第一篇：醫(yī)務(wù)人員收受“紅包”回扣的處理規(guī)定

協(xié)和醫(yī)院制度之醫(yī)務(wù)人員收受“紅包”、回扣的處理規(guī)定

協(xié)和醫(yī)院, 醫(yī)務(wù)人員, 收受“紅包”, 回扣, 處理規(guī)定

本帖最后由 lsl3325009 于 2011-3-28 10:15 編輯

醫(yī)務(wù)人員收受“紅包”、回扣的處理規(guī)定

為了加強醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)，進一步杜絕醫(yī)務(wù)人員收受“紅包”、回扣等違紀(jì)違

法行為的發(fā)生，依據(jù)中華人民共和國《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《藥品管理法》、衛(wèi)生部《醫(yī) 務(wù)人員醫(yī)德考評制度》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合醫(yī)院實際，制定本規(guī)定。

第一條“紅包”是指醫(yī)務(wù)人員利用職務(wù)之便，在醫(yī)療活動中以各種名義收 受有關(guān)單位或患者、家屬饋贈的禮金、有價證券、物品等。

“回扣”是指醫(yī)務(wù)人員利用職務(wù)之便，在藥品、設(shè)備、一次性衛(wèi)生材料、植

入式器械、試劑及其他物資等購銷中帳外或暗中收受有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營單位或人員以 各種名義、形式給予的現(xiàn)金、有價證券、物品，或到藥械生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)報銷應(yīng)由 本人及其配偶、子女支付的個人費用，或接受藥械生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)邀請的境內(nèi)（外）旅游，或在醫(yī)療活動中收取臨床促銷費、開單費（因介紹住院、儀器檢查、化驗 檢查及其他醫(yī)學(xué)檢查而收取的費用）、處方費、統(tǒng)方費、轉(zhuǎn)診費（因介紹到其他 醫(yī)療單位檢查、治療而收取的費用）等。

第二條醫(yī)務(wù)人員不準(zhǔn)收受“紅包”、回扣。對于因故未能拒絕收受的“紅

包”、回扣，當(dāng)事醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)在24 小時內(nèi)報告并上交黨辦或紀(jì)檢監(jiān)察處（節(jié)假 日時報告并上交院總值班），逾期不交的，按收受論處。

第三條醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察處按有關(guān)規(guī)定受理“紅包”、回扣的舉報投訴。舉報

提倡實事求是地署名舉報，醫(yī)院將維護舉報人的合法權(quán)益。紀(jì)檢監(jiān)察處有訴必查，查實必處。紀(jì)檢監(jiān)察處收到反映醫(yī)務(wù)人員收受“紅包”、回扣行為的舉報，按照 以下辦法處理：

（一）由紀(jì)檢監(jiān)察處對被舉報人員進行談話警示教育，記錄在案；被舉報 人寫出書面情況說明，紀(jì)檢監(jiān)察處留存。

（二）若收到不同舉報人對同一醫(yī)務(wù)人員的兩次舉報，紀(jì)檢監(jiān)察處將在調(diào) 查核實的基礎(chǔ)上，在全院進行通報批評。

（三）若收到不同舉報人對同一醫(yī)務(wù)人員的三次舉報，紀(jì)檢監(jiān)察處將在調(diào)

查核實的基礎(chǔ)上，視情節(jié)輕重，給予一年以下的停止其醫(yī)療行為的處理，直至取

第二篇：關(guān)于收受紅包回扣責(zé)任追究

廣東省醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)及其工作人員索要、收受“紅包”、回扣責(zé)任追究

暫行辦法

第一條

為加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，保證我省醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)及其工作人員廉潔行醫(yī)、依法行政，維護人民群眾的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《中華人民共和國藥品管理法》衛(wèi)生部《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范及實施辦法》、省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于嚴(yán)禁黨和國家機關(guān)及其工作人員接受和贈送“紅包”的規(guī)定》、省人事廳《關(guān)于印發(fā)廣東省衛(wèi)生技術(shù)人員高、中級專業(yè)技術(shù)資格條件的通知》的法律、法規(guī)和規(guī)章，制定本辦法。

第二條

本辦法適用于廣東省各類醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)及其工作人員。第三條

本辦法所稱的“紅包”，是指與履行職務(wù)有關(guān)，通過贈予方式給予或獲得的現(xiàn)金、有價證券、信用卡、購物卡等經(jīng)濟利益。本辦法所稱的回扣，是指醫(yī)療器械、設(shè)備、衛(wèi)生耗材(檢驗試劑、衛(wèi)生材料等)和藥品生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)及其代理人在購銷活動中給予醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)及其工作人員的現(xiàn)金、有價證券、信用卡、購物卡，以及以支付旅游費用等形式給予的經(jīng)濟利益。

醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)及其工作人員，利用職務(wù)之便，向患者推銷、代銷衛(wèi)生材料、器械、藥品、保健品、美容化妝品等，或要求患者到其指定藥店購藥，從中提取費用的，以收取“紅包”、回扣論處。

部門或科室組織推銷、代銷的，責(zé)令其如數(shù)上交非法所得，追究有關(guān)負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

第四條

醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)及其工作人員，在衛(wèi)生行政執(zhí)法，診療和醫(yī)藥購銷等活動中，不準(zhǔn)以任何名義索要、收受下列單位或個人給予的“紅包”、回扣。

(一)管理、服務(wù)、監(jiān)督和監(jiān)測對象；(二)患者及其家屬；

(三)藥品、醫(yī)療器械、設(shè)備、衛(wèi)生耗材等生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)及其代理人；

(四)其他與職務(wù)活動有關(guān)系的單位和個人。

對無法拒收的“紅包”、回扣，應(yīng)及時上交本單位指定的受理登記部門。

第五條

醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)及其工作人員，索要、收受“紅包”、回扣，不及時登記、上交，或不如實登記、上交的，按如下規(guī)定處理：

(一)根據(jù)情節(jié)給予行政處分：不滿1000元的，給予行政警告或者記過處分；1000元(含本數(shù)，下同)以上不滿5000元的，給予行政記大過、降級或者撤職處分；5000元以上不滿10000元的，給予行政降級或者撤職處分；10000元以上的，給予行政撤職或者開除處分。

多次索要、收受“紅包”、回扣，未經(jīng)處理的，按累計金額計算給予行政處分。

(二)按照索要、收受“紅包”、回扣數(shù)額的2倍以上扣發(fā)獎金或補貼。

(三)醫(yī)護人員索要、收受“紅包”、回扣的，由縣級以上衛(wèi)生行政部門責(zé)令暫停6個月以上1年以下執(zhí)業(yè)活動，按照廣東省衛(wèi)生技術(shù)人員高、中級專業(yè)技術(shù)資格條件的規(guī)定，延遲其申報技術(shù)職稱資格年限；情節(jié)嚴(yán)重的，吊銷其執(zhí)業(yè)證書。

(四)涉嫌犯罪的，移交司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。

第六條

醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作人員的父母、配偶、子女利用該工作人員職權(quán)或職務(wù)上的影響，收受與其履行職務(wù)有關(guān)的單位或個人贈送的“紅包”、回扣的，追究該工作人員的責(zé)任。情節(jié)較輕的，給予批評教育；情節(jié)較重的，給予行政警告、記過或者記大過處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予降級或者撤職處分。查實本人知道的，依照本辦法第五條的規(guī)定處理。

第七條

實習(xí)生、進修生觸犯第五條規(guī)定的，除責(zé)令其如數(shù)退還非法所得外，取消實習(xí)、進修資格，并通報其所在單位作出相應(yīng)處理。涉嫌犯罪的，移交司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。

臨時聘用人員觸犯第五條規(guī)定的，除責(zé)令其如數(shù)退還非法所得外，一律辭退。涉嫌犯罪的，移交司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。第八條

醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)及其下屬部門，索要、收受“紅包”、回扣的，追究直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員的責(zé)任。數(shù)額不滿10000元的，給予行政警告、記過或者記大過處分；數(shù)額在10000元以上的，給予行政降級或者撤職處分。

將“紅包”、回扣集體私分的，根據(jù)個人所得數(shù)額和所起的作用，依照本辦法第五條的規(guī)定處理。

第九條

醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)，對索要、收受“紅包”、回扣的行為，予以袒護包庇或不認(rèn)真查處的，予以通報，取消該醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)及其主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)年評比先進的資格，并根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，追究有關(guān)行為人的責(zé)任。

第十條

醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)及其工作人員違反規(guī)定贈送“紅包”、回扣的，按收受“紅包”、回扣論處，依照本辦法第五條的規(guī)定處理。介紹或代為贈送“紅包”、回扣的，按收受“紅包”、回扣處理。

第十一條

醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)應(yīng)將所收繳的“紅包”退回患者；確實不能退回的，可用作支付困難患者的醫(yī)藥費用。所收繳的回扣款，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定上繳國庫。

第十二條

有下列情節(jié)之一的，可從輕或減輕處分：(一)在立案之前，主動如數(shù)上交所收“紅包”、回扣的；(二)在立案檢查期間，主動交代組織或單位未掌握的問題的；(三)所收受的“紅包”、回扣數(shù)額較小，情節(jié)輕微的；(四)有其他從輕、減輕處分情節(jié)的。第十三條

有下列情節(jié)之一的，從重處分：(一)領(lǐng)導(dǎo)干部收受“紅包”、回扣的；(二)索要“紅包”、回扣的；

(三)收受“紅包”、回扣，造成惡劣影響的；(四)因收受“紅包”、回扣受到處理后重犯的。第十四

條本辦法由廣東省衛(wèi)生廳負(fù)責(zé)解釋。第十五

條本辦法自2004年7月1日起施行。

第三篇：關(guān)于嚴(yán)禁索要和收受“紅包、回扣”的規(guī)定

關(guān)于嚴(yán)禁索要和收受“紅包、回扣”的規(guī)定

第一條 為增強職工的職業(yè)道德意識，規(guī)范職業(yè)行為，倡導(dǎo)誠實守信、敬業(yè)愛崗精神，提升服務(wù)質(zhì)量，維護病人的合法權(quán)益，參照有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我院實際情況制定本辦法。

第二條 本規(guī)定所指的索要和收受“紅包”，是指患者在醫(yī)療單位診療期間，經(jīng)治醫(yī)務(wù)人員違反《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》第三十七條第十款的規(guī)定，利用職務(wù)之便，索取、非法接受患者錢物。

第三條 本規(guī)定所指的索要和收受“回扣”是指在醫(yī)藥購銷中醫(yī)務(wù)人員或從事采購、管理的醫(yī)院工作人員接受商業(yè)賄賂，違反《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》第三十七條第十款的規(guī)定，利用職務(wù)之便，牟取其他不正當(dāng)利益的行為（指收受或向賣主索要傭金，包括醫(yī)務(wù)人員向患者推銷藥品與器材、患者直接向廠家購買而從中收取傭金或其他工作人員向廠家、店家收取傭金等）。

第四條 醫(yī)務(wù)人員收到“紅包”后，應(yīng)立即退還病人或者病人家屬，并在科室拒收“紅包”登記本上記錄，退還時由病人或者病人家屬簽字，醫(yī)務(wù)人員要做好說明和解釋工作。因特殊情況不能退還的，應(yīng)在2個工作日之內(nèi)報告科室負(fù)責(zé)人或醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察部門，由醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察部門人員負(fù)責(zé)告知并退還給病人，退還方式可以是直接給病人或者病人家屬，退還后需由患者或患者家屬簽字證明。也可以交住院處作為預(yù)繳金處理，預(yù)繳金的發(fā)票交病人保管，復(fù)印件交醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察部門留存。各科室拒收“紅包”登記本將成為每年醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評和評先評優(yōu)的重要依據(jù)，對于表現(xiàn)突出的科室或個人將給予表揚或獎勵。

第五條 醫(yī)務(wù)人員沒有正當(dāng)理由逾期不告知、不上繳的，視為收受“紅包”。索要或接受病人或家屬“紅包”的，被群眾舉報，經(jīng)核查情況屬實，除沒收所得外扣發(fā)當(dāng)事人3個月獎金，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)行政處分。

第六條 醫(yī)務(wù)人員及醫(yī)院工作人員在收到藥商或醫(yī)療器械供應(yīng)商給予的各種形式的“回扣”后，應(yīng)在2個工作日之內(nèi)交到醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察部門，無正當(dāng)理由逾期不繳的視為收受商業(yè)賄賂，一經(jīng)查實，除給予嚴(yán)肅批評教育、責(zé)成當(dāng)事人作出書面檢查和追繳“回扣”外，給予待聘及相應(yīng)的紀(jì)律處分；情節(jié)嚴(yán)重或造成重大影響的，上報衛(wèi)生行政主管部門建議取消其執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格或護士連續(xù)注冊資格及相關(guān)執(zhí)業(yè)資格；涉嫌犯罪的，移交司法機關(guān)處理。

第七條 醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察部門受理有關(guān)“紅包、回扣”專項投訴，舉報電話：2989357、2989355。同時每年不定期的組織相關(guān)人員和社會監(jiān)督員對“紅包、回扣”等商業(yè)賄賂整治工作進行明察暗訪，加強監(jiān)督力度。對舉報人實行嚴(yán)格保密.第八條 科主任為科室整治“紅包、回扣”工作的第一責(zé)任人，要切實負(fù)起責(zé)任，認(rèn)真執(zhí)行《秦皇島市第二醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)獎懲細(xì)則》相關(guān)規(guī)定，以身作則，作廉潔行醫(yī)、規(guī)范服務(wù)的模范執(zhí)行者，不得為收受“紅包、回扣”者說情、解脫，甚至有意包庇袒護。對放任自流，科內(nèi)發(fā)生收受“紅包、回扣”的，要追究科室負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)教育監(jiān)督不力的責(zé)任，并與科室領(lǐng)導(dǎo)考績緊密掛鉤。

第九條 本規(guī)定從下發(fā)之日起執(zhí)行。

第四篇：關(guān)于醫(yī)務(wù)活動國收受“紅包”或“回扣”行為的處理規(guī)定

附件：

關(guān)于在醫(yī)務(wù)活動中收受“紅包”或“回扣”

行為的處理規(guī)定（試行）

為了進一步加強衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)，糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中損害群眾利益的不正之風(fēng)，督促醫(yī)療衛(wèi)生單位工作人員廉潔行醫(yī)，根據(jù)《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、衛(wèi)生部《關(guān)于加強衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的意見》等法律、法規(guī)和規(guī)定，對我省醫(yī)務(wù)人員（含醫(yī)療衛(wèi)生單位其他工作人員，下同）在醫(yī)務(wù)活動中發(fā)生的收受或索要“紅包”、“回扣”的行為，按以下規(guī)定處理。

一、嚴(yán)禁利用職務(wù)之便收受“紅包”

1、醫(yī)務(wù)人員不準(zhǔn)以任何理由利用職務(wù)之便收受或索要患者及其親屬的“紅包”。收到“紅包”應(yīng)立即退還給患者，當(dāng)時難以謝絕的，必須在24小時內(nèi)上交醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察或糾風(fēng)部門。醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察或糾風(fēng)部門在5個工作日內(nèi)告知并退還患者，如仍不能退還的，上交醫(yī)院作為患者的醫(yī)療費用。對無正當(dāng)理由逾期不報告也不上交的，一經(jīng)查實，予以收繳，由所

在單位按本單位管理制度給予處分，同時報告準(zhǔn)予注冊的衛(wèi)生行政部門，由準(zhǔn)予注冊的衛(wèi)生行政部門依照《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》給予行政處罰：

金額不滿500元（含本數(shù)，下同）的，由衛(wèi)生行政部門給停6個月執(zhí)業(yè)活動；

金額在1000元以上不滿2000元的，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令暫停12個月執(zhí)業(yè)活動；

金額在2000元以上或兩次收受“回扣”累計金額在2000元以上的，由衛(wèi)生行政部門吊銷執(zhí)業(yè)證書。

2、醫(yī)務(wù)人員索要“回扣”或者因收受“回扣”按本規(guī)定受到處理后再次收受“回扣”的，不論其數(shù)額大小，由衛(wèi)生行政部門吊銷其執(zhí)業(yè)證書。

3、醫(yī)療衛(wèi)生單位的科室收受“回扣”的，追究科室主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任，金額不滿5000元的，由所在單位給予通報批評；金額在5000元以上不滿10000元的，由準(zhǔn)予注冊的衛(wèi)生行政部門給予警告。

4、醫(yī)療衛(wèi)生單位領(lǐng)導(dǎo)及科室負(fù)責(zé)人個人收受“回扣”的，依法依紀(jì)從嚴(yán)處理。

5、各級衛(wèi)生行政部門對給予醫(yī)務(wù)人員“回扣”進行促銷的藥品、醫(yī)療器械、醫(yī)用藥劑、材料生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)（以下簡稱藥品生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)）或其代理人，一經(jīng)查實，應(yīng)立即要求本轄區(qū)內(nèi)的醫(yī)療衛(wèi)生單位停止采購其產(chǎn)品，并中止與其經(jīng)濟往來。二年內(nèi)取消該企業(yè)參與本轄區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位藥品集中招標(biāo)采購的投標(biāo)資格。對違反規(guī)定設(shè)立開單提成的醫(yī)療衛(wèi)生單位或科室，一經(jīng)查實，應(yīng)依法依紀(jì)追究主要負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人員的責(zé)任，并依照有關(guān)規(guī)定給予醫(yī)療衛(wèi)生單位相應(yīng)的行政處罰。

6、醫(yī)療衛(wèi)生單位與藥品生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)簽定合同時，應(yīng)將藥品生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)或其代理人給予醫(yī)務(wù)人員“回扣”列為合同違約責(zé)任內(nèi)容，并明確經(jīng)濟賠償責(zé)任。藥品生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)或其代理人如有違約，醫(yī)療衛(wèi)生單位應(yīng)立即中止履行合同，并追究其經(jīng)濟責(zé)任，同時停止與其簽定的相關(guān)后續(xù)合同，并及時報告衛(wèi)生行政部門。

三、醫(yī)務(wù)人員因收受“紅包”、“回扣”受到行政處罰，醫(yī)療衛(wèi)生單位應(yīng)對其延期1-3年晉升專業(yè)技術(shù)職稱；因收受“紅包”、“回扣”被停止執(zhí)

業(yè)活動期間，醫(yī)療衛(wèi)生單位應(yīng)解聘其專業(yè)技術(shù)職務(wù)；因收受“紅包”、“回扣”被處分的情況，應(yīng)記入本人的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案，作為對其職業(yè)道德狀況進行定期考核、評先評優(yōu)及職務(wù)晉升、職稱評聘的重要依據(jù)。

四、醫(yī)務(wù)人員收受或索要“紅包”、“回扣”，除按本處理規(guī)定給予行政處罰外，視情節(jié)按照國家有關(guān)規(guī)定給予行政紀(jì)律處分；醫(yī)務(wù)人員中的共產(chǎn)黨員收受或索要“紅包”、“回扣”，視情節(jié)按照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》給予相應(yīng)的黨紀(jì)處分；涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)處理。

五、醫(yī)療衛(wèi)生單位對本單位發(fā)生的收受或索要“紅包”、“回扣”問題不報告、不查處、不追究，造成不良影響和后果的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，視情節(jié)給予通報批評、警告、取消醫(yī)院等級處理，并追究單位領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

六、對檢舉揭發(fā)收受“紅包”、“回扣”行為并為查處收受“紅包”、“回扣”提供證據(jù)的人員，酌情給予獎勵，有重大貢獻(xiàn)的，給予重獎。

本試行規(guī)定自發(fā)布之日起施行。本試行規(guī)定在執(zhí)行中與上級有關(guān)規(guī)定相抵觸時，按上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第五篇：醫(yī)務(wù)人員拒收“紅包”回扣承諾書

醫(yī)務(wù)人員拒收“紅包”回扣承諾書

為了進一步加強我院行風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，我院組織全院醫(yī)務(wù)人員簽署“醫(yī)務(wù)人員醫(yī)院拒收紅包、回扣承諾書”。內(nèi)容如下：

在許昌市中心醫(yī)院南區(qū)醫(yī)院醫(yī)療崗位工作期滿間，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范及實施辦法》、《許昌市衛(wèi)生計生委關(guān)于開展簽署《醫(yī)患雙方不收和不送“紅包”責(zé)任書》工作的通知》要求，以及本單位醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的相關(guān)規(guī)定，向醫(yī)院作出以下承諾：

一、從我做起，樹立良好的職業(yè)道德，堅守正確的執(zhí)業(yè)行為。

二、恪盡職守，廉潔行醫(yī)，絕不以醫(yī)謀私，竭盡全力除病人之痛苦，維護醫(yī)術(shù)的圣潔和榮譽。

三、絕不利用工作之便以各種形式向醫(yī)患索要“紅包”或回扣。

四、自覺接受監(jiān)督，堅決抵制和糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中的各種不正之風(fēng)。