第一篇：內(nèi)江師范學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)章程

內(nèi)江師范學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)管理章程 第一章 總則 第一條：

1、協(xié)會(huì)名稱(chēng)：內(nèi)江師范學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)，簡(jiǎn)稱(chēng)：“創(chuàng)協(xié)

2、指導(dǎo)單位 教育科學(xué)學(xué)院 第二條：協(xié)會(huì)性質(zhì)：大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)是一個(gè)在學(xué)院團(tuán)委和學(xué)生會(huì)社團(tuán)部指導(dǎo)下以開(kāi)展自主創(chuàng)業(yè)為活動(dòng)特色的正規(guī)院屬社團(tuán)。是有別于其他傳統(tǒng)社團(tuán)組織的在國(guó)家大力倡導(dǎo)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的整體趨勢(shì)下成立的一個(gè)具有全新理念的綜合性學(xué)生社團(tuán)。會(huì)員由擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守學(xué)院各項(xiàng)規(guī)章制度，以及本協(xié)會(huì)章程，且志愿加入本協(xié)會(huì)的在籍學(xué)生組成。第三條：協(xié)會(huì)宗旨：大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)本著“順應(yīng)時(shí)代發(fā)展,激起創(chuàng)業(yè)激情,成就創(chuàng)業(yè)人才”為宗旨，推進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)精神走進(jìn)校園文化、提高大學(xué)生創(chuàng)新意識(shí)和自主就業(yè)能力、加大社會(huì)實(shí)踐與校園生活相結(jié)合，發(fā)揚(yáng)自信自立、開(kāi)拓創(chuàng)新的精神，共同促進(jìn)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)熱情，提高大學(xué)生自身的素質(zhì)和能力，服務(wù)廣大在校學(xué)生。

第二章 辦會(huì)目的 第四條：協(xié)會(huì)通過(guò)廣泛組織和開(kāi)展各種與創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)相關(guān)的交流活動(dòng)，努力營(yíng)造校園科技創(chuàng)新氛圍，積極促進(jìn)在校大學(xué)生與校外企業(yè)及政府機(jī)構(gòu)間的交

流，增強(qiáng)大學(xué)生的市場(chǎng)意識(shí)及競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，提高大學(xué)生社會(huì)適應(yīng)能力，為大學(xué)生參與專(zhuān)業(yè)實(shí)踐創(chuàng)造機(jī)會(huì)。第五條: 協(xié)會(huì)所有成員將以年輕人蓬勃向上的熱情、活力和積極協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神迎接知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的各種機(jī)遇與挑戰(zhàn)。第六條：通過(guò)開(kāi)展創(chuàng)業(yè)知識(shí)講座、組織參加社會(huì)實(shí)踐、開(kāi)展創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、訪談創(chuàng)業(yè)成功人士、創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)等活動(dòng)逐漸提高大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識(shí)，創(chuàng)業(yè)素質(zhì)和創(chuàng)業(yè)技能，豐富大學(xué)生的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)和課余生活。第七條：組織、宣傳和鼓勵(lì)學(xué)生，參加全國(guó)“挑戰(zhàn)者”創(chuàng)業(yè)者設(shè)計(jì)大賽，并先在本院校策劃、組織創(chuàng)業(yè)設(shè)計(jì)大賽以及創(chuàng)業(yè)挑戰(zhàn)賽等。以此增強(qiáng)學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，提高學(xué)生適應(yīng)社會(huì)能力。第八條：充實(shí)學(xué)生課余時(shí)間，組織學(xué)生參加社團(tuán)活動(dòng)，并要求會(huì)員系統(tǒng)的參與，擔(dān)任各自角色，培養(yǎng)會(huì)員策劃、組織能力、協(xié)調(diào)指揮和領(lǐng)導(dǎo)能力以及團(tuán)結(jié)協(xié)作、共同公關(guān)能力。第九條：組建發(fā)明家俱樂(lè)部。學(xué)生中大有對(duì)發(fā)明感興趣者，我們可以組織起來(lái)，頭腦風(fēng)暴，建立網(wǎng)站，參加各類(lèi)社會(huì)上的發(fā)明成果交流活動(dòng)，有計(jì)劃地宣傳推介。第十條：全面為一些經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生尋找一些兼職，解決他們定期的生活和學(xué)習(xí)上的難題。如校園代理、促銷(xiāo)、等工作。第三章 協(xié)會(huì)活動(dòng) 第十一條：協(xié)會(huì)成立宣傳活動(dòng)：某某公司某某總裁創(chuàng)業(yè)講座暨內(nèi)江師范學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)成立儀式 第十二條：9月初.會(huì)員招新。中旬干部招新。月底迎新晚會(huì)。

第十三條：特色活動(dòng)

1、★職業(yè)生涯規(guī)劃系列活動(dòng)★（十月份）大學(xué)生在校期間會(huì)經(jīng)歷大致三個(gè)階段：第一階段——進(jìn)校憧憬，在這段時(shí)期內(nèi)學(xué)生對(duì)自己的大學(xué)生活有很多期待和向往，對(duì)自己的將來(lái)充滿(mǎn)信心；第二階段——迷惘，學(xué)生在這段時(shí)間內(nèi)逐漸地開(kāi)始失去明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)，不知道自己需要什么；第三階段——重建，在這段時(shí)間里學(xué)生開(kāi)始重新建立起自己的學(xué)習(xí)目標(biāo)，將來(lái)在各自事業(yè)上的發(fā)展程度主要決定于此階段。為了讓學(xué)生盡快擺脫第二階段，進(jìn)入到地三階段，協(xié)會(huì)在每年年10-11月份組織職業(yè)生涯規(guī)劃系列活動(dòng)?；顒?dòng)一：協(xié)會(huì)請(qǐng)老師針對(duì)學(xué)生目前的心理狀態(tài)，做相關(guān)講座，為其樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀，使學(xué)生重新審視自己，以一個(gè)良好的心態(tài)思考自己的未來(lái)?；顒?dòng)二：協(xié)會(huì)請(qǐng)老師做以“企業(yè)需要什么樣的人才”為主題的講座。通過(guò)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)告訴學(xué)生目前企業(yè)如何選擇人才，選擇人才的標(biāo)準(zhǔn)是什么以及如何成為一個(gè)企業(yè)需要的人才，重新為學(xué)生樹(shù)立起對(duì)未來(lái)的信心，幫助學(xué)生找到學(xué)習(xí)目標(biāo)，擺脫迷茫狀態(tài)?；顒?dòng)三：請(qǐng)畢業(yè)的學(xué)長(zhǎng)回校與學(xué)弟學(xué)妹座談，為在校學(xué)生樹(shù)立具體的榜樣。學(xué)長(zhǎng)講解畢業(yè)一年來(lái)的工作與生活情況，使其更加了解自己的專(zhuān)業(yè)，對(duì)自己進(jìn)行定位?；顒?dòng)四：協(xié)會(huì)舉辦以“放飛夢(mèng)想，點(diǎn)亮人生”為主題的職業(yè)生涯規(guī)劃演講比賽。

2、★★創(chuàng)辦《青春創(chuàng)業(yè)》期刊★★

（1）目的：豐富創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)的活動(dòng)內(nèi)容，加強(qiáng)協(xié)會(huì)與外界的溝通；為學(xué)生提供豐富的創(chuàng)業(yè)知識(shí)及其他方面的資訊，為同學(xué)課余生活潤(rùn)色，促進(jìn)校園文化建設(shè)。（2）期刊內(nèi)容：期刊內(nèi)容分為——?jiǎng)?chuàng)業(yè)園地、商家解析、生活·學(xué)習(xí)·交流、體育·休閑、信息港五大板塊。五大板塊簡(jiǎn)介：（1）創(chuàng)業(yè)園地——a、協(xié)會(huì)簡(jiǎn)介及發(fā)展?fàn)顩r b、創(chuàng)業(yè)資訊（法律政策、創(chuàng)業(yè)新動(dòng)態(tài)、創(chuàng)業(yè)實(shí)體規(guī)劃等）c、創(chuàng)業(yè)講壇（創(chuàng)業(yè)者文萃、創(chuàng)業(yè)者語(yǔ)錄、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)人生等）d、創(chuàng)業(yè)論壇（創(chuàng)業(yè)愛(ài)好者對(duì)話、創(chuàng)業(yè)新觀點(diǎn)、新舉措等）（2）商家解析：目的是加強(qiáng)協(xié)會(huì)與外界經(jīng)營(yíng)實(shí)體的聯(lián)系，使學(xué)生了解實(shí)體運(yùn)營(yíng)模式及發(fā)展?fàn)顩r，為創(chuàng)業(yè)積累經(jīng)驗(yàn)。（3）生活·學(xué)習(xí)·交流 a、生活知識(shí)（生活技巧、飲食文化、旅游文化等）b、學(xué)習(xí)·交流（English Corner、學(xué)科經(jīng)驗(yàn)交流等）。（4）體育·休閑——a、體育之窗 b、休閑廣場(chǎng)（開(kāi)心一笑、情感驛站、影音地帶等）（5）信息港——a、招聘信息b、征稿啟事c、心靈寄語(yǔ)d、會(huì)員平臺(tái)（學(xué)習(xí)生活等方面交流、交友互動(dòng)）

3、★ 創(chuàng)業(yè)有約★（十二月份）活動(dòng)主要邀請(qǐng)知名企業(yè)創(chuàng)業(yè)者，前來(lái)協(xié)會(huì)與會(huì)員進(jìn)行交流，分享經(jīng)驗(yàn)，傳授知識(shí)。

4、★走進(jìn)企業(yè)學(xué)習(xí)文化沙龍★（三月份）組織協(xié)會(huì)會(huì)員走進(jìn)企業(yè)學(xué)習(xí)企業(yè)文化，邀請(qǐng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)為會(huì)員講解企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)和企業(yè)文化，培養(yǎng)會(huì)員創(chuàng)業(yè)意識(shí)和社會(huì)實(shí)踐能力，開(kāi)拓會(huì)員視野，真正豐富會(huì)員的第二課堂。

5、★10元?jiǎng)?chuàng)業(yè)挑戰(zhàn)賽★：（5月份 團(tuán)體藝術(shù)文化節(jié)）大賽以精心培育校園創(chuàng)業(yè)文化、創(chuàng)業(yè)環(huán)境為目的，以“創(chuàng)新、創(chuàng)造、創(chuàng)業(yè)”為主題，開(kāi)展校園創(chuàng)業(yè)文化建設(shè)和環(huán)境培育。活動(dòng)形式:參賽者自由組隊(duì)，以10元為啟動(dòng)資金，看參賽團(tuán)隊(duì)兩天能掙多少錢(qián)，充分發(fā)揮隊(duì)員的想象能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。第十四條：常規(guī)活動(dòng)

1、創(chuàng)業(yè)知識(shí)技能培訓(xùn) 活動(dòng)簡(jiǎn)介：活動(dòng)主要以不定期開(kāi)展講座、論壇以及為會(huì)員播放國(guó)內(nèi)、外創(chuàng)業(yè)成功人士（如張朝陽(yáng)、卡耐基、陳安之）的演講、知識(shí)講座等內(nèi)容，供會(huì)員學(xué)習(xí)的形式，進(jìn)行如創(chuàng)業(yè)、理財(cái)、公關(guān)等方面的知識(shí)培訓(xùn)，讓會(huì)員培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)意識(shí)和提高創(chuàng)業(yè)能力。

2、聯(lián)誼活動(dòng) 活動(dòng)簡(jiǎn)介：活動(dòng)以晚會(huì)的形式與其他協(xié)會(huì)進(jìn)行節(jié)目的演出。提高會(huì)員的交往能力，擴(kuò)大交際面。培養(yǎng)會(huì)員的自我展示能力，挖掘會(huì)員的長(zhǎng)處。

3、每學(xué)期期末協(xié)會(huì)總結(jié)大會(huì) 活動(dòng)簡(jiǎn)介：此次大會(huì)以交流會(huì)的形式，全體干部干事和會(huì)員必須到場(chǎng)，總結(jié)一學(xué)期來(lái)的所有活動(dòng)以及協(xié)會(huì)發(fā)展的不足與優(yōu)點(diǎn)。會(huì)員交流在大學(xué)里所學(xué)的的經(jīng)驗(yàn)等。協(xié)會(huì)成員聚會(huì)等。

4、大學(xué)生創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)論壇 活動(dòng)簡(jiǎn)介：針對(duì)我院大學(xué)生創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新發(fā)面的論壇，培養(yǎng)學(xué)院的創(chuàng)業(yè)文化環(huán)境，鼓勵(lì)大學(xué)生在不影響學(xué)習(xí)的前提下開(kāi)展創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)。演講比賽——圍繞團(tuán)結(jié)協(xié)作、團(tuán)隊(duì)精神、夢(mèng)想、激情、自信等與

創(chuàng)業(yè)相關(guān)話題展開(kāi)。

5、辯論賽——圍繞創(chuàng)業(yè)過(guò)程中存在的意見(jiàn)分歧、人們對(duì)創(chuàng)業(yè)不同態(tài)度等方面展開(kāi)(如性格決定命運(yùn)還是能力決定命運(yùn))。

6、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)——邀請(qǐng)優(yōu)秀的師兄師姐與會(huì)員交流經(jīng)驗(yàn)（如怎樣有效利用課余時(shí)間、怎樣選擇兼職工作等方面）。第四章 組織機(jī)構(gòu) 第十五條：會(huì)長(zhǎng)一名，主要職責(zé)：主持協(xié)會(huì)的整體工作，統(tǒng)籌協(xié)會(huì)各項(xiàng)工作及協(xié)會(huì)項(xiàng)目的開(kāi)，負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)的一切發(fā)展決策，帶領(lǐng)協(xié)會(huì)全體成員朝著積極健康的方向發(fā)展。第十六條：副會(huì)長(zhǎng)2名，主要職責(zé)： 副會(huì)長(zhǎng)（對(duì)內(nèi)）：協(xié)助會(huì)長(zhǎng)工作，主持協(xié)會(huì)的內(nèi)部發(fā)展事務(wù)、活動(dòng)的展開(kāi)，并分管秘書(shū)處、宣傳組織部、財(cái)務(wù)部。副會(huì)長(zhǎng)（對(duì)外）：協(xié)助會(huì)長(zhǎng)工作，負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)的各項(xiàng)對(duì)外工作，負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)的外聯(lián)工作，并分管商務(wù)部、策劃編輯部、信息網(wǎng)絡(luò)部。第十七條：協(xié)會(huì)下設(shè)6個(gè)常規(guī)性職能部門(mén)：(1)秘書(shū)處：秘書(shū)長(zhǎng)1名，副秘書(shū)長(zhǎng)1名，干事3名。主要負(fù)責(zé)辦公室事務(wù)和各種會(huì)議安排，通知和會(huì)議主持、記錄，整理與存檔，督促各部門(mén)對(duì)工作的開(kāi)展情況,協(xié)調(diào)各部門(mén)工作；會(huì)員日常積分制考核，維持協(xié)會(huì)的日常紀(jì)律；協(xié)會(huì)會(huì)員檔案（主要包括協(xié)會(huì)會(huì)員基本情況）管理和日常活動(dòng)資料；會(huì)員的人事調(diào)動(dòng)等。

(2)組織宣傳部：部長(zhǎng)1名，副部長(zhǎng)1名，干事5名。主要負(fù)責(zé)組織協(xié)會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)的順利開(kāi)展；協(xié)會(huì)的廣告宣傳，擬定宣傳方案，進(jìn)行廣告創(chuàng)意與表現(xiàn)，寫(xiě)稿和編輯工作，為協(xié)會(huì)及合作商家進(jìn)行有效的宣傳。并負(fù)責(zé)擴(kuò)大協(xié)會(huì)的影響力，維護(hù)協(xié)會(huì)的良好形象。(3)財(cái)務(wù)部：部長(zhǎng)1名，副部長(zhǎng)1名，干事4名。負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的商務(wù)動(dòng)作，在學(xué)校組織協(xié)會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)，開(kāi)展協(xié)會(huì)的各類(lèi)培訓(xùn)事宜，經(jīng)費(fèi)預(yù)算，物資采購(gòu)，財(cái)務(wù)管理等。確保協(xié)會(huì)的各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)合理使用。(4)商務(wù)部：部長(zhǎng)1名，副部長(zhǎng)1名，干事6名。負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)外聯(lián)活動(dòng)，項(xiàng)目招商，聯(lián)系客戶(hù)，與企業(yè)建立良好互惠的合作關(guān)系；負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)的各種兼職招聘工作；與相關(guān)兄弟協(xié)會(huì)建立互助合作的友好關(guān)系;與學(xué)校各個(gè)行政單位建立和保持良好關(guān)系等。

(5)策劃編輯部：部長(zhǎng)1名、副部長(zhǎng)2名，干事6名。負(fù)責(zé)項(xiàng)目調(diào)研、項(xiàng)目策劃，撰寫(xiě)策劃方案，協(xié)調(diào)各部門(mén)實(shí)施項(xiàng)目方案以及《創(chuàng)業(yè)》期刊的編輯。(6)信息網(wǎng)絡(luò)部：部長(zhǎng)1名，副部長(zhǎng)1名，干事3名。負(fù)責(zé)各活動(dòng)的攝影、記錄、信息反饋、協(xié)會(huì)活動(dòng)事宜的相關(guān)通知以及期刊資料收集等。第五章 會(huì)員制度 第十八條： 新會(huì)員的吸收：創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)是開(kāi)放性的面向全校的學(xué)生社團(tuán)。原則上只要認(rèn)可本協(xié)會(huì)宗旨、主動(dòng)申請(qǐng)加入本協(xié)會(huì)，并承擔(dān)會(huì)員義務(wù)，參與協(xié)會(huì)活動(dòng)者，交納會(huì)員費(fèi)，均可接收為會(huì)員，由會(huì)員管委會(huì)統(tǒng)一編入?yún)f(xié)會(huì)成員名單，發(fā)放會(huì)員證。

第十九條：全體會(huì)員一律平等，團(tuán)結(jié)協(xié)作，資源共享；會(huì)員有權(quán)優(yōu)先或優(yōu)惠參加協(xié)會(huì)所組織的一切活動(dòng)；會(huì)員有建議監(jiān)督協(xié)會(huì)工作的權(quán)利；會(huì)員個(gè)人或團(tuán)隊(duì)有活動(dòng)議案或創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目時(shí)有與協(xié)會(huì)管理部門(mén)聯(lián)系并取得協(xié)會(huì)資金、智力支持的權(quán)利；會(huì)員有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。第二十條：會(huì)員應(yīng)遵守協(xié)會(huì)基本章程，維護(hù)協(xié)會(huì)名譽(yù)，積極參加協(xié)會(huì)組織和開(kāi)展的活動(dòng)；會(huì)員之間應(yīng)互相幫助、支持，實(shí)現(xiàn)信息溝通，資源共享；會(huì)員有及時(shí)反饋協(xié)會(huì)干部工作失誤或者考慮不周的義務(wù)，有積極宣傳、維護(hù)協(xié)會(huì)榮譽(yù)的義務(wù)，對(duì)一切利用內(nèi)江師范學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)名義做不法活動(dòng)的行為和言論有及時(shí)制止和向協(xié)會(huì)反饋的義務(wù)。第二十一條：協(xié)會(huì)對(duì)整個(gè)會(huì)員團(tuán)體的管理實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，分學(xué)期評(píng)選優(yōu)秀會(huì)員、優(yōu)秀學(xué)生干部并頒發(fā)證書(shū)和給予一定獎(jiǎng)勵(lì)，結(jié)合會(huì)員成績(jī)和其個(gè)人意愿調(diào)整其會(huì)員身份。（評(píng)優(yōu)優(yōu)秀干事與優(yōu)秀會(huì)員；工作積極性，活動(dòng)參與次數(shù)，工作能力等方面考察；）第二十二條：會(huì)員退會(huì)：畢業(yè)生自動(dòng)退會(huì)。學(xué)生休學(xué)期間視為退會(huì)。會(huì)員自愿退會(huì)，應(yīng)提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)秘書(shū)處討論通過(guò)，收回會(huì)員證，中止會(huì)員資格。非自愿退會(huì)，由理事會(huì)取消會(huì)員資格。第二十三條：會(huì)員除名：會(huì)員如有違反國(guó)家法律、法規(guī)、學(xué)校規(guī)章及協(xié)會(huì)章程，出現(xiàn)下列情況之一者，由理事會(huì)決定，予以除名： 1)被學(xué)校開(kāi)除學(xué)籍的；2)學(xué)校勒令退學(xué)或勸其退學(xué)的；3)行為嚴(yán)重違背協(xié)會(huì)宗旨或惡意損害協(xié)會(huì)名譽(yù)的；4)長(zhǎng)期無(wú)故不參加協(xié)會(huì)活動(dòng)的。討論決定并以適當(dāng)方式予以公布。

第六章 財(cái)務(wù)管理 第二十四條：協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)管理由財(cái)務(wù)部執(zhí)行。協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)管理主要涉及內(nèi)容有會(huì)員繳納的入會(huì)費(fèi)、贊助所得的資金和物品、協(xié)會(huì)的公有物品以及協(xié)會(huì)風(fēng)險(xiǎn)投資等。第二十五條：財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)協(xié)會(huì)的帳目和資金進(jìn)行管理，其他各部長(zhǎng)（包括會(huì)長(zhǎng)）不直接涉及活動(dòng)金費(fèi)或其它收益和費(fèi)用的管理。協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)明晰公開(kāi)，每學(xué)年必須向協(xié)會(huì)主要干部呈交清晰明了的財(cái)務(wù)報(bào)表。第二十六條：各部開(kāi)展日常工作和活動(dòng)的金費(fèi)的申請(qǐng)和領(lǐng)取程序：根據(jù)實(shí)際情況寫(xiě)出資金預(yù)算并提交會(huì)長(zhǎng)，經(jīng)審核批準(zhǔn)后，小筆經(jīng)費(fèi)先自己支付，大筆經(jīng)費(fèi)先領(lǐng)取50%-90%，活動(dòng)成功舉辦之后，活動(dòng)負(fù)責(zé)人將所有發(fā)票收集齊后，保留發(fā)票在總結(jié)會(huì)議上結(jié)帳。一般實(shí)行“多退少補(bǔ)”原則。第二十七條：協(xié)會(huì)報(bào)賬程序：1)開(kāi)銷(xiāo)費(fèi)用的部門(mén)部長(zhǎng)審批通過(guò)，并向會(huì)長(zhǎng)提出報(bào)帳申請(qǐng)。2)會(huì)長(zhǎng)審批簽字。3）財(cái)務(wù)部審批并簽字。然后報(bào)銷(xiāo)。第二十八條 協(xié)會(huì)開(kāi)展活動(dòng)的一般性物品由相關(guān)部門(mén)保管，其它各部需要時(shí)可向財(cái)務(wù)部申請(qǐng)。協(xié)會(huì)公共財(cái)產(chǎn)大家愛(ài)護(hù)，損失照價(jià)賠償。第八章 協(xié)會(huì)干部選拔、任免制度 第二十九條 會(huì)長(zhǎng)。會(huì)長(zhǎng)是協(xié)會(huì)的領(lǐng)隊(duì)，把握著協(xié)會(huì)的發(fā)展前途和方向。協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)除具備一般學(xué)生干部所必須的素質(zhì)之外，還要求善于管理，具有拓展冒險(xiǎn)精神，敢于向一切困難挑戰(zhàn)，思維謹(jǐn)密，能干精干。協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)必須盡職盡責(zé)，帶領(lǐng)協(xié)會(huì)其他成員為建設(shè)精品社團(tuán)努力，為樹(shù)立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)品牌而奮斗。協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)是會(huì)長(zhǎng)的得力助手，是協(xié)會(huì)具體活動(dòng)負(fù)責(zé)人和組織者，在會(huì)長(zhǎng)欠缺或者不在時(shí)要能夠頂替會(huì)長(zhǎng)之職責(zé)。

第三十條 主要干部。協(xié)會(huì)主要干部包括各部部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，是協(xié)會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)力量。要求時(shí)間比較充足，精力非常充沛，組織工作能力比較強(qiáng)，能夠圓滿(mǎn)完成協(xié)會(huì)所交給的每一項(xiàng)工作。協(xié)會(huì)主要干部具有開(kāi)拓精神，善于發(fā)現(xiàn)活動(dòng)項(xiàng)目，善于組織策劃各種活動(dòng)，并在協(xié)會(huì)會(huì)員中起到帶頭作用。

第三十一條 干事。干事，是協(xié)會(huì)行動(dòng)的中堅(jiān)力量，也是協(xié)會(huì)未來(lái)的領(lǐng)導(dǎo)力量。協(xié)會(huì)每年換屆一次，干事即可根據(jù)個(gè)人能力和為協(xié)會(huì)作出的貢獻(xiàn)提升為主要干部。干事是會(huì)員中的佼佼者，綜合素質(zhì)高且各具特長(zhǎng)。干事在工作中積極鍛煉自己，爭(zhēng)取在成為主要干部之前把自己鍛煉成一個(gè)合格的會(huì)員干部。第三十二條 干部管理。為了使協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)力量精干高效，協(xié)會(huì)對(duì)干部實(shí)行嚴(yán)格管理和競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。協(xié)會(huì)干部必須嚴(yán)格要求自己，在其位，謀其事，不允許存在任何空職現(xiàn)象。如有發(fā)生，在事實(shí)存在的基礎(chǔ)上對(duì)其進(jìn)行說(shuō)服教育；屢教不改的建議其辭去相應(yīng)職務(wù)。第三十三條 協(xié)會(huì)干部實(shí)行每年換屆制度。即每學(xué)年有老干部退出協(xié)會(huì)，協(xié)會(huì)都將從相關(guān)干事中選拔優(yōu)秀人才作為協(xié)會(huì)新的干部隊(duì)伍，選舉辦法靈活機(jī)動(dòng)，但被選舉人必須符合干部要求并有出色的工作表現(xiàn)。如有多人參加競(jìng)爭(zhēng)，則實(shí)行綜合評(píng)比以及民主投票原則決出。第三十四條 優(yōu)秀的會(huì)員可以申請(qǐng)加入?yún)f(xié)會(huì)干事行列，享有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。全體會(huì)員對(duì)所有干部的工作都享有監(jiān)督權(quán)、建議權(quán)、批評(píng)權(quán)。第二十五條：任用原則：能者任之，優(yōu)勝劣汰。

第三十六條：各機(jī)構(gòu)和部門(mén)的干部，一律不得有違反國(guó)家法律法規(guī)及

校規(guī)校紀(jì)行為，不得因協(xié)會(huì)事務(wù)而使學(xué)習(xí)成績(jī)下降，如有上述情況者一律免除不再錄用。對(duì)于不稱(chēng)職的干部，經(jīng)理事會(huì)討論后予以免除并備案。對(duì)于干部的任免，應(yīng)本著嚴(yán)肅、公開(kāi)、公平、公正的原則進(jìn)行。

第三十七條：本協(xié)會(huì)晉升的一般程序?yàn)椋簳?huì)員——干事——副部長(zhǎng)——部長(zhǎng)——副會(huì)長(zhǎng)——會(huì)長(zhǎng)。

第八章 活動(dòng)制度 第三十八條：協(xié)會(huì)的各類(lèi)活動(dòng)須嚴(yán)格遵守學(xué)校社團(tuán)部的有關(guān)規(guī)定。第三十九條：本協(xié)會(huì)各部門(mén)組織各種會(huì)議和活動(dòng)，須事先向相關(guān)部門(mén)提出申請(qǐng)，說(shuō)明活動(dòng)或會(huì)；議內(nèi)容、參加人員、時(shí)間及地點(diǎn)等，由相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)做好全面協(xié)調(diào)工作，并由廣告部負(fù)責(zé)通知。第四十條： 本協(xié)會(huì)各部門(mén)組織各種會(huì)議和活動(dòng)，須事先向相關(guān)部門(mén)提出申請(qǐng)，說(shuō)明活動(dòng)或會(huì)議內(nèi)參加人員、時(shí)間及地點(diǎn)等，由相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)做好全面協(xié)調(diào)工作，并由廣告部負(fù)責(zé)通知。第四十一條：各部門(mén)的組織活動(dòng)及會(huì)議前須事先寫(xiě)好詳細(xì)的活動(dòng)（會(huì)議）計(jì)劃。第四十二條：協(xié)會(huì)開(kāi)展活動(dòng)或召開(kāi)會(huì)議時(shí)辦公室須做好點(diǎn)名記錄工作，認(rèn)真作好點(diǎn)名登記工作。

第四十三條：各部門(mén)每學(xué)期開(kāi)學(xué)初寫(xiě)好工作計(jì)劃，學(xué)期結(jié)束寫(xiě)好工作總結(jié)，上交相關(guān)部門(mén)，接受協(xié)會(huì)或?qū)W校社團(tuán)部的審核。第四十四條： 各部門(mén)的組織活動(dòng)及會(huì)議前須事先寫(xiě)好詳細(xì)的活動(dòng)（會(huì)議）計(jì)劃。第四十五條：協(xié)會(huì)開(kāi)展活動(dòng)或召開(kāi)會(huì)議時(shí)秘書(shū)處須做好點(diǎn)名記錄工作，認(rèn)真作好點(diǎn)名登記工作。第九章：考核制度 第四十六條：考核范圍：各個(gè)委員 第四十七條：考核方法:

1、考核制度實(shí)行“百分制”考核。

2、成員獎(jiǎng)勵(lì)最高分為50分，懲罰分為50分，按一學(xué)期累計(jì)總分計(jì)分。第四十七條：考核內(nèi)容：

（一）思想考核

1、積極參加本協(xié)會(huì)組織的學(xué)習(xí)和各項(xiàng)活動(dòng)，每參加一次，加1分。

2、具有團(tuán)隊(duì)精神，自覺(jué)維護(hù)科協(xié)內(nèi)部團(tuán)結(jié)，與各委員處理關(guān)系良好，積極幫助他人。加5分。

（二）能力考核

1、虛心向書(shū)本、向?qū)嵺`、向周邊的人員學(xué)習(xí)，不斷提高自己的組織、協(xié)調(diào)能力。加3分。

2、工作有創(chuàng)造、有創(chuàng)新，不斷改進(jìn)工作方法，及時(shí)有效地解決存在的問(wèn)題，提高工作效率。加5分。

（三）工作考核

1、創(chuàng)協(xié)開(kāi)例會(huì)時(shí)，各委員須本人簽到。簽到由做會(huì)議記錄的委員監(jiān)督

2、各委員如不能參加例會(huì)，應(yīng)提前向各部門(mén)部長(zhǎng)請(qǐng)假，否則視為無(wú)故不參加例會(huì)。沒(méi)有正當(dāng)理由，不可遲到、早退。請(qǐng)假、遲到、早退情況由會(huì)議記錄人員統(tǒng)計(jì).3、例會(huì)缺席者（無(wú)故缺席）每次扣2分，早退、遲到扣1分；無(wú)故請(qǐng)假者扣2分，請(qǐng)假一次扣0.5分；

4、參會(huì)人員必須提前5分鐘到會(huì)，遲到5分鐘以上者視為缺席。若有特殊情況而不能到會(huì)者，要在例會(huì)兩小時(shí)前請(qǐng)假，否則視為無(wú)效，事后請(qǐng)假視為缺席。

5、成員在活動(dòng)期間輪到值班時(shí)，無(wú)故不值班的，一次扣2分；

6、值日人員在值班時(shí)，必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，違者扣1分；（注：值班考核由秘書(shū)處直接監(jiān)督）

（四）嘉獎(jiǎng)方面

1、工作積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)，視情況加5分；

2、對(duì)分配到的工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng)，成績(jī)突出，加5分；

3、參加學(xué)生會(huì)本協(xié)會(huì)組織的集體活動(dòng)者，加5分；例會(huì)、值班全勤者加5分；

4、為維護(hù)協(xié)會(huì)榮譽(yù)和整體利益而做出貢獻(xiàn)者加5分；

5、部長(zhǎng)安排的任務(wù)能順利完成者每次加1分；

6、為本協(xié)會(huì)制訂計(jì)劃或獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策者，做出較大貢獻(xiàn)者每次加5分；

7、非本人值班的而幫助別人值班者每次加2分；

（五）測(cè)評(píng)方法 每學(xué)期期末測(cè)評(píng)一次，測(cè)評(píng)采用下列方式：

個(gè)人自評(píng): 每個(gè)委員依照考核制度，結(jié)合自己近期的工作實(shí)際，對(duì)自己進(jìn)行自評(píng) 內(nèi)部互評(píng)：依照考核制度，結(jié)合工作實(shí)際，各委員之間進(jìn)行互相評(píng)議。

部長(zhǎng)評(píng)議: 根據(jù)各委員平時(shí)表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)議.考核結(jié)果 將各項(xiàng)考核成績(jī)累加，根據(jù)評(píng)分情況評(píng)出優(yōu)秀委員若干.考核結(jié)果作為評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。第十章 協(xié)會(huì)發(fā)展規(guī)劃 第四十八條 奠基階段：規(guī)范協(xié)會(huì)管理，團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量，擴(kuò)大協(xié)會(huì)影響力。第四十九條：發(fā)展階段：完善協(xié)會(huì)制度，培養(yǎng)一批創(chuàng)業(yè)型人才，千方百計(jì)求發(fā)展。第五十條：壯大階段：構(gòu)筑協(xié)會(huì)特色，打造王牌協(xié)會(huì)。第五十一條：協(xié)會(huì)發(fā)展人數(shù)：150人（初定）第五十二條：指導(dǎo)老師人數(shù)：2-4人（初定）第十一章 附則 第五十三條：本章程自審批通過(guò)之日起生效。第五十四條：創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)理事會(huì)對(duì)該章程有修改，完善的權(quán)力。第五十五條：大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)對(duì)該章程有最終的解釋權(quán)。

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)申請(qǐng)委員會(huì) 2010年6月6 日

第二篇：大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)章程

第一部分

XX學(xué)院

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)

引言

大學(xué)是人生重要的一站，這里是一個(gè)充滿(mǎn)活力和激情的地方，也是一個(gè)充滿(mǎn)理想和挑戰(zhàn)。大學(xué)生是一個(gè)特殊的群體，在過(guò)去的很多年里，大學(xué)生一直具有著很大的優(yōu)勢(shì)，同時(shí)也被社會(huì)所關(guān)注。

可是，由于高校的擴(kuò)招，大學(xué)生已經(jīng)沒(méi)有過(guò)去的種種優(yōu)勢(shì)，所以大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)成了社會(huì)的主流問(wèn)題。據(jù)有關(guān)媒體報(bào)道2009年大學(xué)畢業(yè)生后半年的就業(yè)率很不理想，當(dāng)年畢業(yè)生有550萬(wàn)人，實(shí)際就業(yè)人數(shù)尚不足200萬(wàn)，同時(shí)中國(guó)大學(xué)生就業(yè)報(bào)告》指出：在應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生中，學(xué)歷越高者，自主創(chuàng)業(yè)能力和傾向越低。根據(jù)據(jù)報(bào)道，2010年總共有630萬(wàn)大學(xué)生畢業(yè)，就業(yè)形勢(shì)依然不容樂(lè)觀，再加上往屆沒(méi)有實(shí)現(xiàn)就業(yè)的大學(xué)生，需要就業(yè)的大學(xué)生就業(yè)數(shù)量之多可想而知。

第二部分

XX學(xué)院

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)章程

總則

1、社團(tuán)名稱(chēng)------大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)

本社團(tuán)命名“為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)”，其本意取“創(chuàng)業(yè)無(wú)限，協(xié)同互利”的意思，突出了“和”的觀點(diǎn)，以求在競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)中取得優(yōu)勢(shì)，為有志者提供創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)與助力。

2、社團(tuán)性質(zhì)

本社團(tuán)是由院黨委領(lǐng)導(dǎo)，在院團(tuán)委的指導(dǎo)下，由學(xué)生自主創(chuàng)立的社團(tuán)。擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)，支持黨的路線，貫徹黨的方針，實(shí)行黨的政策。在不違反法律和紀(jì)律的前提下，積極探索前進(jìn)的路線

3、社團(tuán)宗旨

在遵守憲法、法律、法規(guī)和系團(tuán)委的規(guī)定，遵守社會(huì)道德風(fēng)尚的前提下。以鍛煉大學(xué)生的生存能力和辦事能力為目的，以培養(yǎng)大學(xué)的創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)意識(shí)為重點(diǎn)，建立學(xué)生獨(dú)有的正確的人生價(jià)值觀，同時(shí)為社員建立龐大的關(guān)系網(wǎng)，為更好的適應(yīng)未來(lái)而努力奮斗。

4、組織結(jié)構(gòu)

本社團(tuán)最高權(quán)利人為社長(zhǎng)，副社長(zhǎng)3名。日常工作實(shí)行副社長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，由副社長(zhǎng)處理社團(tuán)日常事務(wù)。社團(tuán)下分五部：外聯(lián)部、宣傳部、組織策劃部、網(wǎng)絡(luò)部、財(cái)務(wù)部、督察部，由各部長(zhǎng)負(fù)責(zé)各部門(mén)工作，由副部長(zhǎng)配合工作；并向會(huì)長(zhǎng)匯報(bào)，必要時(shí)各部門(mén)需協(xié)同合作。

第一章社團(tuán)指導(dǎo)教師介紹

第二章社團(tuán)部門(mén)設(shè)置與分工

社長(zhǎng)、副社長(zhǎng)：對(duì)社團(tuán)全權(quán)負(fù)責(zé)，統(tǒng)籌規(guī)劃，組織各部門(mén)圓滿(mǎn)完成各項(xiàng)任務(wù)及活動(dòng)，總結(jié)各階段發(fā)展情況，及時(shí)應(yīng)變，引領(lǐng)社團(tuán)良好發(fā)展。

1.外聯(lián)部

對(duì)內(nèi)及時(shí)了解各部門(mén)發(fā)展情況。對(duì)外招待來(lái)訪客戶(hù)和同學(xué)，并建立兄弟院校之間的合作關(guān)系，及時(shí)解答同學(xué)們的疑惑，提供相關(guān)信息；及時(shí)與院內(nèi)其他社團(tuán)溝通聯(lián)系，互通信息，引領(lǐng)社團(tuán)聯(lián)盟的健康發(fā)展；與社會(huì)企業(yè)聯(lián)系，增強(qiáng)社團(tuán)的社會(huì)影響力，宣傳社團(tuán)，爭(zhēng)取贊助。

2.宣傳部

主要負(fù)責(zé)對(duì)社團(tuán)形象的包裝，校內(nèi)外推廣，配合組織策劃部的工作，及時(shí)做好社團(tuán)活動(dòng)的宣傳工作，并保證社團(tuán)的影響力，以塑造社團(tuán)的良好形象。

3.組織策劃部

主要負(fù)責(zé)社團(tuán)各項(xiàng)活動(dòng)的策劃和聯(lián)系工作：活動(dòng)的確立，策劃，聯(lián)系及細(xì)節(jié)安排。該部門(mén)應(yīng)保證每學(xué)期活動(dòng)的數(shù)量及質(zhì)量，一般每學(xué)期大型活動(dòng)保證在兩個(gè)左右。

該部門(mén)成立的目的是要通過(guò)工作使我校在市級(jí)和全國(guó)的廣告創(chuàng)意類(lèi)競(jìng)賽中不斷取得好成績(jī)。

（1）該部門(mén)成立后將與兄弟社團(tuán)進(jìn)行大賽的組織籌備等工作。

（2）在天津市廣告創(chuàng)意競(jìng)賽及全國(guó)廣告創(chuàng)意競(jìng)賽比賽過(guò)程中，應(yīng)對(duì)我校參加比賽的團(tuán)隊(duì)提供相關(guān)比賽信息。并積極組織我校同學(xué)代表學(xué)校參加此類(lèi)競(jìng)賽。

4.網(wǎng)絡(luò)部

（1）網(wǎng)站建立后，必須對(duì)其進(jìn)行定時(shí)的更新及維護(hù)，將社團(tuán)的最新消息在社團(tuán)網(wǎng)站中予以報(bào)道，使關(guān)心我社的廣大同學(xué)能通過(guò)網(wǎng)絡(luò)直接了解社團(tuán)動(dòng)態(tài)。

（2）進(jìn)行大賽、專(zhuān)業(yè)信息的收集，及時(shí)獲得此類(lèi)競(jìng)賽的時(shí)間地點(diǎn)并通知同學(xué)們。

（3）爭(zhēng)奪網(wǎng)絡(luò)陣地，為社團(tuán)的發(fā)展提供信息。

（4）提供網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)方面的技術(shù)支持

5.財(cái)務(wù)部

主要涉及內(nèi)容有

（1）會(huì)員繳納的入會(huì)費(fèi)

（2）

（3）贊助所得資金和物品 社團(tuán)公有物品

（4）社團(tuán)活動(dòng)收入

負(fù)責(zé)對(duì)本社團(tuán)的各項(xiàng)收入與支出作監(jiān)督和詳細(xì)記錄。

6.督察部

（1）監(jiān)督各部門(mén)工作

（2）為社員評(píng)估成績(jī)

（3）負(fù)責(zé)各社團(tuán)之間的協(xié)調(diào)工作

第三章財(cái)務(wù)管理制度

1、社團(tuán)經(jīng)費(fèi)來(lái)源：

（1)社費(fèi)

（2)有關(guān)部門(mén)，單位，團(tuán)體，個(gè)人的贊助式捐款

（3)所舉辦活動(dòng)的具體收入

2、本社團(tuán)經(jīng)費(fèi)收支嚴(yán)格執(zhí)行團(tuán)委頒發(fā)的《社團(tuán)管理?xiàng)l例》有關(guān)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的規(guī)定建立財(cái)產(chǎn)管理制度，認(rèn)真履行對(duì)財(cái)務(wù)工作的指導(dǎo)和監(jiān)督。具體工作由組織組相關(guān)人員負(fù)責(zé)。

3、社團(tuán)經(jīng)費(fèi)由社團(tuán)財(cái)務(wù)部統(tǒng)一管理，所有財(cái)務(wù)收支經(jīng)社長(zhǎng)備份方可生效。

4、社團(tuán)的財(cái)務(wù)收支情況定期公布并上報(bào)系團(tuán)委。

第四章人事管理

１、人事任免

（1）社長(zhǎng)：由部長(zhǎng)級(jí)全體會(huì)議投票表決。必須超過(guò)實(shí)際會(huì)議人數(shù)一半以上方可通過(guò)。

（2）部長(zhǎng)：由會(huì)長(zhǎng)根據(jù)實(shí)際情況，在部長(zhǎng)會(huì)議中提出，得到全體出席會(huì)議部長(zhǎng)的一半以上通過(guò)。凡是多次缺席部長(zhǎng)會(huì)議的組長(zhǎng)，社長(zhǎng)有權(quán)在以后的部長(zhǎng)會(huì)議中免去其部長(zhǎng)的職務(wù)。

（3）社員：由同一部門(mén)部長(zhǎng)根據(jù)情況自行決定。并將任免情況上報(bào)會(huì)長(zhǎng)。

２、學(xué)年考評(píng)

（1）社長(zhǎng)每學(xué)期對(duì)所有會(huì)員，組長(zhǎng)等進(jìn)行一次考評(píng)工作，以考察其在過(guò)去一年內(nèi)的工作成績(jī)。

（2）考評(píng)范圍包括社團(tuán)所有會(huì)員

（3）以上考評(píng)都應(yīng)以處理后的結(jié)果反饋給相關(guān)人員，以確保其公正性。

３、檔案管理

（1）社團(tuán)每次活動(dòng)的記錄等，都須由相關(guān)部門(mén)進(jìn)行存檔。

（2）相關(guān)部門(mén)對(duì)社團(tuán)的每個(gè)社員，部長(zhǎng)等都應(yīng)有完整的資料檔案。并對(duì)社員的工作表現(xiàn)，轉(zhuǎn)部門(mén)，升降職務(wù)等都有完整的記錄。

（3）每年的社團(tuán)考評(píng)表在完成后，也交由相關(guān)部門(mén)存檔。

第五章會(huì)員須知

第一條：凡我校大學(xué)生身體健康、品學(xué)兼優(yōu)，對(duì)創(chuàng)業(yè)有濃厚興趣，自愿遵守本會(huì)章程，愿鍛煉自己的社會(huì)實(shí)踐能力，志愿加入社團(tuán)并積極參加社團(tuán)的各項(xiàng)活動(dòng)者，本人申請(qǐng)，經(jīng)執(zhí)委會(huì)批準(zhǔn)，均可成為社團(tuán)會(huì)員。

第二條：社團(tuán)會(huì)員享有以下權(quán)利：

1.會(huì)員一律平等，享有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。

2.向本社團(tuán)推薦會(huì)員。

3.請(qǐng)求本社團(tuán)維護(hù)其合法權(quán)益。

4.有權(quán)利免費(fèi)參加本社團(tuán)舉辦或承辦的各類(lèi)活動(dòng)，并可根據(jù)自己的興趣、愛(ài)好和實(shí)際情況選擇參加各種實(shí)踐活動(dòng)。

5.對(duì)本組織結(jié)構(gòu)、干部和會(huì)內(nèi)工作活動(dòng)提出要求與合理批評(píng)與監(jiān)督。

6.有權(quán)閱讀社團(tuán)內(nèi)的信息資料及在社團(tuán)資料上發(fā)表意見(jiàn)和討論。

7.有權(quán)了解財(cái)務(wù)收支情況。

8.會(huì)員可申請(qǐng)參與本社團(tuán)管理組織的任何部門(mén)。

9.若會(huì)員有可行創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，則有權(quán)向社團(tuán)提出資助申請(qǐng)。

10.會(huì)員有退會(huì)自由權(quán)。

第三條：社團(tuán)會(huì)員必須履行以下義務(wù)：

1.遵守本社團(tuán)的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2.3.4.5.積極參加本社團(tuán)的各項(xiàng)活動(dòng)。會(huì)員必須認(rèn)真完成會(huì)內(nèi)工作；決不假公濟(jì)私、損人利己。會(huì)員有繳納會(huì)費(fèi)的義務(wù)。維護(hù)社團(tuán)的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，維護(hù)社團(tuán)名譽(yù)，為社團(tuán)的整體形象服務(wù)。

6.會(huì)員有義務(wù)向會(huì)內(nèi)推薦有能力、有創(chuàng)業(yè)精神的同學(xué)(包括自薦)

第四條：本社團(tuán)設(shè)有會(huì)員檔案制度，記載會(huì)員參加活動(dòng)的情況和表現(xiàn)。

第五條：對(duì)于工作優(yōu)秀，表現(xiàn)突出的本社團(tuán)將會(huì)給予獎(jiǎng)勵(lì)并記入檔案，向上報(bào)社團(tuán)委及院系。

第六條：畢業(yè)會(huì)員，檔案長(zhǎng)期保留，會(huì)員證做永久紀(jì)念。

第七條：對(duì)不遵守社團(tuán)規(guī)章制度，經(jīng)幫助仍執(zhí)迷不悟者，經(jīng)執(zhí)委會(huì)討論，給予退回處理。對(duì)志愿者退會(huì)者，本人提出申請(qǐng)，經(jīng)執(zhí)委會(huì)討論批準(zhǔn)，準(zhǔn)予退會(huì)，會(huì)員已經(jīng)退會(huì)，將不得在準(zhǔn)加入，并注銷(xiāo)會(huì)籍。

第八條：會(huì)員不得盜用單位及本社團(tuán)名義組織活動(dòng)。

第九條：會(huì)員用本社團(tuán)名義組織活動(dòng)，需報(bào)執(zhí)委會(huì)批準(zhǔn)。

第十條：會(huì)員如違反國(guó)家法律法規(guī)和校規(guī)校紀(jì)行為，經(jīng)執(zhí)委會(huì)討論給予退會(huì)注銷(xiāo)會(huì)籍并交與學(xué)校有關(guān)部門(mén)。

第十一條：根據(jù)會(huì)員表現(xiàn)及參加活動(dòng)情況，社團(tuán)給予相應(yīng)的表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

第十二條：社團(tuán)舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)實(shí)行簽到制，會(huì)員累計(jì)缺席三次者。作自動(dòng)退會(huì)處理。

第六章活動(dòng)內(nèi)容

1.2.3.4.定期會(huì)員聚在一起談感受，增進(jìn)彼此間交流。請(qǐng)本學(xué)校的專(zhuān)業(yè)老師進(jìn)行演講、提供經(jīng)驗(yàn)交流并進(jìn)行輔導(dǎo)。邀請(qǐng)社會(huì)上的專(zhuān)業(yè)人士來(lái)我校進(jìn)行演講。創(chuàng)辦網(wǎng)絡(luò)報(bào)刊，發(fā)表學(xué)生心得、經(jīng)驗(yàn)之談，每期定期發(fā)行。

5.與相關(guān)社團(tuán)合作，共同開(kāi)展活動(dòng)。

6.組織合適的社會(huì)活動(dòng)，提高會(huì)員的實(shí)踐操作能力

第七章發(fā)展規(guī)劃

1.長(zhǎng)期目標(biāo)完善內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)，充分鍛煉和發(fā)揮社員的能力和潛質(zhì)，使其樹(shù)立自信、自強(qiáng)、自立的信念，在內(nèi)部活動(dòng)的基礎(chǔ)上凸顯社團(tuán)特色活動(dòng)，不斷發(fā)展，建設(shè)社團(tuán)文化

2.短期目標(biāo)

a.進(jìn)一步完善內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)，明確各部門(mén)分工，出示一系列條例，使社團(tuán)工作正規(guī)化、有序化

b.對(duì)理事會(huì)新領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行鍛煉、培訓(xùn)

c.通過(guò)正確的引導(dǎo)，讓社員積極投入到各項(xiàng)社團(tuán)活動(dòng)中

d.通過(guò)開(kāi)展社團(tuán)活動(dòng)，鍛煉社員的交往、組織等各方面的能力

e.做好各方面宣傳，樹(shù)立社團(tuán)形象

第八章實(shí)施策略

1.對(duì)內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行整編，明確分工：根據(jù)需要對(duì)部分部室重新劃分，從根本意義上明確各個(gè)部室的分工

2.對(duì)各項(xiàng)工作要有明確、詳細(xì)的規(guī)定，使社團(tuán)有序化、正規(guī)化：如何做好考核評(píng)估，如何做好物品、材料、財(cái)務(wù)管理，社團(tuán)內(nèi)部獎(jiǎng)懲制度，開(kāi)展活動(dòng)時(shí)什么時(shí)候展出板塊，活動(dòng)前后的策劃書(shū)、新聞稿、總結(jié)必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成等諸多內(nèi)容

3.對(duì)各項(xiàng)工作必須有明確的記錄：開(kāi)完一次會(huì)議，搞完一次活動(dòng)，對(duì)其間的任意一項(xiàng)事宜或工作必須有明確的記錄，包括負(fù)責(zé)人，事宜，完成與否等

4.充分調(diào)動(dòng)社員的積極性，鍛煉每個(gè)社員的能力：將娛樂(lè)性、競(jìng)技性、知識(shí)性、實(shí)踐性等活動(dòng)交叉進(jìn)行，豐富其大學(xué)生活，陶冶情操，感知生活，鍛煉能力

5.權(quán)力下放，鍛煉新人：在他們參加與感受社團(tuán)活動(dòng)的同時(shí)，讓他們也學(xué)會(huì)組織活動(dòng)，鍛煉新人，為社團(tuán)的持續(xù)性發(fā)展，同時(shí)為傳承社團(tuán)文化

6.改變普通社員負(fù)責(zé)制度：將原來(lái)的干事負(fù)責(zé)制改為由高一屆領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，比如副部負(fù)責(zé)制，一方面讓社員更好地了解社團(tuán)活動(dòng)，調(diào)動(dòng)其積極性，另一方面也可以由副部正確引導(dǎo)他們的大學(xué)生活

7.加強(qiáng)宣傳，大膽創(chuàng)新，發(fā)展社團(tuán)特色，凸顯品牌活動(dòng)。社團(tuán)活動(dòng)面向全校，為了使更多的學(xué)生了解參與進(jìn)來(lái)，我社應(yīng)加大宣傳力度，擴(kuò)展宣傳范圍，例如創(chuàng)新宣傳模式，優(yōu)化活動(dòng)內(nèi)容，增加特色活動(dòng)，拓展選手能力等方面。樹(shù)立我社在全校師生心中的地位，使本社在師大如此多的社團(tuán)中更加出眾。

8.加強(qiáng)實(shí)踐活動(dòng)：本社團(tuán)是一個(gè)實(shí)踐性社團(tuán)，可利用節(jié)假日時(shí)間，組織社員出校利用自己所學(xué)知識(shí)進(jìn)行實(shí)踐，加強(qiáng)社團(tuán)文化與社會(huì)上相關(guān)事業(yè)的聯(lián)系參與公益活動(dòng)，培養(yǎng)實(shí)踐能力，使之具備一些進(jìn)入社會(huì)的基本能力。

第九章附則

A、本條例由本社團(tuán)負(fù)責(zé)解釋。

B、本條例自發(fā)布之日起實(shí)行。

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)

2011年4月1日

第三篇：大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)章程

九江學(xué)院土木與城市建設(shè)學(xué)院見(jiàn)習(xí)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)

2011/11/13

第一章 總 則

第一條：

協(xié)會(huì)名稱(chēng)：九江學(xué)院土木與城市建設(shè)學(xué)院見(jiàn)習(xí)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)； 簡(jiǎn)稱(chēng)：大學(xué)生見(jiàn)習(xí)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)；

英文名字：Student Entrepreneurship Association

簡(jiǎn)稱(chēng)：S E A

第二條

協(xié)會(huì)宗旨：通過(guò)協(xié)會(huì)組織各種類(lèi)型的活動(dòng)，為廣大學(xué)生提供社會(huì)實(shí)踐的舞臺(tái)，創(chuàng)造良好的社會(huì)發(fā)展空間，營(yíng)造更好的學(xué)習(xí)氣氛，達(dá)到服務(wù)同學(xué)、奉獻(xiàn)社會(huì)，以更好的適應(yīng)未來(lái)社會(huì)的需求為目的，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想。

協(xié)會(huì)口號(hào)：勵(lì)志點(diǎn)亮人生，創(chuàng)業(yè)改變命運(yùn)；

協(xié)會(huì)愿景：成為大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)跑者。

第三條：

本協(xié)會(huì)的基本任務(wù)是：

（一）通過(guò)創(chuàng)辦“創(chuàng)業(yè)新星”大講堂等系列創(chuàng)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)班，在廣大同學(xué)中普及創(chuàng)業(yè)知識(shí)；

（二）通過(guò)組織實(shí)踐協(xié)會(huì)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、創(chuàng)業(yè)實(shí)踐成果比拼大賽等活動(dòng)提升大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)、交流、團(tuán)隊(duì)合作能力。

（三）緊密聯(lián)系校外公司企業(yè)，為廣大同學(xué)提供更多的創(chuàng)業(yè)、就業(yè)信息，為廣大同學(xué)接觸社會(huì)工作提供便利，鼓勵(lì)同學(xué)進(jìn)行創(chuàng)業(yè)實(shí)踐，爭(zhēng)取成為學(xué)校學(xué)生聯(lián)系社會(huì)的橋梁和本校創(chuàng)新的“孵化器”。

（四）通過(guò)知識(shí)的普及、能力的培養(yǎng)和實(shí)踐的鍛煉等，增強(qiáng)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識(shí)，在全校激發(fā)和鼓勵(lì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)熱情，培養(yǎng)一批有深入、全面世界眼光和創(chuàng)業(yè)潛質(zhì)的人才。

第四條

經(jīng)費(fèi)來(lái)源：創(chuàng)業(yè)實(shí)踐所得經(jīng)費(fèi)、贊助、勤工助學(xué)實(shí)踐活動(dòng)酬勞；

使用原則：應(yīng)用于協(xié)會(huì)活動(dòng)，財(cái)務(wù)公開(kāi)、透明。

第二章 協(xié)會(huì)組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)

第五條本協(xié)會(huì)主要設(shè)置主席團(tuán)，秘書(shū)部，宣傳部，策劃部，公關(guān)部，創(chuàng)業(yè)實(shí)踐部等部門(mén)，并根據(jù)實(shí)際情況增減機(jī)構(gòu)。

主席團(tuán)：主席團(tuán)是本會(huì)社的領(lǐng)導(dǎo)、決策機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)本社的整體工作安排、布置及考評(píng)工作。主席團(tuán)中主席負(fù)責(zé)全面工作，常務(wù)副主席協(xié)助主席做好日常管理工作，各副主席分管若干部門(mén)。

秘書(shū)部：負(fù)責(zé)本協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)工作、會(huì)議記錄、采購(gòu)物品等。成員要求字跡工整、有責(zé)任心。

宣傳部：負(fù)責(zé)本社宣傳工作，維護(hù)本社形象，擴(kuò)大本社信譽(yù)，將本社推向全校推向社會(huì)，成員要求有書(shū)畫(huà)方面的特長(zhǎng)。

策劃部：草擬創(chuàng)業(yè)計(jì)劃，在校內(nèi)外刊物上發(fā)表論文，定期召開(kāi)學(xué)術(shù)研討會(huì)，負(fù)責(zé)本社的講座等活動(dòng)，成員要求有一定的文字功底和文學(xué)修養(yǎng)，知識(shí)面較為廣闊。公關(guān)部：負(fù)責(zé)本社對(duì)外公關(guān)工作和外聯(lián)活動(dòng)。成員要求形象好、氣質(zhì)佳、口齒伶俐，有一定的社會(huì)交際活動(dòng)能力。

創(chuàng)業(yè)實(shí)踐部：為本社的骨干部門(mén)，成員要求有一定的社會(huì)實(shí)踐能力。

第三章 協(xié)會(huì)成員的權(quán)利和義務(wù)

第六條 協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人職權(quán)范圍：

(1)參加校團(tuán)委及協(xié)會(huì)部召開(kāi)的會(huì)議，制定本協(xié)會(huì)長(zhǎng)期及近期工作計(jì)劃；(2)安排協(xié)會(huì)內(nèi)部日常工作，指導(dǎo)、監(jiān)督各部門(mén)開(kāi)展工作，協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系；(3)圍繞協(xié)會(huì)章程開(kāi)展就業(yè)、創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)。

第七條 協(xié)會(huì)成員的權(quán)利

(1)參加本協(xié)會(huì)活動(dòng)的權(quán)力；

(2)對(duì)協(xié)會(huì)的發(fā)展壯大提出建議的權(quán)力；

(3)獲得本協(xié)會(huì)服務(wù)的優(yōu)先權(quán)；

(4)入社自愿、退社自由。

協(xié)會(huì)成員的義務(wù)：

(1)執(zhí)行本協(xié)會(huì)的決議；

(2)積極完成協(xié)會(huì)安排的任務(wù)；

(3)維護(hù)協(xié)會(huì)的合法權(quán)益；

(4)對(duì)協(xié)會(huì)的發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策；

(5)積極軒窗本協(xié)會(huì)，擴(kuò)大影響。

第四章協(xié)會(huì)的財(cái)務(wù)管理制度

第八條本協(xié)會(huì)的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)主要來(lái)源于協(xié)會(huì)成員從事協(xié)會(huì)所提供的見(jiàn)習(xí)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)

目所得經(jīng)費(fèi)以及接受獎(jiǎng)勵(lì)或贊助等。協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)管理遵守九江學(xué)院協(xié)會(huì)管

理?xiàng)l例。

第九條 本協(xié)會(huì)為了籌措開(kāi)展活動(dòng)所需經(jīng)費(fèi)，須在每學(xué)初向成員提出參與協(xié)

會(huì)融資項(xiàng)目要求，評(píng)估新成員。

第十條本協(xié)會(huì)指定專(zhuān)人管理協(xié)會(huì)內(nèi)部財(cái)務(wù)事務(wù)，并建立財(cái)務(wù)登記薄，對(duì)各項(xiàng)

收費(fèi)及活動(dòng)支出詳細(xì)記錄，且附有收據(jù)及發(fā)票。

第五章協(xié)會(huì)日?；顒?dòng)記錄制度

第十一條 本協(xié)會(huì)設(shè)置日?；顒?dòng)記錄本，并派專(zhuān)人對(duì)日常活動(dòng)進(jìn)行詳細(xì)記錄（包括時(shí)間、地點(diǎn)、參加人員、內(nèi)容活、動(dòng)反映和對(duì)活動(dòng)的思考）。

第六章協(xié)會(huì)成員的管理制度

第十三條 協(xié)會(huì)干部受本協(xié)會(huì)所有成員的監(jiān)督，給會(huì)員樹(shù)立榜樣作用，嚴(yán)格遵守本協(xié)會(huì)的管理制度。

第十四條 會(huì)員在享受權(quán)利的同時(shí)應(yīng)自覺(jué)履行自己的義務(wù)。

第十五條 會(huì)員無(wú)故缺席例會(huì)3次以上者將被除名。

第十六條 會(huì)員無(wú)故不參加活動(dòng)次數(shù)累計(jì)超過(guò)3次者視為自動(dòng)退社。

第十七條會(huì)員應(yīng)積極配合協(xié)會(huì)干部共同搞好協(xié)會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)，如有嚴(yán)重違反本章程的行為，經(jīng)協(xié)會(huì)執(zhí)行機(jī)構(gòu)會(huì)議表決通過(guò)，予以除名。

第十八條 本協(xié)會(huì)為了激起會(huì)員工作的積極性，特定此條例：根據(jù)協(xié)會(huì)干部付出及做出的成績(jī)，為他們每月報(bào)銷(xiāo)適當(dāng)?shù)氖謾C(jī)花費(fèi)；給予為本協(xié)會(huì)作出突出貢獻(xiàn)的會(huì)員一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，包括物品及現(xiàn)金。

附 則：(1)本章程為暫行章程，如有必要，可經(jīng)會(huì)員大會(huì)進(jìn)一步修改。

(2)本章程的解釋權(quán)屬本協(xié)會(huì)會(huì)員大會(huì)執(zhí)行機(jī)構(gòu)。

(3)本章程自校團(tuán)委核準(zhǔn)之日起生效。

韋向余（草擬）

第四篇：大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)章程

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)章程

第一章總則

第一條 為規(guī)范協(xié)會(huì)的管理，在公平公正的原則下，促進(jìn)協(xié)會(huì)和諧健康可持續(xù)發(fā)展，促進(jìn)學(xué)校精神與文明共同進(jìn)步，根據(jù)團(tuán)中央教育部《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生社團(tuán)工作的意見(jiàn)》（中青聯(lián)發(fā)[2005]5號(hào)）精神，結(jié)合我校大學(xué)生社團(tuán)管理規(guī)定的要求特制定本章程。

第二條 社團(tuán)全稱(chēng)安徽師范大學(xué)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)（Student Entrepreneurship Association，Anhui Normal University）,簡(jiǎn)稱(chēng)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)（SEA）。

第三條 本協(xié)會(huì)是在共青團(tuán)安徽師范大學(xué)委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，并在安徽師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院的直接指導(dǎo)下開(kāi)展工作，隸屬于校團(tuán)委社團(tuán)部，是由我校學(xué)生本著自愿結(jié)合的原則進(jìn)行自我管理、自我教育、自我服務(wù)的群眾性組織。協(xié)會(huì)以為學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供幫助為主導(dǎo)思想，是在國(guó)家大力倡導(dǎo)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的整體趨勢(shì)下成立的一個(gè)具有全新理念的綜合性學(xué)生社團(tuán)。

第四條 本協(xié)會(huì)的宗旨與口號(hào)是：

（一）宗旨：普及創(chuàng)業(yè)知識(shí)、增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)意識(shí)、提升創(chuàng)業(yè)能力、展現(xiàn)創(chuàng)業(yè)風(fēng)采；

（二）口號(hào)：勵(lì)志改變?nèi)松?，?chuàng)業(yè)成就未來(lái)。

第五條 本協(xié)會(huì)的基本任務(wù)是：

（一）通過(guò)創(chuàng)辦“創(chuàng)業(yè)之星”大講堂等系列創(chuàng)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)班，在廣大同學(xué)中普及創(chuàng)業(yè)知識(shí)；

（二）通過(guò)組織創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽、ERp沙盤(pán)模擬大賽等比賽活動(dòng)提升大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力。

（三）緊密聯(lián)系校外公司企業(yè)，為廣大同學(xué)提供更多的創(chuàng)業(yè)、就業(yè)信息，為廣大同學(xué)接觸社會(huì)工作提供便利，鼓勵(lì)同學(xué)進(jìn)行創(chuàng)業(yè)實(shí)踐，爭(zhēng)取成為學(xué)校學(xué)生聯(lián)系社會(huì)的橋梁和本校創(chuàng)新的“孵化器”。

（四）通過(guò)知識(shí)的普及、能力的培養(yǎng)和實(shí)踐的鍛煉等，增強(qiáng)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識(shí)，在全校激發(fā)和鼓勵(lì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)熱情，培養(yǎng)一批有深入、全面世界眼光和創(chuàng)業(yè)潛質(zhì)的人才。

第二章 會(huì)員的權(quán)利、義務(wù)和準(zhǔn)則

第六條 會(huì)員的基本權(quán)利：

會(huì)員有選舉和被選舉權(quán)；

（一）會(huì)員有參加本協(xié)會(huì)一般活動(dòng)的權(quán)利；

（二）會(huì)員有了解本協(xié)會(huì)內(nèi)部運(yùn)作的權(quán)利；

（三）會(huì)員有監(jiān)督權(quán)利和對(duì)協(xié)會(huì)的工作提出合理建議和批評(píng)的權(quán)利；

（四）優(yōu)先參加協(xié)會(huì)創(chuàng)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)的權(quán)利，參加協(xié)會(huì)重大會(huì)議的權(quán) 利，對(duì)協(xié)會(huì)重大決策有建議權(quán)和投票權(quán)。

第七條 會(huì)員的基本義務(wù)：

（五）會(huì)員必須遵守協(xié)會(huì)的章程，積極參加本社團(tuán)理論培訓(xùn)、比賽和實(shí)踐活動(dòng)；

（六）會(huì)員有協(xié)助理事會(huì)開(kāi)展活動(dòng)的義務(wù)；

（七）會(huì)員有繳納會(huì)費(fèi)的義務(wù)；

（八）會(huì)員有維護(hù)本協(xié)會(huì)名譽(yù)和利益的義務(wù)；

（九）會(huì)員有發(fā)展新會(huì)員和擴(kuò)大本協(xié)會(huì)影響力的義務(wù)；

（十）會(huì)員需明確協(xié)會(huì)及各部門(mén)的基本情況和本人職責(zé)，認(rèn)真思考并出謀劃策，在協(xié)會(huì)開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)中，起先鋒模范作用的義務(wù)。

第八條 會(huì)員準(zhǔn)則：

（一）SEA行為準(zhǔn)則：不要找借口；

（二）SEA評(píng)價(jià)準(zhǔn)則：一切用行動(dòng)說(shuō)話；

（三）SEA思想準(zhǔn)則：責(zé)任是一種使命；

（四）SEA機(jī)遇準(zhǔn)則：強(qiáng)者創(chuàng)造機(jī)會(huì)；

（五）SEA生存準(zhǔn)則：學(xué)會(huì)適應(yīng)環(huán)境；

（六）SEA合作準(zhǔn)則：團(tuán)隊(duì)高于一切。

第三章 協(xié)會(huì)組織機(jī)構(gòu)、負(fù)責(zé)人及職責(zé)

協(xié)會(huì)設(shè)會(huì)員代表大會(huì)、常務(wù)理事會(huì)、導(dǎo)師團(tuán)

第九條 會(huì)員代表大會(huì)，由全體會(huì)員推選出會(huì)員代表參加每年的會(huì)員代表大會(huì)，通過(guò)會(huì)員代表大會(huì)推選出總經(jīng)理(會(huì)長(zhǎng))、副總經(jīng)理（副會(huì)長(zhǎng)）候選人選，由院團(tuán)委及指導(dǎo)老師和上屆總經(jīng)理（會(huì)長(zhǎng)）考核后任命，報(bào)校團(tuán)委批準(zhǔn)。

第十條 常務(wù)理事會(huì)，由總經(jīng)理（會(huì)長(zhǎng)）、副總經(jīng)理（副會(huì)長(zhǎng)）、及各部門(mén)負(fù)責(zé)人組成。負(fù)責(zé)制定和修改章程；審議理事會(huì)工作報(bào)告和財(cái)務(wù)報(bào)告；決議協(xié)會(huì)的發(fā)展方向和工作方針；負(fù)責(zé)對(duì)協(xié)會(huì)重大事情做出決定，提議修改章程指定和各項(xiàng)活動(dòng)方案；負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)活動(dòng)計(jì)劃；對(duì)各執(zhí)行部門(mén)進(jìn)行監(jiān)督；對(duì)不稱(chēng)職的組織者進(jìn)行審查，并重新選拔，確定。

（一）總經(jīng)理（會(huì)長(zhǎng)）：

向理事會(huì)負(fù)責(zé)，對(duì)各活動(dòng)進(jìn)行總體規(guī)劃安排，對(duì)外代表創(chuàng)協(xié)面對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、地方相關(guān)人事機(jī)構(gòu)、工商行政機(jī)構(gòu)、各大企業(yè)商家及其他學(xué)校及學(xué)校團(tuán)體。

（二）副總經(jīng)理（副會(huì)長(zhǎng)）：

1、負(fù)責(zé)對(duì)外職能的副總經(jīng)理是協(xié)會(huì)的對(duì)外形象，協(xié)助總經(jīng)理處理對(duì)外關(guān)系，直接面對(duì)贊助商、各大合作企業(yè)商家等，負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)的對(duì)外工作。

2、負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)職能的副總經(jīng)理對(duì)協(xié)會(huì)內(nèi)部人員進(jìn)行協(xié)調(diào)管理，監(jiān)督指導(dǎo)各部門(mén)日常事物的開(kāi)展，并負(fù)責(zé)和各部門(mén)間人手的協(xié)調(diào)工作。定期主持舉辦管理層會(huì)議。

3、負(fù)責(zé)內(nèi)部事務(wù)的副總經(jīng)理掌管和監(jiān)督創(chuàng)協(xié)各部門(mén)的工作，各部門(mén)直接向其負(fù)責(zé)。

（三）部長(zhǎng)（理事長(zhǎng)）：

按實(shí)際工作需要，負(fù)責(zé)不定期主持召開(kāi)常務(wù)理事會(huì)會(huì)議；負(fù)責(zé)各項(xiàng)日常工作計(jì)劃；每三周召開(kāi)常務(wù)理事會(huì)會(huì)議，商議協(xié)會(huì)重大決議和活動(dòng)的安排。

（四）導(dǎo)師團(tuán)：由經(jīng)管學(xué)院各專(zhuān)業(yè)老師組成負(fù)責(zé)，聘請(qǐng)經(jīng)管學(xué)院工商管理系主任張廷龍老師為導(dǎo)師團(tuán)負(fù)責(zé)人，張建華、茆巍、馬驥、胡慶十等老師為顧問(wèn)，對(duì)協(xié)會(huì)的運(yùn)作進(jìn)行具體細(xì)致的指導(dǎo)工作。

第十一條 協(xié)會(huì)各部門(mén)職責(zé)

（一）行政部（辦公室）：管理協(xié)會(huì)所有文擋資料，定時(shí)向各部會(huì)議記錄員索取會(huì)議記錄；每次活動(dòng)后向各部門(mén)索取活動(dòng)策劃書(shū)、工作計(jì)劃和各類(lèi)協(xié)議書(shū)，隨時(shí)向有需要者提供查詢(xún)；及時(shí)快速的向校內(nèi)外媒體遞送協(xié)會(huì)重大活動(dòng)信息；負(fù)責(zé)管理協(xié)會(huì)物品；負(fù)責(zé)匯總、起草協(xié)會(huì)工作計(jì)劃和總結(jié)，擬訂有關(guān)規(guī)章制度并督促檢查落實(shí)；制定具體考核制度，協(xié)助總經(jīng)理、副總經(jīng)理對(duì)各部進(jìn)行考核，負(fù)責(zé)對(duì)各部門(mén)日常、學(xué)期、學(xué)年的考核評(píng)議的具體工作。

（二）企劃部（宣傳組織部）：負(fù)責(zé)活動(dòng)的策劃、執(zhí)行；對(duì)重要活動(dòng)或服務(wù)提出創(chuàng)意性方案；按照需要配合其他部門(mén)收集各種就業(yè)、創(chuàng)業(yè)信息；定期組織企業(yè)文化游；負(fù)責(zé)大小活動(dòng)中的宣傳活動(dòng)的方案設(shè)計(jì)和具體實(shí)施，橫幅、海報(bào)、傳單、問(wèn)卷調(diào)查、會(huì)員證的設(shè)計(jì)。

負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)文化的傳播；進(jìn)行大小活動(dòng)的宣傳；及時(shí)向會(huì)員傳達(dá)有關(guān)創(chuàng)業(yè)的信息以及校外兼職的信息；負(fù)責(zé)本協(xié)會(huì)理念及各種活動(dòng)情況的新聞匯報(bào)工作。

（三）公關(guān)部（外聯(lián)部）：負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)一切公關(guān)活動(dòng)及與與社會(huì)各社團(tuán)和企業(yè)聯(lián)系，擴(kuò)大影響力，提高社團(tuán)形象，協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的聯(lián)系；開(kāi)拓和維持與校內(nèi)外各媒體，校內(nèi)各院系、社團(tuán)、其他學(xué)校及贊助商和相關(guān)部門(mén)的聯(lián)系；

（四）財(cái)務(wù)部：負(fù)責(zé)內(nèi)部資金的運(yùn)營(yíng)與周轉(zhuǎn)，掌握現(xiàn)金流出和留入，做學(xué)期預(yù)算和節(jié)余，協(xié)調(diào)行政部共同管理創(chuàng)協(xié)資產(chǎn)，記錄各種物資的買(mǎi)入、借出和歸還。定期向理事會(huì)匯報(bào)財(cái)務(wù)。

(五)人事部（培訓(xùn)部）：管理更新所有協(xié)會(huì)會(huì)員的檔案信息；，負(fù)責(zé)各部門(mén)人員調(diào)配、協(xié)調(diào)工作；負(fù)責(zé)會(huì)員有關(guān)創(chuàng)業(yè)知識(shí)與技能培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)表彰紅先進(jìn)集體和先進(jìn)人員的協(xié)調(diào)和組織實(shí)施工作；負(fù)責(zé)相關(guān)榮譽(yù)證章頒發(fā)工作。

（六）項(xiàng)目部：負(fù)責(zé)聯(lián)系校內(nèi)校外創(chuàng)業(yè)人才并管理更新創(chuàng)業(yè)人才相關(guān)信息；負(fù)責(zé)對(duì)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)估，為理事會(huì)提供詳細(xì)項(xiàng)目評(píng)估報(bào)告，以決定協(xié)會(huì)對(duì)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行投資。

第四章 財(cái)務(wù)管理制度

第一篇 收支管理制度

第十二條 本協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)來(lái)源分為：會(huì)費(fèi)、外聯(lián)、項(xiàng)目提成、學(xué)校資助等，各項(xiàng)收入必須全部入賬，現(xiàn)金收付應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格手續(xù),加強(qiáng)管理,執(zhí)行錢(qián)賬分管原則,財(cái)務(wù)部門(mén)專(zhuān)職辦理.建立現(xiàn)金日記賬,逐筆登記現(xiàn)金收支, 不得坐支現(xiàn)金和賬外設(shè)賬,做到日清月結(jié),賬賬相符,賬實(shí)相符.。

第十三條 每次外聯(lián)所拉贊助以及代理社會(huì)企業(yè)公司開(kāi)展項(xiàng)目的提成，公關(guān)部工作人員須向財(cái)務(wù)部匯報(bào)，以便財(cái)務(wù)部做好財(cái)務(wù)工作。

第十四條 支出是指協(xié)會(huì)開(kāi)展大賽、宣傳及其他活動(dòng)發(fā)生的各項(xiàng)資金耗費(fèi)和損失，對(duì)于對(duì)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的支持投資須經(jīng)理事會(huì)決議通過(guò)，財(cái)務(wù)部須做好各項(xiàng)支出的記賬工作。

第十五條 協(xié)會(huì)要加強(qiáng)支出的管理，各項(xiàng)支出應(yīng)按實(shí)際發(fā)生數(shù)列支，不得虛列虛報(bào)，不得以計(jì)劃數(shù)和預(yù)算數(shù)代替。協(xié)會(huì)各項(xiàng)包干使用的經(jīng)費(fèi)和核定的指標(biāo)費(fèi)用，要本著勤儉節(jié)約的原則科學(xué)合理地列支。

第十六條 協(xié)會(huì)、各項(xiàng)支出必需符合本制度，對(duì)發(fā)生的各項(xiàng)支出經(jīng)辦要做好計(jì)劃向辦公室提出申請(qǐng)，辦公室根據(jù)其職責(zé)權(quán)限，依照協(xié)會(huì)規(guī)定的程序?qū)徍伺鷾?zhǔn)后方可支付。

第二篇 資產(chǎn)管理制度

第十七條 資產(chǎn)是指協(xié)會(huì)占有或使用的能以明確貨幣計(jì)量的經(jīng)濟(jì)資源，包括流動(dòng)資產(chǎn)、固定資產(chǎn)等。

第十八條 固定資產(chǎn)是指一般設(shè)備單價(jià)在50元以上，使用期一年以上的資產(chǎn)；固定資產(chǎn)應(yīng)登記造冊(cè)，行政部設(shè)立專(zhuān)人保管，并建立健全領(lǐng)用制度，保管人員調(diào)離工作時(shí)應(yīng)辦理交接手續(xù)。

第十九條 加強(qiáng)對(duì)固定資產(chǎn)報(bào)廢管理，對(duì)確實(shí)不能用的固定資產(chǎn)

可由行政部或管理人員提出意見(jiàn)，經(jīng)理事會(huì)批準(zhǔn)后處理。

第三篇 財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)制度

第二十條 協(xié)會(huì)的一切經(jīng)濟(jì)收支，必須分厘入帳，實(shí)行欠賬分管原則,嚴(yán)禁設(shè)立賬外賬等。

第二十一條 協(xié)會(huì)各部門(mén)設(shè)立報(bào)銷(xiāo)負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)收集單據(jù)、票證定期報(bào)至財(cái)務(wù)部并做好部門(mén)財(cái)務(wù)管理工作，協(xié)會(huì)的單據(jù)、票證和賬冊(cè)統(tǒng)由行政部保管，各種票據(jù)統(tǒng)由財(cái)務(wù)部人員登記造冊(cè)，財(cái)務(wù)出納憑審核憑證支付，每學(xué)期期末由理事會(huì)審核辦公室的財(cái)務(wù)工作。

第二十二條 分管財(cái)務(wù)部副會(huì)長(zhǎng)平時(shí)定期對(duì)財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)的財(cái)務(wù)工作進(jìn)行審核。

第二十三條 報(bào)賬使用報(bào)銷(xiāo)單,報(bào)銷(xiāo)票據(jù)合乎規(guī)范,內(nèi)容要齊全真實(shí)。報(bào)銷(xiāo)單要填寫(xiě)以下內(nèi)容：

(一)填寫(xiě)部門(mén)名稱(chēng)

(二)填制日期

(三)業(yè)務(wù)內(nèi)容、金額

(四)經(jīng)辦人員(至少兩名)及證明人(所屬部門(mén)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo))的簽名

注：1.報(bào)銷(xiāo)單要附有相應(yīng)原始票據(jù)，報(bào)銷(xiāo)的原始票據(jù)必須規(guī)范真實(shí)有效，票據(jù)上要有出具單位的財(cái)務(wù)專(zhuān)用章或發(fā)票專(zhuān)用章；票據(jù)記載的要有單價(jià)和數(shù)量，并且大寫(xiě)金額和小寫(xiě)金額要相符。

2.發(fā)票背面必須按右側(cè)格式填寫(xiě)：

XX活動(dòng)XX用途

經(jīng)辦人: XXX（為此發(fā)票的第一支出人）

XXX（為此發(fā)票的第二支出人）

證明人:XXX（為各部門(mén)部長(zhǎng)級(jí)）

第二十四條 借款及報(bào)銷(xiāo)程序

（一）在活動(dòng)前，涉及到經(jīng)費(fèi)開(kāi)支的，活動(dòng)負(fù)責(zé)人需要先報(bào)備財(cái)務(wù)部室本次活動(dòng)費(fèi)用預(yù)算，預(yù)算在50元以下（含50元）的不用報(bào)購(gòu)買(mǎi)物資數(shù)量等明細(xì)內(nèi)容，預(yù)算在50元以上的需列出購(gòu)買(mǎi)物資的具體明細(xì)（品名、數(shù)量、單價(jià)、金額等），費(fèi)用預(yù)算通過(guò)后方能報(bào)銷(xiāo)，經(jīng)費(fèi)原則上先行墊付，若需求經(jīng)費(fèi)較大且會(huì)長(zhǎng)團(tuán)討論通過(guò)，可事前借取部分經(jīng)費(fèi)，借款單要有活動(dòng)負(fù)責(zé)人簽字后，財(cái)務(wù)部方可支出。

（二）對(duì)一般經(jīng)費(fèi)支出，當(dāng)次報(bào)銷(xiāo)金額在100元以下（含100元），報(bào)銷(xiāo)單要有活動(dòng)負(fù)責(zé)人、經(jīng)辦人簽字后，財(cái)務(wù)部方可審核支出

（三）對(duì)較大的經(jīng)費(fèi)支出，當(dāng)次報(bào)銷(xiāo)金額在100元以上，報(bào)銷(xiāo)單要有經(jīng)辦人、活動(dòng)負(fù)責(zé)人、簽字并得到會(huì)長(zhǎng)批準(zhǔn)后，財(cái)務(wù)部方可審核支出。

（四）辦公室財(cái)務(wù)人員應(yīng)根據(jù)職業(yè)判斷對(duì)與社團(tuán)無(wú)關(guān)的事項(xiàng)不予報(bào)銷(xiāo)，超過(guò)正常范圍的金額應(yīng)予以詢(xún)問(wèn)，無(wú)正當(dāng)理由，不予報(bào)銷(xiāo)。

第二十五條 報(bào)銷(xiāo)審批程序：

（一）經(jīng)辦人及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)簽字；

（二）財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)人員簽字；

（三）會(huì)計(jì)審核制單；

（四）出納憑據(jù)報(bào)銷(xiāo)。

第二十六條 報(bào)銷(xiāo)時(shí)限

報(bào)銷(xiāo)時(shí)限定在每月最后一周的星期四和星期五值班時(shí)間,報(bào)銷(xiāo)人帶報(bào)銷(xiāo)憑證并在辦公室填寫(xiě)報(bào)銷(xiāo)單，由辦公室財(cái)務(wù)人員匯總后向院團(tuán)委領(lǐng)取報(bào)銷(xiāo)現(xiàn)金,無(wú)正規(guī)財(cái)務(wù)發(fā)票的一律不給予報(bào)銷(xiāo).請(qǐng)報(bào)銷(xiāo)人于次月報(bào)銷(xiāo)日（每月最后一周星期四和星期五）憑報(bào)銷(xiāo)單副本在辦公室領(lǐng)取現(xiàn)金。

第五章 檔案管理制度

第二十七條 文檔的整理和歸類(lèi)的工作由協(xié)會(huì)行政部成員具體負(fù)責(zé)。

第二十八條 起草或?qū)徍烁黝?lèi)文件并負(fù)責(zé)各種資料、文件的收集，分類(lèi)存檔。

第二十九條 會(huì)議記錄管理，作好會(huì)議記錄和考勤記錄，以備用于會(huì)員考核工作。

第三十條 做好會(huì)員的注冊(cè)工作和人力資源的調(diào)配，協(xié)會(huì)成員的考核等都要整理備案。

第三十一條 文檔管理一般需要書(shū)面資料備案、磁盤(pán)備案等多種形式，以防止資料丟失。

第六章 考核制度

第一篇人員考核制度

第三十二條：考核內(nèi)容

（一）出勤率方面（15分）

總體要求：凡由協(xié)會(huì)召開(kāi)、舉辦的會(huì)議、活動(dòng)，相關(guān)人員不得無(wú)故遲到、缺席。

1.無(wú)故遲到者每人每次扣2分

2.無(wú)故缺席者，每人每次扣3分，凡在一學(xué)期內(nèi)，無(wú)故缺席3次者取消評(píng)優(yōu)資格，并且本人作書(shū)面檢討

3.請(qǐng)假缺席者每人每次扣1分

（二）工作態(tài)度及質(zhì)量方面（25分）

總體要求：相關(guān)負(fù)責(zé)人積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé)地履行相關(guān)職責(zé)，踏實(shí)地做好所分配的工作，保證工作的質(zhì)量和效率。

1.因個(gè)人原因?qū)е聲?huì)議、活動(dòng)等不能如期舉行者，每人每次扣3分。

2.凡在活動(dòng)中不能正確履行相關(guān)職責(zé)，導(dǎo)致會(huì)議、活動(dòng)場(chǎng)地秩序混亂、活動(dòng)不能順利進(jìn)行者，每人每次扣2分。

3.凡在活動(dòng)進(jìn)行時(shí)，相關(guān)人員擅自中途離場(chǎng)者，每人每次扣2分。

4.凡在規(guī)定時(shí)間沒(méi)有總結(jié)、上交相關(guān)材料者每人每次扣2分。

（三）參與活動(dòng)的次數(shù)和獲獎(jiǎng)次數(shù)方面（15分）

總體要求：協(xié)會(huì)成員要積極參加協(xié)會(huì)舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)，做好規(guī)劃和籌備工作。對(duì)于在活動(dòng)中獲得獎(jiǎng)項(xiàng)的成員，應(yīng)優(yōu)先考慮評(píng)優(yōu)名額。

1.凡參加本協(xié)會(huì)舉辦活動(dòng)（參加者或組織者）每人每次加2分。

2.凡參加本協(xié)會(huì)舉辦活動(dòng)并獲獎(jiǎng)?wù)?，一等?jiǎng)每人每次加5分、二等獎(jiǎng)每人每次加4分、三等獎(jiǎng)每人每次加3分。

（四）為協(xié)會(huì)發(fā)展出謀劃策方面（20分）

總體要求：協(xié)會(huì)成員在認(rèn)真對(duì)待本職工作的同時(shí)，也應(yīng)留心協(xié)會(huì)在發(fā)展中遇到的各種問(wèn)題及協(xié)會(huì)本身制度等的不完善，勇于創(chuàng)新積極主動(dòng)的為協(xié)會(huì)的發(fā)展出謀劃策。

1.凡為協(xié)會(huì)所提意見(jiàn)被采納者，每人每次加2分。

2.若意見(jiàn)被采納且由本人負(fù)責(zé)舉辦成功者，每人每次加5分。

（五）與協(xié)會(huì)成員的團(tuán)結(jié)合作方面（25分）

總體要求：協(xié)會(huì)成員應(yīng)注重與其他成員間交流和合作，加強(qiáng)內(nèi)部的團(tuán)結(jié)，從集體中汲取工作經(jīng)驗(yàn)，建設(shè)強(qiáng)有力的內(nèi)部管理層。

1.與同事融洽相處、通力合作，做好協(xié)會(huì)工作10分。

2.服從協(xié)會(huì)安排，協(xié)助相關(guān)負(fù)責(zé)人做好工作15分。

第三十三條 考核流程

（一）自我評(píng)價(jià)。會(huì)員根據(jù)個(gè)人工作能力提升（40分）、工作態(tài)度和質(zhì)量（30分）、團(tuán)體協(xié)作意識(shí)與能力（30分）的三大模塊的表現(xiàn)進(jìn)行自我評(píng)價(jià)，占總成績(jī)的30%。

（二）認(rèn)證部評(píng)議小組評(píng)價(jià)。評(píng)議小組根據(jù)平時(shí)所作評(píng)議材料對(duì)會(huì)員進(jìn)行綜合打分，取其平均分為最終成績(jī)，占總成績(jī)70%。

（三）公布考核成績(jī)，并結(jié)合考核結(jié)果對(duì)內(nèi)部考核成績(jī)突出的普通會(huì)員、理事、部長(zhǎng)進(jìn)行晉升；對(duì)內(nèi)部考核成績(jī)極差的部長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)進(jìn)行降級(jí)或在學(xué)年結(jié)束后不頒發(fā)聘書(shū)的處理。

第二篇部門(mén)考核制度

第三十四條 門(mén)考核按其不同特點(diǎn)分為實(shí)踐性部門(mén)考核與非實(shí)踐性部門(mén)考核兩部分，在學(xué)期末各評(píng)出兩個(gè)優(yōu)秀部門(mén)。

第三十五條 部門(mén)考核由認(rèn)證部及會(huì)長(zhǎng)團(tuán)完成，考核標(biāo)準(zhǔn)參照《部門(mén)考核評(píng)分與獎(jiǎng)懲細(xì)則》。

第三十六條 考核程序

（一）參與考核的各部部長(zhǎng)將本部門(mén)年終工作總結(jié)與申報(bào)材料交至認(rèn)證部，認(rèn)證部審核后將審核情況通知會(huì)長(zhǎng)團(tuán)。

（二）會(huì)長(zhǎng)團(tuán)根據(jù)認(rèn)證部提交的審核情況及相關(guān)資料確定考核結(jié)果并確定“先進(jìn)部門(mén)”評(píng)選結(jié)果。

（三）對(duì)考核結(jié)果以及＂先進(jìn)部門(mén)＂評(píng)選結(jié)果有異議的應(yīng)在公布一周內(nèi)向認(rèn)證部提出，逾期不與受理．無(wú)異議的，協(xié)會(huì)備案．并給“先進(jìn)部門(mén)”頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。

第三十七條 被評(píng)為“先進(jìn)部門(mén)”的部長(zhǎng)授予“優(yōu)秀部長(zhǎng)”稱(chēng)號(hào)。該部門(mén)理事及副部在干部考核中予以?xún)?yōu)先考慮。對(duì)考核不合格的部門(mén)，協(xié)會(huì)將給予批評(píng)。

第三十八條 考評(píng)細(xì)則：

（一）部門(mén)考核中，分為實(shí)踐部門(mén)考核和非實(shí)踐部門(mén)考核，最終評(píng)出二個(gè)“先進(jìn)部門(mén)”。考核均采取百分記分制，基礎(chǔ)分70分，發(fā)展分30分，所有部門(mén)評(píng)分細(xì)則一致。

（二）基礎(chǔ)分細(xì)則：（加分與扣分并行，總分70分，從零分開(kāi)始累積）

1.科學(xué)合理地處理本部門(mén)事務(wù)，日常工作運(yùn)行狀況良好，內(nèi)部團(tuán)結(jié)，學(xué)期末最高加10分；活動(dòng)紀(jì)律混亂，嚴(yán)重影響協(xié)會(huì)形象和聲譽(yù)的部門(mén)最低扣3分。

2.關(guān)心協(xié)會(huì)發(fā)展，主動(dòng)與會(huì)長(zhǎng)團(tuán)溝通交流，對(duì)協(xié)會(huì)工作提出意見(jiàn)和建議，最高可加5分。

3.對(duì)會(huì)長(zhǎng)團(tuán)安排的工作任務(wù)（包括非本部工作）無(wú)故不執(zhí)行者每次扣10分，不按要求完成者每次扣6分，延誤者每次扣3分。

4.每次開(kāi)會(huì)部門(mén)與會(huì)率在90%以上，考核時(shí)最高可加5分；出席人數(shù)未達(dá)到部門(mén)總?cè)藬?shù)的2/3，每次扣3分，累記扣分，扣完為止。

5.對(duì)協(xié)會(huì)的安排活動(dòng)，部門(mén)積極相應(yīng)參與，由會(huì)長(zhǎng)團(tuán)指定總負(fù)責(zé)人，可由一個(gè)部門(mén)承辦或由幾個(gè)部門(mén)合作承辦，參加活動(dòng)的部門(mén)指派專(zhuān)人負(fù)責(zé)策劃，若活動(dòng)舉辦成功，效果較好，各項(xiàng)工作（如策劃書(shū)、活動(dòng)總結(jié)等）落實(shí)較好，承辦的部門(mén)最高可加10分，若無(wú)故拒絕參加活動(dòng)的部門(mén)，每次扣3分。

6.協(xié)會(huì)物品屬于協(xié)會(huì)集體財(cái)產(chǎn)，任何個(gè)人或組織均不得丟失或損壞，部門(mén)若有財(cái)務(wù)丟失情況或人為故意損壞財(cái)務(wù)者，每次最低扣2分（視情況而定），滿(mǎn)分為5分，扣完為止。

（三）提高分評(píng)分細(xì)則：（30分）

1.計(jì)劃與總結(jié)：每次活動(dòng)（日常性活動(dòng)只需一份學(xué)期總計(jì)劃）都有完善的活動(dòng)策劃和總結(jié)，部門(mén)學(xué)期初有工作計(jì)劃，學(xué)期末有工作總結(jié)者，經(jīng)核實(shí)最高可得5分，其他情況酌情加分。

2.人才培養(yǎng)：重視后備力量培養(yǎng)，內(nèi)部干部層穩(wěn)定，整體工作實(shí)力強(qiáng)，善于挖掘和推薦新人，搭建人才培養(yǎng)平臺(tái)，招新工作把關(guān)較好的部門(mén)，審核時(shí)經(jīng)核實(shí)最高可得5分。

3.協(xié)會(huì)網(wǎng)站投稿情況：積極向協(xié)會(huì)網(wǎng)站論壇投稿，除宣傳部外，其他部門(mén)每被采納一篇可得2分，最高可得5分。

第八章 相關(guān)活動(dòng)內(nèi)容

第三十九條 協(xié)會(huì)通過(guò)舉辦多樣化的活動(dòng)，普及創(chuàng)業(yè)知識(shí)、培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)意識(shí)，提高創(chuàng)業(yè)能力。

（一）開(kāi)辦創(chuàng)業(yè)、就業(yè)培訓(xùn)班，舉辦“創(chuàng)業(yè)之星”大講堂，在廣大同學(xué)中宣傳普及創(chuàng)業(yè)、就業(yè)知識(shí)，培養(yǎng)知識(shí)型人才；

（二）舉辦創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽、ERp沙盤(pán)模擬大賽等專(zhuān)業(yè)性比賽，挺高參賽者創(chuàng)業(yè)能力、團(tuán)隊(duì)精神、職業(yè)能力；

（三）與公司、企業(yè)洽談項(xiàng)目，鼓勵(lì)會(huì)員參與項(xiàng)目實(shí)踐，為公司、企業(yè)輸送合格人才；

（四）對(duì)評(píng)估合格創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目予以支持和幫助，鼓勵(lì)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)。

第五篇：大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)章程

合肥學(xué)院大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)章程

（2012年5月17日修訂）

第一章：總則

第一條協(xié)會(huì)名稱(chēng)：合肥學(xué)院大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)

第二條簡(jiǎn)稱(chēng)：創(chuàng)協(xié)

第三條協(xié)會(huì)性質(zhì)：合肥學(xué)院大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)是在合肥學(xué)院團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)下的學(xué)生組織，由合肥學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)具體管理。

第四條協(xié)會(huì)宗旨：活躍校園文化氣氛，完善校園人文環(huán)境，促進(jìn)學(xué)風(fēng)建設(shè)，提高學(xué)生們對(duì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面的認(rèn)識(shí)，竭誠(chéng)為會(huì)員服務(wù)，創(chuàng)造學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，提供展示平臺(tái)，提高會(huì)員能力。第五條核心概念：培養(yǎng)自主創(chuàng)業(yè)理念, 傳播創(chuàng)業(yè)文化，增強(qiáng)大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐能力，提高學(xué)生的社會(huì)適應(yīng)能力和綜合素質(zhì)。

第六條協(xié)會(huì)的口號(hào)：積極進(jìn)取，永不言棄，樹(shù)立正確就業(yè)創(chuàng)業(yè)觀念，做好人生職業(yè)生涯規(guī)劃。第七條協(xié)會(huì)指導(dǎo)思想：遵循黨的基本路線，高舉鄧小平理論的偉大旗幟，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，團(tuán)結(jié)和組織全體會(huì)員，廣泛深入地開(kāi)展各項(xiàng)具有社會(huì)性、知識(shí)性和實(shí)踐性的課外活動(dòng)，營(yíng)造良好的就業(yè)創(chuàng)業(yè)的氛圍，強(qiáng)化大學(xué)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)意識(shí)，促進(jìn)我院學(xué)生素質(zhì)的全面提高。

第二章：辦會(huì)目的 第八條通過(guò)開(kāi)展創(chuàng)業(yè)知識(shí)講座、組織參加社會(huì)實(shí)踐、開(kāi)展創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、訪談創(chuàng)業(yè)成功人士、創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)等活動(dòng)逐漸提高大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識(shí)，創(chuàng)業(yè)素質(zhì)和創(chuàng)業(yè)技能，豐富大學(xué)生的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)和課余生活。

第九條組織、宣傳和鼓勵(lì)學(xué)生策劃、組織創(chuàng)業(yè)設(shè)計(jì)大賽。以此增強(qiáng)學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，提高學(xué)生適應(yīng)社會(huì)能力。

第十條充實(shí)學(xué)生課余時(shí)間，組織學(xué)生參加社團(tuán)活動(dòng)，并要求會(huì)員系統(tǒng)的參與，擔(dān)任各自角色，培養(yǎng)會(huì)員策劃、組織能力、協(xié)調(diào)指揮和領(lǐng)導(dǎo)能力以及團(tuán)結(jié)協(xié)作、共同公關(guān)能力。

第十一條通過(guò)積極聯(lián)合同類(lèi)組織的其它院校，構(gòu)筑經(jīng)驗(yàn)與信息交流合作平臺(tái)。

第三章：組織機(jī)構(gòu)

第十二條大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)由合肥學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)具體管理，協(xié)會(huì)的最高決策機(jī)構(gòu)為會(huì)員大會(huì)。理事會(huì)由會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)和各部部長(zhǎng)組成。理事會(huì)成員在協(xié)會(huì)事務(wù)決策上享有平等的權(quán)利，在不能得出決策的情況下由會(huì)員大會(huì)表決。理事會(huì)會(huì)議由會(huì)長(zhǎng)召集，定期或根據(jù)需要臨時(shí)召開(kāi)。協(xié)會(huì)倡導(dǎo)鼓勵(lì)平等、民主的氛圍，鼓勵(lì)大家發(fā)表個(gè)人意見(jiàn)，發(fā)揚(yáng)主動(dòng)、互助精神。協(xié)會(huì)由財(cái)務(wù)部、組織部、實(shí)踐部、宣傳部和信息部共5個(gè)部門(mén)組成，理事若干。

第十三條 協(xié)會(huì)干部由協(xié)會(huì)所有成員中的先進(jìn)分子組成。

第十四條 協(xié)會(huì)干部在承認(rèn)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)的同時(shí)需要承擔(dān)以下義務(wù)：

（1）帶頭履行章程中規(guī)定的相關(guān)制度要求，起領(lǐng)導(dǎo)表率作用。

（2）努力發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新精神，認(rèn)真思考并策劃協(xié)會(huì)特色活動(dòng)、經(jīng)典活動(dòng)，實(shí)實(shí)在在地為我院大學(xué)生服務(wù)，為增強(qiáng)協(xié)會(huì)的影響力而努力。

（3）密切聯(lián)系其下屬成員，加強(qiáng)交流與溝通，準(zhǔn)確把握其思想動(dòng)態(tài)，努力發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合作精神。

（4）合理配置部門(mén)成員，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，爭(zhēng)取發(fā)揮其最大功效。第十五條 協(xié)會(huì)干部由協(xié)會(huì)成員大會(huì)選舉產(chǎn)生，干部任期為一年，一年內(nèi)原則上不作調(diào)整（特殊情況例外）。

第十六條會(huì)長(zhǎng)

1．協(xié)會(huì)第一負(fù)責(zé)人，主持協(xié)會(huì)日常工作，決定有關(guān)重大事項(xiàng)。

2．領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)協(xié)會(huì)的整體運(yùn)作，做好協(xié)會(huì)干部思想教育工作，增強(qiáng)協(xié)會(huì)內(nèi)部的凝聚力與戰(zhàn)斗力。

3．負(fù)責(zé)做好協(xié)會(huì)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)之間的溝通、聯(lián)絡(luò)工作，主要包括匯報(bào)工作動(dòng)態(tài)、轉(zhuǎn)達(dá)上級(jí)指示等，爭(zhēng)取學(xué)校有關(guān)部門(mén)對(duì)本協(xié)會(huì)開(kāi)展活動(dòng)的最大理解和支持，使協(xié)會(huì)各項(xiàng)工作能夠順利開(kāi)展。

第十七條副會(huì)長(zhǎng)

1．日常管理： 指導(dǎo)、監(jiān)督分管部門(mén)開(kāi)展工作。

2．對(duì)外交流： 1）指導(dǎo)各部門(mén)的工作

2）可兼任各部門(mén)職位安排工作

3．對(duì)內(nèi)活動(dòng)： 1）與會(huì)長(zhǎng)統(tǒng)一對(duì)協(xié)會(huì)進(jìn)行管理；

2）指導(dǎo)協(xié)調(diào)內(nèi)部各個(gè)部門(mén)的交流與合作，共同開(kāi)展就

業(yè)創(chuàng)業(yè)活動(dòng)。

第十八條：組織部

1．部長(zhǎng)：負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)上傳下達(dá)及統(tǒng)籌工作。

2．部門(mén)相關(guān)職能：

（1）文檔管理：

a.負(fù)責(zé)起草、審核各類(lèi)文件，收集各種資料、信息，并分類(lèi)存檔；定

期公布協(xié)會(huì)工作進(jìn)程，收集本會(huì)會(huì)員和廣大同學(xué)的意見(jiàn)和建議。b.制作檔案管理手冊(cè)以及建立電子檔案庫(kù)。

（2）會(huì)議管理：負(fù)責(zé)組織召開(kāi)協(xié)會(huì)會(huì)議以及協(xié)會(huì)成員的考勤工作

（3）場(chǎng)地管理：做好場(chǎng)地的管理和安全保潔工作。

（4）財(cái)務(wù)管理：負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)開(kāi)支管理

第十九條：信息部

1．部長(zhǎng)：安排活動(dòng)人員分配及策劃

2．部門(mén)相關(guān)職能：

（1）負(fù)責(zé)各項(xiàng)活動(dòng)的策劃制作、可操作性分析以及具體實(shí)施方案、活

動(dòng)申請(qǐng)審批（如：教師申請(qǐng)、多媒體及其他相關(guān)活動(dòng)物品的借用）、活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)布置安排、人員接待及秩序維持等工作；

(2)協(xié)助宣傳部線上及相關(guān)宣傳工作。

(3)及時(shí)在微博上更新協(xié)會(huì)活動(dòng)的動(dòng)態(tài)

第二十條：實(shí)踐部

1．部長(zhǎng)：負(fù)責(zé)就業(yè)協(xié)會(huì)的工作開(kāi)展、人員聯(lián)系。

2．部門(mén)相關(guān)職能：

（1）交流合作：與各兄弟院校及本校其他協(xié)會(huì)開(kāi)展交流與合作。

（2）贊助獲?。簽閰f(xié)會(huì)基礎(chǔ)建設(shè)及各項(xiàng)活動(dòng)爭(zhēng)取外部資源或資金。

（3）公共關(guān)系：與校外企事業(yè)單位及各新聞媒體建立長(zhǎng)期友好關(guān)系，開(kāi)拓更廣泛的市場(chǎng)。配合信息部做好用人單位需求信息收集。

第二十一條：宣傳部

1．部長(zhǎng)：負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)宣傳工作。

2．部門(mén)相關(guān)職能：

（1）負(fù)責(zé)制作海報(bào)、條幅及其他宣傳材料，以及場(chǎng)地布置。

（2）撰寫(xiě)新聞稿件，及時(shí)到學(xué)校各種媒體進(jìn)行發(fā)表或報(bào)道。

（3）拍攝每次活動(dòng)、會(huì)議圖片，整合存檔以及進(jìn)行網(wǎng)上宣傳。

第二十二條：財(cái)務(wù)部

1．部長(zhǎng)：負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)管理及經(jīng)費(fèi)預(yù)測(cè)

2．部門(mén)相關(guān)職能：

（1）接收并管理各部上交的經(jīng)費(fèi)及物品；

（2）對(duì)接收和支出的經(jīng)費(fèi)及物品經(jīng)核實(shí)后記錄到賬本，做到賬目真實(shí)

清晰；

第四章：會(huì)員

第二十三條：凡取得合肥學(xué)院學(xué)籍的在校學(xué)生，承認(rèn)我協(xié)會(huì)章程并主動(dòng)繳納會(huì)費(fèi)者，均為我協(xié)會(huì)會(huì)員。

第二十四條：會(huì)員權(quán)利

1．可參與協(xié)會(huì)開(kāi)展的左右活動(dòng)。

2．提出對(duì)協(xié)會(huì)工作的批評(píng)和建議。

3．擁有協(xié)會(huì)內(nèi)部的表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。

4．對(duì)協(xié)會(huì)和部門(mén)經(jīng)費(fèi)收支情況有權(quán)要求加以公開(kāi)。

5．參加協(xié)會(huì)的有關(guān)會(huì)議，閱讀協(xié)會(huì)的書(shū)籍和資料，接受協(xié)會(huì)的各種形式的培訓(xùn)。

第二十五條：會(huì)員義務(wù)

1．積極參加協(xié)會(huì)的每次例會(huì)。

2．積極參與我協(xié)會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)并及時(shí)完成協(xié)會(huì)安排的各項(xiàng)任務(wù)。

3．明確協(xié)會(huì)及各部門(mén)的基本情況和本人職責(zé)，認(rèn)真思考并出謀劃策，在協(xié)會(huì)開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)中起先鋒模范作用。

4．積極關(guān)注社會(huì)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)信息及就業(yè)、創(chuàng)業(yè)動(dòng)態(tài)，并付之于實(shí)踐。

5．工作中以協(xié)會(huì)利益為重，做到在協(xié)會(huì)利益實(shí)現(xiàn)的前提下實(shí)現(xiàn)個(gè)人利益。

6．共同增強(qiáng)協(xié)會(huì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，對(duì)協(xié)會(huì)忠誠(chéng)，嚴(yán)守協(xié)會(huì)的紀(jì)律，保守協(xié)會(huì)的非公開(kāi)信息，甘愿為協(xié)會(huì)奉獻(xiàn)。積極擴(kuò)大個(gè)人的人際關(guān)系和鍛煉個(gè)人的社會(huì)交往能力。

7．重視協(xié)會(huì)及非協(xié)會(huì)成員的意見(jiàn)和要求，批判地吸收，并積極解決他們提出的意見(jiàn)和要求，學(xué)會(huì)批評(píng)和自我批評(píng)。

第五章運(yùn)行機(jī)制

第二十六條任用原則：能者任之，優(yōu)勝劣汰。

第二十七條各機(jī)構(gòu)和部門(mén)的學(xué)干，一律不得有違反國(guó)家法律法規(guī)和校規(guī)校紀(jì)行為，不得使學(xué)習(xí)成績(jī)下滑（參照學(xué)院對(duì)學(xué)干成績(jī)的相關(guān)要求），如有上述情況者一律算自動(dòng)退會(huì)。對(duì)于不稱(chēng)職的干部，經(jīng)理事會(huì)討論并報(bào)經(jīng)招生就業(yè)處批準(zhǔn)后予以降職。對(duì)于干部的任免，應(yīng)本著嚴(yán)肅、公開(kāi)、公平、公正的原則進(jìn)行。

第二十八條為了能及時(shí)總結(jié)工作、了解協(xié)會(huì)動(dòng)態(tài)，計(jì)劃和部署下一步工作，協(xié)會(huì)需定期召開(kāi)會(huì)議（特殊會(huì)議可根據(jù)具體情況組織召開(kāi)）。協(xié)會(huì)全體成員會(huì)議為兩周召開(kāi)一次，部長(zhǎng)級(jí)例會(huì)一周一次，各部例會(huì)一周一次。

第二十九條例會(huì)召開(kāi)一律采取書(shū)面通知形式，全體成員須按時(shí)參加，杜絕無(wú)故遲到、早退、缺席等現(xiàn)象。因故不能參加者，須事先向秘書(shū)部書(shū)面請(qǐng)假，會(huì)長(zhǎng)批準(zhǔn)后有效；例會(huì)遲到或早退十分鐘以上者，按缺席處理；無(wú)故缺席例會(huì)三次以上者，將取消其例會(huì)資格并作嚴(yán)肅處理。具體考勤由秘書(shū)部負(fù)責(zé)。

第三十條會(huì)議流程：通知—召開(kāi)例會(huì)—秘書(shū)部匯報(bào)協(xié)會(huì)前期工作動(dòng)態(tài)—各部長(zhǎng)匯報(bào)前期部門(mén)工作情況及下周工作計(jì)劃—全體討論及主席團(tuán)評(píng)講—秘書(shū)部總結(jié)并形成計(jì)劃方案—下周工作部署—會(huì)議結(jié)束

第三十一條組織部負(fù)責(zé)做好會(huì)議記錄，相關(guān)資料做好妥善保管并及時(shí)上交，若有必要?jiǎng)t投稿刊登。

第三十二條會(huì)議召開(kāi)期間，各與會(huì)成員應(yīng)保持安靜，不交頭接耳，不嬉戲打鬧，不做與會(huì)議無(wú)關(guān)的事情，如有問(wèn)題須舉手發(fā)言。

第三十三條：協(xié)會(huì)將在每學(xué)期期末對(duì)協(xié)會(huì)的部長(zhǎng)及所有會(huì)員進(jìn)行評(píng)獎(jiǎng)，設(shè)立“優(yōu)秀團(tuán)員”，“優(yōu)秀團(tuán)干”及“先進(jìn)個(gè)人”若干名。

第三十四條：評(píng)獎(jiǎng)方法:根據(jù)每次活動(dòng)會(huì)員的出勤率、表現(xiàn)及是否符合我院評(píng)優(yōu)的規(guī)定進(jìn)行評(píng)獎(jiǎng)。

第六章 經(jīng)費(fèi)管理

第三十五條 經(jīng)費(fèi)來(lái)源

1.上級(jí)相關(guān)部門(mén)經(jīng)費(fèi)支持；

2.有關(guān)單位贊助；

3.會(huì)員所繳納的會(huì)費(fèi)。

第三十六條 經(jīng)費(fèi)支出：

1.日常工作所需物品定期采購(gòu)，采購(gòu)前須制定預(yù)算和清單，報(bào)協(xié)會(huì)指導(dǎo)老師批準(zhǔn)后由專(zhuān)人采購(gòu)；

2.常規(guī)活動(dòng)所需開(kāi)支須在活動(dòng)計(jì)劃書(shū)中制定預(yù)算，活動(dòng)結(jié)束后將相關(guān)開(kāi)支清單和發(fā)票附在總結(jié)中上交，由專(zhuān)人負(fù)責(zé)統(tǒng)一報(bào)銷(xiāo)。

3．所有開(kāi)支發(fā)票由會(huì)長(zhǎng)或財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)簽字。若有特殊情況必須予以說(shuō)明。

4．協(xié)會(huì)所有經(jīng)費(fèi)采用收支兩條線，現(xiàn)金與賬目分開(kāi)，由協(xié)會(huì)指導(dǎo)老師按相關(guān)程序進(jìn)行審批。

5．所有收入開(kāi)支情況由組織部統(tǒng)一記錄，及時(shí)向指導(dǎo)老師匯報(bào)，并按有關(guān)規(guī)定公布，所有程序必須嚴(yán)格規(guī)范，做到賬目清晰，開(kāi)支合理，手續(xù)完備，查有實(shí)據(jù)。

第七章 附則

第三十七條：以后有新情況出現(xiàn)要經(jīng)理事會(huì)同意修訂，由會(huì)員大會(huì)至 少2/3人通過(guò)方可修改。

第三十八條：本章程解釋權(quán)歸合肥學(xué)院大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)。第三十九條：本章程自公布起實(shí)施。