第一篇：營(yíng)銷協(xié)會(huì)規(guī)章制度

營(yíng)銷協(xié)會(huì)規(guī)章制度

? 第一章：項(xiàng)目理制度

項(xiàng)目管理是以高效率實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)為目的、以項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)制為基礎(chǔ)、以項(xiàng)目為獨(dú)立實(shí)體進(jìn)行管理運(yùn)作，并按照項(xiàng)目?jī)?nèi)在的邏輯規(guī)律進(jìn)行有效的計(jì)劃、組織、協(xié) 調(diào)、控制的系統(tǒng)管理活動(dòng)。

項(xiàng)目管理引入的意義：通過項(xiàng)目管理為干事搭建成長(zhǎng)平臺(tái)，給他們留下自我發(fā)展的時(shí)間和空間，培養(yǎng)項(xiàng)目組成員在自我設(shè)計(jì)、自我完善的過程中培養(yǎng)獨(dú)立思考、溝通協(xié)作的能力，培養(yǎng)干事的責(zé)任意識(shí)，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

具體可分為：

1、部門小組職能化——針對(duì)日常管理工作。按職能設(shè)計(jì)帶來專業(yè)化分工，從而使實(shí)踐部每一項(xiàng)日常任務(wù)，都能找到對(duì)應(yīng)的干事，得到相對(duì)高效的工作方法。并且，各干事在部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下從事整體活動(dòng)的一部分，有利于維護(hù)行政指揮的管理與統(tǒng)一。

2、項(xiàng)目小組高效化——大的活動(dòng)由策劃者和會(huì)長(zhǎng)團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)，動(dòng)員五個(gè)部門，小型活動(dòng)由策劃者和部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)若干個(gè)部門開展工作。目的在于：加強(qiáng)各個(gè)部門間的協(xié)調(diào)和機(jī)動(dòng)化，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，促進(jìn)各成員互相幫助，互相學(xué)習(xí)，相得益彰。

? 第二章：用人制度

1、用人制度的宗旨是：責(zé)任感第一、能力和團(tuán)隊(duì)精神并重。

2、協(xié)會(huì)的管理架構(gòu)是固定的，但為了鼓勵(lì)創(chuàng)新和勤奮，給予活動(dòng)策劃者和爭(zhēng)取商家贊助的人才在活動(dòng)執(zhí)行中，可以賦予活動(dòng)第一負(fù)責(zé)人或第二負(fù)責(zé)人的職權(quán)。

3、選拔人才通過面試，試用，考察，競(jìng)選等多種方式選拔人才。

4、每個(gè)學(xué)期有最少一次集中選拔人才的做法。而對(duì)選出的人才都將委予重任，努力為培養(yǎng)下一代接班人而做好充分準(zhǔn)備，同時(shí)也起到逐漸交班的過渡作用。

5、部長(zhǎng)的最大職責(zé)是培養(yǎng)本部門的人才，協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的人員關(guān)系和工作分配關(guān)系，鼓勵(lì)本部門人員申請(qǐng)更高職位，為儲(chǔ)備下一屆人才做好準(zhǔn)備。

6、各會(huì)長(zhǎng)、部長(zhǎng)可因項(xiàng)目需要，在必要的情況下，組成自己的團(tuán)隊(duì)。? 第三章：責(zé)任制度

1．部長(zhǎng)將要協(xié)助會(huì)長(zhǎng)團(tuán)完成任務(wù)，同時(shí)，攜帶新成員。安排好各事務(wù)工作；各副部長(zhǎng)和干事要服從部長(zhǎng)調(diào)派。

2．若要追究責(zé)任，則是追究各歸屬之上司責(zé)任，并作為干部考核的一項(xiàng)。? 第四章：例會(huì)制度

1、協(xié)會(huì)每三個(gè)星期開一次例會(huì)，形式可多樣，盡可能以較靈活輕松的方式召開會(huì)議。

2、部門例會(huì)，由部長(zhǎng)自行安排，要做會(huì)議記錄和會(huì)議總結(jié)。（一般一個(gè)月開兩次例會(huì)）

3、各項(xiàng)目小組可根據(jù)項(xiàng)目發(fā)展情況而召開不定時(shí)會(huì)議。

4、如出現(xiàn)意外情況，部門各階層可隨時(shí)召開不定時(shí)會(huì)議。

5、會(huì)議考勤由秘書部負(fù)責(zé)，對(duì)無故遲到、缺席人員做好相應(yīng)記錄并做好存檔，且由秘書部做好會(huì)議記錄，以備案可查；

6、一般情況下，開會(huì)者應(yīng)提前12小時(shí)通知要開會(huì)的人，并確保每位開會(huì)者都能收到通知。開會(huì)時(shí)間不能超過90分鐘。

7、每次舉行會(huì)議時(shí)，若不能按時(shí)或不能到者，應(yīng)向開會(huì)者請(qǐng)假并說明理由。

8、若開會(huì)無故遲到者（以10分鐘為限），給予一定的小懲罰——請(qǐng)開會(huì)的人吃宵夜。若無故缺席者，給予相應(yīng)的處罰。（具體處罰請(qǐng)查看獎(jiǎng)罰制度）? 第五章：財(cái)務(wù)制度

1、項(xiàng)目組或各部門開展活動(dòng)前，需在活動(dòng)計(jì)劃中列明詳細(xì)財(cái)務(wù)預(yù)算，先提交給會(huì)長(zhǎng)團(tuán)審核，再由秘書部交給社聯(lián)財(cái)務(wù)部審批（策劃書需已得到校團(tuán)委通過）；

2、根據(jù)社聯(lián)的要求，活動(dòng)經(jīng)費(fèi)原則上先由部門或個(gè)人先行墊支，憑發(fā)票報(bào)銷（10元以下可為收據(jù)）；

3、所有票據(jù)背面左上方必需用黑色油性筆或鋼筆注明時(shí)間、用途以及經(jīng)手人；

4、對(duì)于協(xié)會(huì)的每項(xiàng)支出，已記錄歸檔（由秘書部負(fù)責(zé)）；

5、嚴(yán)禁公款私用；

6、凡有違反本條例的，造成協(xié)會(huì)不予報(bào)銷的款項(xiàng)，后果由當(dāng)事人自負(fù)。? 第六章：績(jī)效評(píng)比制度

（1）干部績(jī)效評(píng)比表

首先根據(jù)會(huì)長(zhǎng)團(tuán)和部長(zhǎng)團(tuán)的業(yè)績(jī)登記表，其次是按照以下在換屆時(shí)評(píng)分 每一項(xiàng)得分范圍為(0—10)

1、是否經(jīng)常出席本協(xié)會(huì)的會(huì)議?

2、是否積極參加本協(xié)會(huì)的會(huì)議討論?

3、是否積極參加本協(xié)會(huì)的培訓(xùn)活動(dòng)?

4、是否積極宣傳本協(xié)會(huì)的文化理念，擴(kuò)大本協(xié)會(huì)在學(xué)校的影響?

5、是否對(duì)本協(xié)會(huì)的發(fā)展提出過具有價(jià)值的建議?

6、是否對(duì)本協(xié)會(huì)有過重大的貢獻(xiàn)?

7、是否被評(píng)為“優(yōu)秀干事”或“優(yōu)秀會(huì)員”?

8、是否參加制定協(xié)會(huì)的工作及獎(jiǎng)罰制度工作?

9、是否經(jīng)常與管理執(zhí)行層或戰(zhàn)略層保持溝通和聯(lián)系?

（2）秘書部績(jī)效評(píng)比表

每一項(xiàng)得分范圍為(0—10)、是否對(duì)本部門提出過較好的建議?、是否積極參與本部門會(huì)議的討論?

3、是否對(duì)每次會(huì)議都有做書面的總結(jié)?

4、是否積極承擔(dān)任務(wù)?

5、是否較好的完成分配的任務(wù)?

6、是否為本部門做出過重大的貢獻(xiàn)?

7、是否參加聯(lián)系方式表格和電子檔案處理工作？

8、是否參加新會(huì)員入會(huì)手續(xù)及存檔工作?

9、是否參加會(huì)費(fèi)、相片追收工作?

10、是否參加協(xié)會(huì)財(cái)產(chǎn)的管理工作？

11、是否將會(huì)長(zhǎng)的意思清楚地傳達(dá)給其它部門？

12、是否打印各會(huì)員聯(lián)系方式表格，復(fù)印內(nèi)部資料，打印?？寮?？（3）宣傳部門績(jī)效評(píng)比表

每一項(xiàng)得分范圍為(0—10)

1、是否經(jīng)常出席本部門的會(huì)議?

2、是否積極參與本部門會(huì)議的討論?

3、是否經(jīng)常參加本部門的培訓(xùn)學(xué)習(xí)?

4、是否積極對(duì)外宣傳本協(xié)會(huì)的有關(guān)請(qǐng)況,擴(kuò)展本協(xié)會(huì)對(duì)外的影響?

5、是否積極承擔(dān)任務(wù)?

6、完成任務(wù)的質(zhì)量如何?

7、是否對(duì)本部門有過重大的貢獻(xiàn)?

8、是否對(duì)本部門的工作安排提出過好的建議?

9、是否對(duì)每次會(huì)議都有書面的總結(jié)?

（4）外聯(lián)部績(jī)效評(píng)比表

每一項(xiàng)得分范圍為(0—10)

1、是否經(jīng)常出席本部門的會(huì)議?

2、是否積極參與本部門會(huì)議的討論?

3、是否對(duì)每次會(huì)議都有做書面的總結(jié)?

4、是否積極承擔(dān)任務(wù)?

5、是否較好的完成分配的任務(wù)?

6、是否積極與校內(nèi)其他學(xué)生組織合作，以互利雙贏？

7、是否積極與學(xué)校外的合法組織合作，以互利雙贏？

8、是否積極配合其他部門，加強(qiáng)協(xié)會(huì)內(nèi)部聯(lián)系，健全信息發(fā)布渠道？

9、是否成功為協(xié)會(huì)要開展活動(dòng)拉到贊助？

10、是否參加學(xué)院風(fēng)采的收集工作？

11、是否對(duì)本部門提出過較好的建議?

12、是否為本部門做出過重大的貢獻(xiàn)?

? 第七章：獎(jiǎng)罰制度

原則：獎(jiǎng)罰分明，重在獎(jiǎng)勵(lì)。按工作性質(zhì)及進(jìn)行程度適當(dāng)進(jìn)行登記，原則上不處罰做了卻不成功組員。

（1）獎(jiǎng)勵(lì)：

1.獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)行精神獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，精神鼓勵(lì)為主。表揚(yáng)的方式有口頭表揚(yáng)、通報(bào)表揚(yáng)、發(fā)給獎(jiǎng)狀、證書、獎(jiǎng)品或授予榮譽(yù)稱號(hào)等等。

2.鼓勵(lì)會(huì)員對(duì)協(xié)會(huì)的網(wǎng)站或者其他公有財(cái)產(chǎn)進(jìn)行改進(jìn)，諸如協(xié)會(huì)網(wǎng)站、博客優(yōu)先改進(jìn)，在校內(nèi)校外拉贊助，搞活動(dòng)，提高協(xié)會(huì)的知名度等等，分別給予物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)于找到贊助的會(huì)員依照情況授予獎(jiǎng)金。

4.鼓勵(lì)會(huì)員參加協(xié)會(huì)里的活動(dòng)，舉辦一些競(jìng)賽，給予成績(jī)優(yōu)秀者獎(jiǎng)品。

5.對(duì)積極主動(dòng)提出使協(xié)會(huì)向更優(yōu)秀的層面發(fā)展的會(huì)員，給予獎(jiǎng)勵(lì)。

6.對(duì)于在活動(dòng)策劃、贊助費(fèi)籌集、執(zhí)行中，有成績(jī)者，在協(xié)會(huì)博客登記，其事跡記載入《信息管理協(xié)會(huì)年鑒》，鼓舞社團(tuán)在屆和未來接班人。

（2）懲罰：

1、協(xié)會(huì)工作人員的懲罰包括警告、嚴(yán)重警告和退會(huì)；

2、推卸不完成本職工作，視情況給予相應(yīng)的處罰；

3、凡重大活動(dòng)或會(huì)議，所有關(guān)成員不得無故缺席。缺席一次給予警告，兩次給予嚴(yán)重警告，缺席三次的則視為自動(dòng)退會(huì)。

4、對(duì)于協(xié)會(huì)的例會(huì)，不得無故遲到和缺席。無故遲到者，請(qǐng)參與會(huì)議的工作人員吃宵夜。無故缺席兩次者，給予警告；三次者給予嚴(yán)重警告；四次者撤銷其工作職務(wù)。

5、如故意做出對(duì)協(xié)會(huì)發(fā)展不利的行為，視情節(jié)輕重給予適當(dāng)?shù)奶幏?；重者可?zé)令其退出協(xié)會(huì)。

? 第八章：報(bào)送制度

1、通過協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)部寫上去資料,由會(huì)長(zhǎng)向各學(xué)院了解協(xié)會(huì)的發(fā)展及動(dòng)向,從而獲得學(xué)院對(duì)協(xié)會(huì)干部工作更多的肯定。

2、通過會(huì)長(zhǎng)上交的資料,在每學(xué)年末,評(píng)選各協(xié)會(huì)的優(yōu)秀會(huì)員。

第二篇：協(xié)會(huì)規(guī)章制度

規(guī)章制度

為了進(jìn)一步加強(qiáng)協(xié)會(huì)的管理，確保各項(xiàng)工作的順利展開，營(yíng)造一個(gè)良好的協(xié)會(huì)環(huán)境，特制定本制度：

基本制度

1、熱愛國(guó)家，熱愛人民，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨。

2、關(guān)心時(shí)事政治，做有理想、有道德、有文化、有追求的大學(xué)生。

3、認(rèn)真完成各項(xiàng)工作，為協(xié)會(huì)貢獻(xiàn)自己的力量。

會(huì)議制度

為使本協(xié)會(huì)的例會(huì)制度規(guī)范化，提高例會(huì)質(zhì)量，促進(jìn)社團(tuán)工作展開，特制定此例會(huì)制度，具體如下：

一、時(shí)間：

每周周一晚自習(xí)下課后8：40（冬季）9:10（夏季）

二、地點(diǎn)：

理科樓小教室

三、對(duì)象：

協(xié)會(huì)所有成員

四、條例：

1、每個(gè)會(huì)員必須參加會(huì)議，如沒有特殊情況均不準(zhǔn)遲到及早退。凡因故不能參加例會(huì)者，必須事先以書面形式向會(huì)長(zhǎng)請(qǐng)假，如有緊事可口頭形式請(qǐng)假但事后必須補(bǔ)請(qǐng)假條。

2、會(huì)議參加者不得擅自離開會(huì)場(chǎng)，若有急事須向會(huì)長(zhǎng)或秘書長(zhǎng)說明事因方可離開。

3、會(huì)議期間必須嚴(yán)格遵守紀(jì)律，認(rèn)真聽講，不得私下聊天。

4、會(huì)議發(fā)言須起立，當(dāng)有人發(fā)言時(shí)其他人不得打斷。

5、會(huì)議制度應(yīng)充分堅(jiān)持民主、認(rèn)真、廣泛聽取每位成員的意見。

6、每次例會(huì)要求秘書長(zhǎng)或秘書部做好考勤記錄。

7、會(huì)議期間會(huì)員應(yīng)積極提出意見和建議，會(huì)議結(jié)束后負(fù)責(zé)人必須認(rèn)真審核會(huì)員提出的意見和建議，并及時(shí)改正。

選舉制度

為使本協(xié)會(huì)的選舉制度規(guī)范化，公開、公平、公正進(jìn)行選舉，特制定此選舉制度，具體如下：

1、所有成員都有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。

2、不記名投票和差額選舉

（1）不記名投票

所有選舉一律采取不記名投票的方式。

（2）差額選舉

所有選舉一律采用差額選舉方式。

3、選舉過程有會(huì)長(zhǎng)主持，并請(qǐng)社聯(lián)主席、副主席進(jìn)行監(jiān)督。

4、計(jì)票

投票結(jié)束后，公開唱票?，F(xiàn)場(chǎng)宣布結(jié)果。

5、本制度適用于換屆選舉、優(yōu)秀會(huì)員選舉等。

人才培養(yǎng)制度

為使本協(xié)會(huì)能夠培養(yǎng)優(yōu)秀人才，鍛煉會(huì)員能力，特制定此人才選舉制度，具體如下：

1、例會(huì)是內(nèi)部建設(shè)主要環(huán)節(jié)，所有會(huì)員要在例會(huì)上踴躍發(fā)言。

2、例會(huì)上會(huì)員發(fā)言時(shí)其他人不能打斷，若有異議待其發(fā)言完再提出。

3、例會(huì)討論言論自由，但必須與討論主題有關(guān)。

4、定期組織會(huì)員進(jìn)行戶外素質(zhì)拓展，會(huì)員需積極參加。

5、定期邀請(qǐng)優(yōu)秀學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐講述學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。

第三篇：協(xié)會(huì)規(guī)章制度

第一章 愛心協(xié)會(huì)簡(jiǎn)介

愛心協(xié)會(huì)在××××年××月××日成立的。在××××學(xué)院社團(tuán)聯(lián)監(jiān)督管理和指導(dǎo)下，按照章程開展活動(dòng)。是不分院系、不分民族、不分男女、不分宗教信仰的愛心社團(tuán)。

愛心協(xié)會(huì)，將傳播青年大學(xué)生的熱情和愛心，立足于學(xué)院，本著凈化心靈，關(guān)愛生命的原則與理念！開展助老、助幼、助殘等各種形式的愛心公益活動(dòng)。同時(shí)做為關(guān)愛交流、學(xué)習(xí)溝通的一個(gè)平臺(tái)，探討人生哲學(xué)與生活的藝術(shù)。

一、愛心協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)

×××××××學(xué)院 國(guó)際商務(wù)××××班愛心協(xié)會(huì)創(chuàng)會(huì)成員之一。

二、協(xié)會(huì).性質(zhì)

高校愛心公益團(tuán)體。

三、協(xié)會(huì).宗旨

繼承弘揚(yáng)中華民族的傳統(tǒng)道德精神，借鑒吸收現(xiàn)代社會(huì)文明價(jià)值觀念，立足于社會(huì)道德自律和自身素質(zhì)的提高，團(tuán)結(jié)有志青年，大力倡導(dǎo)敬德精神，呼喚人們的愛心，并以“友愛、善良、誠(chéng)實(shí)、互助”之心，為提高全社會(huì)的道德水準(zhǔn)而無私奉獻(xiàn)。

四、協(xié)會(huì) 原則

自愿性：保持協(xié)會(huì)會(huì)員的自主，自發(fā)、自愿、自由。

公益性：保證協(xié)會(huì)以愛心公益為先的性質(zhì)，不圖物質(zhì)報(bào)酬。

開放性：接受學(xué)院的監(jiān)督與質(zhì)疑。

原則性：會(huì)員在保障本職學(xué)業(yè)和課余生活基礎(chǔ)上參與活動(dòng).第二章協(xié)會(huì)職權(quán)

(一)執(zhí)行會(huì)員大會(huì)(或會(huì)員代表大會(huì))的決議;制定修改章程

(二)籌備召開會(huì)員(或會(huì)員代表大會(huì));每屆一年.（三）會(huì)員大會(huì)(或會(huì)員代表大會(huì))報(bào)告工作情況和財(cái)務(wù)狀況;

(四)決定會(huì)員的吸收和除名;

(五)決定社團(tuán)下屬各部門主要負(fù)責(zé)人的聘任;

(六)領(lǐng)導(dǎo)本社團(tuán)各機(jī)構(gòu)開展工作;

(七)制定內(nèi)部管理制度;

(八)決定其他重大事項(xiàng).本社團(tuán)的會(huì)長(zhǎng)(社長(zhǎng)),幅會(huì)長(zhǎng)(副社長(zhǎng)),各部門負(fù)責(zé)人必須具備下列條件:

(一)擁護(hù)黨的路線,方針,政策;

(二)熱心學(xué)生社團(tuán)工作;

(三)學(xué)習(xí)成績(jī)中等以上,每學(xué)期不及格課程不多于兩門;

(四)大學(xué)其間未受過學(xué)校的處分.本社團(tuán)會(huì)長(zhǎng)(社長(zhǎng)),副會(huì)長(zhǎng)(副社長(zhǎng)),各部門負(fù)責(zé)人任期時(shí)間由社團(tuán)會(huì)員大會(huì)決定,連任不得超過兩屆.本社團(tuán)會(huì)長(zhǎng)不兼任其他學(xué)生社團(tuán)的主要負(fù)責(zé)人及本社團(tuán)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人.本協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)(或社長(zhǎng))行使下列職權(quán):

(一)召開和主持執(zhí)行機(jī)構(gòu)會(huì)議;

(二)檢查會(huì)員大會(huì)(或會(huì)員代表大會(huì)),社團(tuán)執(zhí)行機(jī)構(gòu)決議的落實(shí)情況;

(三)代表本社團(tuán)簽署有關(guān)重要文件.副會(huì)長(zhǎng)(副社長(zhǎng))行使以下職權(quán):

(一)主持辦事機(jī)構(gòu)開展日常工作,組織實(shí)施工作計(jì)劃;

(二)協(xié)調(diào)各分歧機(jī)構(gòu),代表機(jī)構(gòu),實(shí)體機(jī)構(gòu)開展工作;

(三)協(xié)助會(huì)長(zhǎng)(社長(zhǎng))處理其他日常事務(wù).第三章資產(chǎn)管理使用原則

1.團(tuán)按照校團(tuán)委有關(guān)規(guī)定收取會(huì)員會(huì)費(fèi).2.社團(tuán)經(jīng)費(fèi)必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)的發(fā)展,不得挪作他用,不得在會(huì)員中分配.3.社團(tuán)建立嚴(yán)格的財(cái)務(wù)管理制度,保證財(cái)務(wù)資料合法,真實(shí),準(zhǔn)確,完整.4.團(tuán)具有專門的財(cái)務(wù)人員.財(cái)務(wù)人員變動(dòng)時(shí),必須與接管人員辦清交接手續(xù).5.團(tuán)資產(chǎn)管理必須執(zhí)行××××××學(xué)院規(guī)定的財(cái)務(wù)管理制度,接受會(huì)員大會(huì)(或會(huì)員代表大會(huì))和各級(jí)指導(dǎo)單位的監(jiān)督.資產(chǎn)來源屬于專項(xiàng)資金或者社會(huì)捐贈(zèng),資助的,必須接受團(tuán)委的監(jiān)督,并將有關(guān)情況以適當(dāng)方式向會(huì)員公布.6.團(tuán)換屆或更改社團(tuán)負(fù)責(zé)人之前必須接受團(tuán)委組織的財(cái)務(wù)審計(jì).7.團(tuán)資產(chǎn),任何單位,個(gè)人不得侵占,私分和挪用.第四章章程的修改程序

1.社團(tuán)章程的修改程序,由社團(tuán)聯(lián),本社團(tuán)執(zhí)行機(jī)構(gòu)10名以上本社團(tuán)成員聯(lián)名提出,并叫經(jīng)本社團(tuán)會(huì)員大會(huì)審議.2.團(tuán)修改的章程,須在會(huì)員大會(huì)上通過后7日內(nèi),報(bào)院團(tuán)委.第五章會(huì)員

1.申請(qǐng)加入本社團(tuán)的會(huì)員,必須具備下列條件:

<一>具有××××××學(xué)院正式學(xué)籍;

<二>承認(rèn)本社團(tuán)章程;

<三>個(gè)人素質(zhì)較高，遵紀(jì)守法，品學(xué)兼優(yōu)。尊敬師長(zhǎng)，團(tuán)結(jié)同學(xué);

<四>敬老扶幼，關(guān)心病殘。敢于同社會(huì)上壞人壞事和不良現(xiàn)象做斗爭(zhēng)。起到文明建設(shè)的表率作用;

<五>有志無私奉獻(xiàn)，在本社組織的各項(xiàng)活動(dòng)中積極參加，盡職盡責(zé);

<六>在社內(nèi)開誠(chéng)布公，團(tuán)結(jié)一致，互相尊重，相互支持

2.會(huì)員入會(huì)的程序是:

<一>提出會(huì)員申請(qǐng)

<二>由社團(tuán)執(zhí)行機(jī)構(gòu)發(fā)給會(huì)員證

3.會(huì)員享有以下權(quán)利:

<一>本社團(tuán)的選舉權(quán),被選舉權(quán)和表決權(quán);

<二>參加本社團(tuán)的活動(dòng);

<三>獲得本社團(tuán)服務(wù)的優(yōu)先權(quán);

<四>對(duì)本社團(tuán)工作的批評(píng)建議權(quán)和表決權(quán);

<五>入會(huì)自愿,退會(huì)自由;

<六>當(dāng)社員的正當(dāng)權(quán)益受到侵害時(shí)，要求本社予以保護(hù)的權(quán)利

4.會(huì)員履行下列義務(wù):

<一>執(zhí)行本社團(tuán)的決議;

<二>維護(hù)本社團(tuán)的合法權(quán)益;

<三>參與社團(tuán)每次活動(dòng);

<四>按歸定交納會(huì)費(fèi);

<五>向本社團(tuán)反員映情況,提供有關(guān)資料;

<六>遵守國(guó)家法律和學(xué)校的規(guī)章制度，文明禮貌，關(guān)心他人，樂于奉獻(xiàn)

5.會(huì)員退出應(yīng)書面通知本社團(tuán),并交回會(huì)員證.會(huì)費(fèi)一律不退.6.會(huì)員如有嚴(yán)重違反本章程的行為,經(jīng)社團(tuán)執(zhí)行機(jī)構(gòu)會(huì)議表決通過,予以除名.第六章 協(xié)會(huì)項(xiàng)目

1、愛協(xié)敬老：定期到××的各個(gè)敬老院進(jìn)行助老活動(dòng)，幫助老人清潔環(huán)境，進(jìn)行關(guān)愛暢談之旅.2、愛協(xié)傳統(tǒng)文化推廣中心。弘揚(yáng)中國(guó)優(yōu)良傳統(tǒng)美德，開設(shè)國(guó)學(xué)講座等各種形式的文教講座.3、愛協(xié)社區(qū)：定期到社區(qū)開展一系列相關(guān)活動(dòng)（文藝匯演、打掃社區(qū)、健康安全知識(shí)座談會(huì)）

4、愛心幼兒園：定期到××的幼兒園進(jìn)行互動(dòng)活動(dòng).通過各種形式的的愛心公益活動(dòng)達(dá)到關(guān)愛生命，凈化心靈的目的。（備注：相關(guān)校外活動(dòng)站點(diǎn)會(huì)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整）

第七章協(xié)會(huì)構(gòu)架

為了更好的讓協(xié)會(huì)健康運(yùn)作，組織設(shè)立了理事會(huì)常務(wù)理事委員會(huì)：研究決定協(xié)會(huì)事務(wù)和發(fā)展方向。協(xié)會(huì)設(shè)立一個(gè)總部（由部長(zhǎng)級(jí)成員構(gòu)成），分設(shè)數(shù)個(gè)聯(lián)絡(luò)處（各副助及各組組長(zhǎng)）組織策劃部：每次協(xié)會(huì)外出活動(dòng)及匯演的策劃安排.宣傳部：負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)活動(dòng)的海報(bào)宣傳工作及招新事宜

外聯(lián)部：協(xié)會(huì)在外活動(dòng)站點(diǎn)的聯(lián)系及活動(dòng)所需金費(fèi)的贊助商聯(lián)系

信息宣傳部：協(xié)會(huì)活動(dòng)照片的采集，活動(dòng)感言文章的編寫、收集.財(cái)務(wù)部：協(xié)會(huì)會(huì)員會(huì)費(fèi)的收集上繳、協(xié)會(huì)每次活動(dòng)的預(yù)算及帳務(wù)明細(xì)

第八章 指導(dǎo)老師簡(jiǎn)介

×××,女,中共黨員.人文社科部思政理論教研室主任。曾任教《馬克思主義哲學(xué)原理》 《世界觀—人生觀》和《思想道德修養(yǎng)—法律基礎(chǔ)》等課程。曾被評(píng)為院優(yōu)秀教師和省“挑戰(zhàn)杯”學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品競(jìng)賽優(yōu)秀指導(dǎo)老師。為人真誠(chéng)。心地善良。樂于助人。善于用成功學(xué)理念提高學(xué)生的人文素養(yǎng)，塑造優(yōu)秀品質(zhì)。

第四篇：協(xié)會(huì)規(guī)章制度

翠巒區(qū)美術(shù)協(xié)會(huì)規(guī)章制度

協(xié)會(huì)成立的宗旨：

本協(xié)會(huì)是經(jīng)過區(qū)黨委宣傳部等主管部門的核準(zhǔn)，在區(qū)文聯(lián)張主席的直接指導(dǎo)下，由全體廣大愛好者組成的社會(huì)團(tuán)體，于二0一二年七月成立翠巒區(qū)美術(shù)協(xié)會(huì)。協(xié)會(huì)本著“弘揚(yáng)我區(qū)繪畫藝術(shù)”的宗旨，為繼承和發(fā)揚(yáng)祖國(guó)優(yōu)秀的文化傳統(tǒng)；為普及和提高全區(qū)人民熱愛繪畫的熱情，我們會(huì)全力辦好美術(shù)協(xié)會(huì)。

協(xié)會(huì)的方針和主要任務(wù)：發(fā)展我區(qū)繪畫事業(yè)，提高居民精神文化水平是我區(qū)美協(xié)工作的指導(dǎo)方針，在區(qū)文聯(lián)正確領(lǐng)導(dǎo)下緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府的中心工作開展活動(dòng)。

在繪畫藝術(shù)創(chuàng)作中保持積極向上、健康活潑的基調(diào)，在協(xié)會(huì)中形成廣泛而良好的影響，積極配合區(qū)文聯(lián)相關(guān)文件精神開展美術(shù)協(xié)會(huì)的各項(xiàng)工作。

定期舉辦繪畫作品比賽，逐步培養(yǎng)大家的繪畫興趣和愛好。不斷豐富我區(qū)業(yè)余文化生活，擴(kuò)大美術(shù)協(xié)會(huì)的影響，充分展現(xiàn)我區(qū)文化生活的良好精神風(fēng)貌和積極推動(dòng)我區(qū)全民藝術(shù)文化修養(yǎng)。

美協(xié)開展繪畫教學(xué)，協(xié)助繪畫老師進(jìn)行講課。組織給愛好者共同練習(xí)繪畫，進(jìn)行繪畫交流，給繪畫愛好者提供一個(gè)探討交流繪畫技巧和相互學(xué)習(xí)的平臺(tái)。

協(xié)會(huì)成員：

1、本協(xié)會(huì)本著自愿報(bào)名的原則，凡是對(duì)美術(shù)有濃厚興趣的教師和社會(huì)各屆人士都可以申請(qǐng)加入我協(xié)會(huì)。

2、凡是本協(xié)會(huì)成員，必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，愛協(xié)會(huì)，護(hù)協(xié)會(huì)。

3、協(xié)會(huì)成員必須履行的義務(wù)：

（1）任何協(xié)會(huì)成員必須有強(qiáng)烈的責(zé)任感和義務(wù)感，自覺維護(hù)本協(xié)會(huì)的名譽(yù)和利益。（2）遵守協(xié)會(huì)的規(guī)章制度。積極參加協(xié)會(huì)的活動(dòng)，聽從協(xié)會(huì)安排，每次開會(huì)或?qū)W習(xí)交流不得無故缺席。

（3）積極為我協(xié)會(huì)提出可行的策略，謀求長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。

（4）會(huì)員的裁退：凡不遵守本協(xié)會(huì)章程的相關(guān)制度者；有損協(xié)會(huì)形象者；屢次不參加協(xié)會(huì)活動(dòng)、不完成協(xié)會(huì)任務(wù)經(jīng)協(xié)調(diào)和做思想工作無效者，視其情節(jié)輕重程度，經(jīng)文聯(lián)會(huì)議研究和全體協(xié)會(huì)成員商討后做出相應(yīng)處理。

4、協(xié)會(huì)成員的享有以下權(quán)力：

（1）協(xié)會(huì)內(nèi)部的選舉權(quán)和被選舉權(quán)。

（2）有權(quán)對(duì)協(xié)會(huì)組織、活動(dòng)等諸多方面提出建議或批評(píng)。所有協(xié)會(huì)成員都有對(duì)本協(xié)會(huì)規(guī)劃與發(fā)展的建議權(quán)和共同決策權(quán)共同商討和解決協(xié)會(huì)內(nèi)部的各項(xiàng)重要事宜的權(quán)利。

協(xié)會(huì)的組織機(jī)構(gòu)：

本協(xié)會(huì)組織成員有美術(shù)協(xié)會(huì)主席一名，秘書長(zhǎng)一名。

具體職責(zé) ：

協(xié)會(huì)主席:有權(quán)代表協(xié)會(huì)行使各項(xiàng)權(quán)利，負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)的統(tǒng)一管理工作及日?；顒?dòng)的具體實(shí)施和會(huì)員的組織安排，同時(shí)主席也必須受到全體協(xié)會(huì)會(huì)員的監(jiān)督。

秘書長(zhǎng)：以“協(xié)調(diào)·服務(wù)”為宗旨，協(xié)助主席主持大型活動(dòng)及會(huì)議，成員檔案、檔案文件、會(huì)議考勤資料的管理，活動(dòng)起草總結(jié)，做好會(huì)議記錄，負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)對(duì)專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)交流活動(dòng)的時(shí)間安排。發(fā)布通告、通知等相關(guān)信息，對(duì)每一次學(xué)習(xí)交流活動(dòng)做好登記。

協(xié)會(huì)章程有簡(jiǎn)略或不盡之處，日后由協(xié)會(huì)成員共同討論通過后盡可能將本章程完善。

第五篇：協(xié)會(huì)規(guī)章制度

校體育舞蹈協(xié)會(huì)規(guī)章制度

一、總則

（一）本社團(tuán)的性質(zhì)為：全校學(xué)生社團(tuán)，非營(yíng)利性機(jī)構(gòu)

（二）遵守國(guó)家 憲法、法律和學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，服從校團(tuán)

委的管理并受其監(jiān)督。

（三）凡承認(rèn)本章程且對(duì)體育舞蹈有興趣者，在每學(xué)年初招新

時(shí)均可申請(qǐng)加入體育舞蹈協(xié)會(huì)，會(huì)員入會(huì)須填寫體育舞蹈協(xié)

會(huì)登記表并繳納會(huì)費(fèi)5元。

（四）本章程自體育舞蹈家協(xié)會(huì)成立之日期起實(shí)施。

二、宗旨

傳播體育舞蹈文化，傳授體育舞蹈技能，豐富我院的校園文娛活動(dòng)。鍛煉同學(xué)們的興趣愛好與特長(zhǎng)、陶冶情操、鍛煉身心培養(yǎng)氣質(zhì)。

三、會(huì)員的權(quán)利和義務(wù)

（一）權(quán)利

會(huì)員有權(quán)參加協(xié)會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)。有權(quán)隨時(shí)了解協(xié)會(huì)的動(dòng)向、監(jiān)督協(xié)會(huì)的活動(dòng)情況。有權(quán)隨時(shí)提出與協(xié)會(huì)有關(guān)的意見和建議。接受體育舞蹈培訓(xùn)的權(quán)利。有被評(píng)選為學(xué)期優(yōu)秀會(huì)員的權(quán)利。會(huì)員有退會(huì)自由。

（二）義務(wù)

自覺遵守協(xié)會(huì)章程，服從組織工作安排。積極、熱情、高效地參加協(xié)會(huì)活動(dòng)，認(rèn)真對(duì)待舞蹈培訓(xùn)，不得遲到和早退，請(qǐng)假嚴(yán)格遵守請(qǐng)假制度。會(huì)員之間建立團(tuán)結(jié)、友愛、互助良好關(guān)系。

四、機(jī)構(gòu)的設(shè)置及職權(quán)

（一）管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置及職權(quán)

1、設(shè)會(huì)長(zhǎng)一名，負(fù)責(zé)各部門工作的領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、組織、制定

協(xié)會(huì)的工作計(jì)劃，有權(quán)召開全體會(huì)員大會(huì)處理相關(guān)事宜；對(duì)外代表協(xié)會(huì)。

2、副會(huì)長(zhǎng)：負(fù)責(zé)日常公共事務(wù)的管理，協(xié)助會(huì)長(zhǎng)開展各項(xiàng)工

作，會(huì)長(zhǎng)不在時(shí)負(fù)責(zé)起會(huì)長(zhǎng)責(zé)任。

3、財(cái)務(wù)部：負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)各項(xiàng)開支、收入等財(cái)務(wù)工作，并做明確

記錄，在每學(xué)期的工作總結(jié)中匯報(bào)給會(huì)長(zhǎng)。

4、宣傳部：負(fù)責(zé)海報(bào)、傳單的編輯制作、協(xié)會(huì)活動(dòng)時(shí)信息的收集（如拍照）工作及協(xié)會(huì)的宣傳工作。

5、外聯(lián)部：負(fù)責(zé)聯(lián)系各兄弟社團(tuán)之間的活動(dòng)，主持大型會(huì)議

以及拉贊助。

6、各部部長(zhǎng)認(rèn)真做好本職工作，并輔助兩位會(huì)長(zhǎng)做好協(xié)會(huì)各

項(xiàng)工作。各部長(zhǎng)負(fù)責(zé)本部門具體工作的落實(shí)。

五、章程修改協(xié)會(huì)章程不當(dāng)或不盡之處，日后由會(huì)員大會(huì)討論通

過后修改。協(xié)會(huì)章程與校團(tuán)委章程出現(xiàn)矛盾之處，以校團(tuán)委章程為準(zhǔn)。

校體育舞蹈協(xié)會(huì)宣