第一篇:靖邊縣人民醫(yī)院無煙醫(yī)院事跡材料
靖邊縣人民醫(yī)院創(chuàng)建無煙醫(yī)院事跡材料
按照縣雙創(chuàng)辦、愛衛(wèi)辦有關文件精神,我院認真組織開展無煙醫(yī)院創(chuàng)建工作,結合醫(yī)院實際,加強醫(yī)院禁煙工作的管理力度,完善機制體制建設,增加基礎設施投資,使醫(yī)院禁煙工作全面、系統(tǒng)開展,重點做了以下工作:
一、提高認識,成立組織,明確責任
無煙醫(yī)院的創(chuàng)建是醫(yī)院工作的重點之一,它直接關系到就診患者的疾病康復。醫(yī)院領導班子高度重視,根據(jù)《陜西省城市衛(wèi)生檢查標準》的有關要求,成立了醫(yī)院控煙領導小組,由黨支部劉朝曦副書記任組長,全面負責無煙醫(yī)院創(chuàng)建工作,辦公室、防??凭唧w組織實施。利用院周會動員全院干部,統(tǒng)一思想,提高認識,做到醫(yī)院有計劃,各科室、部門有安排,具體開展落實此項工作。
二、建立健全制度,完善體制建設,做好宣傳工作 為確保無煙醫(yī)院創(chuàng)建工作有序進行,醫(yī)院制定了“控煙工作制度”,明確了控煙工作開展的有關事項,制定了“控煙工作措施”,組織開展“創(chuàng)無煙醫(yī)院,從我做起”的活動,宣傳動員全院干部職工參與此項活動,共同完成無煙醫(yī)院建設工作。
三、強化基礎設施建設,增加配套資金投入
2009年,為了搞好醫(yī)院控煙工作,全面完成縣雙創(chuàng)辦、愛衛(wèi)辦有關工作要求,醫(yī)院拿出一定資金投入到控煙工作中;在病區(qū)、門診增加20多個侯診椅;劃分無煙區(qū),設立獨立的吸煙區(qū),各病區(qū)等公共場所設有醒目的禁煙標志,由保潔公司安排病區(qū)護工做好吸煙監(jiān)督,提倡病區(qū)醫(yī)護及衛(wèi)生管理人員全線檢查,對違規(guī)吸煙人員及時指導糾正,全面配合醫(yī)院控煙工作有序開展,規(guī)范了醫(yī)院無煙管理,營造良好就醫(yī)及工作環(huán)境。
控煙工作開展以來,我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽?,但同時我們深刻感受到控煙工作任務之艱巨,開展阻力之大,醫(yī)院作為患者康復的場所,必須克服困難,創(chuàng)造條件,在上級有關部門的正確領導下,不斷總結經(jīng)驗,深入開展此項工作,為來院就診患者營造一個衛(wèi)生、舒適的就醫(yī)和工作環(huán)境。
靖邊縣人民醫(yī)院
二〇〇九年十二月二日2
第二篇:鄆城縣人民醫(yī)院“無煙醫(yī)院”匯報材料
鄆城縣人民醫(yī)院“無煙醫(yī)院”
匯報材料
我院對禁煙工作十分重視,制訂了禁煙工作實施方案,為廣大患者和醫(yī)務人員創(chuàng)造一個文明、健康、和諧的醫(yī)療服務環(huán)境,我院被授予“無煙醫(yī)院”。我們重點做了如下工作:
1、成立了控煙領導小組,由一把手任組長,一名分管院長親自抓,有專門的控煙工作人員,各科室主任、護士長為本科的控煙責任人,院領導帶頭遵守規(guī)定不吸煙。
2、將控煙工作納入醫(yī)院的工作計劃。醫(yī)院對控煙有資金保障,用于控煙宣傳,控煙獎勵。
3、制定了“控煙考評獎懲標準”,由控煙辦公室具體負責,嚴格獎懲制度。
4、加強無煙環(huán)境的布置及室內(nèi)全面禁煙。樓房入口處有明顯禁煙提示,會議室、辦公室、樓梯等有明顯禁煙標識,設置了室外吸煙區(qū)。
5、加強監(jiān)督巡查。醫(yī)院設控煙監(jiān)督員和巡查員,巡查員主要有保安擔任。
6、加強控煙宣傳工作。利用黑板報、宣傳材料等廣泛進行控煙宣傳教育。
7、加強控煙勸阻,對職工進行控煙知識機關培訓。
8、為醫(yī)院職工提供戒煙幫助。充分掌握醫(yī)院職工吸煙情況,為
職工提供戒煙服務。
9、提供醫(yī)務人員控煙和簡短戒煙干預。醫(yī)務人員了解吸煙的危害和戒煙益處,有關醫(yī)生掌握戒煙的方法和技巧,醫(yī)生詢問病人吸煙史,并為吸煙者提供簡短戒煙指導。
10、我院的戒煙門診設在心理咨詢科。
2012年8月10日
第三篇:廣東省人民醫(yī)院創(chuàng)建無煙醫(yī)院項目實施方案
廣東省人民醫(yī)院
創(chuàng)建無煙醫(yī)院項目實施方案
為保障人民健康,維護國家聲譽,廣東省人民醫(yī)院應積極響應政府號召,落實《煙草控制框架公約》締約方的承諾,全員參與,開展創(chuàng)建無煙醫(yī)院活動。在中國控制吸煙協(xié)會及廣東省控制吸煙協(xié)會的支持下,于2009實施創(chuàng)建無煙醫(yī)院項目,為患者和職工創(chuàng)造無煙環(huán)境,從而帶動全社會的控煙工作。
一、創(chuàng)建無煙醫(yī)院目的1、為患者和醫(yī)院職工創(chuàng)建無煙環(huán)境。
2、建立和完善醫(yī)院控煙組織和制度,推動醫(yī)院控煙工作持續(xù)開展。
3、提高醫(yī)務人員控煙知識,相關醫(yī)生掌握戒煙方法和技巧,降低醫(yī)院職工吸煙率。
4、提高醫(yī)生控煙參與意識,為戒煙者提供戒煙服務,降低吸煙率。
5、總結探索醫(yī)院控煙經(jīng)驗,以便在全國推廣并帶動全社會的控煙工作。
二、創(chuàng)建無煙醫(yī)院目標
1、醫(yī)生戒煙并積極參與社會控煙工作。
2、創(chuàng)建醫(yī)院無煙環(huán)境,達到全國無煙醫(yī)院標準。
三、選擇目標人群(2009年3月)
1、重點干預對象:400名臨床醫(yī)生(來自心血管各科、腫瘤中心、東病區(qū)、精神科、大內(nèi)科、普外各科、惠福分院、平洲分院、東川門診等片所/科室的在編醫(yī)生)
2、一般干預對象:全院職工。
3、覆蓋對象:住院患者和就診者及家屬。
四、項目實施步驟與方法
(一)建立醫(yī)院控煙組織
1、成立醫(yī)院控煙領導小組
組長:林曙光 曾國洪
成員:吳一龍 莊建區(qū)金銳 崔建星 何斌 王啟儀
2、成立醫(yī)院控煙工作小組:
組長:吳一龍 崔建星
組員:吳書林 林展翼 賈福軍 陳澤波 廖廣仁 徐力新 袁偉偉
黃惠根 袁向東 陳向陽 張忠林 鄧南 陳煉 楊華章
毛曉萍 陳澤萍 黎明 呂惠敏 陳惠容 李肖環(huán) 江飛舟
許少霞 蒙翠原 佘天德 張玲玲 溫海嵐 方燦亮
宣教活動組組長:許少霞 張玲玲
員工培訓組組長: 蒙翠原
巡視督導組組長:佘天德
后勤保障組組長:溫海嵐
技術指導組組長:賈福軍
內(nèi)科控煙組組長:楊華章
外科控煙組組長:毛曉萍
英東樓控煙組組長:呂惠敏
東病區(qū)控煙組組長:黎明
綜合控煙組組長:陳澤萍
3、成立醫(yī)院控煙工作辦公室
主任:張忠林
副主任:江飛舟 許少霞
秘書:黃伊蘊
4、成立科室控煙小組
由各二級科室行政主任負責,控煙骨干1~2名及護士長參加,負責本科室醫(yī)務人員和病區(qū)病人、家屬的控煙干預活動。
5、設立控煙巡查員和監(jiān)督員
巡查員由醫(yī)院保安、保潔員等擔任,監(jiān)督員由醫(yī)院控煙工作小組擔任。
(二)項目實施進度(四個階段):
第一階段:進行基線調(diào)查,明確實施方案,簽訂項目合同。
時間:2009年3月1日-2009年3月31日。
1、進行基線調(diào)查
(1)控煙辦按照中國控煙組織基線調(diào)查要求編制“醫(yī)務人員吸煙知識、態(tài)度、行為調(diào)查問卷”填寫指南及制訂問卷填寫通知。
(2)選定醫(yī)院重點干預對象,并編號注冊,建立控煙健康檔案。
(3)由臨床各組組長(總支書記)發(fā)放問卷,并監(jiān)督基線調(diào)查實施質(zhì)量。
(4)接受省控煙協(xié)會在醫(yī)院內(nèi)抽查50人進行攔截調(diào)查,并現(xiàn)場抽查煙頭數(shù)量、吸煙人數(shù)。
(5)作全院總體吸煙率的基線調(diào)查,向全院二級科室發(fā)放調(diào)查表。
2、制定控煙計劃和實施方案
(1)參加廣東省無煙醫(yī)院項目啟動儀式。
(2)參加全省創(chuàng)建無煙醫(yī)院項目方案實施培訓。
(3)將無煙醫(yī)院建設納入醫(yī)院的發(fā)展規(guī)劃。
(4)根據(jù)調(diào)查情況完善有針對性的控煙實施方案。
(5)建立健全醫(yī)院控煙制度和管理辦法。
包括:
制訂醫(yī)院控煙領導(工作)小組職責及工作制度;
制訂醫(yī)院控煙考核與激勵制度;
制訂醫(yī)院控煙巡視員、監(jiān)督員職責與工作制度;
制訂醫(yī)務人員簡短戒煙勸導規(guī)定;
制訂戒煙門診、戒煙醫(yī)生工作制度和職責;
制訂室外吸煙區(qū)設置和管理辦法。
(6)制定員工培訓計劃。
(7)制定醫(yī)院無煙環(huán)境布置計劃。
(8)制定戒煙門診開設、戒煙醫(yī)生出診計劃。
(9)黨辦、工會、共青團、婦委會等部門制定控煙相關活動計劃。
3、醫(yī)院與廣東省控制吸煙協(xié)會簽訂項目合同。
科室與醫(yī)院簽訂創(chuàng)建“無煙科室”的協(xié)議。
第二階段:開展控煙干預活動。
時間:2009年3月~2009年12月。
1、召開院內(nèi)啟動會,開展控煙倡議和簽約活動
3月底由醫(yī)院控煙領導小組牽頭,向全院職工發(fā)出“創(chuàng)建無煙醫(yī)院,控煙從我做起”的倡議,各科室醫(yī)務人員響應,由科主任代表科室簽約創(chuàng)建“無煙科室”,在全院掀起創(chuàng)建無煙醫(yī)院的熱潮。
2、控煙宣傳
(1)發(fā)放《醫(yī)院控煙指導手冊》,《醫(yī)務人員控煙手冊》,制作控煙宣傳欄。
(2)利用醫(yī)院大屏幕、門診閉路電視、網(wǎng)站等進行宣傳控煙。
(3)通過條幅、新聞通稿、大屏幕、網(wǎng)站等多種形式向社會發(fā)布本院開始創(chuàng)建“全國無煙醫(yī)院”消息,希望獲得社會各界、媒體及就診患者的支持。
3、控煙培訓,要求控煙知識干預培訓率達到80%,全院醫(yī)務人員覆蓋率90%。
根據(jù)不同的培訓對象,實行院、科兩級,以不同形式進行集中或分散多次培訓,并建立培訓人員名冊,收集記錄培訓文字圖片資料。通過對醫(yī)院全體員工進行控煙知識、控煙方法和技巧培訓,改變控煙行為及態(tài)度,降低醫(yī)院職工吸煙率和控煙參與意識,提高醫(yī)生指導戒煙的方法和技能。
(1)全院職工知識培訓;
(2)重點干預的400名醫(yī)生培訓:4月30日前必須完成第一次培訓,主要是有針對性地加強控煙方法和技巧培訓。
(2)巡查員培訓:3月30日前完成,著重人文、勸導方式、文明用語等方面的培訓。
(3)監(jiān)督員培訓:根據(jù)衛(wèi)生部無煙醫(yī)院評分標準,進行檢查要點培訓,3月30日前完成第一次培訓。結合醫(yī)院行政查房
(4)科室培訓。在醫(yī)務人員中進行同伴教育,由科室主任、控煙骨干、護長作為本科室的同伴宣傳員,利用各種機會為本科室培訓。
4、在門診及住院患者、家屬及來訪者進行控煙宣傳,包括口頭宣教、宣傳手冊、入字須知、溫馨之家、病區(qū)健康園地控煙宣教等。
6、醫(yī)務人員對門診及住院患者要詢問吸煙情況,進行簡短的勸阻的指導,提出戒煙建議,并在病歷中記錄。
5、在專家門診內(nèi)設立控煙門診。
6、建立醫(yī)院戒煙技術和心理支持小組,幫助吸煙員工設計戒煙方案,為自愿戒煙的本院職工建立健康檔案及提供戒煙藥物,消除戒斷恐懼,提供防止復吸的技術指導,最大限度地減少戒煙帶來的副作用。
7、在呼吸科室、精神科設控煙醫(yī)生和咨詢電話。
8、有保安部及保潔管理部門設立投訴電話。
9、每月由醫(yī)院控煙工作小組對全院各科進行控煙檢查,記錄檢查結果,根據(jù)醫(yī)院控煙獎罰辦法進行相應獎罰。
10、控煙指導和經(jīng)驗交流
控煙領導小組對各科室干預活動進行定期指導,對存在的問題及時糾正,對好的經(jīng)驗在全院進行推廣和交流。
11、落實無煙環(huán)境(2009年4月20日前完成)
(1)、醫(yī)院室內(nèi)全面禁煙:
在明顯位置設立禁煙告示牌,張貼禁煙標識。告知醫(yī)院員工、患者、家屬及來訪者不得在醫(yī)院室內(nèi)吸煙。
(2)、設立室外吸煙區(qū):
在室外合適的地點設置吸煙區(qū),并有明確引導標識。吸煙區(qū)的設置堅持合理、少設,符合消防要求,遠離人員密集區(qū)域和行人必經(jīng)的主要通道的原則。
(3)、進行控煙知識宣傳:在5413網(wǎng)、宣傳欄、閉路電視等工具播放控煙宣傳材料,在病房、門診候診廳等患者集中的地方宣傳煙草危害和控煙知識。
(4)、室內(nèi)禁止擺放煙草制品及煙灰缸等煙具。
(5)、醫(yī)院區(qū)域內(nèi)不出售煙草制品,禁止各種形式的煙草廣告和贊助活動。
(6)、設立咨詢、投訴電話標識。
(7)、控煙巡查員加強監(jiān)督和規(guī)勸。
12、組織開展多種形式的控煙活動,如知識競賽、文化論壇、征文、征集控煙短信、繪畫等。
第三階段:進行終末調(diào)查。
時間:2009年11月16日~2009年11月26日。按照基線調(diào)查的相同內(nèi)容進行終末調(diào)查。
第四階段:數(shù)據(jù)整理、效果評估,申報無煙醫(yī)院。
時間: 2009年12月1日~2009年12月30日前
1、基線調(diào)查、終末調(diào)查、攔截調(diào)查和監(jiān)測的數(shù)據(jù)由省控煙協(xié)會進行整理、錄入及分析并反饋我院。
2、醫(yī)院控煙領導、工作小組按照無煙醫(yī)院標準和評估標準進行自我評估。
2、控煙辦公室撰寫評估報告。
3、向“中國醫(yī)院協(xié)會”、“中國控制吸煙協(xié)會”申報,接受國家無煙醫(yī)院考核驗收。
五、質(zhì)控
1、嚴格按照醫(yī)院相關規(guī)章制度及工作計劃進行項目實施。
2、堅持日巡查、周科自查、月院檢查制度。
3、隨時接受控煙協(xié)會項目組的督導。
4、按計劃完成進度報告
中期報告:2009年3月30日
進展報告:2009年6月30日
總結報告:2009年12月20日
六、預期目標
醫(yī)生吸煙率下降。
成功創(chuàng)建無煙醫(yī)院,獲得全國無煙醫(yī)院稱號。
七、經(jīng)費預算(5萬元)
八、總結和表彰。
廣東省人民醫(yī)院
二00九年三月
第四篇:廣南縣人民醫(yī)院創(chuàng)建無煙醫(yī)院自評報告
廣南縣人民醫(yī)院創(chuàng)建無煙醫(yī)院自評報告 廣南縣愛國衛(wèi)生運動委員會:
我院自開展創(chuàng)建無煙醫(yī)院工作以來,在院領導的高度重視下,全院職工積極參與,病人及家屬認真配合,通過成立控煙領導小組,多方面宣傳控煙知識,設置室外吸煙區(qū),設立控煙監(jiān)督員和開展控煙宣傳活動等,目前醫(yī)療工作場所基本無人吸煙,醫(yī)院環(huán)境整潔美觀,控煙氛圍濃厚,控煙效果明顯。
2013年6月4日,在唐銳副院長的帶領下,控煙領導小組對我院創(chuàng)建無煙醫(yī)院工作進行了自評,通過走、訪、查閱資料等形式,根據(jù)廣南縣無煙醫(yī)療衛(wèi)生單位考核評分標準作了自評,得分96分(詳見評分表)。
一、取得的成績:
1、規(guī)章制度健全,有領導機構、專人負責控煙工作和詳細的控煙工作方案,分工明確,科室都設有控煙監(jiān)督員;
2、控煙宣傳到位,醫(yī)院區(qū)域內(nèi)都張?zhí)忻黠@的禁煙標識,并多層次多方面地開展控煙宣傳教育活動;
3、規(guī)章制度落實到位,醫(yī)院職工都積極勸阻病人和家屬不吸煙或戒煙,特別是臨床醫(yī)生,除了宣教和勸阻外,還認真做好控煙記錄;
4、戒煙醫(yī)生掌握控煙知識、方法和技巧,認真對吸煙者作勸阻和戒煙指導。
二、存在的問題:
1、個別職工煙癮較大,戒煙有一定的難度,需要反復持續(xù)地進行戒煙;
2、部分吸煙的病人家屬不配合醫(yī)院的控煙工作,甚至有抵觸情緒;
3、醫(yī)院流動人員較多,宣傳到位有一定的難度。
三、今后努力的方向:
1、加強控煙宣傳的力度,深入了解吸煙的危害和戒煙的益處,構建控煙和諧氛圍;
2、加大監(jiān)督、巡查力度,認真落實控煙的相關制度??責煿ぷ鳎沃氐肋h,在上級部門的領導下,全院職工團結協(xié)作,銳意進取,從我做起,遠離煙草,為創(chuàng)建無煙醫(yī)院而繼續(xù)努力。
廣南縣人民醫(yī)院
2013年6月5日
第五篇:縣人民醫(yī)院無煙管理規(guī)定
興仁縣人民醫(yī)院無煙管理規(guī)定
一、興仁縣人民醫(yī)院辦公大樓內(nèi)全面無姻,即無^吸煙、無姻噥、無煙頭,禁佃區(qū)域包括樓內(nèi)所有場所。
二、成立創(chuàng)建無煙醫(yī)院I作領導小組及辦公室。
三、醫(yī)院辦公大樓內(nèi)職工(臺自聘及借調(diào)人員)應當樹立從我做起的意識,爭當控煙表率,自覺不在禁煙區(qū)域吸煙,不給他人遞煙,不給領導敬煙,不接 受他/。敬煙。
四、在醫(yī)院大樓外設立室外吸煙區(qū),職工和來訪者只能在室外吸煙區(qū)內(nèi)吸 熘。
五、會議室、傳達室、大樓入口處、一樓大廳樓梯、洗手間等重E區(qū)域 張貼醒目的禁煙標識。導醫(yī)臺擺放控煙宣傳材料供取閱。
I_每年開展多種形式的控煙宣傳活動。
t、院阿禁止銷售煙草制品,辦岱室內(nèi)禁止擺放煙缸蛔具,禁止發(fā)放各種 形式的煙草廣告。
兒、鼓勵和幫助吸煙職工戒煙,對王動戒煙并成功戒煙一年的職工給予獎 蔚500元。
九、領導小組成員負責本單位職工及來訪者的控煙巡查。ir,y立控煙監(jiān)督舉 棖電話/6212124、6214946、6215125、6222268、6214192、6210370)和舉報 信葙。
十、職工在辦公大樓內(nèi)吸煙或擺敲煙缸煙具,發(fā)現(xiàn)l坎扣工資IO元,發(fā)現(xiàn) 3提取消當年考核優(yōu)秀資格。各科室一年內(nèi)發(fā)現(xiàn)超過3人次在辦公大樓肉吸 蜒或擺敲煙缸煙具,取消當年誼科室創(chuàng)建無煙匿院I作領導小組成目考檀 虎秀資格。來訪者在辦公大樓內(nèi)吸煙,被訪者有義務進行勸阻,如不聽勸阻的,由領導小組成員給予批評教育。
十一、每位職工都有義務對控煙工作進行宣傳和監(jiān)督,對吸煙者耐心勸阻,堅決制止。對舉報他^吸煙的,經(jīng)查實給予獎勵100元。
十二、領導小組辦公室每季度進行抽查,不定期組織開展聯(lián)合檢查,并通 報結果。
十三、創(chuàng)建無煙醫(yī)院工作領導小組辦公室負責本規(guī)定的監(jiān)督、檢查和解釋。
十四、本規(guī)定自2011年12 H I日起施行。