第一篇：外籍員工就業(yè)證變更信息

1.《外國人就業(yè)登記表》（本人簽名，3張照片）

2.提供原工作單位的離職證明（原工作單位加蓋公章）

3.營業(yè)執(zhí)照（復印件加蓋公章）

組織機構代碼證（復印件加蓋公章）

如果單位是外商投資企業(yè)，還需要提供批準證書（復印件加蓋公章）

4.履歷證明，中文打?。ê罱K學歷和完整的經(jīng)歷，須中文打印，加蓋用人單位公章。注意：履歷請維持時間上延續(xù)性，不可以出現(xiàn)時間空缺。）

5.相關任職的資格證明（此證明之有關機構出具的相關技術技能證書，如無此證書，應由該外國人原工資過的單位出具從事于現(xiàn)聘用崗位工資相關的工作經(jīng)歷證明。注意：如果使用單位出具證明，此證明需①由之前工作單位出具，即已經(jīng)離職的單位。②出具的證明需兩年以上，如果之前離職單位時間不夠，請加上更早的離職單位證明，保證總體時間在兩年以上。）

6.與先在從事工作相適應的學歷證明（復印件。注意：學歷證明可以提供畢業(yè)證書復印件，或者學校開的成績單。這兩種形式保證均有學校印章，校長簽名等相關的防偽標識。）

7.與本單位的勞動合同（包括職位，工作，時限）

8.外國人就業(yè)證

9.護照復印件+原件

（注意：復印件包含首頁，簽證頁，共兩頁。）

第二篇：外籍員工員工就業(yè)證變更辦理流程(中英文對照)

外籍員工就業(yè)證變更辦理流程

Employment permit changes process for foreign employees 本人提供資料：（每頁紙上加蓋公章）Personal provision of information(Company stamp on each page)

1.前公司離職證明 Severance Documentation

2.《外國人就業(yè)登記表》二份（中文填寫）（可在網(wǎng)上下 載）

“Employment Registration of Foreigners in China”(two copies in Chinese, download from internet)

3.外國人任職的相關資格證明（此證明指有關機構出具的相關技術技能證書，如無此證書，應由該外國人原工作過的單位出具從事與現(xiàn)聘用崗位工作相關的工作經(jīng)歷證明）Relevant qualification certificates for foreigners(Referring to relevant technical skills certificate issued by the relevant authorities.The one who does not have such certificate should provide working experience documentation related to employment positions issued by previous companies)

4.與現(xiàn)從事工作相適應的學歷證明（復印件）Education certificate related to current work(copies)

5.被聘外國人與新用人單位簽訂的勞動合同/聘用協(xié)議/境外公司出具的勞動報酬支付證明（該證明應明確：勞動報酬的支付者、被聘人員的職位和聘雇期限）（均為復印件）Labor contract, employment agreement or Labor remuneration payment proof issued by overseas companies signed between employed foreigners and new employers

6.《外國人就業(yè)證》正本 Alien Employment Permit(original piece)7.本人的有效護照和就業(yè)居留許可（正本及復印件）Personal passport and Employment Residence Permit(original piece and copy)

8.近期二寸證件照片三張（其中兩張貼在表格上，一張制作就業(yè)證）3 pieces of 2 inch recent ID photos(two on form, one for employment license)

公司提供資料：（每頁紙上加蓋公章）Information provision by company 1.營業(yè)執(zhí)照 Business license 2.組織機構代碼證 Organization code Certificate

3.所有英文材料都翻譯成中文 All English document should be translated into Chinese

第三篇：外籍員工未辦就業(yè)證 單位辭退無需支付補償.

外籍員工未辦就業(yè)證 單位辭退無需支付補償

案情回放：

2011年7月3日，美國籍的湯姆入職廣州市某電子公司，任職開發(fā)總監(jiān)，月工資為3萬元人民幣。由于廣州公司覺得為湯姆辦理外國人就業(yè)證很麻煩，就沒有去辦理。湯姆本人覺得反正公司能正常支付自己相關的福利待遇就行了，對此也沒有什么意見。工作幾個月后，上海另一家電子公司找到湯姆，想聘請他做總經(jīng)理，月工資為5萬元人民幣。湯姆想到上海公司的工資高出這么多，準備向廣州公司辭職走人。湯姆在一次跟朋友聊天得知中國《勞動合同法》規(guī)定，如果用人單位沒有給勞動者購買社會保險的，勞動者可以以此為由，要求解除勞動關系并支付經(jīng)濟補償金。湯姆于是在2012年1月5日，向廣州公司提出解除勞動關系，并要求支付一個月的經(jīng)濟補償金3萬元人民幣。請問湯姆的請求能得到支持嗎？

律師說法：

本報記者采訪了廣東華譽律師事務所鄭賢春律師，鄭律師分析認為本案的焦點有：一是外國人在中國就業(yè)的，能否以用人單位未購買社會保險為由，主張解除勞動關系并支付經(jīng)濟補償金；二是外國人未辦理就業(yè)證的，能否主張用人單位支付經(jīng)濟補償金。

根據(jù)《社會保險法》第九十七條規(guī)定：“外國人在中國境內(nèi)就業(yè)的，參照本法規(guī)定參加社會保險”；《在中國境內(nèi)就業(yè)的外國人參加社會保險暫行辦法》第四條規(guī)定：“用人單位招用外國人的，應當自辦理就業(yè)證件之日起30日內(nèi)為其辦理社會保險登記”。由此可知，用人單位應當為外國人購買社會保險。另外，根據(jù)《勞動合同法》第三十八條規(guī)定：“用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：

（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的”；第四十六條規(guī)定：“有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償：

（一）勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的”。由此可知，用人單位未為勞動者購買社會保險的，勞動者可以以此由，要求解除勞動關系并支付經(jīng)濟補償金。

根據(jù)《外國人在中國就業(yè)管理規(guī)定》第五條規(guī)定：“用人單位聘用外國人須為該外國人申請就業(yè)許可，經(jīng)獲準并取得《中華人民共和國外國人就業(yè)許可證書》（以下簡稱許可證書）后方可聘用”；《廣州市勞動爭議仲裁委員會、廣州市中級人民法院關于勞動爭議案件研討會會議紀要》第40規(guī)定：“外國人、港澳臺地區(qū)居民在中囯內(nèi)地就業(yè)，但未依法辦理《外國人就業(yè)證》或《臺港澳人員就業(yè)證》的，與用人單位形成勞務（雇傭）關系；已經(jīng)付出勞務的，用人單位應根據(jù)雙方約定支付相應勞務報酬，但不包含加班工資、解除勞動合同的經(jīng)濟補償金及賠償金、未簽訂書面勞動合同的雙倍工資等勞動法律法規(guī)所規(guī)定的項目”。本案中湯姆是外國人，在中國提供勞動活動，雖然廣州公司沒有為其購買社會保險

第四篇：外國人就業(yè)證公司變更

《外國人就業(yè)證》申辦變更用人單位

◆辦事項目

《外國人就業(yè)證》申辦變更用人單位

◆辦事依據(jù)

勞動部、公安部、外交部、對外貿(mào)易經(jīng)濟合作部關于頒發(fā)《外國人在中國就業(yè)管理規(guī)定》的通知[勞部發(fā)（1996）29號]

上海市勞動局關于印發(fā)《關于貫徹<外國人在中國就業(yè)管理規(guī)定>的若干意見》的通知[滬勞外發(fā)（1998）25號]

◆申辦條件

1.本市用人單位變更應有原單位出具的離職證明或注銷證明/外省市用人單位變更的應有原發(fā)證部門出具的遷移或注銷證明；

2.與新的用人單位簽訂了有效的勞動合同/聘用協(xié)議或境外公司的勞動報酬支付證明；

3.在本市代表機構工作的外國人還應具有有效的《代表證》；

4.男性一般在18至60周歲；女性一般在18至55周歲；

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

◆申請材料

一、柜面申辦變更用人單位攜帶材料：

1.填寫正確的《外國人就業(yè)登記表》一份，外省市變更到上海的二份（可在網(wǎng)上下載）；

2.本市用人單位變更的,提供原單位離職證明（說明離職原因及離開時間，由原用人單位加蓋公章），如原單位已注銷或關閉的，應提供有關部門的批文，以及《就業(yè)證》正本或《就業(yè)證》注銷證明；外地用人單位變更的，提供當?shù)匕l(fā)證部門簽發(fā)的就業(yè)證遷移或注銷證明。

3.現(xiàn)用人單位經(jīng)年檢有效的營業(yè)執(zhí)照副本(復印件)或其他法定注冊登記證明（復印件）、組織機構代碼證（復印件）、外商投資企業(yè)還需提供批準證書（復印件）；

4.被聘人員的履歷證明（含最終學歷和完整的經(jīng)歷，須中文打印，用人單位蓋公章）；

5.現(xiàn)用人單位與被聘外國人簽訂的勞動合同或聘用協(xié)議（復印件）（屬境外派遣且勞動報酬等由境外支付，以及涉外項目中的技術人員不與用人單位簽訂勞動合同或聘用協(xié)議的，應由境外派遣單位出具相應的證明材料，證明材料應明確：勞動報酬的支付者、被聘人職位和聘雇期限）；

6.本人的有效護照和居留許可（正本及復印件）；

7.代表機構中的首席代表、代表，還需提供本人有效的《代表證》（正本及復印件，可不攜帶上述第5、6項材料）；

8.本市變更用人單位的提供近期二寸證件照片一張，外省市變更到本市用人單位的提供近期二寸證件照片三張（其中兩張貼在表格上，一張制作就業(yè)證）；

9.原在本市辦理的《外國人就業(yè)證》上的其他內(nèi)容如有變更的，應同時攜帶相應的證明材料。

二、網(wǎng)上申辦《外國人就業(yè)證》變更用人單位：

1.進入上海勞動和社會保障網(wǎng)（http://）；

2.點擊“網(wǎng)上辦事”；

3.輸入用戶名、密碼等信息登入系統(tǒng)；

4.選擇點擊相應的業(yè)務內(nèi)容，即可在網(wǎng)上申請。

◆申辦程序

1.用人單位按規(guī)定遞交變更申請材料后，由受理部門開出《行政許可收受單》；

2.受理部門對所遞交的申請材料進行審核，并在15個工作日之內(nèi)，告知用人單位是否予以行政許可；

3.予以行政許可的，受理部門通知用人單位具體領證時間。

◆注意事項

1.用人單位的直接投資人或營業(yè)執(zhí)照上指明的法定代表人，提供系投資人的證明材料或有效的營業(yè)執(zhí)照（復印件）（可不攜帶上述第6項材料）。

2.在用人單位擔任副總經(jīng)理以上職務的人員，提供董事會決議，不設董事會的，提供企業(yè)章程和由法定代表人簽字的聘書。

3.辦理《外國人就業(yè)證》有效期限一年以上（不含一年）的，按照“兩證并辦”的規(guī)定辦理；代表機構的首席代表和代表的就業(yè)證期限，可根據(jù)登記證和《代表證》的有效期確定，但不能超過本人的護照有效期。

4.上述所提供的的材料如是外文的，均應同時提供中文翻譯件，翻譯件由用人單位蓋公章）。

5.持《外國人就業(yè)證》，外省市變更的還需攜帶《外國人就業(yè)登記表》一份，到上海市出入境管理局（電話：28951900）申辦居留許可手續(xù)。

◆收費標準

工本費人民幣10元。

◆辦理機構、地址、電話及時間

辦理機構：上海市外國人就業(yè)中心（上海市臺港澳人員就業(yè)中心）

受理地址：吳淞路258號2樓郵編：200080

網(wǎng)址：http://

咨詢電話：12333 業(yè)務電話：63099595轉(zhuǎn)

受理時間：周一至周四上午9：00-11：30 下午1：30－5：00

周五上午9：00－11：30；下午1：30－3：30

第五篇：外國人就業(yè)證變更和延期

一、外國人就業(yè)證單位信息變更手續(xù)辦理

申辦條件：

1、本市用人單位變更，應有原單位出具的離職證明或注銷證明(如在原單位擔任法定代表人或在代表機構任首席代表的，還應有工商行政部門的注銷或變更證明)/外省市用人單位變更的，應有原發(fā)證部門出具的遷移或注銷證明；

2、與本市新的用人單位簽訂了勞動合同/聘用協(xié)議/境外公司出具的勞動報酬支付證明；

3、在本市常駐代表機構中擔任首席代表或代表的，還應具有有效的《代表工作證》；

4、男性一般18至60周歲；女性一般18至55周歲；

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

柜面申辦變更用人單位攜帶材料：

1、填寫正確的《外國人就業(yè)登記表》二份（可在網(wǎng)上下載）；

2、本市用人單位變更的,提供原單位離職證明(由原單位蓋公章)或就業(yè)證注銷證明（如原單位已關閉或注銷的，應提供有關部門的批文）/外省市用人單位變更到上海的，應提供當?shù)匕l(fā)證部門簽發(fā)的就業(yè)證遷移或注銷證明。/在原單位擔任法定代表人或在原代表機構任首席代表的，應提供工商行政部門出具的注銷或變更證明。

3、現(xiàn)用人單位經(jīng)年檢有效的營業(yè)執(zhí)照或其他法定注冊登記證明、組織機構代碼證、外商投資企業(yè)還需提供批準證書（均為復印件）；

4、外國人履歷證明（含最終學歷和完整的經(jīng)歷，須中文打印，用人單位蓋公章）；

5、外國人任職的相關資格證明（此證明指有關機構出具的相關技術技能證書，如無此證書，應由該外國人原工作過的單位出具從事與現(xiàn)聘用崗位工作相關的工作經(jīng)歷證明）；

6、與現(xiàn)從事工作相適應的學歷證明（復印件）；

7、被聘外國人與新用人單位簽訂的勞動合同/聘用協(xié)議/境外公司出具的勞動報酬支付證明（該證明應明確：勞動報酬的支付者、被聘人員的職位和聘雇期限）（均為復印件）；

8、原在本市辦理的《外國人就業(yè)證》上的其他內(nèi)容如有變更的，應同時攜帶相應的證明材料；

9、在本市常駐代表機構中擔任首席代表或代表的，還需提供本人有效的《代表工作證》（正本及復印件，可不提供上述第5、6、7項材料）；

10、《外國人就業(yè)證》正本；

11、本人的有效護照和就業(yè)居留許可（正本及復印件）；

12、近期二寸證件照片三張（其中兩張貼在表格上，一張制作就業(yè)證）；

●網(wǎng)上申辦《外國人就業(yè)證》變更用人單位：

1、進入上海人力資源和社會保障網(wǎng)（http://004km.cn）

2、點擊“辦事大廳”→“單位辦事”→“境外人員”；

3、輸入用戶名、密碼等信息登錄系統(tǒng)；

4、選擇點擊相應的業(yè)務內(nèi)容，即可在網(wǎng)上申請。

5、也可直接訪問上海市外國人、臺港澳人員就業(yè)服務網(wǎng)

二、外國人就業(yè)證延期手續(xù)辦理

申辦條件：

1、《外國人就業(yè)證》有效期滿前30天內(nèi)；

2、與本市用人單位簽訂了勞動合同/聘用協(xié)議/境外公司出具的勞動報酬支付證明；

3、男性一般18至60周歲；女性一般18至55周歲；

4、持有效護照及居留許可；

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。? 申請材料

●柜面申辦《外國人就業(yè)證》延期攜帶材料：

1、填寫正確的《外國人就業(yè)證延期申請表》一份（可在網(wǎng)上下載）；

2、經(jīng)年檢有效的營業(yè)執(zhí)照其他法定注冊登記證明（均為復印件）；

3、用人單位與被聘外國人簽訂的勞動合同/聘用協(xié)議/境外公司出具的勞動報酬支付證明（該證明應明確：勞動報酬的支付者、被聘人員的職位和聘雇期限）（均為復印件）；

4、《外國人就業(yè)證》（正本）；

5、本人的有效護照和就業(yè)居留許可（正本及復印件）；

6、在本市常駐代表機構中擔任首席代表或代表的，還需提供本人有效的《代表工作證》（正本及復印件，可不提供上述第3項材料）；

7、就業(yè)證內(nèi)容如有變更的，應同時攜帶相應的證明材料；

8、如《外國人就業(yè)證》的延期或變更登記或查驗附頁用完的，須帶近期二寸證件照片一張，以制作新證；

9、發(fā)證機關需要的其他材料。●網(wǎng)上申辦《外國人就業(yè)證》延期：

1、進入上海人力資源和社會保障網(wǎng)（http://004km.cn）

2、點擊“辦事大廳”→“單位辦事”→“境外人員”；

3、輸入用戶名、密碼等信息登錄系統(tǒng)；

4、選擇點擊相應的業(yè)務內(nèi)容，即可在網(wǎng)上申請。

5、也可直接訪問上海市外國人、臺港澳人員就業(yè)服務網(wǎng)