第一篇：圖書館館長崗位職責

館長崗位職責

一、在教務處長領導下，運用辨證唯物主義和歷史唯物主義的基本原理和中國圖書館建設基礎理論，基本方法基本技能武裝全館工作人員頭腦,組織帶領全館工作人員為學院順利開展各項教學、科研活動卓有成效地提供圖書資料、期刊雜志、報紙、檔案等文獻資料保障。

二、一流的重要體現，是學院建設發(fā)展的三大硬件構成之一。引導全館職工牢固樹立全心全意為科學教研服務的思想，把學院圖書館建設成為德育教育的策源地；教學活動的重要支柱；科研活動的強大后勤基石；學生綜合素質得以提高的主要學習進修活動場所。

三、根據我院圖書館逐年發(fā)展壯大的客觀情況和建設現狀，制定、修改、充實、完善我院圖書館全面建設發(fā)展的各項規(guī)章制度。因為圖書館的規(guī)章制度，是圖書館工作規(guī)律的客觀反映，是圖書館進行科學管理的基礎，為著維護圖書館工作正常運行，維護廣大讀者的切身利益，必須制定出《圖書管理流程圖》、《教材管理流程圖》、《期刊雜志管理流程圖》、《報紙管理流程圖》、《新書新刊采購工作流程圖》以及《借閱規(guī)則》、《閱覽規(guī)則》、《書刊遺失、損壞賠償和超期限罰款管理辦法》以及《圖書館文明守則》，為學院圖書館全面建設升級提供行為規(guī)范和制度保障。

四、根據學院教學科研工作實際需要制定圖書館建設學期工作計劃、年度工作計劃及長遠發(fā)展規(guī)劃和學期學年工作總結。組織專人經常收集書刊出版動態(tài)，擬定每月采購計劃報請院長審批后貫徹落實執(zhí)行，力求貨比三家，優(yōu)質廉價，用較少的錢購買更多更好的書、刊雜志。

五、經常組織圖書、期刊管理工作人員編寫提供新進書、刊閱讀推薦信息，盡可能將熱銷書刊、各專業(yè)學科建設的新觀點、新理論及時介紹給廣大讀者、提高讀者閱讀興趣和現有書、刊利用率。

六、定期檢查全館各項制度的貫徹執(zhí)行情況和全館六大項目管理運行狀況，及時表彰好人好事、隨時糾正不良現象，對于存在的問題及時提出改進措施。使全館各個方面的工作，始終步入健康發(fā)展的軌道。為學院全面建設做出自己的應有貢獻。

七、經常檢查學院圖書館書庫陳列室期、刊閱覽室、檔案室、報紙借閱處的消防安全設置是否經常處于良好使用狀態(tài)，教育全館職工和廣大讀者做好防火、防盜、防蟲、防鼠、防霉等安全護衛(wèi)工作。

八、根據我館專職工作人員太少的實際情況，隨時準備補位接替館內其他工作人員的工作崗位，使我院圖書館經常處在開館之中。

九、完成院處領導交辦的其他工作任務。

第二篇：圖書館館長崗位職責

圖書館館長崗位職責

1．在院黨委和分管圖書館工作的院長指導下，負責主持并監(jiān)督落實實施全館工作；認真貫徹黨的方針政策，堅持兩個文明建設，貫徹執(zhí)行學院工作計劃和各項規(guī)定。

2．負責制訂全館的發(fā)展規(guī)劃、計劃和各項經費預算，擬定圖書和設備增添計劃，并對全館工作的執(zhí)行進行督促檢查，定期向學院匯報館內工作，定期作出工作總結。

3．負責館內機構設置、調整以及人員和干部的配備等工作。

4．負責組織全館的日常工作，定期研究各部門工作中存在的問題，發(fā)現問題并及時解決，總結經驗教訓，加強業(yè)務基礎工作，搞好藏書建設；加強圖書館現代化建設，不斷提高服務水平。

5．負責組織由部主任參加的館務會議及全館會議，討論布置學院或館內業(yè)務及行政工作。6．負責全館的隊伍建設，組織安排工作人員培訓、業(yè)務進修，定期進行業(yè)務考核。7．負責制訂和修改各項行政性及業(yè)務性的規(guī)章制度、條例，并組織貫徹執(zhí)行。8．負責組織館內政治學習，做好職工思想教育工作，關心職工生活和健康，激發(fā)全館人員的積極性，增加凝聚力。

9．負責簽發(fā)對外報告、通告及其它公文函件，處理其它業(yè)務和行政工作，完成學院交辦的其它任務。

10．做好全館的安全保衛(wèi)工作，組織工作人員搞好環(huán)境及工作場所的衛(wèi)生，維持圖書館良好的秩序。

11．熱愛圖書館事業(yè)，努力鉆研圖書館管理科學、圖書情報業(yè)務和有關專業(yè)的業(yè)務，積極采用現代化技術和科學管理法，使各項業(yè)務工作做到標準化、規(guī)范化，逐步實現全館工作的現代化。

第三篇：圖書館館長崗位職責（推薦）

圖書館崗位職責與規(guī)范

目 錄

圖書館崗位職責.............................................................................1 圖書館館長崗位職責......................................................................2 圖書館副館長崗位職責...................................................................2 圖書采訪崗位職責..........................................................................3 圖書分編崗位職責..........................................................................4 圖書流通崗位職責..........................................................................4 報刊閱覽室崗位職責......................................................................5 圖書資料情報崗位職責...................................................................6 圖書采訪工作規(guī)范..........................................................................6 圖書分編工作規(guī)范..........................................................................7 圖書流通工作規(guī)范..........................................................................7 情報資料工作規(guī)范..........................................................................8 報刊閱覽工作規(guī)范..........................................................................9

圖書館崗位職責

圖書館是黨校的文獻情報中心，是為教學和科研提供資料、信息服務的機構，是黨校教學和科研工作的重要組成部分。它的主要職責是：

1.根據教學、科研的需要，通過多種途徑，有計劃、有重點地采集各種類型的文獻資料，注意黨校系統(tǒng)和地方文獻的收集，形成具有黨校特色的館藏體系。

2.對新到的文獻資料及時按照國家標準進行分類編目，以便盡快投入流通使用，并及時對新書進行宣傳報導。

3.健全目錄體系，保證目錄正確反映館藏。一般應設讀者目錄和公務目錄，讀者目錄應設置卡片目錄和機檢目錄，以方便讀者檢索利用圖書。

4.合理組織館藏，加強書庫管理，做好書庫的安全工作。

5.做好流通閱覽工作，實現書刊資料的開架借閱，并逐步實現讀者服務工作的計算機化管理。

6.加強讀者服務工作，健全讀者服務體系，提高館藏文獻資料的利用率，降低拒借率。

7.積極參加本地區(qū)、本系統(tǒng)的館際協(xié)作，做好文獻資料采集、館際互借、編制聯(lián)合目錄、組織業(yè)務交流、人員培訓以及新技術應用的研究等方面的協(xié)調工作，逐步實現資源共享。

8.完善各項規(guī)章制度，制定業(yè)務工作規(guī)范，明確崗位責任，規(guī)定檢查考核辦法。注重工作數量、效果的統(tǒng)計和積累，做好統(tǒng)計工作。圖書館館長崗位職責

一、全面主持圖書館的各項工作，貫徹執(zhí)行黨校的各項規(guī)定，對全校圖書資料管理工作負責。

二、根據黨校的要求和本館具體情況。負責制訂圖書館的發(fā)展規(guī)劃、工作計劃、經費預算，組織制定完善各項規(guī)章制度、工作細則、崗位職責等。

三、負責圖書館人員管理工作。

四、主持召開館務會議，研究決定館內工作中較重大的工作方案，協(xié)調處理各部門之間的關系。

五、負責全館財務工作，組織編制圖書館經費預算。審定文獻購置計劃。

六、領導組織館內的科研及館內外的學術交流活動。組織館際協(xié)作和外事活動。

七、配合學校做好圖書館職工思想政治工作。

八、定期向主管副校長匯報圖書館工作情況及存在的問題。

九、負責全館的安全保衛(wèi)工作。

圖書館副館長崗位職責

一、協(xié)助圖書館館長工作，確保質量體系文件在圖書館貫徹實施。協(xié)助館長做好圖書館日常行政管理。

二、協(xié)助館長制定全館的發(fā)展規(guī)劃、工作計劃、經費預算及設備增添2 計劃，組織貫徹執(zhí)行，制定完善各項規(guī)章制度、工作細則。

三、參與決定館內館長的研究決策，協(xié)調處理部門之間的關系。

四、參與全館的隊伍建設和職工、干部人事教育管理工作。

五、負責組織全館的日常工作的檢查。協(xié)助制定圖書館的發(fā)展規(guī)劃、工作計劃、業(yè)務考核等工作。督促檢查各部門對上級決議、決定及規(guī)章制度的執(zhí)行情況；督促檢查各部門統(tǒng)計報表、工作計劃和總結及目標責任制的完成情況，并認真向館領導匯報。

圖書采訪崗位職責

一、根據本館規(guī)定和批準的經費預算，負責制定、季度和月份的經費使用計劃。

二、負責制定圖書采購標準，根據教學、科研任務的發(fā)展變化和圖書經費的增減情況，及時調整圖書采購標準。

三、在掌握國內外圖書文獻出版發(fā)行情況，了解教學科研計劃和讀者需要以及館藏流通情況的基礎上，制定季度和月份圖書采購計劃。

四、經常走訪書店，每月一次深入各借書處和閱覽室了解圖書發(fā)行和讀者需求情況。根據采購計劃、采購標準，通過訂購、郵購以及在本地和專程去外地選購、，及時補充新書，確保購進圖書的數量和質量。

五、準確掌握重點專業(yè)、重點學科及有關基礎理論的情況，及時調整藏書結構，不斷完善本館的藏書體系

六、嚴格執(zhí)行財經紀律，核對每批到館圖書的冊數，收據應向驗收登 錄人員交待清楚，發(fā)現問題及時查找，及時處理問題。

七、負責建立健全圖書財產購進帳，負責票據的報銷、保存。

圖書分編崗位職責

一、認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論及“三個代表”重要思想。加強業(yè)務學習，不斷提高政治素質和業(yè)務技能。

二、負責對到館圖書清點驗收并簽字，確保驗收無誤。

三、根據公務目錄進行新書查重，確定是否復本。

四、依據《中國圖書館圖書分類法》第四版，并結合本館具體情況和任務要求，遵守分類規(guī)則進行分類。

五、按著錄規(guī)則編制目錄卡片，完整準確地揭示書目信息。

六、熟練掌握計算機操作技能和圖書分編軟件利用。

七、負責圖書登錄財產帳，編制并保管圖書分類登記冊和總括登記冊。

八、分批編印新書目錄，按時將分編好的圖書移交流通部門，帳物相符雙方簽字。未進入流通的新書不得外借。

九、負責公務目錄、題名目錄的維護。

圖書流通崗位職責

一、負責書庫對讀者的開放，圖書借閱、還書上架、排序整理。

二、負責對新入庫圖書的驗收檢驗、及時上架。

三、根據圖書館的有關規(guī)章制度、對讀者進行管理，并對讀者進行愛4 護圖書的宣傳教育。

四、負責定期進行圖書催還工作，及時辦理讀者借還圖書手續(xù)。

五、收集讀者對圖書需求情況，及時反饋給采購人員。

六、定期整理圖書，有計劃的進行破損圖書的修復和剔除。

七、保持書庫及周圍的清潔，做好防火、防蛀、防潮、防霉、防灰、防盜。

八、掌握計算機操作技能和圖書管理軟件的利用。

報刊閱覽室崗位職責

一、負責本閱覽室的正常對讀者開放，報紙、期刊閱覽，上架整理和閱覽室內的清潔衛(wèi)生。

二、負責信件、報紙、期刊的接受核對、登記加工、上架排序。

三、堅守崗位，做好讀者進室登記和外借報刊的登記。

四、收集讀者對報刊需求情況，及時反饋給采購人員。

五、有計劃地進行報刊的修復和剔除工作。

六、掌握計算機簡單操作技能和報刊管理軟件的利用。

七、定期做好下架現刊的核對整理工作，按時轉給編目室。

八、負責館藏報紙的按時裝訂，登記入藏。

九、認真做好業(yè)務統(tǒng)計，每月匯總上報館長。圖書資料情報崗位職責

一、負責收集各種與教學和科研有關的學術性刊物及各種學術會議的資料。

二、負責與外單位建立資料信息交流，經常保持通信聯(lián)系，并將有關訂單簽署訂購意見及時上報。

三、負責辦好《信息與文摘》，保證每月30日前完成當月期刊。

四、深入了解和掌握黨校的教學方針、教學計劃、專題設置、科研方向，具體結合教學和科研選編參考資料，保證質量，有一定的參考價值。

五、熟練掌握計算機操作技能和文獻檢索軟件利用。

六、負責將編輯成功的信息資料以電子資源形式在校內網站公布。

圖書采訪工作規(guī)范

⒈根據領導批準的經費預算列出經費使用計劃。

⒉根據教學科研任務的發(fā)展變化及時調整圖書、報刊采購標準。⒊定時到新華書店索取社科新書目，列出購書目錄。⒋請教學科研人員列出選書目錄。

⒌經常與中央黨校書刊資料服務部、山東省委黨校書刊資料服務部等取得聯(lián)系，索要新書清單，根據教學科研方向列出選購目錄。

⒍與售書單位建立良好關系，通知他們及時辦好托運事宜。⒎核對每批新到館圖書的冊數與金額，圖書清單復印后給采編人員保存，以備查找。8.認真做好業(yè)務統(tǒng)計，每月匯總上報館長。

圖書分編工作規(guī)范

1.開包驗收，驗收相符后方可簽字。

2.驗收無誤的圖書，按圖書驗收日期、來源、金額、冊數、種數等一并填入驗收清單。

3.在書名頁和書內固定頁碼兩處加蓋館藏章。4.根據《中圖法》，給出分類號。5.根據種次卡，給出種次號。6.打印書標并粘貼于書脊確定位置。7.給每冊圖書打印登錄號。

8.進行圖書登錄，做好圖書登錄財產帳。9.編制并打印公務目錄、題名目錄。10.生成打印各種圖書附件。11.進行分類登記。12.進行總括登記。13.定期打印新書通告。14.移交新書，并驗收簽字。

15.認真做好業(yè)務統(tǒng)計，每月匯總上報館長

圖書流通工作規(guī)范

1.與采編人員做好圖書交接，在賬物相符后，雙方在交接賬上簽字。2.按圖書類別、順序號上架，完成藏書入庫。3.圖書流通（目前手工程序）

（1）本校教職工借閱時，把其要圖書的書內卡取出，請讀者填寫姓名、借期，然后把卡放入借書證柜內。讀者在歸還圖書時，在借書證柜內找出其書內卡，請讀者填寫還期，放入書內，將還書上架。

（2）為在校學員隨時辦理借書證，并為其保管押金，在學員離校時催還圖書，辦理退證手續(xù)。

4.不定期的進行圖書的日常維護、保養(yǎng)，保持書庫周圍的清潔做到防蛀防霉、防灰的工作。

5.認真做好業(yè)務統(tǒng)計，每月匯總上報館長

情報資料工作規(guī)范

⒈收集教學科研信息，確定搜集情報資料方向。

⒉利用圖書館情報資料豐富的特點進行廣泛閱讀，確定重點，列出目錄。

⒊利用互聯(lián)網廣泛搜集最新的符合黨校教學科研資料。⒋將所選資料按專題分類。

⒌編輯成冊《信息與文摘》，每月30日前完成，分發(fā)各領導、各教研室，廣泛聽取意見，不斷完善。

6.認真做好業(yè)務統(tǒng)計，每月匯總上報館長

報刊閱覽工作規(guī)范

1.按時對讀者開放，提前做好報刊整理和衛(wèi)生清潔工作。

2.熱情解答讀者詢問，并做好閱覽讀者登記。

3.根據采訪人員的訂閱記錄，建立詳細的登記帳本和簽收分發(fā)帳本。4.按時取報刊，進行核對、登記，分發(fā)，上架等工作。并做好當日記錄。

5.及時與郵局取得聯(lián)系，查找未到館的報刊、信件。

6.每月15日前裝訂完成上月報紙，并登記入藏。每年3月15日前完成上年期刊裝訂，并制表登記，與編目室做好清點交接。

7.每日下班前進行安全防范檢查

8.認真做好業(yè)務統(tǒng)計，每月匯總上報館長。

第四篇：圖書館館長崗位職責[范文]

一、圖書館館長崗位職責

1、樹立為教學服務，為師生服務的思想，熟悉《中圖法》等圖書管理理論。熟悉圖書管理系統(tǒng)的常用軟件。熟悉學校圖書館館藏結構。

2、根據學校工作計劃，制訂圖書館近期發(fā)展計劃和各工作計劃、總結，合理安排好全館人員的日常工作。

3、根據教學需要，及時提出圖書采購計劃、報批、執(zhí)行。

4、每學年第一學期開學初為新生舉辦圖書館知識專題講座。

5、經常做好新書的推介工作，保障信息的快速傳遞；及時做好師生報刊雜志的征訂和發(fā)行工作。

6、配合教研組搜集和積累必要的教學資料，主動向老師提供教學參考用書。

7、協(xié)助教務處、各學科開展研究性學習活動；協(xié)助德育工作、團委會、少先隊等開展各類宣傳教育活動。

8、制定圖書館各項管理制度和崗位責任制，搞好館內治安保衛(wèi)工作，并指導和檢查執(zhí)行情況。

9、保證圖書館建設符合省一級圖書館的各項要求。

二、圖書館、閱覽室工作人員職責

1、要樹立全心全意 為師生服務的思想，熟悉、掌握圖書館業(yè)務的基本理論、基本知識和基本技能，不斷提高管理水平和服務質量。

2、凡購買的新書要及時登記，粘貼書標，編號分類上架，如手續(xù)不全不準外借，借閱時要做好登記。

3、認真貫徹執(zhí)行圖書借閱規(guī)則和閱覽室規(guī)則，組織好師生的借書工作和指導好學生的閱覽活動。

4、開展形式多樣的讀書活動，并認真搞好讀書心得交流，對讀書心得寫得好的同學還要適當給予獎勵，上墻。

5、要做好圖書、閱覽室的資料保管工作，報刊雜志要定期裝訂，圖書要不斷清理和更新，對舊書和受損書要及時修補。

6、嚴格執(zhí)行借書規(guī)則，認真執(zhí)行過期、損壞、丟失圖書罰款和賠償制度，手續(xù)完備，帳目清楚。

7、對重要經典著作嚴加保管，除在室內查閱外，嚴禁外借。

8、當好師生的參謀，做好書刊的宣傳介紹，熱心幫助讀者查閱資料，選讀書刊，解答咨詢。

9、過期報刊、雜志要及時整理、裝訂，不得丟失，確保資料完整。

10、每學期放假前對借閱的書刊要進行清理，對調走的教職工所借書刊要及時收回。如發(fā)現師生所借書刊丟失或損壞者，應按規(guī)定賠償。

11、認真聽取師生意見，根據教學需要及時購置各類圖書。

12、要做好圖書、閱覽室的安全防范工作，要防火、防盜、防塵、防潮、防蛀等，要保持室內整潔。

13、做好師生課本的征訂、分發(fā)以及賬目的統(tǒng)計管理工作

14、積極完成學校交辦的其他工作。

三、圖書館安全管理制度

為了加強圖書館的安全管理，提高服務質量和圖書利用率，使圖書館更好地為教學服務，為師生服務，特制定如下管理制度：

1、嚴格按照操作規(guī)程操作圖書管理系統(tǒng)。

2、嚴禁非本館人員在圖書管理機上操作，以防各種數據丟失。

3、不得隨意進入采編室，非經允許，不得動用服務器。

4、嚴格圖書的借還手續(xù)，防止圖書遺失。如有遺失照價賠償。

5、嚴禁在室內抽煙、使用明火。

6、各室配齊滅火器材，人人熟悉滅火器的使用方法。

7、必須保證每層樓上自來水設施暢通無阻。

8、離館時關、鎖好門窗，關閉電源。

四、圖書館書刊賠償制度

為切實加強學校圖書固定資產的管理，保證書刊的廣泛流通和圖書資料的完整，特制定以下規(guī)定：

一、凡向本館借閱的圖書、雜志等資料，必須嚴加愛護，不得卷折、涂寫、答題、污損、撕頁或遺失，如有發(fā)生按本規(guī)定處理。

二、遺失圖書，原則上應以同版本的新書賠償，否則由遺失者去校財務部門按以下標準付款賠償，方可憑收據注銷借書記錄。

1．一般圖書按現價的2倍賠償；專業(yè)類圖書按現價的3倍賠償；工具書按現價的5倍賠償；其余使用價值高、不易購到的書籍，按現價的10倍賠償。

2．成套多卷本圖書，如遺失其中一本或一本以上，則按整套圖書現行價的1-2倍賠償。

三、污損圖書按下列情況處理

1．損壞嚴重，影響圖書內容完整及使用、保存，應購原版本新書賠償，無法償還原版本新書的，按本制度第二條規(guī)定處理。

2．污損或損毀圖書封面，一般圖書賠償2元，精裝本圖書賠償5元。

3．污損書刊內容，但不影響閱讀和保存，按書刊原價的20％—60％賠償。

四、凡按原版本圖書賠償者，被損圖書經注銷后可歸賠償者所有；如無法購到原版本圖書，損壞圖書歸圖書館所有。

五、讀者履行賠償手續(xù)后，若能找回原書又無污損，可持收據向校財務部門退回賠償費。

六、若故意污損圖書者，除按本制度賠償外，視其具體情況提交校有關部門批評教育。

七、讀者遺失書刊或污損書刊未賠償前暫停圖書借閱。

八、讀者借閱書刊資料時，應仔細檢查所借書刊資料情況，如有污損，應即聲明，否則應由讀者負責。

五、圖書館管理制度

1、圖書閱覽館（室）文化氛圍要濃厚，可布置名言警句等，整體效果要美觀。

2、購書刊須經學校有關領導批準，未經批準隨便訂購的書刊一律不予報銷。

3、圖書入館后，新書及時上架，排架科學有序，各類有明顯標志。要逐本進行登記、編目，分類排架圖書，使其達到規(guī)范標準化。嚴格注銷制度，全面反映館藏情況。要建立圖書館（室）檔案資料，并有專櫥存放。

4、設書目索引卡和書內卡，便于讀者選書，便于管理。師生憑證借書歸還，發(fā)現污損缺頁、丟失等情況，要按制度賠償

5、設立總帳、分類帳，按類進行編號，逐本登記，做到手續(xù)完備，帳目清楚。

6、搞好書庫管理，假期與平日均要做到“五防”，即防火、防盜、防潮、防鼠、防蛀。室內保持整潔、清潔，圖書、報刊、雜志和圖書架、報刊架等處不準有塵土。破舊圖書要及時糊補，報刊要及時整理裝訂，確保資料完整。

7、教職工調離學校、學生畢業(yè)、轉學時需將所借的圖書、借書證全部還清，方可辦理離校手續(xù)。

8、圖書室所有圖書、報刊、雜志不得擅自處理，需要處理時，須經分管領導批準，登記手續(xù)后方可處理。

9、科學分工，分項管理，各負其責，落實責任制。室內物品、讀物及固定設施，物帳記錄清楚，來往手續(xù)完備，責任明確。定期與總務處核對，做到帳物相符。

10、文獻利用

(1)、圖書館（室）全天對師生開放，向師生開架借閱。(2)、圖書館（室）每學期有各種形式的圖書推薦活動記錄，學校要開設多種形式的閱讀課，做到有目的的進行閱讀課的輔導。

(3)、要有計劃地開展讀書競賽活動和宣傳圖書館知識等活動。學生年人均借閱12本以上，辦證率100%。

電子（網絡）閱覽室管理制度

一、電子閱覽室的性質和任務

1．電子閱覽室是為教育、教學、科研及學習服務的閱覽場所，用于閱讀以網絡、光盤、硬盤等為信息載體的資料。2．電子閱覽室的任務是：

（1）為師生提供上網和閱覽光盤等存儲介質上的信息的條件。

（2）為師生提供教育教學、科研及學習所需的相關數據資料。

二、電子閱覽室的建設和條件

1．電子閱覽室應根據學校實際需要、現有器材、軟件資料以及經費情況，編制配備計劃。

2．應選擇采用主流技術的設備，軟件資料應選用適合于長期保存的載體和通用的數據格式。

3．學校應創(chuàng)造條件，使電子網絡閱覽室為讀者提供以下服務：

電子文獻的查閱；信息檢索；互聯(lián)網信息查詢；多媒體資料的瀏覽和查詢；收發(fā)電子郵件；幫助讀者學習計算機基礎知識、網絡知識；開展計算機基礎知識、計算機檢索、網絡服務等方面的各種形式培訓等。

三、閱覽

1．凡本校教職工、學生憑本人借書證均可在電子閱覽室內閱覽，不允許借用他人證件上機。

2．進入電子網絡閱覽室，應自覺服從管理人員的安排，保持室內安靜整潔，不準攜帶食物、飲料，嚴禁吸煙。3．集體收看教學片，須提前預約，由管理人員協(xié)調安排落實，帶隊教師負責做好學生的閱覽指導、巡視和秩序維持等工作。

4．讀者須在管理人員的指導下，正確使用設備，不得違章

操作，因操作不當或其他失誤造成設備損壞，帶來經濟損失的，應由其承擔相應責任。

5．閱覽音像資料時必須佩帶耳機，以免影響他人。6．非本室資料禁止在本室設備上使用。

7．操作計算機必須按要求規(guī)范進行。為確保計算機網絡的安全，嚴禁隨意更改配置或刪除重要文件等操作。未經管理人員允許，不得私自運行自帶程序。

8．不做與學習或工作無關的事，禁止玩游戲、聊天，禁止帶游戲軟件進入電子網絡閱覽室。嚴禁訪問不健康的網站、發(fā)布不良信息。對不遵守電子（網絡）閱覽室有關管理制度者，視情節(jié)輕重給予批評教育或相應處罰。

9．離開時，正確關機，整理好鍵盤、鼠標、耳機和桌椅，并認真填寫《電子閱覽室使用情況登記本》，愛護室內所有設備，故意損壞的照價賠償。

四、管理和維護

1．學校應選派能勝任的人員擔任管理員。

2．電子閱覽室應建立賬冊，做好財產管理，做到賬物相符。3．管理員負責編制電子閱覽室硬件設備和軟件資料的購置計劃。

4．管理員應做好電子閱覽室設備和軟件資料的日常維護保養(yǎng)工作，保持設備處于完好可用狀態(tài)。軟件資料應有備份。有關管理和維護參照計算機教室管理和維護的相關規(guī)定。

5．保持室內清潔衛(wèi)生。

6．電子閱覽室開放結束時，管理人員須認真檢查機房電源、門窗關閉等情況，確認其安全無誤，并填寫好《電子閱覽室管理登記冊》后方可離開。嚴格落實防盜、防火、防潮、防靜電等安全措施。

藏書剔舊管理規(guī)則

一、剔舊工作的實施

1．剔舊工作必須有計劃，有組織地進行。

2．剔舊工作必須由專人負責，由圖書館（室）工作人員根據剔除范圍初選，征求相關專業(yè)學科老師的意見，報學校分管領導或館長批準后執(zhí)行。

3．有收藏價值的文獻資料，下架后要妥善保存，做好館藏積累工作。

4．剔舊工作可結合學校實際進行，應做好總結工作。

二、剔舊的具體范圍

1．內容陳舊已無參考價值的書刊。2．長期以來流通率很低的書刊。

3．復本量大且實用性差，造成積壓的書刊。4．內容重復的圖書資料。

5．凡有關部門明文規(guī)定，內容不健康應停止流通的書刊。6．經過長期借閱周轉，殘破不全，無法修復（補）的書刊。

三、剔舊圖書的處理

1．凡被剔舊的書刊，都應在財產登記薄和目錄上予以注銷，并及時造好清冊，一式二份，分別由圖書館留底和總務處備案。

2．對被剔除的書刊可視實際情況，并根據相關規(guī)定，采取調撥、交換、折價出售或報廢等相應方式進行處理。

圖書借閱制度

1．圖書借閱應實行與日常教學作息時間錯時開放，便于師生在課余時間借閱。

2．凡本校教職員工、學生憑本人借書證在圖書館（室）借閱區(qū)借閱圖書，借書證件必須妥善保管，只限本人使用,不得轉借、代借。

3．在開架借閱時，讀者進入借閱區(qū)應先領取“代書板”。選書時應按規(guī)定正確使用“代書板”。翻閱圖書時，每次限取一冊，圖書閱畢后應放回原處。

4．學校根據本校圖書資源實際情況，確定教師和學生可借的圖書類別、冊數及借期。到期需要繼續(xù)閱讀的圖書，應辦理續(xù)借手續(xù)。續(xù)借的具體辦法由學校規(guī)定。

5．閱覽區(qū)內所藏工具書、大型畫冊只限閱覽區(qū)內閱覽，不得外借。工具書、特藏本、孤本及當年的雜志一般只供在館內查閱，不外借。

6．愛護圖書。遺失、損壞圖書者，按圖書館（室）《圖書館書刊賠償制度》處理。

7．辦理外借手續(xù)時應當面檢查圖書有無破損、缺頁和圈畫等問題，如果發(fā)現有問題應當場確認，否則將視為由借書人損壞。

8．歸還圖書時圖書館管理人員應當場檢查歸還圖書是否有破損、缺頁和圈畫等損壞情況。如有損壞，應當場提出。9．歸還的圖書應及時整理上架。

10．借還圖書要講文明，講禮貌，并保持室內整潔。進入借書區(qū)域，不得吸煙，不隨地吐痰、不亂扔紙屑、不大聲喧嘩，保持室內安靜、整潔、有序。

11．學生畢業(yè)、教職工調離學校前，必須將借閱的書刊資料全部還清，由學校收回或注銷借書卡、證后，方可辦理離校手續(xù)。

第五篇：圖書館館長崗位職責（精選）

在校長領導下，全面主持管理館務。其職責如下：

1.制訂工作計劃和總結工作。

2.組織會議及匯報工作。

3.辦理書刊經費預算、賠款、報銷及登賬工作。

4.辦理文書、人事、統(tǒng)計等工作。

5.領導復制工作。

6.處理館內不屬其他各室的其他工作。