第一篇:煤礦安全教育培訓計劃
洛陽鄭興宿煤煤業(yè)公司
職工安全教育
九月份培訓計劃
洛陽鄭興宿煤煤業(yè)公司
2011年8月30日
煤礦職工安全教育培訓計劃
為貫徹“安全第一、預防為主”的方針,提高煤礦職工的安全技術素質,根據(jù)《中華人民共和國礦山安全法》、《煤礦安全規(guī)程》的有關規(guī)定,結合我礦的實際,組織編制了煤礦作業(yè)人員安全生產(chǎn)培訓計劃。煤礦安全技術培訓是實現(xiàn)煤礦安全生產(chǎn)的重要基礎工作。必須堅持“管理、裝備、培訓并重”和“強制培訓、分級管理、統(tǒng)一標準、考核發(fā)證”的原則,對職工進行有計劃的培訓和經(jīng)常性的安全教育。
1.培訓對象
安全生產(chǎn)管理人員及所有從事煤礦井下作業(yè)的人員
2.培訓目的通過培訓,使作業(yè)人員了解國家安全生產(chǎn)方針、有關法律法規(guī)和規(guī)章;了解煤礦作業(yè)的危險、職業(yè)危害因素;熟悉本崗位安全生產(chǎn)的權利和義務;掌握本崗位安全操作規(guī)程以及個人防護、避災、自救與互救基本方法;了解安全設施、常見事故防范、應急措施基本常識;掌握個人勞動防護用品的使用和簡單維護,以及職業(yè)病預防知識等,具備與其從事作業(yè)場所和工作崗位相應的知識和能力。
3.培訓要求
(1)熟悉《安全生產(chǎn)法》的內容及要求,知道自己的義務和權力。
(2)對在礦正常作業(yè)的人員每月進行組織培訓,并建立健全培訓檔案,詳細、準確記錄培訓內容、考試、考核情況;
(3)培訓要堅持理論與實際相結合,加強案例講解,注重職業(yè)道德、安全法律意識和實際安全操作技能的綜合培訓;要充分考慮煤礦工人文化水
平較低的實際,按照本大綱的要求,加強安全生產(chǎn)意識和素質,安全生產(chǎn)基礎知識、基本方法和技能的培訓,使培訓內容通俗易懂,便于掌握。
4.培訓內容
(1)《安全生產(chǎn)法》賦予工人的權力和應履行的義務
一、煤礦工人的權力;
二、煤礦工人的義務。
(2)入井須知
一、入井前的準備;
二、入井的注意事項。
(3)自救、互救與現(xiàn)場急救
一、井下避災的基本原則;
二、在災區(qū)避災的行動準則;
三、礦工在災區(qū)自救、互救的行動準則;
四、新自救器的使用技術;
五、自救、互救技術。
(4)各項事故隱患及處理措施:
一、瓦斯事故隱患及應急處理措施;
二、煤與瓦斯突出事故隱患及應急處理措施;
三、火災事故隱患及應急處理措施;
四、水災事故隱患及應急處理措施;
五、頂板事故隱患(包括沖擊壓災害)及應急處理措施;
六、煤塵災害及處理措施;
七、電氣事故形式及防范措施;
八、運輸事故形式及防范措施
5.培訓領導小組成員
組長:張長法
副組長:尚發(fā)展張保乾張書燦魏振嶺 成員:朱文燦張?zhí)炝x岳冠軍李向遠
施占衛(wèi)
2011
張宏偉 王建強 屈遂慶年8月30日
第二篇:煤礦安全教育培訓計劃
興義市白碗窯鎮(zhèn)富興煤礦職工安全教育
月份培訓計劃
2014年5月30日
煤礦職工安全教育培訓計劃
為貫徹“安全第一、預防為主”的方針,提高煤礦職工的安全技術素質,根據(jù)《中華人民共和國礦山安全法》、《煤礦安全規(guī)程》的有關規(guī)定,結合我礦的實際,組織編制了煤礦作業(yè)人員安全生產(chǎn)培訓計劃。煤礦安全技術培訓是實現(xiàn)煤礦安全生產(chǎn)的重要基礎工作。必須堅持“管理、裝備、培訓并重”和“強制培訓、分級管理、統(tǒng)一標準、考核發(fā)證”的原則,對職工進行有計劃的培訓和經(jīng)常性的安全教育。
1.培訓對象
安全生產(chǎn)管理人員及所有從事煤礦井下作業(yè)的人員
2.培訓目的通過培訓,使作業(yè)人員了解國家安全生產(chǎn)方針、有關法律法規(guī)和規(guī)章;了解煤礦作業(yè)的危險、職業(yè)危害因素;熟悉本崗位安全生產(chǎn)的權利和義務;掌握本崗位安全操作規(guī)程以及個人防護、避災、自救與互救基本方法;了解安全設施、常見事故防范、應急措施基本常識;掌握個人勞動防護用品的使用和簡單維護,以及職業(yè)病預防知識等,具備與其從事作業(yè)場所和工作崗位相應的知識和能力。
3.培訓要求
(1)熟悉《安全生產(chǎn)法》的內容及要求,知道自己的義務和權力。
(2)對在礦正常作業(yè)的人員每月進行組織培訓,并建立健全培訓檔案,詳細、準確記錄培訓內容、考試、考核情況;
(3)培訓要堅持理論與實際相結合,加強案例講解,注重職業(yè)道德、安全法律意識和實際安全操作技能的綜合培訓;要充分考慮煤礦工人文化水
平較低的實際,按照本大綱的要求,加強安全生產(chǎn)意識和素質,安全生產(chǎn)基礎知識、基本方法和技能的培訓,使培訓內容通俗易懂,便于掌握。
4.培訓內容
(1)《安全生產(chǎn)法》賦予工人的權力和應履行的義務
一、煤礦工人的權力;
二、煤礦工人的義務。
(2)入井須知
一、入井前的準備;
二、入井的注意事項。
(3)自救、互救與現(xiàn)場急救
一、井下避災的基本原則;
二、在災區(qū)避災的行動準則;
三、礦工在災區(qū)自救、互救的行動準則;
四、新自救器的使用技術;
五、自救、互救技術。
(4)各項事故隱患及處理措施:
一、瓦斯事故隱患及應急處理措施;
二、煤與瓦斯突出事故隱患及應急處理措施;
三、火災事故隱患及應急處理措施;
四、水災事故隱患及應急處理措施;
五、頂板事故隱患(包括沖擊壓災害)及應急處理措施;
六、煤塵災害及處理措施;
七、電氣事故形式及防范措施;
年5月30日
八、運輸事故形式及防范措施 5.培訓領導小組成員 組長:孫獻偉 副組長:張建立成員:許樂、王振全、王剛2014
第三篇:煤礦職工安全教育培訓計劃
安全工作計劃
1、每月入井檢查12次,毎礦4次,每季度36次,年144次。
2、每月一次各礦隱患大排查工作。全年12次。
3、制定月、季度、年安全工作規(guī)劃、并及時總結。
4、制定安全培訓計劃。
5、每季度對各礦安全生產(chǎn)教育培訓 情況進行一次檢查和總結。
6、每年對各礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范執(zhí)行情況進行檢查評估,形成總結報告。
7、春節(jié)后、開工前對各礦工入進行一次不少于24學時的培訓。新工人必須進行崗前72小時培訓,培訓合格方可上崗。各礦新招的工人名單必須報到公司、統(tǒng)一組織培訓。
8、每月召開一次安全質量標準化例會。、9、每月召開一次“一通三防”工作例會。
10、每周召開一次瓦斯治理專題會。
11、每月召開一次隱患排查整改落實會,并召開專題會議制定整改措施,做到項目、措施、資金、時間、責任人五落實。
12、每年7月份做好雨季三防專項檢查。
13、每年5月份瓦斯防治專項檢查。
14、每年六月份配合西安區(qū)安全生產(chǎn)管理局做好全國安全生產(chǎn)活動月開展舉行一次大型安全活動。
15、每年10月份做好冬季三防”專項檢查。
煤礦職工安全教育培訓計劃
為貫徹“安全第一、預防為主”的方針,提高煤礦職工的安全技術素質,根據(jù)《中華人民共和國礦山安全法》、《煤礦安全規(guī)程》的有關規(guī)定,結合我公司的實際,組織編制了煤礦作業(yè)人員安全生產(chǎn)培訓計劃。煤礦安全技術培訓是實現(xiàn)煤礦安全生產(chǎn)的重要基礎工作。必須堅持“管理、裝備、培訓并重”和“強制培訓、分級管理、統(tǒng)一標準、考核發(fā)證”的原則,對職工進行有計劃的培訓和經(jīng)常性的安全教育。
1.)培訓對象
所有從事煤礦井下作業(yè)的人員、和新招的工人。
2.)培訓目的
通過培訓,使作業(yè)人員了解國家安全生產(chǎn)方針、有關法律法規(guī)和規(guī)章;了解煤礦作業(yè)的危險、職業(yè)危害因素;熟悉本崗位安全生產(chǎn)的權利和義務;掌握本崗位安全操作規(guī)程以及個人防護、避災、自救與互救基本方法;了解安全設施、常見事故防范、應急措施基本常識;掌握個人勞動防護用品的使用和簡單維護,以及職業(yè)病預防知識等,具備與其從事作業(yè)場所和工作崗位相應的知識和能力。
3).培訓要求
(1)熟悉《安全生產(chǎn)法》的內容及要求,知道自己的義務和權力。
(2)對在礦正常作業(yè)的人員每月進行組織培訓,并建立健全培訓檔案,詳細、準確記錄培訓內容、考試、考核情況;
(3)培訓要堅持理論與實際相結合,加強案例講解,注重職業(yè)道德、安全法律意識和實際安全操作技能的綜合培訓;要充分考慮煤礦工人文化水平較低的實際,按照本大綱的要求,加強安全生產(chǎn)意識和素質,安全生產(chǎn)基礎知識、基本方法和技能的培訓,使培訓內容通俗易懂,便于掌握。
4).培訓內容
(1)《安全生產(chǎn)法》賦予工人的權力和應履行的義務
一、煤礦工人的權力;
二、煤礦工人的義務。
(2)入井須知
一、入井前的準備;
二、入井的注意事項。
(3)自救、互救與現(xiàn)場急救
一、井下避災的基本原則;
二、在災區(qū)避災的行動準則;
三、礦工在災區(qū)自救、互救的行動準則;
四、新自救器的使用技術;
五、自救、互救技術。
(4)各項事故隱患及防范措施:
一、瓦斯事故隱患及應急防范措施;
二、煤與瓦斯突出事故隱患及應急防范措施;
三、火災事故隱患及應急防范措施;
四、水災事故隱患及應急防范措施;
五、頂板事故隱患(包括沖擊壓災害)及應急防范措施;
六、煤塵災害及防范措施;
七、電氣事故形式及防范措施;(5)、安全培訓時間方式
春節(jié)后、開工前、對全公司職工進行培訓,老員工24小時。為保證效果安全培訓實行脫產(chǎn)培訓;上午8時至11.30時,下午12.30時至4.30時,培訓人員一律不給假。新工人必須進行崗前72小時培訓,培訓合格方可上崗。
檢查內容
1、及時傳達國家有關法律、法規(guī)和上級部門的文件精神。
2、安全生產(chǎn)責任制度齊全規(guī)范,貫徹和落實到位。
3、安全管理機構的健全。
4、安全生產(chǎn)管理人員取得有效的《安全資格證書》。
5、特種作業(yè)人員取得有效的《特種作業(yè)資格證書》。
6、職工安全培訓按照“每日一題、每周一課、每月一考”執(zhí)行。
7、安全投入的提取和使用符合相關規(guī)定。
8、與施工單位和班組簽訂安全管理目標責任書,并定期考核。查看責任書
9、每年進行瓦斯等級鑒定,并經(jīng)省煤炭管理部門批準;有各煤層的自燃傾向性和煤塵爆炸性鑒定結果。
10、為從業(yè)人員配備符合國家標準或行業(yè)標準的礦燈、自救器、安全帽、防塵口罩、防護服、防護靴等勞動防護用品,并有發(fā)放記錄。查看記錄和
11、必須建立入井健身制度和出入井人員清點制度。
12、為從業(yè)人員依法參加工傷保險。
13、職工“手指口述”工作不到位。
14、每周召開一次安全生產(chǎn)辦公會議。
15、編制安全計劃、培訓學習計劃。
16、職工“三級”安全教育培訓必須達到24學時,并有考核。
17、礦井配備足夠數(shù)量的通風安全檢測儀表儀器,且經(jīng)具有資質的單位進行計量檢驗。
18、嚴格執(zhí)行礦領導下井帶班制度,與工人同上同下,并填寫帶班記錄和交接班記錄。
19、主要通風機必須裝有反風設施,礦井有反風系統(tǒng),每年進行一次反風演習,有反風演習報告。
20、有通達礦內外、井上下重要場所、主要作業(yè)地點的通信系統(tǒng),并且暢通,調度室每天24小時有人值班。
21、井上、下消防器材庫必須配備足夠的消防器材。
22、管理人員在現(xiàn)場違章指揮,參與違章作業(yè)的。
23、跟班管理人員在停電停風后,不及時撤出人員的。
24、未及時上報隱患排查報告的。
25、制定并嚴格執(zhí)行火工品儲存、運輸、發(fā)放、領用及現(xiàn)場使用管理制度。
26、爆破工作由專職爆破工擔任,炸藥、雷管分開存放,并裝箱加鎖。
27、重大安全生產(chǎn)隱患進行排查、治理、登記、上報。
28、礦井有滿足《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定的井下排水系統(tǒng)和設備。
查看圖紙和
29、井下中央變電所各種運行記錄及時填寫完善。
30、采掘工作面必須執(zhí)行濕式打眼。
21、掘進工作面局扇風筒口距工作面不得超過5米。
22、掘進工作面掛網(wǎng)、噴漿符合規(guī)程要求。
23、水泵房各種運行記錄及時填寫完善。
24、井下巷道有明顯標志牌。
25、制定綜合防塵措施,有滿足要求的防塵供水系統(tǒng)。
26、局扇由專人管理,不得隨意開停。
27、井下每一個水平、每一個采區(qū)至少有兩個便于行人的安全出口,并與通達地面的安全出口相連接。查看圖紙和
28、開采水平、采區(qū)、采煤工作面的安全出口符合《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定。
29、礦井主要運輸巷、主要風巷的凈高自軌面起不得低于2米,采區(qū)上、下山和平巷的凈高不得低于1.8米,回采工作面出口20米內巷道的凈高不得低于1.6米.30、礦井使用安裝在地面的主要通風機進行通風,并有同等能力的備用主要通風機,其安裝和配套設施符合《煤礦安全規(guī)程》要求。
31、系統(tǒng)不得出現(xiàn)串聯(lián)通風、擴散風、循環(huán)風、下行風;礦井、采區(qū)和掘進工作面各類通風設備齊全可靠,
32、礦井具備完整獨立的通風系統(tǒng),通風系統(tǒng)合理、安全可靠,按規(guī)定每十天進行測風。
33、礦井風門、測風站、密閉等通風設施的設置符合規(guī)定;有害氣體濃度、井巷中的風流風速符合《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定,各作業(yè)地點風量滿足安全生產(chǎn)要求。
34、嚴格執(zhí)行瓦斯檢查制度、礦長和技術負責人瓦斯日報審查簽字,瓦斯超限要有處理意見、治理措施等。
35、礦井必須裝備安全監(jiān)控系統(tǒng),在礦井總回風巷、采區(qū)回風巷、采掘工作面及回風巷等位置安設合格的傳感器,安全監(jiān)控系統(tǒng)運行正常。
36、掘進工作面必須進行灑水降塵工作。
37、瓦斯跟班作業(yè),及時填寫牌板,不得出現(xiàn)瓦斯檢測“空、漏、假”檢;實行“三人聯(lián)鎖”和“一炮三檢”制度。
38、掘進工作面局扇風筒懸掛平直,不得出現(xiàn)漏風。
39、提升絞車裝設防墜裝置;斜巷裝設防跑車裝置。
40、采掘工作面空頂距不得超過《作業(yè)規(guī)程》規(guī)定。
礦井機電設備管理
1、礦井應當保證雙回路電源線供電,嚴禁中性點直接接地的變壓器或發(fā)電機向井下直接供電;年產(chǎn)9萬噸以下的礦井有備用電源且容量滿足礦井通風、排水和提升的要求。
2、井下電氣設備必須符合防爆的要求,應有接地、過流、漏電等保護裝置。
3、電纜、電氣設備必須有標志牌。
4、電纜不得出現(xiàn)明線頭、“雞爪子”、“羊尾巴”,做到“四有”、“兩齊”、“三全”。
5、采掘工作面電纜懸掛整齊。
6、井下電氣設備必須距地面30cm墊高擺放。
7、絞車房聲光信號齊全,各種運行記錄及時填寫完善。
8、發(fā)電機房各種運行記錄及時填寫完善。
9、變電所門口懸掛“非工作人員禁止入內”警示牌。
10、不得帶點檢修、搬遷電氣設備和電纜。
11、非專職和非值班電氣人員,嚴禁擅自操作電氣設備。
12、操作高壓電氣設備回路時,操作人員必須帶絕緣手套,穿電工絕緣鞋或站在絕緣臺上。
13、高壓配電設備和線路的檢修及停送電,必須嚴格執(zhí)行停電申請和工作票制度。
14、嚴禁在設備運轉中進行檢修,檢修時,必須切斷供電電源,并懸掛“正在檢修,禁止啟動”警示牌。
礦井技術管理
1、礦井必須健全各種圖紙,并及時填繪。
2、每個采掘工作面有符合實際的作業(yè)規(guī)程,并組織人員進行學習,查看規(guī)程。定期毎二個月進行一次復審,重新對規(guī)程組織學習。
3、巷道維修等單項工程有安全措施,并組織人員進行學習。
4、建立技術例會制度,每月召開一次。
5、按規(guī)定向上級主管部門報送圖紙和有關資料。
6、編制礦井主要災害防治措施。
7、安全生產(chǎn)主要工種崗位操作規(guī)程齊全并貫徹落實到位。
8、安全生產(chǎn)管理制度齊全并貫徹落實到位。
9、制定重大危險源檢測、排查、監(jiān)控措施和應急預案。
10、制定職業(yè)危害防治措施、綜合防塵措施,建立粉塵檢測制度。
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11、制定綜合防治水措施。建立地面防水、疏水和排水系統(tǒng);有綜合防治水措施。
12、任何施工前必須編制作業(yè)規(guī)程或安全措施。
13、制定作業(yè)人員培訓計劃和職業(yè)危害防治計劃。
14、制定事故應急救援預案,并按照規(guī)定按月進行演練活動。
15、必須查清水文地質情況和井田內及周邊老窯、老空的危害情況,地面水害、地下水害、老窯、老空區(qū)要在圖紙上標注清楚,并制定水害的防治措施。
16、相鄰礦井及其礦井邊界必須留設礦井煤柱或隔水煤柱,在各種防水煤柱中不得有采掘活動。
17、制定有符合礦井實際的本《礦井災害預防和處理計劃》,并由礦總工程師負責組織審定,礦長批準執(zhí)行。
7、職業(yè)危害:對礦井防塵、噪音、勞保發(fā)放等督促不到位,而出現(xiàn)職業(yè)病。
8、消防管理:對礦井消防設施、器材檢查不到位而出現(xiàn)器材過期、缺少等
煤礦防滅火檢查的主要內容
1.煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)責任制和隱患排查治理、防滅火、自然發(fā)火預測預報等制度的制定和執(zhí)行情況;各級各崗位人員防滅火責任制落實情況。
2.礦井電纜和機電設備的管理情況。井下電纜和機電設備等是否取得“MA”標志,帶式輸送機安全保護設施是否齊全有效;電氣設備是否存在失爆、短路、過熱、過流、欠壓等保護不全情況;是否存在國家明令淘汰和禁止使用的設備及材料,特別是非防爆高壓開關、非阻燃皮帶和非阻燃電纜等情況;是否按有關標準規(guī)定對重要設備、材料進行檢測;有無違規(guī)存放油料現(xiàn)象。
3.煤礦井下使用的空氣壓縮機的壓力表、安全閥、斷油(或斷水)保護、過流保護、超溫保護等裝置是否齊全可靠,壓縮機油閃點、壓縮機的安裝位置及周邊環(huán)境是否符合規(guī)定。
4.煤層的自燃傾向性鑒定及綜合防滅火措施落實情況。是否按規(guī)定進行了煤層自燃傾向性鑒定;開采容易自燃煤層的礦井,巷道布置、支護方式、開采方法、防滅火系統(tǒng)是否符合規(guī)程要求;開采容易自燃煤層的采區(qū),是否編制相應的防滅火設計、采取綜合防滅火措施,是否設置專用回風巷。采用放頂煤方法開采自燃煤層的礦井,是否采取灌漿、注氮、注凝膠、噴灑阻化劑等綜合防滅火措施;采區(qū)、工作面開采后是否及時封閉采空區(qū),防火密閉、設施是否符合要求。
5.礦井安全監(jiān)控系統(tǒng)是否按規(guī)定安設一氧化碳、溫度等傳感器且正常運行;防滅火儀器儀表數(shù)量是否按規(guī)定配備、完好并定期檢測標校,消防水池、管路系統(tǒng)、消防材料庫設置,消防器材配備情況是否符合規(guī)定,入井人員是否隨身攜帶自救器。6.煤礦企業(yè)是否制定并報批礦井火災應急救援預案,是否按規(guī)定組織培訓、演練并定期修改完善;礦井主要通風機的反風設施是否完備,檢查、演習等是否正常進行。
第四篇:煤礦職工安全教育培訓計劃
安全教育培訓計劃
為貫徹“安全第一、預防為主”的方針,提高職工的安全技術素質,根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》的有關規(guī)定,結合我單位的實際,制定了作業(yè)人員安全教育培訓計劃。安全教育培訓是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要基礎工作。必須堅持“管理、裝備、培訓三并重”的原則,對職工進行有計劃的培訓和經(jīng)常性的安全教育。
1.)培訓對象
我隊所有從事井下作業(yè)的人員、和新入職的員工。
2.)培訓目的
通過培訓,使職工了解國家安全生產(chǎn)方針、有關法律法規(guī)和規(guī)章;了解煤礦作業(yè)的危險、職業(yè)危害因素;熟悉本崗位安全生產(chǎn)的權利和義務;掌握本崗位安全操作規(guī)程以及個人防護、避災、自救與互救基本方法;了解安全設施、常見事故防范、應急措施基本常識;掌握個人勞動防護用品的使用和簡單維護,以及職業(yè)病預防知識等,具備與其從事作業(yè)場所和工作崗位相應的知識和能力。
3).培訓要求
(1)熟悉《安全生產(chǎn)法》的內容及要求,知道自己的義務和權力。
(2)對正常作業(yè)的人員每年進行組織培訓,并建立健全培訓檔案,詳細、準確記錄培訓內容、考試、考核情況;
(3)培訓要堅持理論與實際相結合,加強案例講解,注重職業(yè)道德、安全法律意識和實際安全操作技能的綜合培訓;要充分考慮職工文化水平較低的實際,按照本計劃的要求,加強安全生產(chǎn)意識和素質,安全生產(chǎn)基礎知識、基本方法和技能的培訓,使培訓內容通俗易懂,便于掌握。
4).培訓內容
(1)《安全生產(chǎn)法》賦予工人的權力和應履行的義務
一、煤礦工人的權力;
二、煤礦工人的義務。
(2)入井須知
一、入井前的準備;
二、入井的注意事項。
(3)自救、互救與現(xiàn)場急救
一、井下避災的基本原則;
二、在災區(qū)避災的行動準則;
三、礦工在災區(qū)自救、互救的行動準則;
四、新自救器的使用技術;
五、自救、互救技術。
(4)各項事故隱患及防范措施:
一、瓦斯事故隱患及應急防范措施;
二、煤與瓦斯突出事故隱患及應急防范措施;
三、火災事故隱患及應急防范措施;
四、水災事故隱患及應急防范措施;
五、頂板事故隱患(包括沖擊壓災害)及應急防范措施;
六、煤塵災害及防范措施;
七、電氣事故形式及防范措施;(5)、安全培訓時間方式
每年春節(jié)后、開工前、對單位全體職工進行培訓,老員工24小時。為保證效果安全培訓實行脫產(chǎn)培訓;上午8時至11.30時,下午12.30時至4.30時,培訓人員一律不不準缺席。新工人必須進行崗前72小時培訓,培訓合格方可上崗。
第五篇:煤礦新工入礦安全教育培訓計劃
2011年新工人崗前培訓計劃
一、培訓目的
提高我公司新工對煤礦及煤礦安全生產(chǎn)的認識,增強新工對公司井上、下各項規(guī)定的了解,避免新工上崗后出現(xiàn)傷亡事故。
二、培訓范圍 新入礦的各類新工人
三、培訓時間
2011年4月25日至5月13日
四、培訓內容
1、礦井概況。
2、國家社會保險(養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療等)知識及公司相關規(guī)定;公司工資政策及公司經(jīng)濟運行方案相關知識、考勤規(guī)定。
3、勞動合同與勞動保護,員工管理規(guī)定。
4、入井須知(入井前的準備工作、注意事項、有關規(guī)定、安全設施、安全標志)。
5、公司綜合治理相關規(guī)定。
6、礦山自救、互救與避災方法;創(chuàng)作急救的操作方法與注意事項、自救器使用。
7、安全用電基礎知識及觸電事故的防治措施。
8、井下發(fā)生透水的預兆及防治措施、頂板事故發(fā)生的原因、規(guī)律及預防措施。
9、礦井一通三防知識;瓦斯、煤塵爆炸演示;通風系統(tǒng)模型;采掘工作面模型。爆破安全基礎知識。
10、煤礦安全生產(chǎn)方針與法律法規(guī)。
11、職業(yè)道德;企業(yè)安全文化知識及公司相關規(guī)定要求。
12、煤礦職業(yè)衛(wèi)生。
13、井上下運輸規(guī)定(含乘坐人車、纜車)及事故的防治措施。
五、培訓要求
1、所有學員必須遵守培訓中心的各項管理規(guī)定,因故不能上課必須事先請假,未經(jīng)批準擅自缺課以曠課論處。
2、為保證培訓質量,凡累計病、事假缺課超過8課時者,或曠課4課時以上者不得參加考試,均須脫產(chǎn)學習一周后進行補考。
3、培訓期間學員要認真聽講并做好筆記,班主任不定時對學員筆記進行抽查,發(fā)現(xiàn)不認真做筆記的責令改正,不改者按違紀處理。
4、培訓期間,中午不許飲酒,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),按公司規(guī)定執(zhí)行。