第一篇：工資集體協(xié)商職工方協(xié)商代表資格認(rèn)定書

工資集體協(xié)商職工方協(xié)商代表資格認(rèn)定書

經(jīng)工會組織推薦，次職工(代表)大會審議通過，確定——、——、同志為——年度職工方工資集體協(xié)商代表，代表全體職工與企業(yè)方進(jìn)行工資集體協(xié)商。

(企業(yè))工會(章)

年月日

第二篇：職工方工資集體協(xié)商代表資格認(rèn)定書

職工方工資集體協(xié)商代表資格認(rèn)定書

經(jīng)工會組織推薦，確定，，同志為職工方工資集體協(xié)商代表，代表全體職工與企業(yè)方進(jìn)行工資集體協(xié)商。

工會（章）：

月

第三篇：職工方集體協(xié)商代表資格認(rèn)定書

職工方集體協(xié)商代表資格認(rèn)定書

青島啤酒（石家莊）有限公司工會推薦，企業(yè)職工代表大會第二次會議審議通過，確定朱永祥、孫書亮、范亞男同志為2013度職工方集體協(xié)商代表，代表全體職工與青島啤酒（石家莊）有限公司行政方就青島啤酒企業(yè)職工代表大會實(shí)施細(xì)則（草案）》、《青島啤酒工資集體協(xié)商合同（草案）》等問題進(jìn)行協(xié)商。

青島啤酒（石家莊）有限公司工會：（章）

2013年 2 月26日

藁城市梅花鎮(zhèn)屯頭村宮燈協(xié)會 行政方工資集體協(xié)商答復(fù)書

梅花鎮(zhèn)總工會：

你會發(fā)出的集體協(xié)商要約書已收悉，現(xiàn)就有關(guān)事宜答復(fù)如下：

1、同意要約書中提出的協(xié)商時(shí)間和地點(diǎn)。

2、同意要約書中提出的協(xié)商內(nèi)容。

3、協(xié)會分會行政方協(xié)商代表：首席代表為 白會平，其他代表為 李永強(qiáng)、蘇永杰、蘇辰杰 以及 蘇建立同志。協(xié)會行政方已將有關(guān)材料準(zhǔn)備好，屆時(shí)按時(shí)提交。

以上答復(fù)如有異議，請及時(shí)溝通。

藁城市梅花鎮(zhèn)宮燈協(xié)會

2013年 3 月 12 日

青島啤酒（石家莊）有限公司

工資集體協(xié)商會議紀(jì)要

一、協(xié)商時(shí)間：2013年3月20日

二、協(xié)商地點(diǎn)：青島啤酒會議室

三、企業(yè)行政方（甲方）協(xié)商代表：席林紅、肖國華、李成軍

四、企業(yè)職工方（乙方）協(xié)商代表：朱永祥、孫書亮、范亞男

五、會議內(nèi)容如下：

1、青島啤酒（石家莊）有限公司工資集體協(xié)商合同（草案）》；

2、工資水平、工資調(diào)整幅度、工資支付時(shí)間、獎金、、補(bǔ)貼等分配方法；

在征求雙方與會全體代表同意后達(dá)成： 1、2013年職工工資人均21180元，工資增長10.7%；

2、在原崗位技能工資的基礎(chǔ)上每人每天增加20元；

3、中、夜班費(fèi)由原來的5元、10元增調(diào)到10元、20元；

4、婦女費(fèi)由原來的12元增調(diào)到17元，隨工資發(fā)放；

5、對符合條件的員工實(shí)行交通補(bǔ)貼，每人每月50元。

行政方首席代表

職工方首席代表

（簽字蓋章）（簽字蓋章）

2013年3月20日

青島啤酒（石家莊）有限公司職工代表大會 關(guān)于通過《2013青島啤酒（石家莊）有限公司職工工資集體合同的決議》

青島啤酒（石家莊）有限公司職工代表大會第二次會議于2013年3月2 7日在 青島啤酒會議室 召開。參加會議的應(yīng)到職工代表

人，實(shí)到職工代表 47 人，超過應(yīng)到人數(shù)的三分之二。經(jīng)全體與會人員認(rèn)真聽取和審議，同意《2013青島啤酒（石家莊）有限公司職工工資集體合同草案》的各項(xiàng)條款，一致認(rèn)為：《2013青島啤酒（石家莊）有限公司職工工資集體合同草案）》符合本企業(yè)實(shí)際，經(jīng)大會無記名投票表決，45票同意，2 不同意，棄權(quán) 0 票。同意人數(shù)超過應(yīng)到會職工代表的半數(shù)以上，本《2013年青島啤酒（石家莊）有限公司工資集體合同草案》獲得通過。

青島啤酒（石家莊）有限公司工會：（蓋章）

2013 年3 月 27日

第四篇：職工方工資集體協(xié)商要約書

職工方工資集體協(xié)商要約書

總經(jīng)理（董事長）：

為建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，維護(hù)職工的合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展，根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》、《工資集體協(xié)商試行辦法》等有關(guān)規(guī)定和職工要求，結(jié)合公司實(shí)際情況，建議勞資雙方就 工資問題進(jìn)行協(xié)商。具體事宜如下：

一、集體協(xié)商會議的時(shí)間、地點(diǎn)：

1、時(shí)間： 年 月 日 時(shí)；

2、地點(diǎn)： 會議室。

二、集體協(xié)商的主要內(nèi)容：

1、工資分配制度、工資標(biāo)準(zhǔn)和工資分配形式。

2、職工平均工資水平及其調(diào)整幅度。

3、超時(shí)加班工資計(jì)發(fā)基數(shù)。

4、企業(yè)勞動定額和計(jì)件單價(jià)。

5、企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

6、獎金、津貼、補(bǔ)貼等分配方法。

7、其他與工資有關(guān)需要協(xié)商的事項(xiàng)。

三、協(xié)商代表的確定：

按照有關(guān)規(guī)定，建議雙方各派 名協(xié)商代表。我方協(xié)商代表為：首席代表：

，其他代表

為：。

請公司行政方盡快提出協(xié)商代表名單，以便工作溝通，做好協(xié)商的準(zhǔn)備工作。

四、為便于協(xié)商的順利開展，請?zhí)峁┮韵虏牧希?/p>

1、公司上和當(dāng)年的銷售收入情況；

2、公司上和當(dāng)年的利潤；

3、公司資產(chǎn)負(fù)債表；

4、公司資產(chǎn)損益表；

5、公司上職工工資總額和職工平均工資。以上資料請?jiān)趨f(xié)商會議開始5日前，提供給職工方首席協(xié)商代表。所涉及的商業(yè)秘密，本方代表將嚴(yán)格遵守保密規(guī)定。

五、請收到本要約書15日內(nèi)予以書面答復(fù)。

附：職工方工資集體協(xié)商代表資格認(rèn)定書

工會委員會（章）

年 月 日

職工方工資集體協(xié)商代表資格認(rèn)定書

經(jīng)工會組織推薦，職工（代表）大會審議通過，確定、、同志為 職工方工資集體協(xié)商代表，代表全體職工與企業(yè)方進(jìn)行工資集體協(xié)商。

工會委員會（章）

年 月 日

第五篇：工資集體協(xié)商職工方首席代表委托書

工資集體協(xié)商職工方首席代表委托書

委托單位：甘肅恒泰爐料有限責(zé)任公司工會委員會 法定代表人：王平太

職務(wù)：主席

受委托人：

現(xiàn)委托為企業(yè)工資集體協(xié)商首席代表，全權(quán)行使首席代表職務(wù)，代表職工與企業(yè)方進(jìn)行協(xié)商。

委托單位(蓋章)：

法定代表人(簽字)：

二〇一一年十月十七日