第一篇：煤礦職工培訓管理辦法

煤礦職工培訓管理辦法

公司所屬各科室、區(qū)隊：

為了進一歩貫徹落實“管理、裝備、培訓”三并重的原則，提高企業(yè)從業(yè)人員的安全素質和技術水平，確保煤礦安全生產(chǎn)，根據(jù)國家有關法律、法規(guī)、條例等規(guī)定，結合本公司實際情況，為認真做好“三項”工作人員的培訓工作，特制定本辦法：

一、一般工種人員：

1、所有入井人員必須經(jīng)培訓合格，取得證書后，方可上崗作業(yè)，必須持證上崗。每年進行一次資格證書的審核培訓。

2、每年開工之初，一般工種人員必須進行職業(yè)再培訓，經(jīng)培訓考試合格后，方可上崗作業(yè)，嚴禁無證上崗。

3、煤礦必須加強對從業(yè)人員的崗位教育工作。（1）全礦職業(yè)再教育每年一次，要求所有人員必須參加培訓，每次培訓結束后，進行考試，考試不合格者不準上崗。

（2）教師構成：由各分管的礦長和各業(yè)務科室骨干負責授課，各授課人員必須對自己的崗位負責。

（3）培訓內容：國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)，《煤礦安全規(guī)程》，《煤礦工人技術操作規(guī)程》，《作業(yè)規(guī)程》，煤礦安全知識，企業(yè)規(guī)章制度等方面教材。

4、新工人必須進行不少于72個學時的崗前培訓，經(jīng)培訓考試合格后，取得上崗資格證書后，由老工人帶領三個月，待完全掌握操作技能后方可單獨上崗作業(yè)。

二、特珠工種人員：

1、所有特珠工種人員必須經(jīng)過“三級”基地培訓合格，取得操作資格證書后，持證上崗，嚴禁無證上崗。

2、參加特種作業(yè)人員培訓的員工，應具有初中以上的文化水平，能夠取得相應的資格證書。

3、由各科室長負責對本單位特珠工種崗位人員進行編制、統(tǒng)計。每年1月5日前，將本單位特珠崗位人員的培訓、復訓計劃報培訓科。

4、培訓科負責編制礦井培訓計劃，并積極與各三級培訓基地聯(lián)系，及時安排所需人員的培訓和復訓工作。

5、培訓科及相關科室長，要做好特種作業(yè)人員的培訓、復訓通知及安排工作。

三、安全管理人員：

1、五職礦長和安全管理人員必須經(jīng)有資質的國家培訓基地培訓合格，取得安全資格證書。

2、培訓科負責根據(jù)有關單位的培訓、復訓計劃，安排五職礦長及安全管理人員的培訓、復訓工作。

四、轉崗人員的培訓：

各工種人員，根據(jù)實際情況，確需轉崗的由單位主管領導批準，報礦培訓科進行轉崗培訓，培訓合格者，頒發(fā)上崗證書，經(jīng)勞資科備案后，方可上崗作業(yè)。

五、相關規(guī)定：

1、各項人員參加培訓及復訓時，要嚴格遵守培訓單位的各項規(guī)

章制度，做到文明培訓，不得有任何損壞公司形象的行為。

2、公司將以培訓單位出具的轉工證明和考試成績?yōu)橐罁?jù)，給付培訓工資，培訓（復訓）考試不及格沒有取得相關資格證書的，公司不報銷培訓（復訓）費，也不支付培訓（復訓）工資。

3、培訓人員經(jīng)培訓合格，取得操作資格證書后，由培訓科出具證明，方可報銷培訓（復訓）費用及支付培訓（復訓）工資。

4、特種作業(yè)人員相關資格證書，由培訓科負責統(tǒng)一保管，培訓科負責制作復印件。

5、特種作業(yè)人員要持證上崗，無證不得上崗，因無證上崗，造成的損失，誰安排，誰負責。

6、特種作業(yè)人員接到通知后不按時參加培訓、復訓學習，而造成其資格證書失效的，要按其當時培訓（復訓）費用進行罰款。

培訓科

2012年1月7日

第二篇：煤礦職工考勤管理辦法

職工考勤管理辦法

為加強管理，嚴格考勤制度，結合界溝煤礦的實際情況，特制定本考勤辦法，望全礦各單位認真執(zhí)行。

一、全礦各單位，凡是在行政辦公樓辦公的單位，實行指紋考勤機考勤，并結合井下帽卡考勤的制度，其他所有不在行政辦公樓辦公的單位，實行自主考勤和井下帽卡相結合的制度。

二、在行政辦公樓辦公的各單位包括：

1、大班工作人員上班時間為：

上午：8：00――12：00下午：14：30――17：30 考勤有效時間為：

上午：6：30――13：00下午：13：30――18：302、小班跟班指紋考勤有效時間為：

夜班：22：00至次日上午10：00止

早班：上午6：00至下午18：00止

中班：下午14：00至次日凌晨2：00止

3、大班考勤以指紋機考勤為主，小班考勤以指紋機結合井下帽卡考勤，凡小班下井人員，井下帽卡小于8小時的不計小班下井數(shù)，小于3小時的不計下井數(shù)。當日無指紋考勤的按曠工處理。指紋考勤不完整的每少一次罰款50 元，當月指紋考勤三次以上不完整的無績效工資。

4、因公外出（含車隊）的考勤。

1）、因公外出人員，要填寫因公外出單，要寫清外出事由、地點、時間，由單位主要領導簽字，分管領導審批報勞財科審核后給予考勤，并備案待查。

2）、車隊司機出差，由辦公室開據(jù)派車單，經(jīng)單位主要領導簽字，分管領導審批，報勞財科審核后給予考勤、備案。

3）、各因公外出人員，必須事前辦理正常手續(xù)，無特殊情況不得事后補辦。

5、凡是在行政辦公樓辦公的各單位，為防止指紋機出現(xiàn)故障以及確保全礦日報表的正常統(tǒng)計，從2010年3月1日起，各單位要自行備份月考勤簿，由勞財科考勤辦人員每天上午8：30之前到各單位收取出勤統(tǒng)計，發(fā)現(xiàn)涂改、弄虛作假的，除按曠工處理外，罰當事人100元，單位主要領導100元。每天上午12：00前考勤辦人員把各單位點名簿送回各單位。

三、其他不在行政辦公樓辦公的各單位，由本單位自主考勤，不得有亂涂亂改原始點名簿的現(xiàn)象，更不允許弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴肅處理。

1、各單位值班人員要認真點名考勤，并組織開好班前班后會，各單位辦事員每天上午9：00之前把單位考勤簿送至勞財科考勤辦，上午12：00之前取回各單位。由勞財科

考勤辦負責統(tǒng)計全礦的出勤，并作出日報表，送往調度和各礦領導存閱。

2、各單位井下人員的點名考勤要與井下帽卡刷卡相一致，否則按點名不下井處理，除職工不計班數(shù)，按曠工論處外，發(fā)現(xiàn)一個罰當事人200元，值班人員100元，單位主要領導50元。

3、地面各單位，由辦公室組織考勤辦、考核辦、工會等單位進行抽查，發(fā)現(xiàn)實際出勤與點名簿不符者，除當事人按曠工處理外，發(fā)現(xiàn)一個罰當事人100元，值班人員和單位主要領導各50元。

4、各單位每天上午不及時送取點名簿的罰辦事員50元/次，有涂改點名簿的罰辦事員、值班人員100元/次，單位主要領導50元/次。

四、全礦各單位都要堅持請銷假制度，全礦員工一律事前辦理各類請假手續(xù)，凡事后補假者一律按曠工處理。無特殊情況，超假期者一律按曠工處理。

1、礦長向總經(jīng)理請假，否則不得離礦。

2、正科級以上的其他礦領導（含正科）離礦要向礦長請假，假條留在礦長處，月底統(tǒng)一交勞財科辦理。

3、大隊長以上副科級以下的領導，請假在15天以下者，由單位主要領導簽字，分管領導批準，假條留在分管領導處，月底統(tǒng)一交勞財科辦理。假期超過15天的必須經(jīng)礦長同意后，勞財科方可辦理（技術干部雙向領導）。

4、副隊長、班長請假15天內的由單位主要領導簽批，勞財科辦理，超過15天的經(jīng)分管領導批準后，勞財科方可辦理。

5、職工請假一個月以內的由單位主要領導簽批，勞財科辦理，職工請假超過一個月的由分管領導同意后，勞財科方可辦理。

6、提前返回礦銷假上班的，應找相應的分管領導簽批，到勞財科辦理銷假手續(xù)。

五、全礦凡是入井人員必須刷井下帽卡，無帽卡刷卡記錄的一律不計下井數(shù)，各入井人員必須完成本崗位規(guī)定的下井數(shù)，否則按相應的規(guī)定處罰。

1、對故意損壞、拆卸帽卡者罰款500元，轉借、捎帶刷帽卡者，當事人和弄虛作假者各罰2000元，當月無績效工資，并全部曝光亮相。內發(fā)現(xiàn)兩次及以上此類行為者，礦將給予除名。

2、機電、運輸、通風、修護、掘進工區(qū)及綜采一區(qū)，大班職工下井時間低于4小時的不計下井數(shù)，小班職工下井時間低于8小時不計下井數(shù)。（管技人員除外）。

3、全礦各級干部及技術人員跟班、帶班低于8小時的不計小班下井數(shù)，當班按空班論處。低于3小時的不計下井數(shù)。

4、無特殊情況一班下兩次井者，除不計入井數(shù)外，扣除當月績效工資的三分之一，月底內出現(xiàn)三次及以上一班下兩次井的，當月無績效工資，連續(xù)出現(xiàn)三個月一班下兩次井超過三次的，礦給予除名。

5、各級管理人員入井數(shù)每少下一個扣績效工資5％，每少跟一個小班扣績效工資10％。

六、以上各類規(guī)定從年月日起執(zhí)行，解釋權屬礦。

礦業(yè)公司**煤礦

年月日

第三篇：煤礦職工培訓教案

煤礦職工培訓教案

煤礦職工培訓教案 1 第一章 煤礦安全知識 第一節(jié) 煤礦安全生產(chǎn)方針與有關法規(guī) 1-1

煤礦生產(chǎn)必須堅持“安全第一、預防為主”的方針。應從以下三個方面來認識：

1、從我們國家性質和和社會制度方面來認識。我國是社會主義 制度，勞動人民是國家的主人。社會主義就是要消滅剝削、壓迫、貧窮和落后，要人民安居業(yè)、生活幸福，而這一切的基礎則是勞動 者的生命安全和身體健康，因此《煤炭法》第八條規(guī)定，各級人民 政府及其有關部門和煤炭企業(yè)必須加強勞動保護，保障煤礦職工的 安全和健康。又規(guī)定，國家對煤礦井下作業(yè)職工采取特殊保護措施。國家的重視，充分說明人是最寶貴的。所以煤礦生產(chǎn)必須把確保勞 動者的生命安全和健康作為第一位的工作來抓，“安全第一、預防為 主”的方針就是煤礦建設的指導思想和行動準則。

2、從煤礦生產(chǎn)條件復雜性和特點來認識。煤礦開采受地質條件 約束，工作場所狹窄，陰暗潮濕，且不斷移動，經(jīng)常受頂板、水、火、瓦斯、煤塵五在災害的危脅。為了保證礦井的持續(xù)生產(chǎn)，需要 不斷開拓新水平、新采區(qū)和新工作面，還要對舊采空區(qū)、舊巷進行 處理，就更增加了安全管理的復雜性。為了保證礦工和礦井的安全，使礦井免受各種自然災害的危脅，必須制定安全第一的生產(chǎn)方針。

3、從多年來國內煤礦建設的實踐來認識。建國以來，全國煤礦 貫徹執(zhí)行了黨和國家提出的安全生產(chǎn)方針，對改善煤礦生產(chǎn)條件，加強安全監(jiān)督，減少工傷事故，提高勞動生產(chǎn)率起到了很大作用。歷史經(jīng)驗充分證明，只有堅持安全第一的方針，生產(chǎn)才會發(fā)展，安 全才有保證。綜上所述，煤礦生產(chǎn)無論怎么說必須堅持“安全第一、預防為主” 方針，否則就是犯罪。我們煤礦職工也都應當從這個角度來認識和 理解：煤礦生產(chǎn)必須堅持“安全第一、預防為主”的方針。1-2 《煤礦安全規(guī)程》是煤礦安全生產(chǎn)的根本法規(guī)?！睹旱V安全規(guī)程》是煤炭工業(yè)貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針 的具體要求，是煤礦安全生產(chǎn)的法規(guī)，是保證煤礦職工安全和健康，保護國家資源和財產(chǎn)不受損失，促進煤炭工業(yè)現(xiàn)代化建設必須遵循 的準則，也是貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主”方針的具體體現(xiàn)。煤礦職工培訓教案 2 所以說《煤礦安全規(guī)程》就是煤礦安全生產(chǎn)的根本法規(guī)。1-3 一般說“三大規(guī)程”應包括以下幾個部分： “三大規(guī)程”是指《煤礦安全規(guī)程》、《采掘技術作業(yè)規(guī)程》、《技 術操作規(guī)程》?！睹旱V安全規(guī)程》是煤礦安全生產(chǎn)的根本法規(guī)，《采掘 技術作業(yè)規(guī)程》和《技術操作規(guī)程》是煤礦生產(chǎn)現(xiàn)場貫徹執(zhí)行《煤 礦安全規(guī)程》的兩個技術文件?！恫删蚣夹g作業(yè)規(guī)程》是采掘工作面 進行施工、科學組織生產(chǎn)、確保作業(yè)安全的重要依據(jù)，是《煤礦安 全規(guī)程》在工作面作業(yè)的具體體現(xiàn)，是現(xiàn)場作業(yè)必須遵循的法規(guī)。作業(yè)規(guī)程管理規(guī)定要求：凡是要進行生產(chǎn)、施工的采掘工作面，必須編制每個工作面（停采停掘時間較長）都必須重新編制新的技 術作業(yè)規(guī)程，決不允許用舊的作業(yè)規(guī)程來代替。技術操作規(guī)程是煤礦工人學習基本操作技術和提高技術操作水平的基礎技術文件，是在工種的操作中貫徹、執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》 的規(guī)定和要求。技術操作規(guī)程既能反映煤炭工業(yè)科技發(fā)展的水平，也能反映礦工隊伍技術素質水平。它可以是一個井、一個礦、一個 局或一個地區(qū)甚至全國統(tǒng)一的規(guī)程。它不象作業(yè)規(guī)程那樣按工作面 來編制。技術操作規(guī)程的內容也是隨著煤礦科技水平的提高而修改 充實。這種修改是階段性的，是不定期的。1-4 貫徹執(zhí)行“三大規(guī)程”的基本方法 制定安全技術措施要根據(jù)三大規(guī)程中的有關條文來寫；每項工 程開工前，要組織施工隊的工人來學習，學習后每個參加學習的工 人要簽字蓋章；新工人下井前要學習三大規(guī)程；出了事故要依據(jù)三 大規(guī)程的有關條文追查。1-5 煤礦生產(chǎn)其它方面法律法規(guī)

1、《礦山安全法》：于 1992 年 11 月 7 日由第七屆全國人大常委 會第28 次會議通過，1993 年5 月1 日起施行。共8 章50 條。

2、《煤炭法》：于 1996 年 8 月 29 日由第八屆全國人大常委會第 21 次會議通過，1996 年12 月1 日起施行。共8 章81 條。

3、《煤礦安全監(jiān)察條例》：于 2000 年 11 月 7 日以國務院第 296 號命令頒布次會議通過，2000 年12 月1 日起施行。分5 章50 條。

4、《安全生產(chǎn)法》：于 2002 年 6 月 29 日由第九屆全國人大常委 會第28 次會議通過，2002 年11 月1 日起施行。共7 章97 條。

5、《煤礦安全規(guī)程》：于 2001 年 9 月 28 日由國家煤礦安全監(jiān)察 局發(fā)布，2001 年11 月1 日起施行。共4 編751 條。煤礦職工培訓教案 3

6、《煤礦安全生產(chǎn)違法行為行政處罰辦法》：自2003 年7 月1 日 起施行。共6 章78 條。

7、《安全生產(chǎn)許可證條例》：自 2004 年 1 月 7 日由國務院第 34 次常務會議通過，2004 年1 月13 日起施行。共24 條。復習題：“三大規(guī)程”及安全生產(chǎn)方針的主要內容。

第二節(jié) 礦井通風安全知識 1-5 礦井通風的任務及主要通風方式。礦井通風的任務是：（1）、供給井下工作人員足夠的新鮮空氣，滿足人員呼吸；（2）、稀釋并排除井下各種有害氣體和粉塵；達到《煤礦安全規(guī) 程》規(guī)定的允許濃度；（3）、調節(jié)井下溫度和濕度，造成合適的氣候條件。井下通風必須采用機械通風。非機械通風（如自然風）雖然有時 能通風一時，但不能保持經(jīng)常、穩(wěn)定供風，而且風量大小無法調節(jié)、控制，滿足不了礦井通風的需要。因此，《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定：每 一礦井都必須采用機械通風。1-6 幾個概念：主要通風機、局部通風機 主要通風機就是承擔全礦井通風任務的通風機。主要通風機的機 械類型分為兩大類：離心式通風機和軸流式通風機。礦井通風的方 式多為抽出式，礦井形成全負壓通風，有利于安全生產(chǎn)。局部通風機是專為掘進巷道使用的通風機，它是防爆型軸流工通 風機。與主要通風機比較，局部通風機要小得多，體積小、重量輕，便于移動。局部通風機的通風方式是借助于風筒把風吹向工作面，這叫壓入式通風。在個別情況下，也可以將局部通風機作抽出式排 風（造成局部負壓式通風），但要用鋼性風筒。1-7 井下空氣規(guī)定。根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》第106 條規(guī)定：（1）、采掘工作面風流中，按體積計算，氧氣不得低于 20%，二 氧化碳不得超過0.5%；（2）、有害氣體最高允許濃度，應符合表1-1 要求。1-8 礦井瓦斯等級的劃分。我國《煤礦安全規(guī)程》（1992 年版）第140 條規(guī)定：一個礦井中，只要有一個煤（巖）層發(fā)現(xiàn)過瓦斯，該礦即為瓦斯礦井，并依照礦 煤礦職工培訓教案 4 井瓦斯等級的工作制度進行管理。礦井瓦斯等級是以涌出形式和相對瓦斯量來劃分的。礦井瓦斯等級是按照平均日產(chǎn)1 噸煤涌出瓦斯量和瓦斯涌出形式 劃分為： 低瓦斯礦井：10 立方及其以下； 高瓦斯礦井：10 立方以上； 煤與瓦斯突出礦井。1-9 瓦斯的概念及危害： 瓦斯是指井下以甲烷（CH4）為主的有毒有害氣體的總稱。有時單 獨指甲烷。瓦斯爆炸的危害：⑴、產(chǎn)生有毒有害氣體；⑵、產(chǎn)生高溫火焰； ⑶、產(chǎn)生高壓氣體形成沖擊波。1-10 井下風流中瓦斯?jié)舛燃癈O2 濃度的規(guī)定： 采區(qū)加風巷、采掘工作面回風巷回風流中瓦斯?jié)舛瘸^1%或二氧 化碳濃度超過1.5%時，都必須停止工作，撤出人員。采掘工作面風流中瓦斯?jié)舛冗_到1%時，必須停止用電鉆打眼；放 炮地點附近20 米范圍內風流中瓦斯?jié)舛冗_到1%時嚴禁放炮。采掘工作面風流中瓦斯?jié)舛冗_到1.5%時，必須停止工作，撤出人 員，切斷電源，進行處理；電動機或其開關地點附近20 料以內風流 中瓦斯?jié)舛冗_到 1.5%時，必須停止運轉，撤出人員，切斷電源進行 處理。采掘工作面內，體積大于 0.5m 3 的空間、局部積聚瓦斯?jié)舛冗_到 2%時，附近20 米內，必須停止工作，撤出人員，切斷電源進行處理。因瓦斯超過規(guī)定界限而被切斷電源的電氣設備，都必須在瓦斯?jié)?度降到 1%以下時，方可復電開動機器。使用瓦斯自動檢測報警斷電 裝臵的掘進工作面，只準人工復電。綜合機械化采掘工作面，應在 采煤的掘進機上安設機載式斷電儀，當其附近瓦斯?jié)舛冗_到 1%時報 警，達到1.5%時必須停止作業(yè)，切斷采煤機和掘進機的電源。采掘工作面風流中二氧化碳濃度達到1.5%時，必須停止工作，撤 出人員，查明原因，制定措施，報礦總工程師批準，進行處理。1-11 瓦斯爆炸的條件： ⑴、瓦斯?jié)舛仍?%--16%。9.5%時爆炸威力最強。⑵、引爆火源溫度為650℅—750℅以上。⑶、空氣中氧氣濃度大于12%。煤礦職工培訓教案 5 1-12 掘進巷道通風方法及其適用條件。掘進巷道最常用的是局部通風機通風。其通風方式有壓入式通風 和混合式通風。壓入式通風適用于巖巷、煤巷、半煤巖巷掘進通風?；旌鲜酵L是壓入式和抽出式兩通風方式相結合，巖巷掘進可采 用混合式通風，煤巷和半煤巖巷采用混合式通風時，必須制定安全 措施，報礦務局總工程師批準。瓦斯時節(jié)出區(qū)域或煤與瓦斯突出煤 層，不得采用混合式通風。1-13 煤與瓦斯突出的預兆： ⑴、地壓顯現(xiàn)方面預兆：煤炮聲、支架折斷聲、煤巖開裂、自行 剝落、掉碴、底鼓、煤壁顫動、鉆孔變形、跨孔、頂鉆、夾鉆等。⑵、瓦斯涌出方面預兆：瓦瓦斯涌出異常、瓦斯?jié)舛犬惓！⑼咚?濃度忽大忽小、煤塵增大、氣溫和氣味異常、打鉆噴孔、出現(xiàn)哨聲、風聲和蜂鳴聲等。⑶、煤層結構與構造方面的預兆：煤層層理紊亂、煤體干燥、煤 體松軟或強度不均勻、煤的色澤暗淡、煤厚與傾角變化、擠壓褶曲、波狀隆起、斷層等。1-

14、循環(huán)風及井下第人每分鐘供風標準： 循環(huán)風是指進入局部通風機的風是由工作面排出的乏風，無新風 流或有很少的新風流加入，基本上總是由這一部分風流往返流通，于是就形成循環(huán)風。井下工作地點每人每分鐘供風量不少于4m 3。復習題：瓦斯爆炸的條件及危害。第三節(jié) 防治礦井水害知識 1-15

采掘工作面在下述情況下必須進行探水工作： ①、接近水淹的井巷、老空、老窯東小窯時；②、接近水文地質 復雜的區(qū)域；③、接近含水層、導水斷層、溶洞和陷落柱時；④、打開隔離煤柱放水時；⑤、接近可能同河流、湖泊、水庫、蓄水池、水井等相通的斷層、破碎帶時；⑥、接近有出水的可能鉆孔時；⑦、接近有水或稀泥的灌漿區(qū)時。1-16 掘進工作面透水預兆： 掛紅、掛汗、空氣變冷、發(fā)生霧氣、水叫、工作面頂板淋水、工 煤礦職工培訓教案 6 作面頂板來壓、底鼓、出現(xiàn)異味等，發(fā)現(xiàn)上述透水預兆時，要立即 停止工作，撤出人員，匯報上級，查明原因。

第四節(jié) 防治礦井火災知識 1-17

常用的滅火方法： ①、用水滅火；②、用砂子滅火；③、用化學滅火器滅火；④、用高倍數(shù)泡沫滅火；⑤、隔絕與聯(lián)合滅火法滅火。復習題：常用的滅火方法有哪些？

第五節(jié) 頂板管理知識 1-18 巷道頂板事故類型分作三類： ①、無支護墜落（多為空頂事故）；②、壓跨型（頂板或圍壓力 超過支架承受的能力損壞支架而導致頂部冒落）；③、推跨型（多發(fā) 生于傾斜巷道掘進過程中，頂板巖層沿層面方向的約束條件受到破 壞，巷道上部巖層在自重作用下產(chǎn)生沿層面方向的下滑力，超出一 定范圍時，支架不能承受側向力作用而被推跨）；④、漏跨型（無支 護巷道或支護失效，巷頂存在游狀態(tài)巖塊，受重力作用冒落）。1-19 預防掘進工作面冒頂事故的措施： ①、嚴格控制空頂距；②、嚴格執(zhí)行敲幫問頂制度，嚴禁空頂作 業(yè)；③、采用前探梁金屬支架等臨時支護措施；④、根據(jù)頂板條件 變化采取相應支護形式，并應保證地護質量；⑤、掘進工作面炮眼 布臵及裝藥量必須與巖石性質、支架及掘進工作面距離相適應，以 防止因放炮而崩倒棚子。1-20 巷道頂板管理措施： ①、加強巷道掘進地段的地質調查工作，根據(jù)掌握的地質資料，及時制定具體施工方法與安全技術措施；②、破碎帶中掘進巷道，應做到一次成巷，縮短圍巖暴露時間，減少頂板出露后的撓曲離層，提高頂板穩(wěn)定性；③、嚴格執(zhí)行操作規(guī)程、交接班和安全檢查制度； ④、臨近斷層或穿斷層帶時，盡量采砌碹或U 型鋼可縮性支架支護，縮小棚距；⑤、減少爆破裝量，降低爆破時對斷層附近破碎頂板的 震動；⑥、縮小空頂距離，及時架設臨時支架；永久支架要跟上，滯后距離不大于2～4 米；⑦、支架背板要嚴實，防止漏頂漏幫；⑧、當斷層帶處頂板特別松軟、破碎時，要采用前探梁支護的辦法管理 煤礦職工培訓教案 7 端面不穩(wěn)定的頂板；⑨、在頂板巖性突變地段，及時打點柱支護。復習題：巷道頂板事故的分類及預防掘進工作面冒頂事故的措施 有哪些？

第二章 職業(yè)道德

隨著我國現(xiàn)代化建設的蓬勃發(fā)展，社會主義市場經(jīng)濟體制逐步 確定，職業(yè)道德處于來月重要的地位。煤礦行業(yè)的職工應努力遵守 職業(yè)道德，努力為社會、企業(yè)和國家建設作出貢獻。職業(yè)道德是人們在職業(yè)活動中所遵守的行為規(guī)范的總和。它 對 從企人員職業(yè)活動的行為要求，又是本行業(yè)對社會所承擔的道德責 任和義務。煤礦生產(chǎn)過程中，時時講安全，事事講安全。我們每個煤礦職 工應該有良好的職業(yè)道德素質，忠實的履行自己的職責，保障煤礦 安全生產(chǎn)。新世紀，我們國家已經(jīng)確定全面建設小康社會，切實加強社會 主義道德建設，把法制建設與道德建設、依法治國和以德治國緊密 結合起來，提高公民道德建設的不斷深化和發(fā)展，逐步形成與發(fā)展 社會主義市場經(jīng)濟相應的社會主義道德體系。作為新世紀.煤礦工人，應該感到光榮與自豪，要熱愛煤礦，要 有煤炭事業(yè)奉獻的精神，要能力提高自己的道德水平，加強道德修 養(yǎng)，爭做一名好礦工，自覺維護社會秩序和礦井生產(chǎn)秩序，促進煤 礦安全生產(chǎn)。第三章 煤礦基本知識

第一節(jié) 地質情況 1 煤層產(chǎn)狀三要素： 煤層的走向、傾向和傾角。2 按成因劃分，巖石的分類及特征： 巖石按成因劃分，有三大類：巖漿巖、沉積巖、變質巖。巖漿巖又名火成巖，常見有花崗巖、玄武巖、輝綠巖、石英巖和 安山巖等。不含化石，呈塊狀構造，多伴生金屬礦床，硬度和比重 較大。煤礦職工培訓教案 8 沉積巖又名水成巖，有泥巖、頁巖、砂巖、礫巖、石灰?guī)r和煤炭 等。其最明顯的特征是具有層狀構造和層理，多種生物化石，硬度 較小，風化后巖石較松軟。變質巖：常見有片麻巖、石英巖、大理巖，常呈片狀、片麻狀構 造，顏色較雜，含有特有的礦物，如化石、石墨、石榴石、藍晶石 等。3 常見構造形式？ 褶曲構造、斷層（正斷層、逆斷層、平移斷層）等。復習題：詳細敘述煤層的產(chǎn)狀三要素內容。第四章 煤巷炮掘施工工藝標準 煤巷炮掘施工工藝流程：交接班——延伸溜子（注水）——打 眼——裝藥——爆破——通風灑水降塵——敲幫問頂——臨時支護 ——裝運煤——永久支護——驗收工程。第一節(jié) 交接班 跟班隊長或班組長負責帶領質量驗收員、安全等人員與交接班 人員現(xiàn)場交接班。

一、跟班隊長或班組長交接班內容

1、主動向交接班跟班隊長或按組長了解上一班的工作任務完成 情況、當班安全生產(chǎn)及隱患和問題處理情況。

2、檢查風鉆、刮板輸送機、膠帶輸送機、各種開關等機電電氣 設備的工作狀況和遺留問題，并檢查設備的運輸記錄。

3、同交接班人員一起檢查各轉載點噴頭和水幕噴嘴有無堵塞，撒水膠管是否齊全完好，巷道內是否有粉塵堆積。文明生產(chǎn)是否符 合作業(yè)過程要求。

4、聽取上一班裝藥、爆破情況，及瞎炮處理情況。

5、雙方查出的問題，落實清楚責任，并提出處理意見，跟班隊 長或班組長安排人員進行處理。

6、填寫交接班記錄，履行交接班簽字手續(xù)，準備上崗。

二、質量驗收員交接班內容

1、主動向交接班驗收員了解交班的工作任務完成情況和工程質 量情況。

2、與上一班驗收員共同檢查作業(yè)巷道中線的偏差是否在規(guī)定范 圍之內。煤礦職工培訓教案 9

3、檢查巷道腰線是否符合作業(yè)規(guī)程要求。

4、檢查巷道高度是否符合作業(yè)規(guī)程要求。

5、檢查文明生產(chǎn)是否符合作業(yè)規(guī)程要求。

6、把檢查發(fā)現(xiàn)的問題，特別是影響正常生產(chǎn)的問題和安全隱患 逐條記錄在交接班記錄本上。

三、安全員交接班內容

1、在接班地點聽取交接班安全員對當班安全生產(chǎn)、工程質量情 況及隱患和問題處理情況匯報，并將情況記入交接班記錄本。

2、同驗收員、班長和交班安全員到現(xiàn)場檢查工作面臨時支、局 部通風、防塵設施、巷道中腰線、永久支護質量情況等。

3、認真觀察工作面迎頭煤層情況，若地質條件出現(xiàn)異常及時向 有關部門和人員進行分析。

4、檢查驗收后，對存在的工程質量問題和安全隱患要通知班組 長安排人員限時處理，隱患未處理完不得繼續(xù)作業(yè)。

5、認真填寫交接班記錄本本履行交接班簽字手續(xù)。注意事項：交接班班組長必須在掘進工作面交接，接班人要詳 細了解上一班迎頭異常變化情況和頂板情況，雙方查出的問題，按 照“四定”原則進行處理。

第二節(jié) 延伸刮板輸送機

1、延伸刮板輸送機前必須將延伸段浮煤、雜物清理干凈，并挖 出機尾位臵，機尾底板要與巷道底板保持一致。

2、拉空刮板運輸機上的煤后，停止刮板輸送機運轉，摘除機尾 壓柱。

3、在機頭處分別用兩個鏈環(huán)將刮板鏈固定在機頭上，用緊鏈器 拉緊底鏈，使上刮板松動，從機尾復緊合適位臵將刮板運輸機鏈掐 開，使掐開的刮板鏈聯(lián)至新機尾位臵。

4、根據(jù)延伸刮板運輸機長度，接入相應的刮板鏈，并鋪好延伸 段的底槽鏈。

5、將刮板運輸機尾移到新挖好的位臵，從前向后逐步延伸溜槽。

6、待機尾安裝好后，接好刮板鏈，及時打好機尾壓柱子。

7、延伸刮板運輸機過程中，必須有專人操作按鈕，聽清信號，動作迅速。煤礦職工培訓教案 10 第三節(jié) 風鉆打眼

1、進入工作地點以后，首先安排有經(jīng)驗的老工人對迎頭進行敲 幫問頂，除掉活煤、活碴，確保打眼安全。

2、打眼前要對風鉆進行全面檢查，檢查風鉆是否靈活，聲音是 否正常。

3、打眼工、撐釬工要扎緊袖口，領口、衣角；嚴禁帶手套。

4、根據(jù)作業(yè)規(guī)程和爆破圖表要求的炮眼間距，標出眼位。

5、用手鎬清除眼位上的活煤，并拋出眼窩，鉆頭鉆桿輕輕接觸 煤壁，啟動手柄開口。

6、打眼工提起鉆機，扶鉆工把準備好的帶鉆頭鉆桿安裝到鉆機 上，并抓緊鉆桿下部距鉆頭（500—600 毫米），把鉆頭放進炮眼的眼 窩內。

7、扶鉆工用木棍穩(wěn)住鉆桿，打眼工點動鉆機。

8、當鉆頭平穩(wěn)進入煤體一定深度，且鉆頭不至于跳出眼口時，扶鉆工即離開鉆桿，占到安全地方進行監(jiān)護。

9、打眼工要用力扶緊風鉆手柄使鉆機平穩(wěn)進入煤體，按爆破圖 表規(guī)定的炮眼方向角度和深度打眼。

10、注意鉆桿的進度，每鉆進一段距離后要求來回抽動幾次鉆 桿，排出煤粉，減少阻力，以防止卡鉆。

11、炮眼達到規(guī)定深度后，扶鉆人員配合打眼工拔出鉆桿。

12、打下部眼時，要避開眼口方向，站在風鉆一側，雙手握緊 鉆機手把，兩腳前后分開踩在實底上。

13、兩臺或多臺鉆打眼時，要按爆破圖表劃分好區(qū)塊，采用定 人、定位、定時打眼，不準交叉作業(yè)。

14、若在坡度較大的下山巷道打眼，每打完一個炮眼，要及時 封護好眼口，防止煤粉進入炮眼。

15、打眼工作結束后，斷開電源，整理好電纜，把鉆機、鉆桿 等運出工作面，放到安全的地點。注意事項：①打眼注水壓力控制在 2-4Mpa。②注水期間，必須有專 人觀察注水情況，若出現(xiàn)瓦斯增大、煤墻外移等異常變化，必須立 即停止注水。③打炮眼前，遇到地質變化等特殊情況，必須及時修 改爆破設計、補充措施。

第四節(jié) 裝 藥

1、裝藥工根據(jù)本班爆破作業(yè)計劃，提前準備好封孔粘土和水 煤礦職工培訓教案 11 炮泥。

2、檢查工作面炮眼布臵是否符合爆破圖表，并進行敲幫問頂，處理完活矸、活煤，瓦斯檢查員檢查放炮地點附近20 米范圍內巷道 瓦斯?jié)舛炔怀^ 1%、無煤塵堆積，通風、降塵系統(tǒng)正常情況下，方 可進行裝藥作業(yè)。

3、把裝配好的引藥、藥卷、封孔炮泥、水炮泥、炮棍等拿到工 作面。

4、裝藥時，清除炮眼內的余粉，根據(jù)爆破圖表規(guī)定的裝藥量，將藥卷、引藥按順序放進炮眼口，用炮棍輕輕推入眼底，推入過程 中，不得沖撞或搗實，炮眼內各藥卷必須彼此密接，防止弄破藥卷。

5、有下列情況不得裝藥： 5.1 炮眼深度小于0.6 米，沒有制定專項淺孔爆破技術措施； 5.2 有透水、透老空、透火區(qū)等征兆時； 5.3 設備電纜未移動到安全地點或未采用有效措施的安全措施 時； 5.4 在爆破地點 20 米范圍內，為清除的煤矸或其它物體堵塞巷 道斷面三分之一以上時； 5.5 迎頭出現(xiàn)異常，煤體破碎時； 5.6 最小抵抗線小于0.5 米時； 5.7 打眼工作沒有結束時；人員沒有完全撤出時。

6、裝引藥時，把引藥放在炮眼口，一手輕輕拉柱腳線，緊貼巖 壁，另一手用炮棍把引藥輕輕推入，與藥卷緊緊相連，密切接觸。

7、按規(guī)程規(guī)定的封泥長度與次序，一手拉腳線，一手用炮棍填 炮泥，并逐漸搗實，在藥卷外填上30～40 ㎜的粘土炮泥后，再裝入 一至數(shù)個炮泥，剩余部分再用粘土炮泥充填。

8、裝填水炮泥時不要用力過大，以防止搗破。裝填外端的炮泥 時，先將炮泥緊貼眼壁，然后輕輕搗實。

9、裝藥后，必須把電雷管腳線扭結懸空，嚴禁與其它電器設備、導電體接觸。注意事項：①裝藥卷和水炮泥時，炮眼內各藥卷彼此密接，不要用 力過大，防止弄破藥卷。②裝藥后，必須把電雷管腳線扭結懸空。

第五節(jié) 爆破

1、使用符合標準的絕緣雙線做爆破母線，并由里向外敷設，爆 煤礦職工培訓教案 12 破母線與電纜、電線、信號線應分別懸掛在巷道的兩側，如果必須 在同一側時，必須掛在電纜等下方，并保持0.3 米以上的間距。

2、爆破母線在與電雷管腳線、發(fā)爆器連接前，其兩端頭必須扭 結懸空，嚴禁與其它電器設備、導電體接觸。

3、必須按照作業(yè)規(guī)程中爆破說明書規(guī)定的連接方式進行聯(lián)接。

4、在爆破前，瓦斯檢查工必須進行第二次瓦斯檢查，只有瓦斯 濃度符合《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定時，方可連線放炮。否則，必須采 取措施處理。

5、爆破前工作面人員都要按照作業(yè)過程規(guī)定撤至警戒線以外，并有專人擔任警戒，設臵警戒牌。

6、爆破母線與腳線連接后，爆破工必須最后撤出工作面，并沿 途檢查爆破母線是否符合要求。

7、爆破作業(yè)前，爆破工必須進行電爆網(wǎng)路全電阻檢查。嚴禁用 發(fā)爆器火放電檢測電爆網(wǎng)路是否導通。

8、爆破工接到班組長的爆破命令后，將母線與發(fā)爆器相連，并 獎發(fā)爆器鑰匙插入發(fā)爆器，轉至充電位臵。

9、爆破工檢查完畢撤至爆破地點，發(fā)出爆破信號。

10、至少再過5 秒，待發(fā)爆器的指示燈亮穩(wěn)定后，將爆器鑰匙轉 回放電位臵進行起爆。

11、起爆后，拔出鑰匙將母線從發(fā)爆器接線柱上摘下，并扭結短 路。

12、爆破時使用噴霧降塵，爆破后及時撒水降塵。

13、待炮煙吹散，瓦斯檢查員檢查瓦斯無異常后，爆破工同班組 長、安監(jiān)員共同檢查放炮地點，檢查通風、瓦斯、頂板、瞎炮、殘 炮、支護等情況，搜集瞎炮、殘炮等情況，搜集瞎炮、殘炮的炸藥 和雷管，并按規(guī)定妥善處理。如發(fā)現(xiàn)地質變化、透水等異常情況時，及時向有關部門進行匯報。注意事項：①突出危險工作面放炮時，人員必須撤至反向風門處，班組長派專人把口警戒，設臵警戒線。放炮后至少等待30 分鐘后，再進入掘進工作面。②爆破工必須最后撤出工作面，并沿途檢查爆 破母線是否符合要求。③如發(fā)現(xiàn)地質變化、透水等異常情況，及時 向有關部門匯報。

第六節(jié) 通風灑水降塵

1、風筒出風口距工作面的距離必須符合作業(yè)規(guī)程的規(guī)定，風筒吊 煤礦職工培訓教案 13 掛平直，無脫節(jié)、無破口，風量滿足通風降塵的需要。

2、放炮前打開巷道內的水幕閥門進行噴霧降塵，放炮后對工作面 進行灑水降塵。

3、在出煤過程中，及時進行灑水降塵。

第七節(jié) 敲幫問頂

1、敲幫問頂要由經(jīng)驗豐富的老工人進行。

2、敲幫問頂由兩人進行，一人觀山，一人操作。

3、敲幫問頂必須使用專用的長釬子或其它專用工具進行。

4、敲幫問頂時，人員必須站在支護完好的安全地點進行，從敲打 出的回聲，判斷巖石是否離層、脫落，及時清除松動的煤巖塊。

5、進行敲幫問頂時，發(fā)現(xiàn)冒頂征兆或其它安全隱患時，要及時處 理，不能及時處理時必須撤出人員，向有關部門匯報，制定措施進 行處理。注意事項：進行敲幫問頂時，發(fā)現(xiàn)頂空或其它安全隱患時，要 及時處理，不能處理時必須撤出人員，向有關部門匯報，采取措施 處理。

第八節(jié) 臨時支護

1、放炮后及時在巷道迎頭最前一架棚梁上安好前探梁吊梁器，移 動前探梁，托住需要架設棚梁。

2、鋪好頂網(wǎng)，打好頂部椽子，調整好棚梁中線和扭矩，用木楔背 實背牢前探梁。

3、棚梁前方空頂需用坑木或釬椽接頂背實。

4、移動前探梁時，人員要站在支護完好的安全地點，腳下要站穩(wěn)。

5、移動前探梁時，應安排專人監(jiān)護幫頂。注意事項：①棚梁上方若空頂，采用坑木或編織袋裝煤塞嚴背 實。②移動前探梁時，人員要站在支護完好的安全地點。第九節(jié) 裝運煤

1、裝煤前檢查臨時支護是否牢固、可靠。

2、裝煤工手持鐵锨手柄站在后邊或側面，面對刮板運輸機運行方 向，向運行的運輸機中裝煤。

3、裝煤時，要有專人監(jiān)護頂板，防止發(fā)生冒頂事故。

4、裝煤時，要經(jīng)常向煤堆灑水降塵。

5、裝煤過程中如發(fā)現(xiàn)未爆雷管和炸藥，要及時撿起來交給放炮員 煤礦職工培訓教案 14 妥善保管。

6、遇有較大的煤塊、巖塊時，必須用大錘或其它工具破碎后再裝 入運輸機。

7、若在作業(yè)中出現(xiàn)溜子機尾壓柱有松動或溜子出現(xiàn)故障，立即 停止作業(yè)，及時向班長匯報，處理之后才能進行裝煤作業(yè)。

8、裝煤結束后，向運輸機司機發(fā)出停機信號。然后對迎頭 20 米 范圍內的頂幫灑水降塵、沖刷巷道。注意事項：①遇到有較大的煤塊或巖塊時，必須用大錘破碎后，再裝入運輸機。②若在攉煤過程中，出現(xiàn)溜子機尾壓柱松動時，立 即停機。第十節(jié) 永久支護

一、工字鋼支護

1、用手鎬進行刷幫，將架棚點的浮煤清理至實底上。

2、用尺量好棚距，按中線和巷道下寬確定柱窩位臵，按腰線確 定柱窩深度，控制好頂幫后，將柱窩挖好至設計深度。如果柱窩深 度過深、底板松軟或有涌水必須墊木鞋。如果底板不平，必須處理 修整。

3、將棚腿放入柱窩內，調整好扎角，并穩(wěn)固好棚腿。

4、將前探梁托住的棚梁與棚腿合口，先合一頭后，在合另一頭，合口同時將肩口墊放入梁口。

5、合口后按中線、三角線將支架扶正，并將幫頂背緊背牢。中 線至任一幫距離偏差不超過0～+50 ㎜，水平巷道支架前傾后仰偏差 不超過±1°，傾斜巷道支架迎山角偏差不超過+1°，不得退山。支 架梁水平度一般巷道≤50 ㎜，主要巷道≤40 ㎜.支架梁扭矩一般巷 道≤100 ㎜，主要巷道≤80 ㎜。

6、鋪幫網(wǎng)，并按作業(yè)規(guī)程規(guī)定進行搭接連網(wǎng)，上齊椽子、撐木 和防崩器。連網(wǎng)間距、撐木和椽子數(shù)量符合作業(yè)規(guī)程要求。

7、架棚工作結束后，要及時清理工作面的浮煤，整理工具材料。

8、挖柱窩和架棚時，要有專人觀山。

9、架設支架時，要有班組長現(xiàn)場指揮，動作迅速，協(xié)調一致。

二、U 型鋼支護：

1、用手鎬進行刷幫，將架棚點的浮煤清理至實地上。

2、用尺量好棚距，按中線和巷道下寬確定柱窩位臵，要先確定 煤礦職工培訓教案 15 柱窩深度，控制好定幫后，將柱窩挖至設計深度。如果柱窩過深，必須墊木鞋。如果底板不平，必須處理修整。

3、將棚腿放入柱窩內，對準棚梁接口位臵，按照作業(yè)規(guī)程規(guī)定 搭接長度與棚梁搭接，要求梁腿密切。安上卡纜和拉板，擰緊螺母。搭接長度偏差一般巷道為-40 ㎜，主要巷道為-30 ㎜?？ɡ|螺栓扭矩 偏差一般巷道為≤10%，主要巷道為≤5%?？ɡ|間距偏差一般巷道為 ±30 ㎜，主要巷道為±20 ㎜。

4、按中線、三角線將支架扶正，背緊背牢。中線之任何一幫距 離偏差，一般巷道不超過-30 ㎜～+100 ㎜，主要巷道不超過0～+100 ㎜。水平巷道支架的前傾后仰偏差不超過±1°，傾斜巷道支架的迎 山角偏差不超過+1°，不得退山。支架梁扭矩偏差一般巷道≤100 ㎜，主要巷道≤80 ㎜。

5、鋪幫網(wǎng)，并按作業(yè)規(guī)程規(guī)定進行搭接連網(wǎng)，上齊椽子。連網(wǎng) 間距、拉桿和椽子數(shù)量要符合作業(yè)規(guī)程要求。

6、用專用扳手逐個擰緊螺母，達到作業(yè)規(guī)程規(guī)定的扭矩。

7、架棚工作結束后，要及時清理工作面的浮煤，整理工具材料。

8、挖柱窩和架棚時，要有專人觀山。

9、架設支架時，要有班組長現(xiàn)場指揮，動作迅速，協(xié)調一致。注意事項：大坡度（上坡）溜設煤肚掘進期間，要求煤肚左右 兩側必須留設0.8 米以上的行人道，保證后路暢通。

第十一節(jié) 驗收工程

1、當班架棚結束后，由當班質量驗收員對所有架棚工程質量進 行全面檢查。

2、檢查支架構件是否齊全、完好，卡纜螺栓是否緊固，有無空 幫空頂。

3、嚴格按照作業(yè)規(guī)程規(guī)定和質量標準化標準進行驗收：支架凈 寬、支架凈高、迎山角、支架梁水平、扭矩、支架間距，撐木、工 字鋼肩口墊、拉桿位臵及數(shù)量、連網(wǎng)間距、搭接長度，椽子數(shù)量，工字鋼棚梁接口、U 型鋼支架搭接長度、卡纜間距等。

4、填寫巷道工程施工記錄和驗收記錄，有隱蔽工程時，要繪制 素描圖。注意事項： 煤礦職工培訓教案 16 ① 當班出現(xiàn)的工程質量問題，當班必須處理。② 有隱蔽工程時，由班組長負責詳細描述，技術員及時繪制素 描圖。煤巷掘進工作面作業(yè)過程中有下列情形之一者，立即停止掘進，必須制定專項措施進行處理： ① 掘進工作面瓦斯?jié)舛冗_到1%時。② 出現(xiàn)煤與瓦斯突出預兆：有聲預兆有地壓活動劇烈、頂板來 壓、不斷發(fā)生掉碴和支架斷裂聲、煤層發(fā)生震動，手扶煤壁感到震 動和沖擊，聽到煤炮聲或悶雷聲，一般是先遠后近，先小后大，先 單響后連響，突出時伴有巨雷般響聲;無聲預兆有工作面遇到地質變 化，煤層厚度不一，瓦斯涌出量增大或忽大忽小，氣溫降低，煤層 層理紊亂，硬度降低，光澤暗淡，煤體干燥，煤塵飛揚，有時煤體 碎片從煤體彈出，打鉆時嚴重頂鉆，夾鉆或噴孔等。③ 掘進工作面或其它地點發(fā)現(xiàn)有掛紅、掛汗、空氣變冷、出現(xiàn) 霧氣、水叫、頂板淋水加大、頂板來壓、底板鼓起或產(chǎn)生裂隙出現(xiàn) 滲水、水色發(fā)渾、有害氣體增加等。④ 掘進過程中，遇斷層、破碎帶，頂板壓力急劇增大、煤體壓 酥、煤墻片幫嚴重，裂隙變大、頂板出現(xiàn)離層、漏頂?shù)取?/p>

第五章 頂板安全及管理

一、頂板安全涉及的專業(yè)： 采、掘、開、修、回。

二、造成頂板事故的相關要素：

1、爆破因素： 爆破會產(chǎn)生崩倒支架或冒頂事故的發(fā)生： 放炮崩倒支架的原因主要有： ①支架（柱）架設質量差，爆破時支架被崩倒； ②爆破設計不合理，或局部區(qū)域情況變化后沒有及時調整爆破 設計，造成爆破時有大塊巖石崩出，崩倒支架； ③鉆眼作業(yè)不當，炮眼角度偏斜，炮眼裝藥過多，炮泥裝得少、質量差，爆破時支架崩倒； 爆破作業(yè)造成冒頂?shù)闹饕蛴校?煤礦職工培訓教案17 ①頂眼距頂板距離太小或直接打入頂板內，爆破時造成冒頂； ②工作面遇有地質構造，頂板松軟破碎，未采取少裝藥、放小 炮的辦法而造成冒頂； ③頂眼裝藥量大，爆破時頂板受沖擊強烈造成冒頂； ④一次起爆數(shù)量大，空頂面積大，或崩倒支架，而未及時支護 造成冒頂。

2、支護因素： ①及時性；②可靠性；③強度；④密度；⑤穩(wěn)定性。科學、合理的支護是有效防止頂板事故的重要措施，及時、穩(wěn) 定可靠的支護是在時間上搶先支護頂板，從而達到有效控制頂板的 作用。比如：煤巷掘進工作面在頂板松軟破碎時采用釬椽、鋼釬等 前挺頂，對爆破成型差或冒落形成的空幫空頂及時背實，增強支架 的穩(wěn)定性等措施在頂板控制方面都有著較好的應用效果。

3、礦壓因素： 這種由于在地下煤巖體中進行采掘活動而在井巷、硐室及回采 工作面周圍煤、巖體中和其中的支護物上所引起的力，就叫做“礦 山壓力”，簡稱“礦壓”。這些由于礦山壓力作用，使圍巖、煤體和 各種人工支撐物產(chǎn)生的種種力學現(xiàn)象，統(tǒng)稱為“礦山壓力顯現(xiàn)”，簡 稱“礦壓顯現(xiàn)”。所有這些人為地調節(jié)、改變和利用礦山壓力作用的 各種措施，叫做“礦山壓力控制”，簡稱“礦壓控制”。巷道礦壓控制的方法和途徑：（1）巷道保護。是指為了使圍巖應力與巖體強度保持較適應的 關系，以便預防巷道失穩(wěn)或有效地減輕礦壓危害而采取的各種技術 措施，如選用有利于保持巷道穩(wěn)定的斷面形狀，在巷道設計和掘進 時就為預期的巷道縮小量預留備用斷面，在巷旁留護巷煤柱或砌筑 人工保護帶，將巷道布臵在堅硬巖層中或應力降低區(qū)等等。（2）巷道支護。一般指借助于安設各種礦山支架去預防巷道圍 巖產(chǎn)生過度變形和防止巷道冒頂、片幫，以保證巷道正常使用。（3）巷道維護（維修）。是指對已進行過支護的巷道，為了改 善已惡化的維護狀況和恢復其穩(wěn)定性所采取的一些措施，如巷道補 棚、補柱、擴幫、起底、更換已損壞的支架構件甚至重新支護等。分析目前所采用的礦壓控制方法，從其對付礦壓的原理來年不 外“抗壓”、“讓壓”、“躲壓”、“移壓”等幾種。傳統(tǒng)的巷道礦壓控 制方法多以“抗壓”為主，這種方法不僅使巷道支護工作耗費大量的人力物力，而且常不能取得滿意的護巷效果，有時也將兩種原理 配合使用，如采用“躲壓+移壓”、“移壓+讓壓”的聯(lián)合措施等，以 取得更為理想的護巷效果。

采區(qū)巷道保護基本措施：（1）將巷道布臵在性質良好的巖層中。為巷道選擇堅硬而穩(wěn)定 的巖層中；將巷道布臵在均質的煤和巖體中；避免將巷道開掘在地 質破壞區(qū)。（2）將巷道布臵在低壓區(qū)。在煤體邊緣低壓區(qū)內布臵巷道。根 據(jù)支承壓力沿煤層傾斜的顯現(xiàn)規(guī)律，與采空區(qū)相鄰的煤體邊緣地區(qū) 存在一個應力比原巖應力低的卸壓帶，所以在這個區(qū)域內掘進和維 護巷道可以減輕巷道受壓，達到容易維護的目的。這種巷道保護方 法叫無煤柱護巷，常見的有沿空掘巷和沿空留巷； 在煤體下方低 壓區(qū)布臵巷道。在煤體與采空區(qū)交界處的下方底板巖石中也存在一 個應力降低區(qū)，故將巷道布臵在該區(qū)域內也可達到減輕巷道受壓和 改善巷道維護的目的。一般規(guī)律是巷道在采空區(qū)方向深入采空區(qū)下 方距煤體邊緣越遠，所受支承壓力的影響越小。在確定能使巷道獲 得卸壓效果的合理位臵，需要綜合考慮巷道至煤層底板的合理垂距 和至煤體邊緣的合理水平距離； 在采空區(qū)內形成巷道。雖然采空 區(qū)已經(jīng)卸壓或逐漸向原始應力逐漸過渡，但由于在采空區(qū)內掘進難 度較大，目前應用還比較少。

4、工序紊亂因素：

5、工序缺項因素： 《采掘作業(yè)程序工藝崗位標準》是集團公司采掘技術的結晶，通過學習和論證，該標準現(xiàn)場可操作性強，安全系數(shù)高。按《標準》 規(guī)定的程序工藝進行作業(yè)，有利于頂板管理，如果工序紊亂或缺項，會直接造成頂板管理形成漏洞。比如：架棚巷道掘進工作面正規(guī)的 工序是先上梁護頂后再挖柱窩站腿，目前集團公司仍有極少數(shù)采用 先挖柱窩站腿后上梁的錯誤工序作業(yè)，有的甚至沒有使用前探梁超 前護頂。這些工序紊亂或缺項的行為極不利于頂板管理。

6、其它因素。如地質構造、圍巖特性等。

三、頂板事故的分類和可能造成的危害 頂板事故的分類：從導致采場或巷道頂板事故的力源看：有垂 直于巷道軸線的頂板壓力（有時還有兩幫巖體的壓力，甚至有來自 底臌的壓力），壓壞巷道支架而導致的；有來自重力引落巷道無支護 煤礦職工培訓教案 19 處或支護失效處頂板破碎巖（煤）塊而導致的；也有來自平行于巷 道軸線的頂板力推倒巷道支架而導致的。因此從力源上來看，共有 壓垮型冒頂、漏冒型冒頂和推垮型冒頂。由于事物的復雜性，有些 巷道頂板事故屬于綜合型。可能造成的危害：

1、對人身的直接傷害；

2、阻斷運輸；

3、阻 斷水流；

4、阻斷風流；

5、其它系統(tǒng)傷害；

6、系統(tǒng)隱患。

四、巷道礦山壓力與支護技術

（一）、礦山壓力系指地下開掘井巷工程和煤炭開采后，破壞了 原巖體應力平衡狀態(tài)，引起了巖體內應力的重新分布，在應力重新 分布過程中，圍巖產(chǎn)生運動、變形、斷裂、位移、直至垮落。人們 通常把這種由開采過程而引起的巖移運動對支架圍巖所產(chǎn)生的作用 力，稱為礦山壓力。在礦山壓力的作用下，引起一系列的自然現(xiàn)象，例如頂板下沉 和垮落、底板鼓起、片幫、支架變形和損壞、充填物下沉壓縮、煤 巖層和地表移動、露天礦邊坡滑移、沖擊地壓、煤與瓦斯突出等。這一系列現(xiàn)象統(tǒng)稱為礦山壓力顯現(xiàn)。因此，礦山壓力顯現(xiàn)是礦山壓 力作用的外部表現(xiàn)。

（二）、巷道礦壓顯現(xiàn)基本規(guī)律

1、巷道開始掘進到開采完全結束的全過程中，礦壓顯現(xiàn)要經(jīng)歷 五個階段。（1）、巷道掘進階段。在煤層或巖體內開掘巷道，就會 引起圍巖應力重新分布，其圍巖立即產(chǎn)生移動和變形。但因掘進巷 道僅對小范圍巖體造成擾動，礦壓顯現(xiàn)不很劇烈，并隨著巷道掘出 時間的延長，圍巖應力分布較快趨向平衡，移動速度也趨向穩(wěn)定；（2）、無采掘影響階段。這個階段的頂?shù)装逡平俣缺染蛳锲陂g要 小得多，故巷道基本上處于穩(wěn)定狀態(tài)；（3）、采動影響階段。由于 回采工作引起圍巖應力再次重新分布而造成的。由于采空面積大，導致巖層運動規(guī)模大，故這階段中礦壓顯現(xiàn)也最強烈；（4）、采動 影響穩(wěn)定階段。巷道圍巖經(jīng)受一次采動影響后重新進入相對穩(wěn)定的 階段，圍巖移動特征基本上與無采掘影響階段類似，但圍巖平均移 動速度一般比無采掘影響階段稍大一些；（5）、二次采動影響階段。在下區(qū)段回采時，由于開采面積進一步擴大，重新引起頂板巖層失 穩(wěn)和運動，二次采動影響的時間和空間規(guī)律與一次采動影響類似，但由于受到下區(qū)段工作面超前支承壓力和巷道煤體一側殘余支承壓 煤礦職工培訓教案 20 力的疊加作用，二次采動影響的劇烈程度和影響范圍都會比一次采 動影響稍大。

2、沿煤層傾斜方向的礦壓顯現(xiàn)規(guī)律，對于正確選擇采區(qū)巷道位 臵，確定合理的護巷煤柱尺寸或采用無煤柱護巷方法等都有重要意 義。工作面下部沿傾斜開掘的聯(lián)絡斜巷為例，巷道內從煤體邊緣向 煤體深部可分為三個不同的礦壓顯現(xiàn)帶。（1）、煤體邊緣卸載帶。在高應力作用下，煤體邊緣常在不同程度上產(chǎn)生變形和破壞，使其 承載能力降低，從而形成受力較原巖應力為低的卸載帶；（2）、支 承壓力顯現(xiàn)帶。由于邊緣煤體遭到破壞后已基本上失去承載能力，上覆巖重即向煤體深部轉移，從而形成沿傾斜方向的支承壓力影響 帶；（3）、原巖應力帶。在支承壓力達到峰值以后，隨遠離煤體邊 緣，支承壓力影響逐漸減弱，至煤體內部一定距離處即轉入原巖應 力狀態(tài)。

3、開采后底板巖層中可分出以下幾個不同的礦壓顯現(xiàn)區(qū)。（1）、應力增高區(qū)。開采引起的支承壓力經(jīng)煤層傳遞至底板巖層，在靠近采空區(qū)的煤體下方形成的大于原始應力的增壓區(qū)，且愈靠近煤層，該集中應力值愈大；（2）、應力降低區(qū)。開采后頂板巖石離層、冒 落，在鄰近煤體的采空區(qū)下方底板巖層中形成應力明顯低于原始應 力的卸壓區(qū)，且隨遠離煤層其卸壓程度逐漸減?。唬?）、影響輕微 區(qū)。位于煤體邊界處的采空區(qū)下方，介于應力增高區(qū)和應力降低區(qū) 之間受采動影響輕微的地區(qū)；（4）、未受影響區(qū)。在煤層底板中，離煤體上支承壓力強作用區(qū)距離較遠或深度較大，因而未受支承壓 力影響的地區(qū)。

（三）、爆破技術： ①火工品特性及選擇： 火工品對煤礦而言主要是指炸藥和雷管。炸藥是在一定的外界作用下（如受熱、撞擊）才能發(fā)生爆炸，同時釋放熱量并形成高熱氣體的化合物或混合物。按成份主要分為 硝銨炸藥、銨油炸藥、乳化炸藥；按安全性能分為安全型和非安全 型，所謂安全型是指炸藥爆炸的瞬間所產(chǎn)生火花的時間小于引爆瓦 斯的感應時間。雷管按起爆方式分為火雷管和電雷管，按起爆時間分為瞬發(fā)雷 管和毫秒雷管。煤礦職工培訓教案 21 煤礦炸藥選用礦用乳化炸藥或礦用安全型乳化炸藥，雷管選用 毫秒雷管?；鸸て返奶匦允蔷哂羞m當?shù)母卸?、具有適當?shù)耐Α捕ㄐ院?安全性、具有抵抗外界誘發(fā)作用的能力、適宜的經(jīng)濟性。

第四篇：煤礦職工月度培訓工作總結

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九月份教育培訓工作總結

二○一八年九月二十四日

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九月份職工教育培訓工作總結

為了執(zhí)行“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，認真落實上級有關教育培訓的指示精神，堅持“三并重”原則，樹立“培訓不到位是重大安全隱患的意識”。根據(jù)《煤礦安全培訓規(guī)定》和鄭州市煤炭管理局《關于在全市煤礦開展從業(yè)人員崗位實操技能安全培訓活動的通知》（鄭煤【2018】108號）的相關要求，積極響應上級煤炭管理部門的培訓部署，認真開展培訓工作。截止到9月24日，共展開了如下教育培訓工作。

一、開展崗位實操技能培訓

為規(guī)范從業(yè)人員崗位操作行為，提高崗位實際操作技能，有效防范各類事故的發(fā)生。

培訓時間：2018年8月29日、8月30日 授課教師：李志宏 培訓地點：職工電教室

培訓內容：河南省煤礦職工安全生產(chǎn)行為守則、自救器的使用。

培訓形式:培訓教師制作培訓課件，利用電教室多媒體教學設備進行授課。

通過培訓，使職工掌握了煤礦職工行為準則的內容。提高了職工的安全生產(chǎn)水平和綜合素質，提高了礦井的抗災變能力。

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二、組織崗位實操技能培訓考核

9月11日，鄭州登電煤業(yè)開發(fā)有限公司領導組織相關人員對我礦《從業(yè)人員崗位實操技能安全培訓》進行考核，共參加考核421人。

其中理論考核421人，8人初次考核不合格，經(jīng)補考后考試合格，初次考試合格率達到98.1％。自救器實操考核360人，考核合格率達到100％.三、組織開展崗位工種培訓 培訓時間：9月16日——9月19日 參加人員：采煤工

培訓內容：一般操作規(guī)定、煤礦生產(chǎn)技術與職業(yè)危害、風險管控措施與避災、安全知識。

培訓方式：理論授課

此次共參加培訓110人。通過培訓，使參加培訓的職工掌握了采煤的方法和工藝，知道了一些礦山地質知識，懂得了安全隱患排查的重要性，提高了安全操作水平。

四、多渠道、全方位進行培訓

1、通過安全例會，對職工的違章情況進行通報，對嚴重違章行為的個人在職工安全例會上亮相，教育職工要杜絕“三違”現(xiàn)象，從而起到警示教育的目的。

2、利用黑板報“每日一題”，營造安全知識學習氛圍，提高職工安全生產(chǎn)知識水平。

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3、利用語音廣播的形式，宣傳安全知識和應急救援知識，加深職工對安全知識的記憶和理解，營造學習氣氛。

4、利用職工安全例會和培訓時間提問職工每日一題的掌握情況，提高職工學習安全知識的積極性。

5、各科室內部組織培訓，提高崗位作業(yè)人員的業(yè)務操作技能。

6、健全、完善職工教育個人檔案，整理、匯總一期一檔培訓材料。

五、外出培訓

主要負責人七新知識培訓1人； 安全管理人員應急知識培訓5人； 應急管理知識培訓2人。

二0一八年九月二十四日

第五篇：煤礦職工培訓管理制度

********公司職工培訓管理辦法

為提高企業(yè)員工的綜合素質，激發(fā)全體員工的積極性、創(chuàng)造性，增強全體員工對公司的使命感和責任心，更好地適應工作環(huán)境和企業(yè)管理的要求，確保公司的安全生產(chǎn)，根據(jù)國家有關法律、法規(guī)、條例等規(guī)定，結合本公司實際情況，特制定本辦法：

一、各工種、崗位安全素質培訓

1、公司所有入井人員必須經(jīng)培訓合格，取得證書后，方可上崗作業(yè)，必須持證上崗。每年進行一次資格證書的審核培訓。

2、各工種人員，根據(jù)實際情況，確需轉崗的經(jīng)公司主管領導批準，報公司培訓中心進行轉崗培訓，培訓時間不少于24學時，經(jīng)培訓合格者，報勞資部備案后，方可上崗作業(yè)。每年對公司各區(qū)隊相互轉崗工種人員必須進行職業(yè)再培訓，由接收單位按新崗位要求對其實施崗位技能培訓和轉崗培訓，經(jīng)培訓考試合格后，方可在新崗位上崗作業(yè)，嚴禁不培訓安排轉崗人員直接上崗作業(yè)。

3、公司必須加強對從業(yè)人員的崗位安全素質培訓。（1）公司每年組織各區(qū)隊在崗人員進行崗位素質培訓，要求所有人員必須參加培訓，每年接收再培訓時間不得低于20學時，培訓結束后，進行考試，考試不合格者不準上崗，進行再培訓?？荚嚭细窈笊蠉?。單位主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員安全資格培訓時間不得少于48學時；每年再培訓時間不得少于16學時。（2）培訓內容：國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)，《煤礦安全規(guī)程》，《煤礦工人技術操作規(guī)程》，《作業(yè)規(guī)程》，礦長保護礦工生命安全《七條規(guī)定》，煤礦安全攻堅七項舉措，簡稱《雙七條規(guī)定》，煤礦安全知識，煤礦應知應會，勞動紀律和企業(yè)規(guī)章制度等方面教材。

（3）教師構成：由各分管部室專業(yè)骨干負責授課，各授課人員必須對自己的崗位負責。

二、特殊工種及特種設備作業(yè)人員培訓

1、每年對所有初訓、換證、復訓的特殊工種人員必須經(jīng)過培訓考試合格，取得操作資格證書后，持證上崗，嚴禁無證上崗。

2、參加特種作業(yè)人員培訓的員工，應具有初中以上的文化水平，身體健康，品行端正和相對應的專業(yè)水平，能夠取得相應的資格證書。

3、公司培訓中心負責編制培訓計劃，并積極與上級培訓機構及培訓中心聯(lián)系，及時安排所需人員的培訓和復訓工作。

4、公司培訓中心業(yè)務負責人，要做好特種作業(yè)人員的培訓、復訓通知及安排工作。

三、職業(yè)技能培訓

1、認真學習黨和國家的有關方針、政策及勞動保障部門的有關條令、制度規(guī)定等，切實按文件精神開展工作。

2、公司各單位積極參加兵團第五十七國家職業(yè)技能鑒定所培訓權限范圍及人力資源部組織的各工種職業(yè)技能初、中級工培訓，努力提高作業(yè)人員的安全素質和操作水平。

3、要定期組織考務人員進行政策法規(guī)和業(yè)務技能的學習，并檢查學習效果，促進考務人員自身理論水平和業(yè)務能力的提高。

4、技能培訓必須按照兵團、師市職業(yè)技能鑒定中心要求做好培訓工作程序，嚴格執(zhí)行考務管理制度，嚴格培訓質量。每次職業(yè)技能培訓時間初級工不得少于45個工作日，中級工不少于60個工作日。

5、每次培訓前10個工作日向師市就業(yè)培訓中心申報、上級部門批復后方可進行培訓。每次培訓人數(shù)不得超過60人，每天按照8學時計算培訓時間。培訓做好培訓、考試、鑒定工作計劃。培訓結束經(jīng)師市職業(yè)技能鑒定中心考核合格后，給予頒發(fā)相應技能證書。

6、組織培訓時，方式方法要靈活多樣，要做到時間、內容、人員和效果四落實。

7、根據(jù)師市職業(yè)技能鑒定中心培訓規(guī)定，對職業(yè)技能培訓授課老師，每學時給予20元課時費。

四、新工人上崗前三級教育培訓

對新招收的員工必須進行不少于72個學時的崗前“三級”教育培訓，經(jīng)培訓考試合格后，取得上崗資格證書后，由老工人帶領三個月，待完全掌握操作技能后方可單獨上崗作業(yè)。

1、公司級崗前安全培訓內容應當包括：

（1）本單位安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識；（2）本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀律；（3）從業(yè)人員安全生產(chǎn)權利和義務；（4）有關事故案例等。

（5）煤礦事故應急救援、事故應急預案演練及防范措施等內容。

2、區(qū)隊級崗前安全培訓內容應當包括：（1）工作環(huán)境及危險因素；

（2）所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故；（3）所從事工種的安全職責、操作技能及強制性標準；（4）自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理；

（5）安全設備設施、個人防護用品的使用和維護；（6）本區(qū)隊安全生產(chǎn)狀況及勞動紀律和規(guī)章制度；（7）預防事故和職業(yè)危害的措施及應注意的安全事項；（8）有關事故案例；（9）其他需要培訓的內容。

3、班組級崗前安全培訓內容應當包括：（1）崗位安全操作規(guī)程；

（2）崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項；（3）有關事故案例；（4）其他需要培訓的內容。

五、相關規(guī)定

1、各項人員參加培訓及復訓時，要嚴格遵守公司培訓中心的各項規(guī)章制度，做到文明培訓，不得有任何損壞公司形象的行為。

2、公司派出到上級培訓機構培訓的人員，公司人力資源部將以上級培訓單位出具的考試成績?yōu)橐罁?jù)，給付培訓工資，培訓（復訓）考試不及格沒有取得相關資格證書的，公司不報銷培訓（復訓）費，也不支付培訓（復訓）工資。

3、培訓人員經(jīng)培訓合格，取得操作資格證書后，由上級培訓機構出具證明，方可報銷培訓（復訓）費用及支付培訓（復訓）工資。

4、公司特種作業(yè)人員相關資格證書，由人力資源部專人負責統(tǒng)一保管，并負責制作復印件下發(fā)給特殊工種作業(yè)人員。

5、從業(yè)人員在本生產(chǎn)經(jīng)營單位內調整工作崗位或離崗一年以上重新上崗時，應當重新接受區(qū)隊和班組級的安全培訓。

6、生產(chǎn)經(jīng)營單位實施新工藝、新技術或者使用新設備、新材料時，應當對有關從業(yè)人員重新進行有針對性的安全培訓。

7、生產(chǎn)經(jīng)營單位的特種作業(yè)人員，必須按照國家有關法律、法規(guī)的規(guī)定接受專門的安全培訓，經(jīng)考核合格，取得特種作業(yè)操作資格證書后，方可上崗作業(yè)。

8、特種作業(yè)人員必須要持證上崗，嚴禁無證上崗，因無證上崗，造成的損失，誰安排，誰負責。

9、特種作業(yè)人員接到通知后不按時參加培訓、復訓學習，而造成其資格證書失效的，要按其當時培訓（復訓）費用進行罰款。

10、在培訓期間各培訓單位認真組織，對無特殊原因遲到或早退的人員處50元罰款，無故不參加培訓按照缺勤處理，并處100元罰款。對培訓組織不力，出勤率達不到90%的單位給予隊長、書記各處200元罰款。培訓結束后由安檢部、人力資源部負責出題考試，對全員考試參加率低于90%或及格率達不到85%的給予單位主要負責人各處200元罰款。對不及格員工進行補考試并處100元罰款。

11、未按規(guī)定及要求建立單位職工培訓臺賬的，給予單位主要負責人100元罰款。

12、相關部室負責人必須根據(jù)公司培訓計劃安排好授課老師，并作好培訓課件和相關資料，授課完畢后及時將授課資料交人力資源部備案，無故不安排或安排其他人員頂替的給予部室負責人及相關責任人100-200元罰款。

13、各單位職工培訓工作將納入月度考核。

二〇一五年四月三日