第一篇：新聞-南寧市落實新國五條細則出臺

2013年南寧市新建商品住房價格控制目標(biāo)公布

時間：2013-04-01 來源：

3月30日，從南寧市住房保障和房產(chǎn)管理局傳來消息，市人民政府日前公布了2013年度南寧市新建商品住房（不含保障性住房）價格控制目標(biāo)：2013年南寧市新建商品住房（不含保障性住房）價格增幅低于當(dāng)年城鎮(zhèn)居民人均可支配收入實際增幅（即城鎮(zhèn)居民人均可支配收入名義增幅與居民消費價格指數(shù)增幅的差值）。

南寧市2012年城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為22561元，增長12.8%，全市生產(chǎn)總值為2503.6億元，增長12.3%，城鎮(zhèn)居民收入增幅稍高于GDP增幅。根據(jù)南寧市2013年工作報告，我市將大力發(fā)展勞動密集型產(chǎn)業(yè)和服務(wù)業(yè)，鼓勵自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)；重點做好高校畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力、城鎮(zhèn)困難人員、退役軍人等人群的就業(yè)援助，確保零就業(yè)家庭至少有1人穩(wěn)定就業(yè)；建立健全社會保險待遇正常增長機制，城鎮(zhèn)居民醫(yī)保政府補助標(biāo)準(zhǔn)提高到每人每年280元，提高城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險待遇，確定了城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增長12%的目標(biāo)。這意味著2013年南寧市新建商品住房價格增幅將低于12%。

第二篇：“五細”落實工作進展情況匯報

“五細”落實工作進展情況匯報

區(qū)委組織部：

為扎實推進區(qū)直機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，深入貫徹落實省、市“五細”工作要求，力戒形式主義、官僚主義，按照《2020年全區(qū)深化機關(guān)作風(fēng)整頓優(yōu)化營商環(huán)境責(zé)任分工方案》要求，區(qū)直機關(guān)各單位深入貫徹落實習(xí)近平總書記“五細”工作要求，把“五細”工作要求貫穿于各項工作中，切實增強落實“五細”要求的思想自覺和行動自覺，現(xiàn)將工作開展情況匯報如下。

一、認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會“五細”工作要求

始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，深入落實習(xí)近平總書記在深入推進東北振興座談會上的重要講話和對我省重要講話重要指示批示精神，積極營造比學(xué)趕超的學(xué)習(xí)氛圍，提升機關(guān)人員理論政策水平。結(jié)合第一時間學(xué)習(xí)制度，認真?zhèn)鬟_《張慶偉在2020年全省深化機關(guān)作風(fēng)整頓優(yōu)化營商環(huán)境工作暨警示教育會議》精神，組織各機關(guān)支部和基層單位認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會“五細”要求內(nèi)涵，并督促其嚴(yán)格執(zhí)行落實，把“五細”要求精神融入到鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，落實到“不忘初心、牢記使命”主題教育工作常態(tài)化、長效化的制度當(dāng)中去，形成常態(tài)化常聽常學(xué)，與習(xí)近平總書記重要講話精神重要指示精神一同深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會。充分認識落實“五細”要求的重要意義，積極倡導(dǎo)精細化工作態(tài)度，督促各部門主要負責(zé)同志熟知各自崗位最新政策，細化工作任務(wù)分解表，建立健全部門工作制度，切實做到分析問題要細、工作落實要細，使工作底數(shù)不清、情況不明、業(yè)務(wù)不精、標(biāo)準(zhǔn)不高、精細化不夠等問題得到有效改善，推動廣大干部形成嚴(yán)謹細致、狠抓落實的務(wù)實作風(fēng)。

二、推動機關(guān)工作機制建立健全

按照《2020年全區(qū)深化機關(guān)作風(fēng)整頓優(yōu)化營商環(huán)境實施方案》要求，研究制定了《實施區(qū)直機關(guān)“五細”要求落實工作辦法》，要求區(qū)直各相關(guān)單位結(jié)合工作實際，嚴(yán)格按照“掌握情況要細、分析問題要細、工作落實要細、制定方案要細、配套措施要細”的工作要求，著力解決機關(guān)作風(fēng)不實、工作落實不力、能力素質(zhì)不高等問題。組織區(qū)直各相關(guān)單位重點圍繞調(diào)查研究、政策制定、工作推進、督辦問效等環(huán)節(jié)，制定各自部門“五細”工作細化方案，做好配套制度建設(shè)，尤其是根據(jù)形勢變化和機關(guān)工作實際，分業(yè)務(wù)制定流程圖、操作書，進一步細化工作目標(biāo)，使制度“實用、管用、好用、可用”，確?！拔寮殹币笤诠ぷ髦腥〉脤嵭?。

三、深化機關(guān)工作能力和業(yè)務(wù)素養(yǎng)提升

緊密結(jié)合實際，堅持把區(qū)委關(guān)于深化機關(guān)作風(fēng)整頓優(yōu)化營商環(huán)境的一系列部署要求落到實處，抓好各機關(guān)單位業(yè)務(wù)能力提升和服務(wù)能力提高。不斷優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，提高黨員政治素養(yǎng)，大力督促廣大機關(guān)黨員堅持每日學(xué)習(xí)，組織機關(guān)黨員干部參與“學(xué)習(xí)強國”和“黨員誦讀”等學(xué)習(xí)載體進行打卡學(xué)習(xí)，督促相關(guān)單位開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)比武等活動，推動理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)自主常態(tài)化。大力弘揚和培育“工匠精神”，開展“機關(guān)工匠”評選活動，進一步動員和激勵全體機關(guān)黨員樹立務(wù)實敬業(yè)、嚴(yán)謹細致、精益求精、篤定專注、開拓創(chuàng)新的“機關(guān)工匠”精神。組織開展《治低治粗治差》活動，結(jié)合機關(guān)各部門工作職能，著力找差距、補短板、尋不足，認真剖析工作中存在的低、粗、差問題，找準(zhǔn)各類問題的具體表現(xiàn)形式，深化糾錯寫實制度，加強日常管理，引導(dǎo)全體機關(guān)干部把“精細”二字融入到“晉位爭先、思變圖存”的觀念中，體現(xiàn)在腳踏實地、全心全意為人民服務(wù)的實踐里，刻畫在愛崗敬業(yè)、埋頭苦干的狀態(tài)上。聚焦全區(qū)重點工作任務(wù)，圍繞疫情防控、棚改回遷安置、創(chuàng)建全國社區(qū)治理和服務(wù)創(chuàng)新實驗區(qū)等重點工作，督促機關(guān)各部門深入基層一線和轄區(qū)群眾身邊調(diào)研，認真傾聽群眾心聲，多渠道收集意見建議，實行“開門”干工作，推動各部門努力做到掌握情況要細。

雖然通過“五細”落實工作的開展，機關(guān)工作作風(fēng)整體上有了明顯提升，但也存在一些不足。一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。有的部門注重學(xué)習(xí)形式和次數(shù)，將理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)工作聯(lián)系得還不夠緊密。二是工作落實仍有差距。有的單位在細化措施方面存在考慮不夠、進展緩慢等現(xiàn)象，導(dǎo)致部分工作落而不深不細。在下步工作中，我們將加大工作力度，建立健全督促檢查制度，著力推動重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)取得新進展。

第三篇：?“五細”要求落實工作方案

“五細”要求落實工作方案

按照區(qū)委《2020年**區(qū)深化作風(fēng)整頓優(yōu)化營商環(huán)境實施方案》要求，為健全“五細”落實機制，以圍繞“五細”要求為切入點，重點解決機關(guān)作風(fēng)不實、落實不力和干部能力素質(zhì)不適應(yīng)工作等問題，特制定本實施辦法。

一、主要任務(wù)

（一）重點解決作風(fēng)不實問題。解決有的干部表態(tài)多調(diào)門高，行動少落實差，推動工作只靠開會發(fā)文，檢查工作注重看書面材料、表格圖片，調(diào)研扎堆流于形式，部署工作層層加碼、要求過度留痕，增加基層負擔(dān)等問題。

（二）重點解決工作不力問題。解決有的干部不擔(dān)當(dāng)、不作為、慢作為，不盡職不盡責(zé)，上級政策讀不透，執(zhí)行政策“一刀切”，改革發(fā)展難題不研究不破解，復(fù)雜矛盾推脫繞等問題。

（三）重點解決干部能力素質(zhì)不適應(yīng)工作問題。解決有的干部工作能力弱、業(yè)務(wù)素質(zhì)差、工作效率低，底數(shù)不清、情況不明，業(yè)務(wù)不精通，工作標(biāo)準(zhǔn)不高、精細化不夠，站排頭、爭一流的意識不強等問題。

二、主要措施

（一）加強調(diào)查研究。進行全面深入的調(diào)查研究，具有鮮明的問題意識。在城區(qū)建設(shè)規(guī)劃和城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的過程中，加大調(diào)研力度，提升決策能力。結(jié)合區(qū)住建局實際，堅持問題導(dǎo)向、需求導(dǎo)向，深入企業(yè)、工地、村居和小區(qū)開展調(diào)查研究，全方位、深層次、多渠道掌握了解基層實際情況。拓寬征求意見渠道，設(shè)立了公開電話、征求意見箱，及時接收群眾的意見建議。

（二）加強政策制定。圍繞落實區(qū)委、區(qū)政府制定出臺的法規(guī)制度，積極做好區(qū)住建局配套制度建設(shè)，尤其是要根據(jù)形勢變化和局工作實際，制定具體的實施細則和工作流程。同時完善制度執(zhí)行責(zé)任追究制和考評體系，將精細化工作態(tài)度和工作質(zhì)量列入干部的目標(biāo)考核內(nèi)容，并把考核結(jié)果與干部選拔任用、評先評優(yōu)掛起鉤來，做到獎罰分明。

（三）加強工作推進。針對能力低、效率差等問題，結(jié)合本單位工作實際，適應(yīng)常態(tài)化疫情防控需要，采取集中學(xué)習(xí)、自學(xué)等方式靈活組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，將業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)貫穿作風(fēng)整頓全過程。精心設(shè)定學(xué)習(xí)篇目，緊盯重要政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識點反復(fù)學(xué)，吃透文件精神、掌握基本業(yè)務(wù)、提升素質(zhì)能力。

（四）加強督辦問效。突出政治督查定位，針對重大決策部署，嚴(yán)格臺賬管理、加強跟蹤督辦、強化督查問效，確保政令暢通、令行禁止。按照時間節(jié)點加強跟蹤督辦反饋，及時發(fā)現(xiàn)問題、找出癥結(jié)、總結(jié)經(jīng)驗、鞭策后進、提出建議，做到一件一件督辦、一項一項跟進，確保一盯到底、緊抓不放。

（五）開展“三治”行動。要認真剖析區(qū)住建工作中存在的低、粗、差問題，著眼于小處，看制發(fā)文件是否有錯別字、工作是否專注并遵守作息時間等；著眼于規(guī)范，看是否嚴(yán)格履行制度規(guī)定等；著眼于日常，看接待外來辦事人員是否做到耐心、熱心、細心等；著眼于精細，看對有關(guān)政策規(guī)定是否熟練掌握等，找準(zhǔn)各類低、粗、差問題的具體表現(xiàn)形式，有針對性地健全完善制度、加強管理。對于工作效率低、標(biāo)準(zhǔn)粗、成效差的反面典型案例，要定期采取適當(dāng)方式在單位內(nèi)部進行通報，警示教育全體住建干部。

（六）組織“機關(guān)工匠”評選。堅持公開、公平、公正原則，在本單位承擔(dān)大量基礎(chǔ)性工作的干部中選樹素質(zhì)高、能力強、專業(yè)化、負責(zé)任、有作為的干部，作為“五細”評比先進個人，樹立典型，引領(lǐng)帶動，推動“五細”蔚然成風(fēng)。

三、組織落實

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。要高度重視，主要領(lǐng)導(dǎo)肩負起第一責(zé)任人職責(zé)，加強對“五細”要求落實工作的領(lǐng)導(dǎo)，把其作為深化機關(guān)作風(fēng)整頓的重要內(nèi)容認真抓實抓好。要聚焦主要業(yè)務(wù)工作，精準(zhǔn)定位職能職責(zé)，找準(zhǔn)存在的問題，高效開展“五細”要求落實工作。

（二）要加強氛圍營造。要大力營造“五細”要求落實工作氛圍，同時充分發(fā)揮先進典型示范引領(lǐng)作用。大力宣傳“五細”要求落實工作進展成效、經(jīng)驗做法，展現(xiàn)機關(guān)良好精神風(fēng)貌。

第四篇：落實五細個人問題查擺整改報告

按照省委《2020年全省深化機關(guān)作風(fēng)整頓優(yōu)化營商環(huán)境實施方案》、省作風(fēng)整頓辦《實施省直機關(guān)“五細”要求落實工作方案》及省直機關(guān)工委《省直機關(guān)落實“五細”要求開展“機關(guān)工匠”評選工作實施方案》、《省市場監(jiān)督管理局落實“五細”要求開展“機關(guān)工匠”評選工作實施方案》要求，本人認真嚴(yán)肅查擺問題，現(xiàn)將自檢自查情況匯報如下：

一、存在問題

（一）理論武裝不到位，作風(fēng)不夠嚴(yán)實。掌握情況方面存在對辦事群眾傾聽不細的情況，對辦事群眾需求掌握不夠的現(xiàn)象。在學(xué)習(xí)時，只是注重形式和次數(shù)，沒有深層次地理解其思想內(nèi)涵，將學(xué)習(xí)的政治理論、黨章黨紀(jì)與業(yè)務(wù)工作聯(lián)系的不夠，致使對黨的方針政策掌握的不深不透。分析問題存在對問題只看一面不能多方考量、認識不全面的現(xiàn)象，部分同志對最新政策缺乏敏銳性，缺乏打破砂鍋問到底的執(zhí)著，沒有真正做到學(xué)懂弄通、融會貫通。

（二）黨性修養(yǎng)不過硬，精神有所懈怠?？傉J為在崗工作幾十年的老職工，思想上的有所松懈，忽略了對黨員先進性和純潔性的追求，責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識淡化，乘勢而上的意識不強，創(chuàng)新突破的銳氣不足，影響主觀能動性的發(fā)揮，造成信念不堅、精神動力不足，固守成規(guī)、求穩(wěn)怕亂的現(xiàn)象。

（三）工作能力有欠缺，落實有差距。存在對上級文件只知其表不知其里的現(xiàn)象，對上級文件精神領(lǐng)會的不夠深、不夠透，在落實上有差距。制定方案存在多向其他縣市和兄弟單位學(xué)習(xí)的多，但對本單位實際情況考慮的少，結(jié)合本單位實際不足的現(xiàn)象。工作方案重制發(fā)輕問效，缺乏有效的后期監(jiān)管落實機制，部分工作落而不深、落而不靠，分不清具體責(zé)任人。配套措施存在考慮不夠，進展緩慢，后續(xù)添加配套措施的現(xiàn)象。有的黨員干部看家業(yè)務(wù)本領(lǐng)不過硬，服務(wù)意識不強、工作只求“差不多”、“過得去”，產(chǎn)生落實不到位等問題。

二、整改方向

（一）深入學(xué)習(xí)。積極營造比學(xué)趕超的學(xué)習(xí)氛圍，提升業(yè)務(wù)人員政策水平。認真學(xué)習(xí)《省委《2020年全省深化機關(guān)作風(fēng)整頓優(yōu)化營商環(huán)境實施方案》、省作風(fēng)整頓辦《實施省直機關(guān)“五細”要求落實工作方案》及省直機關(guān)工委《省直機關(guān)落實“五細”要求開展“機關(guān)工匠”評選工作實施方案》、《省市場監(jiān)督管理局落實“五細”要求開展“機關(guān)工匠”評選工作實施方案》精神，把對“五細”要求精神融入到“鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。

（三）進一步改進工作作風(fēng)，在求真務(wù)實上狠下功夫。堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，更加嚴(yán)格地遵守各項規(guī)章制度，時時處處嚴(yán)格要求自己，不該說的話不說，不該做的事不做;始終保持雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，高標(biāo)準(zhǔn)、快節(jié)奏的做好每一項工作，重視工作中的每一個細節(jié)和每一件小事，力爭使每一項工作都不出紕漏，達到完美;進一步解放思想，求真務(wù)實。

（三）增強工作主動性和科學(xué)性。工作想到前頭，想細想全，克服盲目性，變被動為主動，做到“有的放矢”。努力改變自己存在的“我已經(jīng)盡心盡責(zé)了”的膚淺認識，重新認識自己的崗位職責(zé)，不斷提高自己的認識，只有認識到位，并努力提高，才能真正做到“盡責(zé)”，實現(xiàn)“責(zé)任提升能力”。

（四）全面學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。扎實地學(xué)習(xí)分管部門專業(yè)理論知識，并向有經(jīng)驗的前輩們學(xué)習(xí)，翻閱雜志，學(xué)習(xí)關(guān)于道路運輸方面的先進經(jīng)驗。同時，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，把握工作中的內(nèi)在規(guī)律，自覺按規(guī)律辦事，把工作搞好。同時，認真學(xué)習(xí)多方面業(yè)務(wù)知識，積極配合其他同志，搞好業(yè)務(wù)工作，努力學(xué)習(xí)各類相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，學(xué)用結(jié)合，不斷增強為人民服務(wù)的本領(lǐng)。不斷努力學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。抓住政治理論學(xué)習(xí)的實質(zhì)，提高自身的政治思想理論素養(yǎng);深入鉆研業(yè)務(wù)知識，不斷提高業(yè)務(wù)水平，廣泛汲取社會知識，提升自己的綜合能力。學(xué)習(xí)各類理論與技能，注重理論聯(lián)系實際，與時俱進，開拓創(chuàng)新。

第五篇：電梯新國標(biāo)已出臺商家落實不到位

電梯新國標(biāo)已出臺商家落實不到位

近年來，公共場所大量使用電梯、自動扶梯、自動人行道，已成為市民日常出行不可或缺的一部分，同時電梯事故也時常發(fā)生，電梯安全已備受公眾關(guān)注。

記者獲悉，特種設(shè)備安全技術(shù)規(guī)范《電梯監(jiān)督檢驗和定期檢驗規(guī)則-自動扶梯與自動人行道》(TSG T7005-2012)已于7月1日起施行，《自動扶梯和自動人行道的制造與安裝安全規(guī)范》(GB16899-2011)，將于今年8月1日強制執(zhí)行。新標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定必須設(shè)置圍裙板防夾裝置，自動扶梯與建筑物之間產(chǎn)生的危險三角區(qū)都將被強制安裝弧形擋板，并要求下列指令和禁止標(biāo)志應(yīng)設(shè)置在電梯入口附近：“小孩必須拉住”、“寵物必須抱著”、“握住扶手帶”、“禁止使用手推車”。

記者走訪了多家商場發(fā)現(xiàn)，自動扶梯電梯入口均貼有標(biāo)記，以提醒市民注意電梯乘坐安全。不過，有些商場的安全提示標(biāo)志差強人意，市民若不注意往往看不到。記者詢問一位正在乘坐電梯的劉阿姨是否注意過電梯口的警示標(biāo)志。劉阿姨說，帶小孩子坐電梯就自己拉著點 別讓他亂跑就行了，沒想到還要注意這么多。

記者發(fā)現(xiàn)，市區(qū)大多數(shù)商家都沒有安裝防碰防夾裝置，但放置了“小心碰頭”的警示標(biāo)志。新規(guī)則規(guī)定，圍裙板與梯級之間必須安裝圍裙板防夾裝置，以減少乘客特別是兒童手腳被夾入的事故。不過，記者幾乎沒看到有商場安裝圍裙板防夾?！拔覀兗覍殞毢脛拥煤?，我們每次乘電梯不僅要抱著他，而且要時刻注意他不要亂動被電梯夾到?！笔忻癜勘硎?，希望新規(guī)能盡快落實到位，避免不必要的安全隱患。大型超市內(nèi)的部分自動電梯是平面梯，記者在某超市觀察了十分鐘，發(fā)現(xiàn)不時有貪玩的孩子在電梯上跑動玩耍。