第一篇：協(xié)會組織基本說明形式

銀河系嗷嘜協(xié)會·基本說明

一、成立背景

嗷嘜協(xié)會是宇宙文明的娛樂組織，是一個面向全宇宙的，集學(xué)習(xí)娛樂、分享交流、實踐創(chuàng)富為一體的大家園。我們秉承嗷嘜精神，以感悟生活為主，追求真善美，讓我們的會員能在各項活動中得到身心健康方面的提升，營造一個積極向上的朋友之間娛樂、分享、共同創(chuàng)富的平臺。讓嗷嘜成為未來“高富帥”和“女神”的搖籃。

二、協(xié)會文化

“賽馬不相馬”，極力發(fā)揮各個會員的長處和閃光點，包容會員的不足，尊重會員的個性，團結(jié)會員的精神，通過集體組織的娛樂活動，共同進步成長，為家庭和事業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，打好堅實的基礎(chǔ)。

三、協(xié)會理念

◇ 用自然、健康、睿智的方式享受時尚、個性、快樂的生活；

◇ 在不斷的自我挑戰(zhàn)中成長，在真實的感受中收獲；

◇ 把人生的理想放飛，一同追求。

四、協(xié)會目標

◇ 讓朋友找到真正屬于自己的大家庭。

◇ 讓朋友永遠極樂不孤單。

◇ 讓朋友的生活更加精彩。

五、協(xié)會管理模式——會員制模式

嗷嘜協(xié)會建立會員制，以10年兄弟情成員為基礎(chǔ)，以成員的自身優(yōu)勢及愛好為前提，合理配置，優(yōu)化組合開展各項專業(yè)性、主題性活動，分層次分類型為會員提供服務(wù)，與會員建立緊密型聯(lián)系，產(chǎn)生發(fā)散式互動效果，從而建立一種新型的協(xié)會會員制模式。

入會程序：

1、咨詢了解俱樂部信息并認可協(xié)會的有關(guān)規(guī)定；

2、填寫會員申請表；

3、協(xié)會總會進行審核；

4、符合入會條件的申請人，按規(guī)定對應(yīng)入會；

5、領(lǐng)取會員卡，即成為協(xié)會正式會員，開始享受會員待遇，履行會員義務(wù)。銀河系嗷嘜協(xié)會常務(wù)理事會2012年5月21日

第二篇：協(xié)會組織管理辦法

協(xié)會組織管理辦法

第一章總則

第一條為保證協(xié)會工作的開展，根據(jù)《巴州遠程教育協(xié)會章程》的有關(guān)規(guī)定制定本辦法。

第二章組織機構(gòu)

第二條本會的最高權(quán)力機構(gòu)是會員代表大會，會員代表大會選舉產(chǎn)生理事會，理事會選舉產(chǎn)生常務(wù)理事會，理事會與常務(wù)理事會是會員代表大會的執(zhí)行機構(gòu)，在會員代表大會閉會期間領(lǐng)導(dǎo)本會開展工作。秘書處是本會常設(shè)辦事機構(gòu)，負責(zé)協(xié)會日常工作。本會依據(jù)業(yè)務(wù)范圍的劃分設(shè)立若干個分會。

本會設(shè)會長一名，副會長若干名；設(shè)秘書長一名，副秘書長若干名。

第三條會員代表大會職權(quán)

(一)制定和修改章程；

(二)選舉和罷免理事；

(三)審議理事會的工作報告和財務(wù)報告；

(四)決定終止事宜；

(五)決定其他重大事宜。

第四條理事會職權(quán)

(一)執(zhí)行會員代表大會的決議；

(二)選舉和罷免會長、副會長、秘書長；

(三)籌備召開會員代表大會；

(四)向會員代表大會報告工作和財務(wù)狀況；

(五)決定會員的吸收或除名；

(六)決定分會的設(shè)立和撤銷，并依法向登記管理機關(guān)申請登記；

(七)決定副秘書長、各分會主要負責(zé)人的聘免；

(八)領(lǐng)導(dǎo)本會各分會開展工作；

(九)制定內(nèi)部管理制度，審議協(xié)會資金使用情況及下資金預(yù)算；

(十)決定其他重大事項。

第五條常務(wù)理事會在理事會閉會期間行使其第一、三、五、六、七、八、九項的職權(quán)。

第六條秘書處的職權(quán)

(一)起草協(xié)會文件，擬定工作計劃；

(二)負責(zé)協(xié)會的資金預(yù)算及經(jīng)費管理；

(三)組織實施工作計劃，每年年終進行工作總結(jié)并報常務(wù)理事會；

(四)負責(zé)向業(yè)務(wù)主管部門及登記管理機關(guān)報送工作報告，并接受檢查；

(五)協(xié)助并協(xié)調(diào)各分會開展工作；

(六)出版協(xié)會刊物；

(七)開展協(xié)會其他日常工作。

第三章崗位職責(zé)

第七條協(xié)會會長職責(zé)

(一)協(xié)會會長為法定代表人負責(zé)本會的全面工作；

(二)召集和主持理事會及常務(wù)理事會；

(三)檢查會員代表大會、常務(wù)理事會決議的落實情況；

(四)代表本會簽署有關(guān)重要文件。

第八條協(xié)會副會長職責(zé)

(一)協(xié)助會長工作；

(二)受會長委托代理行使會長職責(zé)。

第九條協(xié)會秘書長職責(zé)

(一)主持辦事機構(gòu)開展日常工作，組織實施工作計劃；

(二)協(xié)調(diào)各項業(yè)務(wù)開展工作；

(三)提名副秘書長以及各分支機構(gòu)主要負責(zé)人，提交理事會或常務(wù)理事會決定；

(四)決定秘書處專職工作人員的聘用；

(五)處理其他日常事務(wù)。

第十條協(xié)會副秘書長職責(zé)

(一)協(xié)助秘書長工作；

(二)受秘書長委托代理行使秘書長職責(zé)。

第十一條協(xié)會分會會長職責(zé)

(一)主持分會的全面工作；

(二)按照本會章程的宗旨和業(yè)務(wù)范圍，領(lǐng)導(dǎo)分會開展活動。

第十二條協(xié)會分會副會長職責(zé)

(一)協(xié)助分會會長工作；

(二)受分會會長委托代理行使分會會長職責(zé)。

第四章組織管理

第十三條會員代表大會每屆5年；會員代表大會須有2／3以上的會員代表出席方能召開，其決議須經(jīng)到會會員代表半數(shù)以上表決通過方能生效。

第十四條理事會須有1／2以上理事出席方能召開，其決議須經(jīng)到會理事2／3以上表決通過方能生效。理事會每屆5年，每年至少召開一次會議；情況特殊時可臨時召開。

第十五條常務(wù)理事會須有1／2以上常務(wù)理事出席方能召開，其決議須經(jīng)到會常務(wù)理事2／3以上表決通過方能生效。常務(wù)理事會每屆5年，每半年至少召開一次會議；情況特殊時可臨時召開。

第十六條秘書處日常工作：

(一)秘書處負責(zé)協(xié)會日常工作，為提高服務(wù)水平和質(zhì)量，全體工作人員應(yīng)樹立高效、廉潔、勤政、務(wù)實的良好形象。

(二)秘書處每年年終對協(xié)會工作進行總結(jié)，并制定下協(xié)會工作計劃，以書面形式報告協(xié)會常務(wù)理事會。

(三)秘書處每年年終以書面形式向理事會或常務(wù)理事會報告本協(xié)會資金使用情況及下資金預(yù)算，由理事會或常務(wù)理事會審議。

(四)秘書處于每年3月31日前向業(yè)務(wù)主管部門報送上一的工作報告，經(jīng)業(yè)務(wù)主管部門初審?fù)夂螅?月31日前報送登記管理機關(guān)，接受檢查。工作報告的內(nèi)容包括：開展活動情況、人員和機構(gòu)變動情況以及財務(wù)管理情況。

第五章附則

第十九條本辦法的解釋權(quán)屬本會秘書處。

第二十條本辦法自通過之日起執(zhí)行。

第三篇：土木工程的基本結(jié)構(gòu)形式

第3章

土木工程的基本結(jié)構(gòu)形式

一、知識點

1、土木工程結(jié)構(gòu)的基本構(gòu)件的類型---

P39---

2、拱的受力與梁相比的特點---

P42---

3、桁架主要的分類---

P43---

4、剛架的特點---

P47---

二、問答題

1、土木工程結(jié)構(gòu)的基本構(gòu)件有哪些？---

P39---

2、拱的受力與梁相比有什么特點？---

P42---

3、桁架主要分為哪幾種？---

P43---

4、剛架有什么特點？---

P47---

5、板按受力形式可分哪幾種？---

6、梁按所用材料分為哪幾種？---（列出3～5種）

7、梁按所除的位置分為哪幾種？---（列出3～5種）

8、柱按截面形式分為哪幾種？---（列出3～5種）

9、柱按所用材料分為哪幾種？---（列出3～5種）

10、說明框架結(jié)構(gòu)的荷載傳遞途徑？

第四篇：策劃書形式說明

一、策劃書名稱

盡可能具體的寫出策劃名稱，如“××活動策劃書”，置于頁面中央，然后以副標題的形式或者直接在右下角標明日期、撰寫者。

二、活動背景

這部分內(nèi)容應(yīng)根據(jù)策劃書的特點在以下項目中選取內(nèi)容重點闡述；具體項目有：基本情況簡介、主要執(zhí)行對象、近期狀況、組織部門、活動開展原因、社會影響、以及相關(guān)目的動機。

三、活動目的、意義和目標

活動的目的、意義應(yīng)用簡潔明了的語言將目的要點表述清楚；在陳述目的要點時，該活動的核心構(gòu)成或策劃的獨到之處及由此產(chǎn)生的意義（經(jīng)濟效益、社會利益、媒體效應(yīng)等）都應(yīng)該明確寫出。活動目標要具體化，并需要滿足重要性、可行性、時效性

四、資源需要

列出所需人力資源，物力資源，包括使用的地方，如使用活動中心都詳細列出?？梢粤袨橐延匈Y源和需要資源兩部分。比如說會借用哪個教室、需要話筒礦泉水之類的。

五、活動開展

作為策劃的正文部分，表現(xiàn)方式要簡潔明了，使人容易理解，但表述方面要力求詳盡，寫出每一點能設(shè)想到的東西，沒有遺漏。在此部分中，不僅僅局限于用文字表述，也可適當(dāng)加入統(tǒng)計圖表等；對策劃的各工作項目，應(yīng)按照時間的先后順序排列，繪制實施時間表有助于方案核查。人員的組織配置、活動對象、相應(yīng)權(quán)責(zé)及時間地點也應(yīng)在這部分加以說明，執(zhí)行的應(yīng)變程序也應(yīng)該在這部分加以考慮。

要將活動從開始到結(jié)束的每一個環(huán)節(jié)寫清楚，人員安排要說明。

六、經(jīng)費預(yù)算

活動的各項費用在根據(jù)實際情況進行具體、周密的計算后，用清晰明了的形式列出。

七、應(yīng)急預(yù)案

應(yīng)充分考慮到活動中可能出現(xiàn)的突發(fā)情況并寫出應(yīng)對方案。

八、活動負責(zé)人及主要參與者

注明組織者、參與者姓名、嘉賓、單位（如果是小組策劃應(yīng)注明小組名稱、負責(zé)人）。

九、需要注意的事項：

1、形式正確。從策劃書的封面設(shè)計到頁碼，還有字體、標點都應(yīng)符合標準。

2、策劃書要建立在考慮實際情況的基礎(chǔ)上，須具備可執(zhí)行性。

第五篇：科技成果鑒定的組織和形式

科技成果鑒定的組織和形式

一、科技成果鑒定的具體組織單位

省科技廳和經(jīng)授權(quán)的市州科技局、省直各廳局是科技成果鑒定的具體組織單位。

二、科技成果鑒定的形式

鑒定分為檢測鑒定、會議鑒定和函審鑒定三種形式，三種鑒定形式具有同等效力。

1、檢測鑒定：凡通過國家、省和國務(wù)院有關(guān)部門認定并授權(quán)的專業(yè)技術(shù)檢測機構(gòu)檢驗、測試性能指標可以達到鑒定目的的科技成果（如計量器具、儀器儀表、新材料等），組織鑒定單位應(yīng)采用檢測鑒定形式。專業(yè)技術(shù)檢測機構(gòu)出具的檢測報告是檢測鑒定的主要依據(jù)。

2、會議鑒定：對于需要組織同行專家進行現(xiàn)場考察或演示、測試和答辯的科技成果，組織鑒定單位可以采用會議鑒定形式。組織專家鑒定單位根據(jù)被鑒定科技成果的技術(shù)內(nèi)容可聘請九至十五名同行專家組成鑒定委員會。鑒定委員會到會專家不得少于九名，被聘請專家不得以書面意見或委托代表的形式出席會議。組織鑒定單位或主持鑒定單位不得臨時更換鑒定委員。鑒定結(jié)論必須到會專家的四分之三以上通過才有效。不同意見應(yīng)在鑒定結(jié)論中明確記載。

3、函審鑒定：不需要組織同行專家到現(xiàn)場進行考察、測試和答辯，由專家通過書面審查有關(guān)技術(shù)資料即可進行評價的科技成果，組織鑒定單位可以采用函審鑒定形式。函審鑒定由組織鑒定單位聘請七至九人組成函審組。鑒定結(jié)論必須依據(jù)函審專家四分之三以上的意見形成。不同意見應(yīng)在結(jié)論中明確記載。

三、鑒定委員會專家的資格與責(zé)任

鑒定委員會的專家由組織鑒定單位從專家?guī)熘羞x擇指定，不得由成果完成單位提供。參加鑒定的專家應(yīng)具備以下條件，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

1、具有高級技術(shù)職稱（特殊情況下可聘請不多于四分之一的有中級技術(shù)職稱的中青年科技骨干）。特殊情況是指：某些新型學(xué)科和邊緣學(xué)科高級專業(yè)技術(shù)人員比較少；某些部門因保密的需要，選聘社會上專家受到限制。

2、對被鑒定科技成果所屬專業(yè)有豐富的理論知識和實踐經(jīng)驗，熟悉國內(nèi)外該領(lǐng)域技術(shù)發(fā)展的狀況的同行專家。

3、具有良好的科學(xué)道德和職業(yè)道德。

4、選聘同行專家組成鑒定委員會（或函審小組或檢測鑒定小組）時，應(yīng)盡可能同時有科研、生產(chǎn)等多方面的專家參加，同時應(yīng)注重老中青專家是有機結(jié)合。

5、科技成果完成單位的人員，計劃任務(wù)下達單位的人員，任務(wù)委托單位的人員，用戶單位的人員，長期脫離教學(xué)、科研、生產(chǎn)的黨政機關(guān)管理人員，不能進入鑒定委員會。

6、參加鑒定工作的專家在鑒定工作中應(yīng)當(dāng)對被鑒定的科技成果進行認真負責(zé)的審查，作出實事求是的評價結(jié)論，并對作出的評價結(jié)論負責(zé)。參加鑒定工作的專家有義務(wù)和責(zé)任對被鑒定的科技成果保守秘密。

7、組織鑒定單位和主持鑒定單位及其有關(guān)負責(zé)人，不得干涉參加鑒定工作的專家獨立地進行鑒定工作，對鑒定專家在鑒定工作中提出與鑒定工作有關(guān)的請求，應(yīng)當(dāng)認真研究并及時作出明確答復(fù)。