第一篇：危險(xiǎn)廢物知識(shí)培訓(xùn)計(jì)劃及考核

危險(xiǎn)廢物知識(shí)培訓(xùn)計(jì)劃及考核

一、培訓(xùn)目的：確保危險(xiǎn)廢物的合理、規(guī)范有效的管理，促進(jìn)環(huán)境建設(shè)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，減少固體廢物對(duì)環(huán)境的污染，保護(hù)和改善環(huán)境，特制定本培訓(xùn)計(jì)劃。

二、培訓(xùn)重點(diǎn)：《中華人民共和國(guó)固體污染防治法》、危險(xiǎn)廢物危害特性及分類管理、危險(xiǎn)廢物事故應(yīng)急。

三、職責(zé)

1、安全環(huán)保部負(fù)責(zé)制定本計(jì)劃并組織有關(guān)部門實(shí)施。

2、各有關(guān)部門和車間負(fù)責(zé)向安全環(huán)保部提供本系統(tǒng)的培訓(xùn)需求計(jì)劃。

3、安全環(huán)保部把本培訓(xùn)計(jì)劃納入公司年度培訓(xùn)計(jì)劃（或補(bǔ)充計(jì)劃），并下發(fā)各部門和各車間。

四、培訓(xùn)程序及實(shí)施

1、經(jīng)營(yíng)管理者和高級(jí)管理人員培訓(xùn)，由環(huán)保管理部門提供內(nèi)容，由公司辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施，采取面談交流、辦班等形式不定期地進(jìn)行?；蛘邊⒓诱托袠I(yè)組織的培訓(xùn)，學(xué)習(xí)和全面貫徹落實(shí)國(guó)家、政府、行業(yè)規(guī)定的有關(guān)危廢生產(chǎn)、貯存環(huán)境和勞動(dòng)職業(yè)健康的方針、政策、和法律法規(guī)；了解和掌握國(guó)內(nèi)外危廢生產(chǎn)、貯存環(huán)境和職業(yè)健康的新動(dòng)態(tài)，建立公司危廢生產(chǎn)、貯存環(huán)境和職業(yè)健康管理體系，保證公司各項(xiàng)工作有效進(jìn)行。企業(yè)負(fù)責(zé)人尤其要帶頭學(xué)習(xí)。

2、中級(jí)管理人員培訓(xùn)，由環(huán)保管理部門提供培訓(xùn)內(nèi)容，安全環(huán)保

部負(fù)責(zé)組織實(shí)施。利用集中辦班或自學(xué)的形式培訓(xùn)，學(xué)習(xí)貫徹國(guó)家或地方政府規(guī)定的有關(guān)危廢生產(chǎn)、貯存、環(huán)境和職業(yè)健康方針、政策、法律法規(guī)；學(xué)習(xí)公司《危廢管理制度》、方針目標(biāo)和管理體系程序文件；全面了解管理體系的內(nèi)容及體系的運(yùn)行情況，適時(shí)采取有效措施確保危廢生產(chǎn)、貯存環(huán)境職業(yè)健康管理工作的貫徹落實(shí)。重點(diǎn)是項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和公司職能部門的人員。

3、一般管理人員培訓(xùn)

由安全環(huán)保部負(fù)責(zé)組織實(shí)施，學(xué)習(xí)國(guó)家或地方政府規(guī)定的有關(guān)危廢生產(chǎn)、貯存環(huán)境和健康的方針、政策、法律法規(guī)，公司《危廢管理制度》、方針及目標(biāo)、管理體系程序文件；通過(guò)培訓(xùn)要理解并熟練掌握國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)、熟練掌握公司職業(yè)健康管理方針、目標(biāo)的內(nèi)涵，能夠識(shí)別相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)的職業(yè)安全健康因素，使其明確自己工作的好壞對(duì)職業(yè)健康管理的影響。

4、關(guān)鍵崗位和應(yīng)急響應(yīng)人員培訓(xùn)

關(guān)鍵崗位和應(yīng)急響應(yīng)人員主要指生產(chǎn)副經(jīng)理、行政副經(jīng)理、各科室主任、環(huán)保員等。安全環(huán)保部每年提供一份關(guān)鍵崗位人員和應(yīng)急響應(yīng)相關(guān)人員名單，根據(jù)需要制定培訓(xùn)計(jì)劃，并會(huì)同有關(guān)部門和單位進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容為關(guān)鍵崗位職業(yè)健康重大因素識(shí)別、控制方法、控制能力等。通過(guò)培訓(xùn)使之熟練掌握公司職業(yè)健康管理方針、目標(biāo)的內(nèi)涵，能夠識(shí)別相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)的職業(yè)健康因素、學(xué)習(xí)危險(xiǎn)廢物突發(fā)事件的處理能力和應(yīng)變能力，學(xué)習(xí)緊急自救和互救技能，使其明確自己工作的好壞對(duì)職業(yè)健康管理影響。

四、年度培訓(xùn)計(jì)劃的制定與審批

安全環(huán)保部每年的十一月十日前，將下年度培訓(xùn)計(jì)劃報(bào)總經(jīng)理對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行審核、調(diào)整、匯總，編入公司年度培訓(xùn)計(jì)劃，報(bào)經(jīng)公司董事長(zhǎng)批準(zhǔn)后下發(fā)實(shí)施。未納入年度培訓(xùn)計(jì)劃，但根據(jù)實(shí)施職業(yè)健康管理的需要必須進(jìn)行的培訓(xùn)，由部門以《培訓(xùn)計(jì)劃表》的形式報(bào)安全環(huán)保部審核，由安全環(huán)保部報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，可納入年度培訓(xùn)補(bǔ)充計(jì)劃。補(bǔ)充計(jì)劃的編制要及時(shí)。

五、培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施

納入年度培訓(xùn)計(jì)劃及其補(bǔ)充計(jì)劃的培訓(xùn)，均由安全環(huán)保部負(fù)責(zé)組織實(shí)施，按規(guī)定各負(fù)其責(zé)。凡未納入年度培訓(xùn)計(jì)劃或補(bǔ)充計(jì)劃的由各部門自行組織實(shí)施。

六、培訓(xùn)形式

1、內(nèi)部辦班

公司內(nèi)部舉辦培訓(xùn)班，屬年度計(jì)劃內(nèi)的，按計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn)。安全環(huán)保部編制培訓(xùn)計(jì)劃，報(bào)公司分管領(lǐng)導(dǎo)審批后，組織實(shí)施。內(nèi)部辦班使用《培訓(xùn)考勤表》對(duì)參加學(xué)習(xí)人員進(jìn)行考勤。需經(jīng)過(guò)考試的培訓(xùn)，要保留一份由任課老師提供的空白試卷、標(biāo)準(zhǔn)答案及考試成績(jī)單。培訓(xùn)班結(jié)束后，安全環(huán)保部要及時(shí)填寫《培訓(xùn)班總結(jié)表》。

2、送外培訓(xùn)

職工參加送外培訓(xùn)，應(yīng)先到安全環(huán)保部填寫《送外培訓(xùn)審批表》。填寫審批要完整。經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可送外培訓(xùn)，送外培訓(xùn)由安全環(huán)

保部負(fù)責(zé)聯(lián)系并由公司提供培訓(xùn)費(fèi)。

七、考核與評(píng)價(jià)

建立培訓(xùn)、考核與使用、待遇相結(jié)合的制度：對(duì)企業(yè)提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)未按要求接受培訓(xùn)的員工按公司有關(guān)培訓(xùn)管理規(guī)定進(jìn)行處罰。逐步形成人才考核、培養(yǎng)、使用相結(jié)合的管理模式。

1、安全環(huán)保部每年對(duì)培訓(xùn)情況進(jìn)行檢查

2、培訓(xùn)評(píng)價(jià)通過(guò)內(nèi)審抽樣考核，對(duì)培訓(xùn)效果做出評(píng)價(jià)。

3、跟蹤檢查，為保證培訓(xùn)效果，安全環(huán)保部負(fù)責(zé)人員、環(huán)保員要不定期地采取不同形式如抽查培訓(xùn)記錄、提問(wèn)、閉卷考試等，對(duì)培訓(xùn)進(jìn)行跟蹤檢查，并填寫《培訓(xùn)跟蹤考核表》。跟蹤檢查至少每半年一次。

4、對(duì)跟蹤檢查中發(fā)現(xiàn)未達(dá)到培訓(xùn)目的者，按有關(guān)要求進(jìn)行再培訓(xùn)安全環(huán)保部每年對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行總結(jié)，并針對(duì)存在的問(wèn)題提出改進(jìn)措施。

八、培訓(xùn)記錄的整理

1、培訓(xùn)記錄內(nèi)容

(1)內(nèi)部辦班的培訓(xùn)記錄包括：《培訓(xùn)計(jì)劃表》、《學(xué)習(xí)人員花名冊(cè)》、《教學(xué)計(jì)劃安排表》、《培訓(xùn)考勤表》、《培訓(xùn)班總結(jié)表》及空白試卷、標(biāo)準(zhǔn)答案、考試成績(jī)單。

(2)送外培訓(xùn)的培訓(xùn)記錄包括：〈送外培訓(xùn)審批表〉、崗位證書復(fù)印件及人員花名冊(cè)。

2、培訓(xùn)記錄保存

(1)內(nèi)部辦班和送外培訓(xùn)的記錄由安全環(huán)保部保存，保存期限為5

年。

(2)其它培訓(xùn)所形成的培訓(xùn)記錄，由實(shí)施培訓(xùn)的單位或部門保存，除特殊規(guī)定外保存期限為2年。

(3)考試試卷由培訓(xùn)單位保存，保存期限不少于1年。

第二篇：危險(xiǎn)廢物知識(shí)培訓(xùn)計(jì)劃及考核

危險(xiǎn)廢物知識(shí)培訓(xùn)計(jì)劃及考核

一、培訓(xùn)目的

確保危險(xiǎn)廢物的合理、規(guī)范有效的管理促進(jìn)環(huán)境建設(shè)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展減少固體廢物對(duì)環(huán)境的污染保護(hù)和改善環(huán)境特制定本培訓(xùn)計(jì)劃。

二、培訓(xùn)重點(diǎn)

《中華人民共和國(guó)固體污染防治法》、危險(xiǎn)廢物危害特性及分類管理、危險(xiǎn)廢物事故應(yīng)急。

三、職責(zé)

1、安全環(huán)保部負(fù)責(zé)制定本計(jì)劃并組織有關(guān)部門實(shí)施。

2、各有關(guān)部門和車間負(fù)責(zé)向安全環(huán)保部提供本系統(tǒng)的培訓(xùn)需求計(jì)劃。

3、安全環(huán)保部把本培訓(xùn)計(jì)劃納入公司培訓(xùn)計(jì)劃或補(bǔ)充計(jì)劃并下發(fā)各部門和各車間。

四、培訓(xùn)程序及實(shí)施

1、經(jīng)營(yíng)管理者和高級(jí)管理人員培訓(xùn)由環(huán)保管理部門提供內(nèi)容由公司辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施采取面談交流、辦班等形式不定期地進(jìn)行?；蛘邊⒓诱托袠I(yè)組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和全面貫徹落實(shí)國(guó)家、政府、行業(yè)規(guī)定的有關(guān)危廢生產(chǎn)、貯存環(huán)境和勞動(dòng)職業(yè)健康的方針、政策、和法律法規(guī)了解和掌握國(guó)內(nèi)外危廢生產(chǎn)、貯存環(huán)境和職業(yè)健康的新動(dòng)態(tài)建立公司危廢生產(chǎn)、貯存環(huán)境和職業(yè)健康管理體系保證公司各項(xiàng)工作有效進(jìn)行。企業(yè)負(fù)責(zé)人尤其要帶頭學(xué)習(xí)。

2、中級(jí)管理人員培訓(xùn)由環(huán)保管理部門提供培訓(xùn)內(nèi)容安全環(huán)保部負(fù)責(zé)組織實(shí)施。利用集中辦班或自學(xué)的形式培訓(xùn)學(xué)習(xí)貫徹國(guó)家或地方政府規(guī)定的有關(guān)危廢生產(chǎn)、貯存、環(huán)境和職業(yè)健康方針、政策、法律法規(guī)學(xué)習(xí)公司《危廢管理制度》、方針目標(biāo)和管理體系程序文件全面了解管理體系的內(nèi)容及體系的運(yùn)行情況適時(shí)采取有效措施確保危廢生產(chǎn)、貯存環(huán)境職業(yè)健康管理工作的貫徹落實(shí)。重點(diǎn)是項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和公司職能部門的人員。

3、一般管理人員培訓(xùn) 由安全環(huán)保部負(fù)責(zé)組織實(shí)施學(xué)習(xí)國(guó)家或地方政府規(guī)定的有關(guān)危廢生產(chǎn)、貯存環(huán)境和健康的方針、政策、法律法規(guī)公司《危廢管理制度》、方針及目標(biāo)、管理體系程序文件通過(guò)培訓(xùn)要理解并熟練掌握國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)、熟練掌握公司職業(yè)健康管理方針、目標(biāo)的內(nèi)涵能夠識(shí)別相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)的職業(yè)安全健康因素使其明確自己工作的好壞對(duì)職業(yè)健康管理的影響。

4、關(guān)鍵崗位和應(yīng)急響應(yīng)人員培訓(xùn) 關(guān)鍵崗位和應(yīng)急響應(yīng)人員主要指生產(chǎn)副經(jīng)理、行政副經(jīng)理、各科室主任、環(huán)保員等。安全環(huán)保部每年提供一份關(guān)鍵崗位人員和應(yīng)急響應(yīng)相關(guān)人員名單根據(jù)需要制定培訓(xùn)計(jì)劃并會(huì)同有關(guān)部門和單位進(jìn)行培訓(xùn)培訓(xùn)內(nèi)容為關(guān)鍵崗位職業(yè)健康重大因素識(shí)別、控制方法、控制能力等。通過(guò)培訓(xùn)使之熟練掌握公司職業(yè)健康管理方針、目標(biāo)的內(nèi)涵能夠識(shí)別相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)的職業(yè)健康因素、學(xué)習(xí)危險(xiǎn)廢物突發(fā)事件的處理能力和應(yīng)變能力學(xué)習(xí)緊急自救和互救技能使其明確自己工作的好壞對(duì)職業(yè)健康管理影響。

四、培訓(xùn)計(jì)劃的制定與審批

安全環(huán)保部每年的十一月十日前將下培訓(xùn)計(jì)劃報(bào)總經(jīng)理對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行審核、調(diào)整、匯總編入公司培訓(xùn)計(jì)劃報(bào)經(jīng)公司董事長(zhǎng)批準(zhǔn)后下發(fā)實(shí)施。未納入培訓(xùn)計(jì)劃但根據(jù)實(shí)施職業(yè)健康管理的需要必須進(jìn)行的培訓(xùn)由部門以《培訓(xùn)計(jì)劃表》的形式報(bào)安全環(huán)保部審核由安全環(huán)保部報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后可納入培訓(xùn)補(bǔ)充計(jì)劃。補(bǔ)充計(jì)劃的編制要及時(shí)。

五、培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施 納入培訓(xùn)計(jì)劃及其補(bǔ)充計(jì)劃的培訓(xùn)均由安全環(huán)保部負(fù)責(zé)組織實(shí)施按規(guī)定各負(fù)其責(zé)。凡未納入培訓(xùn)計(jì)劃或補(bǔ)充計(jì)劃的由各部門自行組織實(shí)施。

六、培訓(xùn)形式

1、內(nèi)部辦班 公司內(nèi)部舉辦培訓(xùn)班屬計(jì)劃內(nèi)的按計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn)。安全環(huán)保部編制培訓(xùn)計(jì)劃報(bào)公司分管領(lǐng)導(dǎo)審批后組織實(shí)施。內(nèi)部辦班使用《培訓(xùn)考勤表》對(duì)參加學(xué)習(xí)人員進(jìn)行考勤。需經(jīng)過(guò)考試的培訓(xùn)要保留一份由任課老師提供的空白試卷、標(biāo)準(zhǔn)答案及考試成績(jī)單。培訓(xùn)班結(jié)束后安全環(huán)保部要及時(shí)填寫《培訓(xùn)班總結(jié)表》。

2、送外

培訓(xùn) 職工參加送外培訓(xùn)應(yīng)先到安全環(huán)保部填寫《送外培訓(xùn)審批表》。填寫審批要完整。經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可送外培訓(xùn)送外培訓(xùn)由安全環(huán)

第三篇：危險(xiǎn)廢物知識(shí)培訓(xùn)計(jì)劃及考核

危險(xiǎn)廢物知識(shí)培訓(xùn)計(jì)劃及考核

一、培訓(xùn)目的：確保危險(xiǎn)廢物的合理、規(guī)范有效的管理，促進(jìn)環(huán)境建設(shè)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，減少固體廢物對(duì)環(huán)境的污染，保護(hù)和改善環(huán)境，特制定本培訓(xùn)計(jì)劃。

二、培訓(xùn)重點(diǎn)：《中華人民共和國(guó)固體污染防治法》、危險(xiǎn)廢物危害特性及分類管理、危險(xiǎn)廢物事故應(yīng)急。

三、職責(zé)

1、職工教培中心負(fù)責(zé)制定本計(jì)劃并組織有關(guān)部門實(shí)施。

2、各有關(guān)部門和單位負(fù)責(zé)向職工教培中心提供本系統(tǒng)的培訓(xùn)需求計(jì)劃。

3、職工教培中心把本培訓(xùn)計(jì)劃納入公司培訓(xùn)計(jì)劃（或補(bǔ)充計(jì)劃），并下發(fā)各部門和各單位。

4、各單位負(fù)責(zé)本單位未納入培訓(xùn)計(jì)劃的培訓(xùn)工作。

四、培訓(xùn)程序及實(shí)施

1、經(jīng)營(yíng)管理者和高級(jí)管理人員培訓(xùn)，由環(huán)保管理部門提供內(nèi)容，由公司辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施，利用中心組學(xué)習(xí)或由管理者代表采取面談交流、辦班等形式不定期地進(jìn)行?；蛘邊⒓诱托袠I(yè)組織的培訓(xùn)，學(xué)習(xí)和全面貫徹落實(shí)國(guó)家、政府、行業(yè)規(guī)定的有關(guān)危廢生產(chǎn)、貯存環(huán)境和勞動(dòng)職業(yè)健康的方針、政策、和法律法規(guī)；了解和掌握國(guó)內(nèi)外危廢生產(chǎn)、貯存環(huán)境和職業(yè)健康的新動(dòng)態(tài)，建立公司危廢生產(chǎn)、貯存環(huán)境和職業(yè)健康管理體系，保證公司各項(xiàng)工作有效進(jìn)行。企業(yè)負(fù)責(zé)人尤其要帶頭學(xué)習(xí)。

2、中級(jí)管理人員培訓(xùn)，由環(huán)保管理部門提供培訓(xùn)內(nèi)容，職工教培中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施。利用集中辦班或自學(xué)的形式培訓(xùn)，學(xué)習(xí)貫徹國(guó)家或地方政府規(guī)定的有關(guān)危廢生產(chǎn)、貯存、環(huán)境和職業(yè)健康方針、政策、法律法規(guī)；學(xué)習(xí)公司《危廢管理制度》、方針目標(biāo)和管理體系程序文件；全面了解管理體系的內(nèi)容及體系的運(yùn)行情況，適時(shí)采取有效措施確保危廢生產(chǎn)、貯存環(huán)境職業(yè)健康管理工作的貫徹落實(shí)。重點(diǎn)是項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和公司職能部門的人員。

3、一般管理人員培訓(xùn)

由各業(yè)務(wù)職能部門和本單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施，學(xué)習(xí)國(guó)家或地方政府規(guī)定的有關(guān)危廢生產(chǎn)、貯存環(huán)境和健康的方針、政策、法律法規(guī)，公司《危廢管理制度》、方針及目標(biāo)、管理體系程序文件；通過(guò)培訓(xùn)要理解并熟練掌握國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)、熟練掌握公司職業(yè)健康管理方針、目標(biāo)的內(nèi)涵，能夠識(shí)別相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)的職業(yè)安全健康因素，使其明確自己工作的好壞對(duì)職業(yè)健康管理的影響。

4、關(guān)鍵崗位和應(yīng)急響應(yīng)人員培訓(xùn)

關(guān)鍵崗位和應(yīng)急響應(yīng)人員主要指生產(chǎn)副經(jīng)理、行政副經(jīng)理、各科室主任、環(huán)保員等。環(huán)保部每年初向職工教培中心提供一份關(guān)鍵崗位人員和應(yīng)急響應(yīng)相關(guān)人員名單，職工教育培訓(xùn)中心根據(jù)需要制定培訓(xùn)計(jì)劃，并會(huì)同有關(guān)部門和單位進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容為關(guān)鍵崗位職業(yè)健康重大因素識(shí)別、控制方法、控制能力等。通過(guò)培訓(xùn)使之熟練掌握公司職業(yè)健康管理方針、目標(biāo)的內(nèi)涵，能夠識(shí)別相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)的職業(yè)健康因素、學(xué)習(xí)危險(xiǎn)廢物突發(fā)事件的處理能力和應(yīng)變能力，學(xué)習(xí)緊急自救和互救技能，使其明確自己工作的好壞對(duì)職業(yè)健康管理影響。

四、培訓(xùn)計(jì)劃的制定與審批

環(huán)保辦每年的十一月十日前，將下培訓(xùn)計(jì)劃報(bào)職工教培中心，職工教培中心對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行審核、調(diào)整、匯總，編入公司培訓(xùn)計(jì)劃，報(bào)經(jīng)公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后下發(fā)實(shí)施。未納入培訓(xùn)計(jì)劃，但根據(jù)實(shí)施職業(yè)健康管理的需要必須進(jìn)行的培訓(xùn)，由部門以《培訓(xùn)計(jì)劃表》的形式報(bào)職工教育培訓(xùn)中心審核，由職工教育培訓(xùn)中心報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，可納入培訓(xùn)補(bǔ)充計(jì)劃。補(bǔ)充計(jì)劃的編制要及時(shí)。

五、培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施

納入培訓(xùn)計(jì)劃及其補(bǔ)充計(jì)劃的培訓(xùn)，均由職工教育培訓(xùn)中心、職能部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施，按規(guī)定各負(fù)其責(zé)。凡未納入培訓(xùn)計(jì)劃或補(bǔ)充計(jì)劃的由各部門自行組織實(shí)施。

六、培訓(xùn)形式

1、內(nèi)部辦班

公司內(nèi)部舉辦培訓(xùn)班，屬計(jì)劃內(nèi)的，按計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn)。職工教育培訓(xùn)中心編制培訓(xùn)計(jì)劃，報(bào)公司分管領(lǐng)導(dǎo)審批后，組織實(shí)施。內(nèi)部辦班使用《培訓(xùn)考勤表》對(duì)參加學(xué)習(xí)人員進(jìn)行考勤。需經(jīng)過(guò)考試的培訓(xùn)，要保留一份由任課老師提供的空白試卷、標(biāo)準(zhǔn)答案及考試成績(jī)單。培訓(xùn)班結(jié)束后，職工教育培訓(xùn)中心要及時(shí)填寫《培訓(xùn)班總結(jié)表》。

2、送外培訓(xùn)

職工參加送外培訓(xùn)，應(yīng)先到職工教育培訓(xùn)中心填寫《送外培訓(xùn)審批表》。填寫審批要完整。經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可送外培訓(xùn)，送外培訓(xùn)由職工教育培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)聯(lián)系并由公司提供培訓(xùn)費(fèi)。

七、考核與評(píng)價(jià)

建立培訓(xùn)、考核與使用、待遇相結(jié)合的制度：對(duì)企業(yè)提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)未按要求接受培訓(xùn)的員工按公司有關(guān)培訓(xùn)管理規(guī)定進(jìn)行處罰。逐步形成人才考核、培養(yǎng)、使用相結(jié)合的管理模式。

1、職工教育培訓(xùn)中心每年對(duì)培訓(xùn)情況進(jìn)行檢查

2、培訓(xùn)評(píng)價(jià)通過(guò)內(nèi)審抽樣考核，對(duì)培訓(xùn)效果做出評(píng)價(jià)。

3、跟蹤檢查，為保證培訓(xùn)效果，職工教育培訓(xùn)中心的負(fù)責(zé)人員、環(huán)保員、勞動(dòng)力管理員要不定期地采取不同形式如抽查培訓(xùn)記錄、提問(wèn)、閉卷考試等，對(duì)培訓(xùn)進(jìn)行跟蹤檢查，并填寫《培訓(xùn)跟蹤考核表》。跟蹤檢查至少每半年一次。

4、對(duì)跟蹤檢查中發(fā)現(xiàn)未達(dá)到培訓(xùn)目的者，按有關(guān)要求進(jìn)行再培訓(xùn)工教培中心每年對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行總結(jié)，并針對(duì)存在的問(wèn)題提出改進(jìn)措施。

八、培訓(xùn)記錄的整理

1、培訓(xùn)記錄內(nèi)容

(1)內(nèi)部辦班的培訓(xùn)記錄包括：《培訓(xùn)計(jì)劃表》、《學(xué)習(xí)人員花名冊(cè)》、《教學(xué)計(jì)劃安排表》、《培訓(xùn)考勤表》、《培訓(xùn)班總結(jié)表》及空白試卷、標(biāo)準(zhǔn)答案、考試成績(jī)單。

(2)送外培訓(xùn)的培訓(xùn)記錄包括：〈送外培訓(xùn)審批表〉、崗位證書復(fù)印件及人員花名冊(cè)。

2、培訓(xùn)記錄保存

(1)內(nèi)部辦班和送外培訓(xùn)的記錄由職工教育培訓(xùn)中心保存，保存期限為5年。

(2)其它培訓(xùn)所形成的培訓(xùn)記錄，由實(shí)施培訓(xùn)的單位或部門保存，除特殊規(guī)定外保存期限為2年。

(3)考試試卷由培訓(xùn)單位保存，保存期限不少于1年。

第四篇：考核培訓(xùn)計(jì)劃

考核培訓(xùn)計(jì)劃

為進(jìn)一步強(qiáng)化勞動(dòng)紀(jì)律，樹立良好的藥劑科形象，現(xiàn)就有關(guān)規(guī)定通知如下，望全體職工嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。

一、所有職工必須嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，違者將嚴(yán)格按照《關(guān)于重申違反職業(yè)勞動(dòng)紀(jì)律的處罰規(guī)定》及其它醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、考勤

（一）組長(zhǎng)須上長(zhǎng)白班，統(tǒng)一安排組內(nèi)各項(xiàng)事務(wù)。

（二）各組的排班須由組長(zhǎng)安排，月底前上報(bào)，組內(nèi)的排班表須和上報(bào)藥劑科的一致，藥劑科將以上報(bào)的排班表為準(zhǔn)，不定期進(jìn)行檢查，如有調(diào)班須通過(guò)組長(zhǎng)，并在排班表上用紅筆注明，同時(shí)注明積假情況，積假由組長(zhǎng)統(tǒng)一安排，提前在排班表上注明。

三、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)

根據(jù)科內(nèi)學(xué)習(xí)計(jì)劃，各組長(zhǎng)負(fù)責(zé)安排組內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，明確到人，每月月底前上報(bào)科里，由徐娜娜負(fù)責(zé)（藥學(xué)查房情況通報(bào)、處方點(diǎn)評(píng)分析），各組長(zhǎng)及相關(guān)人員為責(zé)任人。

四、特殊藥品管理

麻醉藥品、精神藥品管理、藥品效期管理、滯銷藥品管理、高危藥品管理、終止妊娠藥品管理，組長(zhǎng)須責(zé)任到人，上報(bào)藥劑科。

五、藥學(xué)服務(wù)

（一）病區(qū)藥房出院帶藥指導(dǎo)、不良反應(yīng)收集、病區(qū)小藥柜的管理、發(fā)藥差錯(cuò)登記分析、突發(fā)藥學(xué)事件處置等。

（二）門診藥房窗口管理與便民服務(wù)、差錯(cuò)登記、與咨詢臺(tái)藥師配合做好藥物不良反應(yīng)收集、癌痛患者止痛治療指導(dǎo)及回訪，由咨詢藥師做好登記和記錄，突發(fā)藥學(xué)事件處置等。

（三）中藥房做好中草藥的采購(gòu)、保管、養(yǎng)護(hù)，做好中藥的特色宣傳，住院患者的草藥使用的主動(dòng)服務(wù)，改善流程。

（四）藥品供應(yīng)組做好藥品的采購(gòu)供應(yīng)、特殊藥品管理、消防安全、效期及滯銷藥品的管理、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、社區(qū)服務(wù)等。

（五）門診咨詢藥師做好患者藥物咨詢與用藥指導(dǎo)，每天完成藥物咨詢報(bào)告2份，要注意質(zhì)量，每星期六上午匯總到藥劑科，在第三周的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上向大家通報(bào)；處方退休要留有記錄；門診癌痛患者的手續(xù)辦理；每周2次主動(dòng)去急診科和輸液室收集藥物不良反應(yīng)。

（六）臨床藥學(xué)組做好藥學(xué)查房資料的匯總與整理，每月的第三周在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上向大家通報(bào)，注意收集臨床的藥物信息等。

六、以上各項(xiàng)管理作為組長(zhǎng)每月的臺(tái)賬，每項(xiàng)2分，計(jì)入績(jī)效考核中，每月有兩項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為不合格，需交整改報(bào)告一份，組長(zhǎng)誡勉談話。

洪澤縣中醫(yī)院藥劑科

二O一三年一月二日

第五篇：2011安全知識(shí)和應(yīng)急技能培訓(xùn)及考核計(jì)劃

海豐縣中醫(yī)醫(yī)院安全知識(shí)和應(yīng)急技能培訓(xùn)及考核計(jì)劃（2011）

為提高衛(wèi)生人員的應(yīng)急知識(shí)水平，我院制定應(yīng)急培訓(xùn)計(jì)劃，將突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急知識(shí)和傳染病管理、預(yù)防治療等相關(guān)知識(shí)作為衛(wèi)生技術(shù)人員“三基訓(xùn)練”的重要內(nèi)容，通過(guò)例會(huì)、早會(huì)、舉辦專門的培訓(xùn)辦等形式，2011我院共培訓(xùn)人員107人次，培訓(xùn)內(nèi)容包括各種應(yīng)急預(yù)案的內(nèi)容、應(yīng)急處理的組織機(jī)構(gòu)及組成、責(zé)任分工、報(bào)告程序、接到報(bào)告后的響應(yīng)和措施等。通過(guò)培訓(xùn)大大增強(qiáng)了醫(yī)務(wù)人員對(duì)應(yīng)急工作重要性的認(rèn)識(shí)，提高了應(yīng)對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件的能力。

醫(yī)務(wù)股

二○一一年二月六日

海豐縣中醫(yī)醫(yī)院安全知識(shí)及應(yīng)急技能工作培訓(xùn)考核計(jì)劃

為規(guī)范衛(wèi)生應(yīng)急培訓(xùn)工作，提高衛(wèi)生應(yīng)急培訓(xùn)質(zhì)量和效率，促進(jìn)衛(wèi)生應(yīng)急培訓(xùn)體系的系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，依據(jù)《全國(guó)衛(wèi)生應(yīng)急工作培訓(xùn)規(guī)劃》，制定本計(jì)劃。

一、培訓(xùn)目的

（一）增強(qiáng)衛(wèi)生應(yīng)急意識(shí)，使衛(wèi)生應(yīng)急人員建立依法、科學(xué)應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的觀念。

（二）充實(shí)衛(wèi)生應(yīng)急知識(shí)，提高衛(wèi)生應(yīng)急處置能力，使衛(wèi)生應(yīng)急人員掌握衛(wèi)生應(yīng)急處置的基本理論、基本方法和基本技能，具有將衛(wèi)生應(yīng)急方法和技能應(yīng)用于處置各類突發(fā)事件的能力。

二、培訓(xùn)人員

醫(yī)院應(yīng)急管理、處置和醫(yī)療救援相關(guān)人員。

三、培訓(xùn)內(nèi)容

根據(jù)衛(wèi)生應(yīng)急人員的組成特點(diǎn)和崗位職責(zé)要求，按照分類指導(dǎo)的原則，分別制定《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理理工作培訓(xùn)計(jì)劃》、《傳染病防控工作培訓(xùn)計(jì)劃》、《緊急醫(yī)學(xué)救援培訓(xùn)計(jì)劃》等3類衛(wèi)生應(yīng)急工作培訓(xùn)計(jì)劃。包括衛(wèi)生應(yīng)急工作概述與相關(guān)理論、衛(wèi)生應(yīng)急工作中的方法與技能、各類突發(fā)事件衛(wèi)生應(yīng)急處置等，強(qiáng)調(diào)衛(wèi)生應(yīng)急的基本理論、基本方法和基本技能。

四、組織管理

醫(yī)院各職能、臨床科室根據(jù)《全國(guó)衛(wèi)生應(yīng)急工作培訓(xùn)規(guī)劃》規(guī)定的工作目標(biāo)和任務(wù)，參照本計(jì)劃有關(guān)教學(xué)內(nèi)容和要求，制訂具體實(shí)施計(jì)劃和方案，有計(jì)劃、有步驟推進(jìn)各項(xiàng)培訓(xùn)措施落到實(shí)處。

五、培訓(xùn)方式與考核要求

（一）集中培訓(xùn)的考核分理論考試和操作考試兩種形式。進(jìn)修培訓(xùn)考核采取理論考試與專項(xiàng)調(diào)查報(bào)告相結(jié)合的方式。

（二）操作考試可采用桌面推演、案例討論、分析總結(jié)等方式。

（三）專項(xiàng)調(diào)查報(bào)告根據(jù)進(jìn)修專業(yè)選擇題目，由帶教導(dǎo)師評(píng)分。

（四）可根據(jù)每次培訓(xùn)班的特點(diǎn)確定培訓(xùn)和考核方式。

突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急管理工作培訓(xùn)計(jì)劃

一、培訓(xùn)目的

通過(guò)培訓(xùn)，使各類衛(wèi)生應(yīng)急管理人員增強(qiáng)應(yīng)急管理和公共安全意識(shí)，掌握衛(wèi)生應(yīng)急管理工作的基本理論、基本方法和基本技能，提高衛(wèi)生應(yīng)急常態(tài)管理和突發(fā)事件衛(wèi)生應(yīng)急處置的組織協(xié)調(diào)能力，達(dá)到衛(wèi)生應(yīng)急管理崗位的要求。

二、培訓(xùn)對(duì)象

各職能科室和從事衛(wèi)生應(yīng)急管理工作的人員。

三、培訓(xùn)方法

（一）培訓(xùn)形式。根據(jù)實(shí)際情況，主要采用短期集中培訓(xùn)形式。

（二）教學(xué)方法。以課堂理論授課為主，可采用專題講座、案例分析、小組討論、模擬演練等方式。

（三）學(xué)時(shí)安排。每年培訓(xùn)一次，每次10學(xué)時(shí)。

四、培訓(xùn)內(nèi)容與要求

（一）衛(wèi)生應(yīng)急概述與相關(guān)理論。

1．突發(fā)事件的概念與特征；突發(fā)公共衛(wèi)生事件的概念與特征；衛(wèi)生應(yīng)急的概念、工作內(nèi)容、特點(diǎn)與原則；衛(wèi)生應(yīng)急管理的概念、特點(diǎn)、原則與內(nèi)容；衛(wèi)生應(yīng)急管理的參與主體及職責(zé)；我國(guó)衛(wèi)生應(yīng)急管理體系的概念、構(gòu)成、作用和意義。

2．突發(fā)事件衛(wèi)生應(yīng)急管理法制建設(shè)的意義、作用與特征；《中華人民共和國(guó)突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》、《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》及相關(guān)法律、法規(guī)的衛(wèi)生應(yīng)急適用條款。

3．衛(wèi)生應(yīng)急體制的概念、組織結(jié)構(gòu)、功能和建設(shè)原則；衛(wèi)生應(yīng)急管理的指揮機(jī)構(gòu)、日常管理和工作機(jī)構(gòu)、專家咨詢機(jī)構(gòu)及專業(yè)技術(shù)機(jī)構(gòu)的組織結(jié)構(gòu)和功能。

4．衛(wèi)生應(yīng)急機(jī)制的概念、意義和建設(shè)原則；衛(wèi)生應(yīng)急的指揮決策機(jī)制、組織協(xié)調(diào)機(jī)制、監(jiān)測(cè)預(yù)警機(jī)制、應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制、信息發(fā)布與通報(bào)機(jī)制、社會(huì)動(dòng)員機(jī)制、應(yīng)急保障機(jī)制、國(guó)際和地區(qū)間交流與合作機(jī)制、督導(dǎo)評(píng)估機(jī)制、恢復(fù)重建機(jī)制、責(zé)任追究與獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制的目的、意義、構(gòu)成、運(yùn)行和主要內(nèi)容。

5．衛(wèi)生應(yīng)急預(yù)案與預(yù)案體系的構(gòu)成、特點(diǎn)與管理要求；衛(wèi)生應(yīng)急預(yù)案體系建設(shè)的目的、作用和意義；各類突發(fā)公共衛(wèi)生事件的分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)；突發(fā)事件的緊急醫(yī)學(xué)救援分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。

6.我國(guó)突發(fā)公共衛(wèi)生事件的特點(diǎn)與趨勢(shì)；突發(fā)公共衛(wèi)生事件監(jiān)測(cè)體系建設(shè)原則、現(xiàn)狀與存在問(wèn)題；傳染病與突發(fā)公共衛(wèi)生事件網(wǎng)絡(luò)直報(bào)系統(tǒng)的構(gòu)成和運(yùn)行機(jī)制。

參考學(xué)時(shí)：3學(xué)時(shí)。

（二）衛(wèi)生應(yīng)急管理的方法與技能。

1.衛(wèi)生應(yīng)急培訓(xùn)概念、特點(diǎn)、主要類型與基本方法；衛(wèi)生應(yīng)急演練的概念、作用、特點(diǎn)、分類、組織方法。

2.衛(wèi)生應(yīng)急隊(duì)伍的組成、職能和建設(shè)原則；衛(wèi)生應(yīng)急裝備與儲(chǔ)備的概念、目的、類別、標(biāo)準(zhǔn)、調(diào)用機(jī)制、作用和意義。

3.衛(wèi)生應(yīng)急風(fēng)險(xiǎn)溝通的概念、原則、作用與基本方法；衛(wèi)生應(yīng)急中公眾的心理特點(diǎn)與干預(yù)策略。

4.信息報(bào)告的要求、方法；信息報(bào)告系統(tǒng)的使用；監(jiān)測(cè)系統(tǒng)數(shù)據(jù)的分析和利用；各類突發(fā)公共衛(wèi)生事件的分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)；突發(fā)事件緊急醫(yī)學(xué)救援分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。

5.現(xiàn)場(chǎng)流行病學(xué)調(diào)查的概念、特點(diǎn)和基本方法?，F(xiàn)場(chǎng)個(gè)體防護(hù)的概念、防護(hù)裝置與防護(hù)原則；各類突發(fā)事件中避險(xiǎn)、逃生的概念、特點(diǎn)、原則與方法；現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)識(shí)和現(xiàn)場(chǎng)分區(qū)的概念與類別。

6.突發(fā)事件現(xiàn)場(chǎng)緊急醫(yī)療救治的基本知識(shí)。

7.各類突發(fā)公共衛(wèi)生事件預(yù)案和技術(shù)方案的要求和規(guī)定。8.衛(wèi)生應(yīng)急科研管理的原則、特點(diǎn)與方法.參考學(xué)時(shí)：4學(xué)時(shí)。

（三）各類突發(fā)事件的衛(wèi)生應(yīng)急處置。

1.突發(fā)急性傳染病疫情、群體性不明原因疾病、突發(fā)中毒事件、核和輻射事故、重大自然災(zāi)害、事故災(zāi)難、社會(huì)安全事件及其他嚴(yán)重影響公眾健康事件的概念、特點(diǎn)和防控方法。

2．特殊人群（學(xué)生、農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工人員、醫(yī)務(wù)人員等）、特殊場(chǎng)所（學(xué)校、醫(yī)院等公共場(chǎng)所）的衛(wèi)生應(yīng)急特點(diǎn)與策略。

參考學(xué)時(shí)：3學(xué)時(shí)。

傳染病防控工作培訓(xùn)計(jì)劃

一、培訓(xùn)目的

通過(guò)培訓(xùn)，使突發(fā)急性傳染病衛(wèi)生應(yīng)急處置工作人員掌握衛(wèi)生應(yīng)急基本理論知識(shí)和急性傳染病等突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置專業(yè)技能，提高突發(fā)公共衛(wèi)生事件監(jiān)測(cè)和分析能力、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查和處置能力，達(dá)到衛(wèi)生應(yīng)急工作的崗位要求。

二、培訓(xùn)對(duì)象

突發(fā)急性傳染病類和自然災(zāi)害類衛(wèi)生應(yīng)急專業(yè)隊(duì)伍。

三、培訓(xùn)方法

（一）培訓(xùn)形式。根據(jù)實(shí)際情況，主要采用短期集中培訓(xùn)形式。

（二）教學(xué)方法。采取理論授課為主，可采用專題講座、案例分析、小組討論、情景模擬、預(yù)案演練等方式。

（三）學(xué)時(shí)安排。每年培訓(xùn)一次，每次10學(xué)時(shí)。

四、培訓(xùn)內(nèi)容與要求

（一）衛(wèi)生應(yīng)急概述與理論基礎(chǔ)。

1．衛(wèi)生應(yīng)急的概念和工作范疇，突發(fā)急性傳染病特點(diǎn)、趨勢(shì)、防控策略和發(fā)展方向。

2.我國(guó)衛(wèi)生應(yīng)急工作面臨的形勢(shì)、現(xiàn)狀和挑戰(zhàn)。

3.衛(wèi)生應(yīng)急相關(guān)法制法規(guī)；衛(wèi)生應(yīng)急體制的概念、組織結(jié)構(gòu)和功能；衛(wèi)生應(yīng)急預(yù)案與預(yù)案體系的構(gòu)成、特點(diǎn)與管理要求。

4.衛(wèi)生應(yīng)急組織指揮體系：包括衛(wèi)生應(yīng)急現(xiàn)場(chǎng)組織指揮的概念，衛(wèi)生應(yīng)急現(xiàn)場(chǎng)組織指揮應(yīng)當(dāng)遵循的原則和注意事項(xiàng)等。

5.衛(wèi)生應(yīng)急準(zhǔn)備計(jì)劃的制訂和使用。

6.衛(wèi)生應(yīng)急裝備、應(yīng)急物資的準(zhǔn)備和要求。

參考學(xué)時(shí)2學(xué)時(shí)。

（二）衛(wèi)生應(yīng)急工作的方法與技能。

1.監(jiān)測(cè)與發(fā)現(xiàn)：我國(guó)現(xiàn)有傳染病和突發(fā)公共衛(wèi)生事件監(jiān)測(cè)系統(tǒng)現(xiàn)狀、作用；監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)分析，監(jiān)測(cè)中異常情況的發(fā)現(xiàn)；衛(wèi)生應(yīng)急監(jiān)測(cè)的方法、基本做法和應(yīng)用。

2.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的概念、方法、步驟和運(yùn)用。

3.衛(wèi)生應(yīng)急現(xiàn)場(chǎng)工作流程和信息管理。

4.現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查：突發(fā)公共衛(wèi)生事件現(xiàn)場(chǎng)流行病學(xué)調(diào)查的原則、方法和基本步驟，包括準(zhǔn)備工作、核實(shí)診斷、確定突發(fā)公共衛(wèi)生事件的發(fā)生、建立病例定義、搜索病例、描述性分析、建立并驗(yàn)證假設(shè)、采取控制措施、完

善現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查、書面報(bào)告；不同調(diào)查情況下、各類情形調(diào)查的注意事項(xiàng)；調(diào)查報(bào)告撰寫。

5.實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)：實(shí)驗(yàn)室樣品檢測(cè)在突發(fā)事件調(diào)查處置中的作用；樣品的采集、保存、運(yùn)輸和檢測(cè)；實(shí)驗(yàn)室主要檢測(cè)技術(shù)與方式；現(xiàn)場(chǎng)快速檢測(cè)鑒定程序與方法；檢測(cè)結(jié)果分析與解讀；實(shí)驗(yàn)室生物安全的基本要求。

6．暴發(fā)（流行）控制措施：突發(fā)公共衛(wèi)生事件的各種控制措施：包括病例隔離、密接管理、疫區(qū)封鎖和檢疫、病例治療、預(yù)防性服藥、應(yīng)急接種、媒介控制、環(huán)境衛(wèi)生和消毒、社會(huì)距離措施；干預(yù)措施制定、選擇和實(shí)施的原則；干預(yù)措施的效果評(píng)價(jià)。

7.風(fēng)險(xiǎn)溝通：風(fēng)險(xiǎn)溝通的原則、方法和技巧，疾病預(yù)防機(jī)構(gòu)的風(fēng)險(xiǎn)溝通特點(diǎn)和基礎(chǔ)內(nèi)容。

8．現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急的安全注意事項(xiàng)。個(gè)體防護(hù)的方法、防護(hù)裝置與防護(hù)原則；突發(fā)事件現(xiàn)場(chǎng)緊急自救互救的醫(yī)療救治基本知識(shí)；突發(fā)事件中避險(xiǎn)、逃生的原則與方法。

參考學(xué)時(shí)：5學(xué)時(shí)。

（三）特定情形下的衛(wèi)生應(yīng)急處理。

1.（流感）大流行：介紹流感大流行的準(zhǔn)備與計(jì)劃、應(yīng)急處置等。

2.生物恐怖：生物恐怖概念、處置原則、人員隊(duì)伍準(zhǔn)備、裝備與物資儲(chǔ)備。

3.輸入性傳染病：輸入性傳染病特點(diǎn)、主要病種、處置原則。

4.自然災(zāi)害后傳染病防控：自然災(zāi)害后的傳染病發(fā)病風(fēng)險(xiǎn)及評(píng)估、災(zāi)害相關(guān)重點(diǎn)傳染病的防控。

5.大型集會(huì)的衛(wèi)生保障與應(yīng)急準(zhǔn)備。

6．典型案例：分別以病因調(diào)查、感染來(lái)源和方式、干預(yù)措施設(shè)計(jì)等不同角度和側(cè)重，介紹急性傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的處置。

參考學(xué)時(shí)：3學(xué)時(shí)。

緊急醫(yī)學(xué)救援培訓(xùn)計(jì)劃

一、培訓(xùn)目的

通過(guò)培訓(xùn)，使緊急醫(yī)學(xué)救援人員掌握衛(wèi)生應(yīng)急基本理論知識(shí)和緊急醫(yī)學(xué)救援專業(yè)技能，提高其緊急醫(yī)學(xué)救援的理論水平和實(shí)戰(zhàn)能力，達(dá)到衛(wèi)生應(yīng)急工作的崗位要求。

二、培訓(xùn)對(duì)象

緊急醫(yī)學(xué)救援類衛(wèi)生應(yīng)急隊(duì)伍。

三、培訓(xùn)方法

（一）培訓(xùn)形式。根據(jù)實(shí)際情況，主要采用短期集中培訓(xùn)形式。

（二）教學(xué)方法。以講練結(jié)合、注重操作等方式，促進(jìn)參訓(xùn)人員達(dá)到緊急醫(yī)學(xué)救援崗位的工作要求。

（三）學(xué)時(shí)安排。每年培訓(xùn)一次，每次10學(xué)時(shí)。

四、培訓(xùn)內(nèi)容與要求

（一）緊急醫(yī)學(xué)救援總論。

1．突發(fā)公共事件的概念、分類及特點(diǎn)。

重點(diǎn)闡述四類突發(fā)事件的定義和分級(jí)。

2．突發(fā)公共事件的國(guó)內(nèi)外形勢(shì)及現(xiàn)狀。

重點(diǎn)闡述近年來(lái)國(guó)內(nèi)外重大自然災(zāi)害、事故災(zāi)難等突發(fā)公共衛(wèi)生事件的形式及現(xiàn)狀。

3．突發(fā)事件常用法律法規(guī)及規(guī)范性文件。

重點(diǎn)闡述《中華人民共和國(guó)突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》、《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》等相關(guān)法律法規(guī)，以及《國(guó)家突發(fā)公共事件總體應(yīng)急預(yù)案》、《國(guó)家突發(fā)公共事件醫(yī)療衛(wèi)生救援應(yīng)急預(yù)案》等預(yù)案或規(guī)范性文件規(guī)定的突發(fā)公共衛(wèi)生事件分級(jí)響應(yīng)、崗位流程、現(xiàn)場(chǎng)處置的信息收集與報(bào)送流程等內(nèi)容。

4．我國(guó)衛(wèi)生應(yīng)急管理體系構(gòu)成和運(yùn)行機(jī)制。

重點(diǎn)闡述衛(wèi)生應(yīng)急預(yù)案、機(jī)制、體制和法制等內(nèi)容。

5．現(xiàn)場(chǎng)緊急醫(yī)學(xué)救援的基本理論。

重點(diǎn)闡述災(zāi)害現(xiàn)場(chǎng)“搜救-營(yíng)救-醫(yī)療”三位一體的綜合救援理念。

參考學(xué)時(shí)：2學(xué)時(shí)。

（二）緊急醫(yī)學(xué)救援隊(duì)伍組織管理。

1．緊急醫(yī)學(xué)救援隊(duì)伍的人員組成及職責(zé)。

各類突發(fā)公共事件的類型及致傷特點(diǎn)，不同類型突發(fā)公共事件緊急醫(yī)學(xué)救援的職責(zé)、任務(wù)、人員組織與管理。

2．緊急醫(yī)學(xué)救援隊(duì)伍現(xiàn)場(chǎng)處置基本裝備、保障與防護(hù)。

惡劣天氣下、極端環(huán)境中野外生存和自救互救基本技能，熟悉個(gè)人生活用品、個(gè)人防護(hù)裝備、專業(yè)防護(hù)裝備、專業(yè)救援裝備、無(wú)線通訊設(shè)備等的使用。

3．現(xiàn)場(chǎng)緊急醫(yī)學(xué)救援工作流程。

根據(jù)不同任務(wù)啟動(dòng)預(yù)案、人員集結(jié)、隊(duì)伍機(jī)動(dòng)、現(xiàn)場(chǎng)處置、醫(yī)療后送、撤收講評(píng)等。

參考學(xué)時(shí)：2學(xué)時(shí)。

（三）傷員分檢與后送。

1．現(xiàn)場(chǎng)檢傷分類。

常見傷情判定、現(xiàn)場(chǎng)檢傷分類和各種標(biāo)識(shí)的應(yīng)用。

2．分級(jí)救治體系。

了解分級(jí)救治的概念和運(yùn)用。

3．后送與途中監(jiān)護(hù)。

明確后送指征，掌握公路、鐵路、航空等不同后送工具的選擇與組織實(shí)施。

參考學(xué)時(shí)：2學(xué)時(shí)。

（四）現(xiàn)場(chǎng)急救基本技術(shù)。

掌握心肺復(fù)蘇術(shù)、止血、包扎、固定、搬運(yùn)、靜脈通道建立等外傷處置技能。

參考學(xué)時(shí)：1學(xué)時(shí)。

（五）常見創(chuàng)傷醫(yī)學(xué)急救要點(diǎn)。

掌握休克、擠壓傷、顱腦損傷、胸部損傷、腹部損傷、脊柱四肢損傷、燒傷、凍傷、溺水、多發(fā)傷、復(fù)合傷等創(chuàng)傷的基本醫(yī)學(xué)處置和急救技能。

參考學(xué)時(shí)：1學(xué)時(shí)。

（六）救援現(xiàn)場(chǎng)公共衛(wèi)生管理。

掌握救援現(xiàn)場(chǎng)院感控制、醫(yī)療廢棄物處理、傳染病預(yù)防、食品和飲用水污染防控等災(zāi)后衛(wèi)生防疫，以及心理危機(jī)干預(yù)等內(nèi)容。

參考學(xué)時(shí)：1學(xué)時(shí)。

（七）常見突發(fā)公共事件救援特點(diǎn)。

掌握地震災(zāi)害、洪澇災(zāi)害、突發(fā)地質(zhì)災(zāi)害（滑坡、泥石流、地面塌陷）、礦山事故、交通運(yùn)輸事故（道路、軌道交通、鐵路、民用航空器）、火災(zāi)事故、群體踩踏事件等事件現(xiàn)場(chǎng)緊急醫(yī)學(xué)救援指揮協(xié)調(diào)、現(xiàn)場(chǎng)聯(lián)動(dòng)配合和現(xiàn)場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)溝通等基本技巧，致傷特點(diǎn)與醫(yī)學(xué)處置和急救技能等內(nèi)容。

參考學(xué)時(shí)：1學(xué)時(shí)。