第一篇：交口縣城市管理綜合執(zhí)法大隊(duì)整治吃拿卡要自查自糾報(bào)告

交口縣城市管理綜合執(zhí)法大隊(duì)

關(guān)于整治吃拿卡要?jiǎng)?chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境自查報(bào)告

縣機(jī)關(guān)整治“吃拿卡要”活動(dòng)開展以來(lái)，我隊(duì)高度重視，對(duì)照活動(dòng)實(shí)施方案要求，從全縣發(fā)展改革的全局出發(fā)，精心組織、認(rèn)真查擺存在的突出問(wèn)題，通過(guò)深入、坦誠(chéng)的批評(píng)和自我批評(píng)，達(dá)到了統(tǒng)一思想，增進(jìn)團(tuán)結(jié)、解決問(wèn)題、促進(jìn)工作、共同提高的目的?，F(xiàn)將我隊(duì)整治“吃拿卡要”活動(dòng)自查情況匯報(bào)如下：

一、自查自糾基本情況

一是各中隊(duì)科室均能認(rèn)真落實(shí)上級(jí)政策，并及時(shí)對(duì)各項(xiàng)政策進(jìn)行改進(jìn)和完善。簡(jiǎn)化辦事環(huán)節(jié)和手續(xù)，推行政務(wù)公開制度，認(rèn)真落實(shí)政務(wù)公開的各項(xiàng)規(guī)定。并建立了績(jī)效考評(píng)制度，建立和完善服務(wù)承諾制、首問(wèn)責(zé)任制、首辦負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制等多項(xiàng)制度。不存在亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派的現(xiàn)象。

二是各中隊(duì)科室均遵循“處罰與教育”相結(jié)合和“合法、適當(dāng)、公開、公正”的原則，并按照法定程序進(jìn)行；目前未發(fā)現(xiàn) “吃、拿、卡、要、報(bào)”和謀取不正當(dāng)利益現(xiàn)象的發(fā)生。我隊(duì)經(jīng)常性整頓執(zhí)法隊(duì)伍，嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)格管理，強(qiáng)化監(jiān)督，整體氣象良好。

二、存在的問(wèn)題

1、創(chuàng)優(yōu)城市管理發(fā)展環(huán)境的觀念尚未在少數(shù)科室和部門工作人員中形成共識(shí)，上通下阻，上熱下冷的現(xiàn)象還時(shí)有發(fā)生。少數(shù)工作人員的意識(shí)與縣委、政府的指導(dǎo)思想反差比較大，貫徹執(zhí)行還不到位。

2、服務(wù)環(huán)境有待于進(jìn)一步改善。目前在一些科室和部門辦事效率并不是很高，有時(shí)存在“我很忙”“你找他”的現(xiàn)象。

3、城市管理工作中仍然存在不到位的現(xiàn)象，在攤點(diǎn)管理和牌匾管理等領(lǐng)域還存在漏洞。不穩(wěn)定、隨意性大，缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮，科學(xué)規(guī)劃和現(xiàn)代化管理程度還不夠，影響了城市管理整體水平。

三、存在問(wèn)題的原因分析

1、管理服務(wù)無(wú)小事的意識(shí)還未在部分科室和人員心中扎根，總認(rèn)為只要管管就行，能過(guò)的去就行，沒(méi)有從根本上建立系統(tǒng)的一盤棋思想。

2、城市管理的職能和性質(zhì)決定城市管理工作任務(wù)多、事情雜，部分科室和人員有“避重就輕”思想，能管的就管，不能管的但求無(wú)過(guò)就行。

3、紀(jì)律方面的制度建設(shè)還有待進(jìn)一步完善，由于制度內(nèi)容的不細(xì)和監(jiān)管流程體制的不嚴(yán)謹(jǐn)，導(dǎo)致鉆空子、“溜滑梯”的現(xiàn)象時(shí)有存在。

四、整改措施

一是深化為民服務(wù)和政務(wù)公開工作，面向全社會(huì)公布城管系統(tǒng)各部門服務(wù)承諾、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等，增加工作透明度。（整改時(shí)限：8月20日前，責(zé)任人：申國(guó)剛、宋鋒劍、馮利玉、劉增宏、鄭學(xué)勤、）

二是發(fā)揮好為民服務(wù)示范窗口作用。加強(qiáng)干部職工特別是“窗口”服務(wù)人員的職業(yè)技能、職業(yè)道德教育，規(guī)范文明用語(yǔ)，提高服務(wù)質(zhì)量，堅(jiān)決杜絕本部門內(nèi)亂收費(fèi)、亂罰款，吃拿卡要等現(xiàn)象的發(fā)生。（整改時(shí)限：7月15日前，責(zé)任人：馮利玉、劉增宏、宋鋒劍、馮晉文、申國(guó)剛）

三是強(qiáng)化監(jiān)督管理，對(duì)縣政府提出的“九項(xiàng)內(nèi)容”進(jìn)行監(jiān)督檢查。創(chuàng)優(yōu)城市管理發(fā)展環(huán)境，改善工作紀(jì)律，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。（整改時(shí)限：8月底前，責(zé)任人：王振廷）

四是全面實(shí)施“陽(yáng)光”行政。（1）實(shí)行政策和制度公開。將各項(xiàng)工作制度和辦事流程規(guī)范上墻，做到群眾前來(lái)辦事“一目了然”。（2）工作人員身份公開。做到持證執(zhí)法、墻上有監(jiān)督牌。（3）收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)公開。將各級(jí)物價(jià)部門核準(zhǔn)的各種收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)上墻公布，讓群眾交明白費(fèi)、放心費(fèi)。（整改時(shí)限：7月中旬前，責(zé)任人：劉亞利、申國(guó)剛、馮利玉、劉增宏）。

五是在全系統(tǒng)開展“三明確、六不讓”活動(dòng)。即：工作任務(wù)與目標(biāo)要明確，責(zé)任和職責(zé)要明確，獎(jiǎng)勵(lì)和處罰要明確。不讓領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作在我這里延誤，不讓己在辦理的工作在我這里積壓，不讓各種差錯(cuò)在我這里發(fā)生，不讓各種不良風(fēng)

氣在我這里出現(xiàn)，不讓前來(lái)辦事的同志在我這里受到冷落，不讓單位形象在我這里受到損害，從而促進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的根本轉(zhuǎn)變。（整改時(shí)限：8月底前，責(zé)任人：各中隊(duì)股室負(fù)責(zé)人）

今后，對(duì)于影響我隊(duì)發(fā)展的一些重大問(wèn)題，我們將進(jìn)一步深入調(diào)查研究、及時(shí)整改，不斷優(yōu)化城市管理發(fā)展環(huán)境，為加快我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧快速發(fā)展作出不懈的努力。

二〇一二年六月十五日

第二篇：整治吃拿卡要自查自糾報(bào)告

整治吃拿卡要自查自糾報(bào)告

通過(guò)近期對(duì)《關(guān)于整治吃拿卡要問(wèn)題創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境的實(shí)施方案》的學(xué)習(xí)和認(rèn)真的自查自糾，我財(cái)政所對(duì)整治吃拿卡要問(wèn)題有了更深的理解，對(duì)自身存在的問(wèn)題也有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。現(xiàn)在對(duì)照工作實(shí)際，作如下剖析：

一、存在的主要問(wèn)題

（1）工作積極性較低，監(jiān)管力度不夠。工作中缺乏積極性、主動(dòng)性。工作服務(wù)不到位、責(zé)任不落實(shí)等突出問(wèn)題大大影響日常的工作工作效率。

（2）行政管理方面法律法規(guī)不夠熟悉，行政執(zhí)法經(jīng)驗(yàn)不足，行政執(zhí)法能力有待提升。

（3）政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。在日常工作中，忽略了政治理論的學(xué)習(xí)和提高，對(duì)理論指導(dǎo)實(shí)踐、指導(dǎo)工作的意義認(rèn)識(shí)不高，處理問(wèn)題和工作憑經(jīng)驗(yàn)，缺乏理論上的深鉆細(xì)研。

二、存在問(wèn)題的形成原因上述這些問(wèn)題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。

（1）開拓創(chuàng)新精神不夠。沒(méi)有深刻意識(shí)到業(yè)務(wù)水平的高低對(duì)工作效率和質(zhì)量起決定性作用，業(yè)務(wù)水平要有提高，必需要對(duì)業(yè)務(wù)鉆研，而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性，認(rèn)為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)有指示，我不用先急著干，上面有安排再開展工作，害怕自己先做做不好，缺乏一定自信。

（2）工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，僅對(duì)局里面上的事情做的多，但是還對(duì)工作還缺乏系統(tǒng)化和高質(zhì)量的要求。

（3）全所的政治學(xué)習(xí)不夠，理論功底淺薄，平時(shí)只滿足于讀書、看報(bào)，參加單位ji中組織的學(xué)習(xí)多，自學(xué)少，對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，特別是對(duì)胡錦濤總書記提出

八個(gè)方面風(fēng)氣的思想還沒(méi)有深刻地領(lǐng)會(huì)，鉆研不夠，聯(lián)系實(shí)際不夠，使自己對(duì)理論知識(shí)的理解與實(shí)際脫鉤，沒(méi)有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，因而不能準(zhǔn)確把握形勢(shì)。

三、下一步整改措施

（1）模范遵守各貢規(guī)章制度。明確自己的職責(zé)，告訴自己什么可以做，什么不能做，以中國(guó)共產(chǎn)黨的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，向先鋒模范看齊，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度對(duì)待工作，以熱誠(chéng)的態(tài)度對(duì)待同志。

（2）加強(qiáng)自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性。提高對(duì)學(xué)習(xí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)，自覺(jué)、刻苦地鉆研各項(xiàng)業(yè)務(wù)，夯實(shí)基礎(chǔ)，靈活運(yùn)用合理的方法和措施。遇到問(wèn)題多看多問(wèn)多想，工作扎扎實(shí)實(shí)、提高工作效率，當(dāng)日事當(dāng)日畢。

（3）加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)。今后我財(cái)政所不僅要學(xué)法律、干部政策知識(shí)，更要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、胡錦濤總書記倡導(dǎo)的八方面風(fēng)氣

和

八榮八恥

等重要論述，精讀胡錦濤同志在中紀(jì)委第七次全委會(huì)上的講話等有關(guān)重點(diǎn)文章，及時(shí)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅(jiān)定自己的政治信念。進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念，增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)，樹立正確世界觀、人生觀、價(jià)值觀，自覺(jué)地加強(qiáng)黨性煅煉，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng)，完成黨和人民交給的各項(xiàng)任務(wù)。

（4）要積極開拓進(jìn)取，提高工作水平。要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)鍛煉，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)；講究方法，注重實(shí)際，加強(qiáng)自己工作能力和修養(yǎng)；要想辦法，辦實(shí)事，把工作提高到一個(gè)新的水平。牢固樹立為民掌好權(quán)的思想在大廳農(nóng)機(jī)窗口工作，要正確對(duì)待權(quán)力、行使權(quán)力；時(shí)刻牢記手中的權(quán)力是人民賦予的，權(quán)力的大小與為人民服務(wù)的責(zé)任是密切相聯(lián)的，這個(gè)權(quán)力只能用來(lái)為人民服務(wù)，為人民謀利益，絕不能用來(lái)作為謀取個(gè)人和小團(tuán)體私利的資本，以權(quán)謀私，搞權(quán)錢交易；要堅(jiān)定不移地維護(hù)人民群眾的合法權(quán)益，無(wú)私無(wú)畏地同一切損害群眾權(quán)益的現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。

第三篇：城市管理綜合執(zhí)法大隊(duì)工作總結(jié)

城市管理綜合執(zhí)法大隊(duì)工作總結(jié)

提綱

一、行政執(zhí)法基本情況

二、完善管理制度，認(rèn)真貫徹實(shí)施執(zhí)法責(zé)任制

三、為此，根據(jù)上級(jí)的有關(guān)精神指示，著重抓好以下幾點(diǎn)工作

（一）加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)

（二）建立執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制度

（三）落實(shí)人員，抓好自查

（四）存在的問(wèn)題和下一步打算

正文：

2020年在區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)住建局的精心指導(dǎo)下，我城管系統(tǒng)緊緊圍繞“踐行科學(xué)發(fā)展觀，文明執(zhí)法，建設(shè)人民滿意城管”這一目標(biāo)，大力推行標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)法，深入開展執(zhí)法大隊(duì)規(guī)范化建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法行為，不斷加強(qiáng)城管隊(duì)伍自身建設(shè)，創(chuàng)新工作思路，健全完善工作體制，全面提升城市管理綜合水平，較好地完成了全年的各項(xiàng)任務(wù)?，F(xiàn)將執(zhí)法主要工作總結(jié)如下：

一、行政執(zhí)法基本情況

今年以來(lái)，我執(zhí)法大隊(duì)先后開展了各類非法占道經(jīng)營(yíng)專項(xiàng)整治工作，共取締占道經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)外溢300余戶，查扣燒烤爐10個(gè)，有力打擊遏制了各類非法占道，店外經(jīng)營(yíng)行為，全區(qū)市容市貌整體向好；抽調(diào)12名執(zhí)法骨干分成四個(gè)班，全天24小時(shí)對(duì)駛?cè)氤菂^(qū)主要道路違法違規(guī)車輛進(jìn)行檢查，共查處違法違規(guī)車輛18輛，共計(jì)罰款42000元；拆除破舊門頭牌56

塊，清理各種亂掛條幅153條，清理各類亂貼小廣告500余處，及時(shí)處理數(shù)字化城管事項(xiàng)交辦案件16起，拆除私搭亂建10處。

二、完善管理制度，認(rèn)真貫徹實(shí)施執(zhí)法責(zé)任制

為了防止不作為的情況發(fā)生，不斷規(guī)范執(zhí)法行為，對(duì)照近年來(lái)法律、法規(guī)的授權(quán)及行政許可法的頒布實(shí)施，對(duì)行政執(zhí)法管理進(jìn)行完善，以確保群眾的合法權(quán)益不受侵害。認(rèn)真貫徹實(shí)施行政執(zhí)法責(zé)任制。根據(jù)“職能明確、責(zé)任到崗、執(zhí)法有據(jù)、管理有序、監(jiān)察有力”的要求，認(rèn)真開展以下幾個(gè)方面的工作：一是進(jìn)一步明確法律、法規(guī)賦予的權(quán)限，確保不侵權(quán)、不越權(quán)；二是抓好案例分析、法律法規(guī)學(xué)習(xí)、行政執(zhí)法責(zé)任制教育等業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，不斷提高全體隊(duì)員依法行政的法制意識(shí)；三是每月定期組織人員進(jìn)行主題考核，考核結(jié)果公開公布，鼓勵(lì)先進(jìn)、推進(jìn)落后；四是公布舉報(bào)投訴方式，開展社會(huì)宣傳工作，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督；五是加強(qiáng)貫徹實(shí)施行政許可法工作，保護(hù)群眾合法權(quán)益，堅(jiān)持以人為本、從嚴(yán)治隊(duì)。

三、為此，根據(jù)上級(jí)的有關(guān)精神指示，著重抓好以下幾點(diǎn)工作

（一）加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)

開展全員專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)和統(tǒng)一考試，全體隊(duì)員通過(guò)學(xué)習(xí)，一方面明確了職權(quán)范圍和應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)、責(zé)任，另一方面深刻認(rèn)識(shí)到在執(zhí)法過(guò)程中哪些必須做，哪些不能做，絕不越權(quán)、違法、違紀(jì)。

（二）建立執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制度

對(duì)違反行政執(zhí)法的行為，依法追究其責(zé)任。同時(shí)，在執(zhí)行上體現(xiàn)制度面前人人平等，不能因?yàn)槁殑?wù)、關(guān)系而區(qū)別對(duì)待，把權(quán)利關(guān)進(jìn)制度的牢籠。

（三）落實(shí)人員，抓好自查

由大隊(duì)長(zhǎng)親自掛帥，落實(shí)具體人員，通過(guò)加強(qiáng)督促檢查，執(zhí)法人員的責(zé)任心明顯加強(qiáng)，工作質(zhì)量得到顯著提高。

（四）存在的問(wèn)題和下一步打算

今年雖然在執(zhí)法工作上取得了一定成果，但是還存在著執(zhí)法人員法制意識(shí)和業(yè)務(wù)水平不高的問(wèn)題。為此，下階段我們將建立長(zhǎng)效機(jī)制，制定有針對(duì)性的培訓(xùn)方案，著重加強(qiáng)對(duì)執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。通過(guò)多與隊(duì)員多溝通、多交流，及時(shí)解決他們?cè)趫?zhí)法過(guò)程中存在的問(wèn)題，不斷提高其執(zhí)法工作的效率。

第四篇：關(guān)于整治“吃拿卡要”問(wèn)題自查自糾報(bào)告

芮城縣人才交流中心 關(guān)于整治“吃拿卡要”問(wèn)題

自查自糾報(bào)告

為認(rèn)真落實(shí)貫徹紀(jì)委整治“吃拿卡要”問(wèn)題，創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境有關(guān)會(huì)議精神，切實(shí)解決“吃拿卡要”等破壞發(fā)展環(huán)境的突出問(wèn)題，我所按照孝 文件精神，結(jié)合實(shí)際，組織本單位人員對(duì)照《公務(wù)員》、《行政許可法》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，省政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)行政機(jī)關(guān)效能建設(shè)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的意見(jiàn)》（號(hào)），中共 市委、市人民政府印發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)效能監(jiān)察創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境的實(shí)施意見(jiàn)》（號(hào)）、市紀(jì)委、市監(jiān)察局《關(guān)于簡(jiǎn)化行政審批程序提高行政效能優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的通知》（號(hào)）和 同志在今年市委工作會(huì)議和市 屆人大 次會(huì)議閉幕式上的講話等有關(guān)文件，進(jìn)行自我剖析，并召開分析評(píng)議會(huì)，開展批評(píng)與自我批評(píng)。所長(zhǎng)與各片長(zhǎng)、關(guān)鍵崗位工作人員開展談話，提醒督促相關(guān)人員提高認(rèn)識(shí)，查究問(wèn)題，說(shuō)明情況。

現(xiàn)將自查自糾結(jié)果匯報(bào)如下：

（一）我所未發(fā)現(xiàn)不按規(guī)定向管理服務(wù)對(duì)象一次性公示或告知辦理事項(xiàng)的具體條件、工作流程和期限，以及需要提交的全部材料目錄的行為；無(wú)拒不受理應(yīng)當(dāng)受理的許可、審批、備案申請(qǐng)，或暗示、授意管理服務(wù)對(duì)象通過(guò)其他途徑提交的行為；也無(wú)在規(guī)定或承諾時(shí)限內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由未辦結(jié)應(yīng)當(dāng)辦理的事項(xiàng)，或?qū)β氊?zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)推諉扯皮、敷衍塞責(zé)，以各種理由拖延刁難的行為；不索取、接受管理服務(wù)對(duì)象的財(cái)物、宴請(qǐng)以及活動(dòng)安排，不要求管理服務(wù)對(duì)象接受有償服務(wù)、購(gòu)買指定商品、報(bào)銷個(gè)人費(fèi)用，不向管理服務(wù)對(duì)象攤派錢物、索要贊助；不強(qiáng)迫管理服務(wù)對(duì)象做廣告、訂報(bào)刊，參加各類社團(tuán)，參加國(guó)家無(wú)明確規(guī)定的學(xué)習(xí)班、培訓(xùn)班以及各種考核、達(dá)標(biāo)和評(píng)優(yōu)等活動(dòng)的行為；不存在無(wú)法定依據(jù)增設(shè)年檢前置條件的行為；沒(méi)有非注冊(cè)大廳工作人員隨意出入注冊(cè)大廳辦公專屬區(qū)域的行為；不濫用自由裁量權(quán)，辦人情、關(guān)系案、金錢案；不存在利用職權(quán)“吃拿卡要”，不給好處不辦事、給了好處亂辦事的行為。

（二）我所人員嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律法規(guī)，政治堅(jiān)定，廉潔奉公，以身作則，嚴(yán)格按照規(guī)定和制度辦事，始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé)，珍視和正確行使黨和人民賦予的權(quán)利。

在勤政廉政方面，我所雖取得一些成績(jī)，但對(duì)照黨和廣大人民群眾的期望，還有一定的差距，存在一定的問(wèn)題，因此在今后的工作中，我所一定會(huì)嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律，強(qiáng)化廉政自律工作，更加廉潔從政，克己奉公，勤政為民，虛心聽取人民群眾的批評(píng)意見(jiàn)，始終保持共產(chǎn)黨人的純潔性、先進(jìn)性，為城西的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定共享自己的力量。

第五篇：關(guān)于整治“吃拿卡要”問(wèn)題自查自糾報(bào)告

醫(yī)保中心辦公室 關(guān)于整治“吃拿卡要”問(wèn)題

自查自糾報(bào)告

為認(rèn)真落實(shí)貫徹整治“吃拿卡要”問(wèn)題，創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境有關(guān)會(huì)議精神，切實(shí)解決“吃拿卡要”等破壞發(fā)展環(huán)境的突出問(wèn)題，我中心進(jìn)行自我剖析，并召開分析評(píng)議會(huì)，開展批評(píng)與自我批評(píng)。主任與各科室、關(guān)鍵崗位工作人員開展談話，提醒督促相關(guān)人員提高認(rèn)識(shí)，查究問(wèn)題，說(shuō)明情況。

現(xiàn)將自查自糾結(jié)果匯報(bào)如下：

（一）我中心未發(fā)現(xiàn)不按規(guī)定向管理服務(wù)對(duì)象一次性公示或告知辦理事項(xiàng)的具體條件、工作流程和期限，以及需要提交的全部材料目錄的行為；無(wú)拒不受理應(yīng)當(dāng)受理的許可、審批、備案申請(qǐng)，或暗示、授意管理服務(wù)對(duì)象通過(guò)其他途徑提交的行為；也無(wú)在規(guī)定或承諾時(shí)限內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由未辦結(jié)應(yīng)當(dāng)辦理的事項(xiàng)，或?qū)β氊?zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)推諉扯皮、敷衍塞責(zé)，以各種理由拖延刁難的行為；不索取、接受管理服務(wù)對(duì)象的財(cái)物、宴請(qǐng)以及活動(dòng)安排，不要求管理服務(wù)對(duì)象接受有償服務(wù)、購(gòu)買指定商品、報(bào)銷個(gè)人費(fèi)用，不向管理服務(wù)對(duì)象攤派錢物、索要贊助；不強(qiáng)迫管理服務(wù)對(duì)象做廣告、訂報(bào)刊，參加各類社團(tuán)，參加國(guó)家無(wú)明確規(guī)定的學(xué)習(xí)班、培訓(xùn)班以及各種考核、達(dá)標(biāo)和評(píng)優(yōu)等活動(dòng)的行為；不存在無(wú)法定依據(jù)增設(shè)年檢前置條件的行為；沒(méi)有非注冊(cè)大廳工作人員隨意出入注冊(cè)大廳辦公專屬區(qū)域的行為；不濫用自由裁量權(quán)，辦人情、關(guān)系案、金錢案；不存在利用職權(quán)“吃拿卡要”，不給好處

不辦事、給了好處亂辦事的行為。

（二）我中心人員嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律法規(guī)，政治堅(jiān)定，廉潔奉公，以身作則，嚴(yán)格按照規(guī)定和制度辦事，始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé)，珍視和正確行使黨和人民賦予的權(quán)利。

在勤政廉政方面，我中心雖取得一些成績(jī)，但對(duì)照黨和廣大人民群眾的期望，還有一定的差距，存在一定的問(wèn)題，因此在今后的工作中，我所一定會(huì)嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律，強(qiáng)化廉政自律工作，更加廉潔從政，克己奉公，勤政為民，虛心聽取人民群眾的批評(píng)意見(jiàn)，始終保持共產(chǎn)黨人的純潔性、先進(jìn)性，為榆社的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定共享自己的力量。

張軍崗

二0一二年六月十九日