第一篇:勞動合同變更協(xié)議
勞動合同變更協(xié)議
甲方:
乙方:身份證號碼:
甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就年月日簽訂的勞動合同達(dá)成如下變更協(xié)議:
一、勞動合同變更內(nèi)容:
二、本協(xié)議生效后,原勞動合同仍繼續(xù)履行,但變更條款按照本協(xié)議執(zhí)行。
三、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字(蓋章)后生效。
四、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):乙方(簽字):
簽署日期:年月日
第二篇:勞動合同變更協(xié)議
勞動合同變更協(xié)議
甲方:________________________________(以下稱“甲方”)
法定代表人或委托代理人:_____________________
通訊地址:________________________________
乙方: ________________________________(以下稱“乙方”)
身份證號碼:□□□□□□□□□□□□□□□□□□
性別:□ 男 □ 女戶口性質(zhì):□ 非城鎮(zhèn) □ 城鎮(zhèn)
家庭住址:________________________________
丙方:______________________________(以下稱“用工單位”)
法定代表人或委托代理人:__________________________
通訊地址:________________________________
為配合丙方的運(yùn)營與發(fā)展,丙方調(diào)整人力資源管理服務(wù)機(jī)構(gòu),現(xiàn)就更換用工管理機(jī)構(gòu)所涉及的勞動合同用人主體變更及其他權(quán)利義務(wù)等相關(guān)事宜,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)的勞動法律、法規(guī)、行政規(guī)章,經(jīng)三方協(xié)商一致,簽訂本變更協(xié)議。
1、乙方原與“凱迪 ”公司簽訂的勞動合同,用人主體變更為“上海海之源人才服務(wù)有限公司”,其他勞動合同條款不做任何變更。
2、原勞動合同期限雙方確認(rèn)從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。
3、甲方負(fù)責(zé)辦理乙方的用工與社會保險繳納、代發(fā)工資等相關(guān)手續(xù)。
4、丙方認(rèn)可此次管理機(jī)構(gòu)所涉及的用工主體調(diào)整,不影響乙方在丙方的服務(wù)年限連續(xù)計算。
5、變更協(xié)議從2014年10月1日起經(jīng)三方簽字或蓋章后生效。
甲方:
簽字(蓋章)乙方: 簽字(蓋章)丙方: 簽字(蓋章)
第三篇:公司員工勞動合同變更協(xié)議
勞動合同變更協(xié)議
甲方:________________________________(以下稱“甲方”)
法定代表人或委托代理人:_____________________
通訊地址:________________________________
乙方: ________________________________(以下稱“乙方”)
身份證號碼:□□□□□□□□□□□□□□□□□□
性別:□ 男 □ 女戶口性質(zhì):□ 非城鎮(zhèn) □ 城鎮(zhèn)
家庭住址:________________________________
丙方:______________________________(以下稱“用工單位”)
法定代表人或委托代理人:__________________________
通訊地址:________________________________
為配合丙方的運(yùn)營與發(fā)展,丙方調(diào)整人力資源管理服務(wù)機(jī)構(gòu),現(xiàn)就更換用工管理機(jī)構(gòu)所涉及的勞動合同用人主體變更及其他權(quán)利義務(wù)等相關(guān)事宜,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)的勞動法律、法規(guī)、行政規(guī)章,經(jīng)三方協(xié)商一致,簽訂本變更協(xié)議。
1、乙方原與“凱迪 ”公司簽訂的勞動合同,用人主體變更為“上海海之源人才服務(wù)有限公
司”,其他勞動合同條款不做任何變更。
2、原勞動合同期限雙方確認(rèn)從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。
3、甲方負(fù)責(zé)辦理乙方的用工與社會保險繳納、代發(fā)工資等相關(guān)手續(xù)。
4、丙方認(rèn)可此次管理機(jī)構(gòu)所涉及的用工主體調(diào)整,不影響乙方在丙方的服務(wù)年限連續(xù)計算。
5、變更協(xié)議從2009年10月1日起經(jīng)三方簽字或蓋章后生效。
甲方:
簽字(蓋章)乙方: 簽字(蓋章)
勞動關(guān)系調(diào)整征詢意見書
員工:
丙方: 簽字(蓋章)
鑒于公司業(yè)務(wù)的調(diào)整,其中將暫時停止?fàn)I運(yùn)。經(jīng)公司考慮,需將此情形告知與您,并對與您的勞動關(guān)系存續(xù)意見征求意見,請予以支持與配合。
1、勞動關(guān)系繼續(xù)保留,暫時中止勞動合同的履行,公司在銷售業(yè)務(wù)運(yùn)營恢復(fù)時即時通知本人復(fù)
崗,期間員工可以自由在其他機(jī)構(gòu)從事其他工作。
2、勞動關(guān)系要求終止,本人因生活需要,請求解除勞動關(guān)系尋找其他工作機(jī)會。
3、其他意見。
本征詢意見書于年月日由公司人力資源部通過您所在部門相關(guān)管理人員轉(zhuǎn)交給您。請您在年月日之前將以下回執(zhí)送達(dá)公司人力資源部。到期未送達(dá)者,公司視作您仍愿與公司保留勞動關(guān)系暫時中止勞動合同的履行。本征詢意見書在無您簽名時,由第三方見證送達(dá)亦有效。
公司人力資源部 經(jīng)辦人:年月日
見證人:年月日
回 執(zhí)
公司人力資源部:
經(jīng)考慮,本人決定(用?選擇項)
□
□ 保留勞動關(guān)系,暫時中止履行勞動合同。請求解除勞動關(guān)系。
員工簽名: 年
勞動爭議協(xié)商解除協(xié)議書
協(xié)議方:浙江三元服飾有限公司個人:(身份證:)
雙方就浙江三元服飾有限公司撤柜解除用工關(guān)系后的處理,及個人在盧灣勞動仲裁提出的勞動仲裁請求等事宜,雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則,達(dá)成以下協(xié)議:
第一條 雙方友好協(xié)商對一切用工期間及結(jié)束后產(chǎn)生的爭議問題予以諒解并一次性解決。
第二條 公司給予個人一次性補(bǔ)償費用。
第三條 個人在收到補(bǔ)償費用后對提出的仲裁爭議進(jìn)行撤訴,確認(rèn)雙方用工關(guān)系履行時的權(quán)利義務(wù)從協(xié)議簽訂之日起即行終止并無任何未了事宜與異議。雙方確認(rèn)對協(xié)商解決的補(bǔ)償費用、協(xié)商解除用工關(guān)系程序及結(jié)果均無任何異議,保證不再提出任何仲裁和訴訟請求。
協(xié)議雙方簽字確認(rèn):
年月日
協(xié)議簽字地點:盧灣區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會二樓
本人已收到本協(xié)議第二條約定的補(bǔ)償費用。
個人補(bǔ)償費用數(shù)額確認(rèn)簽字:
第四篇:勞動合同變更協(xié)議
勞動合同變更協(xié)議
在日新月異的現(xiàn)代社會中,很多情況下我們需要用到協(xié)議,協(xié)議的簽訂是雙方或數(shù)方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。到底應(yīng)如何擬定協(xié)議呢?以下是小編幫大家整理的勞動合同變更協(xié)議,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
勞動合同變更協(xié)議1甲方:______
乙方:______
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,對___年___月___日簽訂的勞動合同書作如下變更:
勞動合同變更的內(nèi)容:
甲方(蓋章)
乙方(簽章)
法定代表人
或委托代理人(簽章)
日期:___年___月___日
日期:___年___月___日
勞動合同變更協(xié)議2合同號:
甲方:
乙方:
甲乙雙方于年 月 日簽訂了(合同名稱)合同(合同號:,下稱“原合同”)。由于 原因,甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商,在真實、充分地表達(dá)各自意愿的基礎(chǔ)上,對原合同內(nèi)容作出如下變更,并由雙方共同遵守:
1、原合同條款:
現(xiàn)修改為:
2、原合同條款:
現(xiàn)修改為:
3、刪除原合同條款:
4、生效及其它
本協(xié)議是原合同不可分割的組成部分,與原合同具有同等法律效力。除本協(xié)議變更的內(nèi)容外,原合同中的其他條款仍然適用,對雙方有約束力。
本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,一式份,雙方各執(zhí)份,具有同等法律效力。
甲方: 乙方:
(蓋章)(蓋章)
法定代表人: 法定代表人:
簽字:
簽字: 1
地址:北京海淀區(qū)雙清路同方大廈A座2層 地址: 郵政編碼:100084郵政編碼: 經(jīng)辦人: 經(jīng)辦人: 電話: 電話:
開戶銀行: 開戶銀行: 帳號:帳號:
年
月日 2 年月日
勞動合同變更協(xié)議3甲方:
法定代表人:
委托代理人:
乙方:
證件類型: 證件號碼:
甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的前提下,對 年 月 日簽訂的勞動合同書變更事項達(dá)成如下協(xié)議:
二、本協(xié)議簽訂后,原勞動合同仍繼續(xù)履行,但變更條款按照本協(xié)議執(zhí)行。
三、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,均具同等法律效力。
甲方(蓋章)乙方(簽名)
代表(簽名)日期: 年 月 日
勞動合同變更協(xié)議4用人單位(甲方):
地 址 :
員工姓名(乙方):
員工身份證號碼 :
經(jīng)雙方平等友好協(xié)商,同意變更甲、乙雙方于年 月 日簽訂的《勞動合同》中的部分內(nèi)容,本協(xié)議書作為《勞動合同》的附件,具法律效力。具體變更內(nèi)容如下:
1、第 條項變更為:
2、第 條項變更為:
本變更協(xié)議正本一式兩份,雙方各執(zhí)一份。經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方:(蓋章)乙方(簽名):
法人代表(委托代理人)簽名: 身份證號:
日期: 年 月 日 日期: 年 月 日
勞動合同變更協(xié)議5甲、乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用原則,同意對本合同作以下變更:
甲方:(蓋章)_________
乙方:(簽名)_________
法定代表人(或委托代理人):_________
_________年_________月_________日
勞動合同變更協(xié)議6甲方:______
乙方:______
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,對___年___月___日簽訂的勞動合同書作如下變更:
勞動合同變更的內(nèi)容:
甲方(蓋章)乙方(簽章)
法定代表人
或委托代理人(簽章)
日期: 年月日 日期: 年月日
勞動合同變更協(xié)議7甲 方:______
乙 方:______
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同
意,對___年___月___日簽訂的勞動合同書作如下變更:勞動合同變更的內(nèi)
容:
甲方(蓋 章)乙方(簽 章)
法 定 代 表 人
或委托代理人(簽章)
日期:年 月 日日期:年 月 日
勞動合同變更協(xié)議8甲方:________________________________(以下稱“甲方”)
法定代表人或委托代理人:_____________________
通訊地址:________________________________
乙方: ________________________________(以下稱“乙方”)
身份證號碼:□□□□□□□□□□□□□□□□□□
性別:□ 男 □ 女 戶口性質(zhì):□ 非城鎮(zhèn) □ 城鎮(zhèn)
家庭住址:________________________________
丙方:______________________________(以下稱“用工單位”)
法定代表人或委托代理人:__________________________
通訊地址:________________________________
為配合丙方的運(yùn)營與發(fā)展,丙方調(diào)整人力資源管理服務(wù)機(jī)構(gòu),現(xiàn)就更換用工管理機(jī)構(gòu)所涉及的勞動合同用人主體變更及其他權(quán)利義務(wù)等相關(guān)事宜,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)的勞動法律、法規(guī)、行政規(guī)章,經(jīng)三方協(xié)商一致,簽訂本變更協(xié)議。
1、乙方原與“凱迪 ”公司簽訂的勞動合同,用人主體變更為“上海海之源人才服務(wù)有限公
司”,其他勞動合同條款不做任何變更。
2、原勞動合同期限雙方確認(rèn)從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。
3、甲方負(fù)責(zé)辦理乙方的用工與社會保險繳納、代發(fā)工資等相關(guān)手續(xù)。
4、丙方認(rèn)可此次管理機(jī)構(gòu)所涉及的用工主體調(diào)整,不影響乙方在丙方的服務(wù)年限連續(xù)計算。
5、變更協(xié)議從20xx年10月1日起經(jīng)三方簽字或蓋章后生效。
甲方:
簽字(蓋章)乙方: 簽字(蓋章)
勞動關(guān)系調(diào)整征詢意見書
員工 :
丙方: 簽字(蓋章)
勞動合同變更協(xié)議9甲方:________________________________(以下稱“甲方”)
法定代表人或委托代理人:_____________________
通訊地址:________________________________
乙方: ________________________________(以下稱“乙方”)
身份證號碼:□□□□□□□□□□□□□□□□□□
性別:□ 男 □ 女 戶口性質(zhì):□ 非城鎮(zhèn) □ 城鎮(zhèn)
家庭住址:________________________________
丙方:______________________________(以下稱“用工單位”)
法定代表人或委托代理人:__________________________
通訊地址:________________________________
為配合丙方的運(yùn)營與發(fā)展,丙方調(diào)整人力資源管理服務(wù)機(jī)構(gòu),現(xiàn)就更換用工管理機(jī)構(gòu)所涉及的勞動合同用人主體變更及其他權(quán)利義務(wù)等相關(guān)事宜,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)的勞動法律、法規(guī)、行政規(guī)章,經(jīng)三方協(xié)商一致,簽訂本變更協(xié)議。
1、乙方原與“凱迪 ”公司簽訂的勞動合同,用人主體變更為“上海海之源人才服務(wù)有限公司”,其他勞動合同條款不做任何變更。
2、原勞動合同期限雙方確認(rèn)從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。
3、甲方負(fù)責(zé)辦理乙方的用工與社會保險繳納、代發(fā)工資等相關(guān)手續(xù)。
4、丙方認(rèn)可此次管理機(jī)構(gòu)所涉及的用工主體調(diào)整,不影響乙方在丙方的服務(wù)年限連續(xù)計算。
5、變更協(xié)議從20xx年10月1日起經(jīng)三方簽字或蓋章后生效。
甲方:
簽字(蓋章)
乙方:
簽字(蓋章)
丙方:
簽字(蓋章)
勞動合同變更協(xié)議10變更勞動合同協(xié)議書甲、乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用原則,同意對本合同作以下變更:
1.____________________________________________。
2.____________________________________________。
3.____________________________________________。
4.____________________________________________。
甲方:(蓋章)_________ 乙方:(簽名)_________
法定代表人(或委托代理人):_________
_________年_________月_________日 _________年_________月_________日
勞動合同變更協(xié)議11甲方:AA公司
乙方:(員工工號:)
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,對雙方在年月日簽訂/續(xù)訂的勞動合同第條第款作如下變更:
二、本協(xié)議書經(jīng)甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效。
三、本協(xié)議書一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:AA公司乙方(簽字):
勞動合同變更協(xié)議書范例一:甲方:______乙方:______經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,對___年___月___日簽訂的勞動合同書作如下變更:勞動合同變更的內(nèi)容:甲方(蓋章)乙方(簽章)法定代表人或委托代理人(簽章)日期:年月日日期:年月日勞動合同變更協(xié)議
法定代表人或委托代理人:
年月日年月日
勞動合同變更協(xié)議12甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,一致同意對 年 月 日至 年 月 日的合同作以下變更:
勞動合同的其他條款仍按原約定繼續(xù)履行。
甲方:(蓋章)乙方:(簽名或蓋章)
法定代表人:
(或委托代理人)
年 月 日 年 月 日
乙方確認(rèn)于 年 月 日收到本協(xié)議文本。
簽名:
年 月 日
勞動合同變更協(xié)議13甲方:_________________
乙方:_________________
丙方:_________________
甲方與乙方于________年____月____日簽訂的(簡稱“既有合同”)正在履行中,現(xiàn)甲、乙、丙三方經(jīng)協(xié)商一致,就合同主體變更及保證條款相關(guān)事宜達(dá)成以下協(xié)議:
1、本協(xié)議各方同意丙方取代乙方成為“既有合同”的一方。
2、乙丙雙方保證丙方具有履行本協(xié)議所需相關(guān)資質(zhì)和條件,如因其不具備相關(guān)資質(zhì)和條件給甲方造成損失的,由乙丙雙方承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
3、乙方在本協(xié)議生效前基于履行“既有合同”對甲方所享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)分別由丙方享有和承擔(dān)。
4、本協(xié)議生效后,丙方按照“既有合同”的約定享受權(quán)利和承擔(dān)義務(wù)。
5、乙、丙雙方必須做好資料、手續(xù)等的交接工作,因合同主體變更所產(chǎn)生的一切費用由乙方承擔(dān)。
為了保證丙方按照約定履行義務(wù),本協(xié)議生效后,乙方對丙方基于本協(xié)議及“既有合同”對甲方所負(fù)的一切債務(wù)向甲方提供連帶責(zé)任保證。保證期間為兩年。
三、除本協(xié)議約定情形外,“既有合同”其他內(nèi)容不變。
四、本協(xié)議自甲、乙、丙三方蓋章之日起生效,一式六份,甲、乙、丙各執(zhí)二份。
甲方:_________________乙方:_________________丙方:_________________
地址:_________________地址:_________________地址:_________________
法定代表人:_________________法定代表人:_________________法定代表人:_________________
委托代理人:_________________委托代理人:_________________委托代理人:_________________
________年____月____日________年____月____日________年____月____日
勞動合同變更協(xié)議14勞動合同主體變更協(xié)議
甲方:(新用人單位)
乙方(員工):
丙方:(原用人單位)
甲乙丙三方經(jīng)平等協(xié)商,就甲方今后取代丙方繼續(xù)與乙方履行勞動合同一事,自愿達(dá)成如下協(xié)議:
一、自本協(xié)議生效之日起,乙丙雙方現(xiàn)有勞動合同(以下簡稱“原合同”)中的丙方主體由甲方取代。即乙方和丙方在原合同下的權(quán)利和義務(wù)(也包括丙方和乙方簽署的《崗位聘用協(xié)議》、《保密協(xié)議》、《培訓(xùn)協(xié)議》(如有),以及其他與原合同相關(guān)的合同類文件中規(guī)定的所有權(quán)利、義務(wù))變更為由甲方和乙方繼續(xù)履行,丙方的權(quán)利、義務(wù)均隨之全部轉(zhuǎn)移給甲方。同時,丙方不再作為原合同(原勞動關(guān)系)的當(dāng)事人。
二、甲乙丙三方均承認(rèn),本協(xié)議簽訂后,丙方與乙方之間的原合同尚未履行部分,由甲方與乙方繼續(xù)履行,此時未造成乙方與丙方的原合同解除,因此不產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金問題。但將來一旦出現(xiàn)乙方與甲方之間的勞動合同被解除或終止,且按法律規(guī)定乙方應(yīng)該獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金時,計算甲方應(yīng)向乙方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金時,必須連同乙方在丙方的'工作時間一起合并計算,作為乙方應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金總的工作時間。
三、本協(xié)議簽訂后,甲乙雙方均應(yīng)照原合同之約定繼續(xù)履行原合同。與此同時,為了備忘,甲乙雙方通過本協(xié)議附件(《勞動合同》)來重申和變更原合同中的要點內(nèi)容。
四、本協(xié)議自簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章): 乙方(簽字): 丙方(蓋章):
委托代理人(簽章): 委托代理人(簽章): 日期:年月日 日期:年月日日期:年 月日
附件:
勞動合同
甲方:(新用人單位)
乙方(員工):
根據(jù)甲乙雙方與公司(以下簡稱“丙方”)共同簽署的《勞動合同主體變更協(xié)議》約定,丙方與乙方之間的勞動合同(以下簡稱“原合同”)尚未履行部分,由甲方與乙方繼續(xù)履行。為了保證甲乙雙方今后合同履行的順利,雙方在重申上述勞動合同未履行部分的要點同時,又達(dá)成如下補(bǔ)充協(xié)議:
一、乙方與丙方此前簽署的,且尚未執(zhí)行完的《崗位聘用協(xié)議》、《保密協(xié)議》、《培訓(xùn)協(xié)議》(如有),以及其他與原合同相關(guān)的合同類文件,均由甲方與乙方繼續(xù)履行。即上述各類協(xié)議今后對甲乙雙方繼續(xù)有效。
二、雙方重申,甲乙雙方的勞動合同期滿日期仍依照原合同的期滿日期確定,即甲乙雙方的勞動合同期滿日期為:20xx年 12 月 31 日。
三、雙方重申,甲乙雙方今后履行的勞動合同內(nèi)容,除下述內(nèi)容雙方已協(xié)商一致共同決定進(jìn)行變更以外,其余內(nèi)容均與原合同完全一樣。
雙方?jīng)Q定進(jìn)行變更的內(nèi)容如下:
(一)乙方的工作崗位變更為:
(二)乙方的工作地點變更為:
四、雙方在今后的勞動合同履行期間,甲方承諾將乙方此前在丙方的工作時間,視同為(計算為)在甲方的工作時間。無論在乙方享受年休假、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或其他法定福利待遇時,甲方均要將乙方在丙方的工作時間與其在甲方的工作時間一起合并計算在內(nèi)。
五、甲乙雙方在今后的勞動關(guān)系維系期間,可以在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上變更前述勞動合同的相關(guān)內(nèi)容,或者也可以在勞動合同期滿日期不變的基礎(chǔ)上,另行協(xié)商后簽訂新版勞動合同作為對原合同的內(nèi)容變更。
甲方(蓋章): 乙方(簽字):
委托代理人(簽章):
日期:年 月日 日期:年月日
勞動合同變更協(xié)議15甲 方:______
乙 方:______
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,對___年___月___日簽訂的勞動合同書作如下變更:
勞動合同變更的內(nèi)容:
甲方(蓋 章)乙方(簽 章)
法 定 代 表 人
或委托代理人(簽章)
日期: 年 月 日 日期: 年 月 日
第五篇:變更勞動合同
變更勞動合同1
我們雙方于_________年____月____日簽訂的勞動合同,因______________等原因,現(xiàn)根據(jù)《廣州市勞動合同管理規(guī)定》第十八條的`規(guī)定,似對原勞動合同的第______條第______款第____項的內(nèi)容作如下變更勞動合同的其他內(nèi)容不變。
是否同意變更,請于七日內(nèi)作出書面答復(fù);逾期不答復(fù)的,視為同意變更勞動合同。
通知方(簽名或蓋章) :
___年___月___日
簽 收 回 執(zhí)
本人(單位)已收到單位(職工______)于_____年_____月_____日發(fā)出的《變更勞動合同通知》。
被通知方(簽名或蓋章):
___年___月___日
變更勞動合同2
甲方:_________________
乙方:_________________
丙方:_________________
甲方與乙方于________年____月____日簽訂的(簡稱“既有合同”)正在履行中,現(xiàn)甲、乙、丙三方經(jīng)協(xié)商一致,就合同主體變更及保證條款相關(guān)事宜達(dá)成以下協(xié)議:
一、合同主體變更條款
1、本協(xié)議各方同意丙方取代乙方成為“既有合同”的一方。
2、乙丙雙方保證丙方具有履行本協(xié)議所需相關(guān)資質(zhì)和條件,如因其不具備相關(guān)資質(zhì)和條件給甲方造成損失的,由乙丙雙方承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
3、乙方在本協(xié)議生效前基于履行“既有合同”對甲方所享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)分別由丙方享有和承擔(dān)。
4、本協(xié)議生效后,丙方按照“既有合同”的'約定享受權(quán)利和承擔(dān)義務(wù)。
5、乙、丙雙方必須做好資料、手續(xù)等的交接工作,因合同主體變更所產(chǎn)生的一切費用由乙方承擔(dān)。
二、保證條款
為了保證丙方按照約定履行義務(wù),本協(xié)議生效后,乙方對丙方基于本協(xié)議及“既有合同”對甲方所負(fù)的一切債務(wù)向甲方提供連帶責(zé)任保證。保證期間為兩年。
三、除本協(xié)議約定情形外,“既有合同”其他內(nèi)容不變。
四、本協(xié)議自甲、乙、丙三方蓋章之日起生效,一式六份,甲、乙、丙各執(zhí)二份。
甲方:_________________乙方:_________________丙方:_________________
地址:_________________地址:_________________地址:_________________
法定代表人:_________________法定代表人:_________________法定代表人:_________________
委托代理人:_________________委托代理人:_________________委托代理人:_________________
________年____月____日________年____月____日________年____月____日
變更勞動合同3
編號:
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,對與您 年 月 日開始至 年 月 日簽訂的《勞動合同書》(編號: )作如下變更:
請您于 年 月 日前到 (地點)辦理勞動合同變更手續(xù)。
特此通知
xxx公司 員工(簽字):
(蓋章):
年 月 日 年 月 日
變更勞動合同4
一般情況下,勞動合同訂立后,雙方當(dāng)事人必須認(rèn)真履行,任何一方不得擅自變更勞動合同。但是,在履行勞動合同過程中,由于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況的變化,或者職工勞動、生活情況的變化,也可以變更勞動合同。勞動合同的變更,是指當(dāng)事人雙方對依法成立的勞動合同的條款所作的修改和增減。勞動合同的變更,包括協(xié)議變更和法定變更兩種情況,協(xié)議變更是指雙方當(dāng)事人必須協(xié)商一致,達(dá)成協(xié)議;法定變更是在法律規(guī)定的原因出現(xiàn)時,當(dāng)事人一方可依法提出變更勞動合同(變更的內(nèi)容也需要當(dāng)事人雙方協(xié)商一致)。無論是協(xié)議變更,還是法定變更,只限于對勞動合同的某些內(nèi)容的變更,不能對勞動合同的當(dāng)事人進(jìn)行變更。
允許變更勞動合同的條件是:
(1)訂立勞動合同時所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改,致使原來訂立的勞動合同無法全面履行,需要作出修改;
(2)企業(yè)經(jīng)上級主管部門批準(zhǔn)轉(zhuǎn)產(chǎn),原來的組織仍然存在,原簽訂的勞動合同也仍然有效,只是由于生產(chǎn)方向的變化,原來訂立的勞動合同中的`某些條款與發(fā)展變化的情況不相適應(yīng),需要作出相應(yīng)的修改;
(3)上級主管機(jī)關(guān)決定改變企業(yè)的生產(chǎn)任務(wù),致使原來訂立的勞動合同中有關(guān)產(chǎn)量、質(zhì)量、生產(chǎn)條件等都發(fā)生了一定的變化,需要作出相應(yīng)的修改,否則原勞動合同無法履行;
(4)企業(yè)嚴(yán)重虧損或發(fā)生不可抗力的情況,確實無法履行勞動合同的規(guī)定;
(5)當(dāng)事人雙方協(xié)商一致,同意對勞動合同的某些條款作出變更,但不得損害國家利益。
量達(dá)到一定程度才會引發(fā)質(zhì)的變化,就像勞動合同變更一樣,滿足了上述五個條件之一才能改變。
變更勞動合同5
勞動合同簽訂以后,即具有法律效力,對雙方當(dāng)事人都具有法律約束力,雙方的權(quán)利都受到法律保護(hù),雙方都必須履行勞動合同中規(guī)定的義務(wù),任何一方不得違反合同,否則就要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。合同簽訂以后,一般不得任意變更或解除,只有在法律規(guī)定的情況下,或經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商達(dá)成一致意見,并按照法定程序,才可以變更或解除勞動合同。
關(guān)于勞動合同的變更
勞動合同簽訂以后,在履行過程中,由于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況的變化,或者職工勞動、生活情況的變化等原因,經(jīng)雙方協(xié)商一致,對原勞動合同條款進(jìn)行修改或補(bǔ)充,只限于對勞動合同中某些內(nèi)容的變更,不能對勞動合同的當(dāng)事人進(jìn)行變更。 合同當(dāng)事人的變更要通過簽訂新的勞動合同、建立新的勞動關(guān)系的形式。 變更勞動合同與其訂立一樣,應(yīng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,不得單方變更合同內(nèi)容。
一、可以變更勞動合同的條件包括:
1、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商可以變更勞動合同的;
2、企業(yè)經(jīng)上級主管部門批準(zhǔn)轉(zhuǎn)產(chǎn),原來的組織仍然存在,原簽訂的勞動合同也仍然有效,只是由于生產(chǎn)方向的`變化,原來訂立的勞動合同中的某些條款與發(fā)展變化的情況不相適應(yīng),需要作出相應(yīng)的修改;
3、上級主管機(jī)關(guān)決定改變企業(yè)的生產(chǎn)任務(wù),致使原來訂立的勞動合同中有關(guān)產(chǎn)量、質(zhì)量、生產(chǎn)條件等都發(fā)生了一定的變化,需要做出相應(yīng)的修改,否則原勞動合同無法履行;
4、由于自然災(zāi)害或發(fā)生不可抗力的情況,確實無法履行勞動合同的約定;
5、勞動合同中約定的部分條款與國家新頒布的法律、法規(guī)相抵觸,必須修改有關(guān)條款的。
二、變更勞動合同應(yīng)注意以下幾點:
1、變更勞動合同必須在勞動合同有效期內(nèi)進(jìn)行。
2、必須遵循《勞動法》規(guī)定的平等自愿、協(xié)商一致的原則,不得違反法律、行政法規(guī)規(guī)定的變更原則。
3、必須遵循法定程序,首先由一方當(dāng)事人依法向?qū)Ψ疆?dāng)事人提出變更勞動合同的建議,并說明變更的理由和修改的條款,請求對方限期答復(fù);然后由對方當(dāng)事人在限期內(nèi)給予答復(fù),表示同意或不同意變更,或者建議再協(xié)商解決;最后經(jīng)雙方當(dāng)事人充分協(xié)商達(dá)成一致協(xié)議后,簽訂書面協(xié)議,雙方簽字蓋章,變更協(xié)議即行生效。
4、用人單位根據(jù)工作需要調(diào)整勞動者的工作崗位時,須與勞動者協(xié)商一致,變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容。
5、變更勞動合同后,原條款不再具有法律效力,但原勞動合同的其他條款仍然有效。
變更勞動合同6
甲方:AA公司
乙方:(員工工號:)
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,對雙方在年月日簽訂/續(xù)訂的勞動合同第條第款作如下變更:
一、變更后的內(nèi)容
二、本協(xié)議書經(jīng)甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效。
三、本協(xié)議書一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:AA公司乙方(簽字):
勞動合同變更協(xié)議書范例一:甲方:______乙方:______經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,對___年___月___日簽訂的'勞動合同書作如下變更:勞動合同變更的內(nèi)容:甲方(蓋章)乙方(簽章)法定代表人或委托代理人(簽章)日期:年月日日期:年月日勞動合同變更協(xié)議
法定代表人或委托代理人:
年月日年月日
變更勞動合同7
甲方:
乙方:
甲、乙雙方就原《勞動合同》有關(guān)事宜(或特定事宜)經(jīng)共同協(xié)商,達(dá)成勞動合同變更協(xié)議條款如下:
1、原《勞動合同》工作地點由更為 ,工作崗位由 變更為 。
2、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效,除本協(xié)議中明確所作修改的條款之外,原《勞動合同》的其余部分繼續(xù)有效。
3、本協(xié)議生效后,即成為《勞動合同》不可分割的.組成部分,與其具有同等的法律效力;
4、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各持一份。
甲方:陜西世紀(jì)外服人力資源有限責(zé)任公司乙方:
(蓋章)(簽字)
年月日 年月日
變更勞動合同8
一、變更勞動合同期限
1、勞動合同變更的原因
勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,雙方可以協(xié)商變更勞動合同。
企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整,可以變更勞動合同。
勞動者患病或者非因工傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,雙方可以變更勞動合同。
2、勞動合同到期,雙方約定的情況下可以延長期限。
3、變更勞動合同期限與續(xù)簽勞動合同有何區(qū)別
4、用人單位不可隨意變更勞動合同期限
5、勞動合同應(yīng)以書面形式訂立,并具備以下條款:
勞動合同期限;
工作內(nèi)容;
勞動保護(hù)和勞動條件;
勞動報酬;
勞動紀(jì)律;
勞動合同終止的條件;
違反勞動合同的責(zé)任。
二、合同期限的規(guī)定、勞動合同期限規(guī)定、勞動合同簽訂期限
1、勞動合同期限指合同的有效時間,它一般始于合同的生效之日,終于合同的終止之時。
2、勞動合同期限是勞動關(guān)系當(dāng)事人雙方享有權(quán)利和履行義務(wù)的時間。
3、勞動合同期限由用人單位和勞動者協(xié)商確定。
4、勞動合同期限是勞動合同的一項重要內(nèi)容,有著十分重要的作用。
5、簽訂勞動合同的期限首先必須從生產(chǎn)實際出發(fā),根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)和工作的需要來確定。
6、確定勞動合同期限時,不能只強(qiáng)調(diào)企業(yè)的生產(chǎn)工作需要,也應(yīng)當(dāng)兼顧勞動者個人利益,尊重勞動者個人意愿。
7、當(dāng)事人雙方都應(yīng)當(dāng)處理好眼前利益和長遠(yuǎn)利益的關(guān)系,合理確定勞動合同的期限。
三、勞動合同期限試用期、勞動合同試用期限、勞動合同最短期限
1、最新勞動法試用期規(guī)定
2、勞動合同期限由用人單位與勞動者協(xié)商確定,沒有規(guī)定最短的簽訂期限。
3、勞動合同法第19條規(guī)定:
以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿3個月的,不得約定試用期。
4、勞動合同法對固定期限勞動合同的最短期限并未限制。
5、勞動法規(guī)定的試用期最長也不得超過6個月。
四、勞動合同期限類型、新勞動法合同期限、新勞動合同法合同期限、新勞動合同期限
1、勞動合同期限有固定期限、無固定期限和以完成一定工作為期限3種。
2、固定期限勞動合同,終止日期由雙方當(dāng)事人明確約定,一般將期限規(guī)定為5年以上的.為長期勞動合同,期限規(guī)定為5年以下的為短期勞動合同。
3、無固定期限勞動合同,雙方當(dāng)事人不約定終止日期,只約定解除或終止條件,只要約定的解除或終止條件不出現(xiàn),該勞動合同一直有效,但不得將法定的解除條件約定為終止條件。
4、以完成一定工作為期限的勞動合同,是指以某項具體工作開始到完成的時間為勞動合同的期限,當(dāng)某項工作完成時,就該項工作簽訂的勞動合同也就自然終止了。
變更勞動合同9
勞動合同變更程序
一般情況下,勞動合同訂立后,雙方當(dāng)事人必須認(rèn)真履行,任何一方不得擅自變更勞動合同,勞動合同變更程序。但是,在履行勞動合同過程中,由于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況的變化,或者職工勞動、生活情況的變化,也可以變更勞動合同。勞動合同的變更,是指當(dāng)事人雙方對依法成立的勞動合同的條款所作的修改和增減。勞動合同的變更,包括協(xié)議變更和法定變更兩種情況,協(xié)議變更是指雙方當(dāng)事人必須協(xié)商一致,達(dá)成協(xié)議;法定變更是在法律規(guī)定的原因出現(xiàn)時,當(dāng)事人一方可依法提出變更勞動合同(變更的內(nèi)容也需要當(dāng)事人雙方協(xié)商一致),合同范本《勞動合同變更程序》。無論是協(xié)議變更,還是法定變更,只限于對勞動合同的某些內(nèi)容的變更,不能對勞動合同的當(dāng)事人進(jìn)行變更。
允許變更勞動合同的條件是:
<1>訂立勞動合同時所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改,致使原來訂立的勞動合同無法全面履行,需要作出修改;
<2>企業(yè)經(jīng)上級主管部門批準(zhǔn)轉(zhuǎn)產(chǎn),原來的組織仍然存在,原簽訂的勞動合同也仍然有效,只是由于生產(chǎn)方向的變化,原來訂立的勞動合同中的某些條款與發(fā)展變化的情況不相適應(yīng),需要作出相應(yīng)的修改;
<3>上級主管機(jī)關(guān)決定改變企業(yè)的生產(chǎn)任務(wù),致使原來訂立的勞動合同中有關(guān)產(chǎn)量、質(zhì)量、生產(chǎn)條件等都發(fā)生了一定的變化,需要作出相應(yīng)的修改,否則原勞動合同無法履行;
<4>企業(yè)嚴(yán)重虧損或發(fā)生不可抗力的情況,確實無法履行勞動合同的規(guī)定;
<5>當(dāng)事人雙方協(xié)商一致,同意對勞動合同的某些條款作出變更,但不得損害國家利益。
勞動合同變更的.程序是:<1>及時向?qū)Ψ教岢鲎兏鼊趧雍贤囊?,即提出變更勞動合同的主體可以是企業(yè),也可以是職工,無論哪一方要求變更勞動合同,都應(yīng)當(dāng)及時向?qū)Ψ教岢鲎兏鼊趧雍贤囊?,說明變更勞動合同的理由、內(nèi)容、條件等;<2>按期向?qū)Ψ阶鞒龃饛?fù),即當(dāng)事人一方得知對方變更勞動合同的要求后,應(yīng)在對方規(guī)定的期限內(nèi)作出答復(fù),不得對對方提出的變更勞動合同的要求置之不理;<3>雙方達(dá)成書面協(xié)議,即當(dāng)事人雙方就變更勞動合同的內(nèi)容經(jīng)過協(xié)商,取得一致意見,應(yīng)當(dāng)達(dá)成變更勞動合同的書面協(xié)議,書面協(xié)議應(yīng)指明對哪些條款作出變更,并應(yīng)訂明變更后勞動合同的生效日期,書面協(xié)議經(jīng)雙方當(dāng)事人簽字蓋章生效,并報企業(yè)主管部門或者上級勞動行政部門備案。
變更勞動合同10
1、當(dāng)事人提出變更勞動合同的時間必須在合同的有效期內(nèi)。
2、變更勞動合同,應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。
3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法繼續(xù)履行。
4、訂立勞動合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)發(fā)生了變化,為保持勞動合同的法律效力,需要變更勞動合同相關(guān)的內(nèi)容。
5、尚未履行或尚未完全履行的有效條款,已經(jīng)完全履行的條款,沒有必要變更,無效的條款,也沒有必要變更。
6、用人單位經(jīng)上級主管部門批準(zhǔn)或依據(jù)政府有關(guān)決定,致使生產(chǎn)經(jīng)營管理發(fā)生重大變化的;
7、用人單位嚴(yán)重虧損,確實無法履行勞動合同的`;
8、因勞動者本人的原因,如身體、技能等發(fā)生變化,無法履行原來勞動合同的約定的。
9、變更勞動合同,應(yīng)當(dāng)采取書面形式記載變更的內(nèi)容,注明變更的時期,由當(dāng)事人雙方簽字、蓋章后成立。
變更勞動合同11
用人單位(甲方):
地 址 :
員工姓名(乙方):
員工身份證號碼 :
經(jīng)雙方平等友好協(xié)商,同意變更甲、乙雙方于 年 月 日簽訂的`《勞動合同》中的部分內(nèi)容,本協(xié)議書作為《勞動合同》的附件,具法律效力。具體變更內(nèi)容如下:
1、第 條 項變更為:
2、第 條 項變更為:
本變更協(xié)議正本一式兩份,雙方各執(zhí)一份。經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方:(蓋章)
乙方(簽名):
法人代表(委托代理人)
簽名:
身份證號:
日期: 年 月 日
日期: 年 月 日
變更勞動合同12
甲方:
乙方:
身份證號碼:
甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就年月日簽訂的勞動合同達(dá)成如下變更協(xié)議:
一、勞動合同變更內(nèi)容:
二、本協(xié)議生效后,原勞動合同仍繼續(xù)履行,但變更條款按照本協(xié)議執(zhí)行。
三、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字(蓋章)后生效。
四、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):________ 乙方(簽字):________
簽署日期:____年__月__日
變更勞動合同13
甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,一致同意對 年 月 日至 年 月 日的合同作以下變更:勞動合同的其他條款仍按原約定繼續(xù)履行。
甲方:(蓋章) 乙方:(簽名或蓋章)法定代表人:
(或委托代理人)
年 月 日 年 月 日乙方確認(rèn)于 年 月 日收到本協(xié)議文本。
簽名:
年 月 日
變更勞動合同14
甲 方:變更勞動合同協(xié)議書公司
乙 方: (員工工號: )
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,對雙方在 年 月 日簽訂/續(xù)訂的勞動合同第 條第 款作如下變更:
一、變更后的內(nèi)容
二、本協(xié)議書經(jīng)甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效。
三、本協(xié)議書一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:變更勞動合同協(xié)議書公司 乙方(簽字):
法定代表人或委托代理人:
年 月 日 年 月 日
變更勞動合同15
甲方:_________ 公司
法定代表人:_________
委托代理人:_________
乙方:_________
員工工號:_________
身份證號:_________
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,對雙方在____年____月____日簽訂/續(xù)訂的勞動合同(合同編號:_________ )作如下變更:
一、變更內(nèi)容:
二、本協(xié)議書經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。
三、本協(xié)議書生效后,原勞動合同仍然繼續(xù)履行,但變更條款按本協(xié)議履行。
四、本協(xié)議書一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力。
甲方:_____________ 乙方(簽字):_____________
________年____月____日 ____年____月____日