第一篇：人力資源協(xié)會(huì)策劃書

人力資源協(xié)會(huì)策劃書

一、成立協(xié)會(huì)的背景與目的人力資源是一門非常普及而又廣泛的專業(yè)，涉及到每個(gè)大學(xué)生的實(shí)習(xí)、兼職、擇業(yè)與就業(yè)。今大學(xué)生很少能對(duì)人力資源相關(guān)知識(shí)有較為深入的了解，尤其是在職業(yè)生涯規(guī)劃方面，往往缺乏思考與規(guī)劃，不僅不利于就業(yè)，更不利于自身的發(fā)展。

“實(shí)踐出真知”，大學(xué)生不僅要學(xué)好課本知識(shí)，更應(yīng)走出校園，體驗(yàn)社會(huì)，發(fā)揮所學(xué)知識(shí)。同時(shí)，社會(huì)對(duì)大學(xué)生的綜合素質(zhì)要求越來(lái)越高，不僅需要扎實(shí)的理論素養(yǎng)，還要具備較強(qiáng)的實(shí)踐動(dòng)手能力。但是很多學(xué)生還沒有意識(shí)到實(shí)踐的重要性，或者意識(shí)到重要性但在具體實(shí)踐過(guò)程中，往往不得要領(lǐng)，甚至無(wú)功而返。

因此，需要成立這樣一個(gè)協(xié)會(huì)，能夠在大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃和就業(yè)方面給予一定的教育和指導(dǎo)，能夠促進(jìn)大學(xué)生樹立“實(shí)踐出真知”的意識(shí)，并在社會(huì)實(shí)踐中提供幫助，使其能夠?qū)ψ约旱穆殬I(yè)和就業(yè)有個(gè)清楚的認(rèn)識(shí)，并在實(shí)踐中更好的鍛煉自己，最終實(shí)現(xiàn)人生規(guī)劃。

二、成立協(xié)會(huì)的可行性

依托本校人力資源專業(yè)資源。協(xié)會(huì)發(fā)起者多來(lái)自人力資源專業(yè)品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生，并邀請(qǐng)專業(yè)老師擔(dān)任協(xié)會(huì)指導(dǎo)老師，保證協(xié)會(huì)的專業(yè)性。

目前本校還沒有類似協(xié)會(huì)。本校的學(xué)生社團(tuán)中還沒有與人力資源相關(guān)的協(xié)會(huì)出現(xiàn)，為本協(xié)會(huì)的出現(xiàn)提供的良好的機(jī)遇。

學(xué)生參加社會(huì)實(shí)踐的需求量大。大學(xué)生想進(jìn)入社會(huì)鍛煉自己，參加兼職、實(shí)習(xí)的學(xué)生越來(lái)越多，當(dāng)前學(xué)校和社會(huì)上相關(guān)供需信息良莠不齊，亟需規(guī)范、可靠的中介團(tuán)體。

三、組織機(jī)構(gòu)

人力資源協(xié)會(huì)設(shè)會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)，以及秘書部、策劃部、服務(wù)部、宣傳部和外聯(lián)部等部門。會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)：全面負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)的日常管理及各項(xiàng)工作，向?qū)W校團(tuán)委匯報(bào)工作情況，保持與主管部門的聯(lián)系，把握協(xié)會(huì)發(fā)展方向，協(xié)調(diào)協(xié)會(huì)內(nèi)部關(guān)系。

秘書部：下設(shè)部長(zhǎng)與資料員、財(cái)務(wù)員，負(fù)責(zé)會(huì)員的登記與管理；負(fù)責(zé)記錄與管理協(xié)會(huì)資料；負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)資金的管理。

策劃部：下設(shè)部長(zhǎng)與策劃員，負(fù)責(zé)講座、競(jìng)賽等活動(dòng)的策劃、組織與協(xié)調(diào)。

服務(wù)部：下設(shè)部長(zhǎng)與信息員，負(fù)責(zé)收集發(fā)布社會(huì)實(shí)習(xí)兼職信息，并對(duì)實(shí)習(xí)兼職信息進(jìn)行核實(shí)與追蹤。

宣傳部：下設(shè)部長(zhǎng)與宣傳員，負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)及協(xié)會(huì)活動(dòng)的宣傳工作，提升協(xié)會(huì)與活動(dòng)的影響力與知名度。

外聯(lián)部：下設(shè)部長(zhǎng)及聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)與校內(nèi)外單位的聯(lián)系與合作；負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的籌集。

四、活動(dòng)開展

學(xué)生兼職中介服務(wù)：協(xié)會(huì)通過(guò)各種渠道收集社會(huì)兼職信息，并發(fā)布給有需求的會(huì)員，此服務(wù)為公益性服務(wù)。主要為學(xué)生從事社會(huì)實(shí)習(xí)提供渠道，從而使其增加社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，減輕家庭負(fù)擔(dān)。計(jì)劃不定期收集發(fā)布社會(huì)兼職信息，并進(jìn)行核實(shí)與追蹤，確保信息的真實(shí)與可信。人力資源知識(shí)競(jìng)賽：協(xié)會(huì)每年面向全校學(xué)生舉辦一期人力資源知識(shí)競(jìng)賽，以提升人力資源專業(yè)的影響力，引導(dǎo)全校同學(xué)對(duì)人力資源進(jìn)行關(guān)注與學(xué)習(xí)，進(jìn)而提升全校同學(xué)的人力資源素養(yǎng)。計(jì)劃在每年十月份舉辦，采取初賽+決賽的形式，初賽筆試，決賽現(xiàn)場(chǎng)。

人力資源知識(shí)講座：協(xié)會(huì)邀請(qǐng)校內(nèi)外人力資源領(lǐng)域的相關(guān)專家或?qū)W者為全校學(xué)生開展關(guān)于職業(yè)規(guī)劃、擇業(yè)就業(yè)等方面的專題講座，以培養(yǎng)大學(xué)生的就業(yè)觀和職業(yè)規(guī)劃意識(shí)。初步計(jì)

劃每年舉辦兩期，九月份舉辦一期職業(yè)規(guī)劃講座，三月份舉辦一期就業(yè)知識(shí)講座。

五、協(xié)會(huì)章程

第一章 總則

1、本協(xié)會(huì)名稱：城建學(xué)院人力資源協(xié)會(huì)

2、本協(xié)會(huì)是以人力資源為主題并開展相關(guān)活動(dòng)的學(xué)生社團(tuán)。

3、本協(xié)會(huì)宗旨在于傳播人力資源知識(shí)，樹立社會(huì)實(shí)踐意識(shí)，提供課外鍛煉機(jī)會(huì)，提升大學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)和就業(yè)技能。

4、人力資源協(xié)會(huì)是學(xué)生自發(fā)形成的學(xué)生社團(tuán)組織，嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，并接受學(xué)校團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)和管理。

5、協(xié)會(huì)在做好自身工作的同時(shí)，積極配合校、院團(tuán)委及其他社團(tuán)聯(lián)合開展活動(dòng)。

第二章 會(huì)員

入會(huì)要求

（1）有服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；

（2）對(duì)人力資源管理有一定認(rèn)識(shí)，并具有濃厚興趣；

（3）人力資源專業(yè)、學(xué)生干部或者有相關(guān)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（4）對(duì)于不服從協(xié)會(huì)管理，工作不負(fù)責(zé)的會(huì)員將隨時(shí)勸退。

入會(huì)程序

（1）提出入會(huì)申請(qǐng)，填寫申請(qǐng)表格；

（2）參加面試，合格者繳納10元會(huì)費(fèi)，領(lǐng)取會(huì)員證；

（3）學(xué)習(xí)協(xié)會(huì)規(guī)章制度，成為會(huì)員。

會(huì)員權(quán)利

（1）優(yōu)先參加協(xié)會(huì)舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)；

（2）優(yōu)先獲取社會(huì)兼職信息；

（3）協(xié)會(huì)的選舉權(quán)和被選舉權(quán)；

（4）對(duì)協(xié)會(huì)工作提出建議意見。

會(huì)員義務(wù)

（1）積極參與協(xié)會(huì)舉辦的活動(dòng)，認(rèn)真做好本職工作；

（2）按時(shí)參加會(huì)議，對(duì)協(xié)會(huì)發(fā)展建言獻(xiàn)策；

（3）協(xié)會(huì)成員團(tuán)結(jié)互助，積極為協(xié)會(huì)做貢獻(xiàn)。

第二篇：人力資源協(xié)會(huì)換屆策劃書

人力資源協(xié)會(huì)換屆策劃書

活動(dòng)名稱：人力資源協(xié)會(huì)換屆

活動(dòng)時(shí)間：2012年12月16日19點(diǎn)30分

活動(dòng)地點(diǎn)：i-101

參與對(duì)象：人力資源協(xié)會(huì)全體

目的：總結(jié)上學(xué)年工作，選出新一屆協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人

換屆具體安排：

（一）前期準(zhǔn)備

秘書部：申請(qǐng)場(chǎng)室

外聯(lián)部：邀請(qǐng)嘉賓

（二）宣傳通知工作

宣傳部：對(duì)外宣傳換屆，制作換屆海報(bào)或通知，以及黏貼海報(bào)及換屆通知

（三）會(huì)場(chǎng)布置

4:30分到達(dá)會(huì)場(chǎng)進(jìn)行布置，由各部門合作，擺放桌椅，裝飾

（四）現(xiàn)場(chǎng)

下午6點(diǎn)30分前全體成員必須到達(dá)會(huì)場(chǎng)

嘉賓接待：外聯(lián)部，組織部

出席人員登記：秘書部

現(xiàn)場(chǎng)照片拍攝：宣傳部

策劃部，財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)配合各部門工作

換屆議程：

1.主持人致開場(chǎng)白并介紹到場(chǎng)嘉賓

2.領(lǐng)導(dǎo)，老師致詞

3.請(qǐng)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)致詞及作一年總結(jié)

4.開始競(jìng)選新任會(huì)長(zhǎng)及各部門部長(zhǎng)

5.請(qǐng)?jiān)趫?chǎng)人員進(jìn)行投票

6.公布選舉結(jié)果

7.進(jìn)行交接儀式

8.新任會(huì)長(zhǎng)講話

9.主持人致結(jié)束語(yǔ)并感謝各位嘉賓的到來(lái)

10.合影留念

會(huì)后收?qǐng)觯?/p>

由各部門負(fù)責(zé)清理打掃等工作

會(huì)后：

財(cái)務(wù)部：結(jié)算所用資金，申請(qǐng)報(bào)銷等

第三篇：人力資源協(xié)會(huì)第一次見面會(huì)策劃書

人力資源協(xié)會(huì)首次見面大會(huì)策劃書

-----新老生見面會(huì)

一、活動(dòng)背景：

江西師范大學(xué)人力資源管理協(xié)會(huì)是商學(xué)院07人力資源管理專業(yè)和07工商管理專業(yè)學(xué)生牽頭，于2008年12月成立的一個(gè)新興的社團(tuán)。社團(tuán)在校團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)和院團(tuán)委指導(dǎo)下蓬勃發(fā)展，首批社員招新已經(jīng)落下帷幕。鑒于新學(xué)期伊始，為了使新加入的社員更好地融入社團(tuán)，加強(qiáng)社員之間的交流，豐富大學(xué)生的文化生活，繼而增強(qiáng)社團(tuán)的凝聚力，給社員以歸屬感，特此舉辦以下新老生見面會(huì)活動(dòng)。

二、活動(dòng)主題：

魅力社團(tuán)，和諧校園；愛同學(xué)之所愛，及同學(xué)之所需。

三、活動(dòng)對(duì)象：

人力資源協(xié)會(huì)所有社員

四、活動(dòng)目的：

1.增強(qiáng)社員對(duì)協(xié)會(huì)的認(rèn)同感和歸屬感，在活動(dòng)中體會(huì)團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

2.豐富大學(xué)生的文化生活，使得社員更好地融入社團(tuán)。

五、活動(dòng)時(shí)間：

2011年 10月11日7:00-9:00

六、活動(dòng)地點(diǎn)：

待定

七、活動(dòng)內(nèi)容：

（1）活動(dòng)流程：

1、見面會(huì)在黃潔寧和戴文彬的主持下拉開序幕

2、播放和觀看ppt，嘉賓兩名代表發(fā)言

3、由新舊理事長(zhǎng)發(fā)表感言。

4、各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行部門介紹，且各部門表演一個(gè)互動(dòng)節(jié)目及由嘉賓評(píng)選出最優(yōu)獎(jiǎng)一個(gè))

5、一名新生代表發(fā)表感言。

6、最后環(huán)節(jié)是關(guān)于社團(tuán)文化的有獎(jiǎng)知識(shí)競(jìng)賽：通過(guò)抽取選出5人，以吹破氣球的方式進(jìn)行搶答，答對(duì)題目最多的可獲一等獎(jiǎng)獎(jiǎng)品，其他人均可獲優(yōu)秀獎(jiǎng)獎(jiǎng)品。

7、外聯(lián)部向同學(xué)們特別介紹我們的合作贊助伙伴南昌楚越公司的概況以及宣傳。

8、主持人宣布活動(dòng)結(jié)束并拉下帷幕。

（2）活動(dòng)準(zhǔn)備

1、ppt由文藝部副部戴文彬編輯，期間內(nèi)容包括社團(tuán)簡(jiǎn)介.社團(tuán)已舉辦活動(dòng)展覽.新舊生的照片展覽.即將舉辦活動(dòng)大概介紹

2、外聯(lián)部負(fù)責(zé)嘉賓的邀請(qǐng)，嘉賓人員有商學(xué)院各協(xié)會(huì)理事長(zhǎng)以及學(xué)生會(huì)社團(tuán)部部長(zhǎng)及副部長(zhǎng)。

3、人力部負(fù)責(zé)申請(qǐng)教室以及嘉賓和新生的座位安排。

4、由宣傳部負(fù)責(zé)過(guò)程的照片拍攝以及群消息的傳達(dá)。任務(wù)具體分配

Ppt制作 戴文彬(社團(tuán)已舉辦活動(dòng)展覽.新舊生的照片展覽)陳賽君(社團(tuán)簡(jiǎn)介.即將舉辦活動(dòng)大概介紹..知識(shí)竟答

題)嘉賓邀請(qǐng) 王璐瑤 劉英來(lái)(KAB 聯(lián)想 經(jīng)理人 市場(chǎng)營(yíng)銷)葉星妹(騰協(xié))黃潔寧(學(xué)生會(huì)社團(tuán)部)陳賽君(斯密)黃 翔(汪同慶 鮑建萍)新生代表邀請(qǐng) 黃翔

申請(qǐng)教室及座位安排 人力資源部 相片拍攝及上傳 饒黛 通知 熊蘇紅 獎(jiǎng)品購(gòu)買 劉英來(lái)

嘉賓照片收集 熊鵬 吳崇明(與外聯(lián)部聯(lián)系好具體是誰(shuí)到場(chǎng))礦泉水購(gòu)買 陳祀平陳小婷

八、活動(dòng)預(yù)算

礦泉水 20 * 1.00 = 20.00 獎(jiǎng)品 10.00 氣球 5.00 其他費(fèi)用（接待費(fèi)）15.00

共計(jì)： 45.00 備注

各部門部長(zhǎng)及副部和部門成員一起準(zhǔn)備好節(jié)目 各代表發(fā)言控制在2-3分鐘(提前說(shuō)明)各部門部長(zhǎng)準(zhǔn)備好發(fā)言

2011人力資源協(xié)會(huì) 大家一起加油

人力資源協(xié)會(huì)策劃部

葉星妹

2011年9月23日

第四篇：第一次人力資源協(xié)會(huì)全體大會(huì)策劃書

第一次人力資源協(xié)會(huì)（HRM）全體大會(huì)策劃書 會(huì)議目的：

第一次開全體大會(huì)主要是想讓新成員更加了解我們協(xié)會(huì)以及協(xié)會(huì)的規(guī)章制度，同時(shí)能讓大二的干事可以更了解各自部門的新成員。

日期:2011/10/20星期四時(shí)間：20:30分

各部部門分配工作：

秘書部：負(fù)責(zé)通知開會(huì)時(shí)間，簽到。

外聯(lián)部：負(fù)責(zé)在門口接待人員。

宣傳部：負(fù)責(zé)本次會(huì)議內(nèi)容的PPT。

組織部：負(fù)責(zé)本次會(huì)議課室的申請(qǐng)、負(fù)責(zé)維持現(xiàn)場(chǎng)秩序。

策劃部：負(fù)責(zé)本次會(huì)議的策劃工作、負(fù)責(zé)協(xié)助主持人處理突發(fā)事件。

會(huì)長(zhǎng)邀請(qǐng)劉海鳳老師到場(chǎng)。

主持人：譚杏玲

會(huì)議流程：

1）20:00——20:15 裝飾教室，分配工作。

2）20:15——20:30 秘書部人員開始負(fù)責(zé)簽到工作。外聯(lián)部人員到達(dá)門口接待和指引。3）20:30主持人開場(chǎng)白會(huì)議正式開始。

4）請(qǐng)指導(dǎo)老師：劉海鳳老師說(shuō)話（5—10分鐘）

5）協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)發(fā)言（5—10分鐘）

6）主持人介紹各部門部長(zhǎng)。

7）各部門部長(zhǎng)上臺(tái)簡(jiǎn)單介紹該部門的工作范圍。（共十分鐘，每個(gè)部門一兩分鐘）

8）播放每位新成員分配到各個(gè)部門的PPT

9）看PPT（圖片我們活動(dòng)）

10）會(huì)議結(jié)束，各個(gè)部門帶各自會(huì)員開一個(gè)小會(huì)。（小會(huì)各個(gè)部門部長(zhǎng)控制時(shí)間）

大開會(huì)時(shí)間大概使用一個(gè)小時(shí)左右20:30----21:30

第五篇：人力資源協(xié)會(huì)第一屆籃球賽策劃書

人力資源協(xié)會(huì)第一屆籃球賽策劃書

一、活動(dòng)目的：為增進(jìn)人力資源協(xié)會(huì)之間的溝通，豐富同學(xué)們的業(yè)余文化生活，增強(qiáng)人力資源成員之間的凝聚力，培育協(xié)會(huì)文化，促進(jìn)協(xié)會(huì)會(huì)員的身體健康。

二、活動(dòng)時(shí)間：3月19—20

第一輪： 3月19日9:00

決賽：3月20日9：00

三、活動(dòng)地點(diǎn)：七號(hào)籃球場(chǎng)

組委人員名單

總負(fù)責(zé)人：蘇池 許敬華

策劃組：尚曉明張曉楠

宣傳組：張愛鳳

公關(guān)組：趙靜 肖鶴 顧夢(mèng)琳

網(wǎng)絡(luò)組：彭媛

人力組：李雅倩 朱霞民 劉文瑞 申夏威 冉從平

四、參加人員范圍：人力資源協(xié)會(huì)內(nèi)部全體成員

五、報(bào)名辦法：想?yún)⒓踊@球賽的找本部門部長(zhǎng)報(bào)名，最后由副會(huì)匯總名單，周五晚上進(jìn)行分組會(huì)議

六、比賽方式：

單循環(huán)淘汰晉級(jí)制

七、全場(chǎng)籃球比賽規(guī)則

（一）、每隊(duì)人數(shù)：

1、每隊(duì)由5--10名隊(duì)員組成2、未經(jīng)報(bào)名注冊(cè)的球員，不得出場(chǎng)比賽。

3、球隊(duì)如有未經(jīng)報(bào)名注冊(cè)或不符規(guī)定之球員出賽時(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或經(jīng)檢舉屬實(shí)者，即沒收比賽。

（二）、成績(jī)認(rèn)定：

全場(chǎng)結(jié)束裁判積分表簽字

（三）、服裝：

1、每隊(duì)每場(chǎng)比賽著統(tǒng)一的正規(guī)籃球比賽服（統(tǒng)一佩戴統(tǒng)一顏色護(hù)腕，護(hù)腕有紅色和白色）。

2、穿著適用于比賽的鞋和襪子。

（四）、工作人員

設(shè)2名裁判員、2名記錄員、2名記分員

（五）、除以下特殊規(guī)則外，比賽均按照最新國(guó)際籃球競(jìng)賽規(guī)則執(zhí)行。

（1）時(shí)間：本次比賽采用男子4 *12分鐘的比賽模式。第一和第二節(jié)、第三和第四節(jié)中間的休息時(shí)間為3分鐘，半場(chǎng)的休息時(shí)間為5分鐘。

（2）隊(duì)伍組成：第一、四節(jié)為男生，第二、三節(jié)由三男兩女組成，組隊(duì)方法為自由組隊(duì)。

（3）計(jì)時(shí)：罰球、換人、場(chǎng)外暫停停表，在第四節(jié)最后1分鐘停表。其他均不停表。（裁判要求停表的情況除外）

（4）球權(quán)：比賽過(guò)程中是采取球權(quán)輪替制。

（5）加時(shí)賽：4節(jié)比賽結(jié)束后若仍未分勝負(fù)，進(jìn)入一次或多次的五分鐘延長(zhǎng)賽，接續(xù)第四節(jié)進(jìn)攻的籃框，中間有兩分鐘休息時(shí)間。

（6）暫停：每隊(duì)一、二節(jié)時(shí)總共可以請(qǐng)求兩次暫停；

三、四節(jié)時(shí)總共可以請(qǐng)求兩次暫停，每一延長(zhǎng)賽可以請(qǐng)求一次暫停。暫停申請(qǐng)人為隊(duì)長(zhǎng)。

（7）違例：使用24秒進(jìn)攻、7秒前場(chǎng)和3秒?yún)^(qū)規(guī)則（本次比賽只吹罰進(jìn)攻三秒，防守不做要求）。

（8）換人：當(dāng)球呈死球狀態(tài)時(shí)，雙方皆可請(qǐng)求換人。欲換上場(chǎng)的選手必須先通知紀(jì)錄臺(tái)，至紀(jì)錄臺(tái)前或兩側(cè)，到下一個(gè)死球或暫停方可依從裁判的手勢(shì)上場(chǎng)進(jìn)行換人。第四節(jié)最后二分鐘及延長(zhǎng)賽最后二分鐘在球中籃后，除非裁判停止比賽或非得分隊(duì)請(qǐng)求球員替補(bǔ)，得分隊(duì)不得請(qǐng)求球員替補(bǔ)。

（9）犯規(guī)：球員犯規(guī)滿6次必須離場(chǎng)，該隊(duì)換上一名替補(bǔ)球員上場(chǎng)。全隊(duì)每節(jié)滿四次犯規(guī)進(jìn)入加罰狀態(tài)。

（六）獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：

冠軍1個(gè)

決賽MVP

參與獎(jiǎng)四十個(gè)

（八）預(yù)算情況：

（九）各部門分工情況：

公關(guān)組：拉贊助

策劃組：制作策劃

宣傳組：做展板及宣傳海報(bào)

網(wǎng)絡(luò)組：現(xiàn)場(chǎng)拍攝

人力組：現(xiàn)場(chǎng)計(jì)分及飲用水供給、場(chǎng)地申請(qǐng)及占據(jù)