第一篇：2012年鎮(zhèn)衛(wèi)生院院廉政文化進醫(yī)院實施方案

**鎮(zhèn)衛(wèi)生院

“廉政文化進醫(yī)院”實施工作方案

我院根據(jù)三衛(wèi)發(fā)[2012]13號《**縣衛(wèi)生系統(tǒng)廉政文化進醫(yī)院活動實施方案》的精神和要求，按照“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調(diào)，部門各負其責(zé)，依靠群眾支持與參與”的總體要求，形成了與黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)相適應(yīng)的工作思路，結(jié)合我院實際，制訂工作方案如下：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹黨的十七大精神，深入落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革中心工作，加強和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅持以人為本，堅持與時俱進，牢固樹立“以病人為中心”的服務(wù)理念，扎實推進黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實維護人民群眾的健康權(quán)益。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為保證醫(yī)院“廉政文化進醫(yī)院”活動的落實和成效，醫(yī)院決定，成立“廉政文化進醫(yī)院”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長：**

副組長：**

成員：*************************

由杜成勇負責(zé)材料綜合、信息交流、協(xié)調(diào)督導(dǎo)等日常工作。

三、目標和任務(wù)

通過深入開展“廉政文化進醫(yī)院”專項活動，努力使全院職工干部增強廉潔從業(yè)意識，改變工作作風(fēng)，營造健康優(yōu)美的醫(yī)院廉政文化環(huán)境。

四、方法和步驟

按照縣衛(wèi)生局的要求，在全院開展以“廉政文化進醫(yī)院”為主要內(nèi)容的專項活動。學(xué)習(xí)教育活動為3個階段。

第一階段：學(xué)習(xí)提高（2012年4月--2012年5月）

1、教育廣大干部職工深刻認識開展“廉政文化進醫(yī)院”專項

活動的重大意義，明確活動的目標，細化工作方案。

2、組織學(xué)習(xí)中紀委、中宣部《關(guān)于加強廉政建設(shè)的意見》和

省市發(fā)放的《關(guān)于加強廉政建設(shè)的意見》

第二階段：組織實施（2012年6月---2012年10月）

1、找準突出問題。對照科學(xué)發(fā)展觀的要求，進一步查找班子和個人在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的突出問題。

2、召開專題會議。從廉潔從業(yè)方面檢查存在的不足。

3、開展分析評議。分析情況，要在一定范圍內(nèi)公布，并進行評議。

第三階段：整改落實（2012年10月--2012年12月）

1、制定整改方案。針對群眾反映的意見和查找出來的突出問題，要采取適當(dāng)方式向干部職工和群眾公布，接受監(jiān)督。

2、集中解決突出問題。圍繞查找出來的問題，集中力量進行專題研究，務(wù)求取得實效。

3、完善保障機制。從活動一開始，就要緊緊圍繞“廉政文化進醫(yī)院”

專項活動的要求，建立健全有利于黨風(fēng)廉政建設(shè)體制和工作機制。

五、加強領(lǐng)導(dǎo)，強化責(zé)任

全院各科室、各門診要高度重視，把開展“廉政文化進醫(yī)院”活動作為關(guān)系全院和長遠發(fā)展的一件大事，各科室、各部門要精心組織，把專項教育活動、提高認識貫穿始終，把解放思想、改革創(chuàng)新貫穿始終，把解決問題、完善體制機制貫穿始終，把依靠群眾、發(fā)揚民主貫穿始終，堅持進度 服從質(zhì)量，確保活動取得實效。

**鎮(zhèn)衛(wèi)生院

二〇一二年五月三十日

第二篇：三臺縣永新鎮(zhèn)衛(wèi)生院“廉政文化進醫(yī)院”活動實施方案

三臺縣永新鎮(zhèn)衛(wèi)生院

“廉政文化進醫(yī)院”活動實施方案

廉政文化進醫(yī)院”活動是暨“衛(wèi)生系統(tǒng)廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作、三好一滿意、醫(yī)院管理年活動、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)活動后進一步加強衛(wèi)生系統(tǒng)行風(fēng)和廉政建設(shè)，不斷提升衛(wèi)生行業(yè)形象的又一舉措，旨在促進醫(yī)院行風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)，引導(dǎo)廣大醫(yī)務(wù)工作者樹立“廉潔、自律、公正、誠信”的服務(wù)理念，更好地為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生健康服務(wù)。根據(jù)三臺縣衛(wèi)生局三衛(wèi)發(fā)[2012]23號）文件的要求，圍繞縣衛(wèi)生局關(guān)于印發(fā)《廉政文化進醫(yī)院組織實施階段工作方案》的通知，結(jié)合我院具體工作實際，就如何開展“廉政文化進醫(yī)院”活動，制訂如下方案：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十七大精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以病人為中心，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題，通過豐富多彩的文化活動，不斷加強醫(yī)務(wù)人員特別是黨員干部的理想信念、道德觀念、法制意識，把“廉潔從政、廉潔行醫(yī)”作為開展廉政文化進醫(yī)院活動的教育主題，在全院形成“廉潔行醫(yī)、誠信服務(wù)、以廉為榮、以貪為恥”的濃厚氛圍，提高醫(yī)務(wù)人員的整體素質(zhì)，促進衛(wèi)生行風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)。

二、目標任務(wù)

通過開展“廉政文化進醫(yī)院”活動，教育全體職工樹立正確、人生觀、價值觀，大力倡導(dǎo)和弘揚社會主義榮辱觀，不斷加強學(xué)習(xí)，堅定理想信念和政治立場，增強醫(yī)務(wù)人員的社會責(zé)任意識和職業(yè)道德水平，形成知榮辱、講正氣的良好風(fēng)尚，為廣大群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。著重于幾個主要工作：一是強化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育。結(jié)合醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)范個人檔案建立工作，不斷深入學(xué)習(xí)新時期醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)范，把職業(yè)道德、職業(yè)紀律、職業(yè)責(zé)任作為教育重點內(nèi)容，進一步抓好治理商業(yè)賄賂專項工作，有效提升醫(yī)務(wù)人員的思想境界和行業(yè)形象。二是規(guī)范醫(yī)務(wù)人員行為。嚴格執(zhí)行《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《處方管理辦法》、等法律、法規(guī)規(guī)章，強化法制意識，規(guī)范醫(yī)療行為。三是加強醫(yī)院內(nèi)部管理。進一步強化工作責(zé)任，完善和落實各項規(guī)章制度，規(guī)范藥品采購，嚴格醫(yī)療收費，同時加大督導(dǎo)檢查力度，確保各項工作落到實處。

三、工作方法

1、成立活動領(lǐng)導(dǎo)組織。為確?！傲幕M醫(yī)院”活動的順利開展，醫(yī)院成立由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，各職能科室主要負責(zé)人為成員的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)制定活動實施方案，部署活動各階段工作，監(jiān)督和指導(dǎo)活動開展情況，抓好各項目標任務(wù)的落實，提供有力的組織保障。

2、開展廉政文化教育，營造廉政文化氛圍。廉政文化教育是“廉政文化進醫(yī)院”活動開展的思想保障，活動中要組織全院職工重點學(xué)習(xí)醫(yī)德知識、廉政建設(shè)、法律法規(guī)，幫助職工從思想上高度認識開展“廉政文化進醫(yī)院”活動的重要意義，要保證人人參與活動，人人接受教育，重點科室、重點人員要重點教育，同時把正面教育與剖析反面典型相結(jié)合，利用廉政教育專題講座、觀看反腐倡廉警示教育影視片、設(shè)立廉政教育活動信箱、使職工自覺形成廉政意識，積極倡導(dǎo)“廉潔行醫(yī)，廉潔從政”，自覺抵制各種腐敗行為，提高

廉政文化素質(zhì)。在開展活動的同時注重營造氛圍，通過設(shè)立宣傳牌、張貼活動宣傳標語、開設(shè)醫(yī)院活動網(wǎng)頁、開辟廉政文化閱報欄等思想文化教育陣地，積極營造濃厚的醫(yī)院廉政文化氛圍，并在全體醫(yī)護人員中廣泛開展簽訂“廉潔行醫(yī)承諾書”和“無紅包科室、人員承諾書”，讓廉潔行醫(yī)成為廣大醫(yī)護人員和管理人員的自覺行為。全體職工撰寫廉政教育心得體會，互相交流討論，相互學(xué)習(xí)，相互監(jiān)督，相互促進，把“廉政文化進醫(yī)院”活動有聲有色地引向深入，提高活動實效。

3、建立健全廉政建設(shè)工作長效機制。通過活動的開展建立健全廉政文化建設(shè)的目標管理考核評價和激勵機制，完善以崗位責(zé)任制為中心的各項廉政規(guī)章制度和紀律。實行廉政責(zé)任制和公開承諾制，科室負責(zé)人與醫(yī)院簽訂廉政責(zé)任書，醫(yī)務(wù)人員與科室簽訂廉政責(zé)任書及優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾書，做到院科兩級負責(zé)，健全完善個人廉潔檔案，落實“一到崗，三掛鉤”（制定道德規(guī)范到崗位，把以德治醫(yī)與業(yè)務(wù)工作、經(jīng)濟利益和人事制度改革三方面掛鉤）做法，提高職工的自律意識與廉政文化建設(shè)的積極性。扎實開展“無紅包醫(yī)院”創(chuàng)建活動，嚴格執(zhí)行省衛(wèi)生廳《關(guān)于堅決治理醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中收受“紅包”、“回扣”、“開單提成”等不正之風(fēng)的規(guī)定》中明確的“五條禁令”，杜絕醫(yī)藥購銷領(lǐng)域和醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)過程的不正之風(fēng)。進一步規(guī)范落實行業(yè)和單位內(nèi)部的職業(yè)紀律、操作規(guī)程等規(guī)章制度，不斷規(guī)范各種職業(yè)行為。

四、工作步驟

根據(jù)縣衛(wèi)生局制定的《廉政文化進醫(yī)院組織實施階段工作方案》的通知要求，此次活動共分三個階段進行。

1、宣傳發(fā)動階段（7月份）。召開全體職工會議認真學(xué)習(xí)上級關(guān)于加強廉政文化建設(shè)的實施意見和市局活動方案，進一步明確開展此次活動的指導(dǎo)思想、目標任務(wù)和要求，統(tǒng)一思想，提高認識，做到全員發(fā)動，人人參與。

2、組織實施階段（8月至9月）。根據(jù)醫(yī)院制定的活動實施方案，認真開展廉政文化教育，積極營造活動氛圍，組織多形式的學(xué)習(xí)和活動，把“廉政文化進醫(yī)院”活動與“醫(yī)院管理年活動”、“三好一滿意活動”“創(chuàng)無紅包醫(yī)院”活動及正常醫(yī)療業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合，完善和強化工作措施，積極開展自我檢查和考評，推動廉政文化活動開展，確?；顒尤〉脤嵭А?/p>

3、檢查驗收階段（10月份）。認真總結(jié)活動開展以來各項目標任務(wù)的落實情況，組織內(nèi)部自查，做好上級的檢查驗收準備。

4、鞏固提高階段（2013年1月起）

進一步深化“廉政文化進醫(yī)院”活動，努力營造風(fēng)氣純正、行為規(guī)范、監(jiān)管到位、廉潔高效、制度健全的醫(yī)院廉政文化氛圍。

三臺縣永新鎮(zhèn)衛(wèi)生院

2012年7月27日

第三篇：衛(wèi)生院開展廉政文化進醫(yī)院活動實施方案

XXX中心衛(wèi)生院

開展廉政文化進醫(yī)院活動實施方案

為貫徹落實衛(wèi)生局關(guān)于廉政文化進醫(yī)院的要求，進一步加強醫(yī)院的黨風(fēng)廉政建設(shè)和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，積極啟動廉政文化進醫(yī)院活動，促進醫(yī)院政風(fēng)行風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)，樹立“廉潔、誠信”的服務(wù)理念，促進職工“崇尚廉潔、憎惡腐敗”的價值觀念，更好地為群眾提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，構(gòu)建和諧醫(yī)院提供良好的廉政文化氛圍，制定2010年廉政文化建設(shè)實施方案。

一、指導(dǎo)思想

以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以清廉從政、廉潔行醫(yī)為主題，以領(lǐng)導(dǎo)干部、中層干部和全體黨員為重點，以提高醫(yī)療質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量，解決群眾看病難看病貴為目標，以豐富多彩的文化活動為載體，以醫(yī)務(wù)人員理想信念、道德觀念、法制意識為主旨，以“廉潔從政、廉潔行醫(yī)、以廉為榮、以貪為恥、誠信服務(wù)”為主線，貼近醫(yī)院工作實際，通過積極開展廉政文化進醫(yī)院活動，營造風(fēng)氣純正、行為規(guī)范、監(jiān)管到位、廉潔高效、制度健全的廉政文化氛圍，展示一支高效務(wù)實、勤政廉政的領(lǐng)導(dǎo)班子的風(fēng)貌，培養(yǎng)和鍛煉一支醫(yī)德好、醫(yī)術(shù)精、醫(yī)風(fēng)正的高素質(zhì)醫(yī)療衛(wèi)生隊伍。

二、主要內(nèi)容及措施：

(一)、建立職工學(xué)習(xí)教育陣地。把加強職業(yè)道德教育作為廉政文化建設(shè)的中心環(huán)節(jié)，擺在重要位置。

(1)、深入開展理想信念、職業(yè)道德、職業(yè)紀律、職業(yè)責(zé)任和優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)教育，要通過教育，有效提升醫(yī)務(wù)人員的思想境界。

(2)組織全體職工系統(tǒng)學(xué)習(xí)醫(yī)德知識、廉政建設(shè)、法律法規(guī)，不斷提高全體干部職工對廉潔行醫(yī)品質(zhì)的認識升華。

(3)對重點單位和重點崗位工作人員專項教育。特別要注重藥劑、醫(yī)療設(shè)備等重點科室、重點人員的教育，結(jié)合治理商業(yè)賄賂專項工作，進行廉潔自律的教育，廉政文化素質(zhì)。

(4)是將正面教育與剖析反面典型、開展警示教育相結(jié)合,組織觀看一次反腐倡廉警示教育影視片，或組織參觀監(jiān)獄。

(5)是對黨員開展以落實科學(xué)發(fā)展觀為內(nèi)容的思想教育，引導(dǎo)廣大黨員在廉政建設(shè)活動中發(fā)揮示范作用。

(6)是積極開展各種健康有益的廉政文化活動，如舉辦演講比賽、知識競賽等，幫助職工在靈活多樣的教育活動中自然而然地感知、體悟、探究和思考。

(7)是組織舉行形式多樣、內(nèi)容豐富的以反腐倡廉為主要內(nèi)容的文藝活動，倡導(dǎo)全員參加，以豐富多彩的文化活動形式推動全系統(tǒng)廉政建設(shè)工作的開展，使廣大職工的思想素質(zhì)得到提高。

（8）開展廉政教育談心活動，對一個時期內(nèi)出現(xiàn)問題或缺欠的人員進行一對一的談心，了解其思想動態(tài)，進行單獨教育。

（二）建立內(nèi)外宣傳陣地：

（1）、積極營造廉政文化氛圍。醫(yī)院從營造良好環(huán)境入手，設(shè)置一些具有廉政文化內(nèi)容的宣傳牌、警示牌、標語、電子滾動屏等，做到三上：上桌面、上墻面、上電腦，做到廉政文化與醫(yī)院文化的有機結(jié)合，達到潛移默化教育效果。

（2）是創(chuàng)設(shè)各種廉政文化設(shè)施，通過開辟醫(yī)院廉政文化閱報欄等思想文化宣傳陣地，營造濃厚的醫(yī)院廉政文化氛圍。

（3）是組織黨員干部撰寫廉潔行醫(yī)、廉潔從政的體會文章，職工每人寫一篇廉政教育心得體會，互相討論交流，征集廉政警言警句在院報上刊登。

（4）發(fā)動職工積極創(chuàng)作并及時展出優(yōu)秀廉政文化作品，廉政漫畫、書法、攝影、平面設(shè)計、卡通的警示圖片等，從中受到熏陶和潛移默化的教育。

（5）是開展征集“廉潔”格言、閱讀廉政書籍和觀看廉政教育片及組織開展一場以廉政文化為主題的演講會等活動，使全體職工隨時

隨地受到正氣的感染和熏陶。

（6）是設(shè)立廉政教育活動信箱，及時聽取患者及社會各界對醫(yī)院廉政文化建設(shè)的意見和建議，不斷改進工作提高活動效果。

（7）建立一支廉政文化宣傳員隊伍，捕捉廉政信息，及時宣傳報道。

（8）手機短信送去廉政警示語言，每月一次。

（9）送廉政文化“進醫(yī)院、下農(nóng)村、嘗辛苦、思進取”廉政實踐活動，定期組織醫(yī)生、護士、各層面工作人員到農(nóng)村去體驗生活，開展服務(wù)宣傳活動。

（三）建立廉政建設(shè)監(jiān)督陣地：

（1）以整治行風(fēng)綜合治理百日春風(fēng)行動為載體，落實行風(fēng)治理的十項舉措。

（2）是在臨床科室和醫(yī)護人員中廣泛開展簽訂“政風(fēng)行風(fēng)三級責(zé)任狀”和“領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律承諾”、“醫(yī)務(wù)人員廉潔行醫(yī)承諾”，責(zé)任到人，增強干部職工的責(zé)任心和執(zhí)行力，讓廉潔從政、廉潔行醫(yī)成為自我約束行為。

（3）建立中層以上干部的個人廉政檔案，完善以崗位責(zé)任制為中心的各項廉政規(guī)章制度和紀律的落實執(zhí)行情況。

（4）建立廉政文化建設(shè)的目標管理考核評價和激勵機制，落實“一到崗、三掛鉤”即制定道德規(guī)范到崗位，把以廉潔自律與業(yè)務(wù)工作、經(jīng)濟利益和個人待遇三方面掛鉤），提高干部職工的自律意識與廉政文化建設(shè)的積極性。

（5）扎實推行醫(yī)務(wù)公開、院務(wù)公開制度，藥品和診療項目公示制，堅持病人選醫(yī)生、護士制度及費用一日清單制查詢制度、審計制度，設(shè)立院長接待日，主動接受監(jiān)督。

（6）廣泛征求社會監(jiān)督和患者監(jiān)督、在大廳和住院處設(shè)立健康行—醫(yī)德醫(yī)風(fēng)監(jiān)督舉報卡、聘請所有來院的患者作為醫(yī)院的名譽監(jiān)督員，對所有行風(fēng)、黨風(fēng)全面工作進行最廣泛的監(jiān)督，所有住院患者和

門診患者都是醫(yī)院聘請的監(jiān)督員（在進行中）。定期召開醫(yī)患溝通會和病人家屬座談會，提高醫(yī)院管理的透明度，加強有效監(jiān)督。

（7）是在容易出現(xiàn)腐敗問題的三重一大事項上主動邀請上級紀檢監(jiān)察機關(guān)等執(zhí)法執(zhí)紀部門的監(jiān)督，邀請媒體監(jiān)督，營造清新的醫(yī)院發(fā)展環(huán)境。適時召開一次醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部的述職述廉大會，評選表彰廉潔行醫(yī)服務(wù)標兵。

（8）開展醫(yī)院向社會開放日活動，主動邀請社會各界人士到醫(yī)院參觀服務(wù)環(huán)境，了解醫(yī)療服務(wù)工作狀況，開放各中大型設(shè)備，增強醫(yī)療服務(wù)的透明度，方便患者和群眾的監(jiān)督。

（四）建立廉政建設(shè)的管理陣地

（1）廉政文化建設(shè)要與落實科學(xué)發(fā)展觀相結(jié)合，強化監(jiān)管。切實解決個別黨員黨性覺悟不高、自身要求不嚴的問題，加大對黨員干部的監(jiān)管，引導(dǎo)其樹立正確的價值觀、權(quán)力觀、利益觀、群眾觀念，堅持廉潔從政和廉潔行醫(yī)，提高精神境界，保持良好的操守和品行，在醫(yī)院開展的廉政文化建設(shè)及各項工作中充分發(fā)揮先鋒模范作用。

（2）廉政文化建設(shè)要與具體業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，納入醫(yī)院的考核體系中，與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核、同獎懲，使廉政文化建設(shè)的軟指標變成管理考核的硬性任務(wù)，達到兩手抓，兩手硬，即促進醫(yī)院管理，又升素質(zhì)的目的，使廉政文化建設(shè)更有生命力，更促進醫(yī)院事業(yè)又好又快發(fā)展。

（3）廉政文化建設(shè)要圍繞“以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、維護群眾利益、保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全、構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系、優(yōu)化執(zhí)業(yè)環(huán)境為主要監(jiān)管內(nèi)容。針對醫(yī)院管理和發(fā)展中存在的問題、患者反映的問題，落實具體管理責(zé)任，提高醫(yī)療質(zhì)量，降低醫(yī)藥費用，改進服務(wù)作風(fēng)，糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。

（4）廉政文化建設(shè)要以誠信服務(wù)杯競賽活動為《考核》載體，圍繞組織領(lǐng)導(dǎo)、行業(yè)作風(fēng)、醫(yī)療質(zhì)量、誠信服務(wù)、服務(wù)環(huán)境等內(nèi)容落實具體的考核標準，進一步規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為，創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、為群眾提

供方便、優(yōu)質(zhì)、價廉的醫(yī)療服務(wù)。

（5）廉政文化建設(shè)要與完善管理制度相結(jié)合，加大對規(guī)章制度執(zhí)行力的考核。要進一步健全完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”制度，健全完善醫(yī)院管理各項制度。要進一步提高制度的執(zhí)行力度，堅決杜絕“無章可循、有章不行、行則不暢”的現(xiàn)象。讓執(zhí)行制度在職工的思想意識和工作中成為一種習(xí)慣、一種自覺性，使各項工作有程序、有章法，減少隨意性及人為因素。

（6）創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、“以病人為中心”的三化服務(wù)措施，通過“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)服務(wù)技術(shù)、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)服務(wù)措施、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)服務(wù)質(zhì)量、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)服務(wù)作風(fēng)、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)服務(wù)環(huán)境、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)服務(wù)效果”以提高緩和和社會群眾滿意度為目標，幫助病人排憂解難，不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。

（五）、廉政文化成果展示陣地

（1）解決患者關(guān)注的熱點問題：在如何正確執(zhí)行醫(yī)療服務(wù)項目收費方面加強了自查自糾，在疾病治療中停止一切價格貴的新藥特藥，規(guī)范了收費行為，規(guī)范了醫(yī)務(wù)人員“三合理”（合理檢查、合理用藥、合理治療）行為，降低住院費用；對特困、五保戶等弱勢群體給予一定的惠民政策，關(guān)注民生。

（2）努力公開醫(yī)院的各種收費項目和標準，增設(shè)公開公示版，做好患者費用查詢和出院患者收費審計工作，擴大患者的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

（3）開展廉貧助患活動，為特困患者送愛心捐贈活動營造清廉之風(fēng)。

（4）拒收紅包回扣活動，建立廉政賬戶，弘揚優(yōu)良醫(yī)風(fēng)，惠澤患者。

XXX中心衛(wèi)生院

二○一○年一月二十二日

第四篇：廉政文化進醫(yī)院實施方案

開展廉政文化進醫(yī)院活動實施方案

為進一步加強區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)行風(fēng)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，不斷提高干部職工思想道德素質(zhì)，促進醫(yī)院行風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)，更好地為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，根據(jù)區(qū)紀委、區(qū)委宣傳部《關(guān)于深化廉政文化工作的實施意見》要求，經(jīng)局黨委研究，決定在通州區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)開展廉政文化進醫(yī)院活動，特制定如下方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持社會主義核心價值體系，堅持社會主義先進文化前進方向，以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主線，以全體黨員干部為重點，以豐富多彩的文化活動為載體，以醫(yī)務(wù)人員理想信念、道德觀念、法制意識為主旨，貼近醫(yī)院工作實際，通過積極開展“運河清風(fēng)”廉政文化進醫(yī)院活動，加強對全體醫(yī)務(wù)人員的廉政教育，形成“廉潔行醫(yī)、誠信服務(wù)、以廉為榮、以貪為恥”的濃厚氛圍，培養(yǎng)和鍛煉一支醫(yī)德好、醫(yī)術(shù)精、醫(yī)風(fēng)正的高素質(zhì)醫(yī)療衛(wèi)生隊伍，推動通州區(qū)衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展。

二、目標任務(wù)

1、總體目標：通過在衛(wèi)生系統(tǒng)廣泛開展“運河清風(fēng)”廉政文化進醫(yī)院活動，教育黨員干部、全體職工不斷加強學(xué)習(xí)，堅定理想信念和政治立場，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，提高廉潔自律的自覺性；按照重在實際行動、重在持之以恒、重在形成機制的要求，開展經(jīng)常性的學(xué)習(xí)教育，大力倡導(dǎo)和弘揚社會主義榮辱觀，使之成為全體醫(yī)務(wù)人員普遍奉行的價值準則和行為規(guī)

1范，在全系統(tǒng)形成知榮辱、講正氣的風(fēng)尚，不斷增強醫(yī)務(wù)人員的社會責(zé)任意識和職業(yè)道德水平，為群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。

2、主要任務(wù)：一是強化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，結(jié)合創(chuàng)建“三好一滿意”活動和治理商業(yè)賄賂專項工作，在全區(qū)各醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)深入開展職業(yè)道德、職業(yè)紀律、職業(yè)責(zé)任和優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)教育，把加強職業(yè)道德教育作為廉政文化建設(shè)的中心環(huán)節(jié)，擺在重要位置，通過教育，有效提升醫(yī)務(wù)人員的思想境界；二是規(guī)范醫(yī)務(wù)人員行為，嚴格執(zhí)行《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《處方管理辦法》等法律法規(guī)，加大督導(dǎo)檢查力度，確保落到實處；三是加強醫(yī)療機構(gòu)管理，強化院長責(zé)任，院長要把主要精力用于加強醫(yī)院內(nèi)部管理，監(jiān)督科室和醫(yī)務(wù)人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，完善和落實臨床診療規(guī)范，避免過度醫(yī)療，落實按藥品通用名開具處方制度；四是扎實做好藥品、醫(yī)療器械集中招標采購工作，規(guī)范采購行為；五是嚴格規(guī)范醫(yī)療收費，加強監(jiān)管，落實一日清單制。

三、活動內(nèi)容

1、深入開展廉政文化教育。一是組織全體職工系統(tǒng)學(xué)習(xí)廉政建設(shè)法律法規(guī)，進行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育和廉政文化教育，不斷提高全體干部職工的廉政文化素養(yǎng)；二是將正面教育與剖析反面典型、開展警示教育相結(jié)合,組織觀看反腐倡廉警示教育片和組織廉政教育專題講座；三是對黨員加強以《黨章》為主要內(nèi)容的黨紀、法律教育，建立黨員教育的長效機制；四是設(shè)立廉政活動意見信箱，及時聽取患者及社會各界對醫(yī)院廉政文化建設(shè)的意見和建議，不斷改進工作，提高活動效果；五是積極開展各種健康有益的廉

政文化活動，如舉辦演講比賽、知識競賽、技術(shù)練兵等，幫助職工在靈活多樣的教育活動中自然而然地感知、體悟、探究和思考；六是組織舉辦形式多樣、內(nèi)容豐富的以反腐倡廉為主要內(nèi)容的文藝活動，倡導(dǎo)全員參加，以豐富多彩的文化活動形式推動醫(yī)院廉政文化建設(shè)的開展，使廣大職工的思想素質(zhì)得到提升。

2、積極營造廉政文化氛圍。一是各單位要從營造良好環(huán)境入手，設(shè)置一些具有廉政文化內(nèi)容的宣傳牌、標語、電子滾動屏等，做到廉政文化與醫(yī)院文化有機結(jié)合，達到潛移默化的教育效果；二是創(chuàng)設(shè)各種廉政文化設(shè)施，通過開辟醫(yī)院網(wǎng)站、廉政文化閱報欄、圖書室、閱覽室等思想文化教育陣地，營造濃厚的醫(yī)院廉政文化氛圍；三是在醫(yī)務(wù)人員中廣泛開展簽訂“廉潔行醫(yī)承諾書”和“無紅包科室承諾書”，讓廉潔行醫(yī)成為廣大醫(yī)務(wù)人員的自覺行為；四是組織黨員干部職工撰寫廉潔行醫(yī)、廉潔從政、廉政教育心得體會，討論交流。五是開展廉潔醫(yī)生、護士評選活動，形成人人爭廉潔、拒收“回扣”、拒收“紅包”的良好氛圍。

3、建立健全廉政文化建設(shè)的長效機制。一是建立廉政文化建設(shè)的目標管理考核評價和激勵機制，實行廉政責(zé)任制和公開承諾制，科主任與醫(yī)院簽訂廉政責(zé)任書，全體醫(yī)務(wù)人員與科室簽訂廉政責(zé)任書及優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾書，做到院科兩級負責(zé)，責(zé)任到人，增強干部職工的責(zé)任感和執(zhí)行力；二是健全完善個人廉潔檔案，落實醫(yī)德考評制度，提高干部職工的自律意識與廉政文化建設(shè)的積極性；三是扎實做好行風(fēng)評議工作，推行醫(yī)務(wù)公開、院務(wù)公開制度，設(shè)立院長接待日，定期召開院務(wù)會和職工、病人家屬座談會，提高醫(yī)院管理的透明度，加強有效監(jiān)督；四是落實醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)

和單位內(nèi)部的職業(yè)紀律、操作規(guī)程等規(guī)章制度，規(guī)范醫(yī)務(wù)人員職業(yè)行為。

四、方法步驟

1、宣傳動員（4月）。各單位要召開動員會，組織全體干部職工認真學(xué)習(xí)活動方案，明確開展活動的指導(dǎo)思想、目標任務(wù)和活動內(nèi)容，做到全員宣傳發(fā)動，人人積極參與。

2、組織實施（5月至11月）。各單位要按照方案要求，積極營造濃厚的活動氛圍，組織多種形式的學(xué)習(xí)和活動，強化措施，定期組織檢查和考評，推動廉政文化活動的開展，并確保取得實效。

3、檢查驗收（12月）。各單位要定期對開展活動情況進行自查，及時總結(jié)經(jīng)驗和做法，局黨委將結(jié)合年終工作檢查，聽取各單位廉政文化進醫(yī)院活動情況匯報。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強對廉政文化進醫(yī)院活動的領(lǐng)導(dǎo)，衛(wèi)生局成立由黨委書記、局長任組長、黨委副書記、紀委書記任副組長、局其他領(lǐng)導(dǎo)同志及局直各單位主要負責(zé)同志為成員的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室在局監(jiān)察科。各醫(yī)療衛(wèi)生單位也要成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組和工作班子，把廉政文化建設(shè)納入醫(yī)院文化建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和精神文明建設(shè)整體部署，定期研究，切實加強對活動的領(lǐng)導(dǎo)。各單位領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，帶頭做廉政文化建設(shè)的組織者、實踐者和推動者。

六、工作要求

1、廉政文化建設(shè)要與創(chuàng)先爭優(yōu)和三個敢于主題實踐活動相結(jié)

合。各單位要在全體黨員中深入開展理想信念、黨章黨紀、社會主義榮辱觀、治理商業(yè)賄賂、廉潔自律規(guī)定的教育，深入開展警示教育，切實解決個別黨員黨性覺悟不高、自身要求不嚴的問題，引導(dǎo)黨員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀以及權(quán)力觀、利益觀，堅持廉潔從政和廉潔行醫(yī)，提高精神境界，發(fā)揚敢于擔(dān)當(dāng)、敢于碰硬、敢于創(chuàng)新的精神，敬業(yè)奉獻、凝心聚力、在單位廉政文化建設(shè)及各項工作中充分發(fā)揮先鋒模范作用。

2、廉政文化建設(shè)要與“三好一滿意”活動相結(jié)合。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要著力改善服務(wù)態(tài)度，優(yōu)化服務(wù)流程，不斷提升服務(wù)水平，努力做到“服務(wù)好”；加強質(zhì)量管理，規(guī)范診療行為，持續(xù)改進醫(yī)療質(zhì)量，努力做到“質(zhì)量好”；加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)教育，大力弘揚高尚醫(yī)德，嚴肅行業(yè)紀律，努力做到“醫(yī)德好”；深入開展行風(fēng)評議，積極主動接受社會監(jiān)督，努力做到“群眾滿意”。通過“三好一滿意”活動的深入開展，加強醫(yī)院廉政文化建設(shè)，推進醫(yī)院精神文明建設(shè)，糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，建立科學(xué)、規(guī)范的醫(yī)院管理體系。

3、廉政文化建設(shè)要與制度建設(shè)相結(jié)合。要進一步健全完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，明確院長一手抓醫(yī)院管理，一手抓醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的“一崗雙責(zé)”制度，健全完善醫(yī)院管理各項制度，健全完善衛(wèi)生技術(shù)人員職業(yè)道德教育制度。進一步提高制度的執(zhí)行力，堅決杜絕“無章可循、有章不行、行則不暢”的現(xiàn)象。

4、廉政文化建設(shè)要與具體業(yè)務(wù)工作相結(jié)合。各單位要將廉政文化建設(shè)納入黨建工作整體規(guī)劃，按照本方案要求，緊密結(jié)合本單位的具體業(yè)務(wù)，制定切合實際的廉政文化建設(shè)方案，與業(yè)務(wù)工

作同部署、同落實、同檢查、同考核、同獎懲，不斷創(chuàng)新衛(wèi)生單位廉政文化建設(shè)的實踐，促進衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展。

二〇一二年三月十四日

第五篇：2014廉政文化進醫(yī)院實施方案

XXXXX

廉政文化進醫(yī)院實施方案

為了進一步加強醫(yī)院行風(fēng)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，不斷提升婦幼保健的服務(wù)質(zhì)量和職工的服務(wù)意識，提高干部職工思想道德素質(zhì)，切實維護好人民群眾的健康利益，為全縣婦女兒童提供高品質(zhì)的婦幼保健服務(wù)。今年我院以“病人至上、廉潔行醫(yī)”為主題。扎實推進“廉政文化進醫(yī)院”活動，著力增強醫(yī)務(wù)人員廉潔自律意識，不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，進一步促進醫(yī)院和諧發(fā)展。2014年開展廉政文化進醫(yī)院實施要求如下：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以中央《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》為核心內(nèi)容，以教育和引導(dǎo)廣大醫(yī)務(wù)工作者廉潔行醫(yī)，建立廉潔和諧的醫(yī)患關(guān)系為主題，以加強黨風(fēng)廉政建設(shè)、行業(yè)作風(fēng)建設(shè)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)為主線，緊緊圍繞衛(wèi)生工作中心，不斷加強廉潔、誠信教育，健全廉潔、誠信制度，營造崇尚廉政的工作環(huán)境，塑造一支作風(fēng)正、戰(zhàn)斗力強的衛(wèi)生隊伍，推動我區(qū)婦幼衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展。

二、目標要求：

以“廉潔從政、廉潔從醫(yī)、以廉為榮、以貪為恥、誠信服務(wù)”為目標，通過持續(xù)開展廉政文化進醫(yī)院活動，要達到以下目標：

（一）營造以廉為榮、以貪為恥的崇廉氛圍，使廉政文化融入醫(yī)院工作的方方面面，成為促進醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)和深入開展反腐敗工作的重要力量。

（二）使全體干部職工更加牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。增強醫(yī)院干部職工拒腐防變的能力和廉潔自律的意識，樹立“為民、務(wù)實、清廉”的形象。

（三）黨員干部更好地做到“立黨為公、執(zhí)政為民”，辦人民滿意的婦幼院，全心全意為婦女兒童服務(wù)的宗旨意識進一步增強。

（四）醫(yī)院的工作作風(fēng)進一步改進，不斷規(guī)范醫(yī)院干部職工的廉潔從政和廉潔從醫(yī)行為，不斷提高社會對醫(yī)院的滿意度，醫(yī)院管理得到進一步加強。

三、活動內(nèi)容

為保證活動的順利進行，使廉潔從醫(yī)意識深入每一個職工的思想和工作當(dāng)中，經(jīng)院辦公會協(xié)商決定，五月份召開一次全院職工廉政文化進醫(yī)院專題學(xué)習(xí)會。

（一）文化育廉

1、營造良好廉政文化環(huán)境，在院內(nèi)醒目位置懸掛宣傳版面，充分宣講廉政文化進醫(yī)院的目的和意義，大力建設(shè)廉潔從政和廉潔從醫(yī)的廉政文化環(huán)境。

2、開展一次領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從醫(yī)承諾簽名活動。

3、五、六月，利用政治學(xué)習(xí)的機會，組織全體職工學(xué)習(xí)黨的十八大廉政教育、廉潔行醫(yī)方面的內(nèi)容，并要求全體干部職工結(jié)合個人工作情況，每人撰寫一篇廉潔行醫(yī)體會。

（二）教育倡廉

1、七、八月份，組織全體職工觀看一次警示教育和反腐倡廉電教片《黨的十八大反腐倡廉輔導(dǎo)》，《密切聯(lián)系群眾》和《管好身邊人》。

2、組織干部職工參加縣紀委主辦廉政教育宣傳和觀看廉政教育片活動。

（三）制度保廉

1、五月底前，與各科室主任簽訂以黨風(fēng)廉政建設(shè)、行業(yè)作風(fēng)建設(shè)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)為主要內(nèi)容的目標責(zé)任書。

2、通過宣傳版面公開我院各項服務(wù)承諾。

3、我院已經(jīng)建立工作人員《醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案》，每年十二月都會進行考核。

4、九月，對新進工作人員進行上崗前的培訓(xùn)，廉潔從醫(yī)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等內(nèi)容是其中一個主要的專題。

（四）監(jiān)督促廉

1、在大廳、產(chǎn)科住院部門口，設(shè)立投訴舉報箱，公開監(jiān)督舉報電話，及時反饋民意。

2、十月初，在藥房宣傳欄內(nèi)公示藥價、廉潔自律規(guī)定和醫(yī)務(wù)人員行為規(guī)范。

3、醫(yī)院定期向門診病人、住院病人和出院病人發(fā)放征求意見卡，進行滿意度調(diào)查。

4、每月召開一次有住院孕產(chǎn)婦及陪侍人參加的工休座談會；院領(lǐng)導(dǎo)每季參加一次工休座談會，廣泛征求意見。并預(yù)計在十一月份召開行風(fēng)監(jiān)督員座談會，征求廉潔行醫(yī)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)方面的意見和建議。

5、提高內(nèi)涵，轉(zhuǎn)變醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。十月份，由院黨支部組織開展開展以“愛心、耐心、細心、責(zé)任心”為主題的服務(wù)理念教育活動，評選優(yōu)秀醫(yī)生、護理工作者。

6、十二月，召開一次領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層以上干部的述職述廉大會，接受群眾監(jiān)督。

四、工作要求

醫(yī)院廉政文化建設(shè)是一項長期的基礎(chǔ)性工作，各科室必須高度重視、精心組織、強化工作機制和措施、保證實效。

（一）提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)。全體職工要充分認識廉政文化進醫(yī)院的重要意義，全員積極參與，扎實推進醫(yī)院廉政文化建設(shè)。院領(lǐng)導(dǎo)要切實負起黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任，親力、親為、親抓，確保醫(yī)院廉政文化建設(shè)順利實施，取得實效。

(二)提升標準，強化建設(shè)。廉政文化進醫(yī)院，要以“五有五好”為標準：1.有健全的組織和制度，責(zé)任落實好。健全活動工作機制，把活動擺到醫(yī)院工作的重要位置，與其他工作同部署、同檢查、同考核； 2.有活動場所和設(shè)施，陣地建設(shè)好。設(shè)有廉政文化宣傳欄，黨務(wù)、政務(wù)公開欄，有相對固定的黨風(fēng)廉政宣傳教育場所。3.有經(jīng)常性的反腐倡廉教育，教學(xué)效果好。健全政治學(xué)習(xí)制度、黨課制度，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭上黨課，增強黨員干部廉政意識和法制觀念，規(guī)范黨員干部廉潔從政行為。4.有豐富多彩的廉政文化活動，營造氛圍好。開展各種貼近干部職工工作、生活實際的廉政文化活動；營造“以廉為榮，以貪為恥”的濃厚氛圍。5.活動有婦幼工作特色，社會形象好。結(jié)合婦幼工作實際，創(chuàng)新廉政文化進醫(yī)院活動的形式、內(nèi)容和載體。把廉政文化進醫(yī)院活動與“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“三好一滿意”活動相結(jié)合；與制度建設(shè)、效能建設(shè)相結(jié)合；與推進婦幼保健工作跨越式發(fā)展相結(jié)合；與職工的理想、信念、道德觀念及醫(yī)院文化相結(jié)合，切實促進醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，爭辦人民滿意的婦幼保健院。

（三）講究方法，把握規(guī)律。遵循文化建設(shè)工作的規(guī)律，將廉政文化滲透到醫(yī)院日常工作及黨員干部教育管理的各個方面，充分動員全體干部職工積極參加到這項活動中來，不斷總結(jié)推廣廉政文化建設(shè)的新內(nèi)容、新方法，使這項活動深入、持久、鮮活地開展下去。使廉政文化建設(shè)更具科學(xué)性、時代性，不斷取得醫(yī)院廉政文化建設(shè)的新成果。

XXXXX

二○一四年四月三十日