第一篇：第十師煤礦醫(yī)院護(hù)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)方案

第十師煤礦醫(yī)院護(hù)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)方案

一、宗旨

以“創(chuàng)新促發(fā)展，規(guī)范重落實(shí)”為目標(biāo)，緊緊圍繞“分層次培訓(xùn)、崗位練兵、專科護(hù)士培養(yǎng)、繼續(xù)教育”等方面展開工作。切實(shí)提高我院護(hù)理人員的整體技術(shù)水平，培養(yǎng)一支能適應(yīng)現(xiàn)代化護(hù)理發(fā)展需要的高素質(zhì)護(hù)理隊(duì)伍。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

由院長(zhǎng)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，護(hù)理部組織和實(shí)施，科室貫徹落實(shí)。

三、培訓(xùn)內(nèi)容

基礎(chǔ)護(hù)理理論和操作流程，標(biāo)準(zhǔn)及要求。

四、培訓(xùn)要求

1.認(rèn)真組織和落實(shí)師級(jí)繼續(xù)教育項(xiàng)目，按期完成授課內(nèi)容。

2.護(hù)士長(zhǎng)根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容合理安排人員，休息人員要做到主動(dòng)學(xué)習(xí)、積極聽課、做好筆記。

五、培訓(xùn)及考核

1.護(hù)士長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)科室教學(xué)培訓(xùn)及考核工作，制定詳細(xì)的科室培訓(xùn)年度工作計(jì)劃。

2.認(rèn)真組織好每月、每季度的培訓(xùn)、考核管理等工作，講究實(shí)效，做好記載，考核試卷交護(hù)理部歸檔。

第二篇：第十師煤礦醫(yī)院2014年第三季度考試

第十師煤礦醫(yī)院2014年第三季度考試

名詞解釋 1.發(fā)熱

2.突觸

3.心輸出量

4.人工自動(dòng)免疫

5.炎癥

6.敗血癥

7.血壓

8.激素

9.腎小球?yàn)V過濾

10.立克次體

11.衣原體

12.病毒

第三篇：2014年師煤礦醫(yī)院護(hù)理三基培訓(xùn)工作計(jì)劃

2014年師煤礦醫(yī)院護(hù)理三基培訓(xùn)工作計(jì)劃

2014年為不斷提高我院護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，進(jìn)一步提高我院護(hù)理質(zhì)量，根據(jù)我院實(shí)際情況，特制定三基培訓(xùn)計(jì)劃：

一、三基培訓(xùn)及考核

目標(biāo)：護(hù)理基本理論、基本技能操作合格率達(dá)100%。

1.培訓(xùn)和考核對(duì)象：住院部護(hù)理人員。

2.三基基礎(chǔ)理論知識(shí)培訓(xùn)及考核。

由護(hù)士長(zhǎng)帶頭或有講課能力的護(hù)理人員輪流主講。內(nèi)容以護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)為主，具體安排如下：

1.時(shí)間：每月一次。

2.主講人：龐曉靜。

3.內(nèi)容：按護(hù)理部計(jì)劃。

4.地點(diǎn)：護(hù)士辦公室。

5.參加人員：住院部護(hù)理人員。

6.考核方法：每月進(jìn)行一次三基考試。

二、三基技能培訓(xùn)及考核

時(shí)間：每季度考核一次。

內(nèi)容：徒手心肺復(fù)蘇、心電監(jiān)護(hù)儀使用技術(shù)、電除顫義使用技術(shù)、常用專科護(hù)理技術(shù)、常用基礎(chǔ)護(hù)理操作、護(hù)理病歷書寫規(guī)范。

方法：首先組織護(hù)理人員進(jìn)行培訓(xùn)，合格后對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)然后由護(hù)理部隊(duì)護(hù)理人員進(jìn)行統(tǒng)一考核。

三、培訓(xùn)目標(biāo)：

1.要求掌握核心制度、各班職責(zé)熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理操作技術(shù)。

2.了解?？谱o(hù)理理論與技術(shù)。

3.具有熟練的基礎(chǔ)護(hù)理技術(shù)。

4.掌握護(hù)理基礎(chǔ)理論及護(hù)理專業(yè)知識(shí)。

5.掌握各?？浦委焹x器（如心電監(jiān)護(hù)儀、除顫儀、人工呼吸機(jī)、輸液泵等）的操作方法。

5.掌握各?？谱o(hù)理常規(guī)及護(hù)理技術(shù)。

6.能規(guī)范化書寫護(hù)理文書。

第四篇：2015年愛嬰醫(yī)院業(yè)務(wù)培訓(xùn)方案

2015年愛嬰醫(yī)院業(yè)務(wù)培訓(xùn)方案

為了鞏固愛嬰醫(yī)院的成果，提高出生0—6個(gè)月內(nèi)嬰兒的純母乳喂養(yǎng)率，確保母乳喂養(yǎng)的知識(shí)、技巧更全面深入的普及，特制定2015年愛嬰醫(yī)院業(yè)務(wù)培訓(xùn)方案。

一、培訓(xùn)材料

以聯(lián)合國兒童基金會(huì)修訂的《促使母乳喂養(yǎng)成功的十點(diǎn)措施》和《國際母乳代用品銷售守則》、《中**乳代用品銷售管理方法》、湖南省衛(wèi)生廳婦幼處《創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院》18小時(shí)培訓(xùn)課程及“湖南省腦科醫(yī)院母乳喂養(yǎng)規(guī)定”為培訓(xùn)教材。

二、授課成員

本院婦產(chǎn)科主任、兒科主任、婦產(chǎn)科護(hù)士長(zhǎng)等。

三、培訓(xùn)方式與要求

1、每年對(duì)全體醫(yī)護(hù)人員開展形式不同的母乳喂養(yǎng)政策和知識(shí)的培訓(xùn)。

2、每年對(duì)新上崗和新入職人員進(jìn)行集中崗前培訓(xùn)，其中母乳喂養(yǎng)政策及知識(shí)、技術(shù)培訓(xùn)時(shí)間不少于8小時(shí)，培訓(xùn)考核合格后上崗。

3、每年對(duì)產(chǎn)、兒科醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行母乳喂養(yǎng)知識(shí)的復(fù)訓(xùn)，時(shí)間不少于3小時(shí)，使他們能全部掌握并運(yùn)用母乳喂養(yǎng)知識(shí)和技巧指導(dǎo)產(chǎn)婦正確哺乳，保證純母乳喂養(yǎng)工作的實(shí)施。

4、產(chǎn)科主任、護(hù)士長(zhǎng)定期利用晨會(huì)對(duì)科室醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行愛嬰醫(yī)院母乳喂養(yǎng)知識(shí)和技能的強(qiáng)化培訓(xùn)。

5、全員人員培訓(xùn)：每年對(duì)行政、后勤等職能科室人員進(jìn)行母乳喂養(yǎng)知識(shí)的復(fù)訓(xùn)，時(shí)間不少于3小時(shí)，學(xué)習(xí)組織母乳喂養(yǎng)的新觀念、新標(biāo)準(zhǔn)、新方法，及時(shí)掌握更新知識(shí)。

6、培訓(xùn)方法靈活多樣，包括講課、小組討論、看錄像、知識(shí)競(jìng)賽等。進(jìn)行床旁示教、實(shí)習(xí)。

2015年2月10日

第五篇：護(hù)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃表

護(hù)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃表??????????????????????????????????

????第一季度：?

（1）護(hù)理核心制度??

（2）優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)相關(guān)內(nèi)容

第二季度?

（1）靜脈穿刺有關(guān)理論知識(shí)

（2）護(hù)患溝通，護(hù)士禮儀

（3）護(hù)理法律法規(guī)

第三季度：

（1）危重病人病情觀察及護(hù)理記錄書寫應(yīng)急程序

（2）產(chǎn)前專業(yè)理論護(hù)理知識(shí)

（3）失血性休克的早期預(yù)防及急救配合（4）兒科專業(yè)理論護(hù)理知識(shí)培訓(xùn)

第四季度:??

(1)產(chǎn)后?？谱o(hù)理理論知識(shí)

(2)質(zhì)控有關(guān)方面

(3)護(hù)理安全培訓(xùn)

備注：

各科按照計(jì)劃表進(jìn)行聽課，有特殊情況另行通知。若季度

內(nèi)無相應(yīng)培訓(xùn)，護(hù)理部根據(jù)臨床需要，增減其他培訓(xùn)內(nèi)容

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????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????二月二十日