第一篇：衛(wèi)生院開展廉政文化進(jìn)醫(yī)院活動實施方案

XXX中心衛(wèi)生院

開展廉政文化進(jìn)醫(yī)院活動實施方案

為貫徹落實衛(wèi)生局關(guān)于廉政文化進(jìn)醫(yī)院的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院的黨風(fēng)廉政建設(shè)和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，積極啟動廉政文化進(jìn)醫(yī)院活動，促進(jìn)醫(yī)院政風(fēng)行風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)，樹立“廉潔、誠信”的服務(wù)理念，促進(jìn)職工“崇尚廉潔、憎惡腐敗”的價值觀念，更好地為群眾提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，構(gòu)建和諧醫(yī)院提供良好的廉政文化氛圍，制定2010年廉政文化建設(shè)實施方案。

一、指導(dǎo)思想

以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以清廉從政、廉潔行醫(yī)為主題，以領(lǐng)導(dǎo)干部、中層干部和全體黨員為重點，以提高醫(yī)療質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量，解決群眾看病難看病貴為目標(biāo)，以豐富多彩的文化活動為載體，以醫(yī)務(wù)人員理想信念、道德觀念、法制意識為主旨，以“廉潔從政、廉潔行醫(yī)、以廉為榮、以貪為恥、誠信服務(wù)”為主線，貼近醫(yī)院工作實際，通過積極開展廉政文化進(jìn)醫(yī)院活動，營造風(fēng)氣純正、行為規(guī)范、監(jiān)管到位、廉潔高效、制度健全的廉政文化氛圍，展示一支高效務(wù)實、勤政廉政的領(lǐng)導(dǎo)班子的風(fēng)貌，培養(yǎng)和鍛煉一支醫(yī)德好、醫(yī)術(shù)精、醫(yī)風(fēng)正的高素質(zhì)醫(yī)療衛(wèi)生隊伍。

二、主要內(nèi)容及措施：

(一)、建立職工學(xué)習(xí)教育陣地。把加強(qiáng)職業(yè)道德教育作為廉政文化建設(shè)的中心環(huán)節(jié)，擺在重要位置。

(1)、深入開展理想信念、職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)責(zé)任和優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)教育，要通過教育，有效提升醫(yī)務(wù)人員的思想境界。

(2)組織全體職工系統(tǒng)學(xué)習(xí)醫(yī)德知識、廉政建設(shè)、法律法規(guī)，不斷提高全體干部職工對廉潔行醫(yī)品質(zhì)的認(rèn)識升華。

(3)對重點單位和重點崗位工作人員專項教育。特別要注重藥劑、醫(yī)療設(shè)備等重點科室、重點人員的教育，結(jié)合治理商業(yè)賄賂專項工作，進(jìn)行廉潔自律的教育，廉政文化素質(zhì)。

(4)是將正面教育與剖析反面典型、開展警示教育相結(jié)合,組織觀看一次反腐倡廉警示教育影視片，或組織參觀監(jiān)獄。

(5)是對黨員開展以落實科學(xué)發(fā)展觀為內(nèi)容的思想教育，引導(dǎo)廣大黨員在廉政建設(shè)活動中發(fā)揮示范作用。

(6)是積極開展各種健康有益的廉政文化活動，如舉辦演講比賽、知識競賽等，幫助職工在靈活多樣的教育活動中自然而然地感知、體悟、探究和思考。

(7)是組織舉行形式多樣、內(nèi)容豐富的以反腐倡廉為主要內(nèi)容的文藝活動，倡導(dǎo)全員參加，以豐富多彩的文化活動形式推動全系統(tǒng)廉政建設(shè)工作的開展，使廣大職工的思想素質(zhì)得到提高。

（8）開展廉政教育談心活動，對一個時期內(nèi)出現(xiàn)問題或缺欠的人員進(jìn)行一對一的談心，了解其思想動態(tài)，進(jìn)行單獨教育。

（二）建立內(nèi)外宣傳陣地：

（1）、積極營造廉政文化氛圍。醫(yī)院從營造良好環(huán)境入手，設(shè)置一些具有廉政文化內(nèi)容的宣傳牌、警示牌、標(biāo)語、電子滾動屏等，做到三上：上桌面、上墻面、上電腦，做到廉政文化與醫(yī)院文化的有機(jī)結(jié)合，達(dá)到潛移默化教育效果。

（2）是創(chuàng)設(shè)各種廉政文化設(shè)施，通過開辟醫(yī)院廉政文化閱報欄等思想文化宣傳陣地，營造濃厚的醫(yī)院廉政文化氛圍。

（3）是組織黨員干部撰寫廉潔行醫(yī)、廉潔從政的體會文章，職工每人寫一篇廉政教育心得體會，互相討論交流，征集廉政警言警句在院報上刊登。

（4）發(fā)動職工積極創(chuàng)作并及時展出優(yōu)秀廉政文化作品，廉政漫畫、書法、攝影、平面設(shè)計、卡通的警示圖片等，從中受到熏陶和潛移默化的教育。

（5）是開展征集“廉潔”格言、閱讀廉政書籍和觀看廉政教育片及組織開展一場以廉政文化為主題的演講會等活動，使全體職工隨時

隨地受到正氣的感染和熏陶。

（6）是設(shè)立廉政教育活動信箱，及時聽取患者及社會各界對醫(yī)院廉政文化建設(shè)的意見和建議，不斷改進(jìn)工作提高活動效果。

（7）建立一支廉政文化宣傳員隊伍，捕捉廉政信息，及時宣傳報道。

（8）手機(jī)短信送去廉政警示語言，每月一次。

（9）送廉政文化“進(jìn)醫(yī)院、下農(nóng)村、嘗辛苦、思進(jìn)取”廉政實踐活動，定期組織醫(yī)生、護(hù)士、各層面工作人員到農(nóng)村去體驗生活，開展服務(wù)宣傳活動。

（三）建立廉政建設(shè)監(jiān)督陣地：

（1）以整治行風(fēng)綜合治理百日春風(fēng)行動為載體，落實行風(fēng)治理的十項舉措。

（2）是在臨床科室和醫(yī)護(hù)人員中廣泛開展簽訂“政風(fēng)行風(fēng)三級責(zé)任狀”和“領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律承諾”、“醫(yī)務(wù)人員廉潔行醫(yī)承諾”，責(zé)任到人，增強(qiáng)干部職工的責(zé)任心和執(zhí)行力，讓廉潔從政、廉潔行醫(yī)成為自我約束行為。

（3）建立中層以上干部的個人廉政檔案，完善以崗位責(zé)任制為中心的各項廉政規(guī)章制度和紀(jì)律的落實執(zhí)行情況。

（4）建立廉政文化建設(shè)的目標(biāo)管理考核評價和激勵機(jī)制，落實“一到崗、三掛鉤”即制定道德規(guī)范到崗位，把以廉潔自律與業(yè)務(wù)工作、經(jīng)濟(jì)利益和個人待遇三方面掛鉤），提高干部職工的自律意識與廉政文化建設(shè)的積極性。

（5）扎實推行醫(yī)務(wù)公開、院務(wù)公開制度，藥品和診療項目公示制，堅持病人選醫(yī)生、護(hù)士制度及費用一日清單制查詢制度、審計制度，設(shè)立院長接待日，主動接受監(jiān)督。

（6）廣泛征求社會監(jiān)督和患者監(jiān)督、在大廳和住院處設(shè)立健康行—醫(yī)德醫(yī)風(fēng)監(jiān)督舉報卡、聘請所有來院的患者作為醫(yī)院的名譽(yù)監(jiān)督員，對所有行風(fēng)、黨風(fēng)全面工作進(jìn)行最廣泛的監(jiān)督，所有住院患者和

門診患者都是醫(yī)院聘請的監(jiān)督員（在進(jìn)行中）。定期召開醫(yī)患溝通會和病人家屬座談會，提高醫(yī)院管理的透明度，加強(qiáng)有效監(jiān)督。

（7）是在容易出現(xiàn)腐敗問題的三重一大事項上主動邀請上級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)等執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門的監(jiān)督，邀請媒體監(jiān)督，營造清新的醫(yī)院發(fā)展環(huán)境。適時召開一次醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部的述職述廉大會，評選表彰廉潔行醫(yī)服務(wù)標(biāo)兵。

（8）開展醫(yī)院向社會開放日活動，主動邀請社會各界人士到醫(yī)院參觀服務(wù)環(huán)境，了解醫(yī)療服務(wù)工作狀況，開放各中大型設(shè)備，增強(qiáng)醫(yī)療服務(wù)的透明度，方便患者和群眾的監(jiān)督。

（四）建立廉政建設(shè)的管理陣地

（1）廉政文化建設(shè)要與落實科學(xué)發(fā)展觀相結(jié)合，強(qiáng)化監(jiān)管。切實解決個別黨員黨性覺悟不高、自身要求不嚴(yán)的問題，加大對黨員干部的監(jiān)管，引導(dǎo)其樹立正確的價值觀、權(quán)力觀、利益觀、群眾觀念，堅持廉潔從政和廉潔行醫(yī)，提高精神境界，保持良好的操守和品行，在醫(yī)院開展的廉政文化建設(shè)及各項工作中充分發(fā)揮先鋒模范作用。

（2）廉政文化建設(shè)要與具體業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，納入醫(yī)院的考核體系中，與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核、同獎懲，使廉政文化建設(shè)的軟指標(biāo)變成管理考核的硬性任務(wù)，達(dá)到兩手抓，兩手硬，即促進(jìn)醫(yī)院管理，又升素質(zhì)的目的，使廉政文化建設(shè)更有生命力，更促進(jìn)醫(yī)院事業(yè)又好又快發(fā)展。

（3）廉政文化建設(shè)要圍繞“以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、維護(hù)群眾利益、保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全、構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系、優(yōu)化執(zhí)業(yè)環(huán)境為主要監(jiān)管內(nèi)容。針對醫(yī)院管理和發(fā)展中存在的問題、患者反映的問題，落實具體管理責(zé)任，提高醫(yī)療質(zhì)量，降低醫(yī)藥費用，改進(jìn)服務(wù)作風(fēng)，糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。

（4）廉政文化建設(shè)要以誠信服務(wù)杯競賽活動為《考核》載體，圍繞組織領(lǐng)導(dǎo)、行業(yè)作風(fēng)、醫(yī)療質(zhì)量、誠信服務(wù)、服務(wù)環(huán)境等內(nèi)容落實具體的考核標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為，創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、為群眾提

供方便、優(yōu)質(zhì)、價廉的醫(yī)療服務(wù)。

（5）廉政文化建設(shè)要與完善管理制度相結(jié)合，加大對規(guī)章制度執(zhí)行力的考核。要進(jìn)一步健全完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”制度，健全完善醫(yī)院管理各項制度。要進(jìn)一步提高制度的執(zhí)行力度，堅決杜絕“無章可循、有章不行、行則不暢”的現(xiàn)象。讓執(zhí)行制度在職工的思想意識和工作中成為一種習(xí)慣、一種自覺性，使各項工作有程序、有章法，減少隨意性及人為因素。

（6）創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、“以病人為中心”的三化服務(wù)措施，通過“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)服務(wù)技術(shù)、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)服務(wù)措施、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)服務(wù)質(zhì)量、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)服務(wù)作風(fēng)、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)服務(wù)環(huán)境、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)服務(wù)效果”以提高緩和和社會群眾滿意度為目標(biāo)，幫助病人排憂解難，不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。

（五）、廉政文化成果展示陣地

（1）解決患者關(guān)注的熱點問題：在如何正確執(zhí)行醫(yī)療服務(wù)項目收費方面加強(qiáng)了自查自糾，在疾病治療中停止一切價格貴的新藥特藥，規(guī)范了收費行為，規(guī)范了醫(yī)務(wù)人員“三合理”（合理檢查、合理用藥、合理治療）行為，降低住院費用；對特困、五保戶等弱勢群體給予一定的惠民政策，關(guān)注民生。

（2）努力公開醫(yī)院的各種收費項目和標(biāo)準(zhǔn)，增設(shè)公開公示版，做好患者費用查詢和出院患者收費審計工作，擴(kuò)大患者的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

（3）開展廉貧助患活動，為特困患者送愛心捐贈活動營造清廉之風(fēng)。

（4）拒收紅包回扣活動，建立廉政賬戶，弘揚(yáng)優(yōu)良醫(yī)風(fēng)，惠澤患者。

XXX中心衛(wèi)生院

二○一○年一月二十二日

第二篇：開展廉政文化進(jìn)醫(yī)院活動實施方案

開展廉政文化進(jìn)醫(yī)院活動實施方案

根據(jù)省紀(jì)委、省委宣傳部和省監(jiān)察廳、省文化廳、省廣播電視電影局、省新聞出版局印發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)廉政文化建設(shè)的實施意見》（川紀(jì)發(fā)〔2012〕6號），為加強(qiáng)醫(yī)院廉政文化建設(shè)，結(jié)合宜賓實際，決定在全市縣級以上公立綜合醫(yī)院、中醫(yī)院、保健院，市礦山急救醫(yī)院、川南司法警官醫(yī)院、市工人醫(yī)院等38家醫(yī)院開展“廉政文化進(jìn)醫(yī)院”活動，特制定活動實施方案。

一、總體目標(biāo)

通過開展以“病人至上、廉潔行醫(yī)”為主題的“廉政文化進(jìn)醫(yī)院”活動，不斷提高干部職工崇廉尚潔、愛崗敬業(yè)、誠信服務(wù)、遵紀(jì)守法的自覺性，努力造就一支醫(yī)德好、醫(yī)術(shù)精、醫(yī)風(fēng)正的高素質(zhì)醫(yī)療衛(wèi)生隊伍，營造風(fēng)氣純正、行為規(guī)范、監(jiān)管到位、廉潔高效、制度健全的廉政文化氛圍，為群眾提供滿意的醫(yī)療健康服務(wù)。

二、活動內(nèi)容

（一）加強(qiáng)廉政文化教育

1.運(yùn)用多種喜聞樂見的形式進(jìn)行教育，通過組織學(xué)習(xí)、宣傳活動、專題講座等，讓職工從中受到直觀熏陶和潛移默化的教育。

2.抓好職工廉政法制教育，結(jié)合醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育、黨紀(jì)條規(guī)和法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，對職工進(jìn)行“崇廉尚潔”的理論教育。

3.開展廉政警示教育，將正面教育與反面教育相結(jié)合，組織觀看反腐倡廉影視片或到警示教育基地參觀。

4.職業(yè)道德培育與廉政文化建設(shè)相結(jié)合。通過道德意識和道德行為的教育，形成自省、自警、自勵的道德自律和優(yōu)良的職業(yè)道德品質(zhì)，培養(yǎng)造就一支道德規(guī)范、業(yè)務(wù)精湛、人民滿意的醫(yī)務(wù)工作者隊伍。

（二）營造廉政文化氛圍

1.從凈化、美化院容院貌入手，制作一批以廉政警句為主要內(nèi)容，格調(diào)古樸、典雅、新穎的宣傳書畫，做到廉政文化與醫(yī)院文化有機(jī)結(jié)合，營造健康優(yōu)美的醫(yī)院廉政文化環(huán)境，達(dá)到潛移默化的教育效果。

2.完善各種廉政文化設(shè)施，通過醫(yī)院網(wǎng)站廉政文化欄目、院報、院刊、宣傳欄、警示牌、電子滾動屏、圖書室、閱覽室等思想文化教育陣地，營造濃厚的醫(yī)院廉政文化氛圍。

3.編印廉政文化宣傳手冊，醫(yī)院職工人手一冊，建立廉政文化教育長效機(jī)制。

4.及時展示醫(yī)院職工的優(yōu)秀廉政文化作品，激勵職工的廉政文化創(chuàng)作熱情，使醫(yī)院職工受到廉政文化的感染和熏陶。

（三）開展廉政文化活動

1.積極開展健康有益的廉政文化活動，舉辦廉政文化征文比賽、演講比賽、知識競賽、書畫展等，幫助職工在靈活多樣的教育活動中感知、體悟，增強(qiáng)對醫(yī)院員工和病患的吸引力和感染力。

2.組織舉行各種形式多樣、內(nèi)容豐富，以弘揚(yáng)廉政文化為主要內(nèi)容的反腐倡廉文藝活動。倡導(dǎo)全員參加，提高廣大職工的思想素質(zhì)，從而引導(dǎo)醫(yī)院廉政文化建設(shè)良性發(fā)展。

3.組織醫(yī)院干部、醫(yī)務(wù)人員簽訂《廉潔從業(yè)（行醫(yī)）承諾》，讓廉潔執(zhí)業(yè)（行醫(yī)）成為醫(yī)院干部和醫(yī)務(wù)人員的自覺行為。

4.評選廉政文化先進(jìn)。在醫(yī)院開展廉政文化先進(jìn)集體、先進(jìn)個人和“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)標(biāo)兵”評選活動，促使醫(yī)院職工增強(qiáng)廉潔自律的自覺性。

5.開展黨員干部家庭助廉活動。通過向黨員領(lǐng)導(dǎo)干部家屬贈閱廉政書報、發(fā)放廉潔提示信、慰問函，教育黨員干部家屬當(dāng)好“廉內(nèi)助”。

三、工作安排

（一）宣傳動員階段（2012年5月）

1.市、縣醫(yī)療機(jī)構(gòu)和保健機(jī)構(gòu)分別召開“廉政文化進(jìn)醫(yī)院”動員部署會。

2.組織學(xué)習(xí)中紀(jì)委、中宣部等六部委《關(guān)于加強(qiáng)廉政文化建設(shè)的意見》以及省委《關(guān)于深化文化體制改革加快建設(shè)文化強(qiáng)省的決定》，省紀(jì)委、省委宣傳部和監(jiān)察廳、文化廳、廣播電視電影局、新聞出版局《關(guān)于加強(qiáng)廉政文化建設(shè)的實施意見》，市紀(jì)委、市委宣傳部、市監(jiān)察局、市文廣局《關(guān)于加強(qiáng)廉政文化建設(shè)的實施意見》。

3.各單位根據(jù)實際，制定“廉政文化進(jìn)醫(yī)院”工作方案，確定活動內(nèi)容、目標(biāo)、步驟和要求。

4.各單位開辟廉政文化宣傳陣地，通過網(wǎng)站、院報、宣傳欄、警示牌、電子滾動屏、圖書室、閱覽室等營造廉政文化氛圍。

（二）組織實施階段（2012年6月—2012年12月）

1.各單位按照本實施方案和本單位“廉政文化進(jìn)醫(yī)院”工作方案組織實施。

（1）開展健康有益的廉政文化活動，舉辦“以廉為榮、以貪為恥”等為主題的征文比賽、演講比賽、知識競賽、書畫展。

（2）舉行以弘揚(yáng)廉政文化為主要內(nèi)容的反腐倡廉文藝活動。

（3）編印廉政文化讀本，發(fā)放到醫(yī)院干部職工手中。

（4）組織觀看反腐倡廉影視片或到警示教育基地參觀。

（5）凈化、美化院容院貌，完善廉政文化設(shè)施，將廉政文化與醫(yī)院文化有機(jī)結(jié)合，營造健康優(yōu)美的醫(yī)院廉政文化環(huán)境。

2.各級衛(wèi)生行政部門強(qiáng)化指導(dǎo)和督促。

（1）加強(qiáng)對所屬單位開展“廉政文化進(jìn)醫(yī)院”活動的指導(dǎo)，研究解決活動中遇到的實際問題。對工作不力、進(jìn)展緩慢的進(jìn)行督促通報。

（2）通過多種形式宣傳好的做法、經(jīng)驗、亮點和典型。

（3）召開“廉政文化進(jìn)醫(yī)院”活動推進(jìn)會，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗。

（三）檢查評估階段（2012年10月至12月）

1.各單位對廉政文化進(jìn)醫(yī)院活動開展情況進(jìn)行自查，總結(jié)經(jīng)驗和查找存在的問題，提出改進(jìn)措施，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部撰寫學(xué)習(xí)廉政文化心得和廉潔從業(yè)、廉潔從政的文章。

2.按照《宜賓市“廉政文化進(jìn)醫(yī)院示范點”評估標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，由各單位申報示范點，市紀(jì)委、市監(jiān)察局與市衛(wèi)生局組織相關(guān)人員從組織機(jī)構(gòu)建設(shè)、規(guī)章制度建設(shè)、活動組織與實施、文化特色與發(fā)展等方面對申報的示范點醫(yī)院進(jìn)行檢查評估。各區(qū)縣衛(wèi)生行政部門負(fù)責(zé)對所屬醫(yī)院進(jìn)行檢查評估。

3.市紀(jì)委、市監(jiān)察局與市衛(wèi)生局聯(lián)合命名表彰一批“廉政文化進(jìn)醫(yī)院示范點”單位。

（四）鞏固提高階段（2013年1月起）

進(jìn)一步深化“廉政文化進(jìn)醫(yī)院”活動，努力營造風(fēng)氣純正、行為規(guī)范、監(jiān)管到位、廉潔高效、制度健全的醫(yī)院廉政文化氛圍。2013年和2015年，分別有20%、30%以上的二級以上醫(yī)院建成市級“廉政文化進(jìn)醫(yī)院示范點”單位。

四、工作要求

（一）“廉政文化進(jìn)醫(yī)院”活動要與醫(yī)療業(yè)務(wù)工作相結(jié)合。醫(yī)院要貼近醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)實際，制定切合實際的“廉政文化進(jìn)醫(yī)院”活動方案，與“三好一滿意”活動、“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”活動和創(chuàng)建“平安醫(yī)院”活動相結(jié)合，堅持以病人為中心，以提高醫(yī)療質(zhì)量為主題，以維護(hù)群眾利益、保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全、構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系、優(yōu)化執(zhí)業(yè)環(huán)境為工作內(nèi)容，推進(jìn)醫(yī)院精神文明建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量。

（二）“廉政文化進(jìn)醫(yī)院”活動要與制度建設(shè)相結(jié)合。要將廉政文化建設(shè)納入黨建工作整體規(guī)劃，進(jìn)一步健全完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，健全完善“一崗雙責(zé)”制度，健全完善醫(yī)院管理制度，健全完善職業(yè)道德教育制度，進(jìn)一步提高規(guī)章制度執(zhí)行力度。

（三）“廉政文化進(jìn)醫(yī)院”活動要與創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結(jié)合。圍繞醫(yī)院中心工作實際，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，在推進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革中創(chuàng)新，立足崗位、恪盡職守、無私奉獻(xiàn)，學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn)，為群眾提供及時、便捷、優(yōu)質(zhì)、高效、價廉的醫(yī)療服務(wù)。各區(qū)縣衛(wèi)生局、各醫(yī)院要認(rèn)真制定系列活動的計劃、方案，把活動的開展和機(jī)制的完善、技能的提高、服務(wù)的規(guī)范、效能的提升有機(jī)結(jié)合起來，在推動活動有效開展的同時，促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)的全面發(fā)展。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）加強(qiáng)對“廉政文化進(jìn)醫(yī)院”活動的領(lǐng)導(dǎo)。各衛(wèi)生行政部門、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、保健機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子要高度重視“廉政文化進(jìn)醫(yī)院”活動，堅持“四全”即全面部署、全員參與、全程運(yùn)行、全面落實，把廉政文化建設(shè)納入醫(yī)院文化建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和精神文明建設(shè)整體部署，同落實、同考核，將廉政文化建設(shè)納入工作目標(biāo)考評和各科室績效考核范圍，對不按時按要求完成任務(wù)的，在一定范圍通報批評。

（二）健全組織機(jī)構(gòu)。建立由單位黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，相關(guān)部門牽頭負(fù)責(zé)，干部職工積極參與的工作機(jī)制。成立由單位主要領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢及其他相關(guān)部門組成的工作機(jī)構(gòu)。市衛(wèi)生局成立“廉政文化進(jìn)醫(yī)院”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市衛(wèi)生局監(jiān)察室，具體負(fù)責(zé)“廉政文化進(jìn)醫(yī)院”活動的日常事務(wù)。

（三）人員經(jīng)費保障。各單位要著力解決活動的人員經(jīng)費、后勤保障等實際問題，采取有效措施將“廉政文化進(jìn)醫(yī)院”活動落到實處，保證活動的順利開展。

中國共產(chǎn)黨宜賓市紀(jì)委辦公室 2012年5月30日印發(fā)

第三篇：開展廉政文化進(jìn)醫(yī)院活動實施方案

為進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生系統(tǒng)行風(fēng)和廉政建設(shè)，積極推動廉政文化進(jìn)醫(yī)院活動，促進(jìn)醫(yī)院行風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)，樹立“廉潔、自律、公正、誠信”的服務(wù)理念，更好地為群眾提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，按照市紀(jì)委《關(guān)于加強(qiáng)廉政文化建設(shè)的實施意見》要求，制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題，以全體黨員干部為重點，以豐富多彩的文化活動為載體，以醫(yī)務(wù)人員理想信念、道德觀念、法制意識為主旨，貼近醫(yī)院工作實際，通過積極開展廉政文化進(jìn)醫(yī)院活動，加強(qiáng)全體人員“廉潔從政、廉潔行醫(yī)”的教育，形成“廉潔行醫(yī)、誠信服務(wù)、以廉為榮、以貪為恥”的濃厚氛圍，培養(yǎng)和鍛煉一支醫(yī)德好、醫(yī)術(shù)精、醫(yī)風(fēng)正的高素質(zhì)醫(yī)療衛(wèi)生隊伍。

二、目標(biāo)任務(wù)

1、總體目標(biāo)：通過在全系統(tǒng)廣泛開展廉政文化建設(shè)活動，教育黨員干部、全體職工不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅定理想信念和政治立場，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，提高廉潔自律的自覺性；按照重在實際行動、重在持之以恒、重在形成機(jī)制的要求，開展經(jīng)常性的學(xué)習(xí)教育，大力倡導(dǎo)和弘揚(yáng)社會主義榮辱觀，使之成為全體醫(yī)務(wù)人員普遍奉行的價值準(zhǔn)則和行為規(guī)范，在全系統(tǒng)形成知榮辱、講正氣的風(fēng)尚，不斷增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的社會責(zé)任意識和職業(yè)道德水平，為全市人民提供優(yōu)質(zhì)高效的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。

2、主要任務(wù)：一是強(qiáng)化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育。結(jié)合社會主義榮辱觀教育和治理商業(yè)賄賂專項工作，在全市醫(yī)療衛(wèi)生工作者、特別是重點單位和重點崗位工作人員中深入開展職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)責(zé)任和優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)教育，把加強(qiáng)職業(yè)道德教育作為廉政文化建設(shè)的中心環(huán)節(jié)，擺在重要位置，要通過教育，有效提升醫(yī)務(wù)人員的思想境界。二是規(guī)范醫(yī)務(wù)人員行為。嚴(yán)格執(zhí)行《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理條例》、《處方管理辦法》等法律法規(guī)規(guī)章，加大督導(dǎo)檢查力度，確保落到實處。三是加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理。強(qiáng)化院長責(zé)任，院長要把主要精力用于加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)部管理，監(jiān)督科室和醫(yī)務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度；完善和落實臨床診療規(guī)范，推廣適宜技術(shù)，避免過度醫(yī)療，落實按藥品通用名開具處方制度。四是扎實做好集中招標(biāo)采購工作，規(guī)范藥品耗材采購行為。五是嚴(yán)格醫(yī)療收費監(jiān)管，繼續(xù)推行單病種質(zhì)量與費用控制，努力降低群眾就醫(yī)費用。

三、活動內(nèi)容

1、深入開展廉政文化教育。一是組織全體職工系統(tǒng)學(xué)習(xí)醫(yī)德知識、廉政建設(shè)、法律法規(guī)，對全體職工進(jìn)行系統(tǒng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育和廉政文化教育，特別要注重藥劑、醫(yī)療設(shè)備等重點科室、重點人員的教育，不斷提高全體干部職工的廉政文化素質(zhì)。二是將正面教育與剖析反面典型、開展警示教育相結(jié)合,組織觀看一次反腐倡廉警示教育影視片和組織一次廉政教育專題講座。三是對黨員繼續(xù)加強(qiáng)以黨章為主要內(nèi)容的黨紀(jì)、法律教育，建立黨員教育的長效機(jī)制。四是設(shè)立廉政教育活動信箱，及時聽取患者及社會各界對醫(yī)院廉政文化建設(shè)的意見和建議，不斷改進(jìn)工作提高活動效果。五是積極開展各種健康有益的廉政文化活動，如舉辦演講比賽、知識競賽等，幫助職工在靈活多樣的教育活動中自然而然地感知、體悟、探究和思考。六是組織舉行形式多樣、內(nèi)容豐富的以反腐倡廉為主要內(nèi)容的文藝活動，倡導(dǎo)全員參加，以豐富多彩的文化活動形式推動全系統(tǒng)廉政建設(shè)工作的開展，使廣大職工的思想素質(zhì)得到提高。

2、積極營造廉政文化氛圍。一是各單位要從營造良好環(huán)境入手，設(shè)置一些具有廉政文化內(nèi)容的宣傳牌、標(biāo)語、電子滾動屏等，做到廉政文化與醫(yī)院文化的有機(jī)結(jié)合，達(dá)到潛移默化的教育效果。二是創(chuàng)設(shè)各種廉政文化設(shè)施，通過開辟醫(yī)院網(wǎng)站、廉政文化閱報欄、圖書室、閱覽室等思想文化教育陣地，營造濃厚的醫(yī)院廉政文化氛圍。三是在醫(yī)護(hù)人員中廣泛開展簽訂“廉潔行醫(yī)承諾書”和“無紅包科室承諾書”，讓廉潔行醫(yī)成為廣大醫(yī)護(hù)人員和管理人員的自覺行為。四是組織黨員干部撰寫一篇學(xué)習(xí)兩個《條例》廉潔行醫(yī)、廉潔從政的體會文章，職工每人寫一篇廉政教育心得體會，互相討論交流，發(fā)動職工積極創(chuàng)作并及時展出優(yōu)秀廉政文化作品，從中受到熏陶和潛移默化的教育。五是召開一次醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員、科主任、診療組主診醫(yī)師的述職述廉大會，評選表彰廉潔行醫(yī)服務(wù)標(biāo)兵。六是開展征集“廉潔”格言、閱讀廉政書籍和觀看廉政教育片及組織開展一場以廉政文化為主題的演講會等活動，使全體職工隨時隨地受到正氣的感染和熏陶。

3、建立健全廉政建設(shè)工作的長效機(jī)制。建立廉政文化建設(shè)的目標(biāo)管理考核評價和激勵機(jī)制，完善以崗位責(zé)任制為中心的各項廉政規(guī)章制度和紀(jì)律。實行廉政責(zé)任制和公開承諾制，科主任與醫(yī)院簽訂廉政責(zé)任書，全體醫(yī)務(wù)人員與科室簽訂廉政責(zé)任書及優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾書，做到院科兩級負(fù)責(zé)，責(zé)任到人，增強(qiáng)干部職工的責(zé)任感

和執(zhí)行力。健全完善個人廉潔檔案，繼續(xù)落實“一到崗、三掛鉤”（制定道德規(guī)范到崗位，把以德治醫(yī)與業(yè)務(wù)工作、經(jīng)濟(jì)利益和人事制度改革三方面掛鉤）做法，提高干部職工的自律意識與廉政文化建設(shè)的積極性。扎實推行醫(yī)務(wù)公開、院務(wù)公開制度，堅持病人選醫(yī)生、護(hù)士及費用一日清單制，設(shè)立院長接待日，定期召開院務(wù)會和職工、病人家屬座談會，提高醫(yī)院管理的透明度，加強(qiáng)有效監(jiān)督。繼續(xù)搞好藥品器械和醫(yī)用耗材的集中招標(biāo)采購工作，進(jìn)一步探索完善與醫(yī)藥代表簽訂廉政合約的做法，嚴(yán)格執(zhí)行省衛(wèi)生廳《關(guān)于堅決治理醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中收受“紅包”、“回扣”、“開單提成”等不正之風(fēng)的規(guī)定》中明確的“十條禁令”，杜絕醫(yī)藥購銷領(lǐng)域和醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)過程中的不正之風(fēng)。進(jìn)一步規(guī)范落實行業(yè)和單位內(nèi)部的職業(yè)紀(jì)律、操作規(guī)程等規(guī)章制度，不斷規(guī)范各種職業(yè)行為。

四、方法步驟

1、宣傳動員（6月下旬）。局黨委制定《關(guān)于開展“廉政文化進(jìn)醫(yī)院”活動的實施方案》并召開全系統(tǒng)動員大會。各單位也要召開動員大會，組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)市紀(jì)委《關(guān)于加強(qiáng)廉政文化建設(shè)的實施意見》和局活動方案，明確開展活動的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)和要求，做到全員宣傳發(fā)動，人人積極參與。

2、組織實施（7月上旬至今后3-5年）。各單位要按照方案要求，積極營造濃厚的活動氛圍，組織多種形式的學(xué)習(xí)和活動，強(qiáng)化措施，定期組織檢查和考評，推動廉政文化活動的開展，并確保取得實效。

3、檢查驗收（每半年、年底）。各單位要定期對開展活動情況進(jìn)行自查，及時總結(jié)經(jīng)驗和做法，每年的半年和年終工作結(jié)束前要將活動情況書面報送局黨委；局黨委將結(jié)合半年、年終工作考核，對各單位廉政文化建設(shè)情況進(jìn)行檢查驗收。

4、評選和表彰一批先進(jìn)典型。廉政文化建設(shè)作為評先樹優(yōu)的基本條件，實行一票否決。各單位要將學(xué)習(xí)華益尉、吳孟超等先進(jìn)人物事跡與培育本單位先進(jìn)典型相結(jié)合，與開展評選“優(yōu)質(zhì)服務(wù)100佳”、“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)標(biāo)兵”和“行風(fēng)建設(shè)先進(jìn)單位”活動相結(jié)合，大張旗鼓地宣傳他們的先進(jìn)事跡，使醫(yī)務(wù)人員學(xué)有榜樣趕有目標(biāo)，讓廉潔行醫(yī)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的理念深入人心，努力建設(shè)和諧的新型醫(yī)患關(guān)系。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)對廉政文化建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，局成立由黨委書記任組長、黨委副書記、紀(jì)委書記任副組長、局其他領(lǐng)導(dǎo)同志及局直各單位主要負(fù)責(zé)同志為成員的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室在局黨辦。各醫(yī)療衛(wèi)生單位也要成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組和工作班子，把廉政文化建設(shè)納入醫(yī)院文化建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和精神文明建設(shè)整體部署，定期研究，切實加強(qiáng)對活動的領(lǐng)導(dǎo)。各級各單位領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，帶頭做廉政文化建設(shè)的組織者、實踐者和推動者。

根據(jù)市紀(jì)委要求，結(jié)合衛(wèi)生工作實際，確定市人民醫(yī)院、市中醫(yī)醫(yī)院為醫(yī)院廉政文化建設(shè)示范點。市人民醫(yī)院、市中醫(yī)醫(yī)院要按照市紀(jì)委廉政文化建設(shè)示范點建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，于9月底前完成相關(guān)工作，以推動全市“廉政文化進(jìn)醫(yī)院”活動取得實效。

第四篇：開展廉政文化進(jìn)醫(yī)院活動實施方案

文章標(biāo)題：開展廉政文化進(jìn)醫(yī)院活動實施方案

市衛(wèi)生局關(guān)于開展“廉政文化進(jìn)醫(yī)院”活動的實施方案

為進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生系統(tǒng)行風(fēng)和廉政建設(shè)，積極推動廉政文化進(jìn)醫(yī)院活動，促進(jìn)醫(yī)院行風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)，樹立“廉潔、自律、公正、誠信”的服務(wù)理念，更好地為群眾提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，按照市紀(jì)委《關(guān)于加強(qiáng)廉政文化建設(shè)的實施意見》要求，制

定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題，以全體黨員干部為重點，以豐富多彩的文化活動為載體，以醫(yī)務(wù)人員理想信念、道德觀念、法制意識為主旨，貼近醫(yī)院工作實際，通過積極開展廉政文化進(jìn)醫(yī)院活動，加強(qiáng)全體人員“廉潔從政、廉潔行醫(yī)”的教育，形成“廉潔行醫(yī)、誠信服務(wù)、以廉為榮、以貪為恥”的濃厚氛圍，培養(yǎng)和鍛煉一支醫(yī)德好、醫(yī)術(shù)精、醫(yī)風(fēng)正的高素質(zhì)醫(yī)療衛(wèi)生隊伍。

二、目標(biāo)任務(wù)

1、總體目標(biāo)：通過在全系統(tǒng)廣泛開展廉政文化建設(shè)活動，教育黨員干部、全體職工不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅定理想信念和政治立場，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，提高廉潔自律的自覺性；按照重在實際行動、重在持之以恒、重在形成機(jī)制的要求，開展經(jīng)常性的學(xué)習(xí)教育，大力倡導(dǎo)和弘揚(yáng)社會主義榮辱觀，使之成為全體醫(yī)務(wù)人員普遍奉行的價值準(zhǔn)則和行為規(guī)范，在全系統(tǒng)形成知榮辱、講正氣的風(fēng)尚，不斷增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的社會責(zé)任意識和職業(yè)道德水平，為全市人民提供優(yōu)質(zhì)高效的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。

2、主要任務(wù)：一是強(qiáng)化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育。結(jié)合社會主義榮辱觀教育和治理商業(yè)賄賂專項工作，在全市醫(yī)療衛(wèi)生工作者、特別是重點單位和重點崗位工作人員中深入開展職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)責(zé)任和優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)教育，把加強(qiáng)職業(yè)道德教育作為廉政文化建設(shè)的中心環(huán)節(jié)，擺在重要位置，要通過教育，有效提升醫(yī)務(wù)人員的思想境界。二是規(guī)范醫(yī)務(wù)人員行為。嚴(yán)格執(zhí)行《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理條例》、《處方管理辦法》等法律法規(guī)規(guī)章，加大督導(dǎo)檢查力度，確保落到實處。三是加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理。強(qiáng)化院長責(zé)任，院長要把主要精力用于加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)部管理，監(jiān)督科室和醫(yī)務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度；完善和落實臨床診療規(guī)范，推廣適宜技術(shù)，避免過度醫(yī)療，落實按藥品通用名開具處方制度。四是扎實做好集中招標(biāo)采購工作，規(guī)范藥品耗材采購行為。五是嚴(yán)格醫(yī)療收費監(jiān)管，繼續(xù)推行單病種質(zhì)量與費用控制，努力降低群眾就醫(yī)費用。

三、活動內(nèi)容

1、深入開展廉政文化教育。一是組織全體職工系統(tǒng)學(xué)習(xí)醫(yī)德知識、廉政建設(shè)、法律法規(guī)，對全體職工進(jìn)行系統(tǒng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育和廉政文化教育，特別要注重藥劑、醫(yī)療設(shè)備等重點科室、重點人員的教育，不斷提高全體干部職工的廉政文化素質(zhì)。二是將正面教育與剖析反面典型、開展警示教育相結(jié)合,組織觀看一次反腐倡廉警示教育影視片和組織一次廉政教育專題講座。三是對黨員繼續(xù)加強(qiáng)以黨章為主要內(nèi)容的黨紀(jì)、法律教育，建立黨員教育的長效機(jī)制。四是設(shè)立廉政教育活動信箱，及時聽取患者及社會各界對醫(yī)院廉政文化建設(shè)的意見和建議，不斷改進(jìn)工作提高活動效果。五是積極開展各種健康有益的廉政文化活動，如舉辦演講比賽、知識競賽等，幫助職工在靈活多樣的教育活動中自然而然地感知、體悟、探究和思考。六是組織舉行形式多樣、內(nèi)容豐富的以反腐倡廉為主要內(nèi)容的文藝活動，倡導(dǎo)全員參加，以豐富多彩的文化活動形式推動全系統(tǒng)廉政建設(shè)工作的開展，使廣大職工的思想素質(zhì)得到提高。

2、積極營造廉政文化氛圍。一是各單位要從營造良好環(huán)境入手，設(shè)置一些具有廉政文化內(nèi)容的宣傳牌、標(biāo)語、電子滾動屏等，做到廉政文化與醫(yī)院文化的有機(jī)結(jié)合，達(dá)到潛移默化的教育效果。二是創(chuàng)設(shè)各種廉政文化設(shè)施，通過開辟醫(yī)院網(wǎng)站、廉政文化閱報欄、圖書室、閱覽室等思想文化教育陣地，營造濃厚的醫(yī)院廉政文化氛圍。三是在醫(yī)護(hù)人員中廣泛開展簽訂“廉潔行醫(yī)承諾書”和“無紅包科室承諾書”，讓廉潔行醫(yī)成為廣大醫(yī)護(hù)人員和管理人員的自覺行為。四是組織黨員干部撰寫一篇學(xué)習(xí)兩個《條例》廉潔行醫(yī)、廉潔從政的體會文章，職工每人寫一篇廉政教育心得體會，互相討論交流，發(fā)動職工積極創(chuàng)作并及時展出優(yōu)秀廉政文化作品，從中受到熏陶和潛移默化的教育。五是召開一次醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員、科主任、診療組主診醫(yī)師的述職述廉大會，評選表彰廉潔行醫(yī)服務(wù)標(biāo)兵。六是開展征集“廉潔”格言、閱讀廉政書籍和觀看廉政教育片及組織開展一場以廉政文化為主題的演講會等活動，使全體職工隨時隨地受到正氣的感染和熏陶。

3、建立健全廉政建設(shè)工作的長效機(jī)制。建立廉政文化建設(shè)的目標(biāo)管理考核評價和激勵機(jī)制，完善以崗位責(zé)任制為中心的各項廉政規(guī)章制度和紀(jì)律。實行廉政責(zé)任制和公開承諾制，科主任與醫(yī)院簽訂廉政責(zé)任書，全體醫(yī)務(wù)人員與科室簽訂廉政責(zé)任書及優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾書，做到院科兩級負(fù)責(zé)，責(zé)任到人，增強(qiáng)干部職工的責(zé)任感和

第五篇：開展廉政文化進(jìn)醫(yī)院活動實施方案

為進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生系統(tǒng)行風(fēng)和廉政建設(shè)，積極推動廉政文化進(jìn)醫(yī)院活動，促進(jìn)醫(yī)院行風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)，樹立“廉潔、自律、公正、誠信”的服務(wù)理念，更好地為群眾提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，按照市紀(jì)委

為進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生系統(tǒng)行風(fēng)和廉政建設(shè)，積極推動廉政文化進(jìn)醫(yī)院活動，促進(jìn)醫(yī)院行風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)，樹立“廉潔、自律、公正、誠信”的服務(wù)理念，更好地為群眾提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，按照市紀(jì)委《關(guān)于加強(qiáng)廉政文化建設(shè)的實施意見》要求，制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題，以全體黨員干部為重點，以豐富多彩的文化活動為載體，以醫(yī)務(wù)人員理想信念、道德觀念、法制意識為主旨，貼近醫(yī)院工作實際，通過積極開展廉政文化進(jìn)醫(yī)院活動，加強(qiáng)全體人員“廉潔從政、廉潔行醫(yī)”的教育，形成“廉潔行醫(yī)、誠信服務(wù)、以廉為榮、以貪為恥”的濃厚氛圍，培養(yǎng)和鍛煉一支醫(yī)德好、醫(yī)術(shù)精、醫(yī)風(fēng)正的高素質(zhì)醫(yī)療衛(wèi)生隊伍。

二、目標(biāo)任務(wù)

1、總體目標(biāo)：通過在全系統(tǒng)廣泛開展廉政文化建設(shè)活動，教育黨員干部、全體職工不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅定理想信念和政治立場，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，提高廉潔自律的自覺性；按照重在實際行動、重在持之以恒、重在形成機(jī)制的要求，開展經(jīng)常性的學(xué)習(xí)教育，大力倡導(dǎo)和弘揚(yáng)社會主義榮辱觀，使之成為全體醫(yī)務(wù)人員普遍奉行的價值準(zhǔn)則和行為規(guī)范，在全系統(tǒng)形成知榮辱、講正氣的風(fēng)尚，不斷增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的社會責(zé)任意識和職業(yè)道德水平，為全市人民提供優(yōu)質(zhì)高效的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。

2、主要任務(wù)：一是強(qiáng)化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育。結(jié)合社會主義榮辱觀教育和治理商業(yè)賄賂專項工作，在全市醫(yī)療衛(wèi)生工作者、特別是重點單位和重點崗位工作人員中深入開展職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)責(zé)任和優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)教育，把加強(qiáng)職業(yè)道德教育作為廉政文化建設(shè)的中心環(huán)節(jié)，擺在重要位置，要通過教育，有效提升醫(yī)務(wù)人員的思想境界。二是規(guī)范醫(yī)務(wù)人員行為。嚴(yán)格執(zhí)行《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理條例》、《處方管理辦法》等法律法規(guī)規(guī)章，加大督導(dǎo)檢查力度，確保落到實處。三是加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理。強(qiáng)化院長責(zé)任，院長要把主要精力用于加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)部管理，監(jiān)督科室和醫(yī)務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度；完善和落實臨床診療規(guī)范，推廣適宜技術(shù)，避免過度醫(yī)療，落實按藥品通用名開具處方制度。四是扎實做好集中招標(biāo)采購工作，規(guī)范藥品耗材采購行為。五是嚴(yán)格醫(yī)療收費監(jiān)管，繼續(xù)推行單病種質(zhì)量與費用控制，努力降低群眾就醫(yī)費用。

三、活動內(nèi)容

1、深入開展廉政文化教育。一是組織全體職工系統(tǒng)學(xué)習(xí)醫(yī)德知識、廉政建設(shè)、法律法規(guī)，對全體職工進(jìn)行系統(tǒng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育和廉政文化教育，特別要注重藥劑、醫(yī)療設(shè)備等重點科室、重點人員的教育，不斷提高全體干部職工的廉政文化素質(zhì)。二是將正面教育與剖析反面典型、開展警示教育相結(jié)合,組織觀看一次反腐倡廉警示教育影視片和組織一次廉政教育專題講座。三是對黨員繼續(xù)加強(qiáng)以黨章為主要內(nèi)容的黨紀(jì)、法律教育，建立黨員教育的長效機(jī)制。四是設(shè)立廉政教育活動信箱，及時聽取患者及社會各界對醫(yī)院廉政文化建設(shè)的意見和建議，不斷改進(jìn)工作提高活動效果。五是積極開展各種健康有益的廉政文化活動，如舉辦演講比賽、知識競賽等，幫助職工在靈活多樣的教育活動中自然而然地感知、體悟、探究和思考。六是組織舉行形式多樣、內(nèi)容豐富的以反腐倡廉為主要內(nèi)容的文藝活動，倡導(dǎo)全員參加，以豐富多彩的文化活動形式推動全系統(tǒng)廉政建設(shè)工作的開展，使廣大職工的思想素質(zhì)得到提高。

2、積極營造廉政文化氛圍。一是各單位要從營造良好環(huán)境入手，設(shè)置一些具有廉政文化內(nèi)容的宣傳牌、標(biāo)語、電子滾動屏等，做到廉政文化與醫(yī)院文化的有機(jī)結(jié)合，達(dá)到潛移默化的教育效果。二是創(chuàng)設(shè)各種廉政文化設(shè)施，通過開辟醫(yī)院網(wǎng)站、廉政文化閱報欄、圖書室、閱覽室等思想文化教育陣地，營造濃厚的醫(yī)院廉政文化氛圍。三是在醫(yī)護(hù)人員中廣泛開展簽訂“廉潔行醫(yī)承諾書”和“無紅包科室承諾書”，讓廉潔行醫(yī)成為廣大醫(yī)護(hù)人員和管理人員的自覺行為。四是組織黨員干部撰寫一篇學(xué)習(xí)兩個《條例》廉潔行醫(yī)、廉潔從政的體會文章，職工每人寫一篇廉政教育心得體會，互相討論交流，發(fā)動職工積極創(chuàng)作并及時展出優(yōu)秀廉政文化作品，從中受到熏陶和潛移默化的教育。五是召開一次醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員、科主任、診療組主診醫(yī)師的述職述廉大會，評選表彰廉潔行醫(yī)服務(wù)標(biāo)兵。六是開展征集“廉潔”格言、閱讀廉政書籍和觀看廉政教育片及組織開展一場以廉政文化為主題的演講會等活動，使全體職工隨時隨地受到正氣的感染和熏陶。

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