各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部來說,是一個全新課題。這就需要我們加強(qiáng)學(xué)習(xí)型政黨建設(shè),特別是加強(qiáng)科學(xué)發(fā)

      -2- 展觀的學(xué)習(xí)研究和教育培訓(xùn),加強(qiáng)社會建設(shè)理論和社會政策的學(xué)習(xí)研究和教育培訓(xùn),不斷提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部堅持科學(xué)發(fā)展、管理社會事務(wù)、協(xié)調(diào)利益關(guān)系、開展群眾工作、激發(fā)社會創(chuàng)造活力、處理人民內(nèi)部矛盾、維護(hù)社會穩(wěn)定的本領(lǐng)。這些理論和業(yè)務(wù)知識對于我們來說,不管是了解的或不了解的,都要從頭學(xué)起,悉心領(lǐng)會。

      加強(qiáng)學(xué)習(xí),建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨是進(jìn)一步改進(jìn)黨風(fēng),增強(qiáng)黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要手段。隨著黨所處的歷史方位的轉(zhuǎn)變,黨面臨的執(zhí)政考驗、改革開放考驗、市場經(jīng)濟(jì)考驗、外部環(huán)境考驗必定是長期的、復(fù)雜的、嚴(yán)峻的。黨要完成肩負(fù)的歷史任務(wù),更要全面加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè),增強(qiáng)黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。當(dāng)前一個突出問題,是要切實轉(zhuǎn)變黨特別是黨內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)和工作作風(fēng),拒腐防變。這也要求我們更加自覺地加強(qiáng)學(xué)習(xí)型政黨建設(shè),堅持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨,贏得人民群眾的信賴、擁護(hù)和支持。根據(jù)學(xué)習(xí)型組織理論,在形成組織內(nèi)部共同愿望的時候,“領(lǐng)導(dǎo)者是設(shè)計師、仆人和教師”,而不是高高在上的發(fā)號施令的行政長官。管理者要善于同被管理者一起平等地交流思想、和諧地相處。因此,建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨,有利于我們在社會管理中進(jìn)一步轉(zhuǎn)變黨風(fēng),密切黨群關(guān)系和干群關(guān)系,真正立黨為民,執(zhí)政為民,帶動廣大人民群眾與我們一起為全面建設(shè)小康社會而奮斗。

      加強(qiáng)學(xué)習(xí),建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨是加快推進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和各項社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展的迫切需要。加快推進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和各項社

      -3- 會事業(yè)和諧發(fā)展,迫切需要培養(yǎng)造就一支政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過的高素質(zhì)干部隊伍。一個會學(xué)習(xí)、有知識的人能改變自己的命運(yùn)。一群會學(xué)習(xí)、有知識的人能改變整個區(qū)域的命運(yùn)。實踐證明,一個地方的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?fàn)顩r在很大程度上取決于這個地方干部隊伍的素質(zhì)。從整體上看,我區(qū)干部隊伍的綜合素質(zhì)是比較好的,我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會健康、快速發(fā)展,離不開這支隊伍的集體智慧和奮力拼搏。但是,我們也必須承認(rèn),一些領(lǐng)導(dǎo)干部的知識結(jié)構(gòu)、理論水平及運(yùn)用知識的能力還不能完全適應(yīng)科學(xué)發(fā)展的需要。應(yīng)對新挑戰(zhàn)、處理新矛盾、解決新問題、完成新任務(wù)的有效辦法不多。考慮問題、謀劃工作的視野不夠開闊。產(chǎn)生這種現(xiàn)象的原因是多方面的。但對學(xué)習(xí)重視不夠,缺乏“能力危機(jī)”、“本領(lǐng)恐慌”感是一個主要的原因。因此,要增強(qiáng)時不我待、不學(xué)則退的緊迫感,加強(qiáng)理論武裝。同志們今天來到區(qū)委黨校進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí),從一個角度看是同志們?yōu)榱颂嵘陨淼乃刭|(zhì)和能力,從另一個角度看則是為我區(qū)實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展提供人才保障和智力支持。所以,在新的形勢和發(fā)展要求下,希望同志們能夠加強(qiáng)學(xué)習(xí),增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性。

      二、全體學(xué)員要以強(qiáng)烈的責(zé)任感完成好集中學(xué)習(xí)任務(wù) 這一期培訓(xùn)班的開學(xué),有著特殊而重要的背景,那就是黨的十七屆四中全會提出建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨和大規(guī)模培訓(xùn)干部、大幅度提高干部素質(zhì)的重大戰(zhàn)略任務(wù)。這對于我們從新的歷史起點出發(fā),全面加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè),深入貫徹落

      -4- 實科學(xué)發(fā)展觀,推進(jìn)中國特色社會主義事業(yè)的全面發(fā)展,具有現(xiàn)實的指導(dǎo)意義。同志們在這樣一個背景下來到黨校參加培訓(xùn),就更要在養(yǎng)成勤奮學(xué)習(xí)、學(xué)以致用的良好風(fēng)氣上作好表率。對領(lǐng)導(dǎo)干部來講,學(xué)習(xí)就是工作。這是一種責(zé)任,更是一項任務(wù)。作為黨政領(lǐng)導(dǎo)干部,提高理論素養(yǎng)是提高執(zhí)政能力的重要前提。但理論素養(yǎng)的提高,沒有捷徑可走,最好的辦法就是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。至于學(xué)習(xí)的重要性,古人就講過“在于正心、修身、齊家、治國、明德于天下”。我們黨歷來十分重視加強(qiáng)干部學(xué)習(xí),毛澤東、鄧小平、江澤民同志都對學(xué)習(xí)的重要性有過精辟的論述。毛澤東同志曾經(jīng)說過:“有了學(xué)問,好比站在山上,可以看到很遠(yuǎn)很多的東西;沒有學(xué)問如在暗溝里走路摸索不著,那會急煞人”。胡錦濤總書記在中紀(jì)委七次全會上告誡全黨,要牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想。他指出:“我們正處在知識創(chuàng)新的時代、終身學(xué)習(xí)的時代,不懂得不熟悉的東西更多,即便是過去懂得的熟悉的知識也有一個不斷更新的問題”。我們常說要常修為政之德,怎么修?一條重要的途徑,就是用科學(xué)理論來滋潤思想靈魂。這樣,心地就不會干枯,思想品德就不會受到污染,靈魂就不會發(fā)生扭曲,思想品德就不會出現(xiàn)病變??梢钥隙ǖ卣f,一個忽視用科學(xué)理論武裝頭腦的領(lǐng)導(dǎo)干部,決不會是一個政治上堅定、品德上高尚、工作上負(fù)責(zé)、事業(yè)上有成的人。也談不上能立在潮頭,站在前列來領(lǐng)導(dǎo)別人。無數(shù)事實表明,愛學(xué)習(xí)的人,干事創(chuàng)業(yè)的多,干成事創(chuàng)成業(yè)的也多;不愛學(xué)習(xí)的人,混事混日子的多,背后搞鬼拆臺的也多。黨中

      -5- 央要求領(lǐng)導(dǎo)干部要勤奮學(xué)習(xí),學(xué)以致用,這是中央對各級領(lǐng)導(dǎo)干部的真正關(guān)愛。我們要有一種危機(jī)感、緊迫感、責(zé)任感,把真信、真學(xué)、真懂、真用科學(xué)理論作為安身立命之本,堅持不懈地運(yùn)用科學(xué)理論指導(dǎo)工作實踐,堅持不懈地以科學(xué)理論為指導(dǎo)改造主觀世界。希望大家珍惜這次集中學(xué)習(xí)的機(jī)會,潛心學(xué)習(xí)和研究黨的“十七大”及十七屆四全會重要精神和馬克思主義中國化的最新成果,努力提高理論素養(yǎng)和執(zhí)政能力,切實加強(qiáng)黨性鍛煉,增強(qiáng)運(yùn)用科學(xué)理論“營養(yǎng)思想靈魂”和指導(dǎo)改革發(fā)展穩(wěn)定工作實踐的自覺性、堅定性。

      三、要齊心合力改進(jìn)學(xué)風(fēng)

      理論與實際脫節(jié),是學(xué)風(fēng)不純的突出表現(xiàn)。其危害,歷史上有頗多的教訓(xùn)。宋朝時,空講理學(xué),講得玄而又玄,結(jié)果北方游牧民族南下,一下子將大宋皇帝趕到杭州去了。宋王朝衰敗,給中華民族一個很大的刺激,尤其是對亡國的知識分子刺激更大。這么富裕的一個王朝,硬是被一個馬上民族打敗了,這是宋朝秀才們怎么想都想不通的一件事。在我們黨的歷史上,也有過多次由于學(xué)風(fēng)不正而造成的思想政治路線偏差,直接危及革命事業(yè)生死存亡的教訓(xùn)。共產(chǎn)黨剛成立時,陳獨秀在政治問題上玩虛話,不講武裝革命。毛澤東同志告誡他,革命不是請客吃飯,不是作文章,不是繪畫繡花,不能那樣雅致,革命是一個階級推翻另一個階級的暴烈行動,陳獨秀們不信,一年后也就是1927年,蔣介石對共產(chǎn)黨大開殺戒,血流成河。此后,毛澤東等共產(chǎn)黨人組織南昌起義、秋收起義等武裝暴動,-6- 并帶領(lǐng)隊伍創(chuàng)建井岡山革命根據(jù)地。上井岡山不久,毛澤東同志就寫了《反對本本主義》,強(qiáng)調(diào)“調(diào)查就是解決問題”、“中國革命斗爭的勝利要靠中國同志了解中國情況”。30年代黨內(nèi)脫離中國實際的空論使黨再次受到重挫,紅軍被迫長征。到延安后,毛澤東同志寫了《改造我們的學(xué)習(xí)》和《反對黨八股》,強(qiáng)調(diào)用實事求是的態(tài)度研究中國問題。后來毛澤東同志同王明的爭論,都是問題之爭,不是主義之爭。可見學(xué)風(fēng)問題也是政治問題,是關(guān)系到政黨、國家、民族生死存亡的問題。正是毛澤東思想的實事求是的思想與作風(fēng),才使中國人民擺脫了“三座大山”的壓迫,才使中國從貧弱逐步走向富強(qiáng),才使中華民族從世界的邊緣再次走向世界的中心。從這個意義上說,毛澤東思想不僅屬于中國,而且屬于世界。

      今天,我們說要進(jìn)一步改進(jìn)學(xué)風(fēng),就是要堅持并弘揚(yáng)理論聯(lián)系實際的馬克思主義學(xué)風(fēng),堅持理論學(xué)習(xí)要學(xué)以致用。學(xué)風(fēng)問題是一個對待馬克思主義理論的態(tài)度問題。延安整風(fēng)時,毛澤東同志曾把學(xué)風(fēng)同黨風(fēng)并列加以整頓,提出學(xué)風(fēng)不正是沒有黨性或黨性不完全的表現(xiàn),今天來看,仍有很強(qiáng)的現(xiàn)實針對性和指導(dǎo)性。我們這期培訓(xùn)班的教與學(xué),能不能取得扎扎實實的教學(xué)相長的好效果,今后所辦的培訓(xùn)班能不能一期比一期效果好,關(guān)鍵的一點在于能不能切實改進(jìn)學(xué)風(fēng)。所以,要求黨校教師的授課和學(xué)員的學(xué)習(xí),都要緊密聯(lián)系我區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定工作的實際,堅持以我們正在做的事情為中心,著眼于馬克思主義理論的運(yùn)用,著眼于對實際問題的理論思考,著眼于新的實踐

      -7- 和新的發(fā)展,努力使理論與實際相結(jié)合,把老師傳授的知識和學(xué)員學(xué)習(xí)的成果,真正轉(zhuǎn)化為堅持科學(xué)發(fā)展、推進(jìn)超常發(fā)展的能力,轉(zhuǎn)化為構(gòu)建社會主義和諧社會的能力,轉(zhuǎn)化為推動黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的能力。

      我就講這些意見,總的希望大家盡快實現(xiàn)從工作到學(xué)習(xí)、從領(lǐng)導(dǎo)干部到黨校學(xué)員的轉(zhuǎn)變。同時希望區(qū)委組織部和黨校要按照黨校姓“黨”和從嚴(yán)治校、從嚴(yán)施教、從嚴(yán)管理的方針,加強(qiáng)學(xué)風(fēng)、校風(fēng)、教風(fēng)建設(shè)。學(xué)員遵守管理制度的情況必須作為一項重要內(nèi)容記入學(xué)習(xí)檔案,并在學(xué)習(xí)過程中將學(xué)員違紀(jì)情況通報給學(xué)員所在單位及區(qū)委、區(qū)政府。學(xué)習(xí)結(jié)束后,區(qū)委黨校要根據(jù)學(xué)員在校的表現(xiàn)形成一個綜合材料報送區(qū)委組織部。

      同志們,黨校學(xué)習(xí)是人生的一次重要經(jīng)歷,希望大家在黨校能夠多讀圣賢書,少打業(yè)余牌。多干份內(nèi)事,少論他人短。真正做到坐得住、鉆得進(jìn)、學(xué)得好,有所思、有所獲、有所成。

      最后,祝全體學(xué)員身體健康,生活愉快,學(xué)習(xí)進(jìn)步!

      -8-

      第四篇:在全縣科級干部培訓(xùn)班上的講話

      在全縣科級干部培訓(xùn)班上的講話1

      根據(jù)全區(qū)新一輪干部培訓(xùn)規(guī)劃的安排,從今年起到20xx年,全區(qū)所有科級干部將進(jìn)行一次培訓(xùn)。我們這期科級干部培訓(xùn)班,既是新一輪干部培訓(xùn)規(guī)劃實施的第一期培訓(xùn)班,又是在鞏固學(xué)習(xí)實踐活動成果、扎實推進(jìn)基層黨建工作年活動關(guān)鍵時刻舉辦的一期培訓(xùn)班,意義十分深遠(yuǎn)。這次辦班的主要目的就是通過集中學(xué)習(xí)培訓(xùn),進(jìn)一步強(qiáng)化干部的思想作風(fēng),提高依法行政水平、領(lǐng)導(dǎo)能力和綜合素質(zhì),為推行全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略和促進(jìn)我區(qū)又好又快發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保證。下面,我就辦好本期培訓(xùn)班提三點希望:

      一、提高認(rèn)識,統(tǒng)一思想,深刻理解舉辦科級干部培訓(xùn)班的重要意義

      首先,舉辦科級干部培訓(xùn)班是推動學(xué)習(xí)實踐活動向廣度和深度發(fā)展的需要。科學(xué)發(fā)展觀是指導(dǎo)我黨和國家各項工作的綱領(lǐng)性文件,是回答為什么發(fā)展、為誰發(fā)展、靠誰發(fā)展、發(fā)展什么和怎樣發(fā)展這些帶全局性、戰(zhàn)略性重大問題的基本立場、觀點、方法。通過深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的開展,大家對科學(xué)發(fā)展觀理論體系有了比較全面深刻的認(rèn)識,在運(yùn)用科學(xué)發(fā)展理論指導(dǎo)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展方面取得了比較豐富的實踐成果。但是,學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀是一項長期的戰(zhàn)略任務(wù),是一個不斷深化學(xué)習(xí)、不斷深入實踐、不斷升華提高的過程,希望同志們珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會,靜下心來,集中精力,認(rèn)真學(xué)習(xí),使自己的理論修養(yǎng)和認(rèn)知水平有一個較大的提升,以便在今后的工作中更好地立足本職崗位,推動科學(xué)發(fā)展,奪取應(yīng)對國際金融危機(jī)沖擊的新勝利。

      其次,舉辦這次科級干部培訓(xùn)班是適應(yīng)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展的需要。近年來,區(qū)委、區(qū)政府始終堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),及時對經(jīng)濟(jì)發(fā)展大勢進(jìn)行研判,適時調(diào)整我區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略,促進(jìn)了全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會的平穩(wěn)較快發(fā)展。特別是在去年,市對區(qū)實行財政和城管兩大體制調(diào)整后,區(qū)委對全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的工作思路、工作重點、工作舉措進(jìn)行了重新定位,將多年來一以貫之的工業(yè)擴(kuò)規(guī)模、三產(chǎn)提品質(zhì)、農(nóng)業(yè)創(chuàng)特色發(fā)展思路調(diào)整為做強(qiáng)三產(chǎn)、做新工業(yè)、做優(yōu)農(nóng)業(yè),經(jīng)濟(jì)發(fā)展與社會事業(yè)呈現(xiàn)出令人欣喜的良好局面。今年,區(qū)委區(qū)政府又提出了全市力爭四個領(lǐng)先的發(fā)展目標(biāo),即經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量和效益力爭全市領(lǐng)先;城鄉(xiāng)居民收入和困難群體保障水平力爭全市領(lǐng)先;社會事業(yè)發(fā)展總體水平和人民群眾幸福指數(shù)力爭全市領(lǐng)先;社會大局穩(wěn)定和公眾安全感指數(shù)力爭全市領(lǐng)先。政治路線確定之后,干部就是決定因素。要確保這些發(fā)展目標(biāo)地順利實現(xiàn),關(guān)鍵在于有一支過硬的黨員干部隊伍。在座的各位是我區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的重要力量。大家素質(zhì)的高低,能力的大小,將直接影響全區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會事業(yè)的進(jìn)步。因此,加強(qiáng)對科級干部的教育培訓(xùn),努力提高各方面的能力和水平,對于我區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展,具有十分重要的現(xiàn)實意義。

      第三,舉辦科級干部培訓(xùn)班是強(qiáng)化干部隊伍建設(shè)的需要。干部教育培訓(xùn)工作是建設(shè)一支高素質(zhì)干部隊伍的基礎(chǔ)工作。xx在黨的xx大報告中指出,要繼續(xù)大規(guī)模培訓(xùn)干部。從我區(qū)干部隊伍建設(shè)的現(xiàn)狀來看,總體素質(zhì)是比較好的,結(jié)構(gòu)也比較合理,年輕化、知識化、專業(yè)化水平及綜合素質(zhì)都比以往有了明顯提高。但從我區(qū)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展對高素質(zhì)干部隊伍建設(shè)的要求來看,還存在一定差距,相當(dāng)一部分科級干部的知識結(jié)構(gòu)和理論水平還不能完全適應(yīng)新形勢新任務(wù)的需要,主要表現(xiàn)在:作風(fēng)不夠扎實,缺乏腳踏實地的實干苦干精神和勇于探索的開拓創(chuàng)新精神;知識老化、知識面較為狹窄,對市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律把握不準(zhǔn),對科學(xué)發(fā)展觀理論學(xué)得不透,運(yùn)用理論判斷形勢、解決實際問題的能力不強(qiáng),不善于從宏觀的、全面的和戰(zhàn)略的高度思考問題。面對新形勢和新任務(wù),全面加強(qiáng)科級干部的理論學(xué)習(xí),大力提高干部隊伍素質(zhì),比以往任何時候都顯得重要,更為迫切。為了辦好這次培訓(xùn)班,讓同志們學(xué)有所成,區(qū)委組織部、區(qū)委黨校反復(fù)考慮,精心安排了學(xué)習(xí)內(nèi)容,比較貼近我區(qū)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)實際。希望大家踏踏實實、認(rèn)認(rèn)真真地學(xué)。

      二、認(rèn)真學(xué)習(xí),努力進(jìn)取,不斷提高自身的綜合素質(zhì) 干部的成長進(jìn)步,離不開組織的培養(yǎng),但更需要的是個人的努力,個人努力是前提、是基礎(chǔ)。因此,希望大家在今后的學(xué)習(xí)和工作中,將自身的不斷進(jìn)取作為人生的信條,不斷提高自身的綜合素質(zhì)。

      1、要樹立終身學(xué)習(xí)觀念。學(xué)習(xí)是人生進(jìn)取的不竭動力。一個人在上學(xué)期間學(xué)習(xí)的知識是有限的,只有在社會實踐中不斷地學(xué)習(xí),不斷地探索,才能掌握適合社會發(fā)展需求的知識和技能。特別是在當(dāng)今知識更新如此之快的情況下,樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,掌握新技能、學(xué)習(xí)新知識就更加緊迫。

      2、要加強(qiáng)黨性鍛煉。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,應(yīng)該具有堅定的政治信仰?,F(xiàn)在少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部有不注意黨性鍛煉,不注意理論學(xué)習(xí)的傾向,應(yīng)該引起高度重視。一個干部如果沒有政治頭腦,沒有理論功底,他就失去了發(fā)展?jié)摿?。作為一名科級干部,只有不斷加?qiáng)黨性鍛煉,牢固理想信念,更新理論素養(yǎng),才能有效指導(dǎo)工作實踐,推動改革創(chuàng)新。

      3、要善于思考問題。我們的干部還有一個容易被忽視的能力,就是獨立思考能力。有一些干部工作是非常勤奮的,但就是不善于思考、不注重總結(jié)提煉,領(lǐng)導(dǎo)讓干什么,就干什么,缺乏獨立思考的能力。因此,要加快成長就要善于思考問題,具有創(chuàng)新意識,凡遇到國家、省、市、區(qū)一些大的政策出臺或新的觀點提出,大家要主動去思考,為什么這么提,為什么這么做;它的背景是什么,它的影響是什么,作為我們應(yīng)該怎么去理解,這是我們應(yīng)該鍛煉和提高的能力。

      4、要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。一要堅持群眾路線。按照立黨為公、執(zhí)政為民的要求,把維護(hù)好群眾的根本利益作為思考問題和開展工作的根本出發(fā)點和落腳點,時刻把群眾的冷暖安危放在心上,想群眾之所想,急群眾之所急,全心全意為群眾辦實事、辦好事,在工作中要敢于正視矛盾,勇于觸及矛盾,善于化解矛盾,以高度的政治責(zé)任感,克服困難,扎實工作,真正做到為官一任,造福一方。二要堅持求真務(wù)實。干部是否具有務(wù)實作風(fēng),直接影響著我們各項工作的開展,影響著黨和政府在人民群眾中的形象。三要堅持廉潔自律。每名干部都必須牢記兩個務(wù)必,嚴(yán)以律已,廉潔奉公,嚴(yán)守法紀(jì),帶頭執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定,常修為政之德,常思貪欲之害。

      5、要提高執(zhí)政能力。作為一名科級干部,要緊緊圍繞加快**發(fā)展這個第一要務(wù),著力提高四種能力:一要提高駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力。既要堅決貫徹區(qū)委、區(qū)政府的重大決策,又要堅持從實際工作出發(fā),確定自己的工作重點;既要實施強(qiáng)有力的組織領(lǐng)導(dǎo),又要按照市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律辦事,用發(fā)展的理念解決前進(jìn)中的難題。二要提高應(yīng)對突發(fā)事件的處置能力。隨著改革的深化和利益關(guān)系的調(diào)整,各種社會矛盾日益顯現(xiàn),如征地拆遷、控違拆違等,工作難度進(jìn)一步加大,必須不斷增強(qiáng)駕馭復(fù)雜局面和處置突發(fā)事件的能力,正確處理各種矛盾。三要提高服務(wù)群眾的能力。在日常工作中,要有權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀的思想。四要提高依法行政的能力。要堅持依法辦事,嚴(yán)格按照法律規(guī)定的范圍、程序、內(nèi)容和手段來規(guī)范行政行為,進(jìn)一步健全管理制度,加強(qiáng)對權(quán)力的制約和監(jiān)督。

      三、嚴(yán)格要求,遵守紀(jì)律,圓滿完成學(xué)習(xí)培訓(xùn)任務(wù) 這次集中學(xué)習(xí)培訓(xùn),機(jī)會是非常難得的。希望大家正確對待這次學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)過程中一定要緊密聯(lián)系自己的思想和工作實際,聯(lián)系**發(fā)展實際,把握重點,切實增強(qiáng)學(xué)習(xí)實效。

      一要自覺遵守培訓(xùn)班的規(guī)章制度。為了保證學(xué)習(xí)效果,培訓(xùn)班制定了培訓(xùn)紀(jì)律,大家要嚴(yán)格遵守。培訓(xùn)學(xué)員原則上不準(zhǔn)請假,如有特殊情況,需要請假的,須經(jīng)區(qū)委組織部分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。希望大家要珍惜這次學(xué)習(xí)的機(jī)會,正確處理工學(xué)矛盾,集中精力學(xué)習(xí),不能想來就來,想走就走。這也是我們素質(zhì)的體現(xiàn)。

      二要樹立良好的干部形象。大家都是科級干部,絕大部分還是所在單位的領(lǐng)導(dǎo),要自覺樹立良好的干部形象,從小事小節(jié)上來嚴(yán)格要求自己,如上課時間要關(guān)閉移動通訊工具、不吸煙,不隨意進(jìn)出教室,這是對教師最起碼的尊重。要努力做到既嚴(yán)肅認(rèn)真,又生動活潑,既要在學(xué)習(xí)上體現(xiàn)出比、學(xué)、趕、幫、超的良好氛圍,又要在生活上展現(xiàn)出團(tuán)結(jié)互助、融洽友愛的良好風(fēng)尚。

      三要聯(lián)系自己思想、工作實際認(rèn)真學(xué)習(xí)。大家崗位分工不同,但身上都肩負(fù)著**未來發(fā)展的重?fù)?dān)??梢哉f,**以后的經(jīng)濟(jì)發(fā)展與大家的勤奮努力緊密相連、息息相關(guān)。這次組織大家集中學(xué)習(xí),大家一定要把學(xué)習(xí)的出發(fā)點和落腳點放在貫徹落實黨的xx大和xx屆四中全會精神上,積極探索適合區(qū)情鄉(xiāng)情、實現(xiàn)我區(qū)跨越式發(fā)展的辦法。在學(xué)習(xí)培訓(xùn)的過程中,大家要緊密聯(lián)系自己思想、工作的實際,深入思考和研究一些如何加快本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本單位發(fā)展的重要問題。這次培訓(xùn)班學(xué)習(xí)內(nèi)容很有針對性,希望大家刻苦學(xué)習(xí),勇于實踐,不斷提高思想水平和駕馭能力。要在不斷自我改造中凈化自己、純潔自己、提高自己。

      總之,希望大家能夠通過這次學(xué)習(xí)培訓(xùn),加強(qiáng)溝通,增進(jìn)友誼,增長才干。同時,我也希望黨校嚴(yán)格要求,大膽管理,使學(xué)員在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的同時,受到嚴(yán)格的黨性鍛煉,為我區(qū)培養(yǎng)一批靠得住,有本事的高素質(zhì)干部隊伍。

      最后,祝全體學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)步,工作順利。預(yù)祝我們這期科級干部培訓(xùn)班圓滿成功!

      在全縣科級干部培訓(xùn)班上的講話2

      我有幸參加了區(qū)委組織部舉辦的優(yōu)秀科級干部培訓(xùn)班,為期三天的學(xué)習(xí)培訓(xùn),時間緊,任務(wù)重,先后學(xué)習(xí)了創(chuàng)新思維與創(chuàng)新能力開發(fā)、青年領(lǐng)導(dǎo)干部的德識才學(xué)、拒腐防變與廉潔從政、延安歷史及弘揚(yáng)延安精神、總書記系列重要講話精神、我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀、面臨的問題及對策等課程,學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富,知識面廣,指導(dǎo)性、實用性強(qiáng)。通過認(rèn)真的學(xué)習(xí)培訓(xùn),使我的政治素養(yǎng)、理論知識水平得到進(jìn)一步提高,同時也強(qiáng)化了自身職業(yè)道德建設(shè),開闊了工作視野,拓寬了工作思路,提升了綜合工作能力。

      一、深刻認(rèn)識學(xué)習(xí)的重要性,全面提升自身綜合素質(zhì)

      科級干部作為基層管理者,是聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)和干部職工的橋梁和紐帶,他既是執(zhí)行者又是管理者,既是戰(zhàn)斗員又是指揮員,在單位整體工作中具有承上啟下、內(nèi)外協(xié)調(diào)的作用。那么,這樣一個中流砥柱的重要角色,要干好,要當(dāng)好,首先必須要有高尚的道德品質(zhì),其次就是要有過硬的政治思想素質(zhì),第三就是要有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神。第四就是要有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)工作能力。那么在本次培訓(xùn)內(nèi)容中,涉及到了方方面面,首先在道德品質(zhì)方面,講到要堅持一個信念,就是先做人,再做事,并確信良好的道德品質(zhì)是成功之本。這將引導(dǎo)我在平時的工作和生活中,更加注重個人道德品格的塑造,做人做事始終堅持誠實守信、求真務(wù)實,堅持嚴(yán)以律己,寬以待人;堅持作風(fēng)正派,寬宏大度;堅持尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志;始終懷揣一份樂觀豁達(dá)、平和低調(diào)的心態(tài)對待身邊的人和事。其次在政治思想素質(zhì)方面,通過學(xué)習(xí),使我深刻的認(rèn)識到,作為一名黨的干部,政治素質(zhì)是第一素質(zhì),我要不斷加強(qiáng)自身政治思想素質(zhì)的提升,經(jīng)常性的學(xué)習(xí)一些政治理論知識,不斷改造思想,使自己具備較高的政治思想覺悟和堅定的政治立場,確保在思想上、行動上與黨組織保持高度一致,在大是大非問題上,講原則、識大體、顧大局。其次在業(yè)務(wù)工作能力方面,通過學(xué)習(xí),使我了解了領(lǐng)導(dǎo)決策、用人、授權(quán)、協(xié)調(diào)、溝通、激勵等能力與藝術(shù),使我的組織管理能力、處事應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)對突發(fā)事件能力均得到了應(yīng)有的提高,使我在工作中正確處理各種關(guān)系,合理組織各方力量,積極做好工作落實;在分析問題上能夠做到思路清晰,頭緒分明,解決問題能夠抓住要害,行止有度;同時在從領(lǐng)導(dǎo)和管理上看創(chuàng)新,從領(lǐng)導(dǎo)和管理上看戰(zhàn)略,用戰(zhàn)略眼光發(fā)現(xiàn)機(jī)會和威脅,識別優(yōu)勢和略勢,分析和處理矛盾問題。

      二、進(jìn)一步提高理論知識水平,完善自身知識結(jié)構(gòu)

      通過認(rèn)真扎實的學(xué)習(xí),切實提高了自己的政治理論水平,完善了自身知識結(jié)構(gòu)。首先通過對創(chuàng)新思維與創(chuàng)新能力開發(fā)的學(xué)習(xí),使我對改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系有了正確的認(rèn)識,了解了領(lǐng)導(dǎo)的四種類型,及能發(fā)現(xiàn)草地、能率領(lǐng)馬群的頭馬式領(lǐng)導(dǎo),無為而治的空氣式領(lǐng)導(dǎo),具有全局觀念、成本意識和務(wù)實作風(fēng)的木匠式領(lǐng)導(dǎo),看誰都有病,整天開藥方的醫(yī)生式領(lǐng)導(dǎo),同時讓我明白了世界唯一不變的是變化本身、天下萬物生于有、有生于無等哲理性問題,幫助我在工作實踐中,善于用辯證的眼光和方式看待處理問題,善于用戰(zhàn)略的眼光分析解決問題;通過對青年領(lǐng)導(dǎo)干部德識才學(xué)的學(xué)習(xí),了解了德才兼?zhèn)?,以德為先的用人原則,“德”的重點為忠于黨、忠于國家,忠于人民,樹立正確的世界觀、權(quán)利觀、事業(yè)觀,求真務(wù)實,勇于擔(dān)當(dāng),“識”為智慧,及要有遠(yuǎn)見卓識,能料事如神,慧眼識人,要有膽識,及敢作敢為,用于擔(dān)當(dāng),“才”指知識、經(jīng)驗和技能,“學(xué)”,非學(xué)無以立德,非學(xué)無以明識、非學(xué)無以廣才,腹有詩書氣自華,同時進(jìn)一步解讀了總書記提出的干部標(biāo)準(zhǔn):信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔,總書記的公私觀:公私分明、克己奉公;通過對拒腐防變與廉潔從政的學(xué)習(xí),使我進(jìn)一步認(rèn)識到當(dāng)前反腐倡廉工作的重要性和緊迫性,進(jìn)一步增強(qiáng)了自身拒腐防變能力,自覺抵制各類不良風(fēng)氣,嚴(yán)格自律,廉潔從政;通過對延安歷史、延安精神的學(xué)習(xí),了解了延安精神的靈魂是堅定正確的政治方向,延安精神的精髓是解放思想,實事求是的思想路線,延安精神的實質(zhì)是艱苦奮斗、實事求是、聯(lián)系群眾、民主團(tuán)結(jié)、批評與自我批評,從群眾路線的形成到群眾路線的科學(xué)依據(jù)再到群眾路線的時代要求,使我更加清醒的認(rèn)識到人民群眾是我們事業(yè)發(fā)展的根基,也是推動社會管理創(chuàng)新的重要力量。作為基層干部,要密切聯(lián)系群眾,服務(wù)群眾,做群眾工作一定要心系群眾,融入群眾、服務(wù)群眾,只有這樣,才能贏得群眾的信任,才能獲得群眾的支持,才能使我們的各項事業(yè)蒸蒸日上。最后通過對我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況和發(fā)展戰(zhàn)略的學(xué)習(xí),使我對建設(shè)國際化大都市的目標(biāo)更加堅定,更加充滿信心,同時也更加清醒的認(rèn)識到區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展中存在的突出矛盾和問題,激勵我們更好的立足崗位,認(rèn)真扎實的完成好本職工作。同時通過對科長的能力與素質(zhì)建設(shè)的學(xué)習(xí),使我更加清楚的認(rèn)識到作為一名科級領(lǐng)導(dǎo)干部所必須具備的能力和素質(zhì),也為我今后的發(fā)展方向指明了方向,在今后的工作中我將重點加強(qiáng)以下方面能力和素質(zhì)的培養(yǎng):政治的鑒別力、依法行政的能力、公共服務(wù)的能力、調(diào)查研究的能力、學(xué)習(xí)的能力、溝通協(xié)調(diào)的能力、創(chuàng)新的能力應(yīng)對突發(fā)事件的能力、心理調(diào)試的能力等,使自己能更加勝任科級領(lǐng)導(dǎo)崗位,把本職工作做得更好。

      三、進(jìn)一步樹立責(zé)任意識,全面實現(xiàn)自身價值

      通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),使我深深地感受到了責(zé)任的重大,更加深刻地認(rèn)識到在這個競爭的年代,必須堅持學(xué)習(xí),勤于思考,不斷充實自己,同時要學(xué)以致用,根據(jù)客觀實際,在認(rèn)真學(xué)習(xí)、借鑒的基礎(chǔ)上,靈活運(yùn)用所學(xué)的知識和積累的經(jīng)驗,敢于進(jìn)行大膽的改造和創(chuàng)新。同時,在學(xué)習(xí)的過程中,注重形式的多樣化,多向有經(jīng)驗的同志學(xué)習(xí)、交流,接受、學(xué)習(xí)新事物,培養(yǎng)自己的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。我想對于我們年輕干部來講,只有埋頭苦干,才能在工作中做出實實在在的成績;只有頑強(qiáng)拼搏,才能克服前進(jìn)道路上的各種困難和問題;只有甘于奉獻(xiàn),才能體現(xiàn)出自己的價值。

      以上是我此次培訓(xùn)的一些心得體會,為了更好履行科級領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé),結(jié)合自身實際,我將著重從以下四個方面進(jìn)一步改進(jìn)、提高:一是注重提高統(tǒng)籌駕馭工作的本領(lǐng)。統(tǒng)籌駕馭工作的能力并非與生俱來,而是要經(jīng)過多方面的培養(yǎng)和鍛煉逐步形成。首先我要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),向書本學(xué),向?qū)嵺`學(xué),向身邊的領(lǐng)導(dǎo)和同志們學(xué),拓展思維,開闊眼界,進(jìn)一步提高觀察、預(yù)見、謀劃、決策能力;其次要歷練品行,善于聽取意見和建議,工作中做到“心正、身正、公正”;二是注重開拓創(chuàng)新能力的培養(yǎng),不斷更新知識結(jié)構(gòu),創(chuàng)新工作方法,改進(jìn)工作思路,以超前的意識,創(chuàng)造性的開展工作,有效的提高工作效率。三是注重各種關(guān)系的和諧共處,人的一生,就是與人共事的一生,在這個過程中,一定要找準(zhǔn)自己的位臵。作為一名科長,在單位里有領(lǐng)導(dǎo),有同事,有下屬,所以我要時刻警醒自己不越位、不錯位、不失位。工作中加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)和同志們的溝通交流和配合協(xié)作,努力營造一個相互信任、相互理解、人際關(guān)系和諧的良好工作氛圍。四是要注重錘煉廣闊的胸襟。塑造樂觀向上的健康人格和廣闊的胸懷,要容納別人,求同存異;要心懷感恩,理性面對榮辱成敗;要正確認(rèn)識自己并悅納自己;學(xué)會情緒管理,客服工作中的壓力、焦慮和緊張感。

      在全縣科級干部培訓(xùn)班上的講話3

      在全黨深入學(xué)習(xí)貫徹十六屆六中全會精神的熱潮中,在全縣上下全力向全年經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展目標(biāo)任務(wù)沖刺的重要時刻,經(jīng)縣委研究同意,由縣委組織部、縣委黨校聯(lián)合舉辦的全縣科級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班,今天正式開班了。在此,我代表縣委向參加這次培訓(xùn)的同志表示熱烈的歡迎,對你們的默默奉獻(xiàn)和辛勤工作表示衷心的感謝!

      縣委決定舉辦這期科級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班,旨在進(jìn)一步提高大家的理論水平和政治水平,增強(qiáng)組織能力和協(xié)調(diào)能力,更好地適應(yīng)工作崗位需要,肩負(fù)起推進(jìn)跨越發(fā)展的歷史重任。下面,就同志們?nèi)绾螀⒓雍帽敬闻嘤?xùn)班學(xué)習(xí)我講幾點意見:

      一、提高認(rèn)識,切實增強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)的緊迫感和使命感

      對領(lǐng)導(dǎo)干部來說,學(xué)習(xí)是一種修養(yǎng)、一種境界,更是一種責(zé)任和需要。特別是在座的各位,都是去年以來新提拔任用的科級領(lǐng)導(dǎo),新的職務(wù)和責(zé)任對大家的理論素養(yǎng)、知識水平、領(lǐng)導(dǎo)能力都提出了更高的要求。近年來,在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下,全縣各級干部認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,艱苦創(chuàng)業(yè),奮發(fā)圖強(qiáng),全縣經(jīng)濟(jì)社會得到了長足發(fā)展,城鄉(xiāng)面貌發(fā)生了巨大變化。我們之所以能取得這樣的成績,一個重要的原因,就是我們始終重視對干部的教育培養(yǎng),造就了一批靠得住、懂經(jīng)濟(jì)、會管理的干部隊伍。在新的歷史條件下,面對國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十一個五年規(guī)劃和全面建設(shè)小康社會的宏偉目標(biāo),面對建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣、構(gòu)建和諧××的艱巨任務(wù),加之科技革命突飛猛進(jìn)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化步伐加快和社會主義市場經(jīng)濟(jì)體系的逐漸成熟,我們所處的環(huán)境、面臨的形勢和承擔(dān)的任務(wù)在不斷發(fā)生著變化,對廣大黨員干部的要求也在不斷提高,我們只有把培養(yǎng)教育干部作為一項事關(guān)全局的基礎(chǔ)性工作堅持不懈地抓下去,切實提高各級干部,尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治素質(zhì)、理論修養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)能力,才能確保十六屆六中全會精神得以全面貫徹落實。我縣的科級領(lǐng)導(dǎo)干部整體文化水平較高,接受新事物快,開拓進(jìn)取意識強(qiáng),這一點應(yīng)充分肯定。但客觀地分析,一些科級領(lǐng)導(dǎo)干部還缺乏扎實的理論功底,理論水平和知識水平還不適應(yīng)或不完全適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求;有的事務(wù)主義,以干代學(xué);有的作風(fēng)不夠扎實,學(xué)用脫節(jié),缺乏腳踏實地的實干苦干精神和勇于探索的開拓創(chuàng)新精神;極個別科級領(lǐng)導(dǎo)干部甚至無視黨紀(jì)國法,違法違紀(jì)。舉辦這次培訓(xùn)班,目的就是要使大家通過學(xué)習(xí),統(tǒng)一大家的思想,拓寬大家的視野,提高大家的素質(zhì),進(jìn)一步增強(qiáng)駕馭社會主義市場經(jīng)濟(jì)、建設(shè)社會主義先進(jìn)文化、發(fā)展社會主義民主政治、構(gòu)建社會主義和諧社會和解決群眾生產(chǎn)生活問題的能力,努力提高領(lǐng)導(dǎo)水平,更好地帶領(lǐng)全縣干部群眾全面建設(shè)小康社會。因此,大家一定要充分認(rèn)識舉辦這次培訓(xùn)班的重要意義,切實增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性,不斷豐富和提高自己,更好地履行職責(zé)。

      二、學(xué)以致用,堅持和發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)

      要做到學(xué)以致用,就是要把學(xué)與思、知與行結(jié)合起來,做到學(xué)用相長、融會貫通;要堅持理論聯(lián)系實際,不斷提高自身的實際工作水平和執(zhí)政能力;要把學(xué)到的新理論、新知識、新技能充分運(yùn)用到工作中,使學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化成為生產(chǎn)力和創(chuàng)造力。當(dāng)前,大家要緊密結(jié)合“兩區(qū)兩帶”發(fā)展戰(zhàn)略,聯(lián)系各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門工作實際,聯(lián)系廣大干部群眾的思想實際,將學(xué)到的知識運(yùn)用到工作中去,研究新情況,解決新問題,開創(chuàng)新局面。

      首先,要在學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆六中全會精神與“三個代表”重要思想上下功夫。結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動,我們要進(jìn)一步強(qiáng)化理論學(xué)習(xí),結(jié)合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門工作實際和自身思想實際,全面準(zhǔn)確地領(lǐng)會黨的十六屆六中全會精神,真正把黨的十六大、十六屆四中、六中全會精神和“三個代表”重要思想貫徹到全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的各個領(lǐng)域,體現(xiàn)在黨的建設(shè)的各個方面,落實到實施“兩區(qū)兩帶”發(fā)展戰(zhàn)略,加快××發(fā)展這個第一要務(wù)上來。面對良好的發(fā)展基礎(chǔ)和難得的發(fā)展機(jī)遇,我們要堅定信心,敢于同強(qiáng)的比,敢于向高的攀,敢于不斷提高工作標(biāo)準(zhǔn),最大限度地發(fā)揮自身潛能,實現(xiàn)超常規(guī)發(fā)展。

      二是要在準(zhǔn)確把握縣情,進(jìn)一步理清發(fā)展思路上下功夫。今年是全面實現(xiàn)“十五”計劃、為“十一五”規(guī)劃奠基的關(guān)鍵一年。對于我們這樣一個經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)山區(qū)縣,既面臨前所未有的機(jī)遇,又面臨巨大的挑戰(zhàn)和壓力。我們要立足形勢的發(fā)展變化,重新審視和認(rèn)識縣情,進(jìn)一步理清發(fā)展思路,制定切實可行的發(fā)展路子和措施,推動各項事業(yè)的大發(fā)展。大家要結(jié)合培訓(xùn)內(nèi)容,緊密聯(lián)系各自的工作實際,深入思考,精心謀劃,建言獻(xiàn)策,達(dá)到啟迪思路,完善措施,推動工作的目的。

      三是要在解決當(dāng)前改革發(fā)展中出現(xiàn)的突出矛盾和問題上下功夫。隨著改革的不斷深入,特別是農(nóng)村稅費改革和企業(yè)改制的深入推進(jìn),經(jīng)濟(jì)社會生活中長期積累的各種深層次矛盾和問題日漸顯露出來,有的表現(xiàn)得還十分突出。從我縣的實際情況看,還存在著農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化程度低、農(nóng)民增收難度大、企業(yè)競爭能力弱、資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢較難、再就業(yè)渠道窄、縣域經(jīng)濟(jì)總體發(fā)展水平不高等矛盾和問題,這些問題不僅關(guān)系到全縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局,而且對我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部也是一個嚴(yán)峻考驗。這就需要我們正確分析形勢,把握工作大局,提高執(zhí)政水平,切實解決好出現(xiàn)的各種矛盾和問題,把廣大人民群眾的根本利益實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好,保證改革和建設(shè)的順利進(jìn)行。全縣人民對我們寄予了很大的期望,我們必須要有一種時不我待的危機(jī)感,強(qiáng)化機(jī)遇意識,即要看到我們的差距,增強(qiáng)緊迫感,又要看到我們的優(yōu)勢,看到群眾思富盼富的強(qiáng)烈愿望,堅定信心,振奮精神,努力推進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速健康發(fā)展。

      三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),確保干部培訓(xùn)工作扎實開展

      縣委對這次培訓(xùn)非常重視,徐書記多次過問培訓(xùn)班的準(zhǔn)備工作,并就培訓(xùn)工作提出了具體要求。這次講座包括有十六屆六中全會精神輔導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與藝術(shù)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、《公務(wù)員法》等方面的知識,還有法制教育、計劃生育等方面的講座,內(nèi)容十分豐富,極具針對性。縣委組織部和縣委黨校要高度重視這次科級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)工作,要抽調(diào)業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)的同志進(jìn)行培訓(xùn),按照培訓(xùn)計劃精心組織,周密安排,大膽管理,嚴(yán)格要求,抓好各項制度的落實;要關(guān)心參訓(xùn)學(xué)員的學(xué)習(xí)和生活,盡最大努力為他們創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境;要堅持深入教學(xué)一線,隨時了解和掌握培訓(xùn)情況,注意收集和總結(jié)培訓(xùn)中好的經(jīng)驗和做法,悉心研究,進(jìn)一步提高培訓(xùn)質(zhì)量和培訓(xùn)工作水平。參加這次培訓(xùn)的科級領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)的工作任務(wù)都很重,回來參加一次培訓(xùn)很不容易,希望大家珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會,按照培訓(xùn)安排,排除一切干擾,集中精力,靜下心來,真正學(xué)一點東西,使大家的理論素養(yǎng)得到新的提高,精神境界得到新的升華,工作能力得到新的增強(qiáng),推動各項工作邁上新的臺階。

      最后,祝同志們在培訓(xùn)期間生活愉快,身體健康,學(xué)習(xí)進(jìn)步!預(yù)祝本期培訓(xùn)班圓滿成功!

      第五篇:在科級干部培訓(xùn)班上的講話

      在科級干部培訓(xùn)班上的講話

      同志們:

      今天的培訓(xùn)班,是經(jīng)市委研究決定舉辦的,同時也是今年全縣干部培訓(xùn)計劃中的一個主體班次。參加今天培訓(xùn)的同志是近兩年來我縣新提拔的副科級領(lǐng)導(dǎo)、從副職提到正職的正科級領(lǐng)導(dǎo),有鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)員,有縣直各部門學(xué)員,有黨外干部、少數(shù)民族干部、婦女干部、年輕干部,共***人。在此,我代表縣委向大家表示熱烈的歡迎。

      我們在座的各位憑借自己出色的工作業(yè)績和良好的品行,得到領(lǐng)導(dǎo)和群眾的充分認(rèn)可,經(jīng)過組織考察走上了科級領(lǐng)導(dǎo)崗位。借這個機(jī)會,我向大家表示衷心的祝賀。同時,我也想告訴大家,提拔并不是目的,而是新的開始和起點。能不能肩負(fù)起更重的工作責(zé)任,能不能勝任工作崗位,能不能讓組織放心,讓干部群眾滿意將是你們面臨的新的考驗。從組織的角度來講,你們不管是整體和個體行與不行,不是你們個人的問題,而是組織上選人準(zhǔn)不準(zhǔn),導(dǎo)向?qū)Σ粚Φ膯栴},這關(guān)系到組織的威信和你們的社會影響力??h委*書記也多次在不同的場合提出對你們的要求和使用問題,體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)對你們的關(guān)心。我想大家經(jīng)過這段時間的工作,可能有所體會。如何能做到不辱組織使命,不負(fù)群眾厚望,我認(rèn)為最有效的辦法就是加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高自身素質(zhì),把自己的

      工作態(tài)度、工作作風(fēng)、工作方法充分體現(xiàn)到工作上,用事實說話,用實踐去驗證。因此,現(xiàn)在安排這次培訓(xùn)班很有必要。為了搞好這次培訓(xùn),市委組織部和市委黨校做了精心的安排和充分的準(zhǔn)備。在課程設(shè)置上,突出了新提拔干部的實際需要;在師資力量上,聘請了高規(guī)格的專家教授和有經(jīng)驗的領(lǐng)導(dǎo)干部授課。希望大家一定要珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會,靜下心來,全身心的投入,真正做到學(xué)有所獲。下面,我代表市委,向各位提幾點希望和要求。

      一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高能力,做一名合格的科級領(lǐng)導(dǎo)干部 科級領(lǐng)導(dǎo)干部既是公務(wù)員隊伍中的骨干力量,又是領(lǐng)導(dǎo)人才的重要組成部分和后備軍。你們形象的好壞,直接代表著縣委、縣政府的形象,你們能力素質(zhì)的高低,直接影響著**縣的發(fā)展。當(dāng)前,我縣已進(jìn)入了一個新的發(fā)展階段,經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展呈現(xiàn)出一系列階段性新特征,許多新情況、新問題、新矛盾不斷涌現(xiàn),我們過去不熟悉、不了解、不懂得的東西層出不窮,加強(qiáng)學(xué)習(xí)的任務(wù)比以往任何時候都顯得更為重要、更加迫切,因此,我們必須切實提高認(rèn)識,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),增強(qiáng)工作能力。

      首先,加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高能力是推進(jìn)我縣跨越式發(fā)展的迫切需要。面對當(dāng)前各地你追我趕、爭先恐后的競爭態(tài)勢,學(xué)習(xí)的落后就意味著理念的落后和發(fā)展的落后。在縣委**屆*次全委擴(kuò)大會上,我們明確提出了“*******” 的總體思路,這是當(dāng)前和今后一個時期全縣的工作中心,也是全縣發(fā)展的大局,更是我們共同的責(zé)任。要實現(xiàn)好既定的目標(biāo),完成好既定的任務(wù),必然要求我們堅持不懈地學(xué)習(xí)新知識、借鑒新經(jīng)驗、掌握新方法,勇于用新的理念、觀念來指導(dǎo)實踐,善于用新的思想、思路來破解難題,進(jìn)一步提升工作的水平和成效。

      其次,加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高能力是推動科學(xué)發(fā)展的現(xiàn)實需要?!笆濉睍r期是我縣實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期,我們既面臨著包括以發(fā)展“三大產(chǎn)業(yè)”為核心的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型,以轉(zhuǎn)變增長方式為導(dǎo)向的發(fā)展模式的轉(zhuǎn)型,也包括以建設(shè)服務(wù)型政府為目標(biāo)的社會管理模式的轉(zhuǎn)型。這就要求我們必須努力加強(qiáng)學(xué)習(xí),進(jìn)一步增強(qiáng)工作的創(chuàng)造性。在面臨“轉(zhuǎn)型”的同時,我們還要解決經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中一些深層次的矛盾和問題,今天的**縣,既有總量不大的問題,又有質(zhì)量不高的問題;既有發(fā)展不夠的問題,又有協(xié)調(diào)不好的問題;既有基礎(chǔ)不強(qiáng)的問題,又有后勁不足的問題;既有改革不力的問題,又有開放不夠的問題;既有速度不快的問題,又有層次不高的問題。要統(tǒng)籌解決好這些問題,就必然要求大家通過加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷地提高統(tǒng)籌謀劃全局的能力、推動科學(xué)發(fā)展的能力和做群眾工作、維護(hù)社會穩(wěn)定的能力。同時,發(fā)展本身就是一個不斷探索創(chuàng)新的過程。如何把握好機(jī)遇,充分利用一切有利于發(fā)展的積極因素實現(xiàn)突破發(fā)展?如何立足資

      源優(yōu)勢,加快特色支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展,謀求縣域經(jīng)濟(jì)的整體推進(jìn)?如何統(tǒng)籌解決好經(jīng)濟(jì)增長、環(huán)境保護(hù)、群眾就業(yè)、民生改善等等事關(guān)**縣長遠(yuǎn)發(fā)展的一系列問題都是我們必須面對并且需要深入學(xué)習(xí)研究和探索實踐的。因此,加強(qiáng)學(xué)習(xí),準(zhǔn)確把握科學(xué)發(fā)展這個時代脈搏,不僅是我們工作的需要,也是時代發(fā)展的要求,更是**縣實現(xiàn)跨越式發(fā)展的必須要求。

      第三,加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高能力是加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)的內(nèi)在需要。領(lǐng)導(dǎo)干部自覺學(xué)習(xí)、帶頭學(xué)習(xí)、經(jīng)常學(xué)習(xí),是新形勢下提高執(zhí)政能力、勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的必然要求。不學(xué)習(xí),認(rèn)識問題就沒有高度,分析問題就沒有深度,解決問題就沒有力度。當(dāng)前我們面臨的最大挑戰(zhàn)是能力的挑戰(zhàn),最大的危機(jī)是本領(lǐng)的危機(jī),最大的恐慌是知識的恐慌。希望在座的各位科級干部要真正把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種生活態(tài)度、一種工作責(zé)任、一種精神追求,堅持在學(xué)習(xí)中開闊視野、豐富知識,在學(xué)習(xí)中把握規(guī)律、提升境界,切實把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的正確思路和推動工作的有力舉措。

      二、立足崗位,干事創(chuàng)業(yè),爭創(chuàng)一流工作業(yè)績 當(dāng)前,**縣正面臨著千載難逢的發(fā)展機(jī)遇。******。這些充分說明了省、市領(lǐng)導(dǎo)對**發(fā)展的高度重視和大力傾斜。面對這一大好形勢,我們在座的各位科級干部能不能承擔(dān)起加快**發(fā)展這個歷史重任,能不能為建設(shè)**

      作出應(yīng)有貢獻(xiàn),我覺得最重要的是立足崗位,干事創(chuàng)業(yè)。

      一要有使命感。使命感是領(lǐng)導(dǎo)干部干好事業(yè)的精神動力之源。我們每一名新提拔的干部都要認(rèn)真思考一下,面對千載難逢的發(fā)展機(jī)遇,如何擔(dān)負(fù)起**發(fā)展的歷史使命。我真心希望大家要有志存高遠(yuǎn)的崇高追求,有天降大任的豪邁情懷和建功立業(yè)的堅定信念,唯有如此才能振奮昂揚(yáng)、百折不撓、攻堅克難、不辱使命。

      二要有責(zé)任感。責(zé)任感是做好一切工作的思想基礎(chǔ)。職位意味著責(zé)任,當(dāng)干部不管處在什么職位,都要守土有責(zé)、富民有責(zé)、興業(yè)有責(zé)。我希望大家一定要明白“責(zé)任重于泰山”這個道理,踏踏實實、盡心盡力地履行好職責(zé),真正做到上不負(fù)組織,下不負(fù)群眾。

      三要有緊迫感。**當(dāng)前的形勢已擺在大家面前,可以說形勢大好,任務(wù)艱巨,時不我待。作為新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部一定要發(fā)揮有朝氣、有活力的優(yōu)勢,甘當(dāng)馬前卒,勇于沖鋒陷陣,盡快進(jìn)入工作“狀態(tài)”,積極投入到**的建設(shè)大業(yè)中來。

      三、理論聯(lián)系實際,學(xué)以致用,不斷破解*縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的難題

      這次培訓(xùn)班,黨校精心安排了“十七大精神、縣域經(jīng)濟(jì)、如何當(dāng)好正職領(lǐng)導(dǎo)、副職領(lǐng)導(dǎo)、應(yīng)對新聞媒體、計生工作、應(yīng)對公共突發(fā)事件、黨風(fēng)廉政、政務(wù)禮儀”等課程,大家一

      定要珍惜這次培訓(xùn)機(jī)會,充分審視自己,承認(rèn)缺點和差距,多學(xué)一些理論,多思考一些與工作、與發(fā)展有關(guān)的實際問題,將學(xué)到的知識內(nèi)化為自己的思維品格,轉(zhuǎn)化為促進(jìn)工作的強(qiáng)大動力。如何做到理論聯(lián)系實際,對我們科級干部來說,要重點解決三個方面的問題。

      首先要破除“難”字,解決好“想干”的問題。跟發(fā)展較快的地區(qū)相比,不少同志認(rèn)為我們縣各方面都較落后,區(qū)位劣勢,資金短缺,人才匱乏,各種矛盾錯綜復(fù)雜,諸多問題難以解決,無論怎么干、無論換誰干,都難以做到快速發(fā)展,跨越發(fā)展。沒有看到豐富的自然資源蘊(yùn)藏的巨大發(fā)展?jié)摿Γ瑳]有看到我們面臨的千載難逢的戰(zhàn)略機(jī)遇,沒有看到廣大干部群眾盼富求變的強(qiáng)烈欲望。解決好“想干”的問題,就是面對激烈的競爭,不畏首畏尾;面對長期欠發(fā)達(dá)的現(xiàn)實,不“難”字當(dāng)頭。領(lǐng)導(dǎo)干部首先要有不甘落后的志氣,奮力追趕的勇氣,爭創(chuàng)一流的銳氣,始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。

      其次要拋棄“怕”字,解決好“敢干”的問題。面對發(fā)展中的困難、工作中的硬“骨頭”,不少領(lǐng)導(dǎo)干部不是敢于碰硬、敢于探索、敢于突破,而是“怕”字當(dāng)頭,怕?lián)L(fēng)險,怕犯錯誤,怕人議論,怕得罪人。在機(jī)遇面前等待觀望,左顧右盼,結(jié)果錯失機(jī)遇,耽誤事業(yè)。解決好“敢干”的問題,就是要動真的,來實的。對看準(zhǔn)了的事要先干起來,在干中

      統(tǒng)一思想,在實踐中加以完善,在發(fā)展中得到承認(rèn)。我們要旗幟鮮明地支持敢闖敢干的干部,在全縣營造不爭論的氛圍,鼓勵探索的氛圍,為加快我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。

      最后要革除“舊”字,解決好“會干”的問題。不少同志心態(tài)浮躁,學(xué)習(xí)懶惰,思想懶惰、工作懶惰,不掌握新知識,不了解新動態(tài),不接受新事物。面對新形勢新問題,思維方式舊,發(fā)展思路窄,工作方法死。工作上缺乏探索性、創(chuàng)造性、靈活性。解決好會干的問題,關(guān)鍵要學(xué)會用發(fā)展的辦法解決前進(jìn)中的困難和問題。只有理念新了、機(jī)制活了、辦法多了,才能形成各類生產(chǎn)要素迅速聚集,各方面活力競相迸發(fā),創(chuàng)造財富的源泉充分涌流。

      同志們,這次培訓(xùn)是一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會,我希望大家一定要集中精力,潛心學(xué)習(xí),深入思考,真正把需要掌握的基礎(chǔ)理論和基本知識,尤其是一些重大理論問題搞清楚,踏踏實實學(xué)一點真本領(lǐng),為今后的學(xué)習(xí)和工作打下良好的基礎(chǔ)。同時,也希望負(fù)責(zé)此次培訓(xùn)的部門和單位嚴(yán)格要求,大膽管理,落實制度,使學(xué)員在加強(qiáng)理論武裝的同時,也受到嚴(yán)格的黨性鍛煉,為我縣培養(yǎng)高素質(zhì)的干部隊伍,作出積極的貢獻(xiàn)。

      最后,預(yù)祝培訓(xùn)班取得圓滿成功。謝謝大家。

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