第一篇：萬博科技職業(yè)學院大學生創(chuàng)業(yè)協(xié)會章程

萬博科技職業(yè)學院大學生創(chuàng)業(yè)協(xié)會章程

第一章 總 綱

第一條全稱：萬博科技職業(yè)學院大學生創(chuàng)業(yè)協(xié)會。簡稱：創(chuàng)協(xié)。

第二條 本會是由萬博科技職業(yè)學院團委領(lǐng)導，由學生自發(fā)組織成立的全院性

學生團體。

第三條 本協(xié)會的活動必須堅持正確的方向，在不違返憲法、法律、校紀校規(guī)

及學院的相關(guān)管理制度和協(xié)會自身相關(guān)管理制度為前提下進行開展。且協(xié)會活動不能影響學院正常教學和生活秩序。

第四條 本協(xié)會傳承著誠信于人的原則，服務于廣大會員。以提高會員們的創(chuàng)

業(yè)意識，培養(yǎng)對實際動手學習和創(chuàng)業(yè)實踐興趣為宗旨，拓寬創(chuàng)業(yè)途經(jīng)，理論性和實踐性相結(jié)全的特點。開展豐富多彩的課外實踐活動

第五條當本協(xié)會與學校的相關(guān)規(guī)定相沖突時，以學院的相關(guān)規(guī)定為準。

第二章 會 員

第六條協(xié)會面向全院招收會員，凡承認本會章程、自愿參加本協(xié)會各項活動的在校學生均可經(jīng)過注冊成為正式協(xié)會會員。

第七條本協(xié)會會員享有以下權(quán)利、1.參加協(xié)會舉辦的各項活動的權(quán)利。

2.參與協(xié)會管理工作的權(quán)利

3.自行組織團體承辦協(xié)會活動的權(quán)利。

4.對協(xié)會工作和活動提出意見和建議的權(quán)利。

5.申請退會的權(quán)利。

第八條本協(xié)會會員承擔以下義務、1.服從協(xié)會干部領(lǐng)導積極參加協(xié)會活動，維護協(xié)會聲譽的義務。

2.自覺遵守本學院社團管理規(guī)定及本會章程的義務。

3.交納會費的義務。

4.自覺保守本協(xié)會商業(yè)機密的義務。

第九條關(guān)于退會會員有以下情形可視為自動退會、1、連續(xù)半年不參加本會組織的活動。

2、畢業(yè)或其他原因離校，不再為本學院在校生。

3、不交納會費。

第三章 組織

第十三條、本協(xié)會采取會長負責制。

一、會長領(lǐng)導下的個部是協(xié)會的組織核心。

二、協(xié)會設有會長、副會長、秘書處、組織部、外聯(lián)部、實踐部、策化

部、宣傳部。本協(xié)會的執(zhí)行機構(gòu)是由會長領(lǐng)導下的個部，實行會長

負責制，由會長進行決策，會長向上級負責，遇到重大問題，須召

開全體會員大會表決，會員有質(zhì)疑權(quán)；協(xié)會的章程、人事制度、財

務制度、會議制度、活動規(guī)則等擬定完成，報會長審核批準。修改

章程必須由三分之二以上會員一致同意，方可召開會員大會商討進

行。

三、各部門職能

會長、1.對外代表本協(xié)會,代表本團體簽署各種有關(guān)重要文件,對內(nèi)參與各種

決策的制定和執(zhí)行。

2.負責協(xié)會內(nèi)部事務的安排、并及時上傳下達公開協(xié)會事務處理結(jié)果。

3.負責本協(xié)會外交事宜,處理好協(xié)會與學校、各學院、校外兄弟社團、單位及個人的關(guān)系。

4.掌握本協(xié)會的基本情況,指導協(xié)會的發(fā)展,指導并監(jiān)督各部門的工

作。

5.主持本協(xié)會換屆工作及成員獎懲問題。

6.善于發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)協(xié)會內(nèi)部實干成員,注重培養(yǎng)內(nèi)部有能力有實干的新人。

7.有權(quán)提拔優(yōu)秀干部,及罷免失職干部。

8.負責本協(xié)會日常工作。

副會長、1.行使統(tǒng)籌管理協(xié)會運作的職能。

2.將會長的理念構(gòu)思具體化，實際化。組織有關(guān)的干部討論并做出

決定。

3.指定計劃并組織召開必要的會議，分配工作到各部門落實執(zhí)行，監(jiān)督并領(lǐng)導其開展工作

秘書處、1.協(xié)助會長、副會長進行日常工作。

2.負責協(xié)會文秘工作,負責擬訂、起草協(xié)會文件、通知,負責匯總各部

工作計劃。

3.負責協(xié)會各次會議、活動的記錄及總結(jié)’

4.深入?yún)f(xié)會內(nèi)部及時傳達最新動向或指示,協(xié)調(diào)各分部門開展工作。

5.負責協(xié)會檔案歸檔保存,會員及干部檔案管理工作,及各部工作細

節(jié)的備案。

6.主持各次大會會議,擬定各次會議成員,指導各部做好工作和開展

好活動。

7.按協(xié)會有關(guān)制度和規(guī)定對達到警告和開除會籍的干部和會員以書

面形式報會長審批并轉(zhuǎn)發(fā)給干部、會員。

8.協(xié)調(diào)本部工作,發(fā)掘和培養(yǎng)骨干人才。

9.處理協(xié)會日常事務。管理財務收支。

組織部、1.組織各次大會的召開工作,會議過程中負責維護會議現(xiàn)場次序。

2.組織學習上級頒發(fā)的重要文件,組織干部、會員在校內(nèi)外開展各種

理論學習,輸送社團理念。

3.組織協(xié)會開展各項活動,以團結(jié)協(xié)會全體成員,充分發(fā)揮會員特長。

4.組織成員對協(xié)會各項活動進行構(gòu)思、策劃與執(zhí)行。

5.組織兄弟院校社團開展學術(shù)討論,經(jīng)驗交流,加強與兄弟社團的聯(lián)

系和合作。

外聯(lián)部、1.負責聯(lián)系聯(lián)系各院校兄弟社團,做好禮儀外交工作,接待各次我協(xié)

會組織的做談會、講座、招聘會和消息發(fā)布會。

2.代表本協(xié)會參與各院校兄弟社團的邀請活動。

3.收集有價值的信息和材料,及時反饋給有關(guān)部門,4.組織外出市場調(diào)查，分析市場走向，和對未來消費市場預測。

5.析研究大學生消費市場，定期向會長報告各次市場調(diào)查結(jié)果和調(diào)查

總結(jié)。

6.留意各種商業(yè)信息。特別是各種商業(yè)廣告、海報、傳單等，主動和

各種商家聯(lián)系。

7.負責對外一切聯(lián)絡（企業(yè)、公司、學校等）舉辦講座、創(chuàng)業(yè)知識培

訓，保持良好的溝通與交流

實踐部、1.請社會上的企業(yè)家，學者作創(chuàng)業(yè)演講，提供經(jīng)驗建議，指導社團

工作

2.收集創(chuàng)業(yè)及其它有價值的市場信息，3.對協(xié)會通過的方案進行民意調(diào)查，從而作出可行分析，4.組織會員參觀企業(yè)深入學習，了解企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)及基本運作。

5.組建創(chuàng)業(yè)實踐團隊，組織系列培訓工作、企業(yè)文化實地考察見習

活動、組隊參加假期社會實踐活動、創(chuàng)業(yè)規(guī)劃競賽活動、大學生

就業(yè)形勢分析與調(diào)研等

6.對協(xié)會通過的方案付于實踐，7.負責對外聯(lián)系兼職、社會實踐，市場調(diào)查與調(diào)研,組織與有關(guān)單位的聯(lián)誼會、交流會、社會調(diào)查，以增進校際交往，加深同學們對

社會的了解

策劃部、1.策劃各項具體創(chuàng)業(yè)實踐活動，列出詳細、可行、有創(chuàng)意的方案

（至少兩個以上）進行實施

2.負責協(xié)會活動實施的策劃以及海報的纂寫

3.調(diào)配好本協(xié)會間的公共資源，實現(xiàn)資源的優(yōu)化配置和最大化

利用

4.承辦院團委交辦的相關(guān)活動，并進行相關(guān)活動的策劃

宣傳部、1、負責協(xié)會各項活動的宣傳牌、海報、橫幅宣傳、晚會舞臺背景設計

2、對外宣傳自己協(xié)會，對內(nèi)宣傳協(xié)會各項活動；

3、負責創(chuàng)業(yè)方面的學習材料、宣傳圖片的訂購、分發(fā)與編印等工作。

4、加強與其他協(xié)會宣傳部的聯(lián)系，互相學習經(jīng)驗。

第十四條 必須在上任領(lǐng)導離任前產(chǎn)生下一屆協(xié)會領(lǐng)導機構(gòu)。

第四章 活 動

第十條、本協(xié)會的活動有、1.宣傳積極的、實用的、科學的、新穎的創(chuàng)業(yè)知識，傳播合作創(chuàng)新的創(chuàng)業(yè)文化。

2.關(guān)注社會動態(tài)，探索創(chuàng)業(yè)信息之路。參加社會實踐活動。

3.合理利用本學院資源，開展各種經(jīng)濟類活動。

4.邀請專家和老師進行創(chuàng)業(yè)應具備的各方面技能的知識講座。

5.代理各種商品銷售業(yè)務。

6.兄弟院校交流與合作。

第十一條、協(xié)會活動的程序、1.本協(xié)會的各項活動首先上報社團聯(lián)合會和院團委。

2.經(jīng)社團聯(lián)合會和院團委批準后，再著手策劃和實施。

3.活動結(jié)束后將活動總結(jié)上報社團聯(lián)合會和院團委。

第十二條、本協(xié)會各項活動由會長安排各部門協(xié)同合作完成。

第五章 經(jīng) 費

第十五條經(jīng)費來源、1.協(xié)會的會員費；

2.協(xié)會成員參與社會實踐的報酬；

3.企業(yè)贊助。

第十六條經(jīng)費用途、1.用于定閱有關(guān)創(chuàng)業(yè)的雜志和報刊；

2.用于購買必須的辦公用品；

3.用于活動所產(chǎn)生的各項費用；

4.用于給指導老師的假日補貼。

第十七條經(jīng)費的申請程序

1.各部門活動所需要的經(jīng)費，由由活動負責人起草申請（注明用途

個預算經(jīng)費）交給會長審批。

2.審核通過后，去秘書處領(lǐng)取所需的活動經(jīng)費。

3.辦完事后就用發(fā)票去秘書處銷帳。

第十八條本著合理節(jié)約、利于監(jiān)督的原則，協(xié)會經(jīng)費開支要有明確的使用

目的和報銷憑證。

第十九條日常支出由秘書處派專人做書面記錄，由會長及幾個部門部長共

同審核，并與全體會員大會上共示。

第二十條本會任何部門和個人不得侵占、挪用會費，凡挪用會費者，根據(jù)

實際情況給予處分。

第二一條

第二十二

2009

第六章 其 他 本章程最終解釋權(quán)歸萬博科技職業(yè)學院大學生創(chuàng)業(yè)協(xié)會所有。本協(xié)會章程自會員大會通過之日起執(zhí)行。萬博科技職業(yè)學院大學生創(chuàng)業(yè)協(xié)會 年5月1日

第二篇：湖南科技職業(yè)學院大學生讀者協(xié)會章程

湖南科技職業(yè)學院大學生讀者協(xié)會章程

第一章 總則

第一條、本協(xié)會名為“湖南科技職業(yè)學院大學生讀者協(xié)會”,英文名為“Hunan Vocational College Of Science And Technology Readers Association”。（以下簡稱“讀者協(xié)會”）。

第二條、成立目的：圖書館是學校的文獻信息中心，是為教學和科學研究服務的學術(shù)性機構(gòu)，它的工作是學校教學和研究工作的重要組成部分。為創(chuàng)造良好的學習環(huán)境，提高文獻的周轉(zhuǎn)率和完好率，提高學校的教育科技水平，推進學校的精神文明建設，特成立湖南科技職業(yè)學院讀者協(xié)會；

第三條、協(xié)會性質(zhì)：讀者協(xié)會是隸屬于湖南科技職業(yè)學院團委學生社團聯(lián)合會，并受圖書館直接指導的學生組織；

第四條、協(xié)會宗旨：堅持黨的教育方針，遵循學院的八字校訓，充分發(fā)揮圖書館的教育職能，培養(yǎng)學生的讀書習慣，密切圖書館與學生的聯(lián)系，營造高雅的學習氛圍，提高學生素質(zhì)，豐富校園文化；

第五條、協(xié)會口號：“點燃讀書激情，共建書香校園 ”

第二章 活動內(nèi)容

一、積極配合學院黨委的工作，宣傳黨的路線、方針、政策；使協(xié)會的活動能夠促進學院的校園文化建設；

二、普及現(xiàn)代信息檢索手段，讓同學們能充分利用圖書館文獻資源；

三、加強圖書館與各系部間的相互交流，協(xié)助圖書館做好各系部新生入館教育；

四、通過制作新書導讀海報和組織讀者座談、學術(shù)報告、知識競賽、名篇朗誦、專業(yè)交流、書評征文、好書推薦、校外實踐、文娛晚會等形式宣傳館藏文獻，引導學生開闊視野、提升能力；

五、負責編輯圖書館網(wǎng)頁和協(xié)會會刊《讀者之友》(電子版），宣傳黨的教育政策，報道圖書館的改革動態(tài)；

六、協(xié)助圖書館完成部分業(yè)務和管理工作；

七、理事會每周召開一次例行會議，對近期工作進行總結(jié)與部署；會長定期向圖書館領(lǐng)導匯報協(xié)會工作情況；協(xié)會全體成員大會每月召開一次；

八、常規(guī)活動

（1）每學期進行一次納新工作，期初制定學期工作計劃，期末進行總結(jié)報告及表彰大會。

（2）邀請資深學者做專題講座，介紹文壇發(fā)展，幫助廣大同學更好地了解文化，培養(yǎng)同學們的文學興趣；

（3）開展時事、熱點話題的討論，了解社會動態(tài)；（4）舉辦讀者心得交流會，舉辦讀者沙龍活動；

（5）舉辦主題豐富的征文、演講、朗誦等形式多樣的比賽，為廣大同學提供鍛煉自我與展示自我的平臺，并邀請相關(guān)老師做評委；（6）與兄弟院校舉行內(nèi)容相關(guān)的交流活動。

第三章 組織機構(gòu)和內(nèi)部制度

一、聘請圖書館的老師為指導老師，管理和監(jiān)督協(xié)會的工作，協(xié)調(diào)協(xié)會內(nèi)部成員的關(guān)系。

二、本協(xié)會設理事會會長一名，副會長一名；下設辦公室、組織部、宣傳部、外聯(lián)部四個部門，各部門分設部長一名，組成理事會，負責一般決策與全面工作部署。會長、副會長及各部門部長任期一年，由上級提名或會員民主選舉產(chǎn)生。

四、各部門及其負責人具體職責：

會 長：把握協(xié)會的發(fā)展方向，規(guī)劃協(xié)會的總體工作；保持與指導老師、顧問的密切聯(lián)系；組織召開理事會和全體會員大會；負責協(xié)會的人事調(diào)動與安排。

副會長：協(xié)同會長制訂協(xié)會工作計劃，督辦計劃的落實，做出工作總結(jié)聽取各部上報的工作情況，協(xié)調(diào)各部門工作；當會長有事不能履行職權(quán)時，代理會長處理協(xié)會內(nèi)外事務。

辦公室：協(xié)助會長起草協(xié)會發(fā)展規(guī)劃等；接待各種采訪、咨詢及回信；發(fā)布會議通知，下達會議任務；負責會議記錄和會員考勤；管理協(xié)會的文書檔案與辦公用品；負責編制并執(zhí)行財務收支計劃。

組織部：負責發(fā)展會員；評選干部，組織考核、換屆；負責策劃活動及其活動任務的分配與人員的調(diào)度。負責協(xié)會活動的具體組織，負責協(xié)助老師進行圖書管理工作，對自習室、閱覽室的管理工作以及協(xié)會各部之間的工作。：編輯《讀者之友》，策劃協(xié)會各活動。主要工作：讀者心得、書評、新書介紹讀者及文學作品的選登，出版《讀者之友》發(fā)至各班具體稿源來自全校師生，負責稿件的整理工作，會刊的編輯、校對工作。及文件信息處理

下設讀者服務部：秉承協(xié)會的宗旨，廣大大學生推薦好書，并采納同學們提出有關(guān)讀書方面的建議，激發(fā)同學們讀書興趣。具體如下：

1、定期面向讀者進行問卷調(diào)查，收集讀者對圖書館的意見以及在讀書方面的需求:并將讀者的意見及建議收集整理，進行結(jié)果統(tǒng)計：并及時向圖書館反饋。

2、每兩周編制推薦書目、導讀書目。

宣傳部：負責每次活動的宣傳工作，并對圖書館及協(xié)會進行報道和宣傳：負責櫥窗的出版工作：利用櫥窗、海報等形式對書刊及本協(xié)會組織的活動進行宣傳。積極宣傳協(xié)會期刊《讀者之友》，實現(xiàn)資源共享，共同進步協(xié)助編輯策劃部出版《讀者之友》，及收集讀者意見，主要內(nèi)容：讀者心得、書評、新書介紹等。（一名）管理部：負責圖書、期刊、報紙的管理及閱覽室的衛(wèi)生；考察勤工助學崗位的履職情況；負責“愛心書屋”的建設工作；管理普通會員；統(tǒng)計讀者建議；定期推薦好書；負責網(wǎng)頁建設，更新網(wǎng)頁內(nèi)容，創(chuàng)建和管理協(xié)會博客，QQ群，《讀者之友》等電子檔案；保持與院報、廣播站的密切聯(lián)系，收集并推薦優(yōu)秀稿件

外聯(lián)部：負責協(xié)會與校內(nèi)外協(xié)會組織的的溝通合作，實現(xiàn)資源共享；加強與社會各界的聯(lián)系，開展贊助捐贈事宜。

三、協(xié)會各部應當各司其職、各負其責；同時要積極協(xié)助其它部門完成工作，并隨時聽候會長調(diào)遣，完成相關(guān)任務。

四、本社團的最高決策和管理機構(gòu)是部長例會，其主要職則是：

（1）制定、修改社團章程；

（2）擬訂、審批社團的工作計劃和工作報告總結(jié)。

（3）定期籌備召開社團的會員代表大會，向會員代表介紹近期宣傳工作和報告財務狀況；

（4）決定會員的吸收及除名；（5）決定設立各部門；

（6）決定副部長及其他主要負責人的委任與更換；（7）領(lǐng)導協(xié)會開展各項工作；

（8）本章程如與學校的相關(guān)章程制度相抵觸，將依照學校的章程執(zhí)行。（9）決定其他重要事宜。

五、部長例會每月召開一次工作例會，工作例會的相關(guān)要如下：

1、各部負責人必須按時出席會議；長期不參加工作例會的成員予以除名；

2、重要決議采取無記名投票或舉手表決的方式，并實行三分之二的絕對數(shù)票選制；

3、日常決議的表決，到會人數(shù)超過應到人數(shù)的三分之二，并三分之一的簡單絕對制；

六、部門負責人的任命

部門負責人應在指導老師的監(jiān)督下由會員大會民主選舉產(chǎn)生；

（1）選舉辦法：選舉采取差額選舉或普選形式，競選采取演說、答辯等方式。

（2）選舉程序：在首次會員大會上公布候選人名單，以全體會員參與的無記名投票方式選出部門負責人，圖書館老師審批。

（3）候選人條件：成績優(yōu)良。作風正派，工作積極，態(tài)度認真的會員均具有候選人資格，其中有突出表現(xiàn)者優(yōu)先。

（4）圖書館老師有資格進行審查核實協(xié)會工作。（包括政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)）。

七、部門負責人的換屆、退出和除名

協(xié)會負責人的換屆工作應從協(xié)會的整體以及長遠利益出發(fā)，在尊重會員民意的基礎(chǔ)上，民主、公平、公開的進行，換屆工作應征詢協(xié)會指導老師的意見，在圖書館老師的指導監(jiān)督下進行。原則上協(xié)會負責人連任不得超過兩任；

（一）學生畢業(yè)離校即自動退出社團；

（二）有違法亂紀敗壞社團聲譽甚至是影響到湖南科技職業(yè)學院名譽的成員立即予以除名；

第四章

財務管理及經(jīng)費使用

一、資金來源：

（1）上級主管部門（團委、圖書館）撥款；

（2）會員會費；

（3）商業(yè)贊助；

二、財務管理：

1、本協(xié)會財務歸協(xié)會所有，為會員提供集體服務，任何個人不得非法侵占；

2、協(xié)會吸收會員時，可收取一定會費。

3、本協(xié)會收取的會費30％上交院團委學生社團聯(lián)合會進行統(tǒng)一監(jiān)管，70％由協(xié)會辦公室財務組自主管理；

4、本協(xié)會合法取得的贊助收入30％上交院團委學生社團聯(lián)合會進行統(tǒng)一監(jiān)管，70％由協(xié)會辦公室財務組自主管理，并抽出一部分對聯(lián)系贊助的相關(guān)人員予以獎勵；

5、協(xié)會經(jīng)費必須用于協(xié)會活動，嚴禁挪作他用和徇私舞弊，收支賬目每學期必須在全體會員大會上予以公布；

6、理事會成員換屆時，財務移交圖書館代管，原協(xié)會辦公室財務組負責人須出具財務清單及票據(jù)，并確保賬實相符；

6、會長每月必須向圖書館指導老師和學社聯(lián)負責人匯報經(jīng)費收支情況。

由秘書處管理財務收支使用；并定期進行財務匯報及財務公開。

三、財務監(jiān)督：財務管理帳務定期予以公示，接受全體會員的監(jiān)督。指導老師資審對其進行日常監(jiān)督。本社團財務管理、資產(chǎn)管理執(zhí)行湖南科技職業(yè)學院規(guī)定的財務管理制度，接受全體會員和各級指導單位的監(jiān)督。資金來源屬于專項資金或社會捐贈、資助的，必須接受團委的監(jiān)督，并將有關(guān)情況以適當方式向會員公布；

四、經(jīng)費使用項目：

1、協(xié)會日常工作必備用品：正當必要的活動費用：

2、宣傳活動經(jīng)費

3、獎勵優(yōu)秀會員、優(yōu)秀部長

4、辦會員證

經(jīng)費使用程序

秘書部填寫活動策劃表叫理事會審批;指導老師、會長簽字批準經(jīng)費使用：經(jīng)費管理人員支出現(xiàn)金：經(jīng)手人簽字：秘書部入賬。

所有財務資源一律由秘書處經(jīng)費管理人員登記造冊，并由專人統(tǒng)一管理。

第五章

會員的權(quán)利和義務

一、社團面向全校招收會員，自愿參加，會員享有社團的基本權(quán)利，并且承擔相應義務。

二、申請成為會員的基本條件

1、本校學生均可自愿申請入會（不受學年限制）。

2、申請入會者需承認協(xié)會章程，熱心協(xié)會工作，熱愛讀書或具有其它專長，經(jīng)申請并得到本協(xié)會同意方可成為協(xié)會會員。

三、會員加入社團的程序

（一）提交申請、照片兩張，招新當場積極與社團保持聯(lián)系；

（二）工作人員登記檔案；

（三）分發(fā)會員證。

三、會員的基本權(quán)利

（一）對社團工作享有參與權(quán)；

（二）有選舉權(quán)和被選舉權(quán)；

（三）對社團工作提出批評、建議和實行監(jiān)督的權(quán)利；

（四）享有參加社團組織的各種面向會員的活動的權(quán)利；

（五）有優(yōu)先享有圖書館提供的“勤工助學”的機會；

（六）有優(yōu)先接受圖書館管理（文獻借閱及檢索）教育與培養(yǎng)的權(quán)利；

（七）其他應予享受的權(quán)利。

四、會員的基本義務

（一）自覺遵守社團章程，執(zhí)行社團管理機構(gòu)審批通過的決議；

（二）服從社團組織的領(lǐng)導，維護社團的權(quán)益和聲譽；

（三）積極參加社團組織開展的各項活動；

（四）按時足額繳納會員會費及其他相關(guān)義務。

五、會員的獎懲制度

（一）每年進行優(yōu)秀會員評選工作，對為協(xié)會作出貢獻的會員給予表彰；

（二）對于不履行協(xié)會章程，不完成本職工作的部長予以免職，對于損害協(xié)會形象，妨礙或阻撓協(xié)會開展工作的會員給予會內(nèi)通報批評，情節(jié)嚴重者勸其退會或直接申報校團委、社團聯(lián)合會強制退會；

六、社團管理機構(gòu)成員，來自于會員，應當接受會員監(jiān)督，并保持與會員之間的信息交流通暢。

第六章 協(xié)會的管理制度

一、部門負責制：每個部門分工協(xié)作，做好自己部門的工作，同時積極保持與其他部門的合作；

二、值班制度：定期去社團聯(lián)合會及讀者協(xié)會辦公地點值日；

三、檔案制度：所有協(xié)會的資料將儲存在檔案庫里，由秘書處進行保管，部長例會進行監(jiān)督；

四、獎懲制度：獎懲分明，任免民主；

五、本社團開展的各種活動需要嚴格按照學校有關(guān)規(guī)定和程序進行，事前要遞交詳細的計劃書并申報，得到核準后方可執(zhí)行，事后要進行總結(jié)、備案。

第七章 附則

一、本章程經(jīng)全體會員大會討論通過，自讀者協(xié)會成立之日起實施；

二、本章程由部長例會享有最終解釋權(quán)，并根據(jù)實際情況酌情修改；

三、本章程圖書館、學生處、院團委審批通過后生效。

第三篇：湖北青年職業(yè)學院大學生創(chuàng)業(yè)協(xié)會章程

湖北青年職業(yè)學院銳博大學生創(chuàng)業(yè)實踐協(xié)會

簡介

湖北青年職業(yè)學院大學生銳博創(chuàng)業(yè)實踐協(xié)會是一個職業(yè)培訓與社會實踐相結(jié)合性社團,是一個有組織、有原則、有紀律的大學生社團，協(xié)會成立于2009年11月。掛靠于學院就業(yè)指導中心，由青少年工作與管理袁亮、龔然等同學發(fā)起，本著“發(fā)掘自我潛能、展示自我價值、全面培養(yǎng)大學生綜合素質(zhì)”的原則，以實際行動促進大學生能力的提高，增強其對社會的責任感，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。鍛煉大學生社會實踐能力，培養(yǎng)其知行合一、報效祖國的精神，是湖北青年職業(yè)學院大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)實踐協(xié)會長期肩負的歷史使命?！薄坝袆?chuàng)業(yè)的激情，有創(chuàng)業(yè)的夢想，汗水加智慧就等于成功。”這就是青職人堅定的信念，一群熱血沸騰有理想抱負的青年薈萃一堂，指點江山，激揚文字，激情滿懷，壯志凌云。

記住我們的創(chuàng)協(xié)口號是“士不可以不弘毅，任重而道遠” 以年輕的姿態(tài)積極進取，盡情在大學的舞臺上揮灑青春的智慧?！皠钪军c亮人生，創(chuàng)業(yè)改變命運”集中有思想有深度的年輕人干一番事業(yè)，多么美好的規(guī)劃，多么激勵人的目標！

湖北青年職業(yè)學院銳博大學生創(chuàng)業(yè)實踐協(xié)會章程

第一章 總則

第一條 協(xié)會名稱：本協(xié)會定名為湖北青年職業(yè)學院銳博大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)實踐協(xié)會（簡稱：

創(chuàng)協(xié)）。

第二條 協(xié)會性質(zhì)：本協(xié)會是經(jīng)院團委批準的，在學院招生就業(yè)指導中心下，由具有就來創(chuàng)

業(yè)意識的在校學生自愿參加的校級學生組織。

第三條 協(xié)會宗旨：以協(xié)會為依托，能過內(nèi)部交流與外部溝通，搭建學生與學院就業(yè)指導服

務中、學生與企業(yè)之間交流的平臺；通過組織就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)活動以及實施“青年陽光雨露計劃”引導青年學生樹立正確的就業(yè)創(chuàng)業(yè)觀念，提高學生的職業(yè)素養(yǎng)、就業(yè)技能、創(chuàng)業(yè)意識和社會實踐與適應能力。

第四條 本協(xié)會遵守學院相關(guān)規(guī)定、法律、法規(guī)和國家政策，遵守社會道德風尚。

第二章

第五條 組織機構(gòu)成員

１、指導老師１名，由學院招生就業(yè)指導中心相關(guān)老師擔任，指導協(xié)會各項工作。２、會長１名，負責協(xié)會全面工作，直接對學院招生就業(yè)處負責。

３、副會長2名，協(xié)助會長負責分管工作。

４、由會長、副會長、辦會室、職能部門部長組成常務理事會。常務理事會負責研究和安排

協(xié)會的日常工作。

５、職能部門設部長１名，副部長１名，干事若干名。

６、協(xié)會下設辦公室、宣傳部、外聯(lián)部、實踐部、財務部，每個部門都由部長、副部長、干

事組成，各部必須嚴格遵協(xié)會章程，遵守各自部門的規(guī)章制度。

第六條 職能部門

一、會長：

1、主持協(xié)會日常工作，決定有關(guān)重大事項，負責協(xié)會全局工作決策。

2、領(lǐng)導和協(xié)調(diào)協(xié)會的整體運作，做好協(xié)會干部思想教育工作，總結(jié)工作經(jīng)驗，教訓，促進干部工作能力提高，增加協(xié)會內(nèi)部的凝聚力與戰(zhàn)斗力。

3、做好與院社團聯(lián)合會主席及各部門的溝通協(xié)調(diào)工作，促進學生活動的發(fā)展。

4、負責向院團委的老師請示及匯報本協(xié)會工作，爭取學校有關(guān)部門對本協(xié)會開

展的活動的最大的理解和支持，使協(xié)會各項工作順利開展。

5、負責召集協(xié)會全體成員例會，向協(xié)會各部門部署工作，指導和幫助各部門開

展工作和活動。

二、副會長：

1、日常管理：調(diào)動協(xié)會中各個成員，協(xié)助會長開展工作，會長不在時，暫時

代理會長。

2、對外交流：指導并參與學長組工作并聽從參與創(chuàng)業(yè)指導部工作。

3、對內(nèi)活動：指導宣傳部工作。

三、辦公室：主要負責協(xié)會的日常事務，財務管理，協(xié)會資料，文件，檔案的保管和整理，以及各部門的協(xié)調(diào)工作。協(xié)助招生就業(yè)處做好在校生的就業(yè)服務工作，如校內(nèi)的各類招聘會、用人單位來校招聘的組織工作、就業(yè)指導講座及相關(guān)活動的組

織，服務工作。

四、宣傳部：負責對外的日常宣傳工作，搞好各項活動的宣傳報道以及會刊的編寫、刊出。

五、外聯(lián)部：負責與校外企業(yè)的交流溝通，邀請用人單位來校講學，校友座談、講座以及相

關(guān)公關(guān)接待工作。負責協(xié)會各種活動的外聯(lián)工作，通過正規(guī)的渠道，為協(xié)會籌

備運作資金。做好與兄弟院校相關(guān)團體組織的聯(lián)誼活動。

六、實踐部：主要負責講座、會員學習等各類活動的策劃、安排組織學生的創(chuàng)業(yè)設計活動和

比賽以及職業(yè)生涯規(guī)劃、求職技能等相關(guān)比賽；以及在校大學生節(jié)假日兼職工

作統(tǒng)一服務和管理。會員就業(yè)、創(chuàng)業(yè)素質(zhì)的提高和培訓。開展暑期調(diào)查服務。機構(gòu)設置

開展就業(yè)、創(chuàng)業(yè)實踐活動。

七、財務部：負責預算、核對及監(jiān)督各項活動的費用收入和支出。

第三章會員

第七條 凡在湖北青年職業(yè)學院在校注冊學生，擁護本協(xié)會章程，自愿參加本協(xié)會者，均可

申請參加。

第八條 會員入會的程序是：

（一）提交《入會申請登記表》；

（二）常務理事會討論通過。

第九條 會員享有下列權(quán)利：

（一）本協(xié)會的選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；

（二）參加本協(xié)會組織的各項活動；

（三）批評、監(jiān)督本協(xié)會工作，向本協(xié)會提出建議。

（四）參加經(jīng)本協(xié)會實踐部與招聘機構(gòu)共同實施“青年陽光雨露”計劃，在校大學生

節(jié)假日兼職工作。

（五）退會自由。

第十條 會員履行下列義務：

（一）遵守本協(xié)會章程及各部規(guī)章制度；

（二）執(zhí)行本協(xié)會決議；

（三）接受并完成本會委托的任務；

（四）維護協(xié)會聲譽并積極為協(xié)會獻計獻策；

（五）按規(guī)定交納會費。

第十一條 會員不交納會費或無故不參加協(xié)會活動，視為自動退會。

第十二條 對違背本協(xié)會宗旨或損害本協(xié)會聲譽的會員，經(jīng)常務理事會表決通過取消或暫停

其會員資格。

第四章資產(chǎn)管理、使用原則

第十三條協(xié)會級費來源

（一）會員繳納會費；

（二）公司、招聘單位贊助；

（三）協(xié)會活動收入。

第十四條 本協(xié)會經(jīng)費用于協(xié)會各項活動的組織、開展以及優(yōu)秀會員的獎勵。

第十五條 任何個人不得擅自侵占、私分和挪用本協(xié)會經(jīng)費。

第五章章程的修改程序

第十六條 本協(xié)會章程的修改，須經(jīng)理事會表決通過。

第十七條 本協(xié)會修改的章程，原則上需在會員代表大會通過，并于5個工作日內(nèi)上報社團

聯(lián)合會審查，批準后生效，如因特殊情況不能在會員代表大會討論，可在理事會通過后上報，并盡快在會員代表大會上宣布。

第六章 終止程序及終止后的財產(chǎn)處理

第十八條 本協(xié)會如因各種原國需要注銷時，由理事會提出終止動議。

第十九條 本協(xié)會終止動議須經(jīng)會員代表大會表決通過，并報社團聯(lián)合會同意。

第二十條 本協(xié)會終止前，在學院招生就業(yè)指導中心及社團聯(lián)合會指導下成立清算組織，處

理善后事宜。

第二十一條 本協(xié)會終止后的剩余財產(chǎn)，在社團聯(lián)合會監(jiān)督下，由招生就業(yè)指導中心按規(guī)定

用于學生創(chuàng)業(yè)協(xié)會有關(guān)事項。

第七章協(xié)會職責

第二十二條 策劃舉辦職業(yè)生涯設計大賽就業(yè)講座模擬招聘會等活動；

第二十三條 與學院各系優(yōu)秀畢業(yè)生進行聯(lián)絡和交流；

第二十四條 定期組織會員學習職業(yè)生涯設計規(guī)劃的相關(guān)理論；

第二十五條 協(xié)助招生就業(yè)指導中心開展人才測評工作；

第二十六條 協(xié)助畢業(yè)生就業(yè)指導中心進行就業(yè)指導活動和協(xié)助開展招聘會；

第二十七條 開展相關(guān)的就業(yè)信息調(diào)查及報告的撰寫；

第二十八條 搞好在校大學生節(jié)假日有薪社會實踐工作；

第二十九條 積極對外溝通聯(lián)系，為本協(xié)會創(chuàng)造良好的外部環(huán)境，實施好“青年陽光雨露計

劃”。

第八章紀律

第三十條 每次例會如無課必須按時到場，遲到需接受處分；

第三十一條 若有事不能來開會，須跟部長請假，事假超過五次視自動退會；

第三十二條 對于違反相關(guān)規(guī)定的成員，先給予警告，若連續(xù)三次不聽，則開除本協(xié)會。

第九章附則

第三十三條 本協(xié)會聘請校內(nèi)外有關(guān)專家學者擔任顧問指導本協(xié)會工作

第三十四條 本協(xié)會解釋權(quán)歸湖此青年職業(yè)學院銳博大學生創(chuàng)業(yè)實踐協(xié)會理事會。

第三十五條 本協(xié)會會長擁有對理事會人員的任免權(quán)。

第三十六條 每次大型活動結(jié)束后由協(xié)會會長及時對活動成果進行總結(jié)備案存檔并向理事會

提交活動總結(jié)及時在大會上總結(jié)經(jīng)驗教訓使活動順利開展

第三十七條 協(xié)會的開銷由經(jīng)手人持有效發(fā)票或收據(jù)經(jīng)會長簽字由財務人員報銷如果沒有發(fā)

票或收據(jù)則由證明人簽字證明會長簽字方可報銷。

第三十八條 協(xié)會的一切活動都必須遵守校規(guī)校紀遵守國家法律不得組織有損湖北青年職業(yè)

學院〈省團?！敌蜗蠛蜆s譽及不利于社會國家利益的活動。

第三十九條 本章程經(jīng)2009年代表大會表決通過（社聯(lián)理事會批準通過）。本章程有待進

一步完善，本章程自社團聯(lián)合會批準之日起生效。

第四篇：章程--哈爾濱科學技術(shù)職業(yè)學院大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會

哈爾濱科學技術(shù)職業(yè)學院大學生創(chuàng)業(yè)協(xié)會章程

第一章總 則

第一條哈爾濱科學技術(shù)職業(yè)學院大學生創(chuàng)業(yè)協(xié)會（以下簡稱協(xié)會）是屬于理論與實踐相結(jié)合的學生組織。協(xié)會在招生就業(yè)指導中心指導下積極開展工作。

第二條協(xié)會的宗旨：自立自強，求是創(chuàng)新

第三條協(xié)會的口號：樹立正確就業(yè)創(chuàng)業(yè)觀念，做好人生職業(yè)生涯規(guī)劃。

第四條協(xié)會凝聚有理想、有熱情、有能力、勇于表現(xiàn)自己、永不言棄、積極樂觀的人才。

第五條協(xié)會致力于攜手其他學生組織，實現(xiàn)資源共享、戰(zhàn)略聯(lián)盟，活動共參與、共分享，一起走向成功。

第六條協(xié)會各部分工不分家，實施資源優(yōu)化配置，營造“家”的氛圍，讓每一個成員都能感到幸福和溫馨。

第七條協(xié)會必須在法律允許的范圍內(nèi)活動。

第二章組織機構(gòu)

第八條協(xié)會由辦公室、信息服務部、外聯(lián)部、宣傳部共4個部門組成。

（一）會長（1名）

1．協(xié)會總負責人，主持協(xié)會日常工作，決定有關(guān)重大事項。

2．領(lǐng)導和協(xié)調(diào)協(xié)會的整體運作，做好協(xié)會干部思想教育工作，增強協(xié)會內(nèi)部的凝聚力與戰(zhàn)斗力。

3．負責做好協(xié)會與上級領(lǐng)導部門之間的溝通、聯(lián)絡工作，主要包括匯報工作動態(tài)、轉(zhuǎn)達上級指示等，爭取學校有關(guān)部門對本協(xié)會開展活動的最大理解和支持，使協(xié)會各項工作能夠順利開展。

（二）副會長（3名）

1．日常管理：指導、監(jiān)督分管部門開展工作。

2．對外交流：1）指導并參與外聯(lián)部、信息部工作；2）指導并參與辦公室部工作 ；3）指導并參與宣傳部工作

3．對內(nèi)活動：1）與會長組成主席團，統(tǒng)一對協(xié)會進行管理；2）指導協(xié)調(diào)內(nèi)部各個部門的交流與合作，共同開展創(chuàng)業(yè)活動。

（三）辦公室

1．辦公室主任（1名）：負責協(xié)會上傳下達及統(tǒng)籌工作。

2．部門相關(guān)職能：

（1）文檔管理：a.負責起草、審核各類文件，收集各種資料、信

息，并分類存檔；定期公布協(xié)會工作進程，收集

本會會員和廣大同學的意見和建議。

b.制作檔案管理手冊以及建立電子檔案庫。

（2）會議管理：負責組織召開協(xié)會會議以及協(xié)會成員的考勤工作

（3）場地管理：做好大學生創(chuàng)業(yè)協(xié)會的管理和安全保潔工作。

（4）財務管理：負責協(xié)會財務開支管理

（四）信息服務部

1．部長（1名）：圍繞創(chuàng)業(yè)信息組織開展活動

2．部門相關(guān)職能：

（1）配合校招生就業(yè)指導中心開展指導工作，定期舉辦相關(guān)活動。

（2）網(wǎng)羅各種創(chuàng)業(yè)信息并及時發(fā)布。

（3）創(chuàng)建學校創(chuàng)業(yè)論壇，為大學生創(chuàng)業(yè)提供平臺。

（4）與各系加強交流溝通，了解和掌握其就業(yè)創(chuàng)業(yè)動態(tài)，并及時向其發(fā)布相關(guān)創(chuàng)業(yè)信息。

（五）外聯(lián)部

1．部長（1名）：負責協(xié)會的對外聯(lián)絡工作。

2．部門相關(guān)職能：

（1）交流合作：與各兄弟院校及本校其他協(xié)會開展交流與合作。

（2）贊助獲?。簽閰f(xié)會基礎(chǔ)建設及各項活動爭取外部資源或資金。

（3）公共關(guān)系：與校外企事業(yè)單位及各新聞媒體建立長期友好關(guān)系，開拓更廣泛的市場。配合信息部做好用人單位需求信息收集。

（六）宣傳部

1．部長（1名）：負責協(xié)會宣傳工作。

2．部門相關(guān)職能：

（1）負責制作海報、條幅及其他宣傳材料，以及場地布置。

（2）撰寫新聞稿件，及時到學校各種媒體進行發(fā)表或報道。

（3）拍攝每次活動、會議圖片，整合存檔以及進行網(wǎng)上宣傳。

第三章會員

第九條履行下列義務：

1．明確了解協(xié)會的發(fā)展方針和各項制度并貫徹執(zhí)行。

2．認真學習本協(xié)會開展的講座及協(xié)會鼓勵學習的書籍、案例，了解國內(nèi)外創(chuàng)業(yè)、擇業(yè)情況。了解成功學知識，培養(yǎng)正確的價值觀、人生觀和世界觀，并積極參與協(xié)會組織的各項社會實踐活動。

3．明確協(xié)會及各部門的基本情況和本人職責，認真思考并出謀劃策，在協(xié)會開展的各項活動中起先鋒模范作用。

4．及時完成協(xié)會安排的各項任務。

5．積極關(guān)注社會創(chuàng)業(yè)信息及創(chuàng)業(yè)動態(tài)，并付之于實踐。

6．工作中以協(xié)會利益為重，做到在協(xié)會利益實現(xiàn)的前提下實現(xiàn)個

人利益。

7．共同增強協(xié)會的凝聚力和戰(zhàn)斗力，對協(xié)會忠誠，嚴守協(xié)會的紀律，保守協(xié)會的非公開信息，甘愿為協(xié)會奉獻。積極擴大個人的人際關(guān)系和鍛煉個人的社會交往能力。

8．每位成員，不論職務高低，都必須接受協(xié)會內(nèi)外同學的監(jiān)督。

9．重視協(xié)會及非協(xié)會成員的意見和要求，批判地吸收，并積極解決他們提出的意見和要求，學會批評和自我批評。

第十條享有下列權(quán)利：

1．享受協(xié)會提供給每一位成員的各種優(yōu)惠。

2．提出對協(xié)會工作的批評和建議。

3．擁有協(xié)會內(nèi)部的表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。

4．對協(xié)會和部門經(jīng)費收支情況有權(quán)要求加以公開。

5．參加協(xié)會的有關(guān)會議，閱讀協(xié)會的書籍和資料，接受協(xié)會的各種形式的培訓。

第四章 協(xié)會干部

第十一條協(xié)會干部由協(xié)會所有成員中的先進分子組成。

第十二條協(xié)會干部在承認部門領(lǐng)導權(quán)的同時需要承擔以下義務：

（1）帶頭履行章程中規(guī)定的相關(guān)制度要求，起領(lǐng)導表率作用。

（2）努力發(fā)揚創(chuàng)新精神，認真思考并策劃協(xié)會特色活動、經(jīng)典活動，實實在在地為我院大學生服務，為增強協(xié)會的影響力而努力。

（3）密切聯(lián)系其下屬成員，加強交流與溝通，準確把握其思想動態(tài)，努力發(fā)揮團隊合作精神。

（4）合理配置部門成員，實現(xiàn)優(yōu)勢互補，爭取發(fā)揮其最大功效。第十三條協(xié)會干部由協(xié)會成員大會選舉產(chǎn)生，干部任期為一年，一年內(nèi)原則上不作調(diào)整，大會選期一般在每年9月份（特殊情況例外）。

第五章運行機制

第十四條為了能及時總結(jié)工作、了解協(xié)會動態(tài)，計劃和部署下一步工作，協(xié)會需定期召開例會（特殊會議可根據(jù)具體情況組織召開）。協(xié)會全體成員會議為每季度召開一次，部長級例會一月一次，各部例會酌情召開。

第十五 條例會召開一律采取書面通知形式，全體成員須按時參加，杜絕無故遲到、早退、缺席等現(xiàn)象。因故不能參加者，須事先向辦公室書面請假，會長批準后有效；例會遲到或早退十分鐘以上者，按缺席處理；無故缺席例會三次以上者，將取消其例會資格并作嚴肅處理。具體考勤由辦公室負責。

第十六條 會議流程：通知--召開例會--各部長匯報前期部門工作情況及下步工作計劃--全體討論及主席團評講--下步工作部署--會議結(jié)束

第十七條辦公室負責做好會議記錄，相關(guān)資料做好妥善保管并及時上交，若有必要則投稿刊登。

第十八條會議召開期間，各與會成員應保持安靜，不交頭接耳，不嬉戲打鬧，不做與會議無關(guān)的事情，如有問題須舉手發(fā)言。

第十九條每位與會會員須對會議內(nèi)容做好詳細記錄，以便順利開展和及時總結(jié)工作；會議結(jié)束之前，每位會員均可就前期工作存在的問題或后期的工作設想打算提出自己合理化的意見和建議。

第六章 經(jīng)費管理

第二十條 經(jīng)費來源：

1.上級相關(guān)部門經(jīng)費支持；

2.企事業(yè)單位贊助；

3.通過大學生創(chuàng)業(yè)協(xié)會創(chuàng)收。

第二十一條 經(jīng)費支出：

1.日常工作所需物品定期采購，采購前須制定預算和清單，報協(xié)會指導老師批準后由專人采購；

2.常規(guī)活動所需開支須在活動計劃書中制定預算，活動結(jié)束后將相關(guān)開支清單和發(fā)票附在總結(jié)中上交，由專人負責統(tǒng)一報銷。

3．所有開支發(fā)票背面必須注明支出方向，由經(jīng)手人、會長等3名相關(guān)人員簽字。若有特殊情況必須予以說明。

4．協(xié)會所有經(jīng)費采用收支兩條線，現(xiàn)金與賬目分開，由協(xié)會指導老師按相關(guān)程序進行審批。

5．所有收入開支情況由辦公室統(tǒng)一記錄，及時向指導老師匯報，并按有關(guān)規(guī)定公布，所有程序必須嚴格規(guī)范，做到賬目清晰，開支合理，手續(xù)完備，查有實據(jù)。

第二十二條本章程自公布之日起生效, 招生就業(yè)指導中心具有最終解釋權(quán)。

招生就業(yè)指導中心

2011年4月12日

第五篇：大學生創(chuàng)業(yè)協(xié)會章程

第一部分

XX學院

大學生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會

引言

大學是人生重要的一站，這里是一個充滿活力和激情的地方，也是一個充滿理想和挑戰(zhàn)。大學生是一個特殊的群體，在過去的很多年里，大學生一直具有著很大的優(yōu)勢，同時也被社會所關(guān)注。

可是，由于高校的擴招，大學生已經(jīng)沒有過去的種種優(yōu)勢，所以大學畢業(yè)生的就業(yè)成了社會的主流問題。據(jù)有關(guān)媒體報道2009年大學畢業(yè)生后半年的就業(yè)率很不理想，當年畢業(yè)生有550萬人，實際就業(yè)人數(shù)尚不足200萬，同時中國大學生就業(yè)報告》指出：在應屆大學畢業(yè)生中，學歷越高者，自主創(chuàng)業(yè)能力和傾向越低。根據(jù)據(jù)報道，2010年總共有630萬大學生畢業(yè)，就業(yè)形勢依然不容樂觀，再加上往屆沒有實現(xiàn)就業(yè)的大學生，需要就業(yè)的大學生就業(yè)數(shù)量之多可想而知。

第二部分

XX學院

大學生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會章程

總則

1、社團名稱------大學生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會

本社團命名“為大學生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會”，其本意取“創(chuàng)業(yè)無限，協(xié)同互利”的意思，突出了“和”的觀點，以求在競爭激烈的社會中取得優(yōu)勢，為有志者提供創(chuàng)業(yè)的平臺與助力。

2、社團性質(zhì)

本社團是由院黨委領(lǐng)導，在院團委的指導下，由學生自主創(chuàng)立的社團。擁護中國共產(chǎn)的領(lǐng)導，支持黨的路線，貫徹黨的方針，實行黨的政策。在不違反法律和紀律的前提下，積極探索前進的路線

3、社團宗旨

在遵守憲法、法律、法規(guī)和系團委的規(guī)定，遵守社會道德風尚的前提下。以鍛煉大學生的生存能力和辦事能力為目的，以培養(yǎng)大學的創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)意識為重點，建立學生獨有的正確的人生價值觀，同時為社員建立龐大的關(guān)系網(wǎng)，為更好的適應未來而努力奮斗。

4、組織結(jié)構(gòu)

本社團最高權(quán)利人為社長，副社長3名。日常工作實行副社長負責制，由副社長處理社團日常事務。社團下分五部：外聯(lián)部、宣傳部、組織策劃部、網(wǎng)絡部、財務部、督察部，由各部長負責各部門工作，由副部長配合工作；并向會長匯報，必要時各部門需協(xié)同合作。

第一章社團指導教師介紹

第二章社團部門設置與分工

社長、副社長：對社團全權(quán)負責，統(tǒng)籌規(guī)劃，組織各部門圓滿完成各項任務及活動，總結(jié)各階段發(fā)展情況，及時應變，引領(lǐng)社團良好發(fā)展。

1.外聯(lián)部

對內(nèi)及時了解各部門發(fā)展情況。對外招待來訪客戶和同學，并建立兄弟院校之間的合作關(guān)系，及時解答同學們的疑惑，提供相關(guān)信息；及時與院內(nèi)其他社團溝通聯(lián)系，互通信息，引領(lǐng)社團聯(lián)盟的健康發(fā)展；與社會企業(yè)聯(lián)系，增強社團的社會影響力，宣傳社團，爭取贊助。

2.宣傳部

主要負責對社團形象的包裝，校內(nèi)外推廣，配合組織策劃部的工作，及時做好社團活動的宣傳工作，并保證社團的影響力，以塑造社團的良好形象。

3.組織策劃部

主要負責社團各項活動的策劃和聯(lián)系工作：活動的確立，策劃，聯(lián)系及細節(jié)安排。該部門應保證每學期活動的數(shù)量及質(zhì)量，一般每學期大型活動保證在兩個左右。

該部門成立的目的是要通過工作使我校在市級和全國的廣告創(chuàng)意類競賽中不斷取得好成績。

（1）該部門成立后將與兄弟社團進行大賽的組織籌備等工作。

（2）在天津市廣告創(chuàng)意競賽及全國廣告創(chuàng)意競賽比賽過程中，應對我校參加比賽的團隊提供相關(guān)比賽信息。并積極組織我校同學代表學校參加此類競賽。

4.網(wǎng)絡部

（1）網(wǎng)站建立后，必須對其進行定時的更新及維護，將社團的最新消息在社團網(wǎng)站中予以報道，使關(guān)心我社的廣大同學能通過網(wǎng)絡直接了解社團動態(tài)。

（2）進行大賽、專業(yè)信息的收集，及時獲得此類競賽的時間地點并通知同學們。

（3）爭奪網(wǎng)絡陣地，為社團的發(fā)展提供信息。

（4）提供網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)方面的技術(shù)支持

5.財務部

主要涉及內(nèi)容有

（1）會員繳納的入會費

（2）

（3）贊助所得資金和物品 社團公有物品

（4）社團活動收入

負責對本社團的各項收入與支出作監(jiān)督和詳細記錄。

6.督察部

（1）監(jiān)督各部門工作

（2）為社員評估成績

（3）負責各社團之間的協(xié)調(diào)工作

第三章財務管理制度

1、社團經(jīng)費來源：

（1)社費

（2)有關(guān)部門，單位，團體，個人的贊助式捐款

（3)所舉辦活動的具體收入

2、本社團經(jīng)費收支嚴格執(zhí)行團委頒發(fā)的《社團管理條例》有關(guān)活動經(jīng)費的規(guī)定建立財產(chǎn)管理制度，認真履行對財務工作的指導和監(jiān)督。具體工作由組織組相關(guān)人員負責。

3、社團經(jīng)費由社團財務部統(tǒng)一管理，所有財務收支經(jīng)社長備份方可生效。

4、社團的財務收支情況定期公布并上報系團委。

第四章人事管理

１、人事任免

（1）社長：由部長級全體會議投票表決。必須超過實際會議人數(shù)一半以上方可通過。

（2）部長：由會長根據(jù)實際情況，在部長會議中提出，得到全體出席會議部長的一半以上通過。凡是多次缺席部長會議的組長，社長有權(quán)在以后的部長會議中免去其部長的職務。

（3）社員：由同一部門部長根據(jù)情況自行決定。并將任免情況上報會長。

２、學年考評

（1）社長每學期對所有會員，組長等進行一次考評工作，以考察其在過去一年內(nèi)的工作成績。

（2）考評范圍包括社團所有會員

（3）以上考評都應以處理后的結(jié)果反饋給相關(guān)人員，以確保其公正性。

３、檔案管理

（1）社團每次活動的記錄等，都須由相關(guān)部門進行存檔。

（2）相關(guān)部門對社團的每個社員，部長等都應有完整的資料檔案。并對社員的工作表現(xiàn)，轉(zhuǎn)部門，升降職務等都有完整的記錄。

（3）每年的社團考評表在完成后，也交由相關(guān)部門存檔。

第五章會員須知

第一條：凡我校大學生身體健康、品學兼優(yōu)，對創(chuàng)業(yè)有濃厚興趣，自愿遵守本會章程，愿鍛煉自己的社會實踐能力，志愿加入社團并積極參加社團的各項活動者，本人申請，經(jīng)執(zhí)委會批準，均可成為社團會員。

第二條：社團會員享有以下權(quán)利：

1.會員一律平等，享有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。

2.向本社團推薦會員。

3.請求本社團維護其合法權(quán)益。

4.有權(quán)利免費參加本社團舉辦或承辦的各類活動，并可根據(jù)自己的興趣、愛好和實際情況選擇參加各種實踐活動。

5.對本組織結(jié)構(gòu)、干部和會內(nèi)工作活動提出要求與合理批評與監(jiān)督。

6.有權(quán)閱讀社團內(nèi)的信息資料及在社團資料上發(fā)表意見和討論。

7.有權(quán)了解財務收支情況。

8.會員可申請參與本社團管理組織的任何部門。

9.若會員有可行創(chuàng)業(yè)項目，則有權(quán)向社團提出資助申請。

10.會員有退會自由權(quán)。

第三條：社團會員必須履行以下義務：

1.遵守本社團的各項規(guī)章制度。

2.3.4.5.積極參加本社團的各項活動。會員必須認真完成會內(nèi)工作；決不假公濟私、損人利己。會員有繳納會費的義務。維護社團的團結(jié)和統(tǒng)一，維護社團名譽，為社團的整體形象服務。

6.會員有義務向會內(nèi)推薦有能力、有創(chuàng)業(yè)精神的同學(包括自薦)

第四條：本社團設有會員檔案制度，記載會員參加活動的情況和表現(xiàn)。

第五條：對于工作優(yōu)秀，表現(xiàn)突出的本社團將會給予獎勵并記入檔案，向上報社團委及院系。

第六條：畢業(yè)會員，檔案長期保留，會員證做永久紀念。

第七條：對不遵守社團規(guī)章制度，經(jīng)幫助仍執(zhí)迷不悟者，經(jīng)執(zhí)委會討論，給予退回處理。對志愿者退會者，本人提出申請，經(jīng)執(zhí)委會討論批準，準予退會，會員已經(jīng)退會，將不得在準加入，并注銷會籍。

第八條：會員不得盜用單位及本社團名義組織活動。

第九條：會員用本社團名義組織活動，需報執(zhí)委會批準。

第十條：會員如違反國家法律法規(guī)和校規(guī)校紀行為，經(jīng)執(zhí)委會討論給予退會注銷會籍并交與學校有關(guān)部門。

第十一條：根據(jù)會員表現(xiàn)及參加活動情況，社團給予相應的表彰獎勵。

第十二條：社團舉辦的各項活動實行簽到制，會員累計缺席三次者。作自動退會處理。

第六章活動內(nèi)容

1.2.3.4.定期會員聚在一起談感受，增進彼此間交流。請本學校的專業(yè)老師進行演講、提供經(jīng)驗交流并進行輔導。邀請社會上的專業(yè)人士來我校進行演講。創(chuàng)辦網(wǎng)絡報刊，發(fā)表學生心得、經(jīng)驗之談，每期定期發(fā)行。

5.與相關(guān)社團合作，共同開展活動。

6.組織合適的社會活動，提高會員的實踐操作能力

第七章發(fā)展規(guī)劃

1.長期目標完善內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)，充分鍛煉和發(fā)揮社員的能力和潛質(zhì)，使其樹立自信、自強、自立的信念，在內(nèi)部活動的基礎(chǔ)上凸顯社團特色活動，不斷發(fā)展，建設社團文化

2.短期目標

a.進一步完善內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)，明確各部門分工，出示一系列條例，使社團工作正規(guī)化、有序化

b.對理事會新領(lǐng)導班子進行鍛煉、培訓

c.通過正確的引導，讓社員積極投入到各項社團活動中

d.通過開展社團活動，鍛煉社員的交往、組織等各方面的能力

e.做好各方面宣傳，樹立社團形象

第八章實施策略

1.對內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)進行整編，明確分工：根據(jù)需要對部分部室重新劃分，從根本意義上明確各個部室的分工

2.對各項工作要有明確、詳細的規(guī)定，使社團有序化、正規(guī)化：如何做好考核評估，如何做好物品、材料、財務管理，社團內(nèi)部獎懲制度，開展活動時什么時候展出板塊，活動前后的策劃書、新聞稿、總結(jié)必須在規(guī)定時間內(nèi)完成等諸多內(nèi)容

3.對各項工作必須有明確的記錄：開完一次會議，搞完一次活動，對其間的任意一項事宜或工作必須有明確的記錄，包括負責人，事宜，完成與否等

4.充分調(diào)動社員的積極性，鍛煉每個社員的能力：將娛樂性、競技性、知識性、實踐性等活動交叉進行，豐富其大學生活，陶冶情操，感知生活，鍛煉能力

5.權(quán)力下放，鍛煉新人：在他們參加與感受社團活動的同時，讓他們也學會組織活動，鍛煉新人，為社團的持續(xù)性發(fā)展，同時為傳承社團文化

6.改變普通社員負責制度：將原來的干事負責制改為由高一屆領(lǐng)導負責制，比如副部負責制，一方面讓社員更好地了解社團活動，調(diào)動其積極性，另一方面也可以由副部正確引導他們的大學生活

7.加強宣傳，大膽創(chuàng)新，發(fā)展社團特色，凸顯品牌活動。社團活動面向全校，為了使更多的學生了解參與進來，我社應加大宣傳力度，擴展宣傳范圍，例如創(chuàng)新宣傳模式，優(yōu)化活動內(nèi)容，增加特色活動，拓展選手能力等方面。樹立我社在全校師生心中的地位，使本社在師大如此多的社團中更加出眾。

8.加強實踐活動：本社團是一個實踐性社團，可利用節(jié)假日時間，組織社員出校利用自己所學知識進行實踐，加強社團文化與社會上相關(guān)事業(yè)的聯(lián)系參與公益活動，培養(yǎng)實踐能力，使之具備一些進入社會的基本能力。

第九章附則

A、本條例由本社團負責解釋。

B、本條例自發(fā)布之日起實行。

大學生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會

2011年4月1日