第一篇：省衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)集體申報(bào)材料

xx省xx市第三人民醫(yī)院是一所以腦系?？坪屠夏赆t(yī)學(xué)為特色的綜合性醫(yī)院。占地面積130余畝，開(kāi)放床位1012張，在崗職工600人，高級(jí)職稱88人，博士、碩士20余人，設(shè)有50余個(gè)業(yè)務(wù)科室，省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科2個(gè)，市級(jí)重點(diǎn)學(xué)科3個(gè)，擁有10余個(gè)醫(yī)學(xué)研究室，是重慶醫(yī)科大學(xué)、瀘州醫(yī)學(xué)院、川北醫(yī)學(xué)院的教育實(shí)習(xí)基地，今年，經(jīng)瀘醫(yī)驗(yàn)收合格，我院正式被授予為瀘州醫(yī)學(xué)院的附屬醫(yī)院。近年來(lái)，在省市黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，醫(yī)院認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的踐線、方針、政策，不斷深化改革，促進(jìn)醫(yī)院持續(xù)健康地發(fā)展。

一、銳意進(jìn)取班子建設(shè)好

長(zhǎng)期以來(lái)，醫(yī)院十分重視領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)。一是深入開(kāi)展“三講”、“四好”活動(dòng)，在精神文明建設(shè)工作規(guī)劃的“六個(gè)一工程”中建設(shè)一個(gè)好班子是醫(yī)院追求的目標(biāo)；班子成員以四個(gè)有利于來(lái)規(guī)范個(gè)人的行為(“四個(gè)有利于”即：有利于貫徹執(zhí)行黨的衛(wèi)生工作方針、政策；有利于醫(yī)院發(fā)展；有利于提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和有利于維護(hù)病人及職工利益)。二是創(chuàng)新觀念，積極探索醫(yī)院改革發(fā)展的路子，率先提出了以?？茷樘厣l(fā)展相關(guān)學(xué)科的思路，被譽(yù)為“綿陽(yáng)模式”，修建了設(shè)施完備的外科大樓，積極開(kāi)展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，加大人才引進(jìn)和培養(yǎng)力度，率先開(kāi)展“以病人為中心”的優(yōu)質(zhì)禮儀服務(wù)。三是嚴(yán)格執(zhí)行黨的民主集中制原則，無(wú)論是黨委會(huì)、行政領(lǐng)導(dǎo)例會(huì)，還是院行政辦公會(huì)，均充分發(fā)揮民主，征求多數(shù)人意見(jiàn)，杜絕了家長(zhǎng)式的作風(fēng)和一言覺(jué)，成員之間經(jīng)常開(kāi)展交心談心，互通思想。四是班子成員參加“雙重”組織生活，認(rèn)真過(guò)好一年一度的民主生活會(huì)和民主評(píng)議黨員工作，充分聽(tīng)取黨內(nèi)外群眾意見(jiàn)和建議，積極開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，班子成員參評(píng)率達(dá)100%。五是完善了制度。先后出臺(tái)了《黨委議事范圍》、《中層干部選拔任用管理規(guī)定》，推行了院務(wù)公開(kāi)等；班子成員實(shí)行分工制，各司其責(zé)又互相配合，互相補(bǔ)臺(tái)，從未發(fā)生成員之內(nèi)耗，扯皮現(xiàn)象；定期不定期向廣大職工征集合理化建設(shè)，由于班子學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)、勤政、廉潔先后獲得市授予的“雙學(xué)活動(dòng)優(yōu)秀單位”，“創(chuàng)四好活動(dòng)成效顯著單位”，“四好領(lǐng)導(dǎo)班子”，班子成員中一人獲“四川省職業(yè)道德標(biāo)兵”，“講文明樹新風(fēng)”先進(jìn)個(gè)人，全國(guó)城市醫(yī)院“優(yōu)秀院長(zhǎng)”，“四川省勞動(dòng)模范”，“全國(guó)職業(yè)道德建設(shè)先進(jìn)個(gè)人”，一人連續(xù)兩屆榮獲“四川省五一文學(xué)藝術(shù)獎(jiǎng)”；兩人獲“綿陽(yáng)市青年科技人才”，一人獲“市衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)個(gè)人”，綿陽(yáng)市文明市民群眾測(cè)評(píng)滿意率連續(xù)多年保持在95%以上。六是重視班子成員的年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化，通過(guò)多年的培養(yǎng)和選拔，班子成員中充實(shí)了一名既年輕、學(xué)歷高、懂專業(yè)的干部，給班子增添了活力，增強(qiáng)了戰(zhàn)斗力。

二、“雙爭(zhēng)雙創(chuàng)”職工隊(duì)伍好

抓職工隊(duì)伍建設(shè)努力增育一支能打硬仗的隊(duì)伍。一是狠抓職工思想素質(zhì)，培育“四職、四有”員工。醫(yī)院以節(jié)日為契機(jī)開(kāi)展知識(shí)競(jìng)賽、演講比賽、征文、書法、美術(shù)比賽等豐富多彩活動(dòng)激勵(lì)職工立足崗位，爭(zhēng)當(dāng)“技術(shù)能手”，爭(zhēng)當(dāng)“服務(wù)明星”。同時(shí)樹典型、弘正氣，評(píng)選優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、十佳服務(wù)明星、十佳微笑護(hù)士、爭(zhēng)創(chuàng)黨員優(yōu)秀示范崗，使大家能看到榜樣就在身邊，學(xué)習(xí)有標(biāo)準(zhǔn)，有樣板，由于職工思想素質(zhì)提高，改革意識(shí)的增強(qiáng)，先后為醫(yī)院發(fā)展和建設(shè)提出合理化建議100余條。二是加強(qiáng)黨的路線方針政策和時(shí)事教育。利用職工大會(huì)、組織生活、政治學(xué)習(xí)時(shí)間，院領(lǐng)導(dǎo)為職工進(jìn)行專題輔導(dǎo)，還邀請(qǐng)省理論專家、學(xué)術(shù)權(quán)威授課，系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，學(xué)習(xí)十六屆三、四、五中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)鄧小平理論，《公民道德基本規(guī)范》、醫(yī)院管理等知識(shí)，同時(shí)召開(kāi)一年一度思想政治研討會(huì)，使職工面對(duì)新形式積極投入醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展，在實(shí)踐中踐行三個(gè)代表。三是“外引內(nèi)培”加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。在引進(jìn)高層人次人才的同時(shí)，教育在職職工通過(guò)各種渠道進(jìn)行學(xué)習(xí)、深造、取得文憑。幾年來(lái)從外引進(jìn)高層次人才60余人，通過(guò)繼續(xù)教育學(xué)習(xí)取得大專以上文憑的職工300余人(約50%)，其中考取研究生 名,博士 名。從而改變了醫(yī)院的人才結(jié)構(gòu)。醫(yī)院為鼓勵(lì)職工做學(xué)問(wèn)，撰寫學(xué)術(shù)文章，堅(jiān)持每年舉辦一次學(xué)術(shù)年會(huì)醫(yī)院每年收到學(xué)術(shù)論文400余篇，由于職工中形成了鉆研業(yè)務(wù)的好風(fēng)氣。近五年來(lái)，在省級(jí)以上刊物發(fā)表各類論文300余篇，交流論文200余篇，獲市科研學(xué)術(shù)獎(jiǎng)10余項(xiàng)，立項(xiàng)36項(xiàng)，同時(shí)開(kāi)展冠脈搭橋術(shù)、法樂(lè)氏五聯(lián)征矯治術(shù)等新業(yè)務(wù)、新技術(shù)60項(xiàng)，并獲綿陽(yáng)市職工技術(shù)創(chuàng)新成果一等獎(jiǎng)。四是以質(zhì)量立院，積極開(kāi)展技術(shù)大比武。為進(jìn)一步提高員工的專業(yè)技術(shù)水平，邀請(qǐng)華西醫(yī)大、重慶醫(yī)大的教授專家來(lái)院講學(xué)20余次，院內(nèi)組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，遠(yuǎn)程教育等30余次，同時(shí)嚴(yán)格堅(jiān)持三基查房和會(huì)診，狠抓八大基本醫(yī)療制度的落實(shí)和各類人員的“三基”、“三嚴(yán)”訓(xùn)練，先后開(kāi)展了病歷質(zhì)量展評(píng)、靜脈穿刺、微機(jī)操作、公文寫作等臨床機(jī)關(guān)

、后勤的大比賽，評(píng)選出30名“技術(shù)能手”、20名服務(wù)明星，通過(guò)積極引導(dǎo)和正面灌輸，醫(yī)務(wù)人員基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能再上臺(tái)階，從而以點(diǎn)帶面，促進(jìn)了全面技術(shù)水平的提升。近年，走上中層干部崗位的60名干部，不泛技術(shù)過(guò)硬，服務(wù)周到的先進(jìn)。

三、常抓不懈，行業(yè)作風(fēng)好

一是加強(qiáng)群眾監(jiān)督，促進(jìn)行風(fēng)建設(shè)。醫(yī)院成立了院長(zhǎng)、黨委書記為第一責(zé)任人的行業(yè)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，近年又啟動(dòng)行評(píng)員，隱名行評(píng)員，進(jìn)行機(jī)關(guān)后勤作風(fēng)整頓及康復(fù)回訪等工作，多次接受省市行風(fēng)檢查驗(yàn)收，去年獲“四川省衛(wèi)生系統(tǒng)民主評(píng)議行風(fēng)成效顯著“單位。二是堅(jiān)持以“病人為中心”勇當(dāng)維護(hù)群眾健康的領(lǐng)頭羊。醫(yī)院堅(jiān)持以“醫(yī)療質(zhì)量第一、社會(huì)效益第一、病人利益第一”、“全心全意為病人服好務(wù)”的服務(wù)宗旨。率先推行賓館化禮儀服務(wù)、微笑服務(wù)、病員選醫(yī)生活動(dòng)，制定100余條便利民措施，優(yōu)化服務(wù)流程，提出了“建立人性化生態(tài)型環(huán)保醫(yī)院”的服務(wù)口號(hào)，充分尊重人、關(guān)心人、將人文關(guān)懷、個(gè)性化服務(wù)真正落實(shí)到病員服務(wù)的每個(gè)環(huán)節(jié)中，為病員提供舒心、溫馨、放心、安心、快捷的服務(wù)。三是建立行風(fēng)目標(biāo)責(zé)任制，形成院、科、職工三級(jí)網(wǎng)絡(luò)，層層簽定責(zé)任書，實(shí)行行業(yè)作風(fēng)一票否決制，同時(shí)建立了病人滿意度問(wèn)卷調(diào)查，行風(fēng)通報(bào)制度，公布監(jiān)督電話，設(shè)立舉報(bào)箱，每周院務(wù)會(huì)都要對(duì)上周獲表?yè)P(yáng)信、感謝信和錦旗的科或人進(jìn)行表?yè)P(yáng)，對(duì)病人投訴的進(jìn)行嚴(yán)勵(lì)批評(píng)，并分析情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出整改措施。四是實(shí)施了“陽(yáng)光消費(fèi)”工程，在院內(nèi)安裝了微機(jī)收費(fèi)查詢系統(tǒng)，同時(shí)上墻公布國(guó)家新的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，出具一日清單，使病員明白消費(fèi)、放心消費(fèi)。五是積極開(kāi)展“獻(xiàn)愛(ài)心”活動(dòng)，僅去年就開(kāi)展了“真情回報(bào)社會(huì)”，“健康送給勞動(dòng)者”活動(dòng)，醫(yī)院職工主動(dòng)為生活困難患者捐錢捐物；醫(yī)院免費(fèi)數(shù)萬(wàn)元為南山學(xué)子趙長(zhǎng)林做心臟手術(shù)；今年又組織黨、團(tuán)員為職業(yè)技術(shù)學(xué)院貧困學(xué)子捐款3700余元。六是開(kāi)展了行后科室與臨床結(jié)對(duì)的“駐科代表制”和總值班在門診值班的“院長(zhǎng)代表制”，為臨床排憂解難，把臨床醫(yī)務(wù)人員時(shí)間還給病人，同時(shí)設(shè)立了導(dǎo)醫(yī)臺(tái)、吧臺(tái)式零距離服務(wù)，及時(shí)解決群眾“看病難”問(wèn)題。七是幫扶基層醫(yī)院，積極支持農(nóng)村衛(wèi)生工作，對(duì)口支援北川縣擂鼓鎮(zhèn)衛(wèi)生院、鹽亭縣腫瘤醫(yī)院、三臺(tái)縣骨科醫(yī)院為其送藥、送醫(yī)、送設(shè)備，積極開(kāi)展衛(wèi)生下鄉(xiāng)健康進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，每年派專家近百人次到農(nóng)村、社區(qū)、街道進(jìn)行健康知識(shí)講座、咨詢、義診30余次，散發(fā)健康資料20萬(wàn)余份，建立社區(qū)服務(wù)站2個(gè)，并在北川縣建立專家 基地，從而為缺醫(yī)少藥的民眾，解除了燃眉之急。八是深入開(kāi)展行風(fēng)整頓工作，設(shè)立了商務(wù)代表接待室，實(shí)行了優(yōu)質(zhì)服務(wù)，社會(huì)承諾制，進(jìn)行了收受紅包，回扣專項(xiàng)治理工作和醫(yī)療收費(fèi)項(xiàng)目的自查和整頓工作，嚴(yán)格執(zhí)行全省藥品招標(biāo)采購(gòu)政策，醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為。醫(yī)療服務(wù)綜合滿意率達(dá)97.5%以上，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，04年拒收紅包禮金6.5萬(wàn)元，收到感謝信、錦旗291面，全院平均滿意率96.09%，連續(xù)多年無(wú)違法違紀(jì)案件發(fā)生。在市衛(wèi)生局目標(biāo)考核中多次獲一等獎(jiǎng)。[page]

第二篇：省衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)集體申報(bào)材料

省衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)集體申報(bào)材料

一、銳意進(jìn)取班子建設(shè)好

長(zhǎng)期以來(lái)，醫(yī)院十分重視領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)。一是深入開(kāi)展“三講”、“四好”活動(dòng)，在精神文明建設(shè)工作規(guī)劃的“六個(gè)一工程”中建設(shè)一個(gè)好班子是醫(yī)院追求的目標(biāo)；班子成員以四個(gè)有利于來(lái)規(guī)范個(gè)人的行為(“四個(gè)有利于”即：有利于貫徹執(zhí)行黨的衛(wèi)生工作方針、政策；有利于醫(yī)院發(fā)展；有利于提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和有利于維護(hù)病人及職工利益)。二是創(chuàng)新觀念，積極探索醫(yī)院改革發(fā)展的路子，率先提出了以?？茷樘厣l(fā)展相關(guān)學(xué)科的思路，被譽(yù)為“綿陽(yáng)模式”，修建了設(shè)施完備的外科大樓，積極開(kāi)展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，加大人才引進(jìn)和培養(yǎng)力度，率先開(kāi)展“以病人為中心”的優(yōu)質(zhì)禮儀服務(wù)。三是嚴(yán)格執(zhí)行黨的民主集中制原則，無(wú)論是黨委會(huì)、行政領(lǐng)導(dǎo)例會(huì)，還是院行政辦公會(huì)，均充分發(fā)揮民主，征求多數(shù)人意見(jiàn)，杜絕了家長(zhǎng)式的作風(fēng)和一言覺(jué)，成員之間經(jīng)常開(kāi)展交心談心，互通思想。四是班子成員參加“雙重”組織生活，認(rèn)真過(guò)好一年一度的民主生活會(huì)和民主評(píng)議黨員工作，充分聽(tīng)取黨內(nèi)外群眾意見(jiàn)和建議，積極開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，班子成員參評(píng)率達(dá)100%。五是完善了制度。先后出臺(tái)了《黨委議事范圍》、《中層干部選拔任用管理規(guī)定》，推行了院務(wù)公開(kāi)等；班子成員實(shí)行分工制，各司其責(zé)又互相配合，互相補(bǔ)臺(tái)，從未發(fā)生成員之內(nèi)耗，扯皮現(xiàn)象；定期不定期向廣大職工征集合理化建設(shè)，由于班子學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)、勤政、廉潔先后獲得市授予的“雙學(xué)活動(dòng)優(yōu)秀單位”，“創(chuàng)四好活動(dòng)成效顯著單位”，“四好領(lǐng)導(dǎo)班子”，班子成員中一人獲“四川省職業(yè)道德標(biāo)兵”，“講文明樹新風(fēng)”先進(jìn)個(gè)人，全國(guó)城市醫(yī)院“優(yōu)秀院長(zhǎng)”，“四川省勞動(dòng)模范”，“全國(guó)職業(yè)道德建設(shè)先進(jìn)個(gè)人”，一人連續(xù)兩屆榮獲“四川省五一文學(xué)藝術(shù)獎(jiǎng)”；兩人獲“綿陽(yáng)市青年科技人才”，一人獲“市衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)個(gè)人”，綿陽(yáng)市文明市民群眾測(cè)評(píng)滿意率連續(xù)多年保持在95%以上。六是重視班子成員的年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化，通過(guò)多年的培養(yǎng)和選拔，班子成員中充實(shí)了一名既年輕、學(xué)歷高、懂專業(yè)的干部，給班子增添了活力，增強(qiáng)了戰(zhàn)斗力。

二、“雙爭(zhēng)雙創(chuàng)”職工隊(duì)伍好

三、常抓不懈，行業(yè)作風(fēng)好

由于醫(yī)院管理好、班子建設(shè)好，職工隊(duì)伍好、行業(yè)作風(fēng)好，醫(yī)院先后獲全國(guó)、省、市榮譽(yù)稱號(hào)60余項(xiàng)，其中：“全國(guó)百佳醫(yī)院”、“國(guó)家三級(jí)甲等醫(yī)院”、“省級(jí)最佳文明單位”之后，醫(yī)院又獲得了“全國(guó)職工讀書自學(xué)活動(dòng)先進(jìn)集體”、“全國(guó)巾幗文明示范崗”、“全國(guó)精神文明建設(shè)先進(jìn)集體”及“四川省衛(wèi)生先進(jìn)集體”、“四川省群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程先進(jìn)單位”、“四好領(lǐng)導(dǎo)班子”最為耀眼。

按照川省人發(fā)[2005]16號(hào)文件精神進(jìn)行自查，我們認(rèn)為我院符合申報(bào)“四川省衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)集體”條件。

特此申報(bào)

第三篇：省衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)集體申報(bào)材料

xx省xx市第三人民醫(yī)院是一所以腦系?？坪屠夏赆t(yī)學(xué)為特色的綜合性醫(yī)院。占地面積130余畝，開(kāi)放床位1012張，在崗職工600人，高級(jí)職稱88人，博士、碩士20余人，設(shè)有50余個(gè)業(yè)務(wù)科室，省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科2個(gè)，市級(jí)重點(diǎn)學(xué)科3個(gè)，擁有10余個(gè)醫(yī)學(xué)研究室，是重慶醫(yī)科大學(xué)、瀘州醫(yī)學(xué)院、川北醫(yī)學(xué)院的教育實(shí)習(xí)基地，今年，經(jīng)瀘醫(yī)驗(yàn)收合格，我院正式被授予為瀘州醫(yī)學(xué)院的附屬醫(yī)院。近年來(lái)，在省市黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，醫(yī)院認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的踐線、方針、政策，不斷深化改革，促進(jìn)醫(yī)院持續(xù)健康地發(fā)展。

一、銳意進(jìn)取班子建設(shè)好

長(zhǎng)期以來(lái)，醫(yī)院十分重視領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)。一是深入開(kāi)展“三講”、“四好”活動(dòng)，在精神文明建設(shè)工作規(guī)劃的“六個(gè)一工程”中建設(shè)一個(gè)好班子是醫(yī)院追求的目標(biāo)；班子成員以四個(gè)有利于來(lái)規(guī)范個(gè)人的行為(“四個(gè)有利于”即：有利于貫徹執(zhí)行黨的衛(wèi)生工作方針、政策；有利于醫(yī)院發(fā)展；有利于提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和有利于維護(hù)病人及職工利益)。二是創(chuàng)新觀念，積極探索醫(yī)院改革發(fā)展的路子，率先提出了以?？茷樘厣l(fā)展相關(guān)學(xué)科的思路，被譽(yù)為“綿陽(yáng)模式”，修建了設(shè)施完備的外科大樓，積極開(kāi)展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，加大人才引進(jìn)和培養(yǎng)力度，率先開(kāi)展“以病人為中心”的優(yōu)質(zhì)禮儀服務(wù)。三是嚴(yán)格執(zhí)行黨的民主集中制原則，無(wú)論是黨委會(huì)、行政領(lǐng)導(dǎo)例會(huì)，還是院行政辦公會(huì)，均充分發(fā)揮民主，征求多數(shù)人意見(jiàn)，杜絕了家長(zhǎng)式的作風(fēng)和一言覺(jué)，成員之間經(jīng)常開(kāi)展交心談心，互通思想。四是班子成員參加“雙重”組織生活，認(rèn)真過(guò)好一年一度的民主生活會(huì)和民主評(píng)議黨員工作，充分聽(tīng)取黨內(nèi)外群眾意見(jiàn)和建議，積極開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，班子成員參評(píng)率達(dá)100%。五是完善了制度。先后出臺(tái)了《黨委議事范圍》、《中層干部選拔任用管理規(guī)定》，推行了院務(wù)公開(kāi)等；班子成員實(shí)行分工制，各司其責(zé)又互相配合，互相補(bǔ)臺(tái)，從未發(fā)生成員之內(nèi)耗，扯皮現(xiàn)象；定期不定期向廣大職工征集合理化建設(shè)，由于班子學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)、勤政、廉潔先后獲得市授予的“雙學(xué)活動(dòng)優(yōu)秀單位”，“創(chuàng)四好活動(dòng)成效顯著單位”，“四好領(lǐng)導(dǎo)班子”，班子成員中一人獲“四川省職業(yè)道德標(biāo)兵”，“講文明樹新風(fēng)”先進(jìn)個(gè)人，全國(guó)城市醫(yī)院“優(yōu)秀院長(zhǎng)”，“四川省勞動(dòng)模范”，“全國(guó)職業(yè)道德建設(shè)先進(jìn)個(gè)人”，一人連續(xù)兩屆榮獲“四川省五一文學(xué)藝術(shù)獎(jiǎng)”；兩人獲“綿陽(yáng)市青年科技人才”，一人獲“市衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)個(gè)人”，綿陽(yáng)市文明市民群眾測(cè)評(píng)滿意率連續(xù)多年保持在95%以上。六是重視班子成員的年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化，通過(guò)多年的培養(yǎng)和選拔，班子成員中充實(shí)了一名既年輕、學(xué)歷高、懂專業(yè)的干部，給班子增添了活力，增強(qiáng)了戰(zhàn)斗力。

二、“雙爭(zhēng)雙創(chuàng)”職工隊(duì)伍好

抓職工隊(duì)伍建設(shè)努力增育一支能打硬仗的隊(duì)伍。一是狠抓職工思想素質(zhì)，培育“四職、四有”員工。醫(yī)院以節(jié)日為契機(jī)開(kāi)展知識(shí)競(jìng)賽、演講比賽、征文、書法、美術(shù)比賽等豐富多彩活動(dòng)激勵(lì)職工立足崗位，爭(zhēng)當(dāng)“技術(shù)能手”，爭(zhēng)當(dāng)“服務(wù)明星”。同時(shí)樹典型、弘正氣，評(píng)選優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、十佳服務(wù)明星、十佳微笑護(hù)士、爭(zhēng)創(chuàng)黨員優(yōu)秀示范崗，使大家能看到榜樣就在身邊，學(xué)習(xí)有標(biāo)準(zhǔn)，有樣板，由于職工思想素質(zhì)提高，改革意識(shí)的增強(qiáng)，先后為醫(yī)院發(fā)展和建設(shè)提出合理化建議100余條。二是加強(qiáng)黨的路線方針政策和時(shí)事教育。利用職工大會(huì)、組織生活、政治學(xué)習(xí)時(shí)間，院領(lǐng)導(dǎo)為職工進(jìn)行專題輔導(dǎo)，還邀請(qǐng)省理論專家、學(xué)術(shù)權(quán)威授課，系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，學(xué)習(xí)十六屆三、四、五中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)鄧小平理論，《公民道德基本規(guī)范》、醫(yī)院管理等知識(shí)，同時(shí)召開(kāi)一年一度思想政治研討會(huì)，使職工面對(duì)新形式積極投入醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展，在實(shí)踐中踐行三個(gè)代表。三是“外引內(nèi)培”加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。在引進(jìn)高層人次人才的同時(shí)，教育在職職工通過(guò)各種渠道進(jìn)行學(xué)習(xí)、深造、取得文憑。幾年來(lái)從外引進(jìn)高層次人才60余人，通過(guò)繼續(xù)教育學(xué)習(xí)取得大專以上文憑的職工300余人(約50%)，其中考取研究生 名,博士 名。從而改變了醫(yī)院的人才結(jié)構(gòu)。醫(yī)院為鼓勵(lì)職工做學(xué)問(wèn)，撰寫學(xué)術(shù)文章，堅(jiān)持每年舉辦一次學(xué)術(shù)年會(huì)醫(yī)院每年收到學(xué)術(shù)論文400余篇，由于職工中形成了鉆研業(yè)務(wù)的好風(fēng)氣。近五年來(lái)，在省級(jí)以上刊物發(fā)表各類論文300余篇，交流論文200余篇，獲市科研學(xué)術(shù)獎(jiǎng)10余項(xiàng)，立項(xiàng)36項(xiàng)，同時(shí)開(kāi)展冠脈搭橋術(shù)、法樂(lè)氏五聯(lián)征矯治術(shù)等新業(yè)務(wù)、新技術(shù)60項(xiàng)，并獲綿陽(yáng)市職工技術(shù)創(chuàng)新成果一等獎(jiǎng)。四是以質(zhì)量立院，積極開(kāi)展技術(shù)大比武。為進(jìn)一步提高員工的專業(yè)技術(shù)水平，邀請(qǐng)華西醫(yī)大、重慶醫(yī)大的教授專家來(lái)院講學(xué)20余次，院內(nèi)組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，遠(yuǎn)程教育等30余次，同時(shí)嚴(yán)格堅(jiān)持三基查房和會(huì)診，狠抓八大基本醫(yī)療制度的落實(shí)和各類人員的“三基”、“三嚴(yán)”訓(xùn)練，先后開(kāi)展了病歷質(zhì)量展評(píng)、靜脈穿刺、微機(jī)操作、公文寫作等臨床機(jī)關(guān)、后勤的大比賽，評(píng)選出30名“技術(shù)能手”、20名服務(wù)明星，通過(guò)積極引導(dǎo)和正面灌輸，醫(yī)務(wù)人員基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能再上臺(tái)階，從而以點(diǎn)帶面，促進(jìn)了全面技術(shù)水平的提升。近年，走上中層干部崗位的60名干部，不泛技術(shù)過(guò)硬，服務(wù)周到的先進(jìn)。

三、常抓不懈，行業(yè)作風(fēng)好

一是加強(qiáng)群眾監(jiān)督，促進(jìn)行風(fēng)建設(shè)。醫(yī)院成立了院長(zhǎng)、黨委書記為第一責(zé)任人的行業(yè)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，近年又啟動(dòng)行評(píng)員，隱名行評(píng)員，進(jìn)行機(jī)關(guān)后勤作風(fēng)整頓及康復(fù)回訪等工作，多次接受省市行風(fēng)檢查驗(yàn)收，去年獲“四川省衛(wèi)生系統(tǒng)民主評(píng)議行風(fēng)成效顯著“單位。二是堅(jiān)持以“病人為中心”勇當(dāng)維護(hù)群眾健康的領(lǐng)頭羊。醫(yī)院堅(jiān)持以“醫(yī)療質(zhì)量第一、社會(huì)效益第一、病人利益第一”、“全心全意為病人服好務(wù)”的服務(wù)宗旨。率先推行賓館化禮儀服務(wù)、微笑服務(wù)、病員選醫(yī)生活動(dòng)，制定100余條便利民措施，優(yōu)化服務(wù)流程，提出了“建立人性化生態(tài)型環(huán)保醫(yī)院”的服務(wù)口號(hào)，充分尊重人、關(guān)心人、將人文關(guān)懷、個(gè)性化服務(wù)真正落實(shí)到病員服務(wù)的每個(gè)環(huán)節(jié)中，為病員提供舒心、溫馨、放心、安心、快捷的服務(wù)。三是建立行風(fēng)目標(biāo)責(zé)任制，形成院、科、職工三級(jí)網(wǎng)絡(luò)，層層簽定責(zé)任書，實(shí)行行業(yè)作風(fēng)一票否決制，同時(shí)建立了病人滿意度問(wèn)卷調(diào)查，行風(fēng)通報(bào)制度，公布監(jiān)督電話，設(shè)立舉報(bào)箱，每周院務(wù)會(huì)都要對(duì)上周獲表?yè)P(yáng)信、感謝信和錦旗的科或人進(jìn)行表?yè)P(yáng)，對(duì)病人投訴的進(jìn)行嚴(yán)勵(lì)批評(píng)，并分析情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出整改措施。四是實(shí)施了“陽(yáng)光消費(fèi)”工程，在院內(nèi)安裝了微機(jī)收費(fèi)查詢系統(tǒng)，同時(shí)上墻公布國(guó)家新的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，出具一日清單，使病員明白消費(fèi)、放心消費(fèi)。五是積極開(kāi)展“獻(xiàn)愛(ài)心”活動(dòng)，僅去年就開(kāi)展了“真情回報(bào)社會(huì)”，“健康送給勞動(dòng)者”活動(dòng)，醫(yī)院職工主動(dòng)為生活困難患者捐錢捐物；醫(yī)院免費(fèi)數(shù)萬(wàn)元為南山學(xué)子趙長(zhǎng)林做心臟手術(shù)；今年又組織黨、團(tuán)員為職業(yè)技術(shù)學(xué)院貧困學(xué)子捐款3700余元。六是開(kāi)展了行后科室與臨床結(jié)對(duì)的“駐科代表制”和總值班在門診值班的“院長(zhǎng)代表制”，為臨床排憂解難，把臨床醫(yī)務(wù)人員時(shí)間還給病人，同時(shí)設(shè)立了導(dǎo)醫(yī)臺(tái)、吧臺(tái)式零距離服務(wù)，及時(shí)解決群眾“看病難”問(wèn)題。七是幫扶基層醫(yī)院，積極支持農(nóng)村衛(wèi)生工作，對(duì)口支援北川縣擂鼓鎮(zhèn)衛(wèi)生院、鹽亭縣腫瘤醫(yī)院、三臺(tái)縣骨科醫(yī)院為其送藥、送醫(yī)、送設(shè)備，積極開(kāi)展衛(wèi)生下鄉(xiāng)健康進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，每年派專家近百人次到農(nóng)村、社區(qū)、街道進(jìn)行健康知識(shí)講座、咨詢、義診30余次，散發(fā)健康資料20萬(wàn)余份，建立社區(qū)服務(wù)站2個(gè)，并在北川縣建立專家 基地，從而為缺醫(yī)少藥的民眾，解除了燃眉之急。八是深入開(kāi)展行風(fēng)整頓工作，設(shè)立了商務(wù)代表接待室，實(shí)行了優(yōu)質(zhì)服務(wù)，社會(huì)承諾制，進(jìn)行了收受紅包，回扣專項(xiàng)治理工作和醫(yī)療收費(fèi)項(xiàng)目的自查和整頓工作，嚴(yán)格執(zhí)行全省藥品招標(biāo)采購(gòu)政策，醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為。醫(yī)療服務(wù)綜合滿意率達(dá)97.5%以上，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，04年拒收紅包禮金6.5萬(wàn)元，收到感謝信、錦旗291面，全院平均滿意率96.09%，連續(xù)多年無(wú)違法違紀(jì)案件發(fā)生。在市衛(wèi)生局目標(biāo)考核中多次獲一等獎(jiǎng)。

由于醫(yī)院管理好、班子建設(shè)好，職工隊(duì)伍好、行業(yè)作風(fēng)好，醫(yī)院先后獲全國(guó)、省、市榮譽(yù)稱號(hào)60余項(xiàng)，其中：“全國(guó)百佳醫(yī)院”、“國(guó)家三級(jí)甲等醫(yī)院”、“省級(jí)最佳文明單位”之后，醫(yī)院又獲得了“全國(guó)職工讀書自學(xué)活動(dòng)先進(jìn)集體”、“全國(guó)巾幗文明示范崗”、“全國(guó)精神文明建設(shè)先進(jìn)集體”及“四川省衛(wèi)生先進(jìn)集體”、“四川省群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程先進(jìn)單位”、“四好領(lǐng)導(dǎo)班子”最為耀眼。

按照川省人發(fā)[～]16號(hào)文件精神進(jìn)行自查，我們認(rèn)為我院符合申報(bào)“四川省衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)集體”條件。

特此申報(bào)

第四篇：省衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)集體申報(bào)材料

省衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)集體申報(bào)材料

四川省綿陽(yáng)市第三人民醫(yī)院是一所以腦系專科和老年醫(yī)學(xué)為特色的綜合性醫(yī)院。占地面積130余畝，開(kāi)放床位1012張，在崗職工600人，高級(jí)職稱88人，博士、碩士20余人，設(shè)有50余個(gè)業(yè)務(wù)科室，省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科2個(gè)，市級(jí)重點(diǎn)學(xué)科3個(gè)，擁有10余個(gè)醫(yī)學(xué)研究室，是重慶醫(yī)科大學(xué)、瀘州醫(yī)學(xué)院、川北醫(yī)學(xué)院的教育實(shí)習(xí)基地，今年，經(jīng)瀘醫(yī)驗(yàn)收合格，我院正式被授予為瀘州醫(yī)學(xué)院的附屬醫(yī)院。近年來(lái)，在省市黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，醫(yī)院認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的踐線、方針、政策，不斷深化改革，促進(jìn)醫(yī)院持續(xù)健康地發(fā)展。

一、銳意進(jìn)取班子建設(shè)好

長(zhǎng)期以來(lái)，醫(yī)院十分重視領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)。一是深入開(kāi)展“三講”、“四好”活動(dòng)，在精神文明建設(shè)工作規(guī)劃的“六個(gè)一工程”中建設(shè)一個(gè)好班子是醫(yī)院追求的目標(biāo)；班子成員以四個(gè)有利于來(lái)規(guī)范個(gè)人的行為(“四個(gè)有利于”即：有利于貫徹執(zhí)行黨的衛(wèi)生工作方針、政策；有利于醫(yī)院發(fā)展；有利于提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和有利于維護(hù)病人及職工利益)。二是創(chuàng)新觀念，積極探索醫(yī)院改革發(fā)展的路子，率先提出了以專科為特色發(fā)展相關(guān)學(xué)科的思路，被譽(yù)為“綿陽(yáng)模式”，修建了設(shè)施完備的外科大樓，積極開(kāi)展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，加大人才引進(jìn)和培養(yǎng)力度，率先開(kāi)展“以病人為中心”的優(yōu)質(zhì)禮儀服務(wù)。三是嚴(yán)格執(zhí)行黨的民主集中制原則，無(wú)論是黨委會(huì)、行政領(lǐng)導(dǎo)例會(huì)，還是院行政辦公會(huì)，均充分發(fā)揮民主，征求多數(shù)人意見(jiàn)，杜絕了家長(zhǎng)式的作風(fēng)和一言覺(jué)，成員之間經(jīng)常開(kāi)展交心談心，互通思想。四是班子成員參加“雙重”組織生活，認(rèn)真過(guò)好一年一度的民主生活會(huì)和民主評(píng)議黨員工作，充分聽(tīng)取黨內(nèi)外群眾意見(jiàn)和建議，積極開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，班子成員參評(píng)率達(dá)100%。五是完善了制度。先后出臺(tái)了《黨委議事范圍》、《中層干部選拔任用管理規(guī)定》，推行了院務(wù)公開(kāi)等；班子成員實(shí)行分工制，各司其責(zé)又互相配合，互相補(bǔ)臺(tái)，從未發(fā)生成員之內(nèi)耗，扯皮現(xiàn)象；定期不定期向廣大職工征集合理化建設(shè)，由于班子學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)、勤政、廉潔先后獲得市授予的“雙學(xué)活動(dòng)優(yōu)秀單位”，“創(chuàng)四好活動(dòng)成效顯著單位”，“四好領(lǐng)導(dǎo)班子”，班子成員中一人獲“四川省職業(yè)道德標(biāo)兵”，“講文明樹新風(fēng)”先進(jìn)個(gè)人，全國(guó)城市醫(yī)院“優(yōu)秀院長(zhǎng)”，“四川省勞動(dòng)模范”，“全國(guó)職業(yè)道德建設(shè)先進(jìn)個(gè)人”，一人連續(xù)兩屆榮獲“四川省五一文學(xué)藝術(shù)獎(jiǎng)”；兩人獲“綿陽(yáng)市青年科技人才”，一人獲“市衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)個(gè)人”，綿陽(yáng)市文明市民群眾測(cè)評(píng)滿意率連續(xù)多年保持在95%以上。六是重視班子成員的年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化，通過(guò)多年的培養(yǎng)和選拔，班子成員中充實(shí)了一名既年輕、學(xué)歷高、懂專業(yè)的干部，給班子增添了活力，增強(qiáng)了戰(zhàn)斗力。

二、“雙爭(zhēng)雙創(chuàng)”職工隊(duì)伍好

抓職工隊(duì)伍建設(shè)努力增育一支能打硬仗的隊(duì)伍。一是狠抓職工思想素質(zhì)，培育“四職、四有”員工。醫(yī)院以節(jié)日為契機(jī)開(kāi)展知識(shí)競(jìng)賽、演講比賽、征文、書法、美術(shù)比賽等豐富多彩活動(dòng)激勵(lì)職工立足崗位，爭(zhēng)當(dāng)“技術(shù)能手”，爭(zhēng)當(dāng)“服務(wù)明星”。同時(shí)樹典型、弘正氣，評(píng)選優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、十佳服務(wù)明星、十佳微笑護(hù)士、爭(zhēng)創(chuàng)黨員優(yōu)秀示范崗，使大家能看到榜樣就在身邊，學(xué)習(xí)有標(biāo)準(zhǔn)，有樣板，由于職工思想素質(zhì)提高，改革意識(shí)的增強(qiáng)，先后為醫(yī)院發(fā)展和建設(shè)提出合理化建議100余條。二是加強(qiáng)黨的路線方針政策和時(shí)事教育。利用職工大會(huì)、組織生活、政治學(xué)習(xí)時(shí)間，院領(lǐng)導(dǎo)為職工進(jìn)行專題輔導(dǎo)，還邀請(qǐng)省理論專家、學(xué)術(shù)權(quán)威授課，系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，學(xué)習(xí)十六屆三、四、五中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)鄧小平理論，《公民道德基本規(guī)范》、醫(yī)院管理等知識(shí)，同時(shí)召開(kāi)一年一度思想政治研討會(huì)，使職工面對(duì)新形式積極投入醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展，在實(shí)踐中踐行三個(gè)代表。三是“外引內(nèi)培”加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。在引進(jìn)高層人次人才的同時(shí)，教育在職職工通過(guò)各種渠道進(jìn)行學(xué)習(xí)、深造、取得文憑。幾年來(lái)從外引進(jìn)高層次人才60余人，通過(guò)繼續(xù)教育學(xué)習(xí)取得大專以上文憑的職工300余人(約50%)，其中考取研究生名,博士名。從而改變了醫(yī)院的人才結(jié)構(gòu)。醫(yī)院為鼓勵(lì)職工做學(xué)問(wèn)，撰寫學(xué)術(shù)文章，堅(jiān)持每年舉辦一次學(xué)術(shù)年會(huì)醫(yī)院每年收到學(xué)術(shù)論文400余篇，由于職工中形成了鉆研業(yè)務(wù)的好風(fēng)氣。近五年來(lái)，在省級(jí)以上刊物發(fā)表各類論文300余篇，交流論文200余篇，獲市科研學(xué)術(shù)獎(jiǎng)10余項(xiàng)，立項(xiàng)36項(xiàng)，同時(shí)開(kāi)展冠脈搭橋術(shù)、法樂(lè)氏五聯(lián)征矯治術(shù)等新業(yè)務(wù)、新技術(shù)60項(xiàng)，并獲綿陽(yáng)市職工技術(shù)創(chuàng)新成果一等獎(jiǎng)。四是以質(zhì)量立院，積極開(kāi)展技術(shù)大比武。為進(jìn)一步提高員工的專業(yè)技術(shù)水平，邀請(qǐng)華西醫(yī)大、重慶醫(yī)大的教授專家來(lái)院講學(xué)20余次，院內(nèi)組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，遠(yuǎn)程教育等30余次，同時(shí)嚴(yán)格堅(jiān)持三基查房和會(huì)診，狠抓八大基本醫(yī)療制度的落實(shí)和各類人員的“三基”、“三嚴(yán)”訓(xùn)練，先后開(kāi)展了病歷質(zhì)量展評(píng)、靜脈穿刺、微機(jī)操作、公文寫作等臨床機(jī)關(guān)、后勤的大比賽，評(píng)選出30名“技術(shù)能手”、20名服務(wù)明星，通過(guò)積極引導(dǎo)和正面灌輸，醫(yī)務(wù)人員基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能再上臺(tái)階，從而以點(diǎn)帶面，促進(jìn)了全面技術(shù)水平的提升。近年，走上中層干部崗位的60名干部，不泛技術(shù)過(guò)硬，服務(wù)周到的先進(jìn)。

三、常抓不懈，行業(yè)作風(fēng)好

一是加強(qiáng)群眾監(jiān)督，促進(jìn)行風(fēng)建設(shè)。醫(yī)院成立了院長(zhǎng)、黨委書記為第一責(zé)任人的行業(yè)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，近年又啟動(dòng)行評(píng)員，隱名行評(píng)員，進(jìn)行機(jī)關(guān)后勤作風(fēng)整頓及康復(fù)回訪等工作，多次接受省市行風(fēng)檢查驗(yàn)收，去年獲“四川省衛(wèi)生系統(tǒng)民主評(píng)議行風(fēng)成效顯著“單位。二是堅(jiān)持以“病人為中心”勇當(dāng)維護(hù)群眾健康的領(lǐng)頭羊。醫(yī)院堅(jiān)持以“醫(yī)療質(zhì)量第一、社會(huì)效益第一、病人利益第一”、“全心全意為病人服好務(wù)”的服務(wù)宗旨。率先推行賓館化禮儀服務(wù)、微笑服務(wù)、病員選醫(yī)生活動(dòng)，制定100余條便利民措施，優(yōu)化服務(wù)流程，提出了“建立人性化生態(tài)型環(huán)保醫(yī)院”的服務(wù)口號(hào)，充分尊重人、關(guān)心人、將人文關(guān)懷、個(gè)性化服務(wù)真正落實(shí)到病員服務(wù)的每個(gè)環(huán)節(jié)中，為病員提供舒心、溫馨、放心、安心、快捷的服務(wù)。三是建立行風(fēng)目標(biāo)責(zé)任制，形成院、科、職工三級(jí)網(wǎng)絡(luò)，層層簽定責(zé)任書，實(shí)行行業(yè)作風(fēng)一票否決制，同時(shí)建立了病人滿意度問(wèn)卷調(diào)查，行風(fēng)通報(bào)制度，公布監(jiān)督電話，設(shè)立舉報(bào)箱，每周院務(wù)會(huì)都要對(duì)上周獲表?yè)P(yáng)信、感謝信和錦旗的科或人進(jìn)行表?yè)P(yáng)，對(duì)病人投訴的進(jìn)行嚴(yán)勵(lì)批評(píng)，并分析情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出整改措施。四是實(shí)施了“陽(yáng)光消費(fèi)”工程，在院內(nèi)安裝了微機(jī)收費(fèi)查詢系統(tǒng)，同時(shí)上墻公布國(guó)家新的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，出具一日清單，使病員明白消費(fèi)、放心消費(fèi)。五是積極開(kāi)展“獻(xiàn)愛(ài)心”活動(dòng)，僅去年就開(kāi)展了“真情回報(bào)社會(huì)”，“健康送給勞動(dòng)者”活動(dòng)，醫(yī)院職工主動(dòng)為生活困難患者捐錢捐物；醫(yī)院免費(fèi)數(shù)萬(wàn)元為南山學(xué)子趙長(zhǎng)林做心臟手術(shù)；今年又組織黨、團(tuán)員為職業(yè)技術(shù)學(xué)院貧困學(xué)子捐款3700余元。六是開(kāi)展了行后科室與臨床結(jié)對(duì)的“駐科代表制”和總值班在門診值班的“院長(zhǎng)代表制”，為臨床排憂解難，把臨床醫(yī)務(wù)人員時(shí)間還給病人，同時(shí)設(shè)立了導(dǎo)醫(yī)臺(tái)、吧臺(tái)式零距離服務(wù)，及時(shí)解決群眾“看病難”問(wèn)題。七是幫扶基層醫(yī)院，積極支持農(nóng)村衛(wèi)生工作，對(duì)口支援北川縣擂鼓鎮(zhèn)衛(wèi)生院、鹽亭縣腫瘤醫(yī)院、三臺(tái)縣骨科醫(yī)院為其送藥、送醫(yī)、送設(shè)備，積極開(kāi)展衛(wèi)生下鄉(xiāng)健康進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，每年派專家近百人次到農(nóng)村、社區(qū)、街道進(jìn)行健康知識(shí)講座、咨詢、義診30余次，散發(fā)健康資料20萬(wàn)余份，建立社區(qū)服務(wù)站2個(gè)，并在北川縣建立專家基地，從而為缺醫(yī)少藥的民眾，解除了燃眉之急。八是深入開(kāi)展行風(fēng)整頓工作，設(shè)立了商務(wù)代表接待室，實(shí)行了優(yōu)質(zhì)服務(wù)，社會(huì)承諾制，進(jìn)行了收受紅包，回扣專項(xiàng)治理工作和醫(yī)療收費(fèi)項(xiàng)目的自查和整頓工作，嚴(yán)格執(zhí)行全省藥品招標(biāo)采購(gòu)政策，醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為。醫(yī)療服務(wù)綜合滿意率達(dá)97.5%以上，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，04年拒收紅包禮金6.5萬(wàn)元，收到感謝信、錦旗291面，全院平均滿意率96.09%，連續(xù)多年無(wú)違法違紀(jì)案件發(fā)生。在市衛(wèi)生局目標(biāo)考核中多次獲一等獎(jiǎng)。

由于醫(yī)院管理好、班子建設(shè)好，職工隊(duì)伍好、行業(yè)作風(fēng)好，醫(yī)院先后獲全國(guó)、省、市榮譽(yù)稱號(hào)60余項(xiàng)，其中：“全國(guó)百佳醫(yī)院”、“國(guó)家三級(jí)甲等醫(yī)院”、“省級(jí)最佳文明單位”之后，醫(yī)院又獲得了“全國(guó)職工讀書自學(xué)活動(dòng)先進(jìn)集體”、“全國(guó)巾幗文明示范崗”、“全國(guó)精神文明建設(shè)先進(jìn)集體”及“四川省衛(wèi)生先進(jìn)集體”、“四川省群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程先進(jìn)單位”、“四好領(lǐng)導(dǎo)班子”最為耀眼。

按照川省人發(fā)[2005]16號(hào)文件精神進(jìn)行自查，我們認(rèn)為我院符合申報(bào)“四川省衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)集體”條件。

特此申報(bào)

第五篇：市衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)集體申報(bào)事跡材料

市衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)集體申報(bào)事跡材料

××年，在當(dāng)?shù)攸h委政府和上級(jí)衛(wèi)生行政部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我院認(rèn)真貫徹落實(shí)十七大精神，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞醫(yī)療衛(wèi)生工作方針，通過(guò)強(qiáng)化內(nèi)部管理，構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制，提高競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，提

升醫(yī)院形象，團(tuán)結(jié)拼搏，開(kāi)拓創(chuàng)新，扎扎實(shí)實(shí)地推動(dòng)了我院政治文明、物質(zhì)文明和精神文明的協(xié)調(diào)發(fā)展。

一、以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī)，強(qiáng)化職工思想政治和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育

2008年，我們以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī)，強(qiáng)化職工思想政治教育和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，引導(dǎo)職工樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，全心全意為病人服務(wù)；為進(jìn)一步加大醫(yī)藥購(gòu)銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂治理力度，我們邀請(qǐng)縣紀(jì)委監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)為全院干部職工作治理商業(yè)賄賂專題講座，使醫(yī)務(wù)人員更加明確治理醫(yī)藥購(gòu)銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂的重要性和必要性，從而自覺(jué)抵制醫(yī)藥購(gòu)銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂。一年來(lái)，全院沒(méi)有一起收受器械、藥品回扣等現(xiàn)象發(fā)生。

同時(shí)，我們還緊跟形勢(shì)加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，如黨的十七大勝利閉幕之后，我院及時(shí)召開(kāi)了學(xué)習(xí)十七大精神座談會(huì)，組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了胡錦濤總書記在十七大上作的《工作報(bào)告》，并就報(bào)告中涉及醫(yī)療衛(wèi)生改革政策措施展開(kāi)了熱烈討論，為醫(yī)院改革發(fā)展建言獻(xiàn)策，要求每位職工書寫了學(xué)習(xí)心得體會(huì)；同時(shí)加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)糾風(fēng)小組堅(jiān)持不定期對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)情況進(jìn)行督查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決?，F(xiàn)全體職工牢固樹立了為患者服務(wù)的思想，呈現(xiàn)出一派人人想干事、人人會(huì)干事、人人干成事的喜人景象。特別是圩日子病人較多時(shí)，門診部的醫(yī)護(hù)人員中午推遲1個(gè)鐘頭或更長(zhǎng)時(shí)間下班是常有的事，但他們毫無(wú)怨言；住院部的醫(yī)護(hù)人員也是工作任勞任怨，加班加點(diǎn)，有重大事故搶救全員齊上陣，從不計(jì)較個(gè)人得失；行政后勤工作人員也是默默無(wú)聞地工作，為臨床科室正常工作的開(kāi)展提供了強(qiáng)有力的后勤保障。全院職工熱情為患者服務(wù)的新理念已形成了共識(shí)，院內(nèi)文明行醫(yī)蔚然成風(fēng)，好人好事不斷涌現(xiàn)。如××科××同志拾得人民1200元，交到院辦后返還失主。該同志拾金不昧的事跡被××日?qǐng)?bào)刊登報(bào)道。

二、按照醫(yī)院管理年第四周期活動(dòng)要求，強(qiáng)化管理，加強(qiáng)督促，確保了醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量和醫(yī)療安全

根據(jù)衛(wèi)生部繼續(xù)深入開(kāi)展醫(yī)院管理年活動(dòng)的要求，我們于××月××日召開(kāi)了醫(yī)院管理年第四周期活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，部署新的工作任務(wù)；結(jié)合醫(yī)院管理年第四周期活動(dòng)，我們還從構(gòu)建和諧社會(huì)的高度，開(kāi)展了以改善服務(wù)態(tài)度、優(yōu)化就醫(yī)流程、落實(shí)醫(yī)療安全措施為重點(diǎn)內(nèi)容的平安醫(yī)院創(chuàng)建活動(dòng)，使醫(yī)患關(guān)系更加和諧、融洽。為抓好醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全，我們認(rèn)真組織醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、質(zhì)控科、感控科、防保科以及行政后勤等職能科室緊緊圍繞“提高醫(yī)療質(zhì)量，促進(jìn)兩個(gè)效益同步增長(zhǎng)”工作中心，采取了一系列切實(shí)可行的措施：一是充分發(fā)揮醫(yī)院質(zhì)量管理職能宏觀指導(dǎo)作用，醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、質(zhì)控科和感控科制訂各種醫(yī)療護(hù)理制度和操作規(guī)程，并監(jiān)督實(shí)施，不定期舉辦業(yè)務(wù)講課，傳授新知識(shí)；堅(jiān)持每月開(kāi)展醫(yī)療質(zhì)量大檢查活動(dòng)，對(duì)病歷、處方的書寫，抗生素的使用以及消毒隔離執(zhí)行情況進(jìn)行認(rèn)真檢查，綜合分析。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全年病歷書寫甲級(jí)率99.4％，無(wú)丙級(jí)病歷，門診處方合格率98.8％；質(zhì)控科每季度還堅(jiān)持編寫一期《醫(yī)療質(zhì)量簡(jiǎn)訊》，將每月進(jìn)行全院醫(yī)療質(zhì)量各項(xiàng)指標(biāo)完成情況反饋到各科室，以便進(jìn)行整改提高。二是充分發(fā)揮行政、后勤職能部門的協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、督查等作用，不定期下科室查房，收集信息，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，為臨床一線業(yè)務(wù)的正常開(kāi)展提供了強(qiáng)有力的后勤保障。同時(shí)，我們組織協(xié)調(diào)各臨床科室搞好溝通，密切配合、共同發(fā)展，為醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量提供安全保障。全年無(wú)醫(yī)療事故和重大醫(yī)療糾紛，患者對(duì)醫(yī)院的信任越來(lái)越高。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全年門診量××人次，同比增長(zhǎng)5.4%，出院××人次，同比增長(zhǎng)30.80%，手術(shù)××例，同比增長(zhǎng)26.9%，急危重病人搶救成功率93.3%，住院病人治愈率57.98％，好轉(zhuǎn)率38.7％，病死率0.7％，平均住院日7.9，病床使用率108%，其它各項(xiàng)指標(biāo)也比去年同期有所提高；全年業(yè)務(wù)收入比去年同期增長(zhǎng)19%，藥品收入占總收入33%，比去年下降五個(gè)百分點(diǎn)，減輕了病患者負(fù)擔(dān)，取得了顯著的社會(huì)效益。

三、堅(jiān)持科技興院，促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展

新

領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整后，對(duì)科研工作尤為重視，加大了科研投入。一是先后投入300多萬(wàn)元購(gòu)進(jìn)了微波治療儀、多參數(shù)床邊監(jiān)護(hù)儀、亞低溫治療儀、光電便攜式除顫監(jiān)護(hù)儀、尿道膀胱鏡、B超小器官探頭、復(fù)合脈沖磁性治療儀、生物組織自動(dòng)脫水機(jī)等醫(yī)療設(shè)備，為臨床診斷和治療工作提供了保障。二是用政策激勵(lì)各科室進(jìn)一步解放思想，更新觀念，大膽引入新技術(shù)開(kāi)展新項(xiàng)目16項(xiàng)，效果顯著。其中有一科研項(xiàng)目省醫(yī)藥衛(wèi)生適宜技術(shù)推廣獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)，是整個(gè)××市唯一獲此殊榮的獎(jiǎng)項(xiàng)。

四、加強(qiáng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，狠抓人才培養(yǎng)工作

為了搞好人才培養(yǎng)工作，增強(qiáng)醫(yī)院發(fā)展后勁。首先，我們加強(qiáng)了在職職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、質(zhì)控科、感控科等職能科室結(jié)合醫(yī)院業(yè)務(wù)實(shí)際，先后組織院內(nèi)業(yè)務(wù)講課13次，內(nèi)容主要有各種新知識(shí)培訓(xùn)，如血液凈化療法、心肺復(fù)蘇強(qiáng)化訓(xùn)練、新《處方管理辦法》、各種核心制度及各級(jí)護(hù)理人員職責(zé)、亞低溫治療的護(hù)理、急性冠脈綜合征診療新進(jìn)展及護(hù)理、醫(yī)療糾紛防范措施、醫(yī)院感染管理等。通過(guò)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了醫(yī)護(hù)人員的技術(shù)水平。其次，充實(shí)中層領(lǐng)導(dǎo)干部梯隊(duì)建設(shè)。經(jīng)過(guò)考察醞釀，今年新增了9名中層干部，充實(shí)了中層干部隊(duì)伍，為醫(yī)院發(fā)展增添了后備力量。再次，我們通過(guò) “走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”方式加快人才培養(yǎng)我們送來(lái)醫(yī)療界的新知識(shí)，使我們的醫(yī)護(hù)人員受益匪淺。走出去：一年來(lái)我們選派了8名業(yè)務(wù)骨干到“三甲”醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)；組織兒科、婦產(chǎn)科、內(nèi)一科等科室分別到××市人民醫(yī)院、××市婦保院、××縣人民醫(yī)院等上級(jí)醫(yī)院和兄弟醫(yī)院參觀考察，學(xué)習(xí)他們的先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)。請(qǐng)進(jìn)來(lái)：繼續(xù)與“三甲”醫(yī)院搞好技術(shù)協(xié)作關(guān)系，邀請(qǐng)其專家教授到醫(yī)院進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)7次。

五、認(rèn)真做好新農(nóng)合工作，為農(nóng)民朋友提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)

新型農(nóng)村合作醫(yī)療是黨中央、國(guó)務(wù)院為切實(shí)解決“三農(nóng)”問(wèn)題，大力加強(qiáng)農(nóng)村衛(wèi)生體系建設(shè)，提高農(nóng)民水平作出的一項(xiàng)重大決策，對(duì)減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)，防止農(nóng)民因病致貧、因病返貧，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)和諧，密切黨群、干群關(guān)系，均有重大的意義。我院積極配合縣委、縣人民政府，認(rèn)真做好“新農(nóng)合”各項(xiàng)工作，特別是制定了參合農(nóng)民就醫(yī)免掛號(hào)費(fèi)、住院病床費(fèi)減免3%等“八大優(yōu)惠”措施，得到了農(nóng)民群眾的好評(píng)。新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作自××年××月啟動(dòng)以來(lái)，我們?nèi)娜鉃閰⒑限r(nóng)民朋友提供了優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)和便利的報(bào)帳手續(xù)，使參合農(nóng)民得到一定的實(shí)惠，有效的緩解了部分農(nóng)民看病難看病貴的問(wèn)題。

七、大力實(shí)施“城鄉(xiāng)清潔工程”，加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，營(yíng)造良好就醫(yī)環(huán)境

（一）城鄉(xiāng)清潔工程。根據(jù)省黨委、政府和來(lái)賓市委、市政府以及縣委、縣人民政府關(guān)于“開(kāi)展城鄉(xiāng)清潔衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)”的指示精神，我們?cè)谌悍秶鷥?nèi)開(kāi)展了城鄉(xiāng)清潔工程，重新確定各科室的清潔責(zé)任區(qū)，并落實(shí)院黨政領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)；堅(jiān)持每天一小掃、每周一大掃的清潔衛(wèi)生工作制，把清潔區(qū)衛(wèi)生狀況納入績(jī)效考核范圍；加強(qiáng)出租門面“門前三包”責(zé)任制管理，整治“五亂”行為；“城鄉(xiāng)清潔工程”領(lǐng)導(dǎo)小組輪流值日，深入各清潔區(qū)督查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋有關(guān)科室或負(fù)責(zé)人處理，從而確保了“城鄉(xiāng)清潔工程”取得實(shí)效，為群眾就醫(yī)提供了整潔、舒適的診療環(huán)境。除了搞好院內(nèi)清潔衛(wèi)生之外，我們還組織職工認(rèn)真完成了政府劃分的各單位清潔責(zé)任區(qū)衛(wèi)生任務(wù)。

（二）基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。經(jīng)過(guò)縣委、縣人民政府及有關(guān)部門調(diào)查處理和協(xié)調(diào)溝通，我院門診綜合樓國(guó)債建設(shè)項(xiàng)目于3月26日正式動(dòng)工興建。院項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組經(jīng)常深入施工前線現(xiàn)場(chǎng)辦公，保證工程順利施工，目前正在進(jìn)行封頂建設(shè)；結(jié)合參加創(chuàng)建文明庭院活動(dòng)，我們投資20多萬(wàn)元，邀請(qǐng)××園林站專家對(duì)庭院建設(shè)進(jìn)行科學(xué)設(shè)計(jì)，對(duì)道路進(jìn)行硬化，對(duì)院內(nèi)進(jìn)行綠化、美化，營(yíng)造了良好的就醫(yī)環(huán)境；按照傳染科病區(qū)的設(shè)置要求，我們投資約10萬(wàn)元建立污水處理站，預(yù)計(jì)明年上半年投入使用；在有關(guān)部門的大力支持下，我們爭(zhēng)取得到了手術(shù)樓國(guó)債項(xiàng)目，目前正在進(jìn)行選址和圖紙?jiān)O(shè)計(jì)工作。

八、加強(qiáng)精神文明建設(shè)，樹立醫(yī)院良好社會(huì)形象

（一）舉行形式多樣文體活動(dòng)，豐富職工業(yè)余文化生活

一年來(lái)，我們認(rèn)真組織職工開(kāi)展“三八”節(jié)女子接力運(yùn)球比賽活動(dòng)，組織醫(yī)生到××游覽慶?！搬t(yī)生節(jié)”活動(dòng)，同時(shí)還組織職工參加縣里舉行的“三八節(jié)” 女子氣排球比賽并榮獲第三名、“五一”拔河比賽第四名、縣衛(wèi)生系統(tǒng)“新農(nóng)合杯”氣排球比賽第一名、國(guó)慶節(jié)全縣職工氣排球比賽第三名。通過(guò)組織開(kāi)展和參加這些健康向上的文體活動(dòng)，豐富了職工業(yè)余文化生活，陶冶了職工情操，增強(qiáng)了職工的集體榮譽(yù)感、凝聚力和戰(zhàn)斗力，調(diào)動(dòng)了職工全身心投入工作的積極性。

（二）積極參與社會(huì)公益事業(yè)，為弱勢(shì)群體奉獻(xiàn)愛(ài)心

“一方有難、八方支援”是我院多年來(lái)一直推行的一項(xiàng)光榮傳統(tǒng)。一年來(lái)，廣大職工踴躍響應(yīng)上級(jí)的號(hào)召，積極參與社會(huì)公益事業(yè)奉獻(xiàn)愛(ài)心：　3月3日　組織青年志愿者到××鎮(zhèn)敬老院看望慰問(wèn)老人，向他們送去了慰問(wèn)品，并免費(fèi)為老人進(jìn)行健康體檢；當(dāng)天，青年志愿者們還在縣城中心文化廣場(chǎng)開(kāi)展“學(xué)雷鋒義診活動(dòng)”，接待群眾200多人，發(fā)放各種宣傳資料900多份。5月份為全縣“兩基”捐款兩次共計(jì)14590元；6月份為新型農(nóng)村合作醫(yī)療救助募捐活動(dòng)捐2500元；“七一”前夕在縣老干局牽頭下，組織外科和急診科創(chuàng)號(hào)單位的醫(yī)護(hù)人員上門為五位行動(dòng)不便的離休老干部進(jìn)行健康體檢；7月初積極響應(yīng)上級(jí)工會(huì)號(hào)召，為金秋助學(xué)捐款2590.10元，為貧困學(xué)生圓大學(xué)夢(mèng)捐款2260元；積極響應(yīng)縣委、縣政府的號(hào)召，組織醫(yī)護(hù)人員先后三次深入××等鄉(xiāng)鎮(zhèn)村屯開(kāi)展義診活動(dòng)，免費(fèi)為100多名婦女進(jìn)行了婦檢，免費(fèi)看病60多人次；全年組織醫(yī)護(hù)人員參加縣衛(wèi)生系統(tǒng)開(kāi)展的黨員服務(wù)活動(dòng)三次，為群眾義診60多人次。

在××年工作中，我們?nèi)郝毠F(tuán)結(jié)一心、奮發(fā)向上，各項(xiàng)工作取得了新的突破，得到了社會(huì)各界的認(rèn)可和好評(píng)。今年，醫(yī)院繼續(xù)保持省文明單位、模范職工之家以及市巾幗文明崗和青年文明號(hào)等榮譽(yù)稱號(hào)，五四前夕還被評(píng)為市十大杰出青年志愿服務(wù)集體。所有的成績(jī)、榮譽(yù)屬于過(guò)去，今后我們將更加努力工作，為病患者提供優(yōu)質(zhì)、安全、價(jià)廉的醫(yī)療服務(wù)，為全市衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)！