第一篇：市衛(wèi)生局黨委向市衛(wèi)校全體教職員工發(fā)出節(jié)日慰問信

<>

山東省濟(jì)南衛(wèi)生學(xué)校的全體教職員工們：

在這金秋送爽、碩果飄香的季節(jié)，我們迎來了第二十一個教師節(jié)，在此，局黨委向各位老師表示親切地問候和崇高的敬意！

教師是教學(xué)科研的主體，學(xué)生是事業(yè)的未來和希望，學(xué)校是教書育人的搖籃。五十多年來，衛(wèi)校的廣大老師忠誠事業(yè)，牢記重托，銳意進(jìn)取，辛勤耕耘，無私奉獻(xiàn)，為我市培養(yǎng)出一大批衛(wèi)生人才和骨干。這個歷史功績應(yīng)當(dāng)載入每位老師的檔案，也應(yīng)當(dāng)載入衛(wèi)校的光輝史冊！耕耘獲得碩果，拼搏創(chuàng)造業(yè)績。在各級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和大家的共同努力下，近年來，衛(wèi)校的教學(xué)質(zhì)量有了新提高，科研工作取得新突破，辦學(xué)條件有了新改善，在全省同類學(xué)校中有了新位次，這些都凝聚著每位老師的智慧和心血，都飽含著全體員工包括已經(jīng)離退休的同志們的辛勞和汗水，局黨委肯定大家，感謝同志們做出的努力！

面對日趨激烈的競爭，市委、市政府大力推行教育體制改革，整合教育資源，將市農(nóng)校并入衛(wèi)校，組建了新衛(wèi)校，這是對衛(wèi)校的肯定，是對新衛(wèi)校的厚愛。新衛(wèi)校，新起點，更要有新的開拓，創(chuàng)造新的成績。務(wù)實創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)拼搏，全力打造全國、全省一流衛(wèi)校，這是市委、市政府的重托，也是我們的不懈追求和義不容辭的責(zé)任。希望大家不辜負(fù)市委、市政府的重托，始終不渝地以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，倍加敬業(yè)忠誠，勤奮鉆研，倍加維護(hù)大局，團(tuán)結(jié)拼搏，不斷創(chuàng)出新的業(yè)績。同時，要堅持以人為本，大力弘揚(yáng)尊師美德，努力營造濃厚的尊師氛圍，尊重老師的勞動、愛護(hù)老師的創(chuàng)造、維護(hù)老師的權(quán)益，在各自的工作崗位上更加自覺地、主動地、積極地為老師提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。努力營造和諧環(huán)境，全方位地為老師創(chuàng)造良好的工作、學(xué)術(shù)和生活條件，使老師感到安心、放心，充滿愛心，工作有信心，讓大家真正感到衛(wèi)校是干事業(yè)、出業(yè)績的好單位，施展本領(lǐng)的好平臺。讓我們緊密團(tuán)結(jié)，共同關(guān)心、支持衛(wèi)校的發(fā)展，珍重友誼，激發(fā)干勁，為衛(wèi)校美好的明天，為促進(jìn)我市衛(wèi)生事業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展做出新貢獻(xiàn)！

祝老師們節(jié)日愉快，事業(yè)有成，身體健康，闔家幸福！

中共濟(jì)南市衛(wèi)生局委員會

濟(jì)南市衛(wèi)生局

二00五年九月十日

第二篇：學(xué)院黨委、行政致全體教職員工的教師節(jié)慰問信

學(xué)院黨委、行政致全體教職員工的教師節(jié)慰問信

各位老師：

值此第21個教師節(jié)來臨之際，我們謹(jǐn)代表學(xué)院黨委、行政向全體教職員工表示節(jié)日的祝賀，并致以親切的問候和崇高的敬意！

浙江大學(xué)寧波理工學(xué)院創(chuàng)辦以來，全體教職員工以高度的責(zé)任感和使命感，辛勤工作、敬業(yè)奉獻(xiàn)、教書育人，用自己的汗水和心血，從無到有、從小到大，一步步把浙江大學(xué)寧波理工學(xué)院建設(shè)成了今天“千畝校園、萬人規(guī)?！钡默F(xiàn)代化大學(xué)。學(xué)院的創(chuàng)業(yè)史上留下了大家濃重亮麗的一筆，你們無愧于人民教師的偉大稱號，也無愧于浙江大學(xué)寧波理工學(xué)院創(chuàng)業(yè)者的崇高榮譽(yù)。學(xué)院感謝你們！同學(xué)和家長感謝你們！

教師是人類靈魂的工程師，培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義合格建設(shè)者和可靠接班人是中國社會主義大學(xué)的神圣使命。我們將堅定不移地貫徹“以人為本”的理念，積極實施“人才強(qiáng)?！睉?zhàn)略，加大師資隊伍建設(shè)力度，加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，切實關(guān)心教職工的工作、學(xué)習(xí)和生活，努力解決與廣大教職員工切身相關(guān)的困難和問題，真正形成“想干事業(yè)、能干事業(yè)、干成事業(yè)”的良好環(huán)境和氛圍，為實現(xiàn)浙江大學(xué)寧波理工學(xué)院新一輪快速發(fā)展提供堅強(qiáng)的人力資源保證，為培養(yǎng)人才、科學(xué)研究、服務(wù)社會做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

祝全體教職工節(jié)日愉快、身體健康、工作順利、闔家幸福！

浙江大學(xué)寧波理工學(xué)院

院長：許為民

黨委書記：孫桂銓

第三篇：公司團(tuán)委向青年員工發(fā)出中秋節(jié)節(jié)日慰問信

全體青年員工：

丹桂飄香，秋菊逸彩，金風(fēng)又送喜訊：中秋佳節(jié)和偉大祖國55周歲生日來臨了！值此佳節(jié)之際，我們向在公司各個崗位上辛勤工作的青年員工，向為廣電發(fā)展做出重大貢獻(xiàn)的全體員工，以及離退休老同志致以節(jié)日的祝賀和親切的慰問。

今年是公司發(fā)展歷程中不平凡的一年，公司生產(chǎn)、經(jīng)營、發(fā)展各項工作都取得了顯著成效。公司一期生產(chǎn)經(jīng)營形勢大好，將全面實現(xiàn)扭虧為盈；二期#3機(jī)組已于7月21日一次性通過168小時滿負(fù)荷試運(yùn),正式移交生產(chǎn)向全川送電；＃4機(jī)組建設(shè)進(jìn)展順利，預(yù)計11月份投產(chǎn)發(fā)電；三期工程于9月7日得到國家發(fā)改委批復(fù)，前期準(zhǔn)備工作取得實質(zhì)性進(jìn)展。這一切成績的取得，是廣大員工精誠團(tuán)結(jié)、頑強(qiáng)拼搏的結(jié)果。公司建設(shè)和發(fā)展的各項事實證明，我公司廣大青年員工是一個具有非凡戰(zhàn)斗力的堅強(qiáng)集體，是推動公司各項工作不斷前進(jìn)的新生力量。擁有這樣一支能吃苦、能戰(zhàn)斗的員工隊伍，我們深感驕傲和自豪！

目前，公司正處于后續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵時期。公司今后的建設(shè)和發(fā)展更需要廣大青年員工的不懈努力。我們將一如既往地關(guān)心和愛護(hù)這支隊伍，千方百計為廣大青年員工創(chuàng)造成就事業(yè)的舞臺，全心全意為廣大青年員工營造良好的工作和生活環(huán)境。同時，也對你們提出殷切的希望：

希望你們銳意進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，樹廣電形象！

希望你們在各自的崗位上盡職盡責(zé)，以實際行動體現(xiàn)“實干是我的諾言，創(chuàng)新是我的天職”的信念，為公司創(chuàng)建國際一流發(fā)電企業(yè)貢獻(xiàn)力量！

希望你們繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)開拓、務(wù)實高效”的廣電精神，再接再厲，創(chuàng)造廣電公司更加美好的明天！

祝全體青年員工節(jié)日愉快、身體健康！

共青團(tuán)四川某發(fā)電有限責(zé)任公司委員會

第四篇：市衛(wèi)生局黨委創(chuàng)先爭優(yōu)目標(biāo)承諾書

市衛(wèi)生局黨委創(chuàng)先爭優(yōu)目標(biāo)承諾書

一、在深化醫(yī)改中站排頭、爭一流

1、繼續(xù)完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度。鞏固完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療（以下簡稱新農(nóng)合）覆蓋面，參合率穩(wěn)定在98%以上，實際補(bǔ)償比達(dá)45%以上、政策補(bǔ)償比達(dá)70%以上；加強(qiáng)對新農(nóng)合經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)的規(guī)范化管理，積極推行支付方式改革，至少20個以上按病種付費(fèi)，結(jié)合基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)診療收費(fèi)項目調(diào)整，大力推進(jìn)門診基金總額預(yù)付制度改革，遏制醫(yī)藥費(fèi)用不合理增長。進(jìn)一步完善新農(nóng)合和醫(yī)療救助對接機(jī)制，開展農(nóng)村重大疾病救治工作，在做好農(nóng)村兒童白血病、先心病保障救治工作基礎(chǔ)上，進(jìn)一步擴(kuò)大重性精神病、終末期腎病等大病保障救治試點，先心病患者治療50例以上，緩解困難群體就醫(yī)難題。

2、全面實施基本藥物制度。完善第一批、第二批實施基本藥物制度縣（市、區(qū)）的運(yùn)行機(jī)制，適時啟動第三批3個縣的基本藥物制度實施工作，政府辦基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)覆蓋率達(dá)到100%；規(guī)范基本藥物配備使用，確保全市所有政府辦基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全部配備和使用國家基本藥物和省補(bǔ)充藥物目錄范圍內(nèi)的藥品，并全部實行零差率銷售，實施后門診次均費(fèi)用下降達(dá)到20%。

3、扎實開展公共衛(wèi)生服務(wù)項目。按照省統(tǒng)一部署，提高人均基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)每人達(dá)25元，統(tǒng)一項目服務(wù)內(nèi)容，服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

和工作流程，規(guī)范項目管理，重點強(qiáng)化居民電子健康檔案以及慢性病、重性精神病管理，老年人群的健康管理體檢率達(dá)到95%，提高項目實施質(zhì)量和公共衛(wèi)生服務(wù)水平。實施農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補(bǔ)助、補(bǔ)服葉酸和艾滋病、乙肝、梅毒綜合防治、農(nóng)村婦女“兩癌”篩查等重大公共衛(wèi)生服務(wù)項目，努力推進(jìn)公共衛(wèi)生服務(wù)均等化。

4、不斷深化人事分配制度改革。貫徹落實國家《關(guān)于建立健全基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)補(bǔ)償機(jī)制的意見》和《江蘇省基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)設(shè)置和編制配備標(biāo)準(zhǔn)實施意見》，全面推進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)綜合改革。根據(jù)上級部署推行衛(wèi)生事業(yè)單位崗位績效工資制度改革，充分調(diào)動廣大職工的積極性、創(chuàng)造性。

5、探索實施公立醫(yī)院改革。在實行醫(yī)院自主經(jīng)營的基礎(chǔ)上，探索職工資本參與醫(yī)院建設(shè)的試點工作，以及公立醫(yī)院管理體制、運(yùn)行機(jī)制、補(bǔ)償機(jī)制和監(jiān)管體制改革。建立公立醫(yī)院之間的分工協(xié)作機(jī)制，開展大型醫(yī)院巡查活動，年內(nèi)完成二級以上醫(yī)院巡查30%。認(rèn)真落實國務(wù)院辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步鼓勵和引導(dǎo)社會資本舉辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)的意見》，促進(jìn)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)與非公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)共同發(fā)展。

二、在加快發(fā)展中站排頭、爭一流

6、積極推進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生資源整合。從城鄉(xiāng)居民的衛(wèi)生需求和基本衛(wèi)生保健制度出發(fā)，修訂《區(qū)域衛(wèi)生發(fā)展規(guī)劃》，整合區(qū)域衛(wèi)生資源。按照國家、省規(guī)定要求，整合市區(qū)傳染病醫(yī)療資源，實行傳染病病人歸口管理、集中收治。

7、大力加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。搶抓沿海開發(fā)、加快大市區(qū)建設(shè)機(jī)遇，大力實施項目推進(jìn)。市區(qū)市一院內(nèi)科病房樓（老干部病房樓二期工程）、市二院傳染病病房樓、市四院精神科病房樓投入運(yùn)行，建成城南醫(yī)院、市開發(fā)區(qū)婦保院主體工程。加快推進(jìn)大市區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)，全面完成縣級醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)化和鄉(xiāng)村衛(wèi)生機(jī)構(gòu)基本建設(shè)任務(wù)。同時，積極向上爭取項目、資金，加快房屋建設(shè)，加大裝備設(shè)備投入，努力形成城鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展新格局。

三、在優(yōu)化服務(wù)中站排頭、爭一流

8、不斷提高醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量。深入開展“全面改善醫(yī)療服務(wù)、推進(jìn)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)”行動，打造“優(yōu)質(zhì)服務(wù)醫(yī)院”，為患者提供安全、有效、方便、價廉、質(zhì)優(yōu)的醫(yī)療服務(wù)。深化“五服務(wù)一提升”、“健康服務(wù)進(jìn)萬家”活動，市、縣聯(lián)動，加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生窗口規(guī)范化建設(shè)，開展“三好一滿意百佳窗口”競賽活動，認(rèn)真落實省衛(wèi)生廳提出的改善醫(yī)療服務(wù)24條具體措施，樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌，努力把市區(qū)以及全市各醫(yī)療衛(wèi)生單位打造成體現(xiàn)我市文明程度的靚麗“窗口”。

9、深入推進(jìn)“三服務(wù)”工作。幫助掛鉤服務(wù)企業(yè)協(xié)調(diào)解決政策、人才、資金等方面的問題，推動企業(yè)調(diào)結(jié)構(gòu)、促發(fā)展，同時發(fā)揮部門優(yōu)勢，深化“衛(wèi)生套餐助企行”活動，扎實做好行政許可提速服務(wù)，堅持柔性執(zhí)法，提升服務(wù)經(jīng)濟(jì)水平。

四、在改進(jìn)行風(fēng)中站排頭、爭一流

10、強(qiáng)化教育引導(dǎo)。采取統(tǒng)分結(jié)合的方法，繼續(xù)組織“清廉衛(wèi)生每月講壇”，培育醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、醫(yī)療服務(wù)等先進(jìn)典型，組織先進(jìn)事跡報告會，積極營造學(xué)先進(jìn)、重操守、講廉潔的濃厚氛圍。

11、硬化行風(fēng)整治。落實重點崗位廉政風(fēng)險點排查防范制度，全力做好衛(wèi)生行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運(yùn)行工作。深入推進(jìn)治賄糾風(fēng)工作，加強(qiáng)醫(yī)藥購銷領(lǐng)域市場誠信體系建設(shè)，對違規(guī)的藥械生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)，及時向社會公布其不良記錄，堅決取消其參與采購活動的資格。抓好無紅包、回扣雙向承諾、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評、醫(yī)師定期考核和不良行為記錄等重點制度落實，考評結(jié)果與醫(yī)師晉升、晉級、考核、獎懲等直接掛鉤。開展紀(jì)檢效能監(jiān)察，切實加強(qiáng)對基建工程的監(jiān)督管理。

12、深化文明創(chuàng)建。保持市級文明行業(yè)和8個以上市級文明單位稱號，爭創(chuàng)2個省級文明單位。強(qiáng)化安全穩(wěn)定工作，建立健全常態(tài)運(yùn)行機(jī)制，構(gòu)建和諧衛(wèi)生，確保“四個不發(fā)生”，維護(hù)社會穩(wěn)定。

五、在提升黨建中站排頭、爭一流

13、全面落實黨建工作責(zé)任制。以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織為抓手，切實加強(qiáng)思想建設(shè)；以創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)為抓手，切實加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)；以建設(shè)高素質(zhì)干部人才隊伍和“五好”基層黨組織為抓手，切實加強(qiáng)組織建設(shè)，爭創(chuàng)先進(jìn)基層黨組織，在深化醫(yī)改的關(guān)鍵時刻充分發(fā)揮推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的保障作用。

14、堅持“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”，不斷創(chuàng)新和改進(jìn)黨建工作方法，找準(zhǔn)黨建工作與衛(wèi)生中心工作的結(jié)合點，實現(xiàn)相互融

入、相互促進(jìn)。于“七一”前開展“五個一”活動，即表彰一批先進(jìn)典型、舉辦一臺大型文藝匯演、組織一個衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)事跡報告團(tuán)、各級黨組織主要負(fù)責(zé)人上一堂黨課、開展一次學(xué)習(xí)先進(jìn)專題討論，不斷深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，迎接建黨90周年。

15、積極探索系統(tǒng)內(nèi)黨建工作共建、聯(lián)建的新路子，上下聯(lián)動，提升黨建工作整體水平。繼續(xù)深入開展“黨建帶群建、合力促發(fā)展”、“城鄉(xiāng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)黨組織結(jié)對共建”活動，實行黨建工作共抓、事業(yè)發(fā)展共謀、行風(fēng)建設(shè)共促，努力形成市縣鄉(xiāng)黨建工作上下聯(lián)動、黨建工作與事業(yè)發(fā)展同步協(xié)調(diào)推進(jìn)的生動局面。

二○一一年三月二十日

鹽城市衛(wèi)生局督查“三好一滿意”活動

為進(jìn)一步落實深化醫(yī)改工作要求，全面推進(jìn)“三好一滿意”活動，鹽城市衛(wèi)生局從9月16日起，對系統(tǒng)內(nèi)所有二級以上醫(yī)院“三好一滿意”活動進(jìn)行逐一過堂。對照30條創(chuàng)優(yōu)服務(wù)舉措，從單位自查和綜合考核情況看，已完成任務(wù)數(shù)的83.3%，活動成

果進(jìn)一步顯現(xiàn)。

鹽城市衛(wèi)生系統(tǒng)“三好一滿意”活動自今年2月正式啟動以來，系統(tǒng)內(nèi)所有醫(yī)療衛(wèi)生單位都能夠緊扣活動主題，落實優(yōu)化醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)關(guān)鍵舉措，在提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、改善就醫(yī)環(huán)境、規(guī)范收費(fèi)行為、方便群眾就醫(yī)等方面下功夫。所有醫(yī)院窗口科室全面展示“三好一滿意”活動標(biāo)識，公開科室、病區(qū)便民措施和服務(wù)規(guī)范。單位堅持定期對窗品科室活動情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，量化考核積分，有力地推動了活動的開展。截止目前，在全市20所二級以上公立醫(yī)療單位中，30項服務(wù)舉措已基本到位的有25項，另有4項可在年底前基本達(dá)標(biāo)。按百分率計算，20個醫(yī)療單位考核平均得分為92.3%，其中最高分為98分，最低分為86.5分。群眾測評結(jié)果顯示，對醫(yī)院的服務(wù)質(zhì)量滿意率為95.14%。

為進(jìn)一步深化“三好一滿意”活動，市衛(wèi)生局提出四點要求：一要切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；二要注重發(fā)揮醫(yī)療單位主導(dǎo)作用，推動活動持續(xù)開展；三要不斷強(qiáng)化典型帶動，大力加強(qiáng)輿論宣傳；四要嚴(yán)格督查指導(dǎo)，切實加強(qiáng)整改落實，確?！叭靡粷M意”活動取得真正明顯實效。

鹽威軒

第五篇：在市衛(wèi)生局黨委民主生活會上的發(fā)言

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，在座的各位同志：

現(xiàn)在，請允許我來做一個發(fā)言。

我想先做一下自我批評，然后，談?wù)勎覍诸I(lǐng)導(dǎo)班子的看法。

承蒙市委的關(guān)愛，我調(diào)到市衛(wèi)生局工作已經(jīng)一年時間了。一年來，市領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)時和我談話的情景，始終歷歷在目。我堅持把市委的關(guān)愛和市領(lǐng)導(dǎo)的談話要求，作為一種精神支柱和工作動力，在新的崗位上，緊緊依靠局領(lǐng)導(dǎo)班子、緊緊依靠我們的班長，做了一些力所能及的工作。

一是主管局工會工作，圍繞局黨委的工作大局，積極完成市總工會的各項工作任務(wù)，確保了工會工作不缺位、不越位、長流水、不斷線。作為一個工會工作新手，我結(jié)合開展工會工作的體會，撰寫《工會工作怎么抓》一文，受到了市總工會的轉(zhuǎn)發(fā)。

二是協(xié)助分管黨務(wù)工作，充分發(fā)揮自己過去抓過基層組織工作的經(jīng)驗優(yōu)勢，配合主管領(lǐng)導(dǎo)狠抓“五項基本建設(shè)”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，一起推動衛(wèi)生系統(tǒng)黨建工作提升到一個新的層次。

三是聯(lián)系兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，協(xié)助黨委調(diào)整充實這兩個單位的領(lǐng)導(dǎo)班子，積極支持這兩個單位爭取、落實基建項目，經(jīng)常深入這兩個單位了解情況，督辦檢查，聯(lián)系點的工作基本進(jìn)入了科學(xué)發(fā)展、穩(wěn)健發(fā)展的正常軌道。

四是作為一名市政協(xié)委員，堅持把關(guān)注民生、引導(dǎo)輿論作為自己的重要職責(zé)。我在今年政協(xié)全會期間提出的有關(guān)城區(qū)出租車更換與管理的提案，受到了政府有關(guān)部門的高度重視，并且得到了很好的落實。今年九月，我參加市政協(xié)組織的社會治安綜合治理工作視察活動，及時形成了《xx治安一年間》的調(diào)研材料，既拿到視察總結(jié)會上作為中心發(fā)言，又放在自己的博客上公開發(fā)表，收到了較好的輿論引導(dǎo)的效果。

五是按照“一崗雙責(zé)”的要求，做好自身的廉潔自律。今年中央印發(fā)新的廉政準(zhǔn)則以后，我按市紀(jì)委和局黨委的要求，及時進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)，日常工作中，基本上做到了不該拿的不拿，不該要的不要，不該管的不管，不該說的不說，不該去的不去，不該做的不做。較好地維護(hù)了一個基層黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的應(yīng)有形象。

但是，人貴有自知之明。我知道，我做的這些努力和局黨委班子其他成員的工作相比，是微不足道的，和人民群眾、市委領(lǐng)導(dǎo)的要求相比，更是不足掛齒的。記得一年前，市領(lǐng)導(dǎo)在跟我做工作調(diào)動談話時，向我提出的一個基本要求就是，希望我調(diào)到衛(wèi)生局以后，能夠在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，為xx衛(wèi)生事業(yè)的改革和發(fā)展，多做一些工作。而現(xiàn)在，一年時間過去了，第一次上交成績單的時候也到了，可我做的事情卻是屈指可數(shù)，寥寥無幾。在今天這個民主生活會上，面對當(dāng)時和我談話的市委領(lǐng)導(dǎo)，面對局黨委的全體同志，面對在座的各位人大代表、政協(xié)委員和機(jī)關(guān)干部，我真有一種無顏見江東父老的感覺！

鑒于自身存在的一些問題，我也深挖細(xì)找了自身的原因?？陀^的講，這可能與我的角色轉(zhuǎn)換、職位分工有一定的關(guān)系。不是說隔行如隔山嗎？衛(wèi)生戰(zhàn)線對我來說，畢竟是一個新的領(lǐng)域，要有一個必然的熟悉過程。再說，在一個業(yè)務(wù)性工作始終作為中心工作的政府部門，自己畢竟分工的是一個輔助類的工作，說得不好聽一點，甚至可以說是一種邊緣性的工作。而要把這樣的工作干出一點名堂來，是要為難一些的。但是，這不能成為開脫自己的理由。因為我知道自己是一名黨員，是一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，黨章對黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是有明確要求的。按照“解剖自己不怕嚴(yán)，聽取意見不怕刺，亮出問題不怕丑，觸及思想不怕疼”的民主生活會要求，我從靈魂深處剖析了自己。我覺得，我過去一年之所以這樣的平平淡淡，碌碌無為，從根本上說，還是與自己放松黨性修養(yǎng)、思想境界不高和工作能力不強(qiáng)有很大關(guān)系。

人是要有一種精神的。面對“革命為什么，當(dāng)官做什么，身后留什么”的心靈拷問，我也想在新的單位干出一點名堂來?？墒牵擞质菑?fù)雜的，一旦面對一系列的具體工作和實際問題，各種各樣的想法就會在我的腦海應(yīng)運(yùn)而生，有的甚至還是揮之不去。

——有時，有貪圖安逸的心理。覺得自己總共工作26年，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作就有25年。過去在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，累了自己，苦了妻子，誤了孩子。現(xiàn)在在市直單位，年紀(jì)大了，擔(dān)子輕了，應(yīng)該好好享福了。

——有時，有失落空虛的心理。覺得自己過去在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時分量比較重，窮事比較多，生活很充實。而現(xiàn)在到了市直單位工作，從一個工作老手，變成了一個新單位的工作新手，從一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)老資格，變成了一個市直單位的無資格，管的事少了，說的話不靈了，自身的作用無法體現(xiàn)了，個人的成就感，甚至還夾雜的那么一點兒的虛榮心，無法滿足了。

——有時，有聽天由命的心理。因為是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部出身，是最后進(jìn)入衛(wèi)生局班子的，總覺得自己在水平、能力、資歷、人脈方面，比不上大家，好像覺得大家做的比我好，是歲月的累積，是天經(jīng)地義的，而我做不做得出什么成績，還得聽天由命，慢慢熬。

——有時，還有一種明哲保身的心理。覺得自己初來乍到，不知江湖的深淺，生怕一不小心，得罪了大家，搞得今后不好相處，搞得自己站不穩(wěn)腳跟，不如來個不求有功，但求無過，明知不對，少說為佳。

諸如此類的想法，不一而足。有的還情有可原，有的則是純粹多余。有的不僅純粹多余，而且有違黨章的要求。

比如，黨章要求，黨員必須全心全意為人民服務(wù)，不惜犧牲個人的一切；必須堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻(xiàn)；

又比如，黨章還要求，黨的干部必須具備共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義信念，立志改革開放，獻(xiàn)身現(xiàn)代化事業(yè)；必須堅持解放思想，實事求是，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，卓有成效地開展工作。

黨章的所有這些要求，都是共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的充分體現(xiàn)，是對黨員干部的起碼要求。在座的很多班子成員都做得很好或是比較好。但是，我由于患得患失，畏手畏腳，在這些方面的確做得還非常不夠。表現(xiàn)在工作上，根子在思想上。這次民主生活的舉行，正好給我提供了一個自我反省的機(jī)會，也給我提供了一個向大家學(xué)習(xí)，接受大家批評的機(jī)會。

今后的整改，我想從以下幾個方面著手。

第一，要牢記市委領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛和要求。一般常理，在民主生活會上，應(yīng)該說要牢記黨的宗旨。但是，我不想說這種套話，我覺得很多時候牢記領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛和要求就可以了。我相信領(lǐng)導(dǎo)是會牢記黨的宗旨的，很多時候我們牢記領(lǐng)導(dǎo)的要求比所謂的“牢記宗旨”要更具體，更真實，更受用?；叵胍荒甓嗲暗哪谴胃刹空{(diào)整，全市50多個調(diào)整對象，進(jìn)城工作的只有兩人，我就是其中一人。這說明孔子講得真的非常好，“不患人之不己知”，組織和領(lǐng)導(dǎo)心中有數(shù)。我要時刻記住組織和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛、期待和要求，并把它轉(zhuǎn)化為一種內(nèi)在的精神動力，用曾蔭權(quán)所提倡的那種“打好一份工”的敬業(yè)與務(wù)實的香港精神，多干工作，少添麻煩。用實實在在的工作成績，報答人民、報答組織、報答領(lǐng)導(dǎo)。

第二，努力學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識。過去一年，自己的學(xué)習(xí)非常散漫，就是看看報，上上網(wǎng)，讀讀文件。在一個學(xué)習(xí)型社會、學(xué)習(xí)型政黨正在形成的知識經(jīng)濟(jì)年代，僅僅這樣淺嘗輒止還是不行。今后還是要多花一些氣力，認(rèn)認(rèn)真真地讀幾本書。不僅要學(xué)政治理論，還要學(xué)衛(wèi)生行政管理方面的業(yè)務(wù)知識，爭取做到毛主席所說的“又紅又?！?。關(guān)于“又紅又專”的問題，記得毛主席曾經(jīng)說過：政治家要懂些業(yè)務(wù)。懂得太多有困難，懂得太少也不行，一定要懂得一些。毛主席要求政治家尚且如此，何況我們是做具體工作的基層干部呢？和在座的班子成員相比，不熟悉衛(wèi)生行政管理業(yè)務(wù)，是我最大的軟肋和短板。我今后要按照干什么、學(xué)什么，差什么、補(bǔ)什么的要求，特別注意加強(qiáng)這方面的學(xué)習(xí)。一定要堅持在邊學(xué)邊干、學(xué)干結(jié)合過程中不斷提升思想境界、提高實際工作能力，爭取還用一個不太長的時間，抓緊實現(xiàn)自己工作經(jīng)歷中的這次華麗轉(zhuǎn)身。

第三，重視爭取局黨委對我的工作的領(lǐng)導(dǎo)和支持。作為一個班子成員，在自己的分管工作上，一方面要發(fā)揮個人的主觀能動性，另一方面，更要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊精神，緊緊依靠領(lǐng)導(dǎo)集體推動工作。我過去在這個方面做得不是太好，總是覺得局領(lǐng)導(dǎo)都很忙，自己盡量不要去找麻煩、惹人煩。這樣一想，對有些事情的態(tài)度往往就是，干的成就干，干不成就算了，反正都是一些軟指標(biāo)。這實際上是一種不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。體諒領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)然是好，但是自己干不了的時候硬撐著就容易誤事。有些問題并不是我們想象的那么簡單，軟指標(biāo)里面往往可以帶來大影響，體現(xiàn)高水平。如果不請示，不報告，一旦出了問題，最終還得要由領(lǐng)導(dǎo)兜著，到那時，領(lǐng)導(dǎo)可能錯過了最佳的處置時機(jī)，甚至連回旋的時間余地也沒有了，只得反過來責(zé)怪于你。所以，今后該反映的還是要及時反映，該爭取領(lǐng)導(dǎo)的還是要積極爭取領(lǐng)導(dǎo)。實際上，很多領(lǐng)導(dǎo)同志是愿意做一些排憂解難的工作的，因為他知道“出主意”是他的一種責(zé)任，也是他發(fā)揮作用的最佳時機(jī)。

第四，更加自覺地做好廉潔自律。自己雖然沒有掌握什么權(quán)力，但是大小還是一名黨員干部，黨章的要求，黨紀(jì)黨規(guī)的要求，對我一樣有約束力，慎獨慎微、思想改造這跟弦還是不能放松。面對社會上形形色色的各種誘惑，爭取盡量不做違法亂紀(jì)的事情，要把珍重自己的人格，珍愛自己的聲譽(yù)，珍惜自己的形象，作為自己的一個人生信條，即使達(dá)不到始終保持共產(chǎn)黨人的本色這種崇高境界，至少也要保持一個農(nóng)家子弟的本色，保持自己二十多年來老實做人的本份，對得起自己的良心和人民給與的這份俸祿。

以上是我在自我批評方面的一個交代。下面，我再談?wù)剬诸I(lǐng)導(dǎo)班子的一些看法。

衛(wèi)生系統(tǒng)是一個大的系統(tǒng)，衛(wèi)生部門是一個重要的民生部門，因此，衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)班子的責(zé)任不可以說不重大。我置身于這個領(lǐng)導(dǎo)班子中，既感到榮幸，又感到壓力。一年時間來，我看到大家做了很多工作，也感受到大家給予了我很多的關(guān)心照顧。我真的覺得，我們衛(wèi)生局的領(lǐng)導(dǎo)班子，是一個團(tuán)結(jié)的、務(wù)實的、廉潔的、高效的領(lǐng)導(dǎo)班子。我這不是在搞所謂的“避實就虛防空炮，隔靴搔癢鳴禮炮”，不是的。我調(diào)到衛(wèi)生局以來的一年，對xx衛(wèi)生人來說，正好是經(jīng)歷的一個不平凡的一年，我們的領(lǐng)導(dǎo)班子在發(fā)展、改革、穩(wěn)定的壓力面前，的確做了很多事情，有的事情是過去不曾做過的，有的事情將是意義深遠(yuǎn)影響未來的，但我們的領(lǐng)導(dǎo)班子勵精圖治、迎難而上地走了過來，甚至可以說是挺了過來，真的是很不容易。照樣要聲明的是，我這不是在歌功頌德，省廳的領(lǐng)導(dǎo)，荊州市的領(lǐng)導(dǎo)到xx調(diào)研衛(wèi)生工作時，就給予過非常積極地評價，xx的很多老百姓在看病就醫(yī)方面也感受到了越來越明顯的變化。面對這些評價和變化，我覺得，如果利用這次民主生活會的機(jī)會，回顧總結(jié)一下我們過去一年的成功經(jīng)驗，應(yīng)該可以得出很多有益啟示。

第一，牢固樹立執(zhí)政為民、執(zhí)業(yè)為民的理念，十分重要。我們不否認(rèn)醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)有自身的經(jīng)濟(jì)利益，但是，這個經(jīng)濟(jì)利益必須始終建立在為人民群眾做好服務(wù)的基礎(chǔ)上，必須始終建立在提高人民群眾身體健康水平的基礎(chǔ)上，必須始終建立在政策法規(guī)允許的基礎(chǔ)之上，這實際上是一個宗旨觀念的問題。衛(wèi)生部門只有把人民群眾始終放在心中，人民群眾才能把衛(wèi)生事業(yè)放在心中，我們的衛(wèi)生事業(yè)才能得到長遠(yuǎn)的發(fā)展。

第二，積極爭取市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)對衛(wèi)生工作的支持，十分重要。下級服從上級，下級也要爭取上級。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人事制度改革，基本藥物制度的推進(jìn)，公共衛(wèi)生服務(wù)體系的建立、新農(nóng)村合作醫(yī)療制度的完善、市人民醫(yī)院的搬遷等等，哪一樣少得了市委、市政府的支持？哪一樣都少不了！因為市委市政府的領(lǐng)導(dǎo)和支持，是政治保證，是財政保證，是資源保證，也是紀(jì)律保證。

第三，堅持和完善局黨委的領(lǐng)導(dǎo)方式，十分重要。集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，是民主集中制在領(lǐng)導(dǎo)方式上的具體體現(xiàn)。局黨委在這個方面做得很好，既沒有各吹各的號，各唱各的調(diào)，也沒有搞家長制和一言堂，人事問題、重大財務(wù)問題、重大工作部署都是會議決定，每一個班子成員都是有職有權(quán)。大家和諧相處，團(tuán)結(jié)共事，形成了毛主席所講的“又有集中又有民主，又有紀(jì)律又有自由，又有統(tǒng)一意志又有個人心情舒暢、生動活潑，那樣一種政治局面”，確保了各項工作的順利推進(jìn)。

第四，把上級要求和本單位的實際結(jié)合起來，十分重要。衛(wèi)生系統(tǒng)的改革任務(wù)十分繁重，對上級安排的重大改革，不做是不行的，生搬硬套也是不行的。局黨委過去在這方面就處理的很好，關(guān)鍵是發(fā)揚(yáng)了實事求是的思想路線，做好了上下結(jié)合的文章。在事業(yè)單位崗位設(shè)置、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人事制度改革、基本藥物零差率制度建立等等方面，既貫徹了上級的精神，又照顧了xx的實際，既推進(jìn)了改革，又確保了衛(wèi)生系統(tǒng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)與和諧穩(wěn)定。

第五，把黨建工作和各項業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，十分重要。衛(wèi)生系統(tǒng)是一個業(yè)務(wù)性很強(qiáng)的系統(tǒng)，但并沒有因此忽視黨建工作。在今年黨建工作任務(wù)十分繁重的形勢面前，局黨委堅持把黨建工作視作各項工作的統(tǒng)帥和靈魂，形成了“一級抓一級，層層抓落實”的黨建工作新局面，取得了很好的效果。特別是市人民醫(yī)院的黨建工作，成為了xx乃至荊州事業(yè)單位的一面旗幟，不僅沒有影響業(yè)務(wù)工作，反而促進(jìn)了業(yè)務(wù)工作的發(fā)展。

以上五個方面，只是我的一家之言，說得不一定全面、準(zhǔn)確、深刻，但我相信，愚者千慮，必有一得。我相信，大家一定會理解我的出發(fā)點，我的出發(fā)點是真誠的，我在今天的民主生活會上不揣冒昧，班門弄斧，目的還是想盡到一個班子成員的責(zé)任，積極建言獻(xiàn)策，共同推動xx衛(wèi)生事業(yè)百尺竿頭，更進(jìn)一步。

當(dāng)然，金無足赤，人無完人，一個班子就像一個人一樣，不可能盡善盡美。因為黨和群眾的要求高，因為歷史欠賬重，因為局領(lǐng)導(dǎo)班子成員個人的自身局限，局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子整體也還存在一些問題和不足。各位班子成員對此都進(jìn)行了客觀分析和中肯點評，我完全同意。因為時間關(guān)系，在此就不一一重復(fù)。

最后，談點具體建議。也是因為時間關(guān)系，只能點到為止。

第一個建議是，可不可以更加重視市婦幼保健院的發(fā)展問題。市婦幼保健院的場地現(xiàn)在看來的確是小了一些，我們到那里督辦黨建工作時，了解到院里的領(lǐng)導(dǎo)班子很著急，我們感到這個問題已經(jīng)影響到全院干部職工的思想情緒。希望局黨委引起重視，繼續(xù)積極爭取市委、市政府的支持，解決好搬遷選址的問題。在這方面，我倒有一個不成熟的想法，就是在人民醫(yī)院搬家以后，能不能用現(xiàn)在的婦幼保健院置換他們的門診樓？婦幼保健院搬到他們的門診樓去，再用老婦幼保健院這邊的土地，作為商業(yè)開發(fā)用地對人民醫(yī)院實行補(bǔ)償，補(bǔ)償不足的部分，視作市政府對婦幼保健院的投資，這樣操作，我覺得是一個經(jīng)濟(jì)簡便、兩全其美的辦法。

第二個建議是，可不可以考慮恢復(fù)皮膚病醫(yī)院的機(jī)構(gòu)編制和發(fā)展空間問題。這也是我們在平時工作時了解到的情況。聽說這個單位的機(jī)構(gòu)編制不恢復(fù)，不利于爭取發(fā)改委方面的項目資金和省主管部門的項目資金。另外，這個單位的干部職工，也不滿足于做一個“黑市單位”。還是要理順。

第三個建議是，可不可以考慮加大對大院衛(wèi)生院基建項目的資金補(bǔ)助。該單位原來的基建規(guī)劃，是可以由職工集資的，后來，規(guī)劃改了，集資不成了，項目資金缺口就凸現(xiàn)了。

第四個建議是，可不可以進(jìn)一步重視市里安排的一些中心工作和大型活動。衛(wèi)生戰(zhàn)線是一個大戰(zhàn)線，在有些中心工作和大型活動中，我覺得還是要自覺承擔(dān)起一個大戰(zhàn)線、大系統(tǒng)的責(zé)任，有時候不參與或不積極參與，似乎不好。有些工作和活動的開展是要用一些錢，但是該用的還是要用。其他部門能做到的，我想衛(wèi)生部門也能做到。

第五個建議是，進(jìn)一步重視工會工作。我過去有一個設(shè)想，就是把衛(wèi)生系統(tǒng)每個單位的工會主席，按照有關(guān)要求配備到位，但是在一次黨委會上好像形成不了共識?，F(xiàn)在有的單位，兼職不太合理，分工不太合理，我看還是不利于工會工作的正常開展。另外，局機(jī)關(guān)工會建設(shè)也有待加強(qiáng)。

第六個建議是，進(jìn)一步重視老干部工作。每年籌集的老干部活動經(jīng)費(fèi)，還是要用于老干部活動。老干部的合理訴求，還是要有一個實事求是的回應(yīng)。

我的發(fā)言完了，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和在座各位批評指正。我一定會按照“言者無罪，聞?wù)咦憬洹保坝袆t改之，無則加勉”的要求，正確對待。