第一篇：加強(qiáng)崗位職責(zé)通知

通知

各部門(mén)、各科室：

加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)是干部廉潔從政、提高工作效能、構(gòu)建和諧醫(yī)院的內(nèi)在需求，也是保障醫(yī)院戰(zhàn)略順利實(shí)施，實(shí)現(xiàn)健康可持續(xù)發(fā)展的有力保障。為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院執(zhí)行力建設(shè)，倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，引導(dǎo)廣大干部員工樹(shù)立正確的業(yè)績(jī)觀，扎實(shí)推進(jìn)醫(yī)院事業(yè)又好又快發(fā)展，經(jīng)院黨委研究決定，在全院深入開(kāi)展“治庸、治懶、治散”活動(dòng)，結(jié)合“庸、懶、散”行為的主要表現(xiàn)，“三治”活動(dòng)重點(diǎn)加強(qiáng)以下情形的責(zé)任追究：

1.利用職務(wù)，工作之便為本人、親友謀取利益的；

2.參加可能影響醫(yī)院招標(biāo)、采購(gòu)、決策、等結(jié)果的各類(lèi)宴請(qǐng)、娛樂(lè)、旅游及其他形式的活動(dòng)的；

3.對(duì)服務(wù)對(duì)象提出的合理要求置之不理、推諉扯皮、推卸責(zé)任，或不及時(shí)處理的;

4.對(duì)涉及不同科室的事項(xiàng)，不及時(shí)主動(dòng)協(xié)調(diào)，相互推諉扯皮或拖延不辦的；

5.為按時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求完成上級(jí)部署工作、年度重點(diǎn)工作、醫(yī)院文件決策以及院長(zhǎng)辦公會(huì)、行政查房等督辦事項(xiàng)的；

6.中層干部無(wú)故關(guān)閉通訊工具或在工作時(shí)間打電話閑聊的；

7.工作中隱報(bào)、瞞報(bào)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的；

8.向患者本人及家屬或藥品供應(yīng)商、經(jīng)銷(xiāo)商索要和接受禮品、有價(jià)證券或報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用的;

9.向患者及家屬推銷(xiāo)保健品、營(yíng)養(yǎng)品或其他醫(yī)療輔助用品的；

10.在醫(yī)療服務(wù)中態(tài)度生硬、蠻橫無(wú)理、推諉病人的；

11.在醫(yī)療服務(wù)中應(yīng)該履行告知義務(wù)而不履行的；

12.違規(guī)出具大處方、濫檢查的；

13.服務(wù)對(duì)象依法提出病例查詢、復(fù)印等自身利益相關(guān)的資料而不提供相關(guān)服務(wù)的；

14.醫(yī)囑、病歷書(shū)寫(xiě)不規(guī)范，難以辨認(rèn)的；

15.缺乏醫(yī)患溝通，對(duì)病患不能一視同仁的；

16.不按行為規(guī)范規(guī)定著裝以及儀容儀表影響衛(wèi)生工作人員形象的；

17.上班遲到、早退、擅自離崗、脫崗、串崗、聊天、看報(bào)的；

18.工作時(shí)間上網(wǎng)聊天、玩游戲、看視頻、炒股（基金）、查看與工作無(wú)關(guān)信息的；

19.無(wú)故不參加醫(yī)院重要會(huì)議（含院周會(huì)）、各類(lèi)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、重大活動(dòng)的；

20.其他違反行業(yè)風(fēng)氣和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定的；

凡出現(xiàn)追責(zé)情形者，院方將進(jìn)行誡勉談話，追責(zé)情形達(dá)2次及以上人員應(yīng)予以警示，并通報(bào)全院進(jìn)行批評(píng)，對(duì)年度考核連續(xù)排名靠后的人員，應(yīng)結(jié)合醫(yī)院管理辦法，按規(guī)定實(shí)行末位淘汰，實(shí)行庸者下能者上；對(duì)因工作能力不足、態(tài)度不端正、業(yè)務(wù)不精不熟等影響履職能力和部門(mén)工作效能的一線醫(yī)技人員及護(hù)理人員，實(shí)行待崗學(xué)習(xí)，按照醫(yī)院要求在規(guī)定的時(shí)間、規(guī)定的地點(diǎn)學(xué)習(xí)規(guī)定的技能知識(shí)，經(jīng)過(guò)考核合格后重新上崗；對(duì)于不按照醫(yī)院作息規(guī)定，遲到、早退、擅自離崗、上班玩游戲、聊天、及做與工作無(wú)關(guān)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)予以警告的同時(shí)，一定程度上給予經(jīng)濟(jì)處罰，情節(jié)嚴(yán)重者予以清退；希望各部門(mén)、各科室相關(guān)人員嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行，在提升自身專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平的同時(shí)，為患者提供良好的就醫(yī)環(huán)境,樹(shù)立良好的工作典范，使衛(wèi)生工作實(shí)現(xiàn)健康可持續(xù)發(fā)展。

接官鄉(xiāng)衛(wèi)生院

2011-09-22

第二篇：關(guān)于規(guī)范崗位職責(zé)的通知

關(guān)于規(guī)范崗位職責(zé)的通知

為進(jìn)一步提高工作效率，加強(qiáng)人員管理，真正將各項(xiàng)工作落實(shí)到人、責(zé)任到人，增強(qiáng)每一名管理人員的責(zé)任意識(shí)和工作積極性，根據(jù)部門(mén)職責(zé)及人員崗位職責(zé)，現(xiàn)將部門(mén)各項(xiàng)工作做具體分工（詳見(jiàn)附表）。

監(jiān)控中心 二0一五年四月十七日

第三篇：關(guān)于編寫(xiě)崗位職責(zé)的通知

2014?80號(hào)

關(guān)于編寫(xiě)崗位職責(zé)的通知

公司所屬各單位、機(jī)關(guān)各部室：

按照集團(tuán)公司“五全”協(xié)同管理推行方案要求，根據(jù)集團(tuán)公司《關(guān)于加強(qiáng)崗位分析 完善崗位職責(zé)的通知》（汾煤勞發(fā)【2014】297號(hào)）文件精神，積極推進(jìn)全面業(yè)績(jī)考核工作順利展開(kāi)，現(xiàn)就編寫(xiě)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)有關(guān)事宜通知如下：

一、編寫(xiě)范圍與原則

1、孝義公司所屬各單位全體員工,通過(guò)定編定崗實(shí)現(xiàn)與工作崗位一一對(duì)應(yīng)，做到事事有人做，人人有事做，崗位不重復(fù)，工作無(wú)遺漏，達(dá)到規(guī)范化和科學(xué)化。

2、按照職能明確，責(zé)權(quán)利一致，便于考核評(píng)價(jià)具備可操作的原則，結(jié)合各自實(shí)際，科學(xué)合理地編寫(xiě)本單位員工的崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)。

二、編寫(xiě)內(nèi)容說(shuō)明及要求

1、各單位所有工作崗位應(yīng)分操作工人、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、管理人員三大序列。其中操作崗位的設(shè)置可參照《汾礦集團(tuán)公司崗位績(jī)效工資管理辦法》中操作工人工種崗位歸崗表進(jìn)行補(bǔ)充。

2、編寫(xiě)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)可對(duì)照《汾西礦業(yè)集團(tuán)公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)匯編》（2005年版）中相關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容進(jìn)行。

3、編寫(xiě)前要認(rèn)真對(duì)各崗位進(jìn)行梳理分析，完善崗位工作內(nèi)容和職責(zé)，通過(guò)補(bǔ)充崗位工作內(nèi)容，使各崗位的工作任務(wù)和工作程序清晰準(zhǔn)確，通過(guò)明確權(quán)責(zé)，使各崗位應(yīng)負(fù)的責(zé)任和應(yīng)有的權(quán)利明確體現(xiàn)，相關(guān)崗位間的制約與依賴(lài)有章可循，從而為建立各崗位關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)考核體系，奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

4、崗位工作職責(zé)分析主要是對(duì)崗位工作內(nèi)容和崗位責(zé)任、權(quán)限進(jìn)行分析。

5、崗位內(nèi)容是指完成崗位功能所應(yīng)做的工作，即：基本任務(wù)是什么，包括哪些具體內(nèi)容；完成這些任務(wù)的具體程序是什么等。崗位職責(zé)是指在崗位范圍內(nèi)對(duì)事對(duì)物對(duì)人所承擔(dān)的各種義務(wù)。也就是職工完成本崗位各項(xiàng)任務(wù)時(shí)應(yīng)達(dá)到的數(shù)量要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

6、崗位權(quán)限是指完成崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作任務(wù)時(shí)可在一定限度內(nèi)自主行使的權(quán)力。

7、編寫(xiě)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)使用表格形式，其格式參考附表。

描述崗位職責(zé)時(shí)避免使用形容詞，如：積極、認(rèn)真、好等詞語(yǔ)，同時(shí)盡量避免用負(fù)責(zé)、統(tǒng)籌這一類(lèi)意義表述籠統(tǒng)詞語(yǔ)，語(yǔ)言要?jiǎng)?wù)求直觀，容易理解。

三、時(shí)間安排

1、孝義公司機(jī)關(guān)各部室及晉汾新天綜合服務(wù)公司務(wù)于5月31日前完成員工崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)編寫(xiě)工作，經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人和公司分管領(lǐng)導(dǎo)審核，以電子版形式報(bào)公司綜合部人力資源辦公室。

2、公司所屬礦井公司務(wù)于6月15日前完成員工崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)編寫(xiě)工作，經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、單位負(fù)責(zé)人審核，以電子版形式報(bào)礦綜合部勞資辦公室，礦綜合部勞資辦公室收集整理后報(bào)公司綜合部人力資源辦公室備案。

編寫(xiě)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)工作涉及各單位所有員工、所有崗位，與員工利益切切相關(guān)，是一項(xiàng)時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高的系統(tǒng)工程。望各單位要高度重視，安排有經(jīng)驗(yàn)、有能力、有責(zé)任心的人員從事此項(xiàng)編寫(xiě)工作，以確保崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)既符合崗位實(shí)際，又便于考核評(píng)價(jià)，具有可操作性。

附件：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)表樣

2014年5月21日

主題詞： 編寫(xiě) 崗位職責(zé) 通知

抄送：調(diào)度信息中心[10002]、生產(chǎn)部[10003]、機(jī)運(yùn)部[10004]、安監(jiān)部[10005]、通風(fēng)部、地測(cè)部[10007]、工程部、計(jì)企部、經(jīng)營(yíng)部[10010]、工會(huì)、綜合部[10012]、政工部[10013]、晉汾新天綜合服務(wù)公司、正幫煤業(yè)、正善煤業(yè)、正旺煤業(yè)、正安煤業(yè)、正城煤業(yè)、正令煤業(yè)、正文煤業(yè) 山西汾西礦業(yè)集團(tuán)孝義煤礦管理有限責(zé)任公司 校對(duì)：張玉林

印發(fā) 印0份

第四篇：關(guān)于發(fā)卡點(diǎn)崗位職責(zé)的通知2010

中國(guó)石油天然氣股份有限公司

加油站管理部文件 江 蘇徐州銷(xiāo)售分公司

關(guān)于下發(fā)發(fā)卡點(diǎn)崗位職責(zé)的通知

各片區(qū)、各加油站：

為規(guī)范加油站發(fā)卡點(diǎn)管理，結(jié)合股份公司下發(fā)的《發(fā)卡點(diǎn)運(yùn)行管理規(guī)程》對(duì)發(fā)卡點(diǎn)崗位職責(zé)進(jìn)行梳理，規(guī)定如下：

一、發(fā)卡充值點(diǎn)崗位設(shè)置及崗位職責(zé)

1、崗位設(shè)置

加油站的發(fā)卡充值點(diǎn)，設(shè)置專(zhuān)兼職發(fā)卡員、收銀員、復(fù)核員、監(jiān)督員崗位。加油站日純槍銷(xiāo)量達(dá)20噸以上設(shè)專(zhuān)職發(fā)卡員。設(shè)專(zhuān)職發(fā)卡員的卡點(diǎn)，收銀員、復(fù)核員由加油站核算員兼任，監(jiān)督員為加油站經(jīng)理。無(wú)專(zhuān)職發(fā)卡員的卡點(diǎn)，發(fā)卡員由加油站核算員兼任，復(fù)核員、收銀員由加油站經(jīng)理負(fù)責(zé)擔(dān)任，監(jiān)督員為前庭主管。

2、發(fā)卡員崗位職責(zé)

①負(fù)責(zé)設(shè)備登記、安全管理、日常維護(hù)、故障報(bào)修等設(shè)備管理工作。

②負(fù)責(zé)受理加油卡的開(kāi)戶、發(fā)卡、充值、掛失、換卡、密碼修改、密碼重置、銷(xiāo)戶等業(yè)務(wù)的辦理及咨詢，負(fù)責(zé)按照規(guī)程填開(kāi)發(fā)票。

③負(fù)責(zé)班結(jié)和日結(jié)工作。核對(duì)當(dāng)天所經(jīng)手的系統(tǒng)充值款核對(duì)，單據(jù)和發(fā)票，連同簽字確認(rèn)的《發(fā)卡充值點(diǎn)日結(jié)報(bào)表》、一并移交復(fù)核員。

④負(fù)責(zé)本人營(yíng)業(yè)日（班）內(nèi)單據(jù)的安全存放。⑤負(fù)責(zé)加油卡卡片管理工作。按規(guī)定開(kāi)展卡片的申領(lǐng)、使用、繳銷(xiāo)、保管和盤(pán)點(diǎn)工作。

⑥負(fù)責(zé)加油卡營(yíng)銷(xiāo)工作在本網(wǎng)點(diǎn)的執(zhí)行和客戶咨詢工作。

⑦負(fù)責(zé)加油卡客戶的售后服務(wù)工作，根據(jù)客戶需求提供加油卡對(duì)帳單等服務(wù)。

⑧負(fù)責(zé)當(dāng)班所有帳冊(cè)填寫(xiě)。

3、收銀員崗位職責(zé)

①?lài)?yán)格遵守公司和加油站規(guī)章制度，做好收銀、開(kāi)票工作。

②熟悉財(cái)務(wù)制度、財(cái)經(jīng)紀(jì)律和加油站現(xiàn)金、支票、銀行卡、IC卡、發(fā)票等管理制度，規(guī)范操作，按章辦事。

③按照收銀操作服務(wù)規(guī)范的要求和標(biāo)準(zhǔn)，為顧客提供快速準(zhǔn)確、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

④妥善保管發(fā)票、現(xiàn)金、支票等，嚴(yán)防丟失。

4、復(fù)核員崗位職責(zé) ①負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)收入（現(xiàn)金、支票等）的核對(duì)、繳存工作。②負(fù)責(zé)班結(jié)、日結(jié)的審核工作及有關(guān)核算單據(jù)的傳遞工作。

③負(fù)責(zé)卡片的領(lǐng)用、回收以及卡片盤(pán)點(diǎn)的復(fù)核工作。④負(fù)責(zé)發(fā)卡點(diǎn)所有帳冊(cè)的復(fù)核工作。①負(fù)責(zé)卡點(diǎn)投幣監(jiān)督工作。

②負(fù)責(zé)交接班的各項(xiàng)監(jiān)督工作及報(bào)表的監(jiān)督審核。

二、工作流程

①客戶需辦卡充值---確定充值金額---交加油站經(jīng)理---開(kāi)具IC款收款憑證---交與客戶---發(fā)卡員收取憑證—對(duì)客戶辦卡充值。

主題詞: 關(guān)于 發(fā)卡點(diǎn) 崗位職責(zé) 通知 2010.5.23 中油徐州銷(xiāo)售分公司加油站管理部 共印29份 存檔1份

5、監(jiān)督員崗位職責(zé)

第五篇：關(guān)于印發(fā)《水電廠(站)員工崗位職責(zé)》的通知

大 唐 四 川

開(kāi)發(fā)有限公司文件

川 北 電 力

大唐川北生?2011?10號(hào)

關(guān)于印發(fā)《水電廠（站）員工崗位職責(zé)》的通

知

大唐昭化水電廠，大唐東河流域水力發(fā)電廠，大唐高坑水電站：

為進(jìn)一步貫徹、落實(shí)集團(tuán)公司“四查一改”活動(dòng)，安全生產(chǎn)部召集各水電廠（站）對(duì)崗位職責(zé)進(jìn)行了完善、修訂?，F(xiàn)將《水電廠（站）員工崗位職責(zé)》印發(fā)給你們，各水電廠（站）要組織全體員工宣傳、貫徹和學(xué)習(xí)崗位職責(zé)，自該通知下發(fā)之日起，各崗位員工按照新崗位職責(zé)開(kāi)展工作，確保各水電廠（站）機(jī)組的安全、穩(wěn)定運(yùn)行。

特此通知

— 1 — 附件：水電廠（站）員工崗位職責(zé)

二〇一一年七月十一日

主題詞：職責(zé)

通知 抄送：總經(jīng)理工作部。

大唐川北公司總經(jīng)理工作部 2011年7月11日印發(fā)

— — 2 附件：

水電廠（站）員工崗位職責(zé)

崗位名稱(chēng)：機(jī)電維護(hù)班班長(zhǎng) 職責(zé)：

一、全面組織和指揮維護(hù)班的生產(chǎn)、技術(shù)和安全工作。

二、負(fù)責(zé)公司所屬水電廠（站）的技術(shù)改造及檢修管理工作。

三、堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的有關(guān)方針、政策和各種規(guī)章制度。

四、對(duì)維護(hù)班的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)，對(duì)危及人身和設(shè)備安全的現(xiàn)象應(yīng)立即糾正，并提出處理意見(jiàn)。

五、負(fù)責(zé)組織維護(hù)班的技術(shù)管理、臺(tái)帳建立、計(jì)劃實(shí)施及班組成員的技術(shù)培訓(xùn)工作。

六、按下達(dá)的任務(wù)，編制生產(chǎn)工作、技術(shù)組織、措施計(jì)劃，組織編制工具、材料消耗計(jì)劃。確定班內(nèi)設(shè)備和生產(chǎn)分工，協(xié)調(diào)平衡班內(nèi)工作。

七、組織維護(hù)班的質(zhì)量驗(yàn)收工作，對(duì)不合格項(xiàng)目負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

八、嚴(yán)格遵守公司兩票管理制度，負(fù)責(zé)工作期間的安全責(zé)任。

崗位名稱(chēng)：機(jī)電維護(hù)班副班長(zhǎng) 職責(zé)：

一、協(xié)助班長(zhǎng)組織和指揮維護(hù)班的生產(chǎn)、技術(shù)和安全工作。

二、協(xié)助班長(zhǎng)，負(fù)責(zé)公司所屬水電廠（站）的技術(shù)改造及檢修管理工作。

三、堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的有關(guān)方針、政策和各種規(guī)章制度。

四、對(duì)維護(hù)班的安全生產(chǎn)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對(duì)危及人身和設(shè)備安全的現(xiàn)象應(yīng)立即糾正，并提出處理意見(jiàn)。

五、協(xié)助班長(zhǎng)，負(fù)責(zé)組織維護(hù)班的技術(shù)管理、臺(tái)帳建立、計(jì)劃實(shí)施及班組成員的技術(shù)培訓(xùn)工作。

六、協(xié)助班長(zhǎng)，按下達(dá)的任務(wù)，編制生產(chǎn)工作、技術(shù)組織、措施計(jì)劃，組織編制工具、材料消耗計(jì)劃。確定班內(nèi)設(shè)備和生產(chǎn)分工，協(xié)調(diào)平衡班內(nèi)工作。

七、協(xié)助班長(zhǎng)，組織維護(hù)班的質(zhì)量驗(yàn)收工作，對(duì)不合格項(xiàng)目負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

八、嚴(yán)格遵守公司兩票管理制度，負(fù)責(zé)工作期間的安全責(zé)任。

崗位名稱(chēng)：機(jī)械維護(hù)專(zhuān)責(zé) 職責(zé)：

一、在班長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，開(kāi)展工作，接受設(shè)備管理專(zhuān)責(zé)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

二、認(rèn)真貫徹國(guó)家的方針、政策和上級(jí)指示，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高機(jī)械設(shè)備安全運(yùn)行和管理水平。

— — 4

三、負(fù)責(zé)機(jī)械班現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備安裝運(yùn)行情況的檢查，如發(fā)現(xiàn)機(jī)械設(shè)備有重大缺陷問(wèn)題，應(yīng)立即上報(bào)班長(zhǎng)，并提出整改方案以及合理化建議，并全面跟蹤整改情況。

四、負(fù)責(zé)機(jī)械專(zhuān)業(yè)的相關(guān)技術(shù)管理、臺(tái)帳建立、計(jì)劃實(shí)施及技術(shù)培訓(xùn)工作。

五、掌握機(jī)械設(shè)備的運(yùn)行情況，根據(jù)運(yùn)行設(shè)備的異常，提出分析意見(jiàn)和處理意見(jiàn)。

六、嚴(yán)格遵守公司兩票管理制度，負(fù)責(zé)工作期間的安全責(zé)任。

七、必須始終如一地貫徹安全第一、質(zhì)量第一的指導(dǎo)思想，在維護(hù)、檢修工作中，嚴(yán)把安全質(zhì)量關(guān)，保證所轄設(shè)備能健康持續(xù)運(yùn)行。

崗位名稱(chēng)：一次設(shè)備維護(hù)專(zhuān)責(zé) 職責(zé)：

一、在班長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，開(kāi)展工作，接受設(shè)備管理專(zhuān)責(zé)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

二、認(rèn)真貫徹國(guó)家的方針、政策和上級(jí)指示，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高一次設(shè)備安全運(yùn)行和管理水平。

三、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)一次設(shè)備安裝運(yùn)行情況的檢查，如發(fā)現(xiàn)一次設(shè)備有重大缺陷問(wèn)題，應(yīng)立即上報(bào)班長(zhǎng)，并提出整改方案以及合理化建議，并全面跟蹤整改情況。

四、負(fù)責(zé)一次專(zhuān)業(yè)的相關(guān)技術(shù)管理、臺(tái)帳建立、計(jì)劃實(shí)施及

— 5 — 技術(shù)培訓(xùn)工作。

五、掌握一次設(shè)備的運(yùn)行情況，根據(jù)運(yùn)行設(shè)備的異常，提出分析意見(jiàn)和處理意見(jiàn)。

六、嚴(yán)格遵守公司兩票管理制度，負(fù)責(zé)工作期間的安全責(zé)任。

七、必須始終如一地貫徹安全第一、質(zhì)量第一的指導(dǎo)思想，在維護(hù)、檢修工作中，嚴(yán)把安全質(zhì)量關(guān)，保證所轄設(shè)備能健康持續(xù)運(yùn)行。

崗位名稱(chēng)：自動(dòng)控制及監(jiān)控維護(hù)專(zhuān)責(zé) 職責(zé)：

一、在班長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，開(kāi)展工作，接受設(shè)備管理專(zhuān)責(zé)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

二、認(rèn)真貫徹國(guó)家的方針、政策和上級(jí)指示，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高自控設(shè)備安全運(yùn)行和管理水平。

三、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備安裝運(yùn)行情況的檢查，如發(fā)現(xiàn)自控設(shè)備有重大缺陷問(wèn)題，應(yīng)立即上報(bào)班長(zhǎng)，并提出整改方案以及合理化建議，并全面跟蹤整改情況。

四、負(fù)責(zé)自動(dòng)控制及監(jiān)控專(zhuān)業(yè)的相關(guān)技術(shù)管理、臺(tái)帳建立、計(jì)劃實(shí)施及技術(shù)培訓(xùn)工作。

五、掌握自控設(shè)備的運(yùn)行情況，根據(jù)運(yùn)行設(shè)備的異常，提出分析意見(jiàn)和處理意見(jiàn)。

六、嚴(yán)格遵守公司兩票管理制度，負(fù)責(zé)工作期間的安全責(zé)任。

— — 6

七、必須始終如一地貫徹安全第一、質(zhì)量第一的指導(dǎo)思想，在維護(hù)、檢修工作中，嚴(yán)把安全質(zhì)量關(guān)，保證所轄設(shè)備能健康持續(xù)運(yùn)行。

崗位名稱(chēng)：繼電保護(hù)維護(hù)專(zhuān)責(zé) 職責(zé)：

一、在班長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，開(kāi)展工作，接受設(shè)備管理專(zhuān)責(zé)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

二、認(rèn)真貫徹國(guó)家的方針、政策和上級(jí)指示，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高繼電保護(hù)設(shè)備安全運(yùn)行和管理水平。

三、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備安裝運(yùn)行情況的檢查，如發(fā)現(xiàn)繼電保護(hù)設(shè)備有重大缺陷問(wèn)題，應(yīng)立即上報(bào)班長(zhǎng)，并提出整改方案以及合理化建議，并全面跟蹤整改情況。

四、負(fù)責(zé)對(duì)班組的保護(hù)定值管理、技術(shù)管理、臺(tái)帳建立、計(jì)劃實(shí)施及班組成員的技術(shù)培訓(xùn)工作。

五、掌握繼電保護(hù)設(shè)備的運(yùn)行情況，根據(jù)運(yùn)行設(shè)備的異常，提出分析意見(jiàn)和處理意見(jiàn)。

六、嚴(yán)格遵守公司兩票管理制度，負(fù)責(zé)工作期間的安全責(zé)任。

七、必須始終如一地貫徹安全第一、質(zhì)量第一的指導(dǎo)思想，在維護(hù)、檢修工作中，嚴(yán)把安全質(zhì)量關(guān)，保證所轄設(shè)備能健康持續(xù)運(yùn)行。

— 7 — 崗位名稱(chēng)：廠（站）長(zhǎng) 職責(zé)：

一、廠（站）長(zhǎng)是全廠（站）技術(shù)、行政負(fù)責(zé)人，對(duì)全廠（站）的安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和文明生產(chǎn)、人員培訓(xùn)、政治思想、生活管理等負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；也是全廠（站）安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對(duì)全廠（站）的安全生產(chǎn)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

二、負(fù)責(zé)召集和組織水電廠（站）廠務(wù)會(huì)議、民主生活會(huì)議、安全生產(chǎn)會(huì)議等和全廠（站）各種集體事務(wù)活動(dòng)。

三、負(fù)責(zé)組織完成安全、文明生產(chǎn)工作，完成川北公司安全生產(chǎn)部及上級(jí)單位安排的各項(xiàng)工作計(jì)劃和任務(wù)。

四、根據(jù)實(shí)際情況，負(fù)責(zé)聯(lián)系和協(xié)調(diào)公司與本電廠及電廠人員的各種工作、生活、權(quán)利等事務(wù)。

五、負(fù)責(zé)安排值班班次，合理搭配各班（值）人員（技術(shù)力量、男女比例），掌握本廠（站）人員的公休假、探親假等情況并簽署意見(jiàn)，定期審核和公布考勤、獎(jiǎng)金的分配情況，做到考勤、考核、分配三公開(kāi)，防止弄虛作假。

六、定期組織值班人員搞好安全日活動(dòng)、分析設(shè)備運(yùn)行狀況、運(yùn)行專(zhuān)題分析、事故預(yù)想活動(dòng)。

七、組織好政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，做好思想政治工作和經(jīng)常性的安全教育工作，帶領(lǐng)人員遵紀(jì)守法和貫徹落實(shí)崗位責(zé)任制。

八、組織、領(lǐng)導(dǎo)值班人員進(jìn)行復(fù)雜的機(jī)組操作和重大事故處理，現(xiàn)場(chǎng)把關(guān)，確保安全發(fā)電。

— — 8

九、負(fù)責(zé)定期和不定期地審查各種記錄簿和設(shè)備臺(tái)帳，審閱各班的運(yùn)行記錄和“兩票”，不斷地建立健全各項(xiàng)技術(shù)管理資料。

十、負(fù)責(zé)對(duì)人員進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲、管理以及決定具體實(shí)施辦法和重大事項(xiàng)。

崗位名稱(chēng)：副廠長(zhǎng)（廠長(zhǎng)助理）職責(zé)

一、廠長(zhǎng)不在期間，行使廠長(zhǎng)的職權(quán)。對(duì)全廠（站）的安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和文明生產(chǎn)、人員培訓(xùn)、政治思想、生活管理等負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；對(duì)全廠（站）的安全生產(chǎn)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

二、協(xié)助廠長(zhǎng)召集和組織水電廠（站）站務(wù)會(huì)議、民主生活會(huì)議、安全生產(chǎn)會(huì)議等和全廠（站）各種集體事務(wù)活動(dòng)。

三、協(xié)助廠長(zhǎng)完成安全、文明生產(chǎn)工作，完成川北公司安全生產(chǎn)部及上級(jí)單位安排的各項(xiàng)工作計(jì)劃和任務(wù)。

四、根據(jù)實(shí)際情況，協(xié)助廠長(zhǎng)聯(lián)系和協(xié)調(diào)上級(jí)與本電廠（站）及電廠（站）人員的各種工作、生活、權(quán)利等事務(wù)。

五、協(xié)助廠長(zhǎng)安排值班班次，合理搭配各班人員（技術(shù)力量、男女比例），掌握本廠（站）人員的公休假、探親假等情況并簽署意見(jiàn)，定期審核和公布考勤、獎(jiǎng)金的分配情況，做到考勤、考核、分配三公開(kāi)，防止弄虛作假。

六、協(xié)助廠長(zhǎng)定期組織值班人員搞好安全日活動(dòng)、分析設(shè)備運(yùn)行狀況、運(yùn)行專(zhuān)題分析、事故預(yù)想活動(dòng)。

七、協(xié)助廠長(zhǎng)組織好政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，做好思想政治工作和經(jīng)常性的安全教育工作，帶領(lǐng)人員遵紀(jì)守法和貫徹落實(shí)崗位責(zé)任制。

八、協(xié)助廠長(zhǎng)組織、領(lǐng)導(dǎo)值班人員進(jìn)行復(fù)雜的機(jī)組操作和重大事故處理，現(xiàn)場(chǎng)把關(guān)，確保安全發(fā)電。

九、協(xié)助廠長(zhǎng)定期和不定期地審查各種記錄簿和設(shè)備臺(tái)帳，審閱各班的運(yùn)行記錄和“兩票”，不斷地建立健全各項(xiàng)技術(shù)管理資料。

十、協(xié)助廠長(zhǎng)對(duì)人員進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲、管理以及決定具體實(shí)施辦法和重大事項(xiàng)。

崗位名稱(chēng)：安全專(zhuān)責(zé) 職責(zé)

一、在公司安全生產(chǎn)監(jiān)督部門(mén)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，主管全廠（站）的安全監(jiān)察工作。

二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)部門(mén)安全監(jiān)察的方針、政策、法規(guī)和條例，依法對(duì)生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)實(shí)施監(jiān)察。

三、負(fù)責(zé)監(jiān)督各級(jí)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)；監(jiān)督各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、反事故措施和上級(jí)有關(guān)安全工作指示的貫徹執(zhí)行。

四、負(fù)責(zé)監(jiān)督涉及設(shè)備、設(shè)施安全的技術(shù)狀況，涉及人身安全的防護(hù)狀況。對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的重大問(wèn)題和隱患，及時(shí)下達(dá) — 10 — 安全監(jiān)督通知書(shū)，限期解決，并向公司安全生產(chǎn)部匯報(bào)。

五、組織編制安全技術(shù)勞動(dòng)保護(hù)措施計(jì)劃并監(jiān)督所需費(fèi)用的提取和使用情況；監(jiān)督勞保用品、安全工器具、安全防護(hù)用品的購(gòu)置、發(fā)放和使用。

六、負(fù)責(zé)危急事件應(yīng)急預(yù)案日常管理工作。

七、負(fù)責(zé)監(jiān)督重大危險(xiǎn)源管理工作。

八、監(jiān)督安全培訓(xùn)計(jì)劃的落實(shí)；組織安規(guī)的學(xué)習(xí)和考試，每月主持一次安全網(wǎng)活動(dòng)。

九、組織特殊工種的安全培訓(xùn)及及管理工作。

十、參加和協(xié)助廠長(zhǎng)組織事故調(diào)查，監(jiān)督“四不放過(guò)”原則的貫徹落實(shí)，組織完成事故統(tǒng)計(jì)、分析、上報(bào)工作并提出考核意見(jiàn)。

十一、對(duì)安全生產(chǎn)做出貢獻(xiàn)者提出給予表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)的建議或意見(jiàn)；對(duì)事故負(fù)有責(zé)任的人員，提出批評(píng)和處罰的建議或意見(jiàn)。

十二、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查兩票執(zhí)行情況。

十三、協(xié)助廠長(zhǎng)組織開(kāi)展安全性評(píng)價(jià)工作。

十四、參加工程和技改項(xiàng)目的設(shè)計(jì)審查、施工隊(duì)伍資質(zhì)審查和竣工驗(yàn)收以及有關(guān)科研成果鑒定等工作。組織監(jiān)督檢查外包工程和外來(lái)施工隊(duì)伍的安全管理工作。

十五、負(fù)責(zé)組織安全員的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，組織安全生產(chǎn)宣傳教育工作，定期做好安全生產(chǎn)考核評(píng)比工作。

十六、組織安全大檢查活動(dòng)，監(jiān)督電廠（站）對(duì)所發(fā)現(xiàn)問(wèn)題

— 11 — 的及時(shí)整改。

十七、經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)，檢查設(shè)備運(yùn)行情況，檢查各種安全措施落實(shí)情況，督促消除設(shè)備缺陷和隱患，研究發(fā)生事故的規(guī)律，開(kāi)展反事故斗爭(zhēng)。

十八、負(fù)責(zé)全廠的消防、保衛(wèi)管理工作。

十九、每季度參加一次設(shè)備巡視，每月參加一次班組的安全活動(dòng)，針對(duì)安全生產(chǎn)存在的問(wèn)題提出防范措施。

崗位名稱(chēng)：總值長(zhǎng) 職責(zé)：

一、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督運(yùn)行管理制度及相關(guān)工作流程的落實(shí)。

二、根據(jù)上級(jí)下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃，合理分配勞動(dòng)力，做到科學(xué)管理，調(diào)度得當(dāng)，指揮有方，按期完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。

三、組織運(yùn)行人員對(duì)事故、異常、障礙和不安全事件的學(xué)習(xí)和分析，制定預(yù)防措施，組織落實(shí)。

四、定期組織《運(yùn)行規(guī)程》、事故預(yù)案、標(biāo)準(zhǔn)操作票、運(yùn)行管理制度的修編，由廠長(zhǎng)審定后，報(bào)安全生產(chǎn)部批準(zhǔn)執(zhí)行。

五、經(jīng)常對(duì)運(yùn)行人員進(jìn)行安全生產(chǎn)和勞動(dòng)紀(jì)律教育，加強(qiáng)運(yùn)行安全管理，提高安全生產(chǎn)的自覺(jué)性。

六、負(fù)責(zé)機(jī)組檢修計(jì)劃的編制和調(diào)度的批復(fù)工作

崗位名稱(chēng)：值長(zhǎng)

— 12 — 職責(zé)：

一、值長(zhǎng)是本值直接領(lǐng)導(dǎo)者，全面負(fù)責(zé)本值行政和生產(chǎn)管理工作，是本值安全第一責(zé)任人。對(duì)本值的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

二、當(dāng)班期間全面負(fù)責(zé)全廠設(shè)備運(yùn)行調(diào)度、生產(chǎn)管理、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行等工作，是事故處理的直接指揮者。

三、當(dāng)班期間負(fù)責(zé)審核批準(zhǔn)操作票、工作票和其它安全技術(shù)措施的執(zhí)行，保證其正確性，確保所有工作的安全。

四、負(fù)責(zé)本值技術(shù)培訓(xùn)工作，不斷提高本值人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

五、負(fù)責(zé)本值安全管理工作，做好本值安全技能培訓(xùn)，定期組織本值開(kāi)展安全活動(dòng)。

六、負(fù)責(zé)本值班組建設(shè)各項(xiàng)工作，做好本值星級(jí)考評(píng)工作。

七、參與東河流域集控中心及其各梯級(jí)水電站管理標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范的修編、完善工作。

崗位名稱(chēng)：主值班員 職責(zé)：

一、在值長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，配合值長(zhǎng)做好本值安全生產(chǎn)工作。

二、負(fù)責(zé)填寫(xiě)、審核操作票、工作票和其它安全技術(shù)措施，根據(jù)值長(zhǎng)指令辦理工作票（一級(jí)動(dòng)火票除外），進(jìn)行操作或監(jiān)護(hù)操作，保證工作安全措施的落實(shí)及操作過(guò)程的安全及正確性。

三、負(fù)責(zé)監(jiān)盤(pán)、設(shè)備巡回檢查等，配合值長(zhǎng)進(jìn)行設(shè)備異常、故障及事故處理。

四、配合值長(zhǎng)做好本值安全管理工作，做好本值安全技能培訓(xùn)，定期參加本值開(kāi)展安全活動(dòng)。

五、配合值長(zhǎng)做好本值技術(shù)培訓(xùn)工作，不斷提高本值人員的技術(shù)業(yè)務(wù)水平。

六、配合值長(zhǎng)做好本值班組建設(shè)各項(xiàng)工作，做好本值設(shè)備評(píng)級(jí)或其它技術(shù)總結(jié)工作。

崗位名稱(chēng)：副值班員 職責(zé)：

一、在值長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，配合值長(zhǎng)做好本值安全生產(chǎn)工作。

二、負(fù)責(zé)填寫(xiě)、審核操作票、工作票和其它安全技術(shù)措施，根據(jù)值長(zhǎng)指令辦理工作票（第一種工作票及一、二級(jí)動(dòng)火票除外），進(jìn)行操作，保證工作安全措施的落實(shí)及操作過(guò)程的安全及正確性。

三、負(fù)責(zé)監(jiān)盤(pán)、設(shè)備巡回檢查等，配合值長(zhǎng)進(jìn)行設(shè)備異常、故障及事故處理。

四、配合值長(zhǎng)做好本值安全管理工作，做好本值安全技能培訓(xùn)，定期參加本值開(kāi)展安全活動(dòng)。

五、配合值長(zhǎng)做好本值班組建設(shè)各項(xiàng)工作，做好本值的設(shè)備臺(tái)帳錄入工作。