第一篇：醫(yī)患和諧論壇開幕致辭

醫(yī)患和諧論壇的開設(shè)是我院保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育系列活動之一，也是我院加強(qiáng)醫(yī)療行風(fēng)建設(shè)，控索構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系的一次有益的嘗試。我院舉辦“醫(yī)患和諧你我他”論壇，旨在進(jìn)一步推進(jìn)職工的職業(yè)道德建設(shè)，增強(qiáng)全院職工做好醫(yī)療服務(wù)工作的自覺性，營造醫(yī)患和諧互動的雙贏局面，讓醫(yī)護(hù)人員了解患者的就醫(yī)感受與需求，讓患者理解醫(yī)療行業(yè)的特殊性，我們誠摯的期盼，在醫(yī)患之間搭起一座心靈互動的平臺；我們真心的渴望，醫(yī)患之間心與心的交流能夠成為現(xiàn)實。

誠然，“以病人為中心，以人為本”的服務(wù)理念大家早已耳熟能詳，為了樹立良好的社會形象，我院不斷地在內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)方面下著大力氣：比如，數(shù)年來，我們堅持每月深入病房，做好在院病人及出院病人的滿意度測評及跟蹤隨訪；我們堅持對外科手術(shù)病人實行電話隨訪，讓病人在家中就能得到專業(yè)的醫(yī)療指導(dǎo)；我們堅持定期邀請社會監(jiān)督員對醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行暗訪，發(fā)現(xiàn)問題及時整改；我們堅持認(rèn)真對待每一個糾紛投訴事件，認(rèn)真處理而決不流于形式；我們堅持用心去珍惜每一位病員提出善意的批評或意見，并且盡可能的付諸于行動。辛勤的耕耘帶來的是豐碩的成果，多次寶山區(qū)衛(wèi)生局組織的滿意度測評中我院位居榜首；上海市萬人問卷調(diào)查中我院躋身前十位；上海市文明單位的評審中我院榮獲四連冠。但是，我們依然清醒的認(rèn)識到，因為我們少數(shù)醫(yī)務(wù)員工的“生、冷、硬、頂”等服務(wù)問題導(dǎo)致的各種投訴糾紛仍時有發(fā)生，病人寄希望而來帶失望而去的現(xiàn)象還屢屢出現(xiàn)。所以，今天，在這樣一個火熱的日子里，我們選擇了這樣一種熱情洋溢的方式，讓大家共同走上講壇，暢所欲言。今天演講交流的主要是我們的醫(yī)務(wù)工作者代表，他們將用他們自己的親身經(jīng)歷，以真摯的感情、生動的語言、豐富的事例向大家講述醫(yī)患和諧的經(jīng)驗和體會，講述醫(yī)患溝通的重要性、方法與技巧，也講講我們醫(yī)務(wù)工作者的職業(yè)生涯中那些平凡但又感人的故事。我想在聽了他們的演講之后大家一定會從心底產(chǎn)生一種震撼與共鳴，即醫(yī)生和患者是同一條戰(zhàn)壕里的戰(zhàn)友，我們醫(yī)療工作看似平凡的崗位背后卻蘊(yùn)藏著那么多的不平凡！使用權(quán)們大家在互動中情感得到升華、心靈得到凈化！今天參加演講交流的還有我們的社會監(jiān)督員老朋友和長期在我院就醫(yī)的病友代表，他們將從病家的角度為我們做精彩的演講，在聽了他們的演講之后，我相信大家都會有幾種感受，一種是感動，感動是因為他們對我們的醫(yī)務(wù)人員是寄予了那樣多的信任，感動是因為當(dāng)他們和他們的親人病愈時，對我們的醫(yī)務(wù)人員表達(dá)了那么誠摯的感恩之情；一種是欣慰，欣慰是因為我們的辛勤付出終于得到了理解，欣慰是因為原來和諧的醫(yī)患關(guān)系是讓人感到如此的美好與溫馨；還有一種就是鼓舞，因為救死扶傷本是醫(yī)生的天職，擁有這樣一些信任我們的病人、支持我們的朋友，我想我們每個醫(yī)務(wù)工作者都會情不由衷，其實我們還應(yīng)該做得更好，我們還可以做得更好！

各位領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓、朋友們：小小的論壇僅僅是個橋梁，和諧的醫(yī)患關(guān)系需要用心去播種，用受去灌澆，和諧的醫(yī)患關(guān)系需要你我一如既往的努力！讓步們共同攜手為人民的健康事業(yè)，為構(gòu)建社會主義和諧社會作出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)

第二篇：98論壇開幕致辭

開幕致辭

尊敬的各位嘉賓、各位朋友，女士們、先生們：

上午好！

“2010兩岸飲用水安全與健康”研討會今天在這里隆重開幕。我謹(jǐn)代表論壇的主辦單位第十四屆中國國際投資貿(mào)易洽談會組委會、廈門市市政園林局以及承辦單位廈門水務(wù)集團(tuán)有限公司，向光臨此次盛會的各位嘉賓、向來自海峽兩岸自來水公司高層、國內(nèi)外知名涉水專家及企業(yè)代表，以及關(guān)心論壇的新聞媒體界的朋友們，表示熱烈的歡迎和由衷的感謝！

本次研討會的主題，定為健康飲水與低碳生活。據(jù)環(huán)境部門監(jiān)測，全國城鎮(zhèn)每天至少有1億噸污水未經(jīng)處理直接排入水體。全國七大水系中一半以上河段水質(zhì)受到污染，全國90%的城市水域污染嚴(yán)重，50%的城鎮(zhèn)水源不符合飲用水標(biāo)準(zhǔn)，40%的水源已不能飲用?，F(xiàn)實表明，我國飲用水質(zhì)污染問題十分嚴(yán)峻，水質(zhì)問題已嚴(yán)重威脅人們身體健康。在這樣的背景之下，“我們應(yīng)該喝什么水？我們正在喝的又是什么水？怎樣保證飲用水安全與健康？……”等等，這些都成為亟待我們?nèi)ヌ接?、研究、解決的問題。

這次會議匯聚了來自海峽兩岸自來水公司高層、國內(nèi)外知名涉水專家及企業(yè)代表100多人，是海峽兩岸在水行業(yè)領(lǐng)域首次開展如此規(guī)模的交流活動。會上，我們將針對社會普遍關(guān)注的飲用水安全與健康問題，圍繞“突發(fā)事件應(yīng)急供水安全保障”、“臺灣自來水公司推動節(jié)水策略與績效”、“膜處理飲用水安全保障技術(shù)”等熱點(diǎn)展開研討，一來可以使各地行業(yè)同仁互通有無，二來加強(qiáng)交流增進(jìn)我們之間友誼，為大家今后的合作與共同發(fā)展奠定基礎(chǔ)。我相信研討交流必將取得豐碩的成果。

本次研討會得到兩岸水務(wù)、水利事業(yè)發(fā)展的領(lǐng)軍人物以及兩岸各地學(xué)術(shù)界的理解和支持。應(yīng)邀出席會議學(xué)者都是國內(nèi)相關(guān)領(lǐng)域中卓有成就的專家。他們特地放下手中的重要研究工作，謝絕了其他重要學(xué)術(shù)會議、學(xué)術(shù)活動的邀請，在盛夏與百忙中趕來廈門，在研討會上發(fā)表自己的最新的心得與成果。你們的大力支持，是本次論壇成功召開的基礎(chǔ)。我們對此深表感謝。

光臨今天論壇開幕式的貴賓當(dāng)中，還有國家住房與城鄉(xiāng)建設(shè)部城鎮(zhèn)水務(wù)管理辦公室主任、城市建設(shè)司副司長張悅先生、臺灣經(jīng)濟(jì)水利署前署長廖伸賢先生等兩岸水務(wù)、水利事業(yè)發(fā)展的領(lǐng)軍人物，他們的關(guān)注與大力支持，對兩岸水務(wù)、水利事業(yè)發(fā)展尤為重要。讓我們以熱烈的掌聲，向張悅先生、廖伸賢先生和各位貴賓，致以深切的敬意和謝意。

最后，?！?010兩岸飲用水安全與健康”研討會圓滿成功，祝各位身體健康！

第三篇：“中國式管理論壇”主席人開幕致辭

各位來賓、各位朋友大家下午好！歡迎大家參加我們“中國式管理論壇”。

首先向大家介紹一下我們今天下午到會的嘉賓和我們媒體的朋友。首先介紹今天到場的嘉賓朋友，××、……、××。歡迎我們嘉賓的到來。

下面再向大家介紹一下我們今天到會的媒體朋友，××、……、××，感謝大家的到來！

這次管理論壇同時要非常感謝我們協(xié)辦單位的大力支持：××、……、××給我們的大力支持。

在全球經(jīng)濟(jì)一體化，中國市場經(jīng)濟(jì)不斷深入的今天，企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)越來越嚴(yán)峻，企業(yè)發(fā)展的過程其實是一個管理提升和一個管理變革的過程，一個想長久生存發(fā)展的企業(yè)，必須使我們回歸到管理的競爭，作為咨詢行業(yè)提供咨詢服務(wù)，為幫助企業(yè)解決管理問題，提供咨詢服務(wù)的中國咨詢業(yè)來說，我們?nèi)绾尾拍芗缲?fù)和企業(yè)一起共同崛起的重任，這也是我們的使命。

另外大家也關(guān)注了在我們管理界大家共同頻繁探討的一個詞，也就是“中國式管理”，中國50XX年文化的背景，使在這個土壤上生存的文化烙下了一個深深的烙印。中國的咨詢企業(yè)能夠真正的幫助企業(yè)管理，推動企業(yè)的管理變革，這也是擺在我們面前非常關(guān)心的也是共同關(guān)注的一個話題。

為此，××公司聯(lián)合××××包括××××同時開展中國企業(yè)管理咨詢效果的聯(lián)盟調(diào)查活動。另外，我們也組織了今天這樣一個跟大家在一起交流的論壇平臺，其目的主要是希望通過我們管理界、企業(yè)界、媒體界還有咨詢業(yè)的人士共同來參與，從多視角、多方位透析中國文化背景下企業(yè)管理和咨詢模式的對接，共同探索適合中國本土企業(yè)的中國式咨詢服務(wù)的模式，共同推動中國咨詢行業(yè)快速發(fā)展和規(guī)范的發(fā)展。

第四篇：開幕致辭

開幕詞

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、運(yùn)動員、裁判員、同志們：

大家下午好！

在這山花爛漫的五月里，迎來了我們第屆“

杯”氣排球賽，在此，我謹(jǐn)代表 對這次

賽的開賽表示熱烈的祝賀！向為承辦本屆比賽的單位表示誠摯的謝意！向參加本屆比賽的運(yùn)動員、裁判員、工作人員致以親切的問候！

近年來，公司上下同心，攜手拼博，在大家的共同努力下，各項工作穩(wěn)步發(fā)展，取得了喜人的成績，創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益，在企業(yè)不斷發(fā)展的同時，公司十分重視高素質(zhì)的企業(yè)員工隊伍建設(shè)，不僅要求員工的有較高的思想政治素質(zhì)和過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)，同時還要有強(qiáng)健的體魄。今天，我們借助第屆“杯”氣排球競技比賽，進(jìn)一步凝聚人心，鼓舞士氣，激發(fā)斗志，為我們的電力事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展增添新的精神動力，打下堅實的身體基礎(chǔ)，并且，通過這個平臺，切磋球藝，增進(jìn)友誼，進(jìn)一步密切公司各部門之間的交流溝通，體現(xiàn)團(tuán)隊的合作精神，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力。

希望參加本次比賽的24支參賽隊伍在比賽中奮勇爭先、努力拼搏，通過比賽比出風(fēng)格、比出團(tuán)結(jié)、比出干勁，展示員工團(tuán)結(jié)進(jìn)取、蓬勃向上、頑強(qiáng)拼搏的精神風(fēng)采，同時也希望，各部門、各站所要以這次比賽為契機(jī)，把比賽中展現(xiàn)出來的頑強(qiáng)拼搏的作風(fēng)、顧全大局的意識、團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神運(yùn)用到實際供電服務(wù)工作中，促進(jìn)企業(yè)又好又快和諧發(fā)展。

最后祝第屆“杯”比賽取得圓滿成功！祝各代表隊取得優(yōu)異成績！謝謝大家！

第五篇：開幕致辭

突破 卓越 和諧

重慶藍(lán)蝶服飾有限公司

藍(lán)蝶公司精英人才訓(xùn)練營第一期

<開場發(fā)言稿>

(上場問好)各位姐妹們，歡迎大家來參加我們公司精英人才訓(xùn)練營，非常榮幸我能成為我們這個訓(xùn)練營第一期的主講講師。我叫曹霞，目前是公司的督導(dǎo)。（各位以前就認(rèn)識我和現(xiàn)在才認(rèn)識我的姐妹們，給點(diǎn)掌聲，給我鼓勵鼓勵哦?謝謝?。?/p>

今天的這個培訓(xùn)，是公司的一個后備人才培養(yǎng)計劃，主要是針對我們的儲備店長以及部分以前沒有參加系統(tǒng)培訓(xùn)的新店長。因此，今天在座的每個姐妹，都是我們公司未來的各店的店長，都是我們懂得店鋪營運(yùn)管理的精英人才。你們將有機(jī)會參加為期6個月的系統(tǒng)培訓(xùn)，在這6個月的系統(tǒng)學(xué)習(xí)中，大家將獲得店鋪營運(yùn)管理方面的全面知識和技能，你們將成為在店鋪營運(yùn)管理方面的高手，成為我們公司未來的優(yōu)秀店長，成為我們公司的股東，姐妹們，這些你們想要嗎？想要的姐妹們，掌聲越熱烈表示你們越渴望！好嗎？OK！

大家知道我們公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃？有誰可以給大家分享一下?。浚ɑ蛘唿c(diǎn)名請某人起來分享）。對，我們的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃是要使我們公司成為一個國際性的優(yōu)秀的綜合服飾品牌營運(yùn)商，戰(zhàn)略規(guī)劃大家聽起來，好像有點(diǎn)空洞，其實這就是我們公司的愿景目標(biāo)。今天我來給大家分解和描繪一下我們的俏服飾的具體愿景，也就是我們將來會發(fā)展成為一個怎樣的企業(yè)。我們俏服飾時尚品牌連鎖店的愿景目標(biāo)是要成為全世界一流的女裝零售品牌，具體目標(biāo)是要進(jìn)入全球女裝零售品牌的前10名。我們將在2013年達(dá)成為重慶地區(qū)前十名，在2015年成為西部地區(qū)前十名，2018年成為全國的前十名，然后我們將展開國際化進(jìn)程，向我們?nèi)澜缗b零售品牌前10名的目標(biāo)奮進(jìn)。我和你們一樣，非常榮幸的成為這個激動人心的事業(yè)的參與者，我們今天的每一分付出，都是在為我們這個共同的事業(yè)夯實基礎(chǔ)，我們今天每一點(diǎn)進(jìn)步每一次突破，都是為未來在做準(zhǔn)備，我們今天每取得的一點(diǎn)成績，每完成的一個目標(biāo)，都是在向我們的最終目標(biāo)前進(jìn)。圣人說，不積硅步無以至千里，再偉大的事業(yè)，都必須從一點(diǎn)一滴開始積累。我希望我們大家都能明白我們現(xiàn)在努力的意義?？赡艽蠹視f，公司實現(xiàn)這樣的愿景，和我有什么關(guān)系呢？我只想分享一些我進(jìn)入公司后的一些感受給大家。（??結(jié)合公司的發(fā)展，你個人取得了哪些發(fā)展？有哪些改變？你職位的快速晉升，你收入的變化，你生活的變化，你能力的提升，你思想境界的提高等，并且可結(jié)合你已經(jīng)參與了的我們正在進(jìn)行的股權(quán)激勵計劃等等，來談?wù)勀愕母惺埽├洗蠛屠隙谓?jīng)常和我們交流，經(jīng)營一個企業(yè)必須要有使命感，他們將“把公司做成全球一流的女裝零售企業(yè)”作為公司的愿景，把“讓每一個員工生活過得更幸福，讓每一個顧客穿得更精彩”作為他們的使命，這些常常感動著我們，而這些，何嘗不是我們，我們在座的每一個人

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突破 卓越 和諧

重慶藍(lán)蝶服飾有限公司

都應(yīng)該共同履行的使命呢。作為公司的督導(dǎo)，我也將把“讓我的每一個姐妹生活過得更幸?！弊鳛槲覍δ銈兊氖姑６魑蛔鳛榈觊L和未來的店長們，你們的使命是什么呢？讓我們來寫下我們自己的使命好嗎？也讓我們成為有使命感的人。這里跟大家分享一下什么叫使命：簡單的講，使命就是人為什么而活！使命包括4種面貌：1.個人的定位，2.個人欲扮演的角色，3.個人企圖心的呈現(xiàn)，4.個人所欲實現(xiàn)的貢獻(xiàn)現(xiàn)在在我們的筆記本上每個人寫下自己的四個使命：對家庭的、對同事的、對公司的、對顧客的。寫在你自己的筆記本上就好（旁白：使命是我們存在的價值和意義，我們每個人都有自己的追求和目標(biāo)，這是我們的愿景，而使命就是我們到底為什么要去追求的理由！我們每個人可以有崇高的使命，也可以有平凡的使命，這都不重要，重要的是，使命是真正存在于你自己內(nèi)心深處最最真實的渴望）（今天培訓(xùn)結(jié)束的時候，在大家重新寫她們的目標(biāo)的時候，將每個人的使命和目標(biāo)收集上來，寫上名字，注意保密）（結(jié)束后，請一兩個人把她們的使命給大家分享一下，注意不要有批評，掌聲鼓勵）

我們每個人都寫下了自己的使命，姐妹們，使命不是我們隨隨便便寫下的一段文字，這是我們發(fā)自內(nèi)心的聲音，是我們自己的諾言。從你寫下的這一刻起，請你牢牢記在你的心中，用你全部的生命去履行你的使命，好嗎？因為這是我們生存在這個世界上的理由。相信大家都聽過一個故事：（修的房子是給自己的）

姐妹們，大家清楚了我們公司愿景，也寫下了我們一致的使命，然而，作為我們這個激動人心的事業(yè)的一份子，我們都知道，任何偉大事業(yè)的實現(xiàn)，都不會是一帆風(fēng)順的。我想請問各位姐妹，如果我們總是重復(fù)我們以前的落后的做法，我們的未來會比現(xiàn)在更好嗎？（停頓，大家齊聲回答）如果每當(dāng)我們遇到了困難，我們就放棄就退縮，我們的愿景目標(biāo)能實現(xiàn)嗎？（停頓，大家齊聲回答）如果凡是遇到哪些我們不習(xí)慣或者現(xiàn)在認(rèn)為沒有能力做好的事我們就不去做就不去學(xué)習(xí)，我們能不斷前進(jìn)嗎？這樣我們能幸福嗎？（停頓，大家齊聲回答）能成功嗎？（停頓，大家齊聲回答）（語氣不斷加重）對，不能！那我們該怎么辦呢？（突破）（如果沒有人回答突破，就引導(dǎo)到家說出突破，并帶領(lǐng)大家齊聲反復(fù)的大聲的說出這兩個字）。（太棒了，給我們最熱烈的掌聲）對，只有突破，只有去改變，我們才能取得更多更大的成功，才能實現(xiàn)我們的愿景目標(biāo)，才能獲得幸福。大家說對不對？

突破是我們的企業(yè)文化?..（引入企業(yè)文化的講述，由于大家都是老員工，可以讓大家一起來互動，分享大家對企業(yè)文化精神的認(rèn)識，這些對我們的工作和生活會帶來什么樣的好處）（下面讓我們來一起看一個短片，這個短片的名字叫《鷹之重生》，讓我們來看看這天空中的王者，它是如何突破自己，讓自己再多活幾十年的

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