第一篇：赤峰紅山中醫(yī)院控煙自查報告

赤峰紅山中醫(yī)院 創(chuàng)建?無煙醫(yī)院?活動

自查報告

為全面貫徹落實市?內(nèi)蒙古自治區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙工作實施方案?活動的總體部署和要求，結(jié)合醫(yī)院實際情況，經(jīng)院黨總支研究，我院在全院從現(xiàn)在開始開展了戒煙活動，倡導(dǎo)職工培養(yǎng)健康文明的生活方式，樹立醫(yī)務(wù)工作者良好的職業(yè)形象，并以醫(yī)務(wù)人員的帶頭示范效應(yīng)，促使患者及家屬自覺控煙或戒煙，為患者營造了清潔健康的醫(yī)療環(huán)境，現(xiàn)將創(chuàng)建工作匯報如下：

一、高度重視，精心組織，在創(chuàng)建活動的組織領(lǐng)導(dǎo)上下功夫。我院在開展戒煙活動過程中，切實加強了組織領(lǐng)導(dǎo)，力爭使機構(gòu)健全、職責明確、制度完善，力度到位，措施落實，在全院營造創(chuàng)建活動的良好氛圍。

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作職責。我院高度重視戒煙活動，在院黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，醫(yī)院在第一時間成立了以黨總支書為組長，班子其他成員為副組長，相關(guān)職能科室負責人為組員的領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責，確保創(chuàng)建戒煙活動扎實有效。領(lǐng)導(dǎo)小組及時下發(fā)了《我院控煙年度計劃》、《控煙領(lǐng)導(dǎo)小組》、《赤峰紅山中醫(yī)院控煙制度》、《赤峰紅山中醫(yī)院控煙獎懲制度》、《赤峰紅山中醫(yī)院無煙科室考核內(nèi)容及辦法》，并按階段組織活動自查，尋找創(chuàng)建工作中存在的不足，及時整改，并總結(jié)、推廣成功經(jīng)驗。

嚴格落實責任制，分工明確，責任到人。全院在戒煙活動中，醫(yī)院黨總支書記是第一責任人，對活動負總責，各黨支部書記為本支部所轄科室范圍創(chuàng)建活動的第一責任人，各科室負責人為本科室創(chuàng)建活

1動的第一責任人。從而形成了較為成熟的創(chuàng)建工作網(wǎng)絡(luò)體系。為創(chuàng)建2011年?無煙醫(yī)院?奠定了堅實的基礎(chǔ)。

2、設(shè)立日常工作機構(gòu)，保持活動整體暢通。醫(yī)院專門設(shè)立辦公室作為活動日常工作機構(gòu)，同時明確了辦公室的工作職責，從而使整個活動有條不紊地進行。各科室實行科主任負責制，成立了以科主任為組長，1－2名科室成員為組員的禁煙管理小組，各禁煙管理小組負責制定本科室禁煙管理制度，根據(jù)醫(yī)院工作計劃開展禁煙管理工作。

二、完善制度，加強監(jiān)督，為創(chuàng)建活動的成功開展制度保障。醫(yī)院結(jié)合衛(wèi)生部、全國愛衛(wèi)會制定的?無煙醫(yī)院?標準，建立健全了醫(yī)院控煙管理規(guī)定以及配套的獎懲制度、考核制度，同時設(shè)立控煙監(jiān)督員，定期巡視無煙措施實施后的禁煙情況，對及時圓滿完成創(chuàng)建工作任務(wù)的科室、個人予以表揚獎勵；對發(fā)現(xiàn)的違反規(guī)定者，及時勸阻并提出了處理意見；對遇到的就診者及家屬吸煙，及時上前禮貌勸阻，并引導(dǎo)至室外吸煙區(qū)。

三、廣泛宣傳，全面發(fā)動，為創(chuàng)建活動創(chuàng)造良好氛圍。

1．在院內(nèi)懸掛了醒目的?深入開展創(chuàng)建‘無煙醫(yī)院’活動?橫幅。

2、設(shè)立了醫(yī)院?創(chuàng)建‘無煙醫(yī)院’活動宣傳欄?，定期張貼活動開展情況。

3、在院內(nèi)門診、病房等所有工作場所均設(shè)有明顯的禁煙標示；在顯著位置張貼了無煙醫(yī)院標準、獎懲措施等，提醒職工及就診者和

家屬本醫(yī)院已實施全面禁煙；辦公室、會議室、接待室等場所均無煙具，室內(nèi)做到了完全禁煙。醫(yī)院內(nèi)部無任何形式的煙草廣告。

四、創(chuàng)新方式，積極參與，為創(chuàng)建活動的提供群眾基礎(chǔ)。

1、醫(yī)院組織各科室開展了?無煙科室?的創(chuàng)建活動，各科室對照考核標準，針對醫(yī)院的職工、病人、及家屬開展了形式多樣的控煙宣傳和教育。落實無煙措施，鼓勵吸煙的職工戒煙，定期了解職工的戒煙情況，降低了醫(yī)院吸煙率。

2、加強培訓(xùn)，使醫(yī)務(wù)人員掌握控煙知識、方法和技巧，將控煙納入相關(guān)臨床診療或防治工作中。下發(fā)調(diào)查問卷，測試職工關(guān)于控煙知識、方法和技巧的掌握情況。明確全體職工負有勸阻吸煙的責任和義務(wù)，對吸煙者能夠提供簡短的勸阻指導(dǎo)。在相關(guān)科室設(shè)立了禁煙大夫，并公布了戒煙咨詢。醫(yī)生在診治患者的過程中，能夠主動詢問患者是否吸煙，主動提醒患者吸煙有害。

3、醫(yī)院開展5.31“世界無煙日”宣傳教育活動，主題是“無煙青少年”，口號是“禁止煙草廣告和促銷，確保無煙青春好年華”。我院在院內(nèi)醒目位置懸掛了宣傳橫幅，并組織了相關(guān)專家進行講課，旨在讓院內(nèi)職工、患者及家屬充分認識吸煙對健康的危害性，尤其是對青少年的危害，動員公眾積極參與創(chuàng)建?無煙醫(yī)院?活動，提高其參與的積極性。

我院通過戒煙活動，倡導(dǎo)職工培養(yǎng)了健康文明的生活方式，樹立了醫(yī)務(wù)工作者良好的職業(yè)形象，為患者營造了清潔健康的醫(yī)療環(huán)境。年內(nèi)全院80%以上科室達到無煙科室的標準，醫(yī)務(wù)工作者吸煙率下降

了15%。醫(yī)院在不斷總結(jié)工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，建立控煙工作長效管理機制，為全社會控煙工作作出了積極的貢獻。

赤峰紅山中醫(yī)院

赤峰紅山中醫(yī)院健康教育工作總結(jié)

根據(jù)區(qū)衛(wèi)生局工作的要求以及健康教育工作意見，為切實抓好職工的健康保健知識的宣傳、教育，增強自我保健能力，提高職工的健康素質(zhì)。我院認真開展了健康教育工作。通過一年的努力，取得了一定的成績，現(xiàn)將我院健康教育工作情況總結(jié)匯報如下:

一、我院黨支部、行政重視健康教育工作，把此項工作列入了重要議事日程來抓，并將此項工作納入了全院工作考核內(nèi)容之一。根據(jù)健康教育有關(guān)文件要求，制定了《健康教育工作計劃》、《健康教育工作制度》、《健康教育培訓(xùn)計劃》、《健康教育人員工作職責》、《健康教育考核辦法》等，建立了健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組、健康教育工作制度。

二、抓好職工的學(xué)習(xí)宣傳教育。為提高職工對健康教育的認識，增強職工的衛(wèi)生觀念，普及衛(wèi)生知識，我們定期召開職工大會，傳達貫徹上級有關(guān)健康教育會議精神，組織學(xué)習(xí)健康教育有關(guān)文件。為了學(xué)習(xí)不走過場，制定了學(xué)習(xí)制度，建立了學(xué)習(xí)考勤簿。通過學(xué)習(xí)，職工們明確了健康教育的目的和意義以及重要性，增強了衛(wèi)生保健意識，提高自我保健能力。

三、狠抓職工的教育培訓(xùn)。按照培訓(xùn)計劃要求，醫(yī)院今年集中對職工培訓(xùn)四次。內(nèi)容主要以專業(yè)知識、技能、技巧、方法等為題材。全院現(xiàn)有職工178人，參加培訓(xùn)165人，培訓(xùn)率己達90%以上。并設(shè)立科室健康教育宣傳員，以科室為單位開展定期開展各種健康教育培訓(xùn)及活動，要求參加人員達100%，培訓(xùn)活動有資料、有記錄。

四、積極搞好健康教育宣傳工作。我們通過門診、住院及病人問卷等形式，向病人及家屬開展健康教育宣傳，散發(fā)宣傳資料。我們還利用舉辦講座、宣傳欄、錄像等形式廣泛宣傳健康教育的意義和作用。除衛(wèi)生日上街宣傳外，還不定期上街宣傳、咨詢。全年共發(fā)放健康教育宣傳資料12000余份，咨詢達2000余人。門診和住院部全年出版宣傳欄各四期。

五、為認真貫徹落實市政府頒布的《公共場所禁止吸煙的規(guī)定》，我們積極開展了控煙教育，制定了《醫(yī)院禁煙制度》，設(shè)立了禁煙監(jiān)督崗，配有控煙檢查員，候診區(qū)、病房等公共場所設(shè)有醒目的禁煙標志。

六、為將健康教育工作抓緊、抓扎實，圓滿完成本年健康教育任務(wù)，年初，單位下發(fā)了考核獎懲辦法，采取現(xiàn)場抽問、考試等辦法?？傊?，我們做了一些工作，但離要求還有差距，我們決心在來年的工作中，加大健康教育工作力度，使健康教育工作更上一層樓。

赤峰紅山中醫(yī)院

第二篇：赤峰紅山中醫(yī)院突發(fā)傳染病應(yīng)急預(yù)案

赤峰紅山中醫(yī)院突發(fā)傳染病應(yīng)急預(yù)案

一、總則

為及時發(fā)現(xiàn)，有效控制突發(fā)性傳染病，規(guī)范我院突發(fā)性傳染病的報告，診治和控制等應(yīng)急處理措施，做到“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療”，保障人民群眾身體健康，維護社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展。根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件與傳染病疫情監(jiān)測信息報告管理辦法》，制定本方案。

二、醫(yī)院突發(fā)性傳染病應(yīng)急工作組織體系及職責

（一）成立醫(yī)院突發(fā)性傳染病應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組 組 長：劉亞東（院長）

副組長：鮑俊杰（黨總支書記）韓顯龍（副院長）

王曉紅（副院長）

王曉峰（副院長）組 員：張新華（醫(yī)務(wù)科科長）

孟 根（急診科主任）

辛志勇（門診部主任）

雷寶智（內(nèi)二科主任）

紀建軍（內(nèi)一科主任）

張玉峰（藥械科主任）

海曉峰（化驗室主任）

王曉利（后勤科科長）

劉樹棟（辦公室主任）

在紅山區(qū)衛(wèi)生局及市疾控中心領(lǐng)導(dǎo)下，負責指揮、組織、協(xié)調(diào)全院突發(fā)性傳染病防治法工作，決定執(zhí)行預(yù)案級數(shù)，負責監(jiān)督落實各項具體工作。

（二）成立醫(yī)院突發(fā)性傳染病診治專家小組 組 長：王曉紅 副組長：張新華

組 員：孟根 紀建軍 雷寶智 李玉平孟慶軍 海曉峰

辛志勇 張玉峰

負責甄別臨床診斷、醫(yī)學(xué)觀察病例，對醫(yī)學(xué)觀察病例及其他發(fā)熱病例進行初步鑒別診斷及處理，與上一級專家組保持密切聯(lián)系，必要時請求會診，負責指導(dǎo)培訓(xùn)工作。

（三）成立醫(yī)院突發(fā)性傳染病預(yù)防保健與疫情報告小組 組 長：韓顯龍 副組長：郭麗娟 高淑鳳

組 員：雷寶智 孫

瑛 陳曉輝 張玉珍 趙曉利 宋亞茹

張

娜

負責指導(dǎo)突發(fā)性傳染病流行病學(xué)調(diào)查，指導(dǎo)消毒隔離、個人防護及健康保障，環(huán)境清潔工作，在紅山區(qū)衛(wèi)生局及市疾控中心的指導(dǎo)下，負責預(yù)防、控制醫(yī)院感染，開展防治宣教，為職工提供健康保障，負責疫情上報工作。

（四）物資安全保障組 組 長：鮑俊杰 副組長：王曉利

劉樹棟

組 員：高淑鳳 張玉峰 李景蘭 李淑蓮 陳曉杰

王世強 負責物資供應(yīng)，后勤保障，按預(yù)案級別，制定防護、治療物資，藥品計劃，并保證全部物資符合標準，運轉(zhuǎn)正常，證件齊全，規(guī)范醫(yī)療垃圾處理，保障醫(yī)院秩序良好，醫(yī)療環(huán)境安全。

三、突傳染病疫情的監(jiān)測，預(yù)警與報告

（一）醫(yī)院院感辦按照傳染病監(jiān)測報告要求進行監(jiān)測報告，保證報告監(jiān)測質(zhì)量。

（二）當出現(xiàn)傳染病疫情時，由醫(yī)院突發(fā)性傳染病應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)政府發(fā)布的傳染病疫情預(yù)警級別，啟動本院疫情監(jiān)測，報告工作。

（三）發(fā)現(xiàn)可疑傳染病疫情時，任何工作人員有責任向醫(yī)院及時報告，醫(yī)院及時組織專家小組調(diào)查、討論。

（四）院感辦為醫(yī)院傳染病責任報告單位。

（五）院感辦按照《傳染病防治法》規(guī)定，在規(guī)定的時限內(nèi)以電話或網(wǎng)絡(luò)直報的形式報告。

四、突發(fā)性傳染病疫情的應(yīng)急響應(yīng)和終止

（一）醫(yī)院突發(fā)性傳染病應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)衛(wèi)生行政部門做出的應(yīng)急響應(yīng)級別或終止本預(yù)案。

（二）啟動程序

1.根據(jù)政府預(yù)警要求，直接由領(lǐng)導(dǎo)小組啟動。2.各領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)小組成員各司其職，分別啟動消毒措施以及各級防護措施，后勤保障，疫情報告工作，按上級要求進行。3.根據(jù)上級部門通知終止預(yù)案。

（三）預(yù)案分級處理

1.一級情況：本市有發(fā)生“突發(fā)性傳染病”的危險，衛(wèi)生行政部門發(fā)出預(yù)警預(yù)案啟動。

（1）在門急診設(shè)立體溫測量地，對就診病人及陪同人員測量體溫，體溫超過37.2℃并伴有呼吸道癥狀者送發(fā)熱門診處置。

（2）一級防護、門急診全體人員戴口罩，發(fā)熱門診人員按一級防護標準著裝。

（3）后勤保障組啟動一級預(yù)案。（4）啟動消毒措施。

（5）預(yù)防保健科加強對職工的防護宣教。

二級情況：發(fā)現(xiàn)1例疑似或確診傳染病病例，預(yù)案啟動；（1）醫(yī)院各入口均設(shè)體溫測量站，對全部來院人員測量體溫，發(fā)現(xiàn)體溫超過37.2℃全 部進入發(fā)熱門診。

（2）除一、二級防護著裝外，全院醫(yī)護人員進行呼吸道及粘膜防護。

（3）接觸傳染病病例者集中進入醫(yī)學(xué)隔離。（4）啟動三級保健，后勤保障預(yù)案。

五、善后處理工作

傳染病疫情撲滅后，醫(yī)院突發(fā)性傳染病應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責組4 織有關(guān)人員對突發(fā)傳染病疫情的處理情況進行評估，提出改進建議和應(yīng)對措施。

赤峰紅山中醫(yī)院

赤峰紅山中醫(yī)院2012年健康教育計劃

為了進一步完善我院健康教育與健康促進工作體系，組織開展多種形式的健康教育與健康促進活動，廣泛普及重大傳染病和常見、多發(fā)、慢性非傳染性疾病的防控知識，進一步提高廣大患者和社區(qū)居民群眾健康知識水平和自我保健能力，根據(jù)我院的實際情況，制定了我院2012年健康教育計劃，內(nèi)容如下。

一、建立健全組織機構(gòu)，完善健教工作網(wǎng)絡(luò)

完善的健康教育網(wǎng)絡(luò)是開展醫(yī)院健康教育工作的組織保證和有效措施，我院將結(jié)合各科室與社區(qū)的實際情況，舉辦健康教育活動。已成立的健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組，由主管院長親自抓，總負責，并指派一名專職人員管理。醫(yī)院定期召開健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組成員會議，進一步完善健康教育資料，將健康教育工作例入公共衛(wèi)生服務(wù)工作計劃，加強各類人員健康教育，進一步建立健全預(yù)防、保健、健康教育等為一體的醫(yī)院衛(wèi)生體系，把健康教育工作真正落到實處。

二、突出防病重點，開展健康教育工作

充分發(fā)揮健康教育網(wǎng)絡(luò)作用，組織醫(yī)務(wù)人員、重點人群有計劃、有步驟、分層次開展預(yù)防控制結(jié)核、流感、乙型病毒性肝炎等重大傳染病人健康教育和健康促進工作，同時廣泛普及防治心腦血管疾病，惡性腫瘤、糖尿病等慢性非傳染性疾病的衛(wèi)生科普知識，積極倡導(dǎo)文明的生活方式，促進人們養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。結(jié)合實際，制定應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件健康教育，健康促進工作預(yù)案的實施計劃，對醫(yī)務(wù)6 工作者及患者開展預(yù)防和應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件知識的宣傳教育和行為干預(yù)，增強全院對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的防范意識和應(yīng)對能力。

三、普及科學(xué)健康知識，提高患者健康教育知識知曉率和健康行為形成率

利用醫(yī)院設(shè)立的健康教育基礎(chǔ)，采取醫(yī)務(wù)工作者與患者喜聞樂見的教育方式，開展一些寓教于樂的健康教育活動，一是利用醫(yī)院現(xiàn)有資源開展健康教育課堂，為其講授健康保健知識，衛(wèi)生知識，生理知識，進行衛(wèi)生法規(guī)，健康知識的宣傳和普及，正確引導(dǎo)職工與患者積極參加與各項有益身心健康的活動，引導(dǎo)社區(qū)居民從被動的“為疾病花錢”轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃拥摹盀榻】低顿Y”，從根本上提高職工與患者自身的健康知識水平和保健能力。二是加強對衛(wèi)生健康知識的宣傳工作，每季度出一期健康知識宣傳欄，在門診大廳電子顯示屏上不定期播放健康知識及健康教育資料。三是廣泛開展醫(yī)院的控煙教育，我院做到辦公室、診室、病房走廊有明顯的禁煙標志，努力落實禁煙制度。四是在醫(yī)院特別是社區(qū)門診廣泛開展老年保健、老年病防治、康復(fù)等多種形式的健康教育與健康促進活動，通過對患者的健康教育講座、健康咨詢，發(fā)放健康教育材料，使受教育人數(shù)達到標準，使職工與患者的健康意識與自我保健意識上一個新臺階。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）統(tǒng)一思想提高認識，做好健康教育工作，對我院發(fā)展有著十分重要的作用，各責任科室要充分認識開展健康教育工作的重大現(xiàn)實意義和深遠歷史意義，強化措施，以高度負責的精神履行好職責，7 確保健康教育任務(wù)落到實處。

（二）加強領(lǐng)導(dǎo)落實責任，各科室要將創(chuàng)建健康教育工作列入重要議事日程，指派專人負責加強督查調(diào)度，精心組織實施。要結(jié)合自身特點，把健康教育任務(wù)逐一落實到分管領(lǐng)導(dǎo)、責任科室、負責人，做到層層有人抓，環(huán)環(huán)有人管，保持健康教育工作的連貫性，加強協(xié)調(diào)配合形成宣傳合力。

（三）精心組織，強化督查，健康教育工作納入政務(wù)考核和精神文明建設(shè)工作目標責任考核，對宣傳教育工作實行不定期檢查（或抽查）通報制度，以加強對宣傳教育工作的動態(tài)管理。

（四）把握導(dǎo)向，注重實效，要堅持貼近群眾，貼近生活，善于用群眾語言和群眾容易接受的形式開展健康教育，增強說服力和感染力，增強健康教育工作的針對性，指導(dǎo)性和實效性。

赤峰紅山中醫(yī)院 2011、12、10、2011年醫(yī)院健康教育工作總結(jié)

本醫(yī)院健康教育工作在院黨總支、院長的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)部門的支持和指導(dǎo)下，積極推進健康教育宣傳工作，廣開渠道，大力宣傳衛(wèi)生工作，通過本院健康教育工作者的共同努力，全院健康教育工作在前一年的基礎(chǔ)上得到了進一步的深化，較好的完成了各項任務(wù)，并對明年的工作做出安排部署，現(xiàn)就醫(yī)院健康教育工作總結(jié)如下。

一、健全組織，提高認識

在區(qū)愛衛(wèi)會的安排部署下，在區(qū)衛(wèi)生局的領(lǐng)導(dǎo)下全面啟動了醫(yī)院健康教育工作，制定醫(yī)院健康教育行動規(guī)劃與方案，扎實有效地開展各項健康教育與健康促進工作，醫(yī)院成立了健康教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強健康教育宣傳工作，進一步提高職工的衛(wèi)生意識，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣和健康行為，自覺維護環(huán)境衛(wèi)生，各科室有專人負責健康教育工作，在全院形成健康教育網(wǎng)絡(luò)，充分發(fā)揮健康教育在醫(yī)院的疾病預(yù)防、醫(yī)療、康復(fù)中的作用，并把健康教育工作納入科學(xué)化、正規(guī)化、制度化的軌道。

二、做好基礎(chǔ)工作，健教活動豐富多彩

1.為了進一步普及健康教育的知識面，提高轄區(qū)廣大群眾的健康知識，今年一年我們下發(fā)健康處方1000余份，新制做各種宣傳牌匾60余塊。

2.從去年至今，我院結(jié)合“糖尿病日”、“艾滋病宣傳日”、“結(jié)核病日”、“預(yù)防接種宣傳周”、“碘缺乏日”、“世界無煙日”、“高血壓日”9 等這些主題日，在院內(nèi)進行了相關(guān)的健康知識講座，發(fā)放資料有2000余份，覆蓋人數(shù)達3000余人，與此同時我院在義診的活動中有針對性的對患者進行心理健康指導(dǎo)，讓廣大群眾提高了保健意識及保持良好心態(tài)的重要性。

3.為更好的開展社區(qū)健康教育工作，我院為社區(qū)開展健康教育講座提供了支持，對社區(qū)醫(yī)生加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，讓社區(qū)醫(yī)生在廣大群眾中發(fā)揮更好的作用，從而不斷培養(yǎng)了我院社區(qū)醫(yī)生進行常見病防治的講解能力。社區(qū)是人群居住的地方，抓好社區(qū)健康教育意義深遠，我院共有2個社區(qū)門診，全年共舉辦健康教育講座（主題日除外）幾十次，還對所有醫(yī)務(wù)人員進行培訓(xùn)，提高全院職工醫(yī)技水平及社區(qū)常見疾病知識，讓社區(qū)醫(yī)生走出醫(yī)院，走向社會，深入居委會開展疾病普查調(diào)研工作，下到基層 與廣大居民進行衛(wèi)生知識宣傳，我院還經(jīng)常組織相關(guān)醫(yī)務(wù)人員上街義診、咨詢等服務(wù)，深受廣大居民的歡迎，到目前為止社區(qū)舉辦健康教育講座覆蓋整個松州園小區(qū)。

4.醫(yī)院是開展健康教育的一個重要陣地，我院有專兼職人員負責健康教育工作，有領(lǐng)導(dǎo)分管，每季度更新健康教育專欄，內(nèi)容涉及心理健康，預(yù)防保健，傳染病，計劃生育，康復(fù)，常見病，多發(fā)病，慢性病等健康知識，在院內(nèi)門診大廳還配有電子顯示屏，不時播放健康教育知識，門診科室醫(yī)生還有針對性的對病人發(fā)放健康教育處方，增強患者家屬自我衛(wèi)生保健意識。

三、存在不足

在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，在我院全體人員的共同努力下，我轄區(qū)健10 康教育工作取得了不錯的成績，但是我們?nèi)郧逍训目吹?，健康教育工作?jīng)費投入不足，人員素質(zhì)還不夠強，宣傳教育的深度和廣度延伸不夠，廣大群眾的自覺衛(wèi)生行為還沒有完成等。我們將認真總結(jié)經(jīng)驗，對照標準，不斷加強對健康教育工作的力度，落實各項措施，及時調(diào)整工作思路，切實解決工作中遇到的困難和問題，把健康教育的各項工作抓緊、抓實、抓好，為提高廣大患者與人民群眾的衛(wèi)生意識和文明意識而努力，將健康教育與健康促進工作提高到一個新的水平而努力。

赤峰紅山中醫(yī)院 2011、12、10、

第三篇：中醫(yī)院控煙工作計劃

白水縣中醫(yī)院

二0一三年控煙工作計劃

各科室：

為了保障“創(chuàng)建無煙醫(yī)院”項目順利進行，特制定本實施方案。

1.為患者和醫(yī)院職工創(chuàng)造健康良好的就診和工作環(huán)境。

2.提高醫(yī)務(wù)人員戒煙意識，掌握戒煙方法和技巧，降低醫(yī)務(wù)人員的吸煙率，保護醫(yī)務(wù)人員的身體健康。

3.完善醫(yī)院控煙制度，建立科學(xué)的醫(yī)院控煙模式，推動醫(yī)院控煙工作持續(xù)開展。

4.為履行《who煙草控制框架公約》做準備。

5.總結(jié)醫(yī)院控煙經(jīng)驗，為國家推廣控煙政策及在全社會推動控煙工作。

6.醫(yī)務(wù)人員帥先戒煙，創(chuàng)造醫(yī)院無煙環(huán)境并積極參與社會控煙工作。

7.建立科室項目工作小組。由科室主任、護士長、控煙骨干組成。

8.院內(nèi)工作場所有明顯的禁止吸煙的標志。

9.院內(nèi)所有的室內(nèi)不擺放煙具、煙灰缸。

二0一三年二月十六

第四篇：控煙自查報告專題

控煙工作調(diào)查報告

1.研究方法 采用整群抽樣和自填式問卷調(diào)查方法，調(diào)查員攜帶問卷現(xiàn)場調(diào)查，向被調(diào)查者說明調(diào)查問卷填寫要求，然后由被調(diào)查者本人填寫問卷。

調(diào)查內(nèi)容包括：(1)基本情況；(2)單位有無控煙規(guī)定；(3)對開展控煙工作的態(tài)度；(4)對吸煙危害知識的知曉情況。調(diào)查結(jié)果

（1）我院各科室人員對吸煙有害健康知識認識情況

說明：我院各行業(yè)人員對吸煙有害健康知識知曉率99.2%,被動吸煙損害健康知曉率為96%。

（2）各科室人群對禁煙的態(tài)度

說明：94.2%的人認為不應(yīng)該當著孩子的面吸煙；97.1%的人認為醫(yī)院應(yīng)該禁煙；97.7%的人認為學(xué)校應(yīng)該禁煙。

（3）不同職業(yè)人群對公共、工作場所禁煙規(guī)定的態(tài)度

說明：84.8%的人認為醫(yī)院應(yīng)當全部禁煙；88.5%的人認為學(xué)校應(yīng)當全部禁煙；74.0%的人認為辦公室應(yīng)當全部禁煙； 86.3%的人認為公共交通工具應(yīng)當禁煙；54.5%的人認為餐廳應(yīng)當全部禁煙；40.8%的人認為酒吧應(yīng)當全部禁煙。各行業(yè)人員對本行業(yè)實行禁煙的贊同率均較其它行業(yè)的贊同率低；尤其是服務(wù)行業(yè)對酒吧和餐廳實行禁煙的贊同率僅為30.5%和22.6%；

大多數(shù)醫(yī)療機構(gòu)負責人認為實行控煙規(guī)定對本單位有好的影響。

討論

世界各國正面臨嚴峻的公共衛(wèi)生挑戰(zhàn)，其中因煙草使用而引起的疾病和死亡一度曾是高經(jīng)濟收入國家中的主要問題，現(xiàn)在也已成為發(fā)展中國家巨大的、日益增長的疾病負擔。通過總結(jié)孟加拉國、加拿大、巴西等國控煙成敗的典型經(jīng)驗，從不同側(cè)面告訴我們，控煙目標不可能單純依靠對公眾健康教育和對戒煙的醫(yī)學(xué)

指導(dǎo)來達到，而需從國家的發(fā)展戰(zhàn)略出發(fā)，從產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策入手，配合教育與宣傳，在立法、稅收、打擊走私、產(chǎn)品管制、廣告等方面采取切實措施來實現(xiàn)控煙目標。到目前為止，已有多個國家和數(shù)百個地區(qū)成功地實施了相應(yīng)法律，要求工作場所和公共場所實現(xiàn)“完全無煙化”，在法律執(zhí)行過程中前后都未遇到顯著的阻礙。這些國家和地區(qū)的證據(jù)一致表明，無煙環(huán)境不僅可行，而且在實施前后都受到了人們的普遍歡迎。這些法律并未對服務(wù)業(yè)或其他行業(yè)產(chǎn)生任何負面影響—相反常常能夠起到正面作用。而這些舉措的效果—心臟病發(fā)作和呼吸系統(tǒng)問題迅速減少—也對國家和地區(qū)的健康狀況頗有助益。

孫祖中心衛(wèi)生院

第五篇：控煙自查報告

篇一：控煙工作自查報告 xxxx醫(yī)院創(chuàng)建無煙醫(yī)院工作 自查報告

為貫徹落實《轉(zhuǎn)發(fā)衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于開展全國創(chuàng)建無煙醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)督導(dǎo)檢查工作的通知的通知》（新衛(wèi)辦發(fā)〈2012〉67號）文件精神，我院創(chuàng)建無煙醫(yī)院工作領(lǐng)導(dǎo)小組對創(chuàng)建無煙醫(yī)院工作開展情況進行了全面、認真的自檢、自查，現(xiàn)將自檢、自查情況報告如下：

一、成立領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴格落實禁煙職責

為加強對創(chuàng)建無煙醫(yī)院工作的領(lǐng)導(dǎo)，我院成立了以院長為組長、各副院長、科主任為組員的領(lǐng)導(dǎo)小組，負責具體的控煙工作。為保證各項工作開展順利，控煙工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)了辦公室、控煙督導(dǎo)員、控煙宣傳員、控煙巡查員等職能科室和小組加強了管理。兩年來各小組按照上級禁煙規(guī)定，認真履行自身職責，嚴抓禁煙工作，有效控制了院內(nèi)吸煙的現(xiàn)象，為創(chuàng)建無煙醫(yī)院工作目標的完成提供了堅實的保證。

二、結(jié)合實際，制定禁煙制度

為深入貫徹落實禁煙實施方案，為患者和職工創(chuàng)建無煙環(huán)境，確保全院職工的身體健康，我院創(chuàng)建無煙醫(yī)院工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)醫(yī)院實際情況制定了《xxxxxx醫(yī)院禁煙制度》、《xxxxxx醫(yī)院禁煙獎懲標準》等，明確指出全院職工在醫(yī)院公共場所一律禁止吸煙、院內(nèi)所有的工作場所禁止擺放煙灰缸、煙具等，全院職工均有義務(wù)對吸煙同事進行勸導(dǎo)及監(jiān)督，均有義務(wù)對病人及家屬進行控煙宣傳。同時，對控煙表現(xiàn)好的科室和個人給予一定獎勵，對違反制度的科室和個人給予一定處罰。禁煙制度的建立，為禁煙工作的順利開展提供了堅實的制度保障，為創(chuàng)建無煙醫(yī)院工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責的履行提供了保證。

三、大力宣傳，增強控煙意識和知識

為在全院范圍內(nèi)營造良好的控煙氛圍，我院召開了控煙工作動員大會，黨支部書記在大會上做了動員講話，對控煙工作的意義及工作開展做了周密的安排。會后醫(yī)院創(chuàng)建無煙醫(yī)院工作領(lǐng)導(dǎo)小組將《xxxx市工作實施方案》和《xxxxx醫(yī)院禁煙制度》、《xxxxxx醫(yī)院禁煙獎懲標準》發(fā)放到各科室，要求科室利用晨會、科室例會等對文件精神進行宣傳，提高全體干部職工的禁煙意識，培養(yǎng)干部職工不吸煙、及時勸阻他人不吸煙的良好行為習(xí)慣。我院控煙宣傳員在醫(yī)院創(chuàng)建無煙醫(yī)院工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下利用院內(nèi)局域網(wǎng)、宣傳欄、板報等載體進行控煙宣傳教育。積極與市廣播電視臺、政府網(wǎng)站等聯(lián)系，通過多種形式向社會發(fā)布本院開始創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”信息，獲得了社會各界、媒體及就診患者的支持。另外控煙宣傳員還對門診及住院患者、家屬及來訪者進行控煙宣傳，包括口頭宣教、宣傳手冊、病區(qū)健康園地控煙宣教等。這些工作的開展使有吸煙史的煙民在一個無煙的大環(huán)境下慢慢戒除手中的香煙。

四、嚴格督導(dǎo)，獎懲分明。

為了確保禁煙工作能夠落到實處，我院控煙督導(dǎo)員、控煙巡查員每周進行不定期組織抽查、突擊檢查，重點檢查科室禁煙制度的建立與落實情況、把檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋到質(zhì)控辦，由質(zhì)控辦監(jiān)督科室進行整改。對無視醫(yī)院禁煙制度公然在公共場所吸煙的職工進行全院通報并處以經(jīng)濟懲罰，對禁煙工作做得好的科室給予通報表揚，對舉報他人吸煙經(jīng)查屬實的給予經(jīng)濟獎勵，對勸導(dǎo)他人戒煙且成效顯著的給予經(jīng)濟獎勵。這些工作的開展極大的促進了職工自覺戒煙和勸導(dǎo)他人戒煙的積極性，取得了良好的禁煙效果。

兩年來，我院禁煙工作在醫(yī)院創(chuàng)建無煙醫(yī)院工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下開展了大量卓有成效的工作，禁煙效果十分明顯，不僅促進了健康教育、精神文明的建設(shè)，而且提高了職工及社會吸煙人士對煙草危害健康知識的認識，提高了全院職工拒絕香煙的自制力，為創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境，促進院內(nèi)所有員工的身心健康做出一定的成績。在今后的工作中，我們將繼續(xù)抓好禁煙工作，盡最大努力開辟一個清潔、美麗、純凈的健康環(huán)境，為全市創(chuàng)建無煙醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)做出自己應(yīng)有的貢獻。xxxxxxxxxx 2012年7月25日篇二：2011控煙自查報告 2011年創(chuàng)建?無煙醫(yī)院?活動自查報告

為全面貫徹落實市?內(nèi)蒙古自治區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙工作實施方案?活動的總體部署和要求，結(jié)合醫(yī)院實際情況，經(jīng)院黨總支研究，我院開展了全面禁煙活動，倡導(dǎo)職工培養(yǎng)健康文明的生活方式，樹立醫(yī)務(wù)工作者良好的職業(yè)形象，并以醫(yī)務(wù)人員的帶頭示范效應(yīng)，促使患者及家屬自覺控煙或戒煙，為患者營造了清潔健康的醫(yī)療環(huán)境，現(xiàn)將創(chuàng)建工作匯報如下：

一、高度重視，精心組織，在創(chuàng)建活動的組織領(lǐng)導(dǎo)上下功夫。我院在開展戒煙活動過程中，切實加強了組織領(lǐng)導(dǎo)，力爭使機構(gòu)健全、職責明確、制度完善，力度到位，措施落實，在全院營造創(chuàng)建活動的良好氛圍。

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作職責。我院高度重視戒煙活動，在院黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，醫(yī)院在第一時間成立了以黨總支書為組長，班子其他成員為副組長，相關(guān)職能科室負責人為組員的領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責，確保創(chuàng)建戒煙活動扎實有效。領(lǐng)導(dǎo)小組及時下發(fā)了《我院控煙計劃》、《控煙領(lǐng)導(dǎo)小組》、《赤峰紅山中醫(yī)院控煙制度》、《赤峰紅山中醫(yī)院控煙獎懲制度》、《赤峰紅山中醫(yī)院無煙科室考核內(nèi)容及辦法》，并按階段組織活動自查，尋找創(chuàng)建工作中存在的不足，及時整改，并總結(jié)、推廣成功經(jīng)驗。嚴格落實責任制，分工明確，責任到人。全院在戒煙活動中，醫(yī)院黨總支書記是第一責任人，對活動負總責，各黨支部書記為本支部所轄科室范圍創(chuàng)建活動的第一責任人，各科室負責人為本科室創(chuàng)建活動的第一責任人。從而形成了較為成熟的創(chuàng)建工作網(wǎng)絡(luò)體系。

2、設(shè)立日常工作機構(gòu)，保持活動整體暢通。醫(yī)院專門設(shè)立辦公室作為活動日常工作機構(gòu)，同時明確了辦公室的工作職責，從而使整個活動有條不紊地進行。各科室實行科主任負責制，成立了以科主任為組長，1－2名科室成員為組員的禁煙管理小組，各禁煙管理小組負責制定本科室禁煙管理制度，根據(jù)醫(yī)院工作計劃開展禁煙管理工作。

二、完善制度，加強監(jiān)督，為創(chuàng)建活動的成功開展制度保障。醫(yī)院結(jié)合衛(wèi)生部、全國愛衛(wèi)會制定的?無煙醫(yī)院?標準，建立健全了醫(yī)院控煙管理規(guī)定以及配套的獎懲制度、考核制度，同時設(shè)立控煙監(jiān)督員，定期巡視無煙措施實施后的禁煙情況，對及時圓滿完成創(chuàng)建工作任務(wù)的科室、個人予以表揚獎勵；對發(fā)現(xiàn)的違反規(guī)定者，及時勸阻并提出了處理意見；對遇到的就診者及家屬吸煙，及時上前禮貌勸阻，并引導(dǎo)至室外吸煙區(qū)。

三、廣泛宣傳，全面發(fā)動，為創(chuàng)建活動創(chuàng)造良好氛圍。

1．在院內(nèi)懸掛了醒目的?深入開展創(chuàng)建‘無煙醫(yī)院’活動?橫幅。

2、設(shè)立了醫(yī)院?創(chuàng)建‘無煙醫(yī)院’活動宣傳欄?，定期張貼活動開展情況。

3、在院內(nèi)門診、病房等所有工作場所均設(shè)有明顯的禁煙標識；在顯著位置張貼了無煙醫(yī)院標準、獎懲措施等，提醒職工及就診者和家屬本醫(yī)院已實施全面禁煙；辦公室、會議室、接待室等場所均無煙具，室內(nèi)做到了完全禁煙。醫(yī)院內(nèi)部無任何形式的煙草廣告。

四、創(chuàng)新方式，積極參與，為創(chuàng)建活動的提供群眾基礎(chǔ)。

1、醫(yī)院組織各科室開展了?無煙科室?的創(chuàng)建活動，各科室對照考核標準，針對醫(yī)院的職工、病人、及家屬開展了形式多樣的控煙宣傳和教育。落實無煙措施，鼓勵吸煙的職工戒煙，定期了解職工的戒煙情況，降低了醫(yī)院吸煙率。

2、加強培訓(xùn)，使醫(yī)務(wù)人員掌握控煙知識、方法和技巧，將控煙納入相關(guān)臨床診療或防治工作中。明確全體職工都有勸阻吸煙的責任和義務(wù)，對吸煙者能夠提供簡短的勸阻指導(dǎo)。在相關(guān)科室設(shè)立了禁煙大夫，并公布了戒煙咨詢。醫(yī)生在診治患者的過程中，能夠主動詢問患者是否吸煙，主動提醒患者吸煙有害。

3、醫(yī)院開展5.31“世界無煙日”宣傳教育活動，我院在院內(nèi)醒目位置懸掛了宣傳橫幅，并組織了相關(guān)專家進行講課，旨在讓院內(nèi)職工、患者及家屬充分認識吸煙對健康的危害性，尤其是對青少年的危害，動員公眾積極參與創(chuàng)建?無煙醫(yī)院?活動，提高其參與的積極性。

赤峰紅山中醫(yī)院

2011.12.29篇三：醫(yī)院控煙工作自查報告 2010年**市**醫(yī)院禁煙工作自查報告

自我市醫(yī)療衛(wèi)生單位開展禁煙活動以來，我院制定了一列的工作計劃和制度，通過健康教育主題會、院職工大會等多種形式宣傳吸煙有害健康的知識，使全院職工充分認識到吸煙的危害和禁煙的意義，嚴格執(zhí)行醫(yī)院禁煙制度。做到院內(nèi)公共場所無人吸煙，禁煙意識增強?，F(xiàn)將院具體禁煙自查工作報告如下：

一、成立領(lǐng)導(dǎo)小組，落實禁煙職責

為促進《**市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面開展禁煙工作實施方案》的落實，我院領(lǐng)導(dǎo)召開禁煙動員大會，號召全院職工戒煙、禁煙。同時，成立禁煙領(lǐng)導(dǎo)小組, **院長任組長,各副院長任副組長,各職能科長任成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由**同志兼任，成員為****。領(lǐng)導(dǎo)小組按照上級禁煙規(guī)定，嚴抓行我院禁煙工作，有效控制了院內(nèi)吸煙的現(xiàn)象。

二、結(jié)合實際，制定禁煙制度 為深入貫徹落實禁煙實施方案，為患者和醫(yī)院職工創(chuàng)建無煙環(huán)境，確保全院人員的身體健康，制定了《**市**醫(yī)院禁煙制度》、《**市**醫(yī)院禁煙獎懲標準》、《**市**醫(yī)院禁煙考評記錄》。禁煙制度明確地指出了我院職工在醫(yī)院內(nèi)一律禁止吸煙、院內(nèi)所有的工作場所禁止擺放煙灰缸、全院職工均有義務(wù)進行同伴教育及相互監(jiān)督，均有義務(wù)對病人及家屬進行控煙宣傳等規(guī)定。同時，對控煙表現(xiàn)好的科室和個人給予一定獎勵，對違反制度的科室和個人給予一定處罰。禁煙制度的建立，使得醫(yī)院吸煙人員在工作區(qū)域內(nèi)能夠依照規(guī)定自我約束、自我控制，全力創(chuàng)建無煙環(huán)境。

三、大力宣傳，增強衛(wèi)生健康知識

充分利用健康教育主題會、學(xué)習(xí)會、培訓(xùn)會等多種形式，積極開展禁煙宣傳教育，提高全體干部職工的禁煙意識，培養(yǎng)干部職工不吸煙、及時勸阻他人不吸煙的良好行為習(xí)慣，增強“被吸煙”人群的健康意識、自我保護能力，進一步提高控煙力度。將控煙宣傳資料納入門診、住院患者指南，宣傳吸煙有害健康的醫(yī)學(xué)知識，告誡病人、家屬和來訪者禁止在醫(yī)院內(nèi)吸煙，大力宣傳吸煙危害，增強控煙效果。使有吸煙史的煙民在一個無煙的大環(huán)境下慢慢戒除手中的香煙。自活動以來，已向來診病人和家屬發(fā)放禁煙、戒煙宣傳資料5000余份。

四、嚴格監(jiān)督檢查，獎懲分明

為了確保禁煙工作能夠落到實處，全院實現(xiàn)無煙環(huán)境。禁煙工作辦公室每周進行不定期組織抽查、突擊檢查，重點檢查科室禁煙制度的建立與落實情況、把檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時發(fā)放到各科室，并要求及時整改。如：發(fā)現(xiàn)院職工在工作場所內(nèi)吸煙，根據(jù)已制定的禁煙考評獎懲制度，第一次給予口頭警告，第二次給予嚴重警告，第三次給予全院通報批評并開始扣發(fā)獎金（起始額度為50元，以后每增加一次，扣發(fā)額度為前一次額度的2倍，每月累計，從當月個人獎金中扣除）；每年出現(xiàn)三次以上（含三次）違反控煙規(guī)定者，將會被記入控煙考評獎懲記錄表，并取消當年評優(yōu)資格。另外我院還設(shè)立“優(yōu)秀無煙科室獎”，對未發(fā)生違反相關(guān)規(guī)定的科室，獎勵500元。

自我院開展“創(chuàng)建無煙”活動以來，禁煙效果十分明顯。不僅促進了健康教育、精神文明的建設(shè)，而且提高了我院職工及社會吸煙人士對煙草危害健康知識的認識，提高了全院職工拒絕香煙的自制力。為創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境，促進院內(nèi)所有員工的身心健康做出一定的成績。在今后的工作中，我們將繼續(xù)抓好禁煙工作，盡最大努力開辟一個清潔、美麗、純凈的健康環(huán)境。