第一篇：寧條梁鎮(zhèn)衛(wèi)生院創(chuàng)建無煙衛(wèi)生院工作總結(jié)大全

寧條梁鎮(zhèn)衛(wèi)生院創(chuàng)建無煙衛(wèi)生院工作總結(jié) 根據(jù)縣愛衛(wèi)辦《關(guān)于開展創(chuàng)建無煙醫(yī)院活動的通知》的通知，我院在上級主管部門和鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，依照通知中無煙醫(yī)院標準以及“無煙醫(yī)院”評估標準的相關(guān)內(nèi)容，對醫(yī)院的醫(yī)務(wù)人員、患者吸煙情況以及吸煙管理情況進行了認真的自查，并根據(jù)自查情況制定出了適合醫(yī)院情況的具體措施，進行相關(guān)工作部署，現(xiàn)將工作落實情況匯報如下：

一、完善組織管理體系

（一）、醫(yī)院高度重視

創(chuàng)建工作得到醫(yī)院員工的高度重視。在 2011 年 4 月 5 日醫(yī)院辦公會上，院內(nèi)職工深深地認識到吸煙的危害，指出“醫(yī)院禁煙工作很重要，要嚴格管理，大力推動此項工作”，同時在會上做出決議：由院長康璽瑜同志全面負責此項工作。

（二）、成立禁煙工作小組，完善組織構(gòu)架，明確分工職責。組 長：康璽瑜

組 員 ：羅琦、賈治嬌、李向龍、孫佳翔

（三）、控煙工作實行管理機制：

二、針對重點 狠抓落實

（一）、專題研討、認真學(xué)習

召開專項工作會議，認真學(xué)習愛衛(wèi)辦創(chuàng)建《通知》、“無煙醫(yī)院”標準以及“無煙醫(yī)院”評估標準等相關(guān)文件。通過研討、學(xué)習深刻領(lǐng)會此次創(chuàng)建工作的意義，以便更好的將其貫徹和執(zhí)行。

（二）、查找漏洞、制定方案

醫(yī)院控煙工作小組依照“無煙醫(yī)院”標準逐項逐條對全院進行篩查，查找漏洞、發(fā)現(xiàn)問題，并制定出符合我院實際情況的創(chuàng)建規(guī)劃、實施方案。

（三）、健全制度、完善設(shè)施

建立全院“禁煙工作制度”和考核標準（“綜合目標管理檢查標準”），并將此次工作納入每月行政檢查機制中，進行監(jiān)督檢查。對違反禁煙規(guī)定的個人按醫(yī)院控煙有關(guān)章程進行處罰，做到獎罰分明。在病房 走廊、衛(wèi)生間等張貼規(guī)范的禁煙標志。

（四）、全院動員、廣泛宣傳

在醫(yī)院宣傳欄上發(fā)出了“創(chuàng)建無煙醫(yī)院、還一個綠色空間”的動員令；在醫(yī)院內(nèi)公共通道設(shè)宣傳專欄，圖文并茂，介紹吸煙危害健康

和戒煙方法的知識；在院內(nèi)及街道宣傳吸煙的諸多危害危害；對新入院的病人，護士要對他進行控煙教育。

（五）、屬地管理、責任到人

全院控煙工作實行屬地管理，目標落實到個人，各科有控制吸煙的制度和措施并切實執(zhí)行，在科內(nèi)張貼禁煙標志。辦公室不設(shè)煙具，在病房、辦公室及院內(nèi)公共場所禁止吸煙；發(fā)現(xiàn)病人吸煙立即勸阻。

三、提高認識，持續(xù)改進

醫(yī)療衛(wèi)生單位首先應(yīng)該是 “ 無煙區(qū) ”，帶頭從自身做起，成為不吸煙的表率，醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當控煙促進派，帶頭戒煙，并積極勸阻煙民戒煙。為社會樹立良好形象。為此，我院的此項工作要長久開展下去 , 使醫(yī)院正真成為“無煙醫(yī)院，綠色醫(yī)院”。

寧條梁鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院

2011年8月

寧條梁鎮(zhèn)衛(wèi)生院創(chuàng)建無煙衛(wèi)生院工作總結(jié)

2011年8月

第二篇：鎮(zhèn)衛(wèi)生院創(chuàng)建無煙單位匯報材料

根據(jù)阜愛衛(wèi)會字[]24號文件精神，為減少煙草對干部職工的毒害和二手煙的危害程度，提高廣大職工的身體健康，營造無煙環(huán)境。我院在市衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)與精心指導(dǎo)下，于5月開展創(chuàng)建“無煙單位“活動。根據(jù)我院制定的控煙方案與計劃及必要的經(jīng)費支持，通過網(wǎng)絡(luò)新聞、電視媒體、控煙健康教育、控煙培訓(xùn)等多種形式的活動，經(jīng)過全體干部職工共同努力，我院吸煙率整體下降，基本達到市無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)標準。先將申請理由匯報如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，制定有效的管理機制，明確職責。

（一）為切實加強控煙工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，我院成立了以院長為組長、書記為副組長，科室負責人為成員的創(chuàng)建“無煙單位“領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)控煙辦公室，設(shè)在健康檔案室，負責制定各項規(guī)章制度、基線調(diào)查及協(xié)助控煙領(lǐng)導(dǎo)小組的工作。院領(lǐng)導(dǎo)從自身做起，以身作則，主動控煙、戒煙，積極帶動全院控煙，將“創(chuàng)建無煙單位“納入我院的工作計劃。

（二）制定了《鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院創(chuàng)建“無煙單位“工作實施方案》。同時，設(shè)立了控煙工作巡查員，負責日?？責煓z查和監(jiān)督工作，門診部和住院部指定專人為控煙監(jiān)督員，負責科室內(nèi)部控煙監(jiān)督工作，使我院的控煙工作真正做到了目標明確，組織到位、領(lǐng)導(dǎo)到位、責任到位和措施到位，確保了控煙工作的順利開展。

（三）成立控煙巡查小組與督查小組。巡查小組由安全員和清潔人員組成，負責醫(yī)院所屬區(qū)域清潔衛(wèi)生。督查小組由院委會人員組成，負責定期對各區(qū)域進行檢查，并作好工作記錄。

二、深入宣傳動員，營造控煙氛圍。

（一）全面動員、全員參與。為加強控煙工作的宣傳動員工作，我院召開了“控煙由我做起，讓肺自由呼吸“的控煙動員大會，會上院長親自作動員講話，強調(diào)了開展控煙活動的目的、意義及其重要性和必要性，要求全體干部職工從自身做起，認真落實各項控煙措施，發(fā)揮好醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)控煙對社會的示范作用。

（二）廣泛宣傳、營造氛圍。我院規(guī)定門診樓和住院部為無煙辦公樓，辦公樓內(nèi)所有場所禁止吸煙，辦公室、會議室等各種場所不得放置煙具，在辦公樓內(nèi)醒目的地方張貼了禁煙標志，制作控煙宣傳版面借以宣傳煙草的危害。同時，根據(jù)控煙工作的有關(guān)規(guī)定，在住院部和門診部的大門內(nèi)設(shè)立了吸煙區(qū)，張貼吸煙區(qū)標志，擺放了垃圾筒，體現(xiàn)了控煙工作的人性化管理。

三、加強監(jiān)督管理，精心組織實施。

（一）領(lǐng)導(dǎo)帶頭，齊抓共管。在控煙工作中，院領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭不吸煙、不敬煙，在各種會議上反復(fù)強調(diào)控煙的重要性和嚴肅性，各科室人員互相監(jiān)督，遇到外來人員吸煙時能夠做到及時勸阻，形成了齊抓共管的良好局面。同時，將控煙工作列為科室工作日常考核的內(nèi)容之一，使我院的控煙工作經(jīng)?；⒅贫然?。

（二）加強監(jiān)督，強化管理。建立了控煙巡查和監(jiān)督制度，把控煙工作納入日常檢查內(nèi)容之一，選出數(shù)名敢于堅持原則，有責任心的同志為監(jiān)督員，負責對我院吸煙人員和外來辦事人員進行控煙巡查與監(jiān)督管理，開展經(jīng)常性巡查和不定期巡查，一旦發(fā)現(xiàn)違規(guī)情況立即制止。

（三）加強溝通，相互理解?？責煿ぷ餍枰玫结t(yī)院吸煙人員的支持，也需要外來辦事人員中吸煙者的理解，因此，醫(yī)院控煙監(jiān)督員利用各種機會與本單位吸煙人員聊天、座談，聽取吸煙人員控煙情況的反饋，了解煙民們的控煙情況，解決煙民提出的實際困難，不斷總結(jié)控煙經(jīng)驗，推廣控煙典型。同時對外來煙民積極宣傳遠離煙草毒害的知識和本院控煙制度，取得他們的理解和支持。

（四）創(chuàng)造條件，鼓勵戒煙。隨著我院控煙工作的不斷深入，有的煙民有了戒煙的想法，院控煙工作領(lǐng)導(dǎo)小組因勢利導(dǎo)，積極鼓勵吸煙人員戒煙，并作為控煙典型在全院進行表彰。

四、嚴格考核獎懲，控煙成效顯著。

為使控煙工作落到實處，我院認真制定了《鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院控煙工作管理辦法》，明確了控煙工作的獎懲標準，將控煙工作納入考評內(nèi)容，實行“一票否決制“，即科室有吸煙者違反醫(yī)院控煙工作管理辦法的，不能評為先進科室；違犯規(guī)定的當事人不能評為先進個人。院內(nèi)設(shè)立“科室控煙單項獎---獎勵300元“，對5名成功戒煙的本院職工，獎勵200元/人的鼓勵，同時規(guī)定每發(fā)現(xiàn)一次違規(guī)吸煙行為，罰本人50元。由于控煙辦法切實可行，控煙措施落實到位，我院的控煙工作取得了明顯成效，經(jīng)過全院干部職工的共同努力，在院領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，在社會各界人士的理解與支持下，我院控煙工作取得了很大的進展，吸煙率由18%降至0.03%，基本實現(xiàn)無煙單位。

控煙工作是一項長期、持續(xù)性工作，今后我們還要繼續(xù)加大控煙工作力度，逐步探索一些新的措施和方法，使我院控煙工作更加規(guī)范，更加富有成效，進一步提高干部職工的身體素質(zhì)和健康水平，推進我市創(chuàng)建全國衛(wèi)生城市工作健康穩(wěn)步發(fā)展。

市鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院

年九月六日

第三篇：創(chuàng)建無煙衛(wèi)生院工作計劃

創(chuàng)建無煙衛(wèi)生院工作計劃

2010年創(chuàng)建無煙衛(wèi)生院工作計劃

根據(jù)縣衛(wèi)生局有關(guān)文件及會議精神，為給患者和我院職工創(chuàng)造健康良好的就診和工作環(huán)境，提高醫(yī)務(wù)人員控煙意識和控煙技能，降低吸煙率，保護醫(yī)務(wù)人員和廣大人民群眾身體健康，進一步推動我院控煙工作的深入開展，做好無煙衛(wèi)生院的工作，把開展控煙工作作為我院精神文明建設(shè)和健康教育的一項重要工作，特制訂本工作計劃。

一、指導(dǎo)思想

積極倡導(dǎo)文明之風，樹立良好的社會形象，改善衛(wèi)生院環(huán)境，增強全社會衛(wèi)生意識，為促進社會精神文明建設(shè)作貢獻。

二、任務(wù)措施

1、成立“控煙工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，明確分工。在控煙工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排部署下，定期布置檢查 “控煙”工作。

2、廣泛宣傳，通過以“吸煙有害健康”為主題的宣傳活動，并利用黑板報、健康教育宣傳欄等宣傳載體，明確要求，落實措施。

3、加強督查,嚴格執(zhí)行控煙制度。

4、在公共場所醒目處設(shè)置禁煙標志，提醒吸煙者自覺禁煙。

5、在會議室和辦公室設(shè)置禁煙標志。

三、工作要點

1、貫徹各種衛(wèi)生工作評估細則要求，努力做好控煙和健康教育工作。

2、加強控煙和健康教育，利用黑板報、宣傳欄宣傳衛(wèi)生保健控煙知識，增長健康知識，自覺采納有益于健康的行為和生活方式，消除或減輕影響健康的危險因素，預(yù)防疾病提高生活質(zhì)量和健康水平。定期組織青少年參加小型多樣、豐富多彩的體育和娛樂活動，讓青少年在輕松愉快的氛圍中鍛煉身體、增強體質(zhì)、陶怡情操。

3、結(jié)合本單位實際情況，堅持做好禁止吸煙的宣傳工作，并在禁止吸煙的場所內(nèi)設(shè)置醒目的禁止吸煙的標志，不設(shè)置吸煙的器具,開展一些行之有效的控煙活動。

各科室、各部門要圍繞以上工作要點積極開展工作，加強檢查和自檢，形成人人參與的有效機制，切實把控煙工作落到實處。

2011年6月1日

控煙制度

一、醫(yī)院控煙領(lǐng)導(dǎo)小組負責全院的控煙、禁煙工作，將控煙工作納入醫(yī)院工作計劃?？責燁I(lǐng)導(dǎo)小組成員在院內(nèi)不吸煙或帶頭戒煙。

二、各科控煙領(lǐng)導(dǎo)小組負責本科的控煙督導(dǎo)檢查工作。

三、全院職工進入院內(nèi)禁止吸煙，并有勸阻他人吸煙的責任和義務(wù)。

四、醫(yī)院保潔員，負責院內(nèi)及病區(qū)巡查吸煙情況，發(fā)現(xiàn)煙頭及時處理。

五、醫(yī)院門診大廳、候診室、病房、手術(shù)室等候區(qū)、公共場所粘貼禁煙標識。

六、在醫(yī)療工作中，醫(yī)務(wù)人員要將“吸煙有害健康”的知識宣傳給患者。

七、開展多種形式的控煙宣傳教育活動。

八、在醫(yī)院防保科設(shè)立戒煙咨詢醫(yī)生及戒煙咨詢電話

九、違反以上規(guī)定者，在院內(nèi)吸煙按醫(yī)院《控制吸煙獎罰措施》執(zhí)行。科室控煙領(lǐng)導(dǎo)小組職責

一、認真落實醫(yī)院下發(fā)的控煙工作方案，按照院內(nèi)統(tǒng)一安排，做好本科室的控煙、禁煙工作。

二、所有工作人員，堅決禁止在工作時間、辦公室、病區(qū)內(nèi)吸煙，明確醫(yī)院制定的控煙考核獎懲制度。

三、全院同志共同努力，人人宣傳吸煙的危害及戒煙的益處，控煙、禁煙，確保無煙醫(yī)院的順利創(chuàng)建。

四、發(fā)現(xiàn)吸煙者應(yīng)主動和藹的勸阻，努力為病人提供一個干凈、舒適的醫(yī)療環(huán)境?？責煴O(jiān)督員職責

一、控煙監(jiān)督員要認真履行工作職責，對全院職工、病人及家屬（吸煙者）進行督教，發(fā)現(xiàn)有在工作場所及病區(qū)吸煙者，應(yīng)及時勸阻。

二、嚴格按照無煙醫(yī)院標準對吸煙者勸其在指定區(qū)域吸煙。工作區(qū)域、病房嚴禁吸煙，要和藹有禮貌的對吸煙者進行耐心、細心的勸阻工作。

三、在監(jiān)督過程中，發(fā)現(xiàn)問題及時上報科控煙領(lǐng)導(dǎo)小組，并做好工作記錄。

四、配合控煙工作，加強禁煙宣傳，同時對所管區(qū)域的煙頭，負責清理?？責熝膊閱T職責

一、認真學(xué)習控煙、禁煙的相關(guān)知識，為創(chuàng)建無煙醫(yī)院做好巡查工作，掌握吸煙對人體的危害知識，加強控煙宣傳。

二、對所負責的衛(wèi)生區(qū)域進行巡查，及時清理丟棄的煙頭。

三、在巡查中發(fā)現(xiàn)職工或病人及家屬在病房或工作場所吸煙者應(yīng)及時勸阻，有不聽勸阻者要及時上報科控煙領(lǐng)導(dǎo)小組。

四、對巡查工作做好記錄。

控制吸煙獎罰措施

一、認真落實醫(yī)院創(chuàng)建無煙醫(yī)院工作方案，控煙領(lǐng)導(dǎo)小組成員帶頭控煙，把禁煙、控煙活動與班子考評和考核結(jié)合起來。

二、院內(nèi)完全禁止吸煙，醫(yī)院門診大廳、候診室、病房、手術(shù)室等候區(qū)、公共場所等醒目位置設(shè)置禁煙警示標識。各科室設(shè)控煙監(jiān)督員，醫(yī)院設(shè)控煙巡查員。

三、嚴禁醫(yī)院職工在院內(nèi)吸煙，發(fā)現(xiàn)一次罰款10元；

四、鼓勵和幫助吸煙職工戒煙，對于戒煙時間三個月以上，醫(yī)院將給予適當?shù)莫剟睢?/p>

五、按照“誰主管誰負責”的原則，各科控煙小組除負責本科的禁煙工作，同時對病區(qū)病人及家屬吸煙者進行勸阻。

第四篇：寧條梁鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院自查自糾報告

寧條梁鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院自查自糾報告

為加強自身的工作質(zhì)量、規(guī)范醫(yī)療行為、消除安全隱患、保障患者就醫(yī)安全，進行了嚴格的自查自糾工作?，F(xiàn)將有關(guān)自查情況匯報如下：

1．醫(yī)療風險意識差

2．法律意識淡薄

3．醫(yī)患溝通技巧不夠

4.團隊合作觀念不強

5.專業(yè)技術(shù)水平有待進一步提高

針對上述幾點我們應(yīng)做到：

1.在工作中必須嚴格遵守醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和診療護理規(guī)范、常規(guī)，恪守醫(yī)療服務(wù)職業(yè)道德。

2.反復(fù)學(xué)習醫(yī)療衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章和診療護理規(guī)范、常規(guī)，提高自身法律意識，規(guī)范護理執(zhí)業(yè)行為。

3.在醫(yī)療護理活動中，應(yīng)當將患者的病情、醫(yī)療措施(治療或手術(shù)方案、檢查項目、藥品種類等)、醫(yī)療風險(并發(fā)癥、意外、藥品副作用等)如實告知患者，及時解答其咨詢，嚴禁用刺激性語言或?qū)颊叩募膊≈委熀涂祻?fù)產(chǎn)生不良影響的語言，注意談話的方式、方法與技巧。

4.正確使用病人或親屬知情告知書和授權(quán)委托書……

5.正確書寫護理文件，必須做到客觀、真實、準確、及時、完整。不得采用刮、粘、涂等方法掩蓋或去除原來的字跡。

6.加強團隊合作精神，內(nèi)部要協(xié)同。

7.要積極學(xué)習先進的醫(yī)學(xué)知識，提高自身的專業(yè)技術(shù)水平，提高醫(yī)療質(zhì)量，為患者服好務(wù)，同時應(yīng)加強人文知識和禮儀知識的學(xué)習和培養(yǎng)，增強自身的溝通技巧。

8.對患者要有責任心、仁愛之心；熟記核心醫(yī)療制度，并在實際的臨床工作中嚴格執(zhí)行.9.在執(zhí)業(yè)活動中要做到：

說話要注意;交待要清楚;檢查要仔細;記錄要完整;

制度要嚴格;技術(shù)要熟練;操作要規(guī)范;搶救要到位;

內(nèi)部要協(xié)同;責任心要強。

寧條梁鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院2012年3月31日

第五篇：衛(wèi)生院創(chuàng)建無煙單位申報材料

衛(wèi)生院創(chuàng)建無煙單位申報材料

為配合全縣醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面實施禁煙工作的開展，認真履行世界衛(wèi)生組織《煙草控制框架公約》，貫徹落實衛(wèi)生部《關(guān)于2011年起全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的決定》精神，提高我院文明單位建設(shè)水平，我院自 年 月 日起開展了“無煙醫(yī)院”創(chuàng)建工作，具體措施如下：

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，建立長效機制。

成立以院長為組長，院主要領(lǐng)導(dǎo)任副組長，科室組長為成員的禁煙工作領(lǐng)導(dǎo)小組。責任落實到人，落實到位。召開創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”動員會，號召全院職工做戒煙、控煙模范，為創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”作出貢獻。

（二）廣泛發(fā)動宣傳，營造禁煙氛圍。

1、在醫(yī)院大廳等明顯位置設(shè)置明顯的禁止吸煙警示牌，張貼禁煙標志，告知醫(yī)院員工、患者、家屬和來訪者不得在醫(yī)院室內(nèi)吸煙。

2、在導(dǎo)診臺、門診、病房等處擺放控煙宣傳資料供取閱或向就診者、來訪者發(fā)放控煙宣傳材料，宣傳煙草的危害和控煙知識（如吸二手煙的危害、戒煙的益處、戒煙方法與技巧）。取消公眾場合煙灰缸。

3、利用月例會、職工大會等形式，向全院員工、就診者和來訪者進行控煙宣傳。

縣愛衛(wèi)辦：

4、醫(yī)務(wù)人員在診療活動中，主動向病人及家屬口頭宣傳吸煙的危害性，積極勸阻在控煙區(qū)域內(nèi)的吸煙行為。

（三）加強制度建設(shè)，嚴格督促檢查。

1、將詢問吸煙史、為吸煙病人提供戒煙指導(dǎo)的制度，納入病歷考核標準，責任到人。

2、各科室所屬區(qū)域要做到無人吸煙、無煙頭,發(fā)現(xiàn)醫(yī)院職工工作時間吸煙者，通報批評并處每人每次罰款20元，科室組長罰款10元。對于每月出現(xiàn)三次以上違規(guī)者及科室，科室負監(jiān)管失職之責，視情節(jié)對科室給予處罰，結(jié)果納入個人和科室年終考核內(nèi)容。

3、建立禁止使用卷煙接待賓客的制度，全面推進無煙單位建設(shè)，努力實現(xiàn)我院全面禁煙的目標。院領(lǐng)導(dǎo)及干部要帶頭不吸煙、不敬煙，并勸阻他人吸煙。全院職工有責任、有義務(wù)相互監(jiān)督提醒院內(nèi)吸煙者。全院職工有責任、有義務(wù)勸阻外院人員在室內(nèi)吸煙。發(fā)現(xiàn)外院人員在室內(nèi)抽煙者，本科室在場人員未勸阻每人每次扣5元。

4、組織禁煙領(lǐng)導(dǎo)小組人員進行月抽查、季度檢查工作，將結(jié)果納入科室年終評比當中。

衛(wèi)生院全體職工將一如繼往的以促進健康為己任，將控煙工作堅持下去。鑒于我院禁煙工作開展的實效性和有效性，特申報“無煙單位”稱號。

衛(wèi)生院

年 月 日