第一篇：2011年上半年第五黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)情況分析

2011年上半年第五黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)情況分析

成教部

上半年，第五黨支部黨風(fēng)廉正建設(shè)工作在總隊(duì)黨委的領(lǐng)導(dǎo)和總隊(duì)紀(jì)委的具體指導(dǎo)下，按照總隊(duì)2011年度黨風(fēng)廉正建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任狀的要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)十七屆五中全會(huì)、中央紀(jì)委六次全會(huì)、省紀(jì)委九次全會(huì)以及全國司法行政系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議精神，堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制，明確目標(biāo)，突出重點(diǎn)，各項(xiàng)工作取得新的進(jìn)展，黨風(fēng)廉正建設(shè)取得新的成效。

主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面：

一、注重廉政教育，促進(jìn)黨員民警拒腐防變能力的提升

反腐倡廉建設(shè)，教育是基礎(chǔ)。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育學(xué)習(xí)，提高思想素質(zhì)，是開展黨風(fēng)廉政建設(shè)的前提。第五黨支部在工作中注重抓好支部黨員的黨風(fēng)廉政教育學(xué)習(xí)。

（1）上半年集中開展“以人為本、執(zhí)政為民”教育和理想信念教育，增強(qiáng)把科學(xué)發(fā)展觀貫徹到反腐倡廉建設(shè)中的意識(shí)，進(jìn)一步筑牢黨員民警思想道德防線和黨紀(jì)國法防線。

（2）圍繞《福建省監(jiān)獄系統(tǒng)違紀(jì)案例警示教育材料》，集中組織開展一次反面典型警示教育活動(dòng)，用身邊活生生的案例警醒黨員民警，組織黨員民警撰寫一篇學(xué)習(xí)違紀(jì)案例警示教育材料心得體會(huì)。

（3）圍繞《福建省監(jiān)獄系統(tǒng)加強(qiáng)廉政文化建設(shè)的實(shí)施意見》，扎實(shí)推進(jìn)我省監(jiān)獄系統(tǒng)反腐倡廉建設(shè)，把廉政文化建設(shè)融入到民警培訓(xùn)-1-

內(nèi)容之中，將《隊(duì)伍黨風(fēng)廉政建設(shè)》列入每期培訓(xùn)班培訓(xùn)課程，努力在民警培訓(xùn)中營造“以廉為榮、以貪為恥”的良好氛圍，樹立清正廉潔、公道正派的良好形象。

二、注重改進(jìn)作風(fēng)，促進(jìn)培訓(xùn)工作效率和服務(wù)質(zhì)量的提升

2011年是總隊(duì)發(fā)展遇到最困難的時(shí)期，第五黨支部結(jié)合所承擔(dān)的民警培訓(xùn)工作職能任務(wù)，始終把黨風(fēng)廉政和反腐敗工作貫穿于民警培訓(xùn)工作全過程。

（1）圍繞培訓(xùn)工作是代表著總隊(duì)的“窗口”與“形象”，狠抓支部黨員的培訓(xùn)管理工作的責(zé)任感，進(jìn)一步強(qiáng)化培訓(xùn)工作的“三大”意識(shí)：即“窗口”意識(shí)、“服務(wù)”意識(shí)、“質(zhì)量”意識(shí)，增強(qiáng)了支部同志 培訓(xùn)管理工作作風(fēng)和服務(wù)質(zhì)量，得到的培訓(xùn)學(xué)員的好評。

（2）深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核檢查工作，把制度遵守和執(zhí)行情況納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要內(nèi)容，納入民警培訓(xùn)工作考核的重要內(nèi)容，納入廉政意見的重要內(nèi)容。特別是通過對支部黨員日常談心、交心等活動(dòng)，鼓勵(lì)黨員同志正確對待總隊(duì)現(xiàn)狀，切忌把思想情緒帶到日常培訓(xùn)管理工作之中，同時(shí)積極開展黨員之間批評與自我批評活動(dòng)，聯(lián)系支部工作中存在的現(xiàn)實(shí)問題，認(rèn)真進(jìn)行查擺、反思、糾正，應(yīng)該說，通過反反復(fù)復(fù)的學(xué)習(xí)、談心交心、對照不足抓整改，支部黨員的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)有了明顯的提高。

（3）按照總隊(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)要求，不斷修訂和完善民警培訓(xùn)各項(xiàng)規(guī)章制定，規(guī)范招待所物品采購、培訓(xùn)班班費(fèi)活動(dòng)等管理。對于招待所物品采購、物品使用，實(shí)行采購人員與入庫管理人員分開，分別指

定專人負(fù)責(zé)，做好財(cái)產(chǎn)臺(tái)賬登記，防止財(cái)產(chǎn)流失。涉及培訓(xùn)班班費(fèi)活動(dòng)開支等，要求帶班班主任嚴(yán)格按照班費(fèi)開支標(biāo)準(zhǔn)，做好培訓(xùn)班班費(fèi)預(yù)算工作，實(shí)行班費(fèi)開支公開、公布、公示，本處室領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常對招待所財(cái)產(chǎn)、培訓(xùn)班班費(fèi)進(jìn)行督促與檢查，確保培訓(xùn)財(cái)物規(guī)范運(yùn)行。

三、注重培訓(xùn)創(chuàng)新，確保培訓(xùn)工作任務(wù)落到實(shí)處

2011年是總隊(duì)“十二五”規(guī)劃的開局年，第五黨支部上半年緊緊把支部黨風(fēng)廉政建設(shè)與民警培訓(xùn)工作相結(jié)合，緊緊圍繞民警培訓(xùn)工作，開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)，力爭培訓(xùn)工作上一個(gè)新水平。

（1）結(jié)合深化“為民、務(wù)實(shí)、清廉”為重點(diǎn)的“講黨性、重品行、做表率”主題教育，積極開展民警培訓(xùn)工作的改革與創(chuàng)新。一是強(qiáng)化培訓(xùn)意識(shí)，使學(xué)員對培訓(xùn)認(rèn)識(shí)有了進(jìn)一步提高；二是創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容，培訓(xùn)針對性、實(shí)效性有了進(jìn)一步提高；三是完善培訓(xùn)制度，尤其是初任民警培訓(xùn)，管理規(guī)范化有了進(jìn)一步提高；四是改進(jìn)培訓(xùn)形式方式，增加學(xué)員的交流討論課時(shí)，培訓(xùn)互動(dòng)性、靈活性有了進(jìn)一步提高。

（2）按照省廳、局下達(dá)的培訓(xùn)任務(wù)，較好地完成了上半年培訓(xùn)任務(wù)。2011年上半年共舉辦各類培訓(xùn)班8期，培訓(xùn)人數(shù)1091人。其中培訓(xùn)監(jiān)獄勞教系統(tǒng)新錄用公務(wù)員初任培訓(xùn)班1期，共387人；監(jiān)獄勞教系統(tǒng)司晉督培訓(xùn)班4期，共275人；監(jiān)獄勞教系統(tǒng)督晉督培訓(xùn)班4期，共374人；勞教系統(tǒng)警司晉升警司培訓(xùn)班1期，共55人。在省廳、局相關(guān)職能部門的大力支持和共同配合，培訓(xùn)的質(zhì)量得到了肯定，培訓(xùn)的效果得到有效提高。

總之，2011年上半年支部結(jié)合民警培訓(xùn)工作抓好黨員黨風(fēng)廉政

建設(shè)方面，我們做了一些工作，取得了一定的成績。但與上級主管部門要求比還存在許多不足，與總隊(duì)培訓(xùn)工作如何打造專業(yè)化、特色化、牌品化的要求還存在不少困難和問題，在今后的工作中，我們將按照總隊(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的總體要求，與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作，切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和民警培訓(xùn)工作。

2011年7月4日

第二篇：第五黨支部2019上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)總結(jié)

第五黨支部2019上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)總結(jié)

2019年上半年，第五黨支部在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在局紀(jì)委的精心指導(dǎo)下，按照《塔管局2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》的要求，深入學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)十八屆中央紀(jì)委七次全會(huì)和和自治區(qū)紀(jì)委九屆二次全會(huì)精神,支部全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格遵守廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，較好的完成了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作?，F(xiàn)對照廉政建設(shè)責(zé)任書考核細(xì)則，將2019年上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展情況總結(jié)如下：

一、認(rèn)真籌劃部署、統(tǒng)籌安排

第五黨支部能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行塔管局黨委、紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作部署和要求，結(jié)合工作實(shí)際，于年初制定了教育工作計(jì)劃，認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)了托乎提?艾合買提書記和尚文記在塔管局2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議上的講話。上半年召開黨風(fēng)廉政專題會(huì)議、主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)、科室負(fù)責(zé)人開展廉政談話各一次，安排落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

二、加強(qiáng)制度建設(shè)，建立健全反腐敗機(jī)制

第五黨支部對黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)進(jìn)行分解，明確了職責(zé)和任務(wù)，及時(shí)召開了廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，并開展警示教育學(xué)習(xí)。建立了第五黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)工作制度，支部書記分別與單位負(fù)責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政責(zé)任書，做到層層抓落實(shí)。第五黨支部主要領(lǐng)導(dǎo)能夠做到既抓好業(yè)務(wù)工作，又以同等的注意力抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，做到“兩手抓、兩手硬”，使黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作始終保持了應(yīng)有的力度。

三、做好反腐倡廉宣傳教育學(xué)習(xí)

積極抓好第五黨支部的廉政教育。一是利用支部政治學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，傳達(dá)中央、自治區(qū)、塔管局黨委及紀(jì)委有關(guān)黨風(fēng)廉政、反腐敗、糾風(fēng)工作的文件精神，做好有關(guān)通報(bào)的警示教育。學(xué)習(xí)了總書記系列講話精神、塔管局托乎提·艾合買提書記、尚文書記在塔管局2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議上的講話、《關(guān)于嚴(yán)肅反分裂斗爭紀(jì)律的規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》等黨紀(jì)黨規(guī)，中央紀(jì)委、自治區(qū)紀(jì)委下發(fā)的違反中央八項(xiàng)規(guī)定和自治區(qū)十條規(guī)定典型案例的通報(bào)。通過反復(fù)強(qiáng)調(diào)反腐倡廉的重要性，要求全體黨員及干部職工時(shí)刻繃緊廉政這根弦，自覺遵守反腐倡廉各項(xiàng)規(guī)定；二是扎實(shí)開展好“學(xué)轉(zhuǎn)促”專項(xiàng)活動(dòng)。積極組織支部黨員干部開展了集中學(xué)習(xí)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)了托乎提·艾合買提書記、王新平局長在“學(xué)、轉(zhuǎn)、促”專項(xiàng)活動(dòng)動(dòng)員部署議上的重要講話精神，并要求聯(lián)合黨支部全體干部職工嚴(yán)格按照塔管局的總體安排部署，積極參加活動(dòng)，認(rèn)真總結(jié)，學(xué)以致用。同時(shí)成立了專項(xiàng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了實(shí)施方案。

通過教育學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了第五黨支部干部職工的法律法規(guī)和廉政意識(shí)，提高了干部職工拒腐防變的能力,為實(shí)現(xiàn)水政執(zhí)法、水利信息化建設(shè)工作又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的作風(fēng)和紀(jì)律保證。

四、嚴(yán)明黨的紀(jì)律、深化作風(fēng)建設(shè)、管好干部

1、認(rèn)真開展《黨章》、《新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》宣傳教育學(xué)習(xí)；嚴(yán)格落實(shí)民主集中制，堅(jiān)持對“三重一大”事項(xiàng)進(jìn)行集體研究討論；經(jīng)自查，第五黨支部未出現(xiàn)項(xiàng)目、資金和資產(chǎn)監(jiān)管不力的情況，管轄范圍內(nèi)未出現(xiàn)因監(jiān)管不力發(fā)生擠占、挪用、貪污公共財(cái)物等違規(guī)違紀(jì)問題；未發(fā)生設(shè)立“小金庫”行為。

2、2019年上半年，第五黨支部所在單位“三公經(jīng)費(fèi)”嚴(yán)格控制在預(yù)算范圍內(nèi)，未出現(xiàn)超預(yù)算的情況；制定了水政監(jiān)察分隊(duì)、信息中心公務(wù)接待管理辦法，并嚴(yán)格執(zhí)行，不存在無公函接待行為；未出現(xiàn)辦公用房面積超標(biāo)的情況；未發(fā)生其他違反作風(fēng)建設(shè)行為。

五、強(qiáng)化對權(quán)力制約和監(jiān)督、維護(hù)群眾合法權(quán)益、堅(jiān)決反對腐敗

第五黨支部作為塔管局水政執(zhí)法、水利信息化項(xiàng)目建設(shè)和運(yùn)行管理等工作的業(yè)務(wù)部門，在機(jī)構(gòu)批復(fù)時(shí)已明確了職責(zé)和工作任務(wù)。水政監(jiān)察分隊(duì)、信息中心、機(jī)關(guān)服務(wù)中心能夠充分發(fā)揮民主集中制原則，對“重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排、大額資金的使用”事項(xiàng)均進(jìn)行集體研究討論，并上報(bào)上級黨委或紀(jì)委。第五黨支部已建立了檢查督辦制、責(zé)任追究制和限時(shí)辦結(jié)制，并嚴(yán)格按照制度辦事。水政監(jiān)察分隊(duì)、信息中心和機(jī)關(guān)服務(wù)中心因未設(shè)紀(jì)委和專職紀(jì)檢監(jiān)察人員，且作為在塔管局機(jī)關(guān)大樓辦公的局屬單位，舉報(bào)電話和信箱均使用塔管局的舉報(bào)電話和信箱，受塔管局紀(jì)委的監(jiān)督，更公平公正，水政監(jiān)察分隊(duì)、信息中心在辦公室內(nèi)顯目位置已公開了舉報(bào)電話及信箱位置。2019年上半年，未出現(xiàn)群眾投訴的情況。對審計(jì)提出的問題能夠及時(shí)整改并落實(shí)。水政監(jiān)察分隊(duì)、信息中心積極推行黨務(wù)、政務(wù)公開，主要體現(xiàn)在思想政治建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)、考核等次、職稱評定情況等方面通過召開會(huì)議、集體討論決定。

六、明確責(zé)任、切實(shí)做好“一崗雙責(zé)”

水政監(jiān)察分隊(duì)隊(duì)長駐村、目前有副隊(duì)長一名、信息中心有主任一人，副主任一人，均承擔(dān)著“一崗雙責(zé)”的責(zé)任，即主要領(lǐng)導(dǎo)能夠?qū)h風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作提前進(jìn)行溝通，形成統(tǒng)一意見，然后安排、檢查、落實(shí)及上報(bào)；主要領(lǐng)導(dǎo)能夠參加并組織召開專項(xiàng)會(huì)議，研究制定加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的具體措施和落實(shí)工作。

第三篇：XX社區(qū)黨支部XX年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)

ＸＸ社區(qū)黨支部XX年黨風(fēng)廉政建設(shè)工

作總結(jié)

XX年，在區(qū)紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在街道黨組的高度重視下，在星光社區(qū)工作人員的積極參與下，把深入學(xué)習(xí)十六大精神，與“三個(gè)代表”重要思想緊密結(jié)合起來，堅(jiān)持從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治政的方針，不斷總結(jié)完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格各項(xiàng)管理制度措施，積極推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，開展了卓有成效的工作。

一、注重提高認(rèn)識(shí)，充分發(fā)揮社區(qū)工作者的表率作用

星光社區(qū)黨支部十分注重黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，始終把認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作擺上重要議事日程，常抓不懈。尤其是主要負(fù)責(zé)同志能夠身體力行，注意嚴(yán)格要求自己，自覺遵守中央、省、市關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的有關(guān)規(guī)定，自覺遵守區(qū)紀(jì)委，銀河街道紀(jì)委的管理制度和有關(guān)規(guī)定。在獎(jiǎng)金福利方面，同工作人員一視同仁，不搞特殊化。在通訊費(fèi)方面能嚴(yán)格執(zhí)行政策，不違反有關(guān)規(guī)定。黨支部負(fù)責(zé)人能夠做到：凡要求工作人員做到的，自己首先做到；凡要求工作人員不做的，自己首先不做。一年來，還沒有發(fā)現(xiàn)主管負(fù)責(zé)人有違法違紀(jì)的問題，主管負(fù)責(zé)人的表率作用促進(jìn)了星光社區(qū)工作人員廉潔從政良好風(fēng)氣的形成。

二、注重廉政教育，構(gòu)筑好星光社區(qū)工作人員思想道德防線，在廉政教育方面，堅(jiān)持抓好兩個(gè)教育。一是宗旨教育。用黨的全心全意為人民的宗旨教育社區(qū)工作人員，幫助工作人員樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，引導(dǎo)黨員把黨和人民賦予的權(quán)利用在關(guān)心群眾疾苦，關(guān)心事業(yè)發(fā)展，替群眾著想，為群眾辦事上，而不是用在以權(quán)謀私、貪圖享受上。二是警示教育。及時(shí)組織黨員通過報(bào)紙、電視、內(nèi)部刊物或電教片公布的有關(guān)案例開展收視及學(xué)習(xí)。通過以上兩個(gè)教育，有效地提高了黨員防腐免疫力。

三、注重制度建設(shè)，強(qiáng)化規(guī)范管理

一年來，黨支部先后修訂和完善了各項(xiàng)內(nèi)部管理制度，加強(qiáng)了財(cái)務(wù)和財(cái)產(chǎn)管理，防止因管理上出現(xiàn)的漏洞。為認(rèn)真貫徹從嚴(yán)治黨的方針，杜絕發(fā)生腐敗的漏洞，我們采取了措施：一是推行預(yù)警機(jī)制，把發(fā)現(xiàn)的問題處理在萌芽狀態(tài)；二是實(shí)行誡勉機(jī)制。對工作中存在問題的同志，通過自我檢查、主管負(fù)責(zé)人談話等方式進(jìn)行教育，以清思想、正視聽、曉得失；把黨風(fēng)廉正建設(shè)情況和個(gè)人的評先結(jié)合起來，真正體現(xiàn)黨風(fēng)廉正建設(shè)的重要性。

四、注重定期檢查，嚴(yán)格考核黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況

為加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政責(zé)任制執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，年初，制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核細(xì)則》，把責(zé)任內(nèi)容按百分制細(xì)化，使各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)由“軟指標(biāo)”變成了“硬指標(biāo)”，增加了可操作性。每季度要求對照《細(xì)則》，對執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行自查，對照《細(xì)則》考核，并進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的檢查，將檢查結(jié)果在進(jìn)行通報(bào)，表彰先進(jìn)、鞭策后進(jìn)，促星光社區(qū)黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹執(zhí)行。

五、注重推行政務(wù)公開，提高工作透明度

我們在星光社區(qū)內(nèi)推行政務(wù)公開，公開的內(nèi)容包括轄區(qū)殘疾人最低生活保障費(fèi)，低保人員的低保費(fèi)，社區(qū)各階段開展各項(xiàng)活動(dòng)費(fèi)等。在星光社區(qū)公開整改服務(wù)承諾，實(shí)行“六公開”：即公開辦事職責(zé)、公開辦事依據(jù)、公開辦事程序、公開辦事條件、公開辦事紀(jì)律、公開辦事結(jié)果。

星光社區(qū)黨支部在黨風(fēng)廉政建設(shè)上講是好的，到目前為止，還沒有收到反映社區(qū)工作人員違紀(jì)違規(guī)問題的舉報(bào)信。

第四篇：XX年小學(xué)黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃

XX年小學(xué)黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃

XX年,xx小學(xué)支部將繼續(xù)做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，持之以恒地貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省市相關(guān)規(guī)定。進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，把宣傳教育貫穿于推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的全過程，不斷提高學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和全體教師的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和憂患意識(shí)，增強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的自覺性和主動(dòng)性。進(jìn)一步把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作提高到一個(gè)新水平。

一、指導(dǎo)思想

以毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆四中、五中全會(huì)精神，按照中央、省、市及教育黨委的部署，以支部為重點(diǎn)，以黨員、教師為主體，以制度來規(guī)范，以監(jiān)督來強(qiáng)化，把黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿于“廉潔辦學(xué)，廉潔從教，廉潔自律”這一主線始終，全力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，為建設(shè)“教育強(qiáng)區(qū)”提供堅(jiān)強(qiáng)的保障。

二、抓好責(zé)任，進(jìn)一步確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作落實(shí)

.不斷完善和嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，落實(shí)“一崗雙責(zé)”，簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任書。黨支部成立黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃，明確黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)，實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)分工責(zé)任制和責(zé)任公開。對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實(shí)行層級管理，做到一級抓一級，層層抓落實(shí)，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作落到實(shí)處。

2.“一把手”要帶好班子，領(lǐng)好隊(duì)伍，堅(jiān)持系統(tǒng)的科學(xué)理論的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨員教師廉潔自律和接受監(jiān)督的自覺性；堅(jiān)持聯(lián)系實(shí)際，即聯(lián)系學(xué)校實(shí)際，聯(lián)系個(gè)人工作實(shí)際，聯(lián)系個(gè)人思想實(shí)際，切實(shí)提高思想水平，改進(jìn)工作作風(fēng)；學(xué)習(xí)形式上，確保黨員干部學(xué)習(xí)實(shí)效，三、健全機(jī)制，進(jìn)一步做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉日常工作

.進(jìn)一步完善制度建設(shè)，切實(shí)做到反腐倡廉程序化，活動(dòng)內(nèi)容規(guī)范化，以健全的制度保證黨風(fēng)廉政建設(shè)工作規(guī)范運(yùn)作。同時(shí)，認(rèn)真實(shí)行“三負(fù)責(zé)”，即：真抓實(shí)干、常抓不懈，對黨的事業(yè)負(fù)責(zé)；加強(qiáng)監(jiān)督，防微杜漸，對班子成員負(fù)責(zé)；嚴(yán)管重教，關(guān)口前移，對全體黨員干部負(fù)責(zé)。確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作做到黨員干部認(rèn)識(shí)到位、領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任到位。

2.堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度、個(gè)人收入和重大事項(xiàng)報(bào)告制度，認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及《中共xx區(qū)教育黨委、xx區(qū)教育局關(guān)于印發(fā)XX年xx區(qū)教育系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)的通知》（xx委教監(jiān)〔XX〕6號）文件的要求，認(rèn)真落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等法律法規(guī)。

3.定期組織召開黨風(fēng)廉政工作會(huì)議和支部黨員民主生活會(huì)，加大效能建設(shè)規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督，積極開展批評與自我批評，及時(shí)通報(bào)學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況，不斷提高黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉的自覺性。

4.積極開展黨務(wù)公開，創(chuàng)造透明、公正、清廉的工作局面，對涉及重要業(yè)務(wù)、重大經(jīng)費(fèi)使用、公務(wù)費(fèi)用、干部任用、評優(yōu)獎(jiǎng)罰等干部最關(guān)心、最直接的切身利益事項(xiàng)，利用網(wǎng)站、微博、宣傳欄等載體做好黨務(wù)公示，主動(dòng)接受監(jiān)督。

5.繼續(xù)深化“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)。深入開展深化反腐倡廉示范教育、警示教育和崗位廉政教育；繼續(xù)深入開展“廉政文化進(jìn)校園”活動(dòng)，使“廉政文化進(jìn)校園”活動(dòng)真正落到實(shí)處，讓“廉政文化”深入師生的心田。

四、抓好教育，進(jìn)一步筑牢反腐倡廉的思想道德防線

.深入學(xué)習(xí)黨的十八大精神和十八屆中央紀(jì)委六次全會(huì)精神以及省、市、教育黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署精神，通過學(xué)習(xí)教育統(tǒng)一黨員干部的思想，緊緊圍繞反腐倡廉重點(diǎn)開展工作，促進(jìn)反腐倡廉各項(xiàng)工作的有效落實(shí)。

2.深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中華人民共和國行政監(jiān)察法》和《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》等法律法規(guī)。進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，不斷規(guī)范黨員干部的行為，搞好自身的廉潔自律工作，增強(qiáng)廉潔自律的自覺性。

3.結(jié)合形勢任務(wù)，有針對性地組織反腐倡廉教育。積極開展法律法規(guī)和廉政警示教育活動(dòng)，適時(shí)組織黨員干部參觀相關(guān)展覽，觀看反腐倡廉正反兩面的電教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，從而不斷增強(qiáng)黨員干部的廉政意識(shí)和法制觀念，使黨員干部在行政勤政過程中自重、自警，自省，自覺依法行政和廉潔從政。

4.開展談心談話活動(dòng)，堅(jiān)持“三個(gè)必談”，即群眾有反映時(shí)必談、職務(wù)調(diào)整時(shí)必談、個(gè)人發(fā)生重大事項(xiàng)時(shí)必談。通過談話活動(dòng)，對黨員干部進(jìn)行及時(shí)有效的提醒、教育批評和幫助，做到警鐘長鳴，防患于未然。

5.積極營造廉政文化氛圍，以推薦讀書、參觀學(xué)習(xí)等形式，開展豐富多彩的廉政文化活動(dòng)，使黨員干部在愉悅、輕松的氣氛中接受廉政文化的熏陶。要做到有健全的工作機(jī)制、有相對固定的輔導(dǎo)材料和輔導(dǎo)老師、有固定的宣傳陣地、有豐富的活動(dòng)載體，能與校園文化有機(jī)融合，形成各具特色的廉潔文化。要在深入推進(jìn)廉政文化進(jìn)校園的同時(shí)，扎實(shí)開展領(lǐng)導(dǎo)干部家規(guī)家風(fēng)教育活動(dòng)，通過發(fā)揮家規(guī)家風(fēng)、校訓(xùn)校規(guī)校風(fēng)的教化作用，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔修身齊家、理政治校，推動(dòng)形成崇廉尚潔、見賢思齊、廉潔從教的校園新風(fēng)尚。

五、強(qiáng)化監(jiān)督，進(jìn)一步確保權(quán)力在陽光下運(yùn)行

.貫徹落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督條例，堅(jiān)持民主集中制原則，加強(qiáng)對主要領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督；嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”集體討論決定制度，確保領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員成為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉的帶頭人。

2.堅(jiān)持重大問題（事項(xiàng)）集體討論，集體決策，堅(jiān)持校務(wù)會(huì)議制度，不搞“一言堂”，充分發(fā)揮集體智慧，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力運(yùn)行的透明度和民主管理的自覺性。

3.加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定，強(qiáng)化對服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、工作效率、工作作風(fēng)等問題監(jiān)督的針對性和有效性，努力提升服務(wù)質(zhì)量、提高工作效率，切實(shí)解決實(shí)際問題，不斷提高師生的滿意度。

xx小學(xué)黨支部

XX年4月15日

第五篇：黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書

黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書

二○一一

中共成都光明光電股份有限公司委員會(huì) 為加強(qiáng)公司反腐倡廉建設(shè)，根據(jù)中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、《中國兵器裝備集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》和《中國兵器裝備集團(tuán)公司二Ο一一黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》的要求，簽訂本責(zé)任書。

一、責(zé)任時(shí)限

2011年3月1日至2012年2月29日。

二、責(zé)任目標(biāo)

1.認(rèn)真抓好第十七屆中央紀(jì)委第六次全會(huì)、兵裝集團(tuán)2011年黨風(fēng)廉政建設(shè)大會(huì)和公司2011年紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)精神的貫徹落實(shí), 結(jié)合本單位實(shí)際進(jìn)行任務(wù)分解，明確領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員在黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)中的職責(zé)和任務(wù)分工，并按計(jì)劃推動(dòng)落實(shí)。

2.積極完善懲防體系建設(shè)，堅(jiān)持植于企業(yè)內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理，融入經(jīng)營管理體系，認(rèn)真落實(shí)公司《〈懲防體系2008-2012年工作規(guī)劃〉實(shí)施細(xì)則》，按照公司推進(jìn)計(jì)劃，做好懲防體系的建設(shè)和自查工作，全面完成懲防體系建設(shè)任務(wù)。

3.嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。根據(jù)單位的職能、職責(zé)，黨支部書記對本支部黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，行政主要領(lǐng)導(dǎo)對本單位廉潔生產(chǎn)經(jīng)營負(fù)總責(zé)，單位其他領(lǐng)導(dǎo)對分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔生產(chǎn)經(jīng)營負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”，做到反腐倡廉工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作一起部署、一起落實(shí)、一起檢查、一起考核。

4.各黨支部要加強(qiáng)對黨員干部的理想信念和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，領(lǐng)導(dǎo)人員要自覺做到廉潔從業(yè)和依法經(jīng)營，認(rèn)真開展第六次黨風(fēng)廉政教育月活動(dòng)。加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)，深化廉潔文化進(jìn)企業(yè)、進(jìn)班子、進(jìn)班組、進(jìn)家庭。

5.積極推進(jìn)反腐倡廉機(jī)制制度創(chuàng)新，規(guī)范權(quán)力運(yùn)作和從業(yè)行為。結(jié)合本單位業(yè)務(wù)工作范圍，積極探索構(gòu)建廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控管理機(jī)制。認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，把反腐倡廉要求寓于各項(xiàng)管理制度中，2 規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)人員、各類管理人員、重點(diǎn)關(guān)鍵崗位工作人員的用權(quán)行為，提高決策的民主化和科學(xué)水平。

6.認(rèn)真貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》和《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)人員薪酬管理、申報(bào)和職務(wù)消費(fèi)等制度，嚴(yán)禁以各種名義接受管理和服務(wù)對象以及其他與行使職權(quán)有關(guān)系的單位或者個(gè)人的禮金和各種有價(jià)證券、支付憑證。本無嚴(yán)重違法違紀(jì)違規(guī)行為。

7.認(rèn)真組織開展效能監(jiān)察工作。根據(jù)分管范圍，對重大項(xiàng)目的效能監(jiān)察要直接抓，對一般項(xiàng)目的效能監(jiān)察要統(tǒng)籌安排、督促檢查、加強(qiáng)指導(dǎo)，使效能監(jiān)察工作不斷深化。今年要認(rèn)真開展推進(jìn)“七個(gè)調(diào)整”、成本管理效能監(jiān)察，深入推進(jìn)工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題、“小金庫”專項(xiàng)治理工作。

8.積極配合紀(jì)檢監(jiān)察部門履行職責(zé)，按規(guī)定報(bào)送黨風(fēng)廉潔信息。對發(fā)生的違紀(jì)違規(guī)問題及時(shí)向公司黨委、紀(jì)委報(bào)告，并積極支持配合對問題的調(diào)查處理，不姑息、不縱容、不庇護(hù)。

9.切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用有關(guān)規(guī)定，防止和糾正選人用人和損害職工利益的不正之風(fēng)。

10.認(rèn)真落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》。認(rèn)真執(zhí)行公司關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)人員民主生活會(huì)、廉潔承諾、廉潔談話、述職述廉和報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)等規(guī)定。堅(jiān)持事務(wù)公開，不斷拓展事務(wù)公開領(lǐng)域和形式，維護(hù)職工合法權(quán)益，自覺接受職工群眾監(jiān)督。

三、檢查考核

采用單位自查和公司檢查考核相結(jié)合的方法進(jìn)行。單位對照責(zé)任目標(biāo)和公司《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法》中所列考核內(nèi)容，在2011年8月和2012年2月前分別進(jìn)行自查，并形成簡要書面自查報(bào)告報(bào)公司紀(jì)委。2012年2月公司組織黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作考核。

公司將本責(zé)任書履行情況的考核納入領(lǐng)導(dǎo)人員崗位業(yè)績考核的內(nèi) 3 容。考核結(jié)果作為對領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行業(yè)績評定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處的重要依據(jù)。對落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制不力、發(fā)生重大違紀(jì)違法案件、造成嚴(yán)重?fù)p失和嚴(yán)重影響的單位和個(gè)人，將按照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

四、本責(zé)任書一式兩份，公司紀(jì)委、責(zé)任單位各持一份。

公司董事長、黨委書記：

公司總經(jīng)理：

公司分管領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任單位： 黨支部書記： 主要行政領(lǐng)導(dǎo)： 其他行政領(lǐng)導(dǎo)：

黨支部紀(jì)檢委員：（黨風(fēng)廉潔信息員）

簽訂時(shí)間：2010年 月 4

日