第一篇：衛(wèi)生支農(nóng)工作匯報

支農(nóng)工作匯報

自2008年5月1日起，我奉市二院派遣，參加****市政府舉辦的城市醫(yī)生支援農(nóng)村衛(wèi)生工程，至今已經(jīng)三年多，在此期間，我代表市二院支援******衛(wèi)生院。

******衛(wèi)生院地處偏遠(yuǎn)山區(qū)，經(jīng)濟落后，交通不便，我們到的時候，看到院內(nèi)雜草叢生，樓房破舊，衛(wèi)生條件和工作環(huán)境均比較差，后經(jīng)支農(nóng)工作協(xié)調(diào)，我寶豐分院給予資金物資的支援，加上我們的不懈努力，使衛(wèi)生院的院容院貌有了較大的改觀，醫(yī)療設(shè)備也得到了較好的配置。我們支農(nóng)人員來到農(nóng)村衛(wèi)生工作第一線，首先受到衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)及同事們的歡迎，給我們開展工作創(chuàng)造了條件，在接診的過程中，也受到了廣大農(nóng)民群眾的歡迎，同時，我們也以極大的熱情投入到為農(nóng)民病患者的預(yù)防保健，疾病診療服務(wù)之中，在給他們解決問題的同時，我們也獲得了極大的行為和鼓舞。例如，我有一天值夜班，接到了一位張姓男患者，50多歲，發(fā)病后曾到附近衛(wèi)生院住院數(shù)天，病況不見好轉(zhuǎn)，來診時無法行走，我主動將其背到病房，且頂住各方面的壓力為其診療，最后經(jīng)過我的努力，使用創(chuàng)新的針刀療法，將其治愈。

在這三年多的時間里，我兩周才回家一次，休息兩天，其余的時間隨同該院醫(yī)護人員白天接診，晚上值班，門診病房都要管，并且來找我看的。多是別人不能解決的病患，或者是怕接的病患。比如，08年秋季，當(dāng)?shù)厝傺锥喟l(fā)，輕癥患者在村衛(wèi)生室治療，重的來住

院，我承受著壓力為其治療，后來領(lǐng)導(dǎo)信任我，叫我挑起了傳染病防治的重?fù)?dān)，大家知道，這幾年又是手足口又是甲流的不斷，基層的傳染病防治成了政治焦點，使衛(wèi)生人員誒之色變。我不畏艱難。不怕風(fēng)險干了這個，一干就干了三年。

時間長了，能想起的事情不多，但作為一個支農(nóng)人員，我也為自己盡職了，盡力了，也取得了一定的效果，得到了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的夸贊，如果不走，我還要繼續(xù)干，別人高興，我也高興，何樂而不為呢？

第二篇：衛(wèi)生支農(nóng)工作總結(jié)

xxx衛(wèi)生院衛(wèi)生支農(nóng)工作總結(jié) 為響應(yīng)衛(wèi)生部組織實施的“萬名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工程”活動的號召，逐步改善農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生條件，滿足農(nóng)民群眾的基本醫(yī)療服務(wù)。我院圍繞衛(wèi)生支農(nóng)工作目標(biāo)，切實加強農(nóng)村衛(wèi)生工作，在縣委和縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大醫(yī)務(wù)人員的共同努力下，按照衛(wèi)生局的安排部署，把支援農(nóng)村工作作為有效載體，切實落實“衛(wèi)生下鄉(xiāng)”工作，現(xiàn)將有關(guān)匯報如下：

結(jié)合我鎮(zhèn)農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)狀況，成立了衛(wèi)生支農(nóng)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，由院長李紅心為負(fù)責(zé)人，組織醫(yī)務(wù)人員至少每月到對口支援的鄉(xiāng)村開展義診、咨詢和健康宣傳1次；深入村組和院落，為群眾送醫(yī)送藥。抓好對村衛(wèi)生所衛(wèi)生人員的專業(yè)知識培訓(xùn)。以衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)知識培訓(xùn)為重點，以提高基層衛(wèi)生人員的個人素質(zhì)、服務(wù)質(zhì)效為目標(biāo)，抓好對村衛(wèi)生所醫(yī)務(wù)人員的培訓(xùn)工作，全年完成了分期培訓(xùn)村醫(yī)生40名的目標(biāo)任務(wù)。

衛(wèi)生支農(nóng)下鄉(xiāng)是我們滿足農(nóng)村群眾對醫(yī)療服務(wù)需求的重要措施之一，提高農(nóng)村醫(yī)療機構(gòu)對常見病、多發(fā)病的診療水平，為農(nóng)民提供優(yōu)質(zhì)、價廉、便捷的醫(yī)療服務(wù)；一定程度上改善了基層就診條件，緩解了農(nóng)民群眾看病難問題。

針對農(nóng)村發(fā)病較多、社會影響大的病種及發(fā)病率高的傳染病進(jìn)行重點防治，抓好突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置與管理、疫情監(jiān)測，重點傳染病防治、免疫規(guī)劃和實驗室認(rèn)證等工作，有效保障各項工作的順利實施；二是廣泛深入地開展宣傳，把知識交給農(nóng)民：采取多種形式、舉辦各種活動，大力開展疾病預(yù)防保健知識宣傳，使防病知識深入社區(qū)、學(xué)校、進(jìn)村入戶，有效提高村民的防病意識；三是加強婦幼保健工作：抓好兩個系統(tǒng)管理，認(rèn)真開展婦科病普查，實施“加大農(nóng)村地區(qū)健康宣傳力度。將定期組織醫(yī)學(xué)和防病專家，深入各村舉辦防病知識講座，特別要根據(jù)農(nóng)村地區(qū)常見病、多發(fā)病特點，安排專家到農(nóng)村開展腦出血及康復(fù)、糖尿病等防治知識講座，極大地改善了醫(yī)療環(huán)境和條件，縮小城鄉(xiāng)醫(yī)療服務(wù)差別；提高農(nóng)村醫(yī)療機構(gòu)對常見病、多發(fā)病的診療水平，為農(nóng)民提供優(yōu)質(zhì)、價廉、便捷的醫(yī)療服務(wù)。我們組織醫(yī)療小分隊到轄區(qū)巡回，取得了一定成效，一定程度上改善了基層就診條件，緩解了農(nóng)民群眾看病難、看病貴的問題。

總而言之，過去一年我們?nèi)〉靡恍┏煽?，但離既定目標(biāo)還有差距，我們會不懈努力，一如既往的做好衛(wèi)生支農(nóng)工作，為黨和人民交一份滿意答卷。

xxx衛(wèi)生院

2009-12-17

第三篇：衛(wèi)生支農(nóng)工作計劃

衛(wèi)生支農(nóng)工作計劃

開展衛(wèi)生支農(nóng)貫徹落實十八大精神的具體體現(xiàn)，是支持新農(nóng)村建設(shè)，服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，構(gòu)建和諧社會的重大舉措，是解決農(nóng)民群眾看病貴和就醫(yī)不便問題、保障群眾健康的有效載體，同時也是廣大農(nóng)民群眾的迫切愿望和實際需求，是廣大醫(yī)務(wù)工作者的應(yīng)盡職責(zé)和義務(wù)。

結(jié)合我院2013年衛(wèi)生支農(nóng)取得的成績，2014年，我們接受涼州區(qū)醫(yī)院選派的一批具備有扎實的專業(yè)知識和10年以上工作經(jīng)驗，作風(fēng)過硬，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)好，敬業(yè)精神強，且身體健康的骨干到我院進(jìn)行衛(wèi)生支農(nóng)服務(wù)。要求:

1、發(fā)揮傳幫帶作用，對村衛(wèi)生所衛(wèi)技人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)，推廣新技術(shù)、新項目，搞好示范幫教，不斷提高基層衛(wèi)技隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)和整體醫(yī)療服務(wù)技能。

2、積極開展醫(yī)療下鄉(xiāng)義診服務(wù)活動，搞好健康教育宣傳。3為轄區(qū)60歲以上老年人進(jìn)行1—2次健康檢查，并建立健康檔案。

古浪縣中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)務(wù)科

第四篇：2009衛(wèi)生支農(nóng)工作計劃

2009衛(wèi)生支農(nóng)工作計劃

為認(rèn)真貫徹黨的十七屆三中全會精神，努力促進(jìn)農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的健康發(fā)展，提高農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)人員專業(yè)技術(shù)水平和加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務(wù)能力建設(shè)，按照中共中央、國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強農(nóng)村衛(wèi)生工作的決定》、長治市人民政府《關(guān)于建立城市衛(wèi)生支援農(nóng)村衛(wèi)生工作制度的決定》和市衛(wèi)生局《關(guān)于2009年二級以上醫(yī)院對口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院項目實施方案》、《關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)務(wù)人員晉升職稱前下鄉(xiāng)服務(wù)規(guī)定的通知》，結(jié)合我院實際工作情況，在搞好院內(nèi)正常醫(yī)療工作的同時，積極完成衛(wèi)生支農(nóng)工作，深入實施對口支援工程工作，發(fā)揮對口支援工程支援單位作用，切實保障各對口支援單位工作落到實處，特成立專項領(lǐng)導(dǎo)小組: 組 長：路懷忠 副組長：楊文斌

成 員：蓋明書 杜雪峰 謝素萍 刑華旭 柴根旺 黃守柱

對口支援工作管理制度

第一章總則

第一條 對口支援工作應(yīng)當(dāng)堅持和體現(xiàn)公立醫(yī)院的社會責(zé)任和公益性

第二條 不以營利為目的，不增加受援地區(qū)和單位的經(jīng)濟負(fù)擔(dān)。第三條 通過3年對口支援，爭取受援縣級醫(yī)院達(dá)到二級甲等醫(yī)院的醫(yī)療水平，并持續(xù)改進(jìn)和提高。

第四條 對口支援工作應(yīng)當(dāng)與縣級中醫(yī)院建設(shè)、農(nóng)村中醫(yī)藥人才培養(yǎng)等工作緊密結(jié)合，加大對中醫(yī)專科的扶持，研究推廣中醫(yī)、民族醫(yī)適宜診療技術(shù)，充分發(fā)揮中醫(yī)藥在農(nóng)村衛(wèi)生中的作用。

第二章醫(yī)院職責(zé)與任務(wù)

第五條 對口支援雙方應(yīng)當(dāng)明確負(fù)責(zé)工作的主管領(lǐng)導(dǎo)和具體負(fù)責(zé)人員，建立溝通和協(xié)調(diào)機制，明確和中長期目標(biāo)、任務(wù)內(nèi)容、支援方式、雙方的權(quán)利和義務(wù)等，制訂工作計劃和方案，簽訂對口支援協(xié)議書并切實履行。

第六條 支援醫(yī)院應(yīng)當(dāng)針對受援醫(yī)院的實際和當(dāng)?shù)厝罕姷男枨?，幫助受援醫(yī)院建設(shè)一批特色和重點科室，培養(yǎng)一批骨干和科室?guī)ь^人，提高醫(yī)院管理水平。

第七條 支援醫(yī)院應(yīng)當(dāng)選派以高年資主治醫(yī)師和副主任醫(yī)師為主的經(jīng)驗豐富的醫(yī)務(wù)人員參加對口支援工作。支援工作以城市醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員定期到縣醫(yī)院駐點進(jìn)行支援為主要形式，所選專業(yè)以醫(yī)療為主，兼顧護理、醫(yī)技、管理和其他方面。

第八條 對口支援雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商確定派駐醫(yī)務(wù)人員的專業(yè)、數(shù)量和時間，統(tǒng)籌安排醫(yī)務(wù)人員工作。在確保支援工作的持續(xù)性和穩(wěn)定性的前提下，醫(yī)務(wù)人員可定期分批輪換，但每批連續(xù)工作時間不得少于六個月。

第九條 支援醫(yī)院可以同時采取選派醫(yī)務(wù)人員指導(dǎo)縣醫(yī)院業(yè)務(wù)和管理工作、免費接收縣醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員進(jìn)修、對縣醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)等形式，對縣醫(yī)院進(jìn)行支援。

第十條 支援醫(yī)院負(fù)責(zé)派駐醫(yī)務(wù)人員參加對口支援工作期間的工資待遇，確保其福利水平，保留其崗位、職務(wù)不變。第十一條 醫(yī)務(wù)人員在對口支援工作中的表現(xiàn)納入定期考核。對工作成績突出者，應(yīng)當(dāng)在崗位聘用、職稱晉升、進(jìn)修學(xué)習(xí)、提拔任用等方面優(yōu)先考慮。

第三章醫(yī)務(wù)人員職責(zé)與任務(wù)

第十二條 醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)衛(wèi)生行政部門的要求和所在醫(yī)院的安排，參加對口支援工作。城市醫(yī)院醫(yī)師在晉升主治醫(yī)師或副主任醫(yī)師職稱前，應(yīng)當(dāng)?shù)睫r(nóng)村累計服務(wù)一年。

第十三條 派駐醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)自己的專業(yè)特長，指導(dǎo)受援醫(yī)院提高常見病、多發(fā)病和疑難重癥的診治水平；組織開展查房、會診、手術(shù)示范、病例討論、專題講座、技術(shù)培訓(xùn)，幫助提高人員素質(zhì)；參加巡回醫(yī)療、健康教育和公共衛(wèi)生服務(wù)；幫助受援醫(yī)院完善工作制度和技術(shù)操作規(guī)程，規(guī)范和改進(jìn)管理。

第十四條 派駐醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)遵照醫(yī)療技術(shù)分類分級管理的規(guī)定，幫助受援醫(yī)院開展適宜技術(shù)和新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，拓展服務(wù)范圍。

第十五條 受援醫(yī)院派往支援醫(yī)院進(jìn)修和培訓(xùn)的醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)要求，認(rèn)真完成進(jìn)修和培訓(xùn)任務(wù)。

第十六條 派駐醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)自覺接受當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門和受援醫(yī)院的管理，遵守受援醫(yī)院的規(guī)章制度，不得收取受援醫(yī)院發(fā)放的獎金、津貼等任何費用。

第四章考核評估

第十七條 省級衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)會同有關(guān)部門對中央和省級衛(wèi)生行政部門安排的對口支援工作進(jìn)行績效考核。

第十八條 衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)會同有關(guān)部門定期對對口支援工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查。

第十九條 督導(dǎo)檢查情況和考核評估結(jié)果應(yīng)當(dāng)作為支援醫(yī)院和受援醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子考核、醫(yī)院等級復(fù)核和評審評價等工作的重要內(nèi)容。

第二十條 醫(yī)師完成對口支援任務(wù)的情況作為醫(yī)師定期考核的重要內(nèi)容。受援醫(yī)院負(fù)責(zé)派駐醫(yī)務(wù)人員的日常管理，應(yīng)當(dāng)及時將有關(guān)情況通報支援醫(yī)院，并在其支援工作結(jié)束時出具書面考核意見，按照省級衛(wèi)生行政部門的規(guī)定審核后，納入其個人檔案。

第二十一條 衛(wèi)生行政部門對在對口支援工作中成績突出、做出重大貢獻(xiàn)的單位和個人給予表揚和獎勵。

第五章監(jiān)督管理

第二十二條 因受援方原因未能完成對口支援任務(wù)的,由主管衛(wèi)生行政部門責(zé)令其限期整改，情節(jié)嚴(yán)重的追究受援單位主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

第二十三條 受援醫(yī)院以對口支援為由，擅自開展未被核準(zhǔn)的診療項目的，主管衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)責(zé)令其限期改正，逾期未改的，依法進(jìn)行處理。

第二十四條 對沒有正當(dāng)理由拒不參加對口支援工作，或未按要求完成對口支援工作任務(wù)的醫(yī)務(wù)人員，由支援醫(yī)院按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，其中醫(yī)務(wù)人員為醫(yī)師的，醫(yī)師定期考核結(jié)果判定為不合格。

第二十五條 對于違反廉潔行醫(yī)制度的派駐醫(yī)務(wù)人員，由支援醫(yī)院依照相關(guān)規(guī)定予以處理，受援醫(yī)院應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)協(xié)助。涉及違法違規(guī)的，按照有關(guān)法律法規(guī)處理。

第二十六條 對不按規(guī)定使用資金等違紀(jì)的行為，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)肅處理；構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)依法處理。

第六章附則

第二十七條 自2009年8月1日起施行。

對口支援工程支援單位工作職責(zé)

為了深入實施對口支援工程工作，發(fā)揮對口支援工程支援單位作用，切實保障各對口支援單位工作落到實處，特制訂本工作職責(zé)。

1.認(rèn)真貫徹落實中央和省領(lǐng)導(dǎo)對對口支援工程的重要批示以及省委、省政府關(guān)于工程的有關(guān)文件精神，按照省工程領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，支持并配合省工程領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確保工程的各項工作落到實處。

2.根據(jù)省工程領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室的要求，成立對口支援工程支援單位領(lǐng)導(dǎo)小組，確定分管領(lǐng)導(dǎo)、支援處室和聯(lián)絡(luò)員，明確工作責(zé)任，確保對口支援工作落到實處。

3.認(rèn)真履行支援部門職能，加強與所聯(lián)系對口支援成員單位和受援單位的聯(lián)系，及時貫徹上級對口支援工程的工作部署，指導(dǎo)所聯(lián)系成員單位與其受援縣市科學(xué)制定對口支援工作計劃。

4.積極主動地向上級匯報工作。定期或不定期召開所聯(lián)系成員單位聯(lián)絡(luò)員會議，研究部署工作。及時向上級領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報送工作總結(jié)。

5.積極參與上級組織的檢查督辦工作和有關(guān)調(diào)研考察活動。負(fù)責(zé)派員參加省對口支援工程工作聯(lián)席會議和支援單位聯(lián)絡(luò)員會議。

6.認(rèn)真總結(jié)對口支援工程工作經(jīng)驗，及時向上級領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提供工作信息和先進(jìn)典型事跡，負(fù)責(zé)有關(guān)總結(jié)評比等工作。7.負(fù)責(zé)組織對口支援單位結(jié)合各自的部門職能，加大對受援單位的對口支援力度。

8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室交辦的其他工作。

來源：長治市中醫(yī)研究所附屬醫(yī)院

第五篇：衛(wèi)生支農(nóng)工作計劃

永豐社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心支農(nóng)工作計劃

開展衛(wèi)生支農(nóng)是實踐“三個代表”重要思想和貫徹落實十七大精神的具體體現(xiàn)，是支持新農(nóng)村建設(shè)，服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，構(gòu)建和諧社會的重大舉措，是解決農(nóng)民群眾看病貴和就醫(yī)不便問題、保障群眾健康的有效載體，同時也是廣大農(nóng)民群眾的迫切愿望和實際需求，是廣大醫(yī)務(wù)工作者的應(yīng)盡職責(zé)和義務(wù)。

結(jié)合我院2011年衛(wèi)生支農(nóng)取得的成績，2011年，我們決定選派一批具備中專以上學(xué)歷，有扎實的專業(yè)知識和3年以上工作經(jīng)驗，作風(fēng)過硬，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)好，敬業(yè)精神強，且身體健康的骨干到轄區(qū)進(jìn)行衛(wèi)生支農(nóng)服務(wù)。每周固定2天時間，業(yè)務(wù)副院長蔡體國為衛(wèi)生支農(nóng)工作隊長，組員五人，每周固定3天時間堅持全天下鄉(xiāng)，全體成員要做到:

1、發(fā)揮傳幫帶作用，對村衛(wèi)生所衛(wèi)技人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)，推廣新技術(shù)、新項目，搞好示范幫教，不斷提高基層衛(wèi)技隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)和整體醫(yī)療服務(wù)技能。

2、積極開展醫(yī)療下鄉(xiāng)義診服務(wù)活動，搞好健康教育宣傳。3為轄區(qū)60歲以上老年人進(jìn)行1—2次健康檢查，并建立健康檔案。

永豐社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心

2011.07．10