第一篇：選舉程序的申請

關于博雅馨園業(yè)主委員會委員選舉程序的申請

尊敬的陵西社區(qū)相關領導：

在你們的大力支持和指導下，我們已經成立業(yè)主委員會籌備組，根據沈陽市房產局《關于業(yè)主大會和業(yè)主委員會建設的指導意見》第九條之規(guī)定，籌備組已經做好了業(yè)主委員會選舉前的前兩項工作。第三項關于選票的工作，由于小區(qū)業(yè)主入住時間不長，彼此不是很熟悉，大部分業(yè)主參與積極性較低的現狀，我們擬采取入室發(fā)選票默認表示同意式民主投票方式。

基本設計思路如下：將博雅馨園小區(qū)業(yè)主委員會候選人名單和資料發(fā)給業(yè)主，如果業(yè)主反對其中任何人擔任業(yè)主委員會委員，就在其名字后面畫×，業(yè)主也可以提出自己建議的候選人，然后將自己的選票在12 月 ？日之前投入博雅馨園小區(qū)選票箱（物業(yè)管理樓201室內），根據博雅馨園小區(qū)業(yè)主委員會章程（草案）第？條規(guī)定，如果業(yè)主未投反對票將視同業(yè)主贊成這些候選人當選業(yè)主委員會委員。當否？請批示為盼！

博雅馨園業(yè)主委員會籌備組

2009年12月5日

第二篇：選舉程序

XX縣（市、區(qū)）第X屆人民代表大會第一次會議第二次選舉程序主持詞

（供參考）

時 間：X年X月X日X午 地 點：X X X X X X 執(zhí)行主席：X X X X X X X X X X X X X X X X X X 主 持 人：X X X（一般為排列在執(zhí)行主席名單中第一人）

各位代表：

應出席本次會議的縣（市、區(qū)）X屆人大代表XX名，今天X午實際到會代表XX名，超過應到會全體代表三分之二以上，符合本次會議《選舉辦法》規(guī)定的法定人數，現在開會。

今天X午大會的議程是：選舉XX縣（市、區(qū)）第X屆人民代表大會常務委員會副主任、委員，選舉XX縣（市、區(qū)）副縣（市、區(qū)）長。

請工作人員宣讀主席團關于XX縣（市、區(qū)）第X屆人民代表大會常務委員會副主任、委員，XX縣（市、區(qū)）副縣（市、區(qū)）長正式候選人的決定。

請選舉工作人員再次核對到會代表人數，并作出報告。（核對完畢，選舉工作人員將核對人數報告主持人后）

本次會議選舉劃分X個投票區(qū)，設X個票箱，主席臺為第一投票區(qū)，臺下自左至右為第二、第三、第......投票區(qū)。請監(jiān)票人、選舉工作人員各就各職位履行職責，檢查票箱（當眾開啟票箱，檢查后上鎖）。

現在請總監(jiān)票人、監(jiān)票人監(jiān)督，由選舉工作人員按照各投票區(qū)核實的人數分發(fā)選票。

（分發(fā)完畢）各位代表，本次會議選舉的選票共有四張，選舉縣（市、區(qū)）第X屆人民代表大會常務委員會副主任選票一張，票面XX色；選舉XX縣（市、區(qū)）人大常務委員會委員選票一張；選舉XX縣（市、區(qū)）副縣（市、區(qū)）長選票一張，票面XX色；剛才發(fā)的三張選票是否都收到？沒有收到選票的請舉手?。ㄓ谢驔]有）收到的每一種選票有多余一張的請舉手?。ㄓ谢驔]有）。

各位代表填寫選票時請注意，一定要按規(guī)定符號填寫。對選票上所列的候選人，贊成的，就在候選人姓名的右邊空格內畫“○”，反對的，就在候選人姓名的右邊空格內畫“×”；棄權的，什么符號也不畫。如另選他人，應先在候選人姓名的右邊空格內畫“×”，然后在另選人欄內寫上另選人的姓名，并在其右邊空格內畫“○”。

現在請代表開始填寫選票。

各位代表，每張選票都填寫完了嗎？請?zhí)顚懲甑臋z查一下，選票是否按規(guī)定符號填寫清楚。

都檢查完了嗎？

現在請總監(jiān)票人、監(jiān)票人到各自的投票區(qū)投票。投完票后，仍回到自己負責的票箱旁履行職責。現在請各票區(qū)選舉工作人員引導代表到指定票箱進行投票。

（投票完畢）請監(jiān)票人監(jiān)督、計票工作人員開啟票箱，清點票數。清點完后，將清點結果由總監(jiān)票人簽字提出報告。（如出現多出選票，執(zhí)行主席可宣布暫時休會或休息，以便主席團臨時開會商量）

各位代表：根據總監(jiān)票人的報告，本次會議發(fā)出的XX縣（市、區(qū)）人大常委會副主任選票 張，收回選票 張，發(fā)出的選票數和收回的選票數相符（或不相符）；發(fā)出的XX縣（市、區(qū)）人大常委會委員選票 張；收回選票 張，發(fā)出的選票數和收回的選票數相符（或不相符）；發(fā)出的XX縣（市、區(qū)）副縣（市、區(qū)）長選票 張，收回選票 張，發(fā)出的選票數和收回的選票數相符（或不相符）；本次會議選舉有效（或無效）。

現在請總監(jiān)票人、監(jiān)票人監(jiān)督，計票工作人員開始計票。計票結果由總監(jiān)票人簽字后報告主席團。

（問各位執(zhí)行主席，還有什么話要講的？有或沒有）現在暫時休會看電影，請各位代表不要離開會場，等候宣布計票結果。

（計票完畢，由總監(jiān)票人向主席團報告計票結果，由主

席團確認當選人之后，復會）。

各位代表，現在復會。請總監(jiān)票人宣讀計票結果。（總監(jiān)票人宣讀計票結果后）根據本次會議選舉辦法規(guī)定，現在我宣布：

XXX同志當選為XX縣（市、區(qū)）第X屆人民代表大會人大常委會副主任；X X X X X X X X X X X X XXX同志當選為XX縣（市、區(qū)）第X屆人民代表大會人大常委會委員；X X X X X X X X X X X X XXX同志當選為XX縣（市、區(qū)）副縣（市、區(qū)）長。各位代表，今天X午選舉事項已經進行完畢，X天X午X時，召開第三輪次選舉大會，選舉XX縣（市、區(qū)）出席XX市（州）第X屆人民代表大會代表。現在休會。

第三篇：工會選舉程序

￥￥￥￥有限公司 工會選舉程序

第一條 為推進公司基層民主政治進程，切實增強基層工會活力，實行直接選舉，根據《中國工會章程》和選舉法有關規(guī)定，制定本程序。第二條 直接選舉應當堅持以下原則：（1）公開、公平、公正的原則；（2）職工公認的原則；

（3）實事求是、注重實績的原則。

第三條 我司工會委員會由會員大會選舉產生，工會委員會的主席由會員大會或者工會委員會直接選舉產生。

第四條我司法人代表、總經理及其直系親屬、企業(yè)行政負責人（含行政副職）、合伙人及其近親屬、人力資源部門負責人和外籍職工不得作為本企業(yè)工會主席候選人。第五條 工會委員會委員候選人的產生，均以車間（部門）為單位提名，由上一屆工會委

員會根據多數車間工會會員的意見，提出建議名單，報經同級黨委審查同意后，提交會員大會通過。第六條 工會委員會的主席候選人，可以由上一屆委員會根據多數車間（部門）工會會員 的意見提出建議名單，報經同級黨委審查同意后提出；也可以由同級黨委提出建議名單，經車間（部門）工會會員討論后，由上一屆委員會根據多數車間（部門）工會會員的意見提出。第七條 工會主席候選人應多于應選人，應對工會主席候選人進行公示，公示期為七天。公示按姓氏筆畫進行排序。

第八條 大會選舉，實行無記名投票差額選舉辦法進行。

第九條 會員大會選舉工會委員和工會主席，參加選舉人數為應到會人數的三分之二以上時，方可進行選舉，選舉有效。

第十條 各類候選人須獲得應出席有權選舉人數過半數的贊成票，始得當選。獲得過半數贊成票的候選人超過應選名額時，以得票多的當選。如遇最后一名當選的候選人出現得票數相同時，對得票數相同的候選人進行比較，以其反對票少者當選。如反對票仍然相同時，則需對得票相同的候選人重新發(fā)票進行選舉，以得票多者當選。如獲得過半數贊成票的候選人少于應選名額且已達到應選名額三分之二時，對不足的名額，本次大會不作補選。第十一條 選票上的候選人名單，均按姓氏筆劃為序排列。

第十二條 選舉工作由工會主席主持。大會選舉，設監(jiān)票人1人，計票人1人，選舉工作人員若干人。大會選舉的各類候選人，均不能擔任選舉工作人員。工會會員有選舉權與被選舉權。選舉要充分發(fā)揚民主，體現選舉人的意志，選舉人對各類候選人可以投贊成票，可以投反對票，可以另選他人，也可以棄權。

第十三條 選舉人如同意選票上的候選人，請在其姓名上面的方格內劃“0”；不同意的打“×”；不劃符號為棄權。另選他人的，請在選票的空格內寫上要選人的姓名，并在其姓名上面的方格內劃“0”。選票劃寫須用鋼筆或圓珠筆，要求字跡清楚，符號正確。凡選票劃寫模糊，無法辯認的，模糊部分作廢；如劃在兩個候選人之間，難以確定得票者時，該兩候選人均不得票。每張選票所投的贊成票，等于或少于應選名額的，選票有效；多于應選名額的全票作廢。第十四條 發(fā)票前，由大會選舉工作人員檢查并封住票箱。選舉時，由工會主席向大會公布參加選舉的代表人數和發(fā)出選票的張數。投票結束，由選舉工作人員當眾啟封票箱，清點投票張數，并由大會計票人報告投票張數。投票張數等于或少于發(fā)出選票張數，選舉有效；如投票數多于發(fā)出選票數，則選舉無效，須重新發(fā)票進行選舉。

第十五條 計票時，非選舉工作人員不得進入計票場所。計票結束后，由計票人向大會報告計票結果，工會主席宣布當選人名單。

2009年1月

第四篇：黨支部書記選舉程序范文

綜掘一區(qū)黨支部書記選舉程序

第一條 為探索建立民主、開放的黨建工作新機制，改進和完善黨支部書記選舉制度，根據《中國黨黨章》、《中國黨基層組織選舉工作暫行條例》，結合公司實際，制定本辦法。

第二條 黨支部書記直選工作在基層黨組織的領導下進行。黨支部委員候選人采用黨員民主推薦、職工民主推薦“兩推”的辦法產生。先由黨員民主推薦。召開支部大會，采用無記名投票的方法推薦新一屆黨支部書記初步候選人。推薦的初步候選人基本情況向群眾公示。再組織職工民主推薦。由選舉單位分工會組織，采取集中投票方式，組織50％以上非黨員職工（優(yōu)先在本單位職工代表、一般管理人員、班組長、生產骨干中考慮）對黨員推薦的初步候選人投信任票。原則上黨員推薦票和職工信任票均超過實投票人數半數以上者，才能作為初步候選人。

第三條 上屆黨支部書記根據黨員推薦得票排名順序確定新一屆黨支部委員初步候選人。初步候選人名單上報公司黨委審查同意后提交黨員大會進行選舉。

第四條 召開黨員大會進行選舉，由上屆黨支部書記主持。選舉時，有選舉權的到會人數超過應到會人數的五分之四，會議有效。

第五條 選舉大會的主要程序是：

（一）選舉前，上屆黨支部書記將候選人的主要情況向選舉人作實事求是的介紹，同時將選舉工作人員名單等提交黨員大會通過。

（二）采取無記名投票和差額選舉的方式選舉產生新一屆支部書記。

（三）得票排列前2位者作為黨支部書記候選人，由黨員大會再次選舉產生支部書記。

（四）設副書記的，由新一屆黨支部提出候選人，報黨委審查同意后，在支委會上選舉產生。

第六條 選舉大會設監(jiān)票人，負責對選舉全過程進行監(jiān)督。監(jiān)票人從不是候選人的黨員中推選，經黨員大會表決通過。監(jiān)票人在上屆黨支部的領導下，對選舉全過程進行監(jiān)督。

第七條 選舉設計票人。計票人在監(jiān)票人監(jiān)督下進行工作。

第八條 選舉采用無記名投票的方式。選票上的候選人名單以姓氏筆劃為序排列。因故未出席會議的黨員不能委托他人代為投票。

第九條 選舉人對候選人可以投贊成票或不贊成票，也可以棄權。投不贊成票者可以另選他人。

第十條 每張選票所選人數，等于或少于應選名額的為有效票，多于應選名額的，全票作廢。

第十一條 選舉大會設投票箱一只，投票完畢，有監(jiān)票人當眾開啟票箱，清點選票。收回的選票等于或少于投票人數，選舉有效；多于投票人數，選舉無效，應重新進行選舉。選舉結果當場公布。

第十二條 候選人獲得贊成票超過實到會有選舉權的人數的一半始得當選。如得贊成票超過實到會人數半數的候選人多于應選名額時，以得票多少為序取足應選名額；如因得贊成票相等而不能確定當

選人時，應就票數相等的候選人重新投票，以得票多的當選；如獲得贊成票超過半數的候選人少于應選名額時，不足名額在未超過半數的候選人中按得票多少的順序提出比所缺名額多1名的候選人，進行再次選舉；如接近應選名額，也可以減少名額，不再進行選舉。

第十三條 選舉結束后，將新一屆黨支部委員分工情況和選出的書記（副書記）名單及得票情況書面報公司黨委審批。

第五篇：職工代表大會選舉程序

職工代表大會選舉程序

為加強企業(yè)民主建設，保障職工代表合法權益，促進企業(yè)健康發(fā)展，“公司法”規(guī)定，職工代表大會是企業(yè)實行民主管理的基本形式，是職工行使民主管理權力的機構，根據“公司法”特制定此程序。

一、職工代表的產生

1.職工代表的條件：

（1）工作業(yè)績好，在本崗位上較為突出；

（2）與公司員工員工之間關系融洽的；

（3）認真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度的，無違法違紀行為的（4）有集體榮譽感和責任感的，積極響應公司各項號召的2.職工代表的名額

本屆職工代表擬定30人，一線生產工人、技術人員代表不低于80%，其中男女比例不低于在職員工的男女比例，行政管理人員代表不低于20%。

二、選舉方法

1.員工代表選舉程序：

（1）由公司管理階層制定和下發(fā)職工代表選舉辦法和名額分配方案，并對選舉辦法中相關事宜進行說明和要求。

（2）一線生產人員、技術人員、行政管理人員根據下發(fā)的選舉辦法和名額分配方案的基礎上選出職工代表并上報管理部門，管理人員對所選出的員工代表進行審核，審核的主要內容是：是否符合職工代表的條件，是否符合所分配的比例，是否符合民主選舉程序，對不符合規(guī)定的，應取消其代表資格并重新選舉；對符合資格的職工代表確認其代表資格。

2.職工代表委員選舉程序

（1）職工代表委員的人數占職工代表總人數的20%

（2）由車間和行政部門按2:1的比例推選產生職工代表委員候選人，經管理部門同意并填寫選票，以不記名的投票方式選舉產生職工委員；

（3）進行選舉時，參加選舉的人數應該達到選舉部門人數的三分之二；

（4）職工因特殊原因不能參加選舉時，可以以委托他人代寫，但不允許請候選人代寫。

3.職工代表主席的選舉

在所選舉出得職工代表委員中進行不記名投票的選舉方式進行，得票最多的職工代表當選職工代表主席。

4.對選舉結果審查合格后，將結果公示在公共場所，選舉產生的職工代表填寫職工代

表登記表，存檔留存。

5.當選舉的職工代表不具備代表資格條件后，員工有權要求撤換。撤換職工代表程序

如下：

（1）每位職工和管理人員發(fā)現職工代表違法亂紀或嚴重失職等，都可以向職工代表

大會要求撤換；

（2）職工代表大會及時對被要求撤換的職工代表進行調查核實；

（3）核實無誤后，撤換其職工代表的資格，并備案；

（4）代表撤換后，要及時補選，以確保職工代表人數的比例。

三、職工代表的權利與義務

1.在職工代表大會上，有選舉權、被選舉權和表決權；

2.對職工代表行使民主權利，任何組織或個人都不得壓制、阻擾和打擊報復；

3.努力學習國家的方針政策、法律法規(guī)，不斷提高個人水平和參加管理的能力；

4.密切聯系員工，維護職工合法權益，如實反映職工群眾的意見和要求，認真執(zhí)行職工代

表大會的決議，做好職工代表大會交給的各項工作；

5.遵循國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，做好本職工作，成為職工的表率。

四、本程序的最終解釋權由公司最高管理層

揚州賽樂服飾有限公司

2011年9月6日

職工代表大會代表分配名額： 車縫：16人

技術科：2人

裁剪：2人

后道：2人

倉庫：1人

車縫辦公室：1人

行政：5人

財務：1人

職工委員分配名額： 車縫：2人

技術科：1人

裁剪：1人

后道：1人

行政：1人