第一篇：xx醫(yī)院關(guān)于加強(qiáng)醫(yī)院治安秩序工作有關(guān)情況的匯報

XXXX醫(yī)院關(guān)于加強(qiáng)醫(yī)院

治安秩序工作有關(guān)情況的匯報

根據(jù)衛(wèi)生部的《關(guān)于切實維護(hù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)治安秩序的通知》衛(wèi)發(fā)明電

【2012】5號和省衛(wèi)生廳衛(wèi)明電【xxxx】xx號文件的要求，現(xiàn)將我院的醫(yī)院治安秩序工作的有關(guān)情況報告如下：

一、全面提高醫(yī)療服務(wù)

1、核心制度是醫(yī)療實踐經(jīng)驗、教訓(xùn)的系統(tǒng)總結(jié)，是保障醫(yī)療質(zhì)量和患者安全的關(guān)鍵。加強(qiáng)醫(yī)療安全管理，全面提高醫(yī)務(wù)人員的質(zhì)量意識和安全意識，嚴(yán)格按照“三好一滿意”、“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”等活動的要求，從思想上、組織上等各方面抓好落實。醫(yī)護(hù)人員在接診時，要主動熱情，落實急診首診負(fù)責(zé)制，以病人為中心，依法執(zhí)業(yè)，按醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程進(jìn)行處理診療工作。院長查房制度持續(xù)落實，檢查各臨床科室落實核心制度和病歷質(zhì)量情況，重點內(nèi)容、重點環(huán)節(jié)加強(qiáng)督導(dǎo)，檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋并督促整改。

2、加強(qiáng)全院醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療技術(shù)、技能的培訓(xùn)，切實的落實“三基”繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育，將“走出去，引進(jìn)來”作為一種激勵，培養(yǎng)技術(shù)骨干，提高技術(shù)水平，形成良好的金字塔醫(yī)療梯隊。對院內(nèi)年輕的醫(yī)師進(jìn)行住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)，從基礎(chǔ)上提高個人素質(zhì)，提升醫(yī)療質(zhì)量安全。在新技術(shù)、新業(yè)務(wù)方面，加強(qiáng)醫(yī)學(xué)倫理委員會的工作監(jiān)督力度，并定期邀請知名專家進(jìn)行會診、指導(dǎo)臨床工作。

3、對患者的隱私保密，加強(qiáng)醫(yī)療告知，落實侵權(quán)責(zé)任法的法律法規(guī)要求?；颊咴谡麄€診療活動中享有生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)、平等醫(yī)療權(quán)、知情同意權(quán)、隱私權(quán)、訴訟權(quán)、部分免責(zé)權(quán)。醫(yī)護(hù)人員在診療活動中向患者說明病情和醫(yī)療措施，需要實施手術(shù)、特殊檢查、特殊治療的，及時向患者說明醫(yī)療風(fēng)險、替代醫(yī)療方案等情況，并取得其書面同意；不宜向患

者說明的，向患者的近親屬說明，并取得其書面同意，并在告知和履行簽字手續(xù)的同時，還充分的做好了一旦發(fā)生意外的應(yīng)急補(bǔ)救的防范措施。

4、通過每周一次的院長業(yè)務(wù)查房對臨床科主任的工作進(jìn)行督促和檢查，對臨床科室醫(yī)療環(huán)節(jié)質(zhì)量檢查中出現(xiàn)的問題現(xiàn)場點評，明確問題所在及整改要點，并以簡報形式通報全院。從xx月份開始我院開始實施開展xxxx年度優(yōu)質(zhì)服務(wù)月活動，醫(yī)院將對臨床科室的下午查房和夜間查房情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

各科室按照規(guī)定填寫并妥善保管住院志、醫(yī)囑單、檢驗報告、手術(shù)及麻醉記錄、病理資料、護(hù)理記錄、醫(yī)療費用等病歷資料。

二、提高醫(yī)療安全意識，有效防范醫(yī)療糾紛

我院建立醫(yī)療質(zhì)量安全事件報告和預(yù)警制度，病人投訴處理制度，公布了投訴電話。各臨床科室每季度進(jìn)行醫(yī)療安全質(zhì)量自查并將結(jié)果上報醫(yī)教科，使我們能及時了解和跟蹤科室的醫(yī)療安全工作，妥善處置醫(yī)療質(zhì)量安全事件。在處理醫(yī)療糾紛和投訴中，我們熱情接待投訴者，耐心聽取他們的意見，做好登記，盡最大努力協(xié)調(diào)各個環(huán)節(jié)的問題，為他們解決困難，化解醫(yī)患矛盾。

三、合法解決醫(yī)療糾紛

1、依法處理原則。在處理醫(yī)療糾紛過程中，醫(yī)教科嚴(yán)格遵守相關(guān)的法律法規(guī)，依法調(diào)處，按章辦事。

2、維護(hù)穩(wěn)定原則。發(fā)生醫(yī)療糾紛后，首先穩(wěn)定患者及其家屬的情緒，保障醫(yī)院的正常工作秩序，避免影響其他患者合法的醫(yī)療權(quán)利。

3、公平公正原則。醫(yī)教科處理醫(yī)療糾紛過程中遵循公平、公正原則，既維護(hù)患者的合法權(quán)益，也保護(hù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和醫(yī)務(wù)人員的合法權(quán)益。

4、及時上報原則。醫(yī)教科、責(zé)任科室主任、護(hù)士長到場處理，并在24小時內(nèi)報送上級主管部門，防止因醫(yī)患糾紛引發(fā)群體事件和惡性事件。

四、建立和完善安全防范措施，加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)部的治安防控工作

醫(yī)院已經(jīng)把治安保衛(wèi)工作列入行政管理的重要議事日程，切實加強(qiáng)了人防、物防和技防等方面的建設(shè)，認(rèn)真解決醫(yī)院保衛(wèi)工作中存在的實際問題。根據(jù)崗位的需要配備保安人數(shù)，科學(xué)、合理地布建防控力量，對易發(fā)案的重點部位如收費處、藥房（發(fā)藥處）、急診科、住院部、員工宿舍和停車場等增加了治安力量，實行定人定崗，加大巡邏密度，強(qiáng)化治安管理，落實門衛(wèi)值班和巡邏力量。醫(yī)院在重點要害通道已安裝視頻監(jiān)控系統(tǒng)，實行全天候錄像監(jiān)控，切實提高內(nèi)部安全防范能力。沒有安裝視頻監(jiān)控系統(tǒng)重點部位醫(yī)院將計劃增設(shè)此項工程設(shè)備。

五、建立醫(yī)院與警方的協(xié)作機(jī)制，共同管好治安

加強(qiáng)與所轄區(qū)的公安系統(tǒng)進(jìn)行溝通，醫(yī)院的安全穩(wěn)定，離不開當(dāng)?shù)卣?、公安等部門方方面面的支持，我院與公安系統(tǒng)加強(qiáng)聯(lián)系與溝通，采取聯(lián)席制等行之有效的協(xié)調(diào)機(jī)制，及時互通情況，共商對策，齊抓共管，共同管好治安。德勝派出所指定一名所領(lǐng)導(dǎo)為聯(lián)系人，醫(yī)院也指定保安隊長為專職聯(lián)系人。派出所也深入的了解了醫(yī)院的治安情況，指導(dǎo)醫(yī)院開展治安業(yè)務(wù)工作。對醫(yī)患糾紛引發(fā)的矛盾，醫(yī)院盡可能的做好解釋、疏導(dǎo)工作，妥善處理，能調(diào)解的盡量調(diào)解，不能調(diào)解的應(yīng)引導(dǎo)患方循正常、合法的途徑解決，防止矛盾激化。

XXXXXXX醫(yī)院

XXXX年XX月XX日

第二篇：加強(qiáng)醫(yī)院治安秩序工作有關(guān)情況的匯報

XXX醫(yī)院關(guān)于加強(qiáng)醫(yī)院治安秩序工作有關(guān)

情況的匯報

近期,河北省邢臺市、山西陜西市、黑龍江省哈爾濱市出現(xiàn)的傷害醫(yī)生和患者的惡性刑事案件在全國范圍內(nèi)引起群眾高度關(guān)注，造成了惡劣影響。當(dāng)前，醫(yī)患矛盾成激化趨勢，為維護(hù)醫(yī)院、醫(yī)務(wù)人員和就醫(yī)患者的合法權(quán)益，確保醫(yī)院工作有序開展，為患者提供安全、文明、優(yōu)質(zhì)、便捷、舒適的醫(yī)療服務(wù)，實現(xiàn)醫(yī)患關(guān)系更加和諧，經(jīng)我院決定，在全院開展治安秩序整治工作，具體措施如下：

一、全面改善醫(yī)療服務(wù)

（1）嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度履行崗位職責(zé)

提高全體醫(yī)務(wù)人員對規(guī)章制度在保證醫(yī)療質(zhì)量和安全、防范醫(yī)療糾紛工作中的重要地位和作用的認(rèn)識;其次，要經(jīng)常學(xué)習(xí)、熟練掌握、應(yīng)用各種規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程，規(guī)范科室和個人的醫(yī)療行為。

（2）加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，提高整體醫(yī)療水平

加大醫(yī)務(wù)人員的培訓(xùn)力度，強(qiáng)化“三基”訓(xùn)練和繼續(xù)教育，鼓勵醫(yī)務(wù)人員鉆研業(yè)務(wù)，提高技術(shù)水平，形成良好風(fēng)氣；組織人員外出進(jìn)修，培養(yǎng)技術(shù)骨干，開展新技術(shù)、新療法；定期邀請知名專家來院講學(xué)、查房，指導(dǎo)臨床工作。

（3）嚴(yán)格履行首診負(fù)責(zé)制和首問負(fù)責(zé)制

要求首診醫(yī)師必須把接診病人妥善處理完畢，特別是涉及多學(xué)科的疾患或復(fù)合創(chuàng)傷的患者，首診醫(yī)師應(yīng)請相關(guān)學(xué)科會診，得出結(jié)論性意見，使病人有所歸屬，方能告一段落。首問負(fù)責(zé)制指患者向醫(yī)院任意工作人員詢問時，都要給予圓滿答復(fù)，自己不能回答的要替患者問詢，直至患者得到滿意答復(fù)。

（4）嚴(yán)守病人隱私，尊重和維護(hù)病人的各項權(quán)利醫(yī)護(hù)人員在接診時要熱情主動，診治過程中要換位思維、設(shè)身處地地為患者服務(wù)，同時為患者保守秘密?；颊咴卺t(yī)療活動中享有生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)、平等醫(yī)療權(quán)、知情同意權(quán)、隱私權(quán)、訴訟權(quán)、部分免責(zé)權(quán)。醫(yī)務(wù)人員應(yīng)充分

了解和維護(hù)患者的各種權(quán)利、義務(wù)，避免不必要的醫(yī)療糾紛。

（5）充分履行告知義務(wù)

按照《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理條例實施細(xì)則》、《病歷書寫基本規(guī)范(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。目前常用的有住院病人授權(quán)委托書、住院病人離院責(zé)任書、手術(shù)同意書、麻醉同意書、輸血同意書、特殊檢查治療申請同意書等。醫(yī)生應(yīng)向患者及家屬交待各種操作可能發(fā)生的危險及履行簽字手續(xù)，做好充分的防范措施和一旦發(fā)生意外的應(yīng)急補(bǔ)救措施。臨床中出現(xiàn)醫(yī)師對同一疾不同病治療方法或在學(xué)術(shù)上有爭議的治療方案一定要講明利弊，充分征求患者及家屬意見，尊重其選擇權(quán)。

（6）重視醫(yī)療文件的書寫和保管

各種醫(yī)療文件應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定、法規(guī)書寫、保管，醫(yī)護(hù)人員不得隨意變更、銷毀。在病歷修改時要更加慎重，應(yīng)按時間順序在病程記錄中詳細(xì)描述，不得在病歷中涂改或插寫。

二、堅持醫(yī)療糾紛先調(diào)解原則

形成投訴辦主任負(fù)責(zé)制度，優(yōu)化調(diào)解人員組成，落實保障措施，完善各項工作制度，規(guī)范調(diào)解程序，加強(qiáng)與市、區(qū)人民調(diào)解組織、法院的聯(lián)系。醫(yī)護(hù)人員要及時發(fā)現(xiàn)醫(yī)患糾紛苗頭，及時報告分管院領(lǐng)導(dǎo)及投訴辦、保衛(wèi)科相關(guān)負(fù)責(zé)人，以便抓住調(diào)解最佳時機(jī)，積極引導(dǎo)醫(yī)患雙方利用醫(yī)患糾紛人民調(diào)解組織解決糾紛，防止矛盾激化。

三、依法處理重大醫(yī)療糾紛

認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹《侵權(quán)責(zé)任法》、《醫(yī)療事故處理條例》等有關(guān)法律法規(guī)，制定醫(yī)療糾紛應(yīng)急處理方案，成立醫(yī)療糾紛應(yīng)急處理小組，由一把手總負(fù)責(zé)，醫(yī)務(wù)科、投訴辦、保衛(wèi)科、責(zé)任科室主任、護(hù)士長、直接責(zé)任人必須到場處理，并在24小時內(nèi)報送上級主管部門，防止因醫(yī)患糾紛引發(fā)的群體性事件和惡性事件，杜絕嚴(yán)重影響醫(yī)院正常醫(yī)療秩序、危害醫(yī)務(wù)人員人身安全的違法犯罪行為發(fā)生。

四、加強(qiáng)輿論宣傳工作

宣傳醫(yī)學(xué)科學(xué)規(guī)律，增強(qiáng)群眾對臨床醫(yī)學(xué)科學(xué)的高技術(shù)、高風(fēng)險、復(fù)雜性的認(rèn)識和理解。定期開辦宣傳欄大力宣傳廣大醫(yī)務(wù)工作者中好人好事，樹立正面典型。促進(jìn)患者尊重醫(yī)學(xué)科學(xué)、尊重醫(yī)務(wù)人員的意識，引導(dǎo)群眾理性對待可能發(fā)生的醫(yī)患糾紛和醫(yī)療損害。

我院將積極配合公安部門、人民調(diào)解組織等相關(guān)機(jī)構(gòu)工作，切實履行好內(nèi)部治安保衛(wèi)職責(zé)，確保醫(yī)院工作正常進(jìn)行，確?；颊吆戏床?quán)益及醫(yī)務(wù)工作者的合法人身權(quán)益不受侵犯。

XXXXX

XXXX年XX月XX日

第三篇：xx醫(yī)院關(guān)于加強(qiáng)醫(yī)院治安秩序工作有關(guān)情況的匯報

XXXX醫(yī)院關(guān)于加強(qiáng)醫(yī)院 治安秩序工作有關(guān)情況的匯報

根據(jù)衛(wèi)生部的《關(guān)于切實維護(hù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)治安秩序的通知》衛(wèi)發(fā)明電【2012】5號和省衛(wèi)生廳衛(wèi)明電【xxxx】xx號文件的要求，現(xiàn)將我院的醫(yī)院治安秩序工作的有關(guān)情況報告如下：

一、全面提高醫(yī)療服務(wù)

1、核心制度是醫(yī)療實踐經(jīng)驗、教訓(xùn)的系統(tǒng)總結(jié)，是保障醫(yī)療質(zhì)量和患者安全的關(guān)鍵。加強(qiáng)醫(yī)療安全管理，全面提高醫(yī)務(wù)人員的質(zhì)量意識和安全意識，嚴(yán)格按照“三好一滿意”、“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”等活動的要求，從思想上、組織上等各方面抓好落實。醫(yī)護(hù)人員在接診時，要主動熱情，落實急診首診負(fù)責(zé)制，以病人為中心，依法執(zhí)業(yè)，按醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程進(jìn)行處理診療工作。院長查房制度持續(xù)落實，檢查各臨床科室落實核心制度和病歷質(zhì)量情況，重點內(nèi)容、重點環(huán)節(jié)加強(qiáng)督導(dǎo)，檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋并督促整改。

2、加強(qiáng)全院醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療技術(shù)、技能的培訓(xùn)，切實的落實“三基”繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育，將“走出去，引進(jìn)來”作為一種激勵，培養(yǎng)技術(shù)骨干，提高技術(shù)水平，形成良好的金字塔醫(yī)療梯隊。對院內(nèi)年輕的醫(yī)師進(jìn)行住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)，從基礎(chǔ)上提高個人素質(zhì)，提升醫(yī)療質(zhì)量安全。在新技術(shù)、新業(yè)務(wù)方面，加強(qiáng)醫(yī)學(xué)倫理委員會的工作監(jiān)督力度，并定期邀請知名專家進(jìn)行會診、指導(dǎo)臨床工作。

3、對患者的隱私保密，加強(qiáng)醫(yī)療告知，落實侵權(quán)責(zé)任法的法律法規(guī)要求?；颊咴谡麄€診療活動中享有生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)、平等醫(yī)療權(quán)、知情同意權(quán)、隱私權(quán)、訴訟權(quán)、部分免責(zé)權(quán)。醫(yī)護(hù)人員在診療活動中向患者說明病情和醫(yī)療措施，需要實施手術(shù)、特殊檢查、特殊治療的，及時向患者說明醫(yī)療風(fēng)險、替代醫(yī)療方案等情況，并取得其書面同意；不宜向患者說明的，向患者的近親屬說明，并取得其書面同意，并在告知和履行簽字手續(xù)的同時，還充分的做好了一旦發(fā)生意外的應(yīng)急補(bǔ)救的防范措施。

4、通過每周一次的院長業(yè)務(wù)查房對臨床科主任的工作進(jìn)行督促和檢查，對臨床科室醫(yī)療環(huán)節(jié)質(zhì)量檢查中出現(xiàn)的問題現(xiàn)場點評，明確問題所在及整改要點，并以簡報形式通報全院。從xx月份開始我院開始實施開展xxxx優(yōu)質(zhì)服務(wù)月活動，醫(yī)院將對臨床科室的下午查房和夜間查房情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

各科室按照規(guī)定填寫并妥善保管住院志、醫(yī)囑單、檢驗報告、手術(shù)及麻醉記錄、病理資料、護(hù)理記錄、醫(yī)療費用等病歷資料。

二、提高醫(yī)療安全意識，有效防范醫(yī)療糾紛

我院建立醫(yī)療質(zhì)量安全事件報告和預(yù)警制度，病人投訴處理制度，公布了投訴電話。各臨床科室每季度進(jìn)行醫(yī)療安全質(zhì)量自查并將結(jié)果上報醫(yī)教科，使我們能及時了解和跟蹤科室的醫(yī)療安全工作，妥善處置醫(yī)療質(zhì)量安全事件。在處理醫(yī)療糾紛和投訴中，我們熱情接待投訴者，耐心聽取他們的意見，做好登記，盡最大努力協(xié)調(diào)各個環(huán)節(jié)的問題，為他們解決困難，化解醫(yī)患矛盾。

三、合法解決醫(yī)療糾紛

1、依法處理原則。在處理醫(yī)療糾紛過程中，醫(yī)教科嚴(yán)格遵守相關(guān)的法律法規(guī)，依法調(diào)處，按章辦事。

2、維護(hù)穩(wěn)定原則。發(fā)生醫(yī)療糾紛后，首先穩(wěn)定患者及其家屬的情緒，保障醫(yī)院的正常工作秩序，避免影響其他患者合法的醫(yī)療權(quán)利。

3、公平公正原則。醫(yī)教科處理醫(yī)療糾紛過程中遵循公平、公正原則，既維護(hù)患者的合法權(quán)益，也保護(hù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和醫(yī)務(wù)人員的合法權(quán)益。

4、及時上報原則。醫(yī)教科、責(zé)任科室主任、護(hù)士長到場處理，并在24小時內(nèi)報送上級主管部門，防止因醫(yī)患糾紛引發(fā)群體事件和惡性事件。

四、建立和完善安全防范措施，加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)部的治安防控工作 醫(yī)院已經(jīng)把治安保衛(wèi)工作列入行政管理的重要議事日程，切實加強(qiáng)了人防、物防和技防等方面的建設(shè)，認(rèn)真解決醫(yī)院保衛(wèi)工作中存在的實際問題。根據(jù)崗位的需要配備保安人數(shù)，科學(xué)、合理地布建防控力量，對易發(fā)案的重點部位如收費處、藥房（發(fā)藥處）、急診科、住院部、員工宿舍和停車場等增加了治安力量，實行定人定崗，加大巡邏密度，強(qiáng)化治安管理，落實門衛(wèi)值班和巡邏力量。醫(yī)院在重點要害通道已安裝視頻監(jiān)控系統(tǒng)，實行全天候錄像監(jiān)控，切實提高內(nèi)部安全防范能力。沒有安裝視頻監(jiān)控系統(tǒng)重點部位醫(yī)院將計劃增設(shè)此項工程設(shè)備。

五、建立醫(yī)院與警方的協(xié)作機(jī)制，共同管好治安

加強(qiáng)與所轄區(qū)的公安系統(tǒng)進(jìn)行溝通，醫(yī)院的安全穩(wěn)定，離不開當(dāng)?shù)卣⒐驳炔块T方方面面的支持，我院與公安系統(tǒng)加強(qiáng)聯(lián)系與溝通，采取聯(lián)席制等行之有效的協(xié)調(diào)機(jī)制，及時互通情況，共商對策，齊抓共管，共同管好治安。德勝派出所指定一名所領(lǐng)導(dǎo)為聯(lián)系人，醫(yī)院也指定保安隊長為專職聯(lián)系人。派出所也深入的了解了醫(yī)院的治安情況，指導(dǎo)醫(yī)院開展治安業(yè)務(wù)工作。對醫(yī)患糾紛引發(fā)的矛盾，醫(yī)院盡可能的做好解釋、疏導(dǎo)工作，妥善處理，能調(diào)解的盡量調(diào)解，不能調(diào)解的應(yīng)引導(dǎo)患方循正常、合法的途徑解決，防止矛盾激化。

XXXXXXX醫(yī)院 XXXX年XX月XX日

第四篇：醫(yī)院工作匯報

醫(yī)院工作匯報

醫(yī)院工作匯報

加強(qiáng)基層衛(wèi)生隊伍建設(shè) 保障人民群眾身心健康 為我旗經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù) 我國地獄遼闊，人口眾多，農(nóng)村人口占全國人口的90%。因此，制定了符合我國國情的衛(wèi)生工作方針，即：“預(yù)防為主，以農(nóng)村牧區(qū)為重點，依靠科技進(jìn)步，為人民健康，為社會主義現(xiàn)代化服務(wù)”。長期以來在這一方針的指導(dǎo)下我國衛(wèi)生工作成績?nèi)〉蔑@著成績。尤其是改革開放以來，國民健康意識提高，平均壽命延長，病死率下降，各種烈性傳染病得到有效遏制，都表明衛(wèi)生工作的成就。我旗衛(wèi)生工作也和全國形勢一樣桌有成效。但近年來我旗連續(xù)遭受各種自然災(zāi)害，農(nóng)牧民收入低下，旗財政收入徘徊

不前，全旗總體脫貧目標(biāo)難以實現(xiàn)，除此之外，因病致貧、返貧現(xiàn)象屢見不鮮，這種情況占貧困戶50%強(qiáng)。這就說明疾病問題是農(nóng)牧民貧困的主要原因之一。因此我們對衛(wèi)生工作認(rèn)識不能只停留在治病救人這一概念上，而對我旗來講，應(yīng)該提高到全旗脫貧致富，全旗經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展上來。那么衛(wèi)生工作如何為上述兩大任務(wù)服務(wù)，首先要加強(qiáng)基層衛(wèi)生院建設(shè)。我旗20多萬人口在農(nóng)村牧區(qū)，貧困家庭幾乎也在農(nóng)牧區(qū)。因病致貧、返貧大多數(shù)也是在基層。基層衛(wèi)生院承擔(dān)著絕大多人口的醫(yī)療衛(wèi)生保健工作。但因近年來衛(wèi)生投入嚴(yán)重不足，基層衛(wèi)生院有幾家較好的醫(yī)院艱難維持日常衛(wèi)生工作以外，其它大多數(shù)衛(wèi)生院面對頻臨倒閉的邊緣?？窟@樣的衛(wèi)生院很難搞好基層衛(wèi)生防疫、醫(yī)療、保健工作。要想加大脫貧步伐，使經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展，就要重視基層衛(wèi)生院建設(shè)，加大投入。下面就如何搞好基層衛(wèi)生院建設(shè)談?wù)勛约旱恼J(rèn)識：

1、基層衛(wèi)生院院長管理水平低下，且都不愿意擔(dān)任衛(wèi)生院院長是目前面臨的突出問題。實踐證明一個好的院長能夠救活一個機(jī)構(gòu)，所以培養(yǎng)一批懂技術(shù)、善于管理的院長是當(dāng)務(wù)之急，要做到這一點，一是保障基層院長的工資待遇，政府應(yīng)納入預(yù)算；二是鼓勵旗縣醫(yī)院能夠勝任管理工作的同志到基層鍛煉。

2、加強(qiáng)衛(wèi)生院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善就醫(yī)條件，為衛(wèi)生服務(wù)人員創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。

3、改善醫(yī)療設(shè)備，適當(dāng)配置衛(wèi)生院用的著，使得住的診斷治療設(shè)備，提高診斷水平。

4、加快專業(yè)技術(shù)隊伍梯隊建設(shè)。目前衛(wèi)生院業(yè)務(wù)骨干退休的退休，能堅持上班的也是知識老化，很難適應(yīng)新時期基層衛(wèi)生工作，有幾個年輕的，不是白帽子就是學(xué)歷層次低，所學(xué)知識有限，很難當(dāng)此大任。因此，基層衛(wèi)生技術(shù)人員斷檔嚴(yán)重，急需引進(jìn)高素質(zhì)人才加以補(bǔ)充。具體辦法是到醫(yī)學(xué)高等院招聘，招聘的原則寧高勿低，要做到一勞永逸。每個衛(wèi)生院配備3—5名本科生為宜。招聘后為能夠留得主人才，地方財政按著每人每月500元下?lián)芄ぷ鳎畹捅ＷC其頭3年的生活費，3年后這批人有了自己的患者群，有了患者他們也就有了經(jīng)濟(jì)來源，生活有了保障，也就能夠安心為基層廣大農(nóng)牧民服務(wù)。5—8年后他們當(dāng)中的優(yōu)秀人員做為旗級醫(yī)療單位后備人才，調(diào)入旗級醫(yī)療單位工作。如此往返形成一個良性人才培養(yǎng)環(huán)境。即留住高素質(zhì)人才，用他們的聰明才智服務(wù)于基層，使一批批年輕人在基層得到了鍛煉，也為旗級醫(yī)療機(jī)構(gòu)儲備了業(yè)務(wù)骨干。在這期間那部份低學(xué)歷人員可以脫產(chǎn)到上級醫(yī)院進(jìn)修深造或到醫(yī)學(xué)高等院校培訓(xùn)，也為這批人贏得了深造學(xué)習(xí)、提高的機(jī)會。我認(rèn)為這是“三全其美”的事。

4、在加強(qiáng)基層衛(wèi)生院的同時，我們還要加強(qiáng)旗級醫(yī)院的建設(shè)，從目前旗級醫(yī)療技術(shù)水平、設(shè)備裝備來看，我們與發(fā)達(dá)地區(qū)不敢比，就與周邊地區(qū)旗縣

級醫(yī)院相比還相當(dāng)落后，別說是一些疑難病，就是有的常見病我們也因受技術(shù)、設(shè)備條件限制，不得不讓患者轉(zhuǎn)到上級醫(yī)院治療，這樣造成了很多患者的流失。遠(yuǎn)的不說就說通遼附屬醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員反映，他們那兒每10個住院患者中右中的病人就占一個。他們每年收住院患者不低于1萬例。這就說明每年就有一千個患者的外流量。平均每個住院患者按最低費用1千元計算，每年百萬醫(yī)療收入外流。要想使這部分患者不外流，就必須提高當(dāng)?shù)蒯t(yī)療技術(shù)水平。而這涉及到人才的培養(yǎng)、設(shè)備的更新、基礎(chǔ)設(shè)施的改善、技術(shù)創(chuàng)新等。要搞好這幾項工作，哪一項工作都涉及到資金問題?？酷t(yī)院本身去解決很難辦到，因為幾家醫(yī)院都負(fù)債經(jīng)營，艱難度日。要提高醫(yī)院整體水平，只能靠政府投入。

5、我們旗是蒙古族全區(qū)比例最高的旗縣，蒙醫(yī)蒙藥在我旗源遠(yuǎn)流長，長期以來蒙醫(yī)蒙藥的以其不可否認(rèn)的療效贏得了我旗各族人民的信賴。村衛(wèi)生室、蘇木衛(wèi)生院都有蒙醫(yī)藥人員，他們都是那個地區(qū)的醫(yī)療工作骨干。因此，也就形成了不同與其它旗縣的獨特的以蒙醫(yī)藥為主導(dǎo)的醫(yī)療衛(wèi)生網(wǎng)絡(luò)。有病找蒙醫(yī)，吃蒙藥成為不成規(guī)定的程序。

我們蒙醫(yī)院做為全旗蒙醫(yī)臨床醫(yī)療、教學(xué)、科研、制劑中心，在我旗民族醫(yī)藥發(fā)展中發(fā)揮著重要作用。近來，我們自籌資金引進(jìn)新技術(shù)、新設(shè)備、培養(yǎng)人才，不斷自我完善，尤其重視技術(shù)創(chuàng)新工作。每年科研投入不下10萬元，在蒙醫(yī)藥治療糖尿病、骨質(zhì)增生、高脂血癥等新藥研究上取得了較好的效果。醫(yī)院整體水平，雖有了一定的提高，但也很難適應(yīng)人們?nèi)找嬖鲩L的醫(yī)療需求，與其它地區(qū)蒙醫(yī)院相比，無論技術(shù)、設(shè)備、基礎(chǔ)設(shè)施等各個方面差距還很大。借鑒發(fā)達(dá)地區(qū)經(jīng)驗，某個地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，都有一個龍頭帶動，有能打出去的拳頭產(chǎn)品，有叫的響的品牌效應(yīng)。能否把民族醫(yī)藥做為我旗一種品牌來培殖，值得重視，我認(rèn)為我們具備一定的條件：一

是蒙醫(yī)藥在我旗有很好的群眾基礎(chǔ)；二是有蒙醫(yī)院這樣的培育點；三是蒙醫(yī)藥的影響在全國乃至世界不斷擴(kuò)大；四是我區(qū)制定了《蒙醫(yī)中醫(yī)條例》，把蒙醫(yī)藥做為我區(qū)經(jīng)濟(jì)增長點來培育的政策環(huán)境。以上四點有利于我旗打出民族醫(yī)藥品牌。因此，請政府考慮，如果可行，希望改善對蒙醫(yī)院建設(shè)，給予資金、政策傾斜，我們在政府的扶持下建設(shè)好蒙醫(yī)院，為全旗各族人民健康，為我旗經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展提供更好的服務(wù)。

第五篇：醫(yī)院工作匯報

一、幫薄弱村強(qiáng)筋壯骨。邊院鎮(zhèn)亓莊村是我單位的定點幫扶村，該村現(xiàn)有人口1280人，345戶，2012年全村集體收入 萬元，負(fù)債 萬元，是典型的經(jīng)濟(jì)薄弱村。針對該村的實際情況，我院制定了“強(qiáng)村、惠民”的工作方針。強(qiáng)村，就是加強(qiáng)村組織建設(shè)，壯大村級經(jīng)濟(jì)，增強(qiáng)自身造血能力。根據(jù)上級要求，結(jié)合本村實際，我單位選派了政治素質(zhì)高、領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)、農(nóng)村工作經(jīng)驗豐富的副院長宿輝同志擔(dān)任該村第一書記。第一書記上任以來，積極轉(zhuǎn)變角色，履職盡責(zé)，盯靠在村，在較短的時間內(nèi)摸透村情、拓清底子，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)村兩委一班人，轉(zhuǎn)變思想觀念，村立致富信心，多次召開會議，研究確定村發(fā)展方向，制定發(fā)展規(guī)劃，找出增收渠道，為壯大村集體經(jīng)濟(jì)出謀劃策。亓莊村主要農(nóng)作物是糧食，多年來產(chǎn)生的秸稈都是地頭上燒掉，即污染環(huán)境又浪費資源，針對這一情況，醫(yī)院出面多次與奧亞牧場洽談，簽訂了飼料青貯和秸稈回收協(xié)議，對適合青貯的青玉米收獲后送至牧場青貯，對不適合青貯的小麥等秸桿，醫(yī)院投資三萬元為其購買了秸桿打捆機(jī)，曬干后統(tǒng)一打捆，牧場回收做混合飼料。僅此一項預(yù)計年可增收5萬余元。惠民就是發(fā)揮醫(yī)院資源優(yōu)勢，為群眾搞好健康服務(wù)，為村民致富保駕護(hù)航。今年來，我院投資十幾萬元為亓莊村全體村民進(jìn)行了健康查體，建立健康檔案，并為40歲以上人員開展了食管癌、胃癌的早診早治免費檢查，提高了村民的健康指數(shù)。

二、助困難群眾解憂脫困。市委組織部分配到我單位二村共八戶困難群眾，根據(jù)要求，確定了班子成員一對一進(jìn)行幫扶，并及時對困難群眾進(jìn)行走訪，給他們送去面、油等生活物資，實地了解他們家庭狀況，摸清致困原因，有目的地制定幫扶計劃，對家庭人口有勞動能力的幫助他們發(fā)展種植、養(yǎng)殖、創(chuàng)業(yè)，徐廟村吳榮海從小患小兒麻痹癥，安裝假肢后恢復(fù)了勞動能力，醫(yī)院與村委協(xié)調(diào)房屋并資助一萬元，幫助他開辦了一個小型農(nóng)資超市。對因病喪失勞動能力，需要醫(yī)療救助的，醫(yī)院派出專門醫(yī)療服務(wù)隊，每月至少一次上門送醫(yī)送藥送護(hù)。為了幫助更多的困難群眾，醫(yī)院成立了醫(yī)療巡回服務(wù)隊，對轄區(qū)內(nèi)生活困難、行動不便、無人照料、身患重病長期臥床的143貧困患者開展了醫(yī)療巡回服務(wù)。截至目前，我院已對143名服務(wù)對象提供了1000多人次的送醫(yī)送護(hù)送藥服務(wù)，免費送藥價值一萬余元。

存在的問題：

下一步打算：