第一篇：藜山鄉(xiāng)衛(wèi)生院2012年精神文明建設半年工作總結(jié)

藜山鄉(xiāng)衛(wèi)生院2012年精神文明建設半年

工作總結(jié)

藜山鄉(xiāng)衛(wèi)生院黨總支高度重視精神文明建設,按照市衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局文件精神的要求,結(jié)合衛(wèi)生院實際,加強黨風行風建設，強化思想政治工作，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”、系列載體活動，陶冶情操，唱響主旋律，提高干部職工綜合素質(zhì)，爭創(chuàng)一流業(yè)績，傾力打造人民群眾滿意衛(wèi)生院。

一、機構(gòu)健全、責任落實

（一）注重形成精神文明建設合力。衛(wèi)生院堅持“兩手抓、兩手硬”方針，將精神文明建設納入工作議事日程，實行黨政一把手負總責，分管領導各負其責，精神文明領導小組成員具體負責的工作機制，使精神文明建設工作落到了實處。

（二）注重完善管理機制，責任制落實。院領導高度重視建立建全管理機制，院精神文明考核領導小組根據(jù)科室自查打分和院精神文明行風建設巡視情況行進考核，結(jié)果與績效獎掛鉤，對存在的問題，在院周會上進行通報整改。

二、加強學習，強化思想政治工作。

（一）注重建設學習型領導班子。制訂了制定了黨總支中心組學習制度，規(guī)定每月召開有院領導班子成員，各黨支部書記、中層干部以上人員參加的學習，學習內(nèi)容由院黨

總支作出安排,針對時事、政治等新情況，組織專題學習。主要內(nèi)容為省衛(wèi)生醫(yī)療體制改革、政策、方案，衛(wèi)生部頒布的規(guī)章制度。通過學習，聯(lián)系工作實際，增長知識和才干，增強班子整合力，培養(yǎng)領導班子和干部的領導能力。

（二）注重學法、懂法、守法教育。遵紀守法是全院職工完成各項任務的根本保證。為此，衛(wèi)生院采取多種措施，深入開展法律法規(guī)教育，學習《侵權(quán)法》，《醫(yī)療糾紛法律法規(guī)》講座，學習“六五”譜法相關的法律法規(guī)，做“六五”普法試題14份，將防邪知識印發(fā)各科室組織學習。

（三）注重思想政治工作，確保衛(wèi)生院穩(wěn)定。召開了思想政治工作會，形成了思想政治工作指導意見。明確了重點工作和開展載體活動的主要內(nèi)容，積極排查不穩(wěn)定因素，及時處理信訪、醫(yī)患糾紛和職工反應的熱點問題。上半年院領導和相關部門人員與職工交心談心工作，及時解決問題化解矛盾，消除隔核。特別是今年崗位管理工作中，由于涉及職工的切身利益，衛(wèi)生院多次召開黨政工領導和相關部門負責人會議討論，妥善解決了多個問題。

三、加強黨風廉政建設，樹立行業(yè)新風。

（一）注重完善黨風廉政建設長效機制。制定了2012年黨風廉政建設及糾風工作分工，確定了院黨支書記、院長負總責，相關部門具體負責。重點是深化領導干部廉潔自律意識，推進治理腐敗工作；加強衛(wèi)生院重點領域及重要崗位

人員的管理監(jiān)督；健全監(jiān)督機制，落實黨風廉政建設責任制。加強反腐倡廉的宣傳，進行正確理想信念、黨紀國法、思想道德

（二）注重開展文明服務、樹新風活動。以我縣舉辦省運會為契機開展文明優(yōu)質(zhì)服務活動，衛(wèi)生院多次召開環(huán)境綜合治理專題會，學習有關文件和安排、布置工作，為我院建設和發(fā)展營造良好的環(huán)境，實現(xiàn)衛(wèi)生院環(huán)境大改善，文明大進步，對外形象大提升的目標。要求認真學習落實衛(wèi)生院制定的《文明禮貌用語》，深入開展文明禮貌活動，加強

環(huán)境衛(wèi)生管理，重點抓好治理“六亂”和醫(yī)療環(huán)境綜合整治。

五、履行公立衛(wèi)生院義務，親民惠民辦實事。

藜山鄉(xiāng)衛(wèi)生院

2012-6-23

第二篇：藜山鄉(xiāng)衛(wèi)生院2012黨風廉政建設

藜山鄉(xiāng)衛(wèi)生院2012黨風廉政建設

及反腐敗工作計劃

藜山鄉(xiāng)衛(wèi)生院在開展黨風廉政和反腐敗工作中,要以藜山鄉(xiāng)衛(wèi)生院黨支部為核心，并確立其戰(zhàn)斗堡壘作用，積極發(fā)揮黨員模范帶頭作用，以黨的十七大會議精神和“三個代表”的重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀，迅速貫徹落實省、市、區(qū)黨風廉政會議精神,堅持依法辦院,依法治院,從嚴管理的方針,深化醫(yī)療單位分配制度改革,加強對村衛(wèi)生室監(jiān)督力度,落實責任,突出重點,明確主題,圍繞“創(chuàng)新”抓業(yè)務;圍繞“求實”抓建設;圍繞“從嚴”抓管理,促進黨員干部,全院職工廉潔自律,加強黨風廉正建設,樹立醫(yī)療行業(yè)新風氣。

一、圍繞“創(chuàng)新”抓業(yè)務

在醫(yī)院全體黨員和職工中開展“五要”教育：一是要政治上清醒,不能方向不明；二是要廉潔,不能懈怠謀私；三是要令行禁止,不能自行其事；四是一身正氣,不能有失形象；五是求真務實,不能虛妄浮躁。“四個帶頭”教育：一是黨員干部帶頭學習政治理論,帶頭參加學習,帶頭參加討論,帶頭參加交流；二是黨員干部帶頭堅持民主集中制原則,堅持“集體領導,民主集中,個別醞釀,會議決定”的工作原則；三是院領導帶頭執(zhí)行廉政規(guī)定,自覺接受監(jiān)督,加強以人為本,從源頭預防,加強監(jiān)督約束,形成強有力的廉政建設機制；四是帶頭端正思想作風,密切黨群關系,干群關系,相信職工,依靠職工盡心盡力

地解決醫(yī)院中存在的實際問題與困難，進一步堅定理想信念,養(yǎng)成良好道德情操,自重,自省,自警,自勵,并且象愛護自己生命一樣愛護自己的人格。從醫(yī)院的發(fā)展角度出發(fā)，認真做好鄉(xiāng)、村兩級新型合作醫(yī)療工作，把我院的門診和住院業(yè)務提升一個檔次。

二、圍繞“求實”抓建設

衛(wèi)生院在嚴抓業(yè)務這個中心工作的同時,從不懈怠對黨員干部的的思想教育,做到兩手抓兩手都要硬,真正使黨風廉政建設工作落到實處.堅持管思想起教育作用,管制度起保證作用,管考核起促進作用,管機制起監(jiān)督作用,管溝通起協(xié)調(diào)作用.保證醫(yī)院浮動工資改革方案順利開展,保證黨員干部沿著健康方向成長。

1、制度建設常抓不懈，制度建設是黨風廉正建設的有力保證。在黨風廉正建設方面,醫(yī)院隨著醫(yī)療市場形勢的變化,逐漸更新健全了各項制度,細化了黨風廉政建設工作任務,做到誰主管,誰負責,工作中不走過場,執(zhí)行制度抓落實。真正把思想政治工作,黨風廉政建設工作貫穿,滲透到醫(yī)院改革,發(fā)展的各個環(huán)節(jié)之中；形成了抓制度執(zhí)行黨政齊抓共管的局面,使醫(yī)護人員強化了自身的醫(yī)德醫(yī)風管理,使黨員干部進一步明確了什么是對的,什么是錯的,哪些事可以做,哪些事不能做,在思想上筑起牢固的防線。

2、抓兩支隊伍建設,做好服務工作,樹立大局意識。要服務

好就要不斷提高自身素質(zhì),就要把學習提高當成了第一要務,使工作具有創(chuàng)造性。在工作中嚴格要求, 求真務實,樹立大局意識,達成共識，院長是醫(yī)院的第一服務人,醫(yī)護人員是患者全面服務者,醫(yī)院的一切工作都是圍繞“以病人為中心”開展的。

3、抓民主監(jiān)督機制建設,實行院務公開制度。我院在重大決策,重大事項中都堅持走集體道路,堅持民主集中制原則,充分發(fā)揮集體的力量,集體的智慧,進一步求真務實,強化了黨員干部隊伍建設,為醫(yī)院各項工作的正常開展提供了可靠的保證。醫(yī)院工作越是公開,越是透明,越能形成廉政監(jiān)督的良好制約機制,也越能充分調(diào)動職工的積極性。醫(yī)院從群眾關心的“熱點”問題抓起,實行最大限度的公開。如各項收費項目公開,實行一費制;推選各類先進工作者,推選科組后備干部,醫(yī)院考核評優(yōu)工作也實行公開選舉制。同時公開形式趨于多樣化,注重實際效果,如：定期召開院務會,職工代表大會,醫(yī)院工作分析座談會,設置院務公開公告欄,設立意見箱,確保醫(yī)院重大決策的民主性,科學性,正確性.三、圍繞“從嚴”抓管理

黨風廉政建設工作任重而道遠,必須常抓不懈;黨風廉政建設必須齊抓共管才能形成合力。黨風廉政建設工作要以人為本,預防在先,從嚴管理。

1、嚴抓嚴管,常抓不懈.黨風廉政建設工作直接關系到黨和

國家生死存亡,具有艱巨性,復雜性,決不能“忙一陣,抓一陣”,要整章建制。湯口鎮(zhèn)衛(wèi)生院在黨風廉政建設的教育工作中做到了警鐘長鳴,使黨員干部始終明確自身的責任,不但做到了無違紀,無違法現(xiàn)象,要涌現(xiàn)先進黨員對象的典型,在群眾中樹立了黨員干部的光輝形象。

2、講究方法,群防群治。在黨風廉正建設工作中, 藜山鄉(xiāng)衛(wèi)生院形成了黨政齊抓共管,各路各負其責,群眾積極參與的工作格局。做到了黨風廉政建設工作與醫(yī)院管理,醫(yī)德醫(yī)風,安全服務等方面工作聯(lián)合布置,聯(lián)合宣傳,聯(lián)合檢查,聯(lián)合考核,在全院范圍內(nèi)形成良好黨風廉政建設的氛圍。有問題時,大家能及時共同指出。有錯誤大家能幫助及時糾正,防患于未然。在群防群治的同時,加強黨風廉政建設的多樣化學習,使黨風廉政建設在我院真正形成了合力。

3、措施得當,嚴格管理。藜山鄉(xiāng)衛(wèi)生院的黨風廉政建設做到了提前預防,日常嚴格管理,從不做不負責任的事后教育。在加強黨員干部政治理論學習,加強黨員干部思想建設,作風建設,加強黨員干部黨性,黨風,黨紀教育的同時,把中央關于從嚴治黨的要求真正落到實處,有針對性開展黨風廉政建設方面的提示：一是充分利用召開會議,個別談話等形式,進行黨風廉政建設方面的提示；二是對可能出現(xiàn)問題,進行黨風廉政建設方面的提示,貫徹“一級抓一級,一級向一級負責”的精神；三是利用節(jié)假日對黨員干部開展集中黨風廉政建設提示,做

到自我提醒,組織提醒,自我約束,組織約束相結(jié)合,充分利用節(jié)前集體會議進行遵紀守法和道德等方面提示,使黨員干部始終保持清醒頭腦。目前,在上級黨委的正確領導下, 藜山鄉(xiāng)衛(wèi)生院從整體實際需要出發(fā),根據(jù)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的改革、發(fā)展來確定工作主題,明確工作方向,抓住工作重點,做到點面結(jié)合,在黨風廉政建設方面凝聚了合力,引導黨員干部正確行使黨和人民賦予的手中權(quán)力,引導黨員干部牢固樹立正確的人生觀,世界觀,價值觀,推動醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)改革穩(wěn)步向前,使醫(yī)院工作再上新臺階,樹立醫(yī)療行業(yè)新風氣。

第三篇：藜山鄉(xiāng)衛(wèi)生院2012年黨風廉政建設半年工作總結(jié)

藜山鄉(xiāng)衛(wèi)生院2012年黨風廉政建設半

年工作總結(jié)

2012年上半年，我院在市衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局的領導和重視下，堅持以黨的十七大精神和“三個代表”重要思想為指導，不斷加大反腐倡廉的工作力度，使我院黨員干部的理想信念、宗旨觀念、思想作風、廉潔自律等方面有了新的提高，黨風廉政建設及防腐倡廉工作取得了很好的效果，現(xiàn)就我院2012年上半年黨風廉政建設工作總結(jié)如下：

一、黨風廉政建設責任制進一步得到貫徹落實

年初，市衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局局黨委下發(fā)了2012年黨風廉政建設責任書，要求我院黨員干部圍繞十七大精神主題教育和興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮，抓好黨風廉政建設各項措施的貫徹落實，明確黨風廉政建設“第一責任人”責任，建立了由院長、科室總責具體抓的工作領導班子。強調(diào)既要抓好業(yè)務工作建設，又要抓好隊伍廉政教育，促使我院上下齊抓共管黨風廉政建設工作，保證這項工作時時有人抓，事事有人管。

二、廉政自律工作進一步引向深入

根據(jù)市衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局局黨委的安排和布置，進一步加強了理論學習和黨風黨紀教育，通過組織觀看反腐倡廉的警示教育片，集體學習，聽專題報告等多種形式，切實加強我院黨員干部的廉政自律意識。同時結(jié)合實際，廣泛開展“兩個務必”教育,大力提倡艱苦奮斗、自強不息、謙虛謹慎、不驕不躁、真抓實干的精神，針對性的進行黨紀條規(guī)和法律法規(guī)教育，并組織職工《憲法》學習、不斷增強干部職工的法制觀念，真正做到依法行政和廉潔從政。

根據(jù)我院工作技術(shù)性很強且涉及面廣的特點，我院領導把黨風廉政建設作為經(jīng)常性的工作來抓，不斷要求干部職工提高自身素質(zhì)，提高自身防腐抗變能力和遵紀守法意識，黨員和領導干部帶頭廉潔自律，克己奉公，以身作則，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用。

以預防為重點，以薄弱環(huán)節(jié)為突破口，著重加強和解決了易發(fā)生腐敗現(xiàn)象崗位的人和事的問題，從根本上杜絕了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。堅持民主監(jiān)督，不斷加強工作透明度，制定了各項工作規(guī)章制度和程序，堅持重大事項由黨組集體決定。在原則問題上不亂開口子，不講情面，嚴格按照業(yè)務政策辦事，堅決杜絕利用工作之便吃、拿、卡、要。認真做好信訪工作，對于群眾來信來訪做到件件有落實，件件有答復，工作中的錯誤及時得到糾正，問題也得到了妥善解決。

三、黨風廉政建設制度進一步完善

根據(jù)市衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局局黨委黨風廉政建設工作精神，我院先后制定了衛(wèi)生院黨支部黨風廉政建設措施相關規(guī)定，并成立了黨風廉政建設領導小組。同時，我辦

堅持財務開支審批制度和實物采購公開制度，無“小金庫”和“帳外帳”，經(jīng)費支出安排合理，在節(jié)約開支的基礎上保證了各項工作的順利進行，保證招待開支范圍在規(guī)定標準范圍內(nèi)。

四、存在的問題

1、我院人員少，業(yè)務工作繁重，對職工理論學習不能按時堅持。

2、紀檢工作薄弱，對群眾舉報的問題檢查力度不夠，在以后的工作中我們要認真改正不足，把我院下半年的黨風廉政建設工作搞的更好。

2012-6-25

藜山鄉(xiāng)衛(wèi)生院

第四篇：藜山鄉(xiāng)衛(wèi)生院醫(yī)院2012年計劃生育半年工作總結(jié)

藜山鄉(xiāng)衛(wèi)生院2012年計劃生育上半年

工 作 總 結(jié)

今年，我院計劃生育工作按照福泉市衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局和福泉市計生局的文件精神指導下，在衛(wèi)生院領導的高度重視下，認真貫徹落實計劃生育工作會議精神，不斷創(chuàng)新思維、創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新工作方式，結(jié)合自身實際情況，規(guī)范了醫(yī)院計生管理的各項規(guī)章制度；加強了人口與計劃生育知識的廣泛宣傳，注重計劃生育優(yōu)質(zhì)服務，著力于計生工作服務于醫(yī)院的安全生產(chǎn)與經(jīng)濟改革，服務于員工幸福文明家庭建設，服務于廣大育齡群眾生殖生理健康，確保了上級下達的各項指標的圓滿完成，具體做了以下幾個方面的工作：

一、領導重視，機構(gòu)健全，措施得力

我院領導始終把人口計劃生育作為醫(yī)院精神文明建設的重要內(nèi)容之一，列入黨政工作的議事日程。醫(yī)院有院長為組長的計劃生育領導小組，各科室主任為計生領導小組成員，負責組織協(xié)調(diào)和日常具體工作。年初單位在與各科室簽訂了人口與計劃生育工作目標管理責任書。計生工作根據(jù)單位的實際情況，依照計生協(xié)會制度、藥具管理制度，并納入我院規(guī)范管理，由廣大職工監(jiān)督施行，使計生管理工作透明度更高、工作效率更高、群眾認同率更高。

二、注重宣教，狠抓計生優(yōu)質(zhì)服務

半年來，利用日常就診活動中，向市民進行健康、保健、計生法律法規(guī)等做計劃生育宣傳，使群眾的人口意識、自我保健意識、自我維權(quán)意識、自我服務意識大大提高，促進了計生服務質(zhì)量的提高。同時，結(jié)合醫(yī)院實際，門診定期開展孕婦學校講座，宣傳母乳喂養(yǎng)知識，為市民群眾提供婚姻生 1

育、避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育、生殖器官保健等相關知識的咨詢服務，對早孕檢查、安環(huán)、刮宮、引產(chǎn)、取環(huán)做到實事求是，不弄虛作假，嚴格把好出生醫(yī)學證明關。

衛(wèi)生院計劃生育率100%，晚婚晚育率100%，無早婚、非婚和計劃外懷孕發(fā)生，節(jié)育措施落實率達99%，避孕措施知情選擇率達100%，辦證率達100%。

三、健全臺帳，管理規(guī)范，獎勵措施落實

為了使計生工作管理規(guī)范化、制度化、科學化，我們狠抓了計生臺帳的完善。這也是計生管理最基礎的工作。今年，我院職工14名，一方面調(diào)查摸清其計生狀況，登記好各類臺帳，按照街計生辦的要求及時異動，真正做到帳不漏人、卡不漏項、項不錯填，上報及時準確。一系列措施的落實，讓廣大職工感受到人口政策帶來的實惠，體會到醫(yī)院領導的關懷，從而更加自覺自愿地實行計劃生育，參與計生工作，促進了生活質(zhì)量的提高，為實現(xiàn)穩(wěn)定低生育水平的目標創(chuàng)造了環(huán)境，也為醫(yī)院的改革和經(jīng)濟發(fā)展提供了服務保障。

四、發(fā)揮協(xié)會職能作用，促進計生工作的信息化管理

我院共有職工14人，引導他們成為計劃生育的宣傳員、主力軍、信息員。他們熱心計生工作，在群眾中具有一定的威信，善于做群眾工作，能及時地了解并向計生辦反饋群眾對計生工作的要求。同時，計生協(xié)會會員還能直接為育齡群眾服務，如產(chǎn)后訪視、宣傳科學育兒知識和產(chǎn)褥保健優(yōu)生知識，保證了在醫(yī)院負責社區(qū)及時領到避孕藥具和計生獎勵，對已生育孩子的育齡女工進行孕情及使用藥具后的訪視和詢查，促進了“知情選擇”的落實，杜絕了計劃外懷孕到中孕后的引產(chǎn)。

通過為育齡群眾提供宣教服務、辦實事，充分顯示出計生協(xié)會的活動和凝聚力。計生辦還將會員們反饋來的信息，進行分類整理、建檔，特別是在人員流動頻繁的情況下，避免出現(xiàn)漏洞，使管理不留死角。下半年工作中，我們將對照先進找差距，開拓進取，在計生優(yōu)質(zhì)服務和信息化管理方面下功夫，為實現(xiàn)我市穩(wěn)定低生育水平的人口目標加倍努力，扎實工作，使計生工作再上一個新臺階。

藜山鄉(xiāng)衛(wèi)生院2012年6月24日

第五篇：藜山鄉(xiāng)衛(wèi)生院2012年黨風廉政和反腐敗半年工作總結(jié)

藜山鄉(xiāng)衛(wèi)生院2012年黨風廉政和反腐敗半

年工作總結(jié)

半年來，我們按照福泉市紀委和市衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局的統(tǒng)一部署，深入扎實地開展了黨風廉政建設和反腐敗工作，進一步強化了廣大黨員干部廉潔自律和廉潔從政意識，從而推動了各項工作的順利開展。現(xiàn)將半年來的黨風廉政和反腐敗工作總結(jié)如下：

一、明確職責，落實責任

一是年初，制定了《黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工》，完善黨風廉政建設責任制的獎懲機制。班子成員按照責任制的分工，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設擔負起全面領導責任。紀檢組積極協(xié)助抓好任務分解、工作考核和責任追究，真正形成“齊抓共管”的整體合力。二是召開專題會議2次、民主生活會1次，會上班子成員對本人廉潔自律情況進行了自查自糾，認真開展了批評與自我批評。三是結(jié)合本單位實際，制定了干部廉潔自律行為準則，要求班子成員率先垂范，真正把我局廉潔自律工作抓實抓好。

為把黨風廉政建設責任制真正落到實處，我院成立了黨風廉政建設督導小組，負責對各科室的黨風廉政建設工作進行追蹤督導，及時掌握、反饋情況。

二、強化監(jiān)督，公開透明

為確保黨風廉政建設和反腐敗工作真正落到實處，我們對各項工作的運行實行公開透明，自覺接受社會各界和群眾監(jiān)督。精簡看病就診程序，提升醫(yī)療服務質(zhì)量，提高辦事效率，并設立了監(jiān)督舉報信箱，公布舉報電話。同時，認真抓好醫(yī)療救治工作，進一步擴大公開范圍。對各項重大事情和財務開支一律在政務公開欄進行公開公示1個月，從而增加了工作的透明度，避免了腐敗現(xiàn)象的滋生。

三、健全制度，加強防犯

今年，我們從完善的制度入手，增強黨員防腐拒變的能力。一是建立黨員干部生活作風群眾評議制，開展群眾評議活動1次，并將評議內(nèi)容和結(jié)果反饋給本人，真正對其行為起到了防范作用。二是建立責任追究制度和獎懲制度，實行辦案目標管理和領導干部包案責任制，將廉政建設同工作目標考核掛鉤，同評優(yōu)評先掛鉤。

2012-6-24 藜山鄉(xiāng)衛(wèi)生院