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      2014年池州事業(yè)單位面試培訓(xùn)班:“全國看病中心”折射醫(yī)療資源失衡

      時(shí)間:2019-05-13 00:04:11下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:2014年池州事業(yè)單位面試培訓(xùn)班:“全國看病中心”折射醫(yī)療資源失衡

      2014年池州事業(yè)單位面試培訓(xùn)班:“全國看病中心”折射醫(yī)療

      資源失衡

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      北京日均70萬外地患者看病,這樣的數(shù)字讓人倍感錯(cuò)愕。為什么患者紛紛涌向北京?因?yàn)榧夹g(shù)手段先進(jìn)和技術(shù)力量雄厚的權(quán)威性,相對(duì)的是地方技術(shù)手段的落后和技術(shù)力量的薄弱。據(jù)衛(wèi)生部公布的數(shù)據(jù),目前全國80%的醫(yī)療資源集中在大城市,其中的30%又集中在大醫(yī)院。正是這種醫(yī)療資源結(jié)構(gòu)的失衡,讓北京成為“全國看病中心”。自醫(yī)改啟動(dòng)以來,解決基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的服務(wù)能力弱的步伐,未曾停歇過。遺憾的是,目前仍沒有從根本上緩解大城市大醫(yī)院門庭若市、基層醫(yī)院門可羅雀的現(xiàn)象。京冀地區(qū)醫(yī)療資源布局嚴(yán)重不均衡,醫(yī)療秩序不夠合理。原因在于:一方面,醫(yī)療資源質(zhì)量地區(qū)差距較大,導(dǎo)致大量外地病人到北京就醫(yī);另一方面,由于醫(yī)療體系不夠完善,醫(yī)療資源緊張與資源浪費(fèi)現(xiàn)象并存。對(duì)此,筆者為醫(yī)療資源結(jié)構(gòu)失衡開出幾道“藥方”:一是加快調(diào)整醫(yī)療衛(wèi)生資源的配置格局。二是政府應(yīng)適度控制大型醫(yī)院擴(kuò)張,把有限的資金用于基層醫(yī)院和基本醫(yī)療,改善基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)條件,提高基層醫(yī)務(wù)人員的技術(shù)水平,從而讓更多病人放心地在基層醫(yī)院看病。三是要改變衛(wèi)生投入結(jié)構(gòu),重點(diǎn)向與北京毗鄰的基層社區(qū)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)傾斜。四是從根本上改變舊的醫(yī)療體系,建立新型醫(yī)療體系,從體制上、從行業(yè)管理上重新整合新的醫(yī)療機(jī)制。說到底,北京成為“全國看病中心”,不論是對(duì)本地人還是外地人而言,一定程度上加劇了資源的浪費(fèi)。基于此,推進(jìn)首都醫(yī)療資源向周邊省市疏解,切實(shí)提升河北及周邊省市醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平,優(yōu)化醫(yī)療資源布局,已顯得刻不容緩。

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      第二篇:2014年池州事業(yè)單位面試培訓(xùn)班:把國企稱為“社會(huì)主義企業(yè)”更好

      2014年池州事業(yè)單位面試培訓(xùn)班:把國企稱為“社會(huì)主義企

      業(yè)”更好

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      “國企”在國際輿論上一向名聲不好,但是“社會(huì)主義企業(yè)”卻有著良好的國際聲譽(yù)?!皣蟆北緛硎琴Y本主義國家相對(duì)于“私人企業(yè)”的名稱。私人企業(yè)可能因?yàn)榈归]而被國家收購成為國企,或者國家需要壟斷資源和生產(chǎn),投資建立企業(yè)。在中國,“國企”是在改革開放之后才開始叫的,以前不叫這個(gè),而是“社企”(社會(huì)主義公有制企業(yè))。

      “國企”是一個(gè)簡(jiǎn)稱,現(xiàn)在的全稱叫“國有企業(yè)”,但是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期,“國企”的名稱是“國營(yíng)企業(yè)”?!皣衅髽I(yè)”和“國營(yíng)企業(yè)”一字之差,兩者的意義并不完全相同。國有企業(yè)是國家所有,國營(yíng)企業(yè)是國家經(jīng)營(yíng),一個(gè)講的是所有權(quán),一個(gè)講的是經(jīng)營(yíng)權(quán),在經(jīng)濟(jì)學(xué)上兩者是不同的。

      為什么我們把社會(huì)主義企業(yè)叫做“國營(yíng)企業(yè)”,而不叫“國有企業(yè)”?因?yàn)閺纳鐣?huì)主義理論上說,國營(yíng)企業(yè)的勞動(dòng)者同時(shí)也是企業(yè)所有權(quán)的共同擁有者。所以在我們中華人民共和國的憲法中,使用的語言叫做“社會(huì)主義公有制”,而不叫“社會(huì)主義國有制”?!肮兄啤焙汀皣兄啤币彩且蛔种?,可是兩者相去萬里,“公有制”必然是“社會(huì)主義公有制”,而“國有制”卻可以是“國家資本主義所有制”。當(dāng)“國企”這個(gè)名字出現(xiàn)的時(shí)候,不知不覺中,社會(huì)主義公有制的內(nèi)容被換掉了,企業(yè)生產(chǎn)資料所有權(quán)為勞動(dòng)者共同所有的含義被抽掉了。

      勞動(dòng)者成為企業(yè)生產(chǎn)資料所有權(quán)的共同擁有者,一直是人類的美好愿望和積極探索,社會(huì)主義理論的誕生就是以生產(chǎn)資料的共有制(公有制)作為全部理論的原點(diǎn)。假如采用“國有企業(yè)”的概念,全部生產(chǎn)資料所有權(quán)屬于國家所有,那么“國企”中的勞動(dòng)者(包括

      管理者)將成為中國最大的無產(chǎn)者群體。

      社會(huì)主義企業(yè)之所以在國際上具有良好聲譽(yù),就是因?yàn)樯鐣?huì)主義企業(yè)的定位是一種以生產(chǎn)資料共有制(公有制)為特征的獨(dú)立企業(yè)形式。而國企之所以聲名狼藉,就是因?yàn)閲蟮亩ㄎ皇且栏接谡母綄倨罚怯烧旨右怨芾?,企業(yè)的工人(包括管理者)不是企業(yè)的主人,而且政府的雇傭者,企業(yè)的管理方式和運(yùn)作方式不是經(jīng)濟(jì)的、市場(chǎng)的,而是官僚的、行政的、權(quán)力的。

      “國有企業(yè)”的概念等于把社會(huì)主義公有制企業(yè)的性質(zhì)砍去了一半,砍去了勞動(dòng)者共同擁有企業(yè)生產(chǎn)資料所有權(quán),只剩下國家所有權(quán)的半個(gè)社會(huì)主義,只有把勞動(dòng)者共有制加上才能算完整的社會(huì)主義。因此,“國有企業(yè)”和“社會(huì)主義公有制企業(yè)”這兩個(gè)概念不能隨意混合使用。

      “中華人民共和國的社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)制度的基礎(chǔ)是生產(chǎn)資料的社會(huì)主義公有制,即全民所有制和勞動(dòng)群眾集體所有制?!睉椃ㄖ械纳鲜鰞?nèi)容清楚地表明,中國的勞動(dòng)者(工人和農(nóng)民)不是國家權(quán)力的雇傭者,也不應(yīng)該是資本主義制度下的純粹無產(chǎn)階級(jí),而是國家的主人翁,勞動(dòng)者共享生產(chǎn)資料所有權(quán)就像中國農(nóng)村土地屬于農(nóng)民集體所有一樣,必須是實(shí)實(shí)在在。因此,依據(jù)憲法將“國有企業(yè)”更名為“社會(huì)主義公有制企業(yè)”名至實(shí)歸。更多池州事業(yè)單位招聘信息,歡迎登陸:池州人事考試網(wǎng) 池州事業(yè)單位招聘網(wǎng)

      第三篇:2014年池州事業(yè)單位面試培訓(xùn)班:“沒時(shí)間想未來”的人生如何出彩

      2014年池州事業(yè)單位面試培訓(xùn)班:“沒時(shí)間想未來”的人生如

      何出彩

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      “現(xiàn)在的學(xué)生壓力太大,某些重點(diǎn)中學(xué)進(jìn)行全封閉式管理,每天中午只給學(xué)生半小時(shí)午餐時(shí)間。學(xué)生沒有自己的時(shí)間,當(dāng)然更沒有時(shí)間思考人生和未來的方向?!苯?,北大原校長(zhǎng)許智宏院士在廣州演講時(shí)告訴在座家長(zhǎng)。(5月19日《廣州日?qǐng)?bào)》)“沒時(shí)間想未來”之所以引發(fā)關(guān)注,就在于他指出了一些當(dāng)下看似成功的教育模式中潛在的教育危機(jī)——只關(guān)心知識(shí)學(xué)習(xí),卻忽視學(xué)生精神世界的發(fā)育和建設(shè);只注重培養(yǎng)考試能手,卻忽視生活技能的習(xí)得和社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的積累;只活在當(dāng)下,卻不著眼未來。

      緊張的學(xué)習(xí)節(jié)奏,沉重的學(xué)習(xí)壓力,帶給學(xué)生的,不僅是知識(shí)學(xué)習(xí)的枯燥和乏味,還有精神世界的單薄與蒼白。生活猶如上緊了的發(fā)條,讓中學(xué)生缺乏自主活動(dòng)的時(shí)間和空間,思考人生和未來的方向更是一種奢望。畢竟,每個(gè)人的時(shí)間和精力都是有限的,一旦學(xué)習(xí)過度擠占,難免會(huì)導(dǎo)致學(xué)生“沒時(shí)間想未來”。

      法國社會(huì)學(xué)家托克維爾曾說,“當(dāng)過去不再揭示未來,人心將在黑暗中徘徊”。在這樣一個(gè)快餐時(shí)代,許多人缺乏安頓期許的空間;時(shí)間就像一個(gè)緊箍咒,裹挾了太多人的喜怒哀樂。“沒有時(shí)間想未來”不僅是中學(xué)生面臨的困境,也是許多成年人面臨的瓶頸。當(dāng)高考成為不可繞行的“獨(dú)木橋”,自主選擇在許多人看來或許就沒有多大的意義。更為關(guān)鍵的是,習(xí)慣替孩子做主的家長(zhǎng),通常采取一種居高臨下的方式對(duì)孩子進(jìn)行教育和引導(dǎo),而不是俯下身子,和孩子平等交流、真誠對(duì)話,傾聽孩子的“沉沒的聲音”。俗話說,“可憐天下父母心”。為了讓孩子的成長(zhǎng)道路更加平穩(wěn)、順暢,許多家長(zhǎng)

      從自己的人生經(jīng)驗(yàn)、社會(huì)閱歷出發(fā),替孩子制定人生規(guī)劃。殊不知,這種忽視孩子利益訴求和情感需要的“包辦”做法,看似是深思熟慮的理性選擇,實(shí)質(zhì)上卻缺乏社會(huì)基礎(chǔ),很可能在執(zhí)行過程中大打折扣。“沒時(shí)間想未來”的孩子如何經(jīng)營(yíng)人生?這個(gè)沉重的話題,考驗(yàn)著每一個(gè)利益相關(guān)者。在現(xiàn)實(shí)的阻礙短時(shí)間難以根本消除的情況下,家長(zhǎng)和老師應(yīng)給孩子多一些自主選擇的空間,多一些時(shí)間來思考人生和未來的自由

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      第四篇:2014年池州事業(yè)單位面試培訓(xùn)班:勸退裸官傳遞治吏新信號(hào)

      2014年池州事業(yè)單位面試培訓(xùn)班:勸退裸官傳遞治吏新信號(hào)歡迎加入2014年池州事業(yè)單位群: 248612016

      方旋的辭職和提前5個(gè)月退休,或許透露出一個(gè)信號(hào):黨的干部隊(duì)伍中不允許裸官的存在。要想裸,就別當(dāng)官。嚴(yán)管裸官,在實(shí)踐層面開始風(fēng)生水起。消息稱,佛山市委書記李貽偉接替方旋出任廣州市委副書記,方旋此前因裸官原因辭去廣州市委副書記一職,提前5個(gè)月退休。目前全國各地均在調(diào)整裸官職位,方旋正是在這一大背景下,被組織要求提前退休的。方旋很可能是公開報(bào)道的第一個(gè)因裸官身份而被“勸退”的官員。這意味著,中央關(guān)于嚴(yán)管裸官的政令,開始發(fā)揮出制度威力。

      今年1月初,中央發(fā)布《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》。其中明確規(guī)定,配偶已移居國(境)外,或者沒有配偶,子女均已移居國(境)外的,也就是我們俗稱的裸官,不得列為考察對(duì)象。事實(shí)上,這一規(guī)定,再一次收緊了對(duì)裸官的緊箍咒。此前,對(duì)祼官曾規(guī)定要求報(bào)告,同時(shí)不得用為正職。此次不得列為考察對(duì)象,則意味著,既為裸官,就不會(huì)有再升遷的機(jī)會(huì)。

      廣東方面的制度執(zhí)行表明,對(duì)裸官的嚴(yán)管又加了一層。方旋的辭職和提前5個(gè)月退休,或許透露出一個(gè)信號(hào):黨的干部隊(duì)伍中不允許裸官的存在。要想裸,就別當(dāng)官。盡管從執(zhí)行方面看,廣東是從嚴(yán),但從精神上來說,卻是一脈的。中央強(qiáng)調(diào),當(dāng)官發(fā)財(cái)應(yīng)當(dāng)兩道,要想發(fā)財(cái)就別當(dāng)官。對(duì)于裸官的嚴(yán)管,同樣體現(xiàn)這一精神。當(dāng)官不能太瀟灑,不能好處全都占。說白了,就是要讓各級(jí)干部感覺到為官不易。為官如果太自在,太容易,太瀟灑,百姓的日子就可能不太好過了。

      而就裸官來說,還不僅僅是關(guān)聯(lián)百姓的日子問題,更關(guān)涉領(lǐng)導(dǎo)干部的信仰信念問題。

      把老婆孩子都放到國外,把財(cái)產(chǎn)都轉(zhuǎn)移到國外,百姓怎么相信你熱愛這個(gè)國家、熱愛黨?因?yàn)檫@樣做,無非就是腳踏兩只船,把為官風(fēng)險(xiǎn)降到最低,一有風(fēng)吹草動(dòng),立馬跳船走人。在這個(gè)意義上講,其為裸官,就失信于民、失信于黨、失信于國。

      也許,很多官員都會(huì)有一些客觀理由,也不是所有裸官都是搞腐敗的。有的官員可能面臨子女國外讀書、老婆國外定居等正當(dāng)權(quán)利。在這種妻兒正當(dāng)權(quán)利選擇面前,官員可能面臨很多實(shí)際的煩惱。然而,必須明白的是,為官與裸,不應(yīng)當(dāng)是多選項(xiàng),只能是二選一。要為官,就別裸;要裸,就別為官。

      從中央的規(guī)定,到地方的執(zhí)行,我們看到了制度正在起效用,也看到制度所產(chǎn)生的倒逼效應(yīng)。這樣的從嚴(yán)執(zhí)行,可謂擲地有聲。有利于各級(jí)干部認(rèn)清形勢(shì),從嚴(yán)約束自身,更好把握自己肩負(fù)的責(zé)任。如此,百姓的日子才會(huì)更好過一點(diǎn),人心才會(huì)更凝聚一些。

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      第五篇:2014年池州事業(yè)單位面試熱點(diǎn):全國兩會(huì)前瞻:反腐敗期待由“標(biāo)”及“本”

      2014年池州事業(yè)單位面試熱點(diǎn):全國兩會(huì)前瞻:反腐敗期待由“標(biāo)”及“本”

      馬年春節(jié)剛過,兩位省部級(jí)高官海南省副省長(zhǎng)冀文林、陜西省政協(xié)副主席祝作利相繼落馬,伴隨著一片“打虎”之聲,反腐料將成為2014年全國兩會(huì)上最為關(guān)注的話題之一。中共十八大以來,已經(jīng)有20多位省部級(jí)高官落馬。高官落馬盡管關(guān)注度很高,但這并不是中共反腐行動(dòng)的全部,“蒼蠅老虎一起打”的同時(shí),破解權(quán)力結(jié)構(gòu)難題的新規(guī)不斷出臺(tái)和對(duì)于“權(quán)力入籠”這一反腐關(guān)鍵課題新的探索,才是關(guān)注中國未來能否建立起清明政治的看點(diǎn)。2013年初,十八屆中央紀(jì)委委員學(xué)習(xí)中共十八大精神研討班上,中共中央政治局常委、中央紀(jì)委書記王岐山就在講話中強(qiáng)調(diào),反腐敗要標(biāo)本兼治,當(dāng)前以“治標(biāo)為主”,“為治本贏得時(shí)間”。

      在過去的一年,幾乎每個(gè)月都有“治標(biāo)”之策出臺(tái):從餐桌到公車、從高檔會(huì)所到會(huì)員卡,甚至月餅、賀卡、煙花爆竹.....。各種規(guī)則之細(xì),甚至讓人感到過于“瑣碎”。中央紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室主任許傳智在接受訪談時(shí)指出:“不良風(fēng)氣積習(xí)甚深,可謂冰凍三尺非一日之寒,改起來不可能畢其功于一役?!?/p>

      正是基于這樣的判斷,十八大后的中共反腐采取的是由外及內(nèi)、由表及里的方式。當(dāng)前的反腐,從民眾的角度觀察,是貪官的相繼落馬、是身邊官員原本那些“吃拿卡要”的節(jié)制;對(duì)基層官員而言,是權(quán)利的約束,是過年過節(jié)收禮真真切切的減少。對(duì)高層而言,是從這些治標(biāo)之策中為反腐邁向制度化、為把“權(quán)利關(guān)進(jìn)籠子”進(jìn)行積極探索贏得了時(shí)間。

      每年全國兩會(huì),在媒體的會(huì)前調(diào)查問卷中,反腐敗都是一個(gè)位居前列的話題,今年的兩會(huì)也會(huì)如此。中共新公布的反腐五年規(guī)劃已明確將“堅(jiān)決遏制腐敗蔓延勢(shì)頭,取得人民群眾比較滿意的進(jìn)展和成效”寫入總體要求。中共中央總書記習(xí)近平也明確指出“保持懲治腐敗高壓態(tài)勢(shì),努力取得人民群眾比較滿意的進(jìn)展和成效”。因此,今年兩會(huì)百姓有理由對(duì)防腐敗的成果有更多的期待,他們希望看到標(biāo)志性的成果,希望看到更多的、更具有可操作性和利于監(jiān)督的制度出臺(tái)。

      中共十八屆三中全會(huì),就改革中共黨的紀(jì)檢體制,強(qiáng)化對(duì)權(quán)力的監(jiān)督,推進(jìn)制度反腐等,明確了路線圖,奠定了總基調(diào)。近期山西、廣東、重慶等多地嘗試對(duì)“一把手”的權(quán)利限制;中央紀(jì)委獲得授權(quán),強(qiáng)化對(duì)下級(jí)紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo);去年11月29日,中央紀(jì)委在解讀三中全會(huì)《決定》時(shí)提出,新任領(lǐng)導(dǎo)干部配偶子女從業(yè)、財(cái)產(chǎn)、出國(境)等有關(guān)事項(xiàng)公開制度,將啟動(dòng)試點(diǎn);“探索實(shí)行官邸制”;2013年12月中旬,官方透露說,中央組織部正會(huì)同有關(guān)部門修訂省部級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的生活待遇規(guī)定,同時(shí),中共黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人的生活待遇規(guī)定,也正在研究修訂。

      除了黨內(nèi)監(jiān)督,2014年,在國家層面,中國也將推動(dòng)反腐敗立法。中央紀(jì)委已明確,未來要“重點(diǎn)做好反腐敗單行法律和配套法規(guī)的立法工作”。

      這一系列舉措表明,在治標(biāo)的同時(shí),治本之策也已經(jīng)在路上。中央紀(jì)委有關(guān)負(fù)責(zé)人透露,一些實(shí)踐證明有效的黨紀(jì)政紀(jì)規(guī)定和行政規(guī)章今后將上升為法律法規(guī),全國人大作為立法機(jī)構(gòu),無疑會(huì)在中國的反腐斗爭(zhēng)中發(fā)揮重要作用。

      年年兩會(huì)談反腐,今年兩會(huì)有不同。人們期待著中國的反腐敗由“標(biāo)”及“本”。更多池州事業(yè)單位招聘信息,歡迎登陸:池州人事考試網(wǎng)池州事業(yè)單位招聘網(wǎng)

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