第一篇：職業(yè)健康培訓(xùn)計劃

武漢市江北冠生園食品有限公司成都分公司

職業(yè)健康培訓(xùn)計劃

為加強職業(yè)健康工作的管理，切實保障勞動者的健康與安全，提高勞動者的自我保護(hù)意識，高度重視職業(yè)健康培訓(xùn)教育方面的工作。

一、職業(yè)健康培訓(xùn)全員參加；

二、全員培訓(xùn)半年進(jìn)行一次，健康安全知識的考試計入個人檔案；

三、培訓(xùn)內(nèi)容根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的內(nèi)容和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教材，并結(jié)合相應(yīng)的案例與本單位的實際狀況。

培訓(xùn)具體內(nèi)容分為兩塊：生理狀態(tài)和心理狀態(tài)

生理狀態(tài) 包括：健康飲食、職業(yè)危害防護(hù)、體檢重要性、多發(fā)性疾病的預(yù)防、急救基礎(chǔ)知識等。

心理狀態(tài) 包括：良好的生活習(xí)慣、學(xué)會減壓、心理調(diào)適的方法等。

四、培訓(xùn)要求全員培訓(xùn)，包括新進(jìn)人員、在職人員及轉(zhuǎn)崗復(fù)崗人員，根據(jù)工作情況分批次的輪流進(jìn)行，培訓(xùn)嚴(yán)格按照公司的培訓(xùn)要求必須參加，無故不到早退將按照公司的培訓(xùn)制度進(jìn)行處理。

2012年12月1日

第二篇：職業(yè)健康培訓(xùn)計劃

職業(yè)健康培訓(xùn)計劃

一、為加強職業(yè)健康工作的管理，切實保障勞動者的健康與安

全，提高勞動者的自我保護(hù)意識，職業(yè)健康培訓(xùn)教育方面的工作一定要重視。

二、職業(yè)健康培訓(xùn)要求全員參加。

三、全員培訓(xùn)半年進(jìn)行一次，并將全員培訓(xùn)健康安全知識的考

試記入個人檔案。

四、根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的內(nèi)容和職業(yè)衛(wèi)生

培訓(xùn)教材，并結(jié)合相應(yīng)的案例與本單位的實際狀況。具體培訓(xùn)內(nèi)容分為兩塊：生理狀態(tài)和心理狀態(tài)

生理狀態(tài)包括：健康飲食、職業(yè)危害防護(hù)、體檢重要性、多發(fā)性疾病的預(yù)防、急救基礎(chǔ)知識等。

心理狀態(tài)包括：良好的生活習(xí)慣、學(xué)會減壓、心理調(diào)適的方法等。

五、根據(jù)工作情況分批次的輪流進(jìn)行，無故不到、曠會、遲到、早退將按照公司的參會制度進(jìn)行處理。

xx年x月xx日

第三篇：職業(yè)健康培訓(xùn)計劃

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職業(yè)健康培訓(xùn)計劃

為加強職業(yè)健康工作的管理，切實保障勞動者的健康與安全，提高勞動者的自我保護(hù)意識，高度重視職業(yè)健康培訓(xùn)教育方面的工作。

一、培訓(xùn)要求全員參加，參訓(xùn)人員包括新上崗員工、老職工、調(diào)換工種員工；

二、全員培訓(xùn)半年進(jìn)行一次；

三、培訓(xùn)地點設(shè)在公司食堂；

四、授課人為安檢局職業(yè)衛(wèi)生科xxx；

五、培訓(xùn)內(nèi)容根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病法》的內(nèi)容和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教材，并結(jié)合相應(yīng)的案例與本單位的實際狀況。

六、培訓(xùn)具體內(nèi)容分為兩塊：生理狀態(tài)和心理狀態(tài)。生理狀態(tài) 包括：職業(yè)危害防護(hù)、體檢重要性、急救基礎(chǔ)知識等。

心理狀態(tài) 包括：良好的生活習(xí)慣、學(xué)會減壓、心理調(diào)適的方法等。

七、培訓(xùn)要求全員培訓(xùn)，根據(jù)工作情況分批次的輪流進(jìn)行，培訓(xùn)嚴(yán)格按照公司的培訓(xùn)要求必須參加，無故不到早退將按照公司的培訓(xùn)制度進(jìn)行處理。

年月日

第四篇：職業(yè)健康培訓(xùn)計劃

職業(yè)健康培訓(xùn)計劃

一、為加強職業(yè)健康工作的管理，切實保障勞動者的健康與安

全，提高勞動者的自我保護(hù)意識，職業(yè)健康培訓(xùn)教育方面的工作一定要重視。

二、職業(yè)健康培訓(xùn)要全員參加。

三、職業(yè)健康領(lǐng)導(dǎo)小組要把這項工作做為大事來抓。

四、將全員培訓(xùn)健康安全知識的考試記入個人檔案。

五、培訓(xùn)內(nèi)容根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的內(nèi)容和

職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教材，并結(jié)合相應(yīng)的案例與本單位的實際狀況。

六、培訓(xùn)要求全員培訓(xùn)，根據(jù)工作情況分批次的輪流進(jìn)行，培

訓(xùn)要按照本公司的培訓(xùn)要求必須參加，無故不到曠會、遲到、早退將按照公司的參會制度進(jìn)行處理。

2012年4月15日

第五篇：職業(yè)健康培訓(xùn)計劃2017

2017年xxxx職業(yè)健康培訓(xùn)計劃

職業(yè)病防治工作是企業(yè)安全生產(chǎn)的主要內(nèi)容，也是企業(yè)堅持以人為本，科學(xué)發(fā)展的內(nèi)容之一。企業(yè)職業(yè)病防治工作的好壞直接關(guān)系著生產(chǎn)員工的職業(yè)健康，關(guān)系著企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展。為適應(yīng)集團(tuán)公司的發(fā)展需要，確保公司全年職業(yè)衛(wèi)生工作的順利進(jìn)行，保護(hù)生產(chǎn)員工的職業(yè)健康，提高公司職業(yè)健康管理水平，特制定xxxx2017年職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計劃。

一、目標(biāo)

認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，全員普及職業(yè)病防治法有關(guān)知識，增強有毒有害作業(yè)人員的責(zé)任和權(quán)益意識，制定職業(yè)健康計劃，開展多種形式的健康教育活動，整體提高職業(yè)衛(wèi)生素質(zhì)。

二、培訓(xùn)內(nèi)容

1、國家職業(yè)病防治法律、行政法規(guī)和規(guī)章；

2、煤礦職業(yè)病危害因素識別；

3、職業(yè)病危害因素對人體健康的影響；

4、職業(yè)病危害因素防治措施（粉塵危害及塵肺病的防治、噪聲危害防治、熱害防治、職業(yè)中毒防治與職業(yè)中毒事故應(yīng)急救援）；

5、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)（職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的目的、責(zé)任和義務(wù)、種類和周期、檔案管理）；

6、國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范；

7、國家職業(yè)病防治法規(guī)基本知識；

8、個人勞動防護(hù)用品的合理使用和維護(hù)；

9、崗位操作規(guī)程。

三、日常職業(yè)衛(wèi)生教育

1、班前會：會議內(nèi)容為針對當(dāng)天的生產(chǎn)任務(wù)特點，作業(yè)危險、有害因素強調(diào)注意事項及當(dāng)班應(yīng)注意的事情，提醒穿戴好個人勞保用品和防護(hù)用品，傳達(dá)礦及集團(tuán)公司內(nèi)發(fā)生的傷害事故教訓(xùn)及本班預(yù)防類似事故的對策。安全監(jiān)測部要進(jìn)行檢查并納入考核。

2、礦級月度安全培訓(xùn)日：主要內(nèi)容為學(xué)習(xí)上級有關(guān)安全及職業(yè)衛(wèi)生的方針、制度、規(guī)定；檢查標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)落實情況；查找班組作業(yè)范圍內(nèi)的隱患及落實整改措施；不斷深入班組內(nèi)的危險辨識；檢查一周內(nèi)本班組存在的問題；討論傷害事故教訓(xùn)等。

3、其它形式的安全教育可根據(jù)各個階段各個季節(jié)不同的安全工作特點，對職工進(jìn)行多種形式的安全教育，如觀看電教片；現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)示范表演；圖片展覽；成果發(fā)布會；黑板報；安全演講及安全知識講座等。方法，新工藝，添置新的設(shè)備，制造新產(chǎn)品的時候，必須對工人進(jìn)行新工藝，新

操作的安全教育。

四、具體培訓(xùn)時間安排

1、第一期培訓(xùn)人員為鐵峰公司主要負(fù)責(zé)人，時間為二零一七年九月四日至九月七日。

2、第二期培訓(xùn)人員為A類管理人員、B類管理人員，時間為二零一七年九月十八日至九月二十一日。

3、第三期培訓(xùn)人員為從業(yè)人員，時間為二零一七年十二月十九日至十二月二十日。

4、第四期培訓(xùn)人員為從業(yè)人員,時間為二零一七年十二月二十六日到十二月二十七日。

5、第五期培訓(xùn)人員為從業(yè)人員，時間為二零一八年一月二號到一月三號。

6、第六期培訓(xùn)人員為從業(yè)人員，時間為二零一八年一月九號到十號。

7、第七期培訓(xùn)人員為從業(yè)人員，時間為二零一八年一月十六號到二零一八年十七號。

8、第八期培訓(xùn)人員為從業(yè)人員，時間為二零一八年一月二十三號到一月二十四號。

五、培訓(xùn)方式及課時

本次培訓(xùn)方式為半脫產(chǎn)培訓(xùn)；A類管理、主要管理人員、B類管理人員及檢測人員為16課時，從業(yè)人員為8課時。

六、培訓(xùn)考核

1、每位參培人員必須認(rèn)真參加每一期培訓(xùn)，遵守紀(jì)律，不得隨意遲到早退。否則扣罰其月獎金點數(shù)。

2、訓(xùn)后要進(jìn)行考試，考試不合格者扣罰其獎金六點，同時進(jìn)行補考，考試再不合格者，扣罰當(dāng)月獎金所有點數(shù)。并開回勞資部再培訓(xùn)，重新上崗。

xxxx培訓(xùn)中心 xxx年x月xx日