第一篇：關(guān)于舉辦采油隊(duì)長培訓(xùn)班的通知

關(guān)于舉辦采油隊(duì)長培訓(xùn)班的通知

公司所屬有關(guān)單位：

為貫徹落實(shí)《關(guān)于新時(shí)期加強(qiáng)三基工作的指導(dǎo)意見》精神，持續(xù)加強(qiáng)基層管理骨干培訓(xùn)，不斷提升基層管理骨干現(xiàn)場生產(chǎn)組織能力、安全生產(chǎn)能力和溝通協(xié)作能力，培養(yǎng)造就一支政治堅(jiān)定、道德高尚、作風(fēng)過硬、技能高超、貢獻(xiàn)突出的高素質(zhì)基層管理隊(duì)伍，公司人事部將舉辦采油隊(duì)長培訓(xùn)班，有關(guān)事宜通知如下：

一、參訓(xùn)人員

各采油單位采油隊(duì)行政正職（名額分配見附件1）

二、培訓(xùn)內(nèi)容

㈠ 形勢任務(wù)。包括大慶油田可持續(xù)發(fā)展綱要解讀、基層建設(shè)等內(nèi)容。

㈡ 企業(yè)文化。包括大慶精神、鐵人精神及會(huì)戰(zhàn)傳統(tǒng)再教育，集團(tuán)公司、油田公司員工職業(yè)道德建設(shè)等內(nèi)容。

㈢ 基礎(chǔ)管理模塊。包括團(tuán)隊(duì)建設(shè)、執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和方法、溝通管理、員工心理疏導(dǎo)與減壓、《勞動(dòng)合同法》、勞動(dòng)保障管理等內(nèi)容。

㈣ 崗位業(yè)務(wù)知識(shí)。企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、三牌隊(duì)檢查標(biāo)準(zhǔn)、變頻器使用與日常維護(hù)保養(yǎng)、水驅(qū)動(dòng)態(tài)變化特點(diǎn)及分析方法、機(jī)采井日常管理、站隊(duì)5S管理、HSE管理體系及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防、安全事務(wù)等內(nèi)容。

三、培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)

㈠ 第一期培訓(xùn)時(shí)間：2012年4月9日至4月20日。

㈡ 第二期培訓(xùn)時(shí)間：2012年5月7日至5月18日。

㈢ 第三期培訓(xùn)時(shí)間：2012年5月21日至6月1日。

㈣ 第四期培訓(xùn)時(shí)間：2012年6月4日至6月15日。

㈤ 培訓(xùn)地點(diǎn)：大慶職業(yè)學(xué)院。

四、有關(guān)要求及注意事項(xiàng)

㈠ 開展基層員工培訓(xùn)，是推進(jìn)新時(shí)期三基工作、提升員工基本素質(zhì)的重要舉措之一。請各單位高度重視此次培訓(xùn)，在保證基層生產(chǎn)安全平穩(wěn)運(yùn)行的前提下，積極選派采油隊(duì)長參加培訓(xùn)。培訓(xùn)期間不得安排工作任務(wù)，保證參訓(xùn)學(xué)員保質(zhì)保量地完成培訓(xùn)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)目的。

㈡ 請各單位于2012年3月31日前將參加第一期培訓(xùn)班的《學(xué)員名冊》(見附件2)報(bào)公司人事部教育培訓(xùn)科，其余三期的《學(xué)員名冊》請于2012年4月20日前申報(bào)。人事部聯(lián)系人：吳景剛，聯(lián)系電話：5962119，電子郵箱：wujinggang@petrochina.com.cn。

㈢ 報(bào)到時(shí)間

2012年6月4日早8:00-9:00。

㈣ 報(bào)到地點(diǎn)

大慶職業(yè)學(xué)院北校區(qū)培訓(xùn)樓206教室。

行車路線:

1、世紀(jì)大道→東風(fēng)新村經(jīng)九街→綠色家園→湖濱教師花園→經(jīng)九街延長路→大慶職業(yè)學(xué)院北校區(qū)→進(jìn)正門直走200米右側(cè)培訓(xùn)樓。

2、奔騰轉(zhuǎn)盤道→井下路口→三廠二礦→火炬北二路→經(jīng)九街延長路→大慶職業(yè)學(xué)院北校區(qū)→進(jìn)正門直走200米右側(cè)培訓(xùn)樓。

大慶職業(yè)學(xué)院聯(lián)系人:陳玥 5871649***

㈤ 請參訓(xùn)學(xué)員攜帶運(yùn)動(dòng)服、運(yùn)動(dòng)鞋等輕便服裝，開學(xué)第一天將進(jìn)行拓展訓(xùn)練。

㈥ 培訓(xùn)結(jié)束后，參訓(xùn)人員所在單位應(yīng)及時(shí)將培訓(xùn)信息錄入集團(tuán)公司ERP人事系統(tǒng)。

五、有關(guān)費(fèi)用

由公司統(tǒng)一支付。

附件：

1、培訓(xùn)名額分配表

2、學(xué)員名冊

大慶油田有限責(zé)任公司公司人事部

2012年3月28日

第二篇：關(guān)于舉辦培訓(xùn)班通知

舉辦培訓(xùn)班需要發(fā)出相關(guān)的通知，下面一起去閱讀一下小編為你整理的關(guān)于舉辦培訓(xùn)班通知范文吧，希望大家喜歡！

關(guān)于舉辦培訓(xùn)班通知

1各有關(guān)組織：

為了貫徹《國務(wù)院關(guān)于印發(fā)社會(huì)信用體系建設(shè)規(guī)劃綱要（2014—2020年）的通知》國發(fā)〔2014〕21號(hào)等文件精神,為了更好更快的推動(dòng)社會(huì)信用體系的建設(shè)和信用人才的培養(yǎng)工作，我公司計(jì)劃于2月舉辦一期信用人才培訓(xùn)班。

培訓(xùn)目的1.為企業(yè)設(shè)立信用管理機(jī)構(gòu)和崗位，配備信用管理人員；

2.建立一支全新的信用管理專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍。

培訓(xùn)對象

1.企業(yè)管理人員、財(cái)務(wù)及銷售人員；

2.有意從事信用服務(wù)工作的人員；

3.政府機(jī)關(guān)及事業(yè)單位相關(guān)人員；

4.協(xié)會(huì)、商會(huì)等社會(huì)組織相關(guān)人員；

培訓(xùn)內(nèi)容

1.信用管理概論；

2.信用管理政策文件解讀；

3.信用體系的建設(shè)；

4.信用管理的應(yīng)用；

5.信用管理知識(shí)串講；

6.信用管理考試。

證書頒發(fā)

證書分為兩種：信用管理證書、信用評估證書。

證書由國家工業(yè)和信息化部頒發(fā)，該證書全國通用，終身有效，可在上崗、從業(yè)、晉升、考核時(shí)，作為重要參考憑證。

培訓(xùn)時(shí)間

2018年2月1號(hào)-2號(hào)

培訓(xùn)地點(diǎn)

xxx集團(tuán)6樓會(huì)議室（青島市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)竹園路2號(hào)）

報(bào)名熱線：xxx

培訓(xùn)費(fèi)用

中級培訓(xùn)費(fèi)2600元/人(含證書費(fèi)、書費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi))；

高級培訓(xùn)費(fèi)3600元/人(含證書費(fèi)、書費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi))；

午餐：15元/位

關(guān)于舉辦培訓(xùn)班通知

2各鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處，各有關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì)、企業(yè)：

為貫徹落實(shí)上級創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，提升基層科技工作者的業(yè)務(wù)能力，廣泛宣傳科技創(chuàng)新政策。云浮市云城區(qū)科學(xué)技術(shù)局定于2017年12月21日在云浮市迎賓館一號(hào)樓二層會(huì)議室召開2017年科技業(yè)務(wù)政策宣講培訓(xùn)會(huì)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、培訓(xùn)時(shí)間

20xx年xx月21日（星期四）上午8：30—12：00。

請參會(huì)人員提前15分鐘報(bào)到。

二、培訓(xùn)地點(diǎn)

云浮市迎賓館一號(hào)樓，二層會(huì)議室

三、培訓(xùn)對象

1、各鎮(zhèn)（街）分管科技業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)負(fù)責(zé)人、科技信息員。

2、有自建研發(fā)機(jī)構(gòu)的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)負(fù)責(zé)人或相關(guān)工作人員。其它科技型、創(chuàng)新型企業(yè)負(fù)責(zé)人或工作人員。

3、科技服務(wù)機(jī)構(gòu)相關(guān)人員。

4、行業(yè)協(xié)會(huì)、社會(huì)團(tuán)體等負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員。

四、培訓(xùn)內(nèi)容

1、企業(yè)研發(fā)補(bǔ)助相關(guān)政策；

2、研發(fā)機(jī)構(gòu)建設(shè)相關(guān)政策；

3、高新技術(shù)企業(yè)培育及稅收優(yōu)惠相關(guān)政策；

4、專利申請有關(guān)政策；

5、石材智能制造研討；

五、其他事項(xiàng)

1、企業(yè)研發(fā)補(bǔ)助相關(guān)政策；

各鎮(zhèn)（街）負(fù)責(zé)組織、發(fā)動(dòng)轄區(qū)的培訓(xùn)對象參加本次政策宣講培訓(xùn)會(huì)，填寫好《參會(huì)回執(zhí)》后，于12月20日上午12:00前以電子郵件形式發(fā)送到xxx郵箱報(bào)區(qū)科技局。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人：xxx, 聯(lián)系電話：xxx

第三篇：關(guān)于舉辦村培訓(xùn)班通知

關(guān)于舉辦村（社區(qū)）兩委干部培訓(xùn)班的通知

各村、社區(qū)黨組織：

為進(jìn)一步提高村（社區(qū)）兩委干部的工作水平和干事能力，經(jīng)街道黨工委研究，定于3月25日下午2:30在街道五樓會(huì)議室舉辦村（社區(qū)）兩委干部專題培訓(xùn)班。望接知后，以社區(qū)服務(wù)中心為單位認(rèn)真組織參加，不得缺席。

特此通知。

王府街道黨工委 二〇一〇年三月二十三日

關(guān)于舉辦村（社區(qū)）兩委干部培訓(xùn)班的通知

各村、社區(qū)黨組織：

為進(jìn)一步提高村（社區(qū)）兩委干部的工作水平和干事能力，經(jīng)街道黨工委研究，定于6月27日下午2:30在街道五樓會(huì)議室舉辦村（社區(qū)）兩委干部專題培訓(xùn)班。望接知后，以社區(qū)服務(wù)中心為單位認(rèn)真組織參加，不得缺席。

特此通知。

王府街道黨工委 二〇一〇年六月二十五日

關(guān)于舉辦村（社區(qū)）兩委干部培訓(xùn)班的通知

各村、社區(qū)黨組織：

為進(jìn)一步提高村（社區(qū)）兩委干部的工作水平和干事能力，經(jīng)街道黨工委研究，定于9月29日下午2:30在街道五樓會(huì)議室舉辦村（社區(qū)）兩委干部專題培訓(xùn)班。望接知后，以社區(qū)服務(wù)中心為單位認(rèn)真組織參加，不得缺席。

特此通知。

王府街道黨工委 二〇一〇年九月二十八日

第四篇：舉辦培訓(xùn)班的通知

關(guān)于舉辦全省中等職業(yè)學(xué)校

專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)方案暨專業(yè)研討培訓(xùn)班的通知

魯教職處函[2013]40號(hào)

各市教育局職成教科（處），有關(guān)中等職業(yè)學(xué)校：

自2011年至今，我廳分3批共安排了100個(gè)中職和初中后五年制高等職業(yè)教育專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)方案開發(fā)任務(wù)，目前第一批32個(gè)專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)方案已經(jīng)完成并正式出版。為了盡快讓專業(yè)教師熟悉教學(xué)指導(dǎo)方案內(nèi)容，我們委托煙臺(tái)船舶工業(yè)學(xué)校等11所學(xué)校承辦專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)方案暨專業(yè)研討培訓(xùn)班。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、時(shí)間安排

2013年10月中下旬。每個(gè)培訓(xùn)班3天，舉辦時(shí)間由各承辦學(xué)校根據(jù)情況自行安排，10月31日之前全部結(jié)束。

二、培訓(xùn)內(nèi)容

1、各專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)方案項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或執(zhí)筆人解讀專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)方案（每個(gè)方案1.5小時(shí)）；

2、邀請國內(nèi)知名專家講授專業(yè)課程改革理論、實(shí)踐及案例（每大類專業(yè)2－3名）；

3、分專業(yè)、分組研討專業(yè)教學(xué)工作（主要針對教學(xué)指導(dǎo)方案）。

4、解讀各專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)方案和國內(nèi)專家講座時(shí)，承辦單位要根據(jù)實(shí)際情況，盡可能安排全體與會(huì)人員共同參加培訓(xùn)。

三、具體要求

1、各市按附件1分配的培訓(xùn)名額安排本市域內(nèi)中等職業(yè)學(xué)校（含市域內(nèi)省直學(xué)校及舉辦五年制高等職業(yè)教育的高職學(xué)校）專業(yè)教師參加所屬專業(yè)的培訓(xùn)。

2、各專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)方案項(xiàng)目負(fù)責(zé)人要主動(dòng)與承辦學(xué)校聯(lián)系。

3、各承辦學(xué)校擬定培訓(xùn)方案，于10月10日下午下班之前報(bào)我處備案。

4、各市按專業(yè)大類組織填寫培訓(xùn)人員回執(zhí)，于10月10日下午下班之前將回執(zhí)發(fā)送至各專業(yè)大類培訓(xùn)承辦單位，待確定培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)后，由各培訓(xùn)承擔(dān)單位下發(fā)具體通知。

5、報(bào)名過程中涉及學(xué)校名稱和專業(yè)名稱時(shí)，按我廳《關(guān)于公布2013年具有舉辦學(xué)歷教育資質(zhì)的中等職業(yè)學(xué)校及招生專業(yè)的通知》（魯教職字〔2013〕16號(hào)）執(zhí)行，務(wù)求準(zhǔn)確（省教育廳網(wǎng)站2013年7月2日發(fā)布，網(wǎng)址：http://004km.cn（該信箱用于聯(lián)系11個(gè)承辦學(xué)校，報(bào)名回執(zhí)按專業(yè)大類發(fā)至相應(yīng)承辦學(xué)校）

附件：1教學(xué)指導(dǎo)方案暨教學(xué)研討參培人員名額分配及承辦單位聯(lián)系方式一覽表

2、教學(xué)指導(dǎo)方案暨教學(xué)研討參培人員回執(zhí)

二○一三年九月二十二日

第五篇：采油隊(duì)長共產(chǎn)黨員先進(jìn)事跡

愛穿西服的他，個(gè)頭不高，黑黝黝的臉龐，一雙深陷的眼睛透著朝氣和活力，通過這雙眼睛，我們可以看出，這是一個(gè)對生活有著執(zhí)著追求的人，他就是“黨員先鋒崗”的當(dāng)家人，“愛崗敬業(yè)，減虧增效”的模范，采油二隊(duì)18#井長任樹春。sO100

當(dāng)清脆的鳥鳴奏響第一支晨曲時(shí)，抽油機(jī)旁那閃動(dòng)著的綠色音符就是我們的采油工人?？?，四口平臺(tái)前的那個(gè)身影，他隨手緊緊盤根、皮帶，前后左右的觀察著，這就是我們的主人公——任樹春，正在進(jìn)行著清早第一次巡回檢查。

“巡井嘛—馬馬虎虎，只要抽油機(jī)轉(zhuǎn)著就行”，有人這樣說。但任樹春卻告訴我們這樣一個(gè)事實(shí)，1996年1月的一個(gè)清晨，任樹春巡井來到16-12井按照聽、看、摸的檢查步驟檢查一遍，沒有發(fā)現(xiàn)什么異常，但直覺告訴他，有什么地方不對勁兒。于是，他堅(jiān)持檢查第二遍，每一個(gè)堅(jiān)固的螺絲，一處處轉(zhuǎn)動(dòng)著的部位，突然，當(dāng)一線陽光射進(jìn)他的眼睛時(shí)，他看到了抽油機(jī)驢頭焊接處的裂縫，立即停井；他果斷地采取了措施，要知道驢頭上承載著8噸多的重量啊，這裂縫足以釀成大禍，如果他只是走馬觀花來看看；如果他根本沒有來過；如果……，還能有什么如果嗎?這裂縫，讓我們看到了任樹春身上那“一絲不茍”的敬業(yè)的精神。

工作中，任樹春是這樣講究“實(shí)干”的，“我是井長，井長都不干，還指著誰干呀１他是這樣說的，也是這樣做的，井組，不論什么活兒，收油、平井嘗壘邊界墻，不管是誰包的井場，有活兒就干。保養(yǎng)時(shí)，減速箱以上的操作，他都堅(jiān)持一個(gè)人來完成。很快的，井組同志被他身上磁石般的精神吸引了，井組的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)很快的進(jìn)入了先進(jìn)的行列。任樹春淡然一笑說：“活兒是靠干出來的，可不是靠吹出來的。”

成本效益年活動(dòng)的開展，使任樹春清醒的認(rèn)識(shí)到成本在生產(chǎn)中舉足輕重的作用，這個(gè)有心人，在節(jié)約降耗上又叫上了勁兒。勞動(dòng)工具，那可是咱工作中的好伙伴，管理好它，不丟失。正確的使用、保養(yǎng)，延長它的使用壽命，這就是節(jié)約。一年多下來，18#井組沒有更換一件工具。井上的冬防保溫，他也記在心中，遇上哪口井要上修了，他一定先去井口把冬防保溫拆回來，細(xì)心的收在井組。班組材料費(fèi)用最大的一塊是盤根和皮帶，當(dāng)聽說有人用舊皮帶加盤根效果很好時(shí)，他又動(dòng)起了腦筋，經(jīng)過反復(fù)的實(shí)踐，他成功了。效果顯示，他加的盤根周期比別人平均延長十幾天。只這一項(xiàng)每月就可節(jié)約材料費(fèi)用200-300元，他又成了節(jié)約降耗的模范?，F(xiàn)在，每當(dāng)有空閑，他依然會(huì)拿著經(jīng)濟(jì)核算本細(xì)細(xì)地看，他一定又在琢磨，還有哪項(xiàng)費(fèi)用的支出不合理呢?

一切為了生產(chǎn)，采油工嘛，采出油才是真格的。在油水井的日常管理中，任樹春非常重視產(chǎn)量，井組每口油井的生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，他都能做到心中有數(shù)，對于不正常井的管理，他更是作為工作中的重中之重。記得1998年8月，井組12-20井清檢以后計(jì)量不出油，任樹春立即拿起壓力表去井口憋壓，來到井場，他不由得皺起了眉頭，剛剛清檢完的井場上的遺留大面積的原油，把井口包個(gè)嚴(yán)實(shí)，人根本上不去。一尺多厚的原油在陽光的照耀下，泛著暗綠的油光，正在向四面八方擴(kuò)散著。這可是口大頭井呀，不能耽誤，可現(xiàn)在清理現(xiàn)場，一時(shí)半會(huì)兒也不出來，怎么辦呢?一道靈光閃過他的腦際，他干脆脫去鞋襪，卷起褲腳，踏著油泥，一步一步穩(wěn)穩(wěn)地向井口走去，十幾分鐘以后，12-20的憋壓數(shù)據(jù)和生產(chǎn)狀況，及時(shí)地反饋到了技術(shù)員手里。他為這口井能夠及時(shí)恢復(fù)生產(chǎn)，爭取了寶貴的時(shí)間。

當(dāng)我們再一次問起此事時(shí)，任樹春說：“修一口井就是2萬多呀，管好油井，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)碰洗，能少修一口就節(jié)約2萬多塊，對于不正常井，盡量減少不正常井的占井時(shí)間，及時(shí)開抽，這也能多出油呀?！边@樸實(shí)的話語，不正體現(xiàn)了他對本職工作的無限熱愛?這真摯的情懷，不正是他敬業(yè)精神的再現(xiàn)嗎?

抓生產(chǎn)不忘學(xué)習(xí)，增效益不忘思想進(jìn)步。今年5月，采油二隊(duì)黨支部在支部全體黨員中開展了“我是共產(chǎn)黨員”黨性教育活動(dòng)，任樹春同志通過對保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的必要性和新時(shí)期如何保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的學(xué)習(xí)，強(qiáng)化了黨的宗旨意識(shí)，增強(qiáng)了黨員的責(zé)任感和使命感，特別是在和全國勞動(dòng)模范、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員代表劉成同志的座談中，對比劉成同志的先進(jìn)事跡，深深感到以往工作中存在的不足和差距，明確了今后工作的方向，提高了工作標(biāo)準(zhǔn)，決心學(xué)習(xí)先進(jìn)超越自我，使18#井組的工作在原有基礎(chǔ)上有新起色，上新臺(tái)階。

百日奪油上產(chǎn)會(huì)戰(zhàn)以來，任樹春帶領(lǐng)井組同志緊密圍繞完成原油生產(chǎn)任務(wù)這一中心工作，突出對油、水井的管理，加強(qiáng)巡井和計(jì)量工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)不正常井，做到了及時(shí)上報(bào)和處理，不正常井影響產(chǎn)量控制在2.2%以下。由于春季供電線路檢修需要停井，任樹春同志主動(dòng)放棄星期天的休息，抓住這一時(shí)機(jī)，對井組采油設(shè)備進(jìn)行了全面維護(hù)和保養(yǎng)，節(jié)省了由于設(shè)備維護(hù)需要的停井時(shí)間，提高了采油時(shí)率，為原油生產(chǎn)爭取了寶貴時(shí)間。在完成繁忙生產(chǎn)工作的同時(shí)，任樹春同志不忘加強(qiáng)井組的基礎(chǔ)工作建設(shè)，一段時(shí)間以來由于井組資料員的孩子有病不能上班，他沒有向隊(duì)里提出任何困難，主動(dòng)承擔(dān)起井組資料員工作，有些資料不會(huì)填寫，他就虛心向其他井組資料員學(xué)習(xí)，有時(shí)下班回到隊(duì)部填資料要填到夜里十點(diǎn)多。通過他的刻苦學(xué)習(xí)，掌握了各種資料的填寫方法，18#井組的資料也全部達(dá)到了標(biāo)準(zhǔn)。

不積跬步，無以至千里，不積小流，無以成江河。三年多來，任樹春腳踏實(shí)地的辛勤工作著。他帶領(lǐng)的18#井組連續(xù)多年被公司評為黨員先鋒崗，他說：“如果說，人愛一行就能干上一行，那不容易；但要干一行愛一行，卻并不難，榮譽(yù)只能代表你的過去，以后的路還長著呢?！边@就是他，從沒有什么豪言壯語，也沒有什么轟轟烈烈的事跡，老老實(shí)實(shí)做人，認(rèn)認(rèn)真真工作。這就是我認(rèn)識(shí)的任樹春，一位在生產(chǎn)第一線上，兢兢業(yè)業(yè)的采油人。