第一篇：單位簡報(bào)

簡 報(bào)（第八期）

監(jiān) 管 大 隊(duì)2011年4月25日

認(rèn)真開展“整非”專項(xiàng)行動 堅(jiān)決預(yù)防在押人員非正常死亡事件發(fā)生

根據(jù)省局《關(guān)于繼續(xù)深入開展集中整治執(zhí)法過程中涉案人員非正常死亡問題工作方案》的要求，看守所在監(jiān)管場所中認(rèn)真開展了預(yù)防在押人員非正常死亡工作。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識。看守所領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視此項(xiàng)工作，組織監(jiān)管民警認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在中央紀(jì)委第六次全會講話、《人民警察紀(jì)律條令》、公安部“五條禁令”、《人民警察內(nèi)務(wù)條令》和樺林公黨發(fā)（2011）第7號關(guān)于認(rèn)真貫徹落實(shí)省局《關(guān)于繼續(xù)深入開展集中整治執(zhí)法過程中涉案人員非正常死亡的規(guī)定》的要求，通過學(xué)習(xí)使全體監(jiān)管民警統(tǒng)一思想，提高對繼續(xù)深入開展整治執(zhí)法中涉案人員非正常死亡問題工作的認(rèn)識，為開展好集中整治活動打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

二、加強(qiáng)警示教育、剖析典型案件?？词厮o密結(jié)合監(jiān)管工作實(shí)際，召開了專題座談會，會上全體民警認(rèn)真剖析近年來地方公安機(jī)關(guān)和全國森林公安機(jī)關(guān)執(zhí)法過程中發(fā)生的涉案人員非正常死亡案事件、特別是近

幾年在全國看守所發(fā)生的在押人員死亡、脫逃等重大典型案例。對照自身工作和監(jiān)管工作重點(diǎn)環(huán)節(jié)，進(jìn)行深入查找在執(zhí)法思想、執(zhí)法行為、執(zhí)法紀(jì)律、工作作風(fēng)等方面存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)。所領(lǐng)導(dǎo)班子成員對個(gè)別監(jiān)管民警在日常工作中法律意識不強(qiáng)、警惕性不高、責(zé)任心較差的民警進(jìn)行了及時(shí)警示談話、及時(shí)糾正工作不足，提高民警工作能力。

三、完善監(jiān)管工作制度，切實(shí)提高監(jiān)管工作水平?？词厮鶠榉乐乖谘喝藛T非正常死亡案件的發(fā)生，圍繞監(jiān)管工作流程，易產(chǎn)生的問題的重點(diǎn)環(huán)節(jié)和重點(diǎn)崗位，進(jìn)一步完善了監(jiān)管工作制度：一是收押健康檢查制度。在新收押人員時(shí)要嚴(yán)格遵守《看守所條例》第十條之規(guī)定，對新收押人員進(jìn)行嚴(yán)格的搜身、健康檢查，對有身體上傷痕或傷疤的值班民警要立即詢問該人因何帶有傷痕和傷疤，并請獄醫(yī)對該人進(jìn)行健康檢查，做好體表傷痕記載，如不符合看守所收押條件的要當(dāng)即拒絕收押。二是過渡監(jiān)室管理制度和新入所人員跟蹤觀察制度。設(shè)立了過渡監(jiān)室，新入所人員在過渡監(jiān)室關(guān)押不少于7天。注重抓好對過渡監(jiān)室的管理教育，對新入所人員，不少于7天的每日跟蹤觀察和談話，使在押人員明確遵守監(jiān)規(guī)和在押人員行為規(guī)范的重要性，同時(shí)向在押人員宣讀其在羈押期間依法享有的合法權(quán)益和義務(wù)。增強(qiáng)了在押人員的自我保護(hù)意識和牢頭獄霸行為作斗爭的意識。

三、值班巡視、監(jiān)控制度。值班民警要嚴(yán)格遵守值班巡視崗位和監(jiān)控崗位二崗合一的警務(wù)模式，值班巡視民警要堅(jiān)持做到巡視間隔白天20分鐘、夜間15分鐘一次巡視督考，巡視民警在監(jiān)區(qū)通過對監(jiān)室巡視，對在押人員進(jìn)行直觀監(jiān)控、隨時(shí)掌握在押人員動態(tài)表現(xiàn)，值機(jī)員通過電視監(jiān)控監(jiān)視在押人員日常表現(xiàn)，值班時(shí)要保持高度的安全意識和警惕性，嚴(yán)格遵守24小時(shí)雙人以上值班巡視制度，值班民警如發(fā)現(xiàn)在押人員異常表現(xiàn)或動作，要及時(shí)匯報(bào)所領(lǐng)導(dǎo)，對在押人員嚴(yán)密監(jiān)視，嚴(yán)把每個(gè)環(huán)節(jié)的安全關(guān)，嚴(yán)密防范各類事故的發(fā)生。監(jiān)控值班民警發(fā)現(xiàn)監(jiān)控設(shè)備出現(xiàn)故障，要及時(shí)報(bào)告，負(fù)責(zé)維修民警要及時(shí)維修，做好監(jiān)控設(shè)備的檢查維護(hù)保養(yǎng)，使監(jiān)控設(shè)備24小時(shí)發(fā)揮正常，所領(lǐng)導(dǎo)不定期對值班情況進(jìn)行抽查，監(jiān)控錄象錄音能按照要求保持15天以上，以備查；

四、安全檢查制度。嚴(yán)格落實(shí)公安部《安全大檢查與值班巡視暫行規(guī)定》的要求，按照安全大檢查的范圍組織全體民警共同實(shí)施，要堅(jiān)持做到安全大檢查每月不少于2次，重大節(jié)日或必要時(shí)隨時(shí)檢查，為防止新入所人員將危險(xiǎn)物品帶入監(jiān)室，在收押時(shí)要堅(jiān)持做到以手工搜查和金屬檢測設(shè)備相結(jié)合，防止入所人員伺機(jī)將危險(xiǎn)物品帶入監(jiān)室內(nèi)，杜絕一切危險(xiǎn)物品的存留。

五、生活衛(wèi)生管理制度。堅(jiān)持定期對監(jiān)室進(jìn)行消毒，適當(dāng)調(diào)理在押人員伙食，對患病的在押人員要及時(shí)請獄醫(yī)對進(jìn)行診斷，對有病服藥的在押人員，做到送藥到手，看服到口，堅(jiān)決防止重大疾病及流傳疾病的發(fā)生，對打針的在押人員要嚴(yán)格看護(hù)，防止發(fā)生意外。對需要住院治療，及時(shí)請示局領(lǐng)導(dǎo)住院治療，或按照相關(guān)規(guī)定變更強(qiáng)制措施等措施，切實(shí)地保障了在押人員的合法權(quán)益。

六、打擊“牢頭獄霸”制度。為了有效預(yù)防“牢頭獄霸”現(xiàn)象。每個(gè)監(jiān)室粘貼《看守所對“有牢頭獄霸”的在押人員實(shí)施嚴(yán)管的規(guī)定》；設(shè)立嚴(yán)管監(jiān)室，對具有“牢頭獄霸”行為的在押人員堅(jiān)持懲戒與教育相結(jié)合的原則，實(shí)施專門關(guān)押、管理和教育，加強(qiáng)監(jiān)內(nèi)耳目力量，每個(gè)監(jiān)室至少設(shè)一名安全耳目，管教員要經(jīng)常找其談話，及時(shí)了解監(jiān)內(nèi)在押人員現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及思想動態(tài)，及時(shí)

調(diào)整管理、教育方式方法，杜絕牢頭獄霸的現(xiàn)象發(fā)生。七是出所談話和跟蹤回訪制度。在在押人員出所時(shí)看守所所長和獄政管教與其進(jìn)行談話，對已離所的在押人員進(jìn)行回訪，及時(shí)了解監(jiān)室有無牢頭獄霸和民警有無違紀(jì)違法行為，以便采取應(yīng)對和處理措施。

通過預(yù)防在押人員非正常死亡工作的深入開展，看守所在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善了監(jiān)管措施，抓好了責(zé)任落實(shí)，加強(qiáng)了對留所服刑人員的管理，并在抓好人防物防的同時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)技防工作，做好監(jiān)控系統(tǒng)的保養(yǎng)、管理和使用，及時(shí)掌握監(jiān)舍內(nèi)的人員活動情況，此外，還加強(qiáng)了對干警的思想教育，增強(qiáng)了干警的責(zé)任意識和安全意識，進(jìn)一步細(xì)化執(zhí)法程序，嚴(yán)密執(zhí)法環(huán)節(jié)，完善工作了流程，杜絕了管理執(zhí)法的隨意性、防止了在押人員非正常死亡事件的發(fā)生，確保監(jiān)所安全。

報(bào)送：張政委、督察大隊(duì)、政工監(jiān)督室、存檔

打字：劉 哲校 對： 劉 哲印：4份

第二篇：單位旅游簡報(bào)

簡報(bào)

第 期（2011年）

十里漂流 踏青尋春

溫潤的春天是一個(gè)美麗的季節(jié)，是一個(gè)欣賞的季節(jié)，播撒心情可以感受到春天的氣息。為了促進(jìn)本所員工間的交流，營造和諧融洽的集體氛圍，豐富大家的休息時(shí)間，陶冶情操，同時(shí)領(lǐng)略優(yōu)美的景色，4月12日萬安征管所組織在休員工到泰寧上清溪漂流、踏青。大家置身于青山綠水中，用眼睛去尋找春的足跡、用耳朵去聆聽春的聲音、用心去感受春的氣息，度過了愉快的一天。

汽車啟動緩緩加速我們也踏上了旅途，雖然天空中陰云密布，但這絲毫影響不了大家高漲的情緒，一路上大家歡聲笑語、其樂融融，經(jīng)過一段時(shí)間顛簸大家總算達(dá)到目的地?？吹街衽糯蠹覡幭瓤趾蟮牡巧现衽糯┥暇壬抡b待發(fā)。筏啟動了，兩個(gè)排工一前一后，配合默契。開始，山勢矮，水面寬，竹筏漂流比較平穩(wěn)，我們的心情也很輕松。環(huán)視峽谷兩岸，什么鯉魚

跳龍門、金鐘長鳴、陽關(guān)三疊，等等，隨著竹筏的漂流，一幕一幕展現(xiàn)在眼前；生長在峭壁上大片大片的奇花異草，恣意蔓延，不修邊幅，透出一股濃濃的原始生態(tài)氣息。后來，竹筏漸入峽谷深處，又把我們帶進(jìn)一個(gè)新的境界。兩岸奇石或橫眉怒目，齜牙咧嘴，或揮拳弄腳，你擠我壓，或勾肩搭背，撲向?qū)Π叮婺开b獰，令人恐懼。舟行至此，左沖右突，快如流星，我們的心情也驟然緊張起來。眼看著竹筏就要撞到山上了。只見排工手執(zhí)竹竿用力往左邊一劃，一個(gè)180度急轉(zhuǎn)彎，竹筏又進(jìn)入了新的一曲。兩岸除了豐富的奇石景觀，也有一些依附于峭壁的生物景觀，比如紫藤。在上清溪兩岸，紫藤大出風(fēng)頭。在象鼻巖對面河岸，我們看到一棵紫藤，以其細(xì)長的枝蔓，在峭壁上勾畫出一幅活靈活現(xiàn)的孔雀開屏圖，其構(gòu)圖之完美，筆法之嚴(yán)謹(jǐn)，即丹青老手亦無可挑剔。過了“孔雀開屏”，峭壁上有一片野生蘭花，大約有幾十叢，長得非?？蓯郏珠L又肥的葉片，呈墨綠色，微微下垂，自由伸展，無拘無束，那氣派，那神韻，在公園的蘭花圃里是看不到的，自然更非室內(nèi)養(yǎng)的蘭花可以媲美。

漂流十里畫廊，我感到最困難的是眼力跟不上，排工介紹景物，如數(shù)家珍，時(shí)而指前，時(shí)而指后，時(shí)而說東，時(shí)而說西。往往是前面的景物還未看到，后面的景物又接踵而至，弄得我們顧此失彼，留下太多遺憾。兩個(gè)小時(shí)滑指而過，大家意猶未

盡，帶著些許不舍帶著一絲回味，大家從新踏上歸途，以包滿的精神投入到明天的工作中。

本期發(fā)送：三明管理分公司，所領(lǐng)導(dǎo)、各班組

第三篇：單位旅游簡報(bào)

去旅游的簡報(bào)

為了促進(jìn)本所員工間的交流，營造和諧融洽的集體氛圍，豐富大家的文化生活，陶冶情操。經(jīng)公司研究決定，8月9日-11日組織全體員工堯山漂流活動。姚俊營、司天喜、司佳慧、朱路成等組織參加了此次活動。

早晨五點(diǎn)半，我們踏上了旅途。雖然天還沒亮，但這絲毫影響不了大家高漲的情緒，一路上大家歡聲笑語、其樂融融。經(jīng)過三個(gè)小時(shí)的顛簸大家總算達(dá)到目的地。首先我們隨著導(dǎo)游游覽龍?zhí)秿{景區(qū)，美麗的景色令我們嘆為觀止。一座座巍峨陡峭的山巖峭壁，清澈見底的河流小溪，透出一股濃濃的原始生態(tài)氣息。我們欣賞著美麗的風(fēng)景，呼吸著大自然的新鮮空氣，身心得到了極大的放松！登上半山腰，又把我們帶進(jìn)一個(gè)新的境界。一條瀑布飛流直下，美不勝收！

下午漂流，大家興致高漲，一下水就開始了激戰(zhàn)！水槍、水盆都派上了用場。歡笑聲連成一片。進(jìn)入水流，乘著氣艇順流而下，天高水長，陽光普照，四面青山環(huán)繞，汽艇左沖右突，快如流星，我們的心情也驟然緊張起來。眼看著又一個(gè)水流，大家更是緊張的抓緊手柄迎接急流。很是刺激！大家期待驚險(xiǎn)，期待“有驚無險(xiǎn)”后的輕松！在忙碌的工作生活中，我們一直在尋找的就是這樣的一種激動、一種區(qū)別于平凡生活的獨(dú)特感受。就是這樣一種感受，使平時(shí)繁忙的我們?yōu)橹畠A倒，使之成為生活的一部分。兩個(gè)小時(shí)滑指而過，大家意猶未盡，帶著些許不舍帶著一絲回味踏上回去的征途。

通過這次漂流活動，不僅增加了公司員工的團(tuán)隊(duì)合作精神，而且豐富了員工們的文化生活，促進(jìn)了公司的文化交流?；顒又袣g笑聲，尖叫聲此起彼伏，連成一片。最后，活動在一片歡樂的氣氛中圓滿結(jié)束！

第四篇：單位作風(fēng)整頓簡報(bào)

強(qiáng)化措施 突出重點(diǎn)

——陽泉市勞教（戒毒）所扎實(shí)開展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動

按照山西省勞教局的統(tǒng)一部署，陽泉市勞教（戒毒）所集中20天的時(shí)間在全所范圍內(nèi)開展了紀(jì)律作風(fēng)整頓。全所70名在崗民警職工全部參加了整頓，并人人寫出了心得體會、問題剖析及整改報(bào)告。這次作風(fēng)整頓活動時(shí)間雖短，但效果明顯，促進(jìn)了該所作風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，精神面貌有了明顯變化，責(zé)任意識、服務(wù)意識、大局意識有了明顯提高，班子的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)，為促進(jìn)各項(xiàng)工作的順利開展，實(shí)現(xiàn)勞教場所安全穩(wěn)定首季開門紅奠定了基礎(chǔ)，提供了保證。其主要做法和特點(diǎn)是：

一、抓認(rèn)識提高，確保整頓有序開展

兩節(jié)剛過，當(dāng)山西省勞教局就2012年全省勞教工作會議和開展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動進(jìn)行了安排部署后，該所領(lǐng)導(dǎo)立即召開聯(lián)席會議進(jìn)行學(xué)習(xí)貫徹，并結(jié)合當(dāng)前該所作風(fēng)整頓存在的突出問題進(jìn)行了研究和部署，認(rèn)為當(dāng)前開展這次紀(jì)律作風(fēng)整頓非常及時(shí)，非常重要和必要。為此，他們在作風(fēng)整頓前著手進(jìn)行了三項(xiàng)工作。一是組織準(zhǔn)備。成立了以所長為組長的紀(jì)律作風(fēng)整頓活動領(lǐng)導(dǎo)組和辦公室，明確其工作職責(zé)，并由政委擔(dān)任辦公室主任，親自主抓，親自安排部署。二是方案準(zhǔn)備。為了使作風(fēng)整頓取得實(shí)效，他們結(jié)合自身實(shí)際，就思想、黨風(fēng)、紀(jì)律、作風(fēng)四方面存在的13個(gè)問題作為整頓重點(diǎn)，制定了整頓實(shí)施方案和時(shí)間流程表，做到了時(shí)間、內(nèi)容、地點(diǎn)三落實(shí)，有效地保證了其作風(fēng)整頓的效果。三是思想準(zhǔn)備。為了使大家盡快收心，把思想統(tǒng)一到全所工作中來，2月8日，該所召開紀(jì)律作風(fēng)整頓動員大會，所長王永林作了動員講話。會后，各部門迅速行動起來，利用分組學(xué)習(xí)和周一例會的機(jī)會，層層進(jìn)行動員，使民警職工增強(qiáng)了參與活動的積極性和緊迫感，為深入扎實(shí)地開展好整頓活動奠定了基礎(chǔ)。

二、抓重點(diǎn)難點(diǎn)，認(rèn)真解決突出問題

問題查擺得是否準(zhǔn)確、透徹，是這次作風(fēng)整頓的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。他們緊緊圍繞省勞教局提出的作風(fēng)整頓需要解決的重點(diǎn)問題，在廣泛調(diào)研和反復(fù)討論的基礎(chǔ)上，明確了該所作風(fēng)整頓需要解決的重點(diǎn)問題，即：思想方面，主要解決個(gè)別民警職工個(gè)人利益高于一切，對上級和本所工作部署執(zhí)行力、落實(shí)力不到位，對待工作等、靠、托，個(gè)別管教民警安于現(xiàn)狀，得過且過，不主動認(rèn)真履行職責(zé)，一有機(jī)會就想方設(shè)法調(diào)離管教崗位，不守制度，缺乏創(chuàng)新精神和強(qiáng)烈的發(fā)展欲望的問題；黨風(fēng)方面，主要解決個(gè)別黨員學(xué)習(xí)不夠，黨員意識不強(qiáng)，密切聯(lián)系群眾不夠緊密，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，領(lǐng)導(dǎo)帶頭不夠的問題；紀(jì)律方面，主要解決個(gè)別民警職工執(zhí)法不公、執(zhí)法不規(guī)范，廉潔自律要求不高、不注意生活小節(jié)甚至違反“六條”

禁令，組織紀(jì)律觀念不強(qiáng)、警容風(fēng)紀(jì)不整，上班遲到、早退，熱衷于傳播小道消息，庸俗作風(fēng)抬頭的問題。作風(fēng)方面，主要解決個(gè)別中層干部理論學(xué)習(xí)重視不夠，學(xué)用脫節(jié)，執(zhí)行貫徹落實(shí)力差，承上啟下作用發(fā)揮不夠好，基礎(chǔ)工作不扎實(shí)的問題。從而使整頓工作做到了有的放矢，對癥下藥，增強(qiáng)了整頓的針對性和實(shí)效性。

三、抓學(xué)習(xí)教育，深刻剖析思想根源

作風(fēng)整頓效果如何，學(xué)習(xí)教育是基礎(chǔ)。在整頓中，該所結(jié)合實(shí)際，對學(xué)習(xí)內(nèi)容、時(shí)間和方式進(jìn)行了細(xì)致的安排，采取切實(shí)有力的措施狠抓學(xué)習(xí)教育，收到了較好的效果。一是及時(shí)歸納總結(jié)紀(jì)律作風(fēng)整頓學(xué)習(xí)內(nèi)容，編印政治理論學(xué)習(xí)期刊3期，掛在內(nèi)網(wǎng)，供大家學(xué)習(xí)；二是建立了機(jī)關(guān)、管教學(xué)習(xí)工作組制度，把全所分成兩個(gè)學(xué)習(xí)大組，機(jī)關(guān)由政治處負(fù)責(zé)組織，管教由管理科負(fù)責(zé)組織，建立了學(xué)習(xí)簽到冊，保證了學(xué)習(xí)時(shí)間不少于3個(gè)工作日。三是豐富部門周例會的學(xué)習(xí)內(nèi)容，在學(xué)習(xí)中及時(shí)穿插時(shí)事政治，確保學(xué)習(xí)活動與促進(jìn)工作“兩推進(jìn)”。四是開展作風(fēng)建設(shè)大討論。大家結(jié)合工作實(shí)際，就思想、黨風(fēng)、紀(jì)律、作風(fēng)存在的突出問題，積極開展討論，每人都認(rèn)真撰寫讀書筆記和心得體會，真正做到了學(xué)有所思，學(xué)有所悟，學(xué)有所獲，切實(shí)提高了對作風(fēng)整頓的認(rèn)識。在這次作風(fēng)整頓活動中，各部門采取“一人談、眾人幫、上級點(diǎn)、逐人進(jìn)行”的方式，切實(shí)查找民警職工存在的突出

問題，深刻剖析思想根源，針對查擺出來的問題和反饋的意見，著重從思想深處尋根源，主觀方面查原因，制度層面找漏洞，進(jìn)行深刻的反思和剖析，每人都寫出了較高質(zhì)量的自我剖析材料。所長對班子成員的自查報(bào)告進(jìn)行認(rèn)真審閱，所分管領(lǐng)導(dǎo)對中層干部的自查報(bào)告進(jìn)行了嚴(yán)格把關(guān)，一級保證一級，保證了查擺問題認(rèn)真，自我剖析深刻，整改措施可行，集中整改到位。特別是全省司法行政工作會議和全省勞教工作會議相繼召開以后，該所結(jié)合當(dāng)前開展的紀(jì)律作風(fēng)整頓活動，把全面貫徹落實(shí)會議精神和領(lǐng)導(dǎo)講話、切實(shí)加強(qiáng)干部作風(fēng)能力建設(shè)和“強(qiáng)基礎(chǔ)、促規(guī)范、抓落實(shí)”工作主線作為一項(xiàng)最主要、最緊迫的任務(wù)來抓，進(jìn)一步做到了統(tǒng)一思想，凝聚力量，有效轉(zhuǎn)變了干部作風(fēng)，為順利實(shí)現(xiàn)今年“萬馬奔騰創(chuàng)一流”目標(biāo)提供了有力地保障。

四、抓督促檢查，確保整頓取得實(shí)效

為確保這次作風(fēng)整頓不走過場，取得實(shí)效。該所成立了整頓工作督查小組，深入各部門對作風(fēng)整頓的每一個(gè)階段、每一個(gè)環(huán)節(jié)的工作都進(jìn)行了認(rèn)真的審查把關(guān)。整頓期間督查小組共深入基層組織檢查5次，提出意見和建議10條，確保了整頓工作不走過場，扎實(shí)有效。為確保整頓期間民警職工群眾反映的問題得到及時(shí)解決，該所進(jìn)一步暢通了監(jiān)督渠道，公布了監(jiān)督舉報(bào)電話，做到了來電必復(fù)，有信必閱，有訪必接，維護(hù)了整頓工作的嚴(yán)肅性。政治處作為勞動紀(jì)律主

管部門也圍繞整頓重點(diǎn)，充分發(fā)揮自身作用，進(jìn)一步加大了查崗力度，重點(diǎn)對考勤指紋登記、交接班例會、大隊(duì)民警值班、警容風(fēng)紀(jì)等情況進(jìn)行了認(rèn)真檢查。檢查中對查出的重點(diǎn)問題及時(shí)進(jìn)行了通報(bào)，有力地促進(jìn)了該所紀(jì)律作風(fēng)的好轉(zhuǎn)。

五、抓制度建設(shè)，鞏固整頓成果

作風(fēng)問題是個(gè)長期性的問題，不可能通過20天的時(shí)間集中整頓就得到全部解決。所以在這次作風(fēng)整頓中，他們本著邊查邊改，邊干邊改的原則，針對民警職工作風(fēng)方面存在的突出問題，從制度上分析原因，從工作機(jī)制上找缺陷，從監(jiān)督措施上找不足，把整改融于日常工作和各項(xiàng)制度建設(shè)之中，通過健全完善相關(guān)制度規(guī)定，初步形成了該所作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制，推動了活動的深入開展。先后修定了《陽泉市勞教所考勤管理規(guī)定》、《陽泉市勞教所政務(wù)值班制度》、《陽泉市勞教所總值班制度》、《陽泉市勞教所工作分解及責(zé)任問責(zé)辦法》等硬性規(guī)定，做到了按制度辦事，靠制度管人，一級抓一級，層層抓落實(shí)，實(shí)現(xiàn)了壓力的逐級傳遞。同時(shí)積極通過所內(nèi)廣播、簡報(bào)、宣傳欄等形式進(jìn)行了廣泛宣傳，營造了良好的輿論氛圍，使廣大民警職工進(jìn)一步明確了什么該做，什么不該做，保證了已解決的問題不反彈，易出現(xiàn)的問題早防范，有效的鞏固了整頓成果。

六、抓統(tǒng)籌兼顧，做好結(jié)合文章

開展紀(jì)律作風(fēng)整頓，最終的落腳點(diǎn)，就是要提高素質(zhì)，服務(wù)基層，以良好的作風(fēng)促進(jìn)工作的順利開展。為此，他們正確處理開展整頓和搞好各項(xiàng)工作的關(guān)系，一手抓整頓，一手抓工作，實(shí)現(xiàn)了整頓和工作任務(wù)的“互促雙豐”。一是與“忠誠、為民、公正、廉潔”政法干警核心價(jià)值觀教育相結(jié)合，深化人心、人性、人品教育，開展感恩教育，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大民警憲法法律至上、人民利益至上、黨的事業(yè)至上的思想觀念，進(jìn)一步提升廣大民警的思想境界。二是與創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結(jié)合，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，引導(dǎo)廣大黨員進(jìn)一步增強(qiáng)黨性觀念，強(qiáng)化黨員意識，做政治堅(jiān)定、敬業(yè)愛崗、廉潔自律的表率。三是與監(jiān)所基層基礎(chǔ)建設(shè)年活動相結(jié)合，全面加強(qiáng)大隊(duì)的組織、思想、業(yè)務(wù)和設(shè)施建設(shè)，突出崗位基本功訓(xùn)練，不斷增強(qiáng)基層一線的戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力和凝聚力。四是與保持黨的純潔性教育相結(jié)合，大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際，密切聯(lián)系群眾，批評與自我批評的優(yōu)良作風(fēng)，嚴(yán)把入口，暢通出口，確保黨員隊(duì)伍和作風(fēng)的純潔。五是與學(xué)習(xí)貫徹廳、局工作會議精神相結(jié)合，按照“萬馬奔騰創(chuàng)一流”的要求，圍繞“強(qiáng)基礎(chǔ)、促規(guī)范、抓落實(shí)”的主線，從更高起點(diǎn)、更高層次、更高水平謀劃全年工作，理清思路，明確目標(biāo)，強(qiáng)化責(zé)任，推動各項(xiàng)工作取得新突破。

總之，在這次作風(fēng)整頓活動中，各部門都能堅(jiān)持自我教育與嚴(yán)格管理、整頓作風(fēng)與推動工作、解決突出問題與建立

長效機(jī)制相結(jié)合，認(rèn)真解決了隊(duì)伍中存在的各種突出問題，從總體上看，基本達(dá)到了預(yù)期目的，歸納起來，取得的主要成效表現(xiàn)在以下四個(gè)方面：

（一）大局意識有了進(jìn)一步增強(qiáng)。通過作風(fēng)整頓，廣大民警職工的政治意識、全局意識和責(zé)任意識得到增強(qiáng)，擺正了個(gè)人與組織、局部與全局的關(guān)系，穩(wěn)定了民警職工的思想情緒。防止了各類上訪事件的發(fā)生，確保了勞教場所的安全穩(wěn)定。

（二）服務(wù)水平有了進(jìn)一步提高。通過整頓，機(jī)關(guān)科室工作作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)了服務(wù)基層一線的意識，提高了工作質(zhì)量和水平。

（三）約束機(jī)制有了進(jìn)一步完善。在作風(fēng)整頓期間，各部門針對存在的突出問題，結(jié)合各自的實(shí)際情況，普遍建立和完善了各項(xiàng)規(guī)章制度，并進(jìn)行了有效地落實(shí)，民警職工的精神面貌發(fā)生了較大變化，較好地解決了關(guān)注的熱點(diǎn)問題，使作風(fēng)整頓成果得到了鞏固和深化。

（四）廉政意識有了進(jìn)一步加強(qiáng)。各部門通過對廉潔準(zhǔn)則有關(guān)規(guī)定的學(xué)習(xí)討論，通過學(xué)習(xí)省勞教局編寫的《警示教育手冊》和近幾年發(fā)生的腐敗典型案例，使廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部強(qiáng)化了廉潔從政的意識，思想上受到了一次深刻的教育，從思想上筑牢拒腐防變的防線。

作風(fēng)整頓是一項(xiàng)長期的任務(wù)，必須常抓不懈。雖然通過

這次作風(fēng)集中整頓，該所作風(fēng)中存在的一些突出問題得到了初步解決，取得了階段性的成效。但是，他們還必須清醒地認(rèn)識到當(dāng)前還存在與勞教（戒毒）工作發(fā)展要求不相適應(yīng)的地方，與民警職工的期望還有不小的差距。為此，今后，他們要始終如一繃緊作風(fēng)整頓這根弦，繼續(xù)把紀(jì)律作風(fēng)整頓做為一項(xiàng)長期性的工作抓緊抓好，做到集中整頓和平時(shí)督查一個(gè)樣，以新的思想觀念、新的精神面貌，新的工作作風(fēng)不斷開創(chuàng)該所各項(xiàng)工作的新局面，為全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)“萬馬奔騰創(chuàng)一流”提供強(qiáng)有力的保證。

第五篇：學(xué)校、單位運(yùn)動會簡報(bào)

陽光體育 快樂你我

運(yùn)動會簡報(bào)

為了進(jìn)一步增強(qiáng)師生健康體魄，豐富校園文化生活，培養(yǎng)學(xué)生的頑強(qiáng)毅力，提高同學(xué)們的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)，2015年9月28日，在我校操場舉行了“XXX學(xué)校2015年秋季運(yùn)動會”。

早上八點(diǎn)半，伴隨著激昂的《運(yùn)動員進(jìn)行曲》，我校學(xué)生以班級為單位，穿著統(tǒng)一的服裝，排著整齊的隊(duì)伍，在主席臺前集合，舉行了隆重的運(yùn)動會開幕式。在莊嚴(yán)的升旗儀式結(jié)束后，校長為運(yùn)動會致開幕詞，她希望運(yùn)動員們發(fā)揚(yáng)“友誼第一、比賽第二”的風(fēng)格，要敢于拼搏，勇于進(jìn)取，賽出風(fēng)格，賽出水平，賽出成績，為班級爭光添彩；全體裁判員、工作人員要本著“客觀、公正”的態(tài)度，為比賽創(chuàng)造良好的環(huán)境。裁判員代表老師、運(yùn)動員代表分別宣誓。然后，校長宣布XXX學(xué)校秋季運(yùn)動會正式開始。

在為期三天的運(yùn)動會中，運(yùn)動健兒們積極參與到各個(gè)比賽項(xiàng)目中，并在比賽過程中不斷尋找自身差距，取得更大的進(jìn)步。在田徑賽場上，他們勇往直前，因?yàn)閳?jiān)信勇者無懼；在終點(diǎn)線上，他們放聲高呼，因?yàn)橹莱晒驮谇胺?；在領(lǐng)獎臺上，他們心潮澎湃，因?yàn)槊靼壮晒碇灰?。在發(fā)令槍的響聲和同學(xué)的助威吶喊聲中，選手們爭先恐后，勇于拼搏，挑戰(zhàn)自我，盡顯運(yùn)動健兒的本色與風(fēng)采，裁判員們本著“公平、公正、公開”的原則，嚴(yán)格裁決，整個(gè)運(yùn)動場上是高潮迭起，精彩紛呈。沒有參加運(yùn)動比賽的同學(xué)也沒閑著，大家都不約而同地為自己所在的班級當(dāng)啦啦隊(duì)，加油聲、吶喊聲彼此起伏，熱烈的為運(yùn)動員加油助威，運(yùn)動健兒勇于拼搏的場景和觀眾的歡聲笑語交織成一幅美麗的畫卷。同時(shí)，學(xué)生們主動熱情地為班里的運(yùn)動員們保管

物品、送水，使整個(gè)運(yùn)動會賽場既激烈又充滿溫情。29、30日下午，又開展了別開生面的教師趣味運(yùn)動會，旨在豐富老師的校園生活，激起老師們體育鍛煉的意識，促使老師們的身心得到更加健康和諧的發(fā)展?；顒娱_設(shè)了“一分鐘夾乒乓球”、“50米運(yùn)乒乓球”、“定點(diǎn)投籃”、“接力賽”四個(gè)簡單而有趣的兼顧了趣味性與合作精神的比賽項(xiàng)目，這些運(yùn)動項(xiàng)目，既考驗(yàn)團(tuán)隊(duì)合作精神，又充分展示個(gè)人風(fēng)采，既需要較高的技巧，又非常消耗體力，集娛樂健身于一體。值得一提的是，老師們?nèi)巳藚⑴c，同臺競技，個(gè)個(gè)當(dāng)仁不讓，十分投入，充分體現(xiàn)了合作與競賽的精神風(fēng)貌。各班的學(xué)生也爭相為老師加油。校運(yùn)會也在老師們以年級組為單位默契的接力跑中順利落下帷幕。

通過此次運(yùn)動會，激發(fā)了師生鍛煉的熱潮，進(jìn)一步推進(jìn)了學(xué)校陽光體育的開展，不僅活躍了校園氣氛，鍛煉了師生的身體，磨煉了師生的毅力，培養(yǎng)了全校師生團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，加強(qiáng)了交流與溝通，營造了團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的精神風(fēng)貌，同時(shí)也體現(xiàn)出了堅(jiān)毅的運(yùn)動精神，促進(jìn)了全校師生體育運(yùn)動的健康發(fā)展，豐富了校園文化內(nèi)涵，提高了學(xué)校凝聚力。

附：秋季運(yùn)動會照片