第一篇：市場副經(jīng)理崗位職責

一、崗位名稱：賣場副經(jīng)理

二、管理層級關系

直接上級：賣場經(jīng)理

直接下級：營業(yè)組主管 領班 賣場員工

三、崗位職責

1、按照工作分工，具體實施各項管理工作。

2、協(xié)助經(jīng)理對賣場員工的工作實施督導和考核。

3、落實賣場經(jīng)理交辦的各項工作。

四、主要工作

1、在崗期間對賣場的銷售、服務工作進行督導和考核。

2、及時向賣場經(jīng)理反饋商品質量、市場信息、顧客意見、員工建議、價格及促銷等方面的建議和信息。

3、對賣場主管、員工、引廠進店人員的服務規(guī)范執(zhí)行情況和遵章守紀情況進行監(jiān)督和考核。

4、執(zhí)行有關規(guī)定，妥善處理顧客投訴及退換商品，保證顧客利益，維護企業(yè)信譽。

5、督導各營業(yè)組嚴格執(zhí)行商品盤點制度和各環(huán)節(jié)帳卡、票據(jù)的填寫和保管規(guī)定，并進行檢查和考核。

6、嚴格執(zhí)行商品優(yōu)惠和報殘制度，按規(guī)定權限和手續(xù)審批、上報和實施。

7、完成經(jīng)理交辦的各項工作。

五、業(yè)績指標

服務達標率 費用額（率）銷售額

第二篇：市場副經(jīng)理崗位職責

市場副經(jīng)理崗位職責

1.開展市場調(diào)研工作，確保調(diào)查數(shù)據(jù)的準確定、有效性;

2.做出銷售預測，提出未來市場的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃;

3.依據(jù)市場調(diào)研結果、有針對性地提出新的服務模式與產(chǎn)品的開發(fā)需求，定期組織促銷活動;

4.根據(jù)市場推廣需求，制定具體的市場推廣計劃，以書面形式提出具體實施方案;

5.與物業(yè)、售樓和行業(yè)相關機構建立良好、穩(wěn)定的合作關系，以保證公司在行業(yè)及社會中的知名度;

6.指導、培訓部屬，提升部屬綜合業(yè)務能力，科學管理，營造良好的職場氛圍，建立穩(wěn)定熱情高效的銷售團隊。

市場副經(jīng)理崗位職責21、負責進行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場總體工作計劃，提出市場推廣、品牌、公關、活動等方面的具體方向和實施方案;

2、制定公司營銷推廣計劃及公司營銷整體策劃方案。

3、收集潛在客戶資料，做好客情關系，為銷售部提供策略及信息支持。

4、進行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據(jù);

5、挖掘更多優(yōu)質合作伙伴，拓展優(yōu)質合作渠道;

6、管理市場團隊，并對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導;

7、配合公司領導執(zhí)行有關市場業(yè)務的其他工作。

市場副經(jīng)理崗位職責3

負責市場團隊的籌備籌建工作;

制定市場推廣方案;

負責市場人員的培訓、考勤、考核及日常管理工作;

負責完成每月個人和團隊業(yè)績指標;

市場副經(jīng)理崗位職責41、負責參與公司推廣策略、計劃的制定及推廣預算的編制;

2、負責審核、報批品牌宣傳、推廣、促銷方案，并對方案的執(zhí)行結果進行總結與評估;

3、建立良好的外聯(lián)和宣傳渠道，并做好廣告發(fā)布以及新聞媒體的接待工作;

4、負責市場開拓、銷售策略制定、銷售團隊組建管理;

5、組建銷售隊伍，培訓銷售人員，評估銷售業(yè)績，建設銷售團隊;

6、帶領部門人員制定部門任務，隨時了解家裝建材家具市場行情，匯總、分析其他市場動態(tài);

7、開展市場調(diào)研工作，確保調(diào)查數(shù)據(jù)的準確性、有效性、為公司的營銷規(guī)劃提供依據(jù);

市場副經(jīng)理崗位職責51、負責行業(yè)市場調(diào)研與分析;

2、負責部門銷售目標的制定;

3、制定與實施部門行業(yè)銷售計劃，完成銷售目標;

4、負責行業(yè)重點客戶及渠道的維系與管理;

5、組建銷售隊伍，培訓銷售人員;

市場副經(jīng)理崗位職責61、負責商業(yè)情報的收集及信息平臺的規(guī)劃，研究市場的宏觀方面的信息，包含市場動態(tài)、競爭品牌動向、產(chǎn)品與市場信息;

2、參與制定年、季、月度市場任務的方案并督導、執(zhí)行;

3、獨立完成廣告策劃方案、推廣方案、方案設計報告的撰寫;

4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的運作實施，并完成品牌、產(chǎn)品推廣的效果評估，提出改進方案。

市場副經(jīng)理崗位職責71、圍繞銷售目標，制定市場部工作，完善市場部管理、流程、考核制度;

2、負責公司產(chǎn)品的市場推廣工作，制定產(chǎn)品的各項推廣策略和標準;配合銷售部門做好學術會議的組織和推廣;

3、進行產(chǎn)品推廣及銷售達成數(shù)據(jù)分析，與銷售系統(tǒng)配合完成市場策略;

4、負責組織制作產(chǎn)品培訓及推廣課件、產(chǎn)品宣傳彩頁等對外宣傳工具及資料;

5、組織開展各項市場調(diào)研，開展定期的市場走訪，獲取最新的市場信息。對相關藥品市場進行細分，確定自身各品種產(chǎn)品的目標細分市場和目標客戶群;

6、解答市場及臨床遇到的問題，處理突發(fā)事件;

7、根據(jù)公司績效管理政策，制訂本部門所需的績效評估指標，對本部門管理人員進行績效考評;

8、對本部門人員提供必要的工作指導，培養(yǎng)其在職責范圍內(nèi)的決策能力;

9、完成領導交辦的其他臨時性工作。

第三篇：副經(jīng)理崗位職責

副經(jīng)理崗位職責

1、在經(jīng)理領導下，主持房地產(chǎn)開發(fā)公司日常管理工作，協(xié)助經(jīng)理處理好日常行政管理事務

2、負責建立健全公司項目開發(fā)前期管理相關的制度和規(guī)定

3、負責協(xié)調(diào)與公司其他部門之間的工作關系，并處理好國土局、規(guī)劃局、質檢站等與項目報批、報建相關的政府部門的關系

4、負責收集土地信息，并組織上報土地獲取的具體工作

5、負責組織用地手續(xù)的辦理，對所取得土地范圍內(nèi)的拆遷和安置工作負責

6、負責組織辦理項目立項、規(guī)劃和施工許可等相關證照及項目開發(fā)的其他前期報建工作

7、負責組織國家房地產(chǎn)相關政策法規(guī)相關信息的收集、整理和提交

8、負責對員工進行勞動紀律教育及考勤管理工作，定期組織員工進行業(yè)務學習，檢查、考核落實公司各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況

9、負責本公司各種會議及活動的籌備、組織、安排工作

10、負責本公司的對外聯(lián)絡、接待工作，安排好活動日程和生活

11、負責本公司資產(chǎn)管理，建立固定資產(chǎn)、低值易耗品等物品的使用登記臺賬，并定期檢查使用情況

12、上級領導交辦的其他事項

綜合部職員崗位職責

1、負責公司文件檔案的收發(fā)管理工作，轉交、辦理各部門與集團公司之間的文件往來

2、負責起草上級領導交辦的各種文件，搜集、整理、提供相應的信息資料

3、根據(jù)公司行政管理制度，做好電話、傳真和復印機等設備的使用和管理

4、布置公司會議會場，負責通知參會人員會議時間、地點，做好相應的會議記錄

5、負責考勤登記工作，做好公司員工外出登記管理工作

6、負責公司辦公環(huán)境衛(wèi)生的管理

7、負責員工食堂工作的管理

8、熱情接待來訪人員，做好信訪接待工作

9、完成上級領導指定交辦的各項事務，保證各部門之間上傳下達的暢通

10、積極參與各項活動，協(xié)助集團公司辦公室處理應急事務

工程部經(jīng)理崗位職責

1、全面負責工程部的日常管理工作

2、全面負責工程部專業(yè)人員指導、培訓及考核工作

3、組織起草、審查招標文件及發(fā)包項目合同主要條款

4、依據(jù)項目總體目標制定工程相關的工作計劃，并監(jiān)控其實施

5、組織圖紙會審和設計交底，組織審查施工組織設計、施工方案、進度計劃，發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)解決

6、負責對施工、監(jiān)理單位的全方位管理工作

7、組織進行工程質量安全檢查，全面負責項目工程質量、進度、文明施工、場容場貌等考核管理工作

8、負責現(xiàn)場施工管理綜合協(xié)調(diào)工作，協(xié)調(diào)好設計、施工、監(jiān)理各單位之間以及與公司其他部門間的工作

9、負責設計變更的現(xiàn)場控制及現(xiàn)場簽證工作，做到及時準確

10、審核預算、工程量和進度部位，檢查付款申請與進度是否相符

11、協(xié)助解決市政配套工作中的技術問題

12、組織竣工驗收，配合完成與物業(yè)公司的工程交接工作，負責工程回訪、保修及相關手續(xù)辦理工作

13、完成上級交辦的其他工作

第四篇：副經(jīng)理崗位職責

副經(jīng)理崗位職責

崗位職責：

一、在公司經(jīng)理領導下，對所分管工作向經(jīng)理負責；

二、協(xié)助總經(jīng)理建立全公司質量管理體系，確定質量方針、質量目標，以及質量承諾的實現(xiàn)；

三、對分管的工作按照質量管理體系的要求進行監(jiān)督；

四、協(xié)助總經(jīng)理解決管理中的重大問題，負責質量體系有關事項與外部各方的聯(lián)絡工作。

工作職責：

一、認真貫徹執(zhí)行黨和國家對建筑業(yè)的方針、政策，執(zhí)行上級有關部門的指示、決議和本公司的規(guī)章制度。

二、在經(jīng)理的領導下，全面負責本企業(yè)的工程施工和技術管理工作。

三、對經(jīng)理負責，協(xié)調(diào)公司各部門、項目部、廠、站的工作，幫助解決他們在工作和施工中遇到的困難。

四、主持圖紙會審和重點工作技術交底，組織制訂保證工作質量安全技術措施。

五、主持主要工程的質量和安全檢查，處理施工質量事故和施工中的技術問題。

六、組織有關技術人員學習和貫徹上級頒發(fā)的各項技術標準、規(guī)定、施工驗收規(guī)范、操作規(guī)程、安全技術規(guī)程和各項技術管理制度。

七、對外負責簽訂工程施工合同和兼管質檢、預算施工股的工作。

八、經(jīng)常深入施工現(xiàn)場，指導施工。

九、完成經(jīng)理、支部交給的其他工作任務。

第五篇：工程項目副經(jīng)理崗位職責

一、霣徹執(zhí)行國家、行政主管部門有關法律、法規(guī)、政策和標 準，執(zhí)行公司的各項管理制度，二、經(jīng)授權組逋項目部，確定項目部的組織機構，選擇鼸用管理 人員，根據(jù)質霣、環(huán)境、職業(yè)健康安全轚理體系嬰求確定轚理人員職 霣.幷定斯進行考核、評價和獎懲。

三、負費在本項目內(nèi)貫徹落實公司質置、環(huán)境、職業(yè)健康安全方 針和總體目標，主持制定項目質釐、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標，四、負費對施工項目實施全過程、全面管理，組織制定項目部的 各項轚理制度。

五、嚴格臞行與蠹設單位簽訂的合同和與公司簽訂的項目管理 目標資任書”并進行階段性目標控制，確保項目目標的實現(xiàn)。

六、負費組織編制項目質置計劃、項目管理實施規(guī)劃或施工組織

設計，組織辦理工程設計變更、概預篝調(diào)整、索賠等有關墓8！工作，配合公司做好驗工計價工作。

七、負貴對施工項目的人力、樹料、機械設備、資金、技術、倌 思等生產(chǎn)嫛素進行優(yōu)化配霣和動態(tài)蕾理，積極推廣和應用新技術、新 工藝、新材料，八、嚴格豺務III度，逋立成本控制體系，加強成本管理，痛好經(jīng) 濟分析與核算丨

九、積極開展市場調(diào)査.主動收集工程躔設信恚，參與項目追

鎵、公關、進行區(qū)雄性布場開發(fā)和本項目后續(xù)工程的滾動開發(fā)工作。

十、強化現(xiàn)場安全文明施工.落實各項工程施工的安全描施，及 吋發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件。

十一、做好項目部的思想政治工作，十二、協(xié)助公司完成項目的檢查、進定和評獎申報工作丨

十三、負資協(xié)調(diào)處理項目部的內(nèi)部與外部事項。

十四、完成領導交辦的其它工作，‘V”

一、受項目經(jīng)理委托，組織實施生產(chǎn)計劃。

二、負貴質量安全教育，保證各項制度的正常進

行,三、深入現(xiàn)場解決問題.及吋處理施工中的質霣問

題和其他問題。

四、負資組織所承擔的工程項目檢査，負資安全標

準化工地的建設，負費安全生產(chǎn)及文明施工，組織有關

人員參加項目承擔工程的交驗工作。

五、負責定期組織襝査項目的安全、質雖、進度、文明施工，摘好評比獎懲工作。

六、完成領導交辦的其它工作。