第一篇：大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃協(xié)會章程

咸陽師范學(xué)院大學(xué)生職業(yè)發(fā)展協(xié)會章程

一、性質(zhì)：本協(xié)會是一個(gè)在咸陽師范學(xué)院校團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)下，以團(tuán)委政治思想為指導(dǎo)，由在校學(xué)生自愿組成的集學(xué)術(shù)性和實(shí)踐性于一體兼其他服務(wù)活動的非盈利性學(xué)生組織，同時(shí)該協(xié)會接受學(xué)院就業(yè)主管部門的指導(dǎo)。

二、宗旨：本協(xié)會是大學(xué)生自我服務(wù)、自我管理、自我教育的實(shí)踐類學(xué)生協(xié)會。以大學(xué)生就業(yè)為服務(wù)對象的公益性學(xué)生社團(tuán)。協(xié)會將本著為同學(xué)服務(wù)的原則開展工作，體現(xiàn)全心全意地為同學(xué)服務(wù)的思想，以“助人自助”為基本理念，同時(shí),面向全體同學(xué),提供就業(yè)信息和素質(zhì)拓展訓(xùn)練等。讓廣大學(xué)生提高職業(yè)認(rèn)識，確定奮斗目標(biāo)，挖掘個(gè)人潛力，為學(xué)生提供一個(gè)職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展的心得交流、信息傳遞和能力提升的平臺。通過團(tuán)體輔導(dǎo)、集體學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步達(dá)到認(rèn)識自我、創(chuàng)造自我、挑戰(zhàn)自我、認(rèn)識職業(yè)、促進(jìn)就業(yè)、策劃人生、追求卓越、展望未來、樹立自信、走向成功。

三、下設(shè)部門：會長、副會長外聯(lián)部、組織部、秘書處、宣傳部

四、會員資格取得：

（會員權(quán)利）

1、有參加本協(xié)會組織的各種活動的權(quán)利；

2、享有本協(xié)會提供的相關(guān)服務(wù)的權(quán)利；

3、參加會員大會，享有表決權(quán)，對協(xié)會工作有監(jiān)督，批評和指正權(quán)；

4、由于各種原因有申請退會時(shí)，需退回會員證，但會費(fèi)一律不退；

5、享有協(xié)會規(guī)定的其他相關(guān)權(quán)利。

（會員義務(wù)）

1、遵守校紀(jì)校規(guī)及協(xié)會的章程；

2、自覺維護(hù)學(xué)校及協(xié)會的形象；

3、準(zhǔn)時(shí)參加會員大會及協(xié)會活動；

4、貫徹團(tuán)委各階段的思想政治精神，并為協(xié)會出謀劃策；

5、相互促進(jìn)、共同進(jìn)步、團(tuán)結(jié)友愛、求同存異。

五、干部管理：

（干部設(shè)置）本協(xié)會設(shè)會長一名，副會長兩名。

（干部產(chǎn)生）第一屆干部由發(fā)起人組成，任期不超過兩年，每屆任期結(jié)束前，下屆協(xié)會負(fù)責(zé)人及其他各部門干部均由本屆干部推薦討論決定。

（干部權(quán)限）會長負(fù)責(zé)各項(xiàng)事務(wù)的決策，對各部門干部有任免權(quán)。副會長全面協(xié)助會長工作；在必要時(shí)可代替會長處理各項(xiàng)事務(wù)。

召開會議時(shí)干部必須參加，如有無故缺席者，視為嚴(yán)重違紀(jì)，并上交書面檢討；兩次無故缺席就自動解聘，遲到或早退算無故缺席一次，有事須提前請假，并上交秘書處書面材料備案。

六、考勤制度：

無論干部還是會員，須按時(shí)參加召開的相關(guān)會議，無故遲到或缺勤者記入檔案；每次會議或活動設(shè)專人考勤，作好詳細(xì)記錄；注意事項(xiàng)：需要按時(shí)入場，不遲到早退，會議準(zhǔn)時(shí)開始，特殊情況必須詳細(xì)說明，會議期間不得交頭接耳，手機(jī)關(guān)機(jī)或震動，若違紀(jì)者記入檔案，以備考核參考。

七、考核制度：

每學(xué)期對干部和會員進(jìn)行一次考評；考評評出優(yōu)秀干部二人，優(yōu)秀會員五人，并給予一定的獎勵(lì)；對于考核不合格的干部予以撤職，不合格的會員勒令退會；

考核依據(jù)：平時(shí)考勤，參與活動的積極性和主動性，干部是否保質(zhì)保量完成任務(wù)，視其貢獻(xiàn)大小打分。

八、資料管理：

干部和會員檔案管理；

協(xié)會重大事件記錄，重要活動及工作計(jì)劃和總結(jié)的備案；

校團(tuán)委，社團(tuán)部及相關(guān)協(xié)會的聯(lián)系方式，本協(xié)會干部和會員的聯(lián)系方式表等。

九、活動計(jì)劃：

1、邀請指導(dǎo)老師，成功人士，校友，師兄師姐解讀大學(xué)生活，讓會員學(xué)會思考和選擇，走出各種誤區(qū)困惑，明確自我定位，找準(zhǔn)發(fā)展目標(biāo)；

2、致力于職業(yè)規(guī)劃、求職心理、招聘面試技巧指導(dǎo)的探索舉行培訓(xùn)活動；

3、收集就業(yè)資料、職場動態(tài)資料，開展會員交流會；、4、針對公關(guān)禮儀、與人交流、團(tuán)隊(duì)精神等各方面的要求，舉行實(shí)戰(zhàn)考驗(yàn)；

6、利用周末寒暑假聯(lián)系公司或企業(yè)，為會員提供實(shí)習(xí)，兼職的機(jī)會，并寫出感想作為經(jīng)驗(yàn)交流的素材；

7、分批進(jìn)入用人單位參觀，與用人單位拉近距離；

8、聯(lián)系用人單位，通過現(xiàn)場招聘，讓會員體驗(yàn)到就業(yè)的壓力，增長實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

第二篇：職業(yè)生涯規(guī)劃協(xié)會章程

大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃發(fā)展協(xié)會章程

社團(tuán)名稱：大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃發(fā)展協(xié)會 社團(tuán)院系：能源與動力工程學(xué)院

第一章 總則

第一條 社團(tuán)名稱：大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃發(fā)展協(xié)會。（以下簡稱職協(xié)）

第二條 社團(tuán)性質(zhì)：本社團(tuán)是在能源與動力工程學(xué)院團(tuán)委引導(dǎo)下，由學(xué)生自發(fā)

成立的自我教育、自我管理、自我服務(wù)的，集學(xué)術(shù)性、專業(yè)性、實(shí)踐性、服務(wù)性為一體的學(xué)生社團(tuán)。

第二條 社團(tuán)宗旨：真誠待人，以信為本，立足校園，放眼未來，全力傳播職業(yè)生涯規(guī)劃知識。

第三條 社團(tuán)口號：規(guī)劃精彩人生，打造錦繡前程。

第四條 社團(tuán)使命：讓每一個(gè)能動學(xué)子找到自己的職業(yè)發(fā)展方向及定位。第五條 社團(tuán)發(fā)展目標(biāo)

（一）構(gòu)建一套高效、靈活的動態(tài)管理體系。

（二）創(chuàng)建一批高層次、高品位的精品社團(tuán)活動。

（三）培養(yǎng)一批具有鮮明特色的優(yōu)秀社團(tuán)精英。

（四）造就一批素質(zhì)高、能力強(qiáng)的學(xué)生社團(tuán)骨干 第六條 社團(tuán)文化：

——積極主動：態(tài)度積極，善于從問題中發(fā)現(xiàn)機(jī)會。

——務(wù)實(shí)高效：崇尚實(shí)干，講求效率。

——助人自助：勇于探索，樂于分享；幫助他人，成就自我。

——溝通協(xié)作：了解各方需求，學(xué)會團(tuán)隊(duì)協(xié)作。

——追求卓越：不斷總結(jié)提高，不斷創(chuàng)新突破。第七條 工作原則：

社團(tuán)以“服務(wù)他人，鍛煉自我”為目的，遵循“自我管理，自我發(fā)展”的原則。帶領(lǐng)社員收集職場信息，探索職業(yè)規(guī)劃，備戰(zhàn)職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)大賽，參加社會愛心服務(wù)活動。為社員提供全方位的鍛煉.交流和展示自我的機(jī)會；培養(yǎng)社員服務(wù)他人、服務(wù)社會的奉獻(xiàn)精神；促進(jìn)社員間相互幫助.相互學(xué)習(xí)，逐步提高自我的能力，為將來步入社會打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。第八條 工作范圍：

1.致力于協(xié)助同學(xué)進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃，對自己未來的職業(yè)發(fā)展方向作一個(gè)清晰的定位，舉辦有關(guān)該方面的培訓(xùn)。

2.邀請各行業(yè)的成功人士以及已經(jīng)成功就業(yè)，現(xiàn)在有固定職業(yè)的師兄師姐做講座，分享他們的職業(yè)歷程，讓我們對職業(yè)生涯有進(jìn)一步認(rèn)識，走出迷惘，確立適合自己的目標(biāo)。

3.邀請成功企業(yè)為我們進(jìn)行面試技巧培訓(xùn)，開展有關(guān)講座，舉行模擬面試，請企業(yè)介紹其單位對求職者的要求，需求的人才類型等，能令我們提前累積求職經(jīng)驗(yàn)，減除對面試的恐懼，同時(shí)亦創(chuàng)造機(jī)會讓同學(xué)們零距離接近企業(yè)管理人員，建立學(xué)校與社會企業(yè)溝通的橋梁。4.系統(tǒng)搜集當(dāng)前就業(yè)走向，熱門職業(yè)介紹，大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)情況等信息，為同學(xué)提供第一手職場動態(tài)資料，使同學(xué)們能結(jié)合社會現(xiàn)實(shí)環(huán)境隨時(shí)調(diào)整前進(jìn)方向，完善職業(yè)規(guī)劃。

5.為同學(xué)們提供科學(xué)認(rèn)知的途徑，對自己的職業(yè)興趣、氣質(zhì)、性格、能力等進(jìn)行測試、分析，使同學(xué)們清楚自己的優(yōu)勢與特長、劣勢與不足，從而能客觀地結(jié)合自身進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃。6.建立管理職協(xié)網(wǎng)頁，方便同學(xué)隨時(shí)了解有關(guān)協(xié)會一切事宜，進(jìn)行職業(yè)測評。7.暫定以上工作方向，以后將結(jié)合實(shí)際工作及社會職場動態(tài)隨時(shí)調(diào)整完善。

第二章 部門設(shè)置及職能

本協(xié)會設(shè)理事會，理事會成員包括協(xié)會會長、副會長、秘書長。

各職能部門設(shè)：部長 一名，副部長 一至兩名，干事 三至五名。1.會長

1.1 主持職協(xié)的日常工作

1.2 定期主持召開社團(tuán)會議，向能源與動力工程學(xué)院院團(tuán)委匯報(bào)工作。1.3 監(jiān)督指導(dǎo)各部門的工作，主持每周例會 1.4 組織人員對學(xué)年的優(yōu)秀干部進(jìn)行評定

1.5 學(xué)期初制定社團(tuán)工作計(jì)劃，學(xué)期末提交工作總結(jié) 2.副會長

2.1 協(xié)助社長開展工作，并完成分管工作 2.2 監(jiān)督指導(dǎo)各部門的工作 3.秘書處

3.1 協(xié)助能動學(xué)院院團(tuán)委工作。3.2 經(jīng)費(fèi)收支的管理。

3.3 負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)多個(gè)部門共同辦理的綜合性工作及社團(tuán)的有關(guān)重大活動。

3.4 負(fù)責(zé)組織安排社團(tuán)各類會議，確定議程，做好記錄，并督促檢查會議決定的執(zhí)行情況； 3.5 負(fù)責(zé)社團(tuán)各類檔案的建立、管理工作（包括紙質(zhì)和電子版）。3.6 負(fù)責(zé)社團(tuán)物資的管理

3.7 協(xié)助社長、副社長處理好其它工作及督促檢查。3.8 做好后勤工作 4.活動部

4.1 負(fù)責(zé)社團(tuán)活動的策劃并組織實(shí)施。

4.2 負(fù)責(zé)在活動前做好策劃及預(yù)算，在活動結(jié)束后做好總結(jié)。

4.3 積極針對社團(tuán)的特點(diǎn)，在社團(tuán)內(nèi)部開展豐富多彩的活動，培養(yǎng)同學(xué)的興趣愛好。4.4 負(fù)責(zé)根據(jù)校團(tuán)委、院團(tuán)委的要求開展活動。

4.5 負(fù)責(zé)羅列邀請嘉賓，制作邀請函交外聯(lián)部發(fā)送。5.宣傳部

5.1 負(fù)責(zé)社團(tuán)活動的相關(guān)宣傳文字、圖片、廣告等的策劃、設(shè)計(jì)和發(fā)布工作。5.2 負(fù)責(zé)活動過程的照相、攝影及新聞稿件的撰寫。5.3 負(fù)責(zé)活動時(shí)的場地設(shè)計(jì)。5.4 負(fù)責(zé)博客的建設(shè)和維護(hù)。6.外聯(lián)部

6.1 負(fù)責(zé)與學(xué)校各社團(tuán)及外校的聯(lián)誼工作。6.2 負(fù)責(zé)體驗(yàn)教育基地的建設(shè)和聯(lián)系。6.3 負(fù)責(zé)職協(xié)社團(tuán)活動的贊助工作 6.4 負(fù)責(zé)實(shí)施招新工作。6.5 負(fù)責(zé)器械的租借工作。6.6 負(fù)責(zé)邀請嘉賓。

第三章 職協(xié)制度

一、會議制度

1.干部會議每周一召開例會。由社長主持。

2.各部門例會每兩周至三周進(jìn)行一次,具體時(shí)間及地點(diǎn)安排由各個(gè)部長安排并向分管副會長上報(bào)。由各部部長主持。

3.干部必須準(zhǔn)時(shí)出席例會，因故不能出席者，必須事先說明請假理由，經(jīng)社長批準(zhǔn)后，將請假條交秘書處存檔。

4.干事必須準(zhǔn)時(shí)出席例會，因故不能出席者，必須事先說明請假理由，經(jīng)部長或副部長批準(zhǔn)后，將請假條交辦公室存檔。

5.各部門每次會議召開時(shí),秘書處必須指派1人做會議記錄，并由秘書處將會議記錄存檔。6.全體職協(xié)成員大會時(shí)間和地點(diǎn)臨時(shí)通知，要求同上。二 工作制度

1.每學(xué)期初各部須制訂本學(xué)期計(jì)劃，社長綜合各部計(jì)劃以及學(xué)院有關(guān)部門工作計(jì)劃制定本學(xué)期總體工作計(jì)劃

2.開展任何活動需提前一周制訂詳細(xì)的策劃書，策劃書必須嚴(yán)格按照活動策劃模版書寫，交理事會討論審核，計(jì)劃書應(yīng)該詳細(xì)注明每次活動的時(shí)間、地點(diǎn)、規(guī)模、經(jīng)費(fèi)預(yù)算、涉及部門、主管部門、主要負(fù)責(zé)人等事宜。理事會提出意見，并向?qū)W院團(tuán)委匯報(bào)，經(jīng)同意后，方可實(shí)施（活動策劃需嚴(yán)格按照程序逐級審查，嚴(yán)禁越級提交）?；顒哟_認(rèn)實(shí)施后，由理事會主持召開協(xié)調(diào)會議，分配各個(gè)部門工作，并監(jiān)督?；顒訉?shí)施過程中及時(shí)向?qū)W院團(tuán)委匯報(bào)活動進(jìn)程及活動中遇到的困難，根據(jù)具體問題對活動方案進(jìn)行修改。每次活動完畢后，各部門寫活動總結(jié)并統(tǒng)一交給秘書處，由秘書處交理事會，理事會應(yīng)及時(shí)針對總結(jié)內(nèi)容召開總結(jié)會議。

4.在活動結(jié)束以后，需交活動總結(jié)（包括圖片等資料），交秘書處處存檔（含紙質(zhì)、電子版）?；顒涌偨Y(jié)應(yīng)包括對活動過程的記錄，注明參加人員姓名，工作人員名單，標(biāo)明出表現(xiàn)優(yōu)秀的同學(xué)以及對此項(xiàng)活動經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的總結(jié)。

5.每項(xiàng)活動開始之前應(yīng)提前與相關(guān)部門（如宣傳）聯(lián)系，并提供相關(guān)材料；活動結(jié)束后，將活動相關(guān)報(bào)道交學(xué)院團(tuán)委發(fā)布到網(wǎng)上，以保證新聞的及時(shí)性。

6.在活動中如果出現(xiàn)任何問題，各部負(fù)責(zé)人務(wù)必及時(shí)向?qū)W院團(tuán)委匯報(bào)，聽候指導(dǎo)老師或會長對問題的處理意見，不得在活動中擅做主張。

7.社員在活動中務(wù)必時(shí)刻以一名優(yōu)秀學(xué)生的要求嚴(yán)格要求自己，時(shí)刻注意自己的言行，不得做與身份不符的事情，不得發(fā)表與身份不符的言論。如有發(fā)現(xiàn)將嚴(yán)肅處理。

三、財(cái)務(wù)制度

1.各部門首先進(jìn)行活動預(yù)算?；顒宇A(yù)算由學(xué)院團(tuán)委批準(zhǔn)后，各部門組織購買；

2.購買所需全部費(fèi)用需具有正規(guī)發(fā)票作為報(bào)銷憑證。發(fā)票日期、票頭及支出明細(xì)應(yīng)清晰，準(zhǔn)確無誤;如實(shí)在無正規(guī)發(fā)票，具體情況具體處理。

3.各部部長將發(fā)票交至秘書處，秘書處檢查無誤后，記錄支出情況，并保存發(fā)票 4.秘書處定期將匯總的報(bào)銷憑證上交學(xué)院團(tuán)委清查；

5.報(bào)銷款項(xiàng)由秘書處發(fā)回給各部部長。各部部長確認(rèn)數(shù)額無誤后簽收。

6.各項(xiàng)活動經(jīng)費(fèi)支出明細(xì)均以書面以及電子版方式分別記錄，由秘書處保存； 7.活動中經(jīng)費(fèi)支出以節(jié)儉為本，不得奢侈浪費(fèi)，嚴(yán)禁弄虛作假；

8.報(bào)銷采取按月制度，在每月底的例會中秘書處必須公布明細(xì)賬目，待社長審核簽字后方有效才可報(bào)銷。大型活動經(jīng)費(fèi)報(bào)銷特例。四 會員制度

1.社團(tuán)定期組織招新，同學(xué)遞交入會申請；經(jīng)招新團(tuán)隊(duì)考察合格后，方可加入本社團(tuán)。

2.申請加入本社團(tuán)的會員，必須擁有東北電力大學(xué)正式學(xué)籍；承認(rèn)本社團(tuán)章程,遵守校規(guī)校紀(jì)；勤奮好學(xué)、思想端正，對集體活動表現(xiàn)積極。

3.本社成員正式加入以后，本著互幫互助的原則，應(yīng)積極承擔(dān)在社內(nèi)自己力所能及的工作。4.所有成員應(yīng)對社團(tuán)內(nèi)部資料（包括會議內(nèi)容、合作項(xiàng)目及其他有關(guān)社團(tuán)的計(jì)劃）具有保密性，不得隨意向外透露，社團(tuán)對外發(fā)言由總負(fù)責(zé)人承擔(dān)。

5.會員有討論本會工作的權(quán)利，有權(quán)通過各種正常途徑和采取適當(dāng)形式對本會各級組織及工作人員提出建議、監(jiān)督和批評并要求答復(fù)。

第四章

工作思路及重點(diǎn)

一

工作思路

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)

認(rèn)真學(xué)習(xí)新時(shí)期學(xué)生社團(tuán)工作的新理論、新經(jīng)驗(yàn)；認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校關(guān)于學(xué)生組織、學(xué)生活動的指導(dǎo)方針和各項(xiàng)決定，并在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上認(rèn)真研討，深刻領(lǐng)會；因地制宜，學(xué)以致用，為我校的學(xué)生社團(tuán)發(fā)展服務(wù)。

（二）注重調(diào)研

適應(yīng)社會發(fā)展之所需，學(xué)生全面成才之所求，大興調(diào)研之風(fēng)。深入了解廣大學(xué)生對社團(tuán)建設(shè)的建議、意見，努力探索新時(shí)期學(xué)生社團(tuán)的自身特點(diǎn)和發(fā)展規(guī)律，不斷改進(jìn)學(xué)生社團(tuán)管理、服務(wù)工作的質(zhì)量。

（三）深入實(shí)踐

工作中強(qiáng)調(diào)理論聯(lián)系實(shí)際，注重在學(xué)習(xí)和調(diào)研的基礎(chǔ)上深入實(shí)踐，同時(shí)努力創(chuàng)建良好的科技、學(xué)術(shù)、文藝等社會實(shí)踐氛圍，鼓勵(lì)廣大學(xué)生勇于實(shí)踐、樂于實(shí)踐，在學(xué)習(xí)中實(shí)踐，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)。

（四）堅(jiān)持創(chuàng)新

樹立創(chuàng)新意識，培養(yǎng)創(chuàng)新能力。積極進(jìn)行管理理念、工作方法和實(shí)踐形式方面的創(chuàng)新。

（五）強(qiáng)調(diào)協(xié)作

維護(hù)學(xué)生社團(tuán)成員內(nèi)部的團(tuán)結(jié)，加強(qiáng)學(xué)生社團(tuán)之間相互的協(xié)作，拓寬學(xué)生社團(tuán)校際交流的渠道，積極尋求與校內(nèi)外企事業(yè)單位進(jìn)行多種形式的合作。

二

工作重點(diǎn)

（一）狠抓組織建設(shè)、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范學(xué)生社團(tuán)各內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的工作目標(biāo)、程序和方法，建立各部門之間相互溝通、協(xié)調(diào)和合作的暢通渠道，使社團(tuán)的組織管理進(jìn)一步制度化、規(guī)范化、科學(xué)化；抓好學(xué)生社團(tuán)學(xué)生干部的思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，通過建立一套公正、公平、公開的干部選拔方案，針對性強(qiáng)、實(shí)用性高的培訓(xùn)方案和客觀、科學(xué)的干部考核評估方案，使社團(tuán)成為一個(gè)“精誠、團(tuán)結(jié)、高效、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”的學(xué)生社團(tuán)的管理和服務(wù)組織。、適應(yīng)時(shí)代發(fā)展和學(xué)生成才的需求，做好學(xué)生社團(tuán)的成立審批工作，積極引導(dǎo)新的學(xué)生社團(tuán)組織的成立發(fā)展，努力形成結(jié)構(gòu)合理、類型多樣、充滿活力、健康向上的學(xué)生社團(tuán)發(fā)展格局；加強(qiáng)橫向聯(lián)合，強(qiáng)調(diào)文理兼容，積極創(chuàng)造條件，引導(dǎo)不同學(xué)科和專業(yè)的會員合作交流，相互學(xué)習(xí)、優(yōu)勢互補(bǔ)；相互協(xié)作、共同提高；營造良好氛圍；加強(qiáng)指導(dǎo)，籌備成立專家指導(dǎo)委員會，建立比較完善的學(xué)生社團(tuán)骨干培訓(xùn)體系。

（二）完善管理機(jī)制

1、建立有效的激勵(lì)機(jī)制。繼續(xù)大力扶持優(yōu)秀學(xué)生社團(tuán)的發(fā)展，建立完善的學(xué)生社團(tuán)考核、評比、表彰、獎勵(lì)機(jī)制，營造有利于優(yōu)秀學(xué)生社團(tuán)脫穎而出的良性競爭氛圍。同時(shí)，對優(yōu)秀學(xué)生社團(tuán)在工作中重點(diǎn)支持，加大投入、加強(qiáng)管理，努力造就一批 “明星”和“精品”社團(tuán)，使其成為學(xué)生社團(tuán)發(fā)展中的主力軍和領(lǐng)頭羊。、實(shí)行靈活的管理機(jī)制。堅(jiān)持“抓大放小”的原則，在對學(xué)生社團(tuán)做好宏觀調(diào)控的同時(shí)，在具體工作中，對社團(tuán)負(fù)責(zé)人賦予較大的決策權(quán)限，鼓勵(lì)學(xué)生社團(tuán)依據(jù)自身的特點(diǎn)和實(shí)際情況因地制宜，積極大膽地進(jìn)行創(chuàng)新實(shí)踐。同時(shí)，注重發(fā)揮學(xué)生業(yè)務(wù)指導(dǎo)單位和業(yè)務(wù)指導(dǎo)老師在社團(tuán)日常工作中的指導(dǎo)作用。

（三）辦好社團(tuán)活動

高度重視學(xué)生社團(tuán)的活動開展，積極采取措施為學(xué)生社團(tuán)開展活動搭建舞臺、拓展空間、提供機(jī)會。完善學(xué)生社團(tuán)活動的項(xiàng)目申報(bào)制和責(zé)任制管理，在辦好“學(xué)生社團(tuán)文化節(jié)”社團(tuán)活動項(xiàng)目的同時(shí)，鼓勵(lì)其它精品學(xué)生社團(tuán)活動蓬勃開展，使學(xué)生社團(tuán)的價(jià)值在多姿多彩的社團(tuán)活動中得以充分的體現(xiàn)。

強(qiáng)化科技類、學(xué)術(shù)類學(xué)生社團(tuán)在校園文化建設(shè)的中堅(jiān)作用，積極創(chuàng)造條件，指導(dǎo)、資助學(xué)生社團(tuán)的科研項(xiàng)目，組建一系列具有特色的學(xué)生社團(tuán)科研實(shí)踐項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，逐步提高學(xué)術(shù)性、科技性和思辯性等高層次的社團(tuán)文化活動形態(tài)在整個(gè)社團(tuán)活動中的比重；走出校園，面向社會，傳載校園文明，積極投身于社會公益事業(yè)，服務(wù)社會，開展一批具有社會影響和效益的社團(tuán)實(shí)踐活動；積極爭取校內(nèi)外知名企事業(yè)單位的支持與合作，為學(xué)生社團(tuán)提供創(chuàng)新實(shí)踐基地。

注：本協(xié)會章程最終解釋權(quán)歸能源與動力工程學(xué)院

大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃發(fā)展協(xié)會擁有；

第三篇：職業(yè)生涯規(guī)劃協(xié)會章程(草案)

廣東理工職業(yè)學(xué)院職業(yè)生涯發(fā)展協(xié)會章程

(草案)

第一章

第一條 總則 協(xié)會名稱：廣東理工職業(yè)學(xué)院職業(yè)生涯發(fā)展協(xié)會，簡稱：職協(xié)；英文：

Career Developing Association of GDPI,簡稱：CDA。

第二條 協(xié)會性質(zhì)：本會是廣東理工職業(yè)學(xué)院學(xué)生自愿組成，由校團(tuán)委和招生

與就業(yè)指導(dǎo)辦公室具體指導(dǎo)，受大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會管理、監(jiān)督，學(xué)生自我管理的非營利性社團(tuán)。

第三條 協(xié)會宗旨：致力于本校大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展，幫助同學(xué)確立職

業(yè)目標(biāo)，建立自信，走向成功。

第四條 協(xié)會目標(biāo)：積極引導(dǎo)同學(xué)增強(qiáng)自我認(rèn)知和職業(yè)認(rèn)知，幫助同學(xué)進(jìn)行職

業(yè)定位，科學(xué)地進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃，把握大學(xué)學(xué)習(xí)機(jī)會，有針對性地增強(qiáng)自身素質(zhì)，提高自身在未來就業(yè)中的競爭能力，努力營造良好的校園職業(yè)生涯規(guī)劃氛圍。

第五條 協(xié)會一切活動必須遵守本章程。

第二章主要職能

第一條工作方向

1.引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的職業(yè)觀，對自己未來的職業(yè)發(fā)展方向作清晰的定位，進(jìn)行科學(xué)客觀的職業(yè)規(guī)劃。

2.提供對個(gè)人職業(yè)興趣、氣質(zhì)、性格、能力等進(jìn)行科學(xué)測試、分析的途徑，舉辦相關(guān)的自我認(rèn)知活動。

3.建立學(xué)校與社會企業(yè)溝通的橋梁，邀請有關(guān)人士進(jìn)行與職業(yè)生涯規(guī)劃相關(guān)的培訓(xùn)，并開展相關(guān)的調(diào)查研究活動，舉辦面試技巧培訓(xùn)，模擬面試，模擬招聘會等實(shí)踐活動，幫助同學(xué)加強(qiáng)職業(yè)認(rèn)知。

4.協(xié)助學(xué)校舉辦招聘會和職業(yè)生涯規(guī)劃大賽及其他就業(yè)活動。

5.系統(tǒng)搜集當(dāng)前就業(yè)走向，熱門職業(yè)介紹，大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)情況等信息，給學(xué)生提供第一手職場動態(tài)資料。

第二條活動范圍及方式：

1.與職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展相關(guān)的培訓(xùn)講座及活動；

2.職業(yè)生涯規(guī)劃方向的比賽；

3.職業(yè)生涯所需綜合素質(zhì)培訓(xùn)；

4.社會實(shí)踐；

5.創(chuàng)業(yè)比賽；

6.模擬面試；

7.協(xié)助學(xué)校辦招聘會等。

第三條 協(xié)會活動原則：

1.本協(xié)會舉辦的各項(xiàng)活動應(yīng)健康豐富，體現(xiàn)創(chuàng)新精神，并且要具有積極性

和實(shí)用性。各次活動應(yīng)有明確的目的，每個(gè)階段應(yīng)有詳細(xì)的活動計(jì)劃和安排表。

2.本協(xié)會的各項(xiàng)活動應(yīng)首先上報(bào)招生與就業(yè)指導(dǎo)辦公室審批,經(jīng)招生與就

業(yè)指導(dǎo)辦公室批準(zhǔn)后方可著手策劃和實(shí)施。

3.活動結(jié)束后立即總結(jié)活動過程并將活動結(jié)果上報(bào)招生與就業(yè)指導(dǎo)辦公室

備案。

4.協(xié)會的各項(xiàng)活動由各部門協(xié)同合作完成。

第三章機(jī)構(gòu)及管理

第一條會員代表大會

1.會員代表大會是協(xié)會最高權(quán)力機(jī)構(gòu)。

2.會員代表大會每學(xué)年舉行一次，以進(jìn)行換屆選舉。

3.每位會員代表均有投票權(quán)、提名權(quán)及參選權(quán)，通過民主投票選舉產(chǎn)生新一屆理事會。

4.會員代表大會可向理事會、會長提出設(shè)想及建議，監(jiān)督協(xié)會運(yùn)作。

第二條理事會

協(xié)會設(shè)理事七名，共同組成理事會，理事會是協(xié)會常設(shè)機(jī)構(gòu)，同時(shí)也是協(xié)會最高決策機(jī)構(gòu)。理事必須是本會會員，由會員代表大會選舉產(chǎn)生，任期一年。

第三條理事會職權(quán)

1．統(tǒng)籌全會工作，領(lǐng)導(dǎo)協(xié)會開展工作；

2．制定和修改本會章程報(bào)會員代表大會審議；

3.提名下一屆理事會成員報(bào)會員代表大會選舉；

4.審議本會工作報(bào)告和財(cái)務(wù)報(bào)告；

5.統(tǒng)籌召開會員代表大會；

6.監(jiān)督、協(xié)助會長及協(xié)會工作人員的日常工作；

7.對本會的重要問題在決策之前進(jìn)行協(xié)商和就決策執(zhí)行過程中的重要問題進(jìn)行協(xié)商；

8.搜集有關(guān)有用信息，為協(xié)會建設(shè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

第四條秘書長

秘書長由本協(xié)會指導(dǎo)老師擔(dān)任，負(fù)責(zé)指導(dǎo)協(xié)會各項(xiàng)事務(wù)的開展，組織協(xié)會換屆工作和會員代表大會的召開工作。在會員代表大會閉會期間，有權(quán)任命和罷免協(xié)會主要干部。

第五條會長

1．協(xié)會設(shè)會長一名，實(shí)行會長負(fù)責(zé)制。

2．會長必須是協(xié)會理事，由理事會提名、選舉產(chǎn)生，任期一年，連選連任不得超過二屆，但隔年可重新參選。因特殊情況需延長任期的，須經(jīng)理事會二分之一以上理事表決通過，報(bào)秘書長批準(zhǔn)同意后方可繼續(xù)任職。

第六條會長職權(quán)

1.落實(shí)理事會的決議；

2.向會員代表大會報(bào)告協(xié)會工作情況；

3.聘請顧問及名譽(yù)理事；

4.調(diào)配協(xié)會內(nèi)各理事職務(wù)；

5.代表本會簽署有關(guān)重要文件，出席社團(tuán)活動；

6.制定內(nèi)部各項(xiàng)制度；

7.管理開展協(xié)會日常工作；

8.決定協(xié)會其他重大事項(xiàng)。

第七條秘書處

1.秘書處是協(xié)會核心部門，直接對理事會負(fù)責(zé)，主管財(cái)務(wù)，檔案，整理工作計(jì)劃，活動通知，物品登記保存及記錄會議內(nèi)容等。

2.由一名秘書長，一名常務(wù)副秘書長，三名副秘書長，以及若干名助理組成。

3.秘書長由學(xué)校指導(dǎo)老師擔(dān)任。副秘書長必須是協(xié)會理事，由理事會提名、選舉產(chǎn)生，任期一年。

第八條其他實(shí)體部門

1.會長可根據(jù)需要，向理事會提議下設(shè)職能部門，經(jīng)討論通過方可成立。各部門負(fù)責(zé)人由理事會協(xié)商分配，任期一年。

2.各部門部長須是協(xié)會會員。

3.各部門部長職權(quán)：

1)直接管理各具體部門的日常事務(wù)；

2)組織、開展各項(xiàng)活動；

3)任免副部長及干事。

4.各部門招新工作于每學(xué)年開始統(tǒng)一舉行，由各部門自主挑選招收。

第九條選舉辦法

1.選舉辦法必須符合章程規(guī)定的民主原則。

2.會長或理事會召開理事會議根據(jù)情況制定候選人資格，并提前十日以上

發(fā)布通告，接受報(bào)名參選。

3.會員代表提名候選人必須在會員代表大會召開五日前向秘書處提出申

請。

4.會員代表大會投票選出七名理事，各理事職務(wù)由理事會根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)

一步選舉、調(diào)配產(chǎn)生。

第四章會員

第一條本協(xié)會會員為個(gè)人會員，不接受團(tuán)體會員。

第二條申請加入本會的會員，需具備以下條件：

1.本人為廣東理工職業(yè)學(xué)院在籍學(xué)生；

2.有加入本會的意愿；

3.承認(rèn)和維護(hù)本會章程；

4.履行會員注冊程序；

5．半年內(nèi)沒有不及格科目。

第三條 會員權(quán)利

1.依照本會章程規(guī)定的民主程序，享有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；

2.批評，提出建議和監(jiān)督社團(tuán)干部與工作人員的權(quán)利；

3.對協(xié)會內(nèi)部機(jī)構(gòu)及活動信息有知情權(quán)；

4.有參與本社團(tuán)各種活動策劃、組織的權(quán)利；

5.入會和退會自由權(quán)。

第四條 會員義務(wù)

1.執(zhí)行本會的決議；

2.維護(hù)本會合法權(quán)益；

3.如實(shí)提供本人相關(guān)信息資料；

4.積極參與本會活動，完成本會分配的任務(wù)；

5.關(guān)心本會的建設(shè)和發(fā)展，向本會提供有關(guān)方面的信息；

6.向本會反饋畢業(yè)生工作情況和就業(yè)中存在的問題，為促進(jìn)學(xué)生就業(yè)提供支持和幫助。

第五條 退會

a)學(xué)生畢業(yè)自動退會；

b)學(xué)生肄業(yè)視為退會；

c)學(xué)生休學(xué)期間視為退會；

d)會員退會應(yīng)書面通知本會。

第五章 經(jīng)費(fèi)來源及管理

第一條經(jīng)費(fèi)來源

1． 學(xué)校撥款；

2． 社會贊助；

3． 其他方式的來源。

第二條協(xié)會經(jīng)費(fèi)必須本著節(jié)省為原則，用于本會章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍，任何單

位、個(gè)人不得用作與本協(xié)會無關(guān)的用途，不得侵占、私分或挪用。

第三條

第四條 經(jīng)費(fèi)由協(xié)會秘書處統(tǒng)一管理，接受本會理事會及會員監(jiān)督。秘書處必須使用帳本明確登記收入和支出情況，并在賬本內(nèi)注明每一

筆支出資金用途、時(shí)間、經(jīng)手人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的簽字及報(bào)銷情況。帳本由秘書處管理，并由一名副秘書長落實(shí)。

第五條 財(cái)務(wù)工作上如發(fā)現(xiàn)漏洞，由秘書長、理事會核查，核實(shí)為個(gè)人主觀原

因出錯(cuò)的，協(xié)會將要求其主動向理事會做公開檢討，嚴(yán)重者開除。

第六條 本會在每學(xué)年末進(jìn)行經(jīng)費(fèi)結(jié)算，并在會員代表大會上向全體會員詳細(xì)

報(bào)告財(cái)務(wù)支出、收入情況。

第七條 相關(guān)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人離任前要依據(jù)一定程序向下屆負(fù)責(zé)人移交財(cái)務(wù)帳薄，并詳細(xì)交待財(cái)務(wù)情況。

第八條 部門拉贊助，協(xié)會酌情給予適當(dāng)?shù)膭谫Y補(bǔ)償。贊助為一萬元以內(nèi)的（含

第一條

第二條

第三條

第一條

第二條

一萬），部門可提成15％，作為部門經(jīng)費(fèi)；一萬元以上的視具體金額報(bào)理事會商定。第六章章程制定、修改辦法 章程的制定和修改由理事會或會長提出，理事會討論通過后報(bào)秘書長審議。制定或修改的章程須經(jīng)會員代表大會通過后方可生效。會長可根據(jù)本章程，制定具體工作制度。第七章附則 本章程解釋權(quán)屬廣東理工職業(yè)學(xué)院職業(yè)生涯發(fā)展協(xié)會。本章程自會員代表大會通過之日起生效。

第四篇：大學(xué)生職業(yè)發(fā)展協(xié)會章程

大學(xué)生職業(yè)發(fā)展協(xié)會章程

第一章 總 結(jié)

一、協(xié)會性質(zhì)：服務(wù)于學(xué)生求職就業(yè)及職業(yè)發(fā)展的公益性學(xué)生團(tuán)體

二、工作宗旨：服務(wù)廣大同學(xué)，增強(qiáng)就業(yè)能力

三、協(xié)會使命：以自主、自立、求是、創(chuàng)新為準(zhǔn)繩，服務(wù)廣大同學(xué)，提供更多更新的就業(yè)信息；發(fā)揮學(xué)生自我教育、自我管理能力。幫助廣大學(xué)生樹立見習(xí)實(shí)踐，求職擇業(yè)，就業(yè)創(chuàng)業(yè)的意識，運(yùn)用科學(xué)的理念幫助大學(xué)生積極向上，健康成長；組織社會實(shí)踐活動，提高我校學(xué)生的綜合能力。

四、就業(yè)協(xié)會凝聚有理想、有熱情、勇于表現(xiàn)自己、永不言棄、積極樂觀的人才。

五、就業(yè)協(xié)會致力于攜手其他學(xué)生組織，實(shí)現(xiàn)資源共享、戰(zhàn)略聯(lián)盟，活動共參與、共分享，一起走向成功。

六、就業(yè)協(xié)會各成員分工不分家，實(shí)施資源優(yōu)化配置，營造“家”的氛圍，讓每一個(gè)成員都感到幸福和溫馨。第二章 協(xié)會組織機(jī)構(gòu)及職能簡介

大學(xué)生職業(yè)發(fā)展協(xié)會組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置情況和會長、各部門職能概況：

（一）會長（1名）

1、主持協(xié)會日常工作，決定有關(guān)重大事項(xiàng)，負(fù)責(zé)協(xié)會全局工作的決策。

2、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)協(xié)會的整體運(yùn)作；做好協(xié)會干部思想教育工作，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)，促進(jìn)干部工作能力的提高，增加協(xié)會內(nèi)部的凝聚力與戰(zhàn)斗力。

3、做好與校社團(tuán)聯(lián)合會主席及各部門的溝通協(xié)調(diào)工作,促進(jìn)學(xué)生活動的發(fā)展。

4、負(fù)責(zé)向?qū)W院團(tuán)委和就業(yè)指導(dǎo)中心的老師請示及匯報(bào)工作，爭取學(xué)校有關(guān)部門對本協(xié)會開展的活動的最大的理解和支持，使社團(tuán)各項(xiàng)工作順利開展。

5、負(fù)責(zé)召集協(xié)會全體理事例會,向協(xié)會各部門部署工作，指導(dǎo)和幫助各部門開展工作和活動。

（二）宣傳部

本部設(shè)部長一名，副部長兩名，干事若干，具體職責(zé)及分工如下：

1、主要職責(zé)

（1）海報(bào)、黑板報(bào)、宣傳板的制作與展示、管理，掌握學(xué)生宣傳文化陣地。

（2）記者團(tuán)負(fù)責(zé)學(xué)校的各項(xiàng)活動的采訪、報(bào)道和宣傳稿件的擬定，為本協(xié)會各種資料的編輯和文字材料的處理提供支持。

（3）與學(xué)校及校外新聞輿論部門建立和保持聯(lián)系，組織報(bào)送稿件，爭取加強(qiáng)學(xué)校對協(xié)會的關(guān)注，向外界宣傳我協(xié)會。

（4）負(fù)責(zé)學(xué)校網(wǎng)站主頁的宣傳工作，負(fù)責(zé)網(wǎng)頁有關(guān)信息宣傳活動的發(fā)布。（5）充分做好協(xié)會各部門不同階段各項(xiàng)活動的宣傳工作，要以開拓創(chuàng)新的精神，加大宣傳力度。

（6）不定時(shí)的組織本部成員到各個(gè)單位就業(yè)招聘機(jī)構(gòu)、大學(xué)就業(yè)中心等事業(yè)單位進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)，吸取這些事業(yè)單位的宣傳經(jīng)驗(yàn)用于我部工作，以突出我院的專業(yè)特色，以爭取加強(qiáng)對我院的關(guān)注，向社會宣傳我院。

2、部長職責(zé)

(1)落實(shí)宣傳部的指示和要求，負(fù)責(zé)宣傳部的全局工作。

(2)主持宣傳部開展工作，協(xié)調(diào)各部工作和宣傳部內(nèi)部的職責(zé)分工。

3、副部長職責(zé)

(1)配合部長完成宣傳部的日常工作。

(2)具備繪畫技能的副部長負(fù)責(zé)宣傳板報(bào)、海報(bào)等的繪制。

(3)具備書法技能副部長負(fù)責(zé)宣傳板報(bào)的書寫工作，并對宣傳信息的采納、校對等。

4、干事職責(zé)

配合宣傳部日常的具體工作，完成部長、副部長交給的任務(wù)。

5、記者團(tuán)職責(zé)

負(fù)責(zé)平時(shí)的新聞線索采集，以及新聞人物采訪等事宜

（三）組織部

本部設(shè)部長一名，副部長兩名，干事若干，具體職責(zé)及分工如下：

1、部門職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)協(xié)會各項(xiàng)活動的組織實(shí)施；

（2）負(fù)責(zé)協(xié)會各項(xiàng)活動會場布置和會場秩序；（3）負(fù)責(zé)制定協(xié)會成員的考核制度和考勤制度；（4）負(fù)責(zé)制定協(xié)會成員的檔案管理工作；

（5）負(fù)責(zé)協(xié)會財(cái)務(wù)制度的制定和協(xié)會現(xiàn)金賬目的管理；

（6）根據(jù)協(xié)會各部門需要制定協(xié)會干部選拔方案并對干部進(jìn)行培訓(xùn)。

2、部長職責(zé)

（1）認(rèn)真制訂組織部的工作計(jì)劃，及時(shí)總結(jié)各項(xiàng)活動。

（2）積極組織主辦各種活動安排，并且妥善安排部內(nèi)人員在活動中的具體工作.（3）及時(shí)召開部門立會，聽取部門成員的意見和建議，以進(jìn)一步完善組織部的工作。

3、副部長職責(zé)

（1）按時(shí)參加部門例會；

（2）分管若干干事，對其進(jìn)行培訓(xùn)；（3）組織帶領(lǐng)委員積極參加本部活動；

（4）輔助部長完成各項(xiàng)工作，并積極為組織部獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

4、干事職責(zé)

（1）應(yīng)充分發(fā)揮獨(dú)立自主性，積極參與各項(xiàng)活動，努力完成上級布置的工作，在完成工作的同時(shí)可提出各項(xiàng)合理化的建議；（2）參加本會組織的各項(xiàng)活動；

（3）在完成本部門工作的同時(shí)，在領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)調(diào)下協(xié)助其他部門的工作；（4）搜集同學(xué)們對我部的工作建議，并及時(shí)反饋給部長。

（四）信息部

本部設(shè)部長一名，副部長兩名，干事若干，具體職責(zé)及分工如下：

1、部門職責(zé)

（1）制作與維護(hù)協(xié)會網(wǎng)頁，建立就業(yè)相關(guān)信息共享平臺，收集、整理、加工、完善就業(yè)信息、市場動態(tài)、崗位競爭走勢等方面的市場分析信息；（2）負(fù)責(zé)協(xié)會網(wǎng)站的維護(hù)與更新，以確保廣大同學(xué)能夠在最短的時(shí)間內(nèi)了解最新的就業(yè)信息，不錯(cuò)過任何一個(gè)社會給予的機(jī)會。

（3）收集整理我院畢業(yè)生的就業(yè)情況，分析統(tǒng)計(jì)并做出比較系統(tǒng)的總接，建立本協(xié)會的“職業(yè)信息庫”，以方便本協(xié)會成員進(jìn)行查詢學(xué)習(xí)。

（4）通過網(wǎng)上平臺，使在校生了解社會的需求，了解當(dāng)今就業(yè)形式的嚴(yán)峻，使更多的人能及早的樹立自己正確的理想目標(biāo)。

（5）團(tuán)結(jié)聯(lián)系協(xié)會的其它部門，共同做好畢業(yè)生的就業(yè)工作。

2、組織制度（1）部長職責(zé)

團(tuán)結(jié)部內(nèi)人員，增強(qiáng)部門凝聚力，使部內(nèi)成員充分發(fā)揮各自才能，讓每位成員都有鍛煉機(jī)會；

負(fù)責(zé)部門內(nèi)部工作的安排，協(xié)調(diào)并監(jiān)督每項(xiàng)工作的順利進(jìn)行； 團(tuán)結(jié)聯(lián)系協(xié)會其它部門，共同領(lǐng)導(dǎo)協(xié)會的快速發(fā)展。（2）副部長職責(zé)

負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行,并做出總結(jié)報(bào)告；

監(jiān)督部長以及各位部門成員；

組織部門成員間的交流活動。

（3）干事職責(zé)

認(rèn)真完成部門分配的任務(wù)，并做出總結(jié)報(bào)告； 各成員要團(tuán)結(jié)互助，共同帶動部門的發(fā)展；

監(jiān)督部門里其他成員的工作，適當(dāng)提出有利于部門發(fā)展的建議。

3、成員制度

（1）成員須認(rèn)真維護(hù)好本部門形象以及協(xié)會形象；

（2）互相學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)技能知識，在交流中學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中進(jìn)步；（3）團(tuán)結(jié)一致，共同努力,工作熱心,言行端正,禮貌待人；

（4）認(rèn)真完成協(xié)會分配的任務(wù)，并且努力做好屬于部門本分的任務(wù)，使自己真正成為一個(gè)心系協(xié)會的活動積極分子，對工作充滿熱情，對自己充滿信心。

（五）秘書部

本部門以“發(fā)掘和激發(fā)女生潛能，提高女生就業(yè)、交際、競爭能力”為宗旨。本部設(shè)部長一名，副部長兩名，干事若干，具體職責(zé)及分工如下：

1、部門職責(zé)

（1）根據(jù)協(xié)會需要，負(fù)責(zé)協(xié)會的禮儀工作，提供優(yōu)質(zhì)的禮儀服務(wù)；

（2）舉辦適合女生需要的各種宣傳教育和特色活動，樹立其自尊、自愛、自強(qiáng)、自信意識；

（3）為協(xié)會會員提供禮儀、化妝、著裝方面的培訓(xùn)和服務(wù)；

（4）充分利用協(xié)會的信息資源和優(yōu)勢，為部門成員提供社會實(shí)踐機(jī)會；（5）密切配合協(xié)會其他部門的各項(xiàng)工作；

（6）不定期舉辦女生專場招聘會，為女生提供更多的就業(yè)服務(wù)工作。

2、部長職責(zé)

安排本部門各項(xiàng)工作與活動。做好部門發(fā)展規(guī)劃，定期做部門總結(jié)并向指導(dǎo)老師、理事會匯報(bào)。

3、副部長職責(zé)：

積極配合部長的工作，部長有做的不好的地方請及時(shí)指出。對部門發(fā)展提出意見。在各方面指導(dǎo)和幫助干事。

4、干事職責(zé)

按時(shí)參加例會，按質(zhì)按量完成任務(wù)。參加每次禮儀方面的培訓(xùn)，出禮儀時(shí)要認(rèn)真負(fù)責(zé)。大膽提出自己對部門發(fā)展、部門工作的意見。

5、工作準(zhǔn)則

（1）工作積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé)，全心全意為協(xié)會服務(wù)。

（2）積極參加協(xié)會、部門開展的各項(xiàng)活動。按時(shí)參加例會，按質(zhì)按量完成任務(wù)。（3）工作中互相配合，團(tuán)結(jié)協(xié)作。

（4）合理分配時(shí)間，在學(xué)好專業(yè)課的基礎(chǔ)上做好協(xié)會、部門的工作。

（六）外聯(lián)部

本部設(shè)部長一名，副部長兩名，干事若干，具體職責(zé)及分工如下：

1、部門職能

（1）為協(xié)會開展各項(xiàng)活動尋求資金，與各贊助商保持良好的合作關(guān)系；并制訂贊助商、各公司或社會組織的公司檔案。

（2）聯(lián)系公益單位組織公益活動，服務(wù)西大校友，為協(xié)會樹立良好形象。

（3）配合協(xié)會其他各部活動，做好協(xié)會的各項(xiàng)工作。

（4）與校內(nèi)外兄弟社團(tuán)進(jìn)行各種商務(wù)聯(lián)誼，宣傳協(xié)會，擴(kuò)大協(xié)會知名度和美譽(yù)度。

（5）為協(xié)會會員提供社會實(shí)踐的機(jī)會，幫助會員培養(yǎng)良好的交往能力和外聯(lián)工作能力。

2、部長職責(zé)

認(rèn)真制訂組織部的工作計(jì)劃，及時(shí)總結(jié)各項(xiàng)活動。積極組織主辦各種活動安排，并且妥善安排部內(nèi)人員在活動中的具體工作。時(shí)召開部門立會，聽取部門成員的意見和建議，以進(jìn)一步完善組織部的工作。

3、副部長職責(zé)

按時(shí)參加部門例會；分管若干干事，對其進(jìn)行培訓(xùn)；組織帶領(lǐng)委員積極參加本部活動；輔助部長完成各項(xiàng)工作，并積極為組織部獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

4、干事職責(zé)

（1）應(yīng)充分發(fā)揮獨(dú)立自主性，積極參與各項(xiàng)活動，努力完成上級布置的工作，在完成工作的同時(shí)可提出各項(xiàng)合理化的建議；（2）參加本會組織的各項(xiàng)活動；

（3）在完成本部門工作的同時(shí)，在領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)調(diào)下協(xié)助其他部門的工作；（4）搜集同學(xué)們對我部的工作建議，并及時(shí)反饋給部長。

5、工作準(zhǔn)則

（1）全心全意為同學(xué)服務(wù)，服務(wù)態(tài)度要熱情周到、認(rèn)真、負(fù)責(zé)。

（2）正確處理好學(xué)習(xí)和工作二者的關(guān)系，在提高學(xué)習(xí)成績的同時(shí)也提高自身的素質(zhì)和能力，既要做學(xué)習(xí)上的標(biāo)兵，又要做優(yōu)秀的學(xué)生干部干事。

（3）積極參與協(xié)會、部門內(nèi)部的交流活動，互學(xué)經(jīng)驗(yàn)，共同進(jìn)步，共同為協(xié)會的發(fā)展做貢獻(xiàn)。

（4）正確處理個(gè)人利益與協(xié)會利益的關(guān)系，個(gè)人利益服從協(xié)會利益。

（5）工作中互相配合，團(tuán)結(jié)協(xié)作，多為他人著想多為協(xié)會著想，不怕苦不怕累。

（6）按時(shí)參加會議，會議中多提出問題和意見，共同討論并解決問題，按時(shí)按量按質(zhì)完成任務(wù)。

（7）嚴(yán)格遵守協(xié)會和本部門的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)決議。第三章 干部、干事、會員

一、職業(yè)發(fā)展協(xié)成干部、干事、會員必須履行下列義務(wù)：

1、明確了解協(xié)會的發(fā)展方針和各項(xiàng)制度并貫徹執(zhí)行。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)就業(yè)協(xié)會開展的講座及協(xié)會鼓勵(lì)學(xué)習(xí)的書籍案例，了解國內(nèi)外就業(yè)形勢與擇業(yè)情況。了解成功學(xué)知識，培養(yǎng)正確的價(jià)值觀、人生觀和世界觀，并積極參與就業(yè)協(xié)會組織的各項(xiàng)社會實(shí)踐活動。

3、明確協(xié)會及各部門的基本情況和本人職責(zé)，認(rèn)真思考并出謀劃策，在協(xié)會開展的各項(xiàng)活動中，起先鋒模范作用。

4、對于所分配任務(wù)，務(wù)必及時(shí)完成，若有不同意見，可適當(dāng)提出，但應(yīng)以大局為重。

5、積極關(guān)注社會就業(yè)信息及就業(yè)動態(tài)，并付之于實(shí)踐，發(fā)展協(xié)會和個(gè)人。

6、工作中以協(xié)會利益為重，做到在協(xié)會利益實(shí)現(xiàn)的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)個(gè)人利益。

7、致力于共同營造協(xié)會的凝聚力和戰(zhàn)斗力，對協(xié)會忠誠，嚴(yán)守協(xié)會的紀(jì)律，保守協(xié)會的非公開信息，甘愿為協(xié)會奉獻(xiàn)。積極擴(kuò)大個(gè)人的人際關(guān)系和鍛煉個(gè)人的社會交往能力。

8、每位成員，不論職務(wù)高低，都必須接受就業(yè)協(xié)會內(nèi)外同學(xué)的監(jiān)督。

9、重視協(xié)會及非協(xié)會成員的意見和要求，批判地吸收，并積極解決他們提出的意見和要求，學(xué)會批評和自我批評。

11、協(xié)會成員一月內(nèi)至少上就業(yè)網(wǎng)站三次以上，以便及時(shí)了解協(xié)會動態(tài)，并積極參與協(xié)會活動。

二、就業(yè)協(xié)會的成員享有下列權(quán)利：

1、享受協(xié)會提供給每一位成員的各種優(yōu)惠。

2、參與社會實(shí)踐及活動策劃等部門的活動。

3、有權(quán)提出對協(xié)會工作的批評和建議。

4、會議表決及在協(xié)會改選時(shí)行使表決權(quán)、選舉權(quán)，擁有被選舉權(quán)。

5、協(xié)會成員若有任何不滿可直接向部長以上交流，對協(xié)會和部門經(jīng)費(fèi)收支情況有權(quán)要求加以公開。

6、參加協(xié)會的有關(guān)會議，閱讀協(xié)會的書籍和資料，接受協(xié)會的各種形式的培訓(xùn) 第四章 會 議

第一條 為了能及時(shí)了解協(xié)會短期目標(biāo)和短期動態(tài)，更好達(dá)成協(xié)會內(nèi)部的共識，形成團(tuán)隊(duì)精神，協(xié)會需定期召開各種會議。全體理事會議為每周召開一次，各部門內(nèi)部會議建議每兩周召開一次，具體可有部門負(fù)責(zé)人決定，全體會員會議每學(xué)期至少一次。

第二條 例會全體相關(guān)成員須按時(shí)參加，杜絕無故遲到、早退、缺席等現(xiàn)象。因故不能參加者，須事前向辦公室書面請假；例會遲到或早退十分鐘以上者，按缺席處理；無故缺席例會三次以上者，將取消其會員資格。

第二條 會議流程：會議通知—召開例會—會議記錄—總結(jié)會議內(nèi)容—部長級會議討論—形成書面資料—會長審議—實(shí)施—總結(jié)。

第三條 各部門應(yīng)該做好活動資料保存工作，辦公室和宣傳部做好追蹤工作。相關(guān)資料及時(shí)上交，若有必要則投稿刊登。

第四條每位與會會員須對會議內(nèi)容做好詳細(xì)記錄，以便順利開展和及時(shí)總結(jié)工作；會議結(jié)束之前，每位會員均可就前期工作存在的問題或后期的工作設(shè)想打算提出自己合理化的意見和建議。第五章 財(cái) 務(wù)

第一條 經(jīng)濟(jì)來源：

1、學(xué)校和學(xué)院的行政撥款。

2、與公司、企業(yè)合作的收入（贊助）。第二條 經(jīng)費(fèi)的管理

1、協(xié)會組織部下設(shè)財(cái)務(wù)會計(jì)一名，設(shè)立財(cái)務(wù)帳冊統(tǒng)一管理協(xié)會各部門財(cái)務(wù)，一切財(cái)務(wù)收支均須入帳，不能發(fā)生帳外現(xiàn)金收付。

2、組織部需定期總結(jié)，并在例會上公布開支情況。每學(xué)期結(jié)束后，由組織部清算本學(xué)期全部經(jīng)費(fèi)的收支情況，并做表上交會長、理事會和上級領(lǐng)導(dǎo)部門審查。每屆任期期滿應(yīng)在改選會議上作經(jīng)費(fèi)開支情況報(bào)告。

3、原則上必須開具正規(guī)發(fā)票，發(fā)票上需如實(shí)反映顧客名稱、開票日期、物品名稱、數(shù)量、金額及開票單位印章等內(nèi)容，頁面不得涂改或破損；金額大小務(wù)必一致。一些特殊情況不能開發(fā)票的，必須在會長同意下，方可開具其他正當(dāng)?shù)钠睋?jù)證明。

4、由組織部設(shè)立協(xié)會經(jīng)費(fèi)收支帳本，作好各項(xiàng)收支經(jīng)費(fèi)登記，財(cái)務(wù)人員應(yīng)確保協(xié)會和各部門經(jīng)費(fèi)開支合理清晰，并妥善保存各種交易和所報(bào)銷憑條，以便日后查證。

5、財(cái)務(wù)人員應(yīng)靈活處理協(xié)會利益和個(gè)人利益，確保協(xié)會利益不受損失。

6、財(cái)務(wù)人員應(yīng)確?，F(xiàn)金存放安全。

7、財(cái)務(wù)應(yīng)核實(shí)所有經(jīng)費(fèi)為事實(shí)存在。對任何虛報(bào)經(jīng)費(fèi)者，一經(jīng)查出，予以嚴(yán)肅處理。

8、會員對于協(xié)會財(cái)務(wù)狀況持有異議可隨時(shí)提出質(zhì)詢，由組織部及時(shí)做出明確答復(fù)。部長級以上干部，亦可就有關(guān)問題隨時(shí)向主席團(tuán)申請查對賬目。第三條 經(jīng)費(fèi)的使用

1、經(jīng)費(fèi)開支按其用途和性質(zhì)分為日常內(nèi)務(wù)開支、專項(xiàng)活動開支。日常內(nèi)務(wù)開支是因協(xié)會內(nèi)部運(yùn)作而購置辦公用品、布置會議等費(fèi)用；專項(xiàng)活動開支是指協(xié)會職能部門按照《章程》舉辦各類活動時(shí)的必要開支。

2、各項(xiàng)活動經(jīng)費(fèi)主管部門提前擬訂預(yù)算數(shù)額，后附活動方案，報(bào)會長審批，最后由理事會議通過審批；大型活動預(yù)算單獨(dú)立項(xiàng)，報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門審批。

3、協(xié)會各部門開展活動必須有前期的資金預(yù)算和后期財(cái)務(wù)結(jié)算。

4、各部門日常開支報(bào)告會長并由會長審批，審批同意至組織部統(tǒng)一向?qū)W校報(bào)銷。

5、重大支出程序：活動策劃書（財(cái)務(wù)預(yù)算）—會長開會審議—預(yù)支款—活動開展—財(cái)務(wù)結(jié)算

6、活動結(jié)束后，主辦部門應(yīng)在一周內(nèi)收齊有效票據(jù)統(tǒng)一結(jié)帳。對票據(jù)積壓超過兩周的部門和負(fù)責(zé)干部予以批評。報(bào)帳時(shí)，必須向組織部移交相關(guān)活動的檔案資料，以便存檔。

汽車工程學(xué)院電子信息工程學(xué)院

團(tuán)總支

大學(xué)生職業(yè)發(fā)展協(xié)會

第五篇：職業(yè)生涯規(guī)劃協(xié)會工作總結(jié)

職業(yè)生涯規(guī)劃協(xié)會工作總結(jié)

大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃協(xié)會自成立以來，已經(jīng)成為是建工系五大社團(tuán)之一。本協(xié)會在建工系團(tuán)委、學(xué)工處老師的共同指導(dǎo)和全體社員的努力下，構(gòu)建成了一個(gè)具有嚴(yán)格管理機(jī)構(gòu)和平等交流的團(tuán)體。本協(xié)會以團(tuán)委政治為指導(dǎo)，由在校學(xué)生自愿組成的集學(xué)術(shù)性和實(shí)踐性于一體兼其他服務(wù)活動的非盈利性學(xué)生組織。

本協(xié)會作為校園文化的載體，通過對大學(xué)生成長、成才、職業(yè)規(guī)劃等理論的探索和研究，對就業(yè)領(lǐng)域的了解和認(rèn)識以及與企業(yè)拉近距離等一系列的實(shí)踐活動，指引學(xué)生樹立正確的就 業(yè)觀念，從而不斷豐富校園文化，培養(yǎng)大學(xué)生挑戰(zhàn)自我、獨(dú)立生活以及適應(yīng)社會的能力，同時(shí)拓展大學(xué)生的求知領(lǐng)域，讓大學(xué)生走出象牙塔、面向社會、體驗(yàn)社會，達(dá)到理論與實(shí)踐相結(jié)合的目的。

本學(xué)年，在團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)下、以及社聯(lián)的支持下，社團(tuán)策劃組織并舉辦了一系列豐富多彩就業(yè)類宣傳活動。完成了協(xié)會的既定目標(biāo)，協(xié)會的全體成員在一次次活動中成長，協(xié)會的組織機(jī)構(gòu)在活動中不斷完善，形成了具有一定實(shí)力的學(xué)生社團(tuán)。

年輕是充滿向往和激情的歲月，大學(xué)是絢麗多彩生活的締造搖籃。而大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃協(xié)會給予了廣大在校生一個(gè)展示自我才華的舞臺，你可以努力培養(yǎng)自己的職業(yè)興趣，拓展綜合素質(zhì)的同時(shí)擴(kuò)大交流圈，獲得融洽人際關(guān)系的一個(gè)良好平臺。時(shí)光飛逝，歲月如梭，又一個(gè)學(xué)期過去了，回顧這學(xué)期來工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，我們感到無比欣慰。這學(xué)期，大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃協(xié)會收獲了很多的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，堅(jiān)定了工作的意志和信念?，F(xiàn)將這學(xué)期工作總結(jié)總結(jié)如下：

一、本學(xué)年職業(yè)規(guī)劃協(xié)會工作總結(jié)：

1、“校園招聘會”現(xiàn)場體驗(yàn)：我們抓住每年學(xué)校都會有企業(yè)進(jìn)校招聘的機(jī)會，社團(tuán)成員一起到招聘現(xiàn)場去體驗(yàn)氣氛，學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。本次活動不但鍛煉了會員們的學(xué)習(xí)能力也提高了大家的學(xué)習(xí)動力，因?yàn)榇蠹矣H身感受到了“就業(yè)壓力”和“競爭激烈”。我們加強(qiáng)了與招聘單位和畢業(yè)生之間的溝通交流，全方位了解市場動向和掌握的技能。為我們以后的畢業(yè)就業(yè)打好做好準(zhǔn)備。

2、職業(yè)規(guī)劃書展示和制作：在剛加入社團(tuán)時(shí)還不清楚職業(yè)規(guī)劃書的具體內(nèi)容形式，于是會長復(fù)印了幾份他自己的規(guī)劃書給我們參考。通過展示規(guī)劃書讓社員了解到規(guī)劃的形式，內(nèi)容。同時(shí)，肯定了規(guī)劃書的重要性。在明白這些后我們就自己動手做適合自己的規(guī)劃書，從而從各個(gè)方面分析自己以達(dá)到真正了解自己的目的，克服缺點(diǎn)、制定合適的目標(biāo)、選擇合適的職業(yè)，為自己定下事業(yè)大計(jì)，籌劃未來，擬定一生的發(fā)展方向。

3、參加系部職業(yè)規(guī)劃大賽：在我們做好職業(yè)規(guī)劃書后，系部不久就舉辦了職業(yè)規(guī)劃大賽，為我們提供了一個(gè)很好的鍛煉機(jī)會。此次大賽我們社團(tuán)積極參加，會長幫參賽的社員修改規(guī)劃書并傳授經(jīng)驗(yàn)。其他社員到場觀看比賽。其中一個(gè)社員取得了一等獎的好成績。

4、建工五社團(tuán)，攜手來宣傳：為豐富全院學(xué)生的課余生活，建工系眾社團(tuán)聯(lián)合行動舉辦以“陽光心靈，和諧人際”為主題的活動，以豐富大家的校園生活。職業(yè)規(guī)劃社作為建工系一員，積極準(zhǔn)備把社團(tuán)風(fēng)采展示出來。此次社團(tuán)展示活動，通過各個(gè)社團(tuán)的風(fēng)采展示 活躍了社團(tuán)，豐富了大學(xué)校園生活，達(dá)到了為同學(xué)們宣傳校園社團(tuán)文化和多彩校園生活的目的。

5、參與院心理健康協(xié)會“關(guān)愛生命”廣場宣傳活動：我校心協(xié)與揚(yáng)大等個(gè)等高校聯(lián)合舉辦了“關(guān)愛生命”的心理健康活動。職業(yè)生涯規(guī)劃社團(tuán)作為協(xié)作單位，積極配合各方面的工作，努力辦好本次跨校的活動。

因?yàn)樵诒敬位顒由仙鐔T們團(tuán)結(jié)一致塌實(shí)肯干的精神，所以活動取得圓滿成功。同時(shí)讓更多的老師和同學(xué)，肯定了職業(yè)規(guī)劃社的各項(xiàng)工作，認(rèn)識了一個(gè)工作負(fù)責(zé)的職業(yè)規(guī)劃社。

幫助宣傳心理健康知識時(shí)，我們自身也了解了很多知識?，F(xiàn)在因?yàn)樯畹雀鞣矫娴膲毫Γ總€(gè)人心里或多或少都有點(diǎn)問題，所以必須要學(xué)會自我調(diào)節(jié)，尤其是作為青少年的我們，更要對人生保持一種積極的心態(tài)，用良好的生活態(tài)度去面對明天。

有時(shí)，我們把全體成員比喻成一只手，每個(gè)成員就是手上一指一節(jié)，他們靈活、勤勞，各有其特點(diǎn)，當(dāng)他們握在一起時(shí)，我們就是最有力量的團(tuán)體！

生涯設(shè)計(jì)的目的絕不僅是幫助個(gè)人按照自己的資歷條件找到一份合適的工作，達(dá)到與實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)，更重要的是幫助個(gè)人真正了解自己，為自己定下事業(yè)大計(jì)，籌劃未來，擬定一生的發(fā)展方向，根據(jù)主客觀條件設(shè)計(jì)出合理且可行的職業(yè)生涯發(fā)展方向。毫無疑問，職協(xié)在大學(xué)生活中無疑是濃墨重彩的一筆，在這個(gè)具有無限發(fā)展力的平臺上，積累了實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，發(fā)掘了自身潛力，結(jié)交朋友。不得不提的是，協(xié)會發(fā)展到今天離不開就業(yè)辦顧老師的信任與支持，讓我們有一定的資源和平臺來發(fā)揮才干，老師的管理自由化，讓我們有足夠的空間和平臺去大膽地貫徹落實(shí)自己的活動思想，并在不斷地完善中有了顯著的成效。

感謝大家的執(zhí)著付出和團(tuán)隊(duì)的互助！相信職協(xié)的明天會更好！

——————大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃社