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      2013年復(fù)旦大學(xué)金融研究中心博士后工作站招博士后招聘 第四批

      時(shí)間:2019-05-13 01:31:37下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:2013年復(fù)旦大學(xué)金融研究中心博士后工作站招博士后招聘 第四批

      復(fù)旦大學(xué)金融研究中心博士后工作站

      2013年度招收博士后研究人員(第四批)公告

      金融研究中心通知[2013]第1號(hào)

      復(fù)旦大學(xué)金融研究中心(以下簡(jiǎn)稱“中心”)博士后工作站設(shè)立于2012年。中心是在充分利用復(fù)旦大學(xué)金融學(xué)科的優(yōu)勢(shì)資源,抓住上海建設(shè)國(guó)際金融中心的有利契機(jī)下成立的跨院系、跨學(xué)科的校際研究平臺(tái)。中心的成立將進(jìn)一步提升復(fù)旦大學(xué)金融學(xué)科的研究能力和研究水平,更好地服務(wù)中央政府決策與地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

      中心現(xiàn)面向國(guó)內(nèi)外公開(kāi)招收2013年度博士后研究人員(第四批)。有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      一、招收條件

      1.品學(xué)兼優(yōu),身體健康,無(wú)不良記錄;

      2.獲得博士學(xué)位2年以內(nèi)、或?qū)⒂?013年7月畢業(yè)的博士研究生,以及從其他博士后科研流動(dòng)站(工作站)出站的博士后研究人員,年齡35周歲以下,所學(xué)專(zhuān)業(yè)與復(fù)旦大學(xué)金融研究中心博士后研究項(xiàng)目切合;

      3.具有扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)、金融、管理理論基礎(chǔ)和較高的外語(yǔ)水平,具備較強(qiáng)的研究能力和敬業(yè)精神;

      4.有經(jīng)濟(jì)金融等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有海外學(xué)習(xí)和研究經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;

      5.具備全日制進(jìn)站工作條件,不招收在職研究人員;

      6.優(yōu)先考慮銀行、債券、農(nóng)村金融、保險(xiǎn)、衍生品等相關(guān)專(zhuān)業(yè)的博士后研究。

      二、相關(guān)福利待遇

      1.復(fù)旦大學(xué)金融研究中心為博士后研究人員提供優(yōu)厚的研究條件。博士后研究人員進(jìn)站后,薪酬待遇參照國(guó)家和復(fù)旦大學(xué)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)(包括博士后公寓和崗位津貼)。

      2.金融研究中心還配備復(fù)旦大學(xué)金融研究中心博士后科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)和舒適的辦公條件及良好發(fā)展機(jī)會(huì)。

      三、報(bào)名要求和聯(lián)系方式

      1.凡申請(qǐng)來(lái)本站做博士后研究的人員,請(qǐng)于2013年4月15日前向本中心信箱(fdfrc@fudan.edu.cn)提交下列申請(qǐng)材料:

      (1)個(gè)人簡(jiǎn)歷;

      (2)博士研究生畢業(yè)證書(shū)和博士學(xué)位證書(shū)掃描件或博士畢業(yè)的證明材料掃描件;

      (3)博士論文或論文初稿電子版,兩篇學(xué)術(shù)研究代表作掃描件;

      (4)身份證(或護(hù)照)掃描件。

      2.本站采取“公開(kāi)招收,嚴(yán)格考試,擇優(yōu)錄取”的原則,公開(kāi)、公平、公正地招收博士后研究人員。本站對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行初審,進(jìn)入初審的候選人將進(jìn)入下一步考核。

      信息咨詢請(qǐng)直接電郵金融研究中心服務(wù)信箱: fdfrc @fudan.edu.cn

      熱烈歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀博士及博士候選人到復(fù)旦大學(xué)金融研究中心博士后科研工作站從事博士后研究工作!

      第二篇:博士后工作站招聘計(jì)劃書(shū)

      尊敬的博士后流動(dòng)站領(lǐng)導(dǎo):

      您好!在百忙之中打擾,深表歉意。

      我站(******公司博士后科研工作站),主要研究領(lǐng)域?yàn)槭突?,今年初步?jì)劃招聘石油、化工類(lèi)博士后2-3名?,F(xiàn)與貴單位聯(lián)系,請(qǐng)貴單位能給予大力支持和協(xié)助:

      一、請(qǐng)將我站的情況在貴單位給予宣傳;

      二、貴單位博士后流動(dòng)站若有出站的博士,或貴單位畢業(yè)的博士,可介紹他們與我站進(jìn)行聯(lián)系;

      三、可根據(jù)貴單位與我站各自學(xué)科專(zhuān)業(yè)和工作特點(diǎn),建立長(zhǎng)期或單項(xiàng)的合作關(guān)系,共同進(jìn)行博士后研究人員的招收、管理工作。

      在此表示衷心感謝!

      ******公司博士后科研工作站

      二00五年二月二十三日

      聯(lián)系方式: 郵 編: 地 址: 單位名稱: 聯(lián)系電話: 傳 真: E-mail:

      ******公司博士后科研工作站招聘簡(jiǎn)章

      一、******公司簡(jiǎn)介

      ******公司是一個(gè)煉油、化工、化纖一體化,熱電、儲(chǔ)運(yùn)、工程建設(shè)、科研開(kāi)發(fā)等配套完善,工藝先進(jìn)、產(chǎn)品多樣的國(guó)有特大型石油化工生產(chǎn)企業(yè),是我國(guó)最大的高硫原油加工、乙烯、合成樹(shù)脂、合成纖維、合成橡膠和燒堿生產(chǎn)基地之一。

      公司位于山東省淄博市臨淄區(qū)南部,北靠著名的古代齊國(guó)都城臨淄,西臨山東省的重要工業(yè)城市—淄博市的市府所在地張店區(qū),東部與著名的風(fēng)箏城—濰坊市接壤。西距山東省會(huì)濟(jì)南120公里,東距濱海城市青島270公里,北距勝利油田90公里。公司北臨濟(jì)青高速公路,膠濟(jì)鐵路、309國(guó)道東西向橫穿公司地區(qū),交通十分便捷。公司總占地約1996公頃,石化地區(qū)范圍110平方公里。

      公司始建于1966年,在近40年的建設(shè)發(fā)展過(guò)程中,相繼建設(shè)了煉油、化肥、橡膠和乙烯為龍頭的合成樹(shù)脂、氯堿、化工、熱電等生產(chǎn)裝置。上世紀(jì)80年代以來(lái),堅(jiān)持走內(nèi)涵發(fā)展道路,實(shí)施了煉油、氯堿、乙烯等一系列重大技術(shù)改造;90年代,兼并了淄博化纖總廠和淄博石油化工廠,2004年又完成了72萬(wàn)噸乙烯改造,公司的生產(chǎn)能力和技術(shù)水平不斷創(chuàng)新提高。

      目前擁有大型石油化工生產(chǎn)和輔助裝置96套,年原油加工能力1050萬(wàn)噸、乙烯生產(chǎn)能力72萬(wàn)噸,合成樹(shù)脂110萬(wàn)噸、燒堿45萬(wàn)噸、合成橡膠17萬(wàn)噸、苯乙烯20萬(wàn)噸、甲醇10萬(wàn)噸、丁辛醇33.5萬(wàn)噸、腈綸6萬(wàn)噸、發(fā)電27億度。

      公司生產(chǎn)汽油、煤油、柴油、聚乙烯、聚丙烯、聚苯乙烯、聚氯乙烯、合成橡膠等各種牌號(hào)的石油化工產(chǎn)品120多種,主要產(chǎn)品暢銷(xiāo)全國(guó),部分產(chǎn)品出口日本、美國(guó)、中東和東南亞等國(guó)家和地區(qū)。年銷(xiāo)售收入達(dá)400多億元,截止2004年底,累計(jì)完成工業(yè)總產(chǎn)值1834億元,上交利稅371億元。公司堅(jiān)持科技創(chuàng)新,自1996年到2004年底,累計(jì)完成科研課題950項(xiàng),成果鑒定169項(xiàng),獲得專(zhuān)利授權(quán)93項(xiàng),16項(xiàng)科技成果獲國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)。自主開(kāi)發(fā)的硫磺回收技術(shù)及催化劑、煉廠氣等溫絕熱加氫技術(shù)、輕烴醚化技術(shù)等填補(bǔ)了國(guó)內(nèi)空白。

      立足長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo),******公司正按照公司總體發(fā)展戰(zhàn)略,圍繞做強(qiáng)做大主業(yè),加快企業(yè)改革、改制、改造和發(fā)展步伐,“十五”末和“十一五”期間,將組織實(shí)施“加工600萬(wàn)噸勝利高硫高酸原油改造”、“資源優(yōu)化”、“芳烴改造”和“乙烯三輪改造”等重點(diǎn)工程項(xiàng)目,實(shí)現(xiàn)企業(yè)健康、持續(xù)、有效、快速發(fā)展!

      二、******公司博士后科研工作站簡(jiǎn)介

      ******公司博士后科研工作站成立于2002年11月,是經(jīng)中華人民共和國(guó)人事部、全國(guó)博士后管理委員會(huì)批準(zhǔn)的企業(yè)博士后科研工作站。公司于1996年成立了國(guó)家級(jí)技術(shù)中心,目前技術(shù)中心擁有14個(gè)單位,其中公司研究院、樹(shù)脂研究所為專(zhuān)業(yè)科研機(jī)構(gòu),擁有雄厚的科研裝備和人員。公司與清華大學(xué)、華東理工大學(xué)、石油化工科學(xué)研究院等大專(zhuān)院校和科研機(jī)構(gòu)建立了長(zhǎng)期合作關(guān)系。博士后科研工作站是主要依托公司研究院、樹(shù)脂研究所等進(jìn)行具體的運(yùn)作和實(shí)施。

      研究院主要從事石油加工、化肥和石油化工催化劑、有機(jī)化工和精細(xì)化工、高分子合成、化學(xué)工程和環(huán)境保護(hù)等研究開(kāi)發(fā)工作。自建院以來(lái),立足齊魯,面向全國(guó),已形成了從情報(bào)調(diào)研、試驗(yàn)室研究、中間試驗(yàn)、工程控制到工業(yè)化裝置基礎(chǔ)設(shè)計(jì)比較齊全的科研開(kāi)發(fā)隊(duì)伍?,F(xiàn)有職工600余人,其中教授級(jí)高級(jí)工程師13人,高級(jí)工程師57人,博士1人,碩士24人,是中國(guó)石化股份公司齊魯分公司所屬大型石油化工科研單位。下設(shè)6個(gè)研究所、3個(gè)中心、1個(gè)工程技術(shù)發(fā)展部;承辦國(guó)內(nèi)第一家由國(guó)有大企業(yè)創(chuàng)辦的生產(chǎn)力促進(jìn)中心——山東省石油化工生產(chǎn)力促進(jìn)中心,設(shè)有中石化大氮肥情報(bào)中心站、制氫技術(shù)聯(lián)絡(luò)站、2 MTBE技術(shù)協(xié)作組、硫磺回收技術(shù)協(xié)作組;主辦面向全國(guó)發(fā)行的《大氮肥》和《齊魯石油化工》兩種專(zhuān)業(yè)性刊物。2003年與山東理工大學(xué)等五家科研單位聯(lián)合成立了“山東省工程技術(shù)研究院”。自建院以來(lái)共取得各類(lèi)科研成果681項(xiàng),獲國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)9項(xiàng),省部級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)117項(xiàng),申請(qǐng)專(zhuān)利142項(xiàng)(其中國(guó)外4項(xiàng)),獲專(zhuān)利授權(quán)66項(xiàng)(其中國(guó)外2項(xiàng))。形成了輕烴醚化技術(shù)、烴類(lèi)水蒸汽轉(zhuǎn)化制氫催化劑生產(chǎn)技術(shù)、一氧化碳耐硫變換催化劑生產(chǎn)技術(shù)、硫磺回收催化劑生產(chǎn)技術(shù)、烴類(lèi)水蒸汽轉(zhuǎn)化制氫及制取合成氣技術(shù)等6大核心業(yè)務(wù)與特色技術(shù)。有100余項(xiàng)次成果在國(guó)內(nèi)20個(gè)省、市、自治區(qū)的100多家單位推廣應(yīng)用,取得了顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

      樹(shù)脂研究所是從事合成樹(shù)脂加工應(yīng)用研究的專(zhuān)業(yè)化企業(yè)研究單位,下設(shè)“科研開(kāi)發(fā)中心”和“生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心”??蒲虚_(kāi)發(fā)中心設(shè)有科研開(kāi)發(fā)部、PE研究室、PP研究室、PVC研究室、信息情報(bào)室和檢驗(yàn)測(cè)試中心,以公司樹(shù)脂產(chǎn)品的生產(chǎn)和銷(xiāo)售,以提高產(chǎn)品的附加值、高端市場(chǎng)占有率和市場(chǎng)滿意度為目的,搞好科研開(kāi)發(fā)和技術(shù)服務(wù)工作,并承擔(dān)部分國(guó)家級(jí)或總公司的重點(diǎn)科研課題;生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心設(shè)有生產(chǎn)管理部、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部、中試基地和專(zhuān)用料基地,承擔(dān)科研開(kāi)發(fā)成果的中試放大和市場(chǎng)孵化任務(wù),同時(shí)生產(chǎn)多種高附加值的特種專(zhuān)用料產(chǎn)品推向市場(chǎng)。全所現(xiàn)有員工190余人,其中教授級(jí)高級(jí)工程師3人,高級(jí)工程師25人,博士1人,碩士10人。建所十年來(lái),已累計(jì)完成國(guó)家級(jí)課題10項(xiàng),省部級(jí)課題15項(xiàng),公司級(jí)課題42項(xiàng),獲省部級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)13項(xiàng),授權(quán)專(zhuān)利11項(xiàng)。其中“一種包覆管用PE組合物及其制備工藝”專(zhuān)利,2000年被列入國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局“專(zhuān)利產(chǎn)業(yè)化示范工程”; 所承擔(dān)的“八五” 國(guó)家重點(diǎn)科技攻關(guān)項(xiàng)目“包覆管用HDPE黑色專(zhuān)用料”和 “單層HDPE汽車(chē)油箱專(zhuān)用料”均獲“國(guó)家級(jí)重點(diǎn)新產(chǎn)品”證書(shū),其中“包覆管用HDPE黑色專(zhuān)用料”獲國(guó)家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng);1999年被國(guó)家建設(shè)部、國(guó)家石油化學(xué)工業(yè)局、國(guó)家輕工業(yè)局、國(guó)家建筑材 3 料工業(yè)局和中國(guó)石油化工集團(tuán)公司聯(lián)合授予“全國(guó)化學(xué)建材工作先進(jìn)集體”?!鞍补苡肏DPE黑色專(zhuān)用料”已在國(guó)家重點(diǎn)工程“陜-京”、“澀-寧-蘭”、“蘭-成-渝”、“花-格”等天然氣、輸油管道工程中廣泛應(yīng)用,已批量出口中東地區(qū),取得了很好的經(jīng)濟(jì)效益。

      公司博士后科研工作站,能為研究人員提供較好的科研和必要生活條件。******公司對(duì)博士后研究人員實(shí)行協(xié)議工資制,鼓勵(lì)博士后多出科研成果。同時(shí),給博士后提供二室一廳以上住房,配備必需的家庭用品(包括電話、電腦)。協(xié)助解決博士后研究人員的配偶、子女隨其流動(dòng)等問(wèn)題。

      公司博士后科研工作站,強(qiáng)化管理,突出服務(wù)。努力為博士后提供全方位、全過(guò)程的服務(wù)。協(xié)調(diào)博士后開(kāi)展技術(shù)交流和學(xué)術(shù)活動(dòng),為博士后參加外部學(xué)術(shù)活動(dòng)、技術(shù)交流及發(fā)表論文創(chuàng)造條件,提供便利。發(fā)揮博士后的技術(shù)優(yōu)勢(shì),組織參與石化公司內(nèi)部的技術(shù)交流與培訓(xùn)。為使博士后集中精力從事研究工作,從細(xì)微處入手,關(guān)心幫助解決在工作和生活中遇到的問(wèn)題。從政策和物質(zhì)上為博士后提供成才的條件,以良好的環(huán)境氛圍,吸引眾多的博士進(jìn)站工作。公司建有一套完善的博士后工作管理制度,包括進(jìn)站審查、課題評(píng)審與評(píng)估、經(jīng)費(fèi)使用、薪酬及工資待遇等方面的制度。

      實(shí)施科技領(lǐng)先戰(zhàn)略,提高科技創(chuàng)新是******公司所追求的目標(biāo),也是謀求發(fā)展,打造核心競(jìng)爭(zhēng)能力的需要。通過(guò)博士后工作制度,旨在建立起吸引人才和高新技術(shù)的紐帶和橋梁,創(chuàng)造環(huán)境,為國(guó)家培養(yǎng)人才提供實(shí)踐的空間,促進(jìn)“產(chǎn)學(xué)研”的真正結(jié)合。

      ******公司熱忱歡迎博士畢業(yè)生來(lái)公司從事博士后研究工作,施展才華,為生產(chǎn)技術(shù)創(chuàng)新和知識(shí)創(chuàng)新做出貢獻(xiàn),創(chuàng)出一番事業(yè)。

      三、******公司博士后招聘條件

      (一)在國(guó)內(nèi)外已經(jīng)獲得或即將取得博士學(xué)位的博士。

      (二)年齡在40歲以下,品學(xué)兼優(yōu)、身體健康。

      (三)具有較強(qiáng)的科研能力和敬業(yè)精神。

      (四)所學(xué)專(zhuān)業(yè)、主要研究方向和研究特長(zhǎng)適合石油化工博士后課題研究需要,并能夠集中精力在公司從事博士后研究工作。

      四、******公司博士后在站待遇

      (一)博士后研究人員執(zhí)行協(xié)議工資制,在齊魯公司工作期間,除享受?chē)?guó)家規(guī)定的和公司在職職工的待遇外,每月增發(fā)一定數(shù)額的博士后津貼。博士后研究人員被批準(zhǔn)進(jìn)站后,公司支付其2萬(wàn)元安家費(fèi)。

      (二)工作站為博士后研究人員提供一套二室一廳以上的住房,并配備必備的家俱及生活用品等。

      (三)博士后研究人員辦公室和宿舍內(nèi)均連通互聯(lián)網(wǎng),各安裝國(guó)內(nèi)長(zhǎng)途電話一部(移動(dòng)電話按每月300元、宿舍電話按每月120元標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)),博士后人員工作需要用車(chē)時(shí),及時(shí)給予保障。

      (四)博士后研究人員享受公司高級(jí)知識(shí)分子醫(yī)療待遇,每年組織一次健康體檢。

      (五)博士后研究人員配偶如隨其流動(dòng),工作站為其協(xié)調(diào)來(lái)******公司的臨時(shí)工作安排,并協(xié)調(diào)辦理子女入學(xué)或入托等有關(guān)事宜。

      (六)******公司根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定為博士后研究人員評(píng)審專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

      五、******公司近期擬開(kāi)展的博士后研究項(xiàng)目

      (一)烴類(lèi)蒸汽裂解結(jié)焦抑制技術(shù)

      1、課題現(xiàn)狀及技術(shù)優(yōu)勢(shì)

      蒸汽裂解制乙烯過(guò)程中伴隨著生焦反應(yīng)。在裂解爐管內(nèi)壁以及廢熱鍋爐里焦的沉積,可使管壁熱阻增加,導(dǎo)熱率降低,壁溫升高,能耗增加,爐管壽命縮短,嚴(yán)重時(shí)可堵塞管道,使裝置無(wú)法正常運(yùn)轉(zhuǎn)。另外,結(jié)焦使得管徑減小,沿爐管的壓降增加導(dǎo)致生成乙烯的選擇性降低。國(guó)內(nèi)外的研究工作者開(kāi)發(fā)了多種方法來(lái)消除裂解結(jié)焦帶來(lái)的影響,國(guó)內(nèi)在該領(lǐng)域的研究與國(guó)外還存在一定的差距。

      研究院進(jìn)行了多年的研究,開(kāi)發(fā)了兩代裂解爐管預(yù)處理技術(shù)。通過(guò)對(duì)裂解爐管進(jìn)行預(yù)處理,鈍化爐管表面,減少了催化結(jié)焦。兩代預(yù)處理劑已經(jīng)在公司烯烴廠工業(yè)裝置上應(yīng)用,裂解爐運(yùn)轉(zhuǎn)周期從30-40天延長(zhǎng)到了60天左右,提高了乙烯裝置的運(yùn)轉(zhuǎn)穩(wěn)定性和經(jīng)濟(jì)效益。開(kāi)發(fā)的QAI-01和QAI-02結(jié)焦抑制劑已完成了中試研究,結(jié)果表明,在裂解爐管預(yù)處理的基礎(chǔ)上,模擬試驗(yàn)裝置上使用QAI系列抑制劑,結(jié)焦量可降低70%,添加QAI系列抑制劑對(duì)除CO和CO2以外的裂解產(chǎn)物的收率沒(méi)有影響,QAI-02結(jié)焦抑制劑已開(kāi)始在烯烴廠進(jìn)行工業(yè)應(yīng)用試驗(yàn)。近年來(lái)公司研究院利用模擬裂解裝置對(duì)煉油廠部分油品和外購(gòu)油品等數(shù)十種石腦油進(jìn)行了裂解評(píng)價(jià),對(duì)公司的裂解原料進(jìn)行了優(yōu)化,為烯烴廠裂解爐優(yōu)化操作提供了可靠的參考數(shù)據(jù)。同時(shí)也積累了大量裂解數(shù)據(jù),為建立裂解原料石腦油數(shù)據(jù)庫(kù)和裂解反應(yīng)動(dòng)力學(xué)模型奠定了基礎(chǔ)。

      研究院現(xiàn)已積累了從事烴類(lèi)蒸汽裂解過(guò)程技術(shù)研究的一定的技術(shù)力量和設(shè)備,鍛煉和培養(yǎng)了一批理論基礎(chǔ)扎實(shí)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的科研人才。目前從事該領(lǐng)域研究的有教授1名,高級(jí)工程師2名。1999年初建成了“烴類(lèi)蒸汽裂解模擬試驗(yàn)裝置”,該裝置自動(dòng)化程度高,模擬性能好,能夠模擬國(guó)內(nèi)外各種爐型的裂解爐,評(píng)價(jià)各種石腦油、常壓柴油、減壓柴油以及加氫尾油等多種裂解原料的裂解性能,并可對(duì)裂解爐管對(duì)流段和輻射段的結(jié)焦情況進(jìn)行評(píng)價(jià)試驗(yàn),具有較齊全的油品分析及裂解氣組成分析手段。

      2、下一步擬研究?jī)?nèi)容

      開(kāi)展蒸氣裂解結(jié)焦及抑焦機(jī)理研究,進(jìn)一步開(kāi)發(fā)新型裂解爐管和廢熱鍋爐結(jié)焦抑制劑,延長(zhǎng)裂解爐運(yùn)轉(zhuǎn)周期。(1)完成現(xiàn)行開(kāi)發(fā)的結(jié)焦抑制劑工業(yè)應(yīng)用試驗(yàn);(2)蒸汽裂解結(jié)焦及抑焦機(jī)理研究,為針對(duì)不同油品開(kāi)發(fā)新型結(jié)焦抑制劑和乙烯裂解促進(jìn)劑(目的是緩和裂解條件,提高乙烯收率)提供基礎(chǔ)。

      (二)高硫高酸原油酸腐蝕機(jī)理及防護(hù)措施研究

      1、課題現(xiàn)狀及技術(shù)優(yōu)勢(shì)

      根據(jù)孤島原油分儲(chǔ)分輸分煉、高硫高酸原油集中就地加工的總體部署,勝利油田將各油區(qū)高含酸含硫原油集中起來(lái),送到集中加工。該原油酸值平均為1.15 mgKOH/g,最高達(dá)到1.6 mgKOH/g;硫含量平均為1.76%,最高達(dá)到2.12%,屬于典型的高硫高酸原油,對(duì)煉油生產(chǎn)裝置,尤其是常減壓裝置會(huì)造成嚴(yán)重的腐蝕問(wèn)題。

      石油中的酸性物質(zhì)統(tǒng)稱為石油酸,包括脂肪酸、環(huán)烷酸、芳香酸和其它諸如酚類(lèi)、硫醇、硫化氫、無(wú)機(jī)酸等物質(zhì),一般以環(huán)烷酸為主,占90%左右。國(guó)外對(duì)原油煉制過(guò)程中環(huán)烷酸造成的設(shè)備腐蝕問(wèn)題及防護(hù)措施開(kāi)展了大量工作,在環(huán)烷酸腐蝕機(jī)理、腐蝕影響因素等方面取得了很多成果,開(kāi)發(fā)了諸如中和、材質(zhì)升級(jí)、緩蝕劑、脫酸及酸轉(zhuǎn)化工藝等多種腐蝕防護(hù)措施。國(guó)內(nèi)在環(huán)烷酸腐蝕方面也開(kāi)展了許多工作,摸索了部分原油品種的環(huán)烷酸分布規(guī)律,也開(kāi)發(fā)了部分防腐措施,但在緩蝕劑、脫酸及酸轉(zhuǎn)化工藝方面沒(méi)有成功應(yīng)用的報(bào)道。加工高酸高硫原油還存在低溫HCl-H2S-H2O形式的腐蝕,以及硫和酸相互作用而造成的設(shè)備腐蝕。

      設(shè)備防腐室是國(guó)內(nèi)石化行業(yè)重要的防腐科研單位,從二十世紀(jì)七十年代開(kāi)始就先后對(duì)勝利原油、孤島原油、陸上混合原油、進(jìn)口原油等多個(gè)原油品種進(jìn)行原油評(píng)價(jià)及腐蝕防護(hù)方面的研究,獲得多項(xiàng)技術(shù)成果。對(duì)煉制含硫含酸如此高的原油,酸的腐蝕程度及腐蝕規(guī)律等有待進(jìn)一步深入研究,開(kāi)發(fā)有效的防腐措施。

      2、下一步研究試驗(yàn)內(nèi)容

      開(kāi)展高硫高酸原油加工腐蝕機(jī)理及防護(hù)措施研究,保證裝置的長(zhǎng)、穩(wěn)、安運(yùn)行。(1)含酸原油中酸的存在形式、分布情況以及腐蝕機(jī)理研究。尤其是環(huán)烷酸和活性環(huán)烷酸的結(jié)構(gòu)組成及分布情況,以及腐蝕規(guī)律。(2)環(huán)烷酸分析方法的確定,與國(guó)際通用的分析方法接軌。研 究活性環(huán)烷酸分析方法,以便對(duì)高硫高酸原油的腐蝕進(jìn)行正確評(píng)估。(3)酸腐蝕防護(hù)方法及措施研究。

      聯(lián)系方式: 郵 編: 地 址: 單位名稱: 聯(lián)系電話: 傳 真: E-mail:

      第三篇:2017中國(guó)聯(lián)通博士后工作站校園招聘5人公告

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      2017中國(guó)聯(lián)通博士后工作站校園招聘5人公告

      關(guān)于聯(lián)通

      中國(guó)聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱“中國(guó)聯(lián)通”)于2009年1月6日在原中國(guó)網(wǎng)通和原中國(guó)聯(lián)通的基礎(chǔ)上合并組建而成,在國(guó)內(nèi)31個(gè)省(自治區(qū)、直轄市)和境外多個(gè)國(guó)家和地區(qū)設(shè)有分支機(jī)構(gòu),是中國(guó)唯一一家在紐約、香港、上海三地同時(shí)上市的電信運(yùn)營(yíng)企業(yè),連續(xù)多年入選“世界500強(qiáng)企業(yè)”,在2016年《財(cái)富》世界500強(qiáng)中排名207位,同比上升20位。

      中國(guó)聯(lián)通主要經(jīng)營(yíng)固定通信業(yè)務(wù),移動(dòng)通信業(yè)務(wù),國(guó)內(nèi)、國(guó)際通信設(shè)施服務(wù)業(yè)務(wù),衛(wèi)星國(guó)際專(zhuān)線業(yè)務(wù)、數(shù)據(jù)通信業(yè)務(wù)、網(wǎng)絡(luò)接入業(yè)務(wù)和各類(lèi)電信增值業(yè)務(wù),與通信信息業(yè)務(wù)相關(guān)的系統(tǒng)集成業(yè)務(wù)等。中國(guó)聯(lián)通于2009年4月28日推出全新的全業(yè)務(wù)品牌“沃”,承載了聯(lián)通始終如一堅(jiān)持創(chuàng)新的服務(wù)理念,為個(gè)人客戶、家庭客戶、集團(tuán)客戶提供全面支持。

      中國(guó)聯(lián)通擁有覆蓋全國(guó)、通達(dá)世界的現(xiàn)代通信網(wǎng)絡(luò),積極推進(jìn)固定網(wǎng)絡(luò)和移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)的寬帶化,積極推進(jìn)“寬帶中國(guó)”戰(zhàn)略在企業(yè)層面的落地實(shí)施,為廣大用戶提供全方位、高品質(zhì)信息通信服務(wù)。2009年1月,中國(guó)聯(lián)通獲得了當(dāng)今世界上技術(shù)最為成熟、應(yīng)用最為廣泛、產(chǎn)業(yè)鏈最為完善的WCDMA制式的3G牌照。2013年12月4日,中國(guó)聯(lián)通獲得了工業(yè)和信息化部頒發(fā)的LTE/第四代數(shù)字蜂窩移動(dòng)通信業(yè)務(wù)(TD-LTE)經(jīng)營(yíng)許可,2015年2月27日,工業(yè)和信息化部向中國(guó)聯(lián)通發(fā)放了LTE FDD經(jīng)營(yíng)許可。至此,中國(guó)聯(lián)通成為擁有TD-LTE和LTE FDD兩種4G牌照的“雙4G”運(yùn)營(yíng)商,開(kāi)始進(jìn)入4G發(fā)展新階段。

      2015年,中國(guó)聯(lián)通深入貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院決策部署和上級(jí)部委工作要求,認(rèn)真履行央企政治、經(jīng)濟(jì)與社會(huì)責(zé)任,堅(jiān)持黨建和業(yè)務(wù)兩手抓、兩促進(jìn),緊緊圍繞支考試必備:銀行考試專(zhuān)用教材

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      撐服務(wù)“互聯(lián)網(wǎng)+”行動(dòng)計(jì)劃、寬帶中國(guó)、提速降費(fèi)等國(guó)家戰(zhàn)略部署,全力加快4G和全光網(wǎng)絡(luò)建設(shè),持續(xù)提升信息通信服務(wù)能力;全面推出“沃4G+”、“為客戶提質(zhì)計(jì)劃”等一系列為民、惠民的服務(wù)新舉措,在創(chuàng)新發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級(jí)和服務(wù)民生方面邁出新步伐。

      2016年是我國(guó)全面建成小康社會(huì)決勝階段的開(kāi)局之年,也是中國(guó)聯(lián)通全面實(shí)施聚焦戰(zhàn)略的起步之年。中國(guó)聯(lián)通將全面落實(shí)聚焦戰(zhàn)略,深入推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,加大資源共建共享力度,加快網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐,全面實(shí)施為客戶提質(zhì)計(jì)劃,著力構(gòu)建行業(yè)發(fā)展新生態(tài),為廣大用戶加快改善以4G為重點(diǎn)的網(wǎng)絡(luò)覆蓋、提高服務(wù)質(zhì)量,為各類(lèi)企業(yè)及全社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)的信息通信服務(wù),提升國(guó)有資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)效率,譜寫(xiě)“十三五”時(shí)期發(fā)展新篇章。

      招聘對(duì)象

      全國(guó)高等學(xué)校2017年應(yīng)屆畢業(yè)生的全日制本科生,碩士及博士生;海外留學(xué)生(備注:應(yīng)屆畢業(yè)生需取得相應(yīng)學(xué)位)。

      招聘崗位

      中國(guó)聯(lián)通集團(tuán)公司及所屬子分公司發(fā)布招聘崗位主要類(lèi)別有:市場(chǎng)、銷(xiāo)售與服務(wù)、產(chǎn)品、企業(yè)信息化、網(wǎng)發(fā)建設(shè)類(lèi)、網(wǎng)絡(luò)維護(hù) 與服務(wù)支撐、研發(fā)以及綜合支撐(行政文秘、法律、財(cái)務(wù)審計(jì)、人力資源等)等七大類(lèi)崗位。

      組織筆試面試

      本次招聘由中國(guó)聯(lián)通集團(tuán)所屬子分公司根據(jù)招聘計(jì)劃,自行組織筆試面試。各單位將根據(jù)簡(jiǎn)歷篩選情況,安排學(xué)生參加筆試、面試。我們將通過(guò)電子郵件或短信方式進(jìn)行通知。您也可以通過(guò)中國(guó)聯(lián)通招聘網(wǎng)站進(jìn)行查詢各子分公司的筆面試通告。

      通知及簽署三方協(xié)議

      中國(guó)聯(lián)通集團(tuán)所屬子分公司根據(jù)篩選及筆面試成績(jī),確定錄用名單,并通知學(xué)生簽署三方協(xié)議。各單位具體通知簽署協(xié)議時(shí)間,將根據(jù)校園招聘進(jìn)度情況確定。

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      職位投遞溫馨提示:

      本次網(wǎng)申您最多投遞2個(gè)分公司,每個(gè)分公司2個(gè)職位,共計(jì)投遞4個(gè)職位。非常感謝您的關(guān)注。

      中國(guó)聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信集團(tuán)有限公司博士后工作站 省份本部 博士后(5人)

      一、招收條件

      1、具有良好的政治素質(zhì)和道德水平,遵紀(jì)守法,無(wú)任何不良記錄;

      2、近兩年在國(guó)內(nèi)外獲得博士學(xué)位,或?qū)⒂?017年畢業(yè)的博士,或新由其他博士后科研流動(dòng)站(工作站)出站的博士后研究人員。

      3、品學(xué)兼優(yōu),身體健康,年齡在40歲以下;

      4、具有信息與通信工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、電子科學(xué)與技術(shù)、企業(yè)管理等與通信行業(yè)相關(guān)的專(zhuān)業(yè)背景;

      5、能夠全脫產(chǎn)在本站從事博士后研究工作。

      二、博士后研究課題方向

      目前圍繞以下研究課題招收博士后研究人員。研究方向?yàn)椋壕W(wǎng)絡(luò)技術(shù)、業(yè)務(wù)應(yīng)用和終端、網(wǎng)絡(luò)管理與運(yùn)營(yíng)支撐、信息化技術(shù)與應(yīng)用等:

      1、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)研究(1)LTE/5G技術(shù)研究(2)IPv6技術(shù)研究(3)物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)研究(4)SDN/NFV技術(shù)研究(5)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)研究

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      (6)傳輸與傳送技術(shù)研究(7)IMS系統(tǒng)研究

      (8)網(wǎng)絡(luò)信息安全技術(shù)研究 2.業(yè)務(wù)應(yīng)用和終端研究(1)業(yè)務(wù)與業(yè)務(wù)平臺(tái)研究(2)終端研究(3)融合業(yè)務(wù)研究(4)家庭網(wǎng)絡(luò)研究

      3.網(wǎng)絡(luò)管理與運(yùn)營(yíng)支撐研究(1)業(yè)務(wù)支撐系統(tǒng)研究(2)網(wǎng)絡(luò)管理平臺(tái)研究(3)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化平臺(tái)研究 4.信息化技術(shù)與應(yīng)用研究(1)云計(jì)算研究(2)大數(shù)據(jù)技術(shù)研究

      (3)企業(yè)信息化綜合解決方案研究(4)商業(yè)智能技術(shù)與應(yīng)用研究 5.通信市場(chǎng)與管理研究(1)產(chǎn)業(yè)發(fā)展與管制政策研究(2)通信產(chǎn)品與市場(chǎng)研究(3)通信企業(yè)管理研究(4)經(jīng)營(yíng)分析研究(5)通信服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化研究

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      三、報(bào)名要求與聯(lián)系方式

      1、凡有意申請(qǐng)進(jìn)入本站從事博士后研究工作的人員,請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至 postphd@chinaunicom.cn(郵件標(biāo)題寫(xiě)“應(yīng)聘博士后”),我們將根據(jù)簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選。若篩選通過(guò)(通過(guò)郵件反饋通知),請(qǐng)將下列材料(所有材料均需一式三份,申請(qǐng)表和推薦信請(qǐng)從博管會(huì)網(wǎng)站(http://004km.cn 公司網(wǎng)址:http://004km.cn 申請(qǐng)職位

      http://tj.jinrongren.net/gqzp/2016/0920/4733_2.html

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      第四篇:2018濰坊銀行博士后科研工作站招聘公告

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      2018濰坊銀行博士后科研工作站招聘公告

      濰坊銀行成立于1997年8月,是一家區(qū)域性股份制商業(yè)銀行,總部設(shè)在山東濰坊,在青島、聊城、濱州、煙臺(tái)設(shè)立四家分行。經(jīng)過(guò)多年的持續(xù)發(fā)展,濰坊銀行已經(jīng)發(fā)展成為一家資本持續(xù)達(dá)標(biāo)、管理機(jī)制靈活、經(jīng)營(yíng)效益顯著、品牌特色鮮明的現(xiàn)代股份制商業(yè)銀行。近年來(lái),濰坊銀行以小微金融、文化藝術(shù)金融、創(chuàng)業(yè)金融、農(nóng)村金融等方面的經(jīng)營(yíng)特色和品牌形象,在當(dāng)?shù)睾蜆I(yè)界享有較高的聲譽(yù)。

      2015年9月,濰坊銀行博士后科研工作站經(jīng)國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部全國(guó)博士后管理委員會(huì)批準(zhǔn)設(shè)立,已與山東大學(xué)建立了聯(lián)合招收與培養(yǎng)博士后研究人員的合作關(guān)系。

      濰坊銀行博士后科研工作站現(xiàn)與山東大學(xué)聯(lián)合,面向海內(nèi)外公開(kāi)招聘博士后研究人員。熱忱歡迎符合申請(qǐng)條件、有志于銀行業(yè)研究工作的優(yōu)秀博士加盟研究團(tuán)隊(duì),共創(chuàng)濰坊銀行美好未來(lái)!

      一、申請(qǐng)條件

      (一)身心健康、遵紀(jì)守法,具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng),認(rèn)同濰坊銀行企業(yè)文化;

      (二)已經(jīng)取得博士學(xué)位或?qū)⒂?018年獲得博士學(xué)位的博士研究生,具有經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、數(shù)學(xué)(含統(tǒng)計(jì)學(xué))、會(huì)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)學(xué)、藝術(shù)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)背景,年齡在35周歲以下;

      (三)具備全脫產(chǎn)在本站從事博士后研究工作的時(shí)間精力條件;

      (四)具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和溝通能力,具有流暢的英文閱讀水平;

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      (五)具有較強(qiáng)的研究能力和敬業(yè)精神,能夠盡職盡責(zé)地完成博士后研究工作。

      (六)有高校、科研院所、金融機(jī)構(gòu)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的人員可適當(dāng)放寬條件。

      二、研究方向

      (一)利率市場(chǎng)化背景下城商行資產(chǎn)負(fù)債管理研究

      (二)資本新監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)下城商行資本管理研究

      (三)大數(shù)據(jù)背景下城商行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)的轉(zhuǎn)型研究

      (四)商業(yè)銀行產(chǎn)品定價(jià)研究

      (五)大數(shù)據(jù)技術(shù)在商業(yè)銀行的應(yīng)用研究

      (六)區(qū)塊鏈技術(shù)在商業(yè)銀行的應(yīng)用研究

      (七)商業(yè)銀行跨平臺(tái)合作路徑研究

      (八)城商行同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)策略研究

      (九)消費(fèi)升級(jí)大趨勢(shì)下城商行零售金融發(fā)展研究

      (十)藝術(shù)金融產(chǎn)業(yè)鏈研究

      三、工作條件

      (一)工作地點(diǎn)

      進(jìn)站博士后研究人員視自身情況,可選擇在北京或?yàn)H坊工作。

      (二)工作待遇

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      高頓銀行招聘考試培訓(xùn)中心

      1.薪資:進(jìn)站博士后研究人員待遇從優(yōu),提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。

      2.福利待遇:按有關(guān)規(guī)定為博士后研究人員提供住房公積金和辦理各種保險(xiǎn),醫(yī)療費(fèi)用和醫(yī)療保險(xiǎn)按行內(nèi)正式員工標(biāo)準(zhǔn)辦理。

      3.按國(guó)家規(guī)定為博士后研究人員提供必要的住房條件或者固定的租房補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。

      四、申請(qǐng)材料

      (一)博士后進(jìn)站申請(qǐng)表(工作站聯(lián)合招收);

      (二)兩位相關(guān)學(xué)科博士生導(dǎo)師或相當(dāng)水平專(zhuān)家(其中一位為申請(qǐng)人博士學(xué)位導(dǎo)師)的推薦信;(上述兩項(xiàng)材料請(qǐng)登錄“中國(guó)博士后”網(wǎng)站http://bg.chinapostdoctor.org.cn,進(jìn)“表格下載”區(qū)下載)

      (三)博士后研究計(jì)劃書(shū)(請(qǐng)根據(jù)上列研究方向確定具體選題和研究切入點(diǎn),格式不限,但至少應(yīng)包括研究目的與意義、研究方法與內(nèi)容框架、研究創(chuàng)新之處等內(nèi)容,不超過(guò)5000字);

      (四)博士研究生畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生推薦表復(fù)印件或相關(guān)證明材料);

      (五)博士學(xué)位論文和三篇學(xué)術(shù)代表作(如應(yīng)屆畢業(yè)生博士論文尚未完成,應(yīng)提供博士論文初稿或開(kāi)題報(bào)告);

      (六)身份證正反面復(fù)印件、個(gè)人近期免冠1寸照片2張。

      五、其他事項(xiàng)

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      (一)申請(qǐng)人請(qǐng)將以上申請(qǐng)材料郵寄至我站(請(qǐng)用EMS或順豐快遞),并將《博士后申請(qǐng)表》和《博士后研究計(jì)劃書(shū)》發(fā)送至指定郵箱。所有申請(qǐng)材料,本站將嚴(yán)格保密,恕不退還。

      (二)本站采取“公開(kāi)招聘、嚴(yán)格考試、擇優(yōu)錄取”的原則,公開(kāi)、公平、公正地招聘博士后研究人員。

      招聘過(guò)程包括初審和面試。本站對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行初審,初審合格者將通知參加面試,時(shí)間另行通知。

      六、聯(lián)系方式

      郵寄地址:山東省濰坊市勝利東街5139號(hào) 郵政編碼:261041

      電子信箱:bshwfb@126.com

      報(bào)名入口:http://

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      第五篇:2016工銀金融租賃有限公司博士后科研工作站博士后研究人員招聘

      銀行考試題庫(kù)下載:http://004km.cn,進(jìn)入中文界面,點(diǎn)擊“職業(yè)發(fā)展”-“人才招聘”后,下載《博士后進(jìn)站申請(qǐng)表》);

      2.擬選課題研究計(jì)劃書(shū)(3000-5000字左右,格式不限,每人最多可選報(bào)兩個(gè)課題,每個(gè)選報(bào)課題必須提供一份研究計(jì)劃書(shū));

      3.博士研究生畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)復(fù)印件(或2016年7月前博士畢業(yè)的證明材料);

      考試必備:銀行考試專(zhuān)用教材

      銀行考試題庫(kù)下載:http://004km.cn,郵件標(biāo)題格式為:博士后進(jìn)站申請(qǐng)-姓名。

      四、流程安排:

      本站采取“公平、公開(kāi)、公正”的原則招收博士后研究人員,本站對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行初審,初審合格者將參加公司及合作單位組織的面試甄選測(cè)評(píng),具體時(shí)間另行通知。

      五、相關(guān)說(shuō)明:

      1.本站可為博士后人員解決天津戶口;

      2.入選我司博士后科研工作站的人員,在站期間待遇參照同級(jí)別正式員工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,我司將提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的福利補(bǔ)助;

      3.本站承諾對(duì)申請(qǐng)者資料給予嚴(yán)格保密,并僅用于本次博士后招收工作使用。此次未選聘者資料,將收入我司備選人才庫(kù)保存,恕不退還;

      4.申請(qǐng)者應(yīng)對(duì)申請(qǐng)資料信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,本站有權(quán)取消其培養(yǎng)及招收資格;

      5.本站有權(quán)根據(jù)報(bào)名情況、招收進(jìn)度,取消或終止個(gè)別方向的招收工作,并在法律允許的范圍內(nèi)對(duì)本次工作享有最終解釋權(quán);

      6.咨詢電話:010-66105935,010-66105848,謝絕來(lái)訪。

      考試必備:銀行考試專(zhuān)用教材

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