第一篇：大學生換屆選舉策劃

換屆選舉策劃

活動主題:

每年一度的干部換屆

活動目的:

大學生心理健康協(xié)會經(jīng)過一年的發(fā)展，已經(jīng)取得了一定的進步。為充分體現(xiàn)和發(fā)揚民主、統(tǒng)一思想和總結經(jīng)驗，調動廣大同學參與心理協(xié)會工作的積極性和主動性，以及進一步加強心理協(xié)會管理，大膽啟用新人，為心理協(xié)會注入新鮮的血液，在學院領導的大力支持下，心理協(xié)會計劃將于2010年*月*日召開干部換屆選舉大會。

活動時間:

待定

活動地點：

待定

主辦單位:

大學生心理健康協(xié)會

承辦單位

大學生心理健康協(xié)會

活動總負責人:

嚴文斌

活動對象:

心理協(xié)會全體干部干事

活動內容:

主要進行干部競選及對上一屆干部頒發(fā)證書

活動前準備:

1、組織部安排人員申請教室；（黃淑娟負責）

2、秘書處邀請老師培訓；（李楊負責）

3、新聞部安排人員拍照并及時做好通訊稿記錄工作；

（胡福梅負責）

活動流程：

1、所有人員到場。

2、主持人（吳楠做會議詞）

3、會長做年度報告

4、財務部做本學年財務報告

5、各個競選人做評選發(fā)言

6、原屆小組對各個競選人的評價

7、公布結果

8、對上一屆干部頒發(fā)證書

9、整理會場。（全體在場的干部及干事）

心理健康協(xié)會

2010年05月19日

注意事項：預防突發(fā)事件。

第二篇：2010換屆選舉策劃

2010年重慶大學電氣工程學院虎溪校區(qū)

團委學生會干部換屆選舉策劃

在以往的學生會工作中,我院學生會發(fā)揮了積極作用,取得了卓越的成績,為了進一步加強學生會的組織管理,大膽起用新人,為學生會注入新鮮的血液,我院將于近期進行換屆選舉活動。

一、活動宗旨：

電氣工程學院擁有一支團結高效、人才濟濟的學生隊伍。如何能更加充分發(fā)揮這支隊伍的作用，整合力量，再創(chuàng)輝煌？新一屆團委學生會將以“團結，求實，進取，創(chuàng)新”為宗旨，創(chuàng)建一個有戰(zhàn)斗力、凝聚力的集體。前幾屆團委學生會做了大量的工作，也取得了巨大的成就，這對于后來者既是壓力，更是一種動力。相信，充滿責任感與榮譽感的新一屆團委學生會成員將各盡所能，使學生會的工作更上一層樓。帶著希望與夢想，無限風光在將來。

二、參選條件：

（1）基本要求：

1、思想素質好，堅持四項基本原則、堅持改革開放、擁護黨的路線、方針政策，能夠自覺與黨中央保持一致，有較高的政治敏感性；

2、理解學生干部的角色，支持學校和學院的各項工作，有較強的執(zhí)行力。

3、熱愛學生工作，具有奉獻精神，創(chuàng)新意識，責任心強，有端正的工作態(tài)度，集體榮譽感強；

4、不怕苦、不怕累，任勞任怨，有很強的決心和毅力，有較好的組織協(xié)調能力；

5、學習成績良好（上一學期所有科目必須無補考），能正確處理學習與工作的關系；有良好的群眾基礎。

6、誠實守信，所有參選者必須保證自己所提交的所有競選材料的真實性，如經(jīng)查實有弄虛作假情況的，將直接取消參選資格。

（2）素質能力(優(yōu)先考慮)：

1、熟悉相關工作和基本知識，理論功底扎實；

2、具備學生干部工作經(jīng)驗，組織管理協(xié)調能力強，具有較強的寫作能力和口頭表達能力；

3、責任心強，有魄力，工作耐心細致，作風踏實；

三、招聘崗位（見附件1）

四、選拔程序：

1、競聘者撰寫一份《2010年電氣工程學院團委學生會納新策劃書》作為參選材料，要求：：內容詳細，符合工作實際，可操作性強，一律用word2003格式。并填寫《重慶大學電氣工程學院團委學生會干部應聘表》（見附件2，于cee.cqu.edu.cn學生工作園地下載）。

競聘者于2010年6月13日22：30之前以rar壓縮包格式，將報名資料發(fā)送到院團委學生會郵箱huxicee@qq.com

rar格式：姓名_學號_競選崗位，如：張山_20094xxx_副主席.rar2、經(jīng)院團委初步審查，篩選出符合條件的競聘人員，并在全院范圍內公示基本資料，并通知其進入競聘考核程序。

3、院團委學生會將擇期舉行競職演講，由競聘者作現(xiàn)場演講，并現(xiàn)場答辯。

4、采取評委（老師和學生代表組成）投票與現(xiàn)實表現(xiàn)相結合的考核方式，經(jīng)考核認定后，確定學生干部人選并進行公示。

5、公示后無異議的人選，開始團委學生會工作并試用三個月。

6、工作期合格的候選人，試用期滿后正式發(fā)放團委學生會學生干部聘書。

五、競選流程安排：

6月10日張貼換屆選舉通知、海報。申請活動教室。（通知見附件3）6月10日—13日 征收報名表與參選策劃書。

6月14日—6月16日團委學生會對應聘者材料進行初選。選出候選人進行競選演講、面試。2008級和2009級各班通過班會推選1名學生代表作為學生評委參與投票（各班學生代表本人應未參加本次競選且非本屆學生會各部門副部長以上人員）;各部門也從本部門中推選1名學生代表作為學生評委參與投票。

6月18日 公布面試者名單及其個人簡介；制作選票及代表證，投票箱。

6月20日 進行競職演講。評委現(xiàn)場向候選人提問，各候選人現(xiàn)場答問。針對每個候選人所提的問題最多不超過3個，至少有一個問題是由學生代表提出。全部候選人問答環(huán)節(jié)結束后，由評委進行投票。投票完成后，競職大會結束。

6月21日——6月23日 由工作人員統(tǒng)計各候選人得票，參照得票數(shù)及現(xiàn)實表現(xiàn)綜合討論并確定最終競選結果，并擇日公布。公示無異議后報學院黨委審批，確定最終人選。

六、分工安排：

組織部：張貼通知于竹

一、竹四樓下，申請活動教室。制作學生代表簽到表，選票，代表證和投票箱。

生活部：布置競選現(xiàn)場。

宣傳部：制作海報并張貼于竹

一、竹四樓下。大會現(xiàn)場橫幅

學生會各部：審核參選材料。討論競選結果。

七、物資、經(jīng)費安排：

橫幅（使用上次制作的那一條）

礦泉水15瓶*2元30元

通知8張*0.1元0.8元

海報2張*7元14元

總計：44.8元

重慶大學電氣工程學院團委學生會

2010年6月6日

第三篇：換屆選舉策劃

第五屆團總支學生會換屆選舉策劃書

一、活動背景

在我系老師和學生的大力支持下，11-12第四屆學生會工作取得了一定的成績，也為系里各項學生工作開展做出了努力，隨著學的結束，為保障團總支學生會工作的連續(xù)性，我系學生會本著公平、公開的原則，秉承往屆成功選舉的優(yōu)良傳統(tǒng)，對第五屆學生會進行換屆選舉。

二、活動時間、地點

2012年6月15日、1教10

1三、主辦單位

土木與建筑系團總支學生會

四、參選人員

土木與建筑系10級、11級全體同學

五、活動流程

1、為遵從公開公平的原則，5月28日我系第五屆學生會競選將面象全系10級、11級在校學生通過各種途徑開展宣傳動員工作，鼓勵原學生會成員、班級優(yōu)秀學生干部參與進來。

2、競選人員須在6月5日前填寫第五屆學生會干部職位申請表參與報名，申請表會發(fā)至學生會群共享和班長群共享。填寫完后學生會成員以部門為單位、班級同學班長負責統(tǒng)一交到辦公室郭老師處，并有組織部負責統(tǒng)計。

3、6月12日將由辦公室主持召開我系第五屆學生會干部候選人現(xiàn)場見面會暨競選大會，所有競選人員均須按時到位進行演講。

4、6月18日由老師和第四屆主要學生干部共同商討確定出新一屆主要學生干

部，并予以公示。

六、換屆后的工作

1、由郭老師和主席團成員負責對新一屆學生會干部進行指導監(jiān)督，本著“公平、公正、公開”的原則對學生會所有成員進行考察任用，期限為一個月，如合格則正式錄用，如不合格則另行安排。

2、完成新老學生干部的工作交接的同時上屆干部把工作中的經(jīng)驗教訓、好制度、工作方法告訴新任干部并在實際工作中給予支持與幫助。

3、做好學生會干部的后續(xù)工作，明確各干部的工作職能，制定學生會新一

工作計劃。

土木與建筑系團總支、學生會

2012年6月

第四篇：院學生會干部換屆選舉策劃

院學生會干部換屆選舉策劃

在以往的學生會工作中,我院學生會發(fā)揮了積極作用,取得了卓越的成績,為了進一步加強學生會的組織管理,大膽起用新人,為學生會注入新鮮的血液,我院將于2010年11月下旬進行換屆選舉活動.一、活動宗旨:

院學生會由學生中學有余力、工作成績突出的學生組成，以為學生服務、促進學生與教師溝通，積極響應學校號召，展開各項活動，為本院學生鍛煉自己、發(fā)揮才能，提供充裕的機會，且順利起到“傳，幫，帶”作用為宗旨。

二．成立換屆選舉代表大會

1：院領導

2：院團委

3：學生會代表

4：各班級代表（08、09、10屆每班推選2名代表）

三．候選人應具備的條件

1．為人正直，作風正派，品行端正。思想要求進步，積極向黨組織、團組織靠攏。嚴于律己，沒違法、違紀的行為。

2．熱愛院學生會，具有較強的責任感和較高的工作熱情，能協(xié)調好其他部門的工作，按時、優(yōu)質、高效的完成上級下達的任務。時刻保持較高的工作激情，克己奉公，具有吃苦耐勞、任勞任怨為同學服務的精神。

3.具有較強的工作能力（如：組織管理能力、協(xié)調能力、寫作能力、口頭表達能力、交際能力、創(chuàng)新能力、社會實踐能力等）和某方面的特長（如：寫作、繪畫、書法、跳舞、唱歌等）。

4、學習認真刻苦，成績優(yōu)秀

5.群眾基礎扎實，具備良好的形象，能起到模范帶頭作用，在同學中有較高的威望。

四．各崗位如下

（學生會）主席 1名；副主席 2名；秘書長1名

廣播站、組織部、文娛部、學習部、體育部、外聯(lián)部、生活部、宣傳部

（以上各部門分別設正部長各1名，副部因部門而定1-2名。）

五．選拔程序

采用個人申報、班委推薦、公開演講、代表投票、組織考核的選拔方式

1．有志參加第七屆學生會換屆選舉的同學，需填寫《報名表》，《報名表》包括報名者簡歷、競選職位、曾獲獎項、個人評定等。由各班班長統(tǒng)一收齊于 11月22日（星期一）下午4：30上交到學生會辦公室，逾期不交視為棄權處理。

2．以各班推薦2~3名學生及現(xiàn)任學生會自薦的方式進行報名。先由學生會進行對參選同學資格審查并把名單向院團委申報，確定候選人名單（11月23日星期一）；再由我院學生會的全體委員、部長及各班代表組成的選舉代表，對候選人進行第一輪投票選舉，確定學生會第七屆候選干部競選演講（時間11月24星期三）。再將候選委員名單進行公示（11月25日星期四），對不符合條件的候選予以去除。

3．第七屆“育才學院院學生干部競選大會”，預定于（11月25星期四）召開（競聘演講地點另行通知），由選舉代表大會全體代表對第一輪選舉出來的候選委員進行第二輪的投票選舉。會議議程是選出學生會主席、副主席、秘書長、宣傳部長、組織部長、外聯(lián)部長、學習部長、體育部長、文娛部長、生活部長、廣播站站長共12人組成第七屆學生會干部。參加干部競選的同學要演講，時間不超過3分鐘。演講內容包括本人的自我介紹及工作意愿、對以往工作的回顧和今后工作的設想等等。隨后與會代表對候選干部進行提問并投票選舉。

4．組委會根據(jù)候選干部的競選情況（報名表、就職演講、得票情況、平時表現(xiàn)等）確定為考察對象，進行為期一周的考察。

5．11月26日（星期五）組委會確定新一屆學生會全體成員名單并上報上級領導進行審批，審批結果在1宣傳欄公示一周。公示期間師生可提出異議，經(jīng)查確有問題的，不予任用。

育才學院學生會

2010年11月9日

第五篇：學生會換屆選舉策劃

2010學生會換屆選舉策劃

時間：2010年12月上旬

形式：學生自薦、投票選舉

地點：報告廳一

對象：學生會現(xiàn)任08本科學生干部

全體孵化班成員

競選崗位：各部部長、副部長、主席團

準備工作：

1.由各部門負責人貼出相應告示，明確各職位人員的要求以及任務，并通知所有成員，要求有意向者上交報名表（見附錄）。

2由現(xiàn)主席團成員對其進行刪選，選出各崗位候選人。

3.通知候選人，準備演講稿，包括自我介紹以及對該崗位今后的發(fā)展設想。

流程：

1.主持人開場：介紹此次選舉的意義，目的以及要求。

2.由各職位負責人介紹職位特點，用人要求以及工作內容。

3.各部門候選人進行演講

4.由主席團及各部門部長，副部長對其提問。

5.由各部門部長，副部長及主席團結合其簡歷，演講和提問進行投票。

6.宣布獲選名單。

后期工作：

由各獲選人上交對近期該部門的發(fā)展計劃一份。

附：

2010學生會換屆選舉報名表