第一篇：風(fēng)雨十年,再續(xù)輝煌

風(fēng)雨十年，再續(xù)輝煌

日月荏苒，光陰如梭，轉(zhuǎn)瞬十年！十年的風(fēng)雨兼程，十年的同舟共濟(jì)。在這十年的崢嶸歲月里，長化公司也鳳凰般從烈火中涅槃而生，向著更快、更好的發(fā)展方向展翅高飛。

十年，一路走來，有風(fēng)有雨，有苦有甜，有歡樂也有淚水。然而，在風(fēng)雨的洗禮中，長化公司克服重重的艱難阻撓，奮勇向前，不斷做大做強(qiáng)，創(chuàng)造出今天的輝煌與成就，不但讓人欽佩，更加讓人感動。

只有經(jīng)歷過這一段歷程，才能真正明白之間的曲折，才能懂得其中的滋味。在瞬息萬變、商場如戰(zhàn)場的今天，長化始終能把好舵，掌握好發(fā)展方向，朝著正確的方向前進(jìn)。除了幸運(yùn)，更應(yīng)該說是我們的領(lǐng)導(dǎo)者，有著非一般洞悉市場的敏銳洞察力，才能帶領(lǐng)著我們實(shí)現(xiàn)了一個又一個的飛躍。

十年來，在這片禮儀傳世、底蘊(yùn)深厚、人才輩出的沃土上，長化人千錘百煉、薪盡火傳，鍛造了一支特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別講奉獻(xiàn)的優(yōu)秀職工隊(duì)伍，為公司發(fā)展提供了不竭的動力。十年來，職工生活質(zhì)量不斷提高，公司管理水平不斷提升，面貌發(fā)生了翻天覆地的變化，職工住房條件顯著改善，精神文明建設(shè)碩果累累，獲得了一個又一個的榮譽(yù)稱號。廣大職工充分享受到企業(yè)發(fā)展的成果，呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展、穩(wěn)定和諧的良好局面。

奮斗結(jié)碩果，文化鑄輝煌。一代代建設(shè)者在長化這片熱土上薪火相傳，已成為今天長化人寶貴的精神財富，成為我們建設(shè)美好家園、追求

幸福生活的強(qiáng)大動力。我們記下這銘刻的十年，就是為了汲取動力，謀劃未來美好的無數(shù)年！我們堅(jiān)信，我們攜手所走過這一段風(fēng)雨兼程的日子，同舟共濟(jì)的長化人，一定會創(chuàng)造更加美好的明天，長化公司的未來也一定會更加的輝煌！

第二篇：33 十年風(fēng)雨,十年輝煌

十年風(fēng)雨，十年輝煌

以人為本，打造過硬隊(duì)伍

人是事業(yè)成敗的第一要素。隊(duì)伍的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、整體形象直接影響財政監(jiān)督執(zhí)法質(zhì)量。因此，我們始終堅(jiān)持“以人為本”，牢固樹立“建一流班子、帶一流隊(duì)伍、創(chuàng)一流業(yè)績”的理念，倡導(dǎo)“樂于奉獻(xiàn)，甘守清貧，敢于碰硬”的財政監(jiān)督精神，打造一流隊(duì)伍。

我們以經(jīng)常性的學(xué)習(xí)教育干部。緊扣時政，開展時事政治學(xué)習(xí)，保持黨員干部的政治敏銳性。緊扣行業(yè)特點(diǎn)，開展勤政廉政警示教育，樹立正確的人生觀、價值觀。我們以經(jīng)常性的培訓(xùn)培養(yǎng)干部。采取集中學(xué)與自學(xué)相結(jié)合，選派干部參加各級組織的培訓(xùn)班，積極參加局機(jī)關(guān)每周五組織的學(xué)習(xí)，將財政監(jiān)督指南和相關(guān)法規(guī)編印成冊，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)財經(jīng)基礎(chǔ)知識、會計基礎(chǔ)知識和財政監(jiān)督業(yè)務(wù)，不斷提高干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)。我們以嚴(yán)格的規(guī)章制度約束干部。用制度管人、管事、管支，實(shí)行上班簽到制、違規(guī)追究制、支出限額制、工作目標(biāo)責(zé)任制，并根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)，建立了“八不準(zhǔn)”、“四嚴(yán)禁”等廉政制度，約束干部的言行；我們用表率作用影響干部。要求干部做到的，局班子成員首先做到；我們用先進(jìn)典型激勵干部。經(jīng)常組織干部聽各級表彰的英模事跡報告會，開展向財政監(jiān)督典型和身邊的先進(jìn)典型學(xué)習(xí)活動，激勵干部奮發(fā)向上。我們用實(shí)際行動關(guān)心干部。關(guān)心干部的成長進(jìn)步，盡力解決干部的福利待遇，力所能及地解決干部家庭的一些實(shí)際困難。我們用團(tuán)隊(duì)精神凝聚干部。班子共事共心，同事互尊互幫，始終保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)和團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作狀態(tài)。

現(xiàn)在，一個業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、勇于吃苦、秉公執(zhí)法的戰(zhàn)斗集體正在形成。先后有一人評為2005年孝感十佳青年衛(wèi)士，十多人次受到省廳表彰，一人被評為縣財政系統(tǒng)“十佳財會能手”，一人被評為縣財政系統(tǒng)“理財能手”，多人次被縣委、縣政府和縣局評為“優(yōu)秀黨員”、“先進(jìn)工作者”。

績效為主，創(chuàng)新監(jiān)督方式 隨著財經(jīng)法規(guī)不斷完善、執(zhí)法程序不斷規(guī)范，財政違法行為不斷翻新，傳統(tǒng)的監(jiān)督方式方法已不適應(yīng)新時期的要求，為此，我們在六個方面進(jìn)行了創(chuàng)新。

——實(shí)行個案負(fù)責(zé)制。每項(xiàng)檢查輪流指定一名項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)“檢查通知擬送、工作底稿整理、檢查報告撰寫、檢查資料歸并”等具體事項(xiàng)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。這樣既能提高每個干部的業(yè)務(wù)技能，又能提高寫作水平，還避免了工作責(zé)任不清，辦事相互推諉，處理不負(fù)責(zé)任等不良現(xiàn)象。

——實(shí)行一個窗口對外。凡是涉及財政部門對內(nèi)對外進(jìn)行的監(jiān)督檢查，統(tǒng)一由財政監(jiān)督局具體組織實(shí)施，提出處理整改決定或意見，各業(yè)務(wù)科室配合執(zhí)行，既降低了財政監(jiān)督成本、減輕了被檢查單位負(fù)擔(dān)，又提高了財政監(jiān)督整體效益。

——提前介入，終端檢查。財政監(jiān)督既要當(dāng)“尖刀兵”，又要當(dāng)“馬后炮”。我們按領(lǐng)導(dǎo)的要求，參與財政預(yù)算和部門預(yù)算的編制，介入重大資金分配、重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目可行性論證、財政收入存量調(diào)查、國有資產(chǎn)評估重置，財政監(jiān)督走在了財政管理的前面。

——重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)實(shí)行監(jiān)督聯(lián)絡(luò)制度。按照有關(guān)規(guī)定，國家重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目實(shí)行財政會計委派，我們經(jīng)常與委派會計保持聯(lián)絡(luò)，掌握項(xiàng)目資金運(yùn)用情況。界牌水庫除險加固工程是國債項(xiàng)目，我們同聯(lián)絡(luò)員勤聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)問題，及時反映，及時整改，節(jié)約項(xiàng)目資金300萬元，得到縣政府的充分肯定。

——實(shí)行“要案專報”和“案情通報”。對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的重大違法事項(xiàng)，以“要案專報”及時上報縣政府和局領(lǐng)導(dǎo)，爭取處理的主動權(quán)。每季度將財政監(jiān)督檢查情況總結(jié)歸類，書面上報縣政府和財政局黨委，讓領(lǐng)導(dǎo)掌握財政監(jiān)督檢查動向；適時向社會公示或批露部分單位財政違法行為及處理結(jié)果，以示警戒。

——推進(jìn)政務(wù)公開，構(gòu)建監(jiān)督平臺。我們以全省推行財政與編制政務(wù)公開為契機(jī)，切實(shí)擔(dān)負(fù)牽頭責(zé)任，把財政的部門預(yù)算編制、財政預(yù)算、各項(xiàng)專項(xiàng)資金及轉(zhuǎn)移支付補(bǔ)助的使用情況及時在網(wǎng)上公開，接受社會監(jiān)督，對網(wǎng)上提出的意見和問題，我們及時調(diào)查核實(shí)后，予以督辦落實(shí)。

事業(yè)為重，突出工作重點(diǎn)

維護(hù)財政經(jīng)濟(jì)秩序，糾正財政違法行為是財政監(jiān)督的天職。財政監(jiān)督機(jī)構(gòu)人員少、監(jiān)督檢查覆蓋面寬、工作量大難度大，財政監(jiān)督不可能面面俱到，因此，我們始終突出工作重點(diǎn)，緊扣財政經(jīng)濟(jì)改革與發(fā)展的主旋律。

——規(guī)范執(zhí)法程序，突出文明執(zhí)法。執(zhí)法必先懂法、守法，按程序辦事。我們根據(jù)《財政檢查工作辦法》的要求，制定了包括檢查通知、工作底稿、檢查報告、處理決定、整改建議一整套檢查程序格式。在工作實(shí)踐中，我們對檢查文書下達(dá)實(shí)行回執(zhí)制度，工作底稿實(shí)行一事一簽制度，檢查報告實(shí)行書面反饋制度，處理決定實(shí)行集中決策制度，并堅(jiān)持監(jiān)督檢查聽證、復(fù)議制度和錯案追究制度。由于我們執(zhí)法程序規(guī)范、依據(jù)充分、定性準(zhǔn)確、處理適度，多年來，無一例執(zhí)法糾紛。

——抓大放小，有所為有所不為。在實(shí)際工作中我們發(fā)現(xiàn)，財政違法行為主要源于財政管理體制不嚴(yán)，運(yùn)行機(jī)制不暢，因此，我們把主要人力精力用在開展縣鄉(xiāng)兩級收入結(jié)構(gòu)劃分、資金繳撥、國庫及財政資金專戶管理上，著力理順縣鄉(xiāng)財政資金分配關(guān)系，開展轉(zhuǎn)移支付資金政策落實(shí)情況檢查，促進(jìn)財政經(jīng)濟(jì)法規(guī)的貫徹實(shí)施。前幾年，我縣少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)拖欠工資問題引起了上層領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注，縣領(lǐng)導(dǎo)安排我們進(jìn)行專項(xiàng)檢查發(fā)現(xiàn)，除財力確有困難外，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公用經(jīng)費(fèi)偏高，經(jīng)過整改，大力壓縮公用經(jīng)費(fèi)，集中財力保工資，破解了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工資發(fā)放難題。

——關(guān)注熱點(diǎn)，反映焦點(diǎn)。圍繞涉及國家財產(chǎn)、人民安全、社會穩(wěn)定的專項(xiàng)資金重點(diǎn)開展檢查。特別是近兩年，我們對社會保障、扶貧開發(fā)、轉(zhuǎn)移支付、優(yōu)撫救濟(jì)、退耕還林、糧食直補(bǔ)、農(nóng)村中小危房改造及“兩免一補(bǔ)”等專項(xiàng)資金跟蹤問效。圍繞人民群眾關(guān)注的權(quán)力部門重點(diǎn)開展檢查。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府財務(wù)收支情況，對縣“四大家”、各部辦委工資發(fā)放政策執(zhí)行情況，對縣執(zhí)收執(zhí)罰的執(zhí)法機(jī)關(guān)罰沒收入及贓款贓物上繳情況進(jìn)行了監(jiān)督檢查。圍繞省廳和市局部署的專項(xiàng)檢查重點(diǎn)開展檢查。每年都按上級要求圓滿完成任務(wù)。圍繞大型工程項(xiàng)目建設(shè)重點(diǎn)開展檢查。對縣護(hù)城河、濱河廣場兩個重點(diǎn)工程和界悟引水、彭店水庫除險加固兩個國債建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行了監(jiān)督檢查；圍繞財政內(nèi)部財務(wù)管理為重點(diǎn)開展檢查。每年對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所財政性資金和財務(wù)收支進(jìn)行一次內(nèi)部審計，每半年對財政局內(nèi)部及二級單位財務(wù)收支進(jìn)行一次檢查，并配合財政局監(jiān)察股對系統(tǒng)干部調(diào)整進(jìn)行離任審計。

服務(wù)為上，創(chuàng)造和諧監(jiān)督環(huán)境

財政監(jiān)督是一個執(zhí)法部門，檢查和被檢查之間的矛盾客觀存在，如何化解矛盾，創(chuàng)建和諧監(jiān)督環(huán)境，我們在三個方面作了努力。

一是創(chuàng)建監(jiān)督工作和諧的領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境。我們變“爭取領(lǐng)導(dǎo)重視”為“引起領(lǐng)導(dǎo)重視”，政府安排我們檢查的項(xiàng)目我們認(rèn)真對待，領(lǐng)導(dǎo)對我們的工作非常滿意。我們還將“監(jiān)督動態(tài)”、“要情專報”、“監(jiān)督綜述”及時呈送縣有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和局領(lǐng)導(dǎo)，通過自身的作為引起了領(lǐng)導(dǎo)的高度關(guān)注，每年的財政監(jiān)督計劃都由縣政府行文發(fā)布，逢會必講財政監(jiān)督，人大報告必寫財政監(jiān)督，政府工作報告必強(qiáng)調(diào)財政監(jiān)督。有作為就有地位，局領(lǐng)導(dǎo)對我們的工作非常重視支持，給我們配備業(yè)務(wù)過硬的人員、安排業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)、配備工作用車、購置電腦筆記本，改善了辦公環(huán)境和工作條件。

二是創(chuàng)建監(jiān)督工作和諧的外部環(huán)境。重處理輕整頓、重處罰輕服務(wù)是過去財政監(jiān)督檢查和部門發(fā)生矛盾關(guān)鍵所在，為此，我們變“罰錢整頓”為“服務(wù)整改”?？h某單位受到省廳專項(xiàng)檢查的批評后，我們例行監(jiān)督時，該單位開始有抵觸情緒，我們不以執(zhí)法者自居，平等待人，給單位領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，指出問題所在，提出整改意見，加班加點(diǎn)幫助財務(wù)人員整理賬務(wù)，通過真誠的服務(wù)融洽了雙方的關(guān)系。為了避免經(jīng)濟(jì)執(zhí)法部門各自為政、各行其是，我們主動保持密切的聯(lián)系，互通情報、共享信息、同商對策，減輕了行政執(zhí)法成本和單位重疊檢查的負(fù)擔(dān)，凸現(xiàn)了財政監(jiān)督在經(jīng)濟(jì)執(zhí)法中的主體地位，提升了財政監(jiān)督的知名度。

三是創(chuàng)建監(jiān)督工作和諧的內(nèi)部環(huán)境。監(jiān)督管理是財政的重要職能，僅靠財政監(jiān)督機(jī)構(gòu)孤軍奮戰(zhàn)是不夠的，為了形成整體合力，我們十分注重同財政內(nèi)部各職能科室的聯(lián)系，及時掌握財政資金的分配情況和專戶資金使用動向，主動與會計核算中心保持密切聯(lián)系，掌握各單位的財務(wù)收支狀況。將財政監(jiān)督的觸角延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，每個財政所指定一名財政監(jiān)督聯(lián)絡(luò)員，完善了縣鄉(xiāng)財政監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。

第三篇：【準(zhǔn)備區(qū)】建礦十周年征文《風(fēng)雨十年,再續(xù)輝煌》蘆建

風(fēng)雨十年，再續(xù)輝煌

生產(chǎn)準(zhǔn)備區(qū)核算員蘆建

日月荏苒，光陰如梭，轉(zhuǎn)瞬十年！

十年的風(fēng)雨兼程，十年的同舟共濟(jì)。在這十年的崢嶸歲月里，大淑村礦也鳳凰般從烈火中涅槃而生，向著更快、更好的發(fā)展方向展翅高飛。

十年，一路走來，有風(fēng)有雨，有苦有甜，有歡樂也有淚水。然而，在風(fēng)雨的洗禮中，大淑村礦克服重重的艱難阻撓，奮勇向前，不斷做大做強(qiáng)，創(chuàng)造出今天的輝煌與成就，不但讓人欽佩，更加讓人感動。

只有經(jīng)歷過這一段歷程，才能真正明白之間的曲折，才能懂得其中的滋味。在瞬息萬變、商場如戰(zhàn)場的今天，大淑村礦始終能把好舵，掌握好發(fā)展方向，朝著正確的方向前進(jìn)。除了幸運(yùn)，更應(yīng)該說是我們的領(lǐng)導(dǎo)者，有著非一般洞悉市場的敏銳洞察力，才能帶領(lǐng)著我們實(shí)現(xiàn)了一個又一個的飛躍。

十年來，在這片禮儀傳世、底蘊(yùn)深厚、人才輩出的沃土上，長化人千錘百煉、薪盡火傳，鍛造了一支特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別講奉獻(xiàn)的優(yōu)秀職工隊(duì)伍，為大淑村礦發(fā)展提供了不竭的動力。十年來，職工生活質(zhì)量不斷提高，安全管理水平不斷提升，面貌發(fā)生了翻天覆地的變化，職工宿舍條件顯著改善，精神文明建設(shè)碩果累累，獲得了一個又一個的榮譽(yù)稱號。廣大職工充分享受到企業(yè)發(fā)展的成果，呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展、穩(wěn)定和諧的良好局面。

奮斗結(jié)碩果，文化鑄輝煌。一代代建設(shè)者在大淑村礦這片熱土上薪火相傳，已成為今天大淑村礦人寶貴的精神財富，成為我們建設(shè)美好家園、追求幸福生活的強(qiáng)大動力。我們記下這銘刻的十年，就是為了汲取動力，謀劃未來美好的無數(shù)年！我們堅(jiān)信，我們攜手所走過這一段風(fēng)雨兼程的日子，同舟共濟(jì)的大淑村礦人，一定會創(chuàng)造更加美好的明天，大淑村礦的未來也一定會更加的輝煌！

第四篇：校慶十年風(fēng)雨見證輝煌

十年風(fēng)雨，見證輝煌

這是我們的貓兒梁，名叫“西南財經(jīng)大學(xué)天府學(xué)院”。也許，從十年前的某一天起，我們便親切稱它為“西天”——專屬于我們的天堂。它是我們所有人的句號，代表著中學(xué)時代的完結(jié)，也代表著一個嶄新的未知的開始。而今，我們懷著激動的心情迎來了學(xué)院的十歲生日，十年，祝福我們的學(xué)院生日快樂！

猶記得09年的那個夏天，我站在學(xué)院的正門口第一次抬頭看著這個校園，只覺得天空是那么的藍(lán)，紅的墻、綠的草那么的美好，陽光燦爛的校園遠(yuǎn)勝過了自己那云層厚重悶熱彌漫的家鄉(xiāng)。我與學(xué)院的故事便由此開始。我記得翠湖邊上的各種晚會，記得學(xué)術(shù)報告廳的各種講座，記得自己在學(xué)院的各種角落和小組成員們的討論，就在這記憶的不斷更迭下，天府學(xué)院成了我心中的家。

時光易老，光陰易碎。轉(zhuǎn)眼入校已是三年，轉(zhuǎn)眼，我們的“西天”已建校十年。十，在漢語里代表齊全、完備，回首這建校的十年，也正是我們從稚嫩，走向成熟的一個過程。我們從電子商務(wù)學(xué)院獨(dú)立成了西南財經(jīng)大學(xué)天府學(xué)院；我們由三本招生順利升為了二本分?jǐn)?shù)線招生；我們以原來的綿陽校區(qū)發(fā)展成了綿陽、成都兩個校區(qū)，我們這一切的一切都在驕傲的告訴世人，天府學(xué)院在不斷完善中茁壯成長，天府學(xué)院將會愈加輝煌。人常說，十年樹木。天府學(xué)院這建校的十年來卻不僅僅是樹木，讓綠色充滿校園，更是樹了人才，樹了先鋒！學(xué)院秉承高規(guī)格、高起點(diǎn)的辦學(xué)理念，以“一個頭腦(創(chuàng)新思維)，兩個工具(英語和信息技術(shù))”為目標(biāo)，培養(yǎng)了一批又一批的人才，同時在全省、全國范圍內(nèi)也屢屢榮獲各種獎項(xiàng)，為此，作為一名西天人，我感到無比的自豪。

崇文尚武，敏思踐行。在不久的將來，我將帶著這句校訓(xùn)踏上屬于自己的工作崗位。每每想到這里，我都想衷心的對學(xué)院說一聲：“謝謝您。”是您伴我成長，是您給我的未來指明了方向?，F(xiàn)在，學(xué)院迎來了一個重要的日子，十周年紀(jì)念日，這是它的生日，我衷心為它感到驚喜，感到歡樂，也為它誠摯的祝福，因?yàn)?，這是我休憩的港灣，成長的搖籃！

昨天的風(fēng)風(fēng)雨雨，西天人一起走過；明天的燦爛輝煌，我們西天人將一齊迎接，共同見證！

行政27班

40902732 羅夢婷

第五篇：大慶再續(xù)輝煌

大慶再續(xù)輝煌

大慶，是中國最大的陸上油田和重要的石油化工基地。五十年來，累計為國家貢獻(xiàn)原油二十多億噸，上繳利稅一萬七千億元人民幣，出口創(chuàng)匯五百多億美元；富有活力的農(nóng)牧業(yè)和以高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)為龍頭的地方經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展，在國家統(tǒng)計局全國城市綜合實(shí)力評比中名列第19位。

7月1日，在大慶油田 “珍惜榮譽(yù)、高舉旗幟、開創(chuàng)未來”主題教育總結(jié)暨深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會上，《大慶油田可持續(xù)發(fā)展綱要》正式出臺。

已走過50年輝煌歷程的大慶油田正處在改革發(fā)展新的歷史起點(diǎn)，向何處發(fā)展、怎樣發(fā)展，確定什么樣的目標(biāo)，通過什么途徑來實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)？這一切都需要當(dāng)代大慶人進(jìn)行理性的思考。在充分吸納《大慶石油管理局二次創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)綱要》、《大慶油田原油4000萬噸持續(xù)穩(wěn)產(chǎn)規(guī)劃》成果的基礎(chǔ)上，油田編制形成了《大慶油田可持續(xù)發(fā)展綱要（討論稿）》，并在全油田范圍內(nèi)廣泛征求意見。與此同時，油田領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭解放思想、謀劃發(fā)展，兩年中先后開展了兩次大規(guī)模的集中調(diào)研和多項(xiàng)專題研討活動，并多次組織召開領(lǐng)導(dǎo)班子務(wù)虛會，對一些關(guān)鍵目標(biāo)、指標(biāo)和發(fā)展思路、舉措進(jìn)行集中討論研究，進(jìn)一步認(rèn)清了發(fā)展的形勢，理清了發(fā)展的思路，明確了發(fā)展的方向，最終經(jīng)油田公司常務(wù)會議討論通過，形成了《大慶油田可持續(xù)發(fā)展綱要》。

近一段時間，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)《大慶油田可持續(xù)發(fā)展綱要》為我提高認(rèn)識，認(rèn)清形勢，明確任務(wù)指明了方向，對大慶油田今后的發(fā)展，和個人的責(zé)任使命都具有極其重要的指導(dǎo)作用。我們要深入學(xué)習(xí)《綱要》，深刻地理解《綱要》的精神實(shí)質(zhì)，努力工作，堅(jiān)守信念，全身心地投入到工作中去。我對工作有以下幾點(diǎn)思考：一是要從本崗位出發(fā)堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、搞創(chuàng)新、強(qiáng)化勢行力，從而不斷提升隊(duì)伍的整體素質(zhì)；二是認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)用技能、技術(shù)，提高個人業(yè)務(wù)能力；三是緊抓人員管理與各項(xiàng)培訓(xùn)，通過《青年安全生產(chǎn)示范崗》的對標(biāo)活動，提升隊(duì)伍的凝聚力與戰(zhàn)斗力，加強(qiáng)安全意識和應(yīng)急能力的培訓(xùn)。

一．堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、搞創(chuàng)新、強(qiáng)執(zhí)行

堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展是以人為本，一切從人民群眾的需要出發(fā)，促進(jìn)人的全面發(fā)展，實(shí)現(xiàn)人民群眾的根本利益，是一切工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。企業(yè)要科學(xué)發(fā)展就要有創(chuàng)新，人才資源是第一資源，要尊重勞動、尊重知識、尊重人才、充分發(fā)揮積極性、主動性、創(chuàng)造性，充分發(fā)揮崗位員工的聰明才智提高思想道德素質(zhì)，科學(xué)文化素質(zhì)和身體健康素質(zhì)，培養(yǎng)員工的創(chuàng)新意識尊重科學(xué)，在不斷的生產(chǎn)實(shí)踐過程中發(fā)現(xiàn)問題解決問題，多思考多動手，體現(xiàn)員工在企業(yè)中的責(zé)任與個人價值觀。俗話說“大海航行靠舵手”但認(rèn)其舵手能力再強(qiáng)無人劃漿也是無能為力的?？匆粋€企業(yè)是否健康主要看其執(zhí)行能力，要強(qiáng)化執(zhí)行力，人的因素是第一位的，要全面提升隊(duì)伍的執(zhí)行水平和能力，需要我們不斷加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的表率帶頭作用，帶頭學(xué)習(xí)，帶頭改進(jìn)作風(fēng)，帶頭廉潔自律。強(qiáng)化執(zhí)行還要加強(qiáng)制度建設(shè)，制度是基石也是標(biāo)尺。企業(yè)要發(fā)展要有一套合理完善的管理制度，有了管理制度還要在制度執(zhí)行力和監(jiān)督管理上下功夫。

二．學(xué)技能、重技術(shù)、強(qiáng)業(yè)務(wù)

整合大隊(duì)資源，利用大隊(duì)組織的各種活動如：“師帶徒”“青年安全生產(chǎn)示范崗”“技能大賽”等一系系活動結(jié)合小隊(duì)實(shí)力與個人優(yōu)勢使操作技能，安全技能在生產(chǎn)生活中不斷的積累經(jīng)驗(yàn)，提高技能水平。如果說技能是“勤勞的雙手”那技術(shù)就是“不滅的靈魂”，人興業(yè)旺，企業(yè)的壯大離不開領(lǐng)先的技術(shù)，領(lǐng)先的技術(shù)離不開刻度鉆研與實(shí)踐，只有努力的學(xué)習(xí)鉆研科學(xué)技術(shù)，把理論與實(shí)踐相融合，在崗位工作中發(fā)揮作用才能成為企業(yè)未來發(fā)展的中堅(jiān)力量。

三．抓管理、勤培訓(xùn)、創(chuàng)實(shí)效

提升隊(duì)伍素質(zhì)首先要在生產(chǎn)過程中引導(dǎo)崗位員工，發(fā)現(xiàn)興趣、建立自信心、增強(qiáng)主人翁責(zé)任感，嚴(yán)化工作流程，讓人員在思想上凝聚團(tuán)隊(duì)意識讓自己成為一座燈塔，而不是一個法官；成為一個模特，而不是一個批評家；盡力解決問題，而不是成為問題的一部分。人員管理就是要注重發(fā)揮人的潛能，并能創(chuàng)造出一種相互理解、相互尊重、相互支持的友好氣氛。提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)就要把培訓(xùn)做的更加有針對性，利用大隊(duì)的資源如“傳幫帶”“示范崗”“安全生產(chǎn)月”“質(zhì)量月”“創(chuàng)效年”等活動對崗位員工進(jìn)行，技術(shù)技能、安全意識、應(yīng)變能力、應(yīng)急搶險能力、自救能力等進(jìn)行培訓(xùn)使新老員工通過學(xué)習(xí)相互提高，在操作規(guī)程和崗位任制上對比對標(biāo)，改正工作當(dāng)中不正確的習(xí)慣進(jìn)一步提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，以適應(yīng)新時期油田穩(wěn)產(chǎn)的需要，使團(tuán)隊(duì)價值與企業(yè)價值共創(chuàng)雙贏。

學(xué)習(xí)《綱要》讓我在思想上有了質(zhì)的飛越，深感肩上的擔(dān)子更重了，不僅工作上要帶頭，思想上、能力上、管理上都要起到帶頭作用，企業(yè)的未來發(fā)展需要我們新一代人去拼搏，在繼承老一輩的光榮傳統(tǒng)的前題下，努力創(chuàng)新，開拓進(jìn)取，大膽實(shí)踐走出我們新一代人的身姿，為油田穩(wěn)產(chǎn)貢獻(xiàn)微薄之力。