第一篇：黨委辦公室組織機(jī)構(gòu)及工作職能

中共大武口區(qū)委辦公室組織機(jī)構(gòu)及工作職能

一、組織機(jī)構(gòu)：

區(qū)委辦公室，掛督查室、保密辦牌子，為區(qū)委的綜合辦事機(jī)構(gòu)。

二、工作職能

1、實(shí)施“三服務(wù)”，做好區(qū)委綜合辦事機(jī)構(gòu)承上啟下、溝通信息、協(xié)調(diào)服務(wù)的職能作用，安排各類(lèi)會(huì)議和接待工作；

2、協(xié)調(diào)區(qū)各套班子辦公室的工作，做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，及時(shí)、準(zhǔn)確完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作；

3、做好上情下達(dá)、下情上遞工作和信息調(diào)研工作，收集信息、參考資料，征求各方意見(jiàn)，提出解決問(wèn)題的初步方案，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供詳實(shí)的依據(jù)；

4、對(duì)區(qū)委的決策、重大工作部署和區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)的批示件實(shí)話及時(shí)、有效的督查，促進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)到位；

5、起草綜合文件和各類(lèi)公文，把好文字關(guān)、用印關(guān)、保密關(guān)，做好接待服務(wù)和區(qū)委機(jī)關(guān)后勤保障服務(wù)；

6、根據(jù)區(qū)委授權(quán)，協(xié)調(diào)區(qū)委、政府、人大、政協(xié)系統(tǒng)各部門(mén)和法檢兩院以及有關(guān)方面的工作關(guān)系，加強(qiáng)橫向協(xié)

調(diào)與聯(lián)系，發(fā)揮整體功能；

7、組織實(shí)施《中華人民共和國(guó)保密法》及其配套地方法規(guī)，作好保密工作；

8、做好黨務(wù)網(wǎng)設(shè)備的管理以及各類(lèi)保密文件的擬制、打印、分送、接收、處理、立卷、存檔和保密工作；

9、做好區(qū)委交辦的其它工作。

第二篇：辦公室工作職能

工作職能

辦公室職能.....................................................................................................錯(cuò)誤！未定義書(shū)簽。辦公室職能管理制度及管理流程...................................................................................................2 食堂管理...........................................................................................................................................4 后勤工作...........................................................................................................................................5 林業(yè)局辦公室公文處理和印制管理制度.......................................................................................6 接待工作...........................................................................................................................................8 辦公室司機(jī)和車(chē)輛管理制度...........................................................................................................9 會(huì)議室使用及管理.........................................................................................................................13 辦公室職能管理制度及管理流程

辦公用品管理制度

第一條 為規(guī)范局機(jī)關(guān)辦公用品的采購(gòu)、保管和發(fā)放工作，節(jié)約辦公費(fèi)用，根據(jù)實(shí)際情況，制定本制度。

第二條 屬于預(yù)算安排內(nèi)但達(dá)不到政府采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)的零星辦公用品采購(gòu)，適用本制度。

第三條 辦公用品包括剪刀、膠帶、膠棒、橡皮擦、回形針、直尺、訂書(shū)器、涂改液、裁紙刀、計(jì)算器等。

第四條 根據(jù)辦公用品的消耗和領(lǐng)用情況，確定和保證合理的存庫(kù)種類(lèi)和數(shù)量，以減少資金占用和保證正常使用。

第五條 根據(jù)局機(jī)關(guān)辦公用品消耗和使用情況，由申購(gòu)人填寫(xiě)“采購(gòu)申請(qǐng)單”，逐級(jí)報(bào)批后進(jìn)行采購(gòu)。

第六條 供應(yīng)商應(yīng)符合林業(yè)局規(guī)定的供應(yīng)商標(biāo)準(zhǔn)，采購(gòu)人員應(yīng)進(jìn)行廣泛的市場(chǎng)詢價(jià)，綜合確定供應(yīng)商。

第七條 物資采購(gòu)應(yīng)由兩人以上共同完成，實(shí)行票、款分管。

第八條 辦公用品驗(yàn)收時(shí)由申購(gòu)人和采購(gòu)人員憑供貨發(fā)票及清單共同驗(yàn)收，驗(yàn)收人必須嚴(yán)格根據(jù)批準(zhǔn)的采購(gòu)申請(qǐng)單按質(zhì)、按價(jià)、按量驗(yàn)收。對(duì)于不符合要求的貨物應(yīng)堅(jiān)決退回，嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)。驗(yàn)收合格的，由驗(yàn)收人填寫(xiě)驗(yàn)收單并簽字確認(rèn)。

第九條 報(bào)銷(xiāo)時(shí)，采購(gòu)人員填寫(xiě)“報(bào)銷(xiāo)單”，驗(yàn)收人員簽 字確認(rèn)，經(jīng)分管業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)和分管財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)簽字后，辦理付款手續(xù)和辦公用品領(lǐng)用手續(xù)。

第十條 辦公室辦公用品庫(kù)存及發(fā)放，辦公室辦公用品庫(kù)存由辦公室申請(qǐng)購(gòu)臵庫(kù)存辦公用品，并填寫(xiě)“辦公用品入庫(kù)單”辦公用品庫(kù)存為應(yīng)急儲(chǔ)備用品，申領(lǐng)人需填寫(xiě)“辦公用品采購(gòu)審批單”交辦公室填寫(xiě)辦公用品出庫(kù)單方可領(lǐng)取。

辦公用品采購(gòu)業(yè)務(wù)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)流程

（1）申請(qǐng)人員應(yīng)根據(jù)庫(kù)存情況填寫(xiě)《采購(gòu)申請(qǐng)單》，需要說(shuō)明申請(qǐng)購(gòu)物品的名稱、數(shù)量、需求日期、質(zhì)量要求以及預(yù)算金額等內(nèi)容。

（2）辦公用品管理人員核查采購(gòu)物資的庫(kù)存情況，檢查該項(xiàng)請(qǐng)購(gòu)是否在執(zhí)行后又重復(fù)提出，以及是否存在不合理的請(qǐng)購(gòu)品種和數(shù)量。

（3）采購(gòu)人員進(jìn)行采購(gòu)、辦公用品管理人員進(jìn)行驗(yàn)收。（4）申請(qǐng)人員驗(yàn)收領(lǐng)用。

食堂管理

第一條 食堂對(duì)外承包期間，食堂實(shí)行核定管理費(fèi)收支，定額補(bǔ)助的核算辦法。

第二條 食堂管理費(fèi)收入包括：機(jī)關(guān)撥入的定額補(bǔ)助費(fèi)，單位人員交納的伙食費(fèi)。

第三條 機(jī)關(guān)撥入食堂的定額補(bǔ)助費(fèi)，按機(jī)關(guān)編制人數(shù)和雇用臨時(shí)工計(jì)算，由局財(cái)務(wù)科按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)逐月?lián)芙o。

外單位人員(包括職工家屬)在機(jī)關(guān)食堂就餐，應(yīng)收取伙食費(fèi)，其標(biāo)準(zhǔn)可略高于機(jī)關(guān)支付的人均補(bǔ)助費(fèi)定額。

第四條 食堂實(shí)行計(jì)價(jià)食譜制度。每周五由食堂管理員按當(dāng)日市場(chǎng)的價(jià)格制訂下一周的計(jì)價(jià)食譜；每日對(duì)當(dāng)日所需食材及物品實(shí)施采購(gòu)。

第五條 食堂固定資產(chǎn)的管理。按財(cái)務(wù)科關(guān)于固定資產(chǎn)的管理要求，食堂設(shè)臵固定資產(chǎn)明細(xì)賬，臺(tái)賬式管理。年底前與財(cái)務(wù)科進(jìn)行一次賬目核對(duì)。

第六條 辦公室每周不定期對(duì)食堂進(jìn)行衛(wèi)生及安全進(jìn)行兩次以上檢查，建立檢查日志，對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋食堂工作人員限時(shí)整改。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的衛(wèi)生及安全問(wèn)題不按期整改，應(yīng)及時(shí)反饋局領(lǐng)導(dǎo)并嚴(yán)肅處理。

負(fù)責(zé)督促衛(wèi)生員及時(shí)搞好機(jī)關(guān)大院和辦公

后勤工作

一、實(shí)行衛(wèi)生分工責(zé)任制。各科室工作人員負(fù)責(zé)做好各自科室衛(wèi)生，樓內(nèi)衛(wèi)生由兩位保潔人員負(fù)責(zé)（張淑紅負(fù)責(zé)1至2樓樓梯、扶手、走廊、衛(wèi)生間、二樓三樓會(huì)議室、局長(zhǎng)1-3室，姜淑琴負(fù)責(zé)3至4樓樓梯、扶手、走廊、衛(wèi)生間、四樓會(huì)議室、局長(zhǎng)4-5室）。領(lǐng)導(dǎo)辦公室每天至少清掃一次，并隨時(shí)清潔，保持地面干凈，桌面無(wú)塵。會(huì)議室在會(huì)議召開(kāi)30分鐘前打掃整潔，會(huì)后及時(shí)整理和清掃，（如有大型會(huì)議需提前一天將會(huì)場(chǎng)進(jìn)行清理及布臵，檢查無(wú)誤后將會(huì)場(chǎng)封閉，會(huì)前一小時(shí)對(duì)會(huì)場(chǎng)進(jìn)行二次清理確保無(wú)死角）。

二、后勤維修及養(yǎng)護(hù)。樓內(nèi)水、電、暖氣、門(mén)、窗等基層設(shè)施使用，應(yīng)本著節(jié)約的原則使用后及時(shí)關(guān)閉，發(fā)現(xiàn)滲漏點(diǎn)和電路開(kāi)關(guān)及基層設(shè)施損壞問(wèn)題及時(shí)與辦公室聯(lián)系，由辦公室負(fù)責(zé)檢修，辦公室應(yīng)做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)處理。

林業(yè)局辦公室公文處理和印制管理制度

為了認(rèn)真執(zhí)行《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》，提高辦公室公文處理的質(zhì)量和效率，使公文處理做到規(guī)范化、制度化、科學(xué)化，特制定本制度。

一、收文

上級(jí)來(lái)文。1．上級(jí)來(lái)文由辦公室專(zhuān)人負(fù)責(zé)登記、傳閱、辦理。2．收文登記一般應(yīng)登記收文日期、收文編號(hào)、來(lái)文單位、來(lái)文標(biāo)題、密級(jí)、份數(shù)。局主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公文作出批示意見(jiàn)統(tǒng)一登記后按照程序辦理。3．文件的傳閱工作原則上由文檔室直接負(fù)責(zé)，如遇領(lǐng)導(dǎo)外出或其他特殊情況無(wú)法直接呈送、涉及事項(xiàng)又比較緊急的，辦公室應(yīng)及時(shí)電話請(qǐng)示主要領(lǐng)導(dǎo)，并在公文上注明領(lǐng)導(dǎo)指示意見(jiàn)并及時(shí)交由分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行閱處。

公文辦理完畢后，公文管理員應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定將有關(guān)文件資料及時(shí)整理歸檔留存。承辦公文的人員要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和保密紀(jì)律。公文辦理過(guò)程中不應(yīng)公開(kāi)的情況要嚴(yán)格控制知悉范圍，不得擅自對(duì)外提供。

二、發(fā)文。包括以局黨委或林業(yè)局名義印發(fā)的各類(lèi)公文文稿。應(yīng)按以下步驟辦理：

（一）擬稿和審核。需以局黨委或林業(yè)局名義印發(fā)的公文，由各相關(guān)職能部門(mén)或辦公室各組、室、中心擬寫(xiě)文稿，并在發(fā)文稿紙的“主辦單位”欄內(nèi)簽署擬稿單位，由相關(guān)科 室把關(guān)修改由分管領(lǐng)導(dǎo)審核、呈交主要負(fù)責(zé)人簽發(fā)、交辦公室出文。

（二）印制和蓋章。區(qū)政府各部門(mén)、單位主辦的文件（除局上行文外），由各科室、單位負(fù)責(zé)印制；局上行文和辦公室主辦的文件，由文印室對(duì)格式進(jìn)行認(rèn)真審核后印制、裝訂并在發(fā)文稿紙“印刷”欄內(nèi)簽字。印制好的公文，文檔室要校核公文內(nèi)容是否與原件一致，并嚴(yán)格按照《國(guó)家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法》對(duì)公文標(biāo)題、行距、字體、字號(hào)、主送機(jī)關(guān)、頁(yè)碼、版記等格式進(jìn)行審核，消除差錯(cuò)；裝訂的公文要檢查有無(wú)漏頁(yè)、錯(cuò)頁(yè)、污損等情況，保證文件齊全，文面整潔。對(duì)以上內(nèi)容審核無(wú)誤后方可加蓋印章。

（三）分發(fā)和歸檔。蓋章后的公文由文檔室負(fù)責(zé)分發(fā)，并建立發(fā)文登記簿。帶秘級(jí)的文件和需經(jīng)郵局寄發(fā)的文件，由文檔室統(tǒng)一寄發(fā)。文件的簽發(fā)原稿由文檔室負(fù)責(zé)存檔，并留存2份印制的公文。

(四）嚴(yán)格按照規(guī)定要求，妥善保管印章。使用局印章、法人名章，須登記經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批簽字。嚴(yán)把文印質(zhì)量關(guān)，對(duì)不符合要求領(lǐng)導(dǎo)不予簽字的文印材料不予印章。

負(fù)責(zé)接待工作

公務(wù)接待由來(lái)人單位出具公函，按照公函上體現(xiàn)職務(wù)、人數(shù)，本著節(jié)約的原則，由各分管科室填寫(xiě)公務(wù)接待審批單呈分管領(lǐng)導(dǎo)審核、主要領(lǐng)導(dǎo)審批后交辦公室統(tǒng)一安排。

辦公室司機(jī)和車(chē)輛管理制度

一、辦公室車(chē)輛由分管后勤的副主任負(fù)責(zé)統(tǒng)一調(diào)度和管理，司機(jī)必須堅(jiān)決服從指揮調(diào)度。

（一）實(shí)行派車(chē)審批制度。局領(lǐng)導(dǎo)和各科室工作人員有公務(wù)活動(dòng)，要提前向辦公室提出申請(qǐng)，填寫(xiě)《安圖縣林業(yè)局公務(wù)用車(chē)派車(chē)單》（以下簡(jiǎn)稱派車(chē)單），駕駛員憑派車(chē)單出車(chē)。如遇緊急情況，不能及時(shí)填寫(xiě)《派車(chē)單》的，用車(chē)人要及時(shí)向辦公室電話告知，在事后1日內(nèi)補(bǔ)辦審批手續(xù)。駕駛員因私自出車(chē)產(chǎn)生的費(fèi)用和引發(fā)的后果，由駕駛員本人承擔(dān)，原則上堅(jiān)決杜絕。對(duì)因公需駕駛公車(chē)離安的，出車(chē)前由辦公室報(bào)機(jī)關(guān)事務(wù)局公車(chē)辦和縣紀(jì)委黨風(fēng)室備案。

（二）實(shí)行調(diào)派登記制度。辦公室建立車(chē)輛保險(xiǎn)、駕駛證、行駛證、審驗(yàn)等基本情況檔案，做到一車(chē)一檔，登記清楚。對(duì)每天派車(chē)情況進(jìn)行登記，包括用車(chē)人、用車(chē)時(shí)間、用車(chē)事由、車(chē)牌號(hào)、駕駛員及目的地。公務(wù)用車(chē)結(jié)束后，統(tǒng)一停放在單位車(chē)庫(kù)或指定位臵。

（三）實(shí)行車(chē)輛封存制度。對(duì)辦公室車(chē)輛實(shí)行節(jié)假日和公休日封存管理，所有車(chē)輛一律封存，集中停放在單位車(chē)庫(kù)或指定位臵，車(chē)輛鑰匙一律交辦公室集中保管。如因工作需要使用公車(chē)的，用車(chē)人提前向辦公室提出申請(qǐng)，填寫(xiě)《派車(chē)單》并報(bào)縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局公車(chē)辦和縣紀(jì)委黨風(fēng)室備案；來(lái)不及填寫(xiě)《派車(chē)單》的，由辦公室報(bào)告縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局公 車(chē)辦和縣紀(jì)委黨風(fēng)室備案。在節(jié)假日或公休日后第一個(gè)工作日補(bǔ)報(bào)相關(guān)審批手續(xù)，否則視為違規(guī)用車(chē)。

二、司機(jī)要牢固樹(shù)立安全第一的思想，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律，遵守交通規(guī)則和車(chē)輛操作規(guī)程，樹(shù)立良好的行車(chē)道德，努力做到安全行車(chē)。

（一）嚴(yán)格履行因病因事請(qǐng)銷(xiāo)假制度。請(qǐng)假半天以下由單位分管領(lǐng)導(dǎo)審批，一天以上（含一天）由單位主要領(lǐng)導(dǎo)審批。無(wú)故不到崗者，按曠工對(duì)待。

（二）嚴(yán)禁上班期間飲酒，嚴(yán)禁駕駛員將車(chē)輛私自外借，嚴(yán)禁駕駛員將車(chē)輛交單位領(lǐng)導(dǎo)私自駕駛，嚴(yán)禁將公車(chē)用于婚喪喜慶、度假休閑、掃墓祭祀和接送親屬等活動(dòng)。

（三）車(chē)輛因公外出必須在具有安全保障的公共場(chǎng)所妥善停放，切實(shí)防止發(fā)生被盜和其它交通事故。公務(wù)活動(dòng)結(jié)束返回機(jī)關(guān)后，一律在單位車(chē)庫(kù)或指定地點(diǎn)停放。凡由于違規(guī)違章停放車(chē)輛、不按規(guī)定采取安全保障措施而造成嚴(yán)重后果的，責(zé)任由駕駛員全部承擔(dān)。

（四）嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，文明行駛，闖紅燈、亂停車(chē)、未系安全帶、速超等違反交通規(guī)則行為，其罰款和費(fèi)用由駕駛司機(jī)自行承擔(dān)。

（五）違反上述

（二）、（三）、（四）、項(xiàng)有關(guān)規(guī)定的，除根據(jù)實(shí)際損失承擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)責(zé)任外，視其情節(jié)依次做出談話戒免、經(jīng)濟(jì)處罰和待崗等處理決定，情節(jié)嚴(yán)重的建議人事 部門(mén)調(diào)離辦公室。

三、辦公室所有車(chē)輛的維修和保養(yǎng)，必須經(jīng)主任審批后匯報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)與主要領(lǐng)導(dǎo)后，到指定的維修廠家維修。

（一）車(chē)輛維修時(shí)，由司機(jī)對(duì)維修部件提出申請(qǐng)，并填寫(xiě)《車(chē)輛維修申請(qǐng)單》（以下簡(jiǎn)稱《申請(qǐng)單》）一式兩份；司機(jī)班長(zhǎng)在《申請(qǐng)單》上簽字，并報(bào)分管副主任、辦公室主任審批。司機(jī)憑《申請(qǐng)單》到指定廠家維修。車(chē)輛維修結(jié)束后，司機(jī)將《申請(qǐng)單》交財(cái)務(wù)室審核確認(rèn)費(fèi)用并留存，作為結(jié)賬依據(jù)。特殊情況或異地維修時(shí)需報(bào)司機(jī)班長(zhǎng)、分管副主任、辦公室主任同意后方可維修，并及時(shí)補(bǔ)辦審批手續(xù)。

（二）嚴(yán)格執(zhí)行車(chē)輛例行保養(yǎng)規(guī)定，堅(jiān)持出車(chē)前、途中、收車(chē)后的“三檢”工作，及時(shí)保養(yǎng)，消除機(jī)械事故隱患，確保車(chē)況良好。

六、車(chē)輛費(fèi)用包括燃油費(fèi)、差旅費(fèi)、過(guò)路費(fèi)、停車(chē)費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用。上述費(fèi)用的發(fā)生相互關(guān)聯(lián)，同一車(chē)型車(chē)輛百公里耗油量應(yīng)基本一致。

七、發(fā)生任何車(chē)輛安全責(zé)任事故，司機(jī)在電話報(bào)警的同時(shí)，應(yīng)立即報(bào)告分管副主任和辦公室主任，并積極協(xié)同公安、交警和保險(xiǎn)公司處理。司機(jī)在安全責(zé)任事故中應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，以相關(guān)執(zhí)法部門(mén)界定為依據(jù)，分為全部責(zé)任、主要責(zé)任、同等責(zé)任、次要責(zé)任和無(wú)責(zé)任。根據(jù)界定的責(zé)任大小，除保險(xiǎn)公司承擔(dān)的損失外，司機(jī)分別承擔(dān)剩余部分的100%、50%、20%、5%。

會(huì)議室使用及管理

（一）各科室使用會(huì)議室應(yīng)提前報(bào)辦公室，辦公室按緩急程度予以安排調(diào)整。

（二）使用會(huì)議室應(yīng)愛(ài)護(hù)室內(nèi)各種設(shè)施，不得私自開(kāi)啟設(shè)備，應(yīng)保持會(huì)議室桌椅原有布局；確需改變?cè)胁季值?，須?jīng)辦公室批準(zhǔn)，使用后負(fù)責(zé)恢復(fù)原狀。要講究公共衛(wèi)生，保持室內(nèi)整潔、干凈。會(huì)后由辦公室通知清潔員做好保潔工作。

第三篇：辦公室工作職能

辦公室工作職能

一、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)團(tuán)學(xué)會(huì)各部門(mén)的工作。

二、負(fù)責(zé)團(tuán)學(xué)會(huì)各部門(mén)工作安排的監(jiān)督和各部門(mén)工作的檢查。

三、負(fù)責(zé)團(tuán)學(xué)會(huì)各種會(huì)議的準(zhǔn)備，記錄和總結(jié)。

四、作好擋案工作。

五、負(fù)責(zé)各種學(xué)習(xí)安排和材料準(zhǔn)備工作。

六、負(fù)責(zé)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的使用和管理。

七、作好與院內(nèi)各系，院外相關(guān)單位的交流接洽工作

八、負(fù)責(zé)辦公室和團(tuán)學(xué)會(huì)計(jì)劃及工作總結(jié)。

九、負(fù)責(zé)全系學(xué)生信件的領(lǐng)取和發(fā)放。

十、完成系部和團(tuán)學(xué)會(huì)交辦的其他事宜。

組織部工作職能

一、做好思想工作。調(diào)查了解團(tuán)員的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)糾正不正確的想法、觀念。

二、作好學(xué)院系部安排的各種政治學(xué)習(xí)和活動(dòng)的組織安排，組織同學(xué)進(jìn)行重大時(shí)事學(xué)習(xí)、宣傳、比賽。

三、負(fù)責(zé)組織安排各團(tuán)支部政治理論學(xué)習(xí)，督促各支部開(kāi)展好組織生活。團(tuán)組織生活每月開(kāi)兩次。規(guī)范組織生活制度，按時(shí)收繳用費(fèi)，團(tuán)員證的辦理，團(tuán)員證的補(bǔ)辦和組織關(guān)系周轉(zhuǎn)。擬定組織部年初工作計(jì)劃和年終工作總結(jié)。

四、作好團(tuán)總支的資料檔案整理工作。

五、加強(qiáng)全系共青團(tuán)組織建設(shè)，不斷增強(qiáng)團(tuán)組織凝聚力，戰(zhàn)斗力，發(fā)揮共青團(tuán)員先鋒模范作用。

六、加強(qiáng)學(xué)生干部管理，對(duì)各班班委團(tuán)支部所有干部進(jìn)行日常管理，和學(xué)期考核，對(duì)表現(xiàn)突出、品學(xué)兼優(yōu)、工作主動(dòng)的干部給予表?yè)P(yáng)，對(duì)不稱職的干部提出處理意見(jiàn)。

七、協(xié)助黨支部作好學(xué)生入黨積極分子的考察工作，建立學(xué)生入黨檔案，按程序完善入黨各階段材料準(zhǔn)備工作。

八、作好后備干部的培養(yǎng)考察工作，為團(tuán)學(xué)會(huì)和各班干部準(zhǔn)備后備人選作好團(tuán)學(xué)會(huì)各部門(mén)聘請(qǐng)人員的審核工作。

九、完成系部和團(tuán)學(xué)會(huì)交辦的其他事宜。

十、指導(dǎo)和協(xié)助農(nóng)學(xué)系宿舍團(tuán)支部各項(xiàng)活動(dòng)。

科技部

一、協(xié)助老師指導(dǎo)學(xué)生科研項(xiàng)目進(jìn)行申報(bào)，并收集相關(guān)材料。

二、協(xié)助老師對(duì)學(xué)生科研過(guò)程的進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督與管理。

三、學(xué)生發(fā)表科研論文的統(tǒng)計(jì)與匯總（含論文的復(fù)印，每學(xué)期至少更新一次）。

四、負(fù)責(zé)大學(xué)生挑戰(zhàn)杯以及相關(guān)大學(xué)生科研活動(dòng)。

五、完成系部及團(tuán)學(xué)會(huì)交辦的其它事務(wù)

六、負(fù)責(zé)擬定計(jì)劃和年終總結(jié)。

生活部工作職能

一、負(fù)責(zé)全系教室、寢室、實(shí)驗(yàn)室和公共區(qū)域的衛(wèi)生工作的安排、檢查和監(jiān)督。

二、負(fù)責(zé)勤工儉學(xué)崗位人員的安排、考核。

三、負(fù)責(zé)各種區(qū)域衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的擬訂、并制定詳細(xì)辦法。

四、負(fù)責(zé)全系勤工儉學(xué)補(bǔ)貼的考核和發(fā)放。

五、負(fù)責(zé)農(nóng)科類(lèi)專(zhuān)業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金的發(fā)放。

六、關(guān)心全系學(xué)生生活，配合伙管會(huì)對(duì)學(xué)院食堂衛(wèi)生，食品質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。

七、掌握貧困學(xué)生情況，對(duì)貧困學(xué)生分獎(jiǎng)建卡。

八、做好全系各種活動(dòng)的后勤服務(wù)工作，搞好金費(fèi)預(yù)算，一切以節(jié)儉為本。

九、負(fù)責(zé)指導(dǎo)各班生活委員工作的開(kāi)展。

十、擬訂的工作計(jì)劃、做好年終工作總結(jié)。

十一、完成系部和團(tuán)學(xué)會(huì)交辦的其他事宜。

文娛部工作職責(zé)

一、負(fù)責(zé)安排組織全系各種文娛活動(dòng)。

二、準(zhǔn)備排練好兩個(gè)大型節(jié)目。

三、調(diào)動(dòng)管理文娛委員，積極開(kāi)展各班文娛活動(dòng)。

四、負(fù)責(zé)每個(gè)班文娛委員的考核。

五、籌備老生送別晚會(huì)和新生迎接晚會(huì)。

六、負(fù)責(zé)選送優(yōu)秀節(jié)目參加五四文藝活動(dòng)，把優(yōu)秀節(jié)目從系送到院校。

七、完成系部、團(tuán)學(xué)會(huì)加辦的其他工作。

八、擬訂工作計(jì)劃和年終工作總結(jié)。

紀(jì)檢部工作職能

根據(jù)《西昌學(xué)院學(xué)生管理規(guī)定》、《西昌學(xué)院學(xué)生操行定量考核辦法》、《西昌學(xué)院學(xué)生宿舍管理辦法》等章程的有關(guān)規(guī)定，賦予我部以下職能與義務(wù)：

一、負(fù)責(zé)對(duì)全系學(xué)生中出現(xiàn)的違紀(jì)行為進(jìn)行調(diào)查，不定期協(xié)同治保部、女生部等部門(mén)對(duì)住宿情況進(jìn)行檢查，主要檢查是否有晚歸、校外留宿、租房等行為。

二、負(fù)責(zé)全系同學(xué)操行分的管理與檢查。

1.各班操行分有紀(jì)檢委員負(fù)責(zé)登記管理。

2.加、減分申請(qǐng)由紀(jì)檢委員或活動(dòng)組織部門(mén)寫(xiě)出書(shū)面申請(qǐng)，交由我部審核，確認(rèn)合理無(wú)誤后，交由老師簽字蓋章，下發(fā)各班。

3.實(shí)行檢查制度，每月3日前，紀(jì)檢委員將上月本班操行分登記表上交，由我部檢查是否有錯(cuò)加、漏加、徇私舞弊行為。

三、負(fù)責(zé)團(tuán)學(xué)會(huì)各部門(mén)工作落實(shí)情況的督促，完成情況的檢查，負(fù)責(zé)干部、干事、班委的考察考核。

1.對(duì)團(tuán)學(xué)會(huì)各部門(mén)組織活動(dòng)等工作的落實(shí)情況的督促，完成情況的檢查。

2.團(tuán)學(xué)會(huì)干部、干事、各班紀(jì)檢委員由我部直接考核，其余班委有各相應(yīng)部門(mén)進(jìn)行考核，期末交由我部匯總并做出評(píng)價(jià)。

四、負(fù)責(zé)對(duì)全系各種評(píng)優(yōu)、評(píng)獎(jiǎng)、選舉進(jìn)行監(jiān)督并接受同學(xué)們的舉報(bào)。及時(shí)的向系上反映監(jiān)督結(jié)果或接受舉報(bào)的情況。

宣傳部工作職責(zé)一、二、三、四、五、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，緊跟社會(huì)發(fā)展，弘揚(yáng)民族精神，倡導(dǎo)良好風(fēng)尚。負(fù)責(zé)安排組織全系各種宣傳活動(dòng)。負(fù)責(zé)及時(shí)準(zhǔn)確宣傳,報(bào)導(dǎo)全系開(kāi)展的各種活動(dòng)和新人新事。負(fù)責(zé)組織,培訓(xùn)系宣傳員隊(duì)伍,構(gòu)建充滿活力的宣傳網(wǎng)絡(luò)。完成系部,團(tuán)學(xué)會(huì)交辦的其他工作。

六、擬定工作計(jì)劃和年終工作總結(jié)。

素質(zhì)拓展部

一、負(fù)責(zé)社會(huì)實(shí)踐的組織、管理與協(xié)調(diào)

1、以西昌市為中心，結(jié)合本系專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)，積極聯(lián)系社會(huì)實(shí)踐共建單位，深入開(kāi)展平時(shí)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，使

社會(huì)實(shí)踐經(jīng)?；?多為同學(xué)們提供實(shí)踐的機(jī)會(huì)。

2、在臨近期末時(shí)組織動(dòng)員我系廣大學(xué)生積極投入寒假社會(huì)實(shí)踐,豐富同學(xué)們假期生活。

3、組織和參與院、系社會(huì)實(shí)踐小分隊(duì)，并與宣傳部聯(lián)系，及時(shí)宣傳社會(huì)實(shí)踐取得的成果。

3、完成暑期社會(huì)實(shí)踐的一系列后期工作（如系內(nèi)社會(huì)實(shí)踐總結(jié)與交流，優(yōu)秀社會(huì)實(shí)踐個(gè)人及論文的評(píng)選，先進(jìn)申報(bào)材料整理，各社會(huì)實(shí)踐分隊(duì)報(bào)賬等）。

4、歷年社會(huì)實(shí)踐資料的整理與完善。

二、負(fù)責(zé)大學(xué)生素質(zhì)拓展工作

1、以綜合素質(zhì)培養(yǎng)為主線，引導(dǎo)各班從思想道德素質(zhì)、文化素質(zhì)、身心素質(zhì)、綜合閱歷等方面開(kāi)展工作，做好大學(xué)生素質(zhì)拓展計(jì)劃的推廣宣傳，強(qiáng)化學(xué)生對(duì)全面發(fā)展的認(rèn)識(shí)。

2、及時(shí)組織大學(xué)生素質(zhì)拓展證書(shū)認(rèn)證工作和填寫(xiě)工作。

3、組織各種大學(xué)生競(jìng)賽和科技創(chuàng)新活動(dòng)（含大學(xué)生挑戰(zhàn)杯）。

三、負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生社團(tuán)的申報(bào)、管理與監(jiān)督

1、我系學(xué)生社團(tuán)申報(bào)工作的審核（資質(zhì)、申報(bào)材料、手續(xù)等是否符合院團(tuán)委對(duì)社團(tuán)的要求）。

2、學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)的指導(dǎo)、監(jiān)督與管理（協(xié)助教師對(duì)系青協(xié)涉外活動(dòng)的審核（活動(dòng)主題、時(shí)間、地點(diǎn)、參與人數(shù)、分組情況、安全預(yù)案等），并提前請(qǐng)輔導(dǎo)員老師參與；干部與成員開(kāi)展工作情況及評(píng)優(yōu)等的監(jiān)督。

3、培養(yǎng)優(yōu)秀的社團(tuán)干部，并注意調(diào)動(dòng)社團(tuán)干部骨干，提高社團(tuán)干部整體素質(zhì)。

四、積極加強(qiáng)對(duì)外聯(lián)系，擴(kuò)大我系在院內(nèi)外的影響力。

五、協(xié)助其它各部門(mén)開(kāi)展工作，認(rèn)真落實(shí)學(xué)院、我系下達(dá)的其它相關(guān)任務(wù)。

學(xué)習(xí)部工作職責(zé)

根據(jù)《農(nóng)學(xué)系團(tuán)學(xué)會(huì)章程》學(xué)習(xí)部應(yīng)以下職責(zé)：

一搞好全系學(xué)生的學(xué)習(xí)，促進(jìn)良好學(xué)風(fēng)的形成。

二組織各班學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的交流會(huì)、講座等學(xué)習(xí)活動(dòng)。

三配合管理教學(xué)工作的老師完成相關(guān)事務(wù)。

四負(fù)責(zé)有關(guān)證書(shū)的填寫(xiě)、發(fā)放及核對(duì)工作。

五與紀(jì)檢部共同完成學(xué)習(xí)方面的考勤。

六指導(dǎo)各班學(xué)習(xí)委員開(kāi)展工作。

七積極配合其它部門(mén)搞好工作。

八負(fù)責(zé)擬定計(jì)劃和年終總結(jié)。

九負(fù)責(zé)全系已交清各項(xiàng)費(fèi)用的學(xué)生的學(xué)籍注冊(cè)。

十完成系部及團(tuán)學(xué)會(huì)交辦的其它事務(wù)。

體育部工作職責(zé)

一、負(fù)責(zé)各班體育活動(dòng)的安排、督導(dǎo)和規(guī)劃。

二、負(fù)責(zé)組織、計(jì)劃好全系的體育活動(dòng)。

三、負(fù)責(zé)各班體育委員的管理和指導(dǎo)工作。

四、積極主動(dòng)配合好其他部門(mén)的工作。

五、安排、組織策劃系內(nèi)的體育競(jìng)技比賽，提高全系學(xué)生的體育素質(zhì)。

六、完成系部及團(tuán)學(xué)會(huì)交辦的其它事務(wù)。

七、擬定工作計(jì)劃和年終工作總結(jié)。

農(nóng)學(xué)系團(tuán)總支學(xué)生會(huì) 2008年10月15日

第四篇：辦公室工作職能

深圳市世潤(rùn)投資有限公司

辦公室工作職能

1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司日常行政、人事工作。

2、負(fù)責(zé)組織公司通用管理標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)章制度的擬定、修改和編寫(xiě)工作，協(xié)助參與專(zhuān)用管理標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定和修改工作。落實(shí)各部門(mén)、各崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切各部門(mén)工作關(guān)系，加強(qiáng)協(xié)作配合做好銜接協(xié)調(diào)工作。

3、組織匯總公司綜合性資料，做好各種文件檔案及人事資料的整理、歸檔，并按規(guī)定辦理接轉(zhuǎn)、閱檔工作。

4、組織收集和了解各部門(mén)的工作動(dòng)態(tài)，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)與各部門(mén)之間相關(guān)的業(yè)務(wù)工作，掌握公司主要活動(dòng)情況，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供意見(jiàn)和建議，負(fù)責(zé)編寫(xiě)公司大事記。

5、負(fù)責(zé)召集公司辦公會(huì)議，檢查督促公司領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作的落實(shí)情況。

6、負(fù)責(zé)監(jiān)督、管理公司印章的使用。

7、負(fù)責(zé)公司車(chē)輛的使用管理。

8、負(fù)責(zé)公司辦公室電腦、電話、網(wǎng)絡(luò)的使用、管理。

9、負(fù)責(zé)組織辦公用品的登記、采購(gòu)、發(fā)放以及控制辦公成本費(fèi)用等工作。

10、負(fù)責(zé)公司員工的住宿安排以及房租、水電費(fèi)的繳納。

11、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求，作好公司來(lái)賓的接待工作或代表公司與政府對(duì)口部門(mén)和有關(guān)團(tuán)體、機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)。

12、負(fù)責(zé)向直屬領(lǐng)導(dǎo)提議下屬人選，并對(duì)其工作進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。

13、負(fù)責(zé)公司各種節(jié)假日放假的通知和值班安排。

14、負(fù)責(zé)召集公司全體員工大會(huì)，開(kāi)展總結(jié)評(píng)比和表彰工作。

15、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)需要，向總經(jīng)理提交人力資源規(guī)劃報(bào)告，做好公司招聘、選拔、儲(chǔ)備人才的工作；負(fù)責(zé)辦理新入職工審查、錄用和新工種、新崗位的培訓(xùn)工作，配合有關(guān)部門(mén)安排好職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

16、負(fù)責(zé)做好員工離職、調(diào)動(dòng)、晉級(jí)、工資調(diào)整和新進(jìn)人員轉(zhuǎn)正定級(jí)工作。

17、負(fù)責(zé)辦理員工的養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。

18、負(fù)責(zé)審核各項(xiàng)假別的審批手續(xù)，做好員工請(qǐng)假制度。

19、負(fù)責(zé)督促執(zhí)行《考勤制度》等規(guī)章制度，會(huì)同有關(guān)部門(mén)檢查勞動(dòng)紀(jì)律的執(zhí)行情況，提出違紀(jì)職工的處理意見(jiàn)，并執(zhí)行公司決定。

20、建立健全員工工資、福利體系，并做好工資、各項(xiàng)津貼、補(bǔ)貼等審核工作。

21、審批技術(shù)工種、特殊工種、關(guān)鍵要害崗位的人員變動(dòng)，并配合做好特殊工種的技術(shù)培訓(xùn)、考核、發(fā)證工作。

22、負(fù)責(zé)公司中層干部的教育、培養(yǎng)、考察、使用等管理工作；負(fù)責(zé)公司中層后備干部隊(duì)伍的建立、考察、培養(yǎng)和使用。

23、負(fù)責(zé)辦好各類(lèi)型的培訓(xùn)班，會(huì)同有關(guān)部門(mén)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)教育，負(fù)責(zé)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育考核、職稱管理，負(fù)責(zé)外出培訓(xùn)、進(jìn)修和脫產(chǎn)學(xué)習(xí)員工的管理工作。

24、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)職能部門(mén)制定內(nèi)部監(jiān)督管理方面的規(guī)章制度。

25、根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況，建設(shè)企業(yè)文化，做好員工激勵(lì)工作。

26、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

第五篇：辦公室工作職能

辦公室工作職能1、2、3、宣傳市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)方針及經(jīng)營(yíng)宗旨，樹(shù)立市場(chǎng)形象。協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的關(guān)系，為公司員工創(chuàng)造和諧積極的工作環(huán)境。傳達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)經(jīng)營(yíng)管理的決策，并對(duì)各部門(mén)的貫徹與落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查。

4、制定各部門(mén)職能、各崗位職責(zé)及職責(zé)考核標(biāo)準(zhǔn)，并組織對(duì)各部門(mén)、各崗位職責(zé)的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督與考評(píng)。

5、定期收集各部門(mén)的工作計(jì)劃、工作總結(jié)，并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示制定公司工作計(jì)劃及工作總結(jié)。

6、7、負(fù)責(zé)公司各種會(huì)議的安排，并做好會(huì)議記錄，編發(fā)會(huì)議紀(jì)要。負(fù)責(zé)公司的人力資源管理，建立人事檔案，并做好檔案的管理工作。

8、9、公司各種工程圖紙、合同協(xié)議、文件資料的歸檔與管理。公司各種文件的打印、復(fù)印及信函、報(bào)刊的收發(fā)工作。

10、公司考勤管理，并匯總各部門(mén)考勤，向財(cái)務(wù)部門(mén)實(shí)行月報(bào)。

11、根據(jù)各部門(mén)培訓(xùn)需要，制定公司員工培訓(xùn)計(jì)劃。

12、公司固定資產(chǎn)的造冊(cè)建賬及使用管理。

13、職工各類(lèi)保險(xiǎn)手續(xù)的辦理、14、公司低值易耗品、辦公用品及勞保用品的購(gòu)置和發(fā)放，做好辦公費(fèi)用成本控制工作。

15、負(fù)責(zé)公司來(lái)賓接待工作。

16、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。