第一篇：單位職工代表自薦公選發(fā)言稿

各位領導，各位同事：

很榮幸今天能夠參加我單位本次職工代表自薦評選，首先我先向大家做一個自我介紹，本人自xxxx年以來，一直在xxxx從事xx工作，工作期間堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實省公司、我單位的民主管理制度，注重自身理論學習，始終保持思想上的學習性。同時，積極參加我單位、部門、工會等各級組織的活動，深入學習“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀精神。通過近幾年的不斷學習和參與，本人在思想上有了很大的改變，世界觀、人生觀、價值觀得到了進步。與此同時，本人積極學習民主理論知識，關注當前民主政策趨勢，學習先進民主理念，拓展自身視野，不斷提高自身理論水平和能力。在思想上、行動上，始終與上級保持高度一致。對于本次自薦參加單位職工代表的評選，我認為職工代表是我單位和廣大職工之間聯系的重要橋梁，是廣大職工心聲的反饋者，起著承上啟下的紐帶作用，如果能夠當選，這不僅是一份特殊的榮耀，更是一份沉重的責任。對此，我鄭重承諾：如果有幸當選，首先本人將依靠廣大職工，全心全意為大家服務，不遺余力的反映廣大職工的心聲，密切聯系大家，重視聽取大家的意見，根據公司和我單位的政策、規(guī)定，全力維護大家的正當權益和合法訴求。同時，自覺、主動的接受廣大職工的監(jiān)督，不斷學習，拓展自身的法律知識，熟悉公司和我單位的各項規(guī)定，全面提高自身的綜合素質，此外，積極的進行調查研究，為我單位民主建設獻言獻策，盡一份力，力爭做一名合格的、代表職工心聲的職工代表。我的發(fā)言完畢，謝謝大家！

第二篇：公選自薦材料

自薦材料

我叫****，男，漢族，本科學歷，***人,***年**月出生于*****，現年**歲，*****年參加工作，現任*******。

本人***年***月在*****就讀****；在職期間*****學習一年，獲*******中專學歷；在職期間*******通過********?？贫巫詫W考試，獲大專學歷，****年****月******本科學歷。

本人于****年****月在********服兵役，****年****月復原回*****待業(yè)；***年****月通過*****公務員考試，分配到*****任*****，***年***月調任******，***年****月經組織考察推薦，擔任*******職務至今。

本人自參加****工作***以來，工作認真負責，刻苦鉆研，積極上進，在領導的大力指導和幫扶、同事的密切配合下，專業(yè)知識和政策理論水平不斷提高，能夠按時保質保量完成服務領導交辦的各項工作及辦公室領導安排的其他各項工作任務，在工作期間，連續(xù)三年被*****評為先進工作者.****年***月，被*****表彰為“****先進個人”；*****被評為*******先進個人。

本人擬參加******公開選拔科級領導干部的選撥，報考**********一職，經深思熟慮，認為可勝任該職位，現形成自薦材料如下，請組織予以審查。

一、立場堅定，有較高的政治思想素質。一直以來，本人能認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論、“三個代表” 重要思想和科學發(fā)展觀，自治區(qū)第八次黨代會、吐魯番市第十 一屆二次全委（擴大）會議精神。遵守黨紀

國法，高標準要求自己，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，不斷提高自身的精神境界，培養(yǎng)良好的生活情趣。能嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，切實加強自我教育、自我管理和自我監(jiān)督，做到光 明磊落，胸懷坦蕩，時刻保持黨員、干部的應有形象。

二、注重學習培訓，切實提高綜合素質。辦公室工作是一個特殊的崗位,它要求永無止境地更新知識和提高素質，信息和 督查更需要具備較好的信息敏銳性和工作的責任感，更需要與 新時代的信息和督查接軌。為此，我堅持自加壓力、自覺學習、勤于思考、學以致用。我積極按時參加機關學習,根據工作需要 加強自學。認真學習信息和督查工作方面的雜志和書籍以及法 律政策和知識，學習現代化辦公技能技巧和參加培訓工作。熟 悉工作業(yè)務，豐富知識結構，不斷提高工作水平，切實解決工 作中遇到的新問題新情況。積極參加保持共產黨員先進性教育 活動，認真查找存在問題,謙虛接受同事們的批評意見,克服缺 點,努力改進,認真整改。繳納特殊黨費,參加全市性義務勞動等 各種活動。向身邊先進黨員學習，向報刊雜志上介紹的先進黨 員楷模學習，學習他們的精神和經驗。在工作中，我積極貫徹 執(zhí)行上級領導的決定和決策，與黨組織保持高度一致。

三是兢兢業(yè)業(yè)，工作成績較為突出。一是具有較強的文字寫作功底。在市委辦工作的六年以來，作為一名領導秘書，能 夠獨立完成領導交辦的和辦公室交辦的各類文字材料，對各類 公文寫作都較為熟悉，有處理復雜材料的能力。二是具有較強的組織協調能力。作為信息、督查、文秘科長，能帶領科室成 員完成各類會議會務的會場布臵、材料裝訂、會務接待，帶領 信息督查科成員及時完成信息、督查工作以及領導批示查辦，各項工作均能順利圓滿完成。三是具有較強的學習適應能力。作為一名市委辦的公務人員，我深知學無止境的道理，只有不斷的學習，才能適應社會的發(fā)展，才能更好的做好本職工作，才能切實發(fā)揮自身潛力，服務領導，服務人民，做一名稱職的公務人員和合格的共產黨員，為此，在工作之余，我堅持每天 抽出兩小時分別學習胡錦濤同志反腐倡廉重要論述、《廉政準 則》及《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》等材料，保持黨 性純潔，提高共產主義信仰； 每天抽出一小時學習《秘書之友》、《秘書工作》及《應用文寫作》等材料，切實提高文字寫作能力，以適應各種工作環(huán)境。

四是具有勇于開拓的創(chuàng)新精神。

1、在信息工作中，強化信息服務意識，提高信息工作的主動性，克服了“坐等信息”和“二傳手”的作法，做到了信息工作思 路能超前，決策會追蹤，經驗會總結，問題會分析。

2、在督查 工作中，隨著全市開展大搞設施農業(yè)化、新型工業(yè)化、農村現 代化，督查工作面臨許多新情況和新問題，為此我結合督查室 工作實際，結合*****市情，堅持“嚴、緊、活、快”的四字 原則，主動和分管督查工作的副主任認真研究對策，制定方案、措施，暢通督查工作的渠道。

3、在科室管理中，堅持“以制度 管人、以能力管人，以感情管人”的三管原則，讓科室的業(yè)務 工作處于全地區(qū)前列；同時努力培養(yǎng)科室新人，盡快成長起來，為某某市的跨越式發(fā)展添磚加瓦。

以上為我本人的自薦材料，請組織予以審查。

第三篇：職工代表發(fā)言稿

尊敬的各位領導、同志們：

大家好！

首先，請允許我代表項目部向支持、指導、關心我們項目前期準備，順利進點，正點開工的公司領導、公司機關各部室、各兄弟單位表示衷心的感謝和崇高的敬意！

沐浴著黨的十七大的春風，公司職代會勝利召開了。這次會議對公司年的生產、經營、安全、質量、開發(fā)、黨群等工作做出了具體的安排部署，非常切合公司實際，特別是網張經理的行政工作報告，主題明確，思路清晰，理念新穎，高屋建瓴，從戰(zhàn)略高度為公司的可持續(xù)發(fā)展描繪出了宏偉藍圖，催人奮進，鼓舞人心，使我們對公司未來發(fā)展充滿信心。我們相信，四公司在新一屆領導班子的帶領下一定能夠創(chuàng)造輝煌，再創(chuàng)佳績！

華電電廠230萬千瓦機組是國家和省“十一五”中后期火電“上大壓小”重點建設項目，是加快海峽西岸經濟發(fā)展的重點工程之一，我司順利中標，對于占領華東電力市場、搶占海峽西岸經濟區(qū)市場份額意義重大。我們項目部的全體員工對該工程的極端重要性認識明確，決心不辜負公司3000多名職工的期望，打一場與時間賽跑、與天公搏斗的攻堅戰(zhàn)，以雄厚的企業(yè)實力，以良好的企業(yè)信譽，為公司創(chuàng)牌子、添光彩。春節(jié)前，我們在生產、生活條件不具備、施工隊伍未進入的條件下，克服了常人難以想象的困難，不等不靠，主動出擊，創(chuàng)造條件，借助市場力能資源，僅用九天時間圓滿完成了五號鍋爐基礎8000余方毛石砼的回填任務，其組織之嚴、速度之快、拼搶之烈，感動了業(yè)主和監(jiān)理，實現了首戰(zhàn)“開門紅”，得到了甲方和地方政府的好評。我們把它凝練為“8000方毛石砼澆筑”精神，其精神內涵實質上就是四公司人真誠服務、追求一流、奮力進取、勇挑重擔的拼搏精神。我們將在工程的施工中，堅持發(fā)揚這種精神，全面完成項目管理目標。

年，工程將迎來土建高峰年，面對新任務，新挑戰(zhàn)，我們的總體工作思路是：全面貫徹落實公司年工作會議精神，按照生產管理系統(tǒng)、技術管理系統(tǒng)、經營管理系統(tǒng)、行政管理系統(tǒng)、黨群管理系統(tǒng)五大主線，圍繞總要求、總目標全面細致的安排部署各項工作。具體的講，以生產為龍頭，以科學的工程進度網絡為指導，合理配置各種力能資源，精心組織，精心施工，確保生產工作的計劃性、有效性；以技術管理為先導，超前編制施工方案，做到優(yōu)化可靠，以保證工程管理的科學性、先進性，確保過程管理及創(chuàng)優(yōu)目標的實現；以經營管理為考量，量化指標，量化考核，強化責任，細化管理，層層分解落實責任，做到獎勵與懲罰相結合，監(jiān)督與追究相結合，努力調動各方面的生產積極、創(chuàng)造性；以行政管理為手段，以人為本，強化指揮調度，加強組織紀律，確保項目部的政令暢通無阻；以后勤管理為保障，切實關心職工生活，豐富職工業(yè)余文化生活，凝(來源：好范文 http://004km.cn/）聚人心，上下一心，眾志成城的干好工程，為公司在臺海西岸樹一座豐碑。為此，我們努力做好一下五項重點工作：

第一，咬定青山不放松，全力以赴搶進度保工期。今年工程任務重、工期緊，我們將面臨一場鏖戰(zhàn)。我們繼續(xù)發(fā)揚八千方毛石砼澆筑時的那么一股沖勁，那么一股工作熱情，那么一股拼命精神，精心組織，科學管理，采取攻堅戰(zhàn)、大會戰(zhàn)、黨員先鋒工程、班組勞動競賽等靈活多樣的搶工方法、趕工期、搶進度，確保里程碑計劃和各項施工任務的正點完成，力爭創(chuàng)造國內30萬千瓦機組土建建設最短工期。

第二，始終不渝繃緊安全管理這根弦，實現安全無事故目標。大力開展“安全管理年”活動，抓住源頭，突出重點，掃除盲區(qū)，落實責任，實現四不發(fā)生、三減少、一控制的目標。進一步完善安全保障體系，分解安全目標和指標，落實各級人員的安全職責，旁站責任，做到重點部位重點監(jiān)控，危險部位專人監(jiān)控，確保年安全目標的實現。

第三，精益求精，精雕細刻，打造藝術品工程。質量是企業(yè)走向市場的通行證，是啟開市場大門的金鑰匙，在工程上我們主要通過全員質量意識教育、細化工藝、強化施工過程管理和過程控制，以及有效的獎懲措施，鑄造精品工程，確保創(chuàng)優(yōu)達標目標的實現。

第四，精打細算，開源節(jié)流，努力實現項目效益最大化。工程是新開工項目，一開始我們就要高標準，嚴要求，細管理，把好合同簽定關，做好市場調研工作，抓好物資采購的招投標、比質比價工作，做到質優(yōu)價廉；嚴格控制辦公費、招待費用的開支，加強成本分析、核算，強化資金管理，堅持“對比結算，同比例付款”的原則，保證項目資金可控在控，正常有效使用，堅持做到不亂花一分錢，不枉花一分錢，確保項目效益最大化。

第五，聚精會神抓黨建，同心同德促和諧。今年，我們將以創(chuàng)建和諧項目部為

目標，努力加強黨群工作，造就高素質的干部隊伍和職工隊伍。重點是加強領導班子建設、機關干部的作風建設、服務意識教育、職業(yè)道德教育、黨風廉政建設、職工思想政治工作等等，切實發(fā)揮好黨工委的政治核心作用，為項目施工保駕護航。

各位領導、同志們：

偉人說過：“多少事，從來急；天地轉，光陰迫。一萬年太久，只爭朝夕?！蔽覀兩钚庞泄?/p>

黨政班子的堅強領導，有公司全體干部職工做我們的堅強后盾，我們就沒有攻克不了的堡壘，就沒有上不去的火焰山，我們會給公司一份滿意合格的答卷。我們的目標一定要實現，我們的目標一定能夠實現！

謝謝大家！

第四篇：年終職工代表發(fā)言稿

篇一：優(yōu)秀員工年終發(fā)言稿

尊敬的董事長、各位領導、各位同仁：

大家上午好！

能夠作為優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言，我深感榮幸，在此謹代表全體獲獎的優(yōu)秀員工向董事長、各位領導、各位同仁送上新年的祝福！

回顧過去的2011年，是辛苦的一年、歡樂的一年、付出的一年，也是收獲的一年。一年來，與所有員工一樣，我們見證了公司的發(fā)展與壯大，看到了在惡劣的市場競爭環(huán)境中領導為公司的發(fā)展做出的積極努力，看到了在緊張工作之余文體聯賽中同事之間的相互認同、彼此信任和部門之間的相互理解、和諧友善。在這樣優(yōu)越的從業(yè)平臺和融洽的工作環(huán)境中，我們的集體榮譽感和歸屬感倍增，不論處于什么工作崗位，都充滿了工作激情和前進的動力。

今天，公司賦予我們優(yōu)秀員工的榮譽，對我們的工作給予了極大的肯定。事實上，能夠被評為優(yōu)秀員工，離不開領導和同事們的關心和鼓勵。正是因為有了各位領導的信任和關愛，我們才能在諸多方面逐步走向成熟和完善，一步一個腳印地踏實前進；正是因為有了各部門和全體同事在日常工作中的幫助、支持、協作和配合，我們個人才能夠圓滿完成各項工作任務。我相信，此時此刻每一名優(yōu)秀員工都和我一樣，最想說兩個字：“感謝！”感謝領導的厚愛，感謝同事們的支持。

雖然我們被推選為優(yōu)秀員工，但在很多方面我們做的還很不夠，還有許多很優(yōu)秀的新老員工們在自己的工作崗位上認真、勤懇地工作著，他們同樣很優(yōu)秀，所以這份榮譽更多是屬于大家的。因此，在新

的一年里我們會更加努力，把過去的成績作為新的工作起點，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學習他人的長處，在工作中不斷提高和完善自我，使自己的綜合素質和業(yè)務水平在工作中不斷提高和完善，踏實地做好本職工作，以此來回報領導和同事們的鼓勵和期待。

最后，借今天這個平臺，衷心地祝愿公司蒸蒸日上，不斷發(fā)展壯大，成為同行業(yè)中的楷模；祝愿領導、同事們新年快樂！身體健康！合家歡樂！萬事如意！

謝謝。篇二：職工代表發(fā)言稿

建筑公司職工代表大會演講發(fā)言稿

一、做好隊伍建設這篇文章

努力建設一支思想超前、管理一流、技術精湛、作風過硬的職工隊伍，全力打造“業(yè)務精、懂管理、愛企業(yè)”的專業(yè)技術人才和管理人才隊伍。

首先是加強領導班子建設。以“四好”領導班子建設為重點，強化班子的政治素質、經營水平、團結協作能力以及作風形象。不斷提高班子政治理論素養(yǎng)，增強政治敏銳性和鑒別力，堅決貫徹落實公司各項決策部署；認真貫徹民主集中制原則，發(fā)揮班子整體功能；關心員工，維護穩(wěn)定，以強烈的事業(yè)心和責任感影響、帶動廣大員工；廉潔自律，廉潔從政，加強黨風廉政建設，建立教育、約束、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系。以班子的發(fā)展進步輻射員工的發(fā)展進步，共謀企業(yè)的發(fā)展進步。

其次是抓好員工隊伍建設，精心培育與企業(yè)同心同德同發(fā)展的員工。一方面強化員工教育培訓。加強員工政治理論教育、思想道德教育和業(yè)務技能教育，以綜合素質培養(yǎng)為目標，采取實用新穎的培訓形式和內容，增大培訓覆蓋面和培訓效果，培養(yǎng)復合型人才；另一方面著力營造“人才輩出”的良好氛圍，為企業(yè)發(fā)展儲備優(yōu)勢資源。對那些思想素質好、業(yè)務能力強、群眾呼聲高的員工，要“不拘一格”、“大膽任用”，用事業(yè)、待遇和情感不斷給他們鼓勁、助力、加壓，實現個人價值與企業(yè)價值的和諧統(tǒng)一。

二、做好“市場”這篇文章

建筑公司沒有“聽命”于惡劣的市場環(huán)境，而是以不懈努力去搏取市場份額，成績雖小，但市場不再很遠。，我們會繼續(xù)加大市場開發(fā)力度，并通過強化內部管理維護現有市場，為市場開發(fā)提供強有力的支撐。

在市場開發(fā)方面，我們會用無限的熱情和智慧去叩開建筑市場的大門。通過“攀高枝，聯左右，攜外聯”、“謹慎承諾，有諾必踐，違諾必究”的市場開發(fā)戰(zhàn)略，積極捕捉市場信息，認真研究、分析市場環(huán)境與動態(tài)，穩(wěn)妥跟蹤項目發(fā)展，針對市場運作規(guī)律、操作程序以及要求的差異，及時調整開發(fā)思路；不斷提高投標質量，既要嚴謹細致、又突出特色和優(yōu)勢，保證投標（中國論文聯盟整理）報價的準確率；積極調動各方力量參與市場開發(fā)，擴大市場占有率。在此借大會這次機會，希望大家踴躍提供信息和資源，我們將不勝感激。在市場維護方面，我們會用高效嚴格的管理維護賴以生存的市場環(huán)境。一是加強經營管理。強化工程預結算，快速實現收益，增強資金周轉效率。建立項目管理責任量化分解體系，明確責、權、利。強化合同管理，規(guī)避風險、堵塞漏洞；二是加強安全管理，落實安全責任，細化安全工作細節(jié)，完善安全生產評價考核機制，確保思想、責任和措施“三到位”，實現第十個安全生產年；三是加強施工質量技術管理。規(guī)范過程管理，嚴格監(jiān)督檢查驗收制度，強化品牌意識，精心組織、精心管理、精心施工，塑造出“精品工程”、“藝術品工程”。

三、做好拓展這篇文章

底，公司將十支電建勞務作業(yè)隊劃歸建筑公司管理，這為分公司的發(fā)展注入了新的活力，但同時面臨著更多更大的挑戰(zhàn)。

干好民建，涉足電建，學會用兩條腿走路，就要從基礎工作抓起，從小事做起。我們將采取

“穩(wěn)中求進”、“大中求強”、“難中求解”、“嚴中求治”的方針，內強素質，外塑形象，內外兼修，合理拓展。一方面重點抓民建市場的流暢運作，要以“殫精竭慮”之心干好、管好在建工程，從質量、安全、經營管理等多方面強化工程效益，提升職工素質，維護企業(yè)穩(wěn)定；另一方面積極探索電建管理新格局，以公司良好的企業(yè)文化吸納引領勞務作業(yè)人員投身于電力建設事業(yè)，以嚴格的制度和措施強化對勞務作業(yè)隊的管理監(jiān)控，逐步進入電建施工總體規(guī)劃管理，通過做實做細進而做強做大，為分公司的發(fā)展壯大走好堅實的每一步。

各位代表、同志們，是極具挑戰(zhàn)、滿懷希望的一年，新的目標和方向已定，建筑公司全體員工將認真貫徹落實會議精神，不負眾望，再立新功。讓我們在公司新一屆領導班子的正確領導下，團結一心、拼搏進取、開拓創(chuàng)新，不斷充實自我、礪煉自我、完善自我，用所有的智慧和力量，共創(chuàng)公司美好未來！

篇三：公司年終總結大會員工代表發(fā)言

公司年終總結大會員工代表發(fā)言

尊敬的董事長、總經理及各位領導、親愛的各位同事們：

今天是一個辭舊迎新的日子，我們都滿心歡喜，我們公司的所有人每年都會在這一天團聚，這樣的年終大會，讓我們的心靠得更攏。今天，我的心情很激動，因為我能站在這里發(fā)言，我感到很榮幸，作為一名優(yōu)秀員工的獲得者，我很自豪。在這里，我代表所有優(yōu)秀員工獲得者向大家表示感謝，感謝領導的厚愛，感謝同事們的支持。我來到公司已經有×年了，在這幾年里，我明顯感覺到了單位的發(fā)展，也感覺到了自身的成長。記得剛踏入公司時，我還是個懵懵懂懂的小姑娘，沒有任何的經驗，這幾年來，多虧了領導的悉心教育，也多虧了同事們的支持與幫助，我已經獲得了很多經驗，我的人生也在逐漸成長，我的頭腦也日益豐富，我的生活也越來越豐富多彩。今年，我能獲得優(yōu)秀員工，首先，我認為這個榮譽是屬于大家的，我取得的成績和成長與領導的關心和同事們的幫助是分不開的，在此，我真誠的說聲謝謝，謝謝單位給我就業(yè)與表現的機會，謝謝領導的諄諄教誨，謝謝朝夕相處的同事們給我的鼓勵與支持，謝謝你們。其次，我認為我取得的這些成績與公司的大環(huán)境有著密切的關系，在我們單位，有一批兢兢業(yè)業(yè)的員工，員工們的素質個個都很強，我們單位的企業(yè)文化業(yè)在日益的鼓勵著我們，我們的辦公設備也越來越先進，辦公環(huán)境也越來越舒適。在這樣的工作環(huán)境中，我們的業(yè)務逐漸精湛，我們的技術越來越專業(yè)，我為此感到自豪，我為自己能在這樣的環(huán)境中工作而倍感激情，我愿意將我的每一份精力都奉獻給我最鐘愛的工作。

2009年即將過去，2010年即將到來，過去的成績我不沾沾自喜，在以后的工作中，我會再接再厲，腦勤、腿勤、手勤，完成好公司交給我的各項工作任務，盡職、盡責！同時向公司里的老員工們學習，學習他們的優(yōu)良品質和熟練的工作業(yè)務！我相信，我一定會通過努力獲得更好的成績，我相信，在大家的齊心協力下，我們單位的明天將會越來越好。

最后，我還是要感謝，感謝公司、感謝領導、感謝同事，祝愿你

們在新的一年里身體健康，萬事如意！

謝謝大家！

尊敬的各位領導、各位同事、朋友們：

晚上好！

虎躍前程去，兔攜好運來。又是一年一度的年終總結大會，我很榮幸可以代表全體員工上臺發(fā)言。在此，我要感謝各位領導的厚愛，感謝所有同事對我的信任與支持！

俗話說：有工作就有挑戰(zhàn)，有挑戰(zhàn)才有超越！依然記得，從報到的第一天起，公司的領導和顧問及時為我們開展了緊密的入職培訓、指導工作，讓我們在了解了公司經營管理理念之余，更意識到提高個人綜合素質既是集團領導對每位員工寄于的厚望，也是我們每個員工應具備的修養(yǎng)。從此，我們進入新的角色，適應新的崗位，在旗濱這個精彩的舞臺開啟新征程，放飛新夢想！

為了避免新員工走彎路，盡快融入集體，公司特意安排了資深的領導，無私、耐心的傳授給我們豐富經驗，讓我們在較短的時間里，熟悉崗位的工作流程，適應新的工作環(huán)境。在領導的帶教下，現在的我們，不僅能夠獨擋一面、熟練處理現場問題，而且對設計方面有了進一步的了解。我們逐漸融入旗濱大家庭，沐浴著勤勉細致和愛崗敬業(yè)的工作作風，學習著誠實謙遜的處事之道，感受著“不經歷風雨，怎能見彩虹”的豪邁激情。這個過程中，我們也從最初的激動和興奮中冷靜下來，開始以主人翁的心態(tài)，定位自我目標，發(fā)揮個人才能。

作為旗濱人，我們對未來充滿信心！今后，除了踏實做事、謙虛做人、開拓創(chuàng)新，我們還需要繼續(xù)努力學習專業(yè)知識，提高個人綜合素質，在個人崗位上發(fā)揮專業(yè)特長，與公司攜手并進！

千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金，展業(yè)的道路上布滿了荊棘，但努力的匯集必將積淀出耀眼的光芒。2011年的工作中，我們隨時可能遇到種種困難，但我相信，有公司領導的正確指導，有全體員工同心同德、扎實工作，我們旗濱房產一定能夠乘風破浪順利到達理想的彼岸！

最后，我祝愿在座的所有領導、同事、朋友們在新的一年里：工作順

利，身體健康，合家幸福！謝謝！篇四：職工代表發(fā)言稿

職工代表發(fā)言稿

電費管理中心：××

尊敬的各位領導、同事們：

大家好！我是電費管理中心的××，今天作為職工代表在這里發(fā)言，我深感榮幸。請允許我代表所有職工，向今天來參加會議的各級領導表示衷心的感謝！向風雨同舟、相互支持、并肩奮斗的同志們致以崇高的敬意！

作為××電力電費管理中心的一名普通職工，與公司所有職工一樣，親歷了公司近年來發(fā)生的令人無比振奮的變化，特別是公司的持續(xù)、健康、快速發(fā)展，讓全體員工品嘗到了奮斗后的甘甜，奉獻過的欣慰，企業(yè)真正成為了我們全體員工幸福生存的家園，是我們的衣食父母。××電力又承載了我們的理想和智慧，是我們奮進前行的源泉和動力?！帮嬎荚础薄ⅰ暗嗡?，涌泉相報”，我們應該感謝企業(yè),感謝企業(yè)培養(yǎng)了我們,感謝企業(yè)讓我們健康成長,為我們提供了實現自我價值的平臺。

“知恩”就要“感恩”、“報恩”，“感恩”的內涵很豐富，“感恩”既是人生的一種使命，又與責任緊密相連。我們要將“感恩”之情轉化為忠誠企業(yè)和奉獻企業(yè)的具體行動。首先要熱愛企業(yè)，企業(yè)如一條大河，每一個員工就是一條溪流，企業(yè)引領我們奔向的是和諧、富裕和幸福。我們對企業(yè)要忠誠守信，心中時刻裝著企業(yè)的利益和發(fā)展，與企業(yè)休戚與共，為企業(yè)的興旺發(fā)達獻計出力。

其次要立足本職，認真履責，嚴格執(zhí)行企業(yè)各項規(guī)章制度，從一點一滴做起，從身邊事情做起，努力完成各項工作任務，有一份光發(fā)一份熱，為企業(yè)的和諧發(fā)展拚搏奉獻，任勞任怨，為建設“一強三優(yōu)”現代公司做出新貢獻。我們還要胸懷大志，審時度勢，緊跟時代的步伐，抓住發(fā)展機遇，努力學習，不斷提高自身綜合素質，增強服務企業(yè)的過硬本領，與企業(yè)同成長共繁榮，為了企業(yè)的今天和明天，團結奮斗，眾志成城。

我們深知，新的征程在前方等待著我們，我想，所有獲得榮譽的同事都不會沉醉在今天的掌聲中，這反而是我們出征的戰(zhàn)鼓、前進的號角。我們相信，在公司各級領導的領導下，全體員工的共同努力下，我們××電力的明天一定會更加燦爛、更加輝煌！

謝謝大家！篇五：2014年優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿

2014年優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿

尊敬的各位領導、各位同事，大家好！

今天我有幸作為公司先進員工代表上臺發(fā)言，與各位同事一起分享2013的工作成績，我感到非常的榮幸和高興。2014年，我們大家在工作中都取得了一定的成績，這不但得益于我們公司各位同事的支持與默契配合，更得益于公司優(yōu)良的團隊氛圍和全新的管理理念對我們的熏陶。在這里，我謹代表全體先進員工真誠地向各位果斷決策的領導及各位為公司勤勉服務的同事致以深深的敬意。

眾所周知，2014年對于我們---------------有著重要的意義，作為一名公司員工，在具體的工作崗位上親眼目睹了公司在一年來的巨大變化，并從內心深處為公司的快速發(fā)展而驕傲。在這一年中，公司進行了各方面的完善與調整改制，正是順應了時代的發(fā)展需求。這一切都向社會、向市場證明了我公司的優(yōu)良的管理水平和前瞻性決策能力。

有容乃大，無滯則華。要在激烈的行業(yè)競爭中占有一席之地，就必須隨時保持一種超前的管理和競爭狀態(tài)。之所以公司一直在發(fā)展壯大，就是因為整體的戰(zhàn)略目標比市場快一拍，而作為員工至少應該跟上公司的決策，隨之提升自身的綜合素質和專業(yè)技能。今天，我公司上下濟濟一堂，其樂溶溶，共同分享著這兩年來成功的喜悅，共同體味著新年新景的快樂。在我們的心里，“敬業(yè)，誠信，進取，創(chuàng)造”成為唯一的信念，“無私奉獻，穩(wěn)健務實，追求完美”是唯一的目標，“勤勉盡責，努力學習，追求上進”更應在我們的每一件工作當中得

到具體落實。古人云：上下同欲者勝。展望新年，公司上上下下同心同德，心往一處想，勁往一處使，我們有理由相信，思豐有我們更強大，我們因為思豐更驕傲。

第五篇：職工代表發(fā)言稿

職工代表述職報告

尊敬的各位領導、同事 大家好！

我是三屆二次職代會職工代表***，現任卓尼縣公司業(yè)務運營部副經理，自公司推選我為職工代表以來，深感肩負的責任和重擔，始終覺得有無數雙期盼和信任的（目光）盯著我，無時不在鞭策、提醒我要替全體一線員工講實話、辦實事，我堅信，全體一線員工才是我工作好壞的評判官，只有員工滿意了，我們的工作才算合格了，在過去的一年里，我以全州工作會議和職代會精神為指導，圍繞中心，服務大局,團結協調全體員工，積極主動的工作，完成了各項目標任務,作為職工代表，在為員工服務的過程中（我的個人能力也取得了較大的提升）（得到了不斷的升華提高），現將（我在）2013年（度中***公司履行）職工代表工作履職（職責述職）如下，不妥之處請各位領導及代表批評指正。

一、緊扣公司發(fā)展，不斷學習，努力提高服務意識和服務水平、作為一名職工代表不僅要有過硬的業(yè)務技能，而且要不斷的加強政治理論學習，做到與時俱進，才能成為一線員工的排頭兵，帶領大家（帶好他們）增強政治意識、大局意識、責任意識和服務意識，這樣才能使全體員工在日常工作中有一個明確的指導思想、攻堅克難，以高標準、高效率的要求完成本職工作，服務廣大客戶。因此，一年來，我積

極參加公司組織的各類培訓，學習現代企業(yè)管理知識、市場經濟知識、時刻關注移動企業(yè)戰(zhàn)略目標，學習先進的管理理念及營銷理念，積極拓展視野認真總結。通過集中培訓和自學形式，不僅在思想上有了很大轉變，而且在理論水平和管理能力上都有了飛速的提升（不斷提高）。在思想上、行動上、我始終與上級保持高度一致，堅定不移的貫徹上級的方針政策，堅決執(zhí)行公司各項工作部署，本人通過不斷學習，提高了思想覺悟，鑒定了政治信仰，始終保持了思想上的先進性。

二、始終如一代表全體員工利益，及時反映員工意見和建議，并代表員工參與民主管理。在平時的日常工作中，我認真履行職工代表的職責，廣泛聽取員工及客戶的意見和建議，并及時將（廣大客戶和員工意見建議）進行分類整理，自己能處理（解決）的自己及時處理（立即解決），超越個人能力及職權范圍的按照程序及時向上級業(yè)務主管領導反饋。力求做到件件有回音，案案有落實。同時，在職代會提案征集中，我及時聽取本公司廣大員工的提議并與他們進行熱烈的討論，（力求）廣泛征求科學、民主、合理化的建議，并認真做好記錄，分類整理后及時提交上級，以供各級職能部門在制定方針政策，策劃出各系列考核條文、營銷運營策略及方法時有案可循，有據可行，做到最大合理化、科學化、民主化（管理，是公司的常規(guī)管理、營銷策略。運營方式邁

上一個新臺階，步入快速高效軌道），從而全面提高公司運營效益。

三、作為一名職工代表，本人積極參與公司職工代表大會認真領會職代會精神，傳達決議，和公司員工一起認真執(zhí)行職代會的各種要求，對員工有不同意見的問題和他們一起認真分析，并及時將問題反饋至（到）上級，將結果反饋至（給）員工，確實起到了企業(yè)與員工之間及時溝通，交流的信息（系帶）橋梁作用，消除了員工的疑問，解決了員工的實際困難，（改進了公司存在的弊端，）同時在公司內部以各部室為單位，每季度開展業(yè)務競賽，有效提高了廣大員工工作的積極性，主動性及創(chuàng)造性，（同時）有力弘揚了員工的愛崗奉獻精神，增強了廣大員工的團隊協作意識及企業(yè)（，主人翁意識及）責任（使命）感。

四、扮好引領角色，內修素質，外塑形象。移動通訊事業(yè)（關系到千家萬戶，面對著千萬廣大客戶，）是心與心的溝通，是信任與真誠的交流，是一項公眾化且服務性強的事業(yè)。作為一名業(yè)務主管，一名職工代表，我有責任，更有義務為公司全體員工做好表率，做他們的領頭雁。勤于學習，苦于內功，加強業(yè)務素質。一直以來，我十分清楚學習對人生的重要意義。因此，在公司一線工作的9年中，我都一直在提高個人思想認識，不斷加強業(yè)務理論學習，并及時引領新職工積極學習，時時充電，讓他們在學習中知事理，明是

非，知榮辱，強業(yè)務，處事干練果斷，面對客戶百問不煩，應對業(yè)務嫻熟百能。勤于做事，理清工作思路，時時分析用戶投訴，建議和咨詢，組織員工認真查找服務工作中存在的問題，全面提升公司客戶滿意度及服務質量。

五、存在的不足之處

（1、本人作為職工代表，對廣大客戶及員工的調查還不夠全面詳細，使部分員工意見未能及時上報。）

2、在日常工作中存在方式、方法及策略單純，使有效資源和自身潛力沒有得到充分發(fā)揮。

3、學習抓得不夠緊；深入一線的工作做得不夠；工作創(chuàng)新意識不強；分管的工作存在薄弱環(huán)節(jié)

4、在管理方面有時會出現‘過得去’，不求過硬的現象，管理時緊時松。

六、需改進的方面

1、今后我將一如既往履行職工代表的神圣職責，嚴以律己，寬容待人，替員工講實話，辦實事，為公司發(fā)展，集思廣益，態(tài)度行動一致，對上對下一致，以自己良好的形象和人格力量去做人做事。

2、隨時了解競爭對手市場動態(tài)，根據實際情況及時調整公司營銷策略，出臺相關應對舉措，及時扭轉發(fā)展不良態(tài)勢。

3、對個別對公司有較大意見的員工耐心疏導，找出原因，及時與上級領導溝通解決困難，滿足其合理要求。有效溝通

上下級的信息，確保公司的上傳下達暢通。

職工代表為職工辦事，解憂，代言是義不容辭的義務和責任，民主管理工作是新時期工會工作的延伸和發(fā)展，我們有義務，也有責任搞好調查研究，進一步搞好民主管理工作，保障員工的企業(yè)主人翁地位和民主權利，引導好，保護好，發(fā)揮好職工的積極性和創(chuàng)造性，集思廣益，群策群力，使廣大員工滿腔熱血的投入到公司的革新發(fā)展中，為前景廣闊的移動事業(yè)作出我們應有的貢獻。

我的履職（述職）完畢，謝謝大家！