第一篇：建筑施工安全教育培訓計劃[定稿]

教育培訓計劃

根據(jù)建筑施工企業(yè)安全培訓計劃的需求，項目部的施工生產情況，為我項目安全管理，職工的安全意識和安全素質，項目以“安全、預防為主”的方針，安全管理體系的高效運轉，特制定項目部年度安全培訓計劃，內容如下：

安全培訓：項目部安全管理人員、項目經理、安全員、特殊工種和技崗人員（包括新入場和轉崗人員）。

一、項目部安全培訓計劃管理人員

1.安全培訓內容：建筑企業(yè)安全生產法規(guī)、政策，安全生產發(fā)展新動向，安全生產意識教育。

2.安全培訓方法：內部強化培訓、參加主管組織的培訓。

3.安全培訓：內部強化培訓安排在年初、年末的空閑。主管培訓要求按時參加。

4.培訓地點：項目部會議室。

5.安全培訓計劃目的：強化安全生產意識，安全管理，搞好安全生產。

二、項目經理

1.安全培訓計劃內容：安全生產法規(guī)、政策，項目安全管理制度，施工安全檢查標準，安全生產發(fā)展新動向，潛在的危險因素及防范措施，安全生產意識教育。

2.安全培訓計劃方法：內部強化培訓、參加主管組織的培訓。

3.安全培訓：內部強化培訓安排在年初、年末的空閑。主管培訓要求按時參加。

4.培訓地點：項目部會議室。

5.安全培訓計劃目的：強化安全生產意識，安全管理，搞好安全生產。

三、安全員

1.安全培訓計劃內容：安全生產法規(guī)、政策，公司安全管理制度，施工安全檢查標準，安全生產發(fā)展新動向，安全技術技能培訓，潛在的危險因素及防范措施，安全生產意識教育。

2.安全培訓計劃方法：內部強化培訓、參加主管組織的培訓。

3.安全培訓：內部強化培訓安排在年初年末的空閑及安全生產月期間。主管組織的培訓要求按時參加。

4.培訓地點：項目部會議室。

5.安全培訓目的：強化安全生產意識，安全管理，搞好安全生產。

四、特殊工種、技崗人員

1.安全培訓內容：安全管理制度，安全生產常識，施工安全技術操作規(guī)程，安全技術技能培訓，潛在的危險因素及防范措施，安全生產意識教育。

2.安全培訓方法：內部強化培訓。

3.安全培訓：內部強化培訓在建工程進度安排，每個工程培訓次數(shù)不少于2次。

4.培訓地點：工程所在地會議室。

5.安全培訓目的：強化安全生產和保護他人意識，安全操作技能，搞好安全生產。

五、教育培訓計劃實施措施：

各科室及項目部的作用：員工培訓工作是一項綜合性的工作，它涉及到各科室、目部。各科室及項目部的作用就可以員工培訓工作按計劃實施，可以對員工培訓工作綜合管理，可以使員工培訓工作緊密地與公司生產需要相。

培訓、考核與使用相的制度：凡行政機關要求持證上崗的崗位，未經培訓合格不準上崗；對企業(yè)培訓機會未按要求培訓的員工按公司培訓管理規(guī)定處罰。人才考核、培養(yǎng)、使用相的管理模式。修訂和員工培訓管理規(guī)定，員工培訓工作的監(jiān)控，按公司

所需培訓工作。

各科室、項目部的主管要員工培訓工作，要指定專人此項工作的日常管理，項目部要公司的員工安全培訓計劃制定出實施計劃方案，并對項目部工人培訓實施情況監(jiān)控。

如何加強建筑施工安全生產意識的思路與措施；建筑工程消防安全培訓；特種作業(yè)安全培訓；建筑工程安全專項方案；建筑工程重特大安全事故案例分析；施工項目質檢員的安全責任；三級安全教育考試

第二篇：施工企業(yè)安全教育培訓計劃

建筑施工企業(yè)安全教育培訓計劃的需求，我公司施工生產情況，為我公司安全管理，職工的安全意識和安全素質，公司“安全、預防為主”的方針，安全管理體系的高效運轉，特制定我公司安全教育培訓計劃，內容如下：

安全教育培訓：公司安全管理人員、項目經理、安全員、特殊工種和技崗人員（包括新入場和轉崗人員）。

一、公司安全教育培訓計劃管理人員

1.安全教育培訓內容： 建筑企業(yè)安全生產法規(guī)、政策，安全生產發(fā)展新動向，安全生產意識教育。

2.安全教育培訓方法：內部強化培訓、參加主管組織的培訓。

3.安全教育培訓：內部強化培訓安排在年初、年末的空閑。主管培訓要求按時參加。

4.培訓地點：公司會議室

5.安全教育培訓計劃目的：強化安全生產意識，安全管理，搞好安全生產。

二、項目經理

1.安全教育培訓計劃內容： 建筑企業(yè)安全生產法規(guī)、政策，項目安全管理制度，施工安全檢查標準，安全生產發(fā)展新動向，潛在的危險因素及防范措施，安全生產意識教育。

2.安全教育培訓計劃方法：內部強化培訓、參加主管組織的培訓。

3.安全教育培訓：內部強化培訓安排在年初、年末的空閑。主管培訓要求按時參加。

4.培訓地點：公司會議室

5.安全教育培訓計劃目的：強化安全生產意識，安全管理，搞好安全生產。

三、安全員

1.安全教育培訓計劃內容：建筑企業(yè)安全生產法規(guī)、政策，公司安全管理制度，施工安全檢查標準，安全生產發(fā)展新動向，安全技術技能培訓，潛在的危險因素及防范措施，安全生產意識教育。

2.安全教育培訓計劃方法：內部強化培訓、參加主管組織的培訓。

3.安全教育培訓：內部強化培訓安排在年初年末的空閑及安全生產月期間。主管組織的培訓要求按時參加。

4.培訓地點：公司會議室

5.安全教育培訓目的：強化安全生產意識，安全管理，搞好安全生產。

四、特殊工種、技崗人員。

1.安全教育培訓內容：公司安全管理制度，安全生產常識，施工安全技術操作規(guī)程，安全技術技能培訓，潛在的危險因素及防范措施，安全生產意識教育。

2.安全教育培訓方法：內部強化培訓。

3.安全教育培訓：內部強化培訓在建工程進度安排，每個工程培訓次數(shù)不少于2次。

4.培訓地點：工程所在地會議室

5.安全教育培訓目的：強化安全生產和保護他人意識，安全操作技能，搞好安全生產。

五、教育培訓計劃實施措施：

各科室及項目部的作用：員工培訓工作是一項綜合性的工作，它涉及到各科室、目部。各科室及項目部的作用就可以員工培訓工作按計劃實施，可以對員工培訓工作綜合管理，可以使員工培訓工作緊密地與公司生產需要相。

培訓、考核與使用相的制度：凡行政機關要求持證上崗的崗位，未經培訓合格不準上崗；對企業(yè)培訓機會未按要求培訓的員工按公司培訓管理規(guī)定處罰。人才考核、培養(yǎng)、使用相的管理模式。修訂和員工培訓管理規(guī)定，員工培訓工作的監(jiān)控，按公司所需培訓工作。

各科室、項目部的主管要員工培訓工作，要指定專人此項工作的日常管理，項目部要公司的員工培訓計劃制定出實施計劃方案，并對項目部工人培訓實施情況監(jiān)控。

第三篇：施工企業(yè)安全教育培訓計劃

根據(jù)建筑施工企業(yè)安全教育培訓的需求，結合我公司施工生產情況，為加強我公司安全管理，不斷提高職工的安全意識和安全素質，深入貫徹公司“安全第一、預防為主”的方針，確保安全管理體系的高效運轉，特制定我公司2004安全教育培訓計劃，具體內容如下：安全教育培訓對象：公司安全管理人員、項目經理、安全員、特殊工種和技崗人員包括新入場和轉崗人員。

二、項目經理1.安全教育培訓內容：建筑企業(yè)安全生產法規(guī)、政策，項目安全管理制度，施工安全檢查標準，安全生產發(fā)展新動向，潛在的危險因素及防范措施，安全生產意識教育。2.安全教育培訓方法：內部強化培訓、參加上級主管部門組織的培訓。3.安全教育培訓時間：內部強化培訓安排在年初、年末的空閑時間。上級主管部門培訓根據(jù)要求按時參加。4.培訓地點：公司會議室5.安全教育培訓目的：強化安全生產意識，提高安全管理水平，搞好安全生產。

四、特殊工種、技崗人員。1.安全教育培訓內容：公司各項安全管理制度，安全生產基本常識，施工安全技術操作規(guī)程，安全技術技能培訓，潛在的危險因素及防范措施，安全生產意識教育。2.安全教育培訓方法：內部強化培訓。3.安全教育培訓時間：內部強化培訓時間根據(jù)在建工程進度進行安排，每個工程培訓次數(shù)不少于2次。4.培訓地點：工程所在地會議室5.安全教育培訓目的：強化安全生產和保護他人意識，提高安全操作技能，搞好安全生產。

五、教育培訓實施措施：充分發(fā)揮各科室及項目部的作用：員工培訓工作是一項綜合性的工作，它涉及到各科室、各項目部。充分發(fā)揮各科室及項目部的作用就可以保證員工培訓工作按計劃實施，可以對員工培訓工作進行綜合管理，可以使員工培訓工作更加緊密地與公司生產實際需要相結合。建立培訓、考核與使用相結合的制度：凡上級行政機關要求持證上崗的崗位，未經培訓合格不準上崗；對企業(yè)提供培訓機會未按要求接受培訓的員工按公司有關培訓管理規(guī)定進行處罰。逐步形成人才考核、培養(yǎng)、使用相結合的管理模式。不斷修訂和完善員工培訓管理規(guī)定，加強員工培訓工作的監(jiān)控力度，保證按公司所需落實各項培訓工作。各科室、項目部的主管領導要重視員工培訓工作，要指定專人負責此項工作的日常管理，項目部要根據(jù)公司的員工培訓計劃制定出實施計劃方案，并對項目部工人培訓實施情況進行監(jiān)控。施工企業(yè)安全教育培訓計劃責任編輯：飛雪

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第四篇：施工企業(yè)安全教育培訓計劃

根據(jù)建筑施工企業(yè)安全教育培訓的需求，結合我公司施工生產情況，為加強我公司安全管理，不斷提高職工的安全意識和安全素質，深入貫徹公司“安全第一、預防為主”的方針，確保安全管理體系的高效運轉，特制定我公司～安全教育培訓計劃，具體內容如下：

安全教育培訓對象：公司安全管理人員、項目經理、安全員、特殊工種和技崗人員（包括新入場和轉崗人員）。

一、公司安全管理人員

1.安全教育培訓內容：建筑企業(yè)安全生產法規(guī)、政策，安全生產發(fā)展新動向，安全生產意識教育。

2.安全教育培訓方法：內部強化培訓、參加上級主管部門組織的培訓。

3.安全教育培訓時間：內部強化培訓安排在年初、年末的空閑時間。上級主管部門培訓根據(jù)要求按時參加。

4.培訓地點：公司會議室

5.安全教育培訓目的：強化安全生產意識，提高安全管理水平，搞好安全生產。

二、項目經理

1.安全教育培訓內容：建筑企業(yè)安全生產法規(guī)、政策，項目安全管理制度，施工安全檢查標準，安全生產發(fā)展新動向，潛在的危險因素及防范措施，安全生產意識教育。

2.安全教育培訓方法：內部強化培訓、參加上級主管部門組織的培訓。

3.安全教育培訓時間：內部強化培訓安排在年初、年末的空閑時間。上級主管部門培訓根據(jù)要求按時參加。

4.培訓地點：公司會議室

5.安全教育培訓目的：強化安全生產意識，提高安全管理水平，搞好安全生產。

三、安全員

1.安全教育培訓內容：建筑企業(yè)安全生產法規(guī)、政策，公司各項安全管理制度，施工安全檢查標準，安全生產發(fā)展新動向，安全技術技能培訓，潛在的危險因素及防范措施，安全生產意識教育。

2.安全教育培訓方法：內部強化培訓、參加上級主管部門組織的培訓。

3.安全教育培訓時間：內部強化培訓安排在年初年末的空閑時間及安全生產月期間。上級主管部門組織的培訓根據(jù)要求按時參加。

4.培訓地點：公司會議室

5.安全教育培訓目的：強化安全生產意識，提高安全管理水平，搞好安全生產。

四、特殊工種、技崗人員。

1.安全教育培訓內容：公司各項安全管理制度，安全生產基本常識，施工安全技術操作規(guī)程，安全技術技能培訓，潛在的危險因素及防范措施，安全生產意識教育。

2.安全教育培訓方法：內部強化培訓。

3.安全教育培訓時間：內部強化培訓時間根據(jù)在建工程進度進行安排，每個工程培訓次數(shù)不少于2次。

4.培訓地點：工程所在地會議室

5.安全教育培訓目的：強化安全生產和保護他人意識，提高安全操作技能，搞好安全生產。

五、教育培訓實施措施：

充分發(fā)揮各科室及項目部的作用：員工培訓工作是一項綜合性的工作，它涉及到各科室、各項目部。充分發(fā)揮各科室及項目部的作用就可以保證員工培訓工作按計劃實施，可以對員工培訓工作進行綜合管理，可以使員工培訓工作更加緊密地與公司生產實際需要相結合。

建立培訓、考核與使用相結合的制度：凡上級行政機關要求持證上崗的崗位，未經培訓合格不準上崗；對企業(yè)提供培訓機會未按要求接受培訓的員工按公司有關培訓管理規(guī)定進行處罰。逐步形成人才考核、培養(yǎng)、使用相結合的管理模式。不斷修訂和完善員工培訓管理規(guī)定，加強員工培訓工作的監(jiān)控力度，保證按公司所需落實各項培訓工作。

各科室、項目部的主管領導要重視員工培訓工作，要指定專人負責此項工作的日常管理，項目部要根據(jù)公司的員工培訓計劃制定出實施計劃方案，并對項目部工人培訓實施情況進行監(jiān)控。

第五篇：建筑施工安全教育試題

中鐵十五局集團有限公司沱江路大橋項目經理部

施工人員安全教育試題

姓名：工種：成績：

一、選擇題（1.安全生產法規(guī)是國家（）體系中的一個重要組成部分。

A．經濟建設B.法律C.生產

2．安全生產法規(guī)是指國家關于改善勞動條件，實現(xiàn)安全生產，保護勞動者（）的安全和健康而采取的各種措施的總和。

A.入廠以后B.在八小時以內C.在生產過程中

3.“加強勞動保護，改善勞動條件”是我國憲法為保護勞動者在生產過程中的（）而制定的原則。

A．安全B.安全與健康C.生活與福利

4.（）是我們國家的安全生產方針。

A．安全保證生產、生產必須安全

B．安全第一、質量第一

C．安全第一、預防為主

5.高處墜落、觸電、物體打擊、()四類傷亡事故為常發(fā)的事故。

A．機械傷害B.灼傷C.食物中毒

6．轉換工作崗位后和離開崗位后重新上崗人員，必須（）才允許上崗工作。

A．經過登記上崗手續(xù)B.經過領導同意

C．重新經過安全生產教育

7.從事特種作業(yè)的勞動者，必須經過（），并取得特種作業(yè)資格。

A．身體檢查B.重新登記C.專門培訓

8．施工現(xiàn)場的“三違”是指：違章作業(yè)、違章指揮、（）。70%以上的事故是由于“三違”造成的A．違反操作的規(guī)程B.違反有關規(guī)定C.違反勞動紀律

9.對未成年工不得安排從事特別繁重體力勞動，禁止加班加點工作。未成年工是指年滿（），未滿18周歲的勞動者。

A．15周歲B.16周歲C.17周歲

10．正確戴安全帽必須注意兩點：一是帽襯與帽殼應有一定間隙不能緊貼；二是（）。

A．應把安全帽戴正B.必須系緊下頜帶C.不能坐在安全帽上

11.正確使用全帶，是要求不準將安全繩打結使用、要把安全帶掛在牢靠處和應（）。

A．高掛低用B．低掛高用C．掛在與腰部同高處

12.直接從事帶電作業(yè)時，必須（），防止發(fā)生觸電。

A．有人監(jiān)護B．穿絕緣鞋和戴絕緣手套C．戴絕緣手套

13.從事電焊、氣焊作業(yè)的工人，必須（）。

A．戴護目鏡或面罩B．穿絕緣鞋，戴護目鏡或面罩

C．戴焊接專用手套，穿絕緣鞋和戴護目鏡和面罩

14.施工現(xiàn)場電氣發(fā)生火災時，應先切斷電源，再（）進行滅火，防止發(fā)生觸電事故。

A．使用干粉滅火器B．使用泡沫滅火器C．使用任何滅火器都可以

15.木工機械必須有專人管理，安全防護裝置必須齊全可靠，操作時候（）。

A．應精神集中B．不準拆卸C．木料不合適可以臨時拆卸

16.電焊機的電箱應使用自動開關，不準使用（）。

A．手動開關B．空氣開關C．鐵殼開關

17.施工現(xiàn)場的開關電箱安裝和使用，（）要求使用，防止發(fā)生誤操作事故。

A．可以一個電箱內多個閘刀，但一把閘控制一臺設備

B．不可以一把閘控制兩臺設備，但可以一個漏電保護器控制兩把閘，每把閘控制一臺設備

C．按一臺設備、一把閘、一個漏電保護器及自己專用的開關箱使用，不準混用

18.開關箱周圍不準堆放雜物，與被控制的固定電氣設備距離不超過（），以便發(fā)生故障及時切斷電源。

A．3mB．3.5mC．4m

19開關箱內電器臨時發(fā)生斷線或保險絲斷線，（）。

A．可以由班組人員自行接線

B．先接上線使用，再去找電工檢查

C．不準自己接線，由電工查找原因后再接線

20.電焊機一次線長度（）。

A．不應超過4mB．不應超過5mC．不應超過6m

21.施工現(xiàn)場使用電氣設備，對漏電保護器的安裝和使用要求是（）。

A．手持電動工具必須安裝漏電保護器，固定設備不必安裝。

B．每臺用電設備都必須安裝漏電保護器，使用時發(fā)生掉閘應該立即合閘繼續(xù)使用

C．每臺用電設備都必須安裝漏電保護器，使用時發(fā)生掉閘不能立即合閘，應該找電工查找原因，排除故障后，才能繼續(xù)使用

22.施工現(xiàn)場必須嚴格執(zhí)行安全技術交底制度，每道工序作業(yè)前，都要進行安全技術交底（）。

A．由班長向全體施工人員講解施工作業(yè)中的危險點和應該采取的安全措施以及作業(yè)中的注意事項

B．由工地安全員向全體施工人員講解施工作業(yè)中的危險點和應該采取的安全措施以及作業(yè)中的注意事項

C．由施工負責人向全體施工人員講解施工作業(yè)中的危險點和應該采取的安全措施以及作業(yè)中的注意事項

23.電焊、氣焊作業(yè)時（）。

A．氧氣瓶、乙炔瓶可以同時存放使用，距明火應在10m以外，防止發(fā)生危險

B．氧氣瓶、乙炔瓶之間距離應大于5m，距明火應在10m以外

C．乙炔瓶與氧氣瓶之間距離應大于5m，乙炔瓶不準倒放，距明火應在10m以外

24.工地臨時宿舍，室內（）

A．衣物應堆放整齊，污水應潑倒在室外

B．被褥疊放整齊，個人用具按次序擺放，室內室外環(huán)境好，污水不亂潑亂倒

C．被褥疊放整齊，必須搞好環(huán)境衛(wèi)生

25.發(fā)現(xiàn)火險，（）

A．趕快撥打119電話

B．火勢不大時先報告領導，再進行撲救

C．火勢較大無力撲救時，應立即撥打119電話，講明火險情況、發(fā)生地點、報告人

及單位等.二、判斷題

（）1.勞動者應當完成勞動任務，但可以不執(zhí)行勞動安全規(guī)程。

（）2.施工現(xiàn)場可以吸煙和動火作業(yè)，但必須有人看著。

（）3.宿舍內嚴禁使用電熱器具。嚴禁使用電爐、油爐等燒煮各種食物。宿舍內不得貯放汽油、天那水、鞭炮等。也不得在宿舍內燃燒信件和燒香拜佛。

（）4.當在施工時應拆動施工現(xiàn)場的防護設施、安全標志和警告牌，以有較大的工作地方。

（）

5、電焊、切割作業(yè)時，必須佩帶專用的防護眼鏡和防護面罩。

答案：

BCBCACCCBBABCABACACBCCCBC

××√××