第一篇：省市衛(wèi)生工作情況的匯報

省、市衛(wèi)生工作會議精神的情況匯報

中方縣衛(wèi)生局

（2012年3月9日）

省、衛(wèi)生工作會議分別于2012年2月20日和2月16日隆重召開，這兩個會議是深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革進入關鍵階段召開的重要會議。現(xiàn)就會議有關情況做如下匯報：

一、2012年省、市衛(wèi)生工作會議概況

（一）省衛(wèi)生工作會。2月20-21日，全省衛(wèi)生工作會議在長沙楓林賓館召開。省政府分管副省長李友志出席會議并作重要講話。省衛(wèi)生廳長張健主持會議并代表省衛(wèi)生廳作了工作報告，省衛(wèi)生廳黨組書記肖策群做了總結(jié)講話。我市分管副市長汪輝，市衛(wèi)生局局長張幼亭以及各縣（市、區(qū)）衛(wèi)生局長到會。大會總結(jié)了2011年全省衛(wèi)生工作和三年的醫(yī)改進展情況，分析當前衛(wèi)生工作存在的主要困難和問題，安排部署了2012年的醫(yī)改和各項衛(wèi)生工作任務。

株洲市、藍山縣、寧鄉(xiāng)縣衛(wèi)生局和湘雅二醫(yī)院、省腫瘤醫(yī)院在會上作了典型交流發(fā)言，大會還對2011年度市州衛(wèi)生工作考核先進單位進行了表彰。

（二）市衛(wèi)生工作會。2月16日，全市衛(wèi)生工作會議在市迎賓館召開。市委副書記、市長李暉出席會議并發(fā)表講話。市委副書記李軍主持會議。市人大副主任田平蓮、副市長汪輝、市政協(xié)副主席熊富珍等領導出席會議，市衛(wèi)生局黨組書記、局長張幼亭作工作報告。我縣宣傳部長李霞及衛(wèi)生系統(tǒng)的相關單位的負責人到會。大會對2011年衛(wèi)生工作和近三年來的醫(yī)改 1

進行了全面總結(jié)，明確了“十二五”后四年的醫(yī)改重點任務和2012年各項衛(wèi)生工作部署及安排。

大會對2011年度全市衛(wèi)生工作先進單位等多項先進集體進行了表彰?？h人民政府獲得了2011年度無償獻血工作先進單位，縣衛(wèi)生局獲得全市綜合目標管理考核二等獎和推行基本藥物制度先進單位，縣衛(wèi)生監(jiān)督所獲得全市衛(wèi)生監(jiān)督工作先進單位。

二、2012年全市衛(wèi)生工作總體要求及重點

（一）總體要求。2012年我市全年衛(wèi)生工作的總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，突出改善民生這條主線，把握深化醫(yī)改這個中心，圍繞打造五?。ㄊ小^(qū)）接邊地區(qū)醫(yī)療救護中心這個主線，落實區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃，加大重大疾病防控，堅持中西醫(yī)并重，改善醫(yī)療衛(wèi)生服務，創(chuàng)新思維，開拓進取，真抓實干，推動我市衛(wèi)生工作再上新臺階。

（二）工作重點。一是健全新農(nóng)合制度。保持全省95%以上的參合率，人均籌資提高到290元，全面推行基本鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院住院全報銷制度。（我縣2011年的參合率為91.04%，2012年1月已落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院住院全報銷制度，2012年截止本月27日的參合率為89.09%）二是鞏固完善國家基本藥物制度。在3月底確保所有行政村衛(wèi)生室實施國家基本藥物制度和藥品零差率銷售。（2010年12月我縣在22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全面推行國家基本藥物制度零差價銷售工作）三是扎實推進基層綜合改革。健全完善績效工資，推進政府多渠道補償機制，要求在3月底前完成人事制度改革工作。（2011年6月我縣在2

2所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院已全面推行績效工資，實行收支兩條線制度。人事制度改革正在積極推進中）四是積極推進公立醫(yī)院改革。五是扎實開展基本公共衛(wèi)生服務。六是扎實推進衛(wèi)生項目建設。（我縣尚需積極爭取的項目有縣中醫(yī)院、縣婦保院和衛(wèi)生院公轉(zhuǎn)房等項目）七是全面落實疾病防控、婦幼保健和中醫(yī)中藥等行業(yè)7大重點工作。八是大力推進人才建設、信息化建設等衛(wèi)生事業(yè)支撐和保障性工作。（目前，全縣衛(wèi)生人才隊伍“東缺西滿”、臨床一線的業(yè)務骨干缺乏、衛(wèi)生專業(yè)技術人員不足現(xiàn)象至今未得到有效緩解）九是統(tǒng)籌兼顧，做好創(chuàng)先爭優(yōu)、衛(wèi)生宣傳、信訪、綜治、維穩(wěn)、安全生產(chǎn)等工作。

同時，省衛(wèi)生工作會上提出了全年的“十大衛(wèi)生惠民措施”。

三、提請研究的有關事項

1、村衛(wèi)生室實施國家基本藥物制度和零差價銷售工作的問題。省市對此項工作的時間要求是3月底之前全面實施，目前我市已有麻陽、芷江兩個縣市落實了該項工作。此項工作時間緊、任務重、牽涉面廣，建議縣里在全縣基層醫(yī)療機構(gòu)綜合改革領導小組的框架下成立由分管副縣長任組長，發(fā)改、財政、衛(wèi)生、人事等部門參與的專項工作組，盡快就村衛(wèi)生室實施國家基本藥物零差價銷售制度工作進行摸底測算，并根據(jù)摸底測算的結(jié)果提出具體意見和實施方案。

2、基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)人事制度改革的問題。省市對此項工作的時間要求是3月底之前全面完成。我縣于2011年6月落實了醫(yī)務人員的績效工資制度，并根據(jù)2011年11月29日縣長辦公會議的安排部署，協(xié)同編辦、人社等積極推進了定編

定崗、公開選聘負責人、競爭上崗等工作。目前，省編辦核定我縣編制332個，我縣設置崗位534個、正式聘用人員473名（不包括臨時），基本完成上級規(guī)定的改革任務。在后續(xù)的收尾工作中，請縣編辦和人社局繼續(xù)給予支持。

3、項目建設的有關問題。一是縣中醫(yī)院建設的問題。就中醫(yī)院建設工作在積極爭取國家項目支持的基礎上已同省、市多次銜接，目前市局要求我們盡快搞好院長任命和“三定”方案，再報請市衛(wèi)生局審評審、發(fā)證，然后送省衛(wèi)生廳備案后方可爭取國家項目支持。二是縣婦幼保健院建設的問題。我們正根據(jù)2月16日熊明副縣長的調(diào)度安排，積極開展項目推進工作。

4、縣人民醫(yī)院的問題。一是編制性質(zhì)問題?？h人民醫(yī)院要求縣里將人民醫(yī)院的人員編制納入差額撥款，同鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員同等對待。二是財政的支持問題。目前醫(yī)院正處在起步階段，發(fā)展困難，縣人民醫(yī)院希望縣里參照其他兄弟縣市對縣人民醫(yī)院按相關政策給予地方財政補助，加快推進縣人民醫(yī)院的發(fā)展。

第二篇：創(chuàng)建省市衛(wèi)生縣城實施方案

隆回縣市政工程管理站

創(chuàng)建省市衛(wèi)生縣城實施方案

為切實綠化、美化、亮化城區(qū)環(huán)境，塑造良好城區(qū)形象，提升城市品位，根據(jù)縣委、縣政府創(chuàng)衛(wèi)文件精神，特制定如下創(chuàng)衛(wèi)工作實施方案：

一、指導思想

以黨的十七大精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“堅持科學發(fā)展，加快后發(fā)趕超，實現(xiàn)富民強縣”的總體部署，加快硬件建設，強化軟件管理，突出重點，綜合整治，全面提高城區(qū)衛(wèi)生管理水平，在鞏固創(chuàng)建“省級滅鼠先進縣城”、“省級文明縣城”成果的基礎上，創(chuàng)建省市級衛(wèi)生縣城。

二、工作目標

樹立扎實的創(chuàng)衛(wèi)作風，在“深、細、實”上下功夫，攻堅克難，固強補弱，全方位開展創(chuàng)建衛(wèi)生縣城活動。不斷加強市政設施建設、維護和管理，加強基礎設施建設，加快實現(xiàn)縣城硬化、美化、綠化、亮化目標，將縣城建設成基礎設施完善配套，市容景觀整潔有序，人居環(huán)境優(yōu)美舒適，社會秩序安定祥和，文化生活健康高雅，城市形象文明向上的省市衛(wèi)生縣城。

三、方法步驟

1、全面部署階段（2010年1月1日至2010年5月31日）。成立以站長周海清同志為組長的創(chuàng)衛(wèi)領導小組，下設辦公室具體負責創(chuàng)衛(wèi)日常工作，由工會主席鄧葵明任辦公室主任，副站長鄧文輝任副主任，成員王鈞凱、米曉娟。召開創(chuàng)衛(wèi)動員大會，理清工作思路，明確目標任務。

2、具體實施階段（2010年6月1日至8月31日）。按照實施方案，開展創(chuàng)衛(wèi)工作。加大除四害（鼠類、蠅類、蚊蟲、蟑螂）健康教育工作力度；完善縣城基礎設施建設和改善硬件環(huán)境，提高城區(qū)硬化、綠化、亮化、美化水平。確保市政創(chuàng)衛(wèi)任務按照總體要求落到實處。

3、初評自查階段（2010年9月1日至9月31日）。按照創(chuàng)衛(wèi)標準和目標任務，認真開展初評自查。對已達到標準的認真鞏固和提高，對未達標的及時采取措施進行整改，并迎接縣創(chuàng)建省市級衛(wèi)生縣城指揮部組織統(tǒng)一考評。

4、鞏固迎檢階段（2010年10月1日至10月31日）。繼續(xù)加大創(chuàng)衛(wèi)攻堅力度，鞏固創(chuàng)衛(wèi)活動成果。對單位各股室和個人實施獎懲兌現(xiàn)和責任追究，努力提高創(chuàng)衛(wèi)工作水平，確保創(chuàng)建活動成效顯著，全力做好迎接省市愛衛(wèi)會考核驗收準備工作。

四、工作任務

（一）市政基礎設施。以提高城市品位為目標，加強城區(qū)內(nèi)道路、排水、綠化、照明設施的規(guī)劃、建設和管理工作，提高市政設施的維修養(yǎng)護力度和日常管理水平。首先組織單位設計室和市政設施維護股在5月9日以前，對城區(qū)破損的車道路面、人行道路沿石、被堵塞的下水道、需更換和改造的路燈等市政設施進行全面摸底報縣建設局，然后組織人力、財力、物力對破損的路面、人行道、路沿石進行修補確保道路平整、美觀；對被堵塞的下水道進行全面清淤，確保下水道暢通無阻；對大橋路、文體路、新村路、公園路、桃花路未改造段陳舊且銹蝕嚴重存在安全隱患的路燈進行更換、改造，對環(huán)城路新安裝路燈，確保路燈盞燈率達100%。

（二）園林綠化。對縣城區(qū)所有綠化帶、行道樹進行補栽在5月中旬前完成；對綠化帶進行經(jīng)常性的修剪，對桃洪路的行道樹進行全面修剪造型，確保綠化帶、行道樹整齊、造型美觀。在桃花路原有綠化帶中插栽花桃，形成桃花一條街，進一步完善沿河大道風光帶，打造綠化精品；做好街道樹木施肥、中耕鋤草、防病治蟲養(yǎng)護工作，確保樹木生長茂盛，園林景觀效果好。

（三）九龍廣場。九龍廣場是集健身、休閑娛樂、購物于一體邵陽地區(qū)城中最大的縣級城市廣場，是縣城的窗口，領導的眼目，我站決定在九龍廣場全力打造綠化、亮化、美化精品，搞好廣場衛(wèi)生，做好經(jīng)常性的保潔工作，不留衛(wèi)生死角，為縣城創(chuàng)衛(wèi)工作做好標本。

（四）加強“四害”防治，開展好室內(nèi)外“五清”活動。清除“四害”孳生場所，開展好室內(nèi)外清垃圾、清死角、清雜物、清油污、清蟑螂“五清”活動，組織開展一次對街道綠化帶、本單位院內(nèi)滅鼠、滅蚊、滅蠅、滅蟑行動。加強環(huán)境治理，完善各項設施，消除“四害”孳生源、切斷傳播鏈。

（五）強化單位環(huán)境衛(wèi)生管理。認真落實單位門面“門前三包”的責任制，簽訂 “門前三包”責任狀，劃分衛(wèi)生責任區(qū)，確保單位室外清潔無垃圾、門窗光亮無塵；院內(nèi)道路平整無坑洼，管道暢通無積水，空地綠化無裸土，車輛有序無亂放；樓道整潔無亂堆雜物，陽臺美觀無亂掛亂曬衣物，庭院整齊無亂搭亂建，墻壁干凈無亂貼。

五、保障措施

1、統(tǒng)一認識，加強領導。創(chuàng)建省市級衛(wèi)生縣城是美化城市形象，提升城市品味，優(yōu)化投資環(huán)境的有力保障，是樹立隆回縣良好的對外形象的一項重大舉措。創(chuàng)衛(wèi)工作實行“一把手工程”，由主要領導親自抓，負總責，分管領導具體抓，各股室協(xié)同配合，上下聯(lián)動，多方參與，共同抓好抓實。通過開展創(chuàng)衛(wèi)活動，努力提升我站衛(wèi)生管理水平。

2、宣傳造勢，營造氛圍。重視抓好輿論導向，集中力量、集中主題、集中時段宣傳創(chuàng)衛(wèi)的重要性、必要性。張貼宣傳標語12條，懸掛橫幅一條，設置創(chuàng)衛(wèi)宣傳專欄，大力宣傳縣委、政府進行創(chuàng)衛(wèi)的決心和方針政策，大力宣傳創(chuàng)衛(wèi)

對改善城市形象和城市居民生活環(huán)境的意義，大力宣傳創(chuàng)衛(wèi)過程中涌現(xiàn)出的好人好事，大力宣傳創(chuàng)衛(wèi)是創(chuàng)建文明城市必然要求。

3、加強督查，嚴格獎懲。建立健全衛(wèi)生制度和創(chuàng)衛(wèi)工作督查制度，堅持每月由領導帶隊進行一次檢查，每周由各股室組織一次自查。站創(chuàng)衛(wèi)辦要做好督查的組織協(xié)調(diào)工作，并每月通報檢查評比結(jié)果。建立嚴格的獎懲制度。凡在創(chuàng)衛(wèi)工作中做出突出成績的先進股室和個人，進行表彰獎勵。對不能按時完成目標任務，影響我縣創(chuàng)衛(wèi)工作進程的股室和個人，將按照有關要求，取消年終評先、評優(yōu)資格并考核為全年工作不稱職（不合格），作待崗三個月處理，待崗期間按時上班，不發(fā)工資。

隆回縣市政工程管理站

二0一0年五月七日

第三篇：省市衛(wèi)生工作會傳達提綱

省、市衛(wèi)生會議精神傳達提綱

——山西省衛(wèi)生工作會議精神

2011年全省衛(wèi)生工作暨衛(wèi)生系統(tǒng)黨風廉政建設會議于2月18日下午在太原召開，會議回顧總結(jié)了“十一五”和2010年的工作，安排部署“十二五”和2011年的工作任務，副省長張建欣出席會議并作重要講話，省衛(wèi)生廳黨組書記、廳長高國順做了工作報告。

這次會議的精神主要體現(xiàn)在高國順廳長所做的工作報告中，重要講話共分八部分：

第一部分，以縣域醫(yī)藥衛(wèi)生一體化綜合改革為突破口，推進五項重點改革任務全面完成

全省每個市要選擇1至3個縣作為試點，實施縣域醫(yī)藥衛(wèi)生一體化綜合改革。重點是推進縣域內(nèi)“六個一體化：

一是縣域衛(wèi)生資源一體化配置。年內(nèi)所有試點縣都要完成衛(wèi)生資源一體化整合，實行人員編制總量控制、統(tǒng)籌安排、動態(tài)調(diào)整。

二是縣鄉(xiāng)村三級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)一體化管理。使縣鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)形成人員相互流動，設備統(tǒng)一調(diào)配使用、培訓統(tǒng)一組織、業(yè)務統(tǒng)一管理、績效統(tǒng)一考核。推進鄉(xiāng)村一體化管理，依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對村衛(wèi)生室實行行政、人員、業(yè)務、藥品、財產(chǎn)“五統(tǒng)一”管理。

三是藥品供應一體化保障。實現(xiàn)縣域內(nèi)所有政府舉辦的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)全部使用基本藥物，實現(xiàn)同藥同質(zhì)同價，降低藥品價格，減輕群眾用藥負擔。

四是城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保障一體化統(tǒng)籌。探索城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險和新型農(nóng)村合作醫(yī)療一體化管理。探索實行縣域內(nèi)城鄉(xiāng)居民健康“一卡通”。

五是基本公共衛(wèi)生服務一體化推進。逐步增加服務項目，提高補助標準，并積極探索醫(yī)療、健康教育、預防、保健、康復等一體化服務的路子。

六是縣鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生信息平臺一體化建設。建立統(tǒng)一管理、縣鄉(xiāng)村互通互聯(lián)的醫(yī)療衛(wèi)生管理信息網(wǎng)絡平臺。逐步建立新農(nóng)合管理系統(tǒng)、公共衛(wèi)生服務管理系統(tǒng)、藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)、醫(yī)療衛(wèi)生服務管理系統(tǒng)和應急救援管理系統(tǒng)。第二部分，以規(guī)范基本藥物招標采購和落實零差率銷售政策為重點，全面實施國家基本藥物制度。

一是鞏固和擴大基本藥物制度實施范圍。從今年3月起，在全縣所有政府辦基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)實施基本藥物制度。年內(nèi)實現(xiàn)所有村衛(wèi)生室全部實施基本藥物制度。

二是改進和規(guī)范基本藥物招標采購工作。

三是加強基本藥物配備和使用管理。保證政府辦基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)和村衛(wèi)生室全部配備使用基本藥物，并實行零差率銷售。

四是加強基本藥物質(zhì)量監(jiān)管。

第三部分，以加強規(guī)范化管理和提高受益水平為著力點，繼續(xù)鞏固完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度。

今年，政府財政對新農(nóng)合的補助標準由120元提高到200元，新農(nóng)合政策范圍內(nèi)住院費用支付比例力爭達到70%左右，最高支付限額不低于5萬元。擴大縣以上醫(yī)療機構(gòu)用藥目錄，將殘疾人的9項醫(yī)療康復項目納入新農(nóng)合報銷范圍，全面推開提高兒童白血病、先天性心臟病等重大疾病醫(yī)療保障水平試點工作。

第四部分，以提高服務能力和水平為核心，進一步加強醫(yī)療衛(wèi)生服務體系建設

一是進一步加強農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務機構(gòu)標準化建設。

開展村衛(wèi)生室“管理一體化、建設標準化、資質(zhì)合法化、考核制度化、服務規(guī)范化”的“五化”創(chuàng)建活動，全面提高村衛(wèi)生室全覆蓋水平。

二是加快城市社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)標準化建設。

全面開展社區(qū)衛(wèi)生服務標準化建設，加快社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)房屋建設和設備配備。

三是加強中醫(yī)藥服務能力建設。

加大中醫(yī)藥適宜技術的推廣普及力度，推進中醫(yī)藥服務“進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進家庭”。

四是加強醫(yī)院內(nèi)涵建設。

依托縣級醫(yī)院建立縣域內(nèi)農(nóng)村院前急救體系，配備必要的救護車和指揮系統(tǒng)。繼續(xù)開展“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”、大型公立醫(yī)院巡查等專項活動。加強院務公開工作，建立和落實醫(yī)療質(zhì)量安全告誡制度、醫(yī)療機構(gòu)憑不良 執(zhí)業(yè)行為記分制度。加大醫(yī)療質(zhì)量安全責任追究力度。強化醫(yī)院評審評價工作，政府辦二級以上醫(yī)院都要按期參加評審。

五是積極推進基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革。

推進基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)綜合配套改革。改革管理體制和運行機制，實施績效工資，強化績效考核。

六是加大人才和科教工作力度。

加大農(nóng)村和社區(qū)衛(wèi)生人員、全科醫(yī)生培訓力度，做好270名農(nóng)村訂單定向醫(yī)學生免費培養(yǎng)、550名基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓，以及為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師工作。

第五部分，以促進健康為中心，積極推進預防為主方針的落實。一是大力實施健康教育與促進工程。

繼續(xù)在電視、廣播、報紙等媒體辦好健康宣傳欄目，廣泛開展各種主題的宣傳活動。進一步落實控煙措施，實現(xiàn)全省醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙目標。

二是落實好國家基本公共衛(wèi)生服務和重大公共衛(wèi)生服務項目。今年，人均基本公共衛(wèi)生服務經(jīng)費由15元提高到25元。城鄉(xiāng)居民健康檔案規(guī)范化電子建檔率達到50%以上；健康教育宣傳內(nèi)容、形式、種類和數(shù)量均要達到規(guī)范要求；免疫規(guī)劃疫苗接種率以鄉(xiāng)為單位保持在90%以上，努力達到95%；為65歲及以上老年人每年進行健康危險因素調(diào)查和體格檢查；高血壓、糖尿病管理人數(shù)分別提高到113萬、29萬；發(fā)現(xiàn)的重性精神疾病患者全部納入管理范圍；提高兒童健康管理、孕產(chǎn)婦健康管理率及管理水平。

三是進一步加強婦幼保健和愛國衛(wèi)生工作。

加大母嬰保健執(zhí)法力度，繼續(xù)做好婦幼重大公共衛(wèi)生項目和“降消”項目。

第六部分，以提高應急處置能力為重點，進一步強化疾病防控和衛(wèi)生應急工作。

一是全面加強疾病預防控制工作。開展麻疹疫苗查漏補種，保證2012年如期實現(xiàn)消除麻疹目標。繼續(xù)為15歲以下兒童補種乙肝疫苗。加強重點傳染病防控工作，逐步構(gòu)建“三位一體”新型結(jié)核病防治服務體系。進一步強化防治艾滋病行為干預措施。加強流感、手足口病、鼠疫、布病疫情監(jiān)測，及時處置突發(fā)疫情。建立健全慢性病防控工作網(wǎng)絡和機制，開展 慢性病綜合防控、重性精神病人管理治療、兒童口腔疾病綜合預防。

二是全面提升衛(wèi)生應急能力。

第七部分，以創(chuàng)新監(jiān)管方式方法為抓手，切實加強食品藥品安全和衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作

一是積極做好食品安全綜合協(xié)調(diào)和食品安全整頓工作。二是加強藥品安全監(jiān)管工作。三是進一步改善衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作。

第八部分，以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)和“三好一滿意”活動為載體，進一步加強黨風廉政建設和醫(yī)德醫(yī)風建設。

一是加強領導干部和機關作風建設，落實廉潔自律各項規(guī)定。二是加強對醫(yī)院領導班子和重點科室負責人的監(jiān)督，加強對藥品集中招標采購工作的監(jiān)管。

三是在全省衛(wèi)生系統(tǒng)廣泛開展“服務好、質(zhì)量好、醫(yī)德好、群眾滿意”的“三好一滿意”活動。

——長治市衛(wèi)生局工作會議主要精神

3月9日上午，全市衛(wèi)生工作暨衛(wèi)生系統(tǒng)黨風廉政建設會議召開，人大副主任師義昌、副市長李國隆、政協(xié)副主席杜保和出席會議，市政府副秘書長郭治平主持會議，會上李國隆副市長做了重要講話，市衛(wèi)生局黨委書記、局長作了題為《深化醫(yī)改，創(chuàng)先爭優(yōu)，為加快建設健康長治而奮斗》的工作報告，市衛(wèi)生局紀檢組長楊光琳作了衛(wèi)生系統(tǒng)黨風廉政建設工作報告。

2011年全市衛(wèi)生工作任務：以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，緊緊圍繞建設“健康長治”的工作目標，全面實施“123工程”，以著力抓好衛(wèi)生醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革為中心工作，努力提升公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務能力，大力加強衛(wèi)生監(jiān)管、衛(wèi)生信息化建設和行業(yè)作風建設。著重抓好以下幾個方面工作：

一、緊扣“一個中心”，全力深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革。

（一）推進縣域醫(yī)藥衛(wèi)生一體化綜合改革。重點推進縣域內(nèi)“六個一體化”：一是縣域衛(wèi)生資源一體化配置；二是縣鄉(xiāng)村三級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)一體化管理；三是藥品供應一體化保障；四是城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保障一體化統(tǒng)籌；五是基本公共衛(wèi)生服務一體化推進；六是縣鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生信息平臺一體化建設。

（二）確保國家基本藥物制度全覆蓋，3月份我縣要實行基本藥物制度。政府辦基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)和承擔公共衛(wèi)生任務的村衛(wèi)生所全部使用基本藥物，并實現(xiàn)零差率銷售。同時要落實好經(jīng)費保障政策，特別要解決好村醫(yī)最低工資標準的補償問題。

（三）加快公立醫(yī)院改革試點步伐。

（四）繼續(xù)鞏固完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度。

（五）進一步加強醫(yī)療衛(wèi)生服務體系建設，一要加強基礎設施建設，加大資金投入和技術提升力度，抓好縣鄉(xiāng)村和社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)建設，二要加強人才隊伍建設，招聘一批醫(yī)學類大學生充實鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。加快高層次人才和學術帶頭人培養(yǎng)與引進。

（六）促進基本公共衛(wèi)生服務均等化，公共衛(wèi)生服務經(jīng)費增加到了人均25元。

二、突出“兩大重點”，大力提升公共衛(wèi)生和醫(yī)療服務能力。

（一）大力提升公共衛(wèi)生服務能力。在14個縣市區(qū)全面啟動健康教育與促進工程，推進健康教育“七進”活動，實現(xiàn)全市衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙目標；各縣要成立獨立的應急工作機構(gòu)，加強應急處置隊伍建設，加大經(jīng)費投入。確保突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告和應急響應及時率達100%。

（二）大力提升醫(yī)療機構(gòu)服務能力。一要繼續(xù)推進“雙千工程”，再建設1500個高標準衛(wèi)生所，二要繼續(xù)加強縣級醫(yī)院“龍頭”建設和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院“樞紐”建設，縣醫(yī)院積極創(chuàng)建二級甲等，同時要加強中醫(yī)藥服務能力建設。，力爭年內(nèi)再創(chuàng)5個省級示范社區(qū)衛(wèi)生服務中心。

三、強化“三項建設”著力推進衛(wèi)生事業(yè)科學發(fā)展。

（一）建平臺，推進衛(wèi)生信息化建設。

（二）強監(jiān)管，推進衛(wèi)生法制化建設。

（三）塑形象，推進衛(wèi)生行業(yè)作風建設。

第四篇：衛(wèi)生工作匯報材料

衛(wèi)生工作匯報材料（樣本）

近年來，全市衛(wèi)生工作在市委、市政府的領導下，高舉鄧小平理論偉大旗臶，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，努力實踐“三個代表”重要思想，認真貫徹落實黨的衛(wèi)生工作方針、政策，開拓進取，真抓實干，積極推進衛(wèi)生改革與發(fā)展，切實加強農(nóng)村衛(wèi)生工作，大力發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務和推進醫(yī)療機構(gòu)改革，加強對重大疾病的防治和婦幼保健工作，加大衛(wèi)生監(jiān)督綜合執(zhí)法力度，努力提高醫(yī)療質(zhì)量、改善服務態(tài)度、密切醫(yī)患關系，不斷加強衛(wèi)生行風和職業(yè)道德建設，對衛(wèi)生管理、服務及價格、人事分配制度等進行改革和探索，引進民間資本和技術，充分利用衛(wèi)生資源，滿足人民群眾日益增長的、與經(jīng)濟、文化和生活水平相適應的健康需求，使我市衛(wèi)生事業(yè)有了長足的進步，各項工作呈現(xiàn)出健康可持續(xù)發(fā)展的局面。

一、現(xiàn)狀

（一）居民健康狀況

主要健康指標：2005年，全市居民平均期望壽命為75歲；兒童計劃免疫“五苗合格接種率”達到95%；嬰兒死亡率為7.3‰，孕產(chǎn)婦死亡率為0，均低于國家控制指標。

（二）衛(wèi)生資源狀況

1、衛(wèi)生機構(gòu)：全市有衛(wèi)生機構(gòu)424家，屬于衛(wèi)生部門辦98家，其中市級綜合醫(yī)院1家，中醫(yī)醫(yī)院1家，?？漆t(yī)院2家，中心衛(wèi)生院5家，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院22家，分院19家，全科醫(yī)療站43家，衛(wèi)生防疫機構(gòu)1家，衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)1家，婦幼保健院1家，醫(yī)學教育機構(gòu)1家，新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理中心1家；屬于民營醫(yī)療機構(gòu)3家，其中綜合醫(yī)院1家、?？漆t(yī)院1家、康復醫(yī)院1家；屬于其他部門辦1家；廠校衛(wèi)生所（站、室）17家；有部隊醫(yī)院1家，個體診所41家，社區(qū)衛(wèi)生服務站10家，村衛(wèi)生室253家。

2、衛(wèi)生床位：全市共有病床1422張，其中衛(wèi)生部門辦醫(yī)院病床987張，民營醫(yī)療機構(gòu)380張，其他部門辦50張，廠校衛(wèi)生所（站、室）5張。另有部隊醫(yī)院床位張。全市每千人口擁有醫(yī)院床位比張（全省張）。

3、衛(wèi)生人力：全市有衛(wèi)生人員人，其中衛(wèi)生部門全民所有制人（中心衛(wèi)生院人），民營醫(yī)療機構(gòu)人，其他部門人，個體衛(wèi)生人員人。全市有衛(wèi)生技術人員人，每千人口人（全人）。衛(wèi)技人員中，醫(yī)生人（中醫(yī)人），千人口醫(yī)生人（全省人）；護師、士人，千人口護士人（全省人）。衛(wèi)技人員中，高級職稱人，占；中級職稱人，占%；初級職稱人，占%；無職稱人，占%。另有鄉(xiāng)村衛(wèi)生人員人（鄉(xiāng)村醫(yī)生人）。

4、衛(wèi)生設備：全市醫(yī)療機構(gòu)衛(wèi)生專用設備總值萬元，其中衛(wèi)生部門市以上醫(yī)院專業(yè)設備總值萬元。全市擁有大型醫(yī)療設備ct臺、核磁共振儀臺、b超機臺（彩色b超臺）、電子胃鏡臺、腹腔鏡臺、高壓氧艙個、血透機臺、體外碎石機臺、x光機臺、胃鏡臺、全自動生化分析儀臺、進口麻醉機臺、呼吸機臺。

5、衛(wèi)生經(jīng)費：2005年，全市各級政府衛(wèi)生經(jīng)費投入萬元，衛(wèi)生事業(yè)費占地方財政支出為%，各項經(jīng)費占衛(wèi)生經(jīng)費比例：醫(yī)院經(jīng)費占%，衛(wèi)生院補助費占%，防治防疫事業(yè)費占%，婦幼保健經(jīng)費占%，其它有關經(jīng)費占%。

（三）衛(wèi)生服務狀況

1、醫(yī)療服務：2005年，全市總診療人次，其中衛(wèi)生部門市級醫(yī)院診療萬人次（中醫(yī)院萬人次），占%；衛(wèi)生院診療萬人次，占%；廠校企事業(yè)醫(yī)療機構(gòu)診療萬人次，占%；村衛(wèi)生室診療萬人次，占%；個體診所診療萬人次，占%。門診病人%基層醫(yī)療機構(gòu)就診。全市醫(yī)院、衛(wèi)生院提供每一居民診療次數(shù)為年平均次（全省次）。

全市年入院萬人次，其中衛(wèi)生部門市級醫(yī)院萬人次（中醫(yī)院萬人次），占%；衛(wèi)生院萬人次，占%；其他部門醫(yī)療機構(gòu)萬人次，占%。衛(wèi)生部門承擔了全市住院治療的%。全市醫(yī)院、衛(wèi)生院提供住院服務人次達每千人口人（全省人次）。全市病床使用率為%，其中市屬綜合醫(yī)院%，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院%，中醫(yī)醫(yī)院%，精神病院%，婦幼保健院%。市級醫(yī)院平均住院日天（全省天），鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院天（全省天）。

2、衛(wèi)生防病服務：

疾病預防控制工作突出，急性傳染病發(fā)病率持續(xù)下降，基本控制暴發(fā)性疫情。實施浙江省第三輪cida-who項目，對初治涂陰活動性肺結(jié)核病人進行免費治療管理。2005年共發(fā)現(xiàn)及登記活動性肺結(jié)核病人617例，涂陽病人新登記率46.45/10萬，占總病人數(shù)43.44%，肺結(jié)核病人及疑似病人轉(zhuǎn)診到位率88.4%。抓好艾滋病防治健康教育工作，實施“四免一關懷”政策，對公共場所開展行為干預，對各服務行業(yè)業(yè)主開展了艾滋病防治知識培訓，推廣使用安全套。年內(nèi)共接受艾滋病自愿咨詢監(jiān)測182例，市中心血庫開展獻血人員艾滋病篩查，并通過了初篩實驗室的驗收和確認。2005年全市共報告法定傳染病16種2405例，死亡12例，死亡率為2.08/10萬，傳染病總發(fā)病率為416.85/10萬，與去年同期相比上升1.82%。發(fā)病數(shù)在前五位的位肺結(jié)核、病毒性肝炎、淋病、其他感染性腹瀉病、梅毒，占發(fā)病總數(shù)的79.46%。

血吸蟲病防治工作成績顯著?！笆濉逼陂g，我市堅持防治查并舉，切實加強組織領導，積極完善各項防治措施，血防工作取得了明顯成效，全市查螺投工達28848工，查螺面積1568萬平方米，累計查出有螺面積42.97萬平方米，滅螺投工19725工，滅螺面積68萬平方米，反復滅螺面積670萬平方米，查病21440人，查畜2211頭，到目前為止，尚未發(fā)現(xiàn)陽性釘螺和本地感染的血吸蟲病例。多次承辦了全省血防會議和活動，承擔了“十五”國家級血防攻關課題。

依法開展對食品、環(huán)境、勞動、學校、放射、公共場所衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測，核發(fā)衛(wèi)生許可證。2005年共受理審查（核）發(fā)衛(wèi)生許可證1404戶；組織食品、公共場所等衛(wèi)生管理相對人進行健康體檢和衛(wèi)生知識培訓7920人次，合格率為99.71%；抽檢采樣9類食品341份，抽檢合格率為82.4%，其他樣品48份，合格率95.5%；對轄區(qū)內(nèi)有職業(yè)危害因素的企業(yè)實施監(jiān)督檢查14戶；積極參與學?！岸摹惫こ?，推行食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理；嚴厲打擊非法行醫(yī)，全年共出動衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員287人次，監(jiān)督檢查了416家醫(yī)療衛(wèi)生單位，立案查處非法行醫(yī)案件6起；圓滿完成了20多次重大活動的衛(wèi)生保障工作。

3、婦幼保健服務：各級婦幼保健機構(gòu)設施建設不斷加強，孕產(chǎn)婦死亡率、嬰兒死亡率均低于全國控制指標，一個以快捷高效的孕產(chǎn)婦、新生兒搶救中心為重點的保健體系逐漸形成。截止到2005年，我市已連續(xù)三年保持了孕產(chǎn)婦的零死亡，無新生兒破傷風發(fā)生。全市孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率為94.1%，住院分娩率99.8%，新法接生率99.9%，孕28周市級高危篩查率95.1%，高危孕產(chǎn)婦檢出率27.4%，臨產(chǎn)高危產(chǎn)婦住院分娩率100%，嬰兒死亡率為7.3‰，5歲以下兒童死亡率為9.6‰，孕產(chǎn)婦保健覆蓋率為94.1%，兒童保健覆蓋率為86.2%，產(chǎn)婦住院分娩率為99.73%。2005年共搶救成功羊水栓塞、產(chǎn)后大出血、重度妊高癥、內(nèi)科合并癥等34例危重孕產(chǎn)婦，搶救危重新生兒29例。

4、衛(wèi)生科技工作：2005年，全市衛(wèi)生系統(tǒng)開展科學研究共22項，其中4項獲得衢州市立項，18項獲得xx市科技局立項，1項科研成果被浙江省衛(wèi)生廳在全省衛(wèi)生系統(tǒng)推廣使用。全市衛(wèi)生科技人員共發(fā)表論文篇，其中在國家一級雜志發(fā)表的有13篇，二級雜志54篇。有17篇醫(yī)學論文在衢州市自然科學評比中獲獎，其中一等獎2篇，二等獎4篇，三等獎11篇。全市普遍推行繼續(xù)醫(yī)學教育證書制度，參加遠程函授教育有220余人，參加在職繼續(xù)教育有400余人，選送各類進修有34人。全市被列入衢州市115人才工程人選的有15人，衢州市衛(wèi)生系統(tǒng)學科帶頭人6人，名醫(yī)名專家3人，被評為xx市拔尖人才的有4人，衛(wèi)生系統(tǒng)高層次人才青黃不接的狀況得到改善。

5、公共衛(wèi)生安全保障能力：疾病預防控制和衛(wèi)生監(jiān)督職能得到強化，突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處理能力不斷提高，各類突發(fā)公共衛(wèi)生事件控制工作取得了顯著的成績，公共衛(wèi)生安全保障能力明顯增強。2005年全市發(fā)生各類傳染病事件32起，均在事件的苗頭狀態(tài)就予以控制。規(guī)模最大的為賀村鎮(zhèn)塢里村發(fā)生的甲型副傷寒疫情，共報告確診病例58例，累計投入衛(wèi)生專業(yè)技術人員1181人次，個案調(diào)查1026人次，采集血清1026人份，查出陽性150份，陽性者進行血培養(yǎng)60份，陽性7份，采集肛拭或大便標本培養(yǎng)1910份，陽性10份。采集水樣683份，消耗生化培養(yǎng)基及化驗試劑5000余份，發(fā)放漂白粉4.5噸，漂白粉精片10萬余片，含氯消毒液1.5萬公斤，消毒水塔、水井、水塘、露天糞缸、無主廁所、簡易廁所2800多個次，發(fā)放宣傳單1800份，發(fā)放督辦單50余份，共完成服藥768人次。

6、新型農(nóng)村合作醫(yī)療：我市新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度從2004年12月1日正式開始運行，為緩解我市農(nóng)民因病致貧、因病返貧起到了積極作用。2004年全市參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療的人員達40.63萬人，占全市農(nóng)業(yè)人口的83.3%，基金總額2201.7萬元（按13個月計），其中個人繳費資金1320萬元，財政補助資金880萬元；2005年全市參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療的人員達43.3萬人。截止2005年12月31日,我市享受到新型農(nóng)村合作醫(yī)療報銷待遇的參保人員達10261人次，實際報銷額達1221萬元，平均每筆報銷額1190元，報銷額在1萬元以上的有219人，達到封頂線2萬元的有50人；共申報醫(yī)療總費用4292萬元，其中可報銷醫(yī)療費用為3767萬元，可報率達87.8%。

二、存在問題

（一）公共衛(wèi)生服務網(wǎng)絡不夠健全，突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應急能力有待增強，一些重大疾病仍在嚴重威脅人民健康，在農(nóng)村表現(xiàn)得尤為明顯；疾病預防控制能力和應急救治能力不強，一些重大疾病流行蔓延的趨勢仍未得到有效遏制；疫情信息監(jiān)測報告網(wǎng)絡有待進一步完善，有些急性傳染病病例不能及時發(fā)現(xiàn)、報告；執(zhí)法監(jiān)督隊伍薄弱、執(zhí)法能力不強。

（二）醫(yī)療衛(wèi)生服務缺乏特色和技術優(yōu)勢，內(nèi)涵發(fā)展不夠。全市醫(yī)療機構(gòu)基礎設施建設進展緩慢，內(nèi)涵建設重視不夠，內(nèi)部資源結(jié)構(gòu)不盡合理，管理有待加強。醫(yī)院適應市場能力較弱，效率、效益偏低，整體素質(zhì)有待提高。全市重點專科建設相對滯后，缺乏在全國、全省有影響的學科帶頭人，醫(yī)學科研能力水平不高，省級以上科研項目和成果不多。醫(yī)療服務質(zhì)量也有待提高，醫(yī)療服務水平還不能滿足城鄉(xiāng)不同層次的醫(yī)療需求。

（三）農(nóng)村衛(wèi)生工作步履維艱，農(nóng)村衛(wèi)生院生存和發(fā)展的問題需要進一步的破解。農(nóng)村衛(wèi)生和社區(qū)衛(wèi)生發(fā)展嚴重滯后，不適應群眾公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務需求。財政投入長期不足，農(nóng)村衛(wèi)生設施、設備的缺口非常大。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院多年沒有錄取過醫(yī)學類大中專畢業(yè)生，相反地，因為收入低，人才流失現(xiàn)象嚴重，造成人才極大短缺，加上設備陳舊，許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院都陷入了困境。

（四）衛(wèi)生人力短缺嚴重，結(jié)構(gòu)不盡合理。城、鄉(xiāng)每千人口擁有衛(wèi)生技術人員數(shù)差距較大。全市衛(wèi)生技術隊伍中影象人員、護理人員、麻醉人員短缺嚴重，全科醫(yī)生以及高素質(zhì)的學科帶頭人和管理人才缺乏，衛(wèi)生隊伍建設有待于進一步加強，吸引人才、留住人才、使用好人才的機制還有待完善。

（五）衛(wèi)生投入不足，醫(yī)療補償不到位。政府對衛(wèi)生投入雖有一定增加，但未能隨經(jīng)濟發(fā)展同步增長，同時，醫(yī)療服務價格偏低，醫(yī)療補償不足，影響了衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。

（六）醫(yī)療衛(wèi)生服務結(jié)構(gòu)和服務模式不能滿足群眾的需求。醫(yī)療衛(wèi)生服務，尤其是農(nóng)村衛(wèi)生院，過于向疾病診治方面集中，康復、保健、健康教育相對薄弱，與居民需求有一定差距。社區(qū)衛(wèi)生服務投入不足，功能不健全，運行機制欠完善，未能形成“大病進醫(yī)院，病進社區(qū)”的醫(yī)療服務模式。

三、下一步發(fā)展思路

（一）公共衛(wèi)生體系建設（組織領導管理體系、疾病預防控制體系、衛(wèi)生監(jiān)督體系、醫(yī)療救治體系、公共衛(wèi)生預警應急體系）

公共衛(wèi)生工作涉及千家萬戶，市政府要對農(nóng)村公共衛(wèi)生工作承擔起全面責任，市長是公共衛(wèi)生工作的第一責任人。根據(jù)衢州市政府要求，今年上半年要在以往組織協(xié)調(diào)機構(gòu)的基礎上，組建我市公共衛(wèi)生管理委員會，由市長擔任主任，分管市長擔任副主任具體抓，各相關部門主要領導為成員。政府要對公共衛(wèi)生工作在經(jīng)費上、機構(gòu)和隊伍建設等加大工作力度，各有關部門要在政府的領導下分工負責，根據(jù)本部門在加強公共衛(wèi)生工作中的職責，各司其責，形成合力，共同推進公共衛(wèi)生工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、行政村要分別成立公共衛(wèi)生管理組織，落實人員和經(jīng)費，明確責任，確保本村本鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共衛(wèi)生工作任務的落實。

“十一五”期間要進一步完善公共衛(wèi)生體系建設，健全公共衛(wèi)生機制，全面提高疾病預防控制、衛(wèi)生監(jiān)督、婦幼保健和衛(wèi)生應急能力。

加強疾病預防控制體系建設。市疾病預防控制中心遷建項目列入xx市2006年310工程，今年10月份之前要動工興建，占地15畝，投資1500萬。與此相結(jié)合，將新建xx市公共衛(wèi)生管理中心，集衛(wèi)生行政、衛(wèi)生監(jiān)督、疾病控制、衛(wèi)生培訓等為一體，成為xx市衛(wèi)生應急管理中心，統(tǒng)一指揮全市各類突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急工作。加大精神性疾病防治力度，將xx第四?？漆t(yī)院（精神病醫(yī)院）列入為民辦實事工程，2007年竣工并投入使用。加強健康教育工作，設立市健康教育所，落實編制、人員、經(jīng)費和工作場所。加強疾病控制技術隊伍建設，完善預案，開展演練，提高衛(wèi)生應急能力。

加強衛(wèi)生監(jiān)督體系建設。一是建立健全機制，整合多部門的力量，共同做好衛(wèi)生監(jiān)督工作；二是抓好機構(gòu)和隊伍建設。2006年上半年要按照省、衢州市要求，完成衛(wèi)生監(jiān)督派出機構(gòu)建設工作，形成城鄉(xiāng)一體的衛(wèi)生監(jiān)督網(wǎng)絡，使農(nóng)村衛(wèi)生安全保障水平明顯提高。同時在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各行政村分別組建一支鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員和村衛(wèi)生監(jiān)督信息員隊伍，以保證衛(wèi)生監(jiān)督工作橫向到邊，縱向到底；三是統(tǒng)籌安排好衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法所需的各種經(jīng)費補助。

加強醫(yī)療救治體系建設。2006年,新建的市人民醫(yī)院傳染病區(qū)將投入使用，床位達100張，建筑面積4500平方米。2006年要完成急救指揮體系建設，統(tǒng)一指揮全市院前急救工作，圍繞院前急救體系專業(yè)化建設的要求，將中心衛(wèi)生院以上的相關專業(yè)技術員和全部救護車輛（含綜合性民營醫(yī)院）進行資源整合，逐步建立運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、功能完善、管理規(guī)范、反應靈敏的院前醫(yī)療急救體系。

（二）衛(wèi)生人才

“十一五”期間，要繼續(xù)貫徹科技興醫(yī)戰(zhàn)略，加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人事制度改革力度，加快人才引進力度，對農(nóng)村衛(wèi)生院要全面實行全員聘用制，要適當放開衛(wèi)生人事管理權限，建立單位自主用人、人員自主擇業(yè)的用人機制，到“十一五”期末，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院所有工作人員要具備相應的執(zhí)業(yè)資質(zhì)。牢固樹立人才資源是第一資源的觀念，把衛(wèi)生人才建設放在更加突出的位臵,以培養(yǎng)高層次衛(wèi)生人才為重點，以提高創(chuàng)新能力為核心，完善政策，創(chuàng)新機制，優(yōu)化環(huán)境，著力抓好人才隊伍建設，為我市衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展提供人才智力支撐。

加強高層次衛(wèi)生人才建設。要努力培養(yǎng)具有衢州市內(nèi)乃至浙江省先進水平、保持學科優(yōu)勢的學術和技術帶頭人；要重點培養(yǎng)一批素質(zhì)好、業(yè)務精、具有發(fā)展?jié)摿Φ膶W科技術骨干，形成一個人才培養(yǎng)長效機制。對列入培養(yǎng)對象的人選，要加強動態(tài)考核，對各單位要建立培養(yǎng)目標責任制，把高層次人才培養(yǎng)當作衛(wèi)生隊伍建設的一個重要內(nèi)容，努力培養(yǎng)造就一批具有真才實學、在社會上具有一定知名度的衛(wèi)生系統(tǒng)領軍人才。

要通過多種渠道，加強農(nóng)村衛(wèi)生人才和社區(qū)衛(wèi)生人才培養(yǎng)，健全衛(wèi)生技術人才傳染病防治知識全員培訓制度，繼續(xù)實施農(nóng)村青年冒尖人才培養(yǎng)，造就一批適合農(nóng)村特點，具有良好醫(yī)德醫(yī)風、精湛的醫(yī)療技術和下得去、用得上、留得住的農(nóng)村衛(wèi)生人才隊伍。

（三）農(nóng)民健康工程

要按照省里統(tǒng)一部署，全面實施農(nóng)民健康工程?，F(xiàn)階段農(nóng)民健康工程的工作重點是在鞏固新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作成果基礎上，全面實施農(nóng)村公共衛(wèi)生服務項目，特別是重點加強直接面向農(nóng)民的公共衛(wèi)生服務。當前農(nóng)村公共衛(wèi)生服務包括保證農(nóng)民享有基本衛(wèi)生服務、保證農(nóng)村重點人群享有重點服務、保證農(nóng)民享有基本衛(wèi)生安全保障等三大類十二項內(nèi)容，這些工作都要一一落實，并確保工作效果；二是認真做好農(nóng)民健康體檢工作，為農(nóng)民建立好動態(tài)健康檔案，努力讓農(nóng)民“有病早知、小病早治”，以切實減輕農(nóng)民疾病負擔，維護農(nóng)村經(jīng)濟社會的穩(wěn)定。

加強以血吸蟲病、艾滋病、結(jié)核病為重點的重大傳染病預防控制。要以穩(wěn)定區(qū)域發(fā)展大局的高度重視血防工作，要以對人民群眾健康高度負責的精神認真開展查滅螺工作，要以項目化的思路統(tǒng)領防治工作，將血防工作與水利項目、土地整理項目、退耕還林項目相結(jié)合，積極向上爭取資金，徹底改善釘螺孳生環(huán)境。加強結(jié)核病防治，落實經(jīng)費，加強管理，保證每一位結(jié)核病人能得到有效治療。開展其它傳染病的防治工作，降低發(fā)病率，盡力減少傳染病對群眾健康和經(jīng)濟社會的破壞和損害。

（四）醫(yī)療服務網(wǎng)絡

繼續(xù)加強醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)建設。要通過整合資源，完善布局，進一步健全以市屬醫(yī)療衛(wèi)生單位為指導，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為樞紐、村衛(wèi)生室為網(wǎng)底的農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務網(wǎng)絡?！笆晃濉逼陂g，市人民醫(yī)院完成創(chuàng)“三乙醫(yī)院”目標，貝林醫(yī)院通過“二甲醫(yī)院”驗收，三家以上中心衛(wèi)生院達到“省200強”衛(wèi)生院標準，政府在確保一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少辦好一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的同時，力爭80%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要達到規(guī)定的建設標準。加大社區(qū)衛(wèi)生服務體系建設，2006年要根據(jù)群眾需要，通過轉(zhuǎn)變服務方式，調(diào)整服務功能，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院改造成社區(qū)衛(wèi)生服務中心，對有條件的全科醫(yī)療點、村衛(wèi)生室要逐步改造成社區(qū)衛(wèi)生服務站，要根據(jù)群眾生活集聚情況，合理設臵村衛(wèi)生室，原則上每個行政村要設立一個村衛(wèi)生室，每個農(nóng)民居家或出行20分鐘就能得到基本醫(yī)療衛(wèi)生服務，切實做到讓農(nóng)民小病不出村，防病在鄉(xiāng)里，不斷提高群眾利用衛(wèi)生服務的可及性和公平性，讓廣大農(nóng)民真正得到實惠。到2010年，基本建立起適應我市經(jīng)濟發(fā)展水平、適應人民群眾健康需求和比較完善的農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務體系。

（五）行風建設

加強醫(yī)療服務質(zhì)量管理，繼續(xù)深入開展“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年活動，全面推進《醫(yī)院管理評價指南（試行）》和《中醫(yī)醫(yī)院管理評價指南（試行）》的實施。繼續(xù)開展醫(yī)院管理年活動，重在班子能力建設和各種規(guī)章制度的完善和落實，針對檢查考核、上等級、管理評審等途徑發(fā)現(xiàn)醫(yī)院管理中存在的各種問題，切實落實整改措施，確保整改效果。在廣大醫(yī)務人員中深入開展職業(yè)道德、職業(yè)責任和職業(yè)紀律教育，合理用藥、合理檢查、合理收費，努力做到降低醫(yī)療收費為病人省錢、改善服務流程為病人省力、提高醫(yī)療服務技術水平為病人省心，既為病人提供優(yōu)質(zhì)、安全、快捷的醫(yī)療服務，又為病人提供清潔、舒適、溫馨的就醫(yī)環(huán)境。改善服務態(tài)度，規(guī)范醫(yī)療行為，提高醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全，全面提升醫(yī)院管理水平，防止單純追求經(jīng)濟指標增長和收入的增加，而忽視了社會效益和淡化了公益性的服務目標，要使醫(yī)療服務更加貼近群眾，貼近社會，不斷滿足人民群眾日益增長的醫(yī)療服務需求。嚴格執(zhí)行行風建設責任制，抓班子，帶隊伍，管風紀，堅決查辦違法違紀案件，狠剎歪風邪氣，預防和治理腐敗。抓好醫(yī)德醫(yī)風建設，規(guī)范醫(yī)療行為，嚴格執(zhí)行《行風職業(yè)道德建設責任追究辦法》，完善監(jiān)督制約機制，加強行業(yè)作風建設。結(jié)合當前正在開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，提高我市衛(wèi)生隊伍的整體素質(zhì)。要著力解決人民群眾反映強烈的紅包、回扣、開單提成、藥價偏高的問題，嚴肅查處違背職業(yè)道德，違反法律法規(guī)，損害人民群眾利益的行為。大力開展“誠信在衛(wèi)生、滿意在醫(yī)院”活動，大力弘揚誠信服務理念，把誠信服務理念貫徹落實到各項工作的全過程，在誠信行動中培育融洽、和諧、誠實的人際關系，使廣大患者得到更多的人性化、親情化的關愛，使人民群眾得到更多的實惠，為我市衛(wèi)生事業(yè)的健康發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。

（六）合作醫(yī)療

進一步總結(jié)經(jīng)驗，創(chuàng)新籌資機制，完善各項措施，建立與經(jīng)濟社會同步增長的動態(tài)籌資機制和農(nóng)民個人交費機制。完善定點醫(yī)療機構(gòu)的專管員代理制度和考核責任制，（更多精彩文章來自“秘書不求人”）積極探索合理控制醫(yī)療費用的新方法。加大資金投入，加快我市新型農(nóng)村合作醫(yī)療的信息化建設步伐，完善xx市新型農(nóng)村合作醫(yī)療信息化管理系統(tǒng)。爭取全市所有的定點醫(yī)療機構(gòu)門診、住院均實現(xiàn)實時結(jié)報。繼續(xù)積極探索合理的補償方案，努力做到“收支平衡、略有結(jié)余、保障充分”，增強合作醫(yī)療吸引力，建立合作醫(yī)療長效機制。完善醫(yī)療救助制度，對因患大病經(jīng)新型農(nóng)村合作醫(yī)療或城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險報銷后，家庭或個人醫(yī)療費用仍難以承擔，并影響家庭基本生活的，給予一定數(shù)額的醫(yī)療費用補助。充分發(fā)揮紅十字會、慈善機構(gòu)等組織在醫(yī)療保障中的補充作用。

（七）衛(wèi)生人員培訓

采取學歷教育、繼續(xù)教育、短期培訓等有效手段，加強管理知識、管理方法、管理技巧的學習，抓好衛(wèi)生人才隊伍建設，有計劃的培養(yǎng)一批懂經(jīng)濟、懂法律、掌握現(xiàn)代管理知識和技術的衛(wèi)生管理干部，提高院級管理水平，促進醫(yī)院科學化、規(guī)范化、制度化。重點抓好衛(wèi)生管理干部“上掛下派”培養(yǎng)鍛煉工作，分期分批選派衛(wèi)生管理干部參加上級組織的專業(yè)培訓，組織外出參觀考察，學習其他單位的先進管理經(jīng)驗，提高衛(wèi)生管理能力與水平。督促各醫(yī)療機構(gòu)抓好科室負責人的培訓工作，組織醫(yī)務人員學習衛(wèi)生部和省、市各項醫(yī)政法律法規(guī)和規(guī)章、本單位的各項規(guī)章制度，重點是本單位增補和重新修訂的各項制度的學習，做好上崗培訓和崗上培訓工作。加大職工的素質(zhì)教育和技能培訓，進一步規(guī)范醫(yī)療機構(gòu)和醫(yī)務人員的醫(yī)療行為，加強自查自糾、自我規(guī)范、自我約束的力度。

（八）衛(wèi)生體制改革

要引入競爭機制，進一步深化醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)運行機制改革，實行多種選拔任用方法，擇優(yōu)選聘各級醫(yī)療衛(wèi)生單位領導。要擴大院（所、校）長人事、分配、業(yè)務等經(jīng)營自主權，建立和完善院長負責制，強化和規(guī)范對院長目標責任制的考核要改革分配制度，對職工的技術水平、服務態(tài)度和勞動貢獻等進行綜合考核，合理拉開分配檔次。要改革用人制度，實行全員聘用合同制和推行人事代理制。積極探索鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公有制實現(xiàn)形式多樣化，可以實行合作經(jīng)營、租賃經(jīng)營、委托經(jīng)營等國有民營的多種方式，以激活其運行機制。

對不再列為政府舉辦的原鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，嘗試改造為政府舉辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的分院或社區(qū)衛(wèi)生服務站，主要承擔公共衛(wèi)生服務；或者進行產(chǎn)權制度改革，實行資源重組，轉(zhuǎn)為醫(yī)院、門診部、診所。鼓勵和引導社會力量參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院改革、舉辦農(nóng)村民營醫(yī)療機構(gòu)，促進國有、民營醫(yī)療機構(gòu)相互競爭、共同發(fā)展，滿足農(nóng)民醫(yī)療衛(wèi)生服務需求。

規(guī)范醫(yī)療機構(gòu)的產(chǎn)權制度改革，對列為產(chǎn)權制度改革的醫(yī)療衛(wèi)生單位，按照公開、公正、競爭的原則，嚴格執(zhí)行市委、市政府《關于深化事業(yè)單位改革的意見》、《關于xx市事業(yè)單位改制政策意見》等相關政策，確保國有資產(chǎn)和職工權益不受損害。

（九）中醫(yī)重點縣

在完成創(chuàng)建浙江省農(nóng)村中醫(yī)工作先進縣的基礎上，創(chuàng)建全國農(nóng)村中醫(yī)工作先進縣，建立相應的組織機構(gòu)，組建縣、鄉(xiāng)、村三級中醫(yī)藥管理網(wǎng)絡。制定出臺發(fā)展中醫(yī)藥的扶持政策，落實中醫(yī)事業(yè)費和中醫(yī)專項經(jīng)費。充分利用我市各種新聞媒體，大力宣傳中醫(yī)藥治療的獨特優(yōu)勢，普及中醫(yī)藥基礎知識，營造濃郁的創(chuàng)建氛圍。積極搜集體現(xiàn)我市中醫(yī)藥底蘊的歷史文化和中草藥種植的相關資料，加強檔案資料的保存和匯集。強化醫(yī)療機構(gòu)中醫(yī)內(nèi)涵，加強中醫(yī)人才的培養(yǎng)，在派出醫(yī)務人員進修的同時，組織對全市中醫(yī)藥人員進行業(yè)務培訓，鼓勵名老中醫(yī)帶徒弟。

（十）科研創(chuàng)新

繼續(xù)在衛(wèi)生系統(tǒng)設立衛(wèi)生科技進步基金，在全衛(wèi)生系統(tǒng)實施《xx市衛(wèi)生科技項目與科技成果管理辦法》和《xx市衛(wèi)生科技進步基金資助和獎勵辦法》，對衛(wèi)生科研項目和衛(wèi)生科技成果、學術論文發(fā)表進行資助和獎勵，對醫(yī)務人員醫(yī)學科研活動和醫(yī)學論文撰寫進行鼓勵，營造濃厚的科研和學術氛圍。

第五篇：衛(wèi)生工作匯報材料（范文模版）

衛(wèi)生工作匯報材料

2011年，我新開鎮(zhèn)衛(wèi)生工作緊緊圍繞“爭先升位，富民強鎮(zhèn)”的發(fā)展戰(zhàn)略目標，以深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革為主線，著力提高醫(yī)療衛(wèi)生服務的公益性、可及性和服務水平，八個月以來全鎮(zhèn)衛(wèi)生工作取得一定的成果，現(xiàn)就這八個月來的工作開展情況做以下簡單匯報：

一、深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革

落實政府補償政策，確保基本藥物零差率。我鎮(zhèn)衛(wèi)生院實行了網(wǎng)上藥品采購，截止到現(xiàn)在，網(wǎng)上采購的藥品額達到了16萬元，并全部做到了零差價的使用和銷售，減輕了群眾用藥的負擔。

二、加強衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)管工作

依法整頓和規(guī)范食品市場，切實加強整頓清理整頓學校周邊的食品攤點，集體供餐食堂，嚴厲打擊非法銷售假劣偽冒等不符合衛(wèi)生標準的食品，維護冠達人民群眾的合法利益。今年6月中旬我鎮(zhèn)結(jié)合盤錦市食品安全宣傳周活動，大力宣傳食品安全的增強食品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)的責任意識和誠信意識，動員社會各界積極參與食品安全監(jiān)督，共同構(gòu)筑食品安全防線，我們對全鎮(zhèn)食品安全生產(chǎn)加工點、餐飲、賣店、紅白喜事服務行業(yè)進行了摸底調(diào)查，對調(diào)查出188家涉及食品安全的服務行業(yè)進行了登記造冊，方便監(jiān)督管理。

三、做好基本公共衛(wèi)生均等化服務工作

基本公共衛(wèi)生均等化服務包括：建立健康檔案、健康教育、預防接種、傳染病防治、高血壓、糖尿病等慢性疾病和重癥精神疾病管理、兒童保健、婦幼保健、老年人保健等一些服務，我們