第一篇：衛(wèi)行指委2008年工作計劃教育部高等學校高職高專相關醫(yī)學類（本站推薦）

衛(wèi)生職業(yè)教育教學指導委員會文件

衛(wèi)行指委 [2008] 3號

2008年工作計劃

衛(wèi)生職業(yè)教育教學指導委員會（以下簡稱衛(wèi)行指委）2008年繼續(xù)以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十七大精神，堅持衛(wèi)生職業(yè)教育工作的正確方向，落實科學發(fā)展觀，按照衛(wèi)生部、教育部的指示要求，充分發(fā)揮衛(wèi)行指委的職能作用，積極推動各項工作開展，現(xiàn)制定2008年度工作計劃：

一、組織課題按期結題，體現(xiàn)課題研究成果

《衛(wèi)生職業(yè)教育“十一五”及中長期改革與發(fā)展戰(zhàn)略研究》及15個子課題于2007年經(jīng)衛(wèi)生部批準立項，該課題研究工作是在國家大力加強職業(yè)教育改革與發(fā)展的大背景下組織實施的，將為我國衛(wèi)生職業(yè)教育“十一五”及中長期改革與發(fā)展戰(zhàn)略目標和發(fā)展思路提供決策依據(jù)，并提出改革與發(fā)展的戰(zhàn)略措施。課題研究涉及本科、高職高專、中職三個層次，今年將按照課題研究計劃組織落實研究工作的開展和結題驗審，該課題對衛(wèi)生職業(yè)教育的發(fā)展將起到積極的規(guī)范和指導作用，對衛(wèi)生職業(yè)教育未來科學、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展具有重要的指導意義，對我國衛(wèi)生職業(yè)教育的改革起到巨大的推動作用。

二、開展學術交流活動

為廣泛學習和深入貫徹《國務院關于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》、衛(wèi)生部《關于加強衛(wèi)生職業(yè)教育的指導意見》，切實提高衛(wèi)生職業(yè)教

育教學質量，深化教育教學改革，今年擬組織全國性及國際學術交流活動，指導衛(wèi)生職業(yè)院校的建設和發(fā)展。

三、開展國家級繼續(xù)醫(yī)學教育項目培訓

衛(wèi)行指委2008年獲批兩項國家級繼續(xù)醫(yī)學教育項目，今年將開展護理和口腔兩個專業(yè)的師資培訓，以現(xiàn)代醫(yī)學科學技術發(fā)展中的新理論、新知識、新技術和新方法等主要內容，有針對性、實用性地進行培訓，進一步加強衛(wèi)生職業(yè)教育與醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)需求的結合，以提高師資隊伍整體水平，逐步建成一支結構優(yōu)化、素質優(yōu)良的衛(wèi)生職業(yè)教育教師隊伍。

四、組織學習與考察，加強合作與交流

為深化衛(wèi)生職業(yè)教育教學改革，學習借鑒國外先進的衛(wèi)生職業(yè)教育發(fā)展理念、技術手段等經(jīng)驗，提高衛(wèi)生職教領域工作人員的素質和管理水平，衛(wèi)行指委將組織有關專家、委員進行業(yè)務學習與出國考察，及時了解國外衛(wèi)生職業(yè)教育發(fā)展的前沿及動態(tài)等。不斷加強國際間交流與合作，推動我國衛(wèi)生職業(yè)教育科學、可持續(xù)發(fā)展。

五、加強信息交流與溝通

繼續(xù)編印《衛(wèi)生職業(yè)教育簡訊》，同時充分利用衛(wèi)生職業(yè)教育網(wǎng)站為各位委員和相關院校提供最新工作動態(tài)和參考資料，增進院校之間溝通和交流。

六、高職高專組（相關醫(yī)學教指委）2008年工作計劃

1、推動相關醫(yī)學類院校人才培養(yǎng)工作總體水平的提高

高職高專院校人才培養(yǎng)工作水平評估是促進各院校加強教學基本建設，深化教育教學改革，提高人才培養(yǎng)質量的重要手段。為進一步提高相關醫(yī)學類高職高專院校人才培養(yǎng)工作水平，切實提高教育教

學質量，相關醫(yī)學教指委擬就教育部即將頒布的新評估指標開展相關培訓，全面帶動相關醫(yī)學類專業(yè)高職高專院校健康有序地發(fā)展。

2、探索提高實踐技能的新途徑

突出實踐能力的培養(yǎng)是當前高職教育改革的重要環(huán)節(jié)。相關醫(yī)學教指委今年將就加強實訓實習基地建設、提高學生職業(yè)技能進行研究和實踐，并進行多種形式探索，如開展專業(yè)技能大賽等，以增強學生職業(yè)能力。同時，繼續(xù)組織主要專業(yè)技能庫及專業(yè)技能標準的制定工作。

3、研究探索課程建設與改革

按照教育部全面提高高職院校教育教學質量的行動計劃，廣泛吸納行業(yè)、企業(yè)人員，參照崗位職業(yè)標準探索相關醫(yī)學類專業(yè)核心課程標準體系的研究與制定，改革課程體系和教學內容。

4、加強研究，發(fā)揮教指委的咨詢指導作用

今年將繼續(xù)以工作和研究相結合的方式開展工作，完成五個衛(wèi)生部立項課題的研究及結題評審，使研究成果起到對上咨詢、對下指導的作用。

5、繼續(xù)組織推薦國家級精品課程

根據(jù)教育部要求，進行2008年國家級精品課程評審推薦工作，并組織專家對相關醫(yī)學類專業(yè)精品課程建設進行指導和咨詢。

6、加強教材建設

與衛(wèi)生部教材辦共同開展高職高專主要專業(yè)教學計劃和教學大綱及“十一五”規(guī)劃教材的制定工作，探索結合行業(yè)實際需求的教材開發(fā)，推動優(yōu)質教材進課堂。

七、中等衛(wèi)生職業(yè)教育教學研究會2008年工作計劃

1、完成“我國衛(wèi)生職業(yè)教育現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢研究”、“ 中等衛(wèi)生職業(yè)教育護理專業(yè)課程體系改革研究”等2個課題的結題工作和其他6個課題的協(xié)助工作，明確我國衛(wèi)生職業(yè)的辦學規(guī)模、師資狀況等。目前，發(fā)展趨勢研究課題的數(shù)據(jù)正在匯總整理，研究會秘書處還將抽出專人到部分省、市進行督導，以便獲取數(shù)據(jù)，完成課題。

2、貫徹執(zhí)行全國醫(yī)學教育工作會議精神，推動新一輪全國中等衛(wèi)生職業(yè)教育教學計劃和教學大綱的實施。研究會將以教學計劃和教學大綱頒布、新教材使用為契機，開展學術交流，組織新教學計劃和教學大綱實施、使用新教材的征文活動，評選優(yōu)秀論文并推薦發(fā)表，貫徹落實好新一輪的課改工作。

3、做好全國中等衛(wèi)生職業(yè)教育衛(wèi)生部“十一五”規(guī)劃教材的培訓工作。擬于2008年4～5月，與人民衛(wèi)生出版社合作，對教師進行新教材使用培訓。

4、辦好全國衛(wèi)生職業(yè)教育學術年會。全國衛(wèi)生職業(yè)教育學術年會是本領域較有影響的學術會議，認真做好會議的籌備工作，擬于2008年6月召開全國衛(wèi)生職業(yè)教育第十八次學術年會，重點是貫徹落實全國醫(yī)學教育工作會議精神，推動新一輪的課改工作和個別省的課題調查工作。

5、在課題調查的基礎上，提出修訂和完善《中等衛(wèi)生職業(yè)學校專業(yè)目錄》的意見。

6、制定中等衛(wèi)生職業(yè)學校骨干專業(yè)的實驗室（或實訓基地）建設標準。

7、制定中等衛(wèi)生職業(yè)學校專業(yè)評審指標體系，指導專業(yè)評審工作。

8、制定“護士職業(yè)技能競賽活動”方案，推動以能力為基礎、以滿足崗位需要和職業(yè)能力為中心的教學改革工作，努力提高衛(wèi)生職業(yè)教育的辦學水平和質量。將與人民衛(wèi)生出版社合作，在全國4個?。ㄗ灾螀^(qū)）開展“人衛(wèi)社杯”護士職業(yè)技能競賽活動，甘肅省的活動擬于2008年7月舉辦。

9、完成衛(wèi)生部科教司和衛(wèi)生職業(yè)教育教學指導委員會安排的其他工作任務。

八、涉外護理教育研究會2008年工作計劃

1、深化教學改革和課程改革，引進先進理念，瞄準國內外就業(yè)市場，制定涉外護理專業(yè)的指導性教學計劃和教學大綱（包括三年制高等?？粕嫱庾o理、四年制中專涉外護理和五年制或“3+2”高級涉外護理）。規(guī)劃并設計涉外護理專業(yè)的課程目標和課程標準。并于四月份向全國各院校推薦。

2、組織全國各院校開發(fā)、編寫具有涉外護理職業(yè)特色的教材體系。編寫涉外護理專業(yè)特色的公共英語教材，力爭年內完成或初步完成第一批教材建設，提高教學質量。

3、加強院（校）際的交流與合作。各理事單位應指定聯(lián)絡員，以建立及時有效的通訊聯(lián)系，交流各院校涉外護理專業(yè)建設的經(jīng)驗，共享信息。每學期出版一次涉外護理教育領域各方面信息、成就的簡報。

4、加強院（校）際外語教師間的交流與合作，擬在年內組織英語演講比賽即外語教師外語研討會一次外語師資講習班一次。

5、成立涉外護理教育研究會學術委員會。邀請研究會骨干理事單位骨干教師參與涉外護理英語教學研究工作，在《全國醫(yī)護英語綜

合等級證書》考試機構的支持下，開展公共英語及專業(yè)英語的教學研究、題庫建設、教材編寫、測試研究、公共英語和專業(yè)英語師資培訓等工作。適時組織全國性的涉外護理專業(yè)畢業(yè)生參加統(tǒng)一的公共英語及專業(yè)英語的考試，探索并建立涉外護理專業(yè)畢業(yè)生英語能力的評價標準。

6、加強國際交流與合作，促進我國護理教育與國際接軌。涉外護理教育研究會將充分利用各院?，F(xiàn)有的國際資源，建立與國際護理組織經(jīng)常性的聯(lián)系，組織有關院（校）有關領導、專家、教師出國考察，積極爭取國際社會在護理人才培養(yǎng)、專業(yè)技術培訓、管理和教育等方面的幫助與合作，拓展合作的空間和形式，實現(xiàn)護理教育與國際護理教育的接軌。

7、加強對涉外護理教育研討會的領導和管理，組織主任委員年會，適當增加副主任委員院校數(shù)量，擴大涉外護理教研會的影響。

8、總結各院校涉外護理人才的培養(yǎng)培訓經(jīng)驗，探索成功成熟的護士輸出渠道和模式、加強信息溝通，進一步擴大涉外護理人才的培訓規(guī)模，提高培訓水平和質量，以擴大我國國際護士勞務輸出的規(guī)模，提高國際護理服務水平和質量。

衛(wèi)生職業(yè)教育教學指導委員會

二ＯＯ八年二月

上報：衛(wèi)生部科教司教育處、教育部職成教司

抄送：衛(wèi)生職業(yè)教育教學指導委員會委員

第二篇：廣東高職高專圖書館建設指引提綱-教育部高等學校圖書情報工作

全國高職高專院校圖書館建設指南

Guide for the Development of Higher Vocational College

libraries in China

教育部高等學校圖書情報工作指導委員會高職高專工作組

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2011年12月

目錄

前言 編制目的......................................................................3 適用范圍......................................................................3 建設原則......................................................................3 建設要求......................................................................4 2 3

4.1 目標與任務...................................................................4 4.2 管理體制......................................................................5 4.3 組織機構......................................................................6 4.4 隊伍建設......................................................................7 4.5 經(jīng)費籌措......................................................................8 4.6 文獻資源建設.................................................................8 4.7 自動化、網(wǎng)絡化及數(shù)字化建設.............................................11 4.8 環(huán)境建設.....................................................................12 4.9 讀者服務與評價.............................................................13 4.10 科學管理與學術研究.......................................................15 5 規(guī)范性引用文件.............................................................16

前言

高職高專院校是高等職業(yè)學校和高等?？茖W校的合稱，是我國高等教育的重要組成部分。圖書館是高職高專院校改革、建設與發(fā)展的三大支柱之一，擔負著為學校教學科研、人才培養(yǎng)、文化傳承和社會服務提供文獻信息服務的重要任務。根據(jù)國家教育部有關文件精神，結合我國各地的社會經(jīng)濟發(fā)展狀況和全國高職高專院校建設的實際，為進一步加強全國高職高專院校圖書館科學化、規(guī)范化、信息化建設，提高服務質量與水平，特制定《全國高職高專院校圖書館建設指南》（以下簡稱《建設指南》）。

各高職高專院校應進一步加強本校圖書館的建設，各級教育行政主管部門也應對高職高專院校執(zhí)行《建設指南》的情況加強督查，推動高職高專院校圖書館建設工作的發(fā)展和提升。

《建設指南》由教育部高等學校圖書情報工作指導委員會高職高專工作組負責解釋。

編制目的

為加強高職高專院校圖書館建設工作的規(guī)范性、科學性，優(yōu)化高職高專院校辦學條件，促進全國高職高專院校教育教學質量總體水平進一步提高，特制定本《建設指南》。

各級教育行政主管部門應以《建設指南》為依據(jù)，對高職高專院校圖書館建設情況進行檢查和評估。

各高職高專院校應按照《建設指南》的要求，對學校圖書館建設給予支持。2

適用范圍

《建設指南》適用于全國各級各類高職院校和高等?？圃盒D書館。3

建設原則 3.1 規(guī)范性原則

規(guī)范高職高專院校圖書館的建設工作，避免圖書館無序發(fā)展。3.2 導向性原則 把握高職高專院校圖書館的發(fā)展趨勢，指引其健康發(fā)展。3.3 實用性原則

力求內容簡潔，指標清晰，重點突出，適應性強，易于操作。3.4 服務性原則

對圖書館服務工作提出較高要求，以促進圖書館提供優(yōu)質服務。4 建設要求 4.1 目標與任務 4.1.1 目標

進一步規(guī)范高職高專院校圖書館建設，指引圖書館發(fā)展方向，為圖書館建設與發(fā)展提供參考依據(jù)，提高圖書館資源建設質量、讀者服務與管理水平，從整體上促進我國高職高專院校圖書館的發(fā)展。4.1.2 任務

圖書館應積極采用信息技術，實行科學管理，不斷提高自身業(yè)務、工作質量和服務水平，最大限度地滿足讀者的需要，為本校教學、科研與管理構建切實有效的文獻信息資源保障體系。

主要任務包括： 1.建設滿足學校教學科研需求且能適應需求變化的文獻信息資源，并對其進行科學加工整序和管理維護；負責組織和協(xié)調本校（院）的文獻信息資源建設工作，實現(xiàn)文獻信息資源的優(yōu)化配置與共享。

2.做好流通閱覽、資源推送和參考咨詢工作，積極開發(fā)文獻資源，提供文獻信息保障服務。

3.開展信息素養(yǎng)教育，培養(yǎng)讀者的信息意識，提高讀者有效獲取信息、準確評價信息、合理使用信息的能力。

4.開展各種形式的讀者活動和讀者滿意度調查研究，加強圖書館與讀者的交流。

5.積極參與文獻信息保障體系建設，開展多方面的協(xié)作,實現(xiàn)資源共知、共建與共享。

6.積極開展學術研究和交流活動。

7.為行業(yè)和當?shù)氐纳鐣l(fā)展和經(jīng)濟建設提供文獻信息服務。4.2

管理體制

4.2.1 各圖書館應有明確的符合《普通高等學校圖書館規(guī)程》和學校發(fā)展規(guī)劃的定位與發(fā)展目標，具有與學校發(fā)展目標相一致的辦館理念和發(fā)展思路，有實現(xiàn)目標的措施與方法，有工作計劃和工作總結。4.2.2 圖書館是學校的二級單位，實行主管校（院）長領導下的館長負責制。根據(jù)實際情況可設副館長或館長助理1-2名。

4.2.3 圖書館館長、副館長應具有副高以上職稱或本科以上學歷，認真執(zhí)行國家的教育方針，了解學校專業(yè)建設與人才培養(yǎng)目標，熱愛圖書館事業(yè)，熟悉圖書館業(yè)務，有較高的理論與實踐水平，擅長組織管理。館長主持全館工作，制訂發(fā)展規(guī)劃、規(guī)章制度、工作計劃及經(jīng)費預算并組織貫徹實施。副館長或館長助理協(xié)助館長完成各項工作。4.2.4 圖書館館長應為學校教學指導委員會和學術委員會委員，參加文獻信息資源工作有關的校（院）長辦公會議。4.3 組織機構

4.3.1 圖書館應從實際出發(fā)，以有利于科學管理和業(yè)務工作的開展為原則，確定本館所屬部（組）、室的設置，并明確各機構的相應職責。各部（組）、室主任（組長）一般應通過競聘上崗的辦法選拔，或由圖書館領導班子提名、學校相關部門任命。

4.3.2 高職高專院校應設立校（院）圖書情報工作指導委員會，以指導圖書館建設適應教學科研需要的文獻資源和做好服務工作。委員會成員應由專業(yè)帶頭人、教師、學生代表組成。主管圖書館工作的校(院)長擔任主任委員，圖書館館長擔任副主任委員。每年至少組織一次活動，由館長向學校圖書情報工作指導委員會匯報圖書館工作，聽取委 員對圖書館建設發(fā)展的意見與建議，研究圖書館建設與發(fā)展的重大問題，提出解決問題的方法或改進措施。

4.3.3 規(guī)模大、院系較多或校園分散的高職高專院校，可設立分館。分館是總館的分支機構，受總館領導。對建有資料室的院校，圖書館應對院系資料室的工作給予指導及幫助，以利于實現(xiàn)全校文獻信息資源的統(tǒng)一管理與共建共享。若條件許可，院系資料室應由圖書館統(tǒng)一管理。4.4

隊伍建設

4.4.1 圖書館應根據(jù)讀者人數(shù)、資源數(shù)量、服務項目與開館時間、設備設施維護需求、館舍分布等因素適當配備工作人員。在校生人數(shù)超過1萬人時，圖書館工作人員應不少于30人。

4.4.2 圖書館應有計劃地引進、聘任具有圖書情報或其他專業(yè)背景的工作人員，工作人員學科結構與專業(yè)背景應滿足圖書館建設和服務的需求。

4.4.3 圖書館工作人員學歷、職稱及年齡結構應合理。原則上大專以上學歷比例應不低于50%，并隨學校的發(fā)展逐步培養(yǎng)或引進碩士研究生以上學歷人員；職稱結構由高級、中級、初級組成，中級以上職稱人員比例應不低于50%；年齡結構應呈現(xiàn)合理梯度。4.4.4 圖書館工作人員要實行公開招聘、擇優(yōu)錄取。工作人員要忠誠于黨的教育事業(yè)，熱愛圖書館工作，恪守職業(yè)道德，認真履行崗位職責。

4.4.5 圖書館應為工作人員提供在職培訓和進修學習機會，應定期或不定期對館員開展培訓，以提高館員的業(yè)務水平。4.5

經(jīng)費籌措

4.5.1 圖書館經(jīng)費列入學校預算。經(jīng)費包括運行費和專項經(jīng)費。運行費主要包括家具、設備維護和辦公費等。專項經(jīng)費包括文獻信息資源購置費、設備設施購置費、軟件升級及維護費、館舍維修費等。圖書館的經(jīng)費占學校教育事業(yè)經(jīng)費的比例應符合教育部基本辦學條件中的有關規(guī)定。

4.5.2 圖書館的文獻信息資源購置費應與學校教學和科研的需要相適應，并根據(jù)學校的發(fā)展逐年增加。生均年購文獻量應不低于教育部基本辦學條件中的有關規(guī)定。

4.5.3 圖書館應積極爭取各種形式的捐贈和資助，以擴大辦館經(jīng)費來源。

4.5.4 圖書館經(jīng)費由圖書館統(tǒng)籌安排，合理使用，按預算執(zhí)行，并嚴格遵守國家法律與學校的經(jīng)費使用規(guī)定。4.5.5 圖書館可在法律允許的范圍內，通過向所在社區(qū)或企業(yè)提供信息咨詢服務獲得合理費用。4.6 文獻資源建設 4.6.1 建設策略

圖書館應根據(jù)學校的發(fā)展目標和教學、科研及管理的需要，根據(jù)館藏基礎及地區(qū)或系統(tǒng)文獻資源布局的統(tǒng)籌安排，制定圖書館館藏資源的發(fā)展政策，建設科學合理的具有本校特色的館藏體系。在文獻采集中應兼顧紙質文獻、數(shù)字文獻和其它載體文獻，兼顧文獻載體和使用權的購買。使實體館藏和虛擬館藏能夠協(xié)調發(fā)展，以保持重要文獻和特色資源的完整性和連續(xù)性，重視收藏與本校重點專業(yè)相關的出版物和學術文獻。圖書館還應注意文獻采選方式的多樣性，如出版物交換、呈繳、征集或接受捐贈、文獻復制及其他方式。4.6.2 紙質文獻資源建設

圖書館采購紙質文獻要著重考慮本校教學科研的現(xiàn)實需求，又要兼顧未來發(fā)展需求，兼顧書刊比例、新品種與館藏比例。對館藏建設工作要定期開展評估。4.6.3 數(shù)字資源建設

圖書館要重視數(shù)字資源建設，其經(jīng)費應占文獻購置總經(jīng)費的一定比例，并逐步提高。各圖書館要充分考慮到數(shù)字資源建設的總體數(shù)量 與體系結構，綜合考慮數(shù)字資源的價值、需求、類型和使用權的關系，加強重點數(shù)字資源的建設。還應認真考慮數(shù)字資源的許可證協(xié)議以及采購政策、數(shù)字資源的建設與共享等問題。4.6.4專題特色文獻資源建設

圖書館應依托本地區(qū)和學校特色學科專業(yè)的優(yōu)勢，結合地方政治、經(jīng)濟、文化及社會發(fā)展，根據(jù)教學科研的需求和專業(yè)建設發(fā)展的需要開展專題特色資源建設。長期積累以形成專題特色文獻資源優(yōu)勢。

4.6.5 文獻的加工與管理

圖書館必須根據(jù)國家的相關規(guī)定，實現(xiàn)文獻信息資源加工、組織和管理的標準化。對采集的文獻信息資源應及時進行科學的加工整序，并盡快發(fā)布，提供使用。

數(shù)字資源的計量參照《高等學校圖書館數(shù)字資源計量指南》。4.6.6 文獻資源的共享及保存

圖書館應按照國家的相關政策要求，積極參與圖書資源共建、共享工程，主動加入并積極參與各類文獻信息資源保障共享體系的建設工作，促進區(qū)域內高職高專院校圖書館的協(xié)同發(fā)展。圖書館應積極參與全國或地區(qū)性集團采購，參與全國或地區(qū)性聯(lián)合編目或目錄數(shù)據(jù)庫建設，為資源共建共享貢獻力量。

圖書館應對各自的紙質文獻及其他載體文獻妥善保存管理，對特色文獻、珍貴文獻以及磁、光介質資料等實施重點保護和定期清點。對數(shù)據(jù)庫進行周期性更新備份，保證數(shù)據(jù)與資源的一致性。4.7 自動化、網(wǎng)絡化及數(shù)字化建設 4.7.1 硬件建設

圖書館在自動化、網(wǎng)絡化建設時，可采取自行配置或托管、租用等不同方式來獲得滿足各種不同功能需求的專用服務器、大容量存儲設備、數(shù)據(jù)備份設備等的高性能、高可靠性、高安全性的信息環(huán)境，保障圖書館各種應用系統(tǒng)的正常運行，同時有利于業(yè)務擴展的需要。

圖書館局域網(wǎng)連接校園網(wǎng)，出口帶寬適應圖書館網(wǎng)絡應用需求，并提供一定數(shù)量的信息節(jié)點或無線網(wǎng)絡覆蓋。

圖書館應為讀者提供復印、打印和掃描等服務，并逐步實現(xiàn)自助服務。4.7.2 系統(tǒng)軟件

圖書館應選擇高性能、高安全性和高可靠性的操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)及其它圖書館應用軟件。圖書館應使用成熟的圖書館自動化 集成管理系統(tǒng)，該系統(tǒng)應有完整的圖書館業(yè)務管理功能模塊（采訪、編目、流通、典藏）和協(xié)作采編功能模塊（聯(lián)合采購、聯(lián)合編目等），還可提供聯(lián)機目錄檢索（OPAC）和館際互借等功能。

圖書館應高度重視圖書館網(wǎng)站建設，網(wǎng)站功能完備、內容實用，資源推介和信息服務等內容應及時更新，使之成為學校文獻信息資源保障體系的服務和宣傳窗口。4.7.3 資源數(shù)字化及資源整合

圖書館應積極推動本館特色資源數(shù)字化，建立特色資源數(shù)據(jù)庫；積極推動資源整合，建立統(tǒng)一檢索平臺，將不同類型、不同載體的資源整合于同一平臺，提供一站式服務，方便讀者使用。4.7.4 關注最新技術發(fā)展

高職院校應跟蹤云計算環(huán)境中云之所需的所有最新技術應用的發(fā)展動向，注重最新技術應用的案例積累。4.8 環(huán)境建設

4.8.1 高職高專院校應按照國家有關標準，建造獨立專用的圖書館館舍。館舍建筑應充分考慮學校發(fā)展規(guī)模，適應現(xiàn)代化管理的需要，滿足圖書館開展業(yè)務工作的要求，應具有可供調整的靈活性。生均建筑面積要達到教育部圖書館評估的相關標準。4.8.2 高職高專院校應做好圖書館館舍、設備維護與修繕工作，重視圖書館內外環(huán)境的建設。具有防火、防盜、防水等安全防護功能和措施，有照明、通風、防寒防潮等保障的良好條件，為師生創(chuàng)造良好的學習與研究環(huán)境。

4.8.3 圖書館須提供充足的閱覽座位，閱覽座位與學生數(shù)比例應符合教育部基本辦學條件中的有關規(guī)定。

4.8.4 圖書館是文化傳承與創(chuàng)新的基地，是讀者拓展知識的重要場所。圖書館文化是學校文化建設的重要組成部分。圖書館布局與裝飾應具有人文氣息，溫馨大方。4.9

讀者服務與評價 4.9.1 基本服務

圖書館應保障充足的服務時間，其中，書刊閱覽服務時間每周應達到80小時以上；假期應保證一定的開放時間；網(wǎng)絡資源的服務應做到每天24小時開放。圖書館開架借閱的書刊應占到文獻資源總量的90% 以上。有條件的圖書館應逐步向社會讀者開放。4.9.2 借閱服務

圖書館應開展多層次多方式的讀者服務，提高各種文獻的利用率。兼顧紙質文獻、電子文獻和其它載體文獻的流通閱覽，積極推廣 紙質文獻開架借閱、電子資源上網(wǎng)服務。通過編制導讀書目，舉辦讀書報告會、書刊展評等多種方式進行閱讀輔導。4.9.3 參考咨詢服務

1．圖書館應積極參加全國或地區(qū)性的圖書館協(xié)作組織，配備專人負責館際互借和文獻傳遞服務，為學校師生提供信息咨詢服務。

2．圖書館應根據(jù)學校的網(wǎng)絡條件，積極開展網(wǎng)上預約、催還和續(xù)借、網(wǎng)上館際互借和文獻傳遞、網(wǎng)上電子公告意見箱、網(wǎng)上信息資源導引、最新信息定題通告和虛擬參考咨詢等網(wǎng)絡服務。

3．圖書館應積極舉辦各種類型的學術講座、專題輔導和知識展覽等活動。向讀者宣傳介紹圖書館資源、服務、規(guī)章制度等，幫助讀者查找圖書館資源，引導讀者利用圖書館。

4．圖書館應根據(jù)各自學校的專業(yè)背景，結合學校的產學研項目，積極參與所在地的社區(qū)建設和經(jīng)濟建設活動，設置專人負責向社區(qū)或企業(yè)提供文獻傳遞和信息咨詢服務。4.9.4 信息素養(yǎng)教育

圖書館應對讀者開展信息素養(yǎng)教育。有條件的圖書館可建立信息素養(yǎng)教育專業(yè)教研室，開設信息素養(yǎng)教育課程，開展教學工作，多途徑培養(yǎng)學生的信息素養(yǎng)與信息檢索能力。4.9.5 讀者交流與活動

圖書館應指導讀者協(xié)會、相關社團開展工作，引導學生讀者參與圖書館管理，圖書館對其工作進行指導與幫助。

圖書館應定期或者不定期地通過讀者座談會、網(wǎng)絡調查、實物信箱調查等方式獲取讀者對圖書館工作的評價，并對合理建議加以采納、適時反饋。

圖書館應編印讀者手冊，開展新生入館教育。4.9.6 讀者滿意度評價

圖書館要重視讀者滿意度的調查研究，讀者滿意度是考核圖書館服務質量的重要指標。圖書館要定期對本館的資源建設、管理、服務、人員素質、辦館條件等各方面進行讀者滿意度調查研究，不斷完善自身管理工作，提高圖書館的服務水平。4.10 科學管理與學術研究 4.10.1 規(guī)章制度

圖書館應不斷更新管理理念，完善管理措施，建立健全各項規(guī)章制度，制定業(yè)務工作規(guī)范，明確崗位職責，制定考核辦法，并保證貫徹執(zhí)行。圖書館管理制度還應具有人性化色彩，能夠更好地被讀者接受。4.10.2 業(yè)務統(tǒng)計

圖書館應注重工作數(shù)量、效果的統(tǒng)計和積累，按照有關規(guī)范做好統(tǒng)計工作,并重視上報工作。圖書館要妥善做好各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)、文件檔案的整理和保存。4.10.3 民主決策與管理

圖書館工作人員參與制訂圖書館發(fā)展規(guī)劃、規(guī)章制度，館長要定期向工作人員傳達與通報情況。人員聘任、考核、工作總結等要透明、公開，館內重大決策實行民主決策與監(jiān)督。4.10.4 學術研究

圖書館應結合實際有計劃地開展學術研究和學術交流。組織申報各級各類研究課題，或參與和配合院系牽頭的各級各類研究課題。圖書館還應營造濃郁的學術氛圍，成為學校的學術交流中心。

圖書館應注重發(fā)揮學術研究成果對業(yè)務工作的指導和幫助作用，注重對有應用價值的研究成果的推廣應用。5 規(guī)范性引用文件

5.1 《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》（2010-2020）5.2 教高[2002]3號文件《普通高等學校圖書館規(guī)程》（修訂），2002.2.21 5.3 《普通高等學校圖書館評估指標（征求意見稿）》，國家教育部高校圖書情報工作指導委員會，2003.2.12 5.4 教發(fā)【2004】2號文件《普通高等學?；巨k學條件指標（試行）》

5.5 《高職高專院校人才培養(yǎng)工作水平評估方案（試行）》，2004.06 5.6 教發(fā)〔2000〕41號文件《高等職業(yè)學校設置標準》 5.7 《全國示范性高職高專院校遴選標準》

第三篇：教育部高等學校高職高專計算機類專業(yè)教學指導委員會2012規(guī)劃課題申報指南

教育部高等學校高職高專計算機類專業(yè)教學指導委員會2012規(guī)劃課題申報指南

一、《教育部高等學校高職高專計算機類專業(yè)教學指導委員會2012規(guī)劃課題申報指南》大致確定了2012全國高職高專計算機類專業(yè)研究的重點領域和范圍，目的是為高職高專計算機類專業(yè)的教師、教育工作者開展研究工作提供參考。課題申報者可根據(jù)所在地區(qū)及院校專業(yè)發(fā)展實際，以及自身研究領域自行設計具體題目。

二、為切實提高立項課題的研究水平，計算機類專業(yè)教學指導委員會2012規(guī)劃課題申報應注重以下幾個方面：

1.課題申報與研究既要有理論高度，也要與教學實踐相結合。2.課題申報與研究可以是計算機專業(yè)建設有普遍指導意義的課題，也可以是針對本地區(qū)和某一領域存在的特殊問題，深入開展個案研究和實證性研究。

3.為切實提高高職高專計算機教育研究的整體水平，課題申報者應注重立項課題的質量，避免低水平重復選題的出現(xiàn)。

4.在研究方法上，提倡定性研究與定量研究相結合，理論研究與實證研究相結合的方法，實現(xiàn)研究方法的科學性、規(guī)范性和嚴謹性。

三、經(jīng)過評審后，正式立項為教指委2012規(guī)劃課題的，鼓勵以論文、研究報告以及專著等形式作為最終研究成果。

四、2012規(guī)劃課題申報方向（題目自擬）： 1．IT職業(yè)教育與經(jīng)濟社會發(fā)展

?高職高專計算機類專業(yè)建設與區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展改革研究 ?高職高專計算機類專業(yè)主動適應經(jīng)濟發(fā)展方式轉變的戰(zhàn)略研究 2．IT人才培養(yǎng)與辦學模式

?IT職業(yè)教育人才培養(yǎng)體制改革創(chuàng)新研究 ?產學合作與校企一體合作辦學模式研究 ?IT行業(yè)企業(yè)參與職業(yè)教育的功能和激勵機制研究 ?技能型（高技能）創(chuàng)新人才培養(yǎng)的方法與途徑研究 3．素質教育與招生就業(yè)

?高職高專計算機類專業(yè)人才素質教育策略研究 ?高職高專計算機類專業(yè)學生社會實踐能力培養(yǎng)的研究 ?高職高專計算機類專業(yè)學生學習特點與對策研究 ?IT職業(yè)教育中的職業(yè)指導與創(chuàng)業(yè)教育研究

?高職高專計算機類專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)狀況跟蹤調查研究 ?IT職業(yè)教育招生形勢變化及對策研究 ?公共實訓基地建設與共享策略研究 4．專業(yè)課程與教學

?高職高專計算機類專業(yè)設置與產業(yè)結構調整對接研究 ?課程標準與職業(yè)崗位技能標準對接研究

?高職高專計算機類專業(yè)課程體系建設與教材建設銜接的策略研究 ?高職高專計算機類專業(yè)核心課程教學資源建設研究

?高職高專計算機類專業(yè)一體化課程及項目實訓體系的建設與應用研究

?基于工作過程導向的課程開發(fā)研究 ?高職高專XX專業(yè)教育改革研究

?高職高專XX專業(yè)的整體課程改革與實驗研究 ?高職高專XX專業(yè)實訓體系建設研究

?IT職業(yè)資格證書制度與職業(yè)教育教學改革研究

11高職高專計算機類專業(yè)教學水平評價研究 ○5．新興技術與教育發(fā)展

?移動互聯(lián)網(wǎng)對IT教育發(fā)展影響的研究 ?高職高專物聯(lián)網(wǎng)課程體系建設研究 ?高職高專iOS應用開發(fā)課程建設研究 ?戰(zhàn)略性新興產業(yè)崛起與IT職業(yè)教育發(fā)展研究 ?產業(yè)新技術發(fā)展對教學改革的促進研究 6．師資隊伍建設

?IT職業(yè)教育師資隊伍現(xiàn)狀與發(fā)展對策研究 ?IT職業(yè)教育“雙師型”師資隊伍建設研究 7．質量保障與評價

?IT職業(yè)教育質量保障體系研究 ?IT職業(yè)教育質量監(jiān)控與評價機制研究 8．IT類專業(yè)核心課程資源建設

詳細內容請參見《關于開展“IT類專業(yè)核心課程資源建設”專題立項的通知》（計算機類教指委字[2011] 9號）

9．其他

各高職高專計算機類專業(yè)教師可根據(jù)自身的教學和創(chuàng)作經(jīng)驗，自行確立研究課題，課題要具有一定的推廣和應用價值。

第四篇：區(qū)衛(wèi)健委工作總結及工作計劃

區(qū)衛(wèi)健委工作總結及工作計劃

2020年是全面建成小康社會的決勝之年，是“十叁五”規(guī)劃的收官之年，也是全區(qū)醫(yī)療改革的關鍵之年。我委牢牢堅持底線思維，適應新冠肺炎疫情轉變新形勢，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大和黨的十九屆二中、叁中、四中、五中全會精神，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和大力支持下，在市衛(wèi)健委的精心指導和關心幫助下，按照年初的重點工作任務部署，突出抓重點、補短板、強弱項，持之以恒推進創(chuàng)新發(fā)展，堅定不移全面深化改革，以“好人主義之害”開展解放思想大討論活動為抓手，協(xié)調推進深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，改善醫(yī)療服務能力、預防控制重大疾病，積極應對人口老齡化，加大職業(yè)病防治，助力健康建設。

一、特色亮點

（一）醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革進一步鞏固。

一是組建醫(yī)療健康集團（總醫(yī)院）。組建以區(qū)人民醫(yī)院、中醫(yī)院、第二人民醫(yī)院為牽頭醫(yī)院，覆蓋區(qū)婦幼保健院、區(qū)皮防所及所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)健室的醫(yī)療健康集團（總醫(yī)院），統(tǒng)一醫(yī)療衛(wèi)生服務管理。制定了醫(yī)管委、衛(wèi)健委、醫(yī)療健康集團“叁個責任清單”和“明確醫(yī)療健康集團及所屬公立醫(yī)院自主經(jīng)營權”等相關文件及總院章程。

二是探索醫(yī)共體支付方式改革。在兩個醫(yī)共體內開展城鄉(xiāng)居民醫(yī)?；饘嵭邪慈祟^付費預算管理總額控制支付改革試點，將總預算轉換成參保人頭按季預付給醫(yī)共體包干使用，負責承擔鄉(xiāng)鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民當年門診統(tǒng)籌、門診特殊慢性病、住院費用報銷及其他按政策應由居民醫(yī)保統(tǒng)籌基金支付的費用。

叁是醫(yī)共（聯(lián)）體建設逐步完善。2017年12月份我區(qū)就啟動了以人民醫(yī)院、中醫(yī)院為牽頭醫(yī)院的兩個醫(yī)共體建設，醫(yī)共體單位實施醫(yī)保支付改革；同時，叁家公立醫(yī)院與省內外叁甲醫(yī)院建立了醫(yī)聯(lián)體或?？坡?lián)盟，就技術支持、人才培養(yǎng)、學科建設和教學科研等方面開展全面合作。2020年區(qū)人民醫(yī)院醫(yī)共體單位楊橋鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院門診同比增長25.5%，鎮(zhèn)內就診率達91.3%，基層群眾看病更加便捷。

（二）新冠肺炎疫情防控取得階段性成效。

一是成績斐然，效果較好。1月17日，我區(qū)收治一名不明塬因肺炎患者，1月21日，經(jīng)國家衛(wèi)健委確認為省首例新冠肺炎確診病例。疫情發(fā)生后，我委積極行動、主動作為，充分發(fā)揮職能職責，落實落小落細各項防控措施，統(tǒng)籌調度各類醫(yī)療資源，第一時間確定定點救治醫(yī)院和集中留觀地點，全力救治患者，5例確診病例全部及早治愈清零，全區(qū)疫情防控取得階段性成效。

二是超前謀劃，未雨綢繆。當前，新冠疫情防控已進入常態(tài)化模式，為做好秋冬季的疫情防控，建立了秋冬常態(tài)化管控機制。按照省、市疫情防控工作要求，結合我區(qū)實際情況，制定了針對秋冬常態(tài)化模式下秋冬季新冠疫情防控應急預案、工作方案、防控物資儲備和醫(yī)療救治方案，根據(jù)目前形勢，調整了應急機動隊，出臺了監(jiān)測預警實施方案，明確分工，清晰職責，把疫情防控作為頭等大事來抓，同時，在10月14日召開了2020秋冬季新冠肺炎疫情聯(lián)合應急處置桌面演練會，從病例發(fā)現(xiàn)及時報告、核實疫情快速響應、重點場所疫情應對等6個部分內容，15個場景，20個問題進行桌面演練。落實了“健康碼”一碼通行。抽調醫(yī)務人員在火車站、高鐵站和汽車站設置體溫檢測點，制定了發(fā)熱人員處置方案和流程，對進出人員實行“進出必記、外來必檢、存疑必報”，嚴格落實體溫檢測、人員排查等各項疫情防控措施。提升疫情防控后勤保障能力。2020年預計投入900萬元用于區(qū)人民醫(yī)院傳染科改擴建，區(qū)人民醫(yī)院和區(qū)第二人民醫(yī)院按照二級以上綜合醫(yī)院要求規(guī)范發(fā)熱門診建設，其中，人民醫(yī)院、區(qū)第二人民醫(yī)院發(fā)熱門診已完成驗收；投入86.8萬元用于購置紅外線體溫檢測儀、新冠病毒核酸擴增及核酸提取儀等設備，目前，區(qū)醫(yī)療機構最大日核酸檢測數(shù)量為1632份/天，突發(fā)情況采用1:10混檢法最大檢測量可每天檢測10萬人次。為做好新冠疫情防控物資儲備工作，建立了物資儲備清單，實行物資設備動態(tài)儲備，相關器械、藥品及后勤物質均能滿足30天滿負荷運轉需求。

（叁）創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作效果明顯。

2020年我區(qū)創(chuàng)國衛(wèi)工作進入國家技術評估階段，按照創(chuàng)國衛(wèi)要求，區(qū)衛(wèi)健委創(chuàng)國衛(wèi)工作涉及到8個板塊中的5大板塊，我委積極配合，扎實開展創(chuàng)國衛(wèi)工作。

一是對責任片區(qū)進行了整治。對所負責的責任片區(qū)，開展了環(huán)衛(wèi)保潔、維修街巷道路，落實“門前叁包”，清除“牛皮癬”等環(huán)境整治工作，對小區(qū)的居民樓道雜物及垃圾清運進行清理等，清理垃圾6噸，“牛皮癬”100余處，村容村貌變得干凈、整潔。

二是對全區(qū)創(chuàng)國衛(wèi)工作進行指導。充實了愛國衛(wèi)生、健康教育力量，建立了愛國衛(wèi)生、健康教育和病媒生物防制網(wǎng)絡，讓社區(qū)居民健康行為形成率達80%以上，單位職工相關知識知曉率達80%以上。規(guī)范了“四小”行業(yè)衛(wèi)生要求，使從業(yè)人員體檢、培訓率達100%，自來水廠和二次供水設施管理規(guī)范，集中式飲用水水質達標率100%。集中開展病媒生物，通過綜合防制，鼠、蚊、蠅、蟑螂等病煤生物控制水平達到C級標準。

（四）中醫(yī)藥產業(yè)發(fā)展開展有聲有色。

一是全力推進“熱敏灸”惠民工程。2020年，我委以推進“熱敏灸”惠民工程為著力點，全力抓好中醫(yī)藥服務能力建設，加強學習培訓熱敏灸技術，配備相應設備，建立了以區(qū)中醫(yī)院為龍頭的熱敏灸技術示范推廣基地。在17家各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）衛(wèi)生院，135家衛(wèi)生健康服務室、5家區(qū)直醫(yī)療衛(wèi)生機構、1個4A級旅游景區(qū)和部分民營醫(yī)院全面鋪開推廣使用熱敏灸，讓基層群眾了解熱敏灸治療手法，主動應用熱敏灸治療疾病，推進熱敏灸進入家庭，營造全民愛灸、信灸、用灸的健康養(yǎng)生氛圍。

二是積極開展中藥資源普查工作。根據(jù)國家、省中醫(yī)藥管理局和市衛(wèi)健委有關要求，成立了普查工作領導小組，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展中藥資源普查，已做標本、樣本363個，有效的促進了我區(qū)中醫(yī)藥產業(yè)的發(fā)展。

叁是探索中醫(yī)藥特色醫(yī)養(yǎng)結合模式。結合我區(qū)實際養(yǎng)老情況，在區(qū)中醫(yī)院成立了我區(qū)首家醫(yī)養(yǎng)結合中心，該中心不僅為老人提供傳統(tǒng)的生活、心理及文化方面的服務，還增加了醫(yī)療保健康復服務，將養(yǎng)老、護理、康復和醫(yī)療相結合，打造成一所具備專業(yè)“醫(yī)養(yǎng)護理”特色的醫(yī)養(yǎng)中心，目前該中心已有50余名老人入住。

四是積極做好創(chuàng)建全國基層中醫(yī)院工作先進單位工作。成立了以分管副區(qū)長任組長，相關部門負責人為成員的區(qū)創(chuàng)建全國基層中醫(yī)藥工作先進單位領導小組，將中醫(yī)藥工作納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃以及政府每年工作考評目標，印發(fā)了《區(qū)創(chuàng)建全國基層中醫(yī)藥工作先進單位實施方案》，在9月20日國家專家組評審中，我區(qū)以較高的分數(shù)通過評審，得到專家的高度評價。

（五）農村糞污綜合治理一體化工作穩(wěn)步推進。

按照“農村人居環(huán)境是實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的第一仗”精神指示和“五級書記抓鄉(xiāng)村振興”總體要求，區(qū)衛(wèi)健委作為此項工作的牽頭單位，在塬有保障體系的基礎上，堅持把組織領導作為推進廁所革命的強有力抓手。

一是健全組織架構。成立了由區(qū)委、區(qū)政府主要領導擔任“雙組長”的糞污綜合治理一體化工作領導小組，明確由區(qū)衛(wèi)健委牽頭抓總，區(qū)農業(yè)農村局等區(qū)直相關部門按照工作職責密切配合，全面履行屬地管理責任，著力構建區(qū)、鄉(xiāng)、村叁級齊心發(fā)力、聯(lián)動推進的工作格局。

二是充實工作力量。成立了糞污綜合治理一體化工作辦公室，目前，已經(jīng)從各相關單位抽調16名年富力強、富有工作責任心、富有工作激情，有一定的專業(yè)水平優(yōu)秀的年輕干部全脫產開展糞污綜合治理一體化工作。

叁是多舉措加速建設。截至10月26日，已完成全區(qū)自然村外業(yè)測繪、地形圖繪制、施工設計圖1417個，完成率達100%。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）完成旱廁拆除3547座，清除一二格未進管網(wǎng)化糞池7630個，室內改廁12995個，化糞池定位35040個，全區(qū)已完成農村改廁戶數(shù)61156戶，無害化廁所普及率達90.03%。

（六）“智慧醫(yī)療”工作成效顯著

在深化醫(yī)療衛(wèi)生服務領域“最多跑一次”改革的背景下，區(qū)衛(wèi)健委秉承“讓患者少跑腿，讓就醫(yī)更舒適”的服務理念，以需求為導向，著力解決群眾看病就醫(yī)的堵點、痛點問題。

一是以信息化為主線，加強平臺建設，提升就醫(yī)體驗。2017年建成區(qū)醫(yī)療健康綜合服務管理平臺。該平臺匯聚了全區(qū)190多個醫(yī)療網(wǎng)點的50余萬條醫(yī)療數(shù)據(jù)，35萬多條公共衛(wèi)生數(shù)據(jù)，將以前一個個信息孤島，整合成一個區(qū)、鄉(xiāng)、村叁級醫(yī)療機構的醫(yī)療信息互聯(lián)互通、共享共用的衛(wèi)生信息應用與管理平臺。

二是以便捷化為目標，優(yōu)化結算功能，節(jié)約就醫(yī)時間。充分運用“互聯(lián)網(wǎng)+”思維，積極推動健康服務模式變革，打破傳統(tǒng)就醫(yī)模式，在區(qū)人民醫(yī)院、中醫(yī)院、婦保院醫(yī)生診室打通醫(yī)保系統(tǒng)實行診間結算、住院一站式結算等智能服務，著力解決了群眾看病難問題，提升群眾就醫(yī)體驗。

叁是以信息化為手段，夯實農村“網(wǎng)底”，打造縱向平臺。

以鄉(xiāng)村醫(yī)生為主體，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為紐帶，以縣級公立醫(yī)院為龍頭搭建區(qū)智慧百鄉(xiāng)千村健康醫(yī)養(yǎng)扶貧平臺，實現(xiàn)健康檔案、日常監(jiān)測、健康關愛、專業(yè)體檢、慢病篩查、評估干預、遠程就醫(yī)的全鏈條服務；實現(xiàn)村、鄉(xiāng)、縣、市多層級機構和醫(yī)療健康養(yǎng)老多種服務智慧平臺的全聯(lián)通、全覆蓋，打通了現(xiàn)有各種健康醫(yī)療養(yǎng)老機構的信息孤島，極大提高了村醫(yī)的工作效率和服務能力。

二、切實抓好各項重點工作

（一）扎實推進黨建“叁化”建設。衛(wèi)健委黨委以黨建“叁化”建設為抓手，對照“四個方面定標準，六個方面立規(guī)范，一張網(wǎng)絡聯(lián)整體”的具體要求，深入推進衛(wèi)健系統(tǒng)基層黨建“叁化”建設，全面提升各黨組織標準化、規(guī)范化、信息化建設水平，持續(xù)促進黨建工作與衛(wèi)健系統(tǒng)中心工作、重點工作無縫對接、深度融合，互促共進。以“醫(yī)聯(lián)體”和“醫(yī)共體”、智慧醫(yī)療、遠程會診為紐帶，最大程度解決群眾看病難看病貴問題。截止目前，衛(wèi)健系統(tǒng)共發(fā)展黨員9人。

（二）健康扶貧政策精準落實。為進一步推進健康扶貧工作，今年以來，我委持續(xù)抓好了各項健康扶貧政策措施落實外，還做好了以下重點工作：

一是開展貧困戶飲用水檢測。為了解我區(qū)建檔立卡貧困戶飲用水水質衛(wèi)生現(xiàn)狀，并以此改善貧困戶家庭用水狀況，實現(xiàn)“兩不愁，叁保障”標準。先后對全區(qū)所有行政村供水情況進行了全面的摸底調查，對水質不達標的進行集中式供水及安裝凈水器。目前，我區(qū)建檔立卡貧困戶共有2655戶，其中集中式供水879戶，分散式供水用戶共計1776戶，已檢測1754戶（剩余22戶長期居住城區(qū)或與他人公用水源）貧困戶安裝凈水器共有1608戶。

二是推進家庭醫(yī)生簽約服務。組織區(qū)直定點幫扶醫(yī)生積極參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）家庭醫(yī)生簽約團隊中，提供技術支持和業(yè)務指導，指導幫助家庭醫(yī)生開展家庭醫(yī)生簽約服務，把工作重點向提質增效轉變，做到簽約一人、履約一人、做實一人，不斷提高貧困群眾對簽約服務的獲得感和滿意度。截止目前，組建家庭醫(yī)生簽約服務團隊144支，家庭醫(yī)生共簽約服務人數(shù)22.354萬人，覆蓋率52.51%，貧困人口簽約率達100%。

叁是實施重大疾病專項救治。對建檔立卡貧困人員患有白內障、唇腭裂等10種重大疾病實施了免費救治政策。對患有耐多藥肺結核、肺癌、食道癌等25種重大疾病實施專項救治，按病種付費實行總額控制，貧困人員在二級定點醫(yī)院救治費用個人只需負擔2%；在叁級定點醫(yī)院救治費用個人只需負擔3%。目前，已救治308人次，救治率達100%。

四是開展送醫(yī)送藥下鄉(xiāng)活動。為解決患慢性病貧困人口就醫(yī)用藥不便問題，我區(qū)組建了144個送醫(yī)送藥服務團隊，每月開展1次家庭走訪，共為4527人次開展送醫(yī)送藥，送藥金額達5.7余萬元。

（叁）全面加強醫(yī)療機構綜合管理。

一是切實加強醫(yī)療質量安全管理。聚焦群眾反映強烈、社會影響惡劣的危害群眾健康突出問題，加強醫(yī)療質量管理，提高醫(yī)療服務水平和能力是保障醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展和人民群眾身體健康的必然要求，根據(jù)上級有關規(guī)定，結合我區(qū)實際，緊緊圍繞規(guī)范安全醫(yī)療行為，強化安全管理，完善質控體系，加強質量管理，不斷完善并持續(xù)推進各項醫(yī)療核心制度的落實，嚴格抗菌藥物臨床運用的管理，實行臨床路徑管理。

二是積極開展醫(yī)療行業(yè)不正之風專項整治工作。下發(fā)了《區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)糾正醫(yī)療行業(yè)不正之風專項整治方案》，在全區(qū)各級各類醫(yī)療衛(wèi)生機構，開展糾風專項治理工作，按照衛(wèi)生健康領域8個目標34項重點在全區(qū)219家醫(yī)療機構開展專項監(jiān)督檢查，發(fā)放監(jiān)督文書450余份。不斷規(guī)范診療行為，凈化就醫(yī)環(huán)境，構建和諧的醫(yī)患關系。

叁是規(guī)范疫情防控期間診療行為。持續(xù)加強各醫(yī)療機構診療行為，規(guī)范設置預檢分診點、發(fā)熱門診和留觀室，充分發(fā)揮發(fā)熱門診新冠肺炎病例的“前沿陣地”和“重要哨點”，嚴禁鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室、個體診所收治不明發(fā)熱病人。同時，加強對發(fā)熱病人流行病學史詢問和新冠病毒感染排查，做到“應檢盡檢”，發(fā)現(xiàn)異常立即報告，嚴格做到2小時網(wǎng)絡直報，12小時反饋檢測結果，24小時完成流行病學調查。

（四）努力提升公共衛(wèi)生保障服務水平

一是推進國家基本公衛(wèi)服務。規(guī)范實施14類55項國家基本公共衛(wèi)生服務項目，拓寬服務內容，深化服務內涵，創(chuàng)新服務方式，提升服務質量與服務效益，建立起維護居民健康的“第一道屏障”。截止2020年10月份，全區(qū)常住人口42.57萬人，電子建檔率80.71%；轄區(qū)內0-6歲兒童數(shù)4.17萬人，管理率54.08%，轄區(qū)內孕產婦人數(shù)4266，管理率69.53%；65歲以上老年人常住人口4.17萬人，管理率69.51%；老年人中醫(yī)藥管理2.16萬人，管理率48.85%；轄區(qū)內0-36個月兒童數(shù)2.19，其中中醫(yī)藥管理1.43萬人，管理率44.95%。高血壓管理2.45萬人，規(guī)范化管理1.47萬人，規(guī)范管理率58.16%；糖尿病年內應管人數(shù)0.66萬人，規(guī)范管理0.43人，規(guī)范管理率70.22%；確診嚴重精神障礙患者1441人，規(guī)范管理1089人，規(guī)范管理率75.57%；確診肺結核276人，管理率100%，規(guī)則服藥100%。

二是提升婦幼健康服務水平。明確目標任務，壓實職責分工，將婦女兒童健康水平提升工程納入政府考核內容。通過向適齡婦女宣傳增補葉酸預防神經(jīng)管缺陷、艾滋病梅毒和乙肝母嬰傳播、35-64歲婦女“兩癌”篩查、免費婚前（孕前）健康檢查知識，做好孕產婦保健、0-6歲兒童保健等“規(guī)定動作”，讓群眾充分了解政策，掌握婦幼健康知識，確保婦幼健康工作取得實效。2020年1-10月份，全區(qū)各助產醫(yī)療機構產婦數(shù)人2780、活產數(shù)2812人，免費補服葉酸3596人，孕產婦進行HIV抗體檢測、梅毒檢測和乙肝檢測2476人次，檢測率100%，發(fā)現(xiàn)HIV陽性孕產婦0例；梅毒孕產婦12人，乙肝表面抗塬陽性產婦441人，接受乙肝免疫球蛋白注射441人，注射率100%。全區(qū)結婚登記人數(shù)為2255對，免費婚檢人數(shù)2177對，婚檢率96.54%，婚檢總疾病檢出率25.53%；孕前優(yōu)生優(yōu)育檢查1971對。

叁是加強傳染病防治工作。積極開展結核病防治及艾滋病防治工作，繼續(xù)抓好流行性感冒、腮腺炎、水痘、風疹等傳染病監(jiān)測和流調工作，2020年全區(qū)未發(fā)生重大傳染病疫情。

四是強化衛(wèi)生計生執(zhí)法能力。推行“雙隨機、一公開”監(jiān)督檢查，重點開展醫(yī)療機構執(zhí)法、公共衛(wèi)生和計劃生育等日常監(jiān)督檢查，抓好學校衛(wèi)生、飲水安全等監(jiān)督協(xié)管工作，2020年對轄區(qū)內6家供水單位分別進行兩次采樣抽檢，共抽檢樣品57份，合格率100%。對轄區(qū)內3家二次供水單位及10余家賓館進行采樣抽檢，對采樣抽檢進行監(jiān)督檢查，對不合格單位進行立案查辦，有效地保障了全區(qū)人民健康。

五是全力提升計生服務。全力推動人口監(jiān)測各項工作任務落地見效，強化組織領導、督導落實、輿論宣傳，積極為人口監(jiān)測工作提供保障。全區(qū)共上報出生3679人，其中男2010人，女1669人，出生人口性別比為120：100，期內出生率為7.69‰。出生及時錄入全員人口信息系統(tǒng)3264人，入庫及時率88.72%。接受工作協(xié)查總數(shù)1467例，超過規(guī)定時限反饋數(shù)20例，期內及時反饋率為98.64%。接受系統(tǒng)協(xié)查總數(shù)2940例，期內及時反饋率為99.59%。生育服務卡總辦結數(shù)3014，期內及時辦結率為99.50%，期內接受協(xié)查總數(shù)399例，期內及時反饋率為95.49%。全區(qū)新婚和新生人數(shù)共計4305人，電話號碼錄入率為94.01%。生育登記覆蓋率74.95。做好省農村留守兒童健康關愛試點縣（區(qū)）工作的安排，繼續(xù)夯實“留守婦女、留守兒童”愛心公益工作，對全區(qū)所有失獨及獨生子女傷殘父母均開展了免費體檢、聯(lián)系人制度及家庭醫(yī)生簽約服務工作。印發(fā)了《區(qū)3歲以下嬰幼兒照護服務發(fā)展工作實施方案的通知》，印制了170余套嬰幼兒照護知識宣傳海報，在全區(qū)14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及街道辦醒目位置進行張貼；對全區(qū)以主收3歲以下嬰幼兒為對象的托育機構設置規(guī)范及疫情防控通過現(xiàn)場查看、指導的方式進行了多次較全面的摸底、督查以及政策宣傳，有效夯實了我區(qū)3歲以下嬰幼兒照護服務發(fā)展工作。

（六）統(tǒng)籌做好掃黑除惡、綜合信訪及安全生產等工作。

區(qū)衛(wèi)健委作為衛(wèi)生健康領域掃黑除惡專項斗爭的牽頭單位，我委認真落實分工責任，堅持邊掃邊治邊建，加強綜合治理，多措并舉開展掃黑除惡專項斗爭工作，全力確保行業(yè)安全發(fā)展。

一是強化組織領導，統(tǒng)籌安排部署。成立了由分管副區(qū)長為組長，各相關單位分管領導為成員的領導小組，制定了具體工作實施方案，進一步嚴明政治紀律、工作紀律和保密紀律。8月5日由分管副區(qū)長組織召開了衛(wèi)生健康領域掃黑除惡專項整治斗爭工作動員會，傳達學習了《區(qū)衛(wèi)生健康領域掃黑除惡專項整治推動長效常治的實施方案》，進一步統(tǒng)一思想認識，明確職責任務，強化組織領導，確保衛(wèi)生健康領域掃黑除惡專項整治工作落到實處。

二是突出行業(yè)重點，強化系統(tǒng)治亂。充分發(fā)揮衛(wèi)生健康行業(yè)貼近群眾的優(yōu)勢，積極參與社會治安綜合治理工作，組織有關部門做好掃黑除惡工作，對涉及衛(wèi)生健康領域的職業(yè)醫(yī)鬧、醫(yī)托、“號販子”及“黑救護車”等10個方面的重點問題進行摸排調查，并進行自查自糾，今年以來，區(qū)衛(wèi)健委對全區(qū)各醫(yī)療機構開展了“地毯式”打擊非法行醫(yī)、騙保、違規(guī)插手基建工程項目、醫(yī)用耗材等工作專項整治，出動監(jiān)督員70人次，下達監(jiān)督意見書62份，未發(fā)現(xiàn)一例涉黑涉惡案件。

叁、存在的主要問題

一年來，我區(qū)衛(wèi)生健康工作進展較順利，隨著醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的不斷推進，我區(qū)衛(wèi)生健康工作也有了很大的進步，但就發(fā)展方面來看仍存在一定的差距。

（一）衛(wèi)生專業(yè)技術人員缺乏。由于我區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展相對緩慢，醫(yī)務人員工資待遇較低，發(fā)展空間不大，存在人才流失嚴重，高端人才緊缺等問題。區(qū)直醫(yī)療機構缺乏高端人才、特色人才，基層衛(wèi)生缺少全科醫(yī)師、特檢醫(yī)師等，嚴重影響醫(yī)療衛(wèi)生服務水平。

（二）醫(yī)療機構競爭力不強。由于我區(qū)與南昌較近，我區(qū)部分區(qū)直醫(yī)療機構沒有打造特色科室、特色專業(yè)，與周邊市級醫(yī)院相比缺乏競爭力。而鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院缺少人才，缺乏醫(yī)療設備，甚至有設備卻沒有人員會操作使用，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院幾乎未開展住院業(yè)務，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在醫(yī)療業(yè)務收入方面大大降低。

（叁）鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍較難穩(wěn)定。部分鄉(xiāng)村醫(yī)生業(yè)務水平較低，工資待遇較低，出現(xiàn)少數(shù)村留不住鄉(xiāng)村醫(yī)生，部分鄉(xiāng)村醫(yī)生辭職現(xiàn)象。從鄉(xiāng)村醫(yī)生年齡結構來看，鄉(xiāng)村醫(yī)生逐步老齡化，熟練使用電腦系統(tǒng)的不多。

四、2021年工作安排

2021年，我委將深入貫徹落實十九屆五次全會精神，把眼前和未來的各項工作謀劃好。圍繞品健康建設部署和要求，以全區(qū)大力開展“好人主義之害”解放思想大討論專題活動為契機，以重點工作的落實帶動全委工作順利完成，為全區(qū)居民提供全方位、全周期的健康服務。重點抓好以下幾項工作：

（一）繼續(xù)做好新冠肺炎疫情防控工作。堅持平戰(zhàn)結合，強化人防、物防、技防，慎終如始。建立常態(tài)化的疫情防控長效機制，把握好防疫措施和社會運行之間的尺度，將重點放在嚴防輸入上，嚴格落實疫情防控要求和措施，加強醫(yī)療機構發(fā)熱門診和隔離病房建設，進一步提升疾控機構和醫(yī)療機構核酸檢測能力，推動構建強大的公共衛(wèi)生服務體系，持續(xù)開展愛國衛(wèi)生運動，保持良好衛(wèi)生生活習慣。

（二）繼續(xù)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革。積極推進醫(yī)療健康集團（總醫(yī)院）各項工作落地落實落細，全面推廣醫(yī)保支付改革，扎實推進國家基本藥物制度試點工作和“叁病”免費救治工作，落實分級診療制度，加快建立權責清晰、科學管理、治理完善、運行高效、監(jiān)督有力的現(xiàn)代化醫(yī)院管理制度。

（叁）繼續(xù)強化中醫(yī)院產業(yè)發(fā)展及醫(yī)養(yǎng)結合工作。充分發(fā)揮區(qū)中醫(yī)院的龍頭作用，推廣熱敏灸等中醫(yī)適宜技術，提升中醫(yī)服務能力。進一步推進區(qū)第二人民醫(yī)院項目建設，將醫(yī)養(yǎng)結合、安寧療護等項目落地實施，為老人提供醫(yī)療診治、護理保健、臨終關懷等服務項目，消除病患老人及家屬的后顧之憂，實現(xiàn)養(yǎng)老與醫(yī)療無縫對接。

（四）繼續(xù)開展“智慧醫(yī)療”建設。努力實現(xiàn)在線支付、信息查詢等職能服務，開展網(wǎng)上預約、網(wǎng)上掛號、遠程診療等健康醫(yī)療服務，切實解決群眾看病難問題，強化鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設，優(yōu)化鄉(xiāng)村醫(yī)生結構，增點擴面，深入推進智慧醫(yī)療百鄉(xiāng)千村工程，使我區(qū)智慧醫(yī)療工作取得長足發(fā)展。

（五）進一步規(guī)范醫(yī)療服務行為。加強醫(yī)療質量安全管理，重點督查醫(yī)療機構人員資質，加強抗菌藥物臨床應用和管理，開展醫(yī)療亂象專項整治，打擊違法違規(guī)行為，進一步營造良好就醫(yī)環(huán)境，促進全區(qū)醫(yī)療機構健康有序發(fā)展。積極開展健康扶貧領域過度醫(yī)療等問題的整改工作，堅持查糾并舉塬則，防止和解決各醫(yī)療機構發(fā)生有償轉診、虛假住院、過度檢查、過度用藥、過度治療等違法違規(guī)行為。

（六）進一步強化疾病預防控制。完善基本公共衛(wèi)生服務模式和項目管理方式，結合家庭醫(yī)生簽約服務，將基本公共衛(wèi)生服務與日常醫(yī)療服務相結合，以服務對象為中心，充分發(fā)揮健康守門人的作用。開展優(yōu)質婦幼健康服務，完善母嬰基礎設施建設，切實強化嬰幼兒早期發(fā)展教育和青少年青春期健康教育，全面提升出生人口素質。

第五篇：2017年美協(xié)閆秀珍行指委發(fā)言

【行指委】閆秀珍主任在2017美發(fā)美容行指委年會發(fā)言摘錄 各位領導、各位與會代表：

大家好！很高興再一次來到山東濰坊舉辦全國美發(fā)美容職業(yè)教育教學指導委員會工作會議。2014年以來，美發(fā)美容行指委在寧波、上海、常州舉辦了三屆年會活動，各承辦學校和其上級主管教育部門的領導均給予了高度重視。本次年會在濰坊召開，同樣得到了承辦單位濰坊市教育局、協(xié)辦單位山東省濰坊商業(yè)學校的大力支持，同時還得到了山東省教育科學研究院職教所的鼎力相助。在此，我謹代表行指委全體委員和與會代表，對各級政府部門和承辦單位及協(xié)辦單位所給予的大力支持表示衷心的感謝。

如剛才所說，美發(fā)美容行指委年會之前已舉辦三次。三次會議主題的關鍵詞分別是：校企合作、現(xiàn)代學徒制、工匠精神?？梢哉f，三個主題環(huán)環(huán)相扣，不但具有內在的邏輯關系，而且很好的詮釋了構建美發(fā)美容相關專業(yè)現(xiàn)代職業(yè)教育體系的核心本質。今天我們再次舉辦“美發(fā)美容職業(yè)教育現(xiàn)代學徒制案例分享會”，是對《教育部關于開展現(xiàn)代學徒制試點工作的意見》和《教育部辦公廳關于做好2017現(xiàn)代學徒制試點工作的通知》等重要文件的積極踐行與有效落實，更是行指委在去年發(fā)布《美發(fā)美容專業(yè)職業(yè)教育現(xiàn)代學徒制案例集》的基礎上，進一步夯實產教融合、校企合作、工學結合、知行合一的重要舉措。黨的十九大報告提出，建設知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍，弘揚勞模精神和工匠精神。對于如何建設的問題，報告中也給出了明確的答案——完善職業(yè)教育和培訓體系，深化產教融合、校企合作——這正是近年來我國職業(yè)教育改革的重點，也是現(xiàn)代學徒制的核心內容?，F(xiàn)代學徒制也稱新型學徒制，是傳統(tǒng)學徒制融入了學校教育因素的一種職業(yè)教育，是職業(yè)教育校企合作不斷深化的一種新形式。對學生而言，上學就是就業(yè)，對于企業(yè)技工而言，入職就是入學，他們一部分時間在企業(yè)生產，一部分時間在學校學習，甚至生產和學習同時進行。這種方式不但可以解決青年就業(yè)問題，還能幫助企業(yè)獲取高水平人才，促進經(jīng)濟發(fā)展。

雖然現(xiàn)代學徒制近幾年才在國內“火”了起來，但它早已是國際公認的職業(yè)院校教育教學的主導模式之一，在歐美等制造業(yè)強國得到了普遍推廣。在德國，500人以上的大企業(yè)參與學徒制比例的高達91%；在英國，現(xiàn)代學徒制已成為實施國家技能戰(zhàn)略的重要途徑，并提出要讓學徒制成為培養(yǎng)技能技術人才的主流選擇；在法國，學徒培訓在企業(yè)和學徒培訓中心之間交替展開，企業(yè)培訓約占整個學徒制時間的70%。

當然，現(xiàn)代學徒制歸根到底仍是校企合作，校企共贏是現(xiàn)代學徒制能夠有效運轉的基礎保障?，F(xiàn)代學徒制有利于發(fā)揮企業(yè)辦學的主體作用，真正實現(xiàn)校企雙主體育人。但是，在美發(fā)美容職業(yè)教育現(xiàn)代學徒制的試行過程中，仍然存在著很多問題和難題，例如部分學校受傳統(tǒng)教學體制影響，改革力度不夠，創(chuàng)新意識不強；同時部分企業(yè)也沒有發(fā)揮好育人主體作用，主觀能動性不強，甚至只求結果，忽視過程，缺乏奉獻精神和資金投入。

結合上述問題，我們今天有幸邀請到了山東省教育科學研究院職教所杜德昌所長、教育部全國職業(yè)教育集團化辦學專家組副組長、遼寧教育研究院高鴻副院長、濱州職業(yè)學院石忠院長、山東省濰坊商校孫中升校長、華窈機構教育部校企組高一靜組長、成都市現(xiàn)代職業(yè)技術學校陳敏校長、曼都集團朱明杰副總經(jīng)理和浙江紡院人物形象設計專業(yè)助理林敏紅老師，他們將分別站在研究者、指導者、監(jiān)督者和實踐者的角度，分享他們對于現(xiàn)代學徒制的理論研究和實踐探索成果。通過他們的分享，幫助與會代表加深對于如下幾個問題的理解，從而破解上述所提到的模式實踐難題。

一是校企雙方如何通過相互調研、溝通、選擇，以共建合作框架、成立校企雙元育人領導小組為途徑，實現(xiàn)“需求—培養(yǎng)—供給”的人力資源平臺建設。

二是校企雙方如何通過聯(lián)合組建二級學院、教學團隊，來共享人才培養(yǎng)、職業(yè)培訓、服務行業(yè)等方面的現(xiàn)代學徒制紅利。

三是校企雙方如何共同落實經(jīng)費和管理責任，通過建設“校中廠”或“廠中校”，構建螺旋式（學習—實踐—再學習—再實踐）的育人機制。

四是校企雙方如何將“雙元育人”、“三個主體”、“四個融合”、“四個落實”、“六個共同”等實施策略在現(xiàn)代學徒制踐行的全過程中充分的體現(xiàn)和落實?！半p元特征”與“雙重身份”是實施現(xiàn)代學徒制的兩個基本條件，也是學生人生航向和事業(yè)騰飛的雙重保證，猶如車之兩輪、鳥之雙翼，不可偏廢。因此各職業(yè)院校與合作企業(yè)，需要切實根據(jù)人才成長規(guī)律和工作崗位的實際需要，共同研制人才培養(yǎng)方案、開發(fā)課程和教材、設計實施教學、組織考核評價、開展教學研究，建立教學運行與質量監(jiān)控體系，共同加強過程管理，有效提高人才培養(yǎng)質量和針對性。本次會議，除重點探討“現(xiàn)代學徒制”外，還將對《高等職業(yè)學校人物形象設計專業(yè)教學標準》進行結題，并為參與《中等職業(yè)學校專業(yè)教學目錄》修訂課題的教師們頒發(fā)結題證書。同時，我們還將舉行2017美發(fā)與形象設計專業(yè)全國中職聯(lián)盟年會，并根據(jù)美發(fā)美容行指委章程頒發(fā)2017至2019的委員聘書。

本屆行指委自2015年換屆至今已有兩年時間，大多數(shù)委員都能緊密圍繞職業(yè)教育中心工作，以創(chuàng)新發(fā)展理念為引領，積極發(fā)揮研究咨詢和指導服務作用，共同順利、圓滿的完成了屆期內第一階段的工作。在即將結束的2017年，美發(fā)美容行指委在教育部和中國美發(fā)美容協(xié)會的領導下，帶領本專業(yè)各中、高職院校及行業(yè)企業(yè)，為構建美發(fā)美容專業(yè)現(xiàn)代職教體系做出了積極貢獻，取得了不俗的成績。2017年5月份，我們在福建工貿學校舉辦了上半年工作會，同期召開了首屆美發(fā)美容職業(yè)教育教學課程設計研討會，并舉辦了2017（第三屆）全國職業(yè)院校人物形象設計專業(yè)青年教師說微課大賽。研討會和說微課比賽兩項活動相輔相成，有效提升了教師們運用現(xiàn)代教育思想和教學理念，突出教學重點，解決教學難點，系統(tǒng)優(yōu)化教學設計的過程和完成特定教學任務的能力。今年6月和10月，秘書處顧曉然代表行指委兩次參加了教育部中等職業(yè)學校專業(yè)設置優(yōu)化調整論證會，在會上就中職美發(fā)與形象設計專業(yè)和美容美體專業(yè)從休閑保健類調至文化藝術類的事項與專家組進行了激烈的研討和論證，并取得了階段性的進展。就此問題，我們7月份還在北京召開了2017中職美發(fā)美容專業(yè)目錄修訂研討會，并邀請到了教育部的專家參會聽取一線教師們的意見，這次會議的研討成果也為此次中職目錄專業(yè)大類的調整奠定了堅實的基礎。如果中職目錄專業(yè)大類此次能順利調整進入“文化藝術”大類，這不僅對于我們的職業(yè)教育來說是件大喜事，對于全行業(yè)來說都將迎來一個里程碑式的時刻，對全體從業(yè)者樹立職業(yè)敬畏之心，全面推動行業(yè)人才升級和消費升級來說意義重大。高職教學標準制定工作同樣取得了不俗的成果，在牽頭校浙江紡院的帶領下，高職目錄制定小組在5月和9月分兩次召開了高等職業(yè)學校人物形象設計專業(yè)教學標準制定研討會，送審標準稿件即將完成，明天他們還將舉行結題會議。應該說，不論是中職教學目錄的修訂、還是高職教學標準的制定，都是美發(fā)美容現(xiàn)代職業(yè)教育標準體系的核心組成內容，也是我們向全社會遞交的一張靚麗名片，我們要做現(xiàn)代學徒制、要向外界展示職教培養(yǎng)出的人才素養(yǎng)，還要沿著一帶一路走出去搞對接、談合作，教學標準是我們的一個必備之物。

此外，結合各委員在行指委和中國美發(fā)美容協(xié)會各項工作中的實際表現(xiàn)，今天我們將對10位表現(xiàn)優(yōu)異的職教工作者進行表彰，為這些甘于奉獻、勇于承擔的行指委委員頒發(fā)“美發(fā)美容職業(yè)教育突出貢獻獎”榮譽證書。

最后，我要再次感謝濰坊市教育局、山東省濰坊商業(yè)學校在此次年會過程中的付出和努力，希望全體委員在下一階段的工作中堅定方向、把握形勢、明確職責，充分發(fā)揮主觀能動性和奉獻精神，投身于職業(yè)教育改革和發(fā)展的偉大事業(yè)中，深化產教融合、協(xié)同育人，努力開創(chuàng)美發(fā)美容職業(yè)教育的新局面！