第一篇：修試所2011年度教育培訓工作總結

西雙版納供電局2011年度教育培訓工作總結

（修試所）

一、前言

2011年，修試所在西雙版納供電局的堅強領導下，在局人力資源部的直接指導下，認真貫徹執(zhí)行西雙版納供電局2011年教育培訓工作要點，堅持把提高一線員工安全技能、業(yè)務素質放在首位，從實現(xiàn)“強本、創(chuàng)新、領先”的教育培訓戰(zhàn)略思路出發(fā)，全面落實“完善、規(guī)范、鞏固、提高”的總體要求。在全面完成安全生產任務、基礎管理工作的同時，嚴格按照修試所年初制定的年度教育培訓計劃開展工作。本著強化全員素質、加強管理的原則，不斷完善員工教育管理基礎工作，努力提高培訓數(shù)量和培訓質量，以適應電力企業(yè)不斷發(fā)展的要求。一年來，在修試所全體干部員工的共同努力下，在局相關部門的支持、配合下，著重以素質、能力、技能提升培訓為工作重點，采取集中與分散相結合、重點與一般相結合、強制性與自學相結合，以及走出去與請進來相結合等靈活多樣的形式，全面開展了教育培訓工作，圓滿的完成了各項教育培訓工作任務，有力配合了全局各項工作的順利開展。

二、修試所人力資源基本情況分析

截止2011年10月31日，修試所有在職員工34人，按學歷分：碩士研究生學歷1人，大學本科學歷14人（后續(xù)學歷人），大學專科學歷9人（后續(xù)學歷4人），中等職業(yè)教育（含技校）3人，高中及以下文化程度7人；按專業(yè)技術資格分：具有高級專業(yè)技術資格1人，中級專業(yè)技術資格2人，初級專業(yè)技術資格16人；按技能等級分：具有技師資格2人，高級工資格18人，中級工資格10人，初級工資格8人。部門共有男員工27人，女員工7人，其中：55歲以上人員1人；50-54歲人員1人，35-49歲人員10人；30-35歲人員6人；29歲以下人員14人，平均年齡34歲。

三、2011年度教育培訓工作主要目標指標完成情況 2011年，修試所在嚴格按照年初制定的教育培訓計劃開展年度教育培訓工作的同時，還積極組織、參加局各類教育培訓工作，較好的完成了年度教育培訓目標、指標。具體完成情況如下：

全員培訓覆蓋率達100%；全員培訓積分達標率達100%；一線員工培訓積分達標率達100%；班組長培訓積分達標率達100%；部門6位班組長均開展了通用知識、崗位知識和崗位技術技能三大模塊課程的輪訓；部門通過師徒結對活動，每年均為新進員工指定指導師傅，并制定相應的培訓計劃；為進一步發(fā)揮好內訓資源，部門結合實際選拔了3位內訓師，2011年，各內訓師均結合工作實際開展了內部培訓工作，其中1名內訓師還承擔了我局對縣級供電有限公司變電檢修調考的培訓工作；2011年，修試所積極組織員工參加各類技能鑒定工作，截止到2011年10月31日，一線員工持證率達100%。

四、2011年度教育培訓計劃工作完成情況

2011年，修試所部門級培訓工作計劃開展13項內容，局級教育培訓工作計劃開展2項內容，臨時安排的局級教育培訓工作1項。經過修試所全體干部員工的共同努力，截止到2011年10月31日，部門級培訓工作計劃完成了11項內容，局級教育培訓工作計劃完成了1項內容，臨時安排的局級教育培訓工作完成了1項內容。

五、2011年度教育培訓工作取得主要成績

回顧修試所2011年教育培訓工作的開展情況，部門能夠按照計劃、按要求開展各項教育培訓工作，通過各項教育培訓工作的開展，修試所的教育培訓工作進一步得到規(guī)范和提高。2011年，修試所教育培訓工作主要取得了以下幾個方面的成績：

1、一線員工的教育培訓工作更加深入，員工崗位技能進一步得到提高。2011年，不論是部門教育培訓，還是班組教育培訓，都更加注重一線員工崗位技能的提高。通過內部、外部培訓的實施，尤其是結合現(xiàn)場工作實際開展的技能培訓，使修試所一線員工的技能水平進一步得到提升，有效的解決了年輕員工現(xiàn)場實際操作技能不足的問題，促進了修試所技能人才的培養(yǎng)。

2、一線員工的持證情況進一步得到提高。在一線員工持

證工作方面，2011年，修試所重點加強了轉崗人員的培訓，通過努力，修試所轉崗人員均通過了相應的技能鑒定，完成了一線員工持證率100%的培訓指標。

3、請進來模式促進了現(xiàn)場檢修人員解決現(xiàn)場實際問題能力的提高。作為局2011年度的2項教育培訓計劃，修試所在局生產技術部的大力支持下，積極與電力試驗研究院聯(lián)系，并邀請到相關專業(yè)的技術專家到現(xiàn)場進行授課，取得了較好的效果，促進了修試所相關技術人員解決現(xiàn)場實際問題能力的提升。

4、充分發(fā)揮專業(yè)管理職能，加強了與縣級供電企業(yè)對口專業(yè)部門的交流。結合公司農電系統(tǒng)變電檢修調考工作的開展，修試所內訓師對3個縣級供電企業(yè)變電檢修人員開展了集中培訓，通過培訓，進一步加強了與縣級供電企業(yè)變電檢修人員的溝通交流。同時，也為下一步實施“一體化”管理的專業(yè)指導探索了工作途徑。

六、2011年度教育培訓工作中存在的主要問題

1、由于年初制定計劃的嚴謹性不夠，部門部分教育培訓工作未能按照計劃開展。

2、部門、班組均對計劃開展的教育培訓工作進行了實施，但未能及時對實施效果進行跟蹤檢查。

3、部門員工結合本崗位工作性質的持證上崗情況仍然還需進一步加強。

4、在充分利用現(xiàn)有教育培訓資源方面，未能充分發(fā)揮部門兼職培訓師的培訓資源。

七、2012年度教育培訓工作打算

1、按照 “創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型員工”的總體要求和目標，組織好部門的各種教育培訓工作，督促各班組按計劃開展培訓工作，督促全所員工按照個人學習計劃開展學習。

2、進一步實踐和探索員工教育培訓管理方法，在執(zhí)行好教育培訓計劃的同時，抓好教育培訓效果的管理，深入推進技術培訓可視化工作，打造修試所的特色教育培訓。

3、在努力開展好部門各種教育培訓工作的同時，繼續(xù)深入做好修試所員工持證上崗的培訓、考試工作。

4、充分發(fā)揮部門兼職培訓師資源，持續(xù)開展好部門的專業(yè)技術培訓工作，全面提升部門員工的專業(yè)技能水平。

5、組織開展好2011年入局新工的各項培訓工作，采取一對一培訓幫扶模式，抓實入局新工的教育培訓工作。

6、進一步深入開展好狀態(tài)檢修相關規(guī)程規(guī)定的培訓，努力使全所員工基本掌握相關知識，提高狀態(tài)檢修工作能力。

7、在現(xiàn)場結合實際設備認真開展手把手式、互動式、體驗式的培訓，使培訓更具有針對性，提升培訓效果。

修試所

2011年11月10日

第二篇：2006年修試所工作總結

修試所2006工作總結

2006年是公司改革取得重大進展，溶入南網的第一年也是公司基礎管理達標年，我修試所在上級電力部門及公司黨、政、工領導的關心支持下，以鄧小平理論、黨的十六屆四中全會精神和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實南網、省網公司和我公司年初的工作會議精神，以經濟效益為中心，以安全生產為基礎，以改革創(chuàng)新和科技進步為動力，努力調動和發(fā)揮全所職工的積極性，各項工作進展良好、為全面實現(xiàn)明年工作目標奠定了基礎，現(xiàn)將一年來的工作情況總結如下：

一、2006年基本工作情況

1、在上級電力部門及公司的正確領導下，認真貫徹執(zhí)行國家和電力行業(yè)有關的法規(guī)、規(guī)定、規(guī)程制度、條例及管理辦法，帶領修試所職工按質按量地完成了本所的各項生產工作任務。

2、堅持“安全第一、預防為主”的方針，強化職工的安全意識，開展經常性的安全教育，搞好修試所的安全生產，消妨安全、社會治安綜合管理工作。3、2006年是公司基礎管理達標年，達標對我們來說面臨著前所未有的壓力和挑戰(zhàn)，盡管如此，我們所仍然克服一切困難，在公司領導及達標辦師傅們的正確指導下，讓各項達標工作緊張有序地進行

1）組織學習了《安全管理制度》（試行）、《工作標準》上、下冊（試行）《電壓質量與供電可靠制度》（試行）、《節(jié)能降耗管理制度》（試行）等書。

2）分別填寫了相關的記錄和表格。

4、組織學習了《云南電網公司工作會議精神宣貫手冊》

1）南方電網公司大政方針具體內容； 2）“五個概念”；

3）保持共產黨員先進性教育活動提倡的“三個五”； 4）創(chuàng)建“四好”領導班子；

5）云南電網公司開展的“兩強兩好四領先”主題實踐活動要達到的目標任務。

5、組織全所人員開展了“安康杯”各項活，進一步強化了職工的安全意識。

6、組織學習了云南電網公司《變電站電氣操作票實施細則》（試行），加大了“兩票”的執(zhí)行力度。

7、每周開展一次安全活動，組織學習各類事故快報和通報等，針對各類事故快報和通報的學習、分析、討論，使全所職工理性地總結經驗，善于吸取別人的教訓，舉一反三，結合本所的工作實際，制定有針對性的防范措施，確保安全生產。

8、每月召開一次會，通過學習國家、上級業(yè)務部門有關安全生產工作的一系列方針、政策、規(guī)定和重要指示，提高職工對安全生產工作的認識。

9、認真開展了內容豐富，形式多樣的“安全生產月”宣傳教育活動 1）、組織學習了《安全生產法》、《電業(yè)安全工作規(guī)程》（發(fā)電及變電部分）；

2）在修試所內粘貼了“防微杜漸、警鐘長鳴；把握安全、擁有明天；以人為本、安全第一；安全第一、預防為主”的宣傳標語；

3）結合我所的情況組織開展了“安全生產大討論”； 4）根據(jù)我所的情況組織開展了安全生產自檢自查活動等。

通過開展此次的一列“安全生產月”的宣傳活動，使我所的安全生產工作均上了一個新臺階，進一步強化了我所人員的安全意識，營造了良好的安全生產氛圍，為今后更好的搞好安全生產工作奠定了一定的基礎。

10、組織所內職工開展了“11.9”消防宣傳活動 1）組織學習了《云南省消防條例》；

2）在所內粘貼了“適應社會發(fā)展、加強消防設施建設；人人防火、家家平安歡樂；安全用火、幸福你我”的宣傳標語。

11、組織職工進行了《安規(guī)》考試。

12、做好了公司管轄范圍的各變電站及所內的檢修工作

1）年初制定了一系列周密的檢修計劃，對公司所屬變電站逐一進行了檢修；

3）3月份對中心變電站的10kV所有油斷路器進行了解體檢修，保護進行部檢；

4）4月份對中心站的防雷、接地網接地電阻進行了檢測工作，同時協(xié)助公司其它部門完成縣城電網建設與改造工程部分工作，并積極主動在征得公司領導同意的情況下，對配套縣城改造110kV中心變電站及南門變電站10kV部分出口進行改造；

5）5-8月份對龍?zhí)?、洼垤、羊街、安定等區(qū)鄉(xiāng)變電站的10kV油斷路器進行解體檢修和維護及對各部門的安全用具進行檢測；

6）7月份對大用戶的用電設備進行維護、并對永發(fā)水泥廠增容技改后的電氣設備和繼電保護進行試驗調試；

7）9月份完成東峨110kV變電站主變壓器進行增容技術改造并對10kV變電設備進行檢修調試維護；

8）10月份對35kV江東變電站10kV電氣設備進行檢修； 9）11月份對35kV青龍變電站、35kV南門變電站、10kV西門開閉所進行了檢修；

10）在搞好本公司范圍內檢調任務的同時還支援周邊的新平縣參與配合完成挖窖河一級電站電氣設備檢調工作，一方面增進友誼，更重要是促進了我們互相學習和共同進步。

二、2006年工作的主要成效

1、加強了政治思想的學習

要把修試所的工作做好必須依靠全所職工的共同努力，而要使職工最大限度地發(fā)揮其所能關鍵取決于職工的綜合素質，因此我們修試所根據(jù)自己的實際情況，組織職工學習了黨的路線、方針、政策、“三個代表”的重要思想，學習了南網公司1號令、2號令和“三個五”、“五個模范”、“五個與眾不同”多種形式，提高了職工的認識和理解能力，充分領會其精髓并以此作為指導、認真做好本職工作。

2、安全生產指標完成情況

1）、1至11月份完成購電量 22041.82萬千瓦時，供電量 21832.85萬千瓦時，購網電量5862.04萬千瓦時，上網電量1686.52萬千瓦時；

2）、站內供電損耗208.962萬千瓦時，站用電損耗率為9.48%； 3）、站用電量 8.2385萬千瓦時，站用率為0.037%；

4）、110千伏線路供電可靠率達98.3%，35千伏線路供電可靠率達98.8%，10千伏線路供電可靠率達97.3%；

5）、1至于11月份執(zhí)行變電第一種工作票59張，合格率為100%，變電操作票386張，合格率為98.64%。

3、加強了運行管理

我們所把運行工作作為主要工作來抓，把安全可靠的供電作為工作的最終目標，做到了責任明確、管理科學、對責任事故堅持“三不放過”的原則，利用開會學習和培訓定期對所內進行安全檢查，對存在的不安全因素及時上報公司分管領導，做到警鐘長鳴，防患于未然，確保了安全可靠的供電。

4、嚴格“兩票”管理規(guī)定，確保人身和設備安全，規(guī)范填寫了兩票及各種記錄。

5、各項達標工作緊張有序地進行。

三、2006年工作中存在的問題

2006年，我所各項工作雖然取得了很大的過步，但不容置疑，我所也存在一些困難和問題：

1“兩票”的執(zhí)行力度還不夠。

2個別職工紀律有些渙散、責任心不夠強。

3個別職工的安全意識不是很強，習慣性違章現(xiàn)象有時發(fā)生。

四、工作展望

收獲與成績是短暫的，工作還要永無止境的前進，縱觀2006年全年的工作，我們雖然了取得了初步有益成效，但在嶄新的一年里我們所將會在以下幾方面努力的工作：

1、加大“兩票”的學習力度，使“兩票”的執(zhí)行更規(guī)范。

2、提高職工的政治思想素質，進一步強化職工的工作責任心和安全意識。

3、重抓安全生產，確保電力供應

1）嚴格執(zhí)行各項安全規(guī)程、規(guī)范和管理制度，強化了“兩票三制”的執(zhí)行，從制度上保安全。

2）堅持開展安全檢查活動，加大隱患的排查消缺力度，將安全事故消滅在萌芽狀態(tài)，從消除隱患上確保安全。

3）開展安全知識培訓，技術練兵和安全知識競賽活動，不斷提高職工的安全生產知識和業(yè)務技能水平，從提高安全技能上確保安全。

4、搞好2007年公司管理范圍各變電站及所內的檢修工作

1）4月份以前更換中心變電站10kV電壓回路和110kV電壓回路； 2）5月份以前對中心變電站110kV170斷路器、151斷路器、152斷路器進行解體檢修；

3）5月份以前對中心變電站35kV、110kV避雷器進行了更換改造； 4）6月份以前對中心變電站110kV197斷路器、198斷路器進行技改；

5）要求公司：請上級部門繼電保護人員對中心變電站110kV兩條線路及兩臺主變保護進行檢驗；

6）做好各變電站維護工作； 7）配合公司做好其它工作。

一年的時間即將過去，總結這一年工作是為了將明年的工作做得更好，更扎實，雖然在這一年的工作中，仍存在許多困難和問題，但是我們不會因為困難而退縮，也不會因為成功而自滿，明年，我們將在上級電力部門及公司黨、政、工領導的關心支持下，揚長避短、攻堅破難，努力實現(xiàn)了明年的奮斗目標。

供電有限公司修試所

二〇〇六年十二月十日

第三篇：2006修試所消防工作總結

2006消防安全工作總結

時間飛逝，轉眼一年的光景即將過去，新的一年即將來臨，回顧過去展望未來，修試所在上級電力部門及公司黨、政、工領導的關心支持下，在全所職工及家屬的努力下，圓滿完成了《2006年消防安全生產責任書》中目標要求的各項任務，回顧一年來所做的工作，現(xiàn)總結如下：

一、2006年基本工作情況1、1月份組織消防小組成員和班組長參加的春節(jié)前安全大檢查，對所內的消防器材進行了認真的檢查，對所內的滅火器進行了編號并掛上了消防器材檢查卡，每月對消防器材的檢查情況對應的記錄在卡內，對存在不安全隱患的地方進行整改，確保了節(jié)日期間的安全正常供電。

2、6月份也組織消防小組成員及班組長，對所內的消防安全工作做了全面徹底的檢查，并對上半年的消防工作作了一個小結。

3、9月底，為使修試所的消防工作規(guī)范化、制度化，對所內進行了消防安全大檢查，確保了“國慶”期間的正常供電。

4、11月9日,是“11.9消防日”，為了進一步增強修試所職工的防火意識，普及消防知識，提高自防自救能力，更好地做好修試所的消防工作，所領導組織全所職工開展了以下的“11.9”消防宣傳活動，即

1）組織學習了《云南省消防條例》；

2）在修試所內粘貼了“適應社會發(fā)展、加強消防設施建設；人人防火、家家平安歡樂；安全用火，幸福你我”的宣傳標語。

5、做好了達標的各項工作。

二、2006年取得的主要成就

1、加強了政治思想方面的學習

為了貫徹“預防為主、防消結合”的方針，提高全所職工的消防安全意識，確保修試所消防工作做實到位，我所組織全所職工學習黨的路線、方針、政策及《消防法》、《云南省消防條例》等法律法規(guī)及公司的有關會議精神，并把會議精神貫穿到每個職工，以此來提高全所職工的消防安全意識，做到警鐘常鳴，確保了國家和人民生命財產安全，確保了公司各項工作順利進行。

2、加強了消防安全管理工作

按照《消防安全責任書》的要求，年初就制定了2006消防工作計劃，并成立了相應的消防組織機構，明確了消防安全責任，并與班組簽訂了消防安全責任書，每月對所內的消防器材進行了檢查，檢查情況正常。

三、2006年工作中存在的不足

由于個別職工對安全生產、消防安全的觀念、意識還有些淡薄，工作中麻痹大意在修試所內隨意丟煙頭的情況有時發(fā)生，希望在今后的工作中能進一步加強消防安全意識，對習慣性違章能及時糾正。

四、2007年的努力方向

2007年我所繼續(xù)堅持學習黨的十六大精神，貫徹“三個代表”重要思想，加強職工的政治思想素質，切實抓好職工的消防安全工作，充分發(fā)揮黨員、團員、班組長的先鋒模范帶頭作用，使消防安全工作深入人心，以人為本，責任明確，目標明了，使消防工作做得更扎實更好。

供電有限公司修試所

二〇〇六年十二月十八日

第四篇：2006修試所安全工作總結

修試所2006安全生產工作總結

2006年是公司改革取得重大進展和融入南網的第一年，也是公司基礎管理達標年，我修試所在上級電力部門及公司黨、政、工領導的關心支持下，以鄧小平理論、黨的十六屆四中全會精神、“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實南網、省網公司和我公司年初的工作會議精神，以經濟效益為中心，以安全生產為基礎，以改革創(chuàng)新和科技進步為動力，努力調動和發(fā)揮全所職工的積極性，各項工作進展良好，為全面實現(xiàn)明年工作目標奠定了基礎，現(xiàn)將一年來的工作情況總結如下：

一、2006年基本工作情況

1、在上級電力部門及公司的正確領導下，認真貫徹執(zhí)行國家和電力行業(yè)有關的法規(guī)、規(guī)定、規(guī)程制度、條例及管理辦法，帶領修試所職工按質按量地完成了各項檢修任務。

2、堅持“安全第一、預防為主”的方針，強化職工的安全意識，開展經常性的安全教育，搞好修試所的安全，消防、社會治安綜合管理工作。3、2006年是公司基礎管理達標年，達標對我們來說面臨著前所未有的壓力和挑戰(zhàn)，盡管如此，我們所仍然克服一切困難，在公司領導及達標辦師傅們的正確指導下，讓各項達標工作緊張有序地進行

1）組織學習了《安全管理制度》（試行）、《工作標準》上、下冊（試行）、《電壓質量與供電可靠制度》（試行），《節(jié)能降耗管理制度》（試行）等書； 2）分別填寫了相關的記錄和表格。

4、組織學習了《云南電網公司工作會議精神宣貫手冊》 1）南方電網公司大政方針具體內容； 2）“五個概念”；

3）保持共產黨員先進性教育活動提倡的“三個五”； 4）創(chuàng)建“四好”領導班子；

5）云南電網公司開展的“兩強兩好四領先”主題實踐活動要達到的目標任務。

5、組織全所職工學習了《安全生產法》、《電力法》、《電業(yè)安全工作規(guī)程》、南網公司《安全生產工作規(guī)定》、《安全生產監(jiān)督規(guī)定》、《電氣工作票技術規(guī)范》、《云南電網公司電氣工作票實施細則》、《電力安全工器具預防性試驗規(guī)程》（試行）、《電力設備設施預防性試驗規(guī)程》等相關的法律、法規(guī)、安全規(guī)程。

6、每月召開一次安全會議，組織學習國家、上級電力部門有關安全生產工作的一系列方針、政策、規(guī)定和各類事故快報和通報、電力安全簡報等，針對各類事故快報和通報的學習、分析、討論，使全所職工理性地總結經驗，善于吸取別人的教訓，舉一反三，進一步強化了我所人員的安全意識、安全責任。

7、嚴格執(zhí)行“兩票三制”，嚴禁無票工作，工作負責人在履行工作許可手續(xù)前，會同工作許可人到現(xiàn)場檢查安全措施是否到位，正確無誤后方可履行工作許可手續(xù)。

8、負責人組織召開每日的班前會和班后會，結合實際合理的布置每日的工作任務，人員分工，危險點分析和預控措施及有關安全注意事項，每日工作結束后，認真組織對每日的工作 2 情況進行小結，對有關問題提出改進要求。

9、各及人員認真執(zhí)行《安規(guī)》和現(xiàn)場安全措施的要求，互相關心施工安全，不斷提高安全意識和自我防范能力，做到“三不傷害”。

10、組織職工進行了《安規(guī)》考試。

11、做好了公司管轄范圍的各變電站的檢修工作。

二、2006年檢修工作的主要成效

1、全年指標完成情況

（一）安全生產指標完成情況

1）未發(fā)生生產性人身傷亡事故；未發(fā)生負同等及以上責任的生產性重大交通事故；未發(fā)生對社會造成嚴重影響的電網事故；未發(fā)生直接經濟損失5萬元及以上的火災事故；未發(fā)生有本所人員責任的一般設備事故和一般電網事故；未發(fā)生因違反調度紀律而造成的性質惡劣的事件；未發(fā)生指揮性違章，誤操作行為。

2）1至11月份執(zhí)行變電第一種工作票59張，合格率為100%。

（二）檢修指標完成情況

1）3月份對中心站的10kV所有油斷路器進行了解體檢修，保護進行部檢；

2）4月份對中心站的防雷、接地網接地電阻進行了檢測工作，同時協(xié)助公司其它部門完成縣城電網建設與改造工程部分工作，并積極主動在征得公司領導同意的情況下，對配套縣城改造110kV中心變及南門變10kV部分出口進行改造；

3）5-8月份對龍?zhí)?、洼垤、羊街、安定等區(qū)鄉(xiāng)變電站的10kV油斷路器進行解體檢修和維護及對各部門的安全用具進行了檢測；

4）7月份對大用戶的用設備進行維護，并對永發(fā)水泥廠增容技改后的電氣設備和繼電保護進行試驗調試；

5）9月份完成東峨110kV變電站主變壓器進行增容技術改造并對10kV變電設備進行檢修調試維護；

6）10月份對35kV江東變電站10kV電氣設備進行檢修；

7）11月份對于35kV青龍變電站、35kV南門變電站、10kV西門開閉所進行了檢修；

8）在搞好本公司范圍內檢調任務的同時還支援周邊的新平縣參與配合完成挖窖河一級電站電氣設備檢調工作，一方面增進友誼，更重要是彼此之間能互相學習和共同進步。

三、2006年檢修工作中存在的問題

2006年，我所各項工作雖然取得了很大的進步，但不容置疑，我所也存在一些困難和問題：

1、“兩票”的執(zhí)行力度還不夠。

2、個別職工紀律有些渙散、責任心不夠強。

3、個別職工的安全意識不是很強，習慣性違章現(xiàn)象有時發(fā)生。

四、工作展望

收獲與成績是短暫的，工作還要永無止境的前進，縱觀2006年全年的工作，我們雖然了取得了初步有益成效，但在嶄新的 4 一年里我們所將會在以下幾方面努力的工作：

1、加大“兩票”的學習力度，使“兩票”的執(zhí)行更規(guī)范；

2、提高職工的政治思想素質，進一步強化職工的工作責任心和安全意識。

3、加強檢修管理工作，以“應修必修，修必修好”的原則，將檢修任務落實到人，并檢查檢修進度、質量、安全情況，針對檢查結果，必要時及時調整，修正計劃，把安全可靠的供電作為檢修工作的最終目標，嚴格“兩票”管理規(guī)定，確保人身和設備安全。

供電有限公司修試所

二〇〇六年十二月十五日

第五篇：修試所2011年工作總結

2011年工作總結暨2012年工作計劃

編制：楊熔森

審核：欒亞濤

機電安裝修試所

二0一一年十二月三十一日

機電安裝修試所2011年工作總結

2011年，是收獲的一年，是我們飛速發(fā)展的一年。今年，本部門在公司領導的正確指導下，在全體員工的共同努力下，緊緊圍繞公司安全生產工作會議和認真貫徹落實曲靖供電局安全生產會議精神，根據(jù)公司安全生產“體系化、規(guī)范化、指標化”的總體要求，在所長欒亞濤同志的帶領下本部門認真開展了一系列安全管理工作的學習，不斷提高認識，做好工作，以保質保量保安全完成本職工作為重點，團結一心，奮發(fā)拼搏，無私奉獻，與時俱進，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)總結如下：

一、2011年工作任務完成情況：

1、本按2011年工作計劃2月至6月完成了各變電站設備檢修、調試工作；完成了對公司各部門、各廠站的安全工器具預防性試驗；完成了35kV范家村變電站高壓場技改工程；完成了安裝35kV線路放電間隙避雷器的工作；完成了35kV駕車變電站改造工程；完成了35kV羅布古變電站增容工程。

2、確保發(fā)電廠、變電站電氣設備穩(wěn)定經濟運行 經過按時按計劃完成各個廠站電氣設備預防性工作，及時消除各類設備缺陷和隱患，確保了發(fā)電廠、變電站電氣設備穩(wěn)定經濟運行。

3、不發(fā)生違章違紀事件

本未發(fā)生任何違章違紀事件。

4、不發(fā)生本部門責任的消防事故、交通事故與被盜事故。本未發(fā)生本部門責任的消防事故、交通事故與被盜事故。

5、設備缺陷消除率100﹪

6、安全知識培訓合格率100﹪

定期組織召開安全分析會，組織安全活動等內容。全所共9人參加，合格率100%。

二、2011年工作業(yè)績 1、2011年1月13日至2011年1月16日，完成了35kV范家村變電站高壓場改造工程，具體工作是更換了斷路器和隔離開關等高壓設備，增大了互感器、開關容量，使者海鎮(zhèn)的供電質量、可靠得到提高。2、2011年7月14日至2011年8月4日，完成了安裝35kV線路放電間隙避雷器的工作，具體工作是在羅布古變電站、三家村變電站、龍?zhí)蹲冸娬尽⒋a變電站、田壩變電站分別安裝了五組線路放電間隙避雷器，保證了35kV線路的穩(wěn)定供電。3、2011年8月9日至2011年11月16日，完成了35kV駕車變電站改造工程，將駕車變電站由箱變技改成室內變電站，具體工作是增加了中控室、高壓室，在駕車變電站內構架制作、安裝；電桿、鐵塔的安裝、組立；斷路器、隔離開關、避雷針的組立、接地系統(tǒng)的敷設安裝；饋線柜、保護屏的安裝、調試、試驗；電流互感器、電壓互感器、變壓器的安裝、調試、試驗；高壓電纜的施放及電纜頭的制作、試驗、聯(lián)接；二次電纜的施放及電纜頭的制作、試驗；二次電纜接線；后臺監(jiān)控系統(tǒng)的建立及完善；新增10kV駕鷹線、鋼廠線。使駕車鎮(zhèn)的供電質量、可靠得到提高。4、2011年11月23日至2011年11月25日，完成了35kV羅布古變電站#1主變增容工程，具體工作是拆除原有的容量為2000KVA的變壓器；安裝容量為5000KVA的變壓器； 拆除10kV主變出線電纜；安裝新的10KV側CT：300/5； 更換10KV出線電纜YJY22-120 92米； 二次接線并對新安裝設備進行預防性試驗。使樂業(yè)鎮(zhèn)的供電質量、可靠得到提高。5、2011年2月22日至2011年6月23日按年初計劃完成了各變電站設備檢修、調試工作，保證了各變電站穩(wěn)定、可靠、經濟運行。同時按質、按量、按周期完成了全公司安全工器具預防性試驗.。6、2011年1月4日至2011年12月31日，及時消除各類設備缺陷和隱患，消除緊急缺陷26起，消缺率100%；消除重大缺陷12起，消缺率100%；消除一般缺陷23起，消缺率88%（待補、小菜園、三家村缺陷等待材料處理，將在2012年1月處理完成）；確保了發(fā)電廠、變電站電氣設備穩(wěn)定經濟運行。

三、員工技能情況

機電安裝修試所從事的工作是一項綜合性、技術性較強的工作，工作中常常涉及到設計、產品選型、安裝、調試以及設備構架制作安裝等等工作。因此，要求每一位員工都應該掌握一定的技能，通過2011年在實際工作中實踐煅練，員工技能有了很大提高，特別是經過駕車變電站改造工程，35kV變電站調試技改等工程的鍛煉，員工技能實現(xiàn)了大的飛躍和更新。

四、通過各方面學習提高員式綜合素質

1、認真貫徹十七大精神，切實加強黨風建設和行風建設，不斷加強黨性、黨紀、黨風教育，理想信念教育，通過教育，杜絕了違法違紀行為發(fā)生。

2、本所不定時會組織員工學習安全規(guī)程，講解安全注意事項，提高他們的專業(yè)技術素質和安全意識，專業(yè)技術是本所所有工作開展的基礎，提高員工專業(yè)技術也是一項很重要的工作，安全生產是電力企業(yè)的永恒主題，更是經濟效益的重要保證，本所始終把“安全工作”放在重之又重的位置，從抓員工安全教育入手，培訓員工操作技能，落實安全責任制，加大考核力度。

四、通過各方面學習提高員式綜合素質

1、認真貫徹十七大精神，切實加強黨風建設和行風建設，不斷加強黨性、黨紀、黨風教育，理想信念教育，通過教育，杜絕了違法違紀行為發(fā)生。

2、本所不定時會組織員工學習安全規(guī)程，講解安全注意事項，提高他們的專業(yè)技術素質和安全意識，專業(yè)技術是本所所有工作開展的基礎，提高員工專業(yè)技術也是一項很重要的工作，安全生產是電力企業(yè)的永恒主題，更是經濟效益的重要保證，本所始終把“安全工作”放在重之又重的位置，從抓員工安全教育入手，培訓員工操作技能，落實安全責任制，加大考核力度。

五、2012年工作計劃及目標

在過去的一年里，修試所各項工作的圓滿完成，與公司各位領導的關心和各個部門的支持以及員工辛勤勞動密不可分。

2012年1月5日將進行35kV待補變電站#1主變增容工程，1月7日至8日進行會澤旺源發(fā)電有限責任公司（錯初電站）#3近區(qū)變增容工程。再接再厲完成所轄范圍內所有廠站、變電站的設備定檢及預防性試驗；完成各廠、站安全工器具的定檢試驗工作；更加優(yōu)質的完成公司下達的各項大、小修生產任務；完成對職工的技能學習培訓任務，克服和改進2011年存在的問題，使修試所工作更加完善，確保公司安全生產目標的全面實現(xiàn)，為公司科學、和諧、快速發(fā)展做出貢獻。

機電安裝修試所

2011年12月31日