第一篇：2013年 璧山縣人民醫(yī)院后勤年終工作總結(jié)

璧山縣人民醫(yī)院后勤保障部年終工作總結(jié)

一年以來，后勤保障部，在醫(yī)院黨、政、工的領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員

工的辛勤勞動下，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞安全保衛(wèi)和內(nèi)部建設(shè)等幾大任務(wù)，認真組織后勤服務(wù)，營造出寧靜、和諧的醫(yī)院氛圍;精心開展后勤工作，完善相關(guān)規(guī)章制度，著力抓好內(nèi)部隊伍建設(shè)，取得較為突出的成績。具體來說有以下幾個方面：

一、認真組織后勤施工，塑造良好的醫(yī)院形象。

1、搶時間抓進度，新醫(yī)院的建設(shè)工作進展順利，主體工程已完工，裝修工程正在招標中。

2、講文明重成效，七月份投資九十萬元左右，用三個月的時間完成了腫瘤科的建設(shè)，已于11月30日正式投入使用。新的ICU投資30萬，歷時4個月完成了所有工作，于2013年6月1日正式投入使用。目前兩個項目都運行順利。

二、精心開展綠化工程，大力美化醫(yī)院。

主要工作有：多次對院內(nèi)的綠化帶進行了修剪及除草工作，并且請園林所的同志對醫(yī)院的所有花草噴灑了一次農(nóng)藥。針對白蟻繁殖及生長特點，我科清醒地認識到，白蟻對病人的身體危害之大，對醫(yī)院化工美化的威脅之強，積極開展了白蟻的防治工作，為保護醫(yī)院的化工掃除了障礙。還開展了四滅鼠、滅蚊等除四害的工作。

三、適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展趨勢，努力優(yōu)化食堂工作。

為提高職工的福利，給職工帶來更多的便利，經(jīng)院辦公會研究決定，醫(yī)院設(shè)立小賣部。我科積極響應(yīng)這一決定，協(xié)調(diào)配合了有關(guān)工作，從三月份開始安排專人負責(zé)該項工作。小賣部已于九月一日正式啟用，從目前的運行情況來看，基本上達到了降低成本、保障供應(yīng)和提高伙食水平的目的。另外，為保證食堂工作安全順利地開展，我科完善了相關(guān)規(guī)章制度，提升了內(nèi)部管理水平。建章立制，建立健全制約機制，加強工作人員對崗位責(zé)任制的認識;履行職責(zé)，做好預(yù)防監(jiān)督工作，防止食品衛(wèi)生安全事故的發(fā)生;依法辦事，嚴肅查處違紀亂章人員。職工食堂今年未發(fā)生一起食品安全事件，職工反應(yīng)較好。

四、堅守崗位，及時完成維修任務(wù)。

院內(nèi)場地不斷擴大，科室、病人及儀器設(shè)備不斷多，使得維修工

作更加復(fù)雜而繁重。但是我科成員加班加點、任勞任怨、隨叫隨到，及時完成了院內(nèi)各種零星維修任務(wù)4000余次，保障了水、電的及時到位和空調(diào)電燈等設(shè)施設(shè)備的有效運轉(zhuǎn)。重點崗位巡查1000余次，實時修復(fù)率達88%，設(shè)備完好率達95%以上。在9月份開始了電梯值班，幾個月來值班人員嚴格堅守崗位，未發(fā)生一起關(guān)人事件。還成立了專門的設(shè)施設(shè)備巡查小組，每天對醫(yī)院的設(shè)施設(shè)備進行排查，特別加大了公共設(shè)施的排查，為臨床帶來了很多的便利。

五、認真負責(zé)，確保安全。

隨著醫(yī)院病員的不斷增多，以及人們的維權(quán)意識不斷增強，保衛(wèi)科的安保及消防任務(wù)更加繁重。而我科的員工沒有怨言，加班加點的完成醫(yī)的院消防、安保工作。一年來，完成了所有大門高清攝像和增設(shè)的監(jiān)控的招標任務(wù)；完成了8個重點位置紅外線報警裝置的安裝；完成了新成立科室監(jiān)控設(shè)備的安裝；4月份完成了消防大隊檢查出來的隱患的整改工作；半年來一共出警400余次，抓獲小偷5名，負責(zé)處置平息各類糾紛事件數(shù)起。完成全院的消防培訓(xùn)2次，同時科內(nèi)也派出三名工作人員到重慶進行了消防工作的培訓(xùn)。院內(nèi)的停放車輛日益增多，已經(jīng)達到飽和，為了給職工及病員帶來方便，保衛(wèi)科人員加強了對停放車輛的管理。

六、專業(yè)創(chuàng)新，保持積極進取的心態(tài)，積極完成“三甲”工作。

為了使醫(yī)院工作能順利高效地開展，保證醫(yī)院水電設(shè)備的順利運

轉(zhuǎn)，保障醫(yī)院水電使用的安全，我科今年下半年每月進行一次專業(yè)培

訓(xùn)。我科已按照醫(yī)院的進度完成了相關(guān)的“三甲”工作。

以上就是我科今年的工作情況，但要取得更大的進步與成功，還

需要努力。在我科，還存在很多弱點和不足，比較明顯的是：工作計劃性和主動性不強，平時學(xué)習(xí)不夠。這些都需要在以后的工作中加以改進。為此，我科將從以下幾個方面做起：

1、增強業(yè)務(wù)水平，加大人才的引進。

2、更新觀念，增強創(chuàng)新意識，為我院的快速發(fā)展作出更多努力。

3、實施節(jié)能減排，降低運營成本，真正做到醫(yī)院的綠色消費。

4、派遣后勤工作人員培訓(xùn)進修，以適應(yīng)實際工作的需要。

5、堅持學(xué)習(xí)，服務(wù)醫(yī)院，在學(xué)習(xí)中爭取取得更大的進步。

6、按照“三甲”的標準改進科室的工作。

后勤工作繁雜沉重，涉及面廣，影響范圍大。但后勤工作又是必不可少而且至關(guān)重要的。但我相信，通過我科的努力，后勤人員將會認真工作，奮發(fā)向上，為醫(yī)院工作的開展增光添彩!

2013.12.18

第二篇：雅安市第二人民醫(yī)院2010工作總結(jié)

雅安市第二人民醫(yī)院

2010年醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)

為深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，進一步加強行政行風(fēng)建設(shè)，我院遵照衛(wèi)生局關(guān)于糾風(fēng)工作的相關(guān)文件部署和要求，結(jié)合我院使實際情況，扎扎實實的開展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)專項治理工作，現(xiàn)將我院2010年醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作總結(jié)如下

一、指導(dǎo)思想和工作目標

以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以加強醫(yī)患溝通、減少醫(yī)患糾紛、降低安全事故為重點，加強醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)和醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德教育，增進醫(yī)務(wù)人員依法執(zhí)業(yè)、廉潔行醫(yī)意識，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化服務(wù)流程，積極營造相互信任、相互尊重、相互理解、相互幫助的和諧醫(yī)患關(guān)系，不斷提高病人對我院的滿意度。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

我院成立了以院長為組長，民主評議行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了民主評議行風(fēng)工作辦事機構(gòu)，明確了“一把手”負總責(zé)，落實專人具體負責(zé)。

民主評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由院辦公室主任杜文杰同志擔(dān)任。具體安排部署如下：

醫(yī)德醫(yī)風(fēng)組：負責(zé)行風(fēng)建設(shè)責(zé)任制、黨風(fēng)廉政建設(shè)、行業(yè)作風(fēng)建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)長效機制的健全，民主評議行風(fēng)工作列入醫(yī)院黨委

重要工作日程和工作計劃，依法行醫(yī)和依法經(jīng)營，院務(wù)公開，服務(wù)流程，服務(wù)質(zhì)量，工作作風(fēng)，便民服務(wù)措施。

總務(wù)后勤組：負責(zé)醫(yī)療器材的集中招標采購，服務(wù)環(huán)境的優(yōu)化。責(zé)任人：熊輝

財務(wù)組：負責(zé)醫(yī)療服務(wù)的收費行為，公開常用藥品、主要醫(yī)療服務(wù)項目收費標準，在醫(yī)療服務(wù)收費上無亂加價、亂收費現(xiàn)象。杜絕科室出租、科室承包，雇傭“醫(yī)托”以及將醫(yī)療服務(wù)收入直接與個人收入掛鉤等現(xiàn)象。責(zé)任人：王榮富

醫(yī)療組：規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為，堅持“四合理“，采取積極有效的措施緩解“看病難、看病貴”，加強醫(yī)患溝通，健全投訴機制。責(zé)任人：張萍

三、規(guī)章制度

1、建立健全了雅安市第二人民醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核辦法。具體考評辦法如下：①考評對象及時間：全院每位職工每年年終考評一次，12月31日前完成當年考評。②考評方式：按自評、科評、院評三級評定方式運作。③考評內(nèi)容：職業(yè)道德、行為規(guī)范、遵紀守法三個方面，評出優(yōu)、良、中、差四個等級。

2、制定并實施了雅安市第二人民醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)評價標準。

3、建立了雅安市第二人民醫(yī)院醫(yī)患溝通制度。

4、制定了雅安市第二人民醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員十不準。

5、制定了雅安市第二人民醫(yī)院關(guān)于醫(yī)務(wù)人員向患者索要“紅包”以及收受藥品購銷、儀器設(shè)備回扣、提成的處理制度。

6、建立了雅安市第二人民醫(yī)院信息公開公示制度。

7、建立了雅安市第二人民醫(yī)院群眾評議評價制度。

四、行風(fēng)評議工作開展情況

1、民主評議行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)健全，2009年初制定了雅安市第二人民醫(yī)院民主評議行風(fēng)實施方案。

2、宣傳動員工作。由我院民主評議行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織全院中層以上干部召開專題會議，傳達區(qū)糾風(fēng)辦和區(qū)衛(wèi)生局文件精神和我院制定的民主行風(fēng)工作實施方案，并由中層干部傳達到各科室和每個醫(yī)務(wù)人員，并在院內(nèi)局域網(wǎng)上公布。做到了人人知曉民主評議行風(fēng)工作的目的、意義和要求，職工對行風(fēng)評議的知曉率達到100%。

3、行風(fēng)評議活動向社會承諾、公開和公示。醫(yī)院在門診和住院部病區(qū)的墻上均掛有警示牌，承諾：任何科室和個人都不得私自收費，一切收費均在醫(yī)院收費室進行，如有舉報者，醫(yī)院除退還私收費用外，另給予舉報者2－3倍的獎勵。我院還特聘請了5名由退休老同志、民主黨派人士及社會人士組成的院外行風(fēng)監(jiān)督員，對我院行風(fēng)工作進行監(jiān)督，并且組織召開座談會，經(jīng)常聽取他們的意見，不斷改進我院工作。醫(yī)院還在門診大廳設(shè)立了意見臺，公布舉報電話，制定了便民措施，定期有專人負責(zé)收集舉報意見。

4、開展自查自糾工作。開展院內(nèi)、外兩個評議為重點，查找醫(yī)院、個人在民主行風(fēng)評議工作中的問題和不足，認真抓好相關(guān)問

題梳理和整改計劃制訂。組織患者、家屬及醫(yī)務(wù)人員參與的座談會，廣泛征求、聽取患方和社會意見。

5、及時上報自查自糾專題總結(jié)。認真按照區(qū)糾風(fēng)辦、區(qū)衛(wèi)生局的文件要求開展行風(fēng)評議的自查自糾工作，醫(yī)院將存在問題進行梳理改正，形成自查自糾專題總結(jié)。

6、整改有效，評議工作認真、扎實。我院組織醫(yī)務(wù)人員召開民主評議會，進行面對面民主評議。根據(jù)評議情況，按照個人、科室、醫(yī)院三個層面，制定整改方案，并在院內(nèi)一定范圍內(nèi)公示，接受院內(nèi)監(jiān)督。整改結(jié)束后，醫(yī)院對活動開展情況進行全面總結(jié)，對活動中開展得很好的推廣和表揚，對工作不認真、不得力、效果不明顯和走過場的，追究責(zé)任，并向全院通報。

五、行風(fēng)建設(shè)情況

1、堅持實行藥品、醫(yī)療服務(wù)價格公示制

我院實行了藥品、醫(yī)療服務(wù)價格公示制。醫(yī)院在門診大廳和住院大廳醒目位置設(shè)置了中西藥品和醫(yī)療服務(wù)價格固定電子公示欄，公示了藥品名稱、規(guī)格、質(zhì)量標準、現(xiàn)行價格；醫(yī)療服務(wù)價格公示了各種檢查、住院、治療等收費標準。

2、全面實行住院費用清單制

實行住院費用一日清單制。我院要求辦公護士每天將住院患者的費用清單送至病人床旁。患者每天可清楚地知道每天發(fā)生的各種費用，出入院處可為每位出院病人提供住院期間的所有明細費用清單。

4、藥品網(wǎng)上限、競價陽光采購。按時、準確向上級部門上報藥品采購信息。按照國家規(guī)定的藥品集中招標采購有關(guān)規(guī)定，所有采購藥品均為中標、掛網(wǎng)、備案品種。

5、合理檢查、合理用藥。因病施治，合理檢查，規(guī)范處方，防止開大處方；規(guī)范用藥，嚴禁使用無批號、過期、變質(zhì)、失效藥品，嚴禁擅自生產(chǎn)、銷售、使用未經(jīng)批準的制劑。

6、嚴格執(zhí)行衛(wèi)生部“八不準”、省衛(wèi)生廳“五不準“規(guī)定。認真按照衛(wèi)生部、衛(wèi)生廳的要求開展行風(fēng)建設(shè)工作，我院在此基礎(chǔ)上出臺了雅安市第二人民醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員十不準。

7、認真開展治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂的專項工作。繼續(xù)在廣大醫(yī)療衛(wèi)生從業(yè)人員中深入開展形式多樣的宣傳教育活動，增強教育的針對性和實效性。深入開展理想宗旨、職業(yè)道德、人文醫(yī)學(xué)和正面典型教育，弘揚大醫(yī)精誠、仁心仁術(shù)、尊重生命、精益求精的新時期醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神，樹立正確的價值觀、利益觀，增強職業(yè)榮譽感和社會責(zé)任感，形成重服務(wù)、講奉獻、自覺抵制商業(yè)賄賂的良好風(fēng)氣。我院堅決糾正違反職業(yè)道德和市場規(guī)則的不正當交易行為，使全院職工受到深刻的法制、紀律和職業(yè)道德教育，增強抵制商業(yè)賄賂的自覺性。通過組織各部門認真自查自糾，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象。

8、規(guī)范開展新型農(nóng)村合作醫(yī)療。醫(yī)院嚴格按照《新農(nóng)合實施方案》和《新農(nóng)合定點醫(yī)療機構(gòu)管理規(guī)定》等相關(guān)文件精神，建立健全各項醫(yī)療、藥品、財務(wù)管理制度，并組織臨床及相關(guān)人員培

訓(xùn)學(xué)習(xí)。實行合理用藥、用藥監(jiān)控；合理檢查，因病施治；服務(wù)病人，方便病人。

9、無違規(guī)、違紀現(xiàn)象發(fā)生。我院認真開展自查自糾，未發(fā)現(xiàn)索要或收受紅包、開單提成、接受病人吃請或娛樂消費、推諉病人、無故拒絕診治病人的現(xiàn)象發(fā)生。

六、建立長效機制，促進行風(fēng)建設(shè)工作的深入開展。

醫(yī)院通過自查自糾、不斷整改提高，建立了一套完善相關(guān)制度，切實做到醫(yī)療服務(wù)項目及收費標準、常用藥品向社會公開。合理檢查、合理用藥。積極開展專項治理商業(yè)賄賂。規(guī)范開展新農(nóng)合醫(yī)療。健全了對醫(yī)院內(nèi)部人事、財務(wù)、采購等事項實行民主監(jiān)督制度。

醫(yī)院做到既不走過場，又不搞運動，建立了一套懲防體系，強化了內(nèi)部管理與加強自身建設(shè)。把服務(wù)改革作為了重點，今后我院將進一步緊緊圍繞一切以病人為中心，為了病人的一切搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為了人民群眾的健康做出我們應(yīng)有的貢獻。

第三篇：北白璧中心小學(xué)四月份工作總結(jié)

北白璧中心小學(xué)四月份工作總結(jié)

一、本月所做工作

1、組織教師學(xué)習(xí)：?《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》；?本學(xué)區(qū)黨的群眾路線教育實踐活動方案；?“學(xué)習(xí)張偉，踐行焦裕祿精神”師德主題教育。

2、開展養(yǎng)成教育、節(jié)日主題活動（清明節(jié)：手抄報和征文活動）、（地球日、讀書日征文和手抄報活動）、（安全教育日征文和手抄報活動）、（書畫作品選拔賽活動）。

3、堅持開展“兩個大課間”陽光體育活動。（開展現(xiàn)代舞進校園評比活動）；開展參加市運動會訓(xùn)練活動。（跳繩組、書畫組、航模組、乒乓球組合舞蹈組）

4、安全排查活動2次；安全主題班會15次；安全演練活動一次。

5、召開班級管理經(jīng)驗交流活動一次。

6、各班開展“漢字英雄”和“成語英雄”活動15次。

7、開展聽課、評課教研活動2次，推薦：楚宇霞、雷小寧、郭惠參加鎮(zhèn)、區(qū)講課活動。

8、開展教學(xué)常規(guī)自查活動。（檢查內(nèi)容：作業(yè)、教案、聽課記錄、讀書筆記和評教活動。）

9、堅持開展“紅領(lǐng)巾廣播站”每周播音報道工作。

10、在學(xué)校文化建設(shè)方面：

⑴購買綠化樹苗，并整理花池。⑵制作文化長廊噴繪圖13幅。

⑶油漆防盜網(wǎng)、樓梯、樓欄桿、防盜門和校門。⑷完善、整理班級文化。⑸更換新教室標牌20塊。⑹更換新垃圾桶5個。⑺各種管理檔案規(guī)范、齊全。

二、下月工作打算

1、組織好各學(xué)科期中考試。

2、召開各學(xué)科成績分析會，制訂具體措施。

3、抓好安全排查和管理工作。

4、開展好六年級法制教育活動。

5、召開六年級畢業(yè)班家長會。

6、組織好參加市運動會各項活動。

7、抓好教學(xué)常規(guī)各項管理工作。

第四篇：賈璧鄉(xiāng)人大主席團工作總結(jié)

賈璧鄉(xiāng)人大主席團工作總結(jié)

幾年來，在縣委和鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全鄉(xiāng)人民的大力支持下，鄉(xiāng)人大主席團，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞縣九次黨代會確定的“實現(xiàn)更好更快發(fā)展，構(gòu)建和諧磁縣”兩大主題和“文化引領(lǐng)，環(huán)境先導(dǎo)，品牌帶動、四大支撐”的工作思路，依法履行憲法和法律賦予的各項職責(zé)，切實開展工作監(jiān)督，法律監(jiān)督和代表工作，不斷加強自身建設(shè)，為促進全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會全面發(fā)展發(fā)揮了應(yīng)有的作用，實現(xiàn)了“十一五”規(guī)劃的良好開局。

一、充分發(fā)揮監(jiān)督作用，依法保障全縣經(jīng)濟和社會事業(yè)重大事項的有效實施

幾年來，賈璧鄉(xiāng)社會穩(wěn)定，經(jīng)濟持續(xù)、穩(wěn)步發(fā)展，鄉(xiāng)人大主席團充分發(fā)揮職能作用，依照程序?qū)φ坝嘘P(guān)職能部門的工作開展情況作為重點，開展全程監(jiān)督，年初，召開鄉(xiāng)人大代表會議，聽取政府上工作總結(jié)和本工作計劃，組織人大代表進行審議，提出合理的意見和建議，經(jīng)大會通過后由政府實施。平時定期對政府工作情況聽取匯報，對有關(guān)職能部門組織代表視察，提出意見和建議，對代表反映的問題進行交辦、督辦，有效地促進了全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會事業(yè)的健康發(fā)展。

二、嚴格選舉程序，依法行使職權(quán)，保障鄉(xiāng)政府、村委會換屆選舉的正常進行

根據(jù)工作需要縣對鄉(xiāng)政府、人大人事進行了調(diào)整，人大主席團堅持把黨的主張和人民的意志統(tǒng)一起來，嚴格按照法律和法定程序辦事，及時召開人大會議，依法選舉了人大主席，一名政府副鄉(xiāng)長，同意了原政府鄉(xiāng)長的辭職申請，為政府工作的順利開展提供了組織保障。

在全縣農(nóng)村村委會的換屆工作中，鄉(xiāng)人大主席團充分發(fā)揮自身職能，組織培訓(xùn)有關(guān)工作人員，學(xué)習(xí)宣傳《村委會組織法》及有關(guān)政策知識，在選舉中，全程監(jiān)督，嚴格程序步驟，發(fā)現(xiàn)問題，及時指導(dǎo)、糾正，使全鄉(xiāng)23個村委會順利換屆，促進了農(nóng)村工作的順利開展。

三、加強代表工作，充分發(fā)揮代表的主體作用 代表工作是人大工作的基礎(chǔ)，促進人大工作的深入發(fā)展必須充分發(fā)揮代表的主體作用。在代表工作中，以小組為單位對縣、鄉(xiāng)代表組織學(xué)習(xí)有關(guān)法律政策及代表活動的有關(guān)知識，發(fā)揮代表深入群眾接觸群眾的優(yōu)勢，組織代表收集整理群眾反映的意見和建議，逐件進行研究，分類向上反映，向下交辦，做到件件有回音，對群眾反映多的部門和單位，組織有關(guān)代表進行視察，使部門和代表互相溝通，互相理解，互相促進，使問題得到迅速，妥善辦理解決。

四、圍繞群眾關(guān)注的熱點、難點問題，加強監(jiān)督檢查，推進“和諧賈璧”的建設(shè) 鄉(xiāng)人大主席團按照以人為本，構(gòu)建和諧的發(fā)展觀，把認真解決群眾切身利益的熱點問題作為工作的出發(fā)點和落腳點，在工作中，通過對代表、群眾反映的意見和建議，通過總結(jié)整理，對群眾反映比較廣泛，問題比較集中，關(guān)注比較多的低保辦理、學(xué)校建設(shè)、戶口問題、宅基糾紛、治安狀況等難點、熱點問題，主席團通過調(diào)查研究，在和黨委政府領(lǐng)導(dǎo)溝通后，作為重點問題，不能解決的通過以人大提案向縣反映，請縣協(xié)調(diào)解決，本鄉(xiāng)能解決的，向有關(guān)部門交辦，實行掛帳督辦制度，定期進行檢查落實，力爭使問題得到合理解決，維護了社會穩(wěn)定，促進了社會和諧。

回顧以往的工作，雖然取得了一定的成績，但還有很多不足的地方，例如：監(jiān)督措施還不夠有力，效果還有待進一步提高，發(fā)揮代表作用的途徑和方法還需要創(chuàng)新和實踐等等，還需要在以后的工作中，積極探索和實踐，還需要以更強的責(zé)任感，振奮精神、扎實工作，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會的進一步發(fā)展發(fā)揮更大的作用！

第五篇：后勤工作總結(jié)

后勤工作總結(jié)

校的后勤工作始終本著“全心全意地為教育教學(xué)服務(wù)、為師生服務(wù)”的宗旨，努力做好財務(wù)財產(chǎn)管理、后勤常規(guī)管理方面的工作。

一、財務(wù)財產(chǎn)管理方面

財務(wù)工作在學(xué)區(qū)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，嚴格按規(guī)定的財務(wù)、會計制度實施管理，依法照章做好財務(wù)管理工作，管理好教育經(jīng)費的收支。在資金使用上，嚴格執(zhí)行審批制度，堅持按計劃行事，合理使用資金，保證?？顚Ｓ?，堅持以“少花錢，多辦事，辦好事”為原則，用好學(xué)校每一分錢，提高資金的使用效率。在重大的資金使用上，學(xué)校透過行政會議討論，具體工作如下：1．協(xié)助校長做好學(xué)校經(jīng)費的收支管理，認真編制的預(yù)算經(jīng)費。本著“量入為出、收支平衡，保證重點”的原則，加強資金管理，合理安排資金，開源節(jié)流，提高資金使用效果，確保學(xué)校教育教學(xué)的各項工作任務(wù)順利完成。2．嚴格執(zhí)行“一費制”收費標準，做好收費公示。在學(xué)生收費管理上，嚴格按照收費公示規(guī)定的項目、標準、范圍進行收費，嚴格實行“一費制”收費制度，做到了無亂收費、無亂攤派、無擅自增加收費項目、無隨意提高收費標準等現(xiàn)象，并做好收費公示，自覺理解社會、學(xué)生家長的監(jiān)督。3．加強校產(chǎn)管理、提高使用效率。在財產(chǎn)管理上，按規(guī)定的管理制度執(zhí)行，做好財產(chǎn)記賬和報損工作。同時做好設(shè)備的管理工作，確保財產(chǎn)的安全，充分發(fā)揮設(shè)備的作用，更好地為教育服務(wù)。

二、后勤常規(guī)管理方面

學(xué)校是培養(yǎng)人的場所，是禮貌的象征。要樹立一所學(xué)校的形象，反映全校師生的精神面貌，務(wù)必營造一個“和諧、愉悅、安全、舒心”的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境。因此，做好后勤服務(wù)工作，實際是對學(xué)?！耙缘铝⑿?，依法治校，質(zhì)量強校，科研興校”的無形支持。1．做好教師教學(xué)用品及學(xué)生學(xué)習(xí)用品的分發(fā)工作。開學(xué)初，教學(xué)用品和學(xué)生的課本、簿冊及衛(wèi)生用品，按時無誤地發(fā)到每個班級和師生手中，及時添補課本簿冊，保證教育教學(xué)工作順利開展。2．做好教師各類服務(wù)工作。總務(wù)處克服工作繁、人員少的困難，堅持為辦公室送飲用水。3．做好學(xué)校設(shè)施的維護工作。

三、工作反思在財產(chǎn)管理上，還存在不足的地方，下發(fā)的各類教學(xué)設(shè)備及用具不能如數(shù)上繳，設(shè)備保管、使用職責(zé)制沒有落實，有必要在下學(xué)期加強管理。總之，總務(wù)處事務(wù)繁雜，人手少，因此工作中還有地方?jīng)]能做得令人滿意，有待于今后的努力。堅信，只要本著一顆全心全意為師生服務(wù)的心，廉潔奉公、任勞任怨、虛心學(xué)習(xí)、苦干實干，依靠全體總務(wù)后勤人員的用心性，會把工作做得更好。

2018/6/28