第一篇：培訓中心民辦非企業(yè)授權委托書

編號：T-1

授 權 委 托 書

常州市民政局：

現委托以下人員代理我們（單位）辦理事宜。

1、姓名：性別：年齡：

工作單位：職務：電話：

委托權限：

2、姓名：性別：年齡：

工作單位：職務：電話：委托權限：

委托人（單位）：

年月日

第二篇：培訓中心民辦非企業(yè)授權委托書

編號：T-1

授 權 委 托 書

常州市民政局 ：

現委托以下人員代理我們（單位）辦理 事宜。

1、姓名： 性別： 年齡：

工作單位： 職務： 電話：

委托權限：

2、姓名： 性別： 年齡：

工作單位： 職務： 電話：

委托權限：

委 托 人（單 位）：

年 月 日

第三篇：民辦非企業(yè)申請書

申請登記貴陽市花溪區(qū)焜瀚國學文武學校成立民辦非企業(yè)單位申請書

尊敬的花溪區(qū)民政局領導：

為了弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，落實素質教育，培養(yǎng)優(yōu)秀人才，我們申請舉辦貴陽市花溪區(qū)焜瀚國學文武學校，經花溪區(qū)教育局審查同意，現已完成籌備工作，特向貴局申請成立民辦非企業(yè)機構。

我們申請登記成立貴陽市花溪焜瀚國學文武學校的詳細資料如下：

一、舉辦者的基本情況：

舉辦者姓名：鄧軍，性別：男，民族：漢族、身份證號：**********************、戶口所在地：*********************************。

二、法定代表人和負責人的基本情況:

法人代表：鄧軍、性別：男、民族：漢族、身份證號：5221271982********、戶口所在地：貴州省鳳岡縣天橋鄉(xiāng)漆坪，所在單位：貴陽市花溪焜瀚國學文武學校、政治面貌：群眾、具有完全的民事行為能力、未曾受過刑事處罰。

三、已投入資金人民幣100 萬元，資金的組成情況是 個人獨資，資金性質是：非國有。

四、辦公和工作活動場所在：貴陽市花溪區(qū)大水溝大職路衛(wèi)生廳培訓中心內，性質是：租用。

五、申請登記的 貴陽市花溪焜瀚國學文武學校 將要從事的業(yè)務活動屬于教育行業(yè)，其性質是：利用非國有資產、自愿舉辦、從事中小學教育，業(yè)務主管單位是：花溪區(qū)教育局?，F有：25名教職人員，其中有執(zhí)業(yè)資格的執(zhí)業(yè)人員有 20 人。

六、有規(guī)范的內部組織機構，其中權力機構是：理事會，執(zhí)行機構是：理事會。

七、已經制定了章程，章程符合民政部門的規(guī)范并經過業(yè)務主管單位;花溪區(qū)教育局 審查同意。

八、業(yè)務主管單位 花溪區(qū)教育局

已經批準我們成立。

綜上所述，我們認為業(yè)務主管單位花溪區(qū)教育局批準成立的貴陽市花溪焜瀚國學文武學校符合民辦非企業(yè)單位的登記條件，特申請登記，望領導審批為謝！

貴陽市花溪焜瀚國學文武學校

2015年5月20日

第四篇：民辦非企業(yè)總結報告

民辦非企業(yè)總結報告二篇

民辦非企業(yè)總結報告(一)

x，我幼兒園認真貫徹執(zhí)行國務院《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》精神，嚴格按照《民辦非企業(yè)單位檢查辦法》、《重慶市民辦非企業(yè)單位管理暫行辦法》等相關法律法規(guī)，積極發(fā)揮登記機關職能作用，嚴按程序辦理登記、變更等手續(xù)，按規(guī)定開展年檢及聯合檢查工作，保證民辦非企業(yè)單位自律、誠信、自我約束，規(guī)范、健康發(fā)展，具體工作開展如下:

一、完善組織機構建設和制度建設，在秀XX教委的領導下開展幼兒教育教學活動，定期舉行理事會會議，年初制訂工作計劃，對20xx年的工作進行總體部署，堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持科學發(fā)展觀，建立長效的發(fā)展機制。年終開展工作總結，就我園一年來的工作進行回顧，評定任務完成情況，總結經驗，吸取教訓，為我園以后的發(fā)展打下了更堅實的基礎。

二、不斷的完善自身條件，通過各方面來提高幼兒學生的滿意度。隨著我園的發(fā)展，幼兒學生的需求也越來越大，如何滿足幼兒學生的需求已經是我園發(fā)展的重點，而這重點當中，服務質量、校園環(huán)境)、硬件軟件設施是重中之重。為了朝這個方向努力，我園開展了教職員工的禮儀培訓，從幼兒學生來園時的第一時間開始，到幼兒學生離園，讓他們能在舒適的服務環(huán)境中學習、成長。

三、繼續(xù)深入學習實踐科學發(fā)展觀，更好的服務于百姓。在去年總結的基礎之上，我園進一步拓展了服務方式和范圍，充分利用我園教職工這個很好的載體，給幼兒學生及其家長送去愛心，從而使家長朋友和幼兒學生得到了溫曖。進一步創(chuàng)新服務方式，讓家長朋友們、幼兒學生們更加的滿意，也讓幼兒學生學到了許多新知識。

四、財務狀況:

1、收入:全年完成收入X萬元，其中提供服務收入X萬元，比上年增長X%;其它與業(yè)務活動有關的現金X萬元，比上年增加X%。

2、支出:全年費用支出合計X萬元，其中支付員工工資X萬元，購買商品接受服務支付現金X萬元，比上年增加X%。

3、資產:總資X萬元，比上年增加了X%，流動資產X萬元比上年增加X%。固定資產X萬元，比上年增加X%。資產負債率上升X%。

4、資金來源及使用方面:因為我園是屬于民辦的，又是非營利性的，自收自支，并根據我園的收入，合理、有計劃的安排費用開支。把結余的資金用來添置設備和改善學校校園環(huán)境，以及其規(guī)模。

20XX年，我們是進步的一年，是收獲的一年，在前進的道路上我們獲得了更好的口碑，吸引了更多的幼兒學生。我園的全體教職員工將繼續(xù)努力，堅持以幼兒教育為中心，更好地為幼兒教育服務，努力創(chuàng)新，為廣大幼兒園兒學生提供更加優(yōu)質的服務，為光輝而又偉大的幼兒教育事業(yè)做出應有的貢獻

民辦非企業(yè)總結報告(二)

20xx年，公司工會在集團工會和總公司工會的正確領導和大力支持下，深入學習實踐科學發(fā)展觀，以生產經營為中心，以努力完成公司生產經營任務為目標，充分發(fā)揮橋梁紐帶、參謀助手作用，組織和引導職工支持公司的改革、發(fā)展和穩(wěn)定，深入貫徹落實集團公司、客運總公司和豫安公司三級職代會會議精神，履行維護、建設、參與、教育職能，動員和組織廣大員工解放思想、努力拼搏、扎實工作、銳意創(chuàng)新，為公司全面完成全年生產經營任務做出發(fā)揮了積極作用。主要工作完成情況:

一、努力做好宣傳、教育工作。

深入貫徹落實科學發(fā)展觀和國家法律及公司經營方針，立足實際，以抓指標進步、破發(fā)展難題為中心，圍繞企業(yè)生產抓活動，推進企業(yè)民主管理，突出維護員工權益，深化職工精神文化建設，增強活動動力，團結凝聚員工，努力促進公司全面完成生產任務。集團和總公司兩級職代會后，按照上級指示，我公司立即召開專題會議，利用傳閱文件，板報、條幅等形式，大力職代會會議精神，讓干部職工深刻認識到公司生產經營和管理工作的主要內容及其工作的復雜性和艱巨性，了解公司年工作的著力點，明確年工會工作要點，認識到工會工作在公司穩(wěn)定大局中的地位和作用，將六項原則和五項工作任務細化和具體化到日常生產和管理工作中去，全力營造和諧穩(wěn)定的內外部發(fā)展環(huán)境。

二、全力準備好、組織好職工代表大會。

年3月25日，公司職工代表大會如期召開。會前，我們積極進行會議的籌備工作，認真準備會議材料，提前進行職代會召開前的宣傳工作，廣泛了解民意，傾聽群眾呼聲，多渠道收集職工提案并進行匯總，認真細致地解答地職工提出各種問題，與廣大職工形成共識，保證了職代會的順利召開。公司本職代會全面貫徹集團和客運公司兩級職代會精神，主題鮮明，密切結合企業(yè)實際情況，全面總結了公司各項工作，提出了各項工作目標和具體措施。與會代表圓滿完成了會議議程，并把職代會精神向全體職工進行傳達，進一步增強了全體職工的危機感、責任感和使命感，激勵我們搶抓機遇，開拓創(chuàng)新，大膽改革，奮發(fā)有為，努力完成各項目標打下了良好的基礎。

三、為職工辦實事，提高企業(yè)凝聚力。

工會本著群眾利益無小事的理念，認真貫徹執(zhí)行總公司提出的和諧客運的目標，把關心職工的生活，把認真解決職工關心且迫切需要解決的問題，增強職工的凝聚力和向心力作為一項重要工作來抓。在公司支持下，工會具體做了以下工作:一是做好夏送清涼、冬送溫暖工作。暑期是公司生產工作較為繁忙的季節(jié)，公司準備好綠豆、白糖、西瓜等降暑用品，送到一線職工手工，寒冬來臨前，公司購買棉衣、棉被等保暖御寒物品，保障了生產工作的正常進行。二是為職工購買了意外傷害險，最大程度地保障職工的切身利益。三是春節(jié)、端午節(jié)及中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日里，慰問困難職工及離退體職工，認真做好節(jié)日里慰問品的采購及發(fā)放工作，切實為群眾辦好事。四是積極做好金秋助學和對特困職工的捐助工作，將公司大家庭的溫暖送給每一位職工手中。五是在總公司的支持下，認真組織好職工堯山旅游和體檢工作，保障廣大職工的身心健康。繼續(xù)做好職工食堂，為職工提供舒適的就餐環(huán)境。六是豐富員工的業(yè)余生活，為職工建造藍球場，成立藍球隊，配備了羽毛球、跳繩等文娛活動器材，為職工的身體健康提供加油站。七是組織好職工參加總公司召開的春季運動會，職工參與熱情高漲，參加人數超過預定名額，愉悅了職工的身心，增強了企業(yè)的凝聚力。

四、做好勞動保護和愛心維權工作。

為了保護職工勞動權益，充分體現工會的維權職能，公司指派專人定期對辦公場地、停車場、德億汽車站等地進行消防等方面安全檢查，及時發(fā)現并排除安全隱患，在夏季和冬季火情高發(fā)期，公司及時提醒并教育廣大職工做好消防安全工作。對駕駛員定期召開安全例會，組織駕駛員進行安全行車和交通法律法規(guī)的學習，利用板報、條幅等宣傳形式，使廣大職工提高安全意識和自我保護意識。推動勞動保險的建立和完善，嚴格監(jiān)督公休假制度的落實，從根本上維護職工的利益。

五、廠務公開、民主管理和和女工工作得到進一步增強。

公司堅持廠務公開制度，重大事項、重大決策、重要活動的安排讓職工代表，堅持民主管理，集體研究解決。公司設立意見箱，暢通渠道，廣泛征求意見，改進工作。繼續(xù)為女職工辦理安康互助保險，組織并做好已婚女職工的孕檢和健康檢查工作，三八節(jié)為女職工舉行專題運動會，盡最大努力保障女職工的身心健康。

回顧年的工作，我們在上級工會和公司黨總支的領導下，做出了一些成績，但仍存在一些差距，工作尚不夠扎實，創(chuàng)新工作有待提高，我們一定要努力改進。年，我們將遵照集團工會和總公司工會的工作部署，圍繞公司的經營戰(zhàn)略方針，履行好工會各種職能，保護、調動和發(fā)揮職工的工作積極和創(chuàng)造性，為公司的經濟發(fā)展做出更大的貢獻。

第五篇：民辦非企業(yè)（xiexiebang推薦）

民辦非企業(yè)單位是利用企業(yè)事業(yè)單位、社會團體和其他社會力量以及公民個人利用非國有資產舉辦的，從事非營利性社會服務活動的社會組織。根據這一概念的界定，民辦非企業(yè)單位不是企業(yè)，更不是經濟組織，不具有企業(yè)特性和特點的社會服務組織，它具有民間性、社會性、公益性和非營利性特性，其行為特征是體現在提供社會公共服務產品的公益性為宗旨、追求最大化的社會效益和主動承擔社會責任為目標。

根據上述對民營經濟組織和民辦非企業(yè)單位的基本界定，可以看出，它們既有相同點，但也有不同點。相同點就是民營經濟組織和民辦非企業(yè)單位，都是利用非國有資產組建成立并運作，體現了“民間”的特點。但是，它們在組織性質、組織特征、組織功能、組織權益、組織政策等五個方面上有著本質的不同：

一、組織性質不同

民營經濟組織受《中華人民共和國公司法》及相關法規(guī)調節(jié)，而民辦非企業(yè)單位是受《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》等法規(guī)調節(jié)的，民營經濟組織和民辦非企業(yè)單位，根據上述兩個不同的法規(guī)體系一經登記，就決定了組織性質的不同，民營經濟組織是營利性組織，它的屬性為社會經濟組織范疇；而民辦非企業(yè)單位，不是企業(yè)，是非營利性組織，它的屬性為社會公益組織范疇。

二、組織特征不同

民營經濟組織，是從事商品或勞務生產經營活動的經濟實體，這是民營經濟組織的職業(yè)特征，它以贏利為唯一目標，它的行為價值取向是建立在純粹經濟利益關系基礎上的，在追逐利潤最大化動力的驅使下，來實現出資人和利益相關者的利益目標。民辦非企業(yè)單位，是從事社會公益活動的非營利性組織，非營利性是民辦非企業(yè)單位的基本特征，其宗旨主要是承擔社會責任，履行社會公益職能，促進公共社會事業(yè)的進步與發(fā)展。

三、組織功能不同

民營經濟組織，由于其職業(yè)特征決定了它所從事的活動具有營利性和商品性，其功能反映在行為上的為賣而買，為交換而生產，為社會消費而組織生產和經營。民辦非企業(yè)單位，由于其非營利性和社會公益性的本質特征，決定了組織角色的社會責任和社會義務，其功能體現在行為上是社會公共產品的創(chuàng)造者、提供者、服務者，不斷滿足社會服務對象對社會公共產品的需求。同時，通過社會中介、咨詢服務，建立誠信評估體系等社會公共平臺，為市場經濟的發(fā)展提供服務。

四、組織的所有者權益不同

民營經濟組織與民辦非企業(yè)單位由于各自的組織性質的不同，決定了它們對組織的所有者權益的不同。民營經濟組織的投資者，對投出的資產享有財產權、支配權，在商品經營活動中所創(chuàng)造的盈利，具有資本的所有權，可以用來分配。同時，經營者可以按照資本權力人的意愿，對其經濟組織可以出售、轉讓和贖買，其解體時也可以根據資財提供者或資財的權益人，對剩余資產按比例分配。民辦非企業(yè)單位，根據《民間非營利組織會計制度》規(guī)定：“民間非營利組織不以營利為宗旨和目的；資源提供者向民間非營利組織投入資源不得取得經濟回報；資源提供者不享有民間非營利組織的所有權”。因此，民辦非企業(yè)單位的資源提供者，一經民辦非企業(yè)單位登記，資源提供者即喪失了其對民辦非企業(yè)單位的財產權、支配權，其財產的使用只能通過該單位的決策機構集體決定，并按照章程規(guī)定的業(yè)務范圍開展活動，在提供社會公共產品服務時所產生的盈余資產，沒有資產的所有權，支配權，更不可以用于成員的分配。終止時，該民辦非企業(yè)單位原始資產的提供者及其成員不能分享剩余資產，經清算后剩余資產必須繼續(xù)用于公益事業(yè)。對于《民辦教育促進法》規(guī)定的：出資人舉辦民辦教育機構可以取得合理回報，是有條件的，同時又有限制的。首先出資人必須提出并在辦學章程中明確要求取得合理回報，其次民辦學校在每個會計結束時有辦學結余，才能根據國務院的有關規(guī)定，按一定比例取得回報。這些規(guī)定，雖然明確了資源提供者在出資舉辦民辦教育機構后可以取得合理回報，但僅限于民辦教育機構個案，并不具有民間非營利組織特征的普遍性。

五、組織所享受的國家政策不同

由于民營經濟組織與民辦非企業(yè)單位在組織性質、組織特征、組織功能等存在著區(qū)別，因而國家在相關政策上對這兩類組織有著明顯的區(qū)別。民營經濟組織投資的資金來源主要來自于投資者自身的積累和商品運作的收益，它既不能接受政府的資助和社會的捐贈，也不能承接政府行政體制改革后政府轉移的職能，更不能享有國家對從事社會公益事業(yè)組織的稅收政策的優(yōu)惠。民辦非企業(yè)單位的資金來源是多渠道的，它不僅可以是熱心于公益事業(yè)者的出資，也可以接受政府的資金資助、公益項目支持、承接政府轉移的職能和政府購買服務，更可以接受社會各界以及國外資金的捐贈和贊助，同時還能享有國家對其事業(yè)的發(fā)展所給與的鼓勵和扶持的稅收優(yōu)惠政策。如民辦的養(yǎng)老機構、民辦的教育機構、民辦的文化體育機構以及民辦的公益服務機構等，不僅能接受政府的資金資助、公益項目支持、政府購買服務和社會各界以及國外資金的捐贈和贊助，還能享受到政府給予的免營業(yè)稅、所得稅的國家稅收優(yōu)惠政策。