第一篇：奧鵬川農(nóng)12年秋水利水電工程專業(yè)工程測量在線作業(yè)答案

川農(nóng)12年秋水利水電工程專業(yè)（本科）——工程測量在線作業(yè)答案 1B

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第二篇：奧鵬川農(nóng)12年秋水利水電工程專業(yè)結(jié)構(gòu)力學(xué)在線作業(yè)答

川農(nóng)12年秋水利水電工程專業(yè)結(jié)構(gòu)力學(xué)在線作業(yè)答.doc 1B

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第三篇：奧鵬川農(nóng)12年秋水利水電工程專業(yè)土建工程制圖在線作業(yè)答

川農(nóng)12年秋水利水電工程專業(yè)（本科）——土建工程制圖在線作業(yè)答案

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第四篇：奧鵬川農(nóng)12年秋水利水電工程專業(yè)中國近現(xiàn)代綱要在線作業(yè)答案

川農(nóng)12年秋水利水電工程專業(yè)——中國近現(xiàn)代綱要在線作業(yè)答 1D

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第五篇：奧鵬南開《企業(yè)文化》在線作業(yè)答案

企業(yè)文化

1.現(xiàn)代企業(yè)文化管理模式把()視為企業(yè)的主要價(jià)值觀念，視人力資源為企業(yè)中最為寶貴的資源，對(duì)激勵(lì)問題極為重視A.以人為本

2.()是企業(yè)形象的基礎(chǔ)和最重要的表現(xiàn)形式A.產(chǎn)品形象

3.企業(yè)文化是企業(yè)管理的一個(gè)要素，它們之間的關(guān)系是()的關(guān)系B.整體與局部 4.對(duì)中國文化影響至深的是()B.儒家學(xué)說

5.()是社會(huì)公眾對(duì)企業(yè)總體的、概括的、抽象的認(rèn)識(shí)態(tài)度和評(píng)價(jià)A.企業(yè)形象 6.()是實(shí)施CIS戰(zhàn)略的目的B.塑造良好的企業(yè)形象 7.()是企業(yè)文化的核心B.價(jià)值觀

8.目前，在華大部分外資企業(yè)已實(shí)行或基本實(shí)現(xiàn)了跨文化管理的()階段B.文化互滲階段

9.()是企業(yè)文化的重要組成部分，也是企業(yè)文化最本質(zhì)、最核心、最深刻的反映，它是企業(yè)生存與發(fā)展的靈魂和精神支柱B.企業(yè)經(jīng)營理念

10.()是對(duì)企業(yè)文化的形成和發(fā)展具有關(guān)鍵影響的因素B.企業(yè)環(huán)境 11.企業(yè)文化是由()提倡的A.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)

12.()直接影響著企業(yè)的文化管理效果C.企業(yè)精神氛圍

13.從()方面看，企業(yè)價(jià)值觀由職工個(gè)人價(jià)值觀、群體價(jià)值觀和企業(yè)整體價(jià)值觀這三個(gè)層次所構(gòu)成B.縱向

14.()是以良好關(guān)系為基礎(chǔ)的文化A.高度關(guān)系文化 15.企業(yè)價(jià)值觀形成的標(biāo)志是()B.企業(yè)群體的認(rèn)同、內(nèi)化

16.擁有明確的、富于創(chuàng)新性的價(jià)值觀，員工自我表現(xiàn)實(shí)現(xiàn)意識(shí)強(qiáng)，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)善于開拓進(jìn)取。這樣的企業(yè)文化類型屬于()C.主動(dòng)建設(shè)型

17.()是CIS戰(zhàn)略導(dǎo)入的最初階段A.提案階段 18.()導(dǎo)致文化交遇A.文化移動(dòng)

19.()是企業(yè)文化外在的綜合體現(xiàn)，是社會(huì)公眾，特別是用戶、消費(fèi)者對(duì)一個(gè)企業(yè)的評(píng)價(jià)和印象A.企業(yè)形象

多項(xiàng)選擇題

1.企業(yè)形象專題策劃的形式有()A.新聞發(fā)布性活動(dòng)B.促銷性活動(dòng)C.信息交流性活動(dòng)D.慶典紀(jì)念性活動(dòng)E.贊助性活動(dòng)

2.進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)的原因是()A.時(shí)代的呼喚B.發(fā)展的需求

3.跨文化管理的特征包括()A.管理主體與客體異國化B.主體文化的民族性C.管理模式的多樣性D.管理的先進(jìn)性E.不斷的發(fā)展性

4.影響企業(yè)文化的外部因素有()A.知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代B.經(jīng)濟(jì)一體化C.市場經(jīng)濟(jì)體制D.中國文化傳統(tǒng) 5.文化網(wǎng)絡(luò)中人包括()A.講故事者B.說教者C.幕后人D.小道消息傳播者E.小集團(tuán)

6.企業(yè)形象的特征包括()A.整體性和多維性B.客觀性和主觀性C.動(dòng)態(tài)性和相對(duì)穩(wěn)定性D.表層性和深層性

7.很多因素都可能促使企業(yè)文化創(chuàng)新，其中主要的因素有()A.企業(yè)家管理水平的提高B.企業(yè)家經(jīng)營觀念的轉(zhuǎn)變C.企業(yè)職工素質(zhì)的提高D.企業(yè)資本重組

8.美國企業(yè)文化的核心有()A.突出個(gè)人能力，強(qiáng)調(diào)個(gè)人作用B.重視管理硬件，追求理性化管理 9.企業(yè)家精神包括()A.創(chuàng)新精神B.冒險(xiǎn)精神C.追求卓越精神D.求實(shí)精神E.獻(xiàn)身精神 10.員工精神激勵(lì)機(jī)制包括()A.目標(biāo)激勵(lì)B.行為激勵(lì)C.競賽激勵(lì)D.環(huán)境激勵(lì)E.反饋激勵(lì) 11.外部傳播要把握以下原則()A.真實(shí)性原則B.適度性原則C.時(shí)效性原則D.多樣性原則 12.企業(yè)文化的運(yùn)作機(jī)制有()A.激勵(lì)機(jī)制B.紀(jì)律約束機(jī)制C.暗示機(jī)制D.凝聚機(jī)制 13.霍夫施泰以()為坐標(biāo)，分析了53個(gè)國家及地區(qū)的文化異同A.權(quán)力差距B.個(gè)人C.集體 14.CIS戰(zhàn)略由()構(gòu)成A.理念識(shí)別系統(tǒng)B.行為識(shí)別系統(tǒng)C.視覺識(shí)別系統(tǒng)

15.企業(yè)文化的評(píng)價(jià)要素主要有()A.企業(yè)價(jià)值觀B.企業(yè)行為規(guī)范C.企業(yè)文化網(wǎng)絡(luò)D.企業(yè)環(huán)境E.企業(yè)形象

16.建設(shè)優(yōu)秀企業(yè)文化的前提包括()A.思想內(nèi)化B.認(rèn)識(shí)誤區(qū)C.養(yǎng)成習(xí)慣D.會(huì)當(dāng)教練

17.優(yōu)秀企業(yè)的企業(yè)文化可以分為()等類型A.重視顧客的企業(yè)文化B.重視員工的企業(yè)文化C.既重視顧客也重視員工的企業(yè)文化

18.體現(xiàn)企業(yè)價(jià)值觀念的企業(yè)精神，大體上可分為()A.以對(duì)國家和社會(huì)多作貢獻(xiàn)為特色的企業(yè)精神B.以顧客第一、服務(wù)至上為特色的企業(yè)精神C.以人才至上、以人為本為特色的企業(yè)精神D.以創(chuàng)新開拓為特征的企業(yè)精神

19.企業(yè)文化的傳播媒介包括()A.符號(hào)媒介B.實(shí)物媒介C.人體媒介D.大眾傳播媒介

20.中國傳統(tǒng)文化的歷史缺點(diǎn)有()A.在價(jià)值取向上，重視道德的扶植，而忽視力量的培養(yǎng)、知識(shí)的研討和功利的追求B.在致思趨向上，重視“形而上”的研究，而忽視“形而下”的探求，造成“重道輕藝”的不良傾向C.在思維方式上，強(qiáng)調(diào)“尊經(jīng)”、“征圣”、“法古”，而忽視個(gè)性的培植、創(chuàng)造性的發(fā)揮和多樣性的追求，造成死板僵化的文化格局

21.文化差異歸根結(jié)底是()的差異 A 名族 B歷史 C環(huán)境 D 意識(shí)形態(tài)

對(duì)錯(cuò)題

1.企業(yè)文化是一種管理方法 ：A.錯(cuò)誤

2.歐美企業(yè)文化可以歸結(jié)為靈性主義，日本、華人企業(yè)文化可以歸結(jié)為理性主義A.錯(cuò)誤 3.理性主義和邏輯模式在西方文化起源和發(fā)展中起著重要的作用B.正確

4.文化的運(yùn)作與管理既可以靠指標(biāo)和行政命令，也可以依靠機(jī)制，依靠企業(yè)文化諸要素相互作用、相互制約而形成運(yùn)作方式，自覺地推動(dòng)企業(yè)文化正常運(yùn)轉(zhuǎn)或形成慣性A.錯(cuò)誤

5.崇德重義的思想直接引申出重視人才，尚賢任能的觀念A(yù).錯(cuò)誤

6.MI是CIS戰(zhàn)略的“心臟”，BI是CIS戰(zhàn)略的“肢干”，VI是CIS戰(zhàn)略的“臉面” B.正確

7.營造物質(zhì)環(huán)境氛圍就是有效利用空間布局、色彩、形狀等藝術(shù)表現(xiàn)手法，設(shè)置各種工作、生活設(shè)施以及實(shí)物、圖片展覽、宣傳欄等B.正確

8.良好的企業(yè)形象有助于企業(yè)獲得廣泛的社會(huì)支持和幫助B.正確

9.文化力一方面調(diào)節(jié)、干預(yù)人的行為，在價(jià)值與精神層面上調(diào)節(jié)著人的力量，使之與整個(gè)文化價(jià)值體系的方向保持一致##另一方面又培育、激發(fā)人的內(nèi)在信念、情感、理性的文化能量，使人們獲得源源不斷的力量源泉，并形成文化合力B.正確

10.文化的作用機(jī)制是中性的，它有積極的一面，也有消極的一面B.正確